隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇一

甲方(單位名稱)： 住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名：

乙方(姓名)：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，雙方簽訂本合同。

一,、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種),。

1、本合同期限為有固定期限,，期限為 年 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期： 年 月 日至 年 月 日,。

2、本合同期限為無(wú)固定期限。

3,、本合同以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,，工作標(biāo)準(zhǔn)為 。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位,。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

3、乙方工作地點(diǎn)為 ,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度(a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 b,、不定時(shí)制

c,、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,，按時(shí)完成工作任務(wù),。如甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

2,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

- 2 - 身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

3、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)以貨幣形式每月 日支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付,。

2,、工資支付形式為 (1、計(jì)時(shí)工資;2,、計(jì)件工資),。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資額為 元(大寫(xiě)： 元人民幣)。其中,，試用期月工資額為 元(大寫(xiě)： 元人民幣),。實(shí)行計(jì)件工資的單價(jià)為 元。

3,、工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長(zhǎng)工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，分別包括：

,。 ,。

3,、乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。

七,、合同的解除和終止

1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行,。

2,、出現(xiàn)以下情形，甲乙雙方也可以解除本合同 ,。

八,、違反或解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須全面履行,。給對(duì)方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。

- 3 - 1、勞動(dòng)保護(hù)： 2,、勞動(dòng)條件：

2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,，到人民法院提起訴訟,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁(yè))

1、勞動(dòng)紀(jì)律 ;

2,、培 訓(xùn) ;

3,、商業(yè)秘密 ;

4、競(jìng)業(yè)限制 ;

5,、其它事項(xiàng) ; 十一,、本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家,、省有規(guī)定的,，均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家、省沒(méi)有規(guī)定的,，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款,。

十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自 年 月 日起生效。

甲方(單位)蓋章： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人： (簽名蓋章)：

乙方(簽名蓋章)：

鑒證機(jī)關(guān)(章) 鑒證人員(簽名蓋章)：

鑒證日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇二

團(tuán)徽是團(tuán)組織的象征和標(biāo)志,，是團(tuán)員們的榮譽(yù)和自豪,。近日，全國(guó)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作中,，有關(guān)團(tuán)徽的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)被正式發(fā)布,。我通過(guò)學(xué)習(xí)和研究這個(gè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)徽的重要性,，并從中得出了一些心得和體會(huì),。

首先，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)徽的基本要素和設(shè)計(jì)原則,。團(tuán)徽的基本要素包括了圖像,、文字和色彩三個(gè)方面，其中圖像是最為重要的元素之一,。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求團(tuán)徽的圖像具有鮮明的主題性和代表性,，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)出團(tuán)組織的理念和宗旨。文字要能夠簡(jiǎn)潔明了,、易讀易認(rèn),，以便更好地展示團(tuán)徽的特點(diǎn)和內(nèi)涵。色彩要鮮艷明快,，彰顯團(tuán)組織的朝氣和活力,。這些基本要素和設(shè)計(jì)原則的明確規(guī)定，為我們?cè)O(shè)計(jì)團(tuán)徽提供了有益的指導(dǎo),。

其次,，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)團(tuán)徽的創(chuàng)新和表現(xiàn)力,。團(tuán)徽作為團(tuán)組織的標(biāo)志，不僅要具備代表性,，還要能夠吸引人,、鼓舞人。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)用富有創(chuàng)意的方式來(lái)設(shè)計(jì)團(tuán)徽,，以表現(xiàn)出團(tuán)員們的獨(dú)特精神風(fēng)貌和文化特色,。創(chuàng)造新穎、獨(dú)特的圖案和形象,，能夠讓團(tuán)徽更加生動(dòng)有趣,，更能引起人們的共鳴和興趣。團(tuán)徽的創(chuàng)新和表現(xiàn)力的開(kāi)發(fā),，不僅會(huì)讓團(tuán)員們感到自豪,，也能夠增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和影響力。

再次,，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)徽的規(guī)范和統(tǒng)一,。團(tuán)徽是一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)的標(biāo)志,，它的形象和品牌是不可或缺的一部分,。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)徽的使用和應(yīng)用進(jìn)行了規(guī)范，確保了團(tuán)徽的統(tǒng)一性和使用的合法性,。團(tuán)組織在使用團(tuán)徽時(shí),，必須遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,，杜絕使用仿冒和偽劣的團(tuán)徽,。團(tuán)徽的規(guī)范和統(tǒng)一，在一定程度上能夠提高團(tuán)組織的形象和信譽(yù),，也為團(tuán)員們傳達(dá)出了較為統(tǒng)一的信號(hào)和觀念,。

最后，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)徽的品質(zhì)和質(zhì)量控制,。一個(gè)好的團(tuán)徽,，不僅要有吸引力，還要有品質(zhì)保證,。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)徽的品質(zhì)要求進(jìn)行了明確和具體的規(guī)定,，包括制作材料、制作工藝等方面的要求,。團(tuán)徽的制作必須具備質(zhì)量可靠和耐用性的特點(diǎn),，以便能夠經(jīng)受住時(shí)間和使用的考驗(yàn)。團(tuán)徽制作的質(zhì)量控制,，不僅能提高團(tuán)徽的實(shí)用性和耐用性,，也能提升團(tuán)徽的整體質(zhì)量和形象,。

綜上所述，團(tuán)徽國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布對(duì)于團(tuán)組織和團(tuán)員們來(lái)說(shuō)具有重要意義,。通過(guò)學(xué)習(xí)和了解這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)徽的重要性,，同時(shí)也得出了一些心得和體會(huì)。我相信,，只有嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行團(tuán)徽設(shè)計(jì)和制作,，才能夠更好地展示團(tuán)組織的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象,，使團(tuán)員們更加有榮譽(yù)感和自豪感,。同時(shí)，我也希望團(tuán)員們能夠積極參與到團(tuán)徽的設(shè)計(jì)和制作中,，共同打造出更加富有創(chuàng)意和獨(dú)特的團(tuán)徽形象,，為團(tuán)組織增添新的青春活力和魅力。

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇三

用人單位(甲方)：

地 址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名(乙方)：

住 址：

身份證(其他有效證件)號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按下列第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限

雙方同意按下列第 種方式確定本合同試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期為 個(gè)月(天),，從 年 月 日起至 年 月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門(mén),、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件 ,。

(四)乙方的工作地點(diǎn)是 ：如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)雙方同意按下列第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：

(1)甲方安排乙方每日工作 小時(shí),，每周工作 天,。乙方每周至少休息一天，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí),。

(2)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

(3)休息日和法定休假日,，甲方依法安排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方休息日加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),，因工作需要安排乙方法定休假日加班的,，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

2,、不定時(shí)工作制:甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，且在遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的前提下,，在乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，且在遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的前提下，在乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

l,、乙方試用期工資 元/月(日)，試用期滿工資 元/月(日),。

2,、其他形式： 。

(二)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

(三)甲方每月 日發(fā)放乙方工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(四)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病假工資。甲方支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(五)乙方依法享受法定休假日,、婚假，喪假等假期期間，甲方按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資待遇,。

(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以從乙方工資中扣除以下費(fèi)用 ,。

(七)甲乙雙方終止或者解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)付清乙方工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行體檢。

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

八,、勞動(dòng)臺(tái)同的解除,、終止

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)乙方提前三十日(甲方的規(guī)章制度規(guī)定少于三十日的，從其規(guī)定)以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

l,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方依法制定并經(jīng)公示或告知乙方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,，

7,、在合同期內(nèi)違反計(jì)劃生育政策發(fā)生計(jì)劃外生育的。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.

(六)有下列情形之一,，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

l、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條第五,、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

2,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者牧人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方依本項(xiàng)第1條規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形除外;甲方依照本項(xiàng)第4條、第5條規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(九)勞動(dòng)合同期滿，有第八條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是，本合同第七項(xiàng)第2條規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工瓷的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

九、爭(zhēng)議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,、對(duì)仲裁裁決不服的,，可在十五天內(nèi)向人民法院起訴。

十,、其他約定

(一)合同未盡事宜或者本合同條款與有關(guān)法律,、法規(guī)相抵觸的，按照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

(三)本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇四

為了加強(qiáng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的管理,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》和《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定,，制定了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法，下面是辦法的詳細(xì)內(nèi)容,，歡迎大家閱讀,。

第一條為了加強(qiáng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的管理,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》和《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條對(duì)需要在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一的下列技術(shù)要求,，應(yīng)當(dāng)制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(含標(biāo)準(zhǔn)樣品的制作)：

(三)基本原料、材料,、燃料的技術(shù)要求;

(四)通用基礎(chǔ)件的技術(shù)要求;

(五)通用的試驗(yàn),、檢驗(yàn)方法;

(六)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè),、信息,、能源、資源和交通運(yùn)輸?shù)韧ㄓ玫墓芾砑夹g(shù)要求;

(七)工程建設(shè)的勘察,、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收的重要技術(shù)要求;

(八)國(guó)家需要控制的其他重要產(chǎn)品和工程建設(shè)的通用技術(shù)要求,。

第三條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。

下列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)屬于強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：

(一)藥品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、獸藥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、農(nóng)藥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(三)工程建設(shè)的質(zhì)量、安全,、衛(wèi)生國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家需要控制的其他工程建設(shè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(四)環(huán)境保護(hù)的污染物排放國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(六)國(guó)家需要控制的通用的試驗(yàn),、檢驗(yàn)方法國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(七)互換配合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(八)國(guó)家需要控制的其他重要產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

其他的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)是推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。

第四條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)由大寫(xiě)漢語(yǔ)拼音字母構(gòu)成,。

強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)為“gb”，推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào)為“gb/t”,。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào),、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的順序號(hào)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的年號(hào)(即發(fā)布年份的后兩位數(shù)字)構(gòu)成。示例：

gb×××××–××

gb/t×××××–××

第五條制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家的有關(guān)方針,、政策,、法律、法規(guī);有利于合理開(kāi)發(fā)和利用國(guó)家資源,，推廣科學(xué)技術(shù)成果;積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展;保障安全和人民的身體健康，保護(hù)環(huán)境;充分考慮使用要求,，維護(hù)消費(fèi)者的利益;做到技術(shù)先進(jìn),、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠,、協(xié)調(diào)配套,。

第六條產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，凡需要而又可能分等分級(jí)的，應(yīng)作出合理的分等分級(jí)規(guī)定,。

第七條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)編制計(jì)劃,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目分工,，組織制定(含修訂,，下同)，統(tǒng)一審批,、編號(hào),、發(fā)布。

法律對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定另有規(guī)定的,，依照法律的規(guī)定執(zhí)行,。

第八條編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃項(xiàng)目應(yīng)以國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、國(guó)家科技發(fā)展計(jì)劃,、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展計(jì)劃等作為依據(jù),。

第九條國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)在每年6月提出編制下年度國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目的原則要求，下達(dá)給國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)和國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與管理的全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì);國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)將編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目的原則,、要求,，轉(zhuǎn)發(fā)給由其負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理的全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)歸口單位(簡(jiǎn)稱技術(shù)委員會(huì)或技術(shù)歸口單位，下同),。

第十條各技術(shù)委員會(huì)或技術(shù)歸口單位根據(jù)編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目的原則,、要求，提出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目的建議,，報(bào)其主管部門(mén);國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)審查,、協(xié)調(diào)后，于9月底提出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目草案和項(xiàng)目任務(wù)書(shū)報(bào)國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén),。

國(guó)務(wù)院各有關(guān)行政主管部門(mén)在協(xié)調(diào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目過(guò)程中有困難時(shí),，可由國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

第十一條國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)對(duì)上報(bào)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目草案,，統(tǒng)一匯總,、審查、協(xié)調(diào),，于12月底前將批準(zhǔn)后的下年度國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目下達(dá),。

第十二條執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃過(guò)程中，必要時(shí)可以對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,，調(diào)整的原則和內(nèi)容是：

(一)確屬急需制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,，可以增補(bǔ);

(二)確屬特殊情況，可以對(duì)計(jì)劃項(xiàng)目的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

(三)確屬不宜制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,，應(yīng)予撤銷,。

第十三條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整的程序如下：

(二)經(jīng)國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后通知項(xiàng)目主管部門(mén);

(三)當(dāng)調(diào)整國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目的申請(qǐng)未被批準(zhǔn)時(shí),，必須依照原定計(jì)劃進(jìn)行工作。

第十四條藥品,、獸藥,、食品衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和工程建設(shè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃,，由國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)報(bào)國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)審查后下達(dá),。

第十五條國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)和國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與管理的技術(shù)委員會(huì)，按下達(dá)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施,。應(yīng)經(jīng)常檢查國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，督促并創(chuàng)造條件，保證負(fù)責(zé)起草單位按計(jì)劃完成任務(wù),。每年1月底前,，將上年度計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)。

第十六條負(fù)責(zé)起草單位應(yīng)對(duì)所訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量及其技術(shù)內(nèi)容全面負(fù)責(zé),。應(yīng)按gb1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》的要求起草國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿,，同時(shí)編寫(xiě)“編制說(shuō)明”及有關(guān)附件，其內(nèi)容一般包括：

(三)主要試驗(yàn)(或驗(yàn)證)的分析,、綜述報(bào)告,，技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效果;

(五)與有關(guān)的現(xiàn)行法律,、法規(guī)和強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系;

(七)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)作為強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的建議;

(八)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求和措施建議(包括組織措施,、技術(shù)措施、過(guò)渡辦法等內(nèi)容);

(九)廢止現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議;

(十)其他應(yīng)予說(shuō)明的事項(xiàng),。

對(duì)需要有標(biāo)準(zhǔn)樣品對(duì)照的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，一般應(yīng)在審查國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)前制備相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)樣品。

第十七條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿和“編制說(shuō)明”及有關(guān)附件,，經(jīng)負(fù)責(zé)起草單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人審查后,，印發(fā)各有關(guān)部門(mén)的主要生產(chǎn)、經(jīng)銷,、使用,、科研、檢驗(yàn)等單位及大專院校征求意見(jiàn),。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿征求意見(jiàn)時(shí),，應(yīng)明確征求意見(jiàn)的期限，一般為2個(gè)月,?？闪谐稣髑笠庖?jiàn)的表格，以利對(duì)意見(jiàn)的綜合、整理,。

被征求意見(jiàn)的單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)意見(jiàn),，如沒(méi)有意見(jiàn)也應(yīng)復(fù)函說(shuō)明，逾期不復(fù)函,，按無(wú)異議處理,。對(duì)比較重大的意見(jiàn)，應(yīng)說(shuō)明論據(jù)或提出技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,。

第十八條負(fù)責(zé)起草單位應(yīng)對(duì)征集的意見(jiàn)進(jìn)行歸納整理,，分析研究和處理后提出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)送審稿、“編制說(shuō)明”及有關(guān)附件,、“意見(jiàn)匯總處理表”,，送負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處或技術(shù)歸口單位審閱，并確定能否提交審查,。必要時(shí)可重新征求意見(jiàn)。

第十九條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)送審稿的審查,，凡已成立技術(shù)委員會(huì)的,，由技術(shù)委員會(huì)按《全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)章程》組織進(jìn)行。

第二十條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)送審稿的審查,，未成立技術(shù)委員會(huì)的,，由項(xiàng)目主管部門(mén)或其委托的技術(shù)歸口單位組織進(jìn)行。參加審查的,，應(yīng)有各有關(guān)部門(mén)的主要生產(chǎn),、經(jīng)銷、使用,、科研,、檢驗(yàn)等單位及大專院校的代表。其中,，使用方面的代表不應(yīng)少于四分之一,。審查可采用會(huì)議審查或函審。對(duì)技術(shù),、經(jīng)濟(jì)意義重大,，涉及面廣，分歧意見(jiàn)較多的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)送審稿可會(huì)議審查;其余的可函審,。會(huì)議審查或函審由組織者決定,。

會(huì)議審查時(shí)，組織者至少應(yīng)在會(huì)議前1個(gè)月將會(huì)議通知,、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)送審稿,、“編制說(shuō)明”及有關(guān)附件、“意見(jiàn)匯總處理表”等提交給參加國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審查會(huì)議的部門(mén)、單位和人員,。函審時(shí),，組織者應(yīng)在函審表決前兩個(gè)月將函審?fù)ㄖ蜕鲜鑫募啊昂瘜弳巍碧峤唤o參加函審的部門(mén)、單位和人員,。

第二十一條會(huì)議審查,，原則上應(yīng)協(xié)商一致。如需表決,，必須有不少于出席會(huì)議代表人數(shù)的四分之三同意為通過(guò);國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草人不能參加表決,，其所在單位的代表不能超過(guò)參加表決者的四分之一。函審時(shí),，必須有四分之三回函同意為通過(guò),。會(huì)議代表出席率及函審回函率不足三分之二時(shí)，應(yīng)重新組織審查,。

會(huì)議審查,，應(yīng)寫(xiě)出“會(huì)議紀(jì)要”，并附參加審查會(huì)議的單位和人員名單及未參加審查會(huì)議的有關(guān)部門(mén)和單位名單;函審,，應(yīng)寫(xiě)出“函審結(jié)論”,，并附“函審單”。

會(huì)議紀(jì)要應(yīng)如實(shí)反映審查情況,，內(nèi)容包括對(duì)本辦法第十六條中第(二)至(十)項(xiàng)內(nèi)容的審查結(jié)論,。

負(fù)責(zé)起草單位，應(yīng)根據(jù)審查意見(jiàn)提出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿,。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿和會(huì)議紀(jì)要應(yīng)經(jīng)與會(huì)代表通過(guò),。

第二十二條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿由國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門(mén)或國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與管理的技術(shù)委員會(huì)，報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審批部門(mén)審批,。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿內(nèi)容應(yīng)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審查時(shí)審定的內(nèi)容一致,，如對(duì)技術(shù)內(nèi)容有改動(dòng)，應(yīng)附有說(shuō)明,。報(bào)送的文件應(yīng)有：

(一)報(bào)批國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的公文1份;

(二)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批稿四份,，另附應(yīng)符合制版要求的插圖1份;

(四)如系采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)有該國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)原文(復(fù)制件)和譯文各1份,。

第二十三條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)統(tǒng)一審批,、編號(hào)、發(fā)布,，并將批準(zhǔn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1份退報(bào)批部門(mén),。其中，藥品,、獸藥國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，分別由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門(mén),、農(nóng)業(yè)主管部門(mén)審批、編號(hào),、發(fā)布;食品衛(wèi)生,、環(huán)境保護(hù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，分別由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門(mén),、環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)審批,，國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)編號(hào)、發(fā)布;工程建設(shè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院工程建設(shè)主管部門(mén)審批,，國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)統(tǒng)一編號(hào),，國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)和工程建設(shè)主管部門(mén)聯(lián)合發(fā)布。

第二十四條制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中形成的有關(guān)資料,，按標(biāo)準(zhǔn)檔案管理規(guī)定的要求,，進(jìn)行歸檔。

第二十五條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版,。藥品,、獸藥和工程建設(shè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的出版，由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的審批部門(mén)另行安排,。

在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)出版過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容有疑點(diǎn)或錯(cuò)誤時(shí)，由標(biāo)準(zhǔn)出版單位及時(shí)與負(fù)責(zé)起草單位聯(lián)系,。如國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)內(nèi)容需更改時(shí)，須經(jīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的審批部門(mén)批準(zhǔn),。

需要翻譯為外文出版的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，其譯文由該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主管部門(mén)組織有關(guān)單位翻譯和審定，并由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的出版單位出版,。

第二十六條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)出版后,，發(fā)現(xiàn)個(gè)別技術(shù)內(nèi)容有問(wèn)題，必須作少量修改或補(bǔ)充時(shí),，由負(fù)責(zé)起草單位提出“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修改通知單”,，經(jīng)技術(shù)委員會(huì)或技術(shù)歸口單位審核，報(bào)該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主管部門(mén)審查同意,，備文并附“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修改通知單”一式4份,，報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的審批部門(mén)批準(zhǔn);按第二十三條的規(guī)定發(fā)布。

第二十七條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，由該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主管部門(mén)組織有關(guān)單位適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審周期一般不超過(guò)5年,。

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審可采用會(huì)議審查或函審,。會(huì)議審查或函審，一般要有參加過(guò)該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審查工作的單位或人員參加。

第二十八條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審結(jié)果,，按下列情況分別處理：

(一)不需要修改的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)繼續(xù)有效;確認(rèn)繼續(xù)有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，不改順序號(hào)和年號(hào)。當(dāng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)重版時(shí),，在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)封面上,、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)下寫(xiě)明“××××年確認(rèn)有效”字樣。

(二)需作修改的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)作為修訂項(xiàng)目,，列入計(jì)劃,。修訂的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)不變，把年號(hào)改為修訂的年號(hào),。

(三)已無(wú)存在必要的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，予以廢止。

第二十九條負(fù)責(zé)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審的單位,，在復(fù)審結(jié)束后,，應(yīng)寫(xiě)出復(fù)審報(bào)告，內(nèi)容包括：復(fù)審簡(jiǎn)況,，處理意見(jiàn),，復(fù)審結(jié)論。經(jīng)該國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主管部門(mén)審查同意,，一式4份,，報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的審批部門(mén)批準(zhǔn)，按第二十三條的規(guī)定發(fā)布,。

第三十條國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)屬科技成果,，對(duì)技術(shù)水平高、取得顯著效益的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)當(dāng)納入國(guó)家或部門(mén)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)范圍,，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條本辦法由國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋,。

第三十二條本辦法自公布之日起實(shí)施,。原國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)總局1982年2月4日頒發(fā)的《關(guān)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃編制、制定和復(fù)審工作程序的暫行規(guī)定》和《關(guān)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修改,、補(bǔ)充的暫行辦法》,、原國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局1983年4月2日頒發(fā)的《關(guān)于報(bào)批國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作若干補(bǔ)充要求的通知》和1986年10月15日頒發(fā)的《制定工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作程序的補(bǔ)充規(guī)定(試行)》即行廢止。

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇五

為保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益,，依法確定勞動(dòng)關(guān)系,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2、無(wú)固定期限：從年月日起,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至任務(wù)完成時(shí)止。完成任務(wù)的標(biāo)志是,。

（二）,、試用期為個(gè)月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期,，則填寫(xiě)“無(wú)”）,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：,。乙方的工作地點(diǎn):,。

根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù),，與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人（包括不得兼職）,，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為,，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補(bǔ)償金,。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

工作崗位職責(zé)要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,，包括晉升與降職。

乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行以崗定薪，崗變薪變,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行,。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

（二）乙方每月基本工資為元（試用期基本工資為元）,，是計(jì)算加班工資等非基本工資勞動(dòng)報(bào)酬的唯一基數(shù)，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額,，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資，每月發(fā)放,；但正常工作時(shí)間工資即基本工資不包括下列各項(xiàng)（下列各項(xiàng)不作為加班工資的計(jì)算基數(shù)）：（一）績(jī)效獎(jiǎng),、年終獎(jiǎng)以及業(yè)務(wù)提成等；（二）無(wú)確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬,，如一次性獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等。（三）各類補(bǔ)貼,、全勤獎(jiǎng),、津貼、獎(jiǎng)金,、工資工齡等除正常工作時(shí)間外的各種工資及福利待遇,。

（三）加班費(fèi)：在經(jīng)過(guò)無(wú)加班工資36小時(shí)加班后，員工如還有通過(guò)正常程序經(jīng)批準(zhǔn)后的加班的,，則以基本工資為基數(shù),，結(jié)合考勤上的加班時(shí)間計(jì)算平時(shí)、公休,、法定節(jié)日加班費(fèi),，按每月發(fā)放。

（四）甲方每月日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

（五）乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（六）甲方因暫時(shí)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力,，不能按照上述規(guī)定時(shí)間支付工資報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)提前七天以書(shū)面形式告知乙方,，并明確支付的日期,。

因工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計(jì)算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的，或者乙方拒絕領(lǐng)取的,，不屬于無(wú)故拖欠或克扣工資,。

下列情況之一的，不屬于無(wú)故克扣行為：

1,、甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅的,；

2、甲方依法代扣代繳的應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,；

3,、法院判決、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi)的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用的。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

（四）乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動(dòng)合同,。

（五）乙方有下列行為之一的，經(jīng)批評(píng)教育不改的,，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律以及法律、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

4,、有貪污盜竊,、職務(wù)侵占,、販私以及其他違法亂紀(jì)行為的。

乙方有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重,，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處,。由于乙方違法行為或不良社會(huì)行為而給甲方形象造成巨大傷害的,，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對(duì)乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動(dòng)合同。

八,、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九,、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

（三）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（六）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的,；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行,；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

（一）本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,。

（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人）

年月

（簽名）年月乙方：日日

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇六

甲方：________(用人單位)名稱：________地址：________法定代表人：________(負(fù)責(zé)人)

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，在合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲,、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a、b,、c選其中之一)：

a,、固定期限：自年月日起至年月日止。

b,、無(wú)固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止,。

c、以完成一定工作任務(wù)為期限的,，自年月日起至門(mén))失去物業(yè)管理權(quán)限之日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一),、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事維修工工作。

(二),、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

(三),、乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在京華城中城客戶服務(wù)中心。

(四),、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)乙方同意可以書(shū)面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)、實(shí)行a工時(shí)制(a,、b,、c選其中之一)。

a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。具體作息時(shí)間以所在部門(mén)每月制訂的工作排班表為準(zhǔn)。

b,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，按勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。

c,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方根據(jù)工作需要,，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假,。

(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

(三),、乙方依法享有在國(guó)家規(guī)定的節(jié)日及假期休息的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一),、乙方工資為元人民幣/月,，其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。

(二),、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日前,。

(三)、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi),。

(四),、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。有集體合同的，按集體合同約定。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一),、甲,、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中,，乙方應(yīng)繳納部分,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二),、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(三)、乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一),、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(二),、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

(四),、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

(五),、甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

3、乙方提出辭職,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據(jù)。

八,、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

(一)、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三),、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

(四)、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十

五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付,。

九,、違約責(zé)任

(一)、雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二),、勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

十一,、其他

(一)、勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)絡(luò)。

(二),、本合同未盡事宜,，或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。

(三),、甲,、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,，甲

乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________

法定代表人、負(fù)責(zé)人:________法定代表人,、負(fù)責(zé)人:________

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標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇七

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)改造裝修的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：

一,、房屋概況及承包方式

1,、名稱：

2、地點(diǎn)：

3,、承包方式：包工包料

4,、房屋概況：建筑面積80平方米。

二,、房屋改造裝修內(nèi)容

1,，改造：便民服務(wù)中心內(nèi)墻改造,，電管改造，墻體粉刷,、柜臺(tái)制作

2,，裝修：廁所月亮門(mén)維修、

3,，拆遷垃圾清運(yùn)

三,、改造、裝修費(fèi)用計(jì)算

依甲方的使用要求及條件要求為依據(jù),；

費(fèi)用計(jì)為： 元（大寫(xiě)： ）

其中：

1,、刮膩?zhàn)?平米，按每平米 元,，共計(jì) 元,。

2、拆除隔墻一道費(fèi)用 元,。

3,、壘隔板墻一道費(fèi)用 元。

4,、廁所月亮門(mén)維修費(fèi)用 元,。

5、建便民服務(wù)中心柜臺(tái)費(fèi)用 元,。

6、計(jì)生站屋門(mén)費(fèi)用 元,。

7,、零工費(fèi)用 元。

四,、工程期限

工期： 年 月 日— 年 月 日

五,、質(zhì)量要求

按國(guó)家規(guī)定及省、市建委標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，房屋質(zhì)量達(dá)到宜居,、安全。房屋改造裝修后如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題(完工后甲方使用,，人為造成的質(zhì)量問(wèn)題除外),，屬于乙方責(zé)任的，乙方無(wú)償保修,，保修期為一年,，終身維修。

六,、付款方式

裝修驗(yàn)收合格后,，甲方一次性付清乙方所有費(fèi)用,。

七、雙方責(zé)任

1,、甲方：負(fù)責(zé)提供改造,、裝修的使用、設(shè)計(jì)要求,；提供現(xiàn)場(chǎng)使用的水,、電位置；提供材料運(yùn)輸通道,、必要的材料堆放場(chǎng)地,；對(duì)裝修所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng),、給排水總閥位置應(yīng)指明,。

2、乙方：向甲方提供房屋裝修設(shè)計(jì)圖及報(bào)價(jià),。

八,、其它事宜

1、如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的,，工期可順延,；如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔(dān),。

2,、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

3,、合同一式2份,，雙方簽字生效，各持1份,，并具有同等法律效力,。

甲方：

乙方

年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇八

勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

簽訂日期：__________年_____月_____日

xx市勞動(dòng)局制

甲方：乙方：

文化程度：

性別：

法定代表人出生日期_____年____月___日或委托代理人居民身份證號(hào)碼

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

______________個(gè)月,。

本合同_____________________終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制,。執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________,，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________________________________________________________________________________執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

標(biāo)準(zhǔn)合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)篇九

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

聯(lián)系電話：0731- 89753984

簽訂時(shí)間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)。

一,、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___1___種形式確定本合同期限：

1、固定期限,，自20xx年 月 日起至 年 月 日止,，共1年。

其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,，即自 __年_月_日起至__年_月_日止,，試用期滿，甲方應(yīng)及時(shí)考核，合格者正式聘用,，不合格者解聘或延長(zhǎng)試用期,。

試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合該職位要求,，經(jīng)雙方同意可以調(diào)換職位的,，甲方可以提供其他職位，試用期自新職位上崗當(dāng)日起重新計(jì)算,。

乙方應(yīng)在__年_月_日前到崗,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作,，合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方實(shí)際工作表現(xiàn),，提升或降低乙方的職務(wù),，調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)或崗位，并相應(yīng)變動(dòng)乙方的崗位工資,。

第三條 乙方應(yīng)按甲方的要求,，保質(zhì)保量按時(shí)完成職責(zé)所屬及上級(jí)所分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 中南大學(xué)湘雅醫(yī)院 從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第五條 乙方每日工作時(shí)間及工作安排,，由甲方根據(jù)工作需要和崗位要求決定。甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周保證乙方至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

第六條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)節(jié)日和假期。

第七條 甲方遇有緊急情況,，依法安排乙方在休息日,，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法支付工資,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條 甲方必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第九條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方在工作期間,，應(yīng)積極接受甲方有關(guān)職業(yè)道德,、工作技能、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn),。

第十條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

五 勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條 甲方根據(jù)國(guó)家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績(jī)考核情況,，確定乙方工資水平,，并以貨幣形式支付勞動(dòng)報(bào)酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放,。

乙方工資包括：基本工資( )+保險(xiǎn)補(bǔ)貼( )+績(jī)效獎(jiǎng)金( )共計(jì) 元/月,，每月的加班費(fèi)、相關(guān)福利,、年終獎(jiǎng)另計(jì),，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司發(fā)放補(bǔ)貼，員工按規(guī)定自行繳納,，必要時(shí),，可委托公司幫忙辦理，但公司需按上繳的實(shí)際金額如實(shí)代扣員工的保險(xiǎn)費(fèi)用,。 乙方工資的增減,，包括獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等,，均按勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整,。

六 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方每年將為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn),。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家,、湖南省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,，按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方因公或因病死亡，其遺屬按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定享受福利待遇,。 第十七條 乙方的福利待遇按國(guó)家,、湖南省相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

七 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十八條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定,、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，保障乙方的合法權(quán)益。

第十九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及湖南省的各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和業(yè)務(wù)操作流程;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)守商業(yè),、技術(shù)秘密;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，積極完成工作任務(wù),，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同。

八 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十一條 有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2、 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度;

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十三條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

3,、 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等進(jìn)行經(jīng)濟(jì)

性裁員的，提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以解除本合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第二十三條、第二十四條的規(guī)定解除本合同(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

2,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除本合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

第二十七條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

3,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第二十八條 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同,，不需事先告知甲方。

第二十九條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第三十條 有下列情形之一的,，本合同即行終止,，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三十一條 甲乙雙方應(yīng)提前三十天協(xié)商本合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三十二條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三十三條 本合同辦理解除或終止手續(xù)前,，雙方應(yīng)先按以下時(shí)間辦理工作交接，其中包括書(shū)面文件,、物品,、證件、電子文檔,、欠(借)款,、工資的辦結(jié)等：

1,、雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)按協(xié)商的時(shí)間辦理交接;

3,、 甲方或乙方依照法律規(guī)定,，可以隨時(shí)提出解除本合同的，乙方屬于試用期員工的,，雙方需在三日內(nèi)辦理交接;乙方已轉(zhuǎn)正的,，雙方需在提出通知后的十日內(nèi)辦理交接。

第三十四條 甲乙雙方辦理完工作交接后,，方能正式辦理合同解除或終止后續(xù)手續(xù);甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等,。在乙方未辦理完工作交接前,，甲方不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,。

甲方自乙方的離崗?fù)Ｖ乖ぷ髦掌鹜０l(fā)工資待遇,。若乙方不按本合同第三十三條約定的時(shí)間進(jìn)行交接、拒不交接或交接手續(xù)不齊備的,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方保留進(jìn)一步追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

九 勞動(dòng)合同的無(wú)(失)效

第三十五條 乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

第三十六條 乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

十 解除、終止和違反勞動(dòng)和的責(zé)任

第三十七條 因甲方原因解除,、終止和違反勞動(dòng)合同,，需給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)模追綉?yīng)當(dāng)按照國(guó)家和湖南省的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

第三十八條 乙方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除本合同或者違反本合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)以下賠償責(zé)任：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第三十九條 乙方違反本合同第三十五條約定,，給甲方造成損失的,，除賠償本條第三十八條中約定的項(xiàng)目外，還應(yīng)按甲方已支付給乙方的工資的20%賠償甲方損失,。

第四十條 乙方違反本合同第三十六條約定,，應(yīng)按照第三十八條中預(yù)定的第1項(xiàng)中的招收錄用費(fèi)和第2項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定。

第四十一條 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預(yù)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第四十二條 因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行或給另一方造成損失的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任。

十一 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第四十三條 甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第四十四條 乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

第四十五條 雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止合同》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第四十七條 凡由甲方出資培訓(xùn),、進(jìn)修和招(接)收乙方的,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育/接收協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的招(接)收,、錄用費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等費(fèi)用,。

第四十八條 合同期內(nèi),，甲方和乙方雙方簽字認(rèn)可的文件，凡內(nèi)容與本合同相關(guān)的,，均可作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

第四十九條 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。本合同與今后國(guó)家和湖南省的法律,、法規(guī)相抵觸的,，按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但是,，國(guó)家和湖南省的新規(guī)定不再涉及原來(lái)勞動(dòng)關(guān)系中雙方已履行完畢的內(nèi)容,。

第五十條 本合同書(shū)中空格的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，除乙方個(gè)人資料需乙方填寫(xiě)外,，其他均由甲方負(fù)責(zé)填寫(xiě)，本合同中甲方及法定代表人應(yīng)蓋章;乙方姓名,、出生年月等內(nèi)容應(yīng)與乙方提供的居民身份證一致,，乙方應(yīng)簽名。乙方確定本合同中乙方住址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)的準(zhǔn)確送達(dá)地址,。如地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,，否則,，乙方因此未收到甲方送達(dá)的文書(shū)時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第五十一條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。本合同涂改無(wú)效,。

第五十二條 本合同自訂立之日起生效。

十三 雙方約定的其他事項(xiàng)

2.乙方保證向甲方提供的所有個(gè)人材料及出具的所有證件均為本人真實(shí)有效的信息資料,若個(gè)人信息有所變更,應(yīng)在變更后3日內(nèi)提供相應(yīng)證明并知會(huì)公司;如未盡此項(xiàng)義務(wù)者,發(fā)生因與公司掌握信息不符造成爭(zhēng)議時(shí),由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任.

3.公司規(guī)章制度依法修改后,只要公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者,，即新的規(guī)章制度當(dāng)然取代原規(guī)章制度,作為勞動(dòng)合同的附件,。

4.甲方因工作需要或簽訂合同時(shí)的客觀情況發(fā)生變化, 需對(duì)乙方工作部門(mén)或崗位進(jìn)行調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動(dòng)申請(qǐng)單、任命書(shū),、調(diào)動(dòng)函或降職(級(jí))書(shū)等書(shū)面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人： 年 月 日

年 月 日