計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
村駐村幫扶工作計劃篇一
為了深入貫徹落實黨的十九大精神,、迎接國家第三方驗收、鞏固提升整縣脫貧成果和全面實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,,建立精準扶貧工作長效機制,,加快貧困群眾脫貧步伐,根據(jù)縣委,、縣政府的精神,,結(jié)合本村實際情況,特制定如下駐村幫扶工作計劃,。
全村共有5個村民小組,,196戶,700人,,貧困戶48戶,,其中未脫貧4戶已于20xx年底全部脫貧。有勞力420人,,常年輸出勞力150人左右,。享受低保人口31戶,共有黨員26人,。
今年,,我們的幫扶工作將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點,,幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目,,培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人,加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓,,提升村級班子的戰(zhàn)斗力,。
1、基層組織幫扶計劃:一是加強政治理論學習,,開展學黨章黨規(guī),、學系列講話,做合格黨員活動,;二是堅持三會一課一會四評制度,;三是加強班子隊伍建設(shè),積極培養(yǎng)后備干部,,完善共青團,、婦代會,、監(jiān)督委員會等村級組織;四是加快村衛(wèi)生室建設(shè),;五是建好村級便民服務(wù)站,,六是聯(lián)系并督促幫扶責任人常入戶,對貧困戶進行結(jié)對幫扶,,取得成效,。
2、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶計劃:一是村組貧困戶院落及道路硬化,;二是爭取建設(shè)沙溝社1.5公里道路加寬項目,。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶計劃:一是繼續(xù)做好核桃樹的培育管理,;二是扶持種養(yǎng)大戶,,并對有一定規(guī)模的養(yǎng)殖大戶進行政策優(yōu)先;三是加大勞務(wù)人員培訓力度,,對有學習意向的勞務(wù)人員進行免費技能培訓,,增加外出務(wù)工人員的收入。
4,、關(guān)愛殘疾人計劃:一是扶持殘疾人創(chuàng)業(yè),,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);二是對特困殘疾人進行臨時生活困難救濟,,并幫助申請和落實最低生活保障,。
5、生態(tài)文明建設(shè)計劃:積極推行清潔庭院,、清潔水源,、清潔村莊,綠化道路,,栽花種草,,共建美麗鄉(xiāng)村。一是組織公益性崗位人員清掃村組道路,,垃圾集中焚,、埋;二是鼓勵村民改廚改廁,,提升人居環(huán)境,;三是發(fā)展太陽能熱水器、節(jié)能灶等清潔能源,。
6,、社會事業(yè)幫扶計劃:一是關(guān)愛留守兒童、失學兒童和在讀貧困大學生的上學問題;二是完善新農(nóng)保,、新農(nóng)合體系,,做到參加保險、參加合作醫(yī)療人員達到100%,;三是加強村民素質(zhì)和文明教育,,積極開展“五好文明家庭”評比活動,樹文明家風,;四是繼續(xù)抓好計劃生育工作,,認真做好孕檢工作,嚴防計劃外生育,;五是堅持依法治村,,實行村民自治。積極做好森林防火,、防盜工作,,嚴厲打擊各種非法活動,;及時排解各種民事糾紛,,切實維護社會秩序的穩(wěn)定;六是做好節(jié)日慰問工作,,重點是特困戶,、老黨員、殘疾人,、五保戶家庭,。
1、嚴格遵守駐村幫扶隊員的管理規(guī)定和工作紀律,,認真執(zhí)行學習,、培訓、例會,、報告,、考勤工作制度。
2,、及時報送計劃,、總結(jié)和相關(guān)幫扶工作資料,認真建立好相關(guān)臺賬工作,。
3,、加強幫扶辦公經(jīng)費管理,確保幫扶資金用在辦公生活上,,嚴禁虛報浪費,。
4、認真履行幫扶工作職責。在人力,、物力,、財力上加大對幫扶工作的投入,充分發(fā)揮主觀能動性,,盡力為幫扶村辦2-3件好事,、實事,確保群眾滿意,,爭取把幫扶村建設(shè)成示范村,。
5、加強幫扶工作組自身建設(shè),。完善健全幫扶工作組學習,、工作、廉政建設(shè),、考勤等各項制度,。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導溝通聯(lián)系,積極開展工作,,充分發(fā)揮工作組的職能作用,。并切實加強自身建設(shè),不增加村里和群眾的負擔,,樹立良好形象,。
總之,今年是深入貫徹落實黨的十九大精神,、鞏固提升整縣脫貧成果和全面實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的關(guān)鍵之年,,我們將會全面貫徹落實縣委政府各項部署,堅持精準扶貧精準脫貧基本方略不動搖,,更加注重特殊困難群眾的脫貧攻堅,,更加注重精準幫扶穩(wěn)定脫貧,更加注重產(chǎn)業(yè)扶貧,,更加注重激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力,,增強群眾獲得感,再接再厲,,精準發(fā)力,,做好鞏固提升工作的.同時,助力鄉(xiāng)村振興,,為實現(xiàn)全面小康作出更大貢獻,!
村駐村幫扶工作計劃篇二
村位于鄉(xiāng)東面,距鄉(xiāng)場鎮(zhèn)14.8公里,,東北與省鄉(xiāng)縣鎮(zhèn)村接壤,,東南與省鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)永安村相鄰,南面、面與鄉(xiāng)村相連,,北面靠省鄉(xiāng)縣鎮(zhèn)村和林場,。全村幅員面積12平方公里(其中耕地面積1108畝),下轄5個農(nóng)業(yè)合作社,,124戶,、565人(其中勞動力265人),人均純收入4500元,。村黨支部現(xiàn)有黨員11名,,其中:女性黨員2名、35歲以下黨員2名,、大專以上文化程度黨員1名,、流動黨員5人(在外參工1人、務(wù)工4人),。
二,、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,認真貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中全會和省,、市,、縣會議精神,,按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排部署,以促進社會主義新農(nóng)村建設(shè),、努力構(gòu)建和諧社會為主線,,結(jié)合我局實際,扎實開展駐村幫扶工作,。堅持科學扶貧和精準扶貧,,堅持引領(lǐng)發(fā)展,服務(wù)群眾,,轉(zhuǎn)變作風,。以發(fā)展經(jīng)濟為中心,以增加農(nóng)民收入為根本出發(fā)點,,著力解決村民最關(guān)心的實際問題,,改善貧困村發(fā)展條件,提高群眾生產(chǎn)生活水平,,推進貧困村加快發(fā)展,,貧困人口脫貧致富,打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
三,、總體思路
,,我局開展駐村幫扶工作的總體思路是:立足根本、科學謀劃,、打好基礎(chǔ),、著眼長遠?!傲⒆愀尽?,即著重把幫扶工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來,開展扶智扶能,,幫助提高村民群眾的綜合素質(zhì),。“科學謀劃”,,即客觀準確定位村情,,廣泛征求群眾意見,科學制定村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,?!按蚝没A(chǔ)”,即幫助村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,改善群眾的生產(chǎn),、生活條件?!爸坶L遠”,,即不求急功近利而流于形式,而是實實在在幫助村發(fā)展一些效益顯現(xiàn)期較長的項目,。
四,、幫扶項目
(一)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對全村村道路進行維修,;解決全村人畜飲水困難,;更新居民用電線路;建立村衛(wèi)生站,,配備村衛(wèi)生員,。
(二)幫助鞏固基層組織。按照建設(shè)“五好”村黨支部要求,,抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項”工作,。提高村級民主管理的科學化,、制度化,、規(guī)范化水平,全面推行“三自”,、“四民主”,,全面規(guī)范地推行村級財務(wù)、政務(wù),、事務(wù)的公開,,協(xié)助抓好農(nóng)村社會治安,確保村和諧穩(wěn)定,,從而提供良好的社會環(huán)境,。
(三)扎實開展愛心活動。在春節(jié),、“國慶”等重大節(jié)日期間,,想群眾之所想、急群眾之所急,,向貧困群眾,、困難黨員送去慰問品、慰問金,,幫助解決具體困難,,讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷,增強他們戰(zhàn)勝困難的信心,。
(四)深入宣傳黨的政策,。采取開干部會、黨員會,、村民代表會,、群眾大會和院壩會,宣傳黨的十八大,、十八屆三中,、四中全會,、市委三屆九次全委會、縣委十二屆九次全會,、縣人代會和縣政協(xié)會議精神,,宣傳的.發(fā)展形勢。
(五)助推基層組織建設(shè),。一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè),,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,,提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,;二是幫助加強村干部作風建設(shè),。駐村干部要身先士卒,率先垂范,,全身心投入到工作中去,,建立民情臺賬,認真走訪,,掌握實情,,解決實際問題。
(六)開展農(nóng)民技能培訓,。對該村農(nóng)民群眾進行農(nóng)機維修,、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓,,增強該村群眾增收致富能力,。
五,、保障措施
(一)提高思想認識,,強化組織領(lǐng)導。成立幫扶工作領(lǐng)導小組,,劃定職責范圍,確立幫扶工作重點。幫扶工作領(lǐng)導小組由局黨組書記,、局長擔任組長,,局黨組成員、工會主任任副組長,局領(lǐng)導班子其他同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責日常辦公,。各股室要明確幫扶人員,細化幫扶責任,。全年召開幫扶工作專題會不少于5次,,及時編報幫扶工作情況匯報、總結(jié)等材料,。
(二)注重幫扶實效,,制定幫扶措施。結(jié)合村實際,,以穩(wěn)定增加經(jīng)濟收入為目標,,找準脫貧致富突破點,幫助村理清發(fā)展思路,,建立改善生活條件,、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機制,制定促進經(jīng)濟發(fā)展,、群眾致富奔小康的措施,。
(三)加強信息溝通,明確幫扶對象,。幫扶工作領(lǐng)導小組定期和不定期同基層聯(lián)系,,深入村、組,、戶開展調(diào)查研究,、幫扶工作并積極開展“1+1”結(jié)對幫扶活動。
(四)強化檢查分析,,督促工作落實,。幫扶工作領(lǐng)導小組定期對年初幫扶工作計劃和目標任務(wù)完成情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,,認真分析原因,,提出改進措施,確保定點幫扶工作扎實推進,,圓滿完成年初制定的目標任務(wù)。
(五)落實幫扶經(jīng)費,,強化工作保障,。局機關(guān)將擠出辦公經(jīng)費支持幫扶村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,動員和組織單位職工捐款捐物為聯(lián)系戶提供資金幫扶。落實駐村幫扶辦公經(jīng)費,,加強幫扶工作后勤保障,。
村駐村幫扶工作計劃篇三
為響應(yīng)省委省政府開展的“萬名干部進萬村入萬戶”的活動,切實達到活動的目標——“送政策,、訪民情,、辦實事、促發(fā)展”,。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月(3月16- 6月15 日)的駐村工作計劃(兩個階段),。
第一階段:送政策、訪民情(3月16——4月25日),。
1,、落實住處和生活問題。
2,、召開村委會議,,闡明駐村宗旨。
3,、掛工作牌,,工作制度,工作時間,,工作紀律,。
4、入戶宣傳,,講解政策,,了解民情。
5,、拉活動橫幅標語,。
6、做好反邪教宣傳,。
7,、三留守統(tǒng)計。
8,、直補調(diào)查,。
第二階段:辦實事、促發(fā)展(4月26—— 5月25日 )
1,、參與村組收溝挖渠,,疏通水道。
2,、慰問新潭村五保,、低保代表,、老干部代表(10人左右)
3、力爭五組夏河橋的通行,。
4,、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務(wù)。
5,、參與春耕,,盡自己一份力。
第三階段:解決遺留,,剎尾,,總結(jié)(5月26——結(jié)束)。
要求:
1,、入戶要實,,工作要細。
2,、民情日記不落一篇,。
3、工作記六要:宣傳要全到,,講解要細好,,語氣要親切,姿態(tài)要放低,,見人要微笑,,遇事要不燥。
村駐村幫扶工作計劃篇四
為認真貫徹落實上級文件精神,,服務(wù)農(nóng)村發(fā)展,,更好的完成駐村工作任務(wù),指導幫助x村理清發(fā)展思路,,解決發(fā)展難題,,提出發(fā)展建議,本人結(jié)合駐村實際,,特制定20年駐村工作計劃:
x村位于崗烏鎮(zhèn)西南部,,東與簡莊村相鄰,南與壩灣村為伴,,西與六枝特區(qū),、晴隆縣接壤,距鎮(zhèn)人民政府33公里,,轄6個村民組,,292戶,1339人,少數(shù)民族人口1317人,,少數(shù)民族占98%,。居住布依,、苗,、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13.7平方公里,,總耕地面積1264畝,,其中地856畝,田408畝,,林地823畝,,荒山荒坡5978畝,人均耕地面積0.64畝,。x村年平均氣溫17.2℃,,降雨量稀少,屬于水資源貧乏地區(qū),。村人均收入3050元,,人均占有糧食150公斤,貧困面積大,,是重點扶貧一類村,。村級公路修通但路面不平整,坑洼大,,群眾出行十分不便,。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務(wù)工,加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏,,阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展,,群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量難以提高。
駐村工作要緊扣市委,、市政府“穩(wěn)中求快,、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速,、升位,,推動跨越、構(gòu)建和諧,、率先小康”的總體目標任務(wù),,堅持工作在基層一線、生活在基層一線,、服務(wù)在一線,,真心實意、真蹲實幫,認真做好“一宣四幫”工作,,為我村全面建成小康社會夯實基礎(chǔ),。
認真做好“一宣四幫”工作:
一、宣傳黨的方針政策,。充分運用宣傳欄,、廣播站、遠程教育站點,,采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式,,重點宣傳黨的十八大精神,省,、州,、市重大工作部署,黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,,宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等,,努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍,激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗,。
二,、二、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展,。深入群眾走訪調(diào)研,,熟悉村情民情,收集群眾發(fā)展愿望,,幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題,,幫助基層理清發(fā)展思路,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃,。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶,,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收致富,。引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織,,調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè),,落實一個項目,并提供政策,、信息,、技術(shù)等支持和服務(wù)。
三,、三,、幫助改善民生,。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實施,重點幫助農(nóng)村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè),,著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,。以結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式,,力所能及地幫助貧困戶,、留守兒童、孤寡老人,、空巢老人,、老黨員等辦好事實事,,努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題,,密切黨群干群關(guān)系。
四,、幫助維護社會和諧穩(wěn)定,。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查,,了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w,、勞動社保、礦群矛盾,、鄰里糾紛,、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題,耐心細致做好群眾教育和思想疏導,,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實際困難和問題,,幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機制,,做到“問題不出村,矛盾不上交”,,把問題化解在基層,。
五、幫助加強基層組織建設(shè),。以建設(shè)學習型,、創(chuàng)新型、發(fā)展型,、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng),,把加強黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容,增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”,,提高農(nóng)村黨員帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發(fā)展計劃,做好發(fā)展黨員工作,,努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,,把黨員培養(yǎng)成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制,,黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開等,,大力發(fā)展基層民主。
認真做好村里的各項工作:
一,、不斷提高自身素質(zhì),,全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學習,。積極向上級領(lǐng)導,、村干部學習農(nóng)村理論知識,政策法規(guī),,從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì),。已過硬的理論功底和科學方式方法,切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力,。
二,、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查,努力參加各種活動,,增強基層工作業(yè)務(wù)水平,。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪,,多跟村干部一起下隊入戶,,通過實踐,多角度,,多渠道積累工作經(jīng)驗,,增強解決糾紛技巧,不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力,,強化服務(wù)意識,,改善服務(wù)方式,提高服務(wù)效果,。
三,、結(jié)對幫扶困難戶,,為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況,,在生活等方面給予幫助,,生產(chǎn)上給予支招,與村民同吃,、同住,、同勞動,密切同村,、組干部和村民的聯(lián)系,,摸清村情,掌握社情民意,,弄清目前急需解決的熱點,、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況,。
四,、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作,協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作,。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳,配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,,加強社會治安綜合治理,,落實社會治安綜合治理責任制,構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系,,反對封建迷信和非法宗教活動,,創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境,。
五,、進行政策法規(guī)宣傳,提高村民意識,。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策,,宣傳各級黨委,政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署,。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī),,農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息,通過有目的,、有針對性的宣傳引導傳播給村民,,增強培養(yǎng)村民意識,樹立創(chuàng)新意識,。
在這一年里,,我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去,,通過不斷學習,不斷提升服務(wù)基層,、服務(wù)農(nóng)村的能力,,加大對村情民意的深入。爭取為x村的建設(shè)添磚加瓦,,為x村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量,。
村駐村幫扶工作計劃篇五
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ),。駐村工作隊按照此次活動精神有關(guān)要求,,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,,采取有效措施,,深入調(diào)研走訪,全面把握村情民意,,找準問題,,分析原因,研究對策,,理清思路,,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,為今后三年的駐村幫扶工作順利,、健康開展打下堅實基礎(chǔ),。
(二)把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后,,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約,。村人多地少,靠近江漢油田采油區(qū),,環(huán)境污染較為嚴重,。二是農(nóng)民收入少,來源單一,,主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品,、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務(wù)工為主;三是主觀方面,,村民思想觀念保守落后,,視野窄,需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱,,沒有企業(yè),。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
(三)千方百計增加農(nóng)民收入,。結(jié)合兩村的實際情況,,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合土地資源,。充分利用有限的土地資源,將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地;二是加大宣傳力度,,擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力;三是規(guī)?;?jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)?;?、市場化運作,將更多的勞動力從土地中解放出來;四是加強對農(nóng)民的教育培訓,,使其具備一技之長,,幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源,。
(四)助推基層組織建設(shè),。
二是幫助加強村干部作風建設(shè)。駐村干部要身先士卒,,率先垂范,,全身心投入工作中去,要公示,、認真走訪,、建立民情臺帳,掌握實情,,解決實際問題,。
(五)加強學習,扎實工作,,努力搞好自身建設(shè)。
1,、加強政治理論,、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習,全面提高自身素質(zhì),。
2,、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,,用制度管人,、按制度辦事。
3,、謙虛謹慎,,勤奮務(wù)實,團結(jié)拼搏,,艱苦創(chuàng)業(yè),,以實際行動努力樹立干部良好形象,,為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4,、從嚴要求自己,,廉潔自律,依法辦事,,為基層干部作表率,,以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
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村駐村幫扶工作計劃篇六
第15批駐村工作組在常委會和機關(guān)領(lǐng)導的大力支持下,,為xx村辦了大量的實事好事,xx村發(fā)生了翻天覆地的變化,,受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊,。我們第16批村工作組自4月1日入村以來,通過召開兩委班子會,、黨員會,、村民代表會議、走村入戶,、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,,對村情民意進行了了解,按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌,、強基固本,、富民強村、率先發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求,,結(jié)合村情實際,制定如下幫扶計劃,,扎實推進xx村社會主義新農(nóng)村建設(shè),。
(一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌,,連年使用損毀嚴重,,已無法使用,如不進行襯砌維修,,明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌,。
(二)建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,方便群眾生產(chǎn)生活,。
(三)為村里購置部分微機,,建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧,方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息,。
(四)組織開展農(nóng)民科技培訓,,提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平,。
(一)建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望,,但苦于資金不足,,建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū),引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞,、鴨,、豬為主),可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,帶動農(nóng)民增收致富,。
(二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地,,據(jù)統(tǒng)計,,今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物,其余都種植棉花,,成立棉花專業(yè)合作社,,可以更好的服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn),讓農(nóng)民抱團打市場,,提高應(yīng)對市場風險的能力,。
(一)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診,開展健康知識講座,,引導農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式,。
(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動,豐富群眾文化生活,。
(三)建設(shè)農(nóng)民書屋,,配套部分農(nóng)民實用的圖書。
(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,。通過組織“文明家庭”,、“十星級文明戶”、“好婆婆,、好媳婦”等評選活動,努力提高村民的道德素質(zhì),。
(一)制作村莊牌坊,,樹立村莊良好對外形象。
(二)對村內(nèi)主要街道進行命名,,并安裝路牌,。
(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機,,組織黨員到大王劉集支部參觀,,重溫入黨誓詞,,堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習,,開闊視野,,提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。
(二)制作村務(wù)黨務(wù)公開欄,,加強村務(wù)黨務(wù)公開,,自覺接受群眾監(jiān)督,提高工作的透明度,。
六,、加強駐村組自身建設(shè),為幫扶工作打下堅實基礎(chǔ)
(一)深入調(diào)研,。按照“主動融入,、虛心學習、貼近群眾,、嚴守紀律,、創(chuàng)新工作、務(wù)求實效”的要求,,經(jīng)常深入群眾調(diào)研,,真正摸清村情民意,做好幫扶工作,。
(二)加強學習,。要通過集中學習和個人自學等方式,不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力,,增強適應(yīng)基層,、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴守紀律,。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度,,珍惜這次幫扶的工作機遇,為所幫扶村多辦好事,,多辦實事,,按工作隊要求努創(chuàng)建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組,。
村駐村幫扶工作計劃篇七
1,、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究,、理清發(fā)展思路,,積極為黨員群眾提供服務(wù),盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,。
2,、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓,,提高農(nóng)村黨員素質(zhì),培養(yǎng)致富帶頭人,。
二,、幫扶措施
1、加國家方針政策的宣傳力度,,增強群眾致富信心,。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求,,積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,,宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,做到每份文件要貫徹到群眾,。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件,、精神,使群眾真正知曉,、理解文件,、會議內(nèi)容,增強群眾致富信心,。
2,、抓好基層黨員直議制建設(shè),建設(shè)一個好的黨支部,。首先,,抓好村級兩委的組織建設(shè)。其次,,把責任心強,、有開拓奉獻精神、有知識,、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍,,使之成為黨外積極分子,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍,。最后,,堅持黨員干部教育制度化,把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來,,把學習型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上,通過宣傳,、引導,、扶持、幫助,、服務(wù)等手段,,激發(fā)農(nóng)民的積極性,盤活農(nóng)村社會資源,,實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏,。
3、多措并舉助農(nóng)增收,,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。
首先是抓好春耕生產(chǎn),促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產(chǎn)業(yè),。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,保增收,人民生活基本達到小康水平,。加強勞務(wù)輸出工作,,鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟,,加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓,,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,促增收,。第四是積極實施惠民項目,。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位,促進農(nóng)民增收,。
4,、加強思想教育,著力控制人口數(shù)量,,提高人口素質(zhì);堅持扶貧和扶智相結(jié)合,。
5、民生工作,。(1)農(nóng)村低保做到位,。(2)全面完成上級政府安排的各項任務(wù)。(3)積極動員,,提高“兩新”參保率,。
6、教育等工作,。(1)做好關(guān)愛留守兒童和空巢老人,。(2)做好控輟保學工作,。(3)關(guān)注上訪人群,將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢,,做好穩(wěn)定工作,。
三、工作要求
1,、提高認識,,加強領(lǐng)導。把幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成,。
2,、強化責任,增進感情,。認真落實幫扶工作精神,,全心全意為困難群眾服務(wù)。
3,、明確任務(wù),,狠抓落實。善于思考,,找出好的幫扶致富方法,,扎實開展工作,建全幫扶工作機制,,積極支持引導村民早日脫貧致富,。
2022駐村幫扶年度工作計劃
村駐村幫扶工作計劃篇八
按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署,武漢工程學校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián),,結(jié)對共建”共建單位,。兩年來,共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨,,結(jié)合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃,并確立了以推動科學發(fā)展為動力,,堅持以人為本,、以城帶鄉(xiāng)、資源共享,、優(yōu)勢互補的工作原則,,充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,,發(fā)展經(jīng)濟,,積極推進“五個一”建設(shè),幫助解決了當?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難,,共建工作取得了較好成效,,得到了廣大村民的肯定?,F(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下:
一、提高認識加強領(lǐng)導,,為共建工作提供了保障
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),、結(jié)對共建”是縣委、市政府的一件大事,,是貫徹黨的xx大精神、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程,,對于促進社會主義新農(nóng)村建設(shè),,構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部,、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián),,結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作,,成立了由黨委書記任組長,,工會主席,團總支書記,、教師擔任組員的共建工作領(lǐng)導小組和工作專班,,使共建工作有了組織、隊伍,、人力保障,。
二、認真開展村情調(diào)研,,為共建工作打好了基礎(chǔ)
20xx年12月15日開始駐村干部,、駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進行了認真全面細致的調(diào)研,,通過實地考察,、挨戶走訪、召開各種會議,、與村干部和村民交談,、查看資料等大量仔細的工作,全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積,、農(nóng)作物的種植,、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布,、全村經(jīng)濟收入與人均收入,、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè),、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題,,掌握了村情民意,。調(diào)研情況如下:
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題:
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝,,其中水田1041畝,、旱田293畝,另有山坡地100畝,、育林面積24畝,,人均擁有耕地面積1.73畝,沒有多余土地,。
第二,、勞動力資源不豐富;有211戶居戶,有村民767人20xx年統(tǒng)計),,其中男401人,、女366人、外出務(wù)工217人,、60歲以上71人,,低保12戶、困難家庭17戶,、殘疾8人,,全村下屬小組(自然村)7個。
第三,、村無集體經(jīng)濟收入;多余土地少,,可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏,農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下,。
(二)農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導班子的基本情況,。
村委會成員4人。其中:村黨支部書記兼村長1人,,委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休,,閔家騰被增選為村委委員),其中:女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年),,其中男22人,、女3人;農(nóng)科村兩委班子團結(jié),敬業(yè)精神強,,工作作風扎實,,自覺執(zhí)行
規(guī)章制度
,村“兩委”成員在群眾中威信較高,。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度,。如:民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度;計劃生育制度;共青團工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度,。(三)農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況,。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持,,農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路,與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路,,自來水管全部進村到戶,,村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施,。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實,,農(nóng)民普遍得到了實惠。但是,,由于集體經(jīng)營性收入少,,村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地,、村方位標志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等,。村民缺乏文化知識和技能,,缺乏科技信息,缺乏開放的思想觀念,,缺乏市場信息的指導,。
三、制定實施方案措施,,使共建工作落到實處
按照上級精神的要求,,共建工作要著力在“五個一”方面下功夫,即:建一個好班子,、一個好項目,、一套好制度、一個好規(guī)劃,、一個好陣地,。根據(jù)“五個一”并結(jié)合農(nóng)科村實際情況,學校及時制定了《武漢機電工程學校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實施方案》,,其主要內(nèi)容是:進一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機電工程學校的優(yōu)勢實行文化扶貧,,將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學校進行學歷教育,,減免學費和住宿費,,100%推薦就業(yè),實現(xiàn)“一人讀書,、全家脫貧”,,“一人就業(yè),全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄,、宣傳櫥窗,,贈送辦公電腦;為村民建活動場所等,,培訓村干部學會使用電腦,幫助搭建網(wǎng)絡(luò)平臺;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育,,幫助建立團組織,,完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施,幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害,,提高增收能力,。
在共建工作中,共建雙方緊緊圍繞共建方案,,重點突出“五個一”,,按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧,、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標而開展工作,,收到了實效。
1,、制定了項目和規(guī)劃,,提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊,,由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地,,只能以種糧食為主。為了搞好共建工作,,學校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員,,來校進行參觀交流,相互達成共識:即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施,、提高糧食增產(chǎn)增收,、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來,,學校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米,、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺,工程于20xx年3月18日修建完工,,保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉,,避免了村民的經(jīng)濟損失。在這項工作中,,校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促,,駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期,,農(nóng)科村村民就提出建一口水塘,,供村民澆灌、洗衣。20xx年5月,,學校出資四萬元,,幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘,解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題,。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上,,學校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括:指導思想,、奮斗目標,、基本原則、組織領(lǐng)導,、產(chǎn)業(yè)建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè),、社會事業(yè)建設(shè),、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2,、建立了一個好班子,,提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育,,幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,建立了《村黨員干部學習制度》,,制定了《農(nóng)科村黨員干部
學習計劃
》,,完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度,。駐村工作組深入到全村,,了解黨員干部的基本情況,村黨支部,、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況,,與村干部共同研究加強領(lǐng)導班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議,,積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施,,做到每月開展一次全村黨員干部學習活動,由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學習實踐科學發(fā)展觀,、農(nóng)村黨組織建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容,使全村黨員干部開闊了視野,,創(chuàng)新了觀念,,增長了知識,具有很大的啟發(fā)作用,,得到了全村黨員干部的一致認可,。
農(nóng)村要致富,,主要看干部。20xx年8月11日,,農(nóng)科村進行了班子換屆選舉,,駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主,、平等,、公開的氛圍中進行,順利地選出了新村長,,使當選的兩委班子,、素質(zhì)高、能務(wù)實,、年輕化,、群眾信得過,為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。
3,、建設(shè)一個好陣地,改善了村委會辦公條件,。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求,,我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗,,修整理村委會辦公室,,建立了民主管理、黨務(wù)公開,、村務(wù)公開,、服務(wù)便民等工作機制,實行了干部值班制,,并向村委會贈送了辦公電腦,、電視機等辦公用品,幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺,,提升了農(nóng)科村黨支部,、村委會服務(wù)群眾的能力。20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所,,安裝了健身器材,、石椅石櫈、文化知識宣傳欄,,供村民休閑健身,,改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度,,推進了民主法制和精神文明建設(shè),。
按照建設(shè)“五好”的要求,駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學習制度》,,《組織制度》,、《民主理財制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》,、《計劃生育制度》,、《民兵制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》,、《共青團工作制度》,、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》,、《五議五公開制度》,、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導班子和黨員干部的民主法制意識,,使農(nóng)科村工作有章可循,,民主治村。同時堅持制度上墻,,增強了制度的執(zhí)行力,。
5、落實“三萬”活動,,進一步增強了為村民服務(wù)的意識
20xx年3月,,縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后,,學校積極響應(yīng)縣委、市政府號召,,及時成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導小組,,制定了“三萬”
活動方案
,駐村干部按照縣委提出的宣傳政策,、走訪民情,、興辦實事、促進發(fā)展的要求,,堅持做到“三宣傳”,,與村干部一道開展“三進三訪”即:進每一戶農(nóng)家,訪每一位村民生活狀況;進每一個村灣,,訪每一村組的收成狀況;進村委會,,訪黨的政策落實狀況。學校駐村干部共走訪了全村的7個小組,走進了171戶村民家庭,,200多位農(nóng)民,,駐村干部走破了鞋、磨破了腳,,全村一戶都沒有漏掉,。學校還編印了《武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊,完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表,,建立了農(nóng)戶家庭檔案,,在“三萬”活動中學校堅持五出,即:出干部,、出思想,、出資金、出措施,、出辦法,,解決了該村村民多年期盼解決的實際困難,使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新,,堅定了改變貧困面貌的信心,,提高了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性。四,、領(lǐng)導重視投入財力,,使共建工作取得實效
近兩年來,學校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),,結(jié)對共建”活動中,,做實事、求實效,,取得了成果,。
1、領(lǐng)導親自走訪慰問困難村民,。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記,、高經(jīng)理、組織部齊副部長,、校長肖鴻光,、黨委書記邱桂芬、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間,,實地考察了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況,,多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭,,慰問達60余人(戶)次,,發(fā)送慰問金和慰問品共計20xx0余元,,使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月,,連續(xù)暴雨導致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害,,農(nóng)科村為支援抗洪,派出了勞力上堤搶險,,學校領(lǐng)導得知情況后,,公司領(lǐng)導、校黨委書記帶隊立即組織慰問,,并送去20xx多元的物資和慰問品,,對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持,也得到全體村民的一致好評,。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議,,并深入農(nóng)科村走訪了解情況,定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況,、商量工作;校長也親自下村參加調(diào)研,,共同研究制定方案,積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委,、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助,。各級領(lǐng)導的重視,為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件,。
2,、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來,,為幫助農(nóng)科村增加收入,,學校投入54800元,三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤,,幫助農(nóng)科村村民增加收入,。
3、村?;庸餐逃懝步üぷ?。學校四次將村委會成員請到學校進行交流互動,校領(lǐng)導與農(nóng)科村班子成員達成共識:村校因地制宜,,充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓,幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,,同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學費,。通過村校交流,村班子成員開闊了視野,,為進一步推進共建工作起到了積極促進作用,。
兩年來,,武漢*學校與農(nóng)科村的共建工作,在縣委,、市國資委,、市*公司黨委的領(lǐng)導下完成了共建工作的各項任務(wù),“五個一”建設(shè)取得了成效,,農(nóng)科村集體經(jīng)濟收入達到50000元,,村民人均收入20xx年5300元,20xx年達到6800元,,干部素質(zhì)得到提升,,制度建設(shè)日趨完善,村容村貌得到改觀,。但是,,由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響,,共建工作還存在不足的方面,,如:集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢、土地資源匱乏,、村民文化素質(zhì)不高,、視野不開闊、雙方經(jīng)濟實力的局限等等,,制約了該村的致富之路,。
盡管共建工作即將告一段落,我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè),,學校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼,,繼續(xù)發(fā)揚共建精神,為建設(shè)富裕,、和諧,、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,,切實加大幫扶力度,,結(jié)合農(nóng)機工作實際,特制定20xx
年度工作計劃
,。一,、深刻認識開展“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,是進一步加強和改進機關(guān)作風的重要載體,,是推進“走基層”活動制度化,、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障,,是深化新時期扶貧攻堅行動,、推進我市全面建成小康社會的重大舉措,。農(nóng)機局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,在幫扶工作中以貧困村,、貧困農(nóng)戶為工作對象,,以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的,以“規(guī)劃到戶,、責任到人”為基本要求,,拓寬扶貧思路,創(chuàng)新扶貧方式,,完善扶貧機制,,著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,,加快脫貧致富奔小康步伐,。
二、切實加強組織領(lǐng)導,,充分發(fā)揮下派干部作用
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后,,局領(lǐng)導班子立即召開黨組會議,成立了以局長黃安光為組長,,分管副局長馬新建為副組長,,相關(guān)科室負責人為成員的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組積極落實人員,、經(jīng)費,,及時給予工作指導,并由主要領(lǐng)導堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作,,充分了解社情民意,,跟蹤了解工作情況,幫助協(xié)調(diào)解決突出問題,。同時選派了工作作風好,、業(yè)務(wù)能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作,。要求幫扶干部要扎根基層,,切實履職盡責,做好上下溝通聯(lián)系,,及時反映情況,,真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子,、認親戚,,增進與群眾的溝通和聯(lián)系,了解群眾所思,、所盼,、所憂,積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目,,化解各種矛盾糾紛,,幫助解決具體困難和問題。
三,、扎實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況后,,局領(lǐng)導迅速明確了幫扶思路,制定了幫扶措施,,在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位,、優(yōu)惠政策到位,、項目實施到位,、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位,。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子,,不只限于僅對幫扶戶投資,、規(guī)劃、追蹤,、落實的老辦法,,而是開拓出更廣闊的幫扶空間,既幫戶又幫片,,拓展幫扶層次,,提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事:
1,、治理農(nóng)村生活垃圾,。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池,積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設(shè)施等相關(guān)工作,,使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理,,改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2,、進一步加強基層組織建設(shè),。大力推動機關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合,,指導幫助基層組織建設(shè),,加強對村“兩委”班子建設(shè),切實提高“發(fā)展經(jīng)濟,,建設(shè)新村;化解矛盾,,建設(shè)和諧村;自我管理,實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力,。
3,、搞好結(jié)對幫扶,。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系,已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單,,在今后工作中,,我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式,用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶,,切實解決他們生產(chǎn),、生活中的具體問題和困難,帶領(lǐng)他們脫貧致富,。
5,、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系,,在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參,、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系,、配合服務(wù),、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實省委,、省政府《關(guān)于扎實推進精準扶貧工作的意見》,,進一步加大貧困縣干部人才隊伍建設(shè)力度,更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐,,特制定本方案,。
一、目標任務(wù)
緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和扎實推進精準扶貧工作部署,,以58個貧困縣(市,、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場,,聚焦貧困縣,、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題,,精準選好配強干部,、培養(yǎng)開發(fā)人才,力爭經(jīng)過5年時間的努力,,使每個貧困縣(市,、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為,、能力強,、作風實,真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理,、開展技能服務(wù),,能夠示范指導和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用人才隊伍,為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),、實現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標,,提供堅強的組織保證和人才支撐。
二,、主要措施
1.實施千名干部掛職精準扶貧行動。推進干部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合,,從20xx年開始到20xx年,,每年從省、市直機關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下,、基層工作經(jīng)歷不滿兩年,,或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部,到58個貧困縣(市,、區(qū))的1000個班子最弱,、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職,任村黨組織第一書記,。主要職責是協(xié)調(diào)落實扶貧攻堅任務(wù),,整合扶貧干部力量,加強駐村扶貧工作隊自身建設(shè),,幫助建強村級黨組織,。加強對20xx年選派到村任職干部的日常管理,組織開展“七個一”活動,,即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾,、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動,、每半年進行一次工作小結(jié),、每年為群眾興辦一件實事、每年撰寫一份
調(diào)研報告
,、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作,。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部,,在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷,。2.實施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年,,每年從省直機關(guān),、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部,,到58個貧困縣(市,、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記,,牽頭負責班子最弱,、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準扶貧工作,配合當?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務(wù),,協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動,。
3.實施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校,、甘肅行政學院,、全國貧困地區(qū)干部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學院等培訓機構(gòu),,對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、駐村干部,,開展精準扶貧能力培訓,,用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓,,采取集中教學,、現(xiàn)場觀摩和操作實習等全過程培養(yǎng)模式,每年組織培訓20xx人次,,使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部,。
4.實施引進金融和科技人才行動??偨Y(jié)引進金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗,,每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位,、科研機構(gòu),、高等院校、國有企業(yè)引進100名金融和科技人才,,采取兼職掛職,、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā),、項目合作,、科技咨詢等方式,到58個貧困縣(市,、區(qū))開展智力幫扶,。積極爭取擴大中組部、團中央“博士服務(wù)團”選派規(guī)模,重點向58個貧困縣(市,、區(qū))傾斜,。
5.實施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實選派科技副職計劃,,每兩年從省屬高等院校,、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機構(gòu),,選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長,,重點開展科技幫扶,推廣先進技術(shù),,培養(yǎng)實用人才,。精準開展科技特派員智力幫扶活動,實現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋,。在實施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中,重點向58個貧困縣(市,、區(qū))傾斜,、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動,。從20xx年起,,采取“人才+項目”、“人才+基地”,、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式,,將每年省級安排的人才項目,主要用于支持58個貧困縣(市,、區(qū))開展農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā),。到20xx年,在58個貧困縣(市,、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè),、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實用人才培養(yǎng)實訓基地,。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ),,創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學院電商人才培訓基地。
7.實施大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動,。從20xx年起,,每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官,全部分配到建檔立卡的貧困村任職,,擔任村黨組織書記助理,、村主任助理。加強在崗大學生村官的教育管理,促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用,。以縣為單位,,將非貧困村的在崗大學生村官調(diào)整到貧困村工作,實現(xiàn)建檔立卡貧困村大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學生干部全覆蓋,。強化大學生村官電商培訓,,幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告,、在線服務(wù),、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能,,支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè),。逐步擴大從大學生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例,,對任職兩年以上,、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用,。
8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動,。從20xx年至20xx年,依托縣級黨校,、農(nóng)廣校,、黨員教育培訓基地等培訓機構(gòu)和場所,對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍,。采取專題輔導,、經(jīng)驗介紹、實地觀摩,、案例剖析,、討論交流、菜單選學等方式,,對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學知識,、信息技術(shù)知識、各類實用技術(shù),、富民主導產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓,,增強輪訓工作針對性和實效性。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機制,。從20xx年起,,大幅度調(diào)整干部培訓和人才專項資金的使用方向,省級層面實施的干部培訓和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點投向58個貧困縣(市,、區(qū)),。其中,,省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元,主要用于支持貧困縣引進急需緊缺人才,、實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)項目,、建設(shè)人才培訓基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元,主要用于貧困村黨建工作,。加強資金使用監(jiān)管力度,,實行績效考核評估,提高資金使用效益,。
10.建立精準扶貧干部激勵約束機制,。將扶貧攻堅工作成效作為領(lǐng)導干部政績考核的主要內(nèi)容,完善考核評價體系,,注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別,、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重,、成效顯著,、“減貧摘帽”縣的縣委書記,重用一批主抓精準扶貧,、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導干部,,使用一批在精準扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合,、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部,。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力,、作風不實的領(lǐng)導干部,,問責一批在扶貧攻堅上認識不到位、精力不集中,、措施不聚焦,、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導,處理一批弄虛作假,、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導干部,。
三、責任分工
干部人才支持計劃的組織實施,,在省委,、省政府的領(lǐng)導下,由省委組織部牽頭負責,,各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,、共同推進。其中:千名干部掛職精準扶貧行動,、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動,、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動,、大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作,,由省委組織部組織實施;干部能力素質(zhì)鍛造行動,、引進金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項工作,,由省委組織部牽頭,,省人社廳、省科技廳,、省教育廳,、省農(nóng)牧廳、省文化廳,、省民政廳,、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實施,。
四,、完成時限
本方案涉及的10項主要措施,由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標,,分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表,,明確階段目標、重點工作,、保障措施,、牽頭領(lǐng)導、責任處室,、完成時限等,,確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標任務(wù),。
五,、檢查驗收
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容,納入省委組織部年度工作總體部署,,與領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進,。精準建立干部人才支持計劃推進臺賬和各類數(shù)據(jù)庫,。每半年開展一次督查調(diào)研活動,由牽頭領(lǐng)導帶隊,、責任處室參加,,分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村,對各項任務(wù)落實情況進行督查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,督促整改落實;督查調(diào)研結(jié)束后,,召開一次專題會議,通報工作進展情況,,總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,,研究解決存在的困難和問題,明確推進落實的具體措施和要求,。每年底進行一次考核評估,,由各責任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況,研究提出下一年度的工作思路和打算,,省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報,。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點,對各項任務(wù)完成情況進行總結(jié)驗收,,向省委,、省政府提交專題報告。
村駐村幫扶工作計劃篇九
為做好xx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作,,切實加大幫扶力度,,結(jié)合農(nóng)機工作實際,特制定xx年度工作計劃,。
一,、深刻認識開展雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作,是進一步加強和改進機關(guān)作風的重要載體,,是推進走基層活動制度化,、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障,,是深化新時期扶貧攻堅行動,、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作,,在幫扶工作中以貧困村,、貧困農(nóng)戶為工作對象,,以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的,,以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求,,拓寬扶貧思路,,創(chuàng)新扶貧方式,完善扶貧機制,,著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟,,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,加快脫貧致富奔小康步伐,。
二,、切實加強組織領(lǐng)導,,充分發(fā)揮下派干部作用
我局xxx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng),局領(lǐng)導班子立即召開黨組會議,,成立了以局長為組長,,分管副局長為副組長,相關(guān)科室負責人為成員的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導小組,。領(lǐng)導小組積極落實人員,、經(jīng)費,及時給予工作指導 ,,并由主要領(lǐng)導堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作,,充分了解社情民意,跟蹤了解工作情況,,幫助協(xié)調(diào)解決突出問題,。同時選派了工作作風好、業(yè)務(wù)能力強,、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部某某同志到幫扶村開展幫扶工作,。要求幫扶干部要扎根基層,切實履職盡責,,做好上下溝通聯(lián)系,,及時反映情況,真心真意與群眾交朋友,、結(jié)對子,、認親戚,增進與群眾的溝通和聯(lián)系,,了解群眾所思,、所盼、所憂,,積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目,,化解各種矛盾糾紛,幫助解決具體困難和問題,。
三,、扎實開展幫扶工作
村駐村幫扶工作計劃篇十
駐村工作的開展是為了保證駐村工作的有序、有效開展,,最終達到活動“建強基層組織,、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路,、進行感恩教育,、辦實事解難事”的總體目標。下面是本站小編整理的一些關(guān)于20xx年駐村幫扶
工作計劃
范本的相關(guān)資料,,供你參考,。按照縣,、鎮(zhèn)當前工作重點,結(jié)合村情,,制定駐村計劃如下:
一,、做好標準化茶園示范基地建設(shè)。
該項目自啟動以來,,已完成茶園邊坡整修,、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,,土壤改良工作也已接近尾聲,。下一步精確測量茶園面積,選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作,。此項工作在11月底完成,。
二、完成古戲樓改建工程,。
村古戲樓年久失修,,已喪失使用功能。經(jīng)多方協(xié)調(diào),、決定秉承修舊如舊原則,,對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午,,改造工程正式啟動,。目前各項修建工程穩(wěn)步推進,已完成屋頂防水作業(yè),,新修墻體工程量已過半,。同時,協(xié)調(diào)電力部門,,完成古戲樓旁變壓器拆移,。此項工作年底完成。
三,、扎實推進危房改造工程,。
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,,堅持修舊如舊原則,,按時完成116戶危房改造,。施工前,、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔,并實名登記,,完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案,,實行一戶一檔,,批準一戶、建檔一戶,,規(guī)范有關(guān)信息管理,。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題,。
四,、完善村莊環(huán)境整治工作。
建立衛(wèi)生保潔長效機制,,配備整治衛(wèi)生必備用具,,遷移村養(yǎng)殖場,爭取資金建設(shè)旅游公廁,、垃圾收集房,,整治村莊水渠暗渠,改變“臟,、亂,、差”,營造“潔,、凈,、美”,提升村莊生態(tài)環(huán)境,為建設(shè)“美好鄉(xiāng)村”奠定堅實基礎(chǔ),。
五,、著手設(shè)立村務(wù)公開欄。
進一步推進村務(wù)公開和民主管理工作,,通過設(shè)立村務(wù)公開欄,,公開群眾關(guān)心的熱點、難點問題,,擴大群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和發(fā)言權(quán)。另外,,村務(wù)公開欄要做到防雨,、實用、美觀,,要與村委會,、廣場、大禮堂形成映襯,。此項工作在12月底前完成,。
六、景觀標識牌設(shè)立工作。
隨著祖源村的知名度一步步提升,,對外影響力逐漸增大,,鄉(xiāng)村旅游日趨紅火,做好景觀宣傳尤為重要,。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳,,“夢里山村”祖源的總體介紹,攝影及旅游區(qū)的指示牌,,古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉),,以及“萃源古橋”、“休婺古道”,、“古寺遺跡”等有特色的景觀設(shè)立標識牌,,讓游客一目了然,也能達到村民愛護,、維護景觀的效果,。
七、做好農(nóng)家樂旅游準備動員工作,。
解決游客用餐,、住宿等問題,讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活,,發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫,。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào),需要全體村民的凝心聚力,。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證,可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展,。
八,、黨建工作平臺更新建設(shè)以及村級檔案建立工作。
按照縣委組織部建議,,啟動建立村級檔案準備工作,,歸檔規(guī)范管理。繼續(xù)規(guī)范,、維護和更新村級先鋒在線信息點,,加強信息宣傳,提升黨建水平,,讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領(lǐng)作用,。
九、繼續(xù)加強新浪微博等網(wǎng)絡(luò)宣傳和信息宣傳工作,。
充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,,將祖源進行品牌宣傳和旅游推介,。通過新浪微博,以圖文并茂的形式,,加強旅游推介,。編寫工作簡報,,為祖源美好鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境,,進一步推動各項規(guī)劃按時推進。
十,、村莊林場杉樹變賣事宜,。
聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹,以合適的價格出售,,增加村集體收入,,為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持。
十一,、其他各項工作,。
在完成各項具體工作的同時,村兩委全體成員開通腦筋,,解放思想,,創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項目,比如開辟山上荒地,、發(fā)展魚養(yǎng)殖,、修建古寺遺跡等,為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新,。
為響應(yīng)省委省政府開展的“萬名干部進萬村入萬戶”的活動,,切實達到活動的目標——“送政策、訪民情,、辦實事,、促發(fā)展”。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月(3月16-6月15日)的駐村工作計劃(兩個階段),。
第一階段:送政策,、訪民情(3月16——4月25日)。
1,、落實住處和生活問題,。
2、召開村委會議,,闡明駐村宗旨,。
3、掛工作牌,,工作制度,,工作時間,,工作紀律。
4,、入戶宣傳,,講解政策,了解民情,。
5,、拉活動橫幅標語。
6,、做好反邪教宣傳,。
7、三留守統(tǒng)計,。
8,、直補調(diào)查。
第二階段:辦實事,、促發(fā)展(4月26——5月25日)
1,、參與村組收溝挖渠,疏通水道,。
2,、慰問新潭村五保、低保代表,、老干部代表(10人左右)
3,、力爭五組夏河橋的通行。
4,、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務(wù),。
5、參與春耕,,盡自己一份力,。
第三階段:解決遺留,剎尾,,總結(jié)(5月26——結(jié)束),。
要求:
1、入戶要實,,工作要細,。
2、民情
日記
不落一篇,。3,、工作記六要:宣傳要全到,講解要細好,,語氣要親切,,姿態(tài)要放低,,見人要微笑,遇事要不燥,。
共
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村駐村幫扶工作計劃篇十一
為了加強對選派到干部駐村的管理和使用,確保如期完成精準扶貧任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,,建立健全干部駐村考核機制,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,經(jīng)鄉(xiāng)黨委,、政府研究,,特制定鄉(xiāng)干部駐村精準扶貧工作考核辦法,。
一、指導思想
以黨的xx大,、xx屆五中全會,、習總書記來陜視察重要講話精神為指導,積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),,按照“工作到村,、扶貧到戶、精準到人”的原則,,圍繞“扶真貧,、真扶貧”的思路,不斷開創(chuàng)精準扶貧新局面,,為實現(xiàn)“兩個吳堡”的目標提供堅強保障,。
二、考評對象
選派到村的第一書記及全體幫扶干部,。
三,、考評原則
1、實事求是,、客觀公正,、注重實績、群眾公認,、民主公開,。
2、堅持全面考評和重點工作考評相結(jié)合,;日??荚u和年終考評相結(jié)合;組織考評和民主測評相結(jié)合,。
3,、力求全面,、科學、準確,、實效,。
4、考評等次劃分:優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職,。
5,、考評等次分值范圍。
優(yōu)秀(90分以上),,稱職(70分至90分),,基本稱職(60分至70分),不稱職(60分以下),。
6,、考評分值比例:考核采取百分制,履職情況占50%,,遵守紀律情況占30%,,民主評議占20%。
四,、考核辦法
1,、考核時間:分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核),第一季度考核時間3月份,,第二季度考核時間為6月份,,第三季度考核時間為9月份,年終考核時間為12月份,。
2,、考核方式:由鄉(xiāng)黨委、政府對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門幫扶干部打分考核,。打分根據(jù)履職情況、遵守紀律情況,、民主測評情況,,對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進行綜合評定,,確定最終分值,,并評定為優(yōu)秀、稱職,、基本稱職,、不稱職四個檔次,。
五、考核內(nèi)容及標準
(一)履職情況(50%)
1,、惠農(nóng)政策宣傳(5分)
能夠積極參與惠農(nóng)政策宣傳的,,記5分;未能積極參與惠農(nóng)政策宣傳的,,記0分,。
2、協(xié)調(diào)干部幫扶(5分)
3,、參與貧困人口識別和建檔立卡(5分)
能積極參與貧困人口識別和建檔立卡,,記5分;未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡,,記2分,。
4、制定脫貧計劃(10分)
第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門幫扶干部協(xié)助村兩委,,根據(jù)本村實際,,科學制訂村級年度發(fā)展規(guī)劃,,并能按規(guī)劃實施,記10分,;有規(guī)劃,,未實施,記5分,;無規(guī)劃未實施,,記0分。
5,、組織實施扶貧項目(10分)
能夠積極組織實施扶貧項目,,且被驗收達標,記10分,;實施扶貧項目驗收率達到90%,,記6分;實施項目驗收率達到80%,,記4分,;產(chǎn)業(yè)項目驗收率低于80%,記0分,。
6,、協(xié)助綜合治理(5分)
協(xié)助完成安全生產(chǎn)相關(guān)工作目標,加1分,;成功解決矛盾糾紛并有記錄,,加2分,;全年無越級上訪、信訪案件,,加2分,。
7、爭取設(shè)施項目(5分)
積極為本村爭取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,,加5分,;未能爭取到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,記0分,。
8,、完成其他任務(wù)(5分)
如期完成鎮(zhèn)黨委、政府,、精準扶貧領(lǐng)導小組安排的其他任務(wù),,記5分;未能如期完成,,記0分,。
(二)遵守工作紀律情況(30%)
1、駐村工作時間情況(20分)
在村工作時間全年達到220天,,記20分,;達到190天,記15分,;低于190天,,記10分。
2,、履行請銷假制度情況(10分)
不履行請銷假制度,,每次扣1分;不按時參加會議,,每次扣1分,。
(二)民主測評(20%)
對選派到村的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部考核實行個人述職,、民主評議相結(jié)合方式進行測評,。
1、根據(jù)個人包抓的村,,由村兩委負責人,、村黨員代表、群眾代表分別進行測評打分(10分),。
2,、由鎮(zhèn)黨政班子成員、各站所負責人、包片領(lǐng)導,、包村干部根據(jù)第一書記在鎮(zhèn)述職情況進行測評打分(10分),。
六、考評結(jié)果運用
鄉(xiāng)黨委依據(jù)全年四次考核測評的結(jié)果,,對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門包抓干部的考核測評結(jié)果進行整理,對考核優(yōu)秀的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門包抓干部進行通報表揚或表彰獎勵,,對考核不稱職的進行通報批評,并報送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據(jù),。
村駐村幫扶工作計劃篇十二
根據(jù)《關(guān)于做好度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作》文件精神,,為積極做好度“雙聯(lián)”和精準扶貧工作,進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果,,加強和改進機關(guān)作風,,推進我市全面建成小康社會,特制定本工作計劃,。
以深入貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧幫困工作,,緊緊圍繞加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)奮斗目標,以集中力量抓好提高村級組織能力為根本,,以增加農(nóng)民收入為核心,,以改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件為關(guān)鍵,達到整體提高,,走向共同脫貧致富,。
1、宣傳黨的路線,、方針、政策,,宣傳國際,、國內(nèi)形勢,做好結(jié)對幫扶困難戶的思想政治工作,。引導他們正確認識當前形勢,,克服怨天尤人、消極悲觀等靠依賴等思想情緒,,堅定戰(zhàn)勝困難,、擺脫困境的信心和決心。
2,、以建強基層組織為根本,,以整村推進為主體,主動入戶走訪,,聽民意,、化矛盾,,多為老百姓辦實事好事,協(xié)助,、指導幫扶村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,并幫扶不低于5萬元的資金,治理農(nóng)村生活垃圾,。
3,、以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,穩(wěn)定增加農(nóng)民收入,。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產(chǎn)業(yè),。努力增加群眾收入,,加大科技扶貧、智力扶貧力度,。主動出擊,,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入,。加快貧困群眾脫貧步伐,,促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
4,、在重大節(jié)日期間,,組織黨員干部到結(jié)對幫扶對象家中開展慰問和志愿服務(wù)活動。
(一)加強領(lǐng)導,,明確責任,。為加強對鎮(zhèn)村的幫扶工作,局成立領(lǐng)導小組,。組長由副局長擔任,,每名正科級干部聯(lián)系幫扶4戶,每名副科級干部聯(lián)系幫扶3戶,,一般干部幫扶2戶,。領(lǐng)導小組要定期研究結(jié)對幫扶工作,及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,。并結(jié)合單位職責,積極牽線搭橋,,認真履行協(xié)調(diào)和服務(wù)職責,,確保扶貧幫困工作落到實處。
(二)精心組織,務(wù)求實效,。要把結(jié)對幫扶活動作為密切干群關(guān)系,,作為促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓,切實擺上位置,,認真抓緊抓好,。局幫扶工作人員要帶著感情,帶著熱情,、帶著責任投身到幫扶活動中去,,對幫扶對象做到“政治上關(guān)心,經(jīng)濟上資助,,技能上培訓,,生活上照顧,精神上慰問,?!币?jīng)常深入幫扶對象家中走訪,重大節(jié)日要開展慰問活動,,及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,,確保幫扶活動取得實效,不斷推向深入,。
(三)建立制度,,加強監(jiān)督。一要完善和落實好與幫扶點鄉(xiāng),、村黨組織和村委會“雙聯(lián)”制度,,及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,,共同探討脫貧致富之路,,指導村集體做好項目管理工作;二要健全扶貧幫困款物使用,、項目管理的監(jiān)督制度和定期情況通報制度,;三要做好扶貧幫困工作信息和總結(jié)上報工作。