總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇一
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在過(guò)去1年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,順利完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,。
(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,,服從命令,,聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。
(二)專業(yè)知識(shí),、工作能力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中態(tài)度端正,。
(三)在態(tài)度,、學(xué)習(xí)方面:
嚴(yán)格要求自己,對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待,,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,做到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
(四)在生活方面:
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,,擁有自己的良好處事原則,,能與同事們和睦相處;,在工作期間能互相幫助,。
今后的目標(biāo):
在新的一年里,,我決心加強(qiáng)自身各方面的.修養(yǎng),并努力克服自己存在的問(wèn)題,,做到:
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),,保持政治上的堅(jiān)定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),,愛(ài)崗敬業(yè),。
(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),,對(duì)待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。
在過(guò)去的1年中,,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇二
1,、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2,、每周晨間提問(wèn)2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和??浦R(shí),。
3,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。
4,、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,。
5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。
6,、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識(shí)考試,、技術(shù)操作考核。
實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”,,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,,推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,,對(duì)出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢問(wèn)病人的康復(fù)情況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容,,廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見,對(duì)存在的問(wèn)題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴,,醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。
每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育,,查找工作中的不安全因素,,提出整改措施,消除差錯(cuò)事故隱患,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,,重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零,。
護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),,書寫過(guò)程中要認(rèn)真斟酌,,能客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,,質(zhì)控小組定期檢查,,護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,,對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,。
病房每日定時(shí)通風(fēng),,保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,,對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實(shí)崗位責(zé)任制,,按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,,落實(shí)健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,,滿足病人及家屬的合理需要,,上半年護(hù)理住院病人余人,搶救病人人,,一級(jí)護(hù)理病人共天,,無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。
每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。
重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進(jìn)行了專項(xiàng)考核,,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé),使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
1,、基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),,臥位不舒服,。
2、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,。
3,、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不夠強(qiáng),無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象,,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí),。
4、護(hù)理文書書寫有時(shí)候有漏項(xiàng),、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降,,這是我急需提高和加強(qiáng)的,。
5、健康教育不夠深入,,缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性,。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇三
時(shí)間過(guò)的真快,來(lái)到醫(yī)院上班快三個(gè)月了,,剛來(lái)時(shí)對(duì)這里的一切都感覺(jué)生疏,,由于沒(méi)有在這個(gè)醫(yī)院實(shí)習(xí),所以對(duì)老師,、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動(dòng)性,,可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧,!剛來(lái)時(shí)陳老師就說(shuō)我不怎么愛(ài)說(shuō)話,跟同事,、病人,,我只能一笑代之。我也不只是現(xiàn)在才知道這個(gè)道理,,無(wú)論是做什么,,與別人的溝通是很重要的,,不論我們是與領(lǐng)導(dǎo),、老師、同事,、病人及家屬,,溝通好了就會(huì)避開許多的誤會(huì),差錯(cuò),。
溝通真的很重要,,不管你是干哪一行,你都避開不了要與別人接觸,,要與別人溝通,。其實(shí),,只要我與病人及家屬做到一個(gè)很好的護(hù)患溝通,那么我們就可以避開每天早晨病人不停的催輸液,,打針,,換液體,拔針,,甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰(shuí),,長(zhǎng)什么樣子,也不知道今日自己輸了一些什么藥,,這些藥都起什么作用,,自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了,我想這樣的狀況確定是有的,,還有一些不必要的醫(yī)療糾紛,,或者是什么交接班差錯(cuò)等等,我認(rèn)為這些都讓知識(shí)帶有溫度,。
是由于沒(méi)有做好溝通而導(dǎo)致的,而由于溝通不良所引起的大事又何止這些……
溝通也不是肯定就要用說(shuō)的,,可以是一個(gè)笑容,,一句問(wèn)候,傾聽等等,,只要我們能夠與各個(gè)關(guān)系都達(dá)到和諧,,不管用哪種方式應(yīng)當(dāng)都是可以的,。
這只是我自己的一些看法,,我現(xiàn)在也在漸漸的學(xué)著轉(zhuǎn)變,,我盼望大家都能夠做好溝通這個(gè)“活”,,讓我們自己為自己削減麻煩吧!我們護(hù)士的招牌動(dòng)作不就是微笑嗎,每天給病人一個(gè)微笑也是的溝通,,加油啊,,天使們!
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇四
在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全科護(hù)理人員的共同努力,,圓滿完成本年度護(hù)理工作計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:
(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃及實(shí)施方案,。
(2)徹底轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)理念:組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)工程相關(guān)資料,召開動(dòng)員會(huì),,進(jìn)行演講比賽,,開展讀書座談會(huì),寫專家講課感悟,,談優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)體會(huì),。全科護(hù)理人員服務(wù)理念得以轉(zhuǎn)變,護(hù)理工作由被動(dòng)變主動(dòng),,工作熱情高漲,。
(3)護(hù)士?jī)?nèi)涵提高:主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)閱讀,,相互幫助協(xié)作,,科室形成良好的氛圍。注重禮儀,,規(guī)范操作,,規(guī)范行為,普通話交班,。
(4)護(hù)理人員專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)提高:嚴(yán)格三基培訓(xùn),,著重專科知識(shí)培訓(xùn),,重視分層培訓(xùn),,使護(hù)理人員達(dá)到知識(shí)技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量,真正的和現(xiàn)代化的護(hù)理模式接軌,。
(5)科室開展護(hù)理服務(wù)新舉措:在原有護(hù)理措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善,,對(duì)護(hù)理人員提出新的要求。要求對(duì)病人做到:三聲來(lái)有迎聲,,走有送聲,,問(wèn)有答聲。四心愛(ài)心,,細(xì)心,,耐心,責(zé)任心,。五滿意病人滿意,,家屬滿意,,社會(huì)滿意,,領(lǐng)導(dǎo)滿意,護(hù)士滿意。
五到位新入院病人帶到床邊一步到位,,一次性盆子痰盂等一次性準(zhǔn)備放置到位,,病人的私有物品一次性指導(dǎo)規(guī)范到位,病人床單元基本設(shè)備設(shè)置準(zhǔn)備交代一次到位,,病房環(huán)境,、探視、安全宣教一次到位,。兩弄清弄清病人夜間休息的情況,、標(biāo)本留取情況,弄清病人目前狀況,、今天需要解決的問(wèn)題,。兩必須必須熟悉承包病人的八知道,必須每天為病人做一次健康教育(教會(huì):翻身,、拍背,、咳嗽、咳痰,、腹式呼吸與縮唇呼吸,、舒利迭的使用的方法)。
兩保持保持病房的三化(規(guī)范化,、秩序化,、制度化)、八字(清潔,、整齊,、舒適、安全),,保持病人三短(胡須,、指甲、頭發(fā)),、六潔(頭發(fā),、手、足,、會(huì)陰,、皮膚、口腔),、讓病人知道為什么要洗手,、剪指甲、剃胡須,。兩記清記清所承包病人的情況,,記清每天干了些什么,。兩不不讓病人及家屬滿院跑,不讓病人及家屬著急,。
兩鼓勵(lì):鼓勵(lì)生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象,鼓勵(lì)病人提意見,。
兩敢:敢問(wèn)病人你今天學(xué)會(huì)了些什么,,敢問(wèn)病人對(duì)我的工作滿意嗎?
十點(diǎn):微笑多一點(diǎn),儀表靚一點(diǎn),,腳步輕一點(diǎn),,嗓門低一點(diǎn),語(yǔ)言美一點(diǎn),,腦筋活一點(diǎn),,度量大一點(diǎn),辦事勤一點(diǎn),,效率高一點(diǎn),,讓病人放心、滿意一點(diǎn),。
要求護(hù)士晨會(huì)普通話交班,,要求護(hù)士進(jìn)入病房沒(méi)有微笑不說(shuō)話、沒(méi)有稱呼不開口,。提高護(hù)理人員的內(nèi)在素養(yǎng),,真正達(dá)到提升護(hù)士的自我形象!
(6)人性化的管理,彰顯人性化的服務(wù):護(hù)理工作瑣碎而復(fù)雜,,辛苦而勞累,,再加上目前競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)及社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的偏見,無(wú)形之中給護(hù)士造成了很大的心理壓力,。作為護(hù)士長(zhǎng)要多關(guān)注護(hù)士,,了解她的心理動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予疏導(dǎo)安慰,,讓護(hù)士感到科室的溫暖,。
同時(shí)護(hù)士長(zhǎng)努力為護(hù)理人員創(chuàng)造公平的平臺(tái)、寬松的空間,、良好的氛圍,、合理的制度、及時(shí)的鼓勵(lì),。真正做到給她一個(gè)平臺(tái)讓她施展才華,、給她一個(gè)空間讓她開拓創(chuàng)新、給她一個(gè)支持讓她充滿力量,、給她一個(gè)希望讓她展望未來(lái),。讓她們?cè)谧o(hù)理團(tuán)隊(duì)中找到自我價(jià)值,、在護(hù)理工作中體會(huì)到工作的樂(lè)趣,真實(shí)的感覺(jué)到工作著快樂(lè),,快樂(lè)著工作。才能確保把愛(ài)心,、耐心,、誠(chéng)心、責(zé)任心撒向病房的各個(gè)角落,,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)永駐長(zhǎng)青,。
(7)科學(xué)合理安排人力資源:打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式,,根據(jù)科室的具體情況,、現(xiàn)在的護(hù)理模式及護(hù)理人員狀況,科學(xué)合理的進(jìn)行彈性排班,,達(dá)到護(hù)理人力資源不浪費(fèi),、護(hù)理工作無(wú)縫隙及給病人提供全責(zé)一體化護(hù)理服務(wù)的目的。我科排班在爭(zhēng)取護(hù)士滿意及護(hù)士長(zhǎng)滿意的情況下,,重點(diǎn)抓住四個(gè)班次:主班,,治療班,責(zé)班,,夜班,,一點(diǎn)帶面。主班負(fù)責(zé)護(hù)理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負(fù)責(zé)治療室管理:保證各項(xiàng)用物,、器械,、藥物完好備用,保證治療室整齊,、清潔,、規(guī)范,保證做好病房一線的所有準(zhǔn)備工作,。
責(zé)班實(shí)行病人承包到護(hù),,我們科劃分三個(gè)護(hù)理組,責(zé)任護(hù)士兼組長(zhǎng),,下設(shè)輔責(zé)護(hù)士,,每組分管病人10——16人,承包所分管病人白天所有的護(hù)理工作及病房管理,,確保病人得到全責(zé)一體化的整體護(hù)理服務(wù),。夜班負(fù)責(zé)病人夜間所有的護(hù)理工作。1——3個(gè)月輪換一次,。病人減少時(shí)采用彈性排班,??傊@樣排班既節(jié)省了人力資源,,又增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,,使各班次環(huán)環(huán)相扣,護(hù)理工作井然有序,,同時(shí)提高了病人的護(hù)理質(zhì)量,,達(dá)到病人滿意,護(hù)士滿意,。
實(shí)行一帶一帶教,、提高教學(xué)質(zhì)量:護(hù)生入科進(jìn)行入科教育,重新樹立她們的服務(wù)意識(shí),,糾正她們的服務(wù)理念,,鼓勵(lì)她們的實(shí)習(xí)信心,強(qiáng)調(diào)她們的護(hù)士形象,。幫助她們盡快融入到科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)中,。安排一帶一帶教老師,這樣達(dá)到了護(hù)生入科有人帶,,技術(shù)操作有人教,,理論實(shí)踐有人講,服務(wù)理念有人傳,。從而護(hù)生得到了嚴(yán)格的帶教,、嚴(yán)格的把關(guān),杜絕了實(shí)習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故的風(fēng)險(xiǎn),,提高了護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量,使護(hù)生能圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),,從而為護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人,。
節(jié)支增收,加強(qiáng)物品管理:對(duì)一次性物品實(shí)行量化管理,,入出有統(tǒng)計(jì),使用有計(jì)費(fèi);貴重儀器注意檢修保養(yǎng),延長(zhǎng)壽命,,提高使用率,,增加效益。
好人好事層出不窮:長(zhǎng)年加班加點(diǎn)的:孫_,、張_、吳_,、趙_,、牛_,、姚_、徐_,、李_。業(yè)務(wù)骨干:_,、_、_,、_,。病人最滿意的護(hù)士:_。經(jīng)常為病人買飯,、送衣服,、買拖鞋、幫助繳款的護(hù)士:_等等,。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇五
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的職位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),;在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響,。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),,也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果表明,,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室發(fā)展的信心,。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。
三,、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟,;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào),;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,,沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分,。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎,。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō),,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì),。于xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書,。一年來(lái),,先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,,散文兩篇,。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的'科室,,我可以坦然的說(shuō),,為了你們,我一直在努力,!但是,,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎嗅t(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白,;再比如,,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈,。 因此,展望未來(lái),,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破,;2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇六
2.1深厚的??评碚撝R(shí)素質(zhì)護(hù)理學(xué)不僅是臨床醫(yī)學(xué)中的一門非常重要的學(xué)科,而且隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和相關(guān)學(xué)科的互相滲透,、交叉,,它的內(nèi)涵和外延在不斷地?cái)U(kuò)充與發(fā)展,護(hù)理科學(xué)的知識(shí)量正在迅速地遞增,,知識(shí)更新的周期則越來(lái)越短,。作為一名內(nèi)科護(hù)士除具有一般常用的護(hù)理知識(shí)外,還應(yīng)熟知各種疾病的病因,、病理生理,、臨床表現(xiàn),診療方案及病情觀察,;掌握??瞥S盟幬锏膭┝俊⒆饔?、用途,、不良反應(yīng)及配伍禁忌,;具有豐富的搶救危重患者知識(shí),除此以外,,還應(yīng)有較高的心電圖專業(yè)知識(shí),,能正確識(shí)別各種心律失常,分析異常心電圖及各種采集標(biāo)本的檢驗(yàn)結(jié)果,。具有實(shí)事求是,、勇于鉆研的科學(xué)精神和較高的科學(xué)理論水平。護(hù)士只有掌握了大量的理論知識(shí),、熟悉了各種疾病的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,,才能及時(shí)準(zhǔn)確地觀察到病情變化,隨時(shí)向醫(yī)師提供可靠情況,,防患于未然或使疾病控制在萌芽狀態(tài),。例如:高血壓患者,當(dāng)突然發(fā)生惡心嘔吐,、眩暈,、劇烈頭痛、視力模糊等癥狀時(shí),,應(yīng)立即為患者重測(cè)血壓,,若血壓顯著增高,即為高血壓危象的先兆,,應(yīng)立刻報(bào)告醫(yī)師,,并配合做好處理,這樣才有效避免嚴(yán)重并發(fā)癥的發(fā)生,。由此可見,,常抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平,,才能自如地面對(duì)各種復(fù)雜情況,,并針對(duì)有著不同要求的對(duì)象高質(zhì)量地做好各項(xiàng)護(hù)理工作。
2.2扎實(shí)的臨床實(shí)踐能力隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,,護(hù)理工作在醫(yī)院的范圍不斷擴(kuò)大,,新的護(hù)理理論不斷拓展,護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生變化,,因此要注重護(hù)士實(shí)際工作能力的培訓(xùn)和基礎(chǔ)文化的學(xué)習(xí),,從寫好護(hù)理病歷、記好交接班報(bào)告,、描記清楚護(hù)理觀察開始,,提高護(hù)士的文化素質(zhì)。我院大型儀器設(shè)備先進(jìn),,各科開展的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)日益增多,這就需要護(hù)士:敏捷反應(yīng)的觀察能力,、善于動(dòng)腦學(xué)習(xí)的能力,,普及推廣的教師能力、熟練的護(hù)理操作技能,,只有這樣才能滿足患者生理,、心理、社會(huì),、文化的需要,,以期減輕病痛,早日康復(fù),,尤其對(duì)危重患者的護(hù)理是內(nèi)科護(hù)士一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作,,要求護(hù)士必須縝密地全面地觀察,及時(shí)分析病情的發(fā)生和發(fā)展,,操作熟練,,配合默契,遇到搶救時(shí)當(dāng)機(jī)立斷,,采取緊急措施,,因此,從危重患者的護(hù)理中可充分反映出護(hù)士的工作能力,。
2.3精湛的護(hù)理技術(shù)操作具備高超,、嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),將軀體治療與心理護(hù)理融為一體,,是護(hù)士角色功能的具體體現(xiàn),。內(nèi)科護(hù)理單元的技術(shù)管理是根據(jù)內(nèi)科各專業(yè)疾病的特點(diǎn),在護(hù)士長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下,,定期地有針對(duì)性,,有條理的組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重點(diǎn)突破技術(shù)難關(guān),,在護(hù)理工作中,,只有刻苦耐勞,一絲不茍,,耐心細(xì)致,,配以精湛的護(hù)理技術(shù),才能發(fā)揮最大的工作效益,。要有相應(yīng)的實(shí)際操作能力,,熟練掌握和應(yīng)用基礎(chǔ)護(hù)理的操作技巧,掌握??茡尵戎R(shí)及各種高新技術(shù)的操作,。能夠?qū)Χ喙δ鼙O(jiān)護(hù)儀,、除顫儀、呼吸機(jī),、主動(dòng)脈氣囊反搏泵,、輸液泵及微量注射泵等儀器的使用、維護(hù)和簡(jiǎn)單的修理,,掌握各種參數(shù)和數(shù)據(jù)的正常值,。此外,護(hù)士還應(yīng)掌握氣管插管,、心肺復(fù)蘇,、電除顫、深靜脈置管,、危重患者搶救時(shí)動(dòng),、靜脈一針見血等難度較大的護(hù)理操作,以便在搶救患者時(shí)得心應(yīng)手,,提高危重患者的救治率,。作為一名護(hù)士要在每項(xiàng)技術(shù)操作、執(zhí)行每項(xiàng)醫(yī)囑,、護(hù)理每個(gè)患者的過(guò)程中,,不但知其然而且知其所以然,克服不求甚解的作風(fēng),,努力鉆研業(yè)務(wù)并和臨床實(shí)踐相結(jié)合,。如在搶救患者時(shí),動(dòng)作要快,、反應(yīng)靈敏,、忙而不亂,準(zhǔn)備工作做在前,,對(duì)意外出現(xiàn)的情況能估計(jì)到并給予及時(shí)處理,。在工作中頭腦冷靜、善于思考,,多問(wèn)幾個(gè)為什么,。注意在工作中總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn),。要懂得藥物的藥理,、疾病的發(fā)病機(jī)制、人體的正常生理與病理,,密切觀察病情變化及生命體征,,及時(shí)準(zhǔn)確地向醫(yī)生報(bào)告,即使是醫(yī)生不在的緊急情況下也能妥善的處理好患者的搶救工作。因此,,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,,除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外,對(duì)現(xiàn)崗位的??谱o(hù)理技術(shù)應(yīng)精通,,能穩(wěn),、快,、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,,而且能增強(qiáng)自己的自信心,給人一種美的享受,。
2.4敏銳的病情觀察力內(nèi)科護(hù)士是否具有敏銳的觀察力是衡量護(hù)士心理品質(zhì)的首要標(biāo)志,。護(hù)士除觀察患者的體溫、脈搏,、呼吸,、血壓等生命指標(biāo)以外,還應(yīng)觀察患者的細(xì)微的外表行為,、軀體動(dòng)作,、語(yǔ)調(diào)等變化,以便了解患者的內(nèi)心活動(dòng)和機(jī)體變化的情況,。患者的病情及心理狀態(tài)是復(fù)雜多變的,,有時(shí)患者身體或心理微小的變化,,恰是某些嚴(yán)重疾病的先兆。護(hù)士只有具備敏銳的觀察能力,,才能首先發(fā)現(xiàn)這些變化,,做到“防患于未然”。
2.5強(qiáng)烈的求知欲現(xiàn)代內(nèi)科護(hù)理特點(diǎn)是以科技為先導(dǎo),,需要護(hù)士運(yùn)用現(xiàn)代護(hù)理技術(shù),,維護(hù)患者的身心健康,,配合醫(yī)療,解除患者痛苦,,促進(jìn)其全面康復(fù),從而提高患者的生命質(zhì)量。而由于目前護(hù)理隊(duì)伍的現(xiàn)狀和知識(shí)結(jié)構(gòu)的限制,,難以開展護(hù)理科研和技術(shù)革新,無(wú)法促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,,部分護(hù)理人員學(xué)歷低,,外語(yǔ)水平低,,難以吸取發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。而改變護(hù)士的現(xiàn)狀,,就需要培養(yǎng)護(hù)士自身的求知欲,,使其專業(yè)知識(shí)更加深厚,以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,。而作為內(nèi)科護(hù)士?jī)H僅對(duì)本專業(yè)有較深的造詣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還應(yīng)該加強(qiáng)自然科學(xué),特別是生物醫(yī)學(xué)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),,以及人文和社會(huì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),只有這樣才能真正理解患者和幫助患者,。因此,,要孜孜不倦的學(xué)習(xí),以強(qiáng)烈的求知欲,,攝取知識(shí)營(yíng)養(yǎng),,而達(dá)到不斷提高自己的知識(shí)品位。
總之,,作為一名內(nèi)科護(hù)士,,不僅要忠誠(chéng)于護(hù)理專業(yè),忠誠(chéng)于患者,,還必須有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的操作技術(shù),。在科技迅速發(fā)展的當(dāng)今,護(hù)理也是在不斷發(fā)展,,不斷地更新,,作為護(hù)士決不能滿足于現(xiàn)狀,要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),,刻苦學(xué)習(xí),,奮力拼搏,以適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作的需要,。護(hù)士素質(zhì)的優(yōu)劣,,不僅使護(hù)士和醫(yī)院會(huì)給各類公眾留下深刻的印象,同時(shí)也是直接影響醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵因素,護(hù)士在人們頭腦中的形象不僅直接影響著社會(huì)對(duì)護(hù)士職業(yè)的評(píng)價(jià),,同樣也深刻影響到護(hù)士在社會(huì)中的地位,。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇七
工作在病人整個(gè)治療過(guò)程中發(fā)揮著不可或缺的重要作用,護(hù)理學(xué) 又是一門涉及面廣,、更新快的學(xué)科,。因此,我不滿足于在學(xué)校掌握的那點(diǎn)知識(shí),,把多數(shù)的業(yè)余時(shí)間都用在自學(xué)上,。1991年起參加省內(nèi)首屆護(hù)理專業(yè)自學(xué)考試,用了五年多的時(shí)間相繼獲得哈醫(yī)大護(hù)理??坪捅究茖W(xué)歷,。
我把所學(xué)到的知識(shí)與臨床護(hù)理緊密結(jié)合起來(lái),做到用理論指導(dǎo)工作,,用實(shí)踐升華理論,使護(hù)理工作質(zhì)量,、效率大幅度提高,,先后在省級(jí)和國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表二十多篇論文和技術(shù)創(chuàng)新。為了提高工作效率和護(hù)理文件書寫作規(guī)范性,,我發(fā)明并制作了體溫脈搏繪畫筆,,在本院和周邊醫(yī)院使用了多年,為此獲得“黑龍江農(nóng)墾職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)”和“黑龍江省職工合理化建議優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”,。
化療藥物外滲是治療腫瘤患者經(jīng)常遇到的問(wèn)題,,一旦處理不當(dāng)就會(huì)給病人造成皮膚潰爛,帶來(lái)很大的痛苦,。我通過(guò)潛心研究,,查閱 藥理、參考大醫(yī)院的護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,撰寫了“治療化療藥物外滲的新方法”和“莫菲氏滴壺沖入化療藥物的護(hù)理體會(huì)”,,用于指導(dǎo)臨床護(hù)理工作取得很好的效果,并獲“黑龍江農(nóng)墾職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)”,。在小兒內(nèi)科,,每當(dāng)護(hù)士給患兒扎頭皮針時(shí),經(jīng)??吹交純杭议L(zhǎng)用心痛的表情,、焦慮的目光注視著,護(hù)士則是在緊張,、責(zé)備的氛圍中進(jìn)行操作,。
為了提高穿刺成功率,降低患兒的痛苦,我潛心摸索總結(jié)穿刺成功的方法,,收集,、歸納、借鑒了大量國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),,撰寫了“小兒頭皮針靜脈穿刺的操作技巧”用于指導(dǎo)護(hù)士操作,,使患兒家長(zhǎng)滿意度大幅度提高。為了解決內(nèi)科臥床病人易發(fā)壓瘡的難題,,我相繼編寫了“壓瘡的治療與護(hù)理綜述”“壓瘡的治療與護(hù)理新方法”指導(dǎo)性論文,。對(duì)預(yù)防、治療,、護(hù)理壓瘡歸納總結(jié)了多項(xiàng)靈活,、適用、便利,、見效的操作方法,,為攻克壓瘡這一護(hù)理上的難題作出了貢獻(xiàn)。
我每調(diào)到一個(gè)新科室,,所做的第一件事就是率先掌握,,專科護(hù)理理論與操作,。持之以恒的學(xué)習(xí)使我得到了豐厚知識(shí)的儲(chǔ)備,,工作中不論遇到任何難題,我都會(huì)處理的得心應(yīng)手,?;顚W(xué)活用、立竿見影的學(xué)風(fēng),,成為我更好的做好護(hù)理工作的力資源,。為此,我被評(píng)為墾區(qū)“職工讀書自學(xué)成才者”和“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”,。
打鐵還需自身硬,,為了應(yīng)對(duì)超負(fù)荷的護(hù)理工作,每天我早出晚歸,,工作在12小時(shí)以上,,科室內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作自己首先做到熟練、精通,,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上做得好,,在科室管理上自己始終本著正人先正己,集大家的智慧來(lái)管科,,集集體的力量來(lái)攻克一道又一道難關(guān),,打造一支拉得出,、叫得響、沖得上,、富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。在不懈地努力之下科室面貌煥然一新,在全院護(hù)理行業(yè)中甩掉了落后的帽子,,幾登臺(tái)階位居前列,。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇八
內(nèi)科全體護(hù)理人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的效勞宗旨,,較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的'各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了本年護(hù)理規(guī)劃90.5%以上,,現(xiàn)將20xx年工作狀況總結(jié)如下:
1,、我科重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,保證護(hù)理工作根據(jù)操作規(guī)程去做,。
2、堅(jiān)持查對(duì)制度:
(1)要求每日核對(duì)醫(yī)囑,,并有記錄,。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求必需做到三查八對(duì)。
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生護(hù)理過(guò)失。
3,、仔細(xì)落實(shí)內(nèi)科護(hù)理常規(guī)及??谱o(hù)理,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。
1,、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ),。
2,、對(duì)全體護(hù)士進(jìn)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn),改善醫(yī)患關(guān)系,,我們的護(hù)理工作得到了患者及家屬的好評(píng),。
3、對(duì)住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿足度調(diào)查表,,滿足度調(diào)查結(jié)果在95%以上,。
4、每月科室定期召開公休座談會(huì)一次,,征求病人意見,,對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的滿意,。
5、對(duì)新護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底學(xué)問(wèn)、??茖2W(xué)問(wèn),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度。
2,、堅(jiān)持每月對(duì)處置室的空氣培育,。
3、堅(jiān)持每天對(duì)處置室進(jìn)展紫外線消毒,,并記錄,,每半個(gè)月對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)展除塵處理,并記錄,。
4,、一次性物品使用后均能準(zhǔn)時(shí)毀形,集中處理,,并定期檢查催促,,記錄。
5,、病房堅(jiān)持每天紫外線消毒,,上下午各通風(fēng)半小時(shí)。
6,、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運(yùn),,并記錄。
1,、完善專病??浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)及辯證施護(hù)。
2,、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo),,獲得病人好評(píng)。
3,、開展中醫(yī)護(hù)理技能操作訓(xùn)練,,重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項(xiàng)。
4,、制訂中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良措施,,積極改良,,并記錄,效果良好,。
1,、對(duì)在職人員進(jìn)展三基三嚴(yán)培訓(xùn),并組織理論考核,。
2,、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)容為護(hù)理根底理論學(xué)問(wèn),、??茖W(xué)問(wèn)。
3,、堅(jiān)持每月進(jìn)展一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展了爭(zhēng)論,,以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的,。
4、注意收集護(hù)理效勞需求,,通過(guò)發(fā)放護(hù)理工作滿足度調(diào)查表,,獵取并熱的需求及反應(yīng)信息,準(zhǔn)時(shí)提出改良措施,,同時(shí)對(duì)護(hù)士的工作賜予鼓勵(lì),,調(diào)開工作積極性。
5,、加強(qiáng)護(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語(yǔ),,護(hù)患溝通技能,培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,,提升護(hù)理人員素養(yǎng),。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇九
在院領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員的共同努力,,圓滿完成本年度護(hù)理工作計(jì)劃,,現(xiàn)總結(jié)如下:
(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房,制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建計(jì)劃及實(shí)施方案,。
(2)徹底轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)理念:組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)工程相關(guān)資料,,召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)行演講比賽,,開展讀書座談會(huì),,寫專家講課感悟,,談優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)體會(huì)。全科護(hù)理人員服務(wù)理念得以轉(zhuǎn)變,,護(hù)理工作由被動(dòng)變主動(dòng),,工作熱情高漲。
(3)護(hù)士?jī)?nèi)涵提高:主動(dòng)學(xué)習(xí),,主動(dòng)閱讀,,相互幫助協(xié)作,科室形成良好的氛圍,。注重禮儀,,規(guī)范操作,規(guī)范行為,,普通話交班,。
(4)護(hù)理人員專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)提高:嚴(yán)格三基培訓(xùn),著重??浦R(shí)培訓(xùn),,重視分層培訓(xùn),使護(hù)理人員達(dá)到知識(shí)技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量,,真正的和現(xiàn)代化的護(hù)理模式接軌,。
(5)科室開展護(hù)理服務(wù)新舉措:在原有護(hù)理措施的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善,對(duì)護(hù)理人員提出新的要求,。要求對(duì)病人做到:三聲來(lái)有迎聲,,走有送聲,問(wèn)有答聲,。四心愛(ài)心,,細(xì)心,耐心,,責(zé)任心,。五滿意病人滿意,家屬滿意,,社會(huì)滿意,,領(lǐng)導(dǎo)滿意,護(hù)士滿意,。
五到位新入院病人帶到床邊一步到位,,一次性盆子痰盂等一次性準(zhǔn)備放置到位,病人的私有物品一次性指導(dǎo)規(guī)范到位,,病人床單元基本設(shè)備設(shè)置準(zhǔn)備交代一次到位,,病房環(huán)境、探視,、安全宣教一次到位,。兩弄清弄清病人夜間休息的情況,、標(biāo)本留取情況,弄清病人目前狀況,、今天需要解決的問(wèn)題,。兩必須必須熟悉承包病人的八知道,必須每天為病人做一次健康教育(教會(huì):翻身,、拍背,、咳嗽、咳痰,、腹式呼吸與縮唇呼吸,、舒利迭的使用的方法)。
兩保持保持病房的三化(規(guī)范化,、秩序化,、制度化)、八字(清潔,、整齊,、舒適、安全),,保持病人三短(胡須,、指甲、頭發(fā)),、六潔(頭發(fā),、手、足,、會(huì)陰,、皮膚,、口腔),、讓病人知道為什么要洗手,、剪指甲、剃胡須,。兩記清記清所承包病人的情況,,記清每天干了些什么。兩不不讓病人及家屬滿院跑,,不讓病人及家屬著急。
兩鼓勵(lì):鼓勵(lì)生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象,,鼓勵(lì)病人提意見。
兩敢:敢問(wèn)病人你今天學(xué)會(huì)了些什么,,敢問(wèn)病人對(duì)我的工作滿意嗎?
十點(diǎn):微笑多一點(diǎn),,儀表靚一點(diǎn),,腳步輕一點(diǎn),嗓門低一點(diǎn),,語(yǔ)言美一點(diǎn),,腦筋活一點(diǎn),度量大一點(diǎn),,辦事勤一點(diǎn),,效率高一點(diǎn),讓病人放心,、滿意一點(diǎn),。
要求護(hù)士晨會(huì)普通話交班,要求護(hù)士進(jìn)入病房沒(méi)有微笑不說(shuō)話,、沒(méi)有稱呼不開口,。提高護(hù)理人員的內(nèi)在素養(yǎng),真正達(dá)到提升護(hù)士的自我形象!
(6)人性化的管理,,彰顯人性化的服務(wù):護(hù)理工作瑣碎而復(fù)雜,,辛苦而勞累,再加上目前競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)及社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的偏見,,無(wú)形之中給護(hù)士造成了很大的心理壓力,。作為護(hù)士長(zhǎng)要多關(guān)注護(hù)士,了解她的心理動(dòng)態(tài),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予疏導(dǎo)安慰,,讓護(hù)士感到科室的溫暖。
同時(shí)護(hù)士長(zhǎng)努力為護(hù)理人員創(chuàng)造公平的平臺(tái),、寬松的空間,、良好的氛圍、合理的制度,、及時(shí)的鼓勵(lì),。真正做到給她一個(gè)平臺(tái)讓她施展才華、給她一個(gè)空間讓她開拓創(chuàng)新,、給她一個(gè)支持讓她充滿力量,、給她一個(gè)希望讓她展望未來(lái)。讓她們?cè)谧o(hù)理團(tuán)隊(duì)中找到自我價(jià)值,、在護(hù)理工作中體會(huì)到工作的樂(lè)趣,,真實(shí)的感覺(jué)到工作著快樂(lè),快樂(lè)著工作,。才能確保把愛(ài)心,、耐心、誠(chéng)心、責(zé)任心撒向病房的各個(gè)角落,,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)永駐長(zhǎng)青,。
(7)科學(xué)合理安排人力資源:打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式,,根據(jù)科室的具體情況,、現(xiàn)在的護(hù)理模式及護(hù)理人員狀況,科學(xué)合理的進(jìn)行彈性排班,,達(dá)到護(hù)理人力資源不浪費(fèi),、護(hù)理工作無(wú)縫隙及給病人提供全責(zé)一體化護(hù)理服務(wù)的目的。我科排班在爭(zhēng)取護(hù)士滿意及護(hù)士長(zhǎng)滿意的情況下,,重點(diǎn)抓住四個(gè)班次:主班,,治療班,責(zé)班,,夜班,,一點(diǎn)帶面。主班負(fù)責(zé)護(hù)理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負(fù)責(zé)治療室管理:保證各項(xiàng)用物,、器械,、藥物完好備用,保證治療室整齊,、清潔,、規(guī)范,保證做好病房一線的所有準(zhǔn)備工作,。
責(zé)班實(shí)行病人承包到護(hù),,我們科劃分三個(gè)護(hù)理組,責(zé)任護(hù)士兼組長(zhǎng),,下設(shè)輔責(zé)護(hù)士,,每組分管病人10——16人,承包所分管病人白天所有的護(hù)理工作及病房管理,,確保病人得到全責(zé)一體化的整體護(hù)理服務(wù),。夜班負(fù)責(zé)病人夜間所有的護(hù)理工作。1——3個(gè)月輪換一次,。病人減少時(shí)采用彈性排班,。總之,,這樣排班既節(jié)省了人力資源,,又增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,使各班次環(huán)環(huán)相扣,,護(hù)理工作井然有序,,同時(shí)提高了病人的護(hù)理質(zhì)量,,達(dá)到病人滿意,護(hù)士滿意,。
實(shí)行一帶一帶教、提高教學(xué)質(zhì)量:護(hù)生入科進(jìn)行入科教育,,重新樹立她們的服務(wù)意識(shí),,糾正她們的服務(wù)理念,鼓勵(lì)她們的實(shí)習(xí)信心,,強(qiáng)調(diào)她們的護(hù)士形象,。幫助她們盡快融入到科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)中。安排一帶一帶教老師,,這樣達(dá)到了護(hù)生入科有人帶,,技術(shù)操作有人教,理論實(shí)踐有人講,,服務(wù)理念有人傳,。從而護(hù)生得到了嚴(yán)格的帶教、嚴(yán)格的把關(guān),,杜絕了實(shí)習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故的風(fēng)險(xiǎn),,提高了護(hù)生實(shí)習(xí)質(zhì)量,使護(hù)生能圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),,從而為護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人,。
節(jié)支增收,加強(qiáng)物品管理:對(duì)一次性物品實(shí)行量化管理,,入出有統(tǒng)計(jì),,使用有計(jì)費(fèi);貴重儀器注意檢修保養(yǎng),延長(zhǎng)壽命,,提高使用率,,增加效益。
好人好事層出不窮:長(zhǎng)年加班加點(diǎn)的:孫,、張,、吳、趙,、牛、姚,、徐,、李。業(yè)務(wù)骨干:,、,。病人最滿意的護(hù)士:。經(jīng)常為病人買飯、送衣服,、買拖鞋,、幫助繳款的護(hù)士:等等。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇十
時(shí)間飛逝,,已是2020年,,我的內(nèi)科實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在老師的辛勤指導(dǎo)下,,經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐,,我受益頗多?;仡欉@些日子,,是苦是樂(lè),是酸是甜,,相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道,,即將要出科了,卻有好多的不舍,。對(duì)于我們的實(shí)習(xí),,科里的老師們都很重視,每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,,從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),。
神經(jīng)內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第一站,剛進(jìn)入病房,,總有一種茫然的感覺(jué),,但是老師很快讓我們熟悉適應(yīng)了環(huán)境,使我們以最快的速度投入到病房實(shí)習(xí)中來(lái),。雖然神經(jīng)內(nèi)科科是個(gè)很忙的科室,,但每次我們做護(hù)理操作時(shí),老師都會(huì)陪在一旁,,為我們的成功高興,,我們失敗了會(huì)鼓勵(lì)我們。老師的認(rèn)真負(fù)責(zé),,像朋友般的和我們交流,,讓我們?cè)跍剀暗沫h(huán)境中度過(guò)了這段時(shí)光。同時(shí)老師還會(huì)經(jīng)常結(jié)合病例給我們安排小講課,,讓我們形象深刻的記住所學(xué)的東西,。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的心內(nèi)科實(shí)習(xí),使我對(duì)內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識(shí)和提高,,在突發(fā)病方面,,學(xué)到了應(yīng)對(duì)的知識(shí)和技巧??傊?,在內(nèi)科實(shí)習(xí)的日子里,我受益匪淺,,雖然我還只是學(xué)生,,我的能力有限,但我會(huì)不斷摸索,,用微笑溫暖病人心田,用努力充實(shí)我的知識(shí)與技能,。溫故而知新,,用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。
腎內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)篇十一
一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,,并能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,。
二是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅(jiān)持廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),,通過(guò)深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛(ài)民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。
三是我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),,豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí),。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周二的晨會(huì),,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),,貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
二、嚴(yán)于律已,,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,,黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
我始終堅(jiān)持運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,,堅(jiān)持真理,,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。
三、努力工作,,按時(shí)完成工作任務(wù)
我先后在icu,、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng),。
過(guò)去的一年,,我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn),。內(nèi)科著重觀察病情變化,,而外科要冷靜對(duì)待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,,所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,,工作要比內(nèi)科忙,瑣碎,。記得剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng),,但我不怕,以前沒(méi)做過(guò)的,,為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的`書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,為您提供學(xué)習(xí)資料|出勤率高,,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理,。在工作上,,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。
回顧過(guò)去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!