現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇一

地址：_________________________________________

聯(lián)系電話：______________________________________

勞動者姓名：_____________________________________

身份證號碼：_____________________________________

工作崗位：_________________________________________

進職日期：_____________年_______月______日消除日期：___________年______月________日

在本單位工作時間______年___月

根據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第_____條第____款第_____項

消除緣由(打√)

□勞動者單方消除□用人單位按勞動合同法39條消除

□勞動者試用期內(nèi)消除□用人單位按勞動合同法40條消除

□勞動者按勞動合同法38條消除□用人單位經(jīng)濟性裁員

協(xié)商一致消除：□單位緣由□個人緣由

單位名稱(蓋章)

_________年_____月_____日

簽收人：______________

簽收日期：______年____月____日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇二

第三十六條?用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

【解讀】本條是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定,。

勞動合同的解除是勞動合同制度中最關(guān)系雙方利益的行為,，?目前,，勞動合同方面發(fā)生的大量爭議,，大多是由于解除合同而引起的,。有的企業(yè)片面強調(diào)其用人“自主權(quán)”,，隨意解除勞動合同，損害了勞動者的合法權(quán)益,。同時,，也有不少勞動者誤解“擇業(yè)自由”,，任意跳槽,，甚至不辭而別,，影響企業(yè)勞動力的正常流動,。?因此,，我國將勞動者的保護重點放在合同解除上。了解并切實執(zhí)行有關(guān)勞動合同解除上的規(guī)定和制度,，有助于理順勞動關(guān)系,，規(guī)范勞動合同管理,，維護勞動關(guān)系雙方的正當(dāng)權(quán)益,。

一,、勞動合同解除的概念

勞動合同的解除,，是指勞動合同在訂立以后，尚未履行完畢或者未全部履行以前,，由于合同雙方或者單方的法律行為導(dǎo)致雙方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為?？煞譃閰f(xié)商解除,、法定解除和約定解除三種情況,。本條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,?！贝藶閰f(xié)商解除，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,，互相協(xié)商,，在彼此達成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力,。

二,、勞動合同協(xié)商解除的條件

勞動合同依法訂立后,，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力,，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是,，為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的實現(xiàn),，本法規(guī)定在特定條件和程序下,，用人單位與勞動者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下,，可以解除勞動合同,，但必須符合以下幾個條件：

1.被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;

2.解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后,、尚未全部履行之前進行;

3.用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同的請求;

4.在雙方自愿,、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見,，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制,。

協(xié)商解除勞動合同過程中,，用人單位需要注意的是按照本法第四十六條第(二)項和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,，如果用人單位提出解除勞動合同的，應(yīng)依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金,。

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇三

用人單位名稱： 地址：

聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 身份證號碼： 工作崗位：

入職日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本單位工作時間 年 月 解除原因(打√)

□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

□用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除：□單位原因

單位名稱(蓋章)

年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇四

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方于______年 月 日簽訂為期_____年的勞動合同,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方依法在自愿、平等,、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議：

1. 甲乙雙方的勞動合同至_____年 月 日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償,，共計人民幣_______元(大寫： );

3. 甲方將支付乙方工資至 年 月 日;

4. 甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至 年 月 日止;

5. 乙方在簽訂本協(xié)議后,，將于 年 月 日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料,、物品,、證件和借款等,，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;

6. 乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù),。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,，甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;

7. 乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,，尤其是不泄露給公司的競爭對手,，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式,、組織架構(gòu),、財務(wù)資料,、經(jīng)營業(yè)績,、價格體系,、技術(shù)資料,、客戶名單、貨源情報,、經(jīng)營策略,、工資水平,、管理訣竅等等;

8. 乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,，不散發(fā)對公司不利的消息,，損害公司的聲譽;

9. 甲乙雙方解除勞動合同后,，雙方不再受《勞動合同法》的約束,，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,，與甲方無關(guān);

10. 本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額,，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅,，并由甲方代扣代繳,。

11. 本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

12. 本協(xié)議簽署后,， 雙方放棄其他權(quán)益,。

13. 若乙方違反以上協(xié)議約定,，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇五

甲方名稱：

法定代表人：

甲方地址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號碼：

家庭住址(送達地址)：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，達成以下協(xié)議：

一,、自本協(xié)議簽訂之日起,，甲乙雙方解除勞動合同,，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實際用工關(guān)系,。

二,、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi),，應(yīng)按照甲方規(guī)定,，辦理完畢所有工作交接手續(xù),。

三,、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元,，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用,，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳,。

第 1 頁 共 2 頁

四,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務(wù),。

五,、甲乙雙方在此確認,，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資,、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結(jié)清,，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報酬,。

六、甲乙雙方在此確認,，雙方再無其他任何爭議或糾紛,。

本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力,，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?/p>

出約定之外的額外主張的,，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。

七,、本協(xié)議一式 貳 份，甲,、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人(簽章)：

年月日年月日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇六

甲方：______________服務(wù)有限公司

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關(guān)系,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動合同,，終止雙方的勞動關(guān)系,，且不存在任何經(jīng)濟糾紛,。

公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________

______年____月____日______年____月____日

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離職證明

(身份證號碼：_________________)于______年____月____日與

公司解除勞動關(guān)系,。

特此證明,。

_______________服務(wù)有限公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________

_____年 _____月____ 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇七

甲方：新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)______數(shù)碼科技有限公司

乙方：_________________

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,，共計______元,，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、補充說明：八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：___________

乙方：___________

____年____月____

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇八

甲方：

乙方：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上就解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守：

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，雙方勞動合同關(guān)系自年月日起解除,。

2,、甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補助,、工資報酬等合計款項人民幣元(大寫：),。由甲方確認乙方離職手續(xù)辦妥后,，直接支付給乙方;甲乙雙方對以上金額無任何爭議,。乙方在辦理完畢交接手續(xù)后,，甲方按以上所述的支付方式全部結(jié)清,。

3、甲乙雙方所涉及的財務(wù)事項按公司財務(wù)清算正常流程執(zhí)行,。

4、自本協(xié)議生效之日起,，除本協(xié)議寫明的權(quán)利義務(wù)外，甲乙雙方不存在任何勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資,、提成工資,、獎金,、社會保險、加班,、經(jīng)濟補償金等各項涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議),。本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項,，包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項,，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁,、訴訟,，視為違約,，需按本協(xié)議所列金額總和數(shù)額雙倍標準返還本協(xié)議項下所有款項。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密,。

5、本協(xié)議一式二份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

二__年月日__年月日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇九

甲方：____________公司

乙方：____________（員工工號：_）

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為：____年__月__日,；

二、____方支付____方經(jīng)濟補償金（違約金）______元,；

三,、____________________________________________,；

四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,；

五,、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司乙方（簽字）：______

法定代表人或委托代理人：____________________

____年__月__日____年__月__日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十

甲方：__有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方同意解除勞動合同,，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時,。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。

二,、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時,。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元),。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額,，包括賠償金,、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇,、加班工資,、其他勞動報酬和福利等,。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三,、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議,。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誣陷,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議,。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,，甲乙雙方均同意將其放棄。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司

法定代表人：

委托人：

二○________年__________月__________日

乙方(簽字)：

二○________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十一

協(xié)商解除勞動合同與企業(yè)單方解除勞動合同相比而言,具有程序簡單、操作方便的特點,。裁員協(xié)商解除勞動合同怎么寫呢?以下是小編整理的裁員協(xié)商解除勞動合同,，歡迎參考閱讀。

裁員協(xié)商解除勞動合同范文一

甲 方：

法定代表人(或負責(zé)人)：

乙 方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，遵照平等自愿、誠實信用原則,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

1,、解除勞動合同的日期為 年 月 日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在 年 月 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3,、乙方工資結(jié)算至 年 月 日,，甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止;

4、其他：

5,、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;

6,、本協(xié)議一式兩份, 自甲,、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同范文二

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：

一,、 解除勞動合同：

1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,，約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。

2,、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：

乙方于20__ 年 5 月29日入職,，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在12月24日公司發(fā)薪時,，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。

(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20__ 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分,。

三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資,、休息休假、補償,、加班等,。雙方費用已結(jié)清，無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,，不存在任何勞動爭議事項。

四,、 本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

裁員協(xié)商解除勞動合同范文三

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

地 址： 身份證號碼：

乙方為甲方的員工,，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意,，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動合同,，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動合同終止而給予乙方的補償?shù)仁马椷_成如下協(xié)議：

1) 雙方的勞動關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除,。

2) 乙方的社會保險待遇截止至【 】年【 】月【 】日,，甲方負責(zé)繳納乙方【 】月份的城保，個人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,，【 】月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付;除此之外,，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。

3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟補償金,，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補償(個人所得稅等按國家規(guī)定扣繳),。

4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明,。

5) 甲乙雙方一致確認，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議,。乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項權(quán)利,。

6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十二

甲方：*公司 乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在 年 月 日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失,。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方于

2,、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務(wù)掛賬);

3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金,，根據(jù)乙方 伍元肆角叁分 ); 經(jīng)濟補償金支付時間為 年 月 日;經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶

4,、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至 年 月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分,，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分; 年 月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用,。

5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反,，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

6,、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,，甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時,，甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時,，在條件允許的情況下,，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

7、甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議后,，任何時間、任何情況下,，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲,、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議,。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十三

編號：_______________

被通知人：_______________

所屬部門：_______________

因下列第_______________項原因,，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動合同關(guān)系：

1、雙方協(xié)商一致解除勞動合同

2,、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4、單位依法進行裁員;

5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6,、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴重失職,，營私舞弊,，給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9,、因員工欺詐,、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10,、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11,、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡,。

13,、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金：___________________元，其它費用：___________________元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負,。

特此通知!

(公章或負責(zé)人簽字)：_______________

_______________年_______________ 月 _______________日

注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時,，需提前30日通知員工;

本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份。

簽收欄：_______________

簽收人：_______________

_______________年 _______________月 _______________日

協(xié)商解除勞動合同補償標準篇十四

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

1,、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同,。

2,、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元,，補回扣除工資_______________元,，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

3、不可抗力,，包括但不限于地震,、臺風(fēng)、洪水,、火災(zāi),、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,，雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任,。

4、方應(yīng)于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù),，完成離職工作交接,。

5、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,，甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后,，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。

由乙方獨自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

6、方離職后有義務(wù)嚴格遵守公司《員工手冊》,、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定,，對公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、薪酬信息負有保密義務(wù)。

同時,，乙方不得以任何途徑任何方式,，向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補償金額及協(xié)商條件等信息。

如因乙方違反該款項約定,，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金,，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領(lǐng)取的前三個月的平均月工資的10倍,。

同時甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

該條款于乙方離職之日起兩年有效。

7,、方同意今后不會以口頭,、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為,。

8,、方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù),。

9、本確認書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的,。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________