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護(hù)理工作心得篇一

近年來，隨著人口老齡化的加劇,，養(yǎng)老護(hù)理工作逐漸得到了人們的重視,。作為一名從事養(yǎng)老護(hù)理工作的年輕護(hù)士，我有幸能夠參與其中,，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì),。在這篇文章中，我將分享我在養(yǎng)老護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟,，希望能對(duì)讀者有所啟發(fā),。

第一段：關(guān)注老人的身心健康

在養(yǎng)老護(hù)理工作中，首先要做到的就是關(guān)注老人的身心健康,。老人在身體衰老的同時(shí),，往往還會(huì)經(jīng)歷許多心理上的困擾，比如孤獨(dú),、失意,、焦慮等,。作為護(hù)理人員,，我們要通過和老人的交流,，了解他們的內(nèi)心需求，并給予必要的關(guān)懷和安慰,。在康復(fù)鍛煉和日常生活中,，我們要根據(jù)老人的實(shí)際情況，合理安排活動(dòng),，讓他們保持積極樂觀的心態(tài),，提升生活質(zhì)量。

第二段：細(xì)致入微的日常護(hù)理

養(yǎng)老護(hù)理工作的重要部分就是日常護(hù)理,，如梳洗,、穿衣、進(jìn)食等,。這些看似細(xì)微的工作事實(shí)上對(duì)于老人來說至關(guān)重要,，它們直接關(guān)系到老人的生活質(zhì)量。在進(jìn)行日常護(hù)理時(shí),，我們要以尊重老人的尊嚴(yán)為原則,，細(xì)致入微地做好每個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于癱瘓,、失智等特殊病患,，我們更要耐心和愛心地進(jìn)行護(hù)理，逐漸建立起信任和親近的關(guān)系,，幫助他們恢復(fù)自理能力,，提高生活質(zhì)量。

第三段：做好老人心理疏導(dǎo)

老人在養(yǎng)老院的生活中,，面臨著許多心理上的困擾,。其中最為突出的問題是孤獨(dú)感。在這個(gè)時(shí)候,，我們作為養(yǎng)老護(hù)理人員要做的就是適時(shí)地與老人交流,，讓他們感到溫暖和關(guān)懷。我們可以通過聊天,、陪伴,、看電視等方式來疏導(dǎo)老人的心理，讓他們感到自己并不孤單,，有人關(guān)心和陪伴,。在日常工作中，我們也要注意觀察老人的情緒變化,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人的不適,，給予及時(shí)的心理護(hù)理。

第四段：與家屬保持良好溝通

除了與老人的交流外,，我們還要與老人的家屬保持良好的溝通,。家屬對(duì)于老人的身體和心理狀況了解更加深入,，他們對(duì)護(hù)理的質(zhì)量也有更高的要求。我們應(yīng)該主動(dòng)與家屬交流,，了解他們的期望和建議,，及時(shí)解決老人在護(hù)理過程中碰到的問題。通過與家屬的溝通,，我們可以更好地提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù),，讓老人和家屬都感到安心和滿意。

第五段：不斷學(xué)習(xí),，提升專業(yè)能力

養(yǎng)老護(hù)理工作是一項(xiàng)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè),。在工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)護(hù)理理論,，掌握新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理技能,。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。除了專業(yè)技能外,，我們還要學(xué)會(huì)與人相處，增強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升,，我們才能更好地適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的需求，為老人提供更好的服務(wù),。

總結(jié)：

養(yǎng)老護(hù)理工作對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說是不可或缺的,。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深知養(yǎng)老護(hù)理工作的重要性和價(jià)值,。關(guān)注老人的身心健康,、細(xì)致入微的日常護(hù)理、做好老人心理疏導(dǎo),、與家屬保持良好溝通,、不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力，這些都是我在養(yǎng)老護(hù)理工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),。希望能夠通過這篇文章,，傳遞給更多的人，共同為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

護(hù)理工作心得篇二

從心做起,，聽似簡單，其實(shí)不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感,，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色,，一手舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退,，雖然被父母強(qiáng)行按住身體,，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣,，折騰了老半天,，那阿姨急了，大嚷道:“你再動(dòng),，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵(lì)我,，也許我就不會(huì)那么害怕了吧!

隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長大了,，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,，我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,，就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護(hù)士形象,。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的,。

第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,，他就總是盯著我看，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我，于是我就去了,，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),，但當(dāng)時(shí)沒有問，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,，阿姨,，因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。

“三分治療,，七分護(hù)理,。”于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過,。“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù),?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”進(jìn)入新的世紀(jì),，特別是在加入wto以后,，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起!

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取,，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實(shí)自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，借鑒，取長補(bǔ)短,，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理,。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時(shí)代的護(hù)士,，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求,，堅(jiān)持不懈的努力,，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

護(hù)理員護(hù)理工作心得【篇5】

護(hù)理工作心得篇三

工作護(hù)理是一項(xiàng)艱巨而充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè)，要求護(hù)士們具備豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,，同時(shí)還需要具備高度的職業(yè)道德和情感上的關(guān)懷,。多年來，我在工作護(hù)理中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟,，這些感悟不僅讓我成為了一名更好的護(hù)士,，也影響了我的生活態(tài)度和人生觀。

第二段：專業(yè)的責(zé)任感

作為一名工作護(hù)士,，我有著深深的專業(yè)責(zé)任感,。在日常工作中，我時(shí)刻意識(shí)到自己的責(zé)任是為患者提供最好的護(hù)理和照顧,。無論是在醫(yī)院還是在社區(qū),，每個(gè)患者都有自己的痛苦和需求，作為護(hù)士,，我必須全身心地投入到工作中,，盡力滿足患者的需求，并提供安全,、有效的護(hù)理服務(wù),。

第三段：關(guān)懷病人的意義

在工作護(hù)理中,，我深刻認(rèn)識(shí)到關(guān)懷病人的重要性。很多患者來到醫(yī)院并不只是需要醫(yī)學(xué)上的治療,，更需要情感上的支持和理解,。在與患者交談中，我時(shí)常留意到他們充滿焦慮和恐懼的眼神,，這時(shí)我就要盡力安撫他們,，與他們建立起一種信任和親近的關(guān)系。當(dāng)病人感受到我們的關(guān)懷和關(guān)心時(shí),，他們的身心狀態(tài)往往有所緩解,，更容易接受治療。

第四段：自我成長與提升

在工作護(hù)理中,，我不斷感受到自己的成長和提升,。每一次與患者接觸，都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。通過仔細(xì)聆聽患者的需求和疼痛,，我深化了自己的同理心和溝通能力。我也意識(shí)到,，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能,，才能更好地服務(wù)于患者,。因此,，我積極參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),，保持與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài),。

第五段：工作樂趣和人生價(jià)值

工作護(hù)理給了我很多的樂趣和滿足感，我深刻體會(huì)到自己參與到一個(gè)充滿希望和溫暖的事業(yè)中,。在工作中,，每一次成功救治和康復(fù)的患者，都讓我感到無比的欣慰和自豪,。這種成就感和對(duì)工作的熱愛,，不僅給予了我滿足感，也更增強(qiáng)了我對(duì)生活的積極態(tài)度和人生的價(jià)值感,。我發(fā)現(xiàn),，只有真正熱愛并投入到工作中，才能在工作中獲得真正的快樂,。

結(jié)尾：總結(jié)感悟

通過多年的工作護(hù)理,，我深刻體會(huì)到關(guān)懷病人、忠誠專業(yè)是我的專業(yè)使命,，也是值得為之付出的,。在工作護(hù)理中，我不僅能夠提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，更能傳遞愛和溫暖,，帶給患者希望和勇氣,。在每一次與患者的交流和治療中，我都得到了很多的成長和學(xué)習(xí),。工作護(hù)理不僅讓我成為一名更好的護(hù)士,，也影響了我的生活態(tài)度和人生觀。通過工作護(hù)理,，我發(fā)現(xiàn)到真正熱愛并付出的工作才能給予我真正的快樂和滿足感,。

護(hù)理工作心得篇四

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院對(duì)衛(wèi)生工作的總體部署和要求，加快落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見和20__年各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,，完成醫(yī)改各項(xiàng)任務(wù),。工作要點(diǎn)：

一、完善人事制度,，充分發(fā)揮每個(gè)人作用

為促進(jìn)醫(yī)院人事管理科學(xué)發(fā)展,，拓展我院中層干部選人用人渠道，依照“按需設(shè)崗,、競爭上崗,、優(yōu)勝劣汰”的原則，建立“公開選拔,、競聘上崗”的管理機(jī)制,，并結(jié)合我院實(shí)際，制定了中層干部選拔任命程序,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。中層領(lǐng)導(dǎo)職位，競聘上崗,，并確定履職年限(相關(guān)科室推薦,，經(jīng)職代會(huì)走訪調(diào)查，并通過選舉產(chǎn)生),。

二,、完善績效管理和全成本核算工作

為保證醫(yī)院全成本核算和績效管理工作正常有序進(jìn)行，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,，成立了全成本核算實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,。并與專業(yè)做醫(yī)院全成本核算和績效考核的公司簽約，聘請(qǐng)?jiān)擃I(lǐng)域內(nèi)的知名專家來院指導(dǎo)此項(xiàng)工作,。

三,、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)藥收入的合理占比

全面實(shí)施國家基本藥物制度，增加基藥配置品種及數(shù)額,，今年上半年共新增藥品x種,。

四,、進(jìn)一步完善信息化建設(shè)

各相關(guān)職能科室要密切關(guān)注醫(yī)療最新動(dòng)態(tài)，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并加以科學(xué)分析,，提交相應(yīng)的分析報(bào)告，為醫(yī)院考核科室和決策提供了科學(xué)依據(jù),。

五,、加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)工作

醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵,。通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、考試,、考核以及激勵(lì)機(jī)制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì)。我們將繼續(xù)把培養(yǎng)重點(diǎn)放在學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀中青年骨干上,，加大人才培養(yǎng)力度,。各職能部門認(rèn)真組織開展醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極聘請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院知名專家,、教授來院坐診和講課,。在以往開辦的“任縣醫(yī)院青年夜校”,，“任縣醫(yī)院內(nèi)訓(xùn)班”,，“任縣醫(yī)院護(hù)理班”，“任縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)班”等基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)此方面課程安排,，讓培訓(xùn)內(nèi)容更加科學(xué)有序,。醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部正在有計(jì)劃,、有步驟地加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)與素質(zhì)教育，促進(jìn)了我院職工專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的提高,。

六,、率先實(shí)行“先看病后付費(fèi)”工程

x月x日起，我院率先在x科先行試點(diǎn)推行“先看病后付費(fèi)”就診服務(wù)模式,。即對(duì)符合條件的患者免收住院押金,，待康復(fù)出院時(shí)實(shí)行“一站式結(jié)算”，患者辦住院手續(xù)時(shí)只需將身份證等相關(guān)證件交給醫(yī)院代為保管并與醫(yī)院簽訂協(xié)議書即可,。新農(nóng)合的參保對(duì)象可“零押金”住院,，患者出院時(shí)只需結(jié)算新農(nóng)合報(bào)銷后的自付費(fèi)用。這種模式簡化了就診手續(xù),，為百姓提供便利,，讓病人不再“等錢救命”,，是醫(yī)院人性化服務(wù)的表現(xiàn)。

護(hù)理工作心得4

護(hù)理工作心得篇五

工作護(hù)理是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,，對(duì)于從事護(hù)理工作的人來說,，除了醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí)和技術(shù)的掌握外，還需要具備一種特殊的心態(tài)和職業(yè)精神,。多年來,，我在護(hù)理工作中積累了許多心得體會(huì)和感悟。在這篇文章中,，我將從護(hù)理技巧的改進(jìn),、溝通能力的提升、情感管理,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)發(fā)展等方面分享我的經(jīng)驗(yàn)和思考,。

首先，護(hù)理技巧的改進(jìn)是提高工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵,。在護(hù)理工作中,，技巧是必不可少的，但技巧的應(yīng)用需要不斷地改進(jìn)和提高,。通過學(xué)習(xí)并不斷實(shí)踐,，我逐漸意識(shí)到護(hù)理技巧的精益求精是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在平時(shí)的工作中,，我會(huì)認(rèn)真傾聽專家的意見和建議,，并不斷思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，更新自己的知識(shí)和技能,，提高個(gè)人專業(yè)水平。同時(shí),，在工作中,，我也會(huì)保持謙虛和務(wù)實(shí)的態(tài)度，虛心向同事請(qǐng)教,，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法,，并將其與自己的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，形成適合自己的護(hù)理技巧,，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù),。

其次，溝通能力的提升是有效開展護(hù)理工作的關(guān)鍵,。作為一名護(hù)士,，良好的溝通能力對(duì)于與患者和家屬的交流十分重要。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),，我發(fā)現(xiàn),，只有用心傾聽,，換位思考，尊重他人的需求和情感,，才能建立良好的溝通關(guān)系,。在與患者進(jìn)行交流時(shí)，我盡可能地使用簡單的語言,，用親切和耐心的態(tài)度與他們進(jìn)行對(duì)話,，及時(shí)解答疑惑，消除緊張和恐懼感,。在與家屬溝通時(shí),，我會(huì)注重語言的選擇和技巧，尊重他們的意見和決定,，寬慰他們的壓力和擔(dān)憂,。通過這種方式，我與患者和家屬建立了良好的信任關(guān)系,，也為他們提供了更加人性化的護(hù)理服務(wù),。

情感管理是工作護(hù)理中必不可少的一項(xiàng)能力。在護(hù)理過程中,，我們經(jīng)常面對(duì)病人的痛苦,、恐懼和絕望，這對(duì)于我們的情感和心理是一種考驗(yàn),。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到,，情感的釋放和管理對(duì)于醫(yī)護(hù)人員的身心健康至關(guān)重要。在工作中,，我會(huì)定期與同事交流,，傾訴自己的情感壓力，通過與同事的支持和鼓勵(lì)來釋放負(fù)面情緒,。同時(shí),，我也積極尋找適合自己的情感管理方式，比如參加心理輔導(dǎo),，培養(yǎng)個(gè)人興趣愛好,，保持身心健康等，以更好地處理自己的情感問題,，提高工作的效率和質(zhì)量。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是護(hù)理工作中不可或缺的一部分,。在醫(yī)療領(lǐng)域中,，護(hù)士往往是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。與同事的團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率和質(zhì)量,，也能夠減輕個(gè)人的工作壓力,。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,，我始終堅(jiān)持以患者為中心的原則，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策,，愿意承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù),。同時(shí)，我也會(huì)保持良好的人際關(guān)系,，與同事建立和諧融洽的工作氛圍,，增進(jìn)信任和理解。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，我不僅學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，也打破了自我局限，提高了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和能力,。

最后,，職業(yè)發(fā)展是護(hù)理工作中的一個(gè)重要方面。作為一名護(hù)士,，不僅要具備扎實(shí)的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù),，還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。我始終堅(jiān)信終身學(xué)習(xí)的重要性,，通過參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),，不斷更新自己的知識(shí)和技能。同時(shí),，我也注重個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,，不斷地尋找和拓展自己的發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自己的職業(yè)競爭力,。在職業(yè)發(fā)展過程中,，我會(huì)根據(jù)自己的興趣和擅長選擇適合自己發(fā)展的方向，并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和夢想,。

在工作護(hù)理的多年中,，我不僅深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的困難和壓力，也感受到了其中的成就和快樂,。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，保持積極樂觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn),，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。我將繼續(xù)堅(jiān)守初心，不忘使命,，為工作護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

護(hù)理工作心得篇六

作為一名兒科護(hù)士,，我有幸能夠與孩子們一起工作，這給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在護(hù)理兒科工作中,，我深深地感受到了工作的挑戰(zhàn)和樂趣。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會(huì),，希望能夠?yàn)槠渌o(hù)士提供一些啟發(fā)和幫助。

第二段：善于溝通和傾聽

在兒科工作中,，善于溝通和傾聽是非常重要的技能,。兒童往往無法用言語表達(dá)自己的需求和感受，護(hù)士需要耐心地傾聽他們的舉動(dòng)和表情,，以理解他們的需求,。在與孩子及其家人的交流中，我學(xué)到了尊重和傾聽的重要性,。通過與孩子的良好溝通,，我能夠更好地幫助他們應(yīng)對(duì)疾病和康復(fù)過程。

第三段：關(guān)注細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)

在兒科工作中,，細(xì)節(jié)決定成敗,。孩子們的身體較為脆弱，護(hù)士需要特別關(guān)注細(xì)節(jié),，確保給予他們正確的護(hù)理,。從兒童的輸液速度到飲食的攝入量，每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要在我的關(guān)注之下,。此外,，保持專業(yè)知識(shí)的更新也是至關(guān)重要的。我通過參加培訓(xùn)課程和讀相關(guān)資料,，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),，并將其應(yīng)用于實(shí)踐中，以更好地服從患兒的需求,。

第四段：與家屬合作

在兒科工作中,，與家屬的合作也至關(guān)重要。孩子們的康復(fù)過程需要家庭的支持和關(guān)懷,。作為護(hù)士,，我與孩子的家人建立起了良好的合作關(guān)系，共同制定和實(shí)施康復(fù)計(jì)劃,。通過與家屬的密切溝通和合作,，我能更好地了解孩子在家庭環(huán)境中的康復(fù)情況，并為他們提供更貼心的護(hù)理服務(wù),。

第五段：情感支持

在兒科工作中,，孩子們往往因?yàn)榧膊『屯纯喽榫w低落。作為護(hù)士,，我在工作中不僅要提供技術(shù)護(hù)理,，也需要給予他們情感支持。我會(huì)傾聽他們的痛苦和憂慮,，并鼓勵(lì)他們堅(jiān)持治療和康復(fù),。我從未放棄對(duì)孩子們的希望和信心。通過我對(duì)他們的關(guān)心和支持,，我見證了很多孩子從絕望中走向希望的過程,，這是我作為兒科護(hù)士最大的動(dòng)力和回報(bào)。

總結(jié)段：回顧所述體會(huì)

在這篇文章中,，我分享了自己在兒科護(hù)理工作中的心得體會(huì),。善于溝通和傾聽、關(guān)注細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí),、與家屬合作以及提供情感支持,，這些都是我在兒科工作中不斷學(xué)習(xí)和成長的關(guān)鍵要素。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，我相信我能夠成為一名更優(yōu)秀的兒科護(hù)士,，并為孩子們的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)理工作心得篇七

作為護(hù)理人員,，要有耐心和細(xì)心照顧好病人,，掌握好護(hù)理操作知識(shí)。下面是本站小編整理護(hù)理工作心得的范文,，歡迎閱讀!

我們護(hù)士愿做無翼的天使,，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關(guān)愛,、健康和幸福撒滿人間,。同時(shí)也真誠地希望社會(huì)能夠尊重護(hù)士，理解護(hù)士,，愛護(hù)護(hù)士,。

一年一度的護(hù)士節(jié)就要到來了，不同的是今年的護(hù)士節(jié)黨和國家送給我們護(hù)士一份珍貴的禮物———《護(hù)士條例》,，它既保障了護(hù)士的權(quán)益又規(guī)范了護(hù)理行為,，同時(shí)也保障了人民群眾健康和生命安全。作為護(hù)理部主任,，一名從事護(hù)理工作二十余年的老護(hù)士真找不到恰當(dāng)?shù)恼Z言來表達(dá)此時(shí)的心情,。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天，圣于地”,，天象征著理想,，地象征著現(xiàn)實(shí)。我們的事業(yè)之所以神圣,，是由于我們有救死扶傷的理想,，還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實(shí)，是理想與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合的職業(yè),。我國首屆南丁格爾獎(jiǎng)得主王秀瑛說過：“病人無醫(yī),，將陷于無望;病人無護(hù)，將陷于無助,?！弊o(hù)理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛,。提燈女神南丁格爾完美地將護(hù)士變成了無翼的天使,，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護(hù)士樂于與病人的生命同行,，讓病人因?yàn)槲覀兊淖o(hù)理而減輕痛苦,，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。護(hù)士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對(duì)我們工作的尊重,，這些都是激勵(lì)我們不斷進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的力量源泉,。

然而,，從目前臨床護(hù)理工作實(shí)際來看，護(hù)士的嚴(yán)重缺編,，超負(fù)荷的護(hù)理任務(wù),，同時(shí)隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步,，護(hù)理內(nèi)涵的不斷延伸,，以及媒體的過分渲染，人們對(duì)護(hù)理的要求也越來越高,，護(hù)士承受許多壓力和委屈,，每天面對(duì)患者的病痛，人間的生死傷感,，面對(duì)患者的無理或挑剔,，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護(hù)士責(zé)任之重大,，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最,，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半,。“痛并快樂著”是我們護(hù)士常掛在嘴邊的話,，即使面對(duì)艾滋,、性病，即使非典再來,，不論有沒有人理解,，我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€,，不是偉大,，只是職責(zé)所在，生命相托,，重于泰山,。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會(huì)的呵護(hù),，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,，社會(huì)至少應(yīng)該為護(hù)士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍，多一些客觀公正的評(píng)說,，少一些曲解,，多一些愛護(hù)和尊重。用正面的激勵(lì),，協(xié)助護(hù)士托起人們健康和生命安全的重任,。

冰心老人曾有一句

名言

我想這是對(duì)護(hù)士護(hù)理工作最好的詮釋,。

對(duì)一般人來說,，精神病是一個(gè)令人恐懼而又充滿神秘色彩的名詞，常使人聯(lián)想起一個(gè)個(gè)滿身泥圬,、言行古怪,、時(shí)哭時(shí)笑、呆滯冷漠,，或暴跌兇殘的人,。五年前，我走上精神病人管理的工作崗位,，開始了與精神病人直接面對(duì)面的接觸,，我們對(duì)精神病人的漠然無知,、心存恐懼，到逐漸了解他們,、同情他們,，與他們交朋友，從而窺見了他們的喜怒哀樂,，走進(jìn)了他們的精神世界,。

關(guān)于精神病，醫(yī)學(xué)上是這樣界定的：精神病是指內(nèi)外各種致病因素影響下,，大腦機(jī)能活動(dòng)發(fā)生紊亂,、導(dǎo)致認(rèn)知、情感,、行為與意志等精神活動(dòng)不同程度障礙的一類疾病,。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障礙,、喪失判斷力,、不能正常地學(xué)習(xí)、工作,、生活,，行為顯得古怪，與眾不同,，在病態(tài)心理的支配下,，往往有自殺自傷、傷害他人的動(dòng)作行為,，有的患者還認(rèn)為自己心理與行為是正常的而拒絕治療,。

在精神科做護(hù)士，首先是安全問題,，這也是院領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上會(huì)下強(qiáng)調(diào)的重中之重,。抑郁病人、自傷自殺甚至自殘的心理,，對(duì)于這樣的病人,，作為護(hù)理人員的我們，要多觀察,、多和其進(jìn)行溝通交流,。躁狂的病人對(duì)其周圍的人，包括同室病友以及周圍的醫(yī)護(hù)人員易造成傷害,，當(dāng)然也包括自身的安全,。在情緒嚴(yán)重不穩(wěn)定期，我們要更多的給予保護(hù)性約束,。

精神科病人多是藥物控制,，所以對(duì)其服藥問題就顯得至關(guān)重要,。在精神科治療上一定要防止病人藏藥。如果病人藏藥不吃的話,，病情得不到基本的控制;如果病人把藏起來的藥頓服,，后果更嚴(yán)重，可以導(dǎo)致藥物中毒甚至危及生命,。

精神病人和一般的患者不同,，他們沒有自知力，連最基本的生理需要也表述不清,，這就需要我們護(hù)理人員具備基本的職業(yè)道德,，真正做到以病人為中心，充分維護(hù)他們的自尊,。

在精神科工作這么久,，并沒有感覺到他們可怕，反而更覺得他們是最可愛的人,，沒有人與人之間的勾心斗角和紛爭，我的人格跟著他們簡單起來,，我會(huì)做一名合格的護(hù)士,，不辜負(fù)天使的稱號(hào)。

我只是*醫(yī)附院一名普通護(hù)士,，在醫(yī)院工作的四年時(shí)間里,，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動(dòng)著，我想為他們做的很多,，不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病,，而是讓我們所提供的護(hù)理能讓他們擁有對(duì)生命的希翼，讓他們感受到生命的溫暖,，比如：一張舒適的病床,、一碗可口的飯菜、一支祝福的歌謠,、一些觸手可及的生活護(hù)理.

在我們的工作中沒有斑斕的服飾,，沒有華麗的語言，只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,，平凡的工作,，平凡的語言，平凡的舉動(dòng),，這就是護(hù)理工作的詮釋,，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌,，平凡的工作中,，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上,，我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火。

在我的護(hù)理經(jīng)歷中,，有一位很特殊的病人,，他沒有任何的思想意識(shí)，當(dāng)他睜開雙眼的時(shí)候,，只會(huì)竭盡全力撕心裂肺的呻吟,，給他吃飽喝足后，就會(huì)變得安安靜靜,，他就是人們口中常說的植物人,，在他住院的幾個(gè)月來，他更多的時(shí)間是和我們一起度過的,，偶然知道5月24日是他30歲的生日,，我們想讓他感受到這特別的日子，或許在這之前的每一個(gè)生日,，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的,，體會(huì)著生活的多姿多彩，但從今以后,，在他的世界里,，看不到別人對(duì)他的關(guān)心，聽不到別人對(duì)他的祝福,，體會(huì)不到別人對(duì)他的愛,，而這樣的日子可能會(huì)伴隨他一生，5月24日的早晨,，我們精心的為他做完生活護(hù)理,，給他換上嶄新的衣服，送上嬌艷的鮮花,，點(diǎn)燃了30棵生日蠟燭,，當(dāng)一首久違的生日快樂歌是為一個(gè)精神無意識(shí)的病人奏響的時(shí)候，我們的心都為之震顫,，為之動(dòng)容,，每一個(gè)人都淚流滿面，或許此時(shí)包含得更多的是我們對(duì)他的期望,，整個(gè)住院大樓的醫(yī)護(hù)人員,、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對(duì)生命的敬仰和珍惜!我們應(yīng)該為自己的健康而感激，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿,，希望他們?cè)缛湛祻?fù),，健康快樂!

神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑,，天使不在遙遠(yuǎn)的天堂,，而在充滿病痛的人間,，就在一個(gè)個(gè)病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心,，就比天使都要高貴,，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊,，在時(shí)空的那一邊,，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊,，我們所能做到的就是在每一個(gè)生命垂危的瞬間,，為每一個(gè)需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細(xì)流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,，希望在有了我們的日子里,，他們能擁有生命中最美好的東西：健康、幸福,、快樂!

護(hù)理工作心得篇八

在20__年里,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各職能科室的大力幫助下,，經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，使本科室的各項(xiàng)工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量

在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,，科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容,。

通過學(xué)習(xí),，科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn),。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,，對(duì)于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助,，對(duì)于一些生活不能自理,、病(危)、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā),、修剪指甲,，每天定時(shí)為其洗、擦,、喂水,、喂飯,，協(xié)助其大小便等。

通過對(duì)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》,、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》,、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍,，強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

二,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，提升護(hù)理工作質(zhì)量

科室認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部—科室兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級(jí)的護(hù)理質(zhì)量管理,，每周,、每月堅(jiān)持自查、抽查,，對(duì)自查及抽查的結(jié)果及時(shí)反饋,，特別是在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對(duì)簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給當(dāng)事人,。

除此之外，還加強(qiáng)了對(duì)科室中,、夜班,、雙休日、節(jié)假日的查房,，以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點(diǎn),，并及時(shí)給予糾正。

三,、開展康復(fù)訓(xùn)練,，提高患者生活自理能力

針對(duì)科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會(huì)適應(yīng)能力,，科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,、組織，先后開展“包粽子”大賽,，象棋,、麻將、撲克競賽,，洗臉,、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練,，通過這些活動(dòng)及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力,。

四、開展各種形式的學(xué)習(xí),，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)

科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在每月的護(hù)理工作會(huì)上護(hù)理人員之間相互交流這一段時(shí)間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗(yàn),，包括對(duì)不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,，某項(xiàng)操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修,、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報(bào)學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗(yàn),，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,，與此同時(shí)也提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五,、加強(qiáng)科室考核,，促進(jìn)管理

為了很好的落實(shí)臨床護(hù)理工作中的各項(xiàng)工作，針對(duì)科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》,，《考核細(xì)則》包含了勞動(dòng)紀(jì)律,、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全,、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容,，《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對(duì)規(guī)避了護(hù)理安全,、風(fēng)險(xiǎn)及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院,、護(hù)理部等各級(jí)表彰人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施?？傊?jiǎng)懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理,，同時(shí)也提高了大家的積極性,。

六、工作中的不足

雖然20__年的工作很順利,，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,，但是，工作中也存在一些不足,，表現(xiàn)如下：

1,、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時(shí)不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時(shí),。

2,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫學(xué)術(shù)論文較少,。

3,、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。

4,、病房管理有待提高。

護(hù)理工作心得2