總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

外科護士個人工作總結篇一

1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務,。緊密聯系科室實際,，深入思考目前工作中急需改進、急需創(chuàng)新的地方,，把為病人辦好事,，辦實事變?yōu)樽杂X行動,；教導護理人員在以后的工作中,，熱愛自己的崗位，一切從病人出發(fā),，一切為病人著想,，一切為病人服務。珍惜好的工作環(huán)境條件,，勤奮學習,、努力工作,。

2、認真積極準備,，迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,，以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查，并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),，在護理工作中,，通過不斷提高護理人員的政治素質、業(yè)務素質,，抓好護理質量管理,，改善服務。

3,、當選x省優(yōu)秀護士,。獲得x省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎，三等獎,。

1,、截止到20xx年12月共收治患者x人，其中急診患者x人次,，手術x例,，氣管切開患者x人次，病危人數x例,。其中包括腦干腫瘤,，聽神經瘤，腦動脈瘤,，椎管腫瘤,、面肌痙攣等。

2,、病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,，然而，還存在以下幾方面的問題有待改進：患者基礎護理有待加強,；病房管理陪護人員太多,；工作人員主動服務意識欠佳，服務態(tài)度有需進一步提高,。組織全科人員對發(fā)現的問題進行分析,、提出改進措施，通過跟蹤監(jiān)控,，希望這方面的問題能得到根本解決,。

3、護理新業(yè)務方面，今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,，截止到截止到20xx年12月共穿刺x例,。

4、由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,，患者人數量劇增,，并且急診患者數量劇增，經常處于加床狀態(tài)?，F有護理人員x人,，床：護=x：x，距衛(wèi)生廳要求神經外科床：護=x：x,，還有一定差距,，危重患者多，護理工作量大,，現護理工作開展仍有一定困難,。

外科護士個人工作總結篇二

再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作成長經歷,。為新的征途帶來智慧和航標,。

一年即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

一、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作,。

從物品的準備到機器的裝置,。嚴謹工作，以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,，克服困難保證轉機的順利和安全,。

二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,。

不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃，用的學習心態(tài)來完成,。

三,、主任和牛老師的指導和幫助下。

這近60臺手術的主機鍛煉中,，筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實,，穩(wěn)健,。

四,、虛心學習才能逐步完善自己,。

不管是心外科,、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,，對待病人,、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法,，做個有心人,，會思考會比較，才會進步,。性格決定命運,。這是主任身邊工作學習的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹,。

五,、細節(jié)決定成敗。

巡視各臺手術時發(fā)現不足的眼力和速度,，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教,。

外科護士個人工作總結篇三

按照醫(yī)院的統一部署，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統一認識,，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件,，充分調動全科人員的積極性,，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求,，初步完成了科室必備的檔案文件,、培訓考核計劃及內容，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進,，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質量改進的良性循環(huán),。

工作中明確各級醫(yī)務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》,，將核心制度落到實處,，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理,，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》,、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，提高了醫(yī)療質量,。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范,，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為,，嚴格要求自己,。到目前為止未發(fā)現任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為,，無任何違紀現象發(fā)生,。

平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會,、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。

不僅對癥用藥,，還注重藥物的合理應用,，減輕病人經濟負擔,。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習,，還要經常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，用最少的費用,、最合適的藥物進行的醫(yī)療服務,，經過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例,，切實減輕了病人經濟負擔,。

科室對開展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應的獎懲,?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)生擔任臨床路徑管理員,，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統計、管理,，定期分析本科室的執(zhí)行情況,，每月將信息上報醫(yī)院職能部門。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組,、每個醫(yī)生,，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作,。與病人進行良好有效的溝通,，使病人能主動配合完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成,，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié),，有利于更好地開展工作。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經驗,，加深對臨床路徑的變異的理解,，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正,、負變異,，不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單,，提高了臨床路徑的完成率,。通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質量,，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源,。嚴格執(zhí)行臨床路徑,，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診,，減少醫(yī)療費用,，減少住院時間,，減少經濟負擔，提高病床周轉率,、縮短平均住院日,，減低藥品收入比例，提高經濟效益和社會效益,。

按醫(yī)務科的要求順利完成xx衛(wèi)校,、xx衛(wèi)校、xx醫(yī)專等臨床,、護理等專業(yè)的臨床實習帶教工作,。選派經驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優(yōu)良,。以提高全體人員整體素質為目的,，發(fā)揮老專家的技術特長，在培養(yǎng)中,、青年醫(yī)生,，在醫(yī)療、教學及科研工作中起帶頭作用,。每周科主任安排大查房,，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內的青年醫(yī)生實行強制學習制度,，即在一定的時間內完成一定的理論學習,，同時對其臨床技能的培訓由專人負責。

1,、在等級醫(yī)院評審的準備工作過程中,，不斷發(fā)現對等級醫(yī)院評審的標準認識不充分和深刻，在準備過程中,，走了一些彎路,，工作做得不細致，與醫(yī)院等級評審的要求還有一定的'差距,。

2,、因為各級醫(yī)療技術人員的比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實,。

3,、臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

（一）繼續(xù)完善等級醫(yī)院評審的準備工作,，把等級醫(yī)院評審工作作為醫(yī)院,、科室的頭等大事來抓，樹立院興我榮的觀念,，要求科室醫(yī)護人員把等級醫(yī)院評審工作當做日常工作的一部分,，常抓不懈,。要不斷同醫(yī)院相關職能部門聯系，及時解決在準備工作中發(fā)現的問題,。還有加強同其他科室的聯系,，虛心向先進科室學習、汲取經驗,，盡努力為等級醫(yī)院評審做出貢獻,。

（二）繼續(xù)加強抗菌藥物的合理運用。按照醫(yī)院部署,，認真學習《xx縣人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》,，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查，及時發(fā)現問題,、解決問題,，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處,。

（三）加強臨床路徑及單病種的工作,。積極努力完成現有的臨床路徑病種的工作，并繼續(xù)將臨床路徑拓展到更多常見病和多發(fā)病,，繼續(xù)申報單病種,，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民,、有利于醫(yī)院和科室的工作做好,。

（四）抓規(guī)章制度的落實。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保證,。雖然泌尿外科醫(yī)護人員人手少,，工作量大，尤其是醫(yī)生大量存在加班加點現象,，但更應抓好個性規(guī)章制度的落實,，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依,。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理,。

（五）提高醫(yī)療、服務質量,。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，努力工作,，團結一致,，提高服務質量，使醫(yī)療護理更上一層臺階,。

（六）保障醫(yī)療安全,。加強急危重病人和手術病人的管理,，嚴把質量關，吸取經驗教訓,，消除一切事故及差錯隱患,。

（七）加快人才培養(yǎng)步伐，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業(yè)務學習和繼續(xù)教育,，加強科研工作,，每人制定了撰寫和發(fā)表學術論文的計劃，提高學術氣氛,，提高醫(yī)院和科室的知名度,。

（八）改善服務態(tài)度，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,，多向其他服務行業(yè)學習,，將臨床醫(yī)療護理服務切實抓好，而不是僅僅停留在口號上,。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務,，用自己的優(yōu)質服務回報病人、回報社會,。

外科護士個人工作總結篇四

我被任命為病房護士至今已有x個月,，現在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案,。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點,，匯總成表，標示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理;第四，針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,，落實到工友個人;第五,，不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。

精神障礙病人因受病情支配,，常可出現沖動,、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,，護理人員稍有不慎就可出現意外，乃至危及生命,。因此,，做好安全護理不 僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。

第六,，了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習、學習,、再學習,，才能使自己適應這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，參加了x年護理專升本考試，并被x護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習,，不斷提高自己的思想政治素質。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。

但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

外科護士個人工作總結篇五

急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護理部提出的工作中心，把握重點,，突出特色,，全體醫(yī)務人員連合協作，出色地完成各項搶救工作,、現將一年來的陳訴請示如下：

一,、強化辦事意識，進步辦事質量

二,、增強學習,，培養(yǎng)高素質步隊

三、

四,、關愛生命,，爭分奪秒

是急診科盡力的偏向，也是做好“急”字文章的許諾,、如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清,，躁動不安,，呼之不應，口腔內血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,、當班護士見狀即給氧、靜脈注射,，并武斷采納氣管插管,，氣管內吸痰，吸氧等處置懲罰，同時開通綠色通道,，為搶救患者博得寶貴時間,。

外科護士個人工作總結篇六

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以幫助我們總結以往思想,，發(fā)揚成績，因此我們要做好歸納,，寫好總結,。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的外科護士年終個人工作總結,，希望能夠幫助到大家,。

1.組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核,，核心制度,、應急預案的學習在科內已經成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學習,，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全,。

2.每月定期組織業(yè)務學習,，全年共進行業(yè)務學習40余次。并不斷完善科內護理常規(guī),。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現了護士們較高的知識水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的'一致好評,。

3.每月堅持開展護理病例討論,，針對護理疑難病例，危重癥病例,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

3,、針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據具體案例,，具體分析,，組織討論，教會年輕護士學會處理問題,。

2,、重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。

4、加大病房安全管理,。我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育,，預防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件,。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關危險因素的評估，并根據危險分值做好相關的預防措施,。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

1.低年資護士工作能力,，突發(fā)事件應對能力及心理素質有待進一步提高。

2.作為年輕護士長,，管理經驗不足,，科室管理能力有待于進一步提高。

2.根據80后護士的特點,，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中。

3.提高自身業(yè)務水平,，加強管理知識的學習,，提高自身管理水平。

外科護士個人工作總結篇七

1.1 心理準備帶教老師必須具備高尚的道德品質，較高的慎獨修養(yǎng),，熱愛護理專業(yè),，熱衷于護理教學。帶教老師是實習護生接觸臨床實踐的啟蒙者,，在臨床教學中師德,、師才、師風直接影響著護生的心理和行為,，優(yōu)秀帶教老師是提高臨床教學質量的根本保證,，要求帶教老師端正教學態(tài)度、耐心施教,，指導護生要從細微之處著手,，從傳授知識預防差錯事故著眼，把好帶教質量關,。

1.2 知識準備泌尿外科帶教老師不但要具備全面的基礎護理知識,，更應掌握嫻熟的專科護理知識和帶教技巧,，不斷提高自身素質,，不斷積累護理經驗，科內每年組織多次護理帶教座談會,，相互交流經驗,，介紹教學技巧，以揚長避短,，提高全科護理帶教水平,。

1.3 制訂有針對性的帶教計劃在每批實習護生到來之時，就應根據不同專業(yè)護生的實習大綱要求與護生共同制訂出具體的,、有針對性的教學計劃,。對泌尿外科專科護理很強的操作和護理理論的帶教計劃,，必須有具體的授課時間,、操作要求、考核細則和保證措施,。

針對護生臨床實習初期積極性高,、好奇心強，但對醫(yī)院護理工作規(guī)律和特點比較陌生或認識相對膚淺的特點,，集中進行崗前培訓,，講解科室概況，護理工作規(guī)章制度,，如何預防差錯事故及臨床實習方法與技巧等,，請有帶教經驗的護理骨干對學生進行專題講座,，通過講解典型事例，引導學生全身心投入臨床實習,，使護生順利實現從學校到醫(yī)院,、從學生到護士的角色過渡。

3.1 系統化實習生入科時,，帶教老師熱情接待,，以縮短師生間的距離，減少陌生感,，讓她們對新的學習環(huán)境和帶教老師產生一種親切感,，激發(fā)她們對實習工作的濃厚興趣，以極大的熱情投入到實習工作中,。并盡快安排時間,，對實習生講解本科的專科護理知識,，通過集中授課,，講解系統性的泌尿外科基礎知識，如泌尿系結石,、感染,、腫瘤、損傷,、前列腺增生癥,、尿道下裂等疾病的原因、臨床表現以及治療和護理要點等,，對要求掌握的各種管道的護理,、健康指導，以及出院指導等共性知識要重點講解,。

3.2 專業(yè)化針對泌尿外科護理無菌要求高,、專業(yè)性強，涉及患者隱私較多的特點,，對學生的實習指導要更耐心細致,，操作要更嚴謹而規(guī)范。對專業(yè)知識,，帶教老師要通過一講解,、二示范、三操作實踐的方法,，讓學生反復學習,，深刻領會以達到掌握知識的目的。如導尿術,，雖然是一般性的護理操作,，但具體到泌尿外科的導尿術,，則專業(yè)性要求更高,，也是泌尿外科護理實習的重點內容,，在實習指導時要做好下列幾點：

（1）要求護生在老師的指導下，掌握其操作要領,，注意事項,，既不盲目粗暴的操作，也不因膽怯害羞而不敢操作,。

（2）重點講解操作時如何保護患者的隱私,，并告知學生，暴露患者隱私帶來的后果：導尿致性征暴露,，尤其是未婚患者更感到羞澀,、緊張,，從而產生壓力而引發(fā)焦慮等應激反應,，強烈的心理反應通過交感神經,，使垂體——腎上腺皮質分泌增多,，從而導致血流動力學改變,。

（3）同時向學生講解操作前和操作時對患者做好心理護理的方法：如告知患者不要緊張，要積極配合操作,，如果配合不當會增加插管時的阻力,，增加導尿時的不適感,，指導患者插管時做深呼吸以保證導尿術順利進行,。

（4）根據不同患者、不同疾病,、不同的導尿目的，指導學生掌握具體的操作方法：如插管的深度,、留置尿管的方法,、氣囊注水、注氣方法等,。又如膀胱灌注,、膀胱沖洗也是泌尿外科常見的?？撇僮?，應將操作要領告知護生,，并讓她們親自實踐，體會其中的步驟,，沖洗時怎樣保持患者床單位干燥,，防止被沖洗液漏濕,；在持續(xù)膀胱沖洗過程中,，教會學生如何判斷患者是膀胱痙攣，還是管道堵塞引起的尿道口不適感。

3.3 個體化

3.3.1 針對學生具體情況進行不同的指導因泌尿外科有其特殊性,，會接觸不同的異性患者。對性格內向膽小的學生,，鼓勵她們克服害羞、恐懼心理,，以增加鍛煉的機會、增加成就感,；對積極性高的護生,，指導她們膽大、心細,，切勿粗心大意，做到精益求精,。

3.3.2 針對同一種疾病不同患者指導學生如何護理在病房經常碰到同樣是前列腺術后的患者,，拔除導尿管后都有不同程度的尿頻,、尿急現象,，該過程的恢復時間有些患者長一些，有些患者要短一些,。因此，有的患者及家屬第一反應就是懷疑患者的手術是否成功,，常常詢問醫(yī)務人員“別人的手術做好了，我的手術為什么沒做好”,。故在科內醫(yī)護人員做好對患者的解釋工作及心理護理的前提下,，帶教老師要向實習護生詳細講解同一種疾病不同個體反應的原理、處理方法及對患者心理護理的要點,。

每批實習護生在出科前進行理論和操作技能的考評考核，動態(tài)了解她們對本科室?？谱o理知識的掌握程度，并及時反饋給學生,，將綜合成績填入護生實習鑒定表，列入護生檔案,。每批實習護生出科后同樣也將對帶教老師的看法和意見反饋給護理部，再由護士長及時反饋給帶教老師,，以便不斷改進教學方法、提高帶教質量,。

總之,，臨床護理實習是護生過渡到護士的關鍵時期,，也是護士素質塑型的重要階段,，作為臨床帶教老師只有在臨床教學中將自己的專業(yè)知識和技能、臨床經驗,、護理體會,、工作態(tài)度和作風有效地傳授給學生，讓學生真正領悟到護理專業(yè)的內涵,，才能鞏固其專業(yè)思想，增強護生從事護理工作的價值觀和使命感，不斷提高其護理技術水平,，泌尿外科的護理實習帶教更是如此。

外科護士個人工作總結篇八

時光荏苒,，x年已經過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨,，并能堅持以馬克思，列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，自覺認真學習黨的xx大精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心,，支持和幫助下，思想,，學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場，觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀，人生觀,，價值觀，用正確的世界觀,，人生觀，價值觀指導自己的學習,，工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化,，拜金主義，自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導,，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,，方針，政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

強化理論和業(yè)務學習，一是認真學習"三個代表"重要思想,，深刻領會"三個代表"重要思想的科學，增強自己實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大精神,，自覺堅持以黨政策方針為指導。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低,，思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持"廉潔自律，嚴格執(zhí)法,，熱情服務"的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育，職業(yè)道德教育,，思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立"白衣天使"形象,。加強"四自"修養(yǎng)，即"自重,，自省,，自警,，自勵"，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省,，告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質,。

三是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語工作時儀表端莊,，著裝整潔,，發(fā)不過肩，不濃妝艷抺,，不穿高跟鞋,，響底鞋,，禮貌待患，態(tài)度和藹,，語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心,，以質量為核心"的服務理念，提高了自身素質及應急能力,。

三、努力工作,，按時完成工作任務

努力工作,，我先后在icu，呼吸科,，綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。過去的一年,，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點,。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科快,，工作要比內科忙，瑣碎,。記得剛去外科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學習，自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正，頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,，基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,，嚴格的要求，嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，"醫(yī)者父母心",，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,，建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現象，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,，要再次感謝院領導，護士長的教育,，指導，批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

醫(yī)院外科護士年終個人工作總結范文4

20xx年是不平凡的一年,，護理部緊緊圍繞質量、安全,、服務的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動,，進一步完善各項規(guī)章制度,，改進服務流程，改善住院環(huán)境,，把追求社會效益，維護群眾利益,，構建和諧護患關系放在第一位，加強護理質量控制,，加大護理監(jiān)督力度,，重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練,，狠抓業(yè)務管理，內強素質外塑形象創(chuàng)造性地開展工作,。一年來，在院領導的正確指導關心支持下,，在各科室的密切配合下,，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：

一,、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護理部首先從業(yè)務素質抓起,，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,，堅持了每季度進行理論考試,，要求人人過關,。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核,。成績作為個人考評的客觀依據,，形成一種比,、學,、趕、幫的氛圍,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心,，促醫(yī)院振興。

2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務,。

3,、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護理人員改變思想,，提高認識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，加強優(yōu)質護理服務,，提升了護理服務質量，注重護患溝通,，得到了患者一致好評。

二,、合理利用人力資源,，充分量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責,，合理利用人力資源，指導各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效。

2,、重點加強對新入院護士,、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學習意識,，加強基礎護理知識培訓，增加考核次數,，使理論知識和技術操作水平得到了很大提高,。

三、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協助配合醫(yī)院,，完成了護理績效考核制度,。

每周由護理質控小組進行績效考核,，通過對科室及個人考核，充分調動了護理人員的積極性,，使護理質量得到了很大提高,。

四,、規(guī)范護理文件書寫,，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。

新醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，實施了新的護理文書書寫,，規(guī)范了護士的行為,，保障了護理安全，提高了護理質量,，促進護理學科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,，為舉證提供了法律依據,，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。

五、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強醫(yī)務人員防范意識,，杜絕事故隱患,，搶救車內藥品做到了“四定”：定專人管理、定點放置,、定量、定數,，班班交接，有記錄,。搶救設備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

2,、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入,、轉入、手術前,、手術后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

六,、加強了質量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范,，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2,、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。

3,、各項護理質量指標完成情況：

1)基礎護理全年合格率達95%

2)特,、一級護理全年合格率達95%,。

3)急救物品完好率達100%,。

4)護理文件書寫合格率達100%。

5)護理人員“三基”考核合格率達100%,。

6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%,。

7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

8)一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

9)年褥瘡發(fā)生次數為0,、

七、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓,。組織科室每月進行護理操作及理論培訓，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓并考核,，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高,。

2、為提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍，選派3名護理人員外出進修培訓,。

3、全院護理人員積極參加我院的繼續(xù)教育,。護理查房每月1次,，業(yè)務查房學習每月1次,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。

前進的道路上有桂冠,，也有荊棘,。作為開拓者,，矗立在歷史潮頭,，我們只能以此為契機,，乘勢而上,，以“科學、嚴謹,、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度,，去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕，動力無限,，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,，一直在不斷的進步中!

外科護士個人工作總結篇九

20xx年泌尿外科在創(chuàng)在醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療,、教學、科研等方面取得了一些成績,，但時間短仍存在許多不足之處,，在xx省重點建設學科發(fā)展中達到了發(fā)展和壯大,。

科室狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，反腐倡廉,，貫徹落實“九不準”的要求，大力培養(yǎng)和積極踐行社會主義核心價值觀,，宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構廉潔文化建設。重視發(fā)揮正面典型的示范引導作用,，科室每季度評選“最好醫(yī)生”“最美護士”等先進個人，逐漸形成科室文化,。加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為,，進一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風，切實維護群眾的合法健康權益,，全心全意為人民群眾提供安全、有效,、方便、價廉的健康服務,。教育科室醫(yī)護人員不收受患者一份禮,，不私接患者一分錢,，拒收任何“紅包”,。發(fā)揮網絡優(yōu)勢,，利用微信平臺,，創(chuàng)建科室微信二維碼，加強科室宣傳,，通過網絡使患者了解我院泌尿外科,，了解相關泌尿外科有關疾病的常識,，給予患者科學的指導,。利用好大夫網站平臺，在方便患者的同時,，也擴大了我院的影響,。

醫(yī)療工作是科室生存之本，加強醫(yī)療建設,，在目前良好的發(fā)展基礎上進一步擴大工作范圍和提高工作質量,。xx年強化結石,、腫瘤,、尿控、男科,、微創(chuàng)等多個亞專業(yè),，按比例增加醫(yī)護人員配置，達到平均門診和住院人數穩(wěn)步上升,，門診手術300例,，住院手術1500臺。并積極開展新技術作為科室持續(xù)發(fā)展的源泉,，如,，鈥激光前列腺剜除術、腹腔鏡手術、2微米激光腔鏡手術和軟輸尿管鏡手術,。通過醫(yī)療工作全面提升科室形象和實力,。今年有6位醫(yī)師有對口支援和下鄉(xiāng)任務,，我們克服人員嚴重不足的困難，積極完成臨床工作,。

內腔鏡手術是泌尿外科微創(chuàng)治療的最基本也是最重要的技術。我科已經在經尿道手術,、經皮腎鏡手術、輸尿管鏡手術及腹腔鏡手術方面跟上并達到國內先進水平,，走在全省的前頭,。在xx年，我們繼續(xù)不斷提高自身技術水平的同時,，利用繼續(xù)教育手段,，將這些技術在全省范圍內普及推廣，使我科的微創(chuàng)治療技術躋身全國先進行列,。

“打造學術型科室”是我科始終堅持的重要發(fā)展戰(zhàn)略，科研工作作為科室內涵建設,，伴隨著科室的成長,，發(fā)揮著巨大的作用,。我科在科主任的帶領下，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的原則，一手抓臨床,，一手抓科研,，這也和我院目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致,。

科室鼓勵大家積極參與科研工作之中，努力提高科研能力,，積極申報科研課題,。加強對科研人員的培訓,，開闊思路,，特邀專家來院專題講座，并派出人員外出學習,，參加學會會議,。其中1位醫(yī)師完成xx大學高級訪問學者的工作，并與xx大學和xx專家合作交流,，來院指導工作,。

xx年我科科研項目經費共計21萬元，獲xx省科學技術獎一項,，獲國家實用新型專利3項,，全國會議交流文章15篇，發(fā)言2篇,，發(fā)表國家級和省級文章16篇。多人次參加國家級學術交流活動,，并成功舉辦省級學術活動1次,。

總之，感謝院領導給我們提供了一個有利的積極向上的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望,，xx年我們按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，認真學習崗位職責、核心制度,，并嚴格按照職責、制度的要求工作,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,，明年能夠工作更上一層樓,。

外科護士個人工作總結篇十

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,，不妨讓我們認真地完成總結吧,。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的外科護士考核個人工作總結,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

一、術前的心理護理手術無論大小,，患者在心理上都需要承受一定的壓力,。病人進手術室，往往有種“生命掌握在醫(yī)護人手中”的心理,，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結,。故手術室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔,、舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。

不斷學習新的的醫(yī)學理論技術,，總結經驗，充實自己,，弘揚敬業(yè)奉獻的精神,，提高護士的自身素質，消除病人緊張恐懼等心理,，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術,。

二,、術前防視護理

術前到病房防視病人,，用自己的言行與病人溝通,，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的態(tài)度耐心的解答,，使他們消除顧慮,，對手術充滿信心,。

大多數患者急于了解麻醉和手術方法,，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法,，示范手術時的體位,，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能立主動配合,，提高麻醉成功率,，保證手術的順利進行,。

閱讀病歷,，詢問病史,，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查,，手術名稱,、麻醉方法,，充分掌握病人的病情,，預測術中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的'措施,。

講解術前留置胃管、尿管,、禁食,、禁飲的時間和重要性，并告知有關注意事項,，取得病人的主動配合。

三,、術中麻醉意外的配合護理

常備器械和藥物的準備,，如麻醉機,、氣管插管用物,、心電監(jiān)測儀、吸引器等,。搶救用藥如腎上腺素,、利多卡因、阿托品,、多巴胺、間羥胺,、碳酸氫鈉等,。

麻醉期間嚴密觀察病情,，可早期發(fā)現,，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢,，如口腔內有異物,，協助麻醉醫(yī)師吸引清除,，如果發(fā)現氣道堵塞,，準備氣管切開包，必要時作氣管切開,。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸,，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,，為搶救時用藥爭取時間,。

如心跳驟停發(fā)生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓,，同時加快輸液速度,，按醫(yī)囑準確無誤地應用搶救藥物,。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射,，現主張靜脈注射及氣管給藥,，起效時間及藥物效果與心內注射相同,，避免心內注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監(jiān)測,，并向醫(yī)生準確提供各種數據。

外科護士個人工作總結篇十一

本人在思想上,，能夠主動通過報紙,、雜志,、書籍等方式積極學習政治理論,，嚴格要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記,，使自身思想政治素質有了很大提高,，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作,，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現崗位空缺時,，很難有比較合適人員進行填充，在科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質,。積極組織科室護理人員學習,、落實衛(wèi)生部下發(fā)的有關文件，牢固樹立服務意識,，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心,，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立,，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,，除此之外,，護理質量也得到了進一步的提高,。

根據科室患者的實際情況,，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復活動計劃,，定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理能力訓練等活動,。外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得,，在科內順利開展了xx康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療,、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間,，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念,。

工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導致計劃中的工作有未按時落實現象。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,，缺少創(chuàng)新精神和意識?；A理論知識不足，不能夠滿足臨床需要,。

加強精神?？浦R的學習，努力掌握專業(yè)技能,。進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎護理,、護患溝通,、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備,。在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識,、新業(yè)務,、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之,，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重，內強素質,，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務,。在今后的工作中,，我會不斷努力,，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展,，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

外科護士個人工作總結篇十二

神經內科打破了醫(yī)院延續(xù)將近40年的傳統排班模式,，實行了apn排班，晚夜班均有兩人上班,，在人員安排上注重上級護士與下級護士同班搭配模式,、并在工作時間上進行了調整,、a班上班時間為7：30～15：30，p班上班時間為15：00～23：00,，n班上班時間為22：30～8：00、各班崗位職責與工作流程也做了相應修改與調整,。

二,、護士分層管理,，將病人責任到人

神經內科將護理病區(qū)分成兩組，分別由組長和責任護士擔任責任組長,，組長負責重病區(qū)的病人，責任護士負責普通區(qū)的病人,，實行8小時在崗,，24小時負責，其他護理人員也分成兩組,，5年以上護士為重病區(qū)組員,，年輕護士為普通病區(qū)組員,，實行輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的連續(xù)的護理服務,，同時也減少了醫(yī)療護理安全隱患,。

三,、實行護士崗位管理，調整績效分配,，調動護士積極性

神經內科實行護士崗位科學管理，按照護理崗位的勞動強度,、技術要求、工作風險等要素確定分配原則,，在分配機制上向工作量大,、技術性強、工作時間長的崗位傾斜,，實現按勞分配,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的方針,，充分調動了護士的工作積極性,、（如科室護士績效分配方案：組長系數班、二級責護班,、一級責護班,，其余白班，護士的p班,、n班，護師p班,，n班，主管護士p班,、n班,、）

而且科室將績效考核與薪酬分配相結合,、將工作考核質量,，患者滿意度等要素與績效考核相結合，并作為護士薪酬分配,、晉升,、評優(yōu)的主要條件。

四,、簡化護理文書，把時間還給病人

從實行優(yōu)質護理服務以來,，科室將護理文書重新進行了設計及修改,，護理記錄單、入院評估表等等均改成簡化式表格,，減少護理人員書寫文書的時間,，讓護士有更多的時間來到病房為病人服務,，做病人的貼心白衣天使。

五,、規(guī)范工作流程,，實施護理臨床路徑,，加強專科知識培訓,，提高整體素質

神經內科對全科護士進行了晨會交班、床旁交班,、文明用語,、文明舉止的規(guī)范化培訓，規(guī)定科室所有人員的站隊,、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題,、對于特殊病人或危重病人護士長則采用提問與指導的方式促進大家互相學習,，從而不斷提高科內護士的專科知識水平,。

外科護士個人工作總結篇十三

在外科工作的這一年過去了，作為護士,，我也是有挺多的收獲,，個人來說，在這份工作之中,，我也是成長很大,，這也是我從實習結束之后，正式工作的一年,，可以說，在磕磕碰碰中我也是完成了一年的工作,，而個人的護理水平也是得到了很大的提高,，我個人也是要去對這一年工作來總結下,。

一,、工作之中

按照年初制定的一個護理計劃,，我按照要求去把護理給做好,，對于一些細節(jié)方面,，我也是謹慎的去做，我明白,，護理的事情就是比較細碎，比較多的.,，一件件的做好，那樣的話也是可以把最終的工作完成,，每一天我都是和交班的同事核對確認之后才交班,，對于科室的要求,，我也是嚴格的去執(zhí)行，在護理中,，按照護士長和醫(yī)生的要求去做事情，不會疏漏,，一年下來,，我也是沒有犯過什么錯誤,，雖然有時候做事情比較的慢，也是被病人批評過,，但是我都是抱著嚴謹的態(tài)度來說,，即使慢一些，但是不能出錯,，畢竟很多時候護理如果做得不好,，出了問題，是會影響到病人的康復,，甚至危及到生命的,。所以在做護理的時候,，我都是按照要求來做的。

二,、學習上面

除了做好日常的工作,，和同事的一個配合工作，我也是積極的去參加學習,，雖然已經是過完了學習的一個階段,，但是既然在工作,，而且而今的護理水平和方法也是時時在更新的，如果不去學,，那么很容易落后，只有不斷的去把新的護理方法學到,，那么自己在工作之中也是可以更好的把護理給做好了，除了科室的培訓,，醫(yī)院的一些會議,，我也是自己會在網上找一些視頻以及看書來學,，通過做筆記,，思考，然后再問同事,，徹底的理解通透之后,，也是運用到自己的護理工作之中去,，而同過實踐，也是讓自己所學轉化為自己的護理能力,，而我的護理水平這一年來也是有了挺大的提高。

外科護士個人工作總結篇十四

20xx年,，神經外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務，感動服務”為主題的服務宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，半年內各項工作指標基本達到了目標要求，現將20xx年度神經外科護理工作總結如下：

一,、落實“一科一?！迸嘤栍媱潱⒅刈o理人才培養(yǎng)

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓，月考評,、季度考評均達到質量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內容為基礎理論知識,、院內感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估，總結經驗教訓,，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

5,、有積極參加院里組織活動的，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,，?？萍本燃夹g有了明顯的提高。

二,、以病人為中心,，加強護患溝通,，改善服務流程,，服務質量明顯提高

1、對一般輕癥,、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救,，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理,。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施并及時進行整改,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風險管理,，護理安全得到保證

1、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習。

2,、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四,、護理文書書寫，力求做到準確,、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,，及時審查出院病歷,，發(fā)現問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五,、規(guī)范病房管理

建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。將病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制,，按等級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要。

六,、急救物品完好率達到100%

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

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