心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
近年來,,社會發(fā)展變革萬千,,充斥著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn),。作為年輕一代,,我們正處在一個發(fā)展迅速的時(shí)代里,我們需要敢于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn),,勇敢面對各種問題和困難。下面,,我將從勇于擔(dān)當(dāng),、學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)和社會擔(dān)當(dāng)五個方面,,談一下我對“敢于擔(dān)當(dāng)”的年心得體會,。
首先,,勇于擔(dān)當(dāng)是我對年輕一代的一種深刻認(rèn)識,。隨著生活水平的提升,,社會發(fā)展的需求越來越高,,我們正處在一個競爭激烈的社會環(huán)境中,。面對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,我們不能退縮,,更不能逃避,。只有勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn),,我們才能在競爭中脫穎而出,,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。
其次,,學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)是我對年輕一代的一種殷切期望。作為年輕一代,,我們應(yīng)該及時(shí)了解社會發(fā)展的動態(tài),,知道自己所處的位置和責(zé)任,。我們要積極學(xué)習(xí)各種知識和技能,,不斷提升自己的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。只有不斷學(xué)習(xí),,我們才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,,成為時(shí)代的弄潮兒,。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我對年輕一代的一種責(zé)任感,。每個人都應(yīng)該有擔(dān)當(dāng),并能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任,。無論在工作中還是生活中,我們要對自己的選擇負(fù)責(zé),,對自己的行為負(fù)責(zé),。只有對自己負(fù)責(zé),,我們才能對他人負(fù)責(zé),;只有對他人負(fù)責(zé),,我們才能對社會負(fù)責(zé),。
團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)是我對年輕一代的一種期望,。在一個團(tuán)隊(duì)中,,每個人都有自己的責(zé)任和任務(wù),。我們要懂得團(tuán)隊(duì)合作,,積極與他人溝通和協(xié)作,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,互相補(bǔ)充和支持,。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,,我們才能更好地完成工作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。
最后,,社會擔(dān)當(dāng)是我對年輕一代的一種希望。作為年輕一代,,我們要積極參與社會事務(wù),,關(guān)心社會問題,,為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。無論是參與公益活動,,還是倡導(dǎo)環(huán)保行動,,我們都應(yīng)該為社會做出積極的貢獻(xiàn),,為社會的進(jìn)步和發(fā)展負(fù)責(zé),。
總之,,敢于擔(dān)當(dāng)是年輕一代應(yīng)有的品質(zhì)和精神。我們要勇于承擔(dān)起責(zé)任和挑戰(zhàn),,學(xué)習(xí)不斷提升自己,擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任,,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,,為社會貢獻(xiàn)自己的力量,。只有敢于擔(dān)當(dāng),,我們才能在這個競爭激烈的社會中立足,,為自己的人生贏得更多的機(jī)會和發(fā)展空間,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,、一種精神,,更是一種能力,,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。在全國組織工作會議上,,明確指出,,敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),。目前,,全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū),、攻堅(jiān)期,,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級,,加速民生社會事業(yè)改善,,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,,尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市,,經(jīng)濟(jì)總量小,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少,,可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多,,民生事業(yè)急需改善,,等等,面對困難和挑戰(zhàn),,我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,肩?fù)起加速經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任,。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情,、有韌勁,,但更需要有能力、有水平,、有辦法,。
要有堅(jiān)定的理想信念,,指出,,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,,理想信念不堅(jiān)定,,精神上就會‘缺鈣’,,就會得‘軟骨病’,,正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場,,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),,在大是大非問題上,,只要從群眾的角度看問題,,想辦法,,就會旗幟鮮明,,立場堅(jiān)定,也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),,舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管,、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣,。
“沒有金剛鉆,,不攬瓷器活,?!备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事,、真本領(lǐng),,沒有真刀真槍的能力和智慧,,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違,、事倍功半,。要對中央,、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,,準(zhǔn)確把握上級的政策取向,、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,,把上級精神吃透用活,,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),,要密切結(jié)合實(shí)際,落實(shí)落靠,,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平,。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,尤其是對突發(fā)之事,、棘手之事,,站穩(wěn)群眾立場,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破,,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,,對立面的反對聲音,,輿論層面的批評聲音,善于運(yùn)用批評和自我批評的武器,,要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
勇于擔(dān)當(dāng),,離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,,凡是要求別人做的,,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,,自己首先要當(dāng)表率,。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,,定下的事雷厲風(fēng)行,,看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效,。要經(jīng)常深入基層,,不妄想空談,不做表面文章,,把計(jì)劃,、目標(biāo)、任務(wù)從會議上,、嘴巴上,、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動中,,變成有形的,、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目,。要做到廉潔自律,,不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線,,無私才能無畏,,清白作人、干凈干事,,就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣,。
敢于擔(dān)當(dāng),不是一句承諾,、一聲
口號
,,而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,發(fā)生重大事件時(shí),,充分發(fā)揮“主心骨”作用,,親自上陣,帶頭沖鋒,,帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路,、在困難中找辦法,確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。當(dāng)前,,面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,需要我們具有敢于超越,、敢挑重?fù)?dān),、敢爭第一的精神,。只有敢于在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,,才能有所作為,,不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想,。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風(fēng)險(xiǎn),。如果一切按部就班,,凡事因循守舊,就會痛失發(fā)展良機(jī),。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發(fā)展的新思路,。要敢于抓搶機(jī)遇,。搶抓機(jī)遇,重在“搶”,,不搶,,機(jī)遇往往會擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇,,必須出手要早,、下手要快,,要敢為人先,,敢想敢干。要敢于克難攻堅(jiān),。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上,當(dāng)前,,項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難,,推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難,改善城鄉(xiāng)面貌動遷難,,等等,,我們要攻克一道道難關(guān),我們的能力和水平就提升一個層次,。
現(xiàn)在,,我們經(jīng)濟(jì)社會正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期,因政策調(diào)整遺留下來的問題,,涉法涉訴案件,,無理纏訪等信訪案件較多。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),就是要在突出問題,、矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬。一個領(lǐng)導(dǎo)干部越是上推下卸,,怕得罪人,,遇到問題繞著走,,群眾就會積怨越深,矛盾就會越來越多;相反,一個領(lǐng)導(dǎo)干部越是能擔(dān)當(dāng),,越是敢于處理和解決問題,群眾越能理解,、擁護(hù),。我們處理突發(fā)事件也好,接待群眾來訪也好,,首先要表達(dá)歉意,,只有錯誤的領(lǐng)導(dǎo),沒有錯誤的群眾,,要注重理順群眾情緒,。其次是講道理,讓群眾知道依法依策該不該解決,,能不能解決,,都要講清楚。再是進(jìn)行法制教育,,群眾性事件也好,、集體上訪也好,決不能違法,,誰違法誰負(fù)責(zé)任,。
公共危機(jī)就像感冒和死亡一樣,無論誰都會面對,,更是無法避免,。一旦發(fā)生公共危機(jī),作為領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要做到臨危不亂,,勇于面對,。公共危機(jī)發(fā)生時(shí),要在第一時(shí)間啟動
應(yīng)急預(yù)案
,,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,及時(shí)做出決策,,進(jìn)行有效指揮,,科學(xué)調(diào)度,,不打亂仗,當(dāng)好主心骨,。要在第一時(shí)間把真實(shí)情況向上級匯報(bào),,使上解領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事件的進(jìn)展情況,便于采取更有利的措施,,妥善解決問題,。要在第一時(shí)間向媒體發(fā)布的事件及進(jìn)展情況,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,。同時(shí),,在事件善后處理工作中,一方面,,要堅(jiān)持以人為本的原則,,將群眾的損失降到最低點(diǎn)。另一方面,,要舉一反三及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,防止類似事件發(fā)生,啟動責(zé)任追究機(jī)制,,對有關(guān)責(zé)任人做相應(yīng)處理,。新聞媒體是黨和群眾的喉舌,是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁,,我們要理性面對輿論監(jiān)督,,將其視為“民情”不能看作“敵情”,多從正面的角度出發(fā)來審視負(fù)面輿情,,把輿論監(jiān)督作為查找不足,,改進(jìn)工作的武器。對于媒體曝光的事情,,要敢于面對,,第一時(shí)間出面解決,實(shí)事真相不清楚的,,要實(shí)事求是的做出解釋說明,防止惡意抄作,,防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的,,要敢于承認(rèn)工作中的問題,敢于“亮家丑”,,及時(shí)拿出破解辦法,,及時(shí)向媒體公開問題解決的情況,便于媒體監(jiān)督,,便于問題解決,。
要想鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,,就必須懂得如何區(qū)分,如何評價(jià),,如何對待這些的好干部,,如何創(chuàng)造一個優(yōu)良的成長環(huán)境。
面對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,要全面,、辯證、發(fā)展地看評價(jià),,做到“領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)”與“群眾評議”相結(jié)合,,“一時(shí)評價(jià)”與“長期評價(jià)”相結(jié)合,使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇,。不能以接到上訪信的多少來衡量干部,,干事創(chuàng)業(yè),深化改革,,難免會觸及矛盾,,難免損害少數(shù)人利益,難免會得罪人,,就會導(dǎo)致一些誹謗誣告的上訪信;相反,,看攤守業(yè),當(dāng)維持會長,,當(dāng)老好人,,就會你好我好大家好,就不會有誹謗誣告情況發(fā)生,。所以,,我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評價(jià)干部,形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導(dǎo)向,。不能以考核選票多少來衡量干部,,敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的干部,輿論上往往對敢于擔(dān)當(dāng)干部熱炒,,同僚往往對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客釉u論,,在投票選舉中,也經(jīng)常會丟選票,。所以,,我們要多方位的了解干部,讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠形挥袨?。不能以工作的一時(shí)得失來衡量干部,,既要看顯績也要看潛績,要全面,、歷史,、辯證地看待干部,,不能只以一時(shí)的成績論英雄,對那些勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,即便在工作中有一些失誤,只要是“為公”而不“謀私”,,組織上都要旗幟鮮明地給予公正評價(jià),。所以,我們要用長遠(yuǎn)的目光去看待干部,,讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑锌臻g,、有舞臺。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴墙?jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步的核心力量,,我們要加大敢于擔(dān)當(dāng)干部的培養(yǎng)力度。要對被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待,,做到明察秋毫,,保護(hù)好這些領(lǐng)導(dǎo)干部,不能讓他們辛苦之后再受委屈,,給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳詮?qiáng)大的信心;要對敢于攻堅(jiān)的干部壯膽助行,,對善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),、勇于改革的干部,,要保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性,確保在沖鋒陷陣時(shí)心里踏實(shí),、后顧無憂,、腳下生風(fēng)、干勁十足;要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝帢s譽(yù)爭地位,,這些干部在困難面前百折不撓,,在逆境之中勇往直前,為黨和人民的事業(yè),,擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,擋風(fēng)霜,不能讓這些干部身冷心寒,,要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽(yù),,在政治上、工作上,、生活上關(guān)心愛護(hù)敢于擔(dān)當(dāng),勇于奉獻(xiàn),,講求正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,。
通過深化干部人事制度改革,,堅(jiān)持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu),用制度和程序保證選人用人公平公正,,提高選人用人公信度,。讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢谩⒂形枧_,,讓不得罪人,、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
擔(dān)當(dāng)是一種精神,,一種品質(zhì),也是一種責(zé)任,。在生活和工作中,,擔(dān)當(dāng)意味著不回避困難和責(zé)任,敢于面對挑戰(zhàn),,付諸行動并承擔(dān)后果,。在我過去的經(jīng)歷中,我學(xué)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾砸约皳?dān)當(dāng)所帶來的收獲,。下面我將分享我在擔(dān)當(dāng)中的心得與體會,。
第一段:擔(dān)當(dāng)需要勇氣和責(zé)任感
不論是在工作還是生活中,擔(dān)當(dāng)都需要有勇氣和責(zé)任感,。在工作中,,我有一次被分配到一個非常棘手的項(xiàng)目中,需要在很短的時(shí)間內(nèi)完成,。項(xiàng)目涉及到許多復(fù)雜的問題和風(fēng)險(xiǎn),,一時(shí)之間,我感到很無助,。然而,,我意識到如果我不勇敢地去面對這個挑戰(zhàn),我將失去提升自己的機(jī)會,,影響團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展,。因此,我選擇了擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,,努力解決問題,。最終,我成功地完成了項(xiàng)目,,并得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
第二段:擔(dān)當(dāng)帶來成長和進(jìn)步
擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種責(zé)任,,它也是一種成長和進(jìn)步的機(jī)會。當(dāng)我們敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,,我們面對的是一次又一次的挑戰(zhàn)和困難,。通過這些挑戰(zhàn)和困難,我們可以學(xué)到很多新的東西,,發(fā)展出解決問題的能力和智慧,。在我工作的過程中,我遇到了很多挑戰(zhàn),,但每次我都選擇勇敢地去面對,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我相信這些經(jīng)歷讓我變得更加成熟和自信,,也讓我在工作中取得了更大的進(jìn)步,。
第三段:擔(dān)當(dāng)讓我得到別人的信任和尊重
當(dāng)我們敢于承擔(dān)責(zé)任并堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)時(shí),我們往往能夠贏得別人的信任和尊重,。這是因?yàn)槿藗冋J(rèn)為我們是可依賴的,、能夠承擔(dān)責(zé)任的人。在我的團(tuán)隊(duì)里,,我經(jīng)常主動承擔(dān)重要的任務(wù),,并盡力完成它們。我的同事和領(lǐng)導(dǎo)都看到了我的付出和努力,,他們對我充滿了信任和尊重,。這種信任和尊重不僅給了我更多的機(jī)會,還讓我在團(tuán)隊(duì)中有更多的發(fā)言權(quán)和影響力,。
第四段:擔(dān)當(dāng)帶來的收獲不僅僅是個人的
當(dāng)我們敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,,不要回避困難和壓力時(shí),我們會發(fā)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)帶來的收獲不僅僅是個人的,,還是團(tuán)隊(duì)和組織的,。一個有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì),每個人都會愿意去承擔(dān)責(zé)任,,并積極參與到工作中來,。這將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率,使團(tuán)隊(duì)能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力,。在我的工作環(huán)境中,,我看到了擔(dān)當(dāng)給整個團(tuán)隊(duì)帶來的好處。我們的團(tuán)隊(duì)因?yàn)榇蠹叶荚敢獬袚?dān)責(zé)任,,積極合作,,所以團(tuán)隊(duì)的工作效率大大提高,項(xiàng)目的質(zhì)量也得到了保證。
第五段:繼續(xù)擔(dān)當(dāng),,迎接更大的挑戰(zhàn)
擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種短暫的行為,,它是一種信念和態(tài)度,。在我以往的經(jīng)歷中,,我學(xué)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕⑶沂斋@了很多,。然而,,我意識到這只是個開始,我需要繼續(xù)擔(dān)當(dāng),,迎接更大的挑戰(zhàn),。我相信通過擔(dān)當(dāng),我可以不斷地成長和進(jìn)步,,成為一個更加優(yōu)秀的人,。因此,我會繼續(xù)擔(dān)當(dāng),,敢于承擔(dān)更大的責(zé)任,,勇敢地去面對困難和挑戰(zhàn)。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
責(zé)任是一個人成長的催化劑,,也是一個人素質(zhì)的體現(xiàn),。在現(xiàn)實(shí)生活中,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一種精神品質(zhì),,是一種對社會,、對他人,對自己的負(fù)責(zé)態(tài)度,。在過去的經(jīng)歷中,,我深刻體會到了敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,。
第一段:責(zé)務(wù)引發(fā)的成長
每個人的成長都離不開責(zé)任,。當(dāng)我們敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任時(shí),我們才能走出舒適區(qū),,才能面對困境和挑戰(zhàn),。就像積極主動地參加社會實(shí)踐,積極參與學(xué)校的社團(tuán)活動或志愿者活動一樣,,這些都是責(zé)任所推動的行為,。這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我面對困難時(shí)的堅(jiān)韌和勇氣,更讓我明白了責(zé)任的重要性和對個人成長的推動作用,。
第二段:責(zé)任感的社會體現(xiàn)
敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不僅是個人的修養(yǎng),,也是社會的需要。社會是一個綜合體系,每個人都有自己的責(zé)任,。只有每個人都敢于肩負(fù)起責(zé)任,,社會才能夠更加和諧發(fā)展。在社會中,,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人更容易得到他人的尊重和認(rèn)可,,也更易獲得幫助和支持。我曾參與一次志愿者活動,,在為老人送餐的過程中,,我深切地感受到了將自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量付諸行動所帶來的巨大改變。這一經(jīng)歷讓我深信,,只有主動擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,,我們才能真正為社會貢獻(xiàn)自己的力量。
第三段:敢于承擔(dān)責(zé)任的局限性
敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任是一種難能可貴的品質(zhì),,但也面臨一定的局限性,。有時(shí)候,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任可能意味著需要背負(fù)更多的壓力和負(fù)擔(dān),。因此,,在擔(dān)任某個職務(wù)或任務(wù)時(shí),我們需要去適度權(quán)衡自己的能力和精力,,并做出明智的選擇,。同時(shí),我們要明白責(zé)任不僅是一種義務(wù),,也是一種權(quán)利,。我們需要從自身出發(fā),恰當(dāng)?shù)負(fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任,,而不是過于強(qiáng)求,。
第四段:敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的收獲
在敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程中,我們不僅能夠獲得成長和進(jìn)步,,更能夠獲得內(nèi)心的滿足和成就感,。敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人會在困境中尋找解決辦法,在挑戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn),。正是責(zé)任感的推動,,讓我們變得更加成熟和有能力。我還記得在被委任為班級的班長時(shí),,我遇到了很多難題和困擾,但正是這些責(zé)任和挑戰(zhàn),,讓我學(xué)會了主動面對問題,,勇敢地迎接挑戰(zhàn),。最終,我成功地解決了班級的一系列問題,,也收獲了班級同學(xué)的信任和尊重,。
第五段:未來的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
隨著時(shí)間的推移,我將繼續(xù)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,發(fā)揮自己在不同領(lǐng)域的能力,。同時(shí),也要不斷完善自己,,培養(yǎng)更強(qiáng)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,。因?yàn)橹挥袚?dān)當(dāng)起責(zé)任,我們才能真正實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,,并為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié):敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任是一個人成長的必經(jīng)之路,,是一個人品質(zhì)的體現(xiàn),。在過去的經(jīng)歷中,我深刻地體會到了敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要性,,并從中收獲了成長和滿足,。未來,我將繼續(xù)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,,為實(shí)現(xiàn)自己的夢想和貢獻(xiàn)社會的力量而努力,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
作為單位一把手,在統(tǒng)率全局,、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,,必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,,提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一,、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,,一種必備的履職能力,,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài),。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的十八大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,,十八屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,,面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé),、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,。
二,、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事,,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,,把人民群眾的利益掛在心上,。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,,更應(yīng)該親民、富民,、愛民,、安民,全心全意為人民服務(wù),。
作為工商執(zhí)法部門,,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,,降低市場準(zhǔn)入門檻,、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍,、放寬注冊資本限制,、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長,、大發(fā)展,,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,,加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新,。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押,、股權(quán)出質(zhì),、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),,強(qiáng)化依法行政教育,、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個方面改進(jìn)服務(wù)措施,、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),。
三,、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試,、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先,,切實(shí)把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,,從群眾最關(guān)心,、最迫切、最需要解決的問題入手,,真心實(shí)意做好事,、辦實(shí)事、解難事,。
為幫助企業(yè)做大,、做強(qiáng)、做優(yōu),,我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,深入企業(yè)定期走訪研究,,從創(chuàng)業(yè)入市,、品牌建設(shè)、融資興企,、法律法規(guī),、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務(wù),,通過建議,、輔導(dǎo)、提醒,、規(guī)勸,、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,為重點(diǎn)企業(yè),、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù),、跟蹤服務(wù),、延伸服務(wù)。同時(shí),,我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,,企業(yè)如果遇到注冊登記,、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同,、打假維權(quán)等方面的難題,,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),,現(xiàn)場辦公,,全程幫辦。
四,、敢于擔(dān)當(dāng),,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),,就是要在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,,最重要的是敢于承擔(dān)難事,、棘手的事,、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾,。
在食品市場、成品油市場,、塑料管材市場,、建材市場等多次檢查中,,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,,依法處理,在大案要案上從不手軟,。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,,在兩次上訴中均以勝訴告終,,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰,。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色,?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),,擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,,樹立想干事、能干事,、干成事的信念,,敢于擔(dān)當(dāng),,迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機(jī)關(guān),,又從市直機(jī)關(guān)到縣區(qū),,近30年的工作實(shí)踐使我深深體會到:只有敢擔(dān)當(dāng)方能有新作為,。在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻,面對前進(jìn)道路上的困難和阻力,,只有以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),,滿懷激情,履職盡責(zé),,真抓實(shí)干,,才能創(chuàng)造無愧于新時(shí)代的光輝業(yè)績。
一,、要把忠誠融入血液,始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動力,。激情從何而來?就來源對黨和人民的絕對忠誠,來源對事業(yè)的執(zhí)著追求,。只有增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,,做到“兩個維護(hù)”,,才能不忘初心,、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為,。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),,還是縣區(qū)和市直單位工作,,我都始終把對黨和人民的絕對忠誠,作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格,,融入自己的血液里,,體現(xiàn)在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中,落實(shí)到對黨和事業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為上,,滿懷激情地為群眾辦實(shí)事,帶著責(zé)任和感情抓工作,,從未因挫折而失去信心,也從未因困難而喪失斗志,。
二、要把責(zé)任扛上肩頭,,切實(shí)增強(qiáng)直面問題的勇氣
大事難事見擔(dān)當(dāng),,擔(dān)當(dāng)需要鐵肩膀,。不敢直面問題,沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的,。只有問題面前不回避、壓力面前不躲閃,、困難面前不推脫,、挑戰(zhàn)面前不畏懼,、逆境面前不退縮,主動奔著問題去,,迎著困難上,,不怕?lián)?zé),、敢于負(fù)責(zé),才能擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。我在剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時(shí)曾面臨信訪矛盾突出,、財(cái)政入不敷出的困境,,擔(dān)任市委網(wǎng)宣辦主任、市政府辦副主任時(shí)正值唐慧案網(wǎng)上輿情爆發(fā),,在零陵區(qū)擔(dān)任區(qū)委常委、宣傳部長負(fù)責(zé)東山景區(qū)等文化旅游重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),,自己能闖關(guān)過坎,,工作變被動為主動,,靠的就是這份強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和迎難而上的勇氣,。
三、要把使命刻在心上,,努力提升攻堅(jiān)克難的能力
中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,,一個又一個難關(guān)需要我們?nèi)スタ?。沒有真刀真槍的攻堅(jiān)克難能力,,就無法承擔(dān)新時(shí)代賦予我們的新使命。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,,我堅(jiān)持將提升能力本領(lǐng)作為一種使命擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重思考,,勇于創(chuàng)新,。負(fù)責(zé)全市網(wǎng)宣工作時(shí),洞察到微博微信等新媒體的快速發(fā)展,,推動上線當(dāng)時(shí)全省第一家市級政務(wù)發(fā)布微信“永州發(fā)布”,搶占了新媒體陣地,,成為全省政務(wù)新媒體的標(biāo)桿;在新田工作時(shí)設(shè)計(jì)創(chuàng)建智慧黨建三級指揮平臺,解決了基層黨建壓不緊抓不實(shí)的難題,,全縣基層黨建工作邁上了新臺階,。
四,、要把實(shí)干落在腳下,務(wù)必養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)
為政之道,,貴在實(shí)干,。不實(shí),,再周密的計(jì)劃只是空中樓閣;不干,再宏偉的藍(lán)圖也是廢紙一張,。只有不受虛言,不聽浮術(shù),,不采華名,不興偽事,用抓鐵有痕,、踏石留印的作風(fēng),,才能干出實(shí)打?qū)嵉男聵I(yè)績,。參加工作以來,無論負(fù)責(zé)什么工作,,我都始終沖在第一線,把實(shí)干落實(shí)到行動上,,以釘釘子的精神,一件一件抓落實(shí),。如抓基層黨建,,我堅(jiān)持逐月督促指導(dǎo),、逐個支部驗(yàn)收過關(guān)、逐項(xiàng)工作落實(shí)落地,,確保了全縣基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬,。今年3月份下旬負(fù)責(zé)全縣脫貧攻堅(jiān)工作后,,我按照村出列,、戶脫貧的要求,逐村逐戶查問題,、逐個問題抓整改,全縣脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量大為提升,,為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
第一段:引言(150字)
在我們的成長過程中,,經(jīng)歷了種種培訓(xùn),不僅學(xué)到了知識技能,更重要的是培養(yǎng)了我們的意識和品質(zhì),。我有幸參加了一次以“敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的培訓(xùn)活動,,這次培訓(xùn)讓我深刻感受到了擔(dān)當(dāng)精神的重要性,,并激勵著我不斷成長與進(jìn)步。
第二段:承擔(dān)責(zé)任(250字)
這次培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵和表現(xiàn)方式,。擔(dān)當(dāng)并不僅僅是一種責(zé)任心,,更是對自己和他人的負(fù)責(zé)態(tài)度。我們應(yīng)該主動承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù),,不回避困難和挑戰(zhàn),。在培訓(xùn)的小組合作中,,我選擇了一個較為困難的角色,,并全力以赴地完成了自己的任務(wù)。當(dāng)我看到團(tuán)隊(duì)最終的成功,,我感到擔(dān)當(dāng)?shù)牧α渴菬o窮的,只要我們勇于迎接挑戰(zhàn),,就能取得成功,。
第三段:勇于接受變化(300字)
擔(dān)當(dāng)也包括對變化的勇于接受和適應(yīng)。在培訓(xùn)中,,我們進(jìn)行了一項(xiàng)模擬經(jīng)營的游戲。最終的勝利者往往是那些能夠積極面對并迎接變化的人,。我發(fā)現(xiàn),勇于接受變化不僅能夠適應(yīng)新的環(huán)境,,還能夠主動尋找創(chuàng)新和突破。在培訓(xùn)結(jié)束后,,我對自己進(jìn)行了一番反思,決定在日常生活中也要勇于接受變化,,不斷提高自己的適應(yīng)能力,。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作(300字)
擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)隊(duì)合作的精神,。在培訓(xùn)過程中,,我們被分成小組,進(jìn)行各種合作任務(wù),。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)到了如何更好地與他人溝通協(xié)作,,發(fā)現(xiàn)了每個人的優(yōu)勢,,互相幫助,、互相支持,。團(tuán)隊(duì)合作的成功離不開每個人的擔(dān)當(dāng),只有每個人都勇于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,,團(tuán)隊(duì)才能更加高效地達(dá)成目標(biāo)。
第五段:總結(jié)(200字)
通過這次培訓(xùn),,我深刻體會到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。敢于?dān)當(dāng)是一種責(zé)任感和勇氣,,是對自己和他人的尊重與信任。只有敢于擔(dān)當(dāng),,我們才能充分發(fā)揮自己的潛力,取得更大的成就,。因此,,我決定將這次培訓(xùn)中學(xué)到的擔(dān)當(dāng)精神應(yīng)用到自己的工作和生活中,勇往直前,,敢于承擔(dān)責(zé)任,,迎接挑戰(zhàn),,成就自己的更大夢想。
結(jié)束語(150字)
擔(dān)當(dāng)是一種勇氣和責(zé)任感,,通過培訓(xùn),,我意識到只有敢于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,才能真正成長和進(jìn)步,。這次培訓(xùn)讓我明白,擔(dān)當(dāng)是一種積極的心態(tài),,只有敢于承擔(dān),我們才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能,,迎接更大的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo),。我相信只要我堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng),,一定能夠在未來的道路上更加自信和成功,。
敢于擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
“敢于擔(dān)當(dāng)”是指在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于面對挑戰(zhàn),、勇往直前的品質(zhì)和態(tài)度,。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,,企業(yè)需要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,才能使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。擔(dān)當(dāng)者不僅能夠在困難面前堅(jiān)守崗位,,還能勇敢地去創(chuàng)造,、去創(chuàng)新,為企業(yè)帶來更大的回報(bào)和競爭優(yōu)勢,。
第二段:敢于擔(dān)當(dāng)在個人成長中的重要性
敢于擔(dān)當(dāng)是個人成長的重要部分,。在工作中,,我們時(shí)常會遇到各種各樣的問題和困難,如果只是把責(zé)任推給他人,,那么自己永遠(yuǎn)無法成長。而當(dāng)我們敢于承擔(dān)責(zé)任并解決問題時(shí),,我們會不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識,,提升自己的能力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜送軌蛟诟偁幹忻摲f而出,,并得到更多的機(jī)會和發(fā)展空間。
第三段:敢于擔(dān)當(dāng)對企業(yè)的重要性
敢于擔(dān)當(dāng)是企業(yè)健康發(fā)展的基石,。在企業(yè)中,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工能夠在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,,承擔(dān)責(zé)任,解決問題,。他們的行動不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省人力物力,還能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力,。有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的企業(yè),,往往能夠更好地應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn),,保持持續(xù)創(chuàng)新和快速發(fā)展的態(tài)勢。
第四段:敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌咐治?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌咐梢允莻€人的擔(dān)當(dāng)精神,,也可以是團(tuán)隊(duì)的擔(dān)當(dāng)力量。舉個例子,,某餐飲企業(yè)中,,一個普通的服務(wù)員在接待一桌客人時(shí)發(fā)現(xiàn)他們中有人生病暈倒,,其他員工慌張不知所措,但這位服務(wù)員立即報(bào)警并進(jìn)行急救措施,,最終保住了客人的生命。此時(shí),,服務(wù)員積極主動,、果斷而負(fù)責(zé)的舉動展現(xiàn)了她敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。她的行動使得整個企業(yè)得到了外界的贊譽(yù)和肯定,,提升了企業(yè)的聲譽(yù)和形象。
第五段:敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方法和總結(jié)
敢于擔(dān)當(dāng)可以通過積極培養(yǎng)和鍛煉來提升,。首先,,我們需要樹立正確的擔(dān)當(dāng)觀念,明確責(zé)任邊界,,知道自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。其次,,我們可以參與一些團(tuán)隊(duì)活動或者承擔(dān)一些挑戰(zhàn)性的任務(wù),通過實(shí)踐來提升擔(dān)當(dāng)能力,。最后,我們需要保持積極的心態(tài),,面對問題時(shí)不退縮,勇于挑戰(zhàn),,這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力。
總結(jié):敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)心得體會包括敢于承擔(dān)責(zé)任的個人成長,,對企業(yè)健康發(fā)展的重要性以及培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆椒?。在?dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,,只有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng),,是我們每個人都應(yīng)該具備的品質(zhì),,也是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,。