圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

電力員工的個人總結(jié)篇一

在工作中，我虛心向師傅學習專業(yè)知識,，尤其加深對生產(chǎn)實踐知識的學習,。從師傅們工作作風、工作態(tài)度和一點一滴的工作細節(jié)中體現(xiàn)出來的,，師傅們這些點點滴滴都需要我不斷的學習,，并且讓我受益匪淺。我在學習工作上的收獲主要有：

1,、恪盡職守,、誠實守信的原則：在工作中，每一個環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴格按照程序進行,，一絲不茍,，按章辦事。因為每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的生產(chǎn)的正常運行,，不能有半點兒戲,。深感責任于泰山之重。

2,、優(yōu)秀的表達能力,、溝通能力和團隊精神。對于一個集體,、一個公司,，甚至是一個國家,，團隊精神都是非常關(guān)鍵性的。今天,，當我們面對一個正在走向全面發(fā)展的新華能時,，生活在這樣的群體之中，做出更好的表現(xiàn),，得到更多的收獲，是尤為重要的,。在公司這樣一個大集體中,，讓我深刻地感受到了什么是團結(jié)就是力量。

3,、給自己設定目標,。在訂立目標方面，不要有“寧為雞首,，不為牛后”的思想,。放開思維，站在一個更高的起點,，給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準,，有準確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”,。這就是華能精神帶給我的震撼,，只有站得跟高，才能看得更遠,。

4,、不再只是被動地等待別人告訴我應該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么,，并且規(guī)劃它們,，然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,，有幾個是唯唯諾諾,、等人吩咐的人?對待自己的學業(yè)和工作，要全力投入,，不斷努力,。這就是華能的工作作風，態(tài)度決定一切,，態(tài)度至關(guān)重要,。

5、進取的心：積極主動的虛心聽取他人的批評和意見,。虛心接受別人的批評,，并從中汲取教訓,，爭取更大的進步。華能告訴我,，一個企業(yè)要保持旺盛的生命力,，要取得更大的進步，就要永遠保持一顆進取的心,。

6,、在工作的同時，我尋找到了幾位我特別尊敬的良師：無論是在發(fā)電部實習,，還是在維護部實習,，給我感觸最深的是，師傅們不僅毫無保留的傳授我們專業(yè)技術(shù)知識,，更教育我們?nèi)绾巫鋈?、如何搞好人際關(guān)系。這些知識恐怕是在書本上學不到的,，確實使我們受益匪淺,。他們除了可以在學識上毫無保留的教導我，在生活上對我無微不至地關(guān)懷之外,，還在其他許多方面給我指點,，包括為人處世，看問題的眼光,，分析問題的角度,，考慮問題的方法等等。使我們成長的速度更快一些,，使我們更快地適應華能快節(jié)奏的發(fā)展速度,。

7、對于工作的熱愛,，比爾?蓋茨也曾有過非常精彩的闡述,，他說：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,，我就會無比興奮和激動,。”所謂做一行,，愛一行,。看到師傅們投入到工作的激情,，使我深受感染,，我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠?qū)ψ约哼x擇所從事的工作充滿激情和想象力，對前進途中可能出現(xiàn)的各種艱難險阻無所畏懼,。

電力員工的個人總結(jié)篇二

在電力生產(chǎn)中,，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。

但是,，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程,，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,，電力生產(chǎn)事故有三類：

一是“天災”,，如雷電,、大風,、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,，有其突發(fā)性,。

二是線路、設備,、器材的“先天不足”,，有其隱蔽性。

三是人為地違法,、違規(guī),、違章，有其盲目性,。且占所有事故中的絕大部分,。而又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求,，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章,。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一,，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者,。但是,，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望,。因此,，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,，就必須解決好“我會安全”這一根本,。

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓,，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施，以及上級隨機性,，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報、要求等,。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜,，千變?nèi)f化的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,，接收能力,，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同,，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長期的,，艱巨的，復雜的課題,。我認為：唯一的途徑就是學習dd學習dd再學習,。

安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個從事電力生產(chǎn)的人,，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。這就需要“教條主義”,、“本本主義”而不要“實用主義”,、“形式主義”,。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習，反復學習,。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍,。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,，點滴學習，日積月累,，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī),、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如,。也只有人人成為安全明白人,，才能事事做到安全人。

電力員工的個人總結(jié)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事們:

大家上午好:

20__年即將過去與20__年就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié),。

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列__業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導了解情況,，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎(chǔ),。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

五、科學調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度,，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得效果。

總之在20__年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為我__局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

電力員工的個人總結(jié)篇四

20xx年,，xx電力企業(yè)工作僅僅圍繞安全運行，從班組安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn),、基礎(chǔ)管理和精神文明建設等基礎(chǔ)點出發(fā)，加強班組管理,，逐步提高班組綜合管理水平,，順利完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。對于20xx年的工作成果,，我在此做下匯報：

廠部一直把班組建設工作放在十分重要的位置來抓,，不斷強化領(lǐng)導、健全組織,。年初我們成立了以副廠長徐新民為組長,、副廠長王俊杰、工會主席郭曉宏為副組長的班組建設領(lǐng)導小組，成立了以5個職能部門相關(guān)人員組成的班組建設工作小組,，建立了班組建設的組織機構(gòu),。各單位也成立了以黨政領(lǐng)導為組長，班組長為成員的班組建設領(lǐng)導小組,，班組長直接負責本班組的班組建設工作,。做到了班組建設工作有人抓、有人管,，分工負責,，層層落實責任，實現(xiàn)管理到位,。我們結(jié)合企業(yè)改革,、發(fā)展的現(xiàn)狀，認真總結(jié)以往班組管理工作的經(jīng)驗,，量化目標,，不斷創(chuàng)新、完善班組建設考評標準,。我們修訂了《丹江口水力發(fā)電廠班組建設管理規(guī)定》,，從安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),、基礎(chǔ)管理,、文明創(chuàng)建、民主管理5個方面,，確定了班組建設考核細則,，為班組建設提供了考核標準。在此基礎(chǔ)上,，各單位結(jié)合各自的工作實際和所屬班組專業(yè)特性及特點,，制定了詳細的考評標準和年度目標。保衛(wèi)中心制定了《班組評先細則》,，每季度對班組進行考核,，從班組建設、班組活動,、勞動紀律,、安全生產(chǎn)、綜合治理,、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生等細化指標考核結(jié)果中評出3個先進班組，各獎勵300元,。通過把效益工資分配同崗位責任大小相結(jié)合,、與個人工作業(yè)績相結(jié)合,，與班組管理和創(chuàng)新相結(jié)合，形成了工作中比,、學,、趕、超的良好勢態(tài),。

全廠完成了全年3個100天的安全生產(chǎn)任務,，截至20xx年底全廠連續(xù)安全生產(chǎn)達4135天。各分場嚴格落實了安全生產(chǎn)責任制,，與班組簽訂了安全生產(chǎn)責任書,。各個班組認真落實“職業(yè)安全健康體系”和“質(zhì)量體系”要求,，堅持了每周的安全生產(chǎn)例會,，認真執(zhí)行了設備日常巡查制度、勞動防護管理等規(guī)章制度,，同時根據(jù)安監(jiān)部要求,，積極開展隱患排查整理工作。各班組結(jié)合“安全生產(chǎn)月”,、“安康杯”等活動,，扎實有效的開展了一系列安全生產(chǎn)保障活動，電一,、起運,、機修等單位組織學習了《電廠設備巡回檢查管理規(guī)定》、《電廠設備缺陷管理規(guī)定》,、《電廠反習慣性違章管理規(guī)定》,、《電廠安全生產(chǎn)職責規(guī)定》等各項規(guī)章制度，提高了班組成員的安全生產(chǎn)意識,，確保了全廠設備和人身安全,。

按照電廠定置管理、文明施工的管理要求,，一線各班組做到了辦公室等場所的門窗玻璃齊全潔凈,，辦公桌、椅,、柜內(nèi)外放置物體整齊規(guī)范,，工器具、備品備件等應按規(guī)定排列有序,。監(jiān)測分場大壩監(jiān)測班工作點多面廣,，工作環(huán)境復雜，儀器設備昂貴,。他們要求每位職工著裝做到符合安全防護的要求,，現(xiàn)場管理符合文明施工要求,。他們加強了資料管理工作，對技術(shù)檔案,、資料,、技術(shù)圖紙等重要資料由專人管理，使用書面材料和電子檔案雙備份,，保存齊全完整,，并定期交檔案室歸檔管理，文明,、高效,、保質(zhì)保量的完成分場下達的各項工作任務。

加強了以班組為基礎(chǔ)的技術(shù)培訓管理20xx年,，我們著重抓好班組長的能力提升和培養(yǎng),。我們組織了班組長培訓班，聘請專業(yè)培訓機構(gòu)就班組管理的理論為班組長進行授課,，各班組長都提交了參加培訓的心得和體會,。同時，我們聯(lián)系了同行業(yè)的4個電廠,，分2批組織班組長外出進行了學習和考察,，學習了兄弟單位的先進經(jīng)驗，開拓了班組長的視野,。在此基礎(chǔ)上,，我們組織了班組長培訓班座談會，交流了學習心得和體會,，提出了改進班組各項管理工作的建議和意見,。

各單位根據(jù)自身特點，開展了形式多樣,、富有成效的培訓活動,。運行分場每值每月開展至少兩次考問講解及至少兩次反事故演習，全年完成280次考問講解和反事故演習,，同時組織值班員參加廠部事故應急預案演練,，提高了值班員處理突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力。電一分場結(jié)合實際工作,，采取現(xiàn)場和集中針對性培訓,，如5號機改造前開展5號發(fā)電機定子線棒安裝工藝、大型發(fā)電機安裝技術(shù)規(guī)范,、定子綁線及絕緣包扎工藝,、5號發(fā)電機鐵損試驗等適應性崗位培訓；保衛(wèi)中心創(chuàng)新班組方式,，建立了“周四學習制”,，他們確定每周四為學習日,，領(lǐng)導班子成員堅持參與每周四的班組職工安全和思想政治教育工作的學習，既密切了干群關(guān)系,，又使每位職工切實認識到安全的重要性和必要性,，這樣的方式值得提倡和推廣。

全廠各班組較好的堅持了政治學習制度,，認真開展了十七大精神,、集團公司和電廠工作會、黨建會,、職代會,、普法等會議精神的學習，確保了各項會議精神在基層的貫徹落實,。

20xx年是電廠的管理年,，全廠各班組通過定期召開民主生活會，實行重大問題集體討論,，貫徹落實上級精神,，加強了民主管理工作。通過開展創(chuàng)建職工之家和職工小家活動,，提高了班組成員的主人翁責任感和歸屬感，形成了團結(jié),、互助,、民主、和諧的良好風氣,。一線班組全部參加了“安康杯”,，提出合理化建議55條，為全廠安全運行做出了積極貢獻,。

由于前臺和后臺的工作性質(zhì)有一定差別,，班組建設的標準和起點也不同，水平差異較大,。前方一線班組普遍開展的較規(guī)范,，后方部分班組有相當大的差距。二是基礎(chǔ)管理工作缺乏,，相當一部分單位和班組做了很多工作,，沒有相關(guān)記錄或記錄不完整；三是有部分班組記錄有虛假成分,。四是部分班組沒有納入到班組建設的范圍,。這些問題要在以后的工作中進行整改。

電力員工的個人總結(jié)篇五

培訓的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育,、-公司政治思想建設和企業(yè)文化建設,、公司新業(yè)務招攬,、工程承包項目管理、工程合同管理,、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育,、公司財務管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介,、公司出國人員管理工作簡介,、公司公文管理工作簡介。

此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理---陸總,、黨委書紀---王書紀,、副總經(jīng)理---王總及各部門負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解,，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,，可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由不為公司努力地工作,。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程,，同時對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過對忠誠度教育的學習,，使我對忠誠的作用有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過對公司新業(yè)務招攬的學習使我了解了開拓市場(特別是國外市場)和占有市場一些精髓,，對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識;通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理,、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定;通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程;通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程,、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過對工程合同管理的學習使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,，了解了合同版本選擇的依據(jù),、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知識;通過對公司經(jīng)營方面的學習使我了解了公司的質(zhì)量體系,、項目管理,、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過對安全生產(chǎn)教育方面的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識,、保護自己和他人安全和健康的重大意義,，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務發(fā)展、中水電財務制度等方面有了一定的了解,。

人的`一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了某某公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓,。這次培訓的內(nèi)容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導講座,、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會,。

一是要加強同事之間的溝通,，努力提高團隊精神。在培訓學習中,，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合,、團結(jié)一致，才能提高工作效率,，進步更快,。

二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境,。當我們進入公司的第一天,，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應,，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實干,，要在榮耀?前退一步,、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學習激-情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。#fromend#最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

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電力員工的個人總結(jié)篇六

為各個項目發(fā)明良好的市場氛圍,，從而吸引各項目經(jīng)理來做好項目?，F(xiàn)在這個社會關(guān)系就是金錢，市場和關(guān)系是連在一起的,！任何一家企業(yè)的發(fā)展壯大,，都離不開人際關(guān)系的拓展,。產(chǎn)品的銷售和項目運作都要在形成良好的關(guān)系后才得以進行,，市場的關(guān)系維護是企業(yè)至關(guān)重要的一環(huán),。為了打通關(guān)系,，近半年里,，設法發(fā)現(xiàn)并接近有決定權(quán)的客戶,。并做了嚴密的訪問計劃,。然后一家一家地拜訪,。剛開始經(jīng)常吃閉門羹，不是領(lǐng)導沒空,，就是領(lǐng)導不在好不容易見著了關(guān)鍵負責人,，卻又被告之他已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關(guān)系，其它廠家制造的產(chǎn)品還沒有什么重大問題出現(xiàn)之前,，很難接受我新產(chǎn)品,。不得拿著資料，反復地詳細地向他講解我產(chǎn)品,，告訴他產(chǎn)品所性能更優(yōu)越,。

售后服務更有保證。帶著禮品去拜訪,，價格更合理,。人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去,、有的敷衍了事,、有的不聞不問。甚至有的很直接地下逐客令,。無數(shù)次被人當空氣一樣尷尬地涼在一邊,。記不清看過多少厭惡的表情，也不知道聽過多少煩人的面前語,，經(jīng)常我剛看完一處白眼,，又得去另一處聽冷言冷語，,。盡管這樣,，仍然沒有放棄努力，終于在一次又一次的奔走中,，慢慢接受了產(chǎn)品,，初步同意如有新項目或者換老化的設備可以與我合作。經(jīng)過我不懈努力,，目前已經(jīng)和電力公司招標處處長、生計處主任,、基建處主任建立了良好的前期關(guān)系,。并且和銀川供電局、固原供電局,、中衛(wèi)供電局,、吳忠供電局，局長與生計處的順利建立了友好前期關(guān)系?，F(xiàn)正進一步維護中,。同期進行著與各大設計院,，化工企業(yè)、寶塔項目,、電力行業(yè),、工業(yè)、煤碳業(yè),、建筑業(yè)等行業(yè)的電氣專工及主任的關(guān)系建立與維護,。為明年的業(yè)務開展奠定了很好的基礎(chǔ)。也為明年加入電力推銷網(wǎng)做好了前期鋪墊,。

（1順利和英力特公司建立了友好關(guān)系,。明年將與寧煤合作二甲醚及丁烯項目。3西夏電廠的2乘20萬機組的業(yè)務項目,，現(xiàn)已順利開工在建,；4美利紙業(yè)二期項目也順利開工在建。5靈武電廠和一鋁廠已經(jīng)開始使用我廠品,。

在工作,、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲,。所以我一直在努力,。不時的努力學習、不時的努力工作,。同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,，為了工作的順利進行，通常要在下班后檢查更多客戶信息,。通過努力的學習和工作,。學到老”，一直在各方面嚴格要求自己,，通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。

加深認識,。使之更加系統(tǒng)化,，過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學習。從而融會貫通,，業(yè)務水準提到一個新的起跑線?，F(xiàn)在基本做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,?；叵胍荒陙淼墓ぷ鳎阅軌蛉〉靡恍┏煽?，得益于單位干部職工之間團結(jié)共事,，相互信任，互相支持,，共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻,。就這樣，從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，盡管我做了大量的工作，取得了一定的成果,，但與上級的要求和先進單位相比,，仍存在一定的差異，將在今后的工作中不時努力克服和改進,。

電力員工的個人總結(jié)篇七

20__年以來,，在上級主管部門和縣委縣政府領(lǐng)導下，我們秉承xxx開拓進取,，求真務實xxx的工作態(tài)度,，通過不斷總結(jié)，改進工作思路,，加強政企協(xié)作和警企聯(lián)動,，霍邱縣電力設施保護工作扎實有效推進。現(xiàn)將20__年霍邱縣電力設施和電能保護工作考核自查報告如下：

一,、電力設施保護工作開展情況

1.制定計劃,，確定年度工作思路。根據(jù)以往工作經(jīng)驗,，結(jié)合年度工作特點,，年初制定了《霍邱縣20__年電力設施和電能保護工作要點》和《霍邱縣20__年電力設施和電能保護工作月度計劃》，做到年度有要點,，實行月分解,，周落實，日管控;每半年召開一次全縣電力設施和電能保護工作會議,，對重點難點不定期召開調(diào)度會,，做到凡事有責任單位，責任到人,，按照時間節(jié)點逐項完成。

2.加強宣傳，營造電力設施保護氛圍,。根據(jù)不同季節(jié)有針對性的開展電力設施保護宣傳活動,，街頭發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅等多種形式,，大力宣傳《電力法》,、《電力設施和電能保護條例》等法律法規(guī)。全年開展安全知識進校園活動38期,，發(fā)放宣傳作業(yè)本萬余本,。6月份為全國安全月，結(jié)合xxx安全生產(chǎn)月xxx和xxx安全生產(chǎn)霍邱行xxx活動,，12月4日全國法制宣傳日和《安徽省電力設施和電能保護條例》頒布實施10周年宣傳活動,。

3.加強巡視，早發(fā)現(xiàn)早制止電力違法行為,。年初以春檢為契機,，組織人員對轄區(qū)內(nèi)電力線路、設備隱患開展普查,，對轄區(qū)內(nèi)違章建房,、樹障建立臺賬，列出整治計劃,。對日常巡視所發(fā)現(xiàn)的問題由縣供電企業(yè)及時下發(fā)消除隱患告知書,，對于拒簽的由公證處進行公證送達，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報縣電保辦,，由縣電保辦及時向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位下發(fā)消除隱患告知函,，做到早發(fā)現(xiàn)早制止。截至目前,，共下發(fā)消除安全隱患保障電力設施安全運行函11份,，9處安全隱患均已消除(馮井鎮(zhèn)馬安村10千伏馮井05線35-36桿之間電力設施保護區(qū)內(nèi)新修水渠等)，另外2處違章建房停建,。

4.加大投入,，保障電力公共安全。一是對沿路電桿粉刷進行立體感強,、色彩醒目的黃黑色相間的防撞標識牌500八,、、余處,。二是將路邊電桿拉線穿上紅色警示套管3100個,，降低車輛對電力設施造成的威脅。三是排查全縣跨越魚塘電力線路進,，建立專門檔案,，清除現(xiàn)有警示樁附近障礙,，及時更換損壞的警示樁200余處。

5.建立機制,，開展電力設施和電能保護工作考評,。在將電力設施保護工作納入當?shù)厣鐣芾砭C合治理責任考核的同時，制定了《霍邱縣電力設施和電能保護工作考核細則》,，通過測評,、打分方式開展考核，每年對電力設施和電能保護工作進行總結(jié)表彰,。今年對20__年評出的8個電保工作先進單位和11名先進個人進行了表彰,，并發(fā)放獎勵資金萬元。

7,、部門聯(lián)動,，開展廢品回收站點涉電物資收購檢查。為了貫徹落實省市電保會議精神和我縣電保年度工作計劃,，我縣開展了為期一個月的廢品回收站點涉電物資治理專項行動,，20__年6月5日至15日，縣電保辦組織縣經(jīng)信,、公安,、市場監(jiān)管、供電部門人員聯(lián)合對全縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)的36處廢舊物資收購站點涉電物資收購情況進行了全面檢查,，現(xiàn)場查驗了每個收購點的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等證照和廢舊物資收購登記臺賬,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的可疑電線,、電纜等涉電物質(zhì)逐一詢問和登記，教育各收購站點從業(yè)人員樹立電力設施保護意識,。

9,、源頭管理，進一步規(guī)范電力設施保護區(qū)施工許可,。建立了電力設施保護區(qū)施工作業(yè)行政許可制度,，明確發(fā)改、國土,、住建,、規(guī)劃等相關(guān)部門在開展涉及電力設施及其保護區(qū)的規(guī)劃建設、立項審批或項目可行性論證時,，需征求電力主管部門和電力企業(yè)的意見;向項目單位宣傳在項目實施前,，需在電力設施保護區(qū)內(nèi)施工作業(yè)的單位或個人編制施工作業(yè)方案及電力設施保護措施，按照電壓等級和屬地原則到市,、縣(區(qū))電力主管部門辦理許可登記,，未經(jīng)電力主管部門許可的,，電力企業(yè)不予供給施工用電。同時,，加大巡查力度,，對未經(jīng)許可的施工作業(yè)責令停工，待完善施工許可后再準予施工,。目前已受理施工許可2起，辦理許可1起,，因不符合條件不予受理1起,。

二、電能保護工作開展情況

1.加大宣傳,，營造氛圍,。大力宣傳《電力法》、《電力設施和電能保護條例》等法律法規(guī),，強化廣大電力用戶xxx竊電就是盜竊國家能源,，竊電就是違法犯罪xxx的意識，自覺規(guī)范用電,。聯(lián)合縣電力警務室,、縣供電公司連續(xù)開展了多次聲勢大、范圍廣,、方案嚴密,、行動迅速、集中整治和重點打擊相結(jié)合的反竊電活動,，部門聯(lián)手開展的電能保護專項行動,、舉辦反竊電勞動競賽、城區(qū)反竊電專項行動,、反竊電夜查行動,、春節(jié)反竊電保供電工作、迎峰度夏反竊電攻堅戰(zhàn)等,，有效打擊違約竊電行為,。

電力員工的個人總結(jié)篇八

光陰似箭、日月如梭,。不同尋常的一年即將過去,，可以說這是我一生中最最特殊的一年，回顧全年的工作歷程,，心情是緊張而愉快的,，工作是繁瑣而充實的。一年來,，在客戶服務中心張主任的首屆領(lǐng)導下,，我和大廳所有職員,，團結(jié)奮進、勇于拼博,，以優(yōu)質(zhì)服務為主線,，以人民電業(yè)為人民為服務宗旨，圓滿完成了上級領(lǐng)導下達的各項工作任務,。為確定今后的工作目標,，提高工作能力，我現(xiàn)將今年工作情況向各位領(lǐng)導予以匯報：

在今年年初回頭看的工作中,，我客戶服務中心承擔的主要任務是繪制和填寫大量的網(wǎng)改圖紙,、圖表。由于我們大廳的每個職員都畫圖超速,，制表一流,，所以在那個時期大部分圖紙圖表繪制工作幾乎全部落在了我們的肩上，這項工作紛繁復雜,，時間緊,、任務重。但我們時刻牢記自己的使命,，大家團結(jié)一致,、精誠合作，加班加點,、日夜奮戰(zhàn),，確保了工程預算、繪圖,、決算等各項工作的'順利進行,。回頭看工程順利通過驗收,，是我們用辛勤的勞動和汗水換來的,，在那段時間里，由于我有孕在身,，行動不便,，加之超負荷的工作運轉(zhuǎn)，更使我身體疲憊,，精神勞累,。雖然連續(xù)幾個月的加班加點，但我沒有怨言,，兢兢業(yè)業(yè),，客戶服務中心的主要工作繼續(xù)開展，我,，畫圖紙繁瑣無味,，我不厭其煩,。在這些特殊的日子里，在身體極其不佳的時候,，我廢寢忘食,，忘我工作，復雜的工作量忙的使我感到頭昏眼脹,。每到這時,，我只能站在門口嘆一口氣，多想和衛(wèi)衛(wèi)他們一樣做一個沒有心理負擔的能夠安靜工作的人,，因為微機輻射相對于我和健健來說就像一個惡魔,。但是看到所有職工忙碌的身影，我不忍心,，而后強迫自己繼續(xù)上機操作。

我在客戶服務中心的主要職責是工程收費,、95598維護及mis系統(tǒng)管理,、還有客戶服務中心接聽電話、微機打單等,，然后協(xié)助高衛(wèi)衛(wèi)整理好故障報修檔案,，協(xié)助姚麗平進行mis系統(tǒng)更新也就是報裝增容、增換表及報表,。

為做好收費工作,，我每次都將單據(jù)書寫的清晰、工整,，給客戶減少一些不必要的麻煩,。客戶咨詢時,，我經(jīng)常以換位思考的方式,，從假如我是一名客戶入手，耐心聽取客戶提出的問題并依次認真作答,。由其是在寶寶剛剛滿月的時候,，其余兩個月的休假時間，為了怕耽誤工作,，我隨時開著手機待命,，以備張主任隨叫隨到。

我休假完畢正式上班,，張主任重新將大廳的各項工作作了分工,，其中95598維護及mis系統(tǒng)管理，微機打單都是新?lián)Q項目,，我為了不影響工作,，認真向領(lǐng)導和同事們學習,，以達到學通學精。

為創(chuàng)優(yōu)供用電環(huán)境,，在故障報修業(yè)務中,，只要客戶一個電話，我將很快與維修人員取得聯(lián)系,，保證在最短的時間內(nèi)為客戶排憂解難,，盡量減少故障點，讓客戶用上放心電,、安全電,。今年共受理故障報修200余次。有效的提高了客戶服務中心在社會上的信譽,。

曾幾何時,，在我們小小的意見本上，一些來訪和辦理用電業(yè)務的客戶對我們熱情的服務作了充分肯定,。

為了提高個人素質(zhì),，暢通工作流程，方便客戶咨詢,，我還為自己的專業(yè)水平作了自我評價,，并把不足之處一一列出，強迫自己限期改正,。同時我還學習了《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》和《行業(yè)職工道德教育》,。努力提高自身的服務水平，為企業(yè)樹立良好的電力職工形象,。我還報考了電氣工程自動化本科班,，努力擴充自己的知識儲備，提高業(yè)務能力,，為日后迎接工作中的挑戰(zhàn)奠定堅實的基礎(chǔ),。為培養(yǎng)工作開拓性我還在業(yè)余時間學習了《把信送給加西亞》等書籍，并從中學到了怎樣發(fā)揮主觀能動性,，將領(lǐng)導交給的任務出色的完成,，并把它做的盡善盡美。

電力員工的個人總結(jié)篇九

我叫,，男,，漢族，現(xiàn)年29歲,，大學本科學歷,，助理工程師，于1月畢業(yè)于理工大學，所學專業(yè)為計算機科學與技術(shù)專業(yè),。于201月在供電局參加工作至今,。六年來，作為電力系統(tǒng)信息員,，自己主要從事應用系統(tǒng)日常巡檢,、維護、開發(fā)工作以及防毒系統(tǒng)日常管理,。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫助下,，自己每天都有新的收獲，從思想,、工作到學習等都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也有了明顯的提升，下面,，就從專業(yè)技術(shù)角度對我這六年來的工作做一次總結(jié)：

一,、自我總體評價

(一)政治思想

在政治思想上，自己樹立起正確的價值觀,、物質(zhì)觀,、人生觀和業(yè)績觀，堅持學習黨的十七大會議精神,，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，用政治理論武裝自己的頭腦,，堅持全心全意為職工群眾服務、為基層服務,、為客戶服務的工作理念,，做到大局為重，無私奉獻,。愛崗敬業(yè),，求真務實，緊密結(jié)合崗位實際,，掌握“精益求精,，一絲不茍”的原則，老老實實做人,，認認真真做事,，把力量獻給電力企業(yè)，把才智獻給社會,，把愛心奉獻給職工,，從而，保證了各項工作的質(zhì)量和效率，受到了單位領(lǐng)導和職工群眾的好評,，為促進電力企業(yè)的和諧科學發(fā)展做出自己最大的努力,。

(二)工作情況

本人長期從事電力信息系統(tǒng)等管理工作，具有專業(yè)性強,，涉及面廣,，責任重大的特點，為了適應和勝任工作,，自己堅持學習與實踐相結(jié)合,，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實，對電力企業(yè)管理,、信息化管理等方面的知識技能都進行過深入的,、全面的系統(tǒng)的研究，具備較強的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗,。在工作中通過虛心好學,，不斷豐富自己的知識積累和工作經(jīng)驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。同時,，按照公司規(guī)章制度與工作紀律辦事,，從未發(fā)生一起責任事故及差錯。在平時工作中,，自己能夠擺對位置,，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用，堅守工作崗位,，忠實履行職責,，妥然處理各項矛盾和問題，確保電力公司線路系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

(三)工作業(yè)績

近幾年中,，自己曾出色完成供電局計算機故障報修系統(tǒng)開發(fā)成功,，至今全運行，完成了內(nèi)網(wǎng)360全衛(wèi)士,，360殺毒及離線升級包日常維護與管理,。同時，根據(jù)自己的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,，積極為領(lǐng)導出謀劃策,，建立健全了一套完整的電力系統(tǒng)開發(fā)管理制度，為公司實現(xiàn)跨越式拓展夯實了規(guī)章制度管理基礎(chǔ),。在局內(nèi)網(wǎng)防毒系統(tǒng)工作表現(xiàn)出色,，受到單位內(nèi)部表揚2次。通過國網(wǎng)公司組織的信息運維人員技術(shù)資格考試,。4月在《科技傳播》雜志發(fā)表兩篇論文電力企業(yè)網(wǎng)絡病毒防御方案分析電力企業(yè)網(wǎng)絡信息全的防護措施,。

二、精益求精,，做好信息化管理

在工作上,，圍繞企業(yè)信息化的中心工作，對照相關(guān)標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。認真做好內(nèi)網(wǎng)用戶防毒系統(tǒng)日常維護與管理,，以及系統(tǒng)漏洞補丁升級,。做好應用系統(tǒng)日常巡檢與維護、應用系統(tǒng)服務器防毒系統(tǒng)維護與管理,，系統(tǒng)漏洞補丁升級、辦公外網(wǎng)服務器數(shù)據(jù)備份等工作本年度主要完成了如下工作：

(一)服務大局,，加強信息化管理

1,、建立責任體系，確保全運行,。內(nèi)網(wǎng)用戶防毒系統(tǒng)日常維護與管理,，關(guān)系到公司整個系統(tǒng)的健康運行，一旦維護不當,，有技術(shù)問題和事故,，有可能系統(tǒng)大停頓，甚至出現(xiàn)癱瘓,。因此,，責任重大。

隨著國家電網(wǎng)公司信息化sg186工程信息系統(tǒng)建設完成上線投運，系統(tǒng)復雜程度越來越高,，各業(yè)務系統(tǒng)間的耦合關(guān)系日趨緊密,，建立與之相適應的運行維護能力，保障信息系統(tǒng)全,、穩(wěn)定,、高效運行，配合信息化建設,，推動深化應用,，提高用戶滿意度，傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)運行維護面臨巨大挑戰(zhàn),。自己與時俱進,，采用電力企業(yè)信息系統(tǒng)運行維護標準化管理，具體地講,，就是以標準化運維管理體系為基線,，以流程化管理為手段，以運維管理平臺為工具,，是對itil最佳實踐以及iso0國際標準的本地化改造,，構(gòu)建起適合于電力企業(yè)自身特點的信息系統(tǒng)運行維護管理體系。一是構(gòu)建信息系統(tǒng)運行維護服務管理體系,，提高信息系統(tǒng)運行維護管理水平,；二是根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要設立適當?shù)男畔⒒冃Э己酥笜耍龠M薄弱環(huán)節(jié)的提升,；三是實現(xiàn)運行維護管理流程精細化執(zhí)行運維操作時“有法可依”,、“有據(jù)可查”，進一步提高運行維護工作質(zhì)量,；四是實施運維質(zhì)量管理,，通過技術(shù)督察等手段，及時發(fā)現(xiàn)管理流程各環(huán)節(jié)執(zhí)行的不足,，適時展開糾正預防,，持續(xù)改進管理流程；五是設計規(guī)范嚴謹?shù)膱蟊眢w系,，定期統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息,，分析信息系統(tǒng)健康運行、運行管理,、信息全及業(yè)務應用等情況,，推進信息系統(tǒng)運行維護服務及管理水平再創(chuàng)新高。

2,、強化信息考核,，確保維護質(zhì)量,。以信息系統(tǒng)的全穩(wěn)定運行和用戶滿意為總體目標，加強信息系統(tǒng)運行維護工作的內(nèi)部控制,，設置流程控制指標,，建立信息系統(tǒng)運行維護流程績效考核機制，實現(xiàn)信息系統(tǒng)運行維護工作可量化,、可評價,、可考核，提升運維團隊技術(shù)能力和工作效率,。為便于指標的測量與指標值比對,、分析，擬將指標體系劃分為網(wǎng)絡系統(tǒng),、主機系統(tǒng),、應用系統(tǒng)和桌面終端四個大類，針對信息系統(tǒng)的運行指標,、針對最終用戶的滿意度指標以及面向及運維團隊的內(nèi)控指標,，在全指標的前提和基礎(chǔ)上，建立電力企業(yè)信息系統(tǒng)運行維護指標體系,。

3,、優(yōu)化運維管理流程，確保工作規(guī)范,。在國際標準iso20000和行業(yè)最佳實踐基礎(chǔ)上,，借鑒電網(wǎng)生產(chǎn)運行經(jīng)驗，結(jié)合多年電力企業(yè)運行維護標準化管理實踐,，在服務支持的事件,、問題、配置,、變更,、發(fā)布五個核心管理流程之外，延伸出計劃檢修管理以及知識庫管理等輔助流程,。一切按規(guī)定操作,，按流程辦事。按信息系統(tǒng)的計劃檢修管理流程從制定檢修計劃開始,，定期召開檢修平衡會，確定檢修計劃后,，按計劃發(fā)布檢修信息,、執(zhí)行信息系統(tǒng)檢修，定期開展檢修計劃執(zhí)行情況跟蹤與回顧,。

通過信息系統(tǒng)計劃檢修管理流程的執(zhí)行,，信息系統(tǒng)檢修得以平衡協(xié)調(diào),，合理控制因檢修工作對信息系統(tǒng)運行及用戶造成的影響，提高信息系統(tǒng)運行率,；及時找出并消除潛在隱患,，改善系統(tǒng)性能，對運行維護工作與項目實施過程進行規(guī)范化管理,，形成信息系統(tǒng)運維工作的`閉環(huán)管理,。

4、細化梳理流程職責,，確保工作效率,。通過流程和崗位兩個角度的梳理，信息系統(tǒng)運行維護流程清晰,、執(zhí)行順暢,，有跡可循；關(guān)鍵崗位人員定位準確,、操作可控,，有法可依；提高了信息系統(tǒng)運行維護標準化,、專業(yè)化程度,。

(二)收集分析信息，發(fā)揮信息員作用

多媒體資料的收集,、整理及后期加工,。作為信息員工作的一部分，自己及時收集多媒體資料,。通過和有關(guān)部門,、單位常溝通，做好多媒體資料的收集工作,。對各種資料建立不同的文件夾,，以保證能快速查詢到所需多媒體資料，為多媒體資料的存檔整理打下良好基礎(chǔ),。并且,，注重深化信息專題分析。

一是信息系統(tǒng)運行分析,，根據(jù)系統(tǒng)可用性記錄與問題,、變更等各項記錄，詳細分析信息系統(tǒng)運行情況,。針對信息系統(tǒng)故障,，查找故障發(fā)生的根本原因、應急處理與解決辦法,，如何避免類似故障再次發(fā)生,；針對系統(tǒng)存在的缺陷分布,，加強對系統(tǒng)的巡視與防護，積極采取應對措施消除隱患,。二是信息運行管理分析,，根據(jù)運行維護管理流程記錄，分析與評估運行維護各管理流程執(zhí)行的效率,、效果,，找出需要改進的流程環(huán)節(jié)；通過同業(yè)對標數(shù)據(jù),，與先進單位進行比對,，找出存在的差距與不足，不斷改進與完善,。三是信息全情況分析,，針對互聯(lián)網(wǎng)邊界入侵情況統(tǒng)計分析，及時加強對攻擊源的監(jiān)測和屏蔽,；根據(jù)桌面終端違規(guī)外聯(lián),、全移動介質(zhì)內(nèi)容審計、信息內(nèi)外網(wǎng)郵件審計結(jié)果,，及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患與風險,，開展全整改工作。四是業(yè)務應用情況分析,，根據(jù)公司系統(tǒng)應用情況,，結(jié)合各部門對業(yè)務處理的要求和公司對信息系統(tǒng)實用化等要求，詳細分析信息系統(tǒng)的使用情況,；針對業(yè)務流轉(zhuǎn)的及時性,、信息的準確性、數(shù)據(jù)的完整性及系統(tǒng)的實用化等內(nèi)容設定指標,，以實現(xiàn)減少信息系統(tǒng)應用差錯率,、提高業(yè)務處理能力、提升信息系統(tǒng)的實用化水平,。

特別是,，自己堅持對信息系統(tǒng)的巡檢監(jiān)控及運行分析，提前發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,，減少設備故障及系統(tǒng)發(fā)生次數(shù),，提高信息系統(tǒng)性能。執(zhí)行信息系統(tǒng)計劃檢修管理,，合理控制檢修為信息系統(tǒng)運行及用戶造成的影響,，提高信息系統(tǒng)運行率；消除信息系統(tǒng)的潛在隱患,，改善系統(tǒng)性能,；規(guī)范管理運行維護工作與項目實施過程，形成信息系統(tǒng)運維工作的閉環(huán)管理,，提升了信息系統(tǒng)全可靠運行水平,。

(三)銳意創(chuàng)新，攻破技術(shù)上難題

1,、建立防毒系統(tǒng)功關(guān),。20在防毒系統(tǒng)管理工作中，自己慢慢熟悉了局內(nèi)網(wǎng)防毒系統(tǒng)的基本功能,，逐漸發(fā)展到得心應手,。后來，我遇到了一個技術(shù)難題,，服務器應用系統(tǒng)沒有專業(yè)的防毒系統(tǒng),，現(xiàn)有的防毒系統(tǒng)功能比較簡單，不能接受管理,，病毒庫更新不及時,，系統(tǒng)漏洞補丁更新時間比較落后，服務器應用系統(tǒng)信息全存在巨大的全隱患,。

針對這個問題,，我經(jīng)過再三推敲，終于摸索到了一個一石三鳥的辦法,。利用局內(nèi)網(wǎng)用戶防毒系統(tǒng)的經(jīng)驗,，可以在服務器適用，也可以共同使用病毒庫更新,。于是,，我找到服務器版卡巴斯基裝程序，再找到相應的key,，裝在局內(nèi)網(wǎng)防毒系統(tǒng)管理工具中,，再想辦法使所有重要服務器防毒系統(tǒng)病毒庫實現(xiàn)統(tǒng)一更新，結(jié)果試驗成功,，所有服務器防毒系統(tǒng)可以接受管理,，自動查殺病毒，自動更新病毒庫,，使局內(nèi)網(wǎng)信息全邁進了更重要的一步,。接著，我利用局內(nèi)網(wǎng)用戶360全衛(wèi)士修復系統(tǒng)漏洞補丁的經(jīng)驗,，給所有服務器裝360全衛(wèi)士,，再修復系統(tǒng)漏洞補丁，系統(tǒng)漏洞補丁的難題也得到了徹底解決,。

2,、建立智能電網(wǎng)攻關(guān),。在承接“智能電網(wǎng)示范工程”這樣高科技和高附加值的的日子里，自己積極參加技術(shù)攻關(guān)小組,，從方案設計,、送審設計、晚上設計到完工設計,，在技術(shù)層面上環(huán)環(huán)相扣,，精雕細刻，大膽進行科技創(chuàng)新,。比如如何建設多維全景一體化配用電協(xié)調(diào)管理系統(tǒng),，實現(xiàn)配網(wǎng)實時風險評估和管控、配用電資產(chǎn)全壽命周期管理等功能,；如何利用三網(wǎng)融合技術(shù),，探索智能電網(wǎng)盈利模式，實施全業(yè)務運營,，為城市提供綜合能效服務等等,。為了通過技術(shù)革新，滿足體現(xiàn)國網(wǎng)公司“能復制,、能實行,、能推廣”的建設理念，集中展示智能電網(wǎng)信息化,、自動化,、互動化的先進特性為目標，我們攻關(guān)小組必須大膽突破,，夜以繼日,，攻堅克難，保證符合電網(wǎng)建設需求和用戶全,。作為技術(shù)團隊一員,，自己絞盡腦汁，殫精竭慮,。憑著扎實雄厚的理論基礎(chǔ),，一定水平的分析能力，和大伙闖過了一道道難關(guān),。

縱觀整個方案設計過程,，自己在帶全操作的配用電測控保護一體化裝置、智能電網(wǎng)可視化平臺,、配網(wǎng)實時風險評估,、檢修和管控、考慮可靠性和運行風險的配網(wǎng)全壽命周期管理、區(qū)域動態(tài)電力資源整合和優(yōu)化等等,，多提出了合理化建議,，可以稱為技術(shù)創(chuàng)新的亮點。

三,、工作體會和感受

(一)強化全意識,，才能有效完善網(wǎng)絡管理

近年來，隨著我國電力系統(tǒng)走向市場步伐的加快,，國家電力工業(yè)體制開始向市場轉(zhuǎn)變，電力企業(yè)紛紛建立信息系統(tǒng)和基于internet的管理應用,，以提高勞動生產(chǎn)率,，提高管理水平，加強信息反饋,，提高決策的科學性和準確性,，提高企業(yè)的綜合競爭力。但是,，電力企業(yè)網(wǎng)絡的發(fā)展,，也面臨日益突出的信息系統(tǒng)全問題。在電力企業(yè)的綜合信息管理系統(tǒng)中,，必須從網(wǎng)絡,、操作系統(tǒng)、應用程序和業(yè)務需求等各方面來保證系統(tǒng)的全,。經(jīng)過采取一系列網(wǎng)絡保護措施,，實現(xiàn)電力企業(yè)的科學發(fā)展、全發(fā)展,、和諧發(fā)展,。

(三)追求“五優(yōu)”目標，才能不斷提升工作效率

面對日新月異的形勢,，自己看到電力事業(yè)蒸蒸日上,，為高標準、高要求的完成各項工作任務,，自己追求“五優(yōu)”目標,，不斷改進工作作風，整體發(fā)揮工作職能,，全面提升工作效率,。

1、業(yè)績優(yōu)秀,。在工作中樹立管理創(chuàng)新,、服務創(chuàng)新，勇爭一流工作業(yè)績的意識，努力克服各種困難,，全身心地投入到工作中,，出色地完成了各項工作任務，使工作得到了各級領(lǐng)導和上級部門的充分肯定,。

2,、作風優(yōu)良。把“忠誠進取,，求實創(chuàng)新,，公正廉潔，團結(jié)奉獻”作為自己的行為準則,，在工作作風上做到既“實”又“快”,。一方面，作風務實,，工作節(jié)奏快和對機關(guān)科室和基層單位提出問題的處理快,。

3、服務優(yōu)質(zhì),。堅持面向機關(guān),、面向基層、面向群眾的總旨,，切實轉(zhuǎn)變服務觀念,，按照電力機關(guān)作風建設的要求，提供好各種服務,，做到文明服務,、禮貌接待，樹立機關(guān)辦公室工作人員良好的聲譽和形象,。

4,、管理優(yōu)化。按照省公司有關(guān)規(guī)范性管理規(guī)定,，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,，規(guī)范操作，規(guī)范維護,，規(guī)范運行,，不斷提高網(wǎng)絡管理層次，為全公司業(yè)務管理優(yōu)化奠定了良好的硬件基礎(chǔ),。

5,、風貌優(yōu)美。把科風科貌作為自我一項要求,，辦公室保持室內(nèi)清潔,、環(huán)境優(yōu)美,，辦公用具擺設有序，實現(xiàn)語言美,、環(huán)境美,、心靈美和行為美。

總之,，在這幾年來的專業(yè)技術(shù)工作中,，自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力,，但是仍存在著一些不足,，在今后的工作中，自己要樹立終身學習的理念,，繼續(xù)努力,，克服缺點，精益求精,，追求卓越，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。經(jīng)濟專業(yè)職務是為經(jīng)濟工作服務的,，本人自感已經(jīng)具備了中級應有的素質(zhì)要求，特申報評聘,，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為電力公司的發(fā)展壯大盡職盡責盡力,，再攀新的業(yè)務管理高峰，再創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展輝煌,。

電力員工的個人總結(jié)篇十

1.企業(yè)的服務理念沒有完全建立,，在員工的思想當中沒有搞清楚開展優(yōu)質(zhì)服務與企業(yè)的利益、市場營銷的關(guān)系,，認為優(yōu)質(zhì)服務是額外負加的工作,，沒有同自己的崗位工作有機的結(jié)合起來。階段性的短期突擊行為在職工思想當中根深蒂固,，甚至還有部分人存在“服務低人一等”的錯誤思想,，服務工作中縮手縮腳，不好意思,，難為情,。制約了優(yōu)質(zhì)服務工作全面深入的開展,。

2.優(yōu)質(zhì)服務沒有同崗位工作有機的結(jié)合起來,，往往是重形式、走過場,，一個活動接一個活動轟轟烈烈地搞過以后,，在具體的工作當中沒有真正地體現(xiàn)出來。甚至有些人提到優(yōu)質(zhì)服務就是搞活動，上街宣傳,，發(fā)放用電宣傳資料等。

3.服務的體制不順,，體系不健全?？蛻舴諔且粋€全面設計,、全員參加、全過程控制的整體,，錯誤認為供電企業(yè)服務是一些直接面向客戶的部門和員工的工作,，在整個全過程控制的整體中沒有真正形成：機關(guān)服務基層、生產(chǎn)服務經(jīng)營,、經(jīng)營服務窗口、窗口服務客戶的服務體系,。

4.服務的手段落后,。在電力事故搶修中手段落后，搶修時間較長,，停電范圍較大,，客戶電費的收交手工操作，大客戶跟蹤管理跟不上發(fā)展的需求,，報裝接電手續(xù)的辦理,，并不是所說的“只要一個電話剩下的事由我們來做”，查詢服務步驟較多,。

6.沒有把優(yōu)質(zhì)服務融入企業(yè)文化的建設,，供電企業(yè)服務品牌的定位、經(jīng)營的戰(zhàn)略,、員工個人價值的實現(xiàn)等方面都不很明確,。開展服務文化、塑造企業(yè)形象內(nèi)容的社會活動較少,。

二,、注重文化建設、培育企業(yè)服務的新理念

在近年來開展的優(yōu)質(zhì)服務活動中,，供電服務有了明顯的改進,。首問責任制,，上門服務，“一口對外,、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的窗口服務,，自20xx年開展的“電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務年活動”以來的承諾服務等，都取得了一定的進展,，收到了良好的效果,。但都停留在一種被動的、淺層的,、單一化的服務上,，沒有完全從一種基于“以人為本”、注入企業(yè)文化建設內(nèi)涵出發(fā)進行的全面建設,，沒有真正的體現(xiàn)出在服務中人的價值觀的實現(xiàn),。必須在培育服務理念的思想中，提升員工的價值實現(xiàn)和員工竟爭意識的培養(yǎng),。通過企業(yè)文化建設,，把服務文化滲透到企業(yè)的所有活動中，提高服務文化在企業(yè)中的重要性,，使員工變被動服務為主動服務,，變階段性突擊行為為融入崗位工作深層次的開展。理解優(yōu)質(zhì)服務與企業(yè)效益,、個人利益的密切關(guān)系,，是社會道德建設的重要組成部分,。把注重個人形象同打造服務品牌結(jié)合起來,，在同客戶的服務交流中，通過人與人之間服務與被服務的構(gòu)通,，達到文化溝通,，使客戶在優(yōu)質(zhì)服務中感受到實惠和愉悅的同時，使供用雙方的道德情操得以陶冶和提高,，傳播企業(yè)文化,，樹立良好的品牌形象。

三,、建立健全服務機制和服務體系,，使員工在各自的崗位上，開展好優(yōu)質(zhì)服務工作

電力員工的個人總結(jié)篇十一

剛走出大學校門,，我就很榮幸地成為福建大唐國際寧德發(fā)電股份有限責任公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

公司為了讓我們能夠盡快的從學生的身份轉(zhuǎn)變到企業(yè)人的身份,，為了讓我們能夠盡快的融入到企業(yè)中去，特意為我們開設了崗前培訓班,。在培訓的辦班儀式上,，席總的講話給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。席總首先向我們介紹了大唐集團,、大唐國際和我們寧德發(fā)電公司的一些情況,，讓我們對整個公司有了一個比較全面的認識，他在講話中多次引經(jīng)據(jù)典,，在形象生動的發(fā)言中讓我們對整個公司的未來充滿了希望,，也讓我們不由得感覺到了成為大唐人是一件很自豪的事情。同時,，他在最后的發(fā)言中對我們提了幾點要求：

第一,，腳踏實地;第二，遵守紀律,，服從安排;第三,，虛心學習;第四，團結(jié)協(xié)作;第五,，善于創(chuàng)新;第六,，志從高遠。席總對于我們新員工的這幾點要求,，與其說是要求,，還不如說是對于我們這些剛剛步入職場的菜鳥指明了方向，讓我們知道在以后的職場中哪些該用心去做,，哪些不該做,，要朝什么方向去努力。在辦班儀式結(jié)束后人力資源部的李主任結(jié)合他走過的職場路,，給我們做了個經(jīng)驗的分享,，這些經(jīng)驗對于我們來說都是很寶貴的財富。李主任他是我來到寧電接觸到的第一個高管,，他是一個很和善的人,，就像我們的長者一樣，對于我們關(guān)懷備至,，而且很激勵我們,。

開始的工作中要怎么去努力奮斗。

在這次培訓中,，給我們授課的老師們不僅有各個部門的中高層領(lǐng)導,，而且有公司專門從外面請來給我們培訓的職場專業(yè)教師，可以看出公司對我們新員工的重視,。老師們用自身的經(jīng)驗讓我學到了很多：第一,，要養(yǎng)成良好的習慣,。在平時工作中要逐步的去克服自己的壞習慣，在職場里自己要對自己的行為負責,，沒人會為你的行為買單;第二對企業(yè)要忠誠,。德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)所熱捧的，即使有德無才,，企業(yè)也可以慢慢培養(yǎng),，但是如果有才無德那是走不遠的，因此我們要樹立良好的職業(yè)操守,，熱愛和維護我們寧電這個大集體,。第三，時刻保持學習,，這一點也是每個老師都特別強調(diào)的,。正所謂“水不留則腐，人不進則退”,，大學畢業(yè)不是意味著學習的結(jié)束,，而恰恰是學習的開始。寧電經(jīng)過了這幾年的發(fā)展,，開始進入“出成績,、出經(jīng)驗、出人才”的嶄新階段,，我們?nèi)绻敫蒙瞎镜陌l(fā)展的步伐就必須時刻保持學習,，逐步的提高自己的技能，才能在大唐這個大舞臺上發(fā)揮自己的才華,。第四做事都要用心,。正如公司的李總所說的，“要做的事雷厲風行,，在做的事精益求精”,。在往后的工作中,，無論我們做什么事情都要用心努力去做好,。第五，要有良好的心態(tài),。萬丈高樓平地起,，我們剛?cè)肼毝际菑幕鶎幽ゾ毱饋淼模诠ぷ髦惺聼o大小,，要時刻保持良好的心態(tài),，做到精益求精，而不是好高騖遠,，眼高手低,。先把自己的基本功打扎實了,，以后機會來了才有能力去把握。

電力員工的個人總結(jié)篇十二

本人20xx年6月畢業(yè)于青島理工大學工程管理專業(yè),。同年7月份來到中國水電八局教培中心參加新員工技能培訓,，8月份正式參加工作，負責項目上的施工管理工作,。

自參加工作以來,，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排,，圓滿完成工作任務,，維護集體榮譽，思想上要求進步,，積極響應公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認真學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷充實完善自己,。

回顧過去1年的工作,，既忙碌也感到特別的充實，在學校課本上所學的都是理論性的知識,，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,，才是我一生享受不盡的寶藏。在這1年的工作里,，有困難也有收獲,，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責,，也加強了自身能力?，F(xiàn)將這1年的工作簡要總結(jié)如下：

一、思想,、政治

我身著強烈的主人翁意識,，隨時關(guān)注中國水利水電第八工程局有限公司的發(fā)展，切身想到項目部的利益,，堅定中國水電八局會不斷的發(fā)展,、壯大，對中國水電八局的未來充滿了熱情與期望,。雖然我現(xiàn)在還未加入中國共產(chǎn)黨,，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的'監(jiān)督和幫助,，堅持不懈地克服自身的缺點,，彌補自己的不足,，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨,。我從做好本職工作和日常工作入手,，從我做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊小事做起并持之以恒,，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手,，腳踏實地的做好本職工作,。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,，我一直相信一份耕耘,，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學習,，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,。工期緊，人員少,，任務繁多,，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成工作任務,，保證工程安全，表現(xiàn)出我們現(xiàn)場管理人員責任心強,，發(fā)揚了我們施工管理人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞精神。

三,、工作內(nèi)容

至參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。施工現(xiàn)場管理首先要有全局意識,，對每道施工工序都要心中有數(shù)，這樣安排任務的時候才不會感覺混亂,，其次不能帶思想或者說帶觀點去管理,，比如說這個班組是你朋友或者是你介紹的，你就與他方便而影響其他人,，這樣是不對的，再來就是要有一份完整的全面的施工計劃,，并且要落實,，這點是最重要的,，沒有計劃的工作可以說是漫無目的的,，最后要調(diào)節(jié)好各個班組之間的矛盾,，因為無論什么工種肯定會有交叉環(huán)節(jié)，有交叉肯定就會有矛盾,，協(xié)調(diào)也是施工管理的一個方面,。從大方面講，施工管理主要分為三管三控一協(xié)調(diào),。就是指安全、合同,、信息管理,，進度,、質(zhì)量、成本控制,，還有就是組織協(xié)調(diào)，我上面講的基本都屬于協(xié)調(diào)里的,。安全管理就是要對現(xiàn)場的材料,，機械,，還有作業(yè)人員采取切實有效的保護措施，防止發(fā)生事故：

（1）謹慎承接項目,，提高項目負責人安全意識。

（2）加強教育培訓,，做好安全技術(shù)交底和班組安全活動,。

（3）展安全檢查工作，嚴格執(zhí)行規(guī)范標準,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,。

（4）參與對本單位各項工程的設計,、施工組織,、竣工驗收的審查和監(jiān)督,。

四,、管理措施

（1）施工階段技術(shù)優(yōu)化管理措施：施工組織設計的編制依據(jù),、編寫格式,、基本內(nèi)容應有統(tǒng)一規(guī)定,，實行標準化管理。施工過程中的技術(shù)管理也就是施工現(xiàn)場的技術(shù)管理,，是施工技術(shù)管理的主要內(nèi)容,，作為項目部,，為了實現(xiàn)質(zhì)量,、工期、成本,、安全目標,，必須加強施工過程的技術(shù)管理很多方面的能力和水平有待提高，開拓創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

（2)技術(shù)文件管理措施:變更文件管理,。工程變更作為工程施工中不可或缺的一部分。其后果也直接影響甚至左右著施工效益的高低,。工程變更與否主要應參考是否對工程進展有利。是否可以節(jié)約成本,，是否可以增加施工利潤，是否損害其他方利益,，是否會使工程受阻等因素,。設計是否符合有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,。圖紙及設計說明是否完整、齊全,、清楚,，圖中尺寸,、坐標、標高,、軸線，各種管線等是否準確,。一套圖紙前后是否一致；互相聯(lián)系的各套圖紙設計是否有矛盾,。主要結(jié)構(gòu)的設計在強度、穩(wěn)定性方面有無問題,；主要部位的結(jié)構(gòu)構(gòu)造是否合理,。

五、存在問題

很多方面的能力和水平有待提高,，開拓創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲,，嚴格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

電力員工的個人總結(jié)篇十三

去年,，是國家電網(wǎng)公司深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”,、全面加強“三個建設”，進一步明確加快建設堅強智能電網(wǎng),、全面構(gòu)建“三集五大”管理體系的一年,。是公司系統(tǒng)優(yōu)化配置能源資源、周密做好應對各種風險和挑戰(zhàn)的一年,，同時也是全面完成“十一五”規(guī)劃目標任務決戰(zhàn)的一年,、謀劃布局“十二五”發(fā)展、夯實堅強智能電網(wǎng)基礎(chǔ)的起步之年,。是支公司全面落實“抓基礎(chǔ),、控風險、防事故”,，推進安全生產(chǎn)“三項建設”和“三項行動”的一年,。

一年來，我所在支公司“六屆四次”職代會精神及支公司各級領(lǐng)導的正確指導下,，在全體員工的積極努力和廣大客戶的密切配合下,，順利地完成了上級各下達的各項工作任務,、各種指標及年初制定的各項計劃工作。現(xiàn)就全年工作做一下簡要總結(jié)：

一年來,，我所在標準化建設與落實“四個服務”過程中,，積極配合上級，完成了如下工作：

落實“四個服務”方面：

1,、按計劃順利完成了小向善,、大向善電氣化、路燈亮化工程任務??

2,、分類上報了我所轄區(qū)內(nèi)“十二五”農(nóng)網(wǎng)新建,、改造農(nóng)村臺區(qū)規(guī)劃計劃。

3,、配合省電建公司對今年申報的改造臺區(qū)進行了實地考測。

4,、根據(jù)上級節(jié)能減排文件要求,，對年產(chǎn)量60（含90）萬噸的鴻強、洗煤廠的配電變壓器進行了停電封存,。

5,、配合上級對二十八個高危行業(yè)、非煤礦山采取了斷電措施,。

標準化建設與例行工作方面：是按時召開安全日活動例會每月四次,，累計召開五十三次；安全,、營銷月度分析會每月,，累計召開十二次,。是每月對三條10kv主干,、分支線路及混合臺區(qū)低壓線路、設備進行了定期巡視,。是傳達了支公司“《六廟四次》職代會暨去年工作”專題會議精神,，使全體員工明確了年度重點工作方向。是根據(jù)實際需求,，對辦公場所及安全工具室,、資料室,、值班室進行了重新調(diào)整布置；并利用有限資金,，對陳舊的走廓扶手進行了涂涮裝飾,。

1、強化安全意識,，確保安全生產(chǎn),。我所根據(jù)上級規(guī)范化管理的工作流程和標準，首先成立了以所長,、副所長,、各級管理人員為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織機構(gòu)。同時制定了我所去年度“不發(fā)生人員輕傷,、重傷及農(nóng)村觸電死亡事故,不發(fā)生一般及以上火災事故,不發(fā)生特,、重大電力設施外力破壞及失盜事件”的安全奮斗目標和“班組控制異常、未遂及以上事故”的安全措施,、“安全技術(shù)勞動保護措施計劃,、反事故技術(shù)措施計劃”,；組織制定了栗家莊供電所兩個“兩節(jié)”保電,、“防汛預案”、“迎峰度夏”組織機構(gòu)及相關(guān)制度措施計劃,。

2,、抓規(guī)程培訓,明確安全責任。2月23日,組織全體人員進行了為期兩天的《安規(guī)》“兩票”培訓并經(jīng)嚴格考試,。參加考試人員27人,考試合格率達到了百分之百,。各級人員與所長鑒定了安全生產(chǎn)責任書,并根據(jù)各崗位寫出了“三不傷害”保證承諾書。

3,、加強安全工器具管理,。按照支公司要求和規(guī)程規(guī)定,于1月份、3月份,、9月份對安全生產(chǎn)用具,、安全輔助器具進行了定期試驗。共測試腳扣26付,、安全帶26條,、安全帽26頂、驗電器6支,、絕緣靴6雙,、絕緣手套6付、低壓接地線9組,、拉閘桿7付,。經(jīng)過測試,，對不合格的安全器具、生產(chǎn)用具及時進行了清理,，同時對缺少的用具給予了補充,。堅持每周進行安全用具的外觀檢查并認真做好記錄工作。制定了安全用具領(lǐng)用制度并認真填寫領(lǐng)用記錄,做到了責任明確,達到了無損失,、損壞責任事故,。為檢修、消缺現(xiàn)場規(guī)范地使用安全用具奠定了基礎(chǔ),得到了基本安全保障,。

4,、堅持安全日活動例行會議。組織安全日活動例會53次,達到每周;組織召開安全生產(chǎn)月活動例會12次,平均每月,。及時傳達,、學習安全文件、安全簡報,、通報70余篇次,。

5、杜絕無票工作,。一年一度的春檢工作開始后,，根據(jù)支公司《關(guān)于開展春季安全大檢查》的通知精神，結(jié)合我所平常的設備巡視與缺陷記錄情況,，研究制訂了春檢計劃實施方案,，同時制訂了切實可行的春檢“組織措施、安全措施,、技術(shù)措施”,。并嚴格按照“三個百分之百”的要求，積極組織開展反事故斗爭活動,，對春檢現(xiàn)場的危險因素進行了綜合,、全面分析；在設備檢修,、消缺過程中,正確使用低壓一種工作票11張,、操作票22張。合格率均達百分之百,。通過以上安全措施的實施,，杜絕了生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全事故,保證了人員生命財產(chǎn)的安全。

電力員工的個人總結(jié)篇十四

在工作,、生活中我一直相信一份耕耘,、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習,、不斷的努力工作,。在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，為了工作的順利進行,，我通常要在下班后查看更多客戶信息,。通過努力的學習和工作，市場能力和關(guān)系維護都取得了進一步提高,。但俗話說：“活到老,，學到老”，我一直在各方面嚴格要求自己,，通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。

在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學習,，加深熟悉,。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通,，業(yè)務水準提到了一個新的起跑線?，F(xiàn)在基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。

回想一年來的工作，之所以能夠取得一些成績,，得益于單位干部職工之間團結(jié)共事，相互信任,，互相支持,，共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，盡管我做了大量的工作,，取得了一定的成績,，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進,。