現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
崗位聘任合同篇一
學(xué)院系（部,、處,、室、館,、科）（下稱(chēng)甲方）,，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘,、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)聘任的原則，與（下稱(chēng)乙方）在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。
1,、本合同從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月,。
2,、試用期從年月日起至年月日止，期限為個(gè)月,。
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé),。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核,。
3,、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5,、其它；
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。
5,、其它：
1、乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動(dòng),，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3,、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。
2,、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責(zé),，保守工作秘密。
（一）合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
（二）合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；
（2）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的,；
（3）不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的；
（4）不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,；
（2）履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
（三）合同終止
1,、本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日,，聘用合同即行終止。
2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。
3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,，合同自行終止,。
（四）合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。:
1,、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用,。
2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金,。
本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》,，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。
崗位聘任合同篇二
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”）精神,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止,。
1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé),；
2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
（1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；
（2）_________,。
1．在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同篇三
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”）精神,，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿(mǎn),，本合同自動(dòng)終止。
1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé),；
2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
（1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,；
（2）_________。
1．在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3．本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同篇四
乙方（用人單位）：_________
丙方（受聘人）：_________
為保證我校a級(jí)特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,，訂立本合同。
1．全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi)，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,，其它按月發(fā)放）,。
2．按_________及本合同對(duì)乙方、丙方的履職情況進(jìn)行評(píng)估,、考核,。
1．全力支持丙方對(duì)其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,，在現(xiàn)有的圖書(shū)資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
2．協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),，工作思路并監(jiān)督實(shí)施,；
3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況,。
1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼,。
2．除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
（2）獲得并主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目；
1．教學(xué)工作（課程名稱(chēng),，授課對(duì)象,，教學(xué)時(shí)數(shù)等）；
2．科研工作與科研項(xiàng)目,；
4．其他工作,。
a級(jí)崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿(mǎn)后考核,，根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿(mǎn)結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)下一輪特殊崗位,。
1．在聘期間,，丙方如有違反國(guó)家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,，甲方將視其情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)處分,，包括撤銷(xiāo)丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,。
2．丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,，自調(diào)離之日起,，本合同書(shū)自動(dòng)終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同篇五
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng)：
單位性質(zhì)：
事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人或委托人：
乙方(受聘人)
姓名：
性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號(hào)：
家庭地址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《________研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同,。
一,、崗位名稱(chēng)
甲方聘任乙方在崗位工作,。
崗位性質(zhì)與職級(jí).
二,、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期,。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)：
四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓,。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門(mén)歸檔,。
3.乙方離開(kāi)用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。
4.其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))
4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿(mǎn),，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休,、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;
(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同,。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)
(1)在試用期內(nèi);
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。
八、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月,。
基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
九、人事?tīng)?zhēng)議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,，可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院起訴,。
十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
十一、其他
本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門(mén)備案一份,，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年月日
崗位聘任合同篇六
聘任方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作,。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿(mǎn),，本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
(2)_________,。
第四條 崗位待遇
1.在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
2.具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
3.本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同篇七
法定代表人：_________________________
地址：_______________________________
上級(jí)主管部門(mén)：_______________________
受聘方(乙方)姓名：_________________
出生年月：___________________________
最后學(xué)歷：___________________________
最后學(xué)位：___________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
任職時(shí)間：___________________________
身份證號(hào)碼：_________________________
受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_______
根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實(shí)(_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn))(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同,。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起,，至_______年______月______日止,。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1．受聘崗位
受聘崗位名稱(chēng)：_________
受聘崗位級(jí)別：_________
2．乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě))：
教學(xué)工作：_________
隊(duì)伍建設(shè)：_________
課程(學(xué)科,、專(zhuān)業(yè))建設(shè)：_______
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě))：________
三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80％按月發(fā)放,，預(yù)留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四,、(_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn))(試行)文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。
六,、本合同未盡事宜,，均按國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_______
簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方
簽字(請(qǐng)手簽)：
年月日
甲方
蓋章：
年月日
崗位聘任合同篇八
_______學(xué)院_______系(部、處,、室,、館、科)(下稱(chēng)甲方),，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開(kāi)招聘,、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,，與_______(下稱(chēng)乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
1．本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限為_(kāi)______個(gè)月。
2．試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限為_(kāi)______個(gè)月,。
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,，并履行下列工作崗位職責(zé),。
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1．根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2．甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,，進(jìn)行年度考核和聘期考核。
3．甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4．甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1．乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的`權(quán)利,。
2．乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3．乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。
4．乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
1．乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動(dòng),，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2．乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3．乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1．甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2．乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責(zé)，保守工作秘密,。
(一)合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1．甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2．乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的,。
3．合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除
1．乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的；
(2)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；
(3)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的,；
(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,；
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2．乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
3．有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,；
(2)履行公民義務(wù),，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1．本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日,，聘用合同即行終止,。
2．合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng),、開(kāi)除、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。
3．合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,，合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
1．甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用,。
2．乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金,。
本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū))，申請(qǐng)調(diào)解,，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。
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崗位聘任合同篇九
受聘人姓名（乙方）:______
工資號(hào):________________
聯(lián)系電話(huà):________________
email:___________________
地址:____________________
_____________大學(xué)人事處制
__________年____月_____日
甲乙雙方本著自愿、公平,、公開(kāi),、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂《崗位聘任合同書(shū)》，對(duì)此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利,。
院級(jí)聘任單位:__________ 職務(wù):______________
_______年_______月_______日
其它需要說(shuō)明的.事項(xiàng)
受聘人:_______ 性別:_______ 出生年月:_______
最高學(xué)歷:_______ 職稱(chēng):_______ 職稱(chēng)時(shí)間:_______
受聘人對(duì)實(shí)現(xiàn)所申請(qǐng)崗位目標(biāo)的工作計(jì)劃：_____________________
受聘人簽字：_______年_______月_______日
乙方（受聘人）對(duì)崗位職責(zé)的承諾：本人保證遵守《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成所規(guī)定的工作任務(wù),，如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù)，同意甲方按照_______大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理,。
院級(jí)單位聘任意見(jiàn)：______________
甲方（學(xué)校）聘任意見(jiàn)： 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會(huì)研究,，同意聘任_______同志為_(kāi)______，聘期為_(kāi)______年_______月至_______年 _______月,。聘任期間甲方對(duì)乙方按此合同書(shū)進(jìn)行考核,，乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。
_______大學(xué)（蓋章）
_____年____月____日
一,、填寫(xiě)本表前,，請(qǐng)受聘人必須到各院級(jí)單位辦公室認(rèn)真閱讀《_______大學(xué)各類(lèi)崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,，各院級(jí)單位應(yīng)提供便利,。
二、本合同書(shū)須由受聘人本人填寫(xiě),，內(nèi)容必須實(shí)事求是,，可打印，或用鋼筆填寫(xiě),，字跡要端正清楚,。
三、本合同書(shū)一式2份,，由院（處）級(jí)單位,、個(gè)人各一份，分別保留,，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù),。
四、本表中內(nèi)容填不下的,，可另附頁(yè),。
崗位聘任合同篇十
乙方（用人單位）：_________
丙方（受聘人）：_________
為保證我校a級(jí)特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,，訂立本合同。
一、甲方職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi)，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,，其它按月發(fā)放）。
2.按_________及本合同對(duì)乙方,、丙方的履職情況進(jìn)行評(píng)估,、考核。
二,、乙方職責(zé)
1.全力支持丙方對(duì)其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,，適當(dāng)減少丙方正常教學(xué)，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,，在現(xiàn)有的圖書(shū)資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù),。
2.協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，工作思路并監(jiān)督實(shí)施,；
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況,。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼,。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
（2）獲得并主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目,；
四,、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)（由丙方和乙方商定填報(bào)）
1.教學(xué)工作（課程名稱(chēng)，授課對(duì)象,，教學(xué)時(shí)數(shù)等）,；
2.科研工作與科研項(xiàng)目；
4.其他工作,。
五,、聘任期限
a級(jí)崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿(mǎn)后考核,，根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿(mǎn)結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，可優(yōu)先競(jìng)爭(zhēng)下一輪特殊崗位,。
六、違約責(zé)任
1.在聘期間,，丙方如有違反國(guó)家法律,，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分,，包括撤銷(xiāo)丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,，自調(diào)離之日起,，本合同書(shū)自動(dòng)終止，甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
七,、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決,。
八,、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份,，自三方簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
