時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇一

時光荏苒，彈指間2020年上半年已與我們擦肩而過,，回顧已逝歲月，xx物業(yè)管理有限對上半年工作中存在的問題進行總結(jié)，同時對下半年有關(guān)工作進行調(diào)整,。

1,、團隊意識氛圍不太好，領(lǐng)班應(yīng)該積極配合好經(jīng)理的工作,，融洽好與員工的關(guān)系,，項目經(jīng)理要加強團隊建設(shè)。

2,、日常工作中各項規(guī)章制度及工作要求在執(zhí)行和落實時有些敷衍,，下一步要狠抓落實。

3,、各項目經(jīng)理對員工日常工作的培訓(xùn),，重視度不夠，尤其是有關(guān)院感培訓(xùn)執(zhí)行比較差,，建議充分利用每日例會進行反復(fù)培訓(xùn),，才能使員工吃透弄懂。

4,、各項目經(jīng)理管理水平的提升過于緩慢,，建議每天學(xué)習(xí)一點點進步就會多一點。

5,、有些項目經(jīng)理學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，建議多看一些關(guān)于管理及心理學(xué)方面的書，有效的提高自己的管理水平,。

6,、項目經(jīng)理對保潔工作流程的認知度不夠，導(dǎo)致保潔人員的工作過于隨便,，要加強業(yè)務(wù)能力,。

從下周開始各項目經(jīng)理每天的日志改為xx，在每周五晚十二點之前對本周工作的總結(jié)和下周工作的安排發(fā)至x總手機,。

1,、各項目經(jīng)理必須表述出一周的工作重點存在的問題及解決的方法，不能再只是大白話,，對下周工作計劃要求要有實效性的表述,。

2、公司從下周開始去各項目部落實工作時考核標(biāo)準(zhǔn)則是各項目經(jīng)理提供的工作計劃,，如果沒有按時提交工作計劃者則按公司的工作標(biāo)準(zhǔn)進行落實,。

從本月開始項目經(jīng)理的會議改為“半月談”，每月的第一個周六仍為領(lǐng)班以上所有人員的例會,，第三周的周六為項目經(jīng)理的例會,，無故不到者領(lǐng)班罰款100元,，經(jīng)理罰款200元。

1,、各項目經(jīng)理要對上半個月工作的情況進行詳細解說即存在的問題,、解決的辦法并要求對下半個月的工作有整體規(guī)劃。

2,、領(lǐng)班的日志公司不做要求,，各項目經(jīng)理自行安排。

對上半年存在的問題,，所有人要引起高度重視,，目前市場競爭激烈企業(yè)想生存，必須靠質(zhì)量,，望大家下半年針對以上六個問題拿出整改方案進行改進加強,。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇二

時光荏苒，彈指間2020年上半年已與我們擦肩而過,，回顧已逝歲月,，物業(yè)管理有限對上半年工作中存在的問題進行總結(jié)，同時對下半年有關(guān)工作進行調(diào)整,。

1,、團隊意識氛圍不太好，領(lǐng)班應(yīng)該積極配合好經(jīng)理的工作,，融洽好與員工的關(guān)系,，項目經(jīng)理要加強團隊建設(shè)。

2,、日常工作中各項規(guī)章制度及工作要求在執(zhí)行和落實時有些敷衍,，下一步要狠抓落實。

3,、各項目經(jīng)理對員工日常工作的培訓(xùn)，重視度不夠,，尤其是有關(guān)院感培訓(xùn)執(zhí)行比較差,，建議充分利用每日例會進行反復(fù)培訓(xùn)，才能使員工吃透弄懂,。

4,、各項目經(jīng)理管理水平的提升過于緩慢，建議每天學(xué)習(xí)一點點進步就會多一點,。

5,、有些項目經(jīng)理學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，建議多看一些關(guān)于管理及心理學(xué)方面的書,，有效的提高自己的管理水平,。

6,、項目經(jīng)理對保潔工作流程的認知度不夠，導(dǎo)致保潔人員的工作過于隨便,，要加強業(yè)務(wù)能力,。

從下周開始各項目經(jīng)理每天的日志改為周志，在每周五晚十二點之前對本周工作的總結(jié)和下周工作的安排發(fā)至x總手機,。

（一）xx要求：

（1）各項目經(jīng)理必須表述出一周的工作重點存在的問題及解決的方法,，不能再只是大白話，對下周工作計劃要求要有實效性的表述,。

（2）公司從下周開始去各項目部落實工作時考核標(biāo)準(zhǔn)則是各項目經(jīng)理提供的工作計劃,，如果沒有按時提交工作計劃者則按公司的工作標(biāo)準(zhǔn)進行落實。

從本月開始項目經(jīng)理的會議改為“半月談”,，每月的第一個周六仍為領(lǐng)班以上所有人員的例會,，第三周的周六為項目經(jīng)理的例會，無故不到者領(lǐng)班罰款100元,，經(jīng)理罰款200元,。

（二）項目經(jīng)理會要求：

1、各項目經(jīng)理要對上半個月工作的情況進行詳細解說即存在的問題,、解決的辦法并要求對下半個月的工作有整體規(guī)劃,。

2、領(lǐng)班的日志公司不做要求,，各項目經(jīng)理自行安排,。

對上半年存在的問題，所有人要引起高度重視,，目前市場競爭激烈企業(yè)想生存,，必須靠質(zhì)量，望大家下半年針對以上六個問題拿出整改,。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇三

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年下半年已經(jīng)開始了，作為鄒平人民廣播電臺的一名員工,，我深深的感到了電臺的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣,、拼搏、向上的精神,。

從年初到現(xiàn)在,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，也取得了很大進步,，但是早工作中也存在的缺陷和不足,。同時作為一名電臺的“老人”，時時刻刻都應(yīng)該提醒自己要給新人們做好榜樣,，記好規(guī)章制度的每一章每一條,，不違反紀(jì)律,。

想要使20xx年下半年的工作有條不紊、順利的完成,，就應(yīng)該先行一步,，做好工作計劃。啥事趕在別人前面,，想在前面,，與此同時馬上付諸于行到，把每一天領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)都爭取最大程度的做到完美,，并且擬定好新的工作計劃,，如果時間不允許或是有突發(fā)情況，可以安排到第二天的工作日程上,，盡量把工作保質(zhì)保量的做到盡善盡美,。

想說一下節(jié)目，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任,，讓我一直接手“快樂購購購”節(jié)目,，算算兩年時間了，這期間有快樂,，也有委屈,，但是最多的還是節(jié)目中學(xué)習(xí)的樂趣。作為一個與市場接軌的節(jié)目,，首先要有敏銳的`市場洞察力,，準(zhǔn)確的判斷出哪家企業(yè)、店鋪有宣傳的需求,，進而聯(lián)系經(jīng)理談節(jié)目宣傳,，通過總結(jié)，百分之九十以上的一把手負責(zé)人都是非常支持快樂購購購節(jié)目,，覺得這是一個非常好的宣傳平臺,。與此同時這一年中我們還組織了幾次團購，雖然在各種活動中學(xué)到了很多,，也有了一定的組織能力,，但是我還是覺得做的不夠好，每次在活動中都會暴露出各種問題,，有時候丟三落四，想得不夠全面,，也從中吸取了很多經(jīng)驗教訓(xùn),，從同事身上看到了很多閃光點，這都是我應(yīng)該銘記在心的,，以后的工作學(xué)習(xí)中都是一筆很大的財富,。

接下來再談?wù)勅ツ杲衲甑闹饕蝿?wù)創(chuàng)收,，在創(chuàng)收這方面，一直覺得自己做的不理想,，雖然不能說是最差的,，但也不是最好的。從5月1日開始調(diào)整成了外跑人員,，這意味著廣告創(chuàng)收將成為我工作當(dāng)中重中之重的部分,，領(lǐng)導(dǎo)布置完成的任務(wù)是全年15萬的任務(wù)，可以說接下來的8個月里要完成10萬的任務(wù),。

說實話,，一聽覺得很害怕，確實對于我一個涉世未深的年輕女同志來說壓力很大,。但是俗話說：不怕你做不到,，就怕你想不到。要有敢做,、敢為,、敢當(dāng)?shù)娜揖瘢嘈攀裁词露疾粫敲措y的,。從5.1到現(xiàn)在已經(jīng)過去一個半月了,，回頭算了一下總共完成了剛好2萬，車展的2800元,，格力電器的活動費2200元,，東方神參的展位費20xx元，圣豪汽車服務(wù)中心的3000元,，加上海爾專賣店的1萬元,，算算剛剛2萬，這才僅僅是任務(wù)的五分之一,，接下來的半年里要要完成那五分之四要加油努力了,。同事們都在積極的跑出去，聯(lián)系廣告客戶,，任重而道遠,，工作之余一定得跑出去行動起來。平時要留心觀察,，多看電視,，多聽廣播，多看報紙,，要對各種商家信息有很強的敏銳度,，并且一旦有一丁點苗頭就趕緊打電話聯(lián)系咨詢或是直接登門，一定要克服懶惰的習(xí)慣,，要有不怕苦不怕累的精神,，日日夜夜,，任勞任怨。很多機會就在一瞬間,，錯過可能就不會再有了,，從今天做起，從現(xiàn)在做起,，從每時每刻做起,，力爭在年底超額完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

同時也得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離,，便于與客戶的溝通。尤其是對外跑組的我們來說,，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利,。

張主任每次開會都會提醒我們多看書多學(xué)習(xí)，經(jīng)常給自己充電,，緊跟時代的步伐,，唱好四季歌，多聽講座,，學(xué)習(xí)西點軍校,，多聽多學(xué)習(xí)人家的節(jié)目，認真加強自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)是很重要的,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一頓精神大餐,，當(dāng)作一種精神追求，抓住機遇,，改變自我,，突破自我。爭取在下半年里,，再上一個新的臺階,。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇四

物業(yè)保安的在現(xiàn)下是個非常重要的，每個保安工作人員的盡心盡力可以換來小區(qū)的安康,。今天本站小編給大家為您整理了物業(yè)保安個人

半年工作總結(jié)

總結(jié)如下：

一,、治安防范工作

6,、加強對可疑對象的監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位

增配對講機,，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況，有效地鞏固治安防范工作;

7,、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口,。

二,、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓(xùn),，,，有效保障了小區(qū)的利益和安全。,。

三,、車場管理工作

1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車,，排列整齊.

2、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3,、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗,，帶走車上貴重物品;

4,、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導(dǎo)車流,，協(xié)調(diào)和指揮

車輛進出與停放,，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序,。

四,、員工培訓(xùn)工作

了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變,。

在新的一年里,，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取,，逐項落實好20xx年度的和培訓(xùn)計劃,，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。

本人從20xx年9月22日入職精誠物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子,。有收獲碩果時的喜悅,，有任務(wù)攻關(guān)時的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下都以順利完成,，現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：

一、心系本職工作,，認真履行職責(zé),，突出工作重點;

1、3個多月來我愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

2,、做好部門固定資產(chǎn)管理工作要求各隊長負責(zé)固定資產(chǎn)管理,，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,、維修和使用維護,。

3、加強組織保安隊員努力學(xué)習(xí),，切實落實消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,。在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

4,、我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，邊干邊學(xué),，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗。還注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作經(jīng)驗努力學(xué)習(xí),，通過觀察,、摸索、和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

這3個月來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和支持下，經(jīng)過我們的不懈努力,，我們完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲：

1,、擺正自己的位置,，熟悉基本業(yè)務(wù)，已完全適應(yīng)工作崗位,。

2,、主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，已在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

3、堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點,，履行好物資的申購與領(lǐng)用。

4,、樹立安防服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

5,、加強與下屬的交流，要與下屬做好溝通,，解決下屬工作上的情緒問題,，要與下屬進行思想交流,。

6、加強了夜間巡視檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。

7、定期召開工作會議,，瞿聽下屬工作的意見,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!

8,、堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的工作思路，完善對a地塊(1號樓一層,、二層,、三層辦公區(qū))及家居建材館消火栓、c02的月安檢制度,，逐一排查,。

9、以身作則,，帶頭遵守公司的各項

規(guī)章制度

10,、新增設(shè)夜間4個重點巡邏區(qū)域：(1號樓二層、三層辦公區(qū)),、(3-1a負一層總配電室),、(家居館負一層總配電室)、(消防監(jiān)控中心),。

11,、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平,、公正,、公開、”而且“功必獎”“過必罰”的工作原則,，樹立管理威信,，充分調(diào)動員工的工作積極性。

12,、積極配合公司各部門工作,，保證各項活動的物料準(zhǔn)備與回收,。

13、完善公司護旗隊訓(xùn)練制度,。

14,、為了提升安防隊伍的整體形象與素質(zhì)，特制定早操和軍訓(xùn)計劃,。

15,、為了更好的開展安防工作，以全面了解公司的六大消防系統(tǒng),。

三,、存在的不足

總的來看，取得了不俗的成績,，但是還存在很多不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、停車場偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，各崗?fù)C動靈活,、巡邏崗認真負責(zé),，與公司各部員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題,，后來在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合,，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

四,、20xx年

工作計劃

針對20xx年的不足和所存在的問題,，在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與下屬進行深入溝通，及時向下屬宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高下屬們的安全消防意識,，同時在消防安全管理方面要嚴格要求自己，為公司各部門員工做好模范帶頭作用,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。針對20xx年存在的不足，20xx年做好以下幾個方面：

1,、積極做好與各部門的工作協(xié)調(diào),。

2、加強消防安全管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。

3,、加強隊伍素質(zhì)建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

4,、加強風(fēng)險的控制，實行消火栓,、c02,、夜安檢巡邏月計劃，減少風(fēng)險事件發(fā)生的各種可能性,，減少風(fēng)險事件發(fā)生時造成的損失,。

5、加強對部門物資的管控,，認真統(tǒng)計盤點,，履行好誰使用誰負責(zé)的工作態(tài)度。

6,、加強員工管控協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系,，正確引導(dǎo)并建立積極向上的工作環(huán)境。7,、加強部門檔案管理,，對所有日常記錄存檔。

總之,，在這3個月的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，這樣工作效率才能開展的更快,、更好,。

我相信：在上級領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，精誠物業(yè)明天會更美好!

我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)是我的家長,。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自已的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長,。我明白作為一個家庭成員,一名保安員"守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家"的責(zé)任重大,。

保衛(wèi)是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼,?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過"我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己,。"因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日?？此破降墓ぷ?要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

在工作之余,在隊長帶領(lǐng)下,我們進行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,隊列訓(xùn)練,軍體權(quán)等,。堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練,我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像,但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯體能素質(zhì),才能更好地發(fā)揮"養(yǎng)兵千日、用在一時"沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,直堅持,。

作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,并認真地學(xué)習(xí)記錄,長掌消防知識,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備,、設(shè)施,定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全,。

在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:

1.堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位,。

2.對小區(qū)的治安嚴于管理,敢于不法分子作斗爭,。

3.對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務(wù)。

4.在隊長的帶領(lǐng)下我們進行了小區(qū)的綠化,、維護工作,。創(chuàng)建和諧文明小區(qū)。

5.堅持"預(yù)防為主,、防消結(jié)合"的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,能掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全,。

以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待今后的工作中進一步加強和改正。

1,、工作當(dāng)中有松懈,。

2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累,。

20xx年即將過去,我們將滿懷地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力,。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇五

我到物業(yè)公司已工作了半年有余，靜心回顧這半年的工作,，我收獲頗豐,，從業(yè)務(wù)能力到待人處事的能力我都學(xué)到了很多,，一年來我以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以熱情服務(wù)的工作理念,，服務(wù)與開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)，踏踏實實的最好自己的本職工作,，熱情的為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民排憂解難,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事喜愛,，讓百姓歡迎的物業(yè)公司工作人員?，F(xiàn)將這半年的工作情況總結(jié)如下：

我現(xiàn)在還很年輕，剛剛步入工最崗位,，很多事情都缺乏工作經(jīng)驗,，在轉(zhuǎn)非居民工作中很可能由于自己的疏忽造成惡劣的后果，所以在工作中我向老同志經(jīng)常請教,，工作時多聽,、多想、多問,，自己多實踐,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在自己的工作之余幫同事多做事,，讓自己的業(yè)務(wù)水平得到快速提升,，盡快的勝任領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并在工作中不斷總結(jié),，大膽創(chuàng)新,，提高自己的工作能力及工作效率。在思想上也要提高自己的覺悟,，提高政治修養(yǎng),，貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀重要思想。雖然我們每天面對的是轉(zhuǎn)非居民,，也正因為這樣,，我應(yīng)將國家的相關(guān)政策給開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民真確解讀讓他們知道政策，懂得政策,，理解政策,，讓他們能在工作和生活中做正確的選擇，讓他們的生活更加幸福,，也使我們的工作更有信心,。

在日常工作中，認真的完成自己本職工作，腳踏實地,。轉(zhuǎn)非居民工作比較繁雜,，并且重復(fù)的事情很多，有時候同一件事,，同樣的話每天都要重復(fù)很多次,，所以在工作中要有耐心，不能產(chǎn)生消極情緒,。我們所做的工作是窗口工作,，代表了政府形象，代表了開發(fā)區(qū)的形象,，如果有消極情緒不僅會傷害到轉(zhuǎn)非居民的心,，還會影響到開發(fā)區(qū)在轉(zhuǎn)非居民心中的形象，所以,，在工作中我力求做到積極主動,，一絲不茍，縝密處理工作中的每一件小事,，做事情不能拖泥帶水,，確保日常工作的順利開展，堅持文明服務(wù)熱情待人,，認真地做好辦公室日常資料的收集與整理,。

該記的要記，重要事情要記錄在案,，并做好匯報準(zhǔn)備,。準(zhǔn)確的統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，做到有據(jù)可依,，有據(jù)可查,，在領(lǐng)導(dǎo)需要的時候能快速的找到數(shù)據(jù)，并清除數(shù)據(jù)來源,。每天做好清點工作,，對自己不完善的地方認真總結(jié),，不能在同樣的問題上出兩次問題,。在自己的工作完成之余，積極的幫助其他同事,，本著以多做事,、少說話的原則，為公司創(chuàng)造一個良好的工作氣氛,。

半年來,，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟,，但就轉(zhuǎn)非居民工作來說我還遠遠不夠,，在以后的工作中我會以積極的工作態(tài)度,，飽滿的工作熱情投入到開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民的各項工作上去，腳踏實地的做好每件事,，努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的各項任務(wù),，為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)非居民的生活和諧穩(wěn)定盡自己的綿薄之力。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇六

總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎,？以下是小編精心整理的物業(yè)管理員個人半年工作總結(jié),，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

不知覺又過了半年,。工作上我從懵懂到現(xiàn)在的成熟，感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng),，同事的關(guān)懷互助,，下面做一份物業(yè)管理員半年工作總結(jié)：

1.積極主動地搞好文案管理。

主要做好了以下2個方面的工作：一是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。二是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。

2.耐心細致地做好財務(wù)工作

認真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,，我細化當(dāng)月收支情況,，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。二是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊,。同時認真核對發(fā)票、賬單,，搞好票據(jù)管理,。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xxxx的`實際,，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,，定期予以收繳、催收,，200x年全年的服務(wù)費已全額到賬,。

3.處理投訴、糾紛方面

由于欠缺工作經(jīng)驗,，許多事情總不能很好的處理或解決,，而且還擔(dān)心自己把事情搞砸。經(jīng)常遇到問題就跟小林,、小陳咨詢好方法,、好措施，或者直接反映給上級領(lǐng)導(dǎo),，然后再觀察并學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)對這些事情的處理方法,。

4.認真負責(zé)地抓好綠化維護

小區(qū)綠化工作是2月份開始交與我負責(zé)的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護,。二是認真驗收交接,。

1.管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支;

2.加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

3.積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系;

4.抓好小區(qū)綠化維護工作;

5.想方設(shè)法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關(guān)系。

物業(yè)管理員半年工作總結(jié)中簡單的介紹了這半年來的工作,，工作重心都放在處理日常投訴,、糾紛和交房、裝修方面而忽略對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查上,，同時對下半年也做了些規(guī)劃,，不當(dāng)?shù)牡胤较ＭI(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇七

我感覺有必要對工作做一下總結(jié),，目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更好,。下面我對上半年的工作進行簡要的總結(jié)。

（一）綜合管理

綜合管理服務(wù)工作既是物業(yè)管理工作中的先鋒和旗幟,，也是業(yè)主和物業(yè)管理服務(wù)合同內(nèi)容的中樞站和聯(lián)絡(luò)處,，承載著溝通、協(xié)調(diào),、反饋,、落實、監(jiān)察,、匯報,、處理、處置,、統(tǒng)計的重大使命,。

1.公司已具備企業(yè)二級資質(zhì)等級，目前正在籌備一級資質(zhì)升級的資料,。

2.投訴與建議,。針對投訴，公司相關(guān)部門馬上進行協(xié)調(diào)和整改,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，并通過上門回訪，將整改情況和處理結(jié)果向業(yè)主通報,，在做好解釋工作的同時,，進一步聽取業(yè)主意見,，得到業(yè)主的理解。

3.報修情況,?？头扛鶕?jù)實際情況對小區(qū)報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理，并及時建立相關(guān)檔案,，無發(fā)生一起因報修引起的有效投訴,。

4.文件的收發(fā)及存檔管理。檔案文件管理也是物業(yè)管理處日常工作之一,，其中包括物業(yè)服務(wù)資料,、公司內(nèi)部資料，合同協(xié)議等,，文員對文件進行分門別類,、加以歸檔并完善資料目錄歸檔。

5.企業(yè)員工培訓(xùn)情況,。員工認真學(xué)習(xí)管理處制定的質(zhì)量手冊,、程序文件、接待禮儀,，在日常工改善服務(wù)流程,，使部門工作更加規(guī)范化。管理人員都取得執(zhí)業(yè)資格,，持證上崗,，公司加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓(xùn),，創(chuàng)造條件為部門員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機會,，加強與各部門的溝通交流，使員工增強專業(yè)知識,，了解工作動態(tài),，正確處理各種矛盾和問題。

6.公司和各管理處客戶部在醒目位置設(shè)置公示牌,，公布物業(yè)收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)及其他物管相關(guān)信息，方便業(yè)主了解物業(yè)公司收費的合法性及透明度,。

7.公司制度要求員工在崗須穿公司統(tǒng)一著裝,，工號牌佩戴規(guī)范。

（二）工程維修

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在小區(qū)的接管驗收入及運行階段基礎(chǔ)之上,，為此我們實施了以下管理措施：

1.對整個小區(qū)的設(shè)施設(shè)備進行了預(yù)驗收（如設(shè)備數(shù)量,、安裝位置、設(shè)備完好程度,、設(shè)備測試情況,、設(shè)備驗收情況等）,，在安裝工程師的督促和配合下施工方已完成整改項目的三分之二。

2.對整個小區(qū)的設(shè)施設(shè)備做臺賬登記工作,。抄錄設(shè)備銘牌型號、電流,、控制范圍等,，對整個小區(qū)的電氣分路開關(guān)進行編號并緊固各電氣箱內(nèi)接線樁頭，建立機房巡視制度和巡視表格,；制定中央空調(diào)操作規(guī)程和運行記錄表,，對各系統(tǒng)設(shè)備進行編號和分布圖；制定了設(shè)備維修保養(yǎng)記錄表,；,，實時觀察小區(qū)內(nèi)能源消耗總量，做好用電,、用水記錄,，做好節(jié)能降耗工作。

3.由于設(shè)備正處于運行磨合階段,，同時由于其使用情況有別于正常階段,，所以故障情況時有發(fā)生，為此管理處加強了與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通工作,，對存在的問題進行專題研討再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點,，經(jīng)過努力投入使用的設(shè)備運行性能得到了極大的改善。

4.實施了設(shè)備定期巡檢制度,，做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,，維修人員定期實施巡檢工作并做好巡檢工作記錄，基本上達到了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標(biāo),。

5.安排維修部每天不定時巡查小區(qū)的電消防設(shè)施等設(shè)施設(shè)備進行了全面的排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修；品質(zhì)管理中心人員每天對管理區(qū)域內(nèi)的堡坎,、切坡和車庫的全面檢查,，發(fā)現(xiàn)裂縫、下沉,、松動等工程問題及時與開發(fā)公司項目部聯(lián)系整改,，并盡快通知業(yè)主注意安全。

6.對物業(yè)管理區(qū)域房屋的避雷針進行了檢測,，發(fā)現(xiàn)問題已經(jīng)及時上報并整改,，小區(qū)的溫馨提示的標(biāo)志標(biāo)識已經(jīng)制作安裝，保障業(yè)主房屋及業(yè)主的安全,。

7.做好日常報修工作,。

（三）公共秩序維護

1.嚴格執(zhí)行外施工人員出入制度,，定時定崗進行裝修區(qū)域清場，這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,，同時更避免了因裝修施工人員引致的安全投訴,、收到了良好的成效。

2.加強裝修搬運材料進場的監(jiān)管,，進入小區(qū)輸送材料須按規(guī)定進行申請,、登記，每一環(huán)節(jié)秩序維護部都進行有效的現(xiàn)場督促,，材料停留在公共部位過夜,、搬運過程中破壞公共設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境,、違章使用電梯搬運的情況能第一時間得到處理,。

3.嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入,、其它人員進出須配合查詢與登記,，出門物品均憑區(qū)域單位簽章的＂出門證＂并經(jīng)查核后才能放行，有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行保證了小區(qū)物品出入的制度化,、有序化,。

4.按消防管理制度要求，秩序維護部安排專人每半月定期對消防栓,、滅火器實施專項檢查確保消防器材處于良好的狀態(tài),，同時針對整個小區(qū)全面開展火災(zāi)隱患自查工作，對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面通知小區(qū)各區(qū)域單位進行整改,，發(fā)動小區(qū)各業(yè)主單位加強消防知識培訓(xùn),，設(shè)立消防專員，落實消防應(yīng)急預(yù)案的實效,，組織消防模擬演習(xí),。

5.秩序維護員上崗時佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，著裝統(tǒng)一,，舉止規(guī)范,，形成良好的工作環(huán)境。

6.秩序維護部的員工實行24小時門崗值班制度,，巡邏隊員按規(guī)定時間到指定區(qū)域巡邏,，并做好巡邏記錄。小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等技防設(shè)施完好,，及時完整的儲存資料,。

（四）環(huán)境管理

公司制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度，由保潔主管組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作并每天開展巡檢整改工作,，同時裝修整改等外圍施工環(huán)境,，我們開展了專項的大掃除工作,，沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故。

1.為了更有效的開展工作,，對保潔區(qū)域進行了細致合理的劃分,。并結(jié)合小區(qū)實際情況，制定保潔工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),，對保潔員工工作進行督促管理,。對小區(qū)未進駐區(qū)域進行清掃，并對各樓宇的門庭進行集中清掃,，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,，博得了業(yè)主的好評,。利用陰雨天的自然條件清掃前期施工遺留下來的室外區(qū)域,，清洗地下車庫，清洗消防系統(tǒng),。對小區(qū)的所有路燈和污水管道進行集中清洗維護,，并定期清洗。

2.每幢樓交付業(yè)主后管理處將每幢樓的清潔開荒責(zé)任到崗位,，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

3.在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜,，包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理,、外墻瓷磚、空調(diào)外機的安裝,。

盡管我們在上半年的物業(yè)管理工作中取得了一定成績,、也得到了業(yè)主單位的多次表揚，但我們知道還有很多不足之處需要完善與加強,。

1.管理人員整體素質(zhì)參差不齊,，部分人員服務(wù)意識不是很強實際處理事務(wù)的能力還有待提高。

2.與業(yè)主的溝通不夠,、了解不足,，在往后的工作中應(yīng)予以加強。

3.設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強,、以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行，避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響,，引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿,。

4.安全管理方面仍存在秩序維護人員思想心態(tài)不穩(wěn)定，工作執(zhí)力力欠缺的情況,，需要在實際工作中加以提高,。

5.在小區(qū)內(nèi)經(jīng)常開展有針對性,、實用性、趣味性的知識講座和文藝活動,，豐富居民精神生活,，倡導(dǎo)“互幫互助”的文明風(fēng)尚，引導(dǎo)小區(qū)居民積極參與治安,、消防工作,。

針對以上幾個問題，在下半年的工作中,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),，努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平，把工作做到更好,。不斷提高自身物業(yè)管理水平,，不斷完善小區(qū)各項管理工作制度，為小區(qū)的平安穩(wěn)定,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇八

在xx小區(qū)做物業(yè)保安已經(jīng)多年了，對這兒的環(huán)境,，這兒的業(yè)主都比較熟悉,，即使有些業(yè)主出租房子給一些租客，但幾次出入小區(qū),，我也認識了,。今年上半年的保安工作已經(jīng)結(jié)束，就這半年的工作總結(jié)下,。

我和其他幾位同事一起負責(zé)xx小區(qū)的保安工作,，彼此輪班，所以有時候我守前門,，有時候守后門,。在數(shù)年的工作當(dāng)中，我認識了小區(qū)里面的人,，彼此出入也會微笑的打招呼,，偶爾遇到陌生人進來，都是要求進行登記的,，像快遞,，外賣的騎手等，只要是新面孔,，都是要例行詢問確認的,。如果是業(yè)主確認過是認識的，也可以不用登記放行，但是單獨來的陌生人,，無論是訪友或者事務(wù)性的工作,，都通知業(yè)主確認之后才放行，或者必須登記,。半年工作下來,，沒有出現(xiàn)盜竊的現(xiàn)象，小區(qū)內(nèi)部的業(yè)主也沒有丟失物品,。

每日只要不是守門的時間,，我都會和同事一起進行例行的巡查工作，上半年發(fā)現(xiàn)x單元的消防通道堆積了很多雜亂物品,，我們也及時聯(lián)系業(yè)主處理,；消防設(shè)備的檢查方面發(fā)現(xiàn)有一個消防設(shè)備有生銹的現(xiàn)象，我們也及時處理了,。各個單元的門鎖,，呼叫裝置今年上半年都沒有出現(xiàn)異常的情況。在和物業(yè)其他工作同事的配合方面,，我們積極幫忙處理物業(yè)垃圾,，在綠化方面也是如果有沒處理好的,，及時上報,。監(jiān)控設(shè)備上半年進行了統(tǒng)一的維護。一些位置有改動的,，也及時處理,，避免出現(xiàn)監(jiān)控盲點。

雖然工作的時間比較長,，但是保安工作是一個需要我們時刻都保持著警惕,，時刻都需要細心來做好的工作，上半年的這段時間里,，雖然日常保安工作做好了,，但是還是出現(xiàn)了一次業(yè)主和快遞員發(fā)生糾紛的情況，我們接到通知過去處理,，事情已經(jīng)鬧得有點兒大了,。而在監(jiān)控的時候，卻沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個問題,，所以導(dǎo)致后續(xù)有些麻煩,，如果我們及時發(fā)現(xiàn)了，盡早的處理,，可能業(yè)主和快遞員的糾紛問題不會鬧得那么大,，也能大家一起講理得到妥善的解決。還有在外來車輛占領(lǐng)了小區(qū)業(yè)主的車位一事上，我們也是沒有去及時的處理,，在外來車輛進入我們小區(qū)的時候,，沒有給予一些提醒，導(dǎo)致后面業(yè)主要停車的時候卻沒有位置,，引起了業(yè)主的不滿,。

這些事情雖然不多，但是也是我們保安工作沒做好導(dǎo)致的,，要在下半年的工作里改進,，監(jiān)控上不能偷懶，需要仔細,，和外部人員溝通方面要講詳細,，并確認沒有影響到業(yè)主的生活。下半年來了,，我們的保安工作還在繼續(xù),，要把工作繼續(xù)做好，該改進的改進好,。

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇九

時光如梭,，不知不覺中來xxx服務(wù)中心工作已有半年了，在我看來,，這是短暫而又漫長的半年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝,；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,，今后的路必定很漫長。

回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事,，就像發(fā)生在昨天一樣,；不過如今的我已從懵懂的學(xué)生，轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責(zé)的xx員工,，對客服工作也由陌生變成了熟悉,。

很多人不了解客服工作，認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊，不過是接下電話,、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了；其實不然,，要做一名合格,、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識，掌握一定的工作技巧,，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,，否則工作上就會出現(xiàn)失誤、失職狀況,；當(dāng)然,，這一點我也并不是一開始就認識到了，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,，才深刻體會到,。

下面是我這半年來的主要工作內(nèi)容：

3、函件,、文件的制作,、發(fā)送與歸檔，目前整改通知單115份,；溫馨提示55份,；部門會議紀(jì)要23份，大件物品放行條1387余份,。

在完成上述工作的過程中,，我學(xué)到了很多,，也成長了不少,。

1,、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,，工作經(jīng)驗不豐富的人而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,，讓我遇到困難時勇于面對、敢于挑戰(zhàn),，性格也進一步沉淀下來。

通過公司領(lǐng)導(dǎo)對我們當(dāng)天工作的總結(jié),，我才深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。

所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位,，盡到自己的工作職責(zé),。

所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時，無論你高興與否,，煩惱與否,，都應(yīng)以工作為重,，以客戶為重,，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個人的形象,，更是公司的形象。

在接下來第二天,、第三天交付工作中,，我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,，在加強了自身情緒掌控的同時,，盡量保持著微笑服務(wù)，順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù),。聽到上級領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,，看著業(yè)主滿意的笑容，我也無比欣慰,。

經(jīng)歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,，在面對領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評與指正時能擺正心態(tài),，積極改正；在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時,，也逐步變得無所畏懼,；接待禮儀,、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善,。

3,、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能。當(dāng)我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,，換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的xx園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個方案，當(dāng)方案通過主管的認可后,，心中充滿成功的喜悅與對工作的熱情,；至于接下來食堂宣傳欄的布置，還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和xx園區(qū)內(nèi)的布置方案,，我都會認真負責(zé)的去對待,，盡我所能的把他們一項一項做的更好。

在2020下半年里,，我要努力改正過去半年里工作中的缺點,，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：

1,、加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識,，提高客戶服務(wù)技巧與心理,，完善客服接待流程及禮儀；

7,、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短,，提升自己各方面能力,，跟上公司前進的步伐。

很幸運剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入xxx這個可愛而優(yōu)秀的團隊,，xx的文化理念,，管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我,；讓我可以在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長；也確定了自己努力的方向,。此時此刻,，我的最大目標(biāo)就是力爭在下半年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的進步,！

謝謝大家，我的工作總結(jié)完畢,！

物業(yè)半年個人工作總結(jié)及計劃篇十

時光如梭,，不知不覺中xx園服務(wù)中心工作已有那么半年了。在我看來,，這是短暫而又漫長的半年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝,；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的＇客服人員今后的路必定很漫長,。

回顧當(dāng)初在招聘會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣；不過如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責(zé)的綠城員工,，對客服工作也由陌生變成了熟悉,。

很多人不了解客服工作，認為它很簡單,、單調(diào),、甚至無聊，不過是接下電話,、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了；其實不然,，要做一名合格,、稱職的客服人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識,，掌握一定的工作技巧,，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況,；當(dāng)然，這一點我也并不是一開始就認識到了,，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,，才深刻體會到。

3,、函件,、文件的制作、發(fā)送與歸檔,，目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,，整改通知單115份；溫馨提示55份,；部門會議紀(jì)要23份,，大件物品放行條1387余份。

1,、工作中的磨礪塑造了我的性格,，提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,，工作經(jīng)驗不豐富的人而言,，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,，讓我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn),，性格也進一步沉淀下來,。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時候，因時間緊迫,，人員較少,，相關(guān)工作又較復(fù)雜；管家部全體人員連續(xù)加班一個多星期,，力爭在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細致,；尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨兩三點,。

3,、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能,；當(dāng)我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與肯定,。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦園區(qū)內(nèi)布置是我自己做的第一個，當(dāng)方案通過主管的認可后,，心中充滿成功的喜悅與對工作的激情,；至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案，我都會認真負責(zé)的去對待,，盡我所能的把他們一項一項的做的更好,。

4、加強學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識,，提高客戶服務(wù)技巧與心理,，完善客服接待流程及禮儀；

7,、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短,，提升自己各方面能力,，跟上公司前進的步伐。

很幸運剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入xx園這個可愛而優(yōu)秀的團隊,，綠城的文化理念,，管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我,；讓我可以在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長；也確定了自己努力的方向,。此時此刻,，我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的進步,！

物業(yè)在我的印象中是什么都要管的一個機構(gòu)，對于小區(qū)的各種事情都的操心,，一旦有做的不好的地方,，小區(qū)的業(yè)主可能就會不滿意，這是很多物業(yè)工作人員最頭疼的事情,，我是去年下半年來到xx市xx小區(qū)物業(yè)管理中心這里的,，在這里我深刻的感覺到，物業(yè)工作的難處，只是大多數(shù)人不了解罷了,，今年上半年的工作也就是在一個個電話中度過,，我是xx小區(qū)物業(yè)管理中心的一名客服工作者，對于自己的工作我一開始,，是覺得沒什么問題的,，以前我也是有過做客服的工作經(jīng)歷,，但是做物業(yè)客服還真沒有做過,，了解的也是不多，但是我覺得憑著我自己這么久的客服工作經(jīng)歷,，還是能夠勝任吧,，但是卻還是不輕松不是我想象的那樣，在工作中我還是子遇到一些自己以前的客服工作沒有遇到過的的事情,，我覺得每一份工作都有可敬的地方,，在工作的過程中我經(jīng)常能夠感覺到自己物業(yè)客服是一個責(zé)任擔(dān)子很重的工作，在上半年中子在不斷的學(xué)習(xí)中,，我還是相對好的完成了工作：

可以說對于物業(yè)這一行了解不多,，但是還是做一行就要不斷的逼著自己學(xué)習(xí)，每天給自己的任務(wù)就是,，不斷地去向別人吸取一點知識,，這樣在工作中才能夠得心應(yīng)手，在進入xx小區(qū)xx物業(yè)管理中心的時候,，我是很滿意這里的工作環(huán)境的,。

完美的，這樣才能在以后的工作中會更加順手的去面對類似于這樣的問題,。

在上半年年會的工作中,，我還是很有成就感的，我在xx小區(qū)物業(yè)管理中心這里上半年一共接到了xxx個電話,，這是一個很讓我有成就感的一個數(shù)據(jù),，重要的是成功的解決了業(yè)主的問題xxx個。

在這里上半年的工作是一個過度,，是我自己客服生涯從少年到成年的一個過度,，鍛煉了自己的客服工作能力，我很滿意自己的工作,。