心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式,，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

煤礦安全心得體會篇一

煤礦是我國的重要資源,，也是能源的主要來源。然而,，由于煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣,，生產(chǎn)過程中存在眾多的安全隱患，煤礦安全問題一直備受關(guān)注,。為了加強對煤礦安全的認識和控制,，我有幸參加了一次煤礦安全培訓(xùn)，并親身體驗了煤礦工作,。在這次經(jīng)歷中,，我深刻領(lǐng)悟到了煤礦安全的重要性，并得出了一些心得體會,。

首先,，煤礦安全是生命安全。在煤礦作業(yè)中,，各種事故隨時都可能發(fā)生,，一旦發(fā)生事故可能會造成嚴重后果,。因此，煤礦作業(yè)中的每個員工都必須時刻保持高度的警惕性,，防患于未然,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了嚴格執(zhí)行防護規(guī)定的重要性,，例如佩戴頭盔,、安全帽、防塵口罩等,。此外,，必須隨身攜帶煤礦安全指南，了解各種事故的預(yù)防和應(yīng)對方法,，以便在事故發(fā)生時能迅速采取正確的措施,，保護自己和他人的生命安全。

其次,，煤礦安全需要個人責任,。煤礦作業(yè)涉及到的安全問題不僅僅是集體的責任，更是個人的責任,。在培訓(xùn)中,，我們明確了個人責任對于煤礦安全的重要性。每個員工都應(yīng)該嚴格遵守規(guī)定,，做到主動查看并使用安全設(shè)備,，如滅火器、保護眼鏡等,。同時,，每個人也要注意自身的行為，不要隨意拋棄垃圾,，不要隨意亂扔煙蒂,，以免引發(fā)火災(zāi)等安全事故。

另外,，煤礦安全需要團隊協(xié)作。在煤礦作業(yè)中,，團隊合作是非常重要的,，只有大家齊心協(xié)力、密切配合,，才能確保煤礦作業(yè)的安全進行,。在培訓(xùn)中，我們進行了模擬煤礦作業(yè),，并進行了應(yīng)急情況的演練,。通過這樣的活動,，我們深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在煤礦作業(yè)中,，如果有一個人發(fā)現(xiàn)了危險情況,，及時向團隊成員發(fā)出警報，團隊成員也應(yīng)該立即采取措施,，及時疏散,，避免造成更大的傷害。

最后,，煤礦安全需要追求持續(xù)改進,。煤礦安全工作永遠不會停止，我們必須不斷改進和完善安全管理制度和技術(shù)手段,，以適應(yīng)新的發(fā)展需求和挑戰(zhàn),。在培訓(xùn)中，我們了解了煤礦安全的最新政策和技術(shù),，學(xué)習(xí)了先進的安全管理經(jīng)驗和措施,。這讓我深刻認識到，只有不斷追求創(chuàng)新和改進,，才能在煤礦作業(yè)中確保安全,，降低事故發(fā)生的風險。

總之,，煤礦安全問題關(guān)系到每個人的生命安全,，是一項重要的任務(wù)。通過參加煤礦安全培訓(xùn)和親身體驗,，我深刻領(lǐng)悟到煤礦安全的重要性,，并得出了一些心得體會。煤礦安全是生命安全,，需要個人責任,，團隊協(xié)作和持續(xù)改進。希望大家都能加強對煤礦安全的重視,，共同促進煤礦安全工作的持續(xù)發(fā)展,，確保煤礦作業(yè)的順利進行。

煤礦安全心得體會篇二

20xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片,。視頻開播后,，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場,，是我有身臨其境之感,。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱,；細小的隱患,，在管理者的縱容下,，直接成了殺人的工具，而那個殺手,，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo),。

對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,，保護好礦工的生命安全,，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的,，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失,，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”,。

一,、事故對于人身、對家庭的傷害,。

什么是安全,？對于職工來說，就是不出事故,，就是人身不受到傷害,。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者,，受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員,。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力,，甚至是長期臥床不起,，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛,。特別是工亡事故,，對于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛,；妻子失去了疼愛自己的伴侶,；尤其是父母，則是失去了一生的依靠,，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女,，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的,，也是無法用金錢來彌補的,。

二,、安全的經(jīng)濟賬,。

一但出了工傷事故,，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費,、護理費,、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；一但出了工亡事故,，巨額的賠償,、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的,。所以,，我們“出不起事故”。

我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn),，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待,，扎扎實實地把安全工作做好，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處,，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中,。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹立“安全第一”的思想,，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來,。

其次，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,。事故的發(fā)生,，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故,，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念,。違章是安全的大敵，是事故的源泉,，只有我們無論何時,、何地都按章操作，事故就會遠離我們,。

再次,、要加強職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識和勞動安全技能,。光有安全意識還是不夠的,，必須要做到“自保”和“互?！笔前踩?，堅決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”,，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”,。另外,，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)下達的文件精神，并在實際工作中多掌握安全技能,，把這些知識和技能運用到實際工作中,，才能真正的做到“三不傷害”。最后,，要把安全工作落實到現(xiàn)場,、落實到行動中。安全有規(guī)章,，操作有標準,，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標準化標準”,、現(xiàn)場安全措施,、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場,。切記“講起來重要,，干起來次要，忙起來不要”,。

總之,，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位,。作為企業(yè),，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益,，必須牢記“人命關(guān)天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線,，“要始終把礦工生命安全放在首位,，把安全生產(chǎn)責任落實到實處，切實防范重特大事故的發(fā)生”,。

煤礦安全心得體會篇三

（一）新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人,，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓(xùn)，并進行考試，合格者錄用,，安排區(qū)隊做好以老帶新工作,；通過培訓(xùn)，新工對該礦井井上下有一個全方位認識,，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致了解,，通過在工作中的以老帶新,，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

（二）開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,，通過開班前會每個區(qū)隊

總結(jié)

（三）安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè),；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮,，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍,。

（四）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的,。

（五）現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾,，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件,。

（六）以人為本，提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活,，聽取正確意見,；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),，隨時作好職工的思想工作,，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家,，這樣才能讓職工有一個好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會表白如下：

一,、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松,，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患,、追究安全責任不手軟”,。負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定,；負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；負責組織落實安全目標管理,、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查,、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度,；負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作,；二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),，不準下達超產(chǎn)指令；三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二,、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察,、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,，實行三級責任、落實十項措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理,。

三,、

煤礦安全心得體會篇四

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(一)在一個月的學(xué)習(xí)中,，收獲很大。期間,，對煤礦的安全知識有了一定的了解,，對生產(chǎn)方式有了初步的認識,，但,，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑，還需要通過實踐,，通過向前輩的學(xué)習(xí),，才能得到進一步的提高。

在安全知識的培訓(xùn)方面,，我礦培訓(xùn)部門,，立足于實際情況，向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響,，其中重點介紹了水,、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了 安全生產(chǎn)0事故的理念,。

我礦在地下作業(yè)時,，水的威脅相當嚴重，通過培訓(xùn),，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施--應(yīng)當堅持預(yù)測預(yù)報,、有疑必探、先探后掘,、先治后采原則,，結(jié)合防,、堵、疏,、排,、截的方法，超前探放水,，留設(shè)防水煤(礦)柱,，構(gòu)筑水閘門，注漿堵水,。把安全工作做到前面,，把安全隱患防范于未然。

其次,，我礦井是煤與瓦斯突出礦井,，煤與瓦斯突出時刻威脅著生產(chǎn)的安全，培訓(xùn)機構(gòu)在講解這方面的知識時,，重點講解了煤與瓦斯突出是什么,，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么，防突工作的原則有哪些,，又有哪些區(qū)域被視為放突危險區(qū)等方面的內(nèi)容,，通過講解，對煤與瓦斯突出有了一定的了解,，認識到了煤與瓦斯突出的危害,，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，收獲最大的要數(shù)案例分析了,。礦領(lǐng)導(dǎo)對2004年10月20日**集團公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進行了詳細的講解。在講解中,，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責任事故,，意識到礦井應(yīng)當及時升級為煤與瓦斯突出礦井。嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定,，深刻體會到安全生產(chǎn)不僅要落實到工作中,，更應(yīng)當落實到每一位職工心中。

這起事故造成***人死亡,，**人受傷(重傷*人),，使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎，這不只是制度存在著欠缺,，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心,，安全0事故沒有落到實處。

通過一個月的培訓(xùn),，豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,，增加了對煤礦安全知識的理解,，提高了對煤礦工作的認識，但所知所解仍處于較淺顯的層次,，希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,，提高自己。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(二)(一)新工培訓(xùn),。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓(xùn),，并進行考試，合格者錄用,，安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責,，對煤礦三大規(guī)程有細致了解,，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作,，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)開好班前會,。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊

總結(jié)

(三)安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解,，同時開展抓三違的活動高潮,，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

(四)落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的,。(五)現(xiàn)場管理,。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境,，職工也就能團結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

(六)以人為本,，提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活,，聽取正確意見;了解職工的到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委,，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患,、追究安全責任不手軟。負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查,、安全隱患排查,、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到三個到位：一是安全思想認識到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位,。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,。國家監(jiān)察,、地方監(jiān)管、企業(yè)負責是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,，實行三級責任,、落實十項措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進,。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

三,、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,。加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系,，技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu),，配備采礦,、通風、機電,、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員,。二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負責人負責制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,，加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作,，嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況,、開采情況,、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法,。四加強礦井一通三防的技術(shù)管理。技術(shù)負責人負責組織制定并落實一通三防專項措施,，確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行三專兩閉鎖;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施,。五加強礦井水害的防治管理,。嚴格執(zhí)行預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采的水害防治十六字原則，落實防,、堵,、疏、排,、截五項綜合治理措施,。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。每月組織一次技術(shù)分析會議,，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn)。

煤礦安全心得體會篇五

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中極為重要的一環(huán),，尤其對于煤礦這種高風險行業(yè)來說,，更是至關(guān)重要。作為一名煤礦工人,，我深刻認識到了安全生產(chǎn)的重要性,，積累了一些心得體會，在這里和大家分享,。

第二段：認識到安全生產(chǎn)的重要性

我深刻認識到,，安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障,。在煤礦這種高風險行業(yè),，一旦發(fā)生事故，往往造成極大的人員傷亡和財產(chǎn)損失,，甚至威脅到國家安全,。因此，重視安全生產(chǎn),、預(yù)防事故的發(fā)生,，是我們每一個煤礦工人義不容辭的責任。

第三段：加強安全意識,，規(guī)范操作行為

要保證煤礦的安全生產(chǎn),，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，還需要每一名員工都提高安全意識,，規(guī)范自己的操作行為,。在煤礦里，每一個環(huán)節(jié)都要重視安全,，從礦井通風,、煤炭運輸、設(shè)備檢修等方面都要嚴格把控,，確保不留隱患,，杜絕事故的發(fā)生。

同時,，還要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，根據(jù)作業(yè)場所的不同特點,，制定切實可行的安全措施和操作規(guī)程,，在操作過程中要注意安全,，嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程，杜絕操作失誤,，避免事故的發(fā)生,。

第四段：加強技能培訓(xùn)，合理使用安全設(shè)備

在煤礦里,，涉及到的設(shè)備非常復(fù)雜,，需要員工掌握一系列專業(yè)技能才能勝任。因此,，在日常工作中,，我們要不斷加強技能培訓(xùn)，掌握先進的技術(shù)和工藝,，提高自身的技能水平,，為安全生產(chǎn)提供有力的保障。

同時,，合理使用安全設(shè)備也是非常必要的,。煤礦里有許多安全設(shè)備，如氧氣呼吸器,、防毒面具,、皮帶式自救器等，這些保護設(shè)備可以有效地保護煤礦工人的生命安全,。因此,，在日常工作中，我們要學(xué)會正確地使用這些設(shè)備,，確保在遇到突發(fā)情況時能夠及時有效地自救,。

第五段：總結(jié)

通過以上的實踐和體會，我認識到在煤礦里做好安全生產(chǎn)是非常重要的,。提高安全意識,、規(guī)范操作行為，加強技能培訓(xùn),、合理使用安全設(shè)備,，這些都是確保煤礦安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生的重要舉措,。只有廣大煤礦工人共同努力,，才能確保煤礦安全生產(chǎn)、實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

煤礦安全心得體會篇六

煤礦作為我國一項重要的能源開發(fā)產(chǎn)業(yè),，為國家經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。然而，長期以來,，由于煤礦安全問題引發(fā)的事故頻發(fā),，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了嚴重威脅。為了改善煤礦安全狀況,，保障廣大礦工的人身安全,，煤礦安全工作有了長足的進步。借此機會,，我想總結(jié)一下在煤礦安全心得體會,，希望能給其他煤礦職工提供一些參考，以減少安全事故的發(fā)生,。

首先,，要堅持安全第一。安全意識的培養(yǎng)是煤礦工作中最重要的一環(huán),。所有煤礦職工都要時刻將安全納入工作的首要考慮,，時刻保持警惕，防患于未然,。任何時候,，都不能放松對安全的關(guān)注，不能為了一時方便而忽視安全規(guī)范,，將各項安全操作規(guī)程刻在心中,，時刻遵守并執(zhí)行。

其次,，要加強安全教育培訓(xùn),。煤礦企業(yè)應(yīng)當加強對職工的安全教育培訓(xùn)，讓職工增強安全意識和自我保護能力,。在工作中,，經(jīng)常組織安全技術(shù)培訓(xùn)，提升職工的安全技能,，讓每個礦工都能熟悉掌握本崗位的安全操作方法和緊急逃生的技巧,。同時,，還要以身作則,，更好地建立起職工對煤礦安全的責任心和使命感,。

再次,，要建立健全安全管理體系。煤礦企業(yè)要成立健全科學(xué)的安全管理體系,，全面落實各項安全工作措施,。要完善安全制度,，明確各級負責人的責任范圍和權(quán)限,。定期進行隱患排查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時整改,，防止問題上升成事故。同時,，要加大對違法違規(guī)行為的查處力度,，對違規(guī)行為必須嚴肅處理，打破部分人對安全規(guī)定的漠視和違反,。

最后,，要注重技術(shù)創(chuàng)新,，提高安全水平,。隨著科技的進步，各種先進的技術(shù)手段被應(yīng)用于煤礦安全管理中,。煤礦企業(yè)要不斷引進各類先進設(shè)備和技術(shù),，提高煤礦的自動化程度，減少人為的操作失誤帶來的風險,。例如,，可以利用無人機對礦井進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理,。同時,，要建立信息化系統(tǒng)，對礦井內(nèi)礦工的動向進行實時監(jiān)控,，提高應(yīng)急響應(yīng)能力,。

綜上所述，加強煤礦安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù),。只有職工們時刻保持安全第一的意識,，加強安全教育培訓(xùn)，建立健全安全管理體系,，注重技術(shù)創(chuàng)新,，才能有效地預(yù)防和控制礦井事故的發(fā)生，保障職工們的生命財產(chǎn)安全,。我相信,，在我們共同的努力下，煤礦安全問題一定能夠得到有效解決,，為我國能源發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻,。

煤礦安全心得體會篇七

目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜,，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大,，危險程度增高,，加之其他不確定危險因數(shù),，導(dǎo)致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,，提高煤礦安全生產(chǎn)水平,，降低生產(chǎn)事故，保證鑫國煤電公司職工生命安全,，是擺在我們面前的一道課題,。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理,、會議,、隱患排查治理、質(zhì)量評價,、獎懲等制度160余項,。也加大了安全的投入2011年，投資2000余萬元為6對礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng),，購進3臺綜掘機和2套采煤機組,，同時，狠抓了雨季“三防”,、冬季“四防”和地面安全管理,，確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進行了嚴密的設(shè)計,，以確保生產(chǎn)安全和生命安全,。可生產(chǎn)安全形勢依然嚴重,，威脅生命安全的局面仍然存在,。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念,，使生產(chǎn)安全服從于生命安全,。

人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠之,，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴重流失,。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,，從以人為本高度,，落實和推進好“安全第一”理念。

而要以人為本,，落實和推進好“安全第一”理念,，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細節(jié)都是由人完成的,。故而,，人是改造自然中最安全也是最危險的因素,。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命,，尊重他人生命,，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實,。這樣,，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團結(jié),，協(xié)同一心地去面對和解決困難,，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,，那么這將是最危險的,，這樣的人在我們的工作中,，即使外在安全設(shè)施如何完備,，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,，對生命本體做到足夠的尊重,，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視,，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn),。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活,。只有如此,，才能愛自己，愛他人,，愛企業(yè)愛家;也只有如此,，才不會被利益所驅(qū)，被短視所蒙,，被馬虎所害,，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果,，時刻手握“安全鐘”,，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本,，落實和推進好“安全第一”理念,。在工作中，做到未雨綢繆,，防患于未然,，做到以人為本,，安全第一，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展,。

煤礦安全心得體會篇八

隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，安全生產(chǎn)越來越得到人們的重視。而煤礦作為危險程度較高的行業(yè)之一,，更需要保障安全生產(chǎn),。在煤礦工作期間，我積累了一些安全生產(chǎn)的心得體會,，通過這篇文章,，我想分享給讀者，以供參考,。

第二段：管理層應(yīng)該重視安全生產(chǎn)

很多安全事故都是由于管理不善而導(dǎo)致的,。煤礦企業(yè)要想做好安全生產(chǎn)，必須對安全生產(chǎn)有足夠的重視,。首先,，管理層必須建立一套完善的安全管理體系，包括制定科學(xué)的安全管理規(guī)定,、設(shè)施和設(shè)備的維護及更新,、培訓(xùn)員工等。其次,，管理層需要不斷投入資金和人力,，加強安全技術(shù)設(shè)施的建設(shè)和更新，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作受到充分的重視,。

第三段：員工應(yīng)該關(guān)注安全

安全是每一個人的事,，員工也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要參與者。員工在工作中必須堅持以安全為先,，嚴格遵守安全管理規(guī)定,。保持清醒頭腦，增強對安全的意識,，同時在工作中要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,、使用安全防護器材，防止人為操作失誤造成安全事故,。

第四段：加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場的管控

安全生產(chǎn)的責任在于每一個人,，而且所有人都是在現(xiàn)場參與的。因此,，需要強化現(xiàn)場管理控制,。一是要全面了解現(xiàn)場的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,。二是對現(xiàn)場人員進行安全教育和技能培訓(xùn),，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力,。三是建立現(xiàn)場應(yīng)急機制，嚴格按照應(yīng)急預(yù)案進行落實和演練,，確保突發(fā)事件得到及時處理,。

第五段：總結(jié)

安全生產(chǎn)不容忽視，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障,。尤其是煤礦這種高危工業(yè),，要更加重視安全生產(chǎn)，保障員工的身體健康和生命安全,。管理層應(yīng)該積極重視,，加強安全管理，加強安全設(shè)施建設(shè),，提高員工安全意識和應(yīng)急能力,，建立完善的安全生產(chǎn)體系，這樣才能使煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展,，更好地維護社會的安全,。

煤礦安全心得體會篇九

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn),。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦安全

培訓(xùn)心得體會

安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實,、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今之下,，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生,。雖然,，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn),、開掘進尺,、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度,，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友,，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥,。對于煤礦而言，只有抓住了安全,，其它諸如指標,、效益,、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),、高產(chǎn)高效,，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全,。功堅克難,，拼搏進取，大干苦干,。

立足本職,，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作,，其它一概不問,。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位,，不謀其政,。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言,。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已,。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上,，不但要按章作業(yè),，努力抵制三違，自我保安,，而且還要做到互保聯(lián)保,，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,，也是做人的美德,。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識,。對于在井下工作的職工而言,，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為,。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

任何先進的企業(yè),，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進,，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法,。在做到民主管理的同時,，又使各項工作有條不紊，扎實開展,。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職,。努力工作，生產(chǎn)搞上去,，做出好的成績,，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面,。只要我們每位職工,，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二,，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章,，抵制三違，迎難而上,，奮力拼搏,，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作,，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理,、裝備,、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則，加強基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范培訓(xùn)管理,，豐富培訓(xùn)載體，強化培訓(xùn)責任,，全面推進全員安全教育培訓(xùn)工作,，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓(xùn)先進單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進單位等榮譽稱號,，促進了礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一,、強化“三項建設(shè)”,，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道,、電氣操作實驗室,、液壓實驗室，重點加強了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠,、綜機維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,，確保了理論與實踐的有機結(jié)合,。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機室,。

二是加強師資隊伍建設(shè)。大力加強專兼職教師隊伍建設(shè),，分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進行學(xué)習(xí)進修,，目前,，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進行聽課評教和

教案

三是加強教材題庫建設(shè),。結(jié)合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實際，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫、每月一考題庫,。

二,、完善培訓(xùn)體系，促進培訓(xùn)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責,。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約,、效能、互動,、反饋五大機制,，確保了安全教育培訓(xùn)的責任到位、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系,。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補,，理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強化教育培訓(xùn)計劃管理,，對培訓(xùn)專業(yè)需求,、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審,、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進行了全面規(guī)范,。

三是明晰培訓(xùn)目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變,、三個管理、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標,，大力推行了以礦、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體,，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員,、班組長,、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷,、座談,、走訪等多種形式，對教學(xué)班級管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進行了全面的了解,、反饋和改進，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，堅持“誰審核,、誰簽字、誰負責,、誰監(jiān)督”的原則,，加強對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓(xùn),，做到教師、教材,、設(shè)施等資源共享,，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。

三,、豐富拓展載體,，提升安全培訓(xùn)工作效能

一是加強現(xiàn)場安全培訓(xùn)。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合,，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn),，提高了教學(xué)的直觀性、實踐性和可操作性,。強化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練,，充分利用模擬實踐教學(xué)巷道、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施,，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn),、考試。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來,，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次,。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點,，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題,、每周一課、每旬一案,、每月一考,、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動。

二是強化重點人員的培訓(xùn),。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員,，xx年進行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓(xùn),，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。加強了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度,，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。扎實推進了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查,、整合和培訓(xùn)工作，xx年以來累計排查整合400余人次,，全部按照新工人標準重新進行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后重新競爭上崗,。同時，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。

三是狠抓安全文化培訓(xùn),。建立了環(huán)境優(yōu)美,、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊,，通過“以人為本,、全面塑造、循環(huán)推動,、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn),。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全“五筆帳”,、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀,、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心,，融入到廣大干部職工行動中來,，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

四是深化準軍事化安全培訓(xùn),。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn),、全封閉式的準軍事化安全教育培訓(xùn)活動,。xx年9月，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,，增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四,、嚴格監(jiān)督考核,，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量

嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標準》等相關(guān)考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓(xùn)情況進行一次綜合考評,，對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員,，按3%比例評出后進學(xué)員，由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲,。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元,、800元,、500元的獎勵，對實施不力,、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰,。借鑒安全包保制度，建立培訓(xùn)包保責任制,，由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子,，全面負責對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助,。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應(yīng)獎勵,，并記入相關(guān)檔案,，作為考評晉級的依據(jù)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作,，我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高，安全事故起數(shù),、“三違”現(xiàn)象逐年下降,。截至今天，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,，杜絕輕傷及以上人身事故824天,，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得,，是山東煤監(jiān)局,、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，在此,，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,。同時，我們也清醒地認識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神,，進一步加強全員安全培訓(xùn)工作,，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展,，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。

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煤礦安全心得體會篇十

通過學(xué)習(xí)集團公司今年以來的幾起事故案例,，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,，同時也對自己日常工作進行了深刻的反思。

通過反思,，認識到我工作中存在以下主要問題：一,、在安全意識方面

1、在思想認識上,，“安全第一”的意識樹立不牢,。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時刻保持清醒頭腦,，做到居安思危,，警鐘長鳴。

2,、在對待安全的態(tài)度上,，對安全工作的長期性、反復(fù)性,、復(fù)雜性認識不足,。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績,，但安全長期穩(wěn)定,，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，不能從安全工作的實際出發(fā),，隨時反省,，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力,。

二,、在安全管理方面

1、管理的針對性不強,。雖然對分管班組進行檢查,，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化,。

2,、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣,、松一陣,，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。

三、在工作作風方面

1,、存在一定程度的好人主義,。在管理上，發(fā)生問題批評教育多,，責任制追究少,，客觀上存在著好人主義思想。

2,、抓落實的力度不夠,。沒有做到盯住不落實的人，追查,、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為,。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責任,，查擺深層次原因,，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性,。

四,、對今后工作的打算及對策

1、強化安全意識,。始終堅持“安全第一”的思想不動搖,，樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,。

2、理順管理關(guān)系,。認真落實分工負責,、逐級負責、崗位負責,、專業(yè)負責制,，增強職工問題意識。

3,、切實履行好自己的崗位職責,，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢。將安全防范落實到每一個角落,。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀除加強批評教育外,，必須嚴肅考核，消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象,。

煤礦安全教育心得體會篇6

煤礦安全心得體會篇十一

安全生產(chǎn)是煤礦工作中最為重要的組成部分,，任何安全生產(chǎn)事故都可能帶來不可估量的后果。煤礦生產(chǎn)工作的風險系數(shù)極高，因此要確保安全生產(chǎn),，必須在日常生產(chǎn)中注重安全,，堅持安全第一的原則。下面,，我將分享我的安全生產(chǎn)心得體會,，希望對同行有所幫助。

第二段：細節(jié)決定安全

對于提高生產(chǎn)安全的關(guān)鍵,，我認為就在于日常生產(chǎn)中的細節(jié),。我們在生產(chǎn)過程中要多留心周圍環(huán)境的危險因素，不能有“馬虎”,、隨意的情況,。要讓每個工作人員都能將安全注意力放在日常生產(chǎn)細節(jié)上，減少安全生產(chǎn)事故的概率,。細節(jié)處行事,，能發(fā)現(xiàn)早杜難。

第三段：營造良好的心態(tài)

良好和積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應(yīng)對煤礦安全生產(chǎn)中的復(fù)雜情形,，以及預(yù)防事故的發(fā)生。尤其是在面對很多意外變數(shù)的時刻,，我們要做到心態(tài)穩(wěn)定,，不會發(fā)生慌張等情況。平時要讓自己保持放松,、開朗的狀態(tài),，這樣才能更好地處理各種問題，有效避免危險,。

第四段：配合團隊合作

在工作中,，團隊合作是非常重要的。特別是在煤礦這個環(huán)境下,，團隊中每個人都要互相協(xié)作,，在不同生產(chǎn)領(lǐng)域共享必要的工作經(jīng)驗，以提供高效和危險的多重保障,。要在個人層面摒棄個人驕傲和輕視合作的思想,，這樣就可以讓我們走得更遠，以及走得更安全,。

第五段：始終保持警醒

在這個高危的生產(chǎn)行業(yè)中,，要時刻保持警醒，并始終關(guān)注潛在的危險情況,。只有在我們提高身體素質(zhì)和不斷更新安全防范知識的同時,，才能夠避免意外的出現(xiàn)。同時，要時刻檢查我們身上的安全裝置是否處于好的狀態(tài),。物料和設(shè)備配備必須符合標準,，以確保它們在煤礦環(huán)境下的穩(wěn)定性。

結(jié)尾：我們應(yīng)該始終保持安全的掌控力

在煤礦公司中,，安全生產(chǎn)的重要性無可置疑,。如果每位工作人員都按照相關(guān)規(guī)程和注意事項，提高自我素質(zhì),、達到行業(yè)要求安全惡劣環(huán)境下的專業(yè)水準,，我們的安全掌控能力就會增強，未來我們就能遵守安全常識,，努力避免安全事故的發(fā)生,，為我們的家人和未來做出貢獻。