工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

電廠個人工作總結(jié)篇一

本文由小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于電廠個人年終工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒,！

在20xx年度,，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo)，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,，圍繞 “穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),，做了大量細(xì)致工作,，取得了一定成效，促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),，維護(hù)了社會穩(wěn)定,。

一、20xx年主要工作

實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制；抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能,，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

（一）抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制,。做好信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效,，關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，形成月排月報,、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

（三）抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間,，大事不出廠，確保一方平安,。

（四）抓效能，落實處理問題效率機制,。加強效能建設(shè),，做好信訪工作關(guān)

鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的，立即解決,；暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決；不能解決的,，做好說服教育工作,，真正做到有一件，處理一件,，不留尾巴,，不留后遺癥，杜絕不作為,、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅?，完善了信。）訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進(jìn)一步提高了辦事效率,。

（五）抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理能力得以加強。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化,、法制化軌道邁進(jìn),。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定,，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

二,、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年,。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神,，突出一個載體,，加強兩個建設(shè)，抓住三個重點,，強化四個活動,，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程。

1,、突出一個載體,。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄,，提供政策咨詢，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好形象,。

2、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行,。

3,、抓住三個重點。即集體訪,、越

級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4,、強化四個活動,。即信訪人員學(xué)法、人員接待,、基層下訪,、問題回訪，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點、難點問題,，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題,。

5,、落實五個舉措。即定期排查,、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦、季度考核,、信息報送,，將責(zé)任落實到基層部門，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認(rèn)識不足,，信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實到位,。二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律,，維護(hù)自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

電廠個人年終工作總結(jié)電廠個人工作總結(jié)（2）| 返回目錄

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿的完成了生產(chǎn)運行工作，回首這一年的工作,，自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進(jìn)步?，F(xiàn)將自己一年來的工作總結(jié)如下：

一,、20xx年取得的主要成績：

求自己，牢記入黨誓詞,，克服并糾正自身存在的問題,，工作中大膽負(fù)責(zé)，臟活,、累活干在前面,，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,，吃苦在前,，享受在后。我要學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”,，要不斷進(jìn)取,，知難而進(jìn)。在日常的工作實踐中,，積極向上,，開闊心胸，主動配合同事之間,、部門之間的工作,，及時糾正和端正工作態(tài)度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

班,，交接班的過程中做到仔細(xì)認(rèn)真，不了解的情況向同事詳細(xì)了解清楚后接班,，交班時將本班發(fā)生過的事情,，包括細(xì)節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,，把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題,，不是非常清楚的知識，在理論與現(xiàn)實之間比較學(xué)習(xí),，做到融會貫通,，學(xué)以致用。

mw設(shè)備投運的過程中,，通過一期20mw的運行經(jīng)驗及長期以來二期30mw施工現(xiàn)場學(xué)來的知識,，配合部門負(fù)責(zé)人，圓滿完成二期30mw的投運工作,。

身為公司工會委員會委員,，積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動，20xx年五月，在公司工會的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,，成功策劃了慶“五一”紅色歌曲大家唱活動;10月,，舉辦了全體員工“1+3+1”籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活,，培育了團隊精神,，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責(zé)任感和使命感,。在活動中我積極參與并積極組織活動,，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時候也按時做好員工福利，為當(dāng)月過生日的員工集體過好“生月”,。

二、20xx年工作中存在的不足之處和今后努力的方向：

1,、專業(yè)知識不夠扎實是最大的弱點,。

夠深入，只是表面的將運行的數(shù)據(jù)羅列到各項報表中,，對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來分析的不夠透徹,。

3、對設(shè)備的學(xué)習(xí)不夠深入,，只知其然而不知其所以然,，設(shè)備故障時，過于依賴部門負(fù)責(zé)人,、電氣專工和廠家售后服務(wù)人員,，自身沒有處理故障的勇氣，只做到了生產(chǎn)運行工作,，生產(chǎn)維護(hù)工作的力度薄弱,，沒有主人翁地位。

4,、在處理各項報表的過程中,，面對大量數(shù)據(jù)不夠認(rèn)真，往往出現(xiàn)一些低級的錯誤,，給領(lǐng)導(dǎo)分析數(shù)據(jù)帶來了很多不便,。

今后要為自己制定出一套詳細(xì)的，長久的學(xué)習(xí)計劃,，通過工作實踐與課本知識相結(jié)合,，認(rèn)真專研專業(yè)知識。工作中一定做到認(rèn)真細(xì)致,，不放過任何小問題,，面對各項數(shù)據(jù)多給自己提問題并能夠想出令自己非常滿意的答案。

三、對公司的建議：

1,、希望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理,。

光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的,，一切工作對于我們來說都是生新工作,、新挑戰(zhàn)，所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規(guī)定,。公司現(xiàn)狀是盲目照搬照套一些火電廠,、水電廠、變電站的運行模式,，而且感覺小有所成后不思進(jìn)取,，不善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，更沒有面對問題的勇氣,。

2,、加強工會建設(shè)。

由于公司工會新成立,，公司員工又少,，很多工作開展起來都很有難度，但這都些理由都不夠充分,。工會既然建立的就要盡快進(jìn)入正規(guī)化建設(shè),，發(fā)揮他的作用。成立的各個部門,、選舉的各項委員更應(yīng)該行動起來,，發(fā)揮他的作用，為工會的進(jìn)一步發(fā)展做貢獻(xiàn),，不能形同虛設(shè),。

校園，書本不能丟,，課堂上學(xué)到的知識要不斷溫習(xí),，要通過實踐工作驗證理論知識，理論知識指導(dǎo)實踐工作,，更好的完成各項工作,。

關(guān)于電廠個人工作總結(jié)電廠個人工作總結(jié)（3）| 返回目錄

在度，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo),，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞 “穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),，做了大量細(xì)致工作，取得了一定成效，促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),，維護(hù)了社會穩(wěn)定,。

一、主要工作

根據(jù)集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制；抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能,，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制?！?/p>

齊抓共管的大信訪格局,。

性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

（三）抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車間,，大事不出廠,，確保一方平安。

決的,，創(chuàng)造條件逐步解決,；不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥,，杜絕不作為、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,。花大力氣,，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進(jìn)一步提高了辦事效率。

（五）抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。

二,、工作思路

屆三中全會精神，突出一個載體,，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點,，強化四個活動，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程,。

1,、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好形象。

2,、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行,。

3、抓住三個重點,。即集體訪,、越級訪和重復(fù)訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4、強化四個活動,。即信訪人員學(xué)

法,、人員接待、基層下訪,、問題回訪,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點、難點問題,，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核,、信息報送，將責(zé)任落實到基層部門,，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律,，維護(hù)自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

電廠個人工作總結(jié)篇二

工作總結(jié)

7,、8機多次小修等,，憑借優(yōu)異的表現(xiàn)，在2010年3月被委派到華北電力大學(xué)進(jìn)修,，并取得優(yōu)異的成績,，在汽機檢修本體班，技術(shù)員是一份相當(dāng)重要的工作,，它負(fù)責(zé)設(shè)備檢修中存在技術(shù)的問題,，對新進(jìn)檢修人員的培訓(xùn)工作，并熟悉個種電腦軟件的使用,，作好設(shè)備檢修記錄檔案等工作,，本人與2009年10月份提為班組技術(shù)員，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)指示的工作,。

2009年6月#7機大修，那時的我還是一位沒轉(zhuǎn)正的小兵,，跟隨這施工負(fù)責(zé)人從事#7機高中壓缸的工作,，天天輪這10磅的大錘，完成#7機高中壓缸解體檢修的工作,，到了后期,，由于人員的不足,，有被調(diào)去進(jìn)行密封瓦安裝的工作，在大修的58天中,，從未曠過一天工,，感冒發(fā)燒的時候，就吃藥挺著,，憑著一股吃苦耐勞,，努力進(jìn)取的精神，在轉(zhuǎn)正的當(dāng)天就被提于班組技術(shù)員,。

漏點,，需進(jìn)行更換處理；片與片之間的橡膠墊有老化現(xiàn)象,，也需更換,，任務(wù)量大，為了能讓居民家里能更早的溫暖起來,，中午吃完盒飯后,，繼續(xù)清掃，屋里三十多度,，屋外零下二十多度,，當(dāng)忙完工作時，屋外已經(jīng)是22點多,，每個人里面的衣服已經(jīng)濕透,，披著大棉襖拖著疲憊的身子就回家了，臨走的時候,，樓上的居民喊了句：“謝謝你們?。　?/p>

#

7,、8機lv閥在冬季供熱中,，由于震動大，經(jīng)常出現(xiàn)螺絲斷裂的現(xiàn)場,，為了保證冬季供熱的質(zhì)量,，在不影響停機的前提下,，只能對lv閥進(jìn)行更換螺絲處理,，每天早上巡視時，都要爬上臨時的工作架,，看看螺絲有沒有松動或斷裂現(xiàn)場,，有的時候夜里1點多，收到運行電話lv閥指針不準(zhǔn),，那就是螺絲由于震動過大,，造成松動,，必須重新?lián)Q個彈簧墊擰緊，半夜從溫暖的被窩爬出來，在單位匆忙的換上工作服就趕到現(xiàn)場，lv閥震動大,，還造成盤根微漏,，使緊固的螺絲燙手，自己都是小心翼翼的忙碌這,，汗流浹背下來后，通知運行缺陷消除，就立馬趕回家睡覺,，因為在過幾個小時天就亮了，明天還有新的檢修工作要去忙碌,。

像這種加班加點處理設(shè)備缺陷,，經(jīng)常是家常便飯，#7機中壓缸到低壓缸的聯(lián)通導(dǎo)管,，由于震動大的原因,，壓力表損壞，需人工帶壓堵漏,，那時是二十四小時未合眼,；#8機高中壓缸上有處打壓孔泄露，那也是帶壓堵漏,，我設(shè)計的圖紙,，有修配加工成原件，協(xié)助班長堵漏,，當(dāng)堵漏完成時,，我們班長的手帶著二層防護(hù)手套被燙了二個大水泡，而我手上拿的防護(hù)盾牌下部已經(jīng)有融化的跡象,。

辛勤的汗水,，讓我充實了自我，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,，在工作中

學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識,，理論聯(lián)系實際，讓我在工作中得到更好的發(fā)揮,。2011年9月初,，#8機#3高壓加熱器發(fā)現(xiàn)內(nèi)漏，運行作完措施當(dāng)天就將高加人孔門打開降溫,，由于工作比較緊急,，第二天我就穿著隔熱服，頂著里面70℃的溫度,，就進(jìn)去檢修,，在工作期間,，剛要將水室上部隔板拆下時，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部溫度升高,，有少量的水從縫隙溢出,，立馬從人孔門出來后，里面就被蒸汽所覆蓋,，理論和實際都是不可缺少的,，平時經(jīng)驗的積累，才未造成人身事故,。

三年的實際工作,，使我深深的體會到“活到老，學(xué)到老”的含義,，在工作中像老師傅請教不懂的問題,，在生活中，努力從書本上吸取知識,，2011年7月完成了專生本,，取得學(xué)士學(xué)位，我在不斷完善自我,，為企業(yè)作貢獻(xiàn)，在平凡的崗位中,，散發(fā)這光與熱,。

2011年9月13日

電廠個人工作總結(jié)篇三

1、2015年電廠個人年終工作總結(jié)

在20xx年度,，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo)，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做了大量細(xì)致工作,，取得了一定成效,，促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),，維護(hù)了社會穩(wěn)定,。

一,、20xx年主要工作

根據(jù)集團公司、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制,；抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能，落實處理問題效率機制,；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

齊抓共管的大信訪格局,。

(二)抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門,、車間嚴(yán)格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，形成月排月報,、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

(三)抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則,，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間，大事不出廠,，確保一方平安,。

對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的,，立即解決；暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決,；不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥,，杜絕不作為,、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,?；ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進(jìn)一步提高了辦事效率。

(五)抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。

二,、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹xx大和xx屆三中全會精神，突出一個載體,，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點，強化四個活動,，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程,。

1、突出一個載體,。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好形象。

2,、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行,。

3、抓住三個重點,。即集體訪,、越級訪和重復(fù)訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4,、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法,、人員接待,、基層下訪、問題回訪,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī)，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點,、難點問題，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核,、信息報送，將責(zé)任落實到基層部門,，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

決策,、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律,，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

2,、2015年電廠個人工作總結(jié)

一年來,，我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教,，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料,；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進(jìn),，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間,，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作,。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。例如在七月份,，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得,，更是精心測定,，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備,，耐心溝通,。

五、建議：

1,、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效,；完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護(hù)，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施 ，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

xxx年即將到來，新的一年有新的開始,，有新的壓力,，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展。

3,、2015年電廠個人工作總結(jié)

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。

二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力讓自己熟記操作規(guī)程,；

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力. 若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知,，從而為機組的安全運行做出努力。

電廠個人工作總結(jié)篇四

本人于20xx年7月畢業(yè),，所學(xué)專業(yè)為熱工自動化,，取得了統(tǒng)招本科畢業(yè)證、工科學(xué)士學(xué)位證,。在校期間曾以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮W(xué)英語四級資格證,、計算機三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資格證。

20xx年7月15日到**公司參加工作,，現(xiàn)在在設(shè)備部熱控專業(yè)工作,。未到公司工作以前，一直在熟悉電廠的各專業(yè)工作分工及責(zé)任,，并鍛煉自己的各部分動手能力,、專業(yè)技術(shù)水平，以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位,，盡快融入電廠這個大家庭,。在到了**公司以后，從原來的運行實習(xí)到現(xiàn)在的設(shè)備部熱工工作都能夠順利的完成各部分工作,，受到了公司各部門,、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

及日常巡檢時,，他們都會帶著我去就地去查看規(guī)程以及圖紙上所對應(yīng)的各就地設(shè)備,、系統(tǒng)，通過跟著各位師傅的認(rèn)真,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使得我更好的了解到了火力發(fā)電企業(yè)中的發(fā)電原理,，以及一些日常工作中正確處理問題的方法,。

當(dāng)在發(fā)電部實習(xí)了三個半月后，由于我大學(xué)所學(xué)專業(yè)以及在先前實習(xí)期間比較良好的表現(xiàn)的關(guān)系，使得我準(zhǔn)確的抓住了本單位設(shè)備工程部熱控專業(yè)的聘人機會,，從而能夠到設(shè)備部熱控專業(yè)工作,。當(dāng)?shù)搅嗽O(shè)備部熱控專業(yè)以后，由于我大學(xué)所學(xué)專業(yè)比較貼近以及以前對熱控專業(yè)有所了解的緣故,，使得我能夠更好的發(fā)揮自己的專業(yè)技能,。在此期間，由于我到熱控專業(yè)以后正好趕上了本公司的兩次b級檢修,，使得我能夠更好的學(xué)習(xí)了本專業(yè)在本公司的所負(fù)責(zé)各項工作,。在1號機組b級檢修期間，我學(xué)習(xí)了給煤機的校驗,、電（氣）動門的調(diào)節(jié),、限位等等實際操作，更好的鍛煉了我的動手能力,。在學(xué)習(xí)給煤機校驗期間,，本專業(yè)同事手把手的教我怎樣去操作，使得我學(xué)了一次以后就能夠獨立的完成該項操作,。要完成該項操作,，首先應(yīng)該啟動皮帶，使其空轉(zhuǎn)一段時間,，并把皮帶等分為四份,，在皮帶上間隔相同的距離處貼上光標(biāo)紙。其次再利用水平尺通過調(diào)節(jié)砝碼的掛鉤找準(zhǔn)其水平位置,。然后依次完成空載的校驗和加上砝碼以后的校驗,，看空載和帶負(fù)載的校驗的偏差是否在0.2%以內(nèi)，如果在說明校驗成功,，如果不在說明本次校驗失敗,，查明原因然后將存在的問題解決以后，重新校驗,。

們專業(yè)的各項工作,，全面提高自身素質(zhì)，做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾滿意的熱控檢修工,。

電廠個人工作總結(jié)篇五

一年來，我作為一名電廠xx—x人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

1,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

2,、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料,；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn)，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作。

3,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。例如在七月份，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作,，詢問汽機人員，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空,，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

4,、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得,，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控,，操心設(shè)備,，耐心溝通。

5,、建議：

1）,、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。

2）,、加強微機自動化程度,，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效,；完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護(hù)，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。

3）,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

20xx年即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1）,、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。

2）,、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)，研究技術(shù),，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足之處,。同時公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機組冬季運行安全意識的不足之處，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足之處,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行,。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足之處等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知,，從而為機組的安全運行做出努力,。

本人于20xx年7月畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為熱工自動化，取得了統(tǒng)招本科畢業(yè)證,、工科學(xué)士學(xué)位證,。在校期間曾以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮W(xué)英語四級資格證,、計算機三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資格證。

20xx年7月15日到**公司參加工作，現(xiàn)在在設(shè)備部熱控專業(yè)工作,。未到公司工作以前，一直在熟悉電廠的各專業(yè)工作分工及責(zé)任,，并鍛煉自己的各部分動手能力,、專業(yè)技術(shù)水平，以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位,，盡快融入電廠這個大家庭,。在到了**公司以后，從原來的運行實習(xí)到現(xiàn)在的設(shè)備部熱工工作都能夠順利的完成各部分工作,，受到了公司各部門,、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

及日常巡檢時,，他們都會帶著我去就地去查看規(guī)程以及圖紙上所對應(yīng)的各就地設(shè)備、系統(tǒng),，通過跟著各位師傅的認(rèn)真,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使得我更好的了解到了火力發(fā)電企業(yè)中的發(fā)電原理,，以及一些日常工作中正確處理問題的方法,。

當(dāng)在發(fā)電部實習(xí)了三個半月后，由于我大學(xué)所學(xué)專業(yè)以及在先前實習(xí)期間比較良好的表現(xiàn)的關(guān)系,，使得我準(zhǔn)確的抓住了本單位設(shè)備工程部熱控專業(yè)的聘人機會,，從而能夠到設(shè)備部熱控專業(yè)工作,。當(dāng)?shù)搅嗽O(shè)備部熱控專業(yè)以后，由于我大學(xué)所學(xué)專業(yè)比較貼近以及以前對熱控專業(yè)有所了解的緣故,，使得我能夠更好的發(fā)揮自己的專業(yè)技能,。在此期間，由于我到熱控專業(yè)以后正好趕上了本公司的兩次b級檢修,，使得我能夠更好的學(xué)習(xí)了本專業(yè)在本公司的所負(fù)責(zé)各項工作,。在1號機組b級檢修期間，我學(xué)習(xí)了給煤機的校驗,、電（氣）動門的調(diào)節(jié),、限位等等實際操作，更好的鍛煉了我的動手能力,。在學(xué)習(xí)給煤機校驗期間,，本專業(yè)同事手把手的教我怎樣去操作，使得我學(xué)了一次以后就能夠獨立的完成該項操作,。要完成該項操作,，首先應(yīng)該啟動皮帶，使其空轉(zhuǎn)一段時間,，并把皮帶等分為四份,，在皮帶上間隔相同的距離處貼上光標(biāo)紙。其次再利用水平尺通過調(diào)節(jié)砝碼的掛鉤找準(zhǔn)其水平位置,。然后依次完成空載的校驗和加上砝碼以后的校驗,，看空載和帶負(fù)載的校驗的偏差是否在0.2%以內(nèi)，如果在說明校驗成功,，如果不在說明本次校驗失敗,，查明原因然后將存在的問題解決以后，重新校驗,。

們專業(yè)的各項工作,，全面提高自身素質(zhì)，做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾滿意的熱控檢修工,。

20___年x月在xx公司參加工作，我為能在這樣一個具有國際競爭力的大集團工作而感到榮幸,。在這里工作的每一天,，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)的展開各項工作；在單位的領(lǐng)導(dǎo)精心培養(yǎng),，和車間干部職工的支持和幫助下,，我的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，現(xiàn)在把這一年多的工作實踐做以下的總結(jié)：

1,、能夠親自落實各項安全防護(hù)措施,，個人安全意識有所增強

自從去年我廠發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大,，使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足,，本我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護(hù)措施都親自去抓,，去落實，現(xiàn)場監(jiān)護(hù),，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè),，從票證的辦理到置換，各項防護(hù)措施的安排,，都要做到心中有數(shù),，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我車間全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能減排

在電除塵器控制系統(tǒng)大修中,，我參與了車間的技改小組，并參加電氣設(shè)備的控制回路改造,，我廠的電除塵器是plc控制,，電除塵器原來是由時間控制倉泵輸灰，2分鐘后不管倉泵內(nèi)是否有灰都要進(jìn)行吹掃一次,，設(shè)備啟動頻繁,，摩擦大，時常把管路磨破,，造成漏灰現(xiàn)象，頻繁的啟動還造成輸灰的氣量消耗巨大,，空壓機滿負(fù)荷也不能滿足倉泵輸灰使用,，設(shè)備經(jīng)常停機,，從而造成輸灰管道堵塞，嚴(yán)重影響鍋爐的正常運行,。

改造后,，電除塵器的控制系統(tǒng)由原來的時間控制改為料位計控制，只有達(dá)到滿倉時,，料位計發(fā)出信號,，系統(tǒng)關(guān)閉進(jìn)料閥門，打開倉泵的進(jìn)氣閥,，進(jìn)行流化灰渣,，使灰渣沸騰起來，當(dāng)倉泵壓力達(dá)到xxmpa（空壓機提供的壓力為（xx—xx）mpa）,，壓力開關(guān)動作，出料閥門打開進(jìn)行輸灰，當(dāng)倉泵內(nèi)的壓力降到xxmpa時,，出料閥關(guān)閉,，進(jìn)料閥打開，整個輸灰流程結(jié)束,，要是倉泵內(nèi)沒有滿,，系統(tǒng)會在分鐘后吹掃一次。

現(xiàn)在電除塵器的輸灰次數(shù)大大降低,，倉泵的啟動空壓機的投入量由原來的x臺,，改為x臺就可以正常為倉泵供氣，輸灰管路也減少了摩擦,，漏灰和堵管現(xiàn)象明顯降低,，即降低了勞動強度，又節(jié)省了設(shè)備的投入成本,，為鍋爐的正常運行提供了有力的保障,。

安全記錄、儀表記錄,，特種設(shè)備,、設(shè)備運行記錄、消防設(shè)施,、各類防護(hù)用品記錄等,。在這一塊上，也確實付出了很多的心血,，要做到面面俱到還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，這些記錄可以反映設(shè)備的運行狀態(tài),，對以后的檢修和運行都是最好依據(jù),。如消防器材配置記錄,，能夠做到記錄與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房內(nèi)備品備件,，也能夠做到一查清楚,，心中有數(shù)。

這個工作主要是我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓,，親自抓,，不松懈。內(nèi)容涉及到安全,、工藝,、設(shè)備、應(yīng)急處理,、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域,，言傳身教、教學(xué)相長,。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平,，增強其安全意識，我認(rèn)真思工藝流程,，搜集資料,、親自命題、親自判卷,，也曾經(jīng)把我的員工拉到車間會議室進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試,，想方設(shè)法地讓我車間的員工培訓(xùn)工作能落到實處，使職工提升工作效率,，增強安全意識,。

關(guān)于個人學(xué)習(xí)，我作為車間技術(shù)員,，車間的所有技術(shù)問題都必須能夠解決,，無論是電除塵器工藝還是dcs控制系統(tǒng)，脫硫工藝,，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,。由于dcs集散控制系統(tǒng)是電廠的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，沒有熟悉系統(tǒng)的技術(shù)人員,，所以我更要把其解決,。我和主管dcs的車間副主任申請到廠家學(xué)習(xí)技術(shù)，經(jīng)過一個多星期的培訓(xùn),，我基本上掌握了系統(tǒng)的操作和故障處理,，可以單獨處理系統(tǒng)的缺陷，車間專業(yè)多，我接觸的時間還不多,，需要學(xué)習(xí)的還是很多,，在以后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1,、工作的時候過于激進(jìn)

人無論干任何事件,，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進(jìn)”,。身為車間技術(shù)員的我有時候很想把工作做好,，但是工作進(jìn)度安排過緊，是就犯了“激進(jìn)”的錯誤,。本來是工藝上的事情,，我多慮了；本來是設(shè)備上的事情,，我對職工的工作能力評估不準(zhǔn),。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成,，有思想不成熟的缺點,。

2、工作的時候有點浮躁

人有一個好的心情,，工作效率是最高的,，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率,，如果有顧慮工作起來難免有浮躁,。本，我在工作的某些時候還是有一點浮躁,，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙,，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān),，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn)，不細(xì)致的缺點,。

在以后工作中,，一定要提高專業(yè)技術(shù)水平，從自身的各個方面提高自己的素質(zhì),，深入現(xiàn)場工作,，把理論和實踐有效地結(jié)合，才是自己提高的最有效的方法。

本人于1993年3月參加工作,，工作于發(fā)電廠財務(wù)部,，任財務(wù)部副主任。

我積極投身于各種活動之中,，以服務(wù)民生,、奉獻(xiàn)社會為己任，爭當(dāng)履行責(zé)任,、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革,、崇尚服務(wù),、促進(jìn)和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任,，負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結(jié)同志,，講究和諧,，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴(yán)格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認(rèn)真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作,，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認(rèn)可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,，在這一年中,，首先針對后方單位上下達(dá)的費用指標(biāo)，進(jìn)行了考核,，考核的單位有：國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠,，機械化分公司，風(fēng)電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設(shè)備公司,，培訓(xùn)中心，共10家,。在職代會前順利完成考核任務(wù),，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司）,，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標(biāo)，順利完成費用核定工作,。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進(jìn)行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r,、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進(jìn)行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改,、復(fù)查,，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我非常注重學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí),，用以進(jìn)一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ),；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，學(xué)習(xí)制度,、條例、規(guī)定,，職責(zé)一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻(xiàn),。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上,。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是我最大的思想追求,。

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程,；

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的`磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力.

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.

自參加工作以來,，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，研究技術(shù)，無論是思想素質(zhì)還是潛力都在不斷提高與完善,，在組織的關(guān)懷下我已在自己專業(yè)技術(shù)方面取得長足發(fā)展,。

今年以來，從我的工作職責(zé)方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫忙。在安全工作方面基本上到達(dá)了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),，個性是,，我們公司全年大小工程100余項，競無一例輕,、重傷事故發(fā)生，工程質(zhì)量都能到達(dá)驗收標(biāo)準(zhǔn),。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的,。

一、我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績,，主要是公司各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo),，公司全體全工的用心努力和配合而取得的,。在那里我認(rèn)為，有一個決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點,，那就是堅持開好班前會,。今年年初，牛經(jīng)理在早會上就提出了班組每一天的班前會務(wù)必組織召開,。利用班前會的活動時間安排當(dāng)天的工作,、交代當(dāng)天工作的安全注意事項、傳達(dá)公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,，使每個員工都有明確的了解,。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作,、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎(chǔ),。在實際生產(chǎn)活動中也體現(xiàn)了這項工作的真實效應(yīng)。

二,、今年以來,，基本上做到了對重點工程的施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。也只有這樣,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患,，才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造,；防竊電,、線損自動生成；十幾家的臨時電,；部隊、遼警專,、回遷區(qū)鍋爐房的變電所,；三個回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線,。近期西郊干,、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等,。施工地點分散,，工程工期有緊有緩，我在張部長的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能到達(dá)驗收標(biāo)準(zhǔn),，也都能在要求的工期內(nèi)完工。確實做到了保質(zhì),、保量,、保安全的完工任務(wù),。

三、由于今年的工程多人員少,，空閑時間也少,，所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習(xí)和教育,，又織他們進(jìn)行了考試,。還利用空閑時間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試（甘井子區(qū)考試）,，參加答題的人數(shù)到達(dá)了98%,。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能,、確保工程質(zhì)量,、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ)。我認(rèn)為,，雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時間少,，但透過學(xué)習(xí)和教育確實能夠在作業(yè)人員的思想里起到必須的鞏固和提高作用，對提高安全生產(chǎn)知識水平,、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平,，在實際工作中能認(rèn)真執(zhí)行也起到了必須的作用。這也是我在以后的工作中務(wù)必做好并要堅持的,。

最后談一下我工作中不足的地方：

1,、現(xiàn)場檢查時有走過場的現(xiàn)象。

2,、班組的安全活動記錄檢查督促不夠,。

3、發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)厲地去追查以到達(dá)教育大家地效果,。

4,、組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距。

在繁忙的工作中不知不覺又一個月過去了,，回顧這一個月的工作歷程,，作為寧陽電力企業(yè)的每一名員工，我們深深感到寧陽電力企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，寧陽電力人之拼搏的精神,。

一、先對5月份工作總結(jié)如下：

1,、工作業(yè)績方面 這個月業(yè)績不好,，機床與配件銷售量都沒上。去主要原因是：自己工作沒有做好,，客戶回訪不太及時,，對信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長,，合同簽訂到貨期又不能太短導(dǎo)致一些合同不能簽客戶群太小，能百分之百買設(shè)備找我的客戶太少,。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶,，許多大客戶都能夠建立關(guān)系，在多次的回訪后客戶依然冷淡導(dǎo)致自己信心不足,。但是我會一直堅持下去,，在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣。

2,、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好,，資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清,。

3,、工作態(tài)度方面 能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正,。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認(rèn)識,，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片,。

4,、客戶管理方面 每天能及時將自己當(dāng)天所跑的客戶、得到的信息記錄下來,，但是沒有往奧丁軟件里輸,，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好,，對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排,。對即將過去的八月份我深感自責(zé)，為了把自己的業(yè)績做上去,，完成公司的業(yè)務(wù)量,，體現(xiàn)自己的價值。

二,、所以對以后的工作做如下安排：

加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法,，建立起良好的合作關(guān)系;工作要到位,，服務(wù)要跟上，及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶,，爭取在最短的時間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來,，且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動,。我一定要加強自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的工作熱忱,，絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大!

回首20xx年對我來說是進(jìn)步,、忙碌的一年，在這一年里作為電氣運行主操在部門和值長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),，工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)特點進(jìn)行嚴(yán)格管理、分工明確,、責(zé)任到人,，相互協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各個專業(yè)員工的工作積極性,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，努力探索更好的運行工作方法和應(yīng)對各種故障、事故問題的處理措施,，不斷創(chuàng)新,，努力提高工作效率，保證發(fā)電機組穩(wěn)定,、安全的成產(chǎn)?，F(xiàn)對將一年來的工作加以總結(jié)。

在安全生產(chǎn)工作中,，全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,。尤其是“兩票三制”的執(zhí)行達(dá)到100%。在設(shè)備巡檢上我們大力度加強細(xì)致化檢測,、不斷提高設(shè)備可靠性,，確保完成公司下達(dá)的各項安全指標(biāo)。避免人身傷亡,、設(shè)備損壞,、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司和人為責(zé)任造成重大事故,。在安全學(xué)習(xí)我們開始了每周培訓(xùn),，不斷提高團隊安全理念。

認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服各種困難，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是在夏季,，電氣設(shè)備檢測力度增加，配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設(shè)備缺陷,，盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常,，盡管今年中的機組大小修比往年增多了，但巡檢設(shè)備,，保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下,，依然按時檢查保養(yǎng)。通過努力,，取得了可喜的成績,，在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務(wù)，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎,。

在技術(shù)上用心鉆研,，理論每天溫習(xí)操作規(guī)程，并在班組學(xué)習(xí)的各種交流途徑不斷提高自我的技能,；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教,，經(jīng)過努力,，我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一日才比一日強,。

能力和處理事故能力,，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，電氣專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結(jié)如一人,，果斷處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

可以在20xx年中,，是發(fā)展、成熟的一年,。雖然工作中我取得了一定的成績,，在經(jīng)歷廠內(nèi)機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破，但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐,。我們會繼續(xù)努力工作,，為明天付出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx是我入職的第三個年頭,，也是不平凡的一年,。我根據(jù)自年初以來上半年的工作，做出總結(jié)如下：

我以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是主動參與各類設(shè)備檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，但也能明顯感到工作壓力的存在,；在業(yè)余時間，及時休息并補充營養(yǎng),，經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力,；在上班時間，認(rèn)真監(jiān)盤,，按時抄表及巡檢,，注重巡檢質(zhì)量，保證設(shè)備正常運行,。

自購其他汽輪機學(xué)習(xí)資料,，主動學(xué)習(xí)，實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把汽輪機專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一月才比一月強。

在這半年期間,，跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理,，凝汽器真空低的處理等等,，同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

在設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大,。

我堅信，在接下來下半年的工作中,，我仍能保持現(xiàn)有的工作態(tài)度,，保證每項任務(wù)的認(rèn)真完成，并提高工作效率,，促使我廠的不斷向前發(fā)展,。

自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員,。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作,，客服自身困難,，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西,。

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電，補充自己的不足,。同時公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知,，從而為機組的安全運行做出努力。

過去一年的電廠工作伴隨著春去秋來結(jié)束了,，作為電廠一份子的我能夠明白做好工作的重要性,，通過工作中的努力保障電力方面的供應(yīng)，在我看來自己肩上承擔(dān)的責(zé)任是很重要的,，因此一年來我從未在電廠工作中有所懈怠,，為了更好地指導(dǎo)今后的電廠工作讓我對過去一年的表現(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)。

嚴(yán)格按照流程操作電廠設(shè)備并從中學(xué)到實用的技術(shù),，我明白電廠工作在操作過程中存在一定的危險從而需要按照標(biāo)準(zhǔn)實施,，因此我能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示從而在電廠工作中嚴(yán)格要求自己，在我看來這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度往往能夠很好地避免自己在工作中犯錯,，雖然并非是初入職場的新手卻總能在電廠工作中學(xué)到不少新知識,，在我看來電廠工作的參與既能讓自己學(xué)到技術(shù)也能夠很好地鍛煉自己，因此每次被安排任務(wù)的時候都會被我當(dāng)做鍛煉自己的機會,，而我也能夠緊握住在電廠發(fā)展的機遇并在工作中取得了不少進(jìn)展,，想要在職場中取得進(jìn)步自然要嚴(yán)格要求自己才行。

注重對設(shè)備的維護(hù)以便于在工作中更好地操作,，我明白電廠中的每個設(shè)備都是十分昂貴的,，因此在使用過程中既要小心又要做好定期的維護(hù)，所以我在工作之前都會對電廠設(shè)備進(jìn)行檢查從而確保不會影響到工作的完成,，而且在維護(hù)的同時無疑能夠加深自己對電廠設(shè)備的了解程度,，另外在維護(hù)的同時我也會向同時請教電廠工作中的經(jīng)驗，以此來認(rèn)識到自身的不足從而爭取在工作中有著更好的表現(xiàn),，我也會牢記工作中的經(jīng)驗并時刻反思自身的不足之處,。

追求思想進(jìn)步并按時寫好每周的工作日志，得益于領(lǐng)導(dǎo)的教誨讓我明白堅持寫工作日志的重要性,，因此我會記錄好每天的工作狀況并對此進(jìn)行反思,，無論是會議上的討論還是對工作日志的分析都能夠讓我收獲很多,，而我也會履行好電廠員工的職責(zé)并在工作中積極表現(xiàn)自己，承擔(dān)起屬于自己的職責(zé)并爭取在工作中有著更好的表現(xiàn),，在我看來這份對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度無疑能夠讓自己從中收獲很多,，而且我也能夠認(rèn)識到電廠工作中有著許多挑戰(zhàn)等待著自己去解決,，因此我會認(rèn)真反思工作日志中是否存在表現(xiàn)不好的地方。

我會努力成為優(yōu)秀電廠員工并朝著這個目標(biāo)奮斗,，過去一年積累的經(jīng)驗讓我從中得到了不小的進(jìn)步，我也會珍惜在電廠工作的機會并爭取創(chuàng)造更多效益,。

20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,，回顧即將過去的一年,，設(shè)備科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt’’品牌,、提高管理,、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,，以制造部“提高生產(chǎn)率,、降低不良率,、降低成本”的目標(biāo)為指導(dǎo)，認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,，培養(yǎng)一只高效團隊”的科室目標(biāo)?？v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,，部門工作的重新分配,，xx專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了許多困難,，也存在一些問題,，但網(wǎng)—設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié)，仔細(xì)的分析,，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，最終圓滿完成了全年工作,。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,，設(shè)備的運轉(zhuǎn)率提高44.4，降低成本合計600150.8xxx,。

細(xì)則如下：

1,、對已損壞價格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件,，縮小故障范圍,，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備，避免直接更換新的部品,，共節(jié)約成本1580xxx（附表1—1）,。

2、減少模具外修次數(shù),，加大內(nèi)部修理力度,，今年共送外維修xxx，內(nèi)部修理模具xxx,，內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2,，修理工時527.5h，節(jié)約成本5275xxx3、零部件制作,、治具加工,，避免整機購進(jìn)，今年共制作治具9xxx,，制作工時432.5h,，節(jié)約成本4325xxx，其中不包括貨架,、工作臺等生產(chǎn)用具的制作,。

1、高模具清洗安裝質(zhì)量,，減少模具返洗返裝數(shù)量,，使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。

2,、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障停機而造成生產(chǎn)不良,。

1,、通過使用模具清洗定時自量標(biāo)準(zhǔn)，減少模具清洗安裝時間,，提高模具使用效率,，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達(dá)到36.1,。

2,、指定設(shè)備保養(yǎng)計劃，并安排落實設(shè)備保養(yǎng)工作,，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,，使設(shè)備停機故障時間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,，下降幅度達(dá)到44.4,。

1、合理利用夏季分時電價的差價,，通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時間,，減少模具保溫時間，合理利用電能,，夏季（7~10月）節(jié)約電費488350.8xxx,。

2、模具臺帳電子化管理,，大大減少了模具清洗安裝時的找尋時間,，使原來需要模具清洗工和機修工兩個人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。

1,、在處理不是我分管的工作時,，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權(quán),、越位的思想,，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢,。

2,、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題,，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3,、班組的管理還不夠細(xì)致,、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導(dǎo)致本的xxx重大安全事故,。雖然事后也對當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,，加大平時的教育力度,，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生,。

4,、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠，應(yīng)加強自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,，保障設(shè)備維修有備用部品更換,，減少生產(chǎn)耽誤的時間。

以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),，努力提高自身的工作能力,、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我,，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,，工作重點主要放在保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,，加強科室管理和建設(shè)上，使設(shè)備科的管理上臺階,，工作上檔次,。

以上是我的xxxx,，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),，“安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔枴Ｓ纱丝梢姲踩a(chǎn)的重要性,，而作為生產(chǎn)一線的運行人員,，則肩負(fù)著重要使命。作為一名運行值長,，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，我深感責(zé)任的重大。半年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下,，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了今年上半年的安全目標(biāo),。

每年一月,，就制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，部門與班組之間簽定責(zé)任書,，然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個人,，由值長與值班員之間再簽定，做到下級對上級負(fù)責(zé),，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任,。

各種工作規(guī)范，技術(shù)要領(lǐng)安全都是我們工作的主要依據(jù),，在實際工作中,，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行，但也有一些不足之處,，如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

同時定期開展安全活動,，學(xué)習(xí)事故快報和安全簡報,，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓(xùn)；每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試,，認(rèn)真開展每年的春,、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,，對不足之處及時進(jìn)行整改,。因此在安全生產(chǎn)管理上，我們是做的比較全面的,，職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的,。

運行人員工作責(zé)任心還需要加強，梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴(yán)，雖說目前誤發(fā)信號仍很多,，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因,，對信號認(rèn)真分析,，不放過任何可疑信號。

近段時間設(shè)備改造步伐快,。新設(shè)備上馬投運快,，對新設(shè)備的性能、原理,、特點,、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,，所以造成目前設(shè)備先投運然后人員逐步適應(yīng)的局面,，不能滿足先掌握后投運的要求。

同時,，設(shè)備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,，一些輔助設(shè)備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患,。

保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導(dǎo)一貫來重視是分不開的,，同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心,，其力斷金”,，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個臺階,。

20xx是入職的第三個年頭,，也是不平凡的一年，在年底調(diào)動至x電廠工作?，F(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)如下：

以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機組大修期間,，參與檢修,，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在,；在業(yè)余時間,，及時休息并補充營養(yǎng),，經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力；在上班時間,，認(rèn)真監(jiān)盤,，按時抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量,，保證設(shè)備正常運行,。

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把汽輪機專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一月才比一月強。

在這一年期間,，跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,，如高壓加熱器泄露的處理，廠用電失去的處理,，凝汽器真空低的處理等等,，同時還經(jīng)歷了機組的大小修。

在設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大,。于20xx年x月x日至x電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓(xùn),，考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場,。在x電廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,，通過查找圖紙和現(xiàn)場設(shè)備比較,，進(jìn)入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設(shè)備，找出薄弱環(huán)節(jié),，制定計劃,，各個擊破,。由于引進(jìn)型機組與常規(guī)國產(chǎn)超高壓機組有所區(qū)別,，加之部分設(shè)備參數(shù),、特性不詳，需要積極探索思考,，尋找的運行方式,，努力做好x電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

電廠個人工作總結(jié)篇六

多做總結(jié)才能更好地利用理論知識指導(dǎo)實際工作,，使工作能駕輕就熟,。下面是小編準(zhǔn)備的電廠個人工作總結(jié)，歡迎閱讀,。電廠個人工作總結(jié)（一）

我作為一名電廠人員,，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一個月來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn)，勞動強度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二,、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程

自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料,；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進(jìn),，一周才比一周強,。

三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。例如在第二周,，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在月初一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。

五,、建議

1,、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強微機自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效,；完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確,。

3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

在20xx年度，電廠信訪工作堅持黨的重要思想為主要指導(dǎo),，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),，做了大量細(xì)致工作，取得了一定成效,，促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

一,、20xx年主要工作

根據(jù)集團公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制；抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能,，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

（一）抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制,。

做好信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效,，關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

（二）抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。

全廠基層部門,、車間嚴(yán)格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,，形成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任到基層,，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

（三）抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,。

按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則,，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間,，大事不出廠，確保一方平安,。

（四）抓效能,，落實處理問題效率機制。

加強效能建設(shè),，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的，立即解決,；暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決；不能解決的,，做好說服教育工作,，真正做到有一件，處理一件,，不留尾巴,，不留后遺癥，杜絕不作為,、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅?，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步提高了辦事效率,。

（五）抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制。

定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。

二,、20xx年工作思路

1、突出一個載體,。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄,，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象,。

2,、加強兩個建設(shè)。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行。

3,、抓住三個重點。即集體訪,、越級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4,、強化四個活動,。即信訪人員學(xué)法、人員接待,、基層下訪,、問題回訪，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點、難點問題,，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題。

5,、落實五個舉措,。即定期排查、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦,、季度考核、信息報送,，將責(zé)任落實到基層部門,，落實到個人，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了一定的成績,，但還存在一些不容忽視的問題：

一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認(rèn)識不足，信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實到位,。

二是有的信訪干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律,，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此,，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助,。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一,、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心。

二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力,。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,，隨著時間的推移,，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性,。

為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標(biāo)簽，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力,，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認(rèn)真對待,，加強主動性，通過對各類文檔,、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時也方便同事們查閱,。

除此之外,，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位,、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的一年,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。

電廠個人工作總結(jié)篇七

在我部全體員工的共同努力下,，與時俱進(jìn),，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強管理創(chuàng)新,，強化安全目標(biāo)管理,，強化安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格“兩票三制”,，有效開展危險點分析活動,，加強安全互保，強化現(xiàn)場管理，堅持“三不放過”,，積極開展安全性評價和各項安全大檢查,，嚴(yán)格各項整改工作任務(wù)閉環(huán)管理，我部出色地完成了公司下達(dá)的安全目標(biāo),，全年共發(fā)生2次設(shè)備一類障礙,，4次設(shè)備二類障礙，未發(fā)生異常,。

我部加強管理創(chuàng)新,，出臺了《**工考評辦法》和《專業(yè)管理考評細(xì)則》，分別對職工的安全素質(zhì)和專業(yè)安全管理方面進(jìn)行定期考評,，有力地促進(jìn)了職工安全素質(zhì)的提高和加強了對專業(yè)安全管理力度,，進(jìn)一步規(guī)范了職工的工作行為，加強了我部的安全基礎(chǔ),。

年初,，我部根據(jù)公司下達(dá)的安全目標(biāo)，在總結(jié)去年安全工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格按照“三級控制”的要求,，結(jié)合我部實際情況，認(rèn)真制定了我部年度安全奮斗目標(biāo)及其保證措施和《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金考核辦法》,。把安全目標(biāo)管理當(dāng)作大事來抓,，年初，我部將安全目標(biāo)指標(biāo)層層分解到專業(yè),、班組,。各班也制定了安全奮斗目標(biāo)及其保證措施，我部認(rèn)真審核,，使措施具體,，有可操作性。我部通過狠抓部門,、班組安全目標(biāo)及保證措施的制定,，加強保證措施的落實，加強對專業(yè),、班組安全管理,，嚴(yán)格安全目標(biāo)獎勵的考核，保證了安全目標(biāo)的實現(xiàn),。

針對各班的專業(yè)特點,，我部組織班組進(jìn)行了內(nèi)容豐富的安全教育活動，根據(jù)生產(chǎn)情況,，開展形式多樣的安全活動,，保證安全活動質(zhì)量,。

充分認(rèn)識“安全工作，重點在班組,，關(guān)鍵在車間”的涵義,，年初，我部,、班組依據(jù)“缺什么，補什么”的原則,，認(rèn)真組織制定部門,、班組安全教育培訓(xùn)工作計劃并認(rèn)真組織實施，努力提高全員安全技術(shù)水平,。群策群力,，開動腦筋，加強班前班后會,，努力提高安全活動質(zhì)量,，狠抓落實，切實提高全員安全素質(zhì),，不斷夯實安全基礎(chǔ),。

對于上級下發(fā)的事故快報，我部組織有關(guān)專職,、安全員先行學(xué)習(xí),，提出針對性事故教訓(xùn)和對策措施，由部門領(lǐng)導(dǎo)閱批,，然后下發(fā)到班組,，班組各成員學(xué)習(xí)，提出學(xué)習(xí)體會后,，由班長結(jié)合上級要求及其班組成員的學(xué)習(xí)體會,，制定應(yīng)吸取的教訓(xùn)和具體的對策措施，班組集中組織學(xué)習(xí),、落實,，最后我部組織對事故快報的學(xué)習(xí)情況和反事故措施落實情況進(jìn)行檢查，這樣,，保證了對事故快報學(xué)習(xí)效果和反事故措施的落實,。

在安全月活動中，對于上級下發(fā)的學(xué)習(xí)材料：《警鐘長鳴》,，各班認(rèn)真制定了具體的學(xué)習(xí)計劃,，很好地吸取教訓(xùn)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果,?！栋踩a(chǎn)法》頒布后，我部組織班組及各級管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，班組制定了具體的學(xué)習(xí)計劃,，各級人員安全生產(chǎn)的法制意識得到進(jìn)一步增強,。

我部結(jié)合職工規(guī)程考試情況、安全知識考試情況及平時工作情況,，嚴(yán)格工作票簽發(fā)人,、工作負(fù)責(zé)人資格認(rèn)可，加強工作票及危險點預(yù)控單執(zhí)行的過程管理,，加強工作票制度執(zhí)行情況的檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行我部《工作票及其無差錯考核辦法》和《缺陷管理制度及細(xì)則》。加強工作票的管理,、考核,，保證了工作票的合格率在99%以上。堅持設(shè)備缺陷每周分析,，加強設(shè)備缺陷管理,，全年我部設(shè)備缺陷消除率在97%以上;通過完善、加強設(shè)備定期工作和加強設(shè)備可靠性分析,、考核,，有效地提高了設(shè)備缺陷消除率及設(shè)備的可靠性和健康水平，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),，確保設(shè)備安全運行,。

我部始終把**工作中的危險點預(yù)控工作當(dāng)作大事來抓，進(jìn)一步規(guī)范了危險點分析工作,。平時現(xiàn)場**工作主要運用危險點預(yù)控單的形式來體現(xiàn)危險點分析活動;機組調(diào)停時的大量消缺工作主要是通過組織有關(guān)會議對專業(yè),、班組進(jìn)行安全交待的形式進(jìn)行危險點分析;特別危險的搶修工作除組織有關(guān)會議，還組織制定,、落實“三措”來保證搶修的安全;機組大小修工作主要是事先進(jìn)行危險點項目排查,，然后組織制定針對性的“三措”，我部通過狠抓有關(guān)安全工作要求和各項措施的落實來保證**工作過程中的安全,，使**修作業(yè)危險點可控,、在控。

平時我部安全網(wǎng)絡(luò)小組定期到現(xiàn)場巡視,，查禁違章,，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。對于發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行我部《違章記分管理辦法》,，對違章人員嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核、記分,，并嚴(yán)格專業(yè)安全管理考核,。機組大,、小修期間，我部專門成立安全巡視小組,，每天到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。在現(xiàn)場工作中,，加強了安全互保開展情況的檢查,，到目前為止，我部8個班組均取得了所有的小紅旗,，安全互?；顒佑行У卮龠M(jìn)、保證了安全生產(chǎn),。

電廠個人工作總結(jié)篇八

白駒過隙，我于20＿＿年7月從大學(xué)畢業(yè)來到南網(wǎng)大家庭――供電局工作已整整一年了,。光陰似箭,，一年的實習(xí)時間很快就過去了，我先后經(jīng)歷了嚴(yán)格而充實的新職工入企教育培訓(xùn),、省網(wǎng)公司集訓(xùn),、本局專業(yè)技術(shù)知識封閉培訓(xùn)后，又到線路管理所,、變電管理所,、電力設(shè)計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產(chǎn)部門實習(xí),，感受很深,，收獲頗豐。

回顧這一年的歷程,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在老同志和同事們的關(guān)心和幫忙下，在南網(wǎng)文化的熏淘下,，我從一個懵懵懂懂,、青澀的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長為一名南網(wǎng)大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學(xué)生向南網(wǎng)職工自我主角的轉(zhuǎn)變過程,。在這一年的實習(xí)期里,，不論在哪一個生產(chǎn)部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產(chǎn)第一線職工,，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多東西,，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)知識和生產(chǎn)現(xiàn)場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗,、奮力拼搏,、刻苦鉆研,、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、無私奉獻(xiàn)……的南網(wǎng)精神,，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。

第一,，經(jīng)過對南網(wǎng)方略的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后，我深感南網(wǎng)公司是一個大型的中央企業(yè),，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營型,、服務(wù)型、一體化,、現(xiàn)代化的國內(nèi),、國際企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。

自己在參加工作之前,，應(yīng)對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，我認(rèn)為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作,，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了,。透過新員工入企教育培訓(xùn)和對南網(wǎng)方略的深入學(xué)習(xí)之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,，它包含了公司的宗旨,、使命、戰(zhàn)略目標(biāo),、發(fā)展思路,、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華,，讓我的思想也得到升華,，更是透過學(xué)習(xí)具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的感受到南網(wǎng)人的職責(zé)和義務(wù),，感受到南網(wǎng)方針“主動承擔(dān)社會職責(zé),，全力做好電力供應(yīng)”的內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要資料,。

第二,，我在實習(xí)期間透過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學(xué)習(xí),。

敬業(yè)愛崗精神是無處不在的,，它體此刻線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風(fēng)雪,，保障輸電線路暢通;它體此刻變電運行操作人員日夜監(jiān)控,、重復(fù)謹(jǐn)慎操作,，確保電網(wǎng)安全運行;它體此刻設(shè)計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐加班加點進(jìn)行工程設(shè)計;它體此刻電力客戶服務(wù)中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務(wù),。它,，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認(rèn)知,，激起我對工作的熱情,。此刻我回想起20＿＿年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐,，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫,，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言,，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一,。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認(rèn)識到什么是工作,，什么是任務(wù),、什么是職責(zé)。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組,，我都體會到相同的感動，個性是在電力客戶服務(wù)中心,，應(yīng)對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作,，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝,，讓我體會到熱愛工作,、認(rèn)真對待工作，其實是一件十分神圣和完美的事情,，電力職工在認(rèn)真工作的時候體現(xiàn)了一種個性美,。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚,、繼承下去,。

第三,，透過這一年的輪崗實習(xí),，我感受到學(xué)習(xí)將是我終生的課題。

如何將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識運用到工作中,，并且查缺補漏,，苦學(xué)不熟悉的電力專業(yè)知識,，這是我一向鉆研的問題。由于我是學(xué)習(xí)文科專業(yè)的,，在實習(xí)期間每到一個部門和班組我都勤奮學(xué)習(xí)其電力相關(guān)的專業(yè)技能知識,，認(rèn)定學(xué)習(xí)是終身的事業(yè),，“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”一向是我堅持的理念,。在跟隨線路工人到現(xiàn)場實際工作中,，我學(xué)習(xí)了很多電力設(shè)施基本的知識，認(rèn)識了各種電桿桿型,、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站,，我透過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設(shè)備,，以及“兩票三制”的重要,、操作的安全措施和各種危險點預(yù)防控制措施等等;在設(shè)計咨詢公司，透過實際描圖和曬圖紙,，我學(xué)會cad軟件的基本操作,，體會了曬圖機的操作以及設(shè)計工作的整套流程;在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)的半年時間里，更是認(rèn)真學(xué)習(xí)書本上電力系統(tǒng)的基本知識,，還有用電業(yè)務(wù)受理的專業(yè)技能知識,，做到應(yīng)對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作,。但是我要掌握的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，需要學(xué)習(xí)的知識和技能還有很多，要做好今后的工作,，就需要加倍的努力,，只有刻苦學(xué)習(xí)、深刻鉆研,、并且多實踐,，才能更早的“出真知”。

第四,，透過一年的學(xué)習(xí)實踐,，我看到了電力職工團結(jié)協(xié)作精神是干好各項工作的關(guān)鍵。

團結(jié)就是力量,，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神,。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海,，獨木難成林”,，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力,，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結(jié)協(xié)作的必要性和重要性,。我們一開始實習(xí)，首先就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會南網(wǎng)方略,，感受南網(wǎng)文化,，對于團隊理念就有了初步的認(rèn)識,，再結(jié)合我之前在學(xué)校學(xué)生會工作和大學(xué)在企業(yè)實習(xí)期間的體會，更加深刻的理解團結(jié)協(xié)作的重要性,。在這一年實習(xí)中,，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結(jié)精神,，個性是基層生產(chǎn)班組,，很多工作任務(wù)都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現(xiàn)場的實際倒閘操作中,，變電運行人員務(wù)必進(jìn)行唱票,、復(fù)誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結(jié)協(xié)作,、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務(wù),。

電廠個人工作總結(jié)篇九

在20xx年度，電廠信訪工作堅持黨的重要思想為主要指導(dǎo),，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),，做了大量細(xì)致工作，取得了一定成效,，促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

根據(jù)集團公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制；抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能,，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

（一）抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制,。

做好信訪工作,，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，機制在長效,，關(guān)鍵在落實,。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

（二）抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制。

全廠基層部門,、車間嚴(yán)格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，形成月排月報,、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

（三）抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,。

按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì)，著力提高基層處理問題,、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組，一般事不出車間,，大事不出廠,，確保一方平安。

（四）抓效能,，落實處理問題效率機制,。

加強效能建設(shè)，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度,。尤其對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的,，立即解決；暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決,；不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥,，杜絕不作為、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅?，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步提高了辦事效率,。

（五）抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制。

定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。

1,、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好形象。

2,、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行,。

3、抓住三個重點,。即集體訪,、越級訪和重復(fù)訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4,、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法,、人員接待,、基層下訪,、問題回訪，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點、熱點,、難點問題,，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題,。

5,、落實五個舉措。即定期排查,、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦、季度考核,、信息報送,，將責(zé)任落實到基層部門，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：

一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認(rèn)識不足,，信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實到位,。

二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律,，維護(hù)自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

電廠個人工作總結(jié)篇十

一年來,，我作為一名電廠xx—x人員，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

1,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

2,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅、專工請教,，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進(jìn)，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn),，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作,。

3,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。例如在七月份,，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,，活學(xué)活用，才能更好地干好工作,。

4,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。在水質(zhì)合格的`基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室,，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得,，更是精心測定,，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備,，耐心溝通,。

5、建議：

1）,、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2）,、加強微機自動化程度，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線儀表,、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

3）,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學(xué)試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

20xx年即將到來,，新的一年有新的開始，有新的壓力,，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破,。

1）、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。

2）,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo),。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

電廠個人工作總結(jié)篇十一

本人,，年7月畢業(yè)于西安電力高等?？茖W(xué)校“發(fā)電廠及電力系統(tǒng)”專業(yè),，隨 即進(jìn)入發(fā)電廠工作,。年9 月，利用工作的空余時間，我堅持參加了西安交通大學(xué)“計算機及應(yīng)用”專業(yè)的函授教育,，并以優(yōu)異的成績畢業(yè),。年8 月至今，在電氣分場自動班,、繼電保護(hù)班(20xx 月原自動班和原保護(hù)班合并為繼電保護(hù)班)工作,。先后擔(dān)任繼電保護(hù)班技術(shù)員、副班長職務(wù),，現(xiàn)任繼電保護(hù)班班長,。

我廠主要的自動裝置和自動控制系統(tǒng)有：水電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)(包括機組自動化元件); 勵磁系統(tǒng);水輪機調(diào)速系統(tǒng);同期裝置及同期控制系統(tǒng);機組進(jìn)水口快速閘門控制系統(tǒng);筒型閥 控制系統(tǒng);輔助設(shè)備控制(主要包括油壓裝置控制、機組技術(shù)供水控制,、檢修排水泵和滲漏排水 泵控制,、空壓機控制等)。在水電自動裝置檢修這個崗位上,，我十分熱愛自己的崗位，本著“由 淺入深,、由易到難,、由簡到繁、由會到精”的原則,，十幾年如一日,，始終堅持不斷的學(xué)習(xí)，不斷 的總結(jié),，不斷的提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,，努力成為本專業(yè)的行家里手，并立足崗位,，辛苦奉獻(xiàn),， 為我廠自動化設(shè)備的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行發(fā)揮了自己的骨干作用。在自己結(jié)合工作實踐的不斷認(rèn)真 努力下,，對于水電廠自動裝置的工作原理,、結(jié)構(gòu)、檢修,、維護(hù),、調(diào)試、常見問題及處理措施等有 了深入的掌握,，并積累了豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,。

20xx 年11 月，我負(fù)責(zé)了5 號機組計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修,。當(dāng)時,，距5 號機組正式投產(chǎn)不到15 個月。由于5 號機組投產(chǎn)前對工期催得很緊,，因此在計算機監(jiān)控系統(tǒng)的電纜敷設(shè),、安裝調(diào)試,、plc 順控程序、計算機文檔及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)備份等方面都遺留和堆積了大量的問題,，致使5 號機組計 算機監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常誤發(fā),、誤報信號，或者所報信號與實際信號不能對應(yīng),。大修開始后,，我與工作 組成員一道，對電纜,，查接線,，理回路，檢查并更改數(shù)據(jù)庫中的錯誤,，反復(fù)檢查plc 順控程序,， 對其不合理的、錯誤的部分進(jìn)行了仔細(xì)謹(jǐn)慎的修改,。經(jīng)過近40 天的辛苦努力,，檢查發(fā)現(xiàn)了大量 的隱患和錯誤，一并對其進(jìn)行了更改,，同時整理得到了準(zhǔn)確,、詳細(xì)的電纜表、監(jiān)控系統(tǒng)i/o 端子 表等寶貴的技術(shù)資料,。我的辛勤付出和努力工作也獲得了廠部的認(rèn)可,，我被評為20xx 年度“先 進(jìn)工作者”。

20xx 月,，我負(fù)責(zé)了3號機計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修及自動化元件的安裝調(diào)試,。我廠3 月進(jìn)行了改造，但由于3號機配置的自動化元件數(shù)量少,，而且 大多數(shù)陳舊落后,，運行可靠性和穩(wěn)定性都比較差，因此監(jiān)控系統(tǒng)的作用還是不能充分發(fā)揮,，機組 的自動化水平仍然較低,。在這次大修中，我和工作組成員沒日沒夜加班加點苦干,，安裝了大量的 非電量變送器如壓力變送器,、液位變送器、位移傳感器,、熱導(dǎo)示流計,、壓力開關(guān)、液位浮子、震 動擺度傳感器,、流量計,、數(shù)顯控制儀，同時還安裝了電壓,、電流、功率等電量變送器,。粗略統(tǒng)計,， 共安裝自動化元件五十多件(套)。這些自動化元件經(jīng)調(diào)試后投入率達(dá)到 100%,。同時,，當(dāng)時由 于正逢我廠勵磁系統(tǒng)、調(diào)速器,、保護(hù)裝置,、油壓裝置等系統(tǒng)改造，我還對plc 順控程序進(jìn)行了大 量修改,，對上位機顯示畫面和數(shù)據(jù)庫,、動態(tài)鏈接點地址進(jìn)行了大量的更正和修改,，以適應(yīng)新的設(shè) 備控制的需要,。經(jīng)過這次大修，3 號機組的自動化水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍,，為我廠安全生產(chǎn)和經(jīng)濟 高效穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用,。我自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也在這次大修工作中獲得了長足的進(jìn)步,。

20xx 月，我負(fù)責(zé)了2號機組調(diào)速器電氣部分的改造,。我與廠家技術(shù)人員一起，精心的 安裝,，認(rèn)真的調(diào)試,，仔細(xì)的檢查，確保每一個部件安裝工藝和質(zhì)量符合要求,，確保每一條接線正 確無誤,，確保不漏掉每一項試驗。由于認(rèn)真努力的工作，設(shè)備各項性能指標(biāo)完全符合規(guī)程規(guī)定的 要求,，設(shè)備改造后運行穩(wěn)定,、可靠。該項改造工程獲得我廠科技進(jìn)步二等獎,。 20xx 年11 月,，負(fù)責(zé)了4 號機機組技術(shù)供水控制系統(tǒng)大修及筒型閥控制系統(tǒng)大修。經(jīng)過大修 后設(shè)備按照試驗方案逐一進(jìn)行各項試驗,，均一切正常,。經(jīng)過大修后設(shè)備運行穩(wěn)定、可靠,。

20xx 月,，我負(fù)責(zé)了石泉水電廠1號機組勵磁系統(tǒng)的改造工程。在準(zhǔn)備階 段,，我不怕苦累,，一次又一次去施工現(xiàn)場勘查，從設(shè)備吊運,、安裝位置,、電纜走向位置、需搭設(shè) 腳手架的位置等每一個方面,，都仔細(xì)勘查,，并做好記錄。在更換施工中,，我與工作班成員一道,， 共同克服各種各樣的困難，廢寢忘食地頑強拼搏,，解決了很多復(fù)雜的技術(shù)問題,。經(jīng)過仔細(xì)檢查， 發(fā)現(xiàn)廠家錯誤接線和漏掉的接線多處,，及時進(jìn)行了改正,。在勵磁系統(tǒng)靜態(tài)和動態(tài)試驗中一絲不茍， 試驗數(shù)據(jù)和資料及時整理,。改造投運后設(shè)備運行十分穩(wěn)定,、可靠，獲得我廠科技進(jìn)步一等獎,。

20xx 年11 月-20xx 年12 月,，我負(fù)責(zé)5 號機計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修工作，全面檢查5 算機監(jiān)控系統(tǒng)回路,，消除設(shè)備嚴(yán)重隱患多起,，徹底理清了5號機組測溫系統(tǒng)測溫探頭,、電纜分布 走向及其控制，受到廠部通報嘉獎,，本人也被評為5 號機組大修 “先進(jìn)個人“,。

20xx 年11 月-20xx 年12 月，我負(fù)責(zé)了3 號機勵磁系統(tǒng)大修,。在整個機組大修中,，我嚴(yán)格 按照電力行業(yè)規(guī)程和我廠勵磁系統(tǒng)檢修維護(hù)規(guī)程，認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行各項檢查,、校驗工作及試驗項 目,。同時，我還從提高青工技術(shù)技能水平,、培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)素質(zhì)人才的愿望出發(fā),，鼓勵新工青工開 動腦筋，不恥下問,，多學(xué)習(xí)多動手,，勇于實踐，因此不僅圓滿地完成了大修工作任務(wù),，還使 位新工的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能水平有了大幅的提高,。由于工作業(yè)績出色，培訓(xùn)效果卓有成效,，我再次被評為3 號機組大修 “先進(jìn)個人“,。

20xx 月，我廠進(jìn)行了一項技術(shù)要求極高,、風(fēng)險極大,、工程量極大、對施工組織協(xié)調(diào)要求極高的重大技改工程--中央信號控制返回屏改造,。我廠舊的新返回屏一號中控 室返回屏及控制臺已經(jīng)運行35 年以上,，設(shè)備嚴(yán)重老化,，元器件陳舊,，位置極不合理,，已嚴(yán)重影 響設(shè)備的安全,、經(jīng)濟運行,，也影響我廠的企業(yè)形象,。隨著設(shè)備和回路的不斷改造,，盤類設(shè)備及 接線十分密集和凌亂,，工作空間異常狹窄,，加之這些改造是在各個不同的時期進(jìn)行的，圖紙資料 嚴(yán)重殘缺不全,，端子標(biāo)識早已模糊不清。而且,，在施工前期還要將原來保護(hù)室的9 時移到保護(hù)室的空處,，施工期間必須保證全廠設(shè)備的正常運行，困難之大,、風(fēng)險之大、工作量之大,、責(zé)任之大前所未有,。新返回屏為平面馬賽克屏，集顯示,、控制功能于一體;舊控制臺及返回 屏全部廢棄，所有控制功能及報警信號光字牌移植到新返回屏上;新返回屏配置新的信號系統(tǒng); 新屏分期分批安裝;施工期間,，新,、老系統(tǒng)并存運行，新屏全部安裝完畢后才能拆除舊返回屏,、 控制臺,。我廠的人都說：“返回屏控制臺改造,，就像給一個人做大腦開顱手術(shù)，輕則癱瘓,、癡呆， 重則死亡,。我作為主要工作成員，在巨大的挑戰(zhàn)下勇往直前,，毫不畏懼,，敬業(yè)奉獻(xiàn)，吃苦耐勞,， 頑強拼搏，最終在保證安全和工程質(zhì)量的情況下,，圓滿地完成了該項重大技改項目,。

當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超有句名言：“一個人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí),，不可 以沒有知識”。他這句話說到我們工程技術(shù)人員心坎上了,。我覺得，工程技術(shù)人員要立志成材,， 崗位就是永不關(guān)門的大學(xué),，實踐就是最好的老師。多年來,，我就是抱著這個態(tài)度對待業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué) 習(xí)的,。為了查找和分析故障,，有時要反復(fù)仔細(xì)的查看圖紙,，思考各個回路、各個設(shè)備之間的相互 聯(lián)系和相互影響,。為了弄清楚一個技術(shù)問題，有時要花費很多時間去圖書室查閱資料,，或者上網(wǎng) 搜索下載資料。

為了盡快掌握過硬的技術(shù)水平,，提高自身綜合素質(zhì),，我先后自費買了許多網(wǎng)絡(luò)、計算機,、電 子技術(shù)等方面的專業(yè)書籍，如饑似渴的學(xué)習(xí),。還從英特網(wǎng)搜集下載了許多國內(nèi)外的有關(guān)資料文章， 作了大量學(xué)習(xí)筆記,，確實起到了夯實基礎(chǔ)、提高水平的實效,，這也使我在日常工作上更加得心應(yīng) 多年以來,，我負(fù)責(zé)了許多個設(shè)備技改項目，也負(fù)責(zé)了許多次設(shè)備大修,、小修、定檢等檢修任務(wù),，還負(fù)責(zé)了無數(shù)次設(shè)備消缺處理任務(wù)。無論困難多么艱巨,，無論任務(wù)多么繁重，無論環(huán)境多么 惡劣,，始終不懈怠，不松勁,，不回避困難，而是迎難而上,，知難而進(jìn)，總是勝利地完成了自己的 任務(wù),。20xx 月，我被授予我廠20xx年度“青年崗位能手”的榮譽稱號,，我知道這既是組織 上對我業(yè)務(wù)技能、技術(shù)水平及工作成績的肯定,，但更是鞭策和鼓勵，我一定要再接再歷,，更加勤 奮學(xué)習(xí)，更加刻苦鉆研,，更加努力工作。

有一天傍晚,，突然接到運行值班人員通知，一臺機組不能自動開機,。立即趕往現(xiàn)場，經(jīng)過仔 細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)開機令發(fā)出后，監(jiān)控系統(tǒng)可以自動開啟機組冷卻水電磁閥，并且機組冷卻水壓力也 正常,。但上導(dǎo)軸承冷卻水熱導(dǎo)示流計卻轉(zhuǎn)換不良,，仍然指示冷卻水狀態(tài)為“中斷”,。經(jīng)過分析， 導(dǎo)致機組不能自動開機的原因正在于此,。按照監(jiān)控系統(tǒng) plc 順控程序的設(shè)計，若機組三大軸承 任一軸承冷卻水供應(yīng)中斷,，為防止機組無冷卻水運轉(zhuǎn)，此時即閉鎖開機令送到調(diào)速器。由于調(diào)速 器未收到開機令,，當(dāng)然不會開啟導(dǎo)水葉，機組也就不能開機了,。將熱導(dǎo)示流計調(diào)整良好之后,，再 次自動開機便一切正常,。

缺陷雖然消除了,，但我卻陷入了思考之中。熱導(dǎo)示流計工作原理是先進(jìn)的,，但對于冷卻水水 質(zhì)要求也是較高的。當(dāng)冷卻水水質(zhì)較差時,，水中的泥沙及雜物可能覆蓋熱導(dǎo)元件表面，從而使其 無法正常工作,。而我廠的機組冷卻水水質(zhì)在汛期是較差的，容易導(dǎo)致熱導(dǎo)示流計出現(xiàn)問題，進(jìn)而 導(dǎo)致不能自動開機,。更換示流計，短期內(nèi)不具備條件,。怎么辦?通過對現(xiàn)場的仔細(xì)考察，發(fā)現(xiàn)在 每臺機組冷卻水總管上裝有壓力開關(guān),，該壓力開關(guān)可適應(yīng)惡劣的水質(zhì)，其可靠性明顯高于熱導(dǎo)示 流計,。我經(jīng)過仔細(xì)的思考，然后對計算機監(jiān)控系統(tǒng) plc 程序做了修改,，用壓力開關(guān)接點代替熱 導(dǎo)示流計接點，用于閉鎖發(fā)給調(diào)速器的開機命令,。而熱導(dǎo)示流計接點用做向監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)報警信號。

經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)另外兩臺機組也存在同樣問題,，于是也按照這一思路對計算機監(jiān)控系統(tǒng) plc 程序 做了修改,。從此以后，再也沒有發(fā)生過因冷卻水信號問題導(dǎo)致機組不能自動開機的情況,，徹底消 除了一個安全生產(chǎn)隱患。

對待設(shè)備技改,，我總是事前做好充分充足的準(zhǔn)備工作，仔細(xì)研究圖紙,，查看現(xiàn)場實際狀況， 了解設(shè)備狀況,，把各項情況摸清摸透，并認(rèn)真做好記錄。工作中一絲不茍，對任何細(xì)微的問題也 不忽視,。在20xx 年一號機組勵磁系統(tǒng)改造中,，盤體就位，電纜接線完畢并檢查完全正確后,，這 時本應(yīng)由廠家技術(shù)人員來檢查盤內(nèi)設(shè)備及接線，消除問題,，爾后一起參加設(shè)備調(diào)試。但當(dāng)時廠家 人員因其他事情耽誤,，遲遲不能來到我廠,。眼看工期日益逼近,，我和工作組成員不等不靠,，每天 加班至深夜,，對著圖紙仔細(xì)檢查本應(yīng)由廠家人員完成的盤內(nèi)接線,。經(jīng)過4 天的辛苦努力，發(fā)現(xiàn)錯 誤接線6 處,，漏接線3 處，接線松動2 處,，還發(fā)現(xiàn)勵磁調(diào)節(jié)器電路板上有兩個扁平數(shù)據(jù)電纜插頭 插反了。將發(fā)現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄后,，我們立即進(jìn)行了改正。后來廠家人員來到我廠時,，十 分感動，并由衷的敬佩我們的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)扎實細(xì)致的工作作風(fēng),。隨后進(jìn)行的一號機組勵磁系 統(tǒng)改造的各項試驗均一次性獲得成功。

我在過去的工作中取得了不少的成績,，組織上也給與我很多的獎勵與榮譽,。但我深知：成績 與榮譽都屬于昨天,，前方的道路依然漫長，惟有更加努力,，更加奮進(jìn)。在今后的工作中,，我要再 接再厲，虛心學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，頑強拼搏,，鼓足更大干勁，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),，立足于本職崗位，干 一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績，為我們企業(yè)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

電廠個人工作總結(jié)篇十二

本人,，年7月畢業(yè)于西安電力高等專科學(xué)?！鞍l(fā)電廠及電力系統(tǒng)”專業(yè)，隨即進(jìn)入發(fā)電廠工作,。年9月，利用工作的空余時間,，我堅持參加了西安交通大學(xué)“計算機及應(yīng)用”專業(yè)的函授教育，并以優(yōu)異的成績畢業(yè),。年8月至今，在電氣分場自動班,、繼電保護(hù)班(20xx月原自動班和原保護(hù)班合并為繼電保護(hù)班)工作,。先后擔(dān)任繼電保護(hù)班技術(shù)員,、副班長職務(wù),，現(xiàn)任繼電保護(hù)班班長。

我廠主要的自動裝置和自動控制系統(tǒng)有：水電廠計算機監(jiān)控系統(tǒng)(包括機組自動化元件);勵磁系統(tǒng);水輪機調(diào)速系統(tǒng);同期裝置及同期控制系統(tǒng);機組進(jìn)水口快速閘門控制系統(tǒng);筒型閥控制系統(tǒng);輔助設(shè)備控制(主要包括油壓裝置控制,、機組技術(shù)供水控制、檢修排水泵和滲漏排水泵控制,、空壓機控制等),。在水電自動裝置檢修這個崗位上，我十分熱愛自己的崗位,，本著“由淺入深、由易到難,、由簡到繁、由會到精”的原則,，十幾年如一日，始終堅持不斷的學(xué)習(xí),，不斷的總結(jié)，不斷的提高理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能,，努力成為本專業(yè)的行家里手,，并立足崗位,，辛苦奉獻(xiàn)，為我廠自動化設(shè)備的安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行發(fā)揮了自己的骨干作用,。在自己結(jié)合工作實踐的不斷認(rèn)真努力下,，對于水電廠自動裝置的工作原理,、結(jié)構(gòu),、檢修、維護(hù),、調(diào)試、常見問題及處理措施等有了深入的掌握,，并積累了豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

20xx年11月,，我負(fù)責(zé)了5號機組計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修,。當(dāng)時，距5號機組正式投產(chǎn)不到15個月,。由于5號機組投產(chǎn)前對工期催得很緊，因此在計算機監(jiān)控系統(tǒng)的電纜敷設(shè),、安裝調(diào)試、plc順控程序,、計算機文檔及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)備份等方面都遺留和堆積了大量的問題，致使5號機組計算機監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常誤發(fā),、誤報信號，或者所報信號與實際信號不能對應(yīng),。大修開始后，我與工作組成員一道,，對電纜，查接線,，理回路，檢查并更改數(shù)據(jù)庫中的錯誤,，反復(fù)檢查plc順控程序，對其不合理的,、錯誤的部分進(jìn)行了仔細(xì)謹(jǐn)慎的修改。經(jīng)過近40天的辛苦努力,，檢查發(fā)現(xiàn)了大量的隱患和錯誤，一并對其進(jìn)行了更改,，同時整理得到了準(zhǔn)確、詳細(xì)的電纜表,、監(jiān)控系統(tǒng)i/o端子表等寶貴的技術(shù)資料。我的辛勤付出和努力工作也獲得了廠部的認(rèn)可,，我被評為20xx年度“先進(jìn)工作者”。

20xx月,，我負(fù)責(zé)了3號機計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修及自動化元件的安裝調(diào)試。我廠3月進(jìn)行了改造,，但由于3號機配置的自動化元件數(shù)量少，而且大多數(shù)陳舊落后,，運行可靠性和穩(wěn)定性都比較差，因此監(jiān)控系統(tǒng)的作用還是不能充分發(fā)揮,，機組的自動化水平仍然較低。在這次大修中,，我和工作組成員沒日沒夜加班加點苦干，安裝了大量的非電量變送器如壓力變送器,、液位變送器,、位移傳感器、熱導(dǎo)示流計,、壓力開關(guān)、液位浮子,、震動擺度傳感器、流量計,、數(shù)顯控制儀，同時還安裝了電壓,、電流、功率等電量變送器,。粗略統(tǒng)計，共安裝自動化元件五十多件(套),。這些自動化元件經(jīng)調(diào)試后投入率達(dá)到100%。同時,，當(dāng)時由于正逢我廠勵磁系統(tǒng)、調(diào)速器,、保護(hù)裝置、油壓裝置等系統(tǒng)改造,，我還對plc順控程序進(jìn)行了大量修改，對上位機顯示畫面和數(shù)據(jù)庫,、動態(tài)鏈接點地址進(jìn)行了大量的更正和修改，以適應(yīng)新的設(shè)備控制的需要,。經(jīng)過這次大修，3號機組的自動化水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍,，為我廠安全生產(chǎn)和經(jīng)濟高效穩(wěn)定運行發(fā)揮了重要作用。我自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也在這次大修工作中獲得了長足的進(jìn)步。

20xx月,，我負(fù)責(zé)了2號機組調(diào)速器電氣部分的改造。我與廠家技術(shù)人員一起,，精心的安裝，認(rèn)真的調(diào)試,，仔細(xì)的檢查，確保每一個部件安裝工藝和質(zhì)量符合要求,，確保每一條接線正確無誤，確保不漏掉每一項試驗,。由于認(rèn)真努力的工作，設(shè)備各項性能指標(biāo)完全符合規(guī)程規(guī)定的要求,，設(shè)備改造后運行穩(wěn)定、可靠,。該項改造工程獲得我廠科技進(jìn)步二等獎。20xx年11月,，負(fù)責(zé)了4號機機組技術(shù)供水控制系統(tǒng)大修及筒型閥控制系統(tǒng)大修。經(jīng)過大修后設(shè)備按照試驗方案逐一進(jìn)行各項試驗,，均一切正常。經(jīng)過大修后設(shè)備運行穩(wěn)定,、可靠。

20xx月,，我負(fù)責(zé)了石泉水電廠1號機組勵磁系統(tǒng)的改造工程。在準(zhǔn)備階段,，我不怕苦累，一次又一次去施工現(xiàn)場勘查,，從設(shè)備吊運,、安裝位置,、電纜走向位置,、需搭設(shè)腳手架的位置等每一個方面,，都仔細(xì)勘查，并做好記錄,。在更換施工中，我與工作班成員一道,，共同克服各種各樣的困難，廢寢忘食地頑強拼搏,，解決了很多復(fù)雜的技術(shù)問題。經(jīng)過仔細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)廠家錯誤接線和漏掉的接線多處，及時進(jìn)行了改正,。在勵磁系統(tǒng)靜態(tài)和動態(tài)試驗中一絲不茍，試驗數(shù)據(jù)和資料及時整理,。改造投運后設(shè)備運行十分穩(wěn)定、可靠,，獲得我廠科技進(jìn)步一等獎。

20xx年11月-20xx年12月,，我負(fù)責(zé)5號機計算機監(jiān)控系統(tǒng)大修工作，全面檢查5算機監(jiān)控系統(tǒng)回路,，消除設(shè)備嚴(yán)重隱患多起，徹底理清了5號機組測溫系統(tǒng)測溫探頭,、電纜分布走向及其控制,，受到廠部通報嘉獎,，本人也被評為5號機組大修“先進(jìn)個人“,。

20xx年11月-20xx年12月，我負(fù)責(zé)了3號機勵磁系統(tǒng)大修,。在整個機組大修中，我嚴(yán)格按照電力行業(yè)規(guī)程和我廠勵磁系統(tǒng)檢修維護(hù)規(guī)程,，認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行各項檢查、校驗工作及試驗項目,。同時，我還從提高青工技術(shù)技能水平,、培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)素質(zhì)人才的愿望出發(fā)，鼓勵新工青工開動腦筋,，不恥下問，多學(xué)習(xí)多動手,，勇于實踐，因此不僅圓滿地完成了大修工作任務(wù),，還使位新工的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能水平有了大幅的提高。由于工作業(yè)績出色,，培訓(xùn)效果卓有成效，我再次被評為3號機組大修“先進(jìn)個人“,。

20xx月,，我廠進(jìn)行了一項技術(shù)要求極高、風(fēng)險極大,、工程量極大,、對施工組織協(xié)調(diào)要求極高的重大技改工程--中央信號控制返回屏改造,。我廠舊的新返回屏一號中控室返回屏及控制臺已經(jīng)運行35年以上,，設(shè)備嚴(yán)重老化，元器件陳舊,，位置極不合理，已嚴(yán)重影響設(shè)備的安全,、經(jīng)濟運行,，也影響我廠的企業(yè)形象,。隨著設(shè)備和回路的不斷改造，盤類設(shè)備及接線十分密集和凌亂,，工作空間異常狹窄,，加之這些改造是在各個不同的時期進(jìn)行的，圖紙資料嚴(yán)重殘缺不全,，端子標(biāo)識早已模糊不清。而且,，在施工前期還要將原來保護(hù)室的9時移到保護(hù)室的空處，施工期間必須保證全廠設(shè)備的正常運行,，困難之大、風(fēng)險之大,、工作量之大、責(zé)任之大前所未有,。新返回屏為平面馬賽克屏,，集顯示,、控制功能于一體;舊控制臺及返回屏全部廢棄,，所有控制功能及報警信號光字牌移植到新返回屏上;新返回屏配置新的信號系統(tǒng);新屏分期分批安裝;施工期間,，新、老系統(tǒng)并存運行,，新屏全部安裝完畢后才能拆除舊返回屏、控制臺,。我廠的人都說：“返回屏控制臺改造,，就像給一個人做大腦開顱手術(shù)，輕則癱瘓,、癡呆,，重則死亡,。我作為主要工作成員,，在巨大的挑戰(zhàn)下勇往直前，毫不畏懼，敬業(yè)奉獻(xiàn),，吃苦耐勞,，頑強拼搏,，最終在保證安全和工程質(zhì)量的情況下,，圓滿地完成了該項重大技改項目,。

當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超有句名言：“一個人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂,，但不可以不學(xué)習(xí)，不可以沒有知識”,。他這句話說到我們工程技術(shù)人員心坎上了。我覺得,，工程技術(shù)人員要立志成材,，崗位就是永不關(guān)門的大學(xué),，實踐就是最好的老師,。多年來，我就是抱著這個態(tài)度對待業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的,。為了查找和分析故障,，有時要反復(fù)仔細(xì)的查看圖紙，思考各個回路,、各個設(shè)備之間的相互聯(lián)系和相互影響,。為了弄清楚一個技術(shù)問題，有時要花費很多時間去圖書室查閱資料,，或者上網(wǎng)搜索下載資料,。

為了盡快掌握過硬的技術(shù)水平,，提高自身綜合素質(zhì),，我先后自費買了許多網(wǎng)絡(luò),、計算機、電子技術(shù)等方面的專業(yè)書籍,，如饑似渴的學(xué)習(xí)。還從英特網(wǎng)搜集下載了許多國內(nèi)外的有關(guān)資料文章,，作了大量學(xué)習(xí)筆記，確實起到了夯實基礎(chǔ),、提高水平的實效，這也使我在日常工作上更加得心應(yīng)多年以來,，我負(fù)責(zé)了許多個設(shè)備技改項目，也負(fù)責(zé)了許多次設(shè)備大修,、小修,、定檢等檢修任務(wù),，還負(fù)責(zé)了無數(shù)次設(shè)備消缺處理任務(wù)。無論困難多么艱巨,，無論任務(wù)多么繁重，無論環(huán)境多么惡劣，始終不懈怠,，不松勁,，不回避困難,，而是迎難而上，知難而進(jìn),，總是勝利地完成了自己的任務(wù),。20xx月,，我被授予我廠20xx年度“青年崗位能手”的榮譽稱號,，我知道這既是組織上對我業(yè)務(wù)技能、技術(shù)水平及工作成績的肯定,，但更是鞭策和鼓勵,，我一定要再接再歷,，更加勤奮學(xué)習(xí)，更加刻苦鉆研,，更加努力工作。

有一天傍晚,，突然接到運行值班人員通知，一臺機組不能自動開機。立即趕往現(xiàn)場,，經(jīng)過仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)開機令發(fā)出后,，監(jiān)控系統(tǒng)可以自動開啟機組冷卻水電磁閥，并且機組冷卻水壓力也正常,。但上導(dǎo)軸承冷卻水熱導(dǎo)示流計卻轉(zhuǎn)換不良，仍然指示冷卻水狀態(tài)為“中斷”,。經(jīng)過分析，導(dǎo)致機組不能自動開機的原因正在于此。按照監(jiān)控系統(tǒng)plc順控程序的設(shè)計,，若機組三大軸承任一軸承冷卻水供應(yīng)中斷，為防止機組無冷卻水運轉(zhuǎn),，此時即閉鎖開機令送到調(diào)速器。由于調(diào)速器未收到開機令,，當(dāng)然不會開啟導(dǎo)水葉，機組也就不能開機了,。將熱導(dǎo)示流計調(diào)整良好之后，再次自動開機便一切正常,。

缺陷雖然消除了，但我卻陷入了思考之中,。熱導(dǎo)示流計工作原理是先進(jìn)的，但對于冷卻水水質(zhì)要求也是較高的,。當(dāng)冷卻水水質(zhì)較差時,，水中的泥沙及雜物可能覆蓋熱導(dǎo)元件表面,，從而使其無法正常工作,。而我廠的機組冷卻水水質(zhì)在汛期是較差的,，容易導(dǎo)致熱導(dǎo)示流計出現(xiàn)問題,，進(jìn)而導(dǎo)致不能自動開機。更換示流計,，短期內(nèi)不具備條件,。怎么辦?通過對現(xiàn)場的仔細(xì)考察，發(fā)現(xiàn)在每臺機組冷卻水總管上裝有壓力開關(guān),，該壓力開關(guān)可適應(yīng)惡劣的水質(zhì)，其可靠性明顯高于熱導(dǎo)示流計,。我經(jīng)過仔細(xì)的思考,，然后對計算機監(jiān)控系統(tǒng)plc程序做了修改，用壓力開關(guān)接點代替熱導(dǎo)示流計接點,，用于閉鎖發(fā)給調(diào)速器的開機命令。而熱導(dǎo)示流計接點用做向監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)報警信號,。

經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)另外兩臺機組也存在同樣問題，于是也按照這一思路對計算機監(jiān)控系統(tǒng)plc程序做了修改,。從此以后，再也沒有發(fā)生過因冷卻水信號問題導(dǎo)致機組不能自動開機的情況,，徹底消除了一個安全生產(chǎn)隱患。

對待設(shè)備技改，我總是事前做好充分充足的準(zhǔn)備工作,，仔細(xì)研究圖紙，查看現(xiàn)場實際狀況,，了解設(shè)備狀況，把各項情況摸清摸透,，并認(rèn)真做好記錄。工作中一絲不茍,，對任何細(xì)微的問題也不忽視,。在20xx年一號機組勵磁系統(tǒng)改造中，盤體就位,，電纜接線完畢并檢查完全正確后,，這時本應(yīng)由廠家技術(shù)人員來檢查盤內(nèi)設(shè)備及接線,，消除問題,，爾后一起參加設(shè)備調(diào)試,。但當(dāng)時廠家人員因其他事情耽誤,，遲遲不能來到我廠,。眼看工期日益逼近,，我和工作組成員不等不靠，每天加班至深夜,，對著圖紙仔細(xì)檢查本應(yīng)由廠家人員完成的盤內(nèi)接線,。經(jīng)過4天的辛苦努力,，發(fā)現(xiàn)錯誤接線6處，漏接線3處,，接線松動2處，還發(fā)現(xiàn)勵磁調(diào)節(jié)器電路板上有兩個扁平數(shù)據(jù)電纜插頭插反了,。將發(fā)現(xiàn)的問題做了詳細(xì)的記錄后，我們立即進(jìn)行了改正,。后來廠家人員來到我廠時,，十分感動，并由衷的敬佩我們的敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)扎實細(xì)致的工作作風(fēng),。隨后進(jìn)行的一號機組勵磁系統(tǒng)改造的各項試驗均一次性獲得成功。

我在過去的工作中取得了不少的成績,，組織上也給與我很多的獎勵與榮譽。但我深知：成績與榮譽都屬于昨天,，前方的道路依然漫長，惟有更加努力,，更加奮進(jìn)。在今后的工作中,，我要再接再厲，虛心學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，頑強拼搏,，鼓足更大干勁,，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),，立足于本職崗位,，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績,，為我們企業(yè)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

電廠個人工作總結(jié)篇十三

電廠為全國提供電力,，是原本漆黑的天幕被連出一道道光點，把黑夜變白天,，把光明撒向大地。下面就是小編給大家?guī)淼碾姀S個人工作總結(jié),，希望能幫助到大家！電廠個人工作總結(jié)（一）

我作為一名電廠人員,，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結(jié)同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將一個月來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗

以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準(zhǔn)確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備,，夜班還要排污,。

剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上熟記操作規(guī)程

自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料,；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教,，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進(jìn),，一周才比一周強。

三,、

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學(xué)專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。例如在第二周，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高,，化學(xué)上并無任何操作,，詢問汽機人員，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在月初一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化,，低負(fù)荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點。

五,、建議

1、安全設(shè)施能否更加完善,、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施,，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效,；完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護(hù),，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學(xué)試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。

在20xx年度,，電廠信訪工作堅持黨的重要思想為主要指導(dǎo)，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn),、依法治電廠”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做了大量細(xì)致工作，取得了一定成效,，促進(jìn)了我電廠安全生產(chǎn)，維護(hù)了社會穩(wěn)定,。

一、20xx年主要工作

根據(jù)集團公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20xx年我電廠信訪工作主要做到“五抓，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責(zé)任機制,；抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,；抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,；抓效能,，落實處理問題效率機制,；抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制,。”

（一）抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制。

做好信訪工作,，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效，關(guān)鍵在落實,。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程,，作為“一把手工程”來抓，不僅電廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成電廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門,、車間齊抓共管的大信訪格局。

（二）抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制。

全電廠基層部門,、車間嚴(yán)格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,，形成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送電廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

（三）抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,。

按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間，大事不出電廠,，確保一方平安。

（四）抓效能,，落實處理問題效率機制。

加強效能建設(shè),，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率，加大對信訪問題處理的力度,。尤其對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,，做到能解決的，立即解決,；暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決,；不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件，處理一件,，不留尾巴，不留后遺癥,，杜絕不作為、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進(jìn)一步提高了辦事效率。

（五）抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。

定期召開信訪交流分析會,，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全電廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量，有效地維護(hù)電廠區(qū)穩(wěn)定,，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

二,、20xx年工作思路

20xx年xxx公司全面發(fā)展的一年。在xxx公司信訪部門指引下,，我電廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“黨的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,，突出一個載體，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點，強化四個活動,，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程,。

1、突出一個載體,。

即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象,。

2、加強兩個建設(shè),。

即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全電廠信訪工作的順利進(jìn)行,。

3、抓住三個重點,。

即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,，電廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4,、強化四個活動。

即信訪人員學(xué)法,、人員接待、基層下訪,、問題回訪,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī)，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點,、難點問題,，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5,、落實五個舉措。

即定期排查,、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦,、季度考核、信息報送，將責(zé)任落實到基層部門,，落實到個人，并將各項舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合,。

20xx年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績,，但還存在一些不容忽視的問題：

一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認(rèn)識不足，信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實到位,。

二是有的信訪干部科學(xué)決策、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層,。

三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別、收獲,、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。

在此,，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。

再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入電廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小,，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實,，隨著時間的推移,，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強,，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補充、更換裝具,、標(biāo)簽,，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待,，加強主動性，通過對各類文檔,、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,，同時也方便同事們查閱。

除此之外,，配合同事工作,、認(rèn)真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一,。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待,，力所能及的去完成,。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動性不強,，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。

在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位,、做好,。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的xx年,，我意識到,，只有行動上有方向,，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激。在這個團隊中,，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章,。

電廠個人工作總結(jié)篇十四

電廠個人工作總結(jié)

（一）在20**，南屯電廠信訪工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo),，在集團公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,，圍繞 “穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),，做了大量細(xì)致工作，取得了一定成效,，促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn)，維護(hù)了社會穩(wěn)定,。

一,、20**年主要工作

根據(jù)集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,，20**年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”，即“抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責(zé)任機制,；抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制；抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制；抓效能,，落實處理問題效率機制；抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制?！?/p>

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責(zé)任機制,。做好信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效,，關(guān)鍵在落實,。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

（二）抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。全廠基層部門、車間嚴(yán)格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,，形成月排月報,、隨排隨報、急排急報的“三排三報”季度匯總制度,。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層,，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

（三）抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”以及“管好自家門,，看好自家人”的原則,，進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)工作,，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組，一般事不出車間,，大事不出廠，確保一方平安,。

（四）抓效能，落實處理問題效率機制,。加強效能建設(shè)，做好信訪工作關(guān)鍵要提高工作效率,，加大對信訪問題處理的力度。尤其對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的,，立即解決,；暫時不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決,；不能解決的,，做好說服教育工作，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥，杜絕不作為,、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,。花大力氣,，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步提高了辦事效率,。

（五）抓規(guī)范，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進(jìn)一步建立和完善了各項信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化、法制化軌道邁進(jìn),。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展,。

二、20**年工作思路

20**年是科澳公司全面發(fā)展的一年,。在科澳公司信訪部門指引下,，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,，突出一個載體,，加強兩個建設(shè)，抓住三個重點,，強化四個活動,，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程。

1,、突出一個載體,。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，樹立良好形象,。

2,、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進(jìn)行。

3,、抓住三個重點,。即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書，進(jìn)一步健全和落實信訪工作責(zé)任制,，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。

4,、強化四個活動。即信訪人員學(xué)法,、人員接待,、基層下訪,、問題回訪,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點,、熱點,、難點問題，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題。

5,、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核、信息報送,，將責(zé)任落實到基層部門，落實到個人,，并將各項舉措與目標(biāo)考核相結(jié)合,，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。

20**年信訪工作雖然做了不少工作,，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視的問題：一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下信訪工作的重要性認(rèn)識不足,，信訪工作責(zé)任制特別是“一把手”負(fù)責(zé)制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律,，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決,，以維護(hù)科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

（二）時光如梭,，當(dāng)我意氣奮發(fā)地跨入二十一世紀(jì)的時候，不知不覺中參加工作已滿十五個年頭,。回首這些年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將這些年的主要工作總結(jié)如下：

一,、政治上堅定，思想上成熟

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映,，共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標(biāo)和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來,，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素,、直觀認(rèn)識在學(xué)習(xí)、工作中日益上升到自覺,、理性的高度，從感性認(rèn)識上升到了理性認(rèn)識,。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性，腳踏實地,、艱苦創(chuàng)業(yè),，捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè),，努力完成黨交給我的各項任務(wù)。年月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，我在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,。把理論聯(lián)系實際,，積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐中去,。既胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo),，又腳踏實地做好本職工作,，把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來，在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界,。在社會實踐中正視現(xiàn)實,、冷靜分析、吸取教訓(xùn),、振作精神,，自覺地、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗,。

在工作,、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲,。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí),、不斷的努力工作,。年我參加了武漢電力大學(xué)高等函授的學(xué)習(xí),，用六年的時間,，以優(yōu)異的學(xué)業(yè)取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書；年我又參加了首都師范大學(xué)《計算機應(yīng)用》專業(yè)二學(xué)歷的學(xué)習(xí),；年月我又順利地通過了美國公司的《——網(wǎng)絡(luò)管理師》的認(rèn)證考試。幾年間,，我先后于年月參加了北京電力管理干部學(xué)院舉辦的《大機組安全經(jīng)濟運行新技術(shù)》研討培訓(xùn)班；年元月年月參加中國人民大學(xué),、中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心舉辦的《深化企業(yè)改革，強化經(jīng)營管理》學(xué)習(xí)班,；年,、年先后二次參加省局組織學(xué)習(xí)研討班；年還參加省電力培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班,。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

年月受省電力局局辦公室之委托,，為全局辦公室系統(tǒng)編寫了文秘類計算機培訓(xùn)教材，該書主要包括計算機的基礎(chǔ)知識,、文字處理軟件的使用、公文處理軟件的使用,、（事務(wù)管理軟件）的使用。由于該書通俗易懂,，實用方便，受到各單位辦公室秘書們的一致好評,，在各單位得到廣泛使用，作為首選的基礎(chǔ)培訓(xùn)教材,。

年月參加河南省電力局青工入軌考試的命題工作，高質(zhì)量地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,，受局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

年下半年全省電力系統(tǒng)試行社會醫(yī)療保險制度,，我在較短的時間里便開發(fā)出了《醫(yī)療保險運作程序》,，年初我又用語言專為河南省電力公司社會保險事業(yè)管理局實施醫(yī)療統(tǒng)籌管理新辦法而編寫了《河南省電力公司醫(yī)療保險運作系統(tǒng)》,。它是在類的窗口圖形界面菜單下引導(dǎo)的各種操作,。具有用戶界面友好、數(shù)據(jù)處理功能強,、運行速度快、無須專門培訓(xùn)學(xué)習(xí),、易操作,、易掌握等特點,。由于它非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費使用，年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用,，取得了良好地社會效益和經(jīng)濟效益。

年全省電力系統(tǒng)住房制度改革的逐漸深化,，深化住房制度改革是當(dāng)時一項非常重要的工作,，出售公有住房和提高公有住房的租金是深化住房制度改革的一項主要內(nèi)容,。它關(guān)系到每個職工的切身利益，也是一項政策性非常強又非常復(fù)雜的工作,。由于住房制度改革工作中公有住房價格計算及管理，靠手工管理,，投入人力多,，信息統(tǒng)計耗費時間長,，工作效率低，同時在工作中許多政策不易把握,、數(shù)據(jù)容易混淆，難以適應(yīng)改革工作的需要,，房改問題是當(dāng)時職工關(guān)心的熱點問題，也是各單位工作的難點問題之一,。年我在省局住房制度改革辦公室的支持下，開發(fā)了《公有住房價格計算及管理系統(tǒng)》成功地解決了這一工作中的難題,，大大減輕了工作人員負(fù)擔(dān)，避免了工作中的失誤,，為深化住房制度改革創(chuàng)造了條件。由于該系統(tǒng)設(shè)計合理,，適應(yīng)性強,、通用性廣，在全局電力系統(tǒng)的所有企,、事業(yè)單位進(jìn)行了推廣應(yīng)用。該系統(tǒng)準(zhǔn)確地檢索信息,，科學(xué)、合理的計算與分析,，節(jié)省了大量的人力、物力和時間,，加快了全省電力系統(tǒng)各單位公有住房制度改革的步伐。由于該系統(tǒng)可隨時為決策者提供信息咨詢,、數(shù)據(jù)分析，滿足了公有住房管理上的各種需要,；避免了以往的管理人員對住房情況“有了解但不全面、有分析但不確切,、有估計但不確定”,，使各企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作得到加強和提高,。取得了巨大的社會和經(jīng)濟效益,。

電廠個人工作總結(jié)篇十五

過去一年的電廠工作伴隨著春去秋來結(jié)束了，作為電廠一份子的我能夠明白做好工作的重要性,，通過工作中的努力保障電力方面的供應(yīng)，在我看來自己肩上承擔(dān)的責(zé)任是很重要的,，因此一年來我從未在電廠工作中有所懈怠，為了更好地指導(dǎo)今后的電廠工作讓我對過去一年的表現(xiàn)進(jìn)行了總結(jié),。

嚴(yán)格按照流程操作電廠設(shè)備并從中學(xué)到實用的技術(shù)，我明白電廠工作在操作過程中存在一定的危險從而需要按照標(biāo)準(zhǔn)實施,，因此我能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示從而在電廠工作中嚴(yán)格要求自己,，在我看來這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度往往能夠很好地避免自己在工作中犯錯,，雖然并非是初入職場的新手卻總能在電廠工作中學(xué)到不少新知識，在我看來電廠工作的參與既能讓自己學(xué)到技術(shù)也能夠很好地鍛煉自己,，因此每次被安排任務(wù)的時候都會被我當(dāng)做鍛煉自己的機會，而我也能夠緊握住在電廠發(fā)展的機遇并在工作中取得了不少進(jìn)展,，想要在職場中取得進(jìn)步自然要嚴(yán)格要求自己才行。

注重對設(shè)備的維護(hù)以便于在工作中更好地操作,，我明白電廠中的每個設(shè)備都是十分昂貴的，因此在使用過程中既要小心又要做好定期的維護(hù),，所以我在工作之前都會對電廠設(shè)備進(jìn)行檢查從而確保不會影響到工作的完成，而且在維護(hù)的同時無疑能夠加深自己對電廠設(shè)備的了解程度,，另外在維護(hù)的同時我也會向同時請教電廠工作中的經(jīng)驗,，以此來認(rèn)識到自身的不足從而爭取在工作中有著更好的表現(xiàn),，我也會牢記工作中的經(jīng)驗并時刻反思自身的不足之處。

追求思想進(jìn)步并按時寫好每周的工作日志,，得益于領(lǐng)導(dǎo)的教誨讓我明白堅持寫工作日志的重要性，因此我會記錄好每天的工作狀況并對此進(jìn)行反思,，無論是會議上的討論還是對工作日志的分析都能夠讓我收獲很多，而我也會履行好電廠員工的職責(zé)并在工作中積極表現(xiàn)自己,，承擔(dān)起屬于自己的職責(zé)并爭取在工作中有著更好的表現(xiàn)，在我看來這份對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度無疑能夠讓自己從中收獲很多,，而且我也能夠認(rèn)識到電廠工作中有著許多挑戰(zhàn)等待著自己去解決，因此我會認(rèn)真反思工作日志中是否存在表現(xiàn)不好的地方,。

我會努力成為優(yōu)秀電廠員工并朝著這個目標(biāo)奮斗，過去一年積累的經(jīng)驗讓我從中得到了不小的進(jìn)步，我也會珍惜在電廠工作的機會并爭取創(chuàng)造更多效益。