每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

銷售業(yè)績檢討書篇一

尊敬的銷售部經(jīng)理：

第二,，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法,，掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,，從而提高業(yè)績水平。

第一,，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作,，提高我的工作積極性,，將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績,。

自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,。

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了!

我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

自工作以來一直對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關(guān)心,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯,、吃底薪的詆毀,，我一定要有所行動：

一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊的1/9，好的團(tuán)隊不是由一個人演變出來的,，他是由一群明星組合在一起而成的,。以前我曾經(jīng)看過一篇文章，說唐僧是個好領(lǐng)導(dǎo),，他知道孫悟空要管緊,，所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多，但不會犯大錯,，偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番,。這樣，一個明星團(tuán)隊就成形了,。一個團(tuán)隊里不可能會是孫悟空,，也不能都是豬八戒,，更不能都是沙僧。要是團(tuán)隊里的員工都像我這么能說,，而且光說不干活,，會非常可怕,。

首先,，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書,，歡迎批評指正!

此致：

檢討人：

銷售業(yè)績檢討書篇二

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好!

我很抱歉!讓您花費(fèi)時間批評教育我，我深深地意識到自己的錯誤和嚴(yán)重,，我錯了!

近一個月的工作期間,，我存在工作懈怠、粗心大意,、工作積極性不高等問題，這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,。我沒有完成的并不是一點點,，而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標(biāo)是完成二萬元銷售,，但我只是完成一萬一千元,，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé)和遺憾,，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過反思,，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯,，吃底薪“的帽子，我必須有行動：

首先,，我想孤注一擲,，激勵自己改善對銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動電話銷售工作,。其次,，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉,。再一次,，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，吃所有長一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績,。

以上是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評，我們歡迎批評指正!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

銷售業(yè)績檢討書篇三

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。公司沒有任何問題，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我,。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴(yán)重問題：

1、惰性,；

2,、自覺性；

3,、激情,；

上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事,，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻(xiàn)都沒有。

之前,，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度,，我沒有能夠?qū)γ總€自身的每一個缺點做嚴(yán)厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在工作的時候，只會呆呆地坐著,，這么百無聊懶的,，沒有一點積極性。公司中,，雖然每個人的人生觀,、價值觀又是不同的，每個人工作思維方式也不一樣,，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力,，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個,，導(dǎo)致整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則，那么其他人也不會去遵守規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個公司規(guī)章制度被破壞,。對此，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該。

1,、引領(lǐng)團(tuán)隊奮斗的方向 一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力,。因此,，在團(tuán)隊管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊榮我榮,，團(tuán)隊恥我恥"的口號,，讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,，重點對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力,。

作為一個職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個目的，在一個團(tuán)隊中,，員工每天會遇到各種各樣的問題,，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長是經(jīng)理必須做到的,。員工的問題情感,、工作、家庭都有,，員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決,，如果員工今天的問題得不到解決，就會演變成明天的問題,，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降,。問題在越積越多的時候就會變?yōu)槊允В恢缿?yīng)該從什么地方開始做起,，然后失去信心最后離開,。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓(xùn)就是在解決問題,，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識,、而且有時候應(yīng)該涉及到方方面面，情感,、家庭,、抗壓解壓，甚至是信任,。員工應(yīng)該每天都能有收獲,，開開心心的工作。 用他人之長,，每個員工都有潛力 一個人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊的1/9,，好的團(tuán)隊不是由一個人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的,。以前我曾經(jīng)看過一篇文章,，說唐僧是個好領(lǐng)導(dǎo),，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒,；豬八戒小毛病多,，但不會犯大錯,，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣,，一個明星團(tuán)隊就成形了,。一個團(tuán)隊里不可能會是孫悟空,，也不能都是豬八戒,，更不能都是沙僧。

你一百米跑出來的速度,，可能自己都想像不到,。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力，充分地發(fā)揮出來,，就是很有收獲的,。 從培訓(xùn)說起，培訓(xùn)不單純是由經(jīng)理來負(fù)責(zé)講解的,，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)理進(jìn)行分配,，由底下員工互動完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性,，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢,。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門也一樣,，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%,，我選人需要找有天賦的銷售人員，一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團(tuán)隊負(fù)責(zé),，讓團(tuán)隊發(fā)展起來首先先設(shè)定自己選人的標(biāo)準(zhǔn),，我對這個也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星,，他不用人督促都可以自覺的去打籃球,。

劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的,，因為他們天生就會有這樣的行為,，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路，找到有用的人,。 小用憑智,、大用靠德 是領(lǐng)導(dǎo)的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，無論是從稱唿和尊重程度上來說所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從,。蒙牛老總,，牛根生說過：小用憑智、大用靠德,。有德有才,，破格重用；有德無才,、培養(yǎng)使用,；有才無德，限制使用,；無才無德,，堅決不用；用心做事,，誠信做人,。 看不到希望的時候就要不斷學(xué)習(xí) 作為一個團(tuán)隊管理者，學(xué)習(xí)是非常重要的,，如果一個人不學(xué)習(xí)就不可能進(jìn)步,。員工也一樣，我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢,，一份是自身的能力存折,。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完,。這個年頭是學(xué)習(xí)的年代,，大家都是知識份子。

我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,，不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人,，擴(kuò)大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對于自己的任務(wù),，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

銷售業(yè)績檢討書篇四

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作業(yè)績不佳,。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心,。

通過這個結(jié)果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但最近,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心,。

我決定做出如下整改：

以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：xxx

20xx年9月11日

銷售業(yè)績檢討書篇五

我是xxx，我不知道怎么跟你解釋了,，有段時間以來對于的懈怠,，對的一個看待，不是很好,，我的業(yè)績一直都處于一種比較低的狀態(tài),，在公司來講業(yè)績是首要的，做一名銷售,，無論是做什么都應(yīng)該都是拿業(yè)績說話,？不像現(xiàn)在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經(jīng)不是一名合格的銷售了,，業(yè)績一直以來都是這樣的話,，肯定是不行，也拿不到標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)不到要求,，我一定會好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績不好一樣,，我一定會從這方面出發(fā),，再也不會讓自己的業(yè)績一直處在這種狀態(tài)。

想著想著段時間以來我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,，作為一名銷售重要的就是態(tài)度二字,，還要努力，只要努力了,，不能說一定會有業(yè)績,，但是自己也會得到一些提高，當(dāng)然,，業(yè)績是靠自己的努力和運(yùn)氣得來的,，這是其中缺一不可的東西，我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),，不偷懶,，這段時間以來，我一直都在好好的研究自己各方面的能力,，還有需要進(jìn)步的地方,，就是對于我來說的一個缺點，有些缺點需要時間去打磨,，我也會通過這些機(jī)會好好的,，改造自己，在這個過程當(dāng)中也定會遇到很多問題,，不會因為自己出現(xiàn)了這樣的問題,，就放棄自己在銷售這些好，我一定會不斷的要求自己,，加強(qiáng)自己,，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績一直都不好,，可能是出于在工作當(dāng)中一些狀態(tài)不好的原因,，是我自己沒有努力，是我自己對自己的工作不是很重視,，發(fā)生了這種情況,，我也感覺到非常的遺憾,。

工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個正式的看待,，對于自己在工作當(dāng)中出現(xiàn)的這樣的問題,，也需要重視起來，在業(yè)績這一點上面不能說自己做得非常好,，但是也有一些可以驕傲的地方,，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績上面,，我們公司也非常優(yōu)秀的員工,，有銷售精英，我向他們學(xué)習(xí)都是應(yīng)該的,，就像現(xiàn)在一樣,，我還是應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，因為自己的業(yè)績達(dá)不到要求,，就應(yīng)該虛心的學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點，這是一定的,，毋庸置疑,，想讓讓自己成功就應(yīng)該肯定自己就應(yīng)該端正自己的態(tài)度，在工作的時候有哪些缺點就已經(jīng)及時的糾正,，做一名保健品銷售員,，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品,，才能讓客戶肯定你的產(chǎn)品,，這是銷售當(dāng)中一種素養(yǎng)，也是對自己的一種肯定,，對自己產(chǎn)品的一種肯定,，這么一來，在工作當(dāng)中體現(xiàn)了價值,，有個好的價值觀,，銷售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破,，在接下來的工作當(dāng)中,，我一定會好好的研究這方面，我也會深刻的檢討自己,，這次銷售業(yè)績不好的原因,，那接下來一定奮發(fā)圖強(qiáng)。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書篇六

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績下滑的檢討書,，歡迎批評指正!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書篇七

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動,。

首先，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,，歡迎批評指正!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書篇八

我營銷四部經(jīng)理,，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為界,。 一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應(yīng)該像對待自己的孩子一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題,，員工沒有錯，一切問題在于我,。部門當(dāng)中幾個嚴(yán)重問題：

一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力,。因此，在團(tuán)隊管理中,，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊榮我榮,，團(tuán)隊恥我恥"的口號，讓每個員工明白一個良好的團(tuán)對對他們健康成長的巨大作用,。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點對優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動全隊員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊目標(biāo)而共同努力,。

……………………

本人在任職xxx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰,，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期,，在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,，雖經(jīng)教導(dǎo),，態(tài)度仍欠端正,。反映在工作不扎實,，客戶資料不健全,，客戶資源有限,，拜訪客戶蜻蜓點水,。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面,。工作不夠扎實高效,，得過且過的心理經(jīng)常作祟,。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時妥善,，累積出惡果,。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,，影響公司口碑,。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,，為產(chǎn)品推廣服務(wù),，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時間,。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,，而是過分依賴代理商,，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨,，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,，業(yè)績不彰，自己也走入困境,。為了達(dá)成短期效益，對客戶盲目亂承諾,，終至承諾而不能履行，蒙上欺下,，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù),。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,，沒有市場經(jīng)營的長期目標(biāo),，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),，不能有效布點拓面,，約束了自身發(fā)展,，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度,。綜上,，從公司政策調(diào)整到目前,，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作，主要因上述六大錯誤所致,。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大,，實不堪再用,；在此,，董事長能限期改正，我深表感激,，當(dāng)洗心革面,，痛改前非,。為以實際行動證明自己決心,，對自己負(fù)責(zé),，不辜負(fù)公司期望,，我擬決定向公司請辭,。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,，誠祝愿公司經(jīng)營更好,，業(yè)績再上臺階,。共勉,！共勉,！

銷售業(yè)績檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的銷售業(yè)績,，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊!

因此,，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作,。

此致：

非常抱歉!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好,。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我,。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴(yán)重問題：

1、惰性,；

2,、自覺性,；

3、激情,；

上面的問題體現(xiàn)了，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻(xiàn)都沒有,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，因此，我有如下深刻的反思和對自己的'要求：

1,、對于陌生的人事物，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方,。

2、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間??！

回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元,。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤,。特此，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績檢討書篇十二

尊敬的公司銷售部經(jīng)理：

非常抱歉,！讓您失望了！請接受我深刻的道歉,！對于您在百忙之中抽出時間對我批評教育，我全部接受,，并領(lǐng)會,。

此刻,，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了,！

我分析了自己的銷售業(yè)績差的原因：在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成157890多元，還有很大一部分額度沒有到限,，銷售業(yè)績很差。

我工作的反思及將來的銷售打算：面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。

其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。

第三,，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

這是我一份用心寫的檢討書,，我深刻分析了產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的原因,，也表明了今后銷售的打算,，敬請批評指正,，也請銷售經(jīng)理你監(jiān)督我,，在往后的日子我會以銷售業(yè)績說話,！

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績檢討書篇十三

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!

檢討人：*** （ ）

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了,！

我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯,、吃底薪的詆毀,，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的'銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正,！

此致：

非常抱歉！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心,。

通過這個結(jié)果,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但最近,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，

1,、銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的銷售部經(jīng)理：

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了,！

我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的檢討書,，歡迎批評指正！

此致

2,、銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的xxx:

本人在任職***地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,，工作嚴(yán)重失職,，工作成效不彰,，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期,，在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,，雖經(jīng)教導(dǎo),，態(tài)度仍欠端正,。反映在工作不扎實,，客戶資料不健全,，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水,。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,，得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢,，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果,。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,，影響公司口碑。

由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù),，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時間,。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好,，或百般壓榨,，結(jié)果雖經(jīng)努力,，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰,，自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益,，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行,，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù),。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,，沒有市場經(jīng)營的長期目標(biāo)，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),，不能有效布點拓面,，約束了自身發(fā)展,，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度,。

綜上,，從公司政策調(diào)整到目前，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作,，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大,，實不堪再用；在此,，董事長能限期改正，我深表感激,，當(dāng)洗心革面,，痛改前非,。為以實際行動證明自己決心,，對自己負(fù)責(zé)，不辜負(fù)公司期望,，我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,，誠祝愿公司經(jīng)營更好,，業(yè)績再上臺階,。共勉！共勉,！

xxx

3,、銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間?。?/p>

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,，總結(jié)我過去一段時間的表現(xiàn),。我在工作當(dāng)中存

因此，我決心好好改正錯誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作,。

此致：

非常抱歉,！

4、銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情,，在此我向您遞交檢討書,，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解,，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,。

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了,。是啊，這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境,。為此,，我決心針對錯誤問題,，提出改正措施,，并且堅決執(zhí)行：

第一,，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性,，將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績,。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學(xué)會正確的工作方法,，掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法,，從而提高業(yè)績水平,。第三,，必須我要學(xué)會耐心,，懂得一步步,、有條不紊地做好工作,，通過持之以恒,、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑,。

xxx

5,、銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。?/p>

回顧錯誤,，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此，我決心好好改正錯誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作,，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對工作,。

此致：

非常抱歉,！

銷售業(yè)績檢討書篇十四

尊敬的:

本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間,，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰,，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個人反省和工作檢討,。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正,。反映在工作不扎實，客戶資料不健全,，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水,。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利,，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和打開市場銷售局面,。工作不夠扎實高效，得過且過的心理經(jīng)常作祟,。反映在渠道建設(shè)緩慢,，客戶問題解決不能及時妥善,，累積出惡果,。沒有深入踏實傾聽客戶需求,，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰,，影響公司口碑,。

由于對公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底,，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源,，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作,，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時間,。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好,，或百般壓榨,，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境,，業(yè)績不彰,，自己也走入困境,。為了達(dá)成短期效益,，對客戶盲目亂承諾,，終至承諾而不能履行，蒙上欺下,，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù),。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析,，沒有市場經(jīng)營的長期目標(biāo)，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng),，不能有效布點拓面，約束了自身發(fā)展,，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

綜上,，從公司政策調(diào)整到目前,，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質(zhì)性動作,，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大,，實不堪再用;在此，董事長能限期改正,，我深表感激，當(dāng)洗心革面,，痛改前非,。為以實際行動證明自己決心,，對自己負(fù)責(zé),，不辜負(fù)公司期望，我擬決定向公司請辭,。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營更好,，業(yè)績再上臺階,。共勉!

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日