每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達(dá)，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認(rèn)為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng),。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,，自私自利,，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我心情無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴(yán)重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的,，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯,。

我以后的改正措施：

1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2,、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù),。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,，我感到很抱歉，我明白自我錯了,，我沒有很好的履行自我的職責(zé),，沒有為公司的利益而努力，是我不對,。對不起,。

現(xiàn)如今，當(dāng)我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正,。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自我以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)應(yīng)對的,。

第二,，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責(zé),，也是無可厚非,，自我就應(yīng)當(dāng)虛心理解。

第三,，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛,，綜上三點,，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤，我的錯誤,，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾,。

最終我寫一下對今后保證：第一,，我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，要認(rèn)真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤,。第二，我今后必須痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責(zé)虛心理解，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

此致

敬禮,！

檢討書：xx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇三

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn),。鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊氛圍,。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通,。在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點滴做起,。細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé),，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機(jī)會,。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

經(jīng)過深刻的反思,，我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,，產(chǎn)生怨氣,，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會，也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點,。所以我必須做出深刻的出面檢討,，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn),。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”,，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著懊悔,、自責(zé),、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎,、草率，經(jīng)常出錯,，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了x元的假 幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了x個積分點,。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之,。可是回想起自己x年前懷著熱情進(jìn)入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此，我覺得留下了接受批評,，并且檢討錯誤,，提出改正措施。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書,，限度爭取顧客原諒,。

第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。

第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓(xùn)，吃一塹長一智,！

最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟(jì)狀況不佳,，為人老實,，平時跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)到栽培！

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足,。

其二，我的工作作風(fēng)懶散,，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng),。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧錯誤：當(dāng)天是由于我在飲食方面不注意，導(dǎo)致我當(dāng)晚肚子很疼,。之后由于肚子疼痛,，我又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了瞌睡情況,，遭領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。

在此，我懷著深深自責(zé)的心情向您遞交這份檢討,，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤,。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴(yán)重的,，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護(hù),，一旦出現(xiàn)安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設(shè)想的,。為此,，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導(dǎo)誠懇地道歉。

作為一名保險人員,，自己的職責(zé)就是在工作期間保持時刻警惕,，保證公司場所的安全。然而,，我無論出于什么原因,，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀(jì)律條例的,。錯誤發(fā)生以后,，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,，我唯有從這次錯誤當(dāng)中吸取充分教訓(xùn),，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領(lǐng)導(dǎo)的檢討,、的答復(fù),。

經(jīng)過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規(guī)章條例暴露出我的工作紀(jì)律心不強(qiáng),，而且也說明了我缺乏工作經(jīng)驗,，一旦身體不適應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，不應(yīng)該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,，是生活經(jīng)驗有些缺乏了,。

在此，我要向領(lǐng)導(dǎo)鄭重保證：從今往后,，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責(zé)義務(wù),，在日常生活當(dāng)中注意從各方面調(diào)整好自己，尤其是在飲食方面,，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,，一有問題就及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在工作之余我也要注意休息調(diào)整,，以的精神狀態(tài)做好保險工作,。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作,。

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道錯了,，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤,。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話,，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理,、歸納、羅列,，以方便傳達(dá)事情,。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話,。這個事情的發(fā)生,，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗,。

身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,，將信息進(jìn)行邏輯梳理,，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今,，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,，也是我水平不足的表現(xiàn),。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好,，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了,。

但是，無論如何,，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé),。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任,。為此,，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話,，認(rèn)真羅列信息,，確保工作順利進(jìn)行。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇八

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé),，這本是我的失誤,，我應(yīng)該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,，加上日常脾氣就很暴躁,，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品,。

現(xiàn)如今,，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

第二,，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受,。

第三，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,，我的錯誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,，要認(rèn)真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇九

尊敬的部長：

您好,！

今日,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心境寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自我在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中，盡自我最大的努力,，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自我在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)當(dāng)在宣傳的時候,，只會呆呆地站著，沒有一點進(jìn)取性,。我不應(yīng)當(dāng)感到害怕,，不應(yīng)當(dāng)感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，必須要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的進(jìn)取性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，進(jìn)取上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

經(jīng)過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自我這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自我的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自我的要求,，反而認(rèn)為自我已經(jīng)做得很好了。所以,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自我的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自我所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚,。我明白,，臉皮不夠厚，對于自我的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠進(jìn)取主動地找事干,，畏畏縮縮，到最終什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不一樣的人，認(rèn)識更多不一樣的人,，擴(kuò)大自我的交際圈子,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,，員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力,。在自我的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想,。此刻，我深深感到后悔莫及,，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反省,，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該,。所以，我有如下深刻的反思和對自我的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有進(jìn)取性，對于自我的任務(wù),，要有強(qiáng)烈的職責(zé)感,。

3、對待自我的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑應(yīng)對所有的困難。

我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯,。所以,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感激領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為我的罪過,，特向您檢討。

首先,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo),，以為停電便沒有什么事安排，導(dǎo)致了上班遲到,；其次,，我沒有自制力，遲到后將錯就錯,，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn),；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由,。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì),。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的循循善誘,，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作,，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,，影響效率,。

魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待,，從而得以進(jìn)步,。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知,，后悔之極,。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好,，只怪自己才疏學(xué)淺,，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過這次季度的績效考核,，我深感愧疚,。幾天來,，我認(rèn)真深思寫下工作檢討書，深入自剖,，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位指導(dǎo)做出深入反省,，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導(dǎo)匯報如下：我懇求指導(dǎo)再給我一次時機(jī),，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻(xiàn),，請指導(dǎo)置信我,。

同時，在這件事中,，我還感到,，本人在工作義務(wù)心上仍就十分欠缺。假如不是指導(dǎo)的注重,，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么,，結(jié)果是極端嚴(yán)重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而,，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸,，感到了本人覺悟的及時,，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機(jī),。所以,，在此，我在向指導(dǎo)做出反省的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

此外，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自在散漫,，掉以輕心，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，假如在我們這個集體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的不良習(xí)尚,，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而,，這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。經(jīng)過這件事,，我感到這固然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對本人放松請求，工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細(xì)致回想和剖析。記得剛上班的時分,，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習(xí)了,，特別是指導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了,。因而,，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十二

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

您好,，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守醫(yī)院的,，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀的認(rèn)識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

在此,，我向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了,！

個人工作態(tài)度檢討書自我反省篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我來公司工作一年多時間以來，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤,。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來,，自己工作上面也存在諸多問題,，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī),，將貨物交給快遞公司承重,，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失,。

我想,，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F(xiàn)如今,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過深刻反省,，我對于錯誤有了深刻認(rèn)識：

首先，除了具體的工作錯誤之外,，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極,、不主動學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一,。其次,，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,，我接手工作沒有認(rèn)真核實發(fā)貨單號,，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,，就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,，沒有清醒認(rèn)識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù),。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日