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就業(yè)協(xié)議書篇一

第一段：介紹就業(yè)協(xié)議的重要性和背景（200字）

就業(yè)協(xié)議是雇傭雙方在就業(yè)過程中達成的一種合同,，規(guī)定了雙方的權利和義務,。隨著就業(yè)市場的競爭日益激烈，就業(yè)協(xié)議越來越成為了雇主和雇員保護自身權益的一種重要手段,。在我自己的求職過程中,，我也曾簽署過就業(yè)協(xié)議，通過這些經(jīng)歷,，我深刻體會到了就業(yè)協(xié)議的重要性和對職業(yè)發(fā)展的積極影響,。

第二段：就業(yè)協(xié)議的利益保障（300字）

就業(yè)協(xié)議起到了明確雙方利益和保障雙方權益的作用。一個完善的就業(yè)協(xié)議可以確保雇員在工作期間得到合理的待遇和工資,，也規(guī)定了對于加班,、假期等方面的要求，避免了雇主的任意處理,。通過就業(yè)協(xié)議的簽署,，雇主也能確保雇員遵守公司的相關制度和規(guī)定，維護企業(yè)的正常運營,。同時,，對于雙方就業(yè)期間可能遇到的糾紛，就業(yè)協(xié)議中也往往有相應的解決方案,，可以有效避免糾紛的發(fā)生,，保障雙方利益。

第三段：培養(yǎng)自信和職業(yè)發(fā)展（300字）

簽署一個就業(yè)協(xié)議也可以幫助雇員培養(yǎng)自信,，以及加強職業(yè)發(fā)展的意識,。在簽署就業(yè)協(xié)議之前，我會對公司的發(fā)展前景和福利待遇進行深入了解,，進一步了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理機制,。這讓我有機會思考我在該公司能做出的貢獻，并能夠認真評估與公司所共享的目標和價值觀之間的相似性,。通過與雇主協(xié)商和討論就業(yè)協(xié)議的條款,，我更清楚地明白了自己的期望和目標，并能夠尋找和發(fā)掘適合自己職業(yè)發(fā)展的機會,。通過與雇主的直接溝通,，我發(fā)現(xiàn)自己的自信心得到了提升,。這種自信不僅能夠在求職過程中幫助我面對各種問題，也對日后的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極影響,。

第四段：強化雇傭關系和企業(yè)文化（200字）

簽署就業(yè)協(xié)議不僅對個體有所益處,，對企業(yè)來說也是有益的。通過簽署就業(yè)協(xié)議,，企業(yè)可以營造出一個相互尊重和信任的雇傭關系,。企業(yè)和員工都能夠清楚地知道自己的責任和義務，能夠更好地協(xié)同工作,。就業(yè)協(xié)議中也可以設置對企業(yè)文化的要求,，使員工更加融入企業(yè)文化。這樣的雇傭關系有助于提高員工的工作積極性和凝聚力,，進而推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。

第五段：總結并展望（200字）

就業(yè)協(xié)議對于我個人而言是一個職業(yè)道路的重要里程碑，幫助我明確了自己的職業(yè)目標和期望,，并為我提供了一個與雇主充分溝通的機會,。通過與雇主直接的協(xié)商和討論，我獲得了自信,，并更好地了解了自己的能力和發(fā)展方向,。就業(yè)協(xié)議的簽署對于保障雇傭雙方利益、維護工作關系,、促進企業(yè)發(fā)展都具有積極意義,。我相信，在未來的職業(yè)生涯中,，我會繼續(xù)充分利用就業(yè)協(xié)議帶來的機會,，不斷提升自我，追求更好的職業(yè)發(fā)展,。

就業(yè)協(xié)議書篇二

按照上級有關規(guī)定,，往屆畢業(yè)生可以在畢業(yè)后兩年內(nèi)向校方申請辦理就業(yè)派遣手續(xù)。具體情況及辦理辦法如下：

1,、畢業(yè)前未就業(yè)的畢業(yè)生,，畢業(yè)后兩年內(nèi)落實單位，需辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導中心提出申請,。

（1）畢業(yè)生與接收單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書,。（區(qū)外生源返生源地就業(yè)的可提供返生源地就業(yè)的申請）

（2）已辦理待業(yè)證的畢業(yè)生需提供待業(yè)證。

（3）畢業(yè)生本人填寫的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學往屆畢業(yè)生就業(yè)派遣申請表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）,。

2,、已簽協(xié)議并辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，畢業(yè)后兩年內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,，需辦理調(diào)整改派手續(xù),。畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導中心提出申請。

（1）畢業(yè)生原就業(yè)單位同意畢業(yè)生調(diào)整改派的公函,。

（2）新單位出具的接收函,。

（3）派遣至原單位的《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和檔案中的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書》,。

（4）畢業(yè)生調(diào)整改派的書面申請。

（5）畢業(yè)生本人填寫的《普通高校畢業(yè)生要求調(diào)整改派審批表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）,。

3,、已辦理就業(yè)手續(xù)但報到證遺失，需要辦理補發(fā)報到證手續(xù),，畢業(yè)生需持以下材料到招生就業(yè)處就業(yè)指導中心提出申請,。

（1）畢業(yè)生需提供檔案中的《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)通知書》,。

（2）畢業(yè)生需在市級以上報刊上刊登遺失聲明,，并提供掛失報紙（就業(yè)報到證編號以《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)通知書》編號為準）,。

（3）畢業(yè)生本人填寫的《內(nèi)蒙古工業(yè)大學往屆畢業(yè)生報到證遺失補發(fā)申請表》（從內(nèi)蒙古工業(yè)大學就信息網(wǎng)下載專區(qū)下載）,。

上述三種情況，按要求準備材料齊全的（原件）,，招生就業(yè)處就業(yè)指導中心按照教育廳主管部門的時間要求分批辦理,，正常辦理周期約為1周。節(jié)假日期間或應屆畢業(yè)生派遣期間（6月下旬―9月初）教育廳不受理往屆畢業(yè)生上述業(yè)務,。

就業(yè)協(xié)議書篇三

第二十六條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

1.乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,，維護學生身心健康，促進學生德,、智,、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才,。

2.根據(jù)學院教學計劃的安排,，科學地對學生實施考核、技能鑒定,，實事求是地確定其修業(yè)情況,、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針,，建立“需求,、培養(yǎng),、實訓、就業(yè)”的教學模式,，使畢業(yè)生能夠學以致用,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

3.按期向乙方收取學費,、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結算,、多退少補),。

4.按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益,。

甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量,、款式(或開發(fā)信息),、標準、質(zhì)量要求由甲方提供,，價格由雙方協(xié)商確定,，另在訂單上詳述。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),，甲方負責乙方上崗前每月xx元的生活費,。(期限xx年)

本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,，該協(xié)議自動延簽,，每次延期均為三年。

6.為促進學生遵紀守法,、努力學習,、健全人格、正常完成學業(yè),，甲方規(guī)定：

(3)對思想品德差,，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,，不安排就業(yè),。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),，之后安排就業(yè),。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理,，努力學習,、認真實習,，力爭取得畢業(yè)證書。

乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,，維護學生身心健康，促進學生德,、智、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才,。

2.按照規(guī)定，按期向學校繳納應繳費用,。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女,。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,，應努力鉆研技術、遵紀守法,、吃苦耐勞,、服從管理。若因個人原因被單位退回,，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束,，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為________ 次),。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關部門申訴的權利,。

本協(xié)議自簽字后生效,，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_______ 家長(簽字)：_________

乙方修業(yè)期間,，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,，維護學生身心健康，促進學生德,、智,、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才。

就業(yè)協(xié)議書篇四

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，乙方在甲方部門工作,，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

協(xié)議人雙方于××年月日登記結婚，xx年月日生育一子,，取名張×?，F(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿離婚,、財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：

實訓期間，自第三天實訓開始前,，允許丁方向丙方申請無條件全額退費,，自第三天實訓開始，不再退還實訓費用,。

1,、甲方為乙方提供免費的制服、工牌,、員工宿舍,、工作餐。

2,、甲方為乙方提供工資,。

3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,，具體情況在補充協(xié)議中明確,。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,，按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行,。

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度,。

協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇,、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領,。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,，并及時完清相關手續(xù),。

3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理,。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

畢業(yè)生與用人單位對有關條款可進行協(xié)商,，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款,。如要進行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確,，不要產(chǎn)生歧義,，尤其是涉及福利待遇、工作期限,、違約責任等,，否則一旦發(fā)生爭議，由于事先約定不明確,，不利于自身合法權益的保障,。如有附加條款，應在協(xié)議書中的明確羅列注明,。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的,，嚴禁轉借他人,，若將協(xié)議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔,。

甲方(簽章)：乙方：

日期：年月日日期：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇五

乙方：_________

為獲取對路適用人才,，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向,，進行定向委培,，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立以下協(xié)議：

一,、委培專業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日,。

三,、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu),，無學校校紀校規(guī)處分,。

四、乙方委培期滿,，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書,，英語達到_________級，計算機達到_________級,。

五,、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動,。

六,、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由,，甲方負責與用人單位聯(lián)系,，甲方不再退還預約就業(yè)費用。

七,、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整,。

八、乙方委培期滿,，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用,，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會,。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時,，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè),，若甲方推薦乙方就業(yè)成功,，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的,，則退還全部預約就業(yè)費用,。

十、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________

就業(yè)協(xié)議書篇六

乙方：_________

靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________

乙方（姓名）：_________

根據(jù)有關勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書,。

期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________個月,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,，本合同自動中止,，勞動關系自動解除。

1,、乙方崗位實行工時制度（a,、標準工時制b、不定時制c,、綜合計算工時制）,。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務,。

2,、乙方按國家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權利,。

1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付。

2,、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）,。

甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五項社會保險費,。

甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務,，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利,。

1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行,。

2,、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,。

（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。

（3）乙方擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的。

（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核,，考核不合格的,。

3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,，應提前一個月告知對方,。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須全面履行,。給對方造成損害或損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以賠償,。

2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可申請勞動仲裁；對裁決不服的,，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

1,、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從甲方管理,。

2、培訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓,；乙方應接受甲方組織的理論學習,、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

3,、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,，乙方應接受甲方的考核。

4,、其它事項,。

凡屬國家、省有規(guī)定的,，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家、省沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款,。

就業(yè)協(xié)議書篇七

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針,，建立需求,、培養(yǎng)、實訓,、就業(yè)的教學模式,，使畢業(yè)生能夠學以致用，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方應履行的職責

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二,、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實,、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份,。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下合同：

1、甲方根據(jù)國家關于中等專業(yè)學生的標準,，招收乙方為 屆 專業(yè)的學生,，學制________年。

2,、 乙方根據(jù)甲方的要求,，________年學習期滿，各科成績(包括補考成績)合格,，遵守甲方規(guī)章制度,，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗,。

3,、甲方的權利和義務

(1) 甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核,。

(2) 乙方在學習期間,，甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3) 乙方修業(yè)期滿,，各科成績合格,，在________年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

(4) 乙方到就業(yè)單位后,，甲方必須跟蹤服務________年,。

4、乙方的權利和義務

(1) 乙方必須努力學習,，積極完成所修各科的學習任務,。

(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理,。

(3) 乙方在學習期間,，享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間,，如因工作不滿意,，可向甲方提出變更工作崗位的要求,，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置,。

5,、乙方有下列情形之一，甲方不予安置,。

(1) 所修科目成績不合格,，未取得中專畢業(yè)證者，或在學習期間,，嚴重違反校紀校規(guī),，受到記過以上處分者。

(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因,，造成身體殘疾和有痼疾者,。

(3) 應交費用未交齊者。

(4) 學習期間,，中途退學和轉學者,。

(5) 本人不要求甲方安置者。

6,、本合同從簽訂之日起開始生效,，至乙方到單位就業(yè)________年后終止。

7,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,，由當?shù)貏趧又俨貌块T裁決,。

外貿(mào)合同樣本 維修合同樣本 購房合同樣本 合資合同樣本

8、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上級主管部門存檔一份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇九

就業(yè)協(xié)議書有什么作用,？什么是就業(yè)協(xié)議書,？在、協(xié)議書頻道中提供本文,，您將會得到解答,。請看如下：

第一點 什么是就業(yè)協(xié)議書：

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,，是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案,、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù),。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施,。

第二點 就業(yè)協(xié)議書的作用是：

一,、就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權益,。

二,、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力,，聘用雙方不得任意違約,。

三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,，確定了甲乙雙方的聘用關系,，畢業(yè)生不得另找單位，學校按協(xié)議派遣后,，用人單位不得拒收畢業(yè)生,。

四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護的基本依據(jù),。一旦發(fā)生勞動糾紛,，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

五,、就業(yè)協(xié)議是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù),，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施。

六,、不簽協(xié)議的畢業(yè)生,，目前人事部門認為是緩派人員，不能調(diào)動檔案和戶口,，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算,、職稱的評定、社會保險及其他社會福利,。

七,、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生,。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,，它和學生的學位證,、畢業(yè)證,。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。

八,、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè),。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展,。

就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

丙方：

廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。___張三_____（以下簡稱乙方）于_xx__年___6__月畢業(yè)于__五邑大學信息學院__院校__計算機科學與技術__專業(yè),，是_廣東___省___江門___市___鶴山__縣（市,。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時間為xx年7月 l日至xx年6月 30 日,。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔xx〕10號）有關規(guī)定辦理）及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務,。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時,，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理,；如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議,，將檔案,、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù),。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的,，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊情況除外）,，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時,，如對方提出調(diào)檔查閱的,，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù),。（注：借檔要在一個月內(nèi)歸還,，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理,，一切后果由乙方承擔,。）

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,，如乙方尚未落實就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關系轉出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團關系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛,。債權債務糾紛,，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲,、丙方無關,。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用,、人身意外傷害費用，乙方個人承擔,。

九,、逢周二、五辦理上述相關手續(xù),。

十,、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲方委托丙方簽署,，甲,、乙、丙叁方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方,，此協(xié)議無效）

甲方簽章：

乙方簽章：

丙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

_____年_____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇十一

勞動保障事務所(以下簡稱甲方) 靈活就業(yè)人員 (以下簡稱乙方)

為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務，指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議:

一,、甲方的權利和義務

一,、甲方的權利

1、協(xié)議期間,，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關系接續(xù)的相關材料;

2,、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

3,、協(xié)議期間,，甲方有權對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

4,、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關方面的工作

(二)甲方的義務

1,、甲方在協(xié)議期間,，積極主動給予乙方的指導幫助，并實行限時服務;

(1)進行在就業(yè)政策指導,，提供在就業(yè)政策咨詢;

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

(3)提供就業(yè)信息(勞務信息);

(4)指導有關養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜,。

2、及時或定期審核乙方提供的相關材料品,，并實行限時服務,。

3,、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關補貼手續(xù),。

4、協(xié)議期滿,，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜,。

二、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1,、協(xié)議期間,，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹,、勞務中介服務。

2,、協(xié)議期間,，依照國家政策，享受社會保險補貼,。

3,、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務,。

4,、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系續(xù)接工作方面的指導,。

5,、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

6,、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇,、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領,。

7、乙方根據(jù)自身年齡、文化,、技能及身體條件,、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式,。

(二)乙方的義務

1,、協(xié)議期間，應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記,。

2,、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況,。

3,、協(xié)議期間，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費,。

4,、協(xié)議期間，按時完成甲方交給的臨時性任務,。

5,、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作,。

三,、協(xié)議終止

協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動合同》的,，視為實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),，本協(xié)議自然終止。

四,、其他議定事項

五,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守,，相互支持,，相互理解

六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

七,、協(xié)議期限

就業(yè)協(xié)議書篇十二

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則,，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書,，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

一、操作方式

根據(jù)甲方用工條件,，乙方負責協(xié)調(diào),、組織學生 人（其中女生 人,，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生,。

二,、甲方對就業(yè)學生的要求與條件

1、初中/中專以上學歷,，年齡18—25周歲,，視力0.8以上；持本人有效身份證,；身體健康,，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方,。

2,、學生入廠均需由甲方安排體檢（體檢費從學生第一個月工資中扣），體檢合格后方能錄用,。

三,、中介推薦費用結算

1,、勞務費用：學生就業(yè)滿兩個月后,，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用（注：其中人均 元為“勞務費”，人均 元為來廠“交通費”）,。

2,、支付方式：

“勞務費”： 元/人，按實際在職人數(shù)計算,，憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票,，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：（戶名： 、開戶行： 帳號： ）,。（注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人,，滿兩個月支付剩余的 元/人）。

金報銷,，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分（相當于來程從 到惠州的火車票金額）,，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

四,、爭議解決

未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時,，可提交 仲裁委員會依法仲裁,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日