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2023年協(xié)商解除勞動合同補償標準(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 23:07:03
2023年協(xié)商解除勞動合同補償標準(匯總8篇)
時間:2023-09-26 23:07:03     小編:筆硯

在人們越來越相信法律的社會中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇一

乙方: 王

公民身份號碼:

住址:

鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神,不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位,,雙方就工作崗位變更未達成一致,,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經雙方平等自愿,、充分協(xié)商,,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:

一、自20 年12月 日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務終止,。

二,、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元)。

三,、甲方為乙方繳納社會保險費至20 年12月,。甲方支付乙方工資至20 年12月。

四,、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明,,辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。

五,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),,作出書面交接清單,由甲乙雙方簽字確認,。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛,,一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議,。

七、本協(xié)議書一式叁份,,甲方執(zhí)貳份,,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力,。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章,、乙方簽字并捺印之日起生效。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽字并捺印):

法定代表人(簽字):

年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇二

乙方:_________________

甲乙方雙方經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,,并達成如下協(xié)議:

一,、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據《勞動法》的有關規(guī)定,,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計______元,,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù),,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù),。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任,。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任,。

七、補充說明:八,、甲乙雙方沒有其他爭議,。

九,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方:___________

乙方:___________

____年____月____

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇三

勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動合同是解除勞動合同的一種常見的方式,但不是唯一的一種,。那么,,勞動者和用人單位雙方怎么協(xié)商解除勞動合同呢?這是個困擾了很多人的問題,。接下來,,就讓我們一起來了解一下協(xié)商解除勞動合同的相關知識,希望能解開您的困擾,。

勞動合同的解除是指雙方當事人在勞動合同訂立之后,,由于雙方或單方的原因導致勞動合同在履行完畢之前,提前終止效力的法律行為,。勞動合同的解除,,根據《勞動合同法》第四章中有關“勞動合同的解除”的規(guī)定可知,有三種情形,,即協(xié)商解除,、法定解除和約定解除。本文主要討論勞動合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題,。

《勞動合同法》第三十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同?!痹摋l賦予了用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同的權利,,對用人單位用人自主權和勞動者勞動權的保障有重要意義。所謂勞動合同的協(xié)商解除,,是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前,,在不違反法律強行規(guī)定的前提下,在雙方平等自愿的基礎上,,共同協(xié)商,達成一致,,解除勞動合同的法律行為,。

任何權利的行使都應以不違法為前提,勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外,。應滿足以下條件:

2,、勞動合同雙方均有提出協(xié)商解除勞動合同的權利;

4、勞動合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,且不違反法律強行規(guī)定,。

勞動合同的解除意味著勞動者和用人單位之間的權利義務終結,不管是用什么樣的方式解除勞動合同,,最重要的大前提都是不違法,。其中在協(xié)商解除的時候,還要保證雙方自愿,、平等,、協(xié)商一致解除勞動合同。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇四

根據原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號)的規(guī)定,經勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月,。對這項規(guī)定,應把握兩點:

當然,若員工在本單位工作前的工作年限按照應合并計算在本單位工作年限內的,應計算為本單位工作年限,。

因此,如果這名員工在公司工作年限只有6年零半個月,且本人的 實際工齡沒有可以合并計算在本單位工作年限的,則你公司應按7個月的工資支付其經濟補償金。即便是按該員工所說,其實際工齡已有17年零半個月,公司也只 須支付12個月的經濟補償金就可以了,。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇五

甲方名稱:

法定代表人:

甲方地址:

郵政編碼:

聯(lián)系方式:

乙方姓名:

身份證號碼:

家庭住址(送達地址):

郵政編碼:

聯(lián)系方式:

經甲乙雙方平等協(xié)商一致,,達成以下協(xié)議:

一、自本協(xié)議簽訂之日起,,甲乙雙方解除勞動合同,,乙方與甲方不再具有任何勞動關系以及實際用工關系。

二,、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內,,應按照甲方規(guī)定,辦理完畢所有工作交接手續(xù),。

三,、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內甲方依法向乙方支付經濟補償金元,依法應當由乙方承擔的個人所得稅(感謝訪問本站:)等費用,,由甲方根據法律規(guī)定從中進行代扣代繳,。

第1頁共2頁

四、甲乙雙方解除勞動合同后,,乙方應遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務,。

五、甲乙雙方在此確認,,甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資,、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結清,,并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬,,乙方也無權再向甲方索取任何勞動報酬。

六,、甲乙雙方在此確認,,雙方再無其他任何爭議或糾紛。

本協(xié)議約定內容具有法定拘束力,,若任何一方反悔或者向對方提

出約定之外的額外主張的,,對方有權要求該方返還根據本協(xié)議取得的全部款項,。

七、本協(xié)議一式貳份,,甲,、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

法定代表人或委托代理人(簽章):

年月日年月日

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協(xié)商解除勞動合同補償標準篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:

1、自_年_月_日起,,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,差旅費,、交通費,、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至_年_月__日止。

5,、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,,否則應向甲方支付違約金_元。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份,,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

年 月 日?

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇七

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方于______ 年 月 日簽訂為期_____年的勞動合同,,經友好協(xié)商,,甲乙雙方依法在自愿、平等,、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議:

1,、甲乙雙方的勞動合同至_____ 年 月 日解除,雙方的權利義務隨之終止,;

3,、甲方將支付乙方工資至 年 月 日;

4,、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止,;

8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,,不散發(fā)對公司不利的消息,,損害公司的聲譽;

10,、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,,甲方將按照國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅,并由甲方代扣代繳,。

12,、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權益,。

13,、若乙方違反以上協(xié)議約定,愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失,。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇八

乙方:____________(員工工號:_)

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一,、解除勞動合同的日期為:____年__月__日,;

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元,;

四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,;

五,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

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