從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái),，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇一

在團(tuán)隊(duì)SP實(shí)踐中，團(tuán)隊(duì)的成員們需要緊密合作才能順利完成任務(wù),。SP模式是敏捷開發(fā)的關(guān)鍵之一,，其核心理念是通過(guò)實(shí)踐和反思迭代提高團(tuán)隊(duì)的效率和開發(fā)質(zhì)量,。本文基于個(gè)人團(tuán)隊(duì)SP實(shí)踐的體驗(yàn),，探討了如何構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)和實(shí)施有效的SP實(shí)踐的方法與思考,。

第二段：清晰的目標(biāo)定義

在SP開發(fā)過(guò)程中,，清晰的目標(biāo)定義是至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)成員必須明確地了解自己目前的任務(wù)和目標(biāo),，以便更好地規(guī)劃個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作,。目標(biāo)的定義有助于團(tuán)隊(duì)成員在整個(gè)迭代過(guò)程中更好地理解開發(fā)的動(dòng)力,，提高自己的責(zé)任心和工作效率,。此外,，目標(biāo)設(shè)定還有助于避免不必要的焦慮和沖突,，使團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)一致地完成工作,。

第三段：有效的溝通和協(xié)調(diào)

團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最佳效力的關(guān)鍵是有效的溝通和協(xié)調(diào),。SP模式中的日常會(huì)議是有效的交流和協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。團(tuán)隊(duì)成員可以在會(huì)議上分享經(jīng)驗(yàn)和問題,，促進(jìn)信息流通和團(tuán)隊(duì)合作。此外,，異地團(tuán)隊(duì)中需要采用更為有效的溝通和協(xié)調(diào)方式,，如在線會(huì)議工具和實(shí)時(shí)消息溝通等,，以確保團(tuán)隊(duì)合作無(wú)縫執(zhí)行,。

第四段：自我反省和持續(xù)改進(jìn)

SP實(shí)踐強(qiáng)調(diào)自我反省和持續(xù)改進(jìn)的重要性,。團(tuán)隊(duì)成員需要將自己的個(gè)人問題和挑戰(zhàn)放在桌面上，并努力改進(jìn),。通過(guò)審視自己的表現(xiàn)并調(diào)整自己的方法和策略,，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)可以在時(shí)間內(nèi)更高效地完成工作，并生產(chǎn)高質(zhì)量的成果,。

第五段：結(jié)論

通過(guò)團(tuán)隊(duì)SP實(shí)踐,，我學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敏捷開發(fā)的知識(shí)和技巧,。確立清晰的目標(biāo)、良好的溝通與協(xié)調(diào)和自我反省和持續(xù)改進(jìn)等方法與思維方式對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都非常重要,。只有以最佳的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，才能夠確保 SP實(shí)踐取得成功并發(fā)揮最大的作用。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇二

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)成員都有著不同的角色和職責(zé),，他們的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和見解對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要,。因此,，團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)該互相傾聽和分享自己的心得體會(huì),。在我參與的團(tuán)隊(duì)中,，我們經(jīng)常舉行心得體會(huì)的會(huì)議，這不僅有助于團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和理解，也為我們?nèi)〉昧司薮蟮氖找妗?/p>

首先,，聽取團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)可以增進(jìn)彼此的理解和信任,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域,。通過(guò)定期召開心得體會(huì)會(huì)議,，我們可以傾聽每個(gè)成員對(duì)項(xiàng)目的看法和經(jīng)驗(yàn)，了解他們的觀點(diǎn)和建議,。同時(shí),，也可以更好地了解每個(gè)人的工作方式和溝通風(fēng)格,，增進(jìn)相互之間的理解。這種增進(jìn)理解和信任的過(guò)程,，能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作效果,，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供保障,。

其次,，聽團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)有助于發(fā)現(xiàn)和解決問題,。每個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的了解和參與程度不同,，他們?cè)诟髯詬徫簧峡赡軙?huì)遇到不同的問題和挑戰(zhàn),。通過(guò)聆聽團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問題和矛盾，并通過(guò)集思廣益的方式來(lái)解決,。這種問題解決的方式不僅能夠提高項(xiàng)目的質(zhì)量和效率，也能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員積極解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),。

第三,，聽取團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)可以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),。每個(gè)人都有自己的成長(zhǎng)軌跡和學(xué)習(xí)歷程,。通過(guò)傾聽他人的心得體會(huì)，我們可以學(xué)習(xí)借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在我的團(tuán)隊(duì)中,，我們經(jīng)常分享自己在項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,，通過(guò)相互學(xué)習(xí)和反思,，不斷提高自己的工作水平和能力,。這種傾聽和分享的過(guò)程，不僅有助于個(gè)人的成長(zhǎng)，也有助于團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步,。

第四,，聽取團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)可以增加項(xiàng)目的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都有著獨(dú)特的思維和觀點(diǎn),。通過(guò)聽取他們的心得體會(huì),，我們可以獲取不同的思路和想法,，為項(xiàng)目提供更多的選擇和創(chuàng)新的空間,。這種創(chuàng)新思維和競(jìng)爭(zhēng)力的提升,，對(duì)項(xiàng)目的成敗有著至關(guān)重要的影響。因此,，我們要充分利用團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì),，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛能，提高項(xiàng)目的成功率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

最后,，聽取團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)也是一種團(tuán)隊(duì)文化的體現(xiàn),。在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)成員都應(yīng)該受到尊重和重視,，他們的聲音和見解都應(yīng)該被聽取和采納,。通過(guò)聆聽團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)，我們不僅能夠構(gòu)建一種積極向上的工作氛圍,，也能夠培養(yǎng)出一支默契協(xié)作,、互幫互助的團(tuán)隊(duì),。這種團(tuán)隊(duì)文化的形成，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展和成就有著重要的影響,。

總之,，聽取團(tuán)隊(duì)成員的心得體會(huì)在團(tuán)隊(duì)合作中有著不可忽視的作用和價(jià)值,。通過(guò)傾聽和分享,，我們可以增進(jìn)彼此的理解和信任,，發(fā)現(xiàn)和解決問題,，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),，增加項(xiàng)目的創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力,，構(gòu)建一種積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,。因此,，在日常的工作中,，我們應(yīng)該注重傾聽他人的聲音和見解,，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和機(jī)會(huì),。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇三

這次我很有幸參加地產(chǎn)公司組織的為期三夜二天“打造精英團(tuán)隊(duì)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng),，收獲和感想很多,，它將對(duì)我今后工作實(shí)踐有十分重要的影響,，有助我更好地領(lǐng)導(dǎo)好所屬團(tuán)隊(duì),。以下是我參加訓(xùn)練后的幾點(diǎn)感想和收獲。

一,、 打造精英團(tuán)隊(duì)首先要選好核心人物。

核心人物就是企業(yè)的老板或企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,，核心人物的價(jià)值觀和信念形成企業(yè)文化,，企業(yè)的管理的最高境界是文化管理,，沒有好的文化為先導(dǎo),，企業(yè)是很難做大做強(qiáng),。

吉糧地產(chǎn)的核心人物是吉糧集團(tuán)和柴異總經(jīng)理,，柴總提出親情地產(chǎn)戰(zhàn)略首先得到了吉糧集團(tuán)的支持與認(rèn)可，地產(chǎn)公司的全體員工用為父母造房的精神為客戶造房,，確保了房物質(zhì)量,，實(shí)踐已顯現(xiàn)吉糧康郡二期房子質(zhì)量比一期大有提高,，親情化設(shè)計(jì)建設(shè)為購(gòu)房者節(jié)約每一分錢，為了降低成本,，提高房物的利用率,，柴總帶領(lǐng)員工親自組織研究戶型，使得吉糧康郡的房子在同行業(yè)中價(jià)格最優(yōu)，質(zhì)量最好,，物超所值。

為了解除購(gòu)房者的后顧之憂,，柴總又提出了“親情關(guān)愛您一生”理念，下大力氣為購(gòu)房者提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù),，解除購(gòu)房者后顧之憂,，首先重金聘請(qǐng)世界知名房地產(chǎn)咨詢公司戴德梁行做物業(yè)顧問，把國(guó)際先進(jìn)的管理思想和理念引進(jìn)企業(yè),，制定規(guī)范制度和流程,，在20xx年計(jì)劃工作中物業(yè)在戴德梁行指導(dǎo)下,，以親情戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)制定十大親情服務(wù)措施,，并得以落實(shí)和實(shí)施,，得到了廣大業(yè)主的好評(píng)與認(rèn)可，通過(guò)媒體傳播在長(zhǎng)春市引起了非常大的影響,，很多市民都認(rèn)知,，吉糧康郡房子好,、物業(yè)好,，使得吉糧康郡營(yíng)銷十分成功，房了一開盤就很快銷售一空,。這一成功的取得很關(guān)健得益于核心領(lǐng)導(dǎo)人的觀念,。

二、 打造精英團(tuán)隊(duì)要發(fā)揮每個(gè)員工的作用,。

企業(yè)是一個(gè)組織,，組織是由n個(gè)個(gè)體組成,，每個(gè)個(gè)體在企業(yè)中都扮演不同的角色,，當(dāng)每一個(gè)角色扮演不好就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,。訓(xùn)練中報(bào)數(shù)游戲已得到很好的應(yīng)證,，報(bào)數(shù)中只要有一個(gè)個(gè)體不用心,，報(bào)錯(cuò)或不努力，整體成績(jī)就會(huì)降低,。報(bào)數(shù)結(jié)果顯示,，第一名與最后一名僅僅只差零點(diǎn)零幾秒，就是因?yàn)槟且稽c(diǎn)點(diǎn),，就成為了失敗者。

如何讓每個(gè)員工在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮好作用呢,，這是我們做管理都需要認(rèn)真思考的問題，這次訓(xùn)練做出了相應(yīng)的答案,。

1,、 員工是企業(yè)的財(cái)富,，要明確每個(gè)員工在企業(yè)中的準(zhǔn)確定位,。

游戲時(shí)每個(gè)人都很關(guān)健，那么對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),，何常不是如此呢?所以在企業(yè)管理中,，首先要設(shè)置好組織架構(gòu)，設(shè)置組織架構(gòu)時(shí)要按需設(shè)崗,，按崗設(shè)人,，一定要把合適的人放置在合適的崗位上;二是要明確每個(gè)崗位職責(zé)與分工,，做到事事有落實(shí),。

2,、 幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃,，發(fā)揮員工的潛能。

激勵(lì)一個(gè)人一定要滿足其個(gè)體需求,，當(dāng)前企業(yè)管理中存在的普遍問題是,，單向要求員工怎么樣,，而不去研究員工有什么需求沒有,，據(jù)統(tǒng)計(jì)企業(yè)管理中,，工作滿三年員工離職率最高,，因?yàn)閱T工在一個(gè)崗位上連續(xù)干滿三年已基本成為崗位能手,，有思想的人就會(huì)產(chǎn)生新的追求,，如職位、榮譽(yù),、薪水等物質(zhì)與精神的需求，當(dāng)組織不能滿足他時(shí),，就不再有工作的動(dòng)力，如果不及時(shí)調(diào)整就會(huì)跳槽，對(duì)企業(yè)就是一大損失,，為了規(guī)避類此問題發(fā)生,，人力資源部門在員工入職時(shí)就要了解員工的需求,，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯,，幫助員工成長(zhǎng),，讓員工在組織中有成就感和歸屬感,，不斷產(chǎn)生激情，有利于發(fā)揮員工的潛能,，增強(qiáng)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,。

三,、 打造精英團(tuán)隊(duì)必須培養(yǎng)員工極強(qiáng)責(zé)任心。

團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,，每個(gè)個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中作用都是非常重要的。一個(gè)沒有責(zé)任心的個(gè)體組成的團(tuán)隊(duì)，就不是真正的團(tuán)隊(duì),，頂多只能稱之為一群人,。

一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)精神的群體,，是經(jīng)不起戰(zhàn)爭(zhēng)和生死的考驗(yàn),?？谷諔?zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，傳說(shuō)有一個(gè)一萬(wàn)多人的小鎮(zhèn)被十幾個(gè)日本鬼子驅(qū)逐,，沒有一個(gè)人起來(lái)反抗,，因?yàn)樗麄儧]有核心人物領(lǐng)導(dǎo)他們,，他們只考慮自己的生死問題,，每個(gè)個(gè)體都沒有要保衛(wèi)自己家園的責(zé)任感,，結(jié)果一萬(wàn)多人被十幾人所屈服,，如果這一萬(wàn)多人都有保衛(wèi)家園責(zé)任感,，當(dāng)敵人來(lái)襲的時(shí)候,，迅速團(tuán)結(jié)起來(lái),，組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)去抵抗，這一萬(wàn)多人即使是每人吐上一口唾沫也可把十幾個(gè)日本鬼子溺死,。

一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的員工主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

一是平常時(shí)刻看出來(lái),，他們無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)都一樣,，工作踏實(shí)認(rèn)真,，自覺執(zhí)行公司的規(guī)章制度;二是關(guān)健時(shí)候站出來(lái),，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反公司規(guī)章制度的事,，敢于制止和糾正;三是生死關(guān)頭霍出去,，當(dāng)企業(yè)遇到危機(jī)和不幸時(shí),，奮不顧身地去維護(hù)企業(yè)的利益,。

責(zé)任心不強(qiáng)這是每個(gè)企業(yè)存在的普遍問題,，員工為什么沒有責(zé)任心呢，這是我們做管理者必須認(rèn)真研究的課題,。

實(shí)踐中員工責(zé)任心不強(qiáng)的主要原因有：

1、 領(lǐng)導(dǎo)者沒有責(zé)任心,，領(lǐng)導(dǎo)沒有為員工做表率作用,，要求員工做到的,，領(lǐng)導(dǎo)做不到,。

2,、 績(jī)效考核不落實(shí)或根本沒有績(jī)效考核。在企業(yè)中干好干壞一個(gè)樣,，干得多,、錯(cuò)誤多,、批評(píng)多,，干得少、錯(cuò)誤少,、表?yè)P(yáng)多,，所以在企業(yè)形成一種怪現(xiàn)象,，多干不如少干，少干不如不干,。

3、 規(guī)章制度不健全或有規(guī)章制度不執(zhí)行,。發(fā)生問題責(zé)任不清,，并互相推卸責(zé)任,。

要提高企業(yè)員工的責(zé)任心首先領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用;其次企業(yè)制度齊全、獎(jiǎng)罰分明,。

四、 打造精英團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力是關(guān)健

執(zhí)行難,，難執(zhí)行是當(dāng)前多數(shù)企業(yè)存在的困惑,，我們企業(yè)也不例外,。

什么是執(zhí)行力呢?執(zhí)行力就是下級(jí)貫徹執(zhí)行上級(jí)決策的能力。企業(yè)執(zhí)行力不強(qiáng)的原因很多,，筆者認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面：

1,、溝通不暢是阻礙執(zhí)行力的主要原因,。有些問題的解決需要多個(gè)部門配合,，某一個(gè)部門不配合,，工作就會(huì)出現(xiàn)阻塞,，很難解決,。

溝通的方式很多,，為了明確責(zé)任,，工作中溝通的最好方式是文字溝通,。在我們企業(yè)利用這種方式溝通還存在誤區(qū),，有人認(rèn)為都是一個(gè)公司沒必要;有人認(rèn)為太麻煩;有人認(rèn)為這時(shí)在打小報(bào)告等,。

2,、責(zé)任不清,。由于各部門本位主義的存在,，工作中都不想承擔(dān)責(zé)任,，遇到困難和問題不主動(dòng)去解決和承擔(dān),，而是千方百計(jì)地去推卸責(zé)任。

3,、獎(jiǎng)懲制度不嚴(yán)。責(zé)任人沒有危機(jī)意識(shí),，做不做事對(duì)個(gè)人利益影響不大，缺少責(zé)任感,。

如何提高執(zhí)行力，筆者認(rèn)為提高執(zhí)行力重點(diǎn)是應(yīng)把握好管理工作中的五個(gè)重要環(huán)節(jié),。

1、 環(huán)環(huán)有流程,。

任何事物都是有規(guī)律的，把握規(guī)律做事,，成功的機(jī)率就大,，違背規(guī)律指定要失敗,。

工作流程就是對(duì)事物規(guī)律的一個(gè)總結(jié),，正確的工作流程需要反復(fù)研究和修正,。

過(guò)電網(wǎng)游戲，在做游戲之前進(jìn)行了近2個(gè)多小時(shí)研究工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),。

游戲開始大家都沒有經(jīng)驗(yàn)，由于沒有明確的工作流程,，所以大家都一遍芒然，不知從何開始,，左試試,、右償償,，現(xiàn)場(chǎng)顯得一遍混亂，后來(lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索,，終于找到了方法,，摸索到規(guī)律,，明確工作流程,，游戲很快實(shí)施,。

2、 事事有標(biāo)準(zhǔn),。

“穿透演繹還原事實(shí)”是這次培訓(xùn)中老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)?，F(xiàn)實(shí)工作中我們常常犯演繹概念的錯(cuò)誤,，做事沒有標(biāo)準(zhǔn),，報(bào)告工作大概、差不多比較多,，由于做事沒有標(biāo)準(zhǔn),，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)無(wú)法判定責(zé)任,，造成責(zé)任不清,，績(jī)效低下,。

這次過(guò)電網(wǎng)游戲重復(fù)了3 次才取得成功,，前兩次失敗一個(gè)很重要的原因就是標(biāo)準(zhǔn)不清,，實(shí)施中不小心就違規(guī)了,，針對(duì)這個(gè)問題,，在第3次游戲前,，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確,，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,，最終取得了游戲成功,。

物業(yè)公司績(jī)效考核方案就是依據(jù)這一原理制定的,，其它相關(guān)制度都有明確的標(biāo)準(zhǔn),，如果每項(xiàng)工作都認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，工作績(jī)效就會(huì)不斷提高,。

3、 件件有人抓,。

完成一項(xiàng)工作任務(wù)需要多方協(xié)助與配合,，如過(guò)電網(wǎng)游戲,，完成這個(gè)任務(wù)首先要成立組織,，明確人員分工,。剛開始秩序維護(hù)沒有具體人抓,，被輸送人員安全檢查沒有人負(fù)責(zé),，所以場(chǎng)面有點(diǎn)亂,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，績(jī)效明顯提高,。

實(shí)際工作中就是要定人定崗,，任何工作都要有明確責(zé)任人,，不能出現(xiàn)工作盲區(qū),。

4,、 件件有落實(shí),。

布置工作要明確責(zé)任人。如果一項(xiàng)工作布置沒有落實(shí)到具體人,，當(dāng)工作沒完成,，領(lǐng)導(dǎo)者要負(fù)首要責(zé)任,，所以作為管理者平時(shí)布置工作時(shí)不能只講工作任務(wù),，而不明確具體人,、完成時(shí)間,，到頭來(lái)工作就很難落實(shí),。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者布置完任務(wù)后，各部門就要依據(jù)本部門職責(zé)落實(shí)到具體人去完成,，事情完成后一定要有反饋,。

過(guò)電網(wǎng)游戲中,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)各成員進(jìn)行了分工,，游戲過(guò)程中，各分管小組領(lǐng)導(dǎo)人并沒有及時(shí)將各自分管工作完成情況及時(shí)報(bào)告總指揮,，由于總指揮對(duì)布置任務(wù)完成情況不了解,，決策時(shí)就會(huì)出現(xiàn)偏差,。工作不落實(shí)就影響整體行動(dòng),。

5,、 件件有考核。

工作有考核,，獎(jiǎng)懲分明,，能很好地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，不然員工工作就沒有動(dòng)力。

過(guò)電網(wǎng)游戲初期制定規(guī)章制度沒有考核標(biāo)準(zhǔn),，工作秩序比較混亂，當(dāng)宣布考核制度后,，現(xiàn)場(chǎng)立刻保持肅靜,，秩序明顯好轉(zhuǎn)，這就是績(jī)效考核的魔力,，在實(shí)際工作中加強(qiáng)績(jī)效考核工作落實(shí)是十分重要的,。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇四

第一段：引言（200字）

團(tuán)隊(duì)ppt是一種展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作成果的方式,，團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)共同的努力和協(xié)作,，將每位成員的專業(yè)領(lǐng)域融合在一起,，創(chuàng)造出一個(gè)全新的方案或解決方案,。在制作ppt的過(guò)程中，每位成員都將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給大家,，幫助大家提高技能和水平,。在這個(gè)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)了很多有趣的事情和值得注意的事情，也積累了一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)ppt制作的心得體會(huì),。

第二段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（200字）

在團(tuán)隊(duì)ppt制作的過(guò)程中,，最困難的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。每位成員都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和思路,，想要把所有的想法匯集到一起是相當(dāng)困難的,。但是，我們?cè)谥谱鱬pt的過(guò)程中,，每位成員都很努力地嘗試著把自己的想法融入到整體方案中去,。盡管有些意見不一致,，但是大家都能認(rèn)真聽取彼此的意見，最終找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn),。

第三段：思維碰撞（200字）

團(tuán)隊(duì)ppt制作的過(guò)程中,，不同的成員擁有著各自的思維方式和工作方式,，這些想法和經(jīng)驗(yàn)是不同的，也是互補(bǔ)的,。在一次次的討論和交流中,，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)新的思路和不同的解決方案。這種思維碰撞在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中非常重要,，它將每個(gè)成員的想法和專業(yè)領(lǐng)域融合在一起,，創(chuàng)造出了非常好的ppt,。

第四段：提高技能（200字）

在團(tuán)隊(duì)ppt制作的過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了很多新的技能和知識(shí),。通過(guò)參與討論和制作ppt的過(guò)程,，我學(xué)習(xí)了更好的ppt制作和演示的技巧,，畫圖的技能和細(xì)節(jié)的注意事項(xiàng)等,。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)ppt制作是一個(gè)很好的提高自己專業(yè)能力并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神的方式,。

第五段：總結(jié)（400字）

通過(guò)這次團(tuán)隊(duì)ppt的制作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中彼此尊重,、互相聽取和包容是團(tuán)隊(duì)能否成功的關(guān)鍵,。思維碰撞是團(tuán)隊(duì)合作中不可缺少的一部分，只有每個(gè)成員的經(jīng)驗(yàn)和想法融合在一起,，才能創(chuàng)造出更優(yōu)秀的方案。更重要的是,，團(tuán)隊(duì)ppt制作是不斷提高自己專業(yè)能力和技能的一種方式,。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中,，我將堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)合作精神,，不斷提升自己的技能和能力,。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇五

團(tuán)隊(duì)合作是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分。無(wú)論是在學(xué)校還是在工作場(chǎng)所,，團(tuán)隊(duì)合作都能幫助我們實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo),。最近,，我參加了一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議,，我從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在本文中,，我將就這次團(tuán)隊(duì)會(huì)議的主題來(lái)分享一些我所得到的心得。

首先,，團(tuán)隊(duì)工作是建立在清晰的溝通基礎(chǔ)之上的,。在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中，我們運(yùn)用了各種溝通方式,，例如面對(duì)面的交流、書面交流和虛擬交流,。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠表達(dá)自己的觀點(diǎn)，聽取他人的意見并做出積極的回應(yīng)。這種開放的溝通環(huán)境使得每一個(gè)人都能在維持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的同時(shí)發(fā)表自己的觀點(diǎn),。這讓我意識(shí)到,，團(tuán)隊(duì)溝通不僅僅是簡(jiǎn)單的傳達(dá)信息，而是一種相互理解,、尊重和信任的關(guān)系,。

其次，團(tuán)隊(duì)合作需要揚(yáng)長(zhǎng)避短,。在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中,，我們每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。我們的領(lǐng)導(dǎo)者明智地分配了任務(wù),，確保每個(gè)人都能發(fā)揮自己的最佳水平,。這種打破邊界和合理分工的方式讓我們更加高效和有成效。我意識(shí)到,，團(tuán)隊(duì)合作不是要求每個(gè)人都具備相同的技能,，而是通過(guò)協(xié)同合作將每個(gè)人的長(zhǎng)處發(fā)揮到極致。

此外,，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性,。在我們的團(tuán)隊(duì)中,，我們不僅僅是工作伙伴,，更是朋友。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)會(huì)議之外也會(huì)相互交流,，分享生活中的點(diǎn)滴,。這種共同體驗(yàn)和相互支持讓我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密和有凝聚力。我深深體會(huì)到,，團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是完成任務(wù),，更是建立在信任、友誼和團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)之上的,。

此外,，這次團(tuán)隊(duì)會(huì)議也讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的挑戰(zhàn)和困難。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都有自己的意見和想法,，有時(shí)候我們會(huì)遇到分歧和沖突,。然而，通過(guò)積極的溝通和解決問題的能力,，我們能夠克服這些困難,，最終達(dá)成共識(shí)。這讓我明白,，團(tuán)隊(duì)合作需要每個(gè)成員都具備靈活性和適應(yīng)力,，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

最后，這次團(tuán)隊(duì)會(huì)議讓我領(lǐng)悟到一個(gè)重要的道理,，那就是團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是要獲得個(gè)人的成功和成就,，更是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)。在我們的團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)都是為了團(tuán)隊(duì)的成功,。這次會(huì)議結(jié)束后，我深感責(zé)任感和使命感,，我更加明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任,。

總之，這次團(tuán)隊(duì)會(huì)議給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。團(tuán)隊(duì)合作需要建立清晰的溝通基礎(chǔ),，揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),，同時(shí)也需要面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,。最重要的是，團(tuán)隊(duì)合作是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)而不是追求個(gè)人的成功,。我相信,，在今后的團(tuán)隊(duì)合作中，我會(huì)遵循這些原則,，不斷進(jìn)步和發(fā)展,。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇六

這使我更深刻地意識(shí)到，其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的,，每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),，只要在特定的時(shí)間，特定的地點(diǎn),，只要有信心,、有勇氣去面對(duì)，就沒有解決不了的難題,。

在我們沈老師的介紹下,，我們都逐漸了解到“團(tuán)隊(duì)合作”的含義，我了解到團(tuán)隊(duì)合作具有“鍛煉練意志,、完善自我,、”的內(nèi)涵，是一項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練活動(dòng),，意在鍛煉我們大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，創(chuàng)造性的發(fā)揮個(gè)人潛力。這次活動(dòng)雖然總共只有短短兩天時(shí)間,，但給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是永久性的,，無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位,，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。團(tuán)隊(duì)合作的當(dāng)天早上,，我?guī)е鵁o(wú)比高興地心情來(lái)到了學(xué)院操場(chǎng),，開始準(zhǔn)備以一天的課外團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練生活，這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是我們沈老師專門為我們開設(shè)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程,，我將在這一天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中,，完成老師分配的

教學(xué)

第二天的上午老師再次上我們整理活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備結(jié)果，還沒有準(zhǔn)備好的組就的抓緊時(shí)間,。上午準(zhǔn)備搞一個(gè)匯報(bào)表演,，看看大家這么長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)成果，得到的效果如何,。就這樣,，大家每個(gè)組都開始了本組匯報(bào)表演錢的內(nèi)部演練，大家都是充滿活力在投身這次活動(dòng)中,。操場(chǎng)上那種寧?kù)o的上午氣氛頓時(shí)變得熱鬧非凡,，操場(chǎng)上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟，還有響亮的口號(hào)聲響徹學(xué)院各個(gè)角落,。最后正式表演開始,，每個(gè)組都拿出自己的成果，但是可能因?yàn)榇蠹疫€是有些緊張,，導(dǎo)致了一些組的整體的協(xié)調(diào)性不足,，口號(hào)喊的也不是很整齊。與之前在操場(chǎng)上的情形有很大的出入,，老師也看出來(lái)大家都很緊張的神情,。于是在簡(jiǎn)單的點(diǎn)評(píng)之后，決定讓我們各隊(duì)再表演一次,，而大家也都很郁悶,，怎么搞成這個(gè)樣子。都很不服輸,，于是大家再次進(jìn)行的認(rèn)真的排練,，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動(dòng)作，就一個(gè)環(huán)節(jié)一連重復(fù)幾次直到大家都很熟悉為止,。而經(jīng)過(guò)再次的排練之后,，大家都重整旗鼓，再次進(jìn)行表演的時(shí)候,，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢(shì),，而現(xiàn)場(chǎng)也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契,，大家都融入到溫馨的氛圍中了,。

結(jié)束了團(tuán)隊(duì)競(jìng)技的表演,，大家回到教室交流自己的心得，覺得收獲頗豐,，大家一致認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)團(tuán)體成功的基礎(chǔ),，老師讓大家每人現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這次活動(dòng)的感受，大家還是一致提到了團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的這次活動(dòng)中多少還是有些不足之處,，但是我們每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)了,，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個(gè)人分別站到圍成的圈子里,，大家都互相對(duì)對(duì)方進(jìn)行了優(yōu)點(diǎn)轟炸,，活動(dòng)達(dá)到了高潮。兩個(gè)多小時(shí)很快就在同學(xué)們的笑聲中過(guò)去了,。這個(gè)活動(dòng)不僅解決了同學(xué)們?cè)S多生活學(xué)習(xí)上的困擾,，也拉近了每個(gè)人的距離。分享了許多內(nèi)心的想法,。之后的交流中,，老師感受到：我們的活動(dòng)不在結(jié)果的成敗，而在于過(guò)程中大家的密切合作,，共同付出心血,，共同珍惜榮譽(yù)，在團(tuán)結(jié)中感受幸福,，在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂,，在活動(dòng)中靈活運(yùn)用。在過(guò)程中尋找到快樂,，在感悟中得到升華,。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的集體能夠順利過(guò)關(guān)而滿足,，為同伴成功而歡呼,。所有的一切，是那么真切,，是那么具有合力,。即使在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程結(jié)束之后,，大家都很累,，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無(wú)窮,。于是,，我們快樂著，我們幸福著,。

總之,，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,，使我增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,，提高了解決問題的能力,，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,，我想這次經(jīng)歷一定會(huì)在今后的工作中給我?guī)?lái)很大的幫助,。

20xx團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)范文2 所謂團(tuán)隊(duì)精神，在百度的解釋是：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),。

換位思考，是設(shè)身處地為他人著想,，即想人所想,，理解至上的一沖處理人際關(guān)系的思考方式。人與人之間要互相理解,，信任,，并且要學(xué)會(huì)換位思考，這是人與人之間交往的基礎(chǔ)：互相寬容,、理解,，多去站在別人的角度上思考。

經(jīng)過(guò)幾天的冷靜思考,，首先要自我批評(píng),，經(jīng)常在講團(tuán)隊(duì)精神，但只講到了團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn),，沒有提出團(tuán)隊(duì)福利,，沒有想到團(tuán)隊(duì)中他人的想法，只把團(tuán)隊(duì)精神掛在嘴上,，沒有真正的放在心上;其次不能以平常心來(lái)考慮問題,，心態(tài)浮躁，也就是說(shuō)沒有換位思考,。古人云：已所不欲,，勿施于人。也就是白話所說(shuō)的,，自已不想做或做不到的,，不要要求別人來(lái)完成,。我們處于員工的時(shí)候，都非常反感領(lǐng)導(dǎo)把一些不好做,、不能做,、我們不想做的事情強(qiáng)推我們來(lái)處理，經(jīng)常在談?lì)I(lǐng)導(dǎo)不能很好的跟我們溝通,，更好的發(fā)揮我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,，也就是“要我做，變成我要做”,，但這次才通過(guò)非正式任命為一名小組長(zhǎng),，個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)就開始產(chǎn)生一些不好的想法，沒有好好的進(jìn)行換位思考,，是不是個(gè)人在某方面存在不足?最后,，就是經(jīng)驗(yàn)不足，不敢與隊(duì)友大膽的交換看法,，找出癥結(jié)所在;沒有去好好的請(qǐng)教前輩,，類似的管理問題該如何解決;還有就是名不正言不順，當(dāng)然這不是個(gè)人的心得,，只能是管理層方面的原因了,。

前幾天跟ha的z行長(zhǎng)坐了一下，他提到了目前該支行的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，員工之間配合默契,，很多事情員工都能主動(dòng)、協(xié)作完成,，比如：每個(gè)人都能主動(dòng)的通過(guò)各人自已的關(guān)系去拉存款,、維護(hù)客戶;行里面布置的報(bào)表及其他任務(wù)，行領(lǐng)導(dǎo)尚未分配,，各人就能按自己的工作職責(zé)主動(dòng)的去作準(zhǔn)備或承攬,，這在以前的ha支行是不可想象的，也可以說(shuō)是管理層一直在追求的企業(yè)文化的較高境界,。雖然他只是謙虛的說(shuō)：我沒做什么,，我只是給他們放權(quán)。我認(rèn)為我最成功的是：我讓員工有面子,，在管理上采取了寬松的導(dǎo)向,，結(jié)果業(yè)務(wù)和人員的素質(zhì)就直接竄上去了。哈哈,，像這類事情,，一般都要一些數(shù)據(jù)來(lái)映襯，該支行目前的存款上升幅度比年初的日均增加了30%-50%,。

有鑒于此,，這幾天組員的提出的一些企業(yè)走訪，我也試著讓他們自己先去了解,，自己去好好鍛煉一下,，但不知他們能不能體會(huì)我的想法，亦或他們會(huì)不會(huì)認(rèn)為我又向官僚前進(jìn)了一步,，現(xiàn)在連企業(yè)都不想去實(shí)地查看;前幾天領(lǐng)導(dǎo)退下來(lái)的一份調(diào)查報(bào)告,，我認(rèn)真對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行的查看，對(duì)相關(guān)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了補(bǔ)充和修改,，連中午都沒回有休息(個(gè)人認(rèn)為敬業(yè)精神還行),，周五又親自跑了一趟官橋，取回了一些補(bǔ)充資料,，希望這次領(lǐng)導(dǎo)和審批官能一次過(guò)關(guān),。

知易行難。嘴皮上的功夫耍耍,，是驢子是馬還是要拉出來(lái)溜溜,。細(xì)想上次領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的自己要下來(lái)做業(yè)務(wù)，其實(shí)是一個(gè)好的建議,，只有勤于動(dòng)心,，才能休會(huì)當(dāng)一名客戶經(jīng)理的艱辛，才能真正的換位思考,。20xx團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)范文3 經(jīng)人力資源部,、財(cái)務(wù)部、行政部?jī)蓚€(gè)月的組織與策劃,，公司全體30多人一早就趕赴舒城-萬(wàn)佛湖兩天的拓展旅游,。這次拓展旅游引起公司所有伙伴的重要性與期待性，特別是公司財(cái)務(wù)部黃主管,、行政部程姐,、及東尼造型創(chuàng)意總監(jiān)李杰先生對(duì)本次活動(dòng)的積極參與與一路配合。

這不是一次普通的旅游和娛樂活動(dòng),，而是活潑生動(dòng)且具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn),。具研究表明：人類所能聽到的事能記住10%，所看到的事可以記住25%,，所親生體驗(yàn)的事能記住80%,。兩天的培訓(xùn)使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”更加寓意深刻，兩天的培訓(xùn)對(duì)大家的內(nèi)心是種重大的沖擊,，能夠在活動(dòng)中發(fā)自內(nèi)心的去沉思,。以下是這兩天的拓展旅游的感想。

一，空中斷橋：

經(jīng)過(guò)快速的整隊(duì),，我們很快將各隊(duì)的人員分好,。分在我們隊(duì)的有其它兩門店的人員，為了增強(qiáng)兄弟門店的協(xié)作力,。上午看到了我們期待很久的空中斷橋,，首先上橋的是我們隊(duì)的15號(hào)，15號(hào)在我們對(duì)是一個(gè)組織力很強(qiáng),、膽識(shí)過(guò)人的一個(gè)人,，看上去很輕松的斷橋連我們的15號(hào)都嚇傻。我們親眼目睹他在沒有護(hù)欄的斷橋上,，滿頭大汗的臉頰和顫抖著的雙腿……微微也能聽到他在斷橋上說(shuō)：“慌,。。,?！边@么一個(gè)字。大家在底下為他加油打氣,，經(jīng)過(guò)十幾分鐘的調(diào)整,，他終于跳過(guò)了看上去有3米長(zhǎng)其實(shí)只有一米長(zhǎng)的斷橋，接下來(lái)的十幾個(gè)人陸續(xù)在教練的威脅下經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多小時(shí)完成了這次空中斷橋,?？墒侵挥形覀冴?duì)的“萌女”露露沒能完成，可能是因?yàn)轶w重的原因,，她一個(gè)人的沒完成覺得對(duì)不起大家,，在后期的隊(duì)上她也同樣完成了這次任務(wù)。值得表?yè)P(yáng).....這次的比賽我覺得我們東尼的女孩子真的不一般,，她們都有顆堅(jiān)強(qiáng)的心,。難怪我們總監(jiān)成天到晚說(shuō)東尼“沒女人”...對(duì)這次游戲我覺得對(duì)我感觸比較深的是看似簡(jiǎn)單的事情你自己不輕身去體會(huì)你是不知道其中的酸甜苦辣。在成功的事情,，成功的人身上,，你可曾知道他們?yōu)榱顺晒Γ虚g經(jīng)歷的過(guò)程有誰(shuí)清楚了解,，值得我們?nèi)ド钏肌?/p>

二,，踩地雷：

三，無(wú)名：

四,，爬云梯：

這是一個(gè)比較考驗(yàn)人的耐力跟體力的游戲,，需要雙方借力爬上云梯……與之前空中斷橋相比它的安全系數(shù)要好很多。大家都爭(zhēng)先恐后的上,?？词呛?jiǎn)單的游戲，很多伙伴爬到第二層的時(shí)候已經(jīng)全身無(wú)力，過(guò)程當(dāng)中有很多小的技巧,，有時(shí)候都不敢相信自己的腰力能拉起一個(gè)一百多斤重的人,，真是出乎意料。

這個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)我明白了團(tuán)隊(duì)的默契與協(xié)作力有多重要,，更證明了我們長(zhǎng)期在室內(nèi)工作缺少運(yùn)動(dòng),。這一剎那突然明白生命在于運(yùn)動(dòng)的真諦,。

當(dāng)然游戲之外我們也有很多的派對(duì),，我的在這里就不一一介紹了。公司這次花費(fèi)巨資為的只有一個(gè)目的,，讓東尼的團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力,。真誠(chéng)的謝謝東尼這么值得大家珍惜的一個(gè)平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上面有很多屬于東尼人留下的腳印,。謝謝東尼造型創(chuàng)意總監(jiān)李杰先生!感謝有你,，因?yàn)橛辛四銝|尼才會(huì)如此精彩！!

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇七

在剛剛參加的由鄭州心彩拓展訓(xùn)練公司組織的薄山湖拓展訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中,，真正讓我感到機(jī)會(huì)難得,、相聚可貴。通過(guò)拓展訓(xùn)練每一個(gè)環(huán)節(jié),，不僅讓我感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的重要意義和潛在的巨大能量,，同時(shí)更讓我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的親和力和感召力在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重要地位和作用，感受到建立良好的互尊互信,、平等互助的正面激勵(lì)機(jī)制,，在發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的聰明才智、調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造性及戰(zhàn)斗力的重大意義,。

第一項(xiàng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)是信任背摔。當(dāng)我以觀眾的身份時(shí),，我感覺很簡(jiǎn)單,，不就是倒下么，至于有些人大驚小怪么,，但當(dāng)我親自站上去時(shí),，教官反復(fù)強(qiáng)調(diào)，你要相信你的隊(duì)員,，他們會(huì)用堅(jiān)實(shí)的臂膀接住你,，有一剎那~我在想他們要接不住怎么辦？1.4米高的臺(tái)子,，絕對(duì)能立馬掛掉我的,，越想越心虛，腿有點(diǎn)微抖，只聽耳邊傳來(lái)教官的喊聲,，你們準(zhǔn)備好了嗎,？只聽背后面?zhèn)鱽?lái)高昂的喊聲：準(zhǔn)備好了！瞬間我就感覺到一種安全感,，我一閉眼瞬間倒下,。那種夾雜著恐懼后破滅的心情讓我心情甚是激動(dòng)，我一剎那覺得我的同時(shí)是那么的可愛,，就像教官給我們分享的那樣,，我們對(duì)所有的人都存在懷疑，看似簡(jiǎn)單的項(xiàng)目,，實(shí)則是對(duì)團(tuán)隊(duì)信任的極大融合,，當(dāng)我義無(wú)反顧的將半條命交給大家的時(shí)候，大家給予我堅(jiān)實(shí)的回饋,，我會(huì)將這種信任加倍的予以返還,，由此便打造咱們的精英團(tuán)隊(duì)。

第二個(gè)項(xiàng)目是電網(wǎng),，一張由大小各異的網(wǎng)孔組成的模擬電網(wǎng),，要求大家自行組織按一定要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò),。這不僅是對(duì)全體隊(duì)員執(zhí)行力的檢驗(yàn)，也能看出大家是否站在了系統(tǒng)思考的高度來(lái)分析問題,、解決問題，同時(shí)檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)是否充分利用“資源”使之獲得合理分配。讓我們知道了“任何看似簡(jiǎn)單的問題都必須認(rèn)真對(duì)待，哪怕是一個(gè)不起眼的小細(xì)節(jié)，也許正是那么一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽就可以讓我們與成功擦肩而過(guò)”的道理,、更讓我感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)該具備的胸懷與眼光,，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與失敗負(fù)有多大的影響！作戰(zhàn)方案的制定和周密的計(jì)劃,、智囊團(tuán)和參謀部的作用必須受到高度的重視,，哪怕是一個(gè)很小的建議或是一點(diǎn)點(diǎn)閃爍著智慧火花的一個(gè)字或詞；任何一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo),，必然是一個(gè)最能夠敏捷地發(fā)現(xiàn)人才,，并非常善于合理地運(yùn)用和最大限度發(fā)揮他團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)隊(duì)員的最大智慧的統(tǒng)帥，團(tuán)隊(duì)無(wú)窮的智慧和力量正凝聚了每一個(gè)人的星星之火,。不管個(gè)人的力量和智慧是多么的出類拔萃,，當(dāng)他加入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的時(shí)候，顯得是那么的微不足道,；可以說(shuō)，一個(gè)最具有智慧和力量的人，身后必然有著一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在為他作支撐,！

“空中抓杠”這個(gè)項(xiàng)目,，讓我們?cè)俅误w會(huì)到了“高處不勝寒”！這句經(jīng)典名句的深刻內(nèi)涵。當(dāng)我們每一名“飛虎”孤身面對(duì)登臨8.5米高臺(tái)的絕境之時(shí),，求助別人,、想借助任何外力的作用讓自己擺脫困境，似乎沒有任何可行的條件,?？謶种粫?huì)讓自己時(shí)刻處于更加危險(xiǎn)的境地，在這樣的冥冥之中,，想起《國(guó)際歌》中的一句歌詞：“從來(lái)就沒有什么救世主……”,，這時(shí)，只有讓自己冷靜下來(lái),，平靜下來(lái),，戰(zhàn)勝內(nèi)心恐懼，暗暗凝神屏氣積蓄自己所有的力量,，奮力向前一躍,，抓住那個(gè)在云中晃來(lái)晃去的橫杠……“我成功了！”那一刻任我的身軀在浩瀚的藍(lán)天中搖啊,、晃啊,、飄阿……。雖然我的腦子一片空白,，但是,，我知道，我成功了,！我的確成功了,！看來(lái)，世間最難的事情,，其實(shí)也是最簡(jiǎn)單的事情,，世上最容易的事情反而是最難做的！但是,，請(qǐng)你記住，一定要相信自己：“你真的很不錯(cuò),！”

良好的溝通和交流成為團(tuán)隊(duì)有效合作的最重要的保證,。“盲人布陣”中,，我們都被蒙上了眼睛,，在看不見的情況下大家共同來(lái)完成一項(xiàng)任務(wù)，這就更加需要大家進(jìn)行溝通,，傾聽別人的想法,，闡述自己的觀點(diǎn)，最終團(tuán)隊(duì)意見要達(dá)成一致來(lái)完成任務(wù),。項(xiàng)目進(jìn)行中個(gè)人與個(gè)人,、個(gè)人與集體間不斷進(jìn)行交流,，怎樣在嘈雜的環(huán)境中讓同伴清楚地知道自己的想法，怎樣說(shuō)服同伴采納你的建議,，這是對(duì)我們語(yǔ)言表達(dá)能力和社交能力的極大考驗(yàn),。“盲人方陣”的前期,，我們一直都是七嘴八舌,，冒出許多的想法，未經(jīng)深思熟慮,，立馬付諸行動(dòng),，遇到阻礙后又進(jìn)行規(guī)避，以至于浪費(fèi)了大量的寶貴時(shí)間,。我發(fā)現(xiàn),，其實(shí)在團(tuán)隊(duì)中辦一件事，想出主意并不是很難,，難的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一個(gè)可行的方案,。如果討論問題的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，就容易坐失良機(jī)或耽誤時(shí)間,。在這里,，民主提議固然重要，但一部分人的適度沉默和某個(gè)人的適度獨(dú)裁同樣必不可少,。也就是說(shuō)在完成任務(wù)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)合理利用民主與獨(dú)裁,，這樣才能事半功倍。

最后一個(gè)項(xiàng)目是集體翻越“畢業(yè)墻”,，要求一個(gè)集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻,，不能運(yùn)用任何工具，所有的人都要爬上畢業(yè)墻,，才能最后畢業(yè),。經(jīng)過(guò)討論，我們找到了爬畢業(yè)墻的方法：高個(gè)隊(duì)員站在魁梧高大的墊底隊(duì)員肩上,，再由第二輪隊(duì)員托舉高個(gè)隊(duì)員的腳,，使其可以伸手夠到墻頂，努力爬到墻上,，再把下一位隊(duì)員拉上來(lái),，其余隊(duì)員圍在墻下，雙臂彎曲呈托舉狀,，作保護(hù)人墻,，隊(duì)員都爬過(guò)墻了，最后一個(gè)隊(duì)員抱緊倒數(shù)第二個(gè)隊(duì)員的雙腿，被墻上的隊(duì)員拉上去,。先是幾個(gè)體質(zhì)好的上,，上去后要拉下面的隊(duì)友，之后,，女隊(duì)友先上,，后面跟上，我們總共有三個(gè)隊(duì)友是在最后的,，先把個(gè)頭最小的送上去之后,，剩下我和另外一名隊(duì)友了，我體重比他重,，我得踩上他的肩往上走,，我把繩索在手腕上小心纏繞后，我放松了自己,，我知道,，我月用勁，上面的隊(duì)友也越難以承重,，隊(duì)友抱住了我的腿,，我的手腕一下子承受了兩個(gè)人的重量，實(shí)在是疼痛難忍,，這是我不曾承受過(guò)的,，一個(gè)念頭閃過(guò)，能不能放棄,？我抬頭望了望上面的隊(duì)友,，他們都在為我加油，不能放棄,，不能因?yàn)槲覀€(gè)人的閃失讓集體前功盡棄?。〔还茉趺礃?，我一定要堅(jiān)持下來(lái),，我承受的不是我們兩個(gè)人的重量，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望,，不能因?yàn)橐粋€(gè)人影響團(tuán)隊(duì),！堅(jiān)持到了最后，大家歡呼雀躍,，我們畢業(yè)了！

拓展訓(xùn)練,，讓我們嘗到了互信的價(jià)值,、互助的可貴、激勵(lì)的力量、成功的快樂,！在經(jīng)歷過(guò)成功與失敗,、爭(zhēng)執(zhí)與合作、挑戰(zhàn)與刺激之后,，留給我們更多的是反思,。拓展訓(xùn)練，不僅僅是一種簡(jiǎn)單或留于形式的訓(xùn)練,，它是一種文化,、一種精神、一種境界,、一種理念,；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn),、一種氣概,。通過(guò)拓展訓(xùn)練，我重新審視自我,，認(rèn)識(shí)自我,，個(gè)人魅力得以展現(xiàn)，人格得以升華,。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們的這次訓(xùn)練機(jī)會(huì),，使我真正認(rèn)識(shí)到拓展訓(xùn)練的精髓―“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”,。此次活動(dòng)在教官的安排下有條不紊的進(jìn)行,，每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和安排都很有創(chuàng)意，特別是每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后每個(gè)隊(duì)員所談的心得體會(huì)和教官的點(diǎn)評(píng),、

總結(jié)

雖然只是完成了幾個(gè)小游戲,，而且都沒有成為第一。但對(duì)我的心靈卻有強(qiáng)烈的觸動(dòng),，讓我從游戲本身看到了在工作中所影射到的東西,。

對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，與員工的溝通,、對(duì)員工的理解尤為重要,。領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該在員工中間劃出一條代表員工平均水平的線，并判斷哪些在線上哪些在線下,，他們應(yīng)當(dāng)以寬容的心態(tài),，主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)誰(shuí)“需要幫助”，而不是誰(shuí)“不合格”，然后找出需要幫助的員工問題所在,，如培訓(xùn)不足,、供應(yīng)不良、產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)施設(shè)計(jì)有缺陷,、設(shè)備和工具不合格,、各部門缺乏合作等等，并予以消除,。

很多人可能會(huì)表示懷疑,，這樣一來(lái)員工還有工作的動(dòng)力嗎？如果了解員工的真實(shí)感受,，領(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)發(fā)現(xiàn),，問題的關(guān)鍵其實(shí)在于如何激發(fā)員工內(nèi)在的激情。每個(gè)人都有一種對(duì)工作的熱愛,，做好工作會(huì)給他帶來(lái)滿足感和自尊,，這種滿足感和自尊給人帶來(lái)的愉悅，會(huì)反過(guò)來(lái)為其工作提供無(wú)窮的動(dòng)力,，而管理層的工作就在于培養(yǎng)員工這種內(nèi)在的動(dòng)力,。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，時(shí)常有這樣一個(gè)現(xiàn)象,，很多領(lǐng)導(dǎo)者看到員工做工作不如自己,，總是忍不住要加以指點(diǎn)。殊不知,，這種指點(diǎn)在團(tuán)隊(duì)成員看來(lái)已經(jīng)成了一種干涉,。每個(gè)人都有自己的空間，領(lǐng)導(dǎo)者過(guò)多的干涉會(huì)擠壓這種空間,，員工會(huì)在心里說(shuō)：“既然你做得比我好,，你自己為什么不做？”員工有可能變得消極怠惰,、唯命是從,，失去主觀能動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)更不會(huì)有戰(zhàn)斗力可言,。

因此,，領(lǐng)導(dǎo)者不妨?xí)簳r(shí)把自己比員工多出的那些能力束之高閣，把更多的精力用于拓展員工的發(fā)揮空間,，激發(fā)他們的創(chuàng)造性,；賦予下屬充分的職權(quán)，同時(shí)創(chuàng)造出每一個(gè)人都能恪盡職守的環(huán)境,。

當(dāng)企業(yè)處在起步期,，往往呈現(xiàn)出一個(gè)三角形的狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)人就像站在頂端上的將軍，發(fā)號(hào)施令,、呼風(fēng)喚雨，強(qiáng)有力地推動(dòng)企業(yè)朝前發(fā)展,；但當(dāng)公司趨向成熟,，組織就應(yīng)該變?yōu)橐粋€(gè)同心圓，領(lǐng)導(dǎo)人隱含在這個(gè)圓形體中,，成為“主心骨”,，宛如靈魂一般，雖然弱化了自己,，但組織更強(qiáng)大了,。如此，以個(gè)人的“弱治”實(shí)現(xiàn)一個(gè)組織的“強(qiáng)治”,。

諸葛亮鞠躬盡瘁,，死而后已，其精神可嘉,，其法則不足取,。畢竟，沒有團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力,，只有一個(gè)諸葛亮是很難實(shí)現(xiàn)“天下計(jì)”的,。管理層如果能施行黃老之術(shù)，讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到“無(wú)為勝有為”的狀態(tài),，那么他們收獲的將不僅是充裕的時(shí)間和精力,，還有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧及堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗。

團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作,、和諧無(wú)疑會(huì)充滿活力,，為企業(yè)生產(chǎn)、管理帶來(lái)巨大動(dòng)能,，但光靠協(xié)作和熱情是無(wú)法滿足當(dāng)前科技時(shí)代飛速發(fā)展的要求的,。企業(yè)最終生存于社會(huì)，會(huì)面臨產(chǎn)品或服務(wù)的殘酷競(jìng)爭(zhēng),，要適應(yīng)發(fā)展就必須擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。這支隊(duì)伍應(yīng)保持長(zhǎng)久性和相對(duì)的穩(wěn)定性，員工素質(zhì)的提高必須跟上技術(shù),、時(shí)代前進(jìn)的步伐才能適應(yīng)社會(huì),。這樣就必須在上述幾條基礎(chǔ)上增加對(duì)員工的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)者要地對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性,、分層次,、重實(shí)際操作技能的培訓(xùn),，打造一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，訓(xùn)練有素,，懂技術(shù)的核心隊(duì)伍,。

月至日公司組織技術(shù)序列人員前往“”拓展訓(xùn)練基地，開展了為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),，在兩天的拓展訓(xùn)練中,，我們?cè)谳p松和諧的氣氛下盡情地享受著挑戰(zhàn)極限、團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來(lái)的快樂和感悟,，充分地體會(huì)了來(lái)自――團(tuán)隊(duì)的力量,！

活動(dòng)通過(guò)“組建團(tuán)隊(duì)”、“穿越電網(wǎng)”,、“跨越沼澤”,、“筑金塔”、“高空抓杠”,、“緬甸橋”,、“急速六十秒”、“巨人腳步”,、“勝利墻”,、“真人cs”等項(xiàng)目的拓展訓(xùn)練，不僅磨練了個(gè)人意志品質(zhì),，更提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力,。簡(jiǎn)單的游戲挑戰(zhàn)，卻揭示出了深刻的生活和工作哲理,。

1,、目標(biāo)規(guī)劃是前提。

任何團(tuán)隊(duì)的建立,，都是為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),，所有的人都應(yīng)知道要干什么。無(wú)論干什么事都要有明確的目標(biāo),。沒有明確的目標(biāo),，就沒有明確的方向，不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,，更會(huì)一事無(wú)成,。在訓(xùn)練中的每一個(gè)項(xiàng)目，教練首先都要求我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標(biāo),。為了達(dá)到目標(biāo),，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員都積極想辦法，主動(dòng)出主意,，發(fā)揮集體智慧,。

2,、正確領(lǐng)導(dǎo)是核心。

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力,、決策能力,、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。面對(duì)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都會(huì)產(chǎn)生自己的方案,，這就需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)，對(duì)大家的方案做決策,，以確認(rèn)最好的解決方案,。如若不然，大家在爭(zhēng)吵中浪費(fèi)時(shí)間,，在各自為政中浪費(fèi)精力,。到最后，可能團(tuán)隊(duì)目標(biāo)沒有完成,，還是亂成一團(tuán),。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是關(guān)鍵,。

面對(duì)4.2米高的高墻,，任憑你的個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，你也不可能一個(gè)人徒手攀上4.2米高的墻,，但是集體的力量卻很強(qiáng)大,，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊(duì)中所有人的共同努力,，團(tuán)結(jié)合作,。同志憑借矯健的身手和隊(duì)友的人墻幫助，沖鋒陷陣,，第一個(gè)翻過(guò)高墻,，接應(yīng)后面的隊(duì)員。高墻下更多的人甘當(dāng)人梯,，用肩膀和手掌托起隊(duì)友,，更有人甘受“五馬分尸”之苦，用自己的身體當(dāng)繩索吊起最后一名隊(duì)員,。就是這個(gè)原本以為根本做不到的事情,，在集體的努力下，竟然勝利完成,，可見集體的力量之大,。

“勝利墻”項(xiàng)目,，讓我們真正認(rèn)識(shí)到“沒有完美個(gè)人，只有完美團(tuán)隊(duì)”,，沒有團(tuán)隊(duì)完成不了的任務(wù),。個(gè)人的優(yōu)秀不代表團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,，才能折射出個(gè)人的優(yōu)秀,。同時(shí)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人只有分工不同,，沒有輕重不同，每個(gè)人都應(yīng)該各司其職,，最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)做到最好！在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合,，共同努力,，才會(huì)取得團(tuán)隊(duì)佳績(jī)。

4,、精心組織是保障,。

任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都需要團(tuán)隊(duì)事前精心的組織和安排,。比如在“穿越電網(wǎng)”游戲中,，誰(shuí)先過(guò)，誰(shuí)后過(guò),，哪個(gè)最后過(guò),，高、矮,、胖,、瘦如何過(guò)等問題，都在事先有一個(gè)整體的規(guī)劃和安排,，只有這樣才會(huì)起到事半功倍的效果,；相反，很有可能浪費(fèi)時(shí)間,，事倍功半,。

5、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是動(dòng)力,。

訓(xùn)練之初,，通過(guò)“組建團(tuán)隊(duì)”，教練將我們所有隊(duì)員分成二個(gè)隊(duì),，并且由隊(duì)員推選出各隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),、“超級(jí)戰(zhàn)士”,，最后，設(shè)立了隊(duì)名,、隊(duì)呼,、和隊(duì)歌。

在接下來(lái)的“緬甸橋”,、“急速六十秒”,、“跨越沼澤”、“巨人腳步”等游戲項(xiàng)目中,。兩只隊(duì)伍相互競(jìng)爭(zhēng),，相互比拼。不僅激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗熱情,，更提升了團(tuán)隊(duì)的`戰(zhàn)斗力,。在我們的現(xiàn)實(shí)工作中也是一樣，技術(shù)序列人員競(jìng)聘上崗,，使得技術(shù)人員時(shí)刻都有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，這樣才能不斷提高個(gè)人的素質(zhì)和能力,，才能不斷進(jìn)步,。因此，有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，能夠激發(fā)個(gè)人的最大潛能,，同時(shí)最大限度提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

6,、創(chuàng)新思維是靈魂,。

創(chuàng)新能使我們突破性解決問題，跳出固有思維局限,?！爸鹚表?xiàng)目讓這一道理得到淋漓盡致的演繹。項(xiàng)目將寫有搭建“金塔”的12個(gè)信息的紙條分別分配給12個(gè)隊(duì)員,，要求隊(duì)員不說(shuō)話,、不寫字，不向其他隊(duì)員展示紙條上的信息,，而是通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作,，搭建一座只有教練知道結(jié)果的“金塔”。在游戲過(guò)程中,，各位隊(duì)員積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的聰明才智,，講唇語(yǔ)、比手勢(shì),，但卻很難讓其他隊(duì)員理解他的信息,，搭建工作一度陷入僵局,。這時(shí)候，同志,，突然靈光一閃,，迅速的站起來(lái)，用積木在桌子上擺出了“十層24塊”的字樣,，頓時(shí)讓大家明白了,，我們要搭建的是一座十層的塔，需用積木24塊,。就是這樣一條重要的信息,，將我們12個(gè)人的信息都串聯(lián)起來(lái)，最終使得我們的“金塔”一步一步搭建起來(lái),。

看似簡(jiǎn)單的游戲,，但讓我們所有人都深深體會(huì)到有效的溝通渠道和溝通方法是多么重要；正所謂“溝通不到位,，一切都作廢,；溝通對(duì)了頭，一步一層樓”,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有效的溝通和信息資源的共享,，才能完成一些看似不可能完成的任務(wù)。而在克服困難,、解決問題過(guò)程中,，創(chuàng)造性解決問題的思維和能力顯的更為重要。

整個(gè)拓展訓(xùn)練把妙趣橫生的游戲同工作,、生活,、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，大家在兩天的時(shí)間里,，共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。不僅磨練我們技術(shù)人員戰(zhàn)勝困難的毅力,，更提高了我們整個(gè)團(tuán)體的凝聚力,、熔煉了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠淞⑾嗷ヅ浜?、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí),，增加相互的溝通與信息交流起到了很大的幫助。

這是我第一次參加團(tuán)體活動(dòng),。我們的住所是一間大的廠房,，大家睡在一起，我突然有一種當(dāng)兵的感覺。

訓(xùn)練從我們落腳的那一刻開始了,，集合,，五毛一元，站崗是我們開始的前奏,。第二天早上我們開始了挑戰(zhàn)極限,，搭井字，背靠背組合起等活動(dòng),，活動(dòng)中我們七嘴八舌,，一個(gè)個(gè)都是小領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果我們屢屢失敗,。當(dāng)我們最終成功的時(shí)候,，我意識(shí)到一個(gè)人的力量是微不足道的，它需要團(tuán)隊(duì)的共同合作,。同時(shí)我們需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去指揮我們,，這樣我們才會(huì)有一個(gè)共同的方向。午后的海水是那么的不平靜,，它仿佛在告訴我們希望和力量,。我感到了一陣放空，一種自由,，沒有煩惱,，充滿了激情。我期待已久的毛毛蟲開始了,，大家表現(xiàn)出各種害怕，開心,，無(wú)奈的表情,，我的心卻是像著大海，無(wú)比激動(dòng),！哨聲響起,，我們?cè)陉?duì)長(zhǎng)的指揮下蠕動(dòng)，我開始還覺到累,，想放棄,！但我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不能脫離團(tuán)隊(duì),！努力,，堅(jiān)持在腦海回蕩,。盡管我們隊(duì)拿的是倒一,，但大家努力了，在一起奮斗了。我們驕傲,，我們開心,。揪心的事情來(lái)了――報(bào)數(shù)任務(wù)，你的失誤讓別人替你承擔(dān)責(zé)任,。我去,，有點(diǎn)不忍，有點(diǎn)沖動(dòng),，我只想說(shuō)聲謝謝隊(duì)長(zhǎng),。有揪心就一定有歡樂。晚會(huì)在一片淚水中開始了,，各種搞笑,，各種另類！我不得不佩服同志們的演技,，我要崩潰了,！

“是你撞我的！這句話成了新的一天的開始語(yǔ),。一場(chǎng)矛盾糾紛開始了,，各種調(diào)解，各種爭(zhēng)論,。我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都在忙碌的為兩個(gè)人平復(fù)心情,，就在兩人握手言和的時(shí)候，我們得知這一切都是假的,！

各種迷茫,，各種無(wú)奈，但這件事卻給了我們一個(gè)思考,。我們生活中不就是這樣的嗎,！當(dāng)我們遇到這樣的事時(shí)，我們也是據(jù)理力爭(zhēng),，不讓步,。我突然在想，如果我能寬容一點(diǎn),，不去計(jì)較,，是不是這一切就不會(huì)發(fā)生。我們真的有太多的不成熟,，不懂事,。我們需要知道自己的錯(cuò)誤，去改正,！

快走了,，快結(jié)束了......我們進(jìn)行了最后的“天龍八部”,，可以說(shuō)是挑戰(zhàn)極限，但我去認(rèn)為是在增進(jìn)我們的友誼,，讓我們團(tuán)結(jié)在一起,，心與心的顫動(dòng)！

每一個(gè)活動(dòng)的結(jié)束,，都有一段落幕,。大家談了談自己的感受，各種體會(huì),！我們也選出來(lái)我們心中的標(biāo)桿,，為他們鼓掌為他們喝彩。

“收拾背囊,，準(zhǔn)備返程”,，我們喜悅，但不知為什么有了一種不舍之情,，我矛盾了......當(dāng)我坐在車上的那一刻,，我開始了人生中最漫長(zhǎng)的回憶，回憶我們共同的那段時(shí)光,。我感嘆時(shí)間的飛快,，友情乃至親情的可貴！

千言萬(wàn)語(yǔ)的感觸,，我總結(jié)成一句：我愛奈洱,，奈洱加油！

xx年5月7日上午9：30左右到達(dá)目的地,，一下車教練的口哨就吹響了,，老師們沒有很好的準(zhǔn)備下就全部沖了下來(lái)集合，教練告訴了我們今天活動(dòng)的流程,，上午我們有兩個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目《偷天換日》《沙場(chǎng)點(diǎn)兵》,，清楚了上午的流程之后，教練開始了魔鬼式的訓(xùn)練口號(hào),。

老師們站在太陽(yáng)底下笑翻天教練根據(jù)拓展訓(xùn)練方案，安排所有200多人進(jìn)行橫縱隊(duì)站齊,，開始了口號(hào)訓(xùn)練,，向前看、向左看齊,、向右看齊,、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)……教練把所有的人從1―6報(bào)數(shù),，把所有人員分開,，有認(rèn)識(shí)的不認(rèn)識(shí)的，大家組成一支小隊(duì)，為自己的小隊(duì)取隊(duì)名,、隊(duì)呼,、隊(duì)歌，選隊(duì)長(zhǎng),、旗手,、政委、安全員,、環(huán)保大使,，我被分配在第五隊(duì)：火箭隊(duì)，職責(zé)：環(huán)保大使,。所有的任務(wù)都分配給了每一位隊(duì)員,，在接下來(lái)的訓(xùn)練中，每個(gè)人都要團(tuán)結(jié)一致,，相信自己,，相信他人。

第一項(xiàng)：偷天換日,。走廊的長(zhǎng)駐上綁著一些絲線,，所有隊(duì)員蒙著眼睛從起點(diǎn)到終點(diǎn)，不能觸碰到線條,，有鈴鐺的地方必須從底下鉆過(guò)去,。隊(duì)長(zhǎng)可以指揮正在過(guò)去的隊(duì)員口令，告訴她該怎么走,，要怎么注意,，才能安全的通過(guò)。一次又一次,，我們的隊(duì)員都安全通過(guò)了,，當(dāng)時(shí)的心情很激動(dòng)，教練計(jì)時(shí),，隊(duì)員緊張的通過(guò),，最后的成績(jī)還不錯(cuò)，大家了解了一個(gè)人不管做什么,，靠自己的力量是不行的,，一定要團(tuán)結(jié)，相互幫忙,，才能做好要做的事,。

第二項(xiàng)：沙場(chǎng)點(diǎn)兵。訓(xùn)練場(chǎng)地上擺著一個(gè)長(zhǎng)方形,，里面擺了地雷和手榴彈,，每對(duì)派一名司令員,、參謀長(zhǎng)、士兵,，由士兵在戰(zhàn)場(chǎng)中打仗,，士兵蒙著雙眼，由參謀長(zhǎng)指揮,，司令員說(shuō)話,，（參謀長(zhǎng)不能講話，司令員不能觀看到現(xiàn)場(chǎng)）,，戰(zhàn)場(chǎng)中士兵撿起手榴彈進(jìn)行對(duì)方的“消滅”,，如果參謀長(zhǎng)和司令員還有士兵的配合不好，游戲中就會(huì)受傷,，所以合作是最好的起點(diǎn),。

上午的訓(xùn)練到這了，所有的隊(duì)員都處于緊張和比賽中,，當(dāng)中休息的時(shí)間僅于十分鐘,。吃完中飯后，所有隊(duì)員立刻集合,，開始下午的魔鬼訓(xùn)練,。

第三項(xiàng)：鼓動(dòng)人生。教練把平常用的擊鼓旁邊系著幾根繩子,，另外加一個(gè)排球,，所有對(duì)員的手必須要在繩子上，握繩子的方法不能太下了,。選出一名丟球員,，負(fù)責(zé)把球丟在鼓上，那是鼓隨球動(dòng),，2分鐘顛200個(gè)球,，所以所有隊(duì)員在商量好了之后開始練習(xí)，剛開始的技術(shù)方法完全沒掌握,，在教練的指導(dǎo)下,，在團(tuán)隊(duì)的合作下，我們?cè)骄毩?xí)越好,，大家不放棄,，一直堅(jiān)持，就是我們最好的成績(jī),。

第四項(xiàng)：高空斷橋?？雌饋?lái)很害怕的一個(gè)項(xiàng)目,，所有的隊(duì)員在一個(gè)小時(shí)之內(nèi)全部都要體驗(yàn)高空中的斷橋,，從下面看上去，上面的斷橋距離很遠(yuǎn),，可是上去了之后,，在只有一只腳長(zhǎng)的寬度上從一頭跨到另一頭，是很大的一個(gè)跨越,。開始上了,，隊(duì)員們都很興奮和緊張，體驗(yàn)人生中的膽量和自己的嘗試,，如果你做到了才是最棒的,。所有隊(duì)員一個(gè)接一個(gè)的上去了，都通過(guò)了自己的勇氣過(guò)關(guān)了,，連我們的阿姨都勇敢的沖上去,，效果很好。規(guī)定的時(shí)間還有多的,，教練給與了鼓勵(lì),。所以在人生中，不管你做什么,，都要從不同的角度去看待,，他會(huì)給你意想不到的結(jié)果。

第五項(xiàng)：珠行萬(wàn)里,。教練組織所有隊(duì)員說(shuō)明了體驗(yàn)和配合的規(guī)則（把教練發(fā)下來(lái)的半截軟管一人一小節(jié),，一個(gè)接一個(gè)的運(yùn)送一顆珠子，珠子不能掉落,、不能后退,，一直到終點(diǎn)傳到一名隊(duì)員手中，然后由這名隊(duì)員（蒙著眼睛）用簡(jiǎn)單的方法滾動(dòng)到前方的三個(gè)圓圈圈里,，每一個(gè)圈圈都要經(jīng)過(guò),，最后三顆珠珠到位才算過(guò)關(guān)），所有的隊(duì)員開始商量著對(duì)策,，一個(gè)接一個(gè)地傳,，后面的路線不夠，前面完成的人員就要沖到后面去接著,，直到運(yùn)送完珠子,，此關(guān)，所有隊(duì)員都拼命的跑著,，運(yùn)輸著,，直到進(jìn)入了一顆珠子，和對(duì)方打成平手,。

教練組織所有隊(duì)員集合，進(jìn)行了總結(jié)，告知了今天每個(gè)組的成績(jī),，每個(gè)組員的最深感想和每一個(gè)項(xiàng)目的最后感觸。隊(duì)員們有很多不一樣的感想,，每個(gè)人都用不同的角度去看，最多的還是一句話,，大家在一起,，不管認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)，都要互幫互助,，互相扶持,，互相商量，互相配合,。

但我知道,，雖然每個(gè)人在最后，渾身酸痛,，每個(gè)部位都承受著以前未承受過(guò)的痛,，但是在每個(gè)人的心中都有說(shuō)不出的激動(dòng)和感動(dòng)。在這兩天的拓展訓(xùn)練里,，每一位老師都深有體會(huì),，不管在做什么事的時(shí)候，大家都要團(tuán)結(jié)在一起,，凝聚在一起,，因?yàn)橹挥写蠹以谝黄鸹突ブ还茏鍪裁炊伎梢酝ㄟ^(guò),。

一個(gè)人的力量是渺小的,，但集體的力量，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,，我相信,，此次的笑翻天拓展訓(xùn)練會(huì)讓我們以后更加強(qiáng)大起來(lái)！團(tuán)結(jié)起來(lái),！一起走向更高峰,！

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師,，同學(xué)們：

大家好!我是×班的,，今天我演講的題目是《走過(guò)軍旅》。在那場(chǎng)既是大學(xué)生應(yīng)盡義務(wù),，同時(shí)也是素質(zhì)教育必修課的軍訓(xùn)中,，我們的靈魂經(jīng)過(guò)烈焰的洗禮，燃燒出那壯闊如歌的故事。走過(guò)軍旅,，已經(jīng)有整整一個(gè)月之久了,，再回首，無(wú)法磨滅的記憶涌上心頭,。曾記得，我們一起頭頂烈日,，挑戰(zhàn)生命的堅(jiān)韌,，曾記得，風(fēng)雨中,，我們依然挺拔的身姿,。

有一種情感，沒經(jīng)歷過(guò)就不會(huì)體味到其中的艱辛,，有一種艱辛,，沒體驗(yàn)過(guò)，就不知道其中還蘊(yùn)藏著許多歡樂,，軍訓(xùn),，就是一場(chǎng)既讓人艱辛又讓人歡樂的旅程。帶著幾分豪邁,，幾分懷念,，幾多感慨。

二十天里,，我們不會(huì)忘記,，是誰(shuí)陪我們一起走過(guò)，是同學(xué),，是老師,，是教官們;二十天里，我們也不會(huì)忘記大家一起唱著軍歌時(shí)那份澎湃的激情;更不會(huì)忘記臨別時(shí),，大家依依不舍的眼神,。難忘的二十天，難忘的軍訓(xùn)之旅,，我們收獲著一路的真情與感動(dòng),。

記得當(dāng)初我們走入盼望已久的軍訓(xùn)營(yíng)地，便走入了與同學(xué)朝夕相伴的世界,，與教官們共同努力的世界,。紅河谷，那片綠色的海,，讓我們的靈魂,，受到了一份來(lái)自綠色軍營(yíng)的神圣洗禮。身著迷彩服，樸素而莊嚴(yán);昂首于軍訓(xùn)場(chǎng)上,，我想起了戰(zhàn)場(chǎng)中無(wú)數(shù)驍勇豪邁的英雄,，想起了堅(jiān)韌挺拔護(hù)守邊疆的戰(zhàn)士。于是我在心里呼喊著：男兒不展風(fēng)云志,，空負(fù)身長(zhǎng)八尺軀!盡管我們的生活不曾有過(guò)那種轟轟烈烈,，但軍訓(xùn)的這種感染力，讓人震撼,，讓人嘆服,。

在軍訓(xùn)期間，我們以教官為榜樣,。嚴(yán)格要求自己,，刻苦訓(xùn)練，令必行,，禁必止,，自覺凝聚成為戰(zhàn)斗集體。我們代價(jià)是不畏風(fēng)吹雨打,，烈日曝曬,，任汗水打濕衣衫，對(duì)每一種軍姿都必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì),，反復(fù)練習(xí),，做到步調(diào)一致，軍號(hào)直沖云霄,。訓(xùn)練場(chǎng)上,，有我們英姿勃發(fā)的身影，奮進(jìn)的足跡;生活中軍人的勤儉美德又感染著我們;舍友同們學(xué)誠(chéng)摯友誼又溫暖著我們,，我看到了大家飛揚(yáng)的青春,，舞動(dòng)的激情。

烈日炎炎下,，有涔涔的汗水滲出額頭,，訓(xùn)練中，不經(jīng)意,，有鮮血涌出;然而我們誰(shuí)也沒有放棄,，沒有流淚，我們?cè)谛睦锢斡浿傲餮骱共涣鳒I,?！蔽覀?cè)谔弁粗心淌埽辉讣w受罰,，我們?cè)谲娪?xùn)中才真正懂得什么是團(tuán)結(jié),，我們永遠(yuǎn)銘記著團(tuán)結(jié)就是力量，堅(jiān)持就是勝利。

在每個(gè)軍訓(xùn)的日子里,，我們都在不斷嚴(yán)格要求自己,，不斷努力提升自己。我們堅(jiān)信：能經(jīng)歷磨難,，才能證明是堅(jiān)韌的;經(jīng)得起挑戰(zhàn),，才說(shuō)明是勇敢的;能度過(guò)挫折，才能展示出成功,。我們也堅(jiān)信：“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海”,。

多少次，我們的臉頰被汗水沖刷;多少次,，我們的傷痕用陽(yáng)光撫平;也曾因傷痛險(xiǎn)些放棄,，也曾因想家徹夜未眠?？僧?dāng)嘹亮的軍歌再次想起,，一切都變的那麼微不足道了。因?yàn)檐娐锰峁┩纯?，但也少不了歡樂,，等微笑成為習(xí)慣，堅(jiān)韌就化為性格,。

團(tuán)隊(duì)心得體會(huì)總結(jié)篇九

團(tuán)隊(duì)合作心得體會(huì)

（一）團(tuán)隊(duì)合作非常關(guān)鍵,，尤其是在初期，最關(guān)鍵的還是每個(gè)合作的人是否都有一樣的想法,，一樣的愿景,。大家的希望、工作方式,、目標(biāo),、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通過(guò)協(xié)助,，誕生出一個(gè)事實(shí)上的領(lǐng)導(dǎo)人,，其他人信任他，支持他,，形成事實(shí)上的核心,。如果這步?jīng)]有達(dá)成，后面的發(fā)展會(huì)比較危險(xiǎn),。合作的前期還是強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn),，只有愿意奉獻(xiàn)，不計(jì)得失的團(tuán)隊(duì)，才能最終的走到終點(diǎn),。

要說(shuō)我的團(tuán)隊(duì),，我個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的核心，同時(shí)我還有5位兼職人員幫忙進(jìn)行維護(hù),。網(wǎng)站發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,，早不是我一個(gè)人能操作的了，加入新鮮血液是必須的,，同時(shí)也能給網(wǎng)站帶來(lái)更多的創(chuàng)新思維,。管人和管網(wǎng)站就有很多不一樣了，我們團(tuán)隊(duì)兼職的都是在校大學(xué)生,，而且都是對(duì)網(wǎng)站很感興趣的,，我主要是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員，教他們?cè)诰W(wǎng)站經(jīng)營(yíng)方面一些經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作方法,，我的目的就兩個(gè)：既要解決網(wǎng)站發(fā)展中人手不夠的問題,，又要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員的一些網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方法的知識(shí)，如果畢業(yè)后他們離開我這個(gè)團(tuán)隊(duì)了,，想往網(wǎng)站這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展那從我這里獲得的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該能幫助到他們的,。所以，團(tuán)隊(duì)就是樣的,，大家要有共同的目標(biāo),，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造個(gè)大家都共贏的局面。

團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的,，相信大家都知道,，打一場(chǎng)勝仗，單槍匹馬是絕對(duì)完成不了的,。在網(wǎng)站建立初期我是憑借我自己的想法,，自己的構(gòu)想去進(jìn)行完善的，可以在不斷的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)自己的思維定式,，無(wú)論怎么改進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的風(fēng)格是固定的,、單調(diào)的,，后來(lái)我們奧運(yùn)中國(guó)團(tuán)隊(duì)增加了一些年輕的同志，絕大部分都是新聞相關(guān)專業(yè),，大家工作熱情很高,。

為了完善一個(gè)頁(yè)面，為了增加一個(gè)欄目,，甚至為了一條消息的位置擺放,，我們都會(huì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,，大家集思廣益，毫不吝嗇發(fā)表自己的看法,。一個(gè)問題,，幾個(gè)思路，我們就一起討論,，找到一個(gè)突破口,，取得一個(gè)最好的解決方法。集體的智慧真的是強(qiáng)大的,，所以可以說(shuō)我們現(xiàn)在的頁(yè)面,，風(fēng)格、內(nèi)容都是很豐富的,。還有就是團(tuán)隊(duì)中大家溝通的比較好,，分工比較明確，每個(gè)人有單獨(dú)負(fù)責(zé)的欄目版塊,，互不干涉,，相互補(bǔ)充合作，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（二）團(tuán)隊(duì)其實(shí)就是一些有紀(jì)律分工、有才能的人,，通過(guò)高效的協(xié)作和溝通去完成既定目標(biāo)的一個(gè)組織,。它可以很靈活，靈活到在目標(biāo)的達(dá)成后可以隨時(shí)分解成獨(dú)立行事且具有豐富內(nèi)容的個(gè)體,。它可以很統(tǒng)一,，統(tǒng)一到個(gè)體在共同使命的驅(qū)使下可以不假思索地任意組合成新的大小不等的新組織（即團(tuán)隊(duì)）。它是一群受過(guò)良好教育,，有思想內(nèi)涵,，懂得‘眾人拾柴火焰高’這句話真切意義的人。它對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知可通過(guò)后天的培養(yǎng),，抑或是意識(shí)在適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)后具備的一種反思后的知覺,。它是把協(xié)作精神植入心靈后形成的一種價(jià)值觀，更是在行為和工作中處處體現(xiàn)的一種思維方式,。這樣的人對(duì)虛偽而敷衍的口號(hào)最為厭惡,，口號(hào)讓反復(fù)強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)精神失去靈魂，沒有行動(dòng)力的口號(hào)只是停留在事物的表層,，是一種直觀但卻極為不真實(shí)的意象,，褪色的口號(hào)讓激奮的人變得煩躁，讓原本積極的心產(chǎn)生懈怠,，所以為了團(tuán)隊(duì),，請(qǐng)?zhí)蕹切]有號(hào)召力,、空白的口號(hào)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也不是一篇文章,、一次學(xué)習(xí)就能讓大家一勞永逸的事情,。它其實(shí)是潛移默化的，是個(gè)體意識(shí)和組織目標(biāo)的暗合,。

（三）參加團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,，感悟很多。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以簡(jiǎn)單的游戲,，揭示了抽象的深刻的道理,，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力,。

這使我更深刻地意識(shí)到,，其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),，只要有信心,、有勇氣去面對(duì)，就沒有解決不了的難題,。在教練的介紹下,，我們都逐漸了解到“團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練”的含義，我了解到“團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練”具有“磨練意志,、陶冶情操,、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”內(nèi)涵,，是一項(xiàng)來(lái)源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng),，旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)潛在能力,，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊(duì)能力,。雖然只有短短一天時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,，無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位,，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練當(dāng)天早上,，我?guī)е鵁o(wú)比高興地心情來(lái)到了誠(chéng)意樓,，開始準(zhǔn)備一天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練助教生活，這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是學(xué)校為研究生新生開設(shè)的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練課程,，我將在這一天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程中,，協(xié)助老師完成教學(xué)任務(wù)，幫助同學(xué)更好的完成團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,，在活動(dòng)的過(guò)程中,，大家都特別的積極主動(dòng),，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的氣氛相當(dāng)活躍，老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性,。

通過(guò)這兩天的素質(zhì)拓展活動(dòng),，我不但結(jié)識(shí)了很多新朋友，更重要的是對(duì)自己進(jìn)行了深入,、并對(duì)自我進(jìn)行了,，對(duì)自己有了更深的了解，而這些對(duì)以后的職業(yè)生涯無(wú)疑有很大的幫助,。

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的老師總是充滿著激情,，無(wú)時(shí)無(wú)刻不調(diào)動(dòng)著大家的積極性。記得剛開始大家都還很拘謹(jǐn),，隨后老師就引入了第一個(gè)游戲：首先是組隊(duì),，讓大家根據(jù)每組不同的人員進(jìn)行分組，自己找同伴組成一組,，然后每組進(jìn)行自我介紹游戲,，在這個(gè)游戲中，每個(gè)同學(xué)的在介紹自己之前,，先復(fù)述出前面已經(jīng)介紹了同學(xué)的信息,，包括姓名，學(xué)院專業(yè),，興趣愛好等等內(nèi)容,，通過(guò)這個(gè)游戲的進(jìn)行，是的大家進(jìn)一步的了解,，記憶更加深刻,，從而也鍛煉了同學(xué)的記憶能力,。

對(duì)老師的解答很滿意,。最后每個(gè)人分別站到圍成的圈子里，大家對(duì)他進(jìn)行了優(yōu)點(diǎn)轟炸,，活動(dòng)達(dá)到了高潮,。兩個(gè)多小時(shí)很快就在同學(xué)們的笑聲中過(guò)去了。這個(gè)活動(dòng)不僅解決了同學(xué)們?cè)S多生活學(xué)習(xí)上的困擾,，也拉近了每個(gè)人的距離,。分享了許多內(nèi)心的想法。

我們做的最后一個(gè)游戲也讓我印象極其深刻,，一場(chǎng)別開生面的報(bào)紙搭塔校本培訓(xùn)活動(dòng),，游戲中，成員需要用報(bào)紙搭出一座塔,，不允許用講話來(lái)表達(dá)彼此想法,，但可以進(jìn)行其他形式的交流,。整個(gè)過(guò)程沒有過(guò)多的語(yǔ)言，只有眼神的默契,、手勢(shì)的指點(diǎn),、一點(diǎn)即通的靈犀，緊張有序而又精彩紛呈,。之后的交流中,，老師們紛紛感受到：我們的活動(dòng)不在結(jié)果的成敗，而在于過(guò)程中大家的密切合作,，共同付出心血,，共同珍惜榮譽(yù)，在團(tuán)結(jié)中感受幸福,，在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂,，在中靈活運(yùn)用。

在過(guò)程中尋找到快樂,，在感悟中得到升華,。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿足,，為同伴成功而歡呼,。所有的一切，是那么真切,，是那么具有合力,。即使在整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程結(jié)束之后，大家都很累,，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,，都感到回味無(wú)窮。于是,，我們快樂著,，我們幸福著?？傊?，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，使我增強(qiáng)了自信心,，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,，提高了解決問題的能力，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練,，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,，我想這次經(jīng)歷一定會(huì)在今后的工作中給我?guī)?lái)很大的幫助。