工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇一

在過去的半年里,，公司工會在集團(tuán)公司工會,、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七屆六中全會,、中國工會十五大,、工會一屆二次全委會和集團(tuán)公司第一屆工代會精神為指導(dǎo)，緊貼企業(yè)中心工作,，堅持“維穩(wěn)維權(quán)”工作思路,，以完善職代會制度為重點，強化民主管理,，推進(jìn)基層民主政治建設(shè),；以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,，保持職工隊伍穩(wěn)定為目標(biāo),，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用，不斷提升工會工作整體水平和影響力?，F(xiàn)將20xx年上半年工會工作情況和下半年工作安排總結(jié)匯報如下：

（一）繼續(xù)深化維穩(wěn)工作,，保證企業(yè)勞動關(guān)系和諧

一是開展主題形勢的任務(wù)教育，去年國家緊縮銀根,、壓縮基建,，導(dǎo)致公司部分項目停工或半停工，能夠繼續(xù)施工的大部分項目也存在資金異常緊張的現(xiàn)象,。工會組織開展針對目前公司形勢的教育活動,，讓職工充分了解當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，同時對職工進(jìn)行溝通,，保證職工能夠安心工作,，共同應(yīng)對危機，與公司共進(jìn)退,；二是完善維權(quán)機制,，樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的觀念,，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益有機結(jié)合起來，把實現(xiàn)企業(yè)的整體利益與實現(xiàn)職工的具體利益結(jié)合起來,，切實履行好基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，推進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展；三是做好了職工之家的管家工作,，努力幫助企業(yè)困難職工解決困難,，做到了以人為本，健全職工權(quán)益保障機制,。將職工的困難時刻放在心中,，并在第一時間為其解決，讓職工能夠全身心投入到工作中去,。同時尊重職工的主人翁地位，不斷建設(shè)發(fā)展職工之家,，為職工營造一個溫暖的環(huán)境，讓職工真正的感受到自己是這個家的主人,。四是工會把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，對公司干部,、員工進(jìn)行挨家挨戶的走訪,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,。同時,，做好干部員工的思想教育工作，穩(wěn)定員工隊伍,。此外,，工會還組織召開了困難職工子弟座談會，提升了職工子，讓職工能夠放心工作,，的學(xué)習(xí)熱情,。

（二）繼續(xù)開展生產(chǎn)活動，推進(jìn)生產(chǎn)工作創(chuàng)新

一是繼續(xù)開展勞動競賽,，完善相關(guān)機制,。勞動競賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新形勢下如何更好地運用勞動競賽這種激勵手段,，引導(dǎo)廣大員工自覺地投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中,，并以主人翁的姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)造性勞動。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，鼓勵引導(dǎo)職工積極參加,，并加大對其中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物進(jìn)行宣傳，創(chuàng)建出“工人先鋒號”通過黑板報,、通信報道等形式進(jìn)行表揚和宣傳,，把先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、技術(shù)技能和經(jīng)驗方法傳播到每個崗位,，每名職工,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。三是推行“一法三卡”制度,，通過各種安全活動增強職工的安全意識，工會定期召開座談會,，及時反饋勞動保護(hù)方面的信息并嚴(yán)格監(jiān)督落實,，切實的維護(hù)了職工的權(quán)益，改善了勞動條件,。四是廣泛開展合理化建議活動,，號召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退,、齊發(fā)展,，自覺的肩負(fù)起自己的責(zé)任，轉(zhuǎn)壓力為動力,，化挑戰(zhàn)為機遇,，在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理中充分發(fā)揮自己的水平,，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新。

（三）繼續(xù)加強民主管理,，保障職工相關(guān)權(quán)益

今年上半年以來,，工會堅持以“堅定不移地推進(jìn)落實全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針”為主線,，努力在企業(yè)中樹立拼搏進(jìn)取的精神,，民主公開的氛圍,，使職工的工作積極性得到進(jìn)一步的發(fā)揮和保護(hù)。一是完善和健全了工會民主管理工作制度和項目一級職代會制度,，制定出了相關(guān)的考核辦法,，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作程序,、組織原則,、方法步驟、基本要求等多角度,、全方位規(guī)范了職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)形式,，規(guī)定了召開好職代會必須進(jìn)行的基本程序，應(yīng)履行的各項權(quán)利,、義務(wù),，讓工會工作更進(jìn)一步的走向民主化、規(guī)范化,、制度化,。二是落實了平等協(xié)商制度。公司工會通過向上級工會請教,、咨詢勞動部門,、召開職工座談會等形式廣泛征求意見，認(rèn)真草擬集體合同,。公司工會本著平等公正的原則,，約定勞動雙方的權(quán)利義務(wù)，并從公司實際情況出發(fā),，增強合同的可行性,。此外還認(rèn)真對《集體合同》的履行情況進(jìn)行考核總結(jié)，并計劃在第二年職代會上向代表報告,。三是堅持做到了企務(wù)公開,。公司工會把企務(wù)公開與企業(yè)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，納入企業(yè)的整體工作中,。把企業(yè)改制改革,、重大投資決策、工程項目管理,、物資設(shè)備采購,、業(yè)務(wù)招待費使用、薪酬分配辦法等方面作為公開的重點,，及時如實公開,。還利用企務(wù)公開欄,、公司辦公局域網(wǎng)等多途徑持續(xù)滾動公開，并及時反饋整改,，提升企務(wù)公開的影響力,。

（四）加強工會自身建設(shè)，增強組織凝聚能力

一是加強工會組織建設(shè),，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，正確貫徹執(zhí)行總工會要求的工作目標(biāo)和任務(wù)，加強和改進(jìn)工會干部的隊伍,，堅持和健全工會各項規(guī)章制度,，充分發(fā)揮工會在職工和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。二是加強干部培訓(xùn),，建立一支德才兼?zhèn)涞墓刹康年犖?。干部是組織的核心和骨干力量，工會定期組織干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育,，以提升干部的隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力,，更好的為服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)發(fā)揮力量,。從多渠道,、多層次地加強工會干部的隊伍建設(shè)，提升綜合管理能力,，以適應(yīng)新時期對工會工作提出的要求,。三是做好女工工作，進(jìn)一步發(fā)揮女工優(yōu)勢推進(jìn)管理升級,。工會積極組織“巾幗建功立業(yè)競賽”活動,，選樹“巾幗建功標(biāo)兵”和創(chuàng)建“巾幗文明崗”。辦好女職工流動課堂,，利用“三八”節(jié)日契機,，開展女職工讀書活動，為女職工發(fā)放關(guān)于提升素質(zhì),，促進(jìn)身心健康方面的書籍,，增進(jìn)女工之間的相互交流；堅持女職委每季度召開一次會議,，分析情況,，并大力開展“女職工建功立業(yè)”活動，開展三八評先活動活動,，對于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工評先樹模,；狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮了女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用,。

總之,，20xx年上半年公司工會不斷摸索,，不斷完善，做了大量工作同時也取得了一些成績,，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題,，在下半年的工作計劃中，工會將繼續(xù)立足服務(wù)職工,、服務(wù)生產(chǎn),，不斷完善自身建設(shè)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造力,，不斷提升工作水平和工作能力，與公司共同面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，努力為公司發(fā)展做新的貢獻(xiàn),。

（一）打造責(zé)任文化，實現(xiàn)價值統(tǒng)一

黨的十七大明確提出：“在新時期推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,，建設(shè)和諧文化,，培育文明風(fēng)尚，弘揚中華文化,，建設(shè)中華民族共有精神家園,，推進(jìn)文化創(chuàng)新，增強文化發(fā)展活力,，在中國特色社會主義的偉大實踐中進(jìn)行文化創(chuàng)造”,。當(dāng)前，集團(tuán)公司上下正在大力推行責(zé)任文化,，這是貫徹落實黨的十七大精神的生動體現(xiàn)和實際步驟,。公司工會作為企業(yè)內(nèi)部的一個群眾性組織，應(yīng)積極參與和推動責(zé)任文化落地生根,。這既是責(zé)任,，更是工會工作的一個創(chuàng)新之點。一是工會圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心,，針對目前企業(yè)形勢落實建設(shè)和諧企業(yè)的責(zé)任,。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵,。企業(yè)是職工賴以生存的土壤,，是“職工之家”的根基，只有企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，才有職工利益的可靠保障,，職工生活水平才能提升，職工切身利益才有保證,，企業(yè)才能和諧進(jìn)步,。

工會要從公司當(dāng)前實際出發(fā),，動員和組織職工群眾奮發(fā)努力，積極投身和服務(wù)于經(jīng)營工作,，把職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，創(chuàng)造上下同心,、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是要以營造和諧環(huán)境為落腳點,，做文化塑行的維護(hù)者,。責(zé)任文化無形，卻有很強的穿透力,。和諧環(huán)境是責(zé)任文化的外在表現(xiàn),，由人創(chuàng)造又時時培育人格。工會組織作為職工與企業(yè)溝通和交流的橋梁紐帶,，通過職代會,、民主懇談、企務(wù)公開等多種形式,，了解,、掌握和解決員工工作作生活上的實際困難，創(chuàng)造良好條件,，解除后顧之憂,，營造理解人、信任人,、關(guān)心人,、謀求人與企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，大限度激發(fā)員工積極性,、創(chuàng)造性,，實現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和員工“以企業(yè)為家”的融合。

（二）突出維護(hù)職能,，發(fā)揮工會作用

勞動關(guān)系穩(wěn)定是企業(yè)和諧的基礎(chǔ),，沒有和諧的勞動關(guān)系，就沒有和諧的企業(yè),。維護(hù)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。我工會針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行一系列的行動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。一是建立源頭參與機制,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。工會干部要密切聯(lián)系職工，為職工排憂解難,，做職工的貼心人,，并引導(dǎo)廣大職工支持企業(yè)改革，積極參與改革,，投身到企業(yè)發(fā)展中去,，教育職工明確只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)效益提升了,，才能改善職工生活福利水平的道理,。二是健全困難職工檔案管理制度，形成準(zhǔn)確,、完備的送溫暖工作信息及反饋機制，對職工的困難給予及時解決,，對職工婚,、喪、病及時上門看望,，從方方面面讓職工感受到企業(yè)組織的溫暖,。三是開展對困難職工的幫扶行動，送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。做到每逢節(jié)日,，都積極籌措資金進(jìn)行慰問,，對生活困難的職工給予一定幫助，組織開展金秋助學(xué),，對于家庭困難的職工子弟進(jìn)行教育資助,，進(jìn)一步加強職工與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，職工提出的申請和要求全部依照實際情況進(jìn)行分析探討,，落實到位,，解決到位。

（三）開展創(chuàng)新活動,，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營

開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,，是企業(yè)工會的一項重要職責(zé)，也是工會組織最大限度調(diào)動職工積極性,、創(chuàng)造性的有效載體,。大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，不斷激發(fā)職工的內(nèi)在潛力，打造高素質(zhì)的職工隊伍,，進(jìn)一步提升公司的核心競爭力和市場抵御風(fēng)險能力,，是促進(jìn)公司發(fā)展的必然要求。扎實推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,，開展“樹企業(yè)形象,、興責(zé)任文化”等活動，大造聲勢推動各項技能創(chuàng)新,，推動經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動不斷取得成效,。組織和開展勞動競賽，通過業(yè)務(wù)技能大比拼,，激發(fā)廣大職工強化技能,、爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性，在職工隊伍中掀起業(yè)務(wù)練功,、業(yè)務(wù)竟技的熱潮,，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。下半年的工作中,，公司工會要積極開展組織以勞動競賽為重點的職工技術(shù)創(chuàng)新活動,，結(jié)合集團(tuán)公司“五比五創(chuàng)”勞動競賽考核辦法，進(jìn)一步量化專業(yè)考核評定標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)籌考慮不同項目等不同特點,，使勞動競賽考核標(biāo)準(zhǔn)更具科學(xué)性、權(quán)威性,，能更加公平,、公正的反映出項目的綜合管理素質(zhì)和創(chuàng)效水平。

（四）加強組織建設(shè),，提升工作能力

針對目前公司形勢,，工會要大力加強組織建設(shè)，努力提升工作能力,，為公司順利度過困難時期作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。首先要完善組織體系，落實各項規(guī)章制度,，認(rèn)真貫徹《工會工作手冊》,、《項目建家實施指導(dǎo)意見》等規(guī)范性工作制度，使工會工作更加規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化。其次要努力提升工會干部的執(zhí)行力和綜合能力，系統(tǒng)組織安排工會干部理論學(xué)習(xí),，包括民主管理,、組織建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào),、職工技術(shù)創(chuàng)新及素質(zhì)工程等,，提升工運理論水平，適應(yīng)新形勢下的工會工作要求,。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息，相互學(xué)習(xí),。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提升工會干部的素質(zhì),。最后要規(guī)范工會財務(wù)及工會固資管理工作,。高度重視和有力加強工會財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)內(nèi)控制度,；同時加強工會經(jīng)費收繳和“三不讓”專項資金的籌集工作,；堅持資產(chǎn)管理賬簿制度和資產(chǎn)出入庫制度，完善資產(chǎn)臺帳,，加大對固資的保管力度,，責(zé)任到人；并對工會資產(chǎn)實行年末盤點制度,，一年一核，保證賬,、物一致,。

（五）推進(jìn)文化建設(shè)，凝聚職工隊伍

下半年的工會工作要繼續(xù)大力推進(jìn)職工文化建設(shè),。特別是重點豐富一線員工的文化生活,，指導(dǎo)各項目、分支機構(gòu)工會利用好活動經(jīng)費,，重視職工體育硬件建設(shè),，因地制宜的開展多種形式、群眾喜聞樂見的群體活動,，為職工提供交流平臺,，豐富職工的精神文化。結(jié)合公司當(dāng)前實際,，開展豐富多彩的文化活動,，活躍職工生活，積極推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)。工會以各種文化活動為載體,，制訂活動制度,，利用業(yè)余時間及節(jié)假日，組織文藝晚會,、文化廣場活動等形式多樣的文體活動,，著力營造良好的責(zé)任文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活,，增強職工競爭意識,、進(jìn)取精神，進(jìn)一步增強企業(yè)凝聚力,，推動責(zé)任文化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。工會計劃在下半年組織舉辦公司職工籃球比賽等大型文體比賽,，并要求各分公司結(jié)合本單位實際組織職工開展多種多樣的文體活動,，激發(fā)職工斗志，鼓舞職工士氣,，增強企業(yè)的凝聚力,、向心力和親和力，以各種活動為載體,，調(diào)動職工的積極性,，讓職工與企業(yè)形成整體，加強職工對企業(yè)的情感,。

以上是公司工會對今年上半年工作的總結(jié)和下半年工作匯報,，20xx年上半年雖然取得了一些成績，但仍有很多問題需要解決和完善,，在當(dāng)前公司嚴(yán)峻的形勢下,，公司工會一定會堅持履行自己的職能，爭取完成好下半年的工作任務(wù),，與公司一同迎接挑戰(zhàn),，創(chuàng)造輝煌的明天！

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇二

按照縣總工會的部署安排,，結(jié)合我局工會組織屬新成立,，職工對工會的了解和認(rèn)識不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》為契機,，充分了解工會組織的作用及每個會員的權(quán)利與義務(wù)等,。使會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī),，提高每個工會會員對工作的自覺性,，為開展好今后工會工作打下堅實的基礎(chǔ),。

我局工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動,，大力提高了工作質(zhì)量和效率,。如局經(jīng)濟(jì)合作辦公室是我局重要的中層機構(gòu)，要求對我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)都要了解并掌握,，實行落實到人,，負(fù)責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動，到時全體職工參加,，現(xiàn)場進(jìn)行講解的方式考核評定對相關(guān)政策法規(guī)及知識的掌握程度,。

局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對職工送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機關(guān)退休干部,、職工及機關(guān)全體會員參加召開茶話會,，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資,，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識競賽和文體活動,，豐富干部職工的文化生活。

在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動中,，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性,，并對責(zé)任區(qū)域的門店進(jìn)行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制,。

在工會工作中,，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見,，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作,。在工會的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動,，主動到局機關(guān)的惠民聯(lián)系點xx鄉(xiāng)xx村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題,，捐款5000元購買電腦、電視機,、dvd、電話,、體育用品及少兒讀物等為xx鎮(zhèn)xx村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”,。

新的一年就要到來，我們要以xx大及xx屆四中全會精神為指針,，以《工會法》為思想武器,，認(rèn)真落實好科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作,，為維護(hù)好機關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻(xiàn),。

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇三

踐“三個代表”重要思想，在達(dá)州市工會第二次代表大會的鼓舞下，進(jìn)一步堅持按工會法辦事,，代表和維護(hù)了教職工的合法權(quán)益,，切實履行了工會的基本職責(zé)，在我校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)全校教職工為我校創(chuàng)建國家級示范性普通高中銳意進(jìn)取,，切實推進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。

一,、以教代會為主要載體實施校務(wù)公開

教職工代表大會是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利,、參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本制度和形式，也是實施校務(wù)公開的主要載體,。

20_年度,，我校舉行了兩次教代會：1月28日舉行了達(dá)縣中學(xué)第六屆教代會第一次會議，7月4日舉行了達(dá)縣中學(xué)第六屆教代會第二次會議,。

這兩次教代會的主要內(nèi)容有：《20_年度學(xué)校工作報告》,、《20_年度財務(wù)收支情況報告》、《20_——20_學(xué)年度財務(wù)決算情況和20_——20_學(xué)年度財務(wù)預(yù)算草案的報告》,、《達(dá)州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位工資,、績效工資修訂原則的報告》、《提案工作報告》,、《提案辦理情況的報告》以及對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評,。

這些內(nèi)容都與學(xué)校的發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)和教職工的切身利益有密切關(guān)系,，都是通過教代會代表充分討論,、認(rèn)真審議并無記名投票表決通過的。無記名投票的表決形式,，是我校教代會近三年來堅持的表決形式,。

二、做好了第十三屆教代會代表的換屆選舉工作

今年1月,，根據(jù)縣中黨委發(fā)[20_]02號文件《關(guān)于達(dá)縣中學(xué)第十三屆教職工代表大會代表產(chǎn)生的意見》,，我校各選舉小組，采用直接差額選舉的形式,，于20_年1月17日圓滿完成了第十三屆教代會代表的換屆選舉任務(wù),。

三、選舉了工會副主席和女工委主任,。

今年三月下旬,，在我校黨委和達(dá)縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會按照工會章程選舉并上報了李仕統(tǒng)同志為工會副主席,、魏鳳同志為女工委主任,。

四,、做好了“女職工大病互助保險”工作。

今年3月,，我校工會通過女職工委員會做好了我?！芭毠ご蟛』ブｋU”工作。我校參加四川省職工保險互助會“女職工大病互助保險”的情況如下：參保人數(shù)60人,，參保份數(shù)85份,。

五、舉辦了“女性健康知識講座”

為了貫徹執(zhí)行《中國婦女發(fā)展綱要》,，提高女教職工的健康意識和身體素質(zhì),，并通過女教職工去教育全校女學(xué)生，增強女學(xué)生的健康意識和身體素質(zhì),。今年9月21日,，聘請西安醫(yī)科大學(xué)教授張寶琳女士為我校女教職工舉行了“女性健康知識講座”。我校女工委具體組織了這項活動,。

六,、認(rèn)真組織了“三.八”婦女節(jié)和“九.九”重陽節(jié)活動為了切實關(guān)心女教職工和老年教職工的切身利益，我校工會按照常規(guī)認(rèn)真組織了20_年的“三.八”婦女節(jié)和“九.九”重陽節(jié)活動,。

20_年“三.八”婦女節(jié)期間,，我校女教職工在鳳凰山開展了以趣味性體育活動為主的慶祝活動,。我校女工委具體組織了這項活動,。

20_年“九.九”重陽節(jié)期間，我校工會組織我校老年教職工到西外新區(qū)參觀了我市改革發(fā)展的巨大成就,。

七,、調(diào)解教職工的婚姻與家庭糾紛

為了重點保護(hù)婦女和兒童的合法權(quán)益，大力營造和諧氛圍,，促進(jìn)和諧家庭與和諧校園的構(gòu)建工作,，20_年度，我校工會重點調(diào)解了一起教職工的婚姻與家庭糾紛,，并形成了調(diào)解記錄,。

八、舉辦了兩次教職工運動會

按照常規(guī),，20_年度我校工會依靠學(xué)校體衛(wèi)藝處認(rèn)真組織了春冬兩季的教職工運動會：春季的教職工田徑運動會和冬季的教職工籃球運動會,。

九、建立了工會賬戶

按照達(dá)委辦[20_]99號文件《中共達(dá)縣縣委辦公室達(dá)縣人民政府辦公室關(guān)于恢復(fù)行政事業(yè)單位工會賬戶的通知》,，我校工會籌措資金，于20_年11月21日在達(dá)州市商業(yè)銀行依法單獨開列了達(dá)縣中學(xué)工會經(jīng)費賬戶,。工會經(jīng)費賬戶上首次存款陸仟元,，至今未開支,。

由于我校目前正處于創(chuàng)建國家級示范性普通職業(yè)學(xué)校的關(guān)鍵時刻，學(xué)校經(jīng)費不寬裕,，因此,，學(xué)校行政尚未將工會會員繳納的會費、教職工每月工資總額的2%等工會經(jīng)費撥付給工會,。我們相信,，隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校行政必將依法向工會撥付工會經(jīng)費,。

十,、慰問生病的教職工，慰唁父親或母親去世的教職工

按照常規(guī),，我校工會在20_年仍然做好了慰問生病教職工和慰唁父親或母親去世的教職工的工作,。教職工無論誰生了病，工會都要派人到醫(yī)院或其家中慰問,。教職工的父親或母親或岳父或岳母或公婆去世后,，無論在什么地方，工會都要派人親臨現(xiàn)場慰唁,。通過慰問和慰唁這些形式,，帶去的是學(xué)校的關(guān)心，回報的是教職工更加自覺的工作積極性和創(chuàng)造性,，從而進(jìn)一步發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,。

十一、組織了“愛心捐贈活動”

為了迎接省教育廳對我校創(chuàng)建國家級示范性普通高中的評估驗收工作,，我校工會切實做好了相應(yīng)的工作：

1,、 做好了檔案資料的收集和歸檔工作。

2,、 做好了文化與宣傳工作,。

3、 做好了安全工作和清潔衛(wèi)生工作,。

20_年我校工會圍繞“認(rèn)真履行基本職責(zé),，切實推進(jìn)學(xué)校發(fā)展”這個主題，做了大量有益的工作,，為我校創(chuàng)建國家級示范性普通高中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。目前，我校教職工正以飽滿的激情,、勤奮的工作迎接國家級示范性普通高中的評估驗收,，來年我校將更美好。

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇四

隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入,，維護(hù)職工合法權(quán)益,、搞好職工的文化建設(shè),、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的`意義,。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會,，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行,?；厥?0xx年,，只有總結(jié)出過去的成績與不足,，才能在新的一年里,，將各項工作做得更好,。過去的一年,，我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識,，加強員工的凝聚力，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會,，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”,。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會,，增添了晚會氣氛。

在xx年4月份,，集團(tuán)公司為更好貫徹落實黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神,，弘揚扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動,。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部,、員工響應(yīng)此項活動,，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%,。雖然金額不多,，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。

“五·一”國際勞動節(jié),，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬,，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃,。活動中,，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂,、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中,！

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè),、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解,，為營造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”,，同時邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃,！

晚會上,，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因為,，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰,。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè),、務(wù)實,、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份,，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠,、高豐a廠三場籃球比賽,；十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽,。于其說是籃球比賽,，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流,?；@球場上個個生龍活虎,，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運動場上,，大家不計較輸贏,，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺階,。

在工作中，我們深深的感到,，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著,，所以在工作中來不得半點馬虎,。在這一年里，為切實做好“感情留人,，待遇留人”,，同時增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,，我廠工會組織在廠部的支持下,，堅持履行職能和義務(wù)：（1）對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終；（2）合法生育女工和新婚員工的慰問,；（3）職工直系家屬撫恤慰問,；（4）組織員工崗位、職業(yè)道德,、安全,、消防、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。通過對員工關(guān)心、慰問,、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績,，但也存在著不足,。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》,、《合同法》等知識，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，不斷加強廠工會組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識，時時了解職工的所需,、所想、所求,，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會的職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作,。

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇五

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各部門的鼎立協(xié)助下,，xxxx年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),，以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點,，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,，以保持***員先進(jìn)性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施,、著力打造,、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工,，深入動員職工,，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工,，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。

一,、切實加強維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些,，措施更得力一些,。

維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線,。如果不為職工維權(quán),，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義,。

1,、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點,，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好職工的切身利益,，保護(hù)好、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的積極性,。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織,，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設(shè),、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè),、學(xué)習(xí)建設(shè),、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,，進(jìn)行考核,。通過自評、測評,，年底要評出各小組的特色,，將命名為民主之家、安全之家,、溫馨之家,、文明之家,、勤儉之家。

3月中旬,，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分,，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分,。

2、為職工辦實事,、辦難事,、辦好事。

服務(wù)職工是工會職責(zé)所在,，要按照王兆國要求,，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴,、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院,、長期休假及直系親屬有病住院、死亡,、車禍,、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補助。

二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付,。

三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識,、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用,。

3,、全面推行校務(wù)公開，辦好人民滿意的教育,。

(1)切實提高校務(wù)公開工作實效,。要充分認(rèn)識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式,，不搞過場,，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè),，堅決防止和糾正懶惰思想,。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度,，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設(shè)的重要措施,。要做到兩搞一建立一規(guī)范,。

一是搞好對外事物的公開，通過校務(wù)公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學(xué)校的招生收費行為,。做到公開促公正,，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育,。

二是搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開,，今年通過學(xué)校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策以及職稱評聘,、外出學(xué)習(xí)、生活福利,、先進(jìn)評比,，建立和完善校務(wù)公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題,。

(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作,，開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角,、職工來評說,，對待反響利用反響進(jìn)行公開。通過公開欄,、公開表,、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里,，讓解決問題的辦法更多職工明白,，在合理完善、高效快捷,、縱橫交錯的道路上,，讓學(xué)校的管理更加暢通。

(3)4月份草擬了xxxx年校務(wù)公開目標(biāo)管理,、監(jiān)督檢查,、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學(xué)校目標(biāo)管理之中,，定期在教代會上進(jìn)行測評,。

為了進(jìn)一步提升校務(wù)公開的質(zhì)量，不當(dāng)“擺設(shè)品”,，架起“連心橋”,，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外,，都應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚪搪毠す_,。進(jìn)一步完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),，教職工積極參與的主動公開、真正公開,、及時公開工作新格局,。

xxxx年我們要把校務(wù)公開當(dāng)作“立校之本，發(fā)展之基”,，主動讓教職工“知悉校務(wù)”民主監(jiān)督,，參與管理，在校務(wù)公開的內(nèi)容上突出廉政建設(shè)(學(xué)校財務(wù))的關(guān)鍵點,，民主監(jiān)督(民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部)的重難點,，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配,、評優(yōu)系數(shù))的興奮點,，社會反映(學(xué)生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么,，就及時公開什么,。

二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律,，新思路,，新途徑。

1,、開展名師帶徒活動。師徒共進(jìn)活動是多少年來積累下來的先進(jìn)經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動,，是提高年輕教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì),、高境界是會讓徒弟受益終身,，而好徒弟的好思想、好本領(lǐng),、高志向也一定回讓師傅永遠(yuǎn)的欣慰,。3月份對三對師徒對子進(jìn)行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何,，對于進(jìn)展不順利的師徒雙方進(jìn)行談話,，希望他們主動學(xué)習(xí)、聽課,、做好記錄,，真正成為名師出高徒,。

2、搭建平臺,，為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路,。密切配合學(xué)校有關(guān)部門，并與音樂,、美術(shù)教師下達(dá)任務(wù),，按照三項全能標(biāo)準(zhǔn)，提供學(xué)習(xí)方法,，提早作好準(zhǔn)備,，參加學(xué)校初賽，教育處決賽,，爭取到省里參賽,。6月份還組建計算機隊準(zhǔn)備參加處大賽并協(xié)助二礦中學(xué)選拔領(lǐng)導(dǎo)組參賽的人選。

三,、開展豐富多彩的文化娛樂活動,，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康,。

1,、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍,。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想,，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù),，生活上關(guān)心,，更應(yīng)該努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園,，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境,，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢,，干好工作,。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來,，派人專門到音像店買回光盤,，邊學(xué)邊教。培訓(xùn)教師和文體委員又把錄音剪接下來反復(fù)錄制好幾遍,，在下班前半時進(jìn)行鍛煉,，廣大教師反映良好,。

2,、加大對教師活動的引導(dǎo),，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識，堅持每天鍛煉一小時,，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式,，見縫插針地開展,，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點,。我們又下力氣同體育教師,、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球,，號召課余、課間、課外時間進(jìn)行素質(zhì)鍛煉。

3、提高職工技能素質(zhì),，思想道德素質(zhì),，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心,。舞蹈,、書法,、美術(shù),、籃球,、排球、羽毛球,、乒乓球,、健身操、跳繩和棋類,、撲克,、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡,、不同愛好,、不同興趣開展不同的活動。三月份在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組,、青年組均獲得三等獎,。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè),。

1,、進(jìn)一步加強工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作,。合理使用經(jīng)費,，把經(jīng)費用在刀刃上。

2,、搞好會員檔案和資料建設(shè)工作,。

今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復(fù)，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進(jìn)行評估，一會兒黨群部門不搞了,，支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作,，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化,，資料工作還是搞的不錯的,。我們還上交了女工會員情況表,，會員情況表,，成套的好資料帶到處進(jìn)行經(jīng)驗巡回展,。

3,、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好,，5月份進(jìn)行了歷史資料分類整理,，存入u盤，為工會整體工作進(jìn)入新的階段打下基礎(chǔ),。

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇六

銀行工會要加強支會內(nèi)部的組織建設(shè),。下面是小編為大家整理的

關(guān)于

今年以來我銀行工會在市聯(lián)社,、行黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想,，以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點,，以開展社會主義勞動者競賽為切入點，以穩(wěn)定職工隊伍,、維護(hù)職工利益為著眼點,，突出工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新,，全面完成“四好”工作目標(biāo),。取得了較好效果。被**區(qū)總工會評為“模范職工之家”,。

xx年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會組織,，合作銀行工會加強支會內(nèi)部的組織建設(shè)，著力抓好支會主席換屆工作,，依托行黨政班子的支持,，下大力氣做好職工參政,、議政工作,，做好臨時工入會工作，實現(xiàn)在崗員工全部入會,。銀行工會始終以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，大力加強工會建設(shè)，全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展,。著力實現(xiàn),、維護(hù)、發(fā)展全行工會會員的利益,，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,，維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會神圣的職責(zé),。

**農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶,。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,，合作行工會針對這一情況,，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作，工會主席親自到各單位找職工談話,，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行,，保持了職工隊伍的穩(wěn)定;在工會自身建設(shè)方面，合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的'新問題,、新特點,。

切實加強了工會自身建設(shè),。為切實抓好這項工作，銀行工會主席深入基層,，研究討論職代會作用,。要求各信用社、營業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會研究決定,。充分發(fā)揮了職工代表大會作用,，使工會工作參與到信用社的民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督之中,，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事項必須征求職工意見,，特別是信貸審批,、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過,。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強。

xx年,，銀行工會積極參與人事培訓(xùn)工作,，開展各

專業(yè)

安全

xx年,，銀行工會圍繞經(jīng)營管理工作，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動,，加強婦女工作力度,，完善女工委工作，結(jié)合女工的特點開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動,，對全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎勵,。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動,，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,。

今年以來,，**合作銀行工會根據(jù)市、區(qū)兩級工會工作的指導(dǎo)思想,，不斷完善工會自身建設(shè),，堅持“發(fā)揚好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)驗”的工作原則,。緊緊圍繞全行經(jīng)營目標(biāo)和改革重點,，大力開展勞動競賽，使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮,，為實現(xiàn)全行增盈目標(biāo)和推動農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

一是**合作銀行工會繼續(xù)開展了“雙先”競賽，配合專業(yè)部門開展了信貸,、存款等競賽活動,。

先后發(fā)放競賽獎金1xx元，充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用,，使我行的各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了齊頭并進(jìn),，協(xié)調(diào)發(fā)展,。工會結(jié)合區(qū)行業(yè)務(wù)經(jīng)營難點,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高，與計劃信貸科聯(lián)合開展了“收息能手”和“收息狀元”評選活動,，收到了較好的效果,。

工會根據(jù)參賽單位各項收息增加額和收息率比評出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任，并給予獎金進(jìn)行物質(zhì)獎勵和發(fā)給榮譽證書進(jìn)行精神鼓勵,，此舉充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性,，全行信貸員深入企業(yè)、農(nóng)戶,，采取現(xiàn)場辦公,，上門收息。做到大額不漏,，小額勤收,。內(nèi)外結(jié)合，上下聯(lián)動,，確保貸款本息應(yīng)收盡收;并通過進(jìn)一步完善貸款利息清收責(zé)任制,，全面實行工效掛鉤，加大考核力度,。

全面開展了一場戶戶見面,、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅戰(zhàn),。使全行實收利息實現(xiàn)了大幅增長。截止12月31日,，全行實收利息余額***萬元,，銀行工會全年評出了收息狀元和收息能手5人;xx年，工會繼續(xù)開展了“吸儲能手”“吸儲狀元”和“服務(wù)明星”評選活動,。

全年評出“服務(wù)明星”6名,，“吸儲狀元”和“吸儲能手”各1名，工會拿出資金,，加大獎勵力度,，對全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人給予獎勵。同時區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作勞動競賽,，通過這3項勞動競賽,，進(jìn)一步了加強柜臺服務(wù)，在全行范圍內(nèi)迅速掀起規(guī)

范文

二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體,，全面開展征收合理化建議和出點子,、獻(xiàn)計策活動。

銀行工會結(jié)合**農(nóng)業(yè)合作銀行實際,，組織開展了創(chuàng)新群眾性合理化建議活動,，發(fā)動全體員工提建議、獻(xiàn)良策,，全面推動我行管理制度創(chuàng)新,、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新，使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事業(yè),，

愛

生活

三是以全行職工運動會為平臺，全力打造信合企業(yè)文化,，努力提高全行員工凝聚力和向心力,。

xx年4月18日，**農(nóng)業(yè)合作銀行工會組織召開了**合作銀行第五屆田徑運動會,，本屆運動會是我行又一次成功的體育盛會,。全體員工歡聚競技場，不僅鍛煉了身體,，而且增進(jìn)了彼此之間交流,，加深了彼此之間感情，磨練了意志,。無論是精彩壯觀的開幕式,，還是運動員的頑強拼搏，各單位的組織有序,，充分體現(xiàn)了我行員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新,、勇攀高峰的精神風(fēng)貌,。這次盛會充分展示了全行良好的運動水平和高尚的體育道德，同時也增強了員工的凝聚力,、向心力,，展示了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量,、拼搏的力量,。

通過舉辦運動會，達(dá)到了聚攏了人心,、提升了人氣的目的;四是銀行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,，把文明用語,、環(huán)境建設(shè),、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段,，對全區(qū)網(wǎng)點進(jìn)行了突擊檢查,，對不符合要求的網(wǎng)點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌,，這項活動的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,，改善了所容所貌，樹立了**合作行全新的形象,。

xx年以來,，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個中心，在狠抓落實上下功夫,、辦實事,。一是銀行工會拿出5000元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問，并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請,，解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),，圍繞降成本、降費用目標(biāo),，發(fā)揮“五小”作用,，今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付的辦法,，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動難的問題,，充分體現(xiàn)了銀行工會對基層信用社員工的關(guān)愛。

在全行職工的共同努力下,，我行的工會工作取得了比較好的

成績

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇七

進(jìn)入20xx年以來,，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下,，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，，強化自身建設(shè),，按照年初的工作計劃和省公司“三抓一創(chuàng)”總要求,，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,。

公司工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動,，努力實施素質(zhì)提升工程,。

一是開展職工讀書活動。要求以分會為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得,。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請有關(guān)專家,、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。

在開展“創(chuàng)爭”活動中,，公司工會還積極組織工會干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會主席會議,、工會委員會會議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神和省電力工會三屆九次全委會和市總工會有關(guān)文件精神,，并結(jié)合工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競賽試題答卷,，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座,；會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)不斷增強職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力,。根據(jù)省電力公司和電力工會《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力公司勞動競賽計劃的通知》精神,，公司工會積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和聰明才智,，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作,，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮,。各基層分會、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目,。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我公司的競賽項目,，計劃開展變電檢修、繼電保護(hù),、抄核收,、變電值班員等20項知識技能競賽。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽,。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工,、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽,。同時,，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四,。通過各項知識技能競賽,，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高,。

1、4月份制定了各20xx年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則,，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。

2、為進(jìn)一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,，及時聽取和反映職工的意見和要求,，公司工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理,，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核,。

3、加強工會的信息報送工作,。今年上半年共向局長工作部,、政治工作部和省電力工會報送信息15篇，其中上報《**電力工運》18篇,，上報《**電力報》和《**工人報》2篇,。下發(fā)了20xx年度工會理論調(diào)研課題，要求各分會于8月底前上報公司工會1—2篇工運論文或調(diào)研報告,。

4,、規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費,，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查,。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我公司工會財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位,。

1,、進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,，公司工會認(rèn)真落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,，并要求各分會明確責(zé)任人,，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會目標(biāo)考核掛鉤,，使企務(wù)公開工作真正落到實處。

2,、充分發(fā)揮職代會的.作用,，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作,。今年3月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務(wù)工作報告,；民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，并對20xx年度我公司各項工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰,，激勵職工為企業(yè)的改革,、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

工會的工作總結(jié)和規(guī)劃篇八

xx年,，我院工會在縣總工會,、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅持以人為本工作理念,，認(rèn)真履行職能,，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本,，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心,，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、 嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理,。

xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,，共選舉出職工會員正式代表64人,，第六屆工會委員會委員7人,，召開了職工會員代表大會第一次全體會議,。與會代表積極參政議政,，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作,，推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè),。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口,。二是堅持學(xué)習(xí)制度,，增強工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識,，服務(wù)意識,，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,，對一年中開展哪些活動,，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費,，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究,，做到專款專用,，開支透明,。

二、幫扶幫困,，做好“兩送”工作,。

（一）送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會,，會上老同志們暢所欲言,，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志,。對家中有困難的同志,，在我上任期間,，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日,、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中,。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅,、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,，并送上慰問金；一年來,，前往探望傷,、病職工20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,。

（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng),。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度,，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個,，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元,，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺,。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,。

三、以競賽為平臺,，練兵練武,，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。

為了提高醫(yī),、護(hù)人員的綜合素質(zhì),，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比,。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團(tuán)體二等獎,。

四、開展豐富多彩的活動

1,、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,，獲縣三等獎。