隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

崗位聘任合同篇一

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上,，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條、乙方具備心理咨詢師資格,，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢師。

第二條,、乙方的聘任職務是兼職心理咨詢師,，其工作范圍是：

1、負責單位所分配的學生的心理咨詢工作,，并做好咨詢記錄,；

3、每個季度上交一份所負責典型學生的個案分析,；

4,、當天咨詢結束后及時與教官、辦公室人員溝通咨詢情況,，學員出現(xiàn)特殊情況及時上報,；

5、完成學校不定期安排的團體心理課堂。

第三條,、乙方的薪資與發(fā)放：

1,、工資由基本工資和效益獎金兩部分組成；

2,、基本工資為每天200元,，當月工資下月15號現(xiàn)金發(fā)放；

3,、所負責的學生文化課補習及書法課總費用的4%為效益獎金,，與基本工資一同發(fā)放；

4,、所負責的學員培訓滿期后（所有學員培訓周期為半年）每延期一個月另獎勵50元獎金,，獎金累積至學員離校后與基本工資一同發(fā)放。

第四條,、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件,。

第六條、在下列情況下,，甲方可單方解除合同：

1,、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

2,、乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續(xù)教育時間分別不滿20小時,；

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務,。

第七條,、經(jīng)雙方協(xié)商或因國家政策法規(guī)發(fā)生變化時，合同可以變更,。

第八條,、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力,。

第十條,、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

崗位聘任合同篇二

聘任方(甲方)：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方(乙方)姓名：_________

出生年月：_________

最后學歷：_________

最后學位：_________

專業(yè)技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在二級學院(教學部)：_________

根據(jù)_________學院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責,，特訂立此聘任合同,。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

二,、崗位職責及責任目標：

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

教學工作：_________

隊伍建設：_________

課程(學科,、專業(yè))建設：_________

科研工作：_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果,，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放,。

四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,，試行期結束后,，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五,、因工作需要,，雙方協(xié)商一致，可變更本合同,，更換崗位,。

六、本合同未盡事宜,，均按國家法律,、法規(guī),、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

崗位聘任合同篇三

乙方（用人單位）：________________

丙方（受聘人）：__________________ 為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定,，訂立本合同。

1．全面負責特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi)，分期提供_________元／每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20％待聘期結束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）,。

2．按__________________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進行評估、考核,。

1．全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作,，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作,，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務,。

2．協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施,；

3．協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況,。

1．在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元／年的崗位津貼,。

2．除完成學校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務：

（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；

1．教學工作（課程名稱,，授課對象,，教學時數(shù)等）；

2．科研工作與科研項目,；

4．其他工作,。

a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核,，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位,。

1．在聘期間,，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的,，甲方將視其情節(jié)輕重,，給予相應處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經(jīng)濟損失,。

2．丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止,，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任,。

代表人（簽字）：_______ 代表人（簽字）：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

崗位聘任合同篇四

聘任方：_________(簡稱甲方)

受聘方：_________(簡稱乙方)

第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,，保障甲乙雙方的合法權益,，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第二條 聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,，本合同自動終止,。

第三條 乙方的義務

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責;

2.乙方還應完成下列任務：

(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

(2)_________。

第四條 崗位待遇

1.在乙方完成第三條義務,、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

2.具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 附則

3.本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力。本合同于甲,、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

崗位聘任合同篇五

乙方（用人單位）：_________

丙方（受聘人）：_________

為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定,，訂立本合同。

一,、甲方職責

1.全面負責特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi),，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20％待聘期結束考核合格后發(fā)放,，其它按月發(fā)放）,。

2.按_________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進行評估、考核,。

二,、乙方職責

1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作,，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作,，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務,。

2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施,；

3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況,。

三、丙方的權利和義務

1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款,，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼,。

2.除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目,；

四,、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）

1.教學工作（課程名稱，授課對象,，教學時數(shù)等）,；

2.科研工作與科研項目；

4.其他工作,。

五,、聘任期限

a級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿后考核,，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位,。

六,、違約責任

1.在聘期間，丙方如有違反國家法律,，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的,，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分,，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經(jīng)濟損失,。

2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起,，本合同書自動終止,，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

七,、本合同中未盡事宜,，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。

八,、本合同一式三份,，甲乙丙三方各持一份,，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

崗位聘任合同篇六

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學歷：___________________________

最后學位：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：_______

根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進一步落實(_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責,，特訂立此聘任合同。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止,。

二,、崗位職責及責任目標

1．受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2．乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

教學工作：_________

隊伍建設：_________

課程(學科、專業(yè))建設：_______

科研工作：_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

三,、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放,，預留的20％根據(jù)年終考核結果,，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四,、(_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年,，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______

簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

乙方

簽字(請手簽)：

年月日

甲方

蓋章：

年月日

崗位聘任合同篇七

受聘人姓名（乙方）:______

工資號:________________

聯(lián)系電話:________________

email:___________________

地址:____________________

_____________大學人事處制

__________年____月_____日

甲乙雙方本著自愿、公平、公開,、誠實信用的原則,，簽訂《崗位聘任合同書》,，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利,，乙方有接受聘任和拒聘的權利。

院級聘任單位:__________

職務:______________

崗位級別:______________

聘期:_______年_______月至_______年_______月

_______年_______月_______日

崗位聘任合同篇八

受聘人姓名（乙方）:______

工資號:________________

聯(lián)系電話:________________

email:___________________

地址:____________________

_____________大學人事處制

__________年____月_____日

甲乙雙方本著自愿,、公平,、公開、誠實信用的原則,，簽訂《崗位聘任合同書》,，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利,。

院級聘任單位:__________ 職務:______________

_______年_______月_______日

其它需要說明的.事項

受聘人:_______ 性別:_______ 出生年月:_______

最高學歷:_______ 職稱:_______ 職稱時間:_______

受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：_____________________

受聘人簽字：_______年_______月_______日

乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《_______大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關規(guī)定,，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務,，如不能履行或不能完全履行崗位任務,，同意甲方按照_______大學有關聘任規(guī)定處理。

院級單位聘任意見：______________

甲方（學校）聘任意見： 經(jīng)_______大學聘任考核委員會研究,，同意聘任_______同志為_______,，聘期為_______年_______月至_______年 _______月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核,，乙方享有的相應權利按《_______大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行,。

_______大學（蓋章）

_____年____月____日

一、填寫本表前,，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《_______大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定,。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級單位應提供便利,。

二,、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實事求是,，可打印,，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚,。

三,、本合同書一式2份，由院（處）級單位,、個人各一份,，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù),。

四,、本表中內(nèi)容填不下的,，可另附頁。