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就業(yè)協(xié)議書(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 15:31:08
就業(yè)協(xié)議書(匯總8篇)
時(shí)間:2023-09-26 15:31:08     小編:琴心月

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就業(yè)協(xié)議書篇一

乙方

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止,;期中試用期為個(gè)月,,自年月日起至年月日。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量完成任務(wù),。

3、甲方根據(jù)工作需要,,經(jīng)乙方同意,,可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,。

2,、甲方適當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù),。

4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度,,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮,。

5、從事特種行業(yè)的,,應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作時(shí)間和休息

1,、甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),,每周40小時(shí),執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,平均每周工作不超過40小時(shí),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

3、甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,。

4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定,,保證乙方的休息權(quán)利。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方每月日以前,以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為元(其中財(cái)政補(bǔ)貼350元,,用人單位支付元),乙方在試用期內(nèi)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,。

2,、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

六,、保險(xiǎn)福利

1、甲,、乙雙方應(yīng)共同繳納社會(huì)保險(xiǎn),,甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由縣財(cái)政按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼,乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),,乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳,。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、根據(jù)生產(chǎn)需要,,甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,,遵守國家法律法規(guī),。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,直至解除本協(xié)議,。

八、協(xié)議的終止,、解除,、變更的條件

甲方、乙方終止,、解除或變更本協(xié)議,,以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,按照河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動(dòng)合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行,。九,、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇二

國籍:_________

地址:_________

電話:_________ 手機(jī):_________

出生日期:_________

代理方(甲方):_________

地址:_________

電話:_________ 傳真:_________

email:_________

職 位:_________

總則和條件

客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們?cè)诰惩獾拇恚垣@取一個(gè)提供好的工作,,即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們,。

客戶同樣認(rèn)可,由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng),,境外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)發(fā)生改變,,或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化,有可能使最初所定的工作不復(fù)存在,。

甲,、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù),并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作,。

2.甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后,,甲方需及時(shí)向境外用工單位推薦。

3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同,,在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

二、乙方義務(wù)

3.乙方需按照甲方要求進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,客戶自行承擔(dān)所有的隨機(jī)性費(fèi)用,,例如:相關(guān)公證、翻譯,、警方無犯罪記錄,,辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。

三,、經(jīng)濟(jì)條款

乙方向甲方交納服務(wù)費(fèi)用數(shù)額,、付款流程,將依具體項(xiàng)目另行確定,。

四,、退費(fèi)原則

1.如外方雇主沒有批準(zhǔn)該工作申請(qǐng),,甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費(fèi)用;

3.在協(xié)議有效期內(nèi),,甲方須提供多次境外工作申請(qǐng),。

五、違約責(zé)任

1.在申請(qǐng)中,,乙方如提供虛假材料,,因此而未能勝任工作,由乙方承擔(dān),;

3.如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責(zé)任者,,由乙方承擔(dān);

4.如甲方對(duì)乙方有任何欺騙行為,,乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用,并終止本協(xié)議,。

六,、不可抗力

雙方遇有無法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件,但不限于火災(zāi),、風(fēng)災(zāi),、水災(zāi)、地震,、爆炸,、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂,、暴動(dòng),、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),,應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng),,延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

七,、仲裁

如在合同執(zhí)行中,,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決,。若不能達(dá)成協(xié)議,,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決,適應(yīng)法律為中國法律,。

八,、協(xié)議生效和其它

本協(xié)議一式二份,甲乙方各持一份,,本協(xié)議附件具有同等效力,,自雙方簽訂之日起生效,。自乙方簽字之日起有效期為十二個(gè)月(如已得到外國政府的工作許可批復(fù),因其他客觀原因可適當(dāng)延長(zhǎng)),。

九,、特別說明

2.境外雇主對(duì)乙方的承諾(包括各項(xiàng)費(fèi)用),應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn),。

十,、保密條款

在沒有另一方書面同意之下,任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人,,責(zé)任由乙方承擔(dān),。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

授權(quán)代表人 (簽字):$$$ 授權(quán)代表人 (簽字):$$$

就業(yè)協(xié)議書篇三

乙方(用人單位):_________

丙方(學(xué)生):_________

為保證能夠就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校,、用人單位及學(xué)生的.合法權(quán)益,,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,,其中

1.工作內(nèi)容:_________

2.工作時(shí)間:_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

二,、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),,每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì)),。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

三,、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理,。

四、乙方在_________日以前,,將丙方的報(bào)酬付給甲方,,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

五,、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),,乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益,。否則,,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任,。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,,甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議,。在調(diào)解前,,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國法律,,由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式三份,,甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

簽訂地點(diǎn):_________

丙方(簽字):_________

班級(jí):_________

學(xué)號(hào):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書篇四

乙方: __________

經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。

2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),,如乙方培訓(xùn)不合格,,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3,、甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,,如辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù),。

2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,,無傳染病史,。

3、如甲方違約,,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月),。

三,、協(xié)議效力

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2,、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3,、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效,。

四,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日

就業(yè)協(xié)議書篇五

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)單乙方)

因乙方為超齡人員,,不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無法再為其參保,。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,特訂立如下合同,。

自 年 月 日起 至 年 月 日止,。

乙方通過公開招聘錄用后,實(shí)行聘用制,,隨聘隨用,。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、按崗位責(zé)任和工作要求,,檢查考核乙方完成工作任務(wù)(見用工單位考核表),;

2、按照有關(guān)規(guī)定,,決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,,對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲;

3,、根據(jù)工作需要,,變更乙方工作崗位;

4,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,;

2、享有休息,,休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利,;

3、服從甲方及用工單位的管理,,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù),;

4,、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律,講究職業(yè)道德,。

(二)乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),,甲方支付給乙方工資每月 元,支付時(shí)間為下月初,。

因乙方無法參加社會(huì)保險(xiǎn),,為了防止工傷意外,()特為乙方購買人生意外保險(xiǎn)一份,,保額賠付 萬元左右,。

(一)在下列條件下甲方可以解除合同

1、因用工單位裁員乙方被退回;

2,、乙方違反或不履行合同的,;

3、乙方嚴(yán)重失職,,給用工單位造成重大損害的,;

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,被用工單位退回的,;

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;

6,、乙方患病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期后,,不能從事原工作的,;

7、聘用期限屆滿后,,不能續(xù)聘的,。

(二)在下列條件下乙方可以解除合同

1、在試用期限內(nèi),;

2,、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,。

(三)合同期屆滿,自行終止,。如工作需要,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘,。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書篇六

甲方:(見習(xí)單位)

乙方:(見習(xí)畢業(yè)生)

為幫助x市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)就業(yè)能力,,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),,本著合作、諒解的原則,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,見習(xí)崗位為,,見習(xí)期限為個(gè)月,,具體期限為年月日至年月日,,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,,承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé),。

二、見習(xí)期間,,甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件,、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施,并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn),。

三,、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見習(xí)工作,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,,須征得乙方同意,。

三、見習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,,見習(xí)期滿后,,應(yīng)對(duì)乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,,履行見習(xí)崗位的工作職責(zé),積極做好甲方交給的工作任務(wù),;嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理,。

五,、乙方在甲方見習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,,如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。

六、見習(xí)期間,,乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,,終止乙方在甲方的見習(xí)。

七,、見習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方,,并做好工作交接,。

八、其它約定事項(xiàng)

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,,雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。

十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案,。本協(xié)議一式三份,,甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份,,經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。

甲方責(zé)任人簽字(公章):乙方簽字:

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu):

年月日

就業(yè)協(xié)議書篇七

乙方:

雙方經(jīng)協(xié)商,,就以下問題達(dá)成協(xié)議,。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方學(xué)習(xí)期間,,甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué),。

3.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置,,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益,。

4.為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí),、正常完成學(xué)業(yè),,甲方規(guī)定:

(2)對(duì)因部分成績(jī)不合格,未按時(shí)結(jié)業(yè),,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇,。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法,,服從學(xué)校管理,,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),,力爭(zhēng)取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書,。

2.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù),、遵紀(jì)守法,、吃苦耐勞、服從管理,。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回,,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì),。

三、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效,,雙方均須嚴(yán)格遵守,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

就業(yè)協(xié)議書篇八

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu),。

第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實(shí)信用的原則。

第三條,、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假,。

第四條,、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條,、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條,、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條,、畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

第二條,、畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

用人單位主管部門意見:_______

簽字,、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

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