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最新請(qǐng)示報(bào)告條例(實(shí)用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-25 12:38:19
最新請(qǐng)示報(bào)告條例(實(shí)用11篇)
時(shí)間:2023-09-25 12:38:19     小編:BW筆俠

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇一

自治區(qū)水利廳:

當(dāng)前,,我市春耕生產(chǎn)已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,。去年以來(lái),我市遭受了罕見的秋,、冬,、春連續(xù)干旱,今年入春以來(lái),,全市平均降雨量215毫米,,比歷年同期少21、8%,,水庫(kù)蓄水量嚴(yán)重偏少,,全市水庫(kù)有效蓄水僅為5、29億方,,占有效庫(kù)容的'32%,,比歷年同期少0、98億方,,已有60座水庫(kù)干涸。我市春耕生產(chǎn)用水形勢(shì)嚴(yán)峻,。4月9日,,市政府溫守榮副市長(zhǎng)帶領(lǐng)市水利局、農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)檢查了橫縣的旱情,,并就當(dāng)前抗旱工作作了重要指示,,為確保今年我市春耕生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)的全面完成,實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收的目標(biāo),,4月10日,,南寧市防汛抗旱指揮部于印發(fā)了《關(guān)于做好抗旱保春耕生產(chǎn)工作的緊急通知》。面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì),,我市各級(jí)防汛部門,、抗旱服務(wù)隊(duì)緊急行動(dòng)起來(lái),迅速掀起抗旱保春耕生產(chǎn)的高潮,,不失時(shí)機(jī)地抓好當(dāng)前抗旱保春耕工作,,不誤農(nóng)時(shí),為完成我市今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

為更好地做好抗旱保春耕工作,,特向自治區(qū)水利廳申請(qǐng)抗旱經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元,用于抗旱服務(wù)隊(duì)機(jī)具維修,、電灌站更新,、改造及人飲工程建設(shè)。

妥否,?請(qǐng)批示,。

申請(qǐng)單位:xxx

申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日

請(qǐng)示報(bào)告條例篇二

第一段:引言(200字)

報(bào)告請(qǐng)示是指在工作中向上級(jí)匯報(bào)工作情況和征求意見的一種重要方式,通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示,,可以加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通和交流,,提高工作效率。我在報(bào)告請(qǐng)示的過(guò)程中有一些心得體會(huì),,下面我將分享給大家,。

第二段:準(zhǔn)備充分(200字)

個(gè)人認(rèn)為,在報(bào)告請(qǐng)示前,,準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的,。首先,要對(duì)所要報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行全面的調(diào)研和了解,,確保自己對(duì)該內(nèi)容有充分的掌握,。其次,在準(zhǔn)備報(bào)告材料時(shí),,要注意對(duì)材料進(jìn)行分類和整理,,要確保內(nèi)容的清晰和條理性。最后,,要提前預(yù)估上級(jí)可能提出的問(wèn)題和關(guān)切的方向,,做好準(zhǔn)備。

第三段:思考明確(200字)

在報(bào)告請(qǐng)示過(guò)程中,,我發(fā)現(xiàn)思考的清晰和明確非常重要,。首先,要明確報(bào)告的目的和意義,,不能僅僅是為了照單全收,,而是要從中找出問(wèn)題和改進(jìn)的空間,。其次,要對(duì)報(bào)告材料進(jìn)行深入的分析和思考,,理清其中的邏輯關(guān)系和相關(guān)性,。最后,在報(bào)告中提出可行的解決方案,,并明確自己對(duì)這些方案的主張,。

第四段:展示技巧(200字)

報(bào)告請(qǐng)示的過(guò)程中,展示技巧也是很重要的,。首先,,要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確和清晰,不要使用模糊的詞匯和術(shù)語(yǔ),。其次,,要注意自己的表達(dá)方式和身體語(yǔ)言,保持自信和沉穩(wěn)的形象,,能夠給上級(jí)留下良好的印象,。最后,要注重與上級(jí)的互動(dòng),,能夠積極回應(yīng)上級(jí)的問(wèn)題和意見,,并提出自己的看法和建議。

第五段:總結(jié)收獲(200字)

通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示的實(shí)踐,,我不僅深刻體會(huì)到了報(bào)告請(qǐng)示在工作中的重要性,,還學(xué)到了很多與人溝通和展示自己的技巧。在后續(xù)的工作中,,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)報(bào)告請(qǐng)示的能力,,不斷完善自己的溝通和表達(dá)能力,為工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量,。

總結(jié):以上是我在報(bào)告請(qǐng)示的實(shí)踐中得到的一些心得體會(huì),。通過(guò)準(zhǔn)備充分、思考明確,、展示技巧等方面的努力,,我相信自己能夠更好地進(jìn)行報(bào)告請(qǐng)示工作,并在工作中取得更好的成績(jī),。希望能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助,。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇三

3、請(qǐng)示,、報(bào)告的格式要求見附件。

1,、任何科室或個(gè)人的請(qǐng)示,、報(bào)告統(tǒng)一交由院行政辦公室進(jìn)行分類,、登記,不得直接報(bào)送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門,。

2,、院行政辦公室將請(qǐng)示、報(bào)告轉(zhuǎn)給主管部門,,主管部門應(yīng)履行簽收手續(xù),。

3、主管部門負(fù)責(zé)人對(duì)收到的報(bào)告進(jìn)行審閱后,,呈送分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱,,并歸卷備查,審閱者均應(yīng)在報(bào)告上明確簽署“已閱”,、注明審閱日期和時(shí)間,。

4、主管部門對(duì)收到的請(qǐng)示,,屬職責(zé)權(quán)限或制度規(guī)定明確可辦理的事宜,,原則上應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)辦理并答復(fù)(特殊事宜不超過(guò)7個(gè)工作日);超越職責(zé)權(quán)限或制度未明確規(guī)定或處理有困難的事宜,,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后,,提出初步處理意見并向分管院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后提交院長(zhǎng)批準(zhǔn),,辦理期限不超過(guò)10個(gè)工作日(特殊事宜不超過(guò)15個(gè)工作日),;對(duì)需要跨部門會(huì)議商定或醫(yī)院辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)議決定的事宜辦理期限不超過(guò)30個(gè)工作日,。辦結(jié)的請(qǐng)示應(yīng)在請(qǐng)示上明確簽署處理意見并歸卷備查,,會(huì)議決定的事宜應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要并歸卷備查。

5,、各主管部門對(duì)請(qǐng)示或報(bào)告應(yīng)按照“未辦理”,、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進(jìn)行分類分卷管理,。

6,、除緊急情況、突發(fā)事件外,,未經(jīng)上述程序報(bào)送的請(qǐng)示不得辦理,,辦理結(jié)果也不得生效。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇四

第一段:引言(100字)

請(qǐng)示報(bào)告是管理層向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求批準(zhǔn),、說(shuō)明計(jì)劃或解釋結(jié)果的重要方式,,也是組織中保持溝通順暢的有效方式。在本次請(qǐng)示報(bào)告心得體會(huì)中,我將從準(zhǔn)備,、撰寫,、提交、整理和總結(jié)五個(gè)方面分享我深入思考和實(shí)踐后得出的經(jīng)驗(yàn),。

第二段:準(zhǔn)備(200字)

準(zhǔn)備工作是請(qǐng)示報(bào)告成功的基石,。在準(zhǔn)備階段中,我們需要對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)的目的,、背景,、情況、要求,、影響等信息進(jìn)行全面了解和收集,,制定合理的計(jì)劃和時(shí)間表。同時(shí),,我們還需要對(duì)信息進(jìn)行篩選和評(píng)估,,尤其要提前考慮領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)提出的問(wèn)題,預(yù)先準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,,以便進(jìn)行充分而準(zhǔn)確的解釋和說(shuō)明,。只有充分準(zhǔn)備,我們才能確保請(qǐng)示報(bào)告的質(zhì)量和效果,。

第三段:撰寫(300字)

撰寫是請(qǐng)示報(bào)告重要的環(huán)節(jié),。在撰寫階段中,我們需要注意以下幾點(diǎn):一是要理清思路,,明確表達(dá)要點(diǎn),,突出重點(diǎn),窗口優(yōu)勢(shì),。二是要注意語(yǔ)言規(guī)范,,用詞簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確,句子通順流暢,。三是要規(guī)范格式,,尤其是對(duì)于涉及表格和圖表的內(nèi)容,要根據(jù)實(shí)際需要排版調(diào)整,,突出重點(diǎn),。四是要嚴(yán)格把握篇幅和時(shí)間,不可過(guò)長(zhǎng)過(guò)短,,要充分利用時(shí)間和空間,,提高效率和質(zhì)量。

第四段:提交和整理(400字)

提交和整理是請(qǐng)示報(bào)告后續(xù)環(huán)節(jié),。在提交后,,我們需要及時(shí)確認(rèn)是否已獲得領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)或反饋,,相應(yīng)地做出回應(yīng)和調(diào)整,維護(hù)良好的溝通和合作關(guān)系,。同時(shí),,我們也需要對(duì)請(qǐng)示報(bào)告的相關(guān)信息進(jìn)行整理和歸檔,如編號(hào),、日期、責(zé)任部門,、批準(zhǔn)文件等信息,,以方便管理和查詢。還需要留意信息安全,,確認(rèn)重要信息保密性措施得當(dāng),,確保機(jī)密不泄露。

第五段:總結(jié)(200字)

總結(jié)是請(qǐng)示報(bào)告的收尾工作,。在總結(jié)中,,我們需要反思整個(gè)過(guò)程,分析優(yōu)缺點(diǎn),,提煉經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié),,我們可以不斷改進(jìn)和提高請(qǐng)示報(bào)告的質(zhì)量和效果,,促進(jìn)組織溝通和協(xié)作的順暢與高效。同時(shí),,總結(jié)也是追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),,可以借此反思自身表現(xiàn),提煉個(gè)人價(jià)值和意義,??傊挥胁粩嗫偨Y(jié),,才能不斷進(jìn)步,,再創(chuàng)輝煌。

結(jié)論(100字)

請(qǐng)示報(bào)告是組織溝通和協(xié)作的重要方式,,也是管理和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的重要體現(xiàn),。在請(qǐng)示報(bào)告的準(zhǔn)備、撰寫,、提交,、整理和總結(jié)過(guò)程中,,我們需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,科學(xué)規(guī)范,體現(xiàn)自身價(jià)值,助力組織發(fā)展,。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇五

“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”是一種重要的制度,,它指的是對(duì)重大問(wèn)題在領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)內(nèi)進(jìn)行請(qǐng)示,并及時(shí)匯報(bào)決策結(jié)果,。作為一名管理者,,深入學(xué)習(xí)和貫徹“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”制度,是我成長(zhǎng)路上難得的機(jī)會(huì),。在實(shí)踐中,,我深刻認(rèn)識(shí)到,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告不僅能夠提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,,也是一種展示領(lǐng)導(dǎo)能力的方式,。本文旨在分享我在嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告中的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備

在實(shí)際工作中,,準(zhǔn)備階段是嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度的重要環(huán)節(jié),。在提交報(bào)告之前,我們認(rèn)真分析問(wèn)題的性質(zhì),、重要性和緊迫性,,梳理各種可能的解決方案,并對(duì)這些方案進(jìn)行評(píng)估和選擇,。在準(zhǔn)備報(bào)告,、充實(shí)報(bào)告的材料時(shí),我們還要注意把信息傳遞清晰明確,,語(yǔ)言簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,,以便領(lǐng)導(dǎo)能夠快速理解。

第三段:增強(qiáng)溝通能力

提交報(bào)告并非是單向的信息流動(dòng),。提交報(bào)告之后,,還需要通過(guò)各種渠道了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告的意見和建議。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題或是對(duì)方案提出質(zhì)疑時(shí),,我們要以誠(chéng)相待,,耐心解答。要肯定領(lǐng)導(dǎo)意見的合理性和旨意,,盡快采取措施解決,。在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)時(shí)要謹(jǐn)慎回答,確保所說(shuō)內(nèi)容確切,,并且不得承諾無(wú)法達(dá)成的事項(xiàng),。

第四段:遵循規(guī)范流程

嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度的流程非常嚴(yán)謹(jǐn),必須依照規(guī)定的程序進(jìn)行,。每個(gè)環(huán)節(jié)都有自己確定要求,,比如報(bào)告的格式,、內(nèi)容和時(shí)間。在處理委托業(yè)務(wù)之前,,必須先了解相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng),,熟悉操作流程,并按照步驟進(jìn)行處理,。遵守規(guī)范流程是做好“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”的關(guān)鍵,。只有這樣,才能保證報(bào)告的質(zhì)量和效果,。

第五段:心態(tài)積極樂觀

“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”雖然是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一種匯報(bào),,但也是管理者展示個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)才能的機(jī)會(huì)。所以在實(shí)踐中,,要快樂地對(duì)待每次提交報(bào)告。要打破固化的思維模式,,大膽嘗試新穎的解決方案,,并充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。即使遇到意外的情況和挫折,,也要積極面對(duì),,保持樂觀的態(tài)度,這樣才能在“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”中體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),。

總結(jié):

綜上所述,,“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”不僅是一種對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)方式,更是一種展示和提升領(lǐng)導(dǎo)者能力的機(jī)會(huì),。準(zhǔn)備階段要認(rèn)真細(xì)致,,信息傳達(dá)要簡(jiǎn)練明確,溝通過(guò)程中要耐心和誠(chéng)實(shí),,遵守規(guī)范流程,,保持樂觀態(tài)度和創(chuàng)新精神。在這個(gè)過(guò)程中,,我不僅深刻領(lǐng)會(huì)到制度的重要性,,也將每次提交報(bào)告視作一次鍛煉和提升自己的機(jī)會(huì),讓我倍感榮幸,。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇六

在現(xiàn)代社會(huì)中,,不管是企業(yè)還是政府機(jī)構(gòu),都需要向上級(jí)提交請(qǐng)示報(bào)告,。而請(qǐng)示報(bào)告是一種向上級(jí)匯報(bào)自身工作進(jìn)展的重要方式,,也是一種向上級(jí)匯報(bào)工作情況的重要途徑。請(qǐng)示報(bào)告不僅有利于調(diào)動(dòng)員工積極性,,還有利于改進(jìn)工作方法和提高工作效率,。在本文中,,我將分享一些自己提交請(qǐng)示報(bào)告的心得體會(huì)。

第二段:正文1

在提交請(qǐng)示報(bào)告之前,,首先要了解自己的工作內(nèi)容和任務(wù),。只有在深入了解自己的工作之后,才能獲得更加準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)信息和工作進(jìn)展情況,,從而能夠?qū)ι霞?jí)的需求進(jìn)行更加專業(yè)和細(xì)致的回應(yīng),。同時(shí),在向上級(jí)提交請(qǐng)示報(bào)告之前,,一定要認(rèn)真地閱讀提交要求,,把要求中的細(xì)節(jié)都搞清楚。只有了解到提交請(qǐng)示報(bào)告的細(xì)節(jié)和規(guī)定之后,,才能夠避免因規(guī)定不清導(dǎo)致的提交不合格,。

第三段:正文2

在提交請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程中,還需要做好信息篩選和匯總,。因?yàn)樵谔峤徽?qǐng)示報(bào)告的時(shí)候,,必須要向上級(jí)呈現(xiàn)出自己的工作進(jìn)展和最新動(dòng)態(tài),而且必須是真實(shí)可靠的,。所以在此之前,,我們必須要對(duì)我們的工作進(jìn)展和情況進(jìn)行篩選和匯總。同時(shí),,在匯總的過(guò)程中,,一定要注意信息的品質(zhì),保證提交的請(qǐng)示報(bào)告中的信息足夠全面和精確,。

第四段:正文3

在提交請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程中,,我們還需要注意方案的合理性和可行性。因?yàn)檎?qǐng)示報(bào)告的主要目的是要獲得上級(jí)的支持和批準(zhǔn),,所以我們需要在提交前對(duì)我們的方案進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研和分析,,以確保我們的方案能夠得到上級(jí)的支持和認(rèn)可。同時(shí),,我們還需要了解到我們的方案對(duì)部門的運(yùn)營(yíng)和實(shí)際用途有何好處,,確保方案的實(shí)施能夠提高部門的效率和效益。

第五段:結(jié)尾

總之,,在提交請(qǐng)示報(bào)告的過(guò)程中,,我們需要完全把自己的工作進(jìn)行透徹的了解和掌握,并充分考慮到上級(jí)的需求和要求,。除此之外,,我們還需要注意細(xì)節(jié)和規(guī)定,同時(shí)注意信息品質(zhì)的把控和方案的合理性和可行性,。只有在深諳這些技巧之后,,我們才能提交出優(yōu)質(zhì)的請(qǐng)示報(bào)告,,為部門效率提升和效益提升貢獻(xiàn)自己的力量。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇七

為謳歌和諧社會(huì)建設(shè)的偉大成就,,頌揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,,展現(xiàn)x人民多姿多彩的文化生活,發(fā)掘和推出群眾文化的新人新作,,彰顯企業(yè)文化,,我公司特?cái)M定舉辦“廣場(chǎng)周末才藝大賽”活動(dòng)。

一,、活動(dòng)地點(diǎn)

我公司售房部門前廣場(chǎng)(1000平方米左右),。

二、活動(dòng)時(shí)間

5月中旬——7月底,,原則上每周星期五,、星期六晚上8.00——10.00

三、活動(dòng)程序

視其報(bào)名人數(shù)暫分為初賽,、復(fù)賽,、半決賽、決賽四個(gè)環(huán)節(jié),。

四、舞臺(tái)規(guī)劃

由本公司搭建100平方米左右的舞臺(tái),,文化館負(fù)責(zé)燈光,、音響的安裝。

五,、觀眾及演員的演出規(guī)模

特此請(qǐng)示為謝!

x公司

20xx-4-23

請(qǐng)示報(bào)告條例篇八

“嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告”是組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬行動(dòng)進(jìn)行管理的重要方式,,能夠保證組織的動(dòng)態(tài)管理和有效的決策執(zhí)行。在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中,,我們也深刻感受到了請(qǐng)示報(bào)告的重要性,。在此,筆者將就嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告展開一些體會(huì)和想法,。

第二段:請(qǐng)示報(bào)告的重要性

嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告是一種有效的組織管理方式,,它通過(guò)對(duì)下屬行動(dòng)進(jìn)行源頭管理,使得流程順暢,,決策準(zhǔn)確,,執(zhí)行到位。請(qǐng)示報(bào)告能夠使得領(lǐng)導(dǎo)可以及時(shí)的對(duì)下屬行動(dòng)進(jìn)行跟蹤和控制,,也可以了解到下屬的工作進(jìn)度和實(shí)際情況,,及時(shí)糾正工作中的偏差,確保工作的高效和完善,。

第三段:請(qǐng)示報(bào)告的注意事項(xiàng)

要使請(qǐng)示報(bào)告發(fā)揮最大的效用,,還需要遵循一些注意事項(xiàng),。首先,在請(qǐng)示報(bào)告中需要表述清晰明了,,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,,符合領(lǐng)導(dǎo)的思路和預(yù)期。其次,,在請(qǐng)示報(bào)告中需要盡可能的提供充分的信息,,如工作進(jìn)度,問(wèn)題和解決方案等,,使得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)問(wèn)題和決策能做到全面考慮,。再者,在報(bào)告中需要注意文風(fēng)的正式,,避免錯(cuò)別字,、語(yǔ)法不通和流水賬等問(wèn)題,這不僅是對(duì)上司的尊重,,同時(shí)也是對(duì)自己能力和專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),。

第四段:嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告的體會(huì)

在過(guò)去的工作中,我也深受到請(qǐng)示報(bào)告的影響和誤解,。開展工作時(shí),,我曾經(jīng)認(rèn)為請(qǐng)示報(bào)告是一種單向的關(guān)系,是下屬向上司匯報(bào)工作,,請(qǐng)求下發(fā)指示的一個(gè)過(guò)程,。然而在實(shí)踐中愈發(fā)認(rèn)識(shí)到,嚴(yán)格的請(qǐng)示報(bào)告并不僅是一種上下級(jí)關(guān)系的體現(xiàn),,更是一種對(duì)于組織管理和維穩(wěn)的重要方式,。請(qǐng)示報(bào)告能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)了解到下屬的工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,及時(shí)的采取措施,,使得工作更加完善,。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告還能夠加強(qiáng)下屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的協(xié)作溝通,,保證信息共享和工作的高效性,。

第五段:結(jié)尾

在實(shí)際工作中,執(zhí)行嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,,不僅是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),、客戶、群眾負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,,也是對(duì)工作責(zé)任的一種擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,。通過(guò)執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告,我也習(xí)得了表述技巧和提供信息的門路,,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了組織管理的重要性和協(xié)同配合的必要性,。希望在今后的工作中,,能夠一直秉持著嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告的精神,以更加高效和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,完成更多更好的工作,。

請(qǐng)示報(bào)告條例篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年來(lái)到工作,因本人工作的離家較遠(yuǎn),、丈夫經(jīng)常出差等原因,,導(dǎo)致小孩年幼無(wú)法照顧特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),將本人調(diào)到離家較近的工作,。

20xx年我與在上班的愛人結(jié)婚,。20xx年我們?cè)谖髀繁眽▓@小區(qū)購(gòu)置了房屋。我的父母在 居住,,愛人的父母在居住,,均因年事已高,不能來(lái)此與我們一起居住,,不能給我們提供任何幫助,。我們的兒子今年1歲,因?yàn)檎煞驈氖屡芡夤ぷ?,無(wú)暇顧及家庭,,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動(dòng),,都由我獨(dú)自承擔(dān),。因我們家至較遠(yuǎn),路上需要兩個(gè)小時(shí),,長(zhǎng)期以來(lái),,我一直在單位與家庭間奔波,,疲倦之極,,實(shí)在難以支撐。給我的生活來(lái)了諸多困難,,也影響了我的工作,。為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,,更好的投身工作,,我希望就近調(diào)入社區(qū)工作。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日

請(qǐng)示報(bào)告條例篇十

xx市教育局領(lǐng)導(dǎo):

我xx培訓(xùn)學(xué)校從創(chuàng)辦至今已近六年,,在這六年中學(xué)校已由一個(gè)牙牙學(xué)子而長(zhǎng)大成人,學(xué)校在成長(zhǎng)的`同時(shí),,得到了許多家長(zhǎng)的支持和認(rèn)同,,并應(yīng)眾多家長(zhǎng)的要求償試開設(shè)了其它課程,,且取得了一定的成績(jī)。為了規(guī)范教學(xué)行為,,也為了學(xué)校有一個(gè)更好的發(fā)展空間,,特申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目,(英語(yǔ),、數(shù)學(xué),、作文、圍棋,、書法,、音樂、美術(shù),、舞蹈,、語(yǔ)言藝術(shù))望恩準(zhǔn)。

特此報(bào)告,。

xxx

20xx年xx月xx日

請(qǐng)示報(bào)告條例篇十一

請(qǐng)示報(bào)告是每個(gè)公司,、組織、單位中不可或缺的環(huán)節(jié),,嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告是貫徹執(zhí)行國(guó)家法律制度的重要保證,,也是工作效率的提升。我公司最近推行嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度,,讓我深刻認(rèn)識(shí)到請(qǐng)示報(bào)告的重要性,,得到了不少心得和體會(huì)。

第二段:請(qǐng)示報(bào)告的意義

請(qǐng)示報(bào)告是指執(zhí)行各項(xiàng)工作的過(guò)程中,,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、部門或相關(guān)單位提出請(qǐng)求、咨詢或匯報(bào)的一種正式文件,。它是掌握正確信息,,迅速做出決策的基礎(chǔ),是提高工作質(zhì)量,、推進(jìn)工作進(jìn)度,、全面控制各項(xiàng)因素的重要途徑。在實(shí)踐中,,我們意識(shí)到,,只有把請(qǐng)示報(bào)告制度做好,才能使公司的工作在規(guī)范順暢中進(jìn)行,,方便對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面評(píng)估,,減少犯錯(cuò)幾率,而最終保證效率的提升。

第三段:請(qǐng)示報(bào)告的流程

請(qǐng)示報(bào)告的流程包括:發(fā)起請(qǐng)求,、編寫請(qǐng)示報(bào)告,、請(qǐng)示報(bào)告審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),、上級(jí)單位審查等,。在這個(gè)整個(gè)的流程中,申請(qǐng)人需要充分熟悉請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容要求,,確保內(nèi)容表述準(zhǔn)確,、全面。審核人在進(jìn)行審核時(shí)要仔細(xì)核查各項(xiàng)內(nèi)容,,滿足審核標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,,請(qǐng)示報(bào)告的審批意見必須詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),,并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出回復(fù),并加以落實(shí),。

第四段:嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告的好處

實(shí)踐證明,,嚴(yán)格實(shí)施請(qǐng)示報(bào)告制度,可以促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),,保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行,。通過(guò)不斷的提高請(qǐng)示報(bào)告的質(zhì)量,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的判斷能力和決策水平,,實(shí)現(xiàn)管理流程更加完善,,促進(jìn)過(guò)程更加規(guī)范和穩(wěn)步,節(jié)省了硬性成本,,提高了公司的工作效率,,有利于公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第五段:結(jié)語(yǔ)

請(qǐng)示報(bào)告雖然僅是一種文件格式,,但卻極其重要,,能夠直接影響到工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格的請(qǐng)示報(bào)告要求提醒我們,,必須加強(qiáng)信息交流和溝通,,樹立全員質(zhì)量意識(shí)和全員安全意識(shí),。只有在不間斷的推進(jìn)過(guò)程中不斷優(yōu)化流程,,規(guī)范流程、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)和納入考核,,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展目標(biāo),,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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