心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

煤礦安全心得體會篇一

煤礦是我國的重要資源,，也是能源的主要來源,。然而,，由于煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣，生產(chǎn)過程中存在眾多的安全隱患,，煤礦安全問題一直備受關(guān)注,。為了加強(qiáng)對煤礦安全的認(rèn)識和控制，我有幸參加了一次煤礦安全培訓(xùn),，并親身體驗了煤礦工作,。在這次經(jīng)歷中，我深刻領(lǐng)悟到了煤礦安全的重要性,，并得出了一些心得體會,。

首先，煤礦安全是生命安全,。在煤礦作業(yè)中,，各種事故隨時都可能發(fā)生，一旦發(fā)生事故可能會造成嚴(yán)重后果。因此,，煤礦作業(yè)中的每個員工都必須時刻保持高度的警惕性,，防患于未然。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)到了嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)規(guī)定的重要性,，例如佩戴頭盔、安全帽,、防塵口罩等,。此外，必須隨身攜帶煤礦安全指南,，了解各種事故的預(yù)防和應(yīng)對方法,，以便在事故發(fā)生時能迅速采取正確的措施，保護(hù)自己和他人的生命安全,。

其次,，煤礦安全需要個人責(zé)任。煤礦作業(yè)涉及到的安全問題不僅僅是集體的責(zé)任,，更是個人的責(zé)任,。在培訓(xùn)中，我們明確了個人責(zé)任對于煤礦安全的重要性,。每個員工都應(yīng)該嚴(yán)格遵守規(guī)定,，做到主動查看并使用安全設(shè)備，如滅火器,、保護(hù)眼鏡等。同時,，每個人也要注意自身的行為,，不要隨意拋棄垃圾，不要隨意亂扔煙蒂,，以免引發(fā)火災(zāi)等安全事故,。

另外，煤礦安全需要團(tuán)隊協(xié)作,。在煤礦作業(yè)中,，團(tuán)隊合作是非常重要的，只有大家齊心協(xié)力,、密切配合,，才能確保煤礦作業(yè)的安全進(jìn)行。在培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了模擬煤礦作業(yè),，并進(jìn)行了應(yīng)急情況的演練。通過這樣的活動，我們深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,。在煤礦作業(yè)中,，如果有一個人發(fā)現(xiàn)了危險情況，及時向團(tuán)隊成員發(fā)出警報,，團(tuán)隊成員也應(yīng)該立即采取措施,，及時疏散，避免造成更大的傷害,。

最后,，煤礦安全需要追求持續(xù)改進(jìn)。煤礦安全工作永遠(yuǎn)不會停止,，我們必須不斷改進(jìn)和完善安全管理制度和技術(shù)手段,，以適應(yīng)新的發(fā)展需求和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中,，我們了解了煤礦安全的最新政策和技術(shù),，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗和措施。這讓我深刻認(rèn)識到,，只有不斷追求創(chuàng)新和改進(jìn),，才能在煤礦作業(yè)中確保安全，降低事故發(fā)生的風(fēng)險,。

總之,，煤礦安全問題關(guān)系到每個人的生命安全，是一項重要的任務(wù),。通過參加煤礦安全培訓(xùn)和親身體驗,，我深刻領(lǐng)悟到煤礦安全的重要性，并得出了一些心得體會,。煤礦安全是生命安全,，需要個人責(zé)任，團(tuán)隊協(xié)作和持續(xù)改進(jìn),。希望大家都能加強(qiáng)對煤礦安全的重視,，共同促進(jìn)煤礦安全工作的持續(xù)發(fā)展，確保煤礦作業(yè)的順利進(jìn)行,。

煤礦安全心得體會篇二

20xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片,。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊,，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場,，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前,，生命是如此的脆弱,；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具,，而那個殺手,，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。

對于煤礦管理者,，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”,，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下,，我們是“出不起事故”的,，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉,，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”,。

一、事故對于人身,、對家庭的傷害,。

什么是安全？對于職工來說,，就是不出事故,，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,，疼的是傷者,，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故,，有的工人失去了工作能力,，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力,，給自己和家庭增添了無盡傷痛,。特別是工亡事故，對于有家室的人來說,，孩子失去了應(yīng)有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶,；尤其是父母,，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女,，兒媳婦終究是要改嫁他人的,。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補(bǔ)的,。

二,、安全的經(jīng)濟(jì)賬。

一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力,，同時還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用,；一但出了工亡事故,，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失,，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的,。所以，我們“出不起事故”,。

我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn),，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好,，切實把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處,，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。

首先,，我們要從思想上高度重視安全工作,。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位,。作為一名管理人員,，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。

其次,，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,。事故的發(fā)生，都是人為造成的,，沒有必然要發(fā)生的事故,，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵,，是事故的源泉,，只有我們無論何時、何地都按章操作,，事故就會遠(yuǎn)離我們,。

再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作,，掌握好安全知識和勞動安全技能,。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ,！笔前踩?，堅決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個職工都意識到“他的安全,，就是我的安全”,。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神,，并在實際工作中多掌握安全技能,，把這些知識和技能運(yùn)用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”,。最后,，要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中,。安全有規(guī)章,，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》,、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”,、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中,、落實到現(xiàn)場,。切記“講起來重要，干起來次要,，忙起來不要”,。

總之，煤礦所有工作,，必須將安全工作放在一切工作的首位,。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要,，但安全才是最大的效益,，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,，這必須作為一條不可逾越的紅線,，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到實處,，切實防范重特大事故的發(fā)生”,。

煤礦安全心得體會篇三

（一）新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃,，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作,；通過培訓(xùn),，新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé),，對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作,，進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）開好班前會,。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊

總結(jié)

上一個班存在的問題和隱患,，安排本班的安全生產(chǎn)工作,，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),，如有異常作好思想工作。

（三）安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè),；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解,，同時開展抓“三違”的活動高潮,，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

（四）落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人,，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。

（五）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境,，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)一流的必要條件。

（六）以人為本,，提高職工素質(zhì),。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活,，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境,、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難,，使職工深感到礦如到家,，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件,；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委,，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣,，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定,；負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),；負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查,、安全隱患排查,、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認(rèn)識到位,。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作；二是安全制度措施要到位,。不準(zhǔn)隨意更換礦長,，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令,；三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入,。

二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任,、落實十項措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理,。

三、

加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備采礦,、通風(fēng)、機(jī)電,、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員,。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況,、開采情況,、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料,。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法,。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實“一通三防”專項措施,，確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè),；對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù),；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),；掘進(jìn)工作面實行“三專兩閉鎖”,；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報,、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,，落實“防,、堵、疏,、排,、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設(shè)備,、專業(yè)人員,。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施,，確保安全生產(chǎn)。

煤礦安全心得體會篇四

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(一)在一個月的學(xué)習(xí)中,，收獲很大,。期間，對煤礦的安全知識有了一定的了解,，對生產(chǎn)方式有了初步的認(rèn)識,，但，學(xué)習(xí)中存在著些許疑惑,，還需要通過實踐,，通過向前輩的學(xué)習(xí)，才能得到進(jìn)一步的提高,。

在安全知識的培訓(xùn)方面，我礦培訓(xùn)部門,，立足于實際情況，向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響,，其中重點介紹了水,、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了 安全生產(chǎn)0事故的理念,。

我礦在地下作業(yè)時,，水的威脅相當(dāng)嚴(yán)重,，通過培訓(xùn)，我學(xué)到了防止水綜合治理的理論措施--應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采原則，結(jié)合防,、堵,、疏、排,、截的方法,，超前探放水，留設(shè)防水煤(礦)柱,，構(gòu)筑水閘門,，注漿堵水。把安全工作做到前面,，把安全隱患防范于未然,。

其次，我礦井是煤與瓦斯突出礦井,，煤與瓦斯突出時刻威脅著生產(chǎn)的安全,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在講解這方面的知識時，重點講解了煤與瓦斯突出是什么,，煤與瓦斯突的預(yù)兆是什么,，防突工作的原則有哪些，又有哪些區(qū)域被視為放突危險區(qū)等方面的內(nèi)容,，通過講解,，對煤與瓦斯突出有了一定的了解，認(rèn)識到了煤與瓦斯突出的危害,，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，收獲最大的要數(shù)案例分析了,。礦領(lǐng)導(dǎo)對2004年10月20日**集團(tuán)公司**煤礦的媒與瓦斯突出事故進(jìn)行了詳細(xì)的講解,。在講解中,，我了解到這是一起特大型煤與瓦斯突出引發(fā)的瓦斯爆炸的責(zé)任事故，意識到礦井應(yīng)當(dāng)及時升級為煤與瓦斯突出礦井,。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防止煤與瓦斯突出細(xì)則》有關(guān)防治煤與瓦斯突出的規(guī)定,，深刻體會到安全生產(chǎn)不僅要落實到工作中,，更應(yīng)當(dāng)落實到每一位職工心中,。

這起事故造成***人死亡，**人受傷(重傷*人),，使得一個個美滿幸福的家庭走向了破碎,，這不只是制度存在著欠缺,，更重要的是安全生產(chǎn)理念沒有走入人心，安全0事故沒有落到實處,。

通過一個月的培訓(xùn),，豐富了對煤礦生產(chǎn)工藝的掌握,，增加了對煤礦安全知識的理解，提高了對煤礦工作的認(rèn)識,，但所知所解仍處于較淺顯的層次，希望通過以后的學(xué)習(xí)不斷豐富自己,，提高自己,。

煤礦安全培訓(xùn)心得體會(二)(一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,，對于定崗定員新招的工人,，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計劃，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn),，并進(jìn)行考試,，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓(xùn),，新工對該礦井井上下有一個全方位認(rèn)識,，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解,，通過在工作中的以老帶新,，井下的實際操作，進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,，通過開班前會每個區(qū)隊

總結(jié)

上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,，對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，主持人要認(rèn)真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作,。

(三)安全學(xué)習(xí),。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解,，同時開展抓三違的活動高潮,，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

(四)落實制度,。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實,，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人,，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全,、質(zhì)量,、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾,，一個良好的安全工作環(huán)境,，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,，是創(chuàng)造安全,、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件,。

(六)以人為本,，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,，這就要求干部要經(jīng)常深入職工,，貼切職工生活,，聽取正確意見;了解職工的到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情,，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本,，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提,。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委,，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，做到執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松,，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理,、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查,、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,。業(yè)主必須做到三個到位：一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位,。不準(zhǔn)隨意更換礦長,，不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位,。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備,、安全技術(shù)改造,、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。二,、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,。國家監(jiān)察、地方監(jiān)管,、企業(yè)負(fù)責(zé)是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責(zé)任,、落實十項措施的工作制度,，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn),。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。

三,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系,。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé),。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),，配備采礦、通風(fēng),、機(jī)電,、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃,，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙,。對礦井地質(zhì)情況,、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,，針對性的采取安全技術(shù)措施,，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠,。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井一通三防的技術(shù)管理,。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實一通三防專項措施,，確保系統(tǒng)安全可靠,。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實行三專兩閉鎖;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施,。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)測預(yù)報、有疑必探,、先探后掘,、先治后采的水害防治十六字原則，落實防,、堵,、疏、排,、截五項綜合治理措施,。制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員,。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題,。重大安全隱患或技術(shù)難題,，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn),。

煤礦安全心得體會篇五

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中極為重要的一環(huán),，尤其對于煤礦這種高風(fēng)險行業(yè)來說，更是至關(guān)重要,。作為一名煤礦工人,，我深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性，積累了一些心得體會,，在這里和大家分享,。

第二段：認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性

我深刻認(rèn)識到，安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。在煤礦這種高風(fēng)險行業(yè),，一旦發(fā)生事故,，往往造成極大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，甚至威脅到國家安全,。因此,，重視安全生產(chǎn)、預(yù)防事故的發(fā)生,，是我們每一個煤礦工人義不容辭的責(zé)任,。

第三段：加強(qiáng)安全意識,，規(guī)范操作行為

要保證煤礦的安全生產(chǎn)，不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，還需要每一名員工都提高安全意識,，規(guī)范自己的操作行為。在煤礦里,，每一個環(huán)節(jié)都要重視安全,，從礦井通風(fēng)、煤炭運(yùn)輸,、設(shè)備檢修等方面都要嚴(yán)格把控,，確保不留隱患，杜絕事故的發(fā)生,。

同時,，還要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，根據(jù)作業(yè)場所的不同特點,，制定切實可行的安全措施和操作規(guī)程,，在操作過程中要注意安全，嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程,，杜絕操作失誤,，避免事故的發(fā)生。

第四段：加強(qiáng)技能培訓(xùn),，合理使用安全設(shè)備

在煤礦里,，涉及到的設(shè)備非常復(fù)雜，需要員工掌握一系列專業(yè)技能才能勝任,。因此,，在日常工作中，我們要不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn),，掌握先進(jìn)的技術(shù)和工藝,，提高自身的技能水平，為安全生產(chǎn)提供有力的保障,。

同時,，合理使用安全設(shè)備也是非常必要的。煤礦里有許多安全設(shè)備,，如氧氣呼吸器,、防毒面具、皮帶式自救器等,，這些保護(hù)設(shè)備可以有效地保護(hù)煤礦工人的生命安全,。因此，在日常工作中,，我們要學(xué)會正確地使用這些設(shè)備,，確保在遇到突發(fā)情況時能夠及時有效地自救,。

第五段：總結(jié)

通過以上的實踐和體會，我認(rèn)識到在煤礦里做好安全生產(chǎn)是非常重要的,。提高安全意識,、規(guī)范操作行為，加強(qiáng)技能培訓(xùn),、合理使用安全設(shè)備,，這些都是確保煤礦安全生產(chǎn)、預(yù)防事故發(fā)生的重要舉措,。只有廣大煤礦工人共同努力,，才能確保煤礦安全生產(chǎn)、實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

煤礦安全心得體會篇六

煤礦作為我國一項重要的能源開發(fā)產(chǎn)業(yè),，為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。然而,，長期以來,，由于煤礦安全問題引發(fā)的事故頻發(fā)，給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來了嚴(yán)重威脅,。為了改善煤礦安全狀況,，保障廣大礦工的人身安全，煤礦安全工作有了長足的進(jìn)步,。借此機(jī)會,，我想總結(jié)一下在煤礦安全心得體會，希望能給其他煤礦職工提供一些參考,，以減少安全事故的發(fā)生,。

首先，要堅持安全第一,。安全意識的培養(yǎng)是煤礦工作中最重要的一環(huán),。所有煤礦職工都要時刻將安全納入工作的首要考慮，時刻保持警惕,，防患于未然,。任何時候，都不能放松對安全的關(guān)注,，不能為了一時方便而忽視安全規(guī)范,，將各項安全操作規(guī)程刻在心中，時刻遵守并執(zhí)行,。

其次,，要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn),，讓職工增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)能力,。在工作中，經(jīng)常組織安全技術(shù)培訓(xùn),，提升職工的安全技能,，讓每個礦工都能熟悉掌握本崗位的安全操作方法和緊急逃生的技巧。同時,，還要以身作則,，更好地建立起職工對煤礦安全的責(zé)任心和使命感。

再次,，要建立健全安全管理體系,。煤礦企業(yè)要成立健全科學(xué)的安全管理體系，全面落實各項安全工作措施,。要完善安全制度,，明確各級負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和權(quán)限。定期進(jìn)行隱患排查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時整改,，防止問題上升成事故。同時,，要加大對違法違規(guī)行為的查處力度,，對違規(guī)行為必須嚴(yán)肅處理，打破部分人對安全規(guī)定的漠視和違反,。

最后,，要注重技術(shù)創(chuàng)新，提高安全水平,。隨著科技的進(jìn)步,，各種先進(jìn)的技術(shù)手段被應(yīng)用于煤礦安全管理中。煤礦企業(yè)要不斷引進(jìn)各類先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),，提高煤礦的自動化程度,，減少人為的操作失誤帶來的風(fēng)險。例如,，可以利用無人機(jī)對礦井進(jìn)行巡查,，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。同時,，要建立信息化系統(tǒng),，對礦井內(nèi)礦工的動向進(jìn)行實時監(jiān)控，提高應(yīng)急響應(yīng)能力,。

綜上所述,，加強(qiáng)煤礦安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。只有職工們時刻保持安全第一的意識，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),，建立健全安全管理體系,，注重技術(shù)創(chuàng)新，才能有效地預(yù)防和控制礦井事故的發(fā)生,，保障職工們的生命財產(chǎn)安全,。我相信，在我們共同的努力下,，煤礦安全問題一定能夠得到有效解決,，為我國能源發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

煤礦安全心得體會篇七

目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),，對推進(jìn)社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用,，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存,，導(dǎo)致開采難度加大,，危險程度增高，加之其他不確定危險因數(shù),，導(dǎo)致煤礦事故率極高,，因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平,，降低生產(chǎn)事故,，保證鑫國煤電公司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題,。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下,。

在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理、會議,、隱患排查治理,、質(zhì)量評價、獎懲等制度160余項,。也加大了安全的投入2011年,，投資2000余萬元為6對礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng)，購進(jìn)3臺綜掘機(jī)和2套采煤機(jī)組,，同時,，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,，確保了地面安全生產(chǎn),。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計，以確保生產(chǎn)安全和生命安全,?？缮a(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重,，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。

人“聞煤色變”,，對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失,。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度,，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,。

而要以人為本，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念,，就必須從改造人開始,，因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而,，人是改造自然中最安全也是最危險的因素,。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命,，尊重他人生命,，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實,。這樣,，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團(tuán)結(jié),，協(xié)同一心地去面對和解決困難,，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,，那么這將是最危險的,，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設(shè)施如何完備,，也無法確保安全第一,。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重,，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,，對安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn),。人不能做動物式的生存,，必須做有靈魂的生活,。只有如此，才能愛自己,，愛他人,，愛企業(yè)愛家;也只有如此，才不會被利益所驅(qū),，被短視所蒙,，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”,，想“遮望眼”之后果,，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命,，真正做到以人為本,，落實和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中,，做到未雨綢繆,，防患于未然，做到以人為本,，安全第一,，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

煤礦安全心得體會篇八

隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，安全生產(chǎn)越來越得到人們的重視,。而煤礦作為危險程度較高的行業(yè)之一，更需要保障安全生產(chǎn),。在煤礦工作期間,，我積累了一些安全生產(chǎn)的心得體會，通過這篇文章,，我想分享給讀者,，以供參考。

第二段：管理層應(yīng)該重視安全生產(chǎn)

很多安全事故都是由于管理不善而導(dǎo)致的,。煤礦企業(yè)要想做好安全生產(chǎn),，必須對安全生產(chǎn)有足夠的重視,。首先，管理層必須建立一套完善的安全管理體系，包括制定科學(xué)的安全管理規(guī)定,、設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)及更新,、培訓(xùn)員工等,。其次,，管理層需要不斷投入資金和人力，加強(qiáng)安全技術(shù)設(shè)施的建設(shè)和更新,，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作受到充分的重視,。

第三段：員工應(yīng)該關(guān)注安全

安全是每一個人的事,，員工也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要參與者。員工在工作中必須堅持以安全為先,，嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,。保持清醒頭腦，增強(qiáng)對安全的意識,，同時在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,、使用安全防護(hù)器材，防止人為操作失誤造成安全事故,。

第四段：加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場的管控

安全生產(chǎn)的責(zé)任在于每一個人,，而且所有人都是在現(xiàn)場參與的。因此,，需要強(qiáng)化現(xiàn)場管理控制。一是要全面了解現(xiàn)場的安全狀況,，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,。二是對現(xiàn)場人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力,。三是建立現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)制,，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行落實和演練，確保突發(fā)事件得到及時處理,。

第五段：總結(jié)

安全生產(chǎn)不容忽視,，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。尤其是煤礦這種高危工業(yè),，要更加重視安全生產(chǎn),，保障員工的身體健康和生命安全。管理層應(yīng)該積極重視,，加強(qiáng)安全管理,，加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，提高員工安全意識和應(yīng)急能力,，建立完善的安全生產(chǎn)體系,，這樣才能使煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展，更好地維護(hù)社會的安全,。

煤礦安全心得體會篇九

安全是我們煤礦工作的重中之重,。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于煤礦安全

培訓(xùn)心得體會

吧!

安全是廣大職工的最大福利,，只有確保了安全生產(chǎn),，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義,。

如今之下,，盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生,。雖然,，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn),、開掘進(jìn)尺,、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?0xx年度,，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友,，榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥,。對于煤礦而言，只有抓住了安全,，其它諸如指標(biāo),、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn),。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基,。

我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職,，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全,。功堅克難，拼搏進(jìn)取,，大干苦干,。

立足本職，一般職工的理解是,，做好本崗位的生產(chǎn)工作,，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,，不在其位,，不謀其政?？蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上,，不但要按章作業(yè),，努力抵制三違，自我保安,，而且還要做到互保聯(lián)保,，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,，也是做人的美德,。另外還要有一種團(tuán)隊意識，或者說集體意識,。對于在井下工作的職工而言,，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊,，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范,。

任何先進(jìn)的企業(yè),，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工,。以人為本，首先是以人的生命為本,，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本,。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,，又使各項工作有條不紊,，扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職,。努力工作,，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績,，這也是立足本職,。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,，從自身出發(fā),，牢固樹立安全第一,，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想,，遵規(guī)循章,，抵制三違，迎難而上,，奮力拼搏,，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作,，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

近年來，濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度,，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,，堅持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)范培訓(xùn)管理，豐富培訓(xùn)載體,，強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,，全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,，并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,，促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是：

一,、強(qiáng)化“三項建設(shè)”，夯實安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道,、電氣操作實驗室、液壓實驗室,，重點加強(qiáng)了實踐教學(xué)巷道,、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè),，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場,，確保了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站，開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),，裝備了一個可供30人同時學(xué)習(xí)的微機(jī)室,。

二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊伍建設(shè),，分期,、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,，目前,，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,，外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和

教案

評比活動,，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高,。

三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實際,，編印了涵蓋礦井8大專業(yè),、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材,。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際,，形成了本專業(yè),、本單位的每日一題題庫,、每周一課題庫,、每月一考題庫。

二,、完善培訓(xùn)體系,，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé),。建立了礦“一級決策,、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任,。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能,、互動,、反饋五大機(jī)制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位,、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,，制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎懲等培訓(xùn)制度,，形成了礦教培中心,、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ),，理論培訓(xùn),、實踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計劃管理,，對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計劃編制,、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評審、安全培訓(xùn),、培訓(xùn)績效考評,、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法,。確立了以實現(xiàn)“一個愿景,、兩個改變、三個管理,、四個突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦,、區(qū)隊,、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員,、區(qū)隊班子成員,、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問卷,、座談、走訪等多種形式，對教學(xué)班級管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況,、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn)，使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，堅持“誰審核,、誰簽字、誰負(fù)責(zé),、誰監(jiān)督”的原則,，加強(qiáng)對區(qū)隊培訓(xùn)計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助,、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動,。

三,、豐富拓展載體，提升安全培訓(xùn)工作效能

一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn),。堅持崗位培訓(xùn)與實際操作技能相結(jié)合,，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn)，提高了教學(xué)的直觀性,、實踐性和可操作性,。強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)和實習(xí)演練，充分利用模擬實踐教學(xué)巷道,、電氣實驗室等教學(xué)設(shè)施,，對職工進(jìn)行實際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試,。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來,，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次,。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別,、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點，各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題,、每周一課,、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動,。

二是強(qiáng)化重點人員的培訓(xùn),。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊長,、班組長培訓(xùn),，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%,。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,。扎實推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作,，xx年以來累計排查整合400余人次,，全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新競爭上崗,。同時,，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員,。

三是狠抓安全文化培訓(xùn),。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,，成立了安全文化宣傳隊,，通過“以人為本、全面塑造,、循環(huán)推動,、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽,、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,，引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價值觀,、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心,，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ),。

四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn),。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),，與濟(jì)寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn),、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動,。xx年9月，全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,，增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四,、嚴(yán)格監(jiān)督考核,，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評,，對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員,，按3%比例評出后進(jìn)學(xué)員，由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲,。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元,、800元、500元的獎勵,，對實施不力,、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,，建立培訓(xùn)包保責(zé)任制,，由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子，全面負(fù)責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促,、指導(dǎo)和幫助,。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,，每人給予相應(yīng)獎勵,，并記入相關(guān)檔案，作為考評晉級的依據(jù),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作，我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高,，安全事故起數(shù),、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天,，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。這些成績的取得,，是山東煤監(jiān)局,、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,，在此,，我代表濟(jì)寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時,，我們也清醒地認(rèn)識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,，距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,，我們一定全面貫徹落實此次會議精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井,，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展,、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

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煤礦安全心得體會篇十

通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,，同時也對自己日常工作進(jìn)行了深刻的反思,。

通過反思，認(rèn)識到我工作中存在以下主要問題：一,、在安全意識方面

1,、在思想認(rèn)識上，“安全第一”的意識樹立不牢,。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，但不能每時每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),，不能時刻保持清醒頭腦,，做到居安思危，警鐘長鳴,。

2,、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性,、反復(fù)性,、復(fù)雜性認(rèn)識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,，輕看成績,，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,，不能從安全工作的實際出發(fā),，隨時反省,，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力,。

二,、在安全管理方面

1、管理的針對性不強(qiáng),。雖然對分管班組進(jìn)行檢查,，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化,。

2,、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣,、松一陣,，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。

三,、在工作作風(fēng)方面

1,、存在一定程度的好人主義。在管理上,，發(fā)生問題批評教育多,，責(zé)任制追究少，客觀上存在著好人主義思想,。

2,、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人,，追查,、分析和處理每個環(huán)節(jié)的失職行為。沒有狠抓不落實的事,，追究不落實者的責(zé)任,，查擺深層次原因，出現(xiàn)力度衰減,，影響了管理的實效性,。

四、對今后工作的打算及對策

1,、強(qiáng)化安全意識,。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系。

2,、理順管理關(guān)系,。認(rèn)真落實分工負(fù)責(zé),、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé),、專業(yè)負(fù)責(zé)制,，增強(qiáng)職工問題意識。

3,、切實履行好自己的崗位職責(zé),，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢,。將安全防范落實到每一個角落,。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)除加強(qiáng)批評教育外，必須嚴(yán)肅考核,，消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象,。

煤礦安全教育心得體會篇6

煤礦安全心得體會篇十一

安全生產(chǎn)是煤礦工作中最為重要的組成部分，任何安全生產(chǎn)事故都可能帶來不可估量的后果,。煤礦生產(chǎn)工作的風(fēng)險系數(shù)極高,，因此要確保安全生產(chǎn)，必須在日常生產(chǎn)中注重安全,，堅持安全第一的原則,。下面，我將分享我的安全生產(chǎn)心得體會,，希望對同行有所幫助,。

第二段：細(xì)節(jié)決定安全

對于提高生產(chǎn)安全的關(guān)鍵，我認(rèn)為就在于日常生產(chǎn)中的細(xì)節(jié),。我們在生產(chǎn)過程中要多留心周圍環(huán)境的危險因素,，不能有“馬虎”、隨意的情況,。要讓每個工作人員都能將安全注意力放在日常生產(chǎn)細(xì)節(jié)上,，減少安全生產(chǎn)事故的概率。細(xì)節(jié)處行事,，能發(fā)現(xiàn)早杜難,。

第三段：營造良好的心態(tài)

良好和積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應(yīng)對煤礦安全生產(chǎn)中的復(fù)雜情形，以及預(yù)防事故的發(fā)生,。尤其是在面對很多意外變數(shù)的時刻,，我們要做到心態(tài)穩(wěn)定，不會發(fā)生慌張等情況,。平時要讓自己保持放松,、開朗的狀態(tài)，這樣才能更好地處理各種問題,，有效避免危險,。

第四段：配合團(tuán)隊合作

在工作中,，團(tuán)隊合作是非常重要的。特別是在煤礦這個環(huán)境下,，團(tuán)隊中每個人都要互相協(xié)作,，在不同生產(chǎn)領(lǐng)域共享必要的工作經(jīng)驗，以提供高效和危險的多重保障,。要在個人層面摒棄個人驕傲和輕視合作的思想,，這樣就可以讓我們走得更遠(yuǎn)，以及走得更安全,。

第五段：始終保持警醒

在這個高危的生產(chǎn)行業(yè)中,，要時刻保持警醒，并始終關(guān)注潛在的危險情況,。只有在我們提高身體素質(zhì)和不斷更新安全防范知識的同時,，才能夠避免意外的出現(xiàn)。同時,，要時刻檢查我們身上的安全裝置是否處于好的狀態(tài),。物料和設(shè)備配備必須符合標(biāo)準(zhǔn)，以確保它們在煤礦環(huán)境下的穩(wěn)定性,。

結(jié)尾：我們應(yīng)該始終保持安全的掌控力

在煤礦公司中,，安全生產(chǎn)的重要性無可置疑。如果每位工作人員都按照相關(guān)規(guī)程和注意事項,，提高自我素質(zhì),、達(dá)到行業(yè)要求安全惡劣環(huán)境下的專業(yè)水準(zhǔn)，我們的安全掌控能力就會增強(qiáng),，未來我們就能遵守安全常識,，努力避免安全事故的發(fā)生，為我們的家人和未來做出貢獻(xiàn),。