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2023年腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)(匯總5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-18 05:02:43
2023年腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)(匯總5篇)
時間:2024-05-18 05:02:43     小編:念青松

總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,,其材料必須以客觀事實為依據(jù),,不允許東拼西湊,,要真實、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇一

光陰似箭,!一晃眼,在醫(yī)院工作已有2年了,,在過去2年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我牢記“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,,順利完成了各項護理工作。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。在日常工作中態(tài)度端正,。

嚴(yán)格要求自己,對醫(yī)院每個季度的考核能認(rèn)真對待,,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,做到了理論聯(lián)系實際,;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴展,,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好處事原則,,能與同事們和睦相處,;在工作期間能互相幫助。

今后的目標(biāo):

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),,保持政治上的堅定性,。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),,認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,,工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,,滿足病人的需求。

在過去的1年中,,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的'緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,!

腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇二

1,、護理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評,。

2、全科護理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,護理人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),團結(jié)務(wù)實,,克服人手少,、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展,。堅持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,,詳細核對病危,,病重一級護理,測血壓,,各項護理,,藥物與治療。并記錄簽字,;護理操作時嚴(yán)格要求三查七對,;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,,每日晨間護理,,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。

3、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn),,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,,及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

4,、注重服務(wù)細節(jié),,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚信、錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,,合理安排治療,,醫(yī)學(xué)護理。陪同護送患者拍片,、做b超,、心電圖、ct,、核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,,幫助無家屬或年老的患者打開水,,定期的電話回訪,以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

5,、加強了院內(nèi)感染管理,,嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,,出院病人床單元進行終末消毒,。

腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇三

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在呼吸內(nèi)科的這一年即將結(jié)束,,在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,,讓我真的明白了生命的價值,!回想在過去的一年中,雖然天天忙忙碌碌,,但是它讓我的生活變的充實而有意義,,雖然日子充滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,,源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉,,讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無法學(xué)到的東西。

來呼吸內(nèi)科,,可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點,,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學(xué)生沒有代溝,,對待我們和朋友一樣,,有東西一起吃,有玩的一起玩,,在玩和吃的同時還孜孜不倦,、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感受到社會的溫暖,。

每天早上8點交完班后,,扎點滴是我們的必修課,,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,,病人也會笑著說沒事的,小姑娘,,萬事開頭難,只要練的多了,,就沒事了,。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學(xué)邊做才會的,,偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,,失敗乃成功之母嘛??晌覀冎?,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,,所以我們時時的告誡自己,,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,,就注定要為病人負(fù)責(zé),,要為社會負(fù)責(zé)。那樣我的心才會安穩(wěn),。就因為這樣,,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話,,醫(yī)生的嘴,,護士的腿,說護士只是跑腿的,,和醫(yī)生比根本沒法比,,醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說,,你們錯了,,醫(yī)生開處方,交給我們后,,我們護士要查看,,我們的職責(zé)就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正,。所以我更要學(xué)好知識,。護士和醫(yī)生一樣偉大,,每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、?dǎo)尿,,我們護士雖然累,可我們累的充實,,累的高興,,累的舒心。

有時在我們不忙之際或下班后,,就和那些老人聊天,,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,,不能天天照顧老人,,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,,反而不利于患者的病情,,那就要我們護士來關(guān)心他、愛護他,,老年人有時候就是孩子氣,。

俗話說得好,老人是小孩的一個縮影,。所以,,我們真心的和老人交談,那樣他們就會把我們看成她們心目中最親近的人,,那樣他們心中的不快就會慢慢的消失,,心情慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,,有利于病情的康復(fù)和痊愈,。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可替代的,。沒有專業(yè)的知識,、熟練的技能,就會導(dǎo)致一系列的后果,,所以我要更好的學(xué)習(xí),,更加的努力再努力,做一個真正優(yōu)秀的護士,,為了人類的健康,,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生貢獻,!

腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇四

一.護理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“三個代表”精神,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,。

二.全科護理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,護理人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),團結(jié)務(wù)實,,克服人手少,、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展,。

堅持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,,詳細核對病危,,病重一級護理,測血壓,,各項護理,,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,,臥床患者床頭交接班,,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,,每日晨間護理,,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。

三.注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn),,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試,。每月定期召開科會,,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護理業(yè)務(wù)查房,,組織護理人員進行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

四注重服務(wù)細節(jié),,提高病人滿意度堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),,文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚信,,錦旗。

并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,,護理,。

陪同護送患者拍片,做b超,、心電圖,,ct,核磁等檢查,,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,,幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。

五.加強了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

光陰似箭,,從4月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去,,回望過去,由一名普通護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,推陳出新,,積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,,讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

腎內(nèi)科護士個人工作總結(jié)篇五

(1)按市縣院要求創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房,制定了切實可行的創(chuàng)建計劃及實施方案,。

(2)徹底轉(zhuǎn)變護理人員服務(wù)理念:組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)工程相關(guān)資料,,召開動員會,進行演講比賽,,開展讀書座談會,,寫專家講課感悟,,談優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動體會。全科護理人員服務(wù)理念得以轉(zhuǎn)變,,護理工作由被動變主動,,工作熱情高漲。

(3)護士內(nèi)涵提高:主動學(xué)習(xí),,主動閱讀,,相互幫助協(xié)作,科室形成良好的氛圍,。注重禮儀,,規(guī)范操作,規(guī)范行為,,普通話交班,。

(4)護理人員專業(yè)理論知識和技術(shù)提高:嚴(yán)格三基培訓(xùn),著重??浦R培訓(xùn),,重視分層培訓(xùn),使護理人員達到知識技術(shù)嫻熟并培養(yǎng)了科室骨干力量,,真正的和現(xiàn)代化的護理模式接軌,。

(5)科室開展護理服務(wù)新舉措:在原有護理措施的基礎(chǔ)上進一步完善,對護理人員提出新的要求,。要求對病人做到:三聲來有迎聲,,走有送聲,問有答聲,。四心愛心,,細心,耐心,,責(zé)任心,。五滿意病人滿意,家屬滿意,,社會滿意,,領(lǐng)導(dǎo)滿意,護士滿意,。

五到位新入院病人帶到床邊一步到位,,一次性盆子痰盂等一次性準(zhǔn)備放置到位,病人的私有物品一次性指導(dǎo)規(guī)范到位,,病人床單元基本設(shè)備設(shè)置準(zhǔn)備交代一次到位,,病房環(huán)境、探視、安全宣教一次到位,。兩弄清弄清病人夜間休息的情況,、標(biāo)本留取情況,弄清病人目前狀況,、今天需要解決的問題,。兩必須必須熟悉承包病人的八知道,必須每天為病人做一次健康教育(教會:翻身,、拍背,、咳嗽、咳痰,、腹式呼吸與縮唇呼吸,、舒利迭的使用的方法)。

兩保持保持病房的三化(規(guī)范化,、秩序化,、制度化)、八字(清潔,、整齊,、舒適、安全),,保持病人三短(胡須,、指甲、頭發(fā)),、六潔(頭發(fā),、手、足,、會陰、皮膚,、口腔),、讓病人知道為什么要洗手、剪指甲,、剃胡須,。兩記清記清所承包病人的情況,記清每天干了些什么,。兩不不讓病人及家屬滿院跑,,不讓病人及家屬著急。

兩鼓勵:鼓勵生活自理的病人自我照顧,、提升自我形象,,鼓勵病人提意見。

兩敢:敢問病人你今天學(xué)會了些什么,敢問病人對我的工作滿意嗎?

十點:微笑多一點,,儀表靚一點,,腳步輕一點,嗓門低一點,,語言美一點,,腦筋活一點,度量大一點,,辦事勤一點,,效率高一點,讓病人放心,、滿意一點,。

要求護士晨會普通話交班,要求護士進入病房沒有微笑不說話,、沒有稱呼不開口,。提高護理人員的內(nèi)在素養(yǎng),真正達到提升護士的自我形象!

(6)人性化的管理,,彰顯人性化的服務(wù):護理工作瑣碎而復(fù)雜,,辛苦而勞累,再加上目前競爭意識增強及社會對護理工作的偏見,,無形之中給護士造成了很大的心理壓力,。作為護士長要多關(guān)注護士,了解她的心理動態(tài),,發(fā)現(xiàn)問題及時給予疏導(dǎo)安慰,,讓護士感到科室的溫暖。

同時護士長努力為護理人員創(chuàng)造公平的平臺,、寬松的空間,、良好的氛圍、合理的制度,、及時的鼓勵,。真正做到給她一個平臺讓她施展才華、給她一個空間讓她開拓創(chuàng)新,、給她一個支持讓她充滿力量,、給她一個希望讓她展望未來。讓她們在護理團隊中找到自我價值,、在護理工作中體會到工作的樂趣,,真實的感覺到工作著快樂,快樂著工作,。才能確保把愛心,、耐心、誠心、責(zé)任心撒向病房的各個角落,,使優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)永駐長青,。

(7)科學(xué)合理安排人力資源:打破原始的、傳統(tǒng)的排班模式,,根據(jù)科室的具體情況,、現(xiàn)在的護理模式及護理人員狀況,科學(xué)合理的進行彈性排班,,達到護理人力資源不浪費,、護理工作無縫隙及給病人提供全責(zé)一體化護理服務(wù)的目的。我科排班在爭取護士滿意及護士長滿意的情況下,,重點抓住四個班次:主班,,治療班,責(zé)班,,夜班,,一點帶面。主班負(fù)責(zé)護理文書及醫(yī)囑的執(zhí)行;治療班負(fù)責(zé)治療室管理:保證各項用物,、器械,、藥物完好備用,保證治療室整齊,、清潔,、規(guī)范,保證做好病房一線的所有準(zhǔn)備工作,。

責(zé)班實行病人承包到護,,我們科劃分三個護理組,責(zé)任護士兼組長,,下設(shè)輔責(zé)護士,,每組分管病人10——16人,承包所分管病人白天所有的護理工作及病房管理,,確保病人得到全責(zé)一體化的整體護理服務(wù),。夜班負(fù)責(zé)病人夜間所有的護理工作。1——3個月輪換一次,。病人減少時采用彈性排班,??傊?,這樣排班既節(jié)省了人力資源,又增強了護士的責(zé)任心,,使各班次環(huán)環(huán)相扣,,護理工作井然有序,同時提高了病人的護理質(zhì)量,達到病人滿意,,護士滿意,。

實行一帶一帶教、提高教學(xué)質(zhì)量:護生入科進行入科教育,,重新樹立她們的服務(wù)意識,,糾正她們的服務(wù)理念,鼓勵她們的實習(xí)信心,,強調(diào)她們的護士形象,。幫助她們盡快融入到科室護理團隊中。安排一帶一帶教老師,,這樣達到了護生入科有人帶,,技術(shù)操作有人教,理論實踐有人講,,服務(wù)理念有人傳,。從而護生得到了嚴(yán)格的帶教、嚴(yán)格的把關(guān),,杜絕了實習(xí)生發(fā)生醫(yī)療差錯事故的風(fēng)險,,提高了護生實習(xí)質(zhì)量,使護生能圓滿完成實習(xí)任務(wù),,從而為護理事業(yè)培養(yǎng)合格的接班人,。

節(jié)支增收,加強物品管理:對一次性物品實行量化管理,,入出有統(tǒng)計,,使用有計費;貴重儀器注意檢修保養(yǎng),延長壽命,,提高使用率,,增加效益。

好人好事層出不窮:長年加班加點的:孫_,、張_,、吳_、趙_,、牛_,、姚_、徐_,、李_,。業(yè)務(wù)骨干:_、_,、_,、_,。病人最滿意的護士:_。經(jīng)常為病人買飯,、送衣服,、買拖鞋、幫助繳款的護士:_等等,。

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