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腎內科護士個人工作總結篇一

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在過去1年里，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作,。

(一)思想道德,、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

(二)專業(yè)知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。在日常工作中態(tài)度端正。

(三)在態(tài)度,、學習方面：

嚴格要求自己,，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質,。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好處事原則,，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助,。

今后的目標：

在新的一年里,，我決心加強自身各方面的.修養(yǎng),，并努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

在過去的1年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

腎內科護士個人工作總結篇二

1,、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、每周晨間提問2次,，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R,。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》,。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,。

6、各級護理人員參加科內,、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術操作考核。

實行了“首迎負責制”,，規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利,，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施,，不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%,。

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內質控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,，上半年護理住院病人余人,，搶救病人人，一級護理病人共天,，無護理并發(fā)癥,。

每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

1,、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3、個別護士無菌觀念不夠強,，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時。

4,、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,，這是我急需提高和加強的,。

5、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

腎內科護士個人工作總結篇三

時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了,，剛來時對這里的一切都感覺生疏,，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師,、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性,，可能與性格內向相關吧,！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事,、病人,，我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理,，無論是做什么,，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領導,、老師,、同事、病人及家屬,，溝通好了就會避開許多的誤會,，差錯。

溝通真的很重要,，不管你是干哪一行,，你都避開不了要與別人接觸，要與別人溝通,。其實,，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避開每天早晨病人不停的催輸液,，打針,，換液體，拔針,，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰,，長什么樣子,，也不知道今日自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用,，自己的病情究竟是有好轉還是惡化了,，我想這樣的狀況確定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,，或者是什么交接班差錯等等,，我認為這些都讓知識帶有溫度。

是由于沒有做好溝通而導致的,，而由于溝通不良所引起的大事又何止這些……

溝通也不是肯定就要用說的,，可以是一個笑容，一句問候,，傾聽等等,，只要我們能夠與各個關系都達到和諧，不管用哪種方式應當都是可以的,。

這只是我自己的一些看法,，我現(xiàn)在也在漸漸的學著轉變，我盼望大家都能夠做好溝通這個“活”,，讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,，每天給病人一個微笑也是的溝通，加油啊,，天使們,！

腎內科護士個人工作總結篇四

在院領導護理部的正確領導下，全科護理人員的共同努力,，圓滿完成本年度護理工作計劃，現(xiàn)總結如下：

(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房,，制定了切實可行的創(chuàng)建計劃及實施方案,。

(2)徹底轉變護理人員服務理念：組織全科護理人員認真學習優(yōu)質工程相關資料，召開動員會,，進行演講比賽,，開展讀書座談會，寫專家講課感悟,，談優(yōu)質護理服務活動體會,。全科護理人員服務理念得以轉變，護理工作由被動變主動,，工作熱情高漲,。

(3)護士內涵提高：主動學習，主動閱讀,，相互幫助協(xié)作,，科室形成良好的氛圍。注重禮儀，規(guī)范操作,，規(guī)范行為,，普通話交班。

(4)護理人員專業(yè)理論知識和技術提高：嚴格三基培訓,，著重?？浦R培訓，重視分層培訓,，使護理人員達到知識技術嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量,，真正的和現(xiàn)代化的護理模式接軌。

(5)科室開展護理服務新舉措：在原有護理措施的基礎上進一步完善,，對護理人員提出新的要求,。要求對病人做到：三聲來有迎聲，走有送聲,，問有答聲,。四心愛心，細心,，耐心,，責任心。五滿意病人滿意,，家屬滿意,，社會滿意，領導滿意,，護士滿意,。

五到位新入院病人帶到床邊一步到位，一次性盆子痰盂等一次性準備放置到位,，病人的私有物品一次性指導規(guī)范到位,，病人床單元基本設備設置準備交代一次到位，病房環(huán)境,、探視,、安全宣教一次到位。兩弄清弄清病人夜間休息的情況,、標本留取情況,，弄清病人目前狀況、今天需要解決的問題,。兩必須必須熟悉承包病人的八知道,，必須每天為病人做一次健康教育(教會：翻身、拍背,、咳嗽,、咳痰,、腹式呼吸與縮唇呼吸、舒利迭的使用的方法),。

兩保持保持病房的三化(規(guī)范化,、秩序化、制度化),、八字(清潔,、整齊、舒適,、安全),，保持病人三短(胡須、指甲,、頭發(fā)),、六潔(頭發(fā)、手,、足,、會陰、皮膚,、口腔),、讓病人知道為什么要洗手、剪指甲,、剃胡須,。兩記清記清所承包病人的情況，記清每天干了些什么,。兩不不讓病人及家屬滿院跑,，不讓病人及家屬著急。

兩鼓勵：鼓勵生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象,，鼓勵病人提意見。

兩敢：敢問病人你今天學會了些什么,，敢問病人對我的工作滿意嗎?

十點：微笑多一點，儀表靚一點,，腳步輕一點,，嗓門低一點，語言美一點,，腦筋活一點,，度量大一點，辦事勤一點,，效率高一點,，讓病人放心,、滿意一點。

要求護士晨會普通話交班,，要求護士進入病房沒有微笑不說話,、沒有稱呼不開口。提高護理人員的內在素養(yǎng),，真正達到提升護士的自我形象!

(6)人性化的管理,，彰顯人性化的服務：護理工作瑣碎而復雜，辛苦而勞累,，再加上目前競爭意識增強及社會對護理工作的偏見,，無形之中給護士造成了很大的心理壓力。作為護士長要多關注護士,，了解她的心理動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時給予疏導安慰，讓護士感到科室的溫暖,。

同時護士長努力為護理人員創(chuàng)造公平的平臺,、寬松的空間、良好的氛圍,、合理的制度,、及時的鼓勵。真正做到給她一個平臺讓她施展才華,、給她一個空間讓她開拓創(chuàng)新,、給她一個支持讓她充滿力量、給她一個希望讓她展望未來,。讓她們在護理團隊中找到自我價值,、在護理工作中體會到工作的樂趣，真實的感覺到工作著快樂,，快樂著工作,。才能確保把愛心、耐心,、誠心,、責任心撒向病房的各個角落，使優(yōu)質護理服務永駐長青,。

(7)科學合理安排人力資源：打破原始的,、傳統(tǒng)的排班模式，根據(jù)科室的具體情況,、現(xiàn)在的護理模式及護理人員狀況,，科學合理的進行彈性排班，達到護理人力資源不浪費,、護理工作無縫隙及給病人提供全責一體化護理服務的目的,。我科排班在爭取護士滿意及護士長滿意的情況下,，重點抓住四個班次：主班，治療班,，責班,，夜班，一點帶面,。主班負責護理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負責治療室管理：保證各項用物,、器械、藥物完好備用,，保證治療室整齊,、清潔、規(guī)范,，保證做好病房一線的所有準備工作,。

責班實行病人承包到護，我們科劃分三個護理組,，責任護士兼組長,，下設輔責護士，每組分管病人10——16人,，承包所分管病人白天所有的護理工作及病房管理,，確保病人得到全責一體化的整體護理服務。夜班負責病人夜間所有的護理工作,。1——3個月輪換一次,。病人減少時采用彈性排班?？傊?，這樣排班既節(jié)省了人力資源，又增強了護士的責任心,，使各班次環(huán)環(huán)相扣,，護理工作井然有序，同時提高了病人的護理質量,，達到病人滿意,，護士滿意。

實行一帶一帶教,、提高教學質量：護生入科進行入科教育,，重新樹立她們的服務意識，糾正她們的服務理念,，鼓勵她們的實習信心，強調她們的護士形象,。幫助她們盡快融入到科室護理團隊中,。安排一帶一帶教老師,，這樣達到了護生入科有人帶，技術操作有人教,，理論實踐有人講,，服務理念有人傳。從而護生得到了嚴格的帶教,、嚴格的把關,，杜絕了實習生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風險，提高了護生實習質量,，使護生能圓滿完成實習任務,，從而為護理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。

節(jié)支增收,，加強物品管理：對一次性物品實行量化管理,，入出有統(tǒng)計，使用有計費;貴重儀器注意檢修保養(yǎng),，延長壽命,，提高使用率，增加效益,。

好人好事層出不窮：長年加班加點的：孫_,、張_、吳_,、趙_,、牛_、姚_,、徐_,、李_。業(yè)務骨干：_,、_,、_、_,。病人最滿意的護士：_,。經常為病人買飯、送衣服,、買拖鞋,、幫助繳款的護士：_等等。

腎內科護士個人工作總結篇五

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的職位上所做的工作，心中有很多感慨,；現(xiàn)將xx年以來各項工作總結如下：

一,、嚴格管理，有效協(xié)調

一年來,，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四,、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學習總結,，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗,，提高自身綜合素質。于xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

六,、不足之處和努力方向

面對我的病人我的'科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力,！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。 因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破,；2,、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟,。

腎內科護士個人工作總結篇六

2.1深厚的?？评碚撝R素質護理學不僅是臨床醫(yī)學中的一門非常重要的學科，而且隨著醫(yī)學模式的轉變和相關學科的互相滲透,、交叉,，它的內涵和外延在不斷地擴充與發(fā)展，護理科學的知識量正在迅速地遞增,，知識更新的周期則越來越短,。作為一名內科護士除具有一般常用的護理知識外，還應熟知各種疾病的病因,、病理生理,、臨床表現(xiàn)，診療方案及病情觀察,；掌握專科常用藥物的劑量,、作用,、用途,、不良反應及配伍禁忌,；具有豐富的搶救危重患者知識，除此以外,，還應有較高的心電圖專業(yè)知識,，能正確識別各種心律失常,，分析異常心電圖及各種采集標本的檢驗結果。具有實事求是,、勇于鉆研的科學精神和較高的科學理論水平,。護士只有掌握了大量的理論知識、熟悉了各種疾病的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,，才能及時準確地觀察到病情變化,，隨時向醫(yī)師提供可靠情況,，防患于未然或使疾病控制在萌芽狀態(tài)。例如：高血壓患者,，當突然發(fā)生惡心嘔吐,、眩暈、劇烈頭痛,、視力模糊等癥狀時,，應立即為患者重測血壓，若血壓顯著增高,，即為高血壓危象的先兆,，應立刻報告醫(yī)師，并配合做好處理,，這樣才有效避免嚴重并發(fā)癥的發(fā)生,。由此可見，常抓業(yè)務學習,，提高護士的專業(yè)知識水平,，才能自如地面對各種復雜情況，并針對有著不同要求的對象高質量地做好各項護理工作,。

2.2扎實的臨床實踐能力隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉變,，護理工作在醫(yī)院的范圍不斷擴大，新的護理理論不斷拓展,，護理人員的知識結構正在發(fā)生變化,，因此要注重護士實際工作能力的培訓和基礎文化的學習，從寫好護理病歷,、記好交接班報告,、描記清楚護理觀察開始，提高護士的文化素質,。我院大型儀器設備先進,，各科開展的新業(yè)務、新技術日益增多,，這就需要護士：敏捷反應的觀察能力,、善于動腦學習的能力，普及推廣的教師能力,、熟練的護理操作技能,，只有這樣才能滿足患者生理、心理,、社會,、文化的需要，以期減輕病痛，早日康復,，尤其對危重患者的護理是內科護士一項重要而嚴肅的工作,，要求護士必須縝密地全面地觀察，及時分析病情的發(fā)生和發(fā)展,，操作熟練,，配合默契，遇到搶救時當機立斷,，采取緊急措施,，因此，從危重患者的護理中可充分反映出護士的工作能力,。

2.3精湛的護理技術操作具備高超,、嫻熟的護理操作技術，將軀體治療與心理護理融為一體,，是護士角色功能的具體體現(xiàn),。內科護理單元的技術管理是根據(jù)內科各專業(yè)疾病的特點，在護士長的統(tǒng)一安排下,，定期地有針對性,，有條理的組織護理人員進行業(yè)務學習，重點突破技術難關,，在護理工作中,，只有刻苦耐勞，一絲不茍,，耐心細致,，配以精湛的護理技術，才能發(fā)揮最大的工作效益,。要有相應的實際操作能力,，熟練掌握和應用基礎護理的操作技巧，掌握?？茡尵戎R及各種高新技術的操作,。能夠對多功能監(jiān)護儀、除顫儀,、呼吸機,、主動脈氣囊反搏泵,、輸液泵及微量注射泵等儀器的使用,、維護和簡單的修理，掌握各種參數(shù)和數(shù)據(jù)的正常值,。此外,，護士還應掌握氣管插管、心肺復蘇,、電除顫,、深靜脈置管,、危重患者搶救時動、靜脈一針見血等難度較大的護理操作,，以便在搶救患者時得心應手,，提高危重患者的救治率。作為一名護士要在每項技術操作,、執(zhí)行每項醫(yī)囑,、護理每個患者的過程中，不但知其然而且知其所以然,，克服不求甚解的作風,，努力鉆研業(yè)務并和臨床實踐相結合。如在搶救患者時,，動作要快,、反應靈敏、忙而不亂,，準備工作做在前,，對意外出現(xiàn)的情況能估計到并給予及時處理。在工作中頭腦冷靜,、善于思考,，多問幾個為什么。注意在工作中總結教訓,、積累經驗,。要懂得藥物的藥理、疾病的發(fā)病機制,、人體的正常生理與病理,，密切觀察病情變化及生命體征，及時準確地向醫(yī)生報告,，即使是醫(yī)生不在的緊急情況下也能妥善的處理好患者的搶救工作,。因此，熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,，除了常見的醫(yī)療護理技術外,，對現(xiàn)崗位的專科護理技術應精通,，能穩(wěn),、快、準,、好地完成各項護理工作,，高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受,。

2.4敏銳的病情觀察力內科護士是否具有敏銳的觀察力是衡量護士心理品質的首要標志,。護士除觀察患者的體溫、脈搏,、呼吸,、血壓等生命指標以外，還應觀察患者的細微的外表行為,、軀體動作,、語調等變化，以便了解患者的內心活動和機體變化的情況,?；颊叩牟∏榧靶睦頎顟B(tài)是復雜多變的，有時患者身體或心理微小的變化,，恰是某些嚴重疾病的先兆,。護士只有具備敏銳的觀察能力，才能首先發(fā)現(xiàn)這些變化,，做到“防患于未然”,。

2.5強烈的求知欲現(xiàn)代內科護理特點是以科技為先導，需要護士運用現(xiàn)代護理技術,，維護患者的身心健康,，配合醫(yī)療，解除患者痛苦,，促進其全面康復,，從而提高患者的生命質量。而由于目前護理隊伍的現(xiàn)狀和知識結構的限制,，難以開展護理科研和技術革新,，無法促進學科發(fā)展，部分護理人員學歷低,，外語水平低,，難以吸取發(fā)達國家的先進經驗。而改變護士的現(xiàn)狀,，就需要培養(yǎng)護士自身的求知欲,，使其專業(yè)知識更加深厚，以適應新形勢的需要,。而作為內科護士僅僅對本專業(yè)有較深的造詣是遠遠不夠的,，還應該加強自然科學，特別是生物醫(yī)學方面知識的學習,，以及人文和社會科學知識的學習,，只有這樣才能真正理解患者和幫助患者。因此,，要孜孜不倦的學習,，以強烈的求知欲，攝取知識營養(yǎng),，而達到不斷提高自己的知識品位,。

總之，作為一名內科護士,，不僅要忠誠于護理專業(yè),，忠誠于患者，還必須有扎實的專業(yè)理論知識和熟練的操作技術,。在科技迅速發(fā)展的當今,，護理也是在不斷發(fā)展，不斷地更新,，作為護士決不能滿足于現(xiàn)狀,，要有強烈的危機意識，刻苦學習,，奮力拼搏,，以適應現(xiàn)代護理工作的需要。護士素質的優(yōu)劣,，不僅使護士和醫(yī)院會給各類公眾留下深刻的印象,，同時也是直接影響醫(yī)院整體形象的關鍵因素，護士在人們頭腦中的形象不僅直接影響著社會對護士職業(yè)的評價,，同樣也深刻影響到護士在社會中的地位,。

腎內科護士個人工作總結篇七

工作在病人整個治療過程中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，護理學 又是一門涉及面廣,、更新快的學科,。因此，我不滿足于在學校掌握的那點知識,，把多數(shù)的業(yè)余時間都用在自學上,。1991年起參加省內首屆護理專業(yè)自學考試，用了五年多的時間相繼獲得哈醫(yī)大護理?？坪捅究茖W歷,。

我把所學到的知識與臨床護理緊密結合起來，做到用理論指導工作,，用實踐升華理論,，使護理工作質量、效率大幅度提高,，先后在省級和國家級刊物上發(fā)表二十多篇論文和技術創(chuàng)新,。為了提高工作效率和護理文件書寫作規(guī)范性,，我發(fā)明并制作了體溫脈搏繪畫筆，在本院和周邊醫(yī)院使用了多年,，為此獲得“黑龍江農墾職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀科技成果獎”和“黑龍江省職工合理化建議優(yōu)秀成果獎”,。

化療藥物外滲是治療腫瘤患者經常遇到的問題，一旦處理不當就會給病人造成皮膚潰爛,，帶來很大的痛苦,。我通過潛心研究，查閱 藥理,、參考大醫(yī)院的護理經驗,，撰寫了“治療化療藥物外滲的新方法”和“莫菲氏滴壺沖入化療藥物的護理體會”，用于指導臨床護理工作取得很好的效果,，并獲“黑龍江農墾職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀科技成果獎”,。在小兒內科，每當護士給患兒扎頭皮針時,，經?？吹交純杭议L用心痛的表情、焦慮的目光注視著,，護士則是在緊張,、責備的氛圍中進行操作。

為了提高穿刺成功率,，降低患兒的痛苦,，我潛心摸索總結穿刺成功的方法，收集,、歸納,、借鑒了大量國內外經驗，撰寫了“小兒頭皮針靜脈穿刺的操作技巧”用于指導護士操作,，使患兒家長滿意度大幅度提高,。為了解決內科臥床病人易發(fā)壓瘡的難題，我相繼編寫了“壓瘡的治療與護理綜述”“壓瘡的治療與護理新方法”指導性論文,。對預防,、治療、護理壓瘡歸納總結了多項靈活,、適用,、便利、見效的操作方法,，為攻克壓瘡這一護理上的難題作出了貢獻,。

我每調到一個新科室，所做的第一件事就是率先掌握,，?？谱o理理論與操作,。持之以恒的學習使我得到了豐厚知識的儲備，工作中不論遇到任何難題,，我都會處理的得心應手,。活學活用,、立竿見影的學風，成為我更好的做好護理工作的力資源,。為此,，我被評為墾區(qū)“職工讀書自學成才者”和“群眾性經濟技術創(chuàng)新能手”。

打鐵還需自身硬,，為了應對超負荷的護理工作,，每天我早出晚歸，工作在12小時以上,，科室內的各項業(yè)務操作自己首先做到熟練,、精通，關鍵時刻沖得上做得好,，在科室管理上自己始終本著正人先正己,，集大家的智慧來管科，集集體的力量來攻克一道又一道難關,，打造一支拉得出,、叫得響、沖得上,、富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。在不懈地努力之下科室面貌煥然一新，在全院護理行業(yè)中甩掉了落后的帽子,，幾登臺階位居前列,。

腎內科護士個人工作總結篇八

內科全體護理人員在所領導的支持和幫忙下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的效勞宗旨,，較好的完成了所領導布置的'各項護理工作，完成了本年護理規(guī)劃90.5%以上,，現(xiàn)將20xx年工作狀況總結如下：

1,、我科重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，保證護理工作根據(jù)操作規(guī)程去做,。

2、堅持查對制度：

(1)要求每日核對醫(yī)囑,，并有記錄,。

(2)護理操作時要求必需做到三查八對,。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理過失,。

3,、仔細落實內科護理常規(guī)及專科護理,，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。

1、連續(xù)落實護士行為標準,，在日常工作中落實護士文明用語,。

2、對全體護士進展醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓,，改善醫(yī)患關系,，我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

3,、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風滿足度調查表,，滿足度調查結果在95%以上。

4,、每月科室定期召開公休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意,。

5,、對新護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為標準教育及護理根底學問,、專科專病學問,、護理技術操作考核,，合格者賜予上崗。

1,、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,。

2、堅持每月對處置室的空氣培育,。

3,、堅持每天對處置室進展紫外線消毒，并記錄,，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理,，并記錄。

4,、一次性物品使用后均能準時毀形,，集中處理,，并定期檢查催促，記錄,。

5,、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風半小時,。

6,、醫(yī)療廢物按流程轉運，并記錄,。

1,、完善專病專科中醫(yī)護理常規(guī)及辯證施護,。

2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復和健康教育指導,，獲得病人好評,。

3、開展中醫(yī)護理技能操作訓練,，重點為拔罐法和刮痧法兩項,。

4、制訂中醫(yī)護理質量持續(xù)改良措施,，積極改良,，并記錄，效果良好,。

1,、對在職人員進展三基三嚴培訓，并組織理論考核,。

2,、科室每周組織業(yè)務學習，內容為護理根底理論學問,、?？茖W問。

3,、堅持每月進展一次護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進展了爭論,，以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的,。

4、注意收集護理效勞需求,，通過發(fā)放護理工作滿足度調查表,，獵取并熱的需求及反應信息,，準時提出改良措施，同時對護士的工作賜予鼓勵,，調開工作積極性,。

5、加強護士禮儀文化學習,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，標準護理操作用語，護患溝通技能,，培育護士樹立良好的職業(yè)道德,，提升護理人員素養(yǎng)。

腎內科護士個人工作總結篇九

在院領導護理部的正確領導下,，全科護理人員的共同努力,，圓滿完成本年度護理工作計劃，現(xiàn)總結如下：

(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房,，制定了切實可行的創(chuàng)建計劃及實施方案,。

(2)徹底轉變護理人員服務理念：組織全科護理人員認真學習優(yōu)質工程相關資料，召開動員會,，進行演講比賽,，開展讀書座談會，寫專家講課感悟,，談優(yōu)質護理服務活動體會,。全科護理人員服務理念得以轉變，護理工作由被動變主動,，工作熱情高漲,。

(3)護士內涵提高：主動學習，主動閱讀,，相互幫助協(xié)作,，科室形成良好的氛圍。注重禮儀,，規(guī)范操作,，規(guī)范行為，普通話交班,。

(4)護理人員專業(yè)理論知識和技術提高：嚴格三基培訓,，著重專科知識培訓,，重視分層培訓,，使護理人員達到知識技術嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量，真正的和現(xiàn)代化的護理模式接軌。

(5)科室開展護理服務新舉措：在原有護理措施的基礎上進一步完善,，對護理人員提出新的要求,。要求對病人做到：三聲來有迎聲，走有送聲,，問有答聲,。四心愛心，細心,，耐心,，責任心。五滿意病人滿意,，家屬滿意,，社會滿意，領導滿意,，護士滿意,。

五到位新入院病人帶到床邊一步到位，一次性盆子痰盂等一次性準備放置到位,，病人的私有物品一次性指導規(guī)范到位,，病人床單元基本設備設置準備交代一次到位，病房環(huán)境,、探視,、安全宣教一次到位,。兩弄清弄清病人夜間休息的情況,、標本留取情況，弄清病人目前狀況,、今天需要解決的問題,。兩必須必須熟悉承包病人的八知道，必須每天為病人做一次健康教育(教會：翻身,、拍背,、咳嗽、咳痰,、腹式呼吸與縮唇呼吸,、舒利迭的使用的方法)。

兩保持保持病房的三化(規(guī)范化,、秩序化,、制度化)、八字(清潔,、整齊,、舒適、安全)，保持病人三短(胡須,、指甲,、頭發(fā))、六潔(頭發(fā),、手,、足、會陰,、皮膚,、口腔)、讓病人知道為什么要洗手,、剪指甲,、剃胡須。兩記清記清所承包病人的情況,，記清每天干了些什么,。兩不不讓病人及家屬滿院跑，不讓病人及家屬著急,。

兩鼓勵：鼓勵生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象，鼓勵病人提意見,。

兩敢：敢問病人你今天學會了些什么,，敢問病人對我的工作滿意嗎?

十點：微笑多一點，儀表靚一點,，腳步輕一點,，嗓門低一點，語言美一點,，腦筋活一點,，度量大一點，辦事勤一點,，效率高一點,，讓病人放心、滿意一點,。

要求護士晨會普通話交班,，要求護士進入病房沒有微笑不說話、沒有稱呼不開口,。提高護理人員的內在素養(yǎng),，真正達到提升護士的自我形象!

(6)人性化的管理，彰顯人性化的服務：護理工作瑣碎而復雜,，辛苦而勞累,，再加上目前競爭意識增強及社會對護理工作的偏見，無形之中給護士造成了很大的心理壓力。作為護士長要多關注護士,，了解她的心理動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時給予疏導安慰，讓護士感到科室的溫暖,。

同時護士長努力為護理人員創(chuàng)造公平的平臺,、寬松的空間、良好的氛圍,、合理的制度,、及時的鼓勵。真正做到給她一個平臺讓她施展才華,、給她一個空間讓她開拓創(chuàng)新,、給她一個支持讓她充滿力量、給她一個希望讓她展望未來,。讓她們在護理團隊中找到自我價值,、在護理工作中體會到工作的樂趣，真實的感覺到工作著快樂,，快樂著工作,。才能確保把愛心、耐心,、誠心,、責任心撒向病房的各個角落，使優(yōu)質護理服務永駐長青,。

(7)科學合理安排人力資源：打破原始的,、傳統(tǒng)的排班模式，根據(jù)科室的具體情況,、現(xiàn)在的護理模式及護理人員狀況,，科學合理的進行彈性排班,，達到護理人力資源不浪費,、護理工作無縫隙及給病人提供全責一體化護理服務的目的。我科排班在爭取護士滿意及護士長滿意的情況下,，重點抓住四個班次：主班,，治療班，責班,，夜班,，一點帶面。主班負責護理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負責治療室管理：保證各項用物,、器械,、藥物完好備用，保證治療室整齊、清潔,、規(guī)范,，保證做好病房一線的所有準備工作。

責班實行病人承包到護,，我們科劃分三個護理組,，責任護士兼組長，下設輔責護士,，每組分管病人10——16人,，承包所分管病人白天所有的護理工作及病房管理，確保病人得到全責一體化的整體護理服務,。夜班負責病人夜間所有的護理工作,。1——3個月輪換一次。病人減少時采用彈性排班,?？傊@樣排班既節(jié)省了人力資源,，又增強了護士的責任心,，使各班次環(huán)環(huán)相扣，護理工作井然有序,，同時提高了病人的護理質量,，達到病人滿意，護士滿意,。

實行一帶一帶教,、提高教學質量：護生入科進行入科教育，重新樹立她們的服務意識,，糾正她們的服務理念,，鼓勵她們的實習信心，強調她們的護士形象,。幫助她們盡快融入到科室護理團隊中,。安排一帶一帶教老師，這樣達到了護生入科有人帶,，技術操作有人教,，理論實踐有人講，服務理念有人傳,。從而護生得到了嚴格的帶教,、嚴格的把關，杜絕了實習生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風險,，提高了護生實習質量,，使護生能圓滿完成實習任務,，從而為護理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人。

節(jié)支增收,，加強物品管理：對一次性物品實行量化管理,，入出有統(tǒng)計，使用有計費;貴重儀器注意檢修保養(yǎng),，延長壽命,，提高使用率，增加效益,。

好人好事層出不窮：長年加班加點的：孫,、張、吳,、趙,、牛、姚,、徐,、李。業(yè)務骨干：,、,。病人最滿意的護士：。經常為病人買飯,、送衣服,、買拖鞋、幫助繳款的護士：等等,。

腎內科護士個人工作總結篇十

時間飛逝,，已是2020年，我的內科實習即將結束,，在老師的辛勤指導下,，經過不斷實踐，我受益頗多,?；仡欉@些日子，是苦是樂,，是酸是甜,，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了,，卻有好多的不舍。對于我們的實習,，科里的老師們都很重視,，每周的實習安排也謹然有序,，從而讓我們循序漸進的學習與成長。

神經內科是我在內科病房的第一站,，剛進入病房,，總有一種茫然的感覺，但是老師很快讓我們熟悉適應了環(huán)境,，使我們以最快的速度投入到病房實習中來,。雖然神經內科科是個很忙的科室，但每次我們做護理操作時,，老師都會陪在一旁,，為我們的成功高興，我們失敗了會鼓勵我們,。老師的認真負責,，像朋友般的和我們交流，讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段時光,。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課,，讓我們形象深刻的記住所學的東西。

經過這幾個月的心內科實習,，使我對內科常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面,，學到了應對的知識和技巧,。總之,，在內科實習的日子里,，我受益匪淺，雖然我還只是學生,，我的能力有限,，但我會不斷摸索，用微笑溫暖病人心田,，用努力充實我的知識與技能,。溫故而知新，用實踐來驗證及鞏固所學,。

腎內科護士個人工作總結篇十一

一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務宗旨,，并能刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)總結如下：

一、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質

一是認真學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立白衣天使形象,。

三是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心,，以質量為核心的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

二,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,。

三,、努力工作，按時完成工作任務

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。

過去的一年，我主要在呼吸內科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。內科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內科快,，工作要比內科忙，瑣碎,。記得剛去外科時我還不適應,，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的`書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。

我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，為您提供學習資料|出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!