每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

就業(yè)協(xié)議書篇一

第一段：介紹就業(yè)協(xié)議的重要性和背景（200字）

就業(yè)協(xié)議是雇傭雙方在就業(yè)過程中達(dá)成的一種合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),。隨著就業(yè)市場的競爭日益激烈,，就業(yè)協(xié)議越來越成為了雇主和雇員保護(hù)自身權(quán)益的一種重要手段。在我自己的求職過程中,，我也曾簽署過就業(yè)協(xié)議,，通過這些經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了就業(yè)協(xié)議的重要性和對職業(yè)發(fā)展的積極影響,。

第二段：就業(yè)協(xié)議的利益保障（300字）

就業(yè)協(xié)議起到了明確雙方利益和保障雙方權(quán)益的作用,。一個(gè)完善的就業(yè)協(xié)議可以確保雇員在工作期間得到合理的待遇和工資，也規(guī)定了對于加班,、假期等方面的要求,，避免了雇主的任意處理。通過就業(yè)協(xié)議的簽署,，雇主也能確保雇員遵守公司的相關(guān)制度和規(guī)定,，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營,。同時(shí)，對于雙方就業(yè)期間可能遇到的糾紛,，就業(yè)協(xié)議中也往往有相應(yīng)的解決方案,，可以有效避免糾紛的發(fā)生，保障雙方利益,。

第三段：培養(yǎng)自信和職業(yè)發(fā)展（300字）

簽署一個(gè)就業(yè)協(xié)議也可以幫助雇員培養(yǎng)自信,，以及加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的意識。在簽署就業(yè)協(xié)議之前,，我會(huì)對公司的發(fā)展前景和福利待遇進(jìn)行深入了解,，進(jìn)一步了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理機(jī)制。這讓我有機(jī)會(huì)思考我在該公司能做出的貢獻(xiàn),，并能夠認(rèn)真評估與公司所共享的目標(biāo)和價(jià)值觀之間的相似性,。通過與雇主協(xié)商和討論就業(yè)協(xié)議的條款，我更清楚地明白了自己的期望和目標(biāo),，并能夠?qū)ふ液桶l(fā)掘適合自己職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),。通過與雇主的直接溝通，我發(fā)現(xiàn)自己的自信心得到了提升,。這種自信不僅能夠在求職過程中幫助我面對各種問題,，也對日后的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極影響。

第四段：強(qiáng)化雇傭關(guān)系和企業(yè)文化（200字）

簽署就業(yè)協(xié)議不僅對個(gè)體有所益處,，對企業(yè)來說也是有益的,。通過簽署就業(yè)協(xié)議，企業(yè)可以營造出一個(gè)相互尊重和信任的雇傭關(guān)系,。企業(yè)和員工都能夠清楚地知道自己的責(zé)任和義務(wù),，能夠更好地協(xié)同工作。就業(yè)協(xié)議中也可以設(shè)置對企業(yè)文化的要求,，使員工更加融入企業(yè)文化,。這樣的雇傭關(guān)系有助于提高員工的工作積極性和凝聚力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。

第五段：總結(jié)并展望（200字）

就業(yè)協(xié)議對于我個(gè)人而言是一個(gè)職業(yè)道路的重要里程碑,，幫助我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和期望，并為我提供了一個(gè)與雇主充分溝通的機(jī)會(huì),。通過與雇主直接的協(xié)商和討論,，我獲得了自信，并更好地了解了自己的能力和發(fā)展方向,。就業(yè)協(xié)議的簽署對于保障雇傭雙方利益,、維護(hù)工作關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展都具有積極意義,。我相信,，在未來的職業(yè)生涯中,，我會(huì)繼續(xù)充分利用就業(yè)協(xié)議帶來的機(jī)會(huì)，不斷提升自我,，追求更好的職業(yè)發(fā)展,。

就業(yè)協(xié)議書篇二

按照上級有關(guān)規(guī)定，往屆畢業(yè)生可以在畢業(yè)后兩年內(nèi)向校方申請辦理就業(yè)派遣手續(xù),。具體情況及辦理辦法如下：

1,、畢業(yè)前未就業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)后兩年內(nèi)落實(shí)單位,，需辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請,。

（1）畢業(yè)生與接收單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書。（區(qū)外生源返生源地就業(yè)的可提供返生源地就業(yè)的申請）

（2）已辦理待業(yè)證的畢業(yè)生需提供待業(yè)證,。

（3）畢業(yè)生本人填寫的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)往屆畢業(yè)生就業(yè)派遣申請表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）,。

2、已簽協(xié)議并辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,，畢業(yè)后兩年內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,，需辦理調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請,。

（1）畢業(yè)生原就業(yè)單位同意畢業(yè)生調(diào)整改派的公函,。

（2）新單位出具的接收函。

（3）派遣至原單位的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和檔案中的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》。

（4）畢業(yè)生調(diào)整改派的書面申請,。

（5）畢業(yè)生本人填寫的《普通高校畢業(yè)生要求調(diào)整改派審批表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）,。

3、已辦理就業(yè)手續(xù)但報(bào)到證遺失,，需要辦理補(bǔ)發(fā)報(bào)到證手續(xù),，畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。

（1）畢業(yè)生需提供檔案中的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》。

（2）畢業(yè)生需在市級以上報(bào)刊上刊登遺失聲明,，并提供掛失報(bào)紙（就業(yè)報(bào)到證編號以《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》編號為準(zhǔn)）。

（3）畢業(yè)生本人填寫的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)往屆畢業(yè)生報(bào)到證遺失補(bǔ)發(fā)申請表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）,。

上述三種情況,，按要求準(zhǔn)備材料齊全的（原件），招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心按照教育廳主管部門的時(shí)間要求分批辦理,，正常辦理周期約為1周,。節(jié)假日期間或應(yīng)屆畢業(yè)生派遣期間（6月下旬―9月初）教育廳不受理往屆畢業(yè)生上述業(yè)務(wù),。

就業(yè)協(xié)議書篇三

第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會(huì)需要的有用人才,。

2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核,、技能鑒定,，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品,、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ)),。

4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,，認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益,。

甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息),、標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量要求由甲方提供，價(jià)格由雙方協(xié)商確定,，另在訂單上詳述,。

5.因甲方過錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月xx元的生活費(fèi),。(期限xx年)

本協(xié)議有效期為三年,。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年,。

6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法,、努力學(xué)習(xí)、健全人格,、正常完成學(xué)業(yè),，甲方規(guī)定：

(3)對思想品德差，因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,，不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,，必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),，之后安排就業(yè)。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),，力爭取得畢業(yè)證書,。

乙方修業(yè)期間，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展,，使其成為社會(huì)需要的有用人才。

2.按照規(guī)定,，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

3.乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女,。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù),、遵紀(jì)守法,、吃苦耐勞、服從管理,。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,，若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,，甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,，推薦次數(shù)為________ 次),。

第七條乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利,。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴(yán)格遵守,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_______ 家長(簽字)：_________

乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，維護(hù)學(xué)生身心健康,，促進(jìn)學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會(huì)需要的有用人才,。

就業(yè)協(xié)議書篇四

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作,，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

協(xié)議人雙方于××年月日登記結(jié)婚,，xx年月日生育一子，取名張×?，F(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿離婚,、財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

實(shí)訓(xùn)期間,，自第三天實(shí)訓(xùn)開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費(fèi),，自第三天實(shí)訓(xùn)開始,，不再退還實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

1,、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服,、工牌、員工宿舍,、工作餐,。

2、甲方為乙方提供工資。

3,、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行,。

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn),，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

2,、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù),。

3,、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過失行為,，甲方將與乙方協(xié)商共同處理,。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報(bào)到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí),，應(yīng)盡量采用示范條款,。如要進(jìn)行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確,，不要產(chǎn)生歧義,，尤其是涉及福利待遇,、工作期限、違約責(zé)任等,，否則一旦發(fā)生爭議,，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障,。如有附加條款,，應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

協(xié)議書上有條形碼,，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

甲方(簽章)：乙方：

日期：年月日日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇五

乙方：_________

為獲取對路適用人才,，提高人才效益,，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進(jìn)行定向委培,，給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機(jī)會(huì),，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一,、委培專業(yè)：_________,。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日,。

三,、委培期間，要求乙方品學(xué)兼優(yōu),，無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分,。

四、乙方委培期滿,，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書,，英語達(dá)到_________級，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級,。

五,、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng),。

六,、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由,，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系,，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用,。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_________元整,。

八,、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方推薦三次就業(yè)機(jī)會(huì),。

九,、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時(shí),，由甲方通知乙方,，并由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功,，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用,，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用,。

十、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________

就業(yè)協(xié)議書篇六

乙方：_________

靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________

乙方（姓名）：_________

根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

期限為年個(gè)月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,，本合同自動(dòng)中止，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,。

1,、乙方崗位實(shí)行工時(shí)制度（a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b,、不定時(shí)制c,、綜合計(jì)算工時(shí)制）,。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求，按時(shí)完成工作任務(wù),。

2,、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。

1,、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付,。

2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元（大寫：_________元人民幣）,。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行,。

2,、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的,。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。

（3）乙方擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

（4）甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,，考核不合格的,。

3,、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月告知對方,。

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行,。給對方造成損害或損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償,。

2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議,，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可申請勞動(dòng)仲裁,；對裁決不服的，可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

1,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方管理。

2,、培訓(xùn)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3,、考核：甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核,。

4,、其它事項(xiàng)。

凡屬國家,、省有規(guī)定的,，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家,、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款,。

就業(yè)協(xié)議書篇七

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立需求,、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè),。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí),，成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),，所學(xué)課程成績有不合格的,，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,，出于個(gè)人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長)

就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下合同：

1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),，招收乙方為 屆 專業(yè)的學(xué)生,，學(xué)制________年。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求,，________年學(xué)習(xí)期滿，各科成績(包括補(bǔ)考成績)合格，遵守甲方規(guī)章制度,，并交清各項(xiàng)費(fèi)用,，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。

3,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),，并定期對乙方進(jìn)行成績測驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間,，甲方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育直至處分,。

(3) 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格,，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗,。

(4) 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)________年,。

4,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1) 乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),，服從甲方的管理。

(3) 乙方在學(xué)習(xí)期間,，享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利,。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意,，可向甲方提出變更工作崗位的要求,，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置,。

5,、乙方有下列情形之一，甲方不予安置,。

(1) 所修科目成績不合格,，未取得中專畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間,，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過以上處分者,。

(2) 乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,，造成身體殘疾和有痼疾者。

(3) 應(yīng)交費(fèi)用未交齊者,。

(4) 學(xué)習(xí)期間,，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。

(5) 本人不要求甲方安置者。

6,、本合同從簽訂之日起開始生效,，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門裁決,。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

8、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上級主管部門存檔一份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇九

就業(yè)協(xié)議書有什么作用,？什么是就業(yè)協(xié)議書,？在、協(xié)議書頻道中提供本文,，您將會(huì)得到解答,。請看如下：

第一點(diǎn) 什么是就業(yè)協(xié)議書：

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,，是畢業(yè)生落實(shí)用人單位,、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù),。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施,。

第二點(diǎn) 就業(yè)協(xié)議書的作用是：

一,、就業(yè)協(xié)議由學(xué)校作為見證方，有利于保護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益,。

二,、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力,，聘用雙方不得任意違約,。

三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系,，畢業(yè)生不得另找單位，學(xué)校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生,。

四,、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,，沒有勞動(dòng)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割,。

五、就業(yè)協(xié)議是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計(jì)劃的基本依據(jù),，從而保證就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施,。

六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員,，不能調(diào)動(dòng)檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計(jì)算,、職稱的評定,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利。

七,、不簽訂就業(yè)協(xié)議書,，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),，畢業(yè)生也沒有派遣報(bào)到證,。報(bào)到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證,、畢業(yè)證,。被稱為是學(xué)生就業(yè)的必備三證。

八,、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè),。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展,。

就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

丙方：

廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。___張三_____（以下簡稱乙方）于_xx__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學(xué)信息學(xué)院__院校__計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)__專業(yè),，是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣（市,。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為xx年7月 l日至xx年6月 30 日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔xx〕10號）有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況,，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng),，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù),。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學(xué)（出國留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí),，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理,；如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續(xù),，必須終止本協(xié)議,，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù),；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的,，憑報(bào)到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外）,，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),，如對方提出調(diào)檔查閱的,，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù),。（注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還,，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理,，一切后果由乙方承擔(dān),。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí),，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔(dān)。

八,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛,、勞務(wù)糾紛,。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān),，與甲,、丙方無關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的,，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費(fèi)用,、人身意外傷害費(fèi)用，乙方個(gè)人承擔(dān),。

九、逢周二,、五辦理上述相關(guān)手續(xù),。

十、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼）,，甲方委托丙方簽署,，甲、乙,、丙叁方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）

甲方簽章：

乙方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

_____年_____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇十一

勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方)

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利

1,、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

2、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

3,、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

4,、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

(二)甲方的義務(wù)

1、甲方在協(xié)議期間,，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助,，并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

(1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢;

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜,。

2,、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù),。

3,、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù),。

4、協(xié)議期滿,，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、協(xié)議期間,，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、勞務(wù)中介服務(wù)。

2,、協(xié)議期間,，依照國家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。

3,、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù),。

4,、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo),。

5,、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6,、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng),。

7、乙方根據(jù)自身年齡,、文化,、技能及身體條件、在協(xié)議期間,、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式,。

(二)乙方的義務(wù)

1、協(xié)議期間,，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記,。

2、協(xié)議期間,。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況,。

3,、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

4,、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù),。

5,、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作,。

三,、協(xié)議終止

協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止,。

四,、其他議定事項(xiàng)

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方共同遵守,，相互支持，相互理解

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

七、協(xié)議期限

就業(yè)協(xié)議書篇十二

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿,、協(xié)商一致之則,，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

一,、操作方式

根據(jù)甲方用工條件,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織學(xué)生 人（其中女生 人,，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè),。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。

二,、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件

1,、初中/中專以上學(xué)歷，年齡18—25周歲,，視力0.8以上,；持本人有效身份證；身體健康,，能吃苦耐勞,、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方,。

2、學(xué)生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費(fèi)從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣）,，體檢合格后方能錄用,。

三、中介推薦費(fèi)用結(jié)算

1,、勞務(wù)費(fèi)用：學(xué)生就業(yè)滿兩個(gè)月后,，甲方根據(jù)實(shí)際人數(shù)按人均 元費(fèi)用（注：其中人均 元為“勞務(wù)費(fèi)”，人均 元為來廠“交通費(fèi)”）,。

2,、支付方式：

“勞務(wù)費(fèi)”： 元/人，按實(shí)際在職人數(shù)計(jì)算,，憑乙方開具的“勞務(wù)費(fèi)”發(fā)票,，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶：（戶名： 、開戶行： 帳號： ）,。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿一個(gè)月支付 元/人,，滿兩個(gè)月支付剩余的 元/人）。

金報(bào)銷,，學(xué)生到廠當(dāng)天支付現(xiàn)金一部分（相當(dāng)于來程從 到惠州的火車票金額）,，剩余部分在學(xué)生上班一周內(nèi)憑車票報(bào)銷現(xiàn)金。

四,、爭議解決

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí),，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí),，可提交 仲裁委員會(huì)依法仲裁,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日