從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇一

以下是我今年的工作總結,。

一、認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。從填制會計憑證,，登記會計帳簿,，到編制財務會計報表;從企業(yè)成立時的稅務登記，到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,，到通過銀行的業(yè)務結算;財務部各個員工勤勤懇懇,，忍勞忍怨，努力做好本職工作,。

財務部除按時申報納稅外,，還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置，使用稅務局推行的網(wǎng)上申報,，使納稅更及時更準確,，同時積極了解學習國家稅收的法規(guī)以及有關優(yōu)惠政策，做到用好政策,，用活政策。對企業(yè)的資產(chǎn)進行嚴格的管理,，對負債進行嚴格的控制,，杜絕了資產(chǎn)流失,。財務部定期對企業(yè)的固定資產(chǎn)進行了清點，對企業(yè)的債權,、債務進行了核對,。

二、加強內(nèi)部控制,，提高財務管理水平

建立健全財務內(nèi)部控制制度,、內(nèi)部制約機制，提高財務管理水平,，是使企業(yè)健康發(fā)展的必要保證,。為了保證企業(yè)的方針、政策和企業(yè)領導的管理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施,，保證會計人員按照經(jīng)企業(yè)領導認可的程序,、要求辦理會計事務，保證辦理會計事務的規(guī)則,、程序能夠有效防范,、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生,。財務部制定出適用于本企業(yè)的財務制度,，并嚴格執(zhí)行了財務制度。

根據(jù)企業(yè)的統(tǒng)一部署,，財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責,，明確了會計人員的職責權限、工作分工,、工作規(guī)程和紀律要求,。在企業(yè)成立初期，財務部根據(jù)企業(yè)的實際情況和業(yè)務特點,，制定了企業(yè)報銷制度,、核算流程和審核流程。并且,，在企業(yè)的發(fā)展,、運行中，及時調(diào)整和修訂會計的有關規(guī)定,，以適應企業(yè)業(yè)務的開展,。財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”，以加強內(nèi)部控制,，規(guī)范采購業(yè)務,。

三、努力節(jié)省開支，杜絕浪費

為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,，在企業(yè)領導和各部門的支持下,，財務部努力節(jié)省開支，杜絕浪費,。財務部定期對支出做出預算,，計劃開支，合理分配資源,，以保證企業(yè)業(yè)務發(fā)展所需要的資金,。在各部門的配合下，財務部還編制了年度企業(yè)預算,。

財務部對業(yè)務部門的工作予以大力支持,，財務部員工深入一線，為銷售業(yè)務提供服務,。盡管在工作中遇到了許多困難,，對財務部工作的不理解，但是我們深知財務部工作的重要性,，并站在企業(yè)的立場上,，嚴格執(zhí)行財務制度，把好審核關,。財務部在這一年里,，為建立企業(yè)的會計核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎,。

四,、明年財務部工作計劃

積極推進財務管理體系、財務制度的建設,，建立高效,、科學的財務管理機制。財務部計劃通過各種途徑作好財務制度的學習,、宣傳與貫徹工作,。并通過企業(yè)網(wǎng)站等多種方式開展的財務知識宣傳活動，提高財務工作的透明度,。通過完善內(nèi)部控制制度,，進一步加強財務監(jiān)督和財務管理，使財務工作的開展有據(jù)可依,，有法可依,。

在明年，我們要繼續(xù)抓好會計基礎工作規(guī)范,，提高全體財務人員的業(yè)務素質,。做到“財務基礎工作規(guī)范,、財務人員行為規(guī)范、財務操作方式規(guī)范,、財務制度規(guī)范”,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇二

驚蟄時節(jié)萬物蘇，植樹添綠正當時,。3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為大力弘揚志愿環(huán)保精神,，展現(xiàn)我校學生風采,，引導我校學生投身實踐，給我們的家園增添一點綠色,，為給學校發(fā)展作點貢獻,，使我們的生活環(huán)境更加美麗，結合我校環(huán)保教育內(nèi)容,，大隊部開展了形式多樣的植樹節(jié)實踐體驗活動,，活動開展以來，得到了全體學生的踴躍參與?，F(xiàn)將活動總結如下：

一,、健全機構組織，加強監(jiān)督

學校成立了由校長為領導組長,，具體布署和實施植樹節(jié)活動,。做到分工明確，責任到人,，目標一致,，互相協(xié)調(diào)，確?！柏暙I力量,，奉獻綠色”活動有序開展。

二,、加強宣傳,，提高認識

3月12日，利用晨會時間在國旗下的講話進行“3.12植樹節(jié)”倡議,，號召全體學生：向學生進行有關“植樹節(jié)”知識的宣傳,，發(fā)出號召：“綠水青山就是金山銀山”，人人參與植樹節(jié)護綠,、養(yǎng)綠系列活動,，為美化、凈化環(huán)境盡一份力,。然后利用課余時間搜集樹木的知識,，植樹節(jié)的來歷和意義。在濃濃的“愛綠護綠”活動氛圍中，全體少先隊員紛紛行動起來,，人人爭做護綠小衛(wèi)士,，為美好的環(huán)境、祖國的綠化出一份力,，讓我們的地球變得更美麗,。

三、落實組織,，開展以植樹節(jié)為主題的專題系列活動

自倡議發(fā)布之后,，結合我校校園綠化活動，我校學生自愿帶綠色植物進班級,，進行養(yǎng)護,，為班級增添一份綠色。全校學生以班級為單位,，開展揀垃圾,、落葉、擦花壇,、養(yǎng)護綠化等活動,，每天做好班級及公共區(qū)的衛(wèi)生工作。

3月13日小學部分四五學生在老師和家長的帶領下,，來到唐田植樹基地開展“我和爸媽為地球添點綠”植樹節(jié)親子活動,，培養(yǎng)孩子們愛護大自然、守護綠色家園的意識,。在與孩子種樹的過程中,，許多家長感慨：“平日里由于工作繁忙，很少參與親子活動,。

感謝學校提供這個機會,，讓我與孩子共同度過了一個特殊的植樹節(jié)?！贝舜位顒尤w參加人員充分發(fā)揚了團結,、互助,、友愛的精神,。不僅增強了大家植樹造林的綠化意識，更是讓孩子們感受到團隊合作的重要性,，同時,，密切了家校、師生的關系,，而且喚起了同學們植樹造林,、愛綠護綠,、美化生活的共同意識，體現(xiàn)了小學積極參與生態(tài)環(huán)保教育,、共建美麗家園的熱情,。

通過這次植樹節(jié)活動，全校師生都認識到植樹是為了環(huán)保,，是為了綠化環(huán)境,、凈化校園、美化教室,，創(chuàng)造一個舒適的學習生活環(huán)境。在這次活動中,，不僅是對社會,、校園環(huán)境的改善,，也是對我校師生環(huán)保意識的又一次提高?，F(xiàn)在,，全校師生愛護綠化的風氣蔚然成風，大家都愿意為綠化出一份力,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇三

我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,，大家提出寶貴意見,。

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作

一,、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2,、完成領導交付的其他工作,。

三、存在的問題及努力方向

一)學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二)對針對以上問題，今后加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20x年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇四

時間過得真快,，轉眼間,，20xx年已經(jīng)漸漸遠去，又一年的時間即將過來,，為了更好地做好今后的工作,，總結經(jīng)驗、吸取教訓,，本人特就這一年的工作總結如下：

一,、思想方面

俗話說：“活到老，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質。

二,、紀律方面

本人嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動請假,。積極參加學院、部門開展的各項工作,、活動,。在工作中，尊敬領導,、團結同事,，能正確處理好與領導、同事之間的關系,。毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

三、工作方面

一年來,，本人為了更好的完成自己本崗位的工作,，不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務技能，擴大工作思路,、開拓創(chuàng)新意識,、精益求精。現(xiàn)總結本年的主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1.二月份本人擔任數(shù)學組組長,，期間主要負責數(shù)學專業(yè)的課程的策劃與開發(fā),。從以前幾個學期總結課件的制作經(jīng)驗,、技巧，以便在本學期的課程開發(fā)中更加高效,、完善的完成課程開發(fā)任務,。

2.四月份本人擔任精品課件開發(fā)組組長兼策劃，期間我們在沒有任何技術支持,、任何開發(fā)方案,、開發(fā)經(jīng)驗的情況下，當時我們面臨著一系列問題,，如：

① 使用哪種開發(fā),、制作工具;

② 怎樣處理課程教學內(nèi)容;

③ 怎樣處理教學內(nèi)容的流媒體(采用視頻?音頻?兩者皆有?)

④ 怎樣設計課程模板更符合學生學習習慣?

⑤ 怎樣設置課程的功能模塊?

⑥ 采用哪種形式更能體現(xiàn)網(wǎng)絡教育的特色，體現(xiàn)我們學院的個性,。

⑦ 怎樣解決流媒體與課程腳本一一對應的問題?

經(jīng)過多種方案的反復測試,、查看相關資料，最終確定了兩套事例探索性方案：

一種是用dreamweaver構建課程的整體框架,，用flash制作教案腳本,，用javascript腳本直接控制流媒體;

另一種是：用flash構建課程的整體框架，用flash制作教案腳本,，將流媒體進行格式轉換,，直接用flash控制。

在課程開發(fā)的開始,，我們組確定了開發(fā)課程(計算機網(wǎng)絡與通訊和美學原理),，然后編寫了其開發(fā)方案，最后進入制作階段,。

經(jīng)過兩個月的努力，我們面臨的主要難題被一一攻破,。最后開發(fā)制作完成了兩門精品課程,，取得了良好的成效，院領導,、同事們給了較高的評價,。

3. 九月份，本人擔任開發(fā)中心技術支持,。主要任務是：

① 人大課件制作系統(tǒng)后臺管理,、日常維護;

② 開發(fā)中心計算機的日常維護;

③ 解決在制作課件時遇到的問題;

④ 在制作課件過程，給予相關的技術支持,。

在此期間除了較好的完成以上任務外,，還完成了以下工作：

① 北郵制作的課件(19門)中出現(xiàn)的各種錯誤進行了手工修改。

② 對五個學期,，用人大課件制作的部分課程進行修改制作,。

③ 參與了長安大講堂報告,、鄧曉芒哲學報告錄制工作。

④ 對長安大講堂報告,、鄧曉芒哲學報告進行網(wǎng)頁制作,。

⑤ 為開發(fā)中心編寫了生成在線自測題的程序(包括是非題、單選題,、多選題,、主觀題)。

⑥ 制作部分學期中的學習指南光盤,、刻錄學習指南,。

⑦ 編寫的精品課程開發(fā)技術規(guī)范。

四,、幾點建議

1. 希望我院的各項制度進一步完善,。

2. 希望我院部門與部門之間有更多的溝通。

以上總結,，如有不妥,，敬請領導同事批評指正。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇五

時光總是轉瞬即逝,，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余,，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受,。20xx年,，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下，我堅持以服務為宗旨,，始終嚴格要求自己,，提高自身素質，扎實勤奮工作,，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量,，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結,，愿與各位領導和同事們匯報如下：

一、 綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位

綜合管理部部門工作的綜合性強,，接觸面廣,，既要乘上，又要啟下,，還有橫向聯(lián)系,。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調(diào)其他部門事務,。其次是服務面寬,，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來,，工作內(nèi)容極其繁雜,。對內(nèi)對外，對上對下的協(xié)調(diào)很重要,，不論是上報還是下發(fā),，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實,。由于工作內(nèi)容的綜合性,，作為綜合管理部文員，加班加點多點,，特別是犧牲的是休息和娛樂時間,，得到的是更多學知識、長才干,、強素質的機會;工作要求高,、負荷重、節(jié)奏快,，能夠培養(yǎng)緊張快干,、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采,，全面熟悉也未嘗不是一件好事,。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上,，的確可以受到多方面,、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的,。

1,、接受信息量大，可以拓寬視野,，開發(fā)思維,，了解掌握更多的情況,。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,。一方面業(yè)主、監(jiān)理,、局,、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握,。這種信息渠道暢通,、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,，也有助于個人充實頭腦，活躍思維,。

2,、涉及工作領域廣，可以博采眾長,，吸取精華,，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會,、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項,，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫ww預案,、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結,、建立排查問題庫、上報京沈公司ww周報,、上報沈丹指揮部征拆問題庫,、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內(nèi)容,，往往需要和不同部門的同事進行合作,，一起干。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法,，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作,，就多熟悉一個領域;多參與一個活動,，就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法,。

3,、工作的標準高、要求嚴,，可以變壓力為動力,，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣,。作為綜合部文員,，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關,。一方面是行文規(guī)范上,，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,，檢查是否符合規(guī)范,，是否存在錯字,、別字，語句是否通順,。再者,，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤,，未嚴格執(zhí)行登記制度,，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性,。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批,，如果領導不在需通過電話請示，經(jīng)領導同意后方可用印,。

二,、 綜合辦文職工作無小事,。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事,、辦會工作一樣也不能少,。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量,、瑣碎和事務性的工作，一年到頭,，忙忙碌碌,，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤,。一方面是文件流轉,、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內(nèi)容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,，臺帳登錄工作是否細致,。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：

1,、小事當大事辦,。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門,，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉,，如果流轉不及時，可能影響到相互關系,，貽誤工作,，造成不必要的麻煩。因此,，對待接手的每一份工作,，都要足夠重視，樹立主人翁意識,，立即行動,，對工作的完成情況負責。

2,、再忙也要出精品,。這是個工作標準問題。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,，活越多,，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急,，越不能浮躁,。整理文件,，辦理事情，不僅不能出差錯,，而且要強化精品意識,，做到干一項是一項，辦一件成一件,。

3,、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題,。綜合管理部工作有著較強的服務性,、從屬性、被動性的特點,，工作要服從領導日程,，圍著領導轉。一般來講,，工作事項有著突發(fā)性,，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付,。事實上,，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動,。多打進攻仗,，留足提前量，事事想在先,，工作干在前,，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務,。

三,、日事日畢，日清日高,，月度任務月度總結

1,、自20xx年2月份復工以來，綜合部共收到京沈公司,、沈丹指揮部來文482份,，沈陽南站工程建設指揮部來文412份，中交一公局來文228份,，監(jiān)理站來文76份,，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份,，會議紀要21份,，內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理,。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況,，確保不漏發(fā),。

2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》,，做到紙張領取使用有登記,。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包,。假設一包紙28元的情況下,，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元,。此外,，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部,，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印,，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監(jiān)督,，雙向監(jiān)督,。

3、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度,、出入庫臺帳登記制度,。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯,、筆記本,、訂書器、訂書釘,、橡皮,、2b鉛筆、膠水,、抽桿夾,、印油、7#電池,、5#電池,、檔案盒、膠帶,、曲別針,、a4紙張,、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒,，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次,。

四、加強溝通,，退一步海闊天空

工作中,，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同,，難免存在摩擦,，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題,，而不是回避矛盾;解決問題,，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見,。通過溝通,，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法,，化解存在的問題,，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境,。

五,、繼往開來，修正行為

一年以來的職場生活中,，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足,，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩,，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上,，有些瞻前顧后,，猶豫不決。

20xx年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將到來,，在新的一年里，我將總結經(jīng)驗,，克服弱點,，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài),、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦勤思考，不斷完善自己,，努力提高工作水平,，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇六

轉眼間,，來到“×公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,，我了解到了公司的概況,，包括公司的起源和發(fā)展,，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織構,，日常工作流程等方面有了一些初步認識,。而隨后的人事專員崗位職責培訓,，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,，我邊學習邊工作,，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,，同時以此文章來鞭笞自己,，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心,。

行政人事部,，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后,，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務,、人力資源等工作負有實施,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,、管理的職責,。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘,、培訓,、社保、勞動合同管理等工作,，配合相關領導制定,、組織實施公司人力資源計劃，限度地開發(fā)人力資源,，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障,。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總：

1,、招聘工作;

a,、合20xx年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會),，吸引了大量人才前來應聘,，并最終滿足了相關崗位的人員需求,。

2、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證,、畢業(yè)證、學位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊》,，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：×人;

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù);

c,、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：×人;

d,、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于×樓檔案室,，并建立相應的電子檔案,，方便查閱;

e、每月底對新進,、轉正,、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導,。

3,、員工培訓工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職以內(nèi)職工的培訓課,，培訓內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。

4,、勞動合同及社保保險的綜合管理;

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險;

b,、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加,，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：×人;

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作,，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人,。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,，從我進入公司以來,，在部門主管的指導下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7,、管理公司工會,，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。

二、下面是我的工作體會

1,、學習是做好工作的重中之重;

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務范圍與“×公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類,、建檔工作,。

3、虛心請教,，融入集體;

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位,，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4,、認真負責的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，,，還有技術的鍛煉，品質的提升,，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。

5、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時,，應變能力不夠快,，還有待提高;

b、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性,，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,，保證工作的順利完成。

c,、處理一些復雜的工作時不夠認真,，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里,，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三,、20xx年工作計劃

在20xx年的工作基礎上,，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點做好,、完善以下工作：

1,、將人事資料與勞動合同整理完善,，做到無漏洞;

2,、將公司的文件、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表;

3,、將公司人員社保購買到位;

4、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷,，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理,，處世的方法,，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識的培訓,，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學習,，取他人之長，補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大、規(guī)范,、完善,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，收集整理,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇七

一,、思想方面

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上，還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度。

二,、工作生活方面

無論在工作中,，還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導,、師傅們的關心,、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著,，對工作的認真負責兢兢業(yè)業(yè),，對技術的一絲不茍精益求精，對公司的呵護奉獻,。以及朋友間親如弟兄,、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到，生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,，也從中學到了很多的教育和啟迪,。我始終把加氣當成自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè),，認真負責做好自己的各項工作,。

特別是針對加氣站這個高危行業(yè)，我時刻牢記把安全放在第一位,。把停車熄火,、關閉所有電器設備、嚴禁煙火,、禁止攜帶乘客進站,、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中,，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性,，因為我知道，只要有一點點的疏忽大意,，不僅會對公司帶來負面的影響和損失,，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果。我不斷提醒自己,，將這些規(guī)章準則牢記在心,，避免任何隱患出現(xiàn)，確保氣站的安全高效運行。

作為加氣站的一名財務人員,，我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己,，憑著較強的責任心和敬業(yè)精神，較好的完成了本職工作,，實現(xiàn)了自己的價值,。在同事的引導下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作，雖然這些工作看似很簡單,、很細微,，但是我還是要認真的學習并反復練習才不會出錯,?！坝眯墓ぷ鳌⑻嵶鋈恕?，一直是我的座右銘,。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過一年來的努力,，工作中沒有大的貢獻，也沒有失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：業(yè)務知識水平有待提高,。作為一名信息化時代的財務工作人員，應該既要熟悉財務業(yè)務,，更要有超前意識,，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大,。

三,、改進措施

1、加強對專業(yè)知識的學習,，在工作中時刻樹立細心,、謹慎、為他人服務的意識,。

2,、努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成,。

3,、養(yǎng)成良好的'工作習慣，管理好自己的時間,，提高工作效率,，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。

一年來,，每天都很充實,，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作,。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質量與工作效率,，堅持目標至上的原則，不斷追求卓越,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇八

20x年,，是公司領導克服各種困難，帶領大家開源節(jié)流,，想方設法擴大業(yè)務收入,，平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據(jù)公司領導的指示，精益管理,、嚴格控制成本,，謀求突破的一年;同時，也是本人在各位同事關心支持下持續(xù)改進,、不斷成長的一年,。為獲得公司領導和在座各位的可貴意見，現(xiàn)就本部門及本人各項具體工作匯報如下：

一,、嚴格控制各項費用,，開源為副，節(jié)流為主

根據(jù)我物流部的情況,，開源可能性較小,，而節(jié)流確實是本部門重中之重，這在今年的財務費用明細中能看得出來,。

1. 物流部費用現(xiàn)狀

本部門今年所發(fā)生費用占公司費用比率有上升的趨勢,，現(xiàn)進行說明。物流費用可以分為固定和變動兩部分,，固定費用不隨公司業(yè)務變化變化,，變動部分隨公司業(yè)務增加而增加。當變動部分隨公司其他部門費用降低變得越小時,，固定部分分攤就會越大,，而物流部短期能夠降低的只有變動部分，這就造成整個物流費用占公司費用比率具有上升趨勢,。

2.控制費用不拘小節(jié)

嚴格控制必須發(fā)生的費用,，杜絕沒用必要的費用。對于配送費用,，我物流部嚴格按照最優(yōu)化路線,，最少路費,、停車費，羅選成主動節(jié)省停車費成了大家的共識,。從公明拉設備回石巖,，貨運公司報價x元，我們實際節(jié)省x%,。對于各種設備的保養(yǎng),，我們也是價比三家。例如x油泵問題,，羅咨詢好幾家,，費用都在x元左右，但是我們實際只花費三百余元,，節(jié)省x%以上,。

對于一些小事情，我們也是盡量節(jié)省,，例如為石巖倉庫窗戶刷油漆,，我們都是自己買油漆，不請物業(yè)代為刷,。凡此種種，不勝枚舉,，變動費用節(jié)省達x%以上,，雖然沒有為公司做出突出貢獻，但是也盡了自己的努力,。

3.固定費用控制

根據(jù)公司領導對物流部下屬倉庫指示,，把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉移到石巖，為公司節(jié)省一定的倉儲費用,。另外,，我們配合呼哥擬把銀湖倉庫對外出租，進一步降低部門管理的固定費用,。

二,、以學習科學發(fā)展觀為契機，進一步加強部門管理

1.完善部門管理制度

按照領導意見,，對各項管理制度進行修改,。在保持原有流程不變的基礎上，加入了財務監(jiān)督等條款,，進一步規(guī)范出入庫流程,。

2.提升部門人員服務意識、安全意識

本部門在強調(diào)多創(chuàng)效益的同時,，必須確保服務質量,、操作安全,，要求部門人員既要節(jié)省費用，更要對業(yè)務部門,、客戶提供服務和保障,，支持業(yè)務部門多創(chuàng)效益。認真貫徹落實安全第一,、預防為主,、綜合治理的方針。一年來,，本部門無一例投訴,、無一例安全事故。

3.加強部門人員知識技能自我培訓

由于公司業(yè)務不飽和,，本部門人員經(jīng)常利用空閑進行自我培訓,、自我提升，為公司未來發(fā)展儲備力量,。

三,、降低呆滯庫存、運回礦面板

過去一年中,，經(jīng)過領導的支持和各相關部門配合,，富林木地板和瓷磚清貨，并處理了銀湖倉庫部分精品,、壁布樣品,。此外，中建投南頭倉庫取消時,，

其尚有部分礦面板確定作廢品處理,。我部門羅轉告本人后，決定暫時先運回石巖倉庫,，已備公司將來使用,。

四、提高出入庫數(shù)據(jù)準確率,，確保財務原始數(shù)據(jù)可靠性

為了確保財物各項工作及時完成,，保證財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)的有效銜接，為公司決策提供更加充分的依據(jù),。在出入庫時,，本部門所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時,，本人爬上爬下對數(shù)據(jù),，之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。此外,，本部門或本人為了及時,、準確地向財務提供所需的各項報告的數(shù)據(jù),，不間斷工作十幾個小時是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理,，近一千項數(shù)據(jù),，要逐一注明原始單據(jù)，時間緊任務重,。在犧牲了午飯的前提下,，十多個小時搞定。

五,、支持其他部門工作,，處理關聯(lián)業(yè)務

為了保證公司其他部門業(yè)務正常運作，本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作,。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次,，維護打印機等事務也有很多次。此外,，本人參與黨委及工會事務處理,，負責起草了一定量的文件，參與組織了部分活動,。由于這些非本部門業(yè)務,，在此不再細說。

限于篇幅,，本部門其他業(yè)務不再表述,。以上功過希望領導、同事不啻指出,，只要大家不說我敷衍于事，本人就心滿意足了,。當然了,，一年來取得的成績不屬于某個人的功勞，這是在公司領導的大力支持和各位同事配合下,，全體物流部人員共同努力了的結果，在此我要特別感謝龔總,，及物流部全體員工,，沒有你們的支持就沒有物流部以上的成績。

還是那句話,，雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境,，以至于我們沒有亮點，但是過去的一年是我們在公司領導的關懷下走過的踏實,、溫暖的一年,。我們沒有收獲的激動,，但是我們還有奮斗的激情;我們沒有可喜的成績，但是我們還有美好的夢想;我們沒有過人的能力,，但是我們做到了其他人無法或不肯做到的事,。20x年過去了，我們沒有完成年初的目標,，這還請領導能夠諒解,。為了在20x年能有一個改觀，我物流部將嚴格按照公司領導的指示做事,，以公司的利益為重,。

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇九

忙忙忙碌碌，在沉迷在工作中的時候,，一年的時間很快就過去了,。在這一年來，我作為一名銀行的大堂經(jīng)理,，一直堅持著在工作中嚴格的要求自己,，并不斷的加強自身業(yè)務能力，讓20__年這一年來的工作在各個方面都有了不少的收獲,。

總的來說,，在這一年間，為了能跟上銀行不斷提升的工作要求,，我在工作內(nèi)外都對自己進行了很多的改進,。不僅提升了自我的工作能力，也讓自身思想,、心態(tài),，以及服務能力得到了很大的提升與進步。

現(xiàn)在,，20__年已經(jīng)要結束了,，為了更好的迎來下一年的到來，我在此對這一年的工作情況做如下總結;

一,、思想和心態(tài)的改進

面對這一年的工作,，我遵從銀行領導們的教導和指點，積極的從思想上改進自己,，更新自己的工作思想,，提升自己在工作中的服務精神，讓我在工作中能更加主動地且積極的為客戶提供服務幫助,，并讓自身在服務工作中更加貼心,，提升客戶對__銀行的服務印象。此外我還一直在加深自己在工作中的銷售意識,。在工作中我積極推銷銀行業(yè)務和理財產(chǎn)品,，讓客戶能從我的介紹和推銷中感受到__理財產(chǎn)品的優(yōu)勢,，并選擇我們的產(chǎn)品。

此外,，我還在心態(tài)上不斷的激勵自己,。作為大堂經(jīng)理，我們在工作中需要不斷的為的他人思考,，這其實是很累的一件事,。為此，我也在今年的工作中積極的改進了自身的工作態(tài)度,，調(diào)整了自己的心態(tài)準備,，讓自己能更好的應對工作中的壓力，改善自我的工作,。

二,、日常工作情況

在每天的工作中，我總是會提前趕到工作的崗位上,，開門之前,，我會認真的檢查銀行大廳內(nèi)的情況，尤其是自己主要服務的工作臺上,，并認真的進行一些擦拭工作,，做好綠植的的澆水，然后再開始迎接新一天的工作,。

我的工作位置處于銀行大廳的正中央,，也正好在大門與各個窗口之間的位置。工作中,，我都會面帶笑容的在自己的崗位上等待客戶的到來,。因為大廳的設計幫助，那些有自己目的客戶都會徑直的走向業(yè)務窗口,，而那些需要指引的客戶則會放緩腳步,。也正因為如此發(fā)，我您能很輕松的判斷那些客戶需要幫助,。

在大堂經(jīng)理的工作中，其實我要負責的方面非常雜,，也非常的“亂”,，從銀行卡的辦理和各種業(yè)務的咨詢，再到信用卡,、理財產(chǎn)品等,，如果客戶是為了這些目的前來，我這里反而會成為最忙的地方,。

在這一年的工作中,，我積極熱情的完成了自己的本職工作,，并創(chuàng)下了___萬元的好成績。但從工作情況上來看,，我在處理事情多的時候就很容易混亂,，對此，我還要多多加強!

最后,，在這里我祝愿__銀行在今后工能越來越好,，也祝愿自己能在下一年取得更好的成績!

如何寫醫(yī)生工作總結心得體會篇十

我是__年_月來到公司，經(jīng)過幾個月的證券知識培訓,，通過考試,，然后入職，在這幾個月的學習與工作的時間里,，讓我學到了很多東西,，同時感謝各位領導和同事的幫助，下面我將匯報我入職以來的工作情況,。

首先,，我覺得證券是一個壓力性的工作，特別是對于我這種剛剛畢業(yè),，身在異地,，沒有經(jīng)過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經(jīng)理，我認為開發(fā)客戶與客戶維護是非常重要的,，如今的市場行情,，開發(fā)一個新客戶真是難上加難，第一個月通過自己的努力,，時間緊任務重,，盡力克服重重困難，讓自己傭有一個良好的開端!

其次,，在維護客戶方面：

第一,，常常給他們講解一些股票技術方法，

第二,，力所能及的回答他們咨詢的問題,，

第三，親情服務,，與他們認真交心交朋友,，同時在他們身上學習一些知識。

在此之間,，也發(fā)現(xiàn)了開發(fā)客戶是不容易的,，維護客戶是更不容易的，現(xiàn)在證券公司很多，競爭壓力大,，一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,，所以與客戶之間建立良好的關系也是非常重要的，而我自己也在不斷地學習,，學習新的知識來充實自己,，因為知識永遠不熊市，這樣才會獲取客戶的認可與接納!

如今我逐漸的喜歡上了證券行業(yè),，雖然有壓力有困難,，一切事在人為，我不怕,，有壓力才會形成動力!客戶經(jīng)理是一項長期的工作,，需要的是要有足夠的耐心，平時工作的細心,，坦誠的與客戶交流和溝通,，相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!