光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇一

2.搞好村兩委干部培訓(xùn),。計劃今年上半年對村兩委干部進行一次黨的知識和實用技能培訓(xùn),。村支部每月開展一次黨日活動，要求學(xué)習(xí)有記錄,、有筆記,、有內(nèi)容、有教材,、有心得體會;要把學(xué)習(xí)十_大報告作為干部學(xué)習(xí)首要任務(wù),，繼續(xù)抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)提高黨員干部的自身文化素質(zhì)和理論水平,，提高他們解決問題、分析問題的能力并在基層工作中做到學(xué)以致用,，讓先進的科學(xué)文化知識應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中,。

3.培養(yǎng)入黨積極分子,，并對其進行一次黨的知識培訓(xùn)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則,，堅持按照“五項制度”的要求來發(fā)展,，繼續(xù)實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質(zhì)好,、入黨愿望強,、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨,。各支部在吸收預(yù)備黨員時,，支部大會通過后，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話,，填好入黨志愿書的相關(guān)欄目后,，將材料報送鄉(xiāng)組織中心，最后由黨委會議研究審批,。同時,，做好在村委會、監(jiān)委會干部中發(fā)展黨員工作,，努力提高黨員在村委會和監(jiān)委會中的比例,，增強黨組織的控制力和號召力。

4.抓好基層組織示范點建設(shè),，在省,、縣補助的基礎(chǔ)上，加大鄉(xiāng)財政的補助力度,。組織人員下村檢查,，督促工程進度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并督促整改,。確保年底前全面完成剩余各村辦公場所和黨員活動室建設(shè)任務(wù)。

5.廣泛開展“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員,、爭創(chuàng)先進支部”活動,。對制度堅持好，活動學(xué)習(xí)積極,，作用發(fā)揮好,，戰(zhàn)斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強、表率作用好的優(yōu)秀黨員進行表彰,。從而調(diào)動廣大黨員的積極性,，充分發(fā)揮黨員同志的先鋒帶頭作用,。

6.認(rèn)真抓好黨員遠(yuǎn)程教育工作，使其真正成為農(nóng)村黨員經(jīng)常受教育的平臺。各支部要充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，積極開展各項培訓(xùn),。全年各村至少播放黨員電教片2次以上，農(nóng)村科技實用技術(shù)!片2次以上,，要做到資料齊全，有簽到名冊,，有收看討論記錄,。建立和完善干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的工作機制,。

7.認(rèn)真細(xì)致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳,，嚴(yán)格執(zhí)行黨員“三會一課”制度,。加強《外出流動黨員證》的使用和管理，為流動黨員建立良好的信息平臺,，保障他們與黨組織的聯(lián)絡(luò)通暢,。

8.規(guī)范和落實好每月5日的黨員活動日學(xué)習(xí)制度，切實發(fā)揮無職黨員設(shè)崗定責(zé),，黨員的作用,，使每個黨員真正有崗有位，有事可做,。

9.積極主動做好非公有制企業(yè)黨建工作,。加大非公企業(yè)黨組織的組建力度，建立健全工作機制,，做好非公企業(yè)業(yè)主的思想工作,，選配好支部干部，努力開展各項黨務(wù)活動,，積極發(fā)揮非公企業(yè)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用,。

10.大力抓好村級黨組織的創(chuàng)業(yè)。今年,，我鄉(xiāng)對各村黨支部實行崗位責(zé)任制目標(biāo)管理,，做到村黨支部年初有(向全體村民)、年中有落實(鄉(xiāng)組織民意測評)年終有述職(在全鄉(xiāng)全體黨員大會上),。在年底根據(jù)各村黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制完成情況給予獎懲,。

11.積極推行政務(wù)公開和村務(wù)公開，政務(wù)公開是政府行為,，由兩位副鄉(xiāng)長根據(jù)各自分管的工作情況收集有關(guān)內(nèi)容進行公開,，自覺接受人大的法律監(jiān)督,、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會的輿論監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表議案,、意見和建議,，提高行政決策和科學(xué)化、民主化和法制化水平,。認(rèn)真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》,，完善政務(wù)公開、行政監(jiān)察,、行政問責(zé),、行政投訴制度，逐步形成行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、辦事公開和務(wù)實高效的行政管理體制;村務(wù)公開是村委會的職責(zé)，村村要有固定的公開欄,，年內(nèi)公開不少于4次,，同時將材料報送鄉(xiāng)組織中心。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇二

**年某單位工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，圍繞上級單位本年度的中心工作,，努力推進單位各項事業(yè)又好又快發(fā)展,。**年工作計劃如下：

一、**年單位重點工作：

1,、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動,。

2,、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中精力,，想法設(shè)法,，調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作。

3,、加強組織和教育,，從嚴(yán)治考，扎實做好**年單位類招生工作,。

4,、加強對外交流，開展合作辦學(xué),，積極推動對臺合作與交流,。

二,、**年單位日常工作計劃要點：

(一)精心組織理論學(xué)習(xí)，進一步加強單位黨的建設(shè)工作

1.結(jié)合單位實際,，精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢,，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精髓,，配合上級單位黨建會議的召開，邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座,，提高教職工理論和思想水平,，結(jié)合工作實際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,，扎實推進單位各項工作的開展,。

2.認(rèn)真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神，加強單位基層黨組織建設(shè),。繼續(xù)開展黨支部工作“立項活動”;貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,，切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。

3.加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),。加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè)。

4.加強對黨員的宗旨教育,，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，在單位形成積極上進的氛圍。單位在“七一”節(jié)進行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動,。

(二)加強思想政治工作,，扎實推進和諧單位建設(shè)

1.做好安全穩(wěn)定工作。增強安全意識,，加強對師生安全教育的力度和強度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識，加強敏感時期的各項穩(wěn)定工作,。

2.加強學(xué)生思想政治工作,。進一步加強校園文化建設(shè)，積極開展內(nèi)容豐富,、受學(xué)生歡迎,、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動;加強對外合作交流，建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強學(xué)生心理健康教育和咨詢工作,，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強學(xué)生校史,、院史教育,，輔導(dǎo)員、班主任,、任課教師要與學(xué)生進行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感。

3. 加強宣傳工作,。加強對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,，利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地，加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績,，樹立先進典型,。

(三)加強學(xué)科建設(shè)，擴大對外交流,。

1.認(rèn)真做好調(diào)研,，調(diào)動、整合一切有利因素,，努力做好單位單位博士點申報工作,。

2.召開單位科研工作會議，分析原因,，尋找對策,，調(diào)動教師積極性，多渠道爭取科研項目,，努力提高科研經(jīng)費額度,。

3.采取“走出去、引進來”的辦法,，加大對科研隊伍的人才培養(yǎng),，盡可能創(chuàng)造條件，鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動,。

(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè),，強化教學(xué)過程管理

1.根據(jù)“上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”要求，認(rèn)真開展教學(xué)計劃修訂工作,，探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式,，切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素質(zhì);加強教學(xué)團隊建設(shè),，扎實推進本科生導(dǎo)師制,，落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度，努力加強實踐教學(xué),。

2.加強對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳,，樹立“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”的教育理念,，不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,，全面關(guān)心學(xué)生成長，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生,，嚴(yán)格要求學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展,。

3.加強對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,，繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo),、兩系領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任不定期進行教學(xué)巡視和隨堂聽課，對教師教學(xué)情況進行檢查,。嚴(yán)格實行打卡制度,，杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生。

4.加強研究生的教學(xué)管理,，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,。加強研究生教學(xué)經(jīng)費管理，加強中期檢查,，規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計,，提高論文質(zhì)量。通過激勵機制,，進一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性,。

5.嚴(yán)格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進行單位碩士的招生、培養(yǎng),、管理工作。加大對單位的教學(xué)投入,，加強培養(yǎng)過程的管理,，做好服務(wù)工作，提高培養(yǎng)質(zhì)量,，不斷增強社會影響力,。

(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好學(xué)生管理各項工作

1.加強學(xué)生公民道德教育,，結(jié)合繳納學(xué)費,、誠信還貸及嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)等工作，加強學(xué)生的誠實守信,、勤儉自強,、發(fā)奮學(xué)習(xí)、愛校守紀(jì)、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,。

2 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo)，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平,。

3.加強對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查,，通過開展心理健康調(diào)查、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作,，了解他們的所思所想,，及時把握畢業(yè)生的思想狀況，認(rèn)真做好畢業(yè)生教育管理工作,，確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,，制定預(yù)案，分解責(zé)任,，定期檢查,，做好單位日常安全穩(wěn)定工作。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇三

__年某單位工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，圍繞上級單位本年度的中心工作，努力推進單位各項事業(yè)又好又快發(fā)展,。__年工作計劃如下：

一,、__年單位重點工作：

1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、上級單位有關(guān)會議和文件精神;積極配合上級單位黨建會議的召開,，組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動。

2,、組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，集中精力，想法設(shè)法,，調(diào)動一切有利因素做好博士點申報工作,。

3、加強組織和教育,，從嚴(yán)治考,，扎實做好__年單位類招生工作。

4,、加強對外交流,，開展合作辦學(xué)，積極推動對臺合作與交流,。

二,、__年單位日常工作計劃要點：

(一)精心組織理論學(xué)習(xí)，進一步加強單位黨的建設(shè)工作

1.結(jié)合單位實際，精心組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;按照上級單位黨委的部署,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動;緊跟形勢，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩會”精髓,，配合上級單位黨建會議的召開,，邀請校內(nèi)外思政專家到單位講座，提高教職工理論和思想水平,，結(jié)合工作實際,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力，扎實推進單位各項工作的開展,。

2.認(rèn)真貫徹落實第十六次全國高校黨建工作會議精神,，加強單位基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)開展黨支部工作“立項活動”;貫徹落實黨員發(fā)展規(guī)劃,，切實做好青年大學(xué)生的黨員發(fā)展工作,。

3.加強作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。加強單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè);建立督促檢查工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;深入開展反腐倡廉建設(shè),。

4.加強對黨員的宗旨教育,，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在單位形成積極上進的氛圍,。單位在“七一”節(jié)進行單位單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動,。

(二)加強思想政治工作，扎實推進和諧單位建設(shè)

1.做好安全穩(wěn)定工作,。增強安全意識,，加強對師生安全教育的力度和強度;修訂《單位單位突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害的能力和水平;提高維穩(wěn)意識,，加強敏感時期的各項穩(wěn)定工作,。

2.加強學(xué)生思想政治工作。進一步加強校園文化建設(shè),，積極開展內(nèi)容豐富、受學(xué)生歡迎,、有單位單位特色的各類文體活動;組織好大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”等社會實踐活動;加強對外合作交流,，建立一些與單位長期合作的社會實踐基地;加強單位勤工儉學(xué)和特困生服務(wù)工作;加強學(xué)生心理健康教育和咨詢工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì);加強學(xué)生校史,、院史教育,，輔導(dǎo)員、班主任、任課教師要與學(xué)生進行經(jīng)常性的溝通與指導(dǎo),，培養(yǎng)學(xué)生愛校愛院的情感,。

3. 加強宣傳工作。加強對宣傳報道隊伍的培訓(xùn)和管理,，利用好院刊及網(wǎng)站等宣傳陣地,，加大宣傳報道力度;積極宣傳單位優(yōu)秀教學(xué)成果和工作業(yè)績，樹立先進典型,。

(三)加強學(xué)科建設(shè),，擴大對外交流。

1.認(rèn)真做好調(diào)研,，調(diào)動,、整合一切有利因素，努力做好單位單位博士點申報工作,。

2.召開單位科研工作會議,，分析原因，尋找對策,，調(diào)動教師積極性,，多渠道爭取科研項目，努力提高科研經(jīng)費額度,。

3.采取“走出去,、引進來”的辦法，加大對科研隊伍的人才培養(yǎng),，盡可能創(chuàng)造條件,，鼓勵師生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動。

(四)抓好師德師風(fēng)建設(shè),，強化教學(xué)過程管理

1.根據(jù)“上級單位本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”要求,，認(rèn)真開展教學(xué)計劃修訂工作，探索以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)模式,，切實提高學(xué)生創(chuàng)新能力,、實踐能力和綜合素質(zhì);加強教學(xué)團隊建設(shè)，扎實推進本科生導(dǎo)師制,，落實教授為本科生講授基礎(chǔ)課制度,，努力加強實踐教學(xué)。

2.加強對師德師風(fēng)建設(shè)的教育和宣傳,，樹立“教書育人,、服務(wù)育人、管理育人”的教育理念,，不斷提高單位教育教學(xué)質(zhì)量,，全面關(guān)心學(xué)生成長,，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生,，嚴(yán)格要求學(xué)生,，促進學(xué)生全面發(fā)展。

3.加強對教師教學(xué)工作的管理和監(jiān)督,，繼續(xù)推行單位黨政領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩系領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任不定期進行教學(xué)巡視和隨堂聽課,，對教師教學(xué)情況進行檢查。嚴(yán)格實行打卡制度,，杜絕上課遲到或缺課現(xiàn)象的發(fā)生,。

4.加強研究生的教學(xué)管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,。加強研究生教學(xué)經(jīng)費管理,，加強中期檢查，規(guī)范畢業(yè)論文設(shè)計,，提高論文質(zhì)量,。通過激勵機制，進一步調(diào)動研究生導(dǎo)師的積極性,。

5.嚴(yán)格按照教育部學(xué)位辦上級部門的政策要求進行單位碩士的招生,、培養(yǎng)、管理工作,。加大對單位的教學(xué)投入,，加強培養(yǎng)過程的管理，做好服務(wù)工作,，提高培養(yǎng)質(zhì)量,，不斷增強社會影響力。

(五)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真做好學(xué)生管理各項工作

1.加強學(xué)生公民道德教育,，結(jié)合繳納學(xué)費、誠信還貸及嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)等工作,，加強學(xué)生的誠實守信,、勤儉自強、發(fā)奮學(xué)習(xí),、愛校守紀(jì),、敬業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。

2 認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，以鞏固和保持就業(yè)率為目標(biāo),，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)水平。

3.加強對學(xué)生的思想動態(tài)調(diào)查,，通過開展心理健康調(diào)查,、個別咨詢等方式做好心理健康教育工作;做好畢業(yè)生的調(diào)研工作，了解他們的所思所想,，及時把握畢業(yè)生的思想狀況,，認(rèn)真做好畢業(yè)生教育管理工作，確保畢業(yè)生文明安全離校;以穩(wěn)定為大局,，制定預(yù)案,，分解責(zé)任，定期檢查,，做好單位日常安全穩(wěn)定工作,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇四

為了進一步加強我鎮(zhèn)黨的思想作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和廉政建設(shè),進一步的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成縣委下達的各項工作任務(wù),，特制定20__年度__鎮(zhèn)黨建工作計劃,。

一、加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)

1,、加強黨的組織建設(shè),。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度,，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用,，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。在實際工作中,，凡要求群眾做到的事情,，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用,。

2,、繼續(xù)開展先進性教育活動，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象,。開展以黨員制，黨員進萬家,，無職黨員設(shè)崗定責(zé)的主題黨建活動,，嚴(yán)格要求，促使每個黨員在工作,、學(xué)習(xí)和生活中,，真正起到先鋒模范作用。抓好機關(guān)和村黨組織黨建示范點,，組織做好現(xiàn)場會的召開,。

3,、健全完善黨建目標(biāo)機制，強化責(zé)任目標(biāo),，組織好經(jīng)常性的考核評比,，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織,、黨員致富帶頭人,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心,，充分體現(xiàn)基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二、加強思想教育,，扎實開展工作

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，為確保機關(guān)干部政治素質(zhì)的提高,，始終堅持每周一,、三、五的集中學(xué)習(xí)時間,，做到有學(xué)習(xí)資料,、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記,、心得體會等,。

2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作,，消滅3年以上未發(fā)展黨員的村,。

3、繼續(xù)開展黨員電化教育活動,，引導(dǎo)群眾走科技致富的路子,。

三、加強黨的建設(shè),，規(guī)范黨員干部行為

1,、健全明確的責(zé)任管理機制，黨建工作要層層責(zé)任到人,，要堅持從嚴(yán)治黨,，黨支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé),。

2,、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，搞好民主監(jiān)督工作,。不斷強化人民參與管理的民主意識,，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。注意工作方法,，積極為群眾排憂解難,，解決他們生產(chǎn)生活中的實際困難。

3,、定期召開民主會。黨內(nèi)重大問題,，經(jīng)過集體討論,，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評,，民主會堅持每季度一次,。

4、為保持黨的先進性和純潔性,，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，必須從嚴(yán)治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律,，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)的規(guī)定,，要把反__斗爭同純潔黨的組織結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘,，群眾中的旗幟,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇五

一、大學(xué)里,學(xué)習(xí)是最基本的任務(wù),無論何時,都應(yīng)該放在第一位,。所以要抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好早自習(xí)考勤及紀(jì)律,，提高學(xué)習(xí)效率,。

二、通過各種方式促進老師和同學(xué)之間的交流溝通,，隨時隨地把班里的學(xué)習(xí)請況反映給老師,，以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案，使老師達到多樣教學(xué),同學(xué)樂于積極參與,并做好課前預(yù)習(xí),、課后復(fù)習(xí),，以此提高課堂聽課效率.

三、班委要以身作則,，帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作,。配合學(xué)校開展各項工作,使班級工作能夠更好的執(zhí)行下去。對學(xué)校布置的突擊性工作,，調(diào)動各方力量,，全力以赴,，按時完成。

四,、積極開展文體活動,。在本學(xué)期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽,、元旦晚會等,。還有，在期中組織一次集體出游,，以此達到增強同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的,。

五、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),，建立完善的工作制度,。明確各個班委的職責(zé),各司其職,當(dāng)然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學(xué)中,，認(rèn)真聽取同學(xué)的建議,、意見和要求，為同學(xué)服務(wù),。班委有責(zé)任在課堂和活動中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學(xué)習(xí)氛圍,。

六、為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會,。班委會在每個月初舉行,，所有班委必須準(zhǔn)時參加，如有事必須請假,，不請假者,，按曠課處理。

七,、加強班費的管理,使各項收入和支出透明化,在班會中向大家說明班費的用處,，并規(guī)定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇六

為了貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,。結(jié)合工廠實際，特制定xx年安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴，常抓不懈。

一,、全年目標(biāo)

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo)，綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。

二,、指導(dǎo)思想

要以公司對xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),，以安全工作總方針“安全第一,，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

三,、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上,，只有從思想上重視安全,，責(zé)任意識才能到位，才能管到位、抓到位,，才能深入落實安全責(zé)任,，整改事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，力保安全生產(chǎn)。

四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,，確定出xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改,，暫不能整改的，要做好安全防范措施,，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,，要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象,，最大限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

五,、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作

工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,，對員工進行安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗,。認(rèn)真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產(chǎn)緊急會議紀(jì)要》(飛碟鈦生〔〕9號)文,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,，通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度,，達到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,，強化管理，落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,，預(yù)防為主?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，進一步分清責(zé)任,，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),，嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,，控制指標(biāo)，積極行動,，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇七

總結(jié)上半年的服務(wù)工作,，為了更好的開展好下半年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定,，制定下半年計劃

一,、指導(dǎo)思想

以公司下發(fā)的《文件》為指導(dǎo)，以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,，以“客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”,。

二、工作目標(biāo)

1,、搞好員工崗前培訓(xùn),，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平,。主要開展普通話培訓(xùn),，微笑服務(wù)培訓(xùn)，文明用語培訓(xùn),。

2,、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪,、回訪等方式展開調(diào)查,，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

3,、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、要求

1,、全體員工必須嚴(yán)格按工司要求,，努力學(xué)習(xí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn),，增進業(yè)務(wù)水平,，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階,。

2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,，工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要高,，要切實可行，并認(rèn)真落實,。

3,、其它事宜由公司另行通知。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇八

1.技能不過硬,，話術(shù)還有問題,。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時候，方法不夠靈活,，心急的時候會有點口吃,。

2.工作狀態(tài)不穩(wěn)定，比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得非常好,，包括打新單時接通率都會高些,。但禮拜三時狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么,。腦子一片漿糊,。

3.銷售意識不強，往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么,。只是從我這里聽消息,。

4.過分在乎成敗，急躁,，把握不好分寸,，常常在不恰當(dāng)?shù)臅r候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多，讓客戶有所反感,。

5.自我要求不強，平時業(yè)余時間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己,，總體能力素質(zhì)不夠強,。

對于這些問題，我以后努力改正,，下面是我的工作計劃：

1)對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

2)現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己,，使用起來得心應(yīng)手的方式,。

3)控制自己的情緒與狀態(tài),，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好的狀態(tài),。

4)加強銷售意識,，加強目的性，有計劃,，有步驟的去和客戶交流,，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn),。

5)要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

6)和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

7)自己多總結(jié)工作，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇九

一、方針目標(biāo)：

為貫徹公司“圍繞市場,、解放思想,、適度調(diào)整、穩(wěn)妥求進,、高質(zhì)低耗,、創(chuàng)收增效”的精神，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結(jié)合,。根據(jù)公司目前實際狀況,，必須制定先進合理科學(xué)的管理制度，向程度化,、正規(guī)化的發(fā)展,，實行全員全過程的指標(biāo)考核與將扣，使公司員工人人有責(zé)任,，個個有指標(biāo),，嚴(yán)格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督，達到上道工序為下道工序負(fù)責(zé)的目的;嚴(yán)格執(zhí)行崗位定員,，以崗定資,，實行高額浮動工資的制度,，迫使公司干部員工在危機感和責(zé)任感中勇挑重?fù)?dān)，爭完指標(biāo),，為全面完成__年各項經(jīng)濟指標(biāo)而共同奮斗,。

二、工資分配原則：

以噸絲工資為基礎(chǔ),，公司員工一律接受指標(biāo)考核,，執(zhí)行以崗定資，以質(zhì)計件,，以產(chǎn)計酬,，多勞多得的原則。

三,、獎金分配與掛鉤：

1,、公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標(biāo)掛鉤,，(滿負(fù)荷生產(chǎn)情況下)取一,、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產(chǎn)量低于2.8噸(25天),，非繅絲人員一律不與三大指標(biāo)掛鉤,，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動)。

2,、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛鉤外,，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復(fù)整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛鉤外,，與二車間的產(chǎn)量,、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算,。

3,、鍋爐車間設(shè)安全獎，人均(除軟化工)20元,。

4,、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200,、150%去計算,。

5,、學(xué)徒期改為兩個月,，生活費補助標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行原規(guī)定?？壗z一,、二車間,、整理車間新增學(xué)徒工，根據(jù)個人繅作技術(shù),，提前上崗者,，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負(fù)擔(dān);鍋爐,、綜合,、煮繭、打包新增人員,，實習(xí)期為半月,，徒工工資由車間負(fù)擔(dān);非生產(chǎn)性新增人員，實習(xí)期為半月,，工資由公司負(fù)擔(dān),。

四、協(xié)接與監(jiān)督原則：

實行全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核,，并履行簽字手續(xù),，上道工序為下道工序負(fù)責(zé)，下道工序有權(quán)對上道工序流入下道工序的半成品進行按標(biāo)準(zhǔn)驗收與反饋,，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的半成品有權(quán)拒收,，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科、檢驗室)進行仲裁,，按標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲,。

五、爭先發(fā)展的原則：

世紀(jì)之初,，公司董事會立足現(xiàn)狀,，從可持續(xù)發(fā)展的解度，充分醞釀,、決定,。

1、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用,，保持夏秋兩季蠶繭的收購,，保證蠶桑基地的穩(wěn)定發(fā)展,。

2,、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作，做到有計劃,、有落實,。

3、進一步做好財務(wù)工作,，加快資金周轉(zhuǎn)率,、利用率,，做到所有帳目清晰，日清月結(jié),。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇十

一,， 部門定位：(部門在協(xié)會中充當(dāng)什么角色)

二，部門目標(biāo)：(短期目標(biāo)為主,，長期目標(biāo)為輔,。短期目標(biāo)分為第一學(xué)期和第二學(xué)期，第一學(xué)期詳細(xì)說明,，要具體化,，量化;第二學(xué)期方向性說明;)

三，部門職能：(已有職能總結(jié)及改進,，有無新職能?)

四,，部門工作計劃：

1.部門內(nèi)部分工：(就部門職能及部門需要，進行工作分配)

2.部門內(nèi)部挑選標(biāo)準(zhǔn)及人才培養(yǎng)計劃：

①.部門會員挑選標(biāo)準(zhǔn),、部門規(guī)模

②.部門內(nèi)部會員培養(yǎng)計劃(培養(yǎng)模式構(gòu)思,，分工，實施,，監(jiān)督;預(yù)期效果,[要量化])

③優(yōu)秀人才發(fā)掘,引導(dǎo)及如何留住人才

3.新生管理：(新生管理模式構(gòu)思,，怎么分工，怎么實施,，如何監(jiān)督,，如何評價管理效果)

4，部門內(nèi)部關(guān)于20__-20__年之活動大體規(guī)劃：(按月份,，學(xué)期進行階段性分解,，要詳細(xì)說明，并以百分比形式描述)

① 新生面試

② 部門內(nèi)部活動安排

③對協(xié)會活動中相應(yīng)專項任務(wù)的完成計劃

5.……

五,，部門內(nèi)部所需機制：(除協(xié)會已有機制之外,，部門需要的特有的機制eg.競爭，獎懲機制等)

六,，部門工作評價標(biāo)準(zhǔn)：

1. 對11干事

2. 對12新生

3. 對部門總體狀況(氛圍,，部門狀態(tài)，活動效果等)

年度計劃書 社工站年度計劃書篇十一

本人大學(xué)畢業(yè)后,，曾在縣級醫(yī)院臨床一線工作兩年,，__年考入__醫(yī)科大學(xué)攻讀碩士研究生，期間隨導(dǎo)師在__省中醫(yī)院出診兩年,。自__年碩士研究生畢業(yè)分配至__科技學(xué)院醫(yī)院工作以來,，我作為醫(yī)院院長在科研、教學(xué)、臨床,、管理等方面，均取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面

堅持以__重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，先后介紹兩名同志加入中國共產(chǎn)黨,。

專業(yè)知識方面

本人有多年較豐富的臨床工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)歷,，任現(xiàn)職以來，我注重學(xué)習(xí)高等教育理論,，對醫(yī)學(xué)尤其是與授課密切相關(guān)的專業(yè)知識,，更是刻苦鉆研、精益求精,。結(jié)合高校特點,，我學(xué)以致用，開課程,、做講座,，在教學(xué)中總結(jié)臨床所學(xué)，在臨床中摸索實用教學(xué),，從而豐富了臨床經(jīng)驗,，提高了教學(xué)質(zhì)量，取得了良好效果,。

教學(xué)方面

任現(xiàn)職至今,，我主動接受各項教學(xué)任務(wù)，并開設(shè)實用新課程,，先后承擔(dān)過《運動解剖學(xué)》,、《大學(xué)生身心健康教育》、《大學(xué)生醫(yī)學(xué)健康教育》的教學(xué)任務(wù),，今年我又新接《運動損傷與急救》課程,。在教學(xué)過程中，我注重研究教學(xué)理論和教學(xué)方法,，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,，在教學(xué)中注重臨床結(jié)合實用，引導(dǎo)學(xué)生思考,，深入淺出,，力求把枯燥的專業(yè)知識通過各種轉(zhuǎn)化形式使學(xué)生易于理解與接受。

科研方面

堅持以教學(xué)帶動科研,，以科研促進教學(xué);把臨床經(jīng)驗通過實驗研究求證,，把實驗研究成果有效應(yīng)用于臨床。任現(xiàn)職以來，我公開發(fā)表論文8篇,，其中核心刊物和刊物3篇,，全英文2篇;參加了我校安全工程學(xué)院人機實驗室建設(shè)項目;主持完成科研課題2項，其中省級課題1項,，取得__省科技成果證書,，廳級課題1項，取得學(xué)校成果證書;參加完成學(xué)?！哆\動解剖學(xué)》試題庫項目,，取得成果證書。在申請科研課題時,，我非常注重實用性,、注重開發(fā)與應(yīng)用，例如在實際工作中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行職工健康檔案管理工作模式繁瑣低效,，管理,、查閱、保密等非常不便,。為此,，我申請了“高校教職工健康檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)”的科研課題，__年結(jié)題后即投入應(yīng)用,，效果甚好,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇十二

品質(zhì)部工作計劃

根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制訂并組織實施本部門的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo),，開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善,、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;開展進料,、成品和生產(chǎn)過程檢驗,、樣品檢測等工作，,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以滿足公司各部門業(yè)務(wù)和客戶的需要。

目前,，深圳工廠品質(zhì)部僅有3人,，但是職責(zé)范圍甚廣，包括：進料,，制程,，成品，出貨,，投訴處理,，還要包括體系完善,，部門建立等，而當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模逐漸擴大,，產(chǎn)品越來越豐富,，業(yè)務(wù)量就會越來越大，后期發(fā)展需要,，品質(zhì)部還需增加人員. 為了保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,，計劃使用 生產(chǎn)部自檢 +品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢 + 成品檢驗 + 出貨確認(rèn)+售后部門)：

部門目標(biāo)

根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，分解出本部門的工作目標(biāo),。

1. 進料合格率 98%

2. 供應(yīng)商問題處理回復(fù)率 97%

3. 供應(yīng)商檢驗報告交付率 90%(此項會逐步提高要求)

4. 直通率 (97%針對成熟穩(wěn)定項目)

5. 投訴處理改善達成率100%

6. 教育培訓(xùn)達成率 (待定)

年度計劃書 社工站年度計劃書篇十三

我自擔(dān)任寧鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長職務(wù)以來，在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，回顧這幾年的工作經(jīng)歷,，我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。

狠抓管理,，嚴(yán)于律己

從我任院長一職以來,，認(rèn)真按照年初定下的《院長任期目標(biāo)》來嚴(yán)格要求自己，做到建章立制序列化,、各項管理科學(xué)化,、功能設(shè)置合理化、立足管理人性化,，同時把管理活動推向轄區(qū),，加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。我們做到了制度上墻,、記錄在案,、審計在心。作為一個合格的院長,，要帶頭搞好團結(jié),，做到“思想上多交流、工作上多通氣,、決策上多商量”;帶頭堅持民主決策,，對重大決策、重要項目安排,、大額資金使用都經(jīng)過衛(wèi)生局和全體職工集體討論決定;帶頭廉潔自律,，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán),，強化表率作用,，凡事要求別人做到的，自己帶頭做到;做到多巡視,、多走訪,、落實到口常,，總結(jié)在會上。并號召所有員工發(fā)揚“愛院,、愛崗,、勤奮、守紀(jì),、合作”的主人翁精神,，打造和諧的醫(yī)患關(guān)系，使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌,。

心系轄區(qū)群眾,，給力三件大事

全面落實公共衛(wèi)生服務(wù)項目

我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作于20__年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我任組長,，組織本院醫(yī)務(wù)人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)省、市,、縣三級印發(fā)的基本公共服務(wù)管理方案和十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù),，全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的各項內(nèi)容。目前我們已為居民建立了健康檔案,。截止目前為止,，已為11493人建立了電子檔案,，并對部分重點人群進行了健康體檢,。在此基礎(chǔ)上,，我們還利用廣播,、宣傳欄,、宣傳單,、標(biāo)語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動,，從很大程度上改變了一些群眾的不良習(xí)慣,，真正做到了疾病從預(yù)防開始,。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇十四

20xx年，管業(yè)公司在集團總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)全體員工的積極努力,，順利完成了年初制定的各項工作指標(biāo),，并超額完成了任務(wù),，實現(xiàn)了管理和效益的雙豐收。

20xx年,，將定位為管業(yè)公司“管理升級”年，要穩(wěn)中求變，穩(wěn)固基礎(chǔ)管理,，強化執(zhí)行力度，力求創(chuàng)新發(fā)展，力爭產(chǎn)值利稅上臺階，管理水平上層次,，做好宇龍管業(yè)公司的市場定位,，確保完成集團公司下達的新各項經(jīng)濟指標(biāo)。

20xx年管業(yè)公司各項工作總的指導(dǎo)思想是：

以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本,，以搞活機制為手段,，以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)為前提,，以增長效益為目標(biāo)，把握機遇，銳意進取,，迎難而上,，努力把公司建設(shè)成為一個團結(jié)向上，積極進取,，奮發(fā)有為的形象工程企業(yè),。

20xx年管業(yè)公司總的工作目標(biāo)是：

1、鋼管產(chǎn)量：較上年度的43630噸,提高.5%,，實現(xiàn)50000噸,，爭取突破6萬噸;

2、產(chǎn)品質(zhì)量：確保在體系規(guī)定的97%以上;

3,、鋼管銷售：在確保產(chǎn)銷率90%的前提下較上年的44250噸(含臨時銷售)增長30%,，爭取實現(xiàn)58000噸;

4、銷售收入：較上年1.849億元增收22%,，實現(xiàn)2.25億元,，爭取突破2.3億元。

5,、利潤指標(biāo)：實現(xiàn)利潤550萬元,，爭取突破600萬元。

6,、稅費：完成400萬元,。

7、應(yīng)收賬款：至20xx年年底力爭保持在1000萬以下,。

8,、安全指標(biāo)：力爭全年零工傷,，杜絕重大事故的發(fā)生,。

為確保年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

一,、確保指標(biāo)落實,，強化績效考核工作。

公司對各部門,、各科室實行目標(biāo)管理,、指標(biāo)考核、責(zé)任落實的政策,，在公司總體目標(biāo)確定的前提下,，將指標(biāo)分解落實,，層層考核和落實責(zé)任。簽訂責(zé)任合同,，分解落實到基層,，使公司員工人人頭上有任務(wù)，人人身上有壓力,，有壓力才有動力,，保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。

二,、強化執(zhí)行力度,，完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。

為了進一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果,，公司將進一步強化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,。

1、強化績效考核的責(zé)任機制,，將公司的各項指標(biāo)分解落實到各部門,、各崗位，實行目標(biāo)管理,、量化考核,。

2、重申崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，確保執(zhí)行力暢通,，強化公司的基礎(chǔ)管理工作。

3,、強化全面管理,，公司的各項工作都要通過年度計劃的指導(dǎo)安排去實施。各部門都要通過各自的工作計劃去管理,、控制,、檢查和落實。

4,、加大考核工作力度,，優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支素質(zhì)高,、技術(shù)過硬,，紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊伍。業(yè)務(wù)員進行業(yè)績考核,，車間技工進行技術(shù)評比,，優(yōu)勝劣汰。

5、建立員工培訓(xùn)的有效機制,，采取“走出去,，請進來”的措施，有針對性的開展員工培訓(xùn)工作;摒棄固有的聘請模式,，主動派遣先進人員走出廠門,，進行考察學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的企業(yè)的技術(shù)人才,，師夷長技以自強,。

三、進一步加大經(jīng)營開拓工作力度,，開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面,。

1、正視企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化,，積極調(diào)整思路,，適應(yīng)市場形勢的發(fā)展，在去年打下的基礎(chǔ)上重點投向于省內(nèi)外大型招標(biāo)項目,。

2,、認(rèn)真研究市場，以市場定策略,。

3,、加強品牌意識，鞏固市場地位,，拉開層次差距,，塑造企業(yè)形象。(針對華通和富源)

4,、加大區(qū)域市場開拓輻射的力度,，做好自我營銷。

5,、提高應(yīng)收賬款清收力度,，加強經(jīng)營風(fēng)險防范和控制。

6,、確保公司穩(wěn)定的聯(lián)營合作,，和伙伴單位保持較好的共贏關(guān)系，實現(xiàn)強強聯(lián)合,，優(yōu)勢互補,。

四、強化生產(chǎn)組織工作,，確保合同履約，確保經(jīng)濟指標(biāo)全面實現(xiàn)。

1,、提高“市場”和“用戶”意識,，轉(zhuǎn)變墨守陳規(guī)和按部就班的生產(chǎn)組織觀念。嚴(yán)肅生產(chǎn)指揮,，嚴(yán)密生產(chǎn)計劃,，靈活生產(chǎn)調(diào)度，提高應(yīng)變能力,，確保生產(chǎn)計劃實施,。

2、努力提倡科技興企,，鼓勵技術(shù)改造,，制定相應(yīng)的激勵措施。

3,、積極利用社會資源,，選擇既能保證質(zhì)量和進度、價格又適中的合作伙伴,，來加速我們的發(fā)展,。

4、節(jié)能降耗,，興舊利廢,，降低消耗和費用，努力提高企業(yè)經(jīng)營效益,。

5,、強化"6s"管理體系的運行，營造先進的企業(yè)形象,，為集團公司樹立形象標(biāo)桿,。

6、加強對質(zhì)量,、安全的監(jiān)控,，把安全生產(chǎn)放在第一位，安全教育與安全檢查常抓不懈,，有章必依,，違章必究，對事故責(zé)任實行主管領(lǐng)導(dǎo),、車間主任,、班組長、事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的聯(lián)保措施,，逐級簽訂安全責(zé)任書,。

五,、做好成本管理工作，降低成本和費用,，降低資本風(fēng)險,。

1、去年讓我們看到了成本控制,，節(jié)能降耗的明顯效果,，今年一定繼續(xù)保持切實做好成本核算、增產(chǎn)節(jié)約和降低費用的工作,。生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)管理獎懲規(guī)定》和《原輔材料消耗管理規(guī)定》;業(yè)務(wù)部門應(yīng)做好應(yīng)收賬款的清收工作,，降低財務(wù)費用。

2,、在去年減員增效取得良好效果的基礎(chǔ)上,，堅持此策略，降低公司運營成本和人工成本,，改進績效,，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，對員工造成一種從業(yè)壓力,，促使人們自我提高,，努力爭先，提高工作負(fù)荷與效率,，優(yōu)勝劣汰,，提高公司人力資源質(zhì)量。

3,、繼續(xù)注意盤活庫存資產(chǎn),，減少資金占壓，節(jié)約成本,。

七,、做好員工培訓(xùn)，深挖內(nèi)部潛力,。

1,、進一步挖掘內(nèi)部潛力，加大對新員工的培訓(xùn)力度,，使其快速發(fā)展,，融入團隊;增加老員工的自身壓力，激發(fā)其自主積極性,，杜絕其懶惰情緒的滋生,。

2、善于發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人,，做好人員配置和勞動管理工作,，提高生產(chǎn)效率。3,、通過企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益的提升,，有效留住人才,。

八,、弘揚企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象,。

20xx年公司要通過企業(yè)文化建設(shè)工作來逐步確立和運用企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨以及員工價值取向，以此來提升企業(yè)形象,，使員工自覺維護企業(yè)信譽,，增強凝聚力。

1,、通過灌輸員工行為規(guī)范,，確立公司核心價值觀，增強員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感;

2,、作好企業(yè)文化的宣傳,、教育工作，做好企業(yè)活動的組織和參與工作;

3,、大力倡導(dǎo)在職提高,，支持管理和業(yè)務(wù)工作范圍的研究實踐，鼓勵自學(xué)成才,，創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型團隊,。

4、做好后勤保障工作,，為員工創(chuàng)造一個好的工作,、生活環(huán)境。

年度計劃書 社工站年度計劃書篇十五

一,、認(rèn)真完成本職工作

1,、每天按時簽到，每周按時開例會,。

2,、認(rèn)真完成學(xué)生會安排的任務(wù)：排球賽后勤組、辦公室值班等,。

3,、學(xué)習(xí)學(xué)生會工作精神，認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、負(fù)責(zé)的做好每一件事,，服從組織

安排，服務(wù)全體同學(xué),。

4,、充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮想象力和創(chuàng)新力,，積極策劃藝術(shù)團的所有活動,。

5、認(rèn)真做好藝術(shù)團招新活動,，負(fù)責(zé)好每一個細(xì)節(jié),。

二、開展豐富多彩的校園活動

(一)準(zhǔn)備中的活動

為弘揚愛國主義和民族團結(jié)精神,，構(gòu)建和-諧校園,，豐富校園文化生活，向經(jīng)典致敬,，為英雄歌唱,，學(xué)校在五月即將舉行以學(xué)院為單位的紅歌合唱大賽，為迎接此次比賽,，學(xué)生會大學(xué)生藝術(shù)團將投入的精力在對合唱隊的訓(xùn)練中,。作為大學(xué)生藝術(shù)團的一員，我會做到以下幾點

1,、做好合唱隊招新工作,，積極宣傳，聽從部長及副部長的安排,，積極與本部門干部協(xié)同合作,。

2、做好申請教室,、安排排練時間,、通知隊員、請老師指導(dǎo),、嚴(yán)格打好隊員考勤的工作,。

3、積極主動與合唱隊隊長配合,。爭取使職教學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團合唱隊

在紅歌合唱比賽中取得好的名次,。

(二)策劃中的活動

1、職教學(xué)院歌手大賽

(策劃已做好,，需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))

2,、職教學(xué)院打跳晚會

3、五四青年節(jié)學(xué)院合唱比賽

三,、提高個人素質(zhì)

1,、對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,、充滿干勁與熱情。

2,、禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止。

3,、在實踐中積累經(jīng)驗,，熟練業(yè)務(wù)，提高水平,。

4,、提高與其他干部的合作能力,。

以上是我本學(xué)期的工作計劃,，在工作實施中也許會遇到很多難題，但我會盡最大的努力把工作做的最好,，同時請主席,、部長及各位干部在工作中給予我指導(dǎo)與幫助。

計劃人：職教學(xué)院學(xué)生會大學(xué)生藝術(shù)團 韓笑