人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

社工站年度工作計劃書篇一

一,、做好本職工作,，爭創(chuàng)新的業(yè)績,。

首先，在新的一年里面我們還是應當把簡報的工作做好,、做到位,，這是我們一直以來的基本工作，也是報社的第一要務,。再就是我們報社打算在新的一年里面自己做出校報，雖然有很多的東西我們不懂,，但是我們會盡自己最大的努力去學,，然后把自己所學運用到最大限度，辦出一份讓全校師生贊同的校報,。

二,、加強學術交流，彌補自身不足,。

在新的一年里,，我們將會和湯校那邊的起航報社以及其它高校的報社多加聯(lián)系，在一起多加交流關于報社的各個方面的工作問題,。畢竟我們正處于初步發(fā)展的階段,，別人有好多工作做的比我們好，我們應當從中汲取工作經(jīng)驗,，來彌補自身所存在的缺陷,。努力完善報社的工作體系，將一切工作安排到位,，爭取做到最好,。

三、自主發(fā)掘創(chuàng)新,，擴大自身影響,。

這一年,，我們將會爭取多做些活動，多做些創(chuàng)新,，讓每個學生都從中學到些知識和思維能力,，可以讓全校的每一個學生都從中受益。

這些活動不僅可以讓學生從中受益,，更加可以擴大我們起航報社在學校的影響能力,，會讓我們在以后的工作之中有得更多的便利，可以更好的與其它的部門合作,，以便保質保量的完成工作,。

四、積極互相合作,，做到取長補短,。

在院團委里面，我們在做好自己的工作的基礎上,，更應該與其它的部門多加溝通溝通,，在一起多加合作合作。其它的部門有著許多的優(yōu)點,，有著讓我們值得學習的地方，我們應當取其精華,、去之糙粕,，讓我們的報社變得更加的輝煌。

社工站年度工作計劃書篇二

一,、指導思想:

全面貫徹素質教育理念,，經(jīng)常性地進行閱讀指導、閱讀培訓,，使更多的學生愛上讀書,，樂于讀書。同時多組織采風活動,，豐富學生的課余生活,，開闊學生眼界，使我校的校園文學社成為連系學校與社會的通道,、也是加強學校與外界聯(lián)系的紐帶,。與此同時，指導學生在活動中積累寫作素材,，提高學生的寫作水平,，增強學生的審美能力、創(chuàng)造能力,，提高學生的文學素養(yǎng),，增強自豪感,，激發(fā)語文興趣，把更多的學生引至文學的殿堂,。

二,、活動目標

1．以開展豐富、多采的“聽,、說,、讀、寫,、觀,、行”為途徑，組織文學社成員參加各項活動,，拓展學生的文學視野,，激發(fā)學生創(chuàng)作熱情，提高閱讀和寫作能力,，培養(yǎng)文學新秀,。

2．把讀書、文學欣賞,、練筆結合起來,，提高學生審美修養(yǎng)，在輔導老師的指導下,，定期開展活動,，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3．健全組織,，有計劃,、有組織地開展好各項活動，發(fā)揮文學社的宣傳陣地作用,，落實校園文化建設,，力爭使文學社真正成為教師、學生們向往的樂園,。

4．提高學生的寫作水平,，增強學生的審美能力、創(chuàng)造能力,，提高學生的文學素養(yǎng),，增強自豪感，激發(fā)語文興趣,，把更多的學生引至文學的殿堂,。

三、具體措施：

1,、搞好陣地建設

辦好社刊——《浪花》報,。

2,、做好輔導講座。

每學期舉行對應的知識講座（本學期講座中心主題為：學會觀察,，做個生活有心人）,。

3、開展各種活動,。

積極組織學生參觀訪問,，豐富他們的人生閱歷；鼓勵他們積極參與“書香人生”校園活動和各類征文活動,。

4,、搞好宣傳工作。

（1）文學社的小記者每次活動進行及時報道,。

（2）依靠校園網(wǎng),，積極撰寫活動報道，擴大文學社知名度,。

四,、具體安排

九月份：準備階段：

1、完善組織機構,，招收新社員,。

2、召開文學社全體社員會議,，公布學期的工作計劃,，落實分工，布置

工作,。

3、組織參加南海區(qū)中小學征文活動“我心目中的生態(tài)城市”,。

4,、社長講座：“學會觀察，做個生活有心人”,。

5,、組織采風活動——廠企：廣東省蒙娜麗莎集團。

十月份：

1,、宣傳文學社,，總結南海區(qū)中小學征文活動“我心目中的生態(tài)城市”。

2,、召開文學社全體社員會議,。

3、開展閱讀活動,，籌備出版新一期《浪花》校報,。

4．組織采風活動——博物館：南海九江雙蒸酒博物館,。

5．準備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

十一月份：

1．開展“”讀書演講活動。

2．新一期《浪花》校報初步定稿,、審訂,。

3．楊主任講座：“如何選擇恰當?shù)挠^察角度”。

4．廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

十二月份：

1.文學社工作階段總結,。

2.開展元旦征文準備活動,。

3．出版《浪花》報。

4．組織采風活動：蔬菜基地——平沙中南農(nóng)場

一月份：

1．元旦征文活動總結表彰,。

2,、習作交流。

3．評選優(yōu)秀社員,、干部,。

4.總結表彰會。

“浪花”文學社20__年9月

社工站年度工作計劃書篇三

我在政府班子成員中分管村鎮(zhèn)建設工作,，一年來完成鄉(xiāng)村公路大修任務三個村即工部、北芮,、馬莊,。全長2.43公里。完成鄉(xiāng)村公路上兩座橋梁的大修任務,，即老艾莊橋和梁家莊橋,。完成鎮(zhèn)區(qū)寶新路段1.2公里的大修工程完成環(huán)境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉站,，初[步完成了塘承高速公路的前期工作,，在宅基地管理工作中完成了土地二次調查的前期工作。查處9起違章建筑,，調解矛盾糾紛30起,。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結，穩(wěn)定發(fā)揮村干部作用,。工作中自己總是身先士卒,，站在一線解決問題，在工作中積極主動努力設法化解矛盾,，讓鄰里更加和諧,，在工作中遇到問題不躲不讓，在時間上,，不管是早不管是晚,，還是公休日，節(jié)假日，只要問題不解決,，決不回家,，在寶新路大修前期工作中，今年十一長假七天一直在工地解決問題,，一天沒休,，等等。

認真學習貫徹區(qū)委關于廉政建設廉潔自律的相關規(guī)定,。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行,，一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴格要求自己，同時對部門同志也嚴格要求自己,，要求部門同志做到的自己首先做到,。無論是八小時之內還是八小時之外，管住自己的嘴,，管住自己的腿,，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去,。

在工作中有時存在急躁情緒,，對矛盾的發(fā)展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導,。

四,、今后的努力方向

在今后的工作中，一要認真學習,，領會黨的路線,，方針政策和機關的業(yè)務知識做到學深學透并用于工作當中去。

二要在工作中發(fā)揚一竿子插到底的精神,，辦事情解決問題要深入一線,，早發(fā)現(xiàn)早解決

三要克服急躁情緒，對村干部的管理要注重提高成事能力上,。同時加強相關知識的培訓,。

以上是我的

述職述廉報告

社工站年度工作計劃書篇四

20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發(fā)展的春風,，機構將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務社群，助人自助”的宗旨,，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業(yè)社工組織為目標,，致力打造揚帆社工服務品牌,，扎根南海,，服務南海。20xx年度中心工作計劃如下：

一,、堅持一個中心：以專業(yè)服務為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,，作為南海第一家專業(yè)社工機構，我們有義務為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力,。雖然在過去的一年中,，我們通過開展青少年、老人服務,，讓服務走進社區(qū),、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式,，但是居民對社會工作的認知程度仍不高,，各級部門對社會工作專業(yè)服務的內容、方法和意義還缺少認識,。

今后的中心工作,，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設，發(fā)展社會工作為己任,，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,，按照社會工作服務程序，運用社會工作的專業(yè)技巧,，解放思想,，克服困難，大膽探索,，在社會工作知識的培訓,、宣傳，還是社工崗位的開發(fā),、社工專業(yè)服務的介入方面,，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式,，積累可推廣的經(jīng)驗,。

二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳

(一)自身建設

20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務方面的建設,。管理方面，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，樹立中心的品牌意識,，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規(guī)范,，建立更加豐富的資源庫,，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才,，并加強粵港臺社工督導的溝通,，打造專業(yè)的品牌團隊。另外,，加強員工的培訓,，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量,。

(二)社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務,，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊,、網(wǎng)絡等途徑進行社工知識宣傳,。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動,，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識,。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度,，擴大范圍宣傳。

2,、媒體：爭取與《佛山日報》,、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊,、宣傳社工文化,，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識,。

3,、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡媒體上開通了博客、微博,，定期,、及時更新中心的活動、項目開展情況,。并爭取在今年內完成中心網(wǎng)站的建設。

4、宣傳?？和ㄟ^活動宣傳單張,、項目通訊、月刊,、年報等各類宣傳手冊,，及時傳遞服務信息，加強中心服務動態(tài)介紹,。

三,、打造三大品牌項目：為老服務、青少年服務和社工人才建設

(一)以養(yǎng)老機構為載體開展為老服務

老齡化社會呼喚專業(yè)服務的介入,，養(yǎng)老機構的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過對南海老人服務的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市,、南海區(qū)民政局的指導下，將為老服務定位為以養(yǎng)老機構為載體,，深入開展老年社會工作服務,。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務,。包括建立社工部，開設社工崗位,、建立社工服務的各項規(guī)章制度,，打造院內社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設,、開展長者專業(yè)服務等,。通過整合院內外的志愿者、場地設施,、設備等資源等,，為長者提供充足的資源服務;協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要,，提升長者的生活質素,。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工,，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源,，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓,。派駐專業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導,，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規(guī)章制度,、打造院內文化,、培養(yǎng)專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務提供及時有效的專業(yè)支持,。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構服務,。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構加強溝通，探討服務模式,，尋求可合作的途徑,，建立揚帆為老服務的專業(yè)品牌。

(二)以學校為陣地開展青少年服務

在過去的一年中,，我們開展的430動力快車,、陽光伙伴勵志營項目經(jīng)驗分享，對中心開展青少年的服務區(qū)域有了重要的認識,。學校是青少年學習生活的重要場所,，對孩子的學習、情緒,、智力,、人格都有重要的影響。學校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,，為專業(yè)服務的介入提供了空間和條件,。因此，今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式,，開始一個新的服務模式的探索,。

策劃“陽光動力”助學與助長計劃，爭取關愛基金的支持,，在桂城的兩所中學(一所農(nóng)村,、一所城市)開始試點。一方面研究農(nóng)村,、城市學校的教育教學模式,、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年提供學習,、生活,、情緒等方面開展專業(yè)性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師,、家長的溝通合作模式,，總結社會工作的介入途徑。同時,，通過社會工作專業(yè)服務,，幫助有需要青少年得到及時的服務,，推廣“愛己及人，助人樂己”關愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代,。

通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作,，關心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”,，協(xié)助青少年學生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力,，促進其全面健康成長,，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家,、愛桂城”的行動,。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作,。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導,，幫助應考人員把握考試大綱規(guī)定內容，加強對教材的理解,，提高應試能力,，提高，加快人員轉型;二是通過專題培訓,，進一步普及社工知識,，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業(yè)務考察,、交流,，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業(yè)服務手法,，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設,。

四、做好四項工作：預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究

要提升專業(yè)水平,，保證專業(yè)服務品質,，必須要做好四項工作：

(一)預估策劃：加強對服務人群和區(qū)域的調查研究，借助訪談提綱,、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式,，深入一線了解服務對象的需求,。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導,，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務項目中,，將進一步規(guī)范服務的流程,，建立服務的標準，規(guī)范各類文書檔案,，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復制的經(jīng)驗模式。按照項目書的內容和進程,，堅持專業(yè)服務的原則,，有序開展各項專業(yè)服務，確保項目進度和服務品質,。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求,，做好20xx年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設試點項目結項工作,。做好項目的自評,、項目服務的文書、圖片,、音像資料整理,、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務審計報告等,，做到管理規(guī)范,、材料完整、交代清楚,，確保項目評估順利通過,。同時，要加強項目服務的反思,，及時彌補不足,，積累經(jīng)驗。

(四)總結研究：要充分利用中心的專家團隊,，加強對項目服務的模式研究,，不斷總結本土化服務的經(jīng)驗，推廣本土社會工作專業(yè)服務模式,。今年,，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結介入服務案例,，在合適的時機結集出版,，進一步宣傳社工專業(yè)服務,。

社工站年度工作計劃書篇五

今年，我校積極響應上級衛(wèi)生部門的號召,，動員全校上下全面有序的開展除四害活動,，現(xiàn)列計劃如下：

本校校內及周圍地區(qū)。

通過組織實施具體工作,，使我校的四害密度控制在國家規(guī)定的標準內,，確保今年通過愛衛(wèi)會的達標驗收。

總務處：負責各部門人員的職責分工,，并購買藥械,。

醫(yī)務室：負責做好防四害的科普知識宣傳教育。

衛(wèi)生保潔員：做好其工作區(qū)域的具體防四害工作,。

我校對本次工作重視，并專門成立了領導班子,，將任務分配到個人,，并集中進行培訓，按計劃具體行事,。

3-4月份：做好防四害的藥械配備工作,，并做好宣傳工作和培訓工作。

5-7月份：對全校所有可能孳生四害的場所進行第一次消殺,。

9-10月份：對各重點區(qū)域統(tǒng)一投放滅蟑,、滅鼠、滅蠅藥物,。

1月份：組織檢查并查漏補缺,。

復州東升小學

20xx年3月

社工站年度工作計劃書篇六

工作計劃要有突出重點的原則。要分清輕重緩急,，突出重點,，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓,。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的社區(qū)社工年度

工作計劃范文

根據(jù)我市社會工作人才發(fā)展情況,，結合各地社會人才隊伍建設目標任務,，xx年，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標,，完成七大發(fā)展任務,，強化三項保障措施。

目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人,。按照社會工作職業(yè)化,、專業(yè)化的要求,，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名,，進一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模,，提升社會工作人才專業(yè)能力，造就一支結構合理,、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍,。

1、加大外部引進,。重點引進具有碩士以上社會工作專業(yè)學位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等,。

2、加強內部培育,。委托具有培訓資質的專業(yè)機構進行社工理論與實務的培訓,，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3,、強化專業(yè)服務,。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務,、社會救助,、人口計生、醫(yī)務,、學校,、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童,、青少年,、老年人、婦女,、殘疾人,、流動人口等工作領域的社會工作專業(yè)化。

全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市,、縣(市,、區(qū))、街道的民政,、教育,、文化、衛(wèi)生,、勞動,、信訪、人口計生、公安,、司法,、工會、團委,、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例,，在社會福利與社會救助機構,、學校、醫(yī)院,、社區(qū)等設置社工崗位,。

為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預定的發(fā)展目標,，重點做好七大任務：

1,、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范,。根據(jù)社會工作者職業(yè)標準的要求,，推進社會工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作,，鼓勵和引導專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構準入制度,，加強行業(yè)規(guī)范建設,。

2、加強專業(yè)培訓,，提升人才素質,。完善培訓計劃，優(yōu)化課程設置,，邀請社工理論和實務專家,，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業(yè)培訓,。同時,，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的社會工作研修班,，對公共服務與社會管理部門領導崗位,、社工機構負責人進行專業(yè)提升。

加大政府機關和事業(yè)單位社會工作人才培育力度,。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業(yè)單位工作人員時,，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓、講座,、到社會工作機構實習鍛煉等形式,，對政府機關公務員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業(yè)資格證書,。

3,、拓展實務領域，充實專業(yè)人才,。

(1)在黨員服務機構,、社區(qū)(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業(yè)人員,。

(3)在公辦中,、小學和民辦學校中充實社會工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實社會工作專業(yè)人員,。

(5)在養(yǎng)老院,、兒童福利院、救助站等社會福利,、社會救助機構中充實社會工作專業(yè)人員,。

(6)在縣(市、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務崗位充實社會工作專業(yè)人員,。

(7)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計生工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市,、區(qū)),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動人口工作崗位充實社會工作專業(yè)人員。

4,、建立激勵機制,，強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制,，探索發(fā)布社會工作職業(yè)薪資指導價,，建立科學,、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營,、專業(yè)督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業(yè)機構的自身建設，提高專業(yè)團體的自主管理,、自主運作和自我發(fā)展能力,，強化機構的誠信自律,，樹立社會工作人才隊伍良好形象。

5,、開發(fā)服務項目,，提升服務質量,。研究開展各類社工服務項目,，包括養(yǎng)老機構社工服務、福利機構社工服務,、社區(qū)社工服務,、司法援助社工服務、人口計生社工服務,、行為矯正社工服務等,，拓展項目服務人群，提升項目服務質量,，規(guī)范項目委托與管理的流程,。

6、培育民間組織,，加強政社互動,。培育更多的民間性專業(yè)社工機構,，激發(fā)民間組織參與的積極性,，鼓勵社會工作人才隊伍自主創(chuàng)業(yè)，建立社工機構間的分工,、協(xié)作與競爭機制,。借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗，成立社工協(xié)會,，發(fā)揮其在實施行業(yè)管理,、團結社工、發(fā)發(fā)展專業(yè),、服務社會方面的作用,，推動社會工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。加強政社合作互動,，發(fā)揮社會工作在整合資源,、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢，使社會工作人才成為聯(lián)系政府,、社會與市民的橋梁,。

7、成立評估機構,，加強專業(yè)督導,。成立專業(yè)的社會工作評估機構，運用專業(yè)手段,，從第三方的角度對各類社會工作項目,、機構及個人業(yè)績進行評估;在社工實務中建立社工專業(yè)督導機制，促進一線社會工作者的專業(yè)提升,。

1,、加強組織領導。發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,，調動和整合政府相關部門和社會各單位的積極性,，形成組織部門牽頭抓總、相關職能部門積極配合,、社會力量廣泛參與的工作格局,。

2、強化工作支持,。加強政策研究和制度配套,，建立健全以培養(yǎng)、評價,、使用,、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準,，政府加大對民間社會工作機構的購買服務力度,，將社會工作人才培訓納入政府職業(yè)培訓補貼范圍，鼓勵參加社工培訓與認證,。

3,、提供資金保障。探索建立促進民間組織發(fā)展的專項資金,，對社會工作機構及社會工作人才提供資金支持,，并引導企業(yè)參與支持社會工作事業(yè)發(fā)展。

20xx年是我中心成立的第二年,，趁著社會工作大發(fā)展的春風,，機構將繼續(xù)秉承“扎根社區(qū),，服務社群，助人自助”的宗旨,，在各方的大力支持下,，以繼續(xù)建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業(yè)社工組織為目標,，致力打造揚帆社工服務品牌,，扎根南海，服務南海,。20xx年度中心工作計劃如下：

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,，作為南海第一家專業(yè)社工機構，我們有義務為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力,。雖然在過去的一年中,，我們通過開展青少年、老人服務,，讓服務走進社區(qū),、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式,，但是居民對社會工作的認知程度仍不高,，各級部門對社會工作專業(yè)服務的內容、方法和意義還缺少認識,。

今后的中心工作,，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設，發(fā)展社會工作為己任,，繼續(xù)堅守社會工作的專業(yè)理念,，按照社會工作服務程序，運用社會工作的專業(yè)技巧,，解放思想,，克服困難，大膽探索,，在社會工作知識的培訓,、宣傳，還是社工崗位的開發(fā),、社工專業(yè)服務的介入方面,，進行積極的嘗試,，探索本土化的服務模式,，積累可推廣的經(jīng)驗。

(一)自身建設

20xx年,，我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務方面的建設,。管理方面,，繼續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行

規(guī)章制度

(二)社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業(yè),，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務,，對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項重要工作,。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報刊,、網(wǎng)絡等途徑進行社工知識宣傳,。

1、深入社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動,，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識,。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,，今年我們將加大力度,，擴大范圍宣傳。

2,、媒體：爭取與《佛山日報》,、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊,、宣傳社工文化,，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識,。

3,、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡媒體上開通了博客、微博,，定期,、及時更新中心的活動,、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網(wǎng)站的建設,。

4,、宣傳專刊：通過活動宣傳單張,、項目通訊,、月刊、年報等各類宣傳手冊,，及時傳遞服務信息,，加強中心服務動態(tài)介紹。

(一)以養(yǎng)老機構為載體開展為老服務

老齡化社會呼喚專業(yè)服務的介入,，養(yǎng)老機構的老人需要社工的慰籍,。經(jīng)過對南海老人服務的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源,，中心在佛山市,、南海區(qū)民政局的指導下，將為老服務定位為以養(yǎng)老機構為載體,，深入開展老年社會工作服務,。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務,。包括建立社工部，開設社工崗位,、建立社工服務的各項規(guī)章制度,，打造院內社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設,、開展長者專業(yè)服務等,。通過整合院內外的志愿者、場地設施,、設備等資源等,，為長者提供充足的資源服務;協(xié)助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要,，提升長者的生活質素,。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,，采取了政府派駐社工,，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓,。派駐專業(yè)督導定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導，為西樵福利中心設立社工崗位,、制定規(guī)章制度,、打造院內文化、培養(yǎng)專業(yè)團隊,、開展專業(yè)服務提供及時有效的專業(yè)支持,。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構服務。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構加強溝通,，探討服務模式,，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業(yè)品牌,。

(二)以學校為陣地開展青少年服務

在過去的一年中,，我們開展的430動力快車、陽光伙伴

勵志

策劃“陽光動力”助學與助長計劃,，爭取關愛基金的支持,，在桂城的兩所中學(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點,。一方面研究農(nóng)村,、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等,，借助專業(yè)手法為青少年提供學習,、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導工作,，探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師,、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑,。同時,，通過社會工作專業(yè)服務,，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣“愛己及人,，助人樂己”關愛精神,，培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務,，進一步推廣學校社會工作,，關心青少年的全方位發(fā)展，實施培養(yǎng)青少年的“全人計劃”,，協(xié)助青少年學生能夠正視生活現(xiàn)狀,，挖掘自身潛能，培養(yǎng)良好的人際交往能力,，促進其全面健康成長,，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家,、愛桂城”的行動,。

(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作,。一是通過社會工作職業(yè)水平考試考前輔導,，幫助應考人員把握考試大綱規(guī)定內容，加強對教材的理解,，提高應試能力,，提高通過率，加快人員轉型;二是通過專題培訓,，進一步普及社工知識,，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業(yè)務考察,、交流,，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業(yè)服務手法,，加快社會工作專業(yè)人才隊伍的建設,。

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務品質,，必須要做好四項工作：

(一)預估策劃：加強對服務人群和區(qū)域的調查研究,，借助訪談提綱、問卷等工具,，通過社區(qū)探訪,、焦點訪談等形式，深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,，完善調查研究的手段和方法,，加強項目策劃的培訓和指導，繼續(xù)策劃出符合市民需求,、政府需要的專業(yè)服務項目,。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務項目中,，將進一步規(guī)范服務的流程,，建立服務的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化,、規(guī)范化的可復制的經(jīng)驗模式,。按照項目書的內容和進程,，堅持專業(yè)服務的原則，有序開展各項專業(yè)服務，確保項目進度和服務品質。

(三)評估反思：根據(jù)項目要求,，做好2019年度關愛基金資助的三個項目,、西樵山復退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設試點項目結項工作,。做好項目的自評,、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整,、交代清楚,，確保項目評估順利通過,。同時,，要加強項目服務的反思，及時彌補不足,，積累經(jīng)驗,。

(四)總結研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式研究,，不斷總結本土化服務的經(jīng)驗,，推廣本土社會工作專業(yè)服務模式。今年,，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章，并總結介入服務案例,，在合適的時機結集出版,，進一步宣傳社工專業(yè)服務。

新的一年,，中心將按照社工服務的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下，將在新的領域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社工站年度工作計劃書篇七

社工站工作計劃 篇一:社工年度工作計劃 20xx 年 個人成長計劃 新的一年,新...

社工年度工作計劃 篇一: 20xx 年 個人成長計劃 新的一年,新的起點,從畢業(yè)...

計劃的內容遠比形式重要。不需要華麗的詞語。簡單,、清晰和可操作性是工作計劃的基本要求,。 以下是為大家整理的關于2022手機銷售個人工作計劃的文章3篇 ,歡迎品鑒,！

社工站年度工作計劃書篇八

1、督促卓越物業(yè)使用小區(qū)改造甚于經(jīng)費安裝小區(qū)智能門禁系統(tǒng),；并在小區(qū)南大門,、北大門值班室安裝對講系統(tǒng)。用技防措施和信息化手段提升小區(qū)管理水*,。

2,、督促物業(yè)對小區(qū)內的綠化、植被進行豐富,、升級,、改造。

3,、督促物業(yè)對小區(qū)內基礎設施進行全面修繕、改造,、升級,。

4、幫助物業(yè)管理處提高本小區(qū)物業(yè)管理費收繳率,。

5,、配合粵海街道辦在和諧社區(qū)建設方面積極發(fā)揮建設性作用。

6,、爭取街道辦的支持,，完成物業(yè)管理處和業(yè)委會辦公室的改造工作,。

7、在**海岸工作站支持下,，暑假期間組織一次“鄰里聯(lián)誼活動”,。

8、向本小區(qū)開發(fā)商繼續(xù)追討房屋大修資金（本體維修金）,。

zz花園業(yè)委會

二〇**年*月