人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司員工離職證明開多久有效篇一

__________先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),，至____________年_____月____日因_________原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)___________________

__________年_____月____日

公司員工離職證明開多久有效篇二

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱（加蓋公章）

xx年xx月xx日

1,、為何要給失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一份,？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明,；有單位就業(yè)經(jīng)歷的,，還須持與原單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明,?！?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,，避免今后因勞動(dòng)者否定用人單位已開具離職證明的'法律風(fēng)險(xiǎn),。

公司員工離職證明開多久有效篇三

茲有學(xué)生____，性別_____,，20xx年x月x日出生,，身份證號(hào)___，_______年9月入學(xué),，現(xiàn)為我校____________班在校學(xué)生,，具有我校正式學(xué)籍。

特此證明!

_______小學(xué)

20________年________月________日

公司員工離職證明開多久有效篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為股東之一的裝修員工,，一直以來都很自豪,，自豪的是，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,，從一個(gè)名不經(jīng)傳的`小裝飾公司,，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望,，天會(huì)更好,。

自從我真正的加入在，在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識(shí),，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多,，以至于多到我自己都無法承受了,，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作,。

我希望大家不要因?yàn)槲覀€(gè)人的放棄,，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì),，相互配合,，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來,，為天門大地上的一顆璀燦的明珠,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職證明開多久有效篇五

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

公司員工離職證明開多久有效篇六

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),，至20xx年08月31日因個(gè)人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明開多久有效篇七

甲方：(單位名稱)

乙方：________________身份證號(hào)：________________

乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)：乙方簽字：________甲方代表簽字：________

公司員工離職證明開多久有效篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為股東之一的.裝修員工，一直以來都很自豪,，自豪的是,，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者,。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望,，天會(huì)更好,。

自從我真正的加入在，在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識(shí),，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多,，以至于多到我自己都無法承受了,，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作,。

我希望大家不要因?yàn)槲覀€(gè)人的放棄,，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì),，相互配合,，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來,，為天門大地上的一顆璀燦的明珠,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司員工離職證明開多久有效篇九

離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號(hào)碼,、入職日期,、離職日期，所在部門,、擔(dān)任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項(xiàng),，并加蓋公司公章方可生效。以下是關(guān)于公司員工的離職證明,，希望對您有幫助!

關(guān)于《離職證明》,，敬請記住”6-2-3“，即”六個(gè)內(nèi)容,、上下二聯(lián),、蓋三個(gè)印“,。具體如下......

在”咋回事兒“一文中，幫主羅列過小紙片應(yīng)載明的內(nèi)容,，今天再分門別類介紹一下,，以便理解起來更容易?！峨x職證明》應(yīng)載明的內(nèi)容,，可分為六個(gè)。

證明的標(biāo)題及編號(hào)

編號(hào),，可采取”單位英文縮寫+年度+月份+序號(hào)“形式,，目的只有兩個(gè)，一個(gè)是顯得正規(guī)規(guī)范,、一個(gè)是便于存檔查詢檢索,。

離職員工基本信息

這類內(nèi)容比較好理解，無非是員工的姓名,、性別,、身份證號(hào)碼、戶籍地址(或身份證地址),。

關(guān)于此類信息,，相信每個(gè)hr都能從電腦里調(diào)得出來。但切記在離職員工簽收時(shí),，要讓ta核實(shí)確認(rèn)一次,，免得倒擺烏龍壞了事!

雙方勞動(dòng)關(guān)系情況

可以用三個(gè)時(shí)間來概括，即進(jìn)本公司時(shí)間,、當(dāng)前勞動(dòng)合同期限,、合同解除/終止時(shí)間。關(guān)于”當(dāng)前勞動(dòng)合同“,，也可寫成”最近一期勞動(dòng)合同“,，但無論怎么寫法，關(guān)于試用期的約定沒有必要寫進(jìn)去就是了,。

合同解除/終止原因

合同解除的原因,，可以細(xì)分為主動(dòng)和被動(dòng)兩個(gè)類別。主動(dòng),，即辭職,、協(xié)商解除;被動(dòng)，即經(jīng)濟(jì)性裁員,、因嚴(yán)重違紀(jì)解除等。關(guān)于這類原因的填寫,，幫主隆重建議以主動(dòng)原因?yàn)槭走x,。

合同終止的原因,，常見的情形有兩種，即合同期滿終止,、員工退休,。

權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況

由于《離職證明》是在辦結(jié)”工作交接“、”離職結(jié)算“等手續(xù)之后開具,，但此時(shí)社保,、公積金、檔案等操作可能還無法辦結(jié),，因此關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)辦結(jié)情況宜進(jìn)行原則性描述為妥,，比如——本公司按法律規(guī)定辦理退工手續(xù)，雙方再無未了事宜,。

雙方落款簽收與確認(rèn)

單位落款,、員工簽收與確認(rèn)。關(guān)于需要確認(rèn)的內(nèi)容,，參見”咋回事兒“一文,。切記，確認(rèn)的話原則上應(yīng)由員工手寫為準(zhǔn),。之于原因,，有二：一曰，真實(shí)表達(dá);二曰,，筆跡對照,。

不是不能!但不建議!

從證據(jù)管理的規(guī)范化和采信度出發(fā)，復(fù)印件的效力應(yīng)低于原件;從節(jié)約成本的角度出發(fā),，兩張紙比一張紙浪費(fèi)錢,。

在”咋回事兒“一文中，幫主表達(dá)過”反正沾滿一次印泥不用完也是浪費(fèi),，干脆上聯(lián)一個(gè)印,、下聯(lián)一個(gè)印、騎縫再來一個(gè)印“的做法,。

后來有小朋友問我兩個(gè)問題,，今天趁機(jī)回答一下——

問：為啥要”騎縫再來一個(gè)印“?

答：表示”上下聯(lián)是同一時(shí)間出具的同一材料的不同組成部分“，也表示”咱hr的公文水平杠杠的做事嚴(yán)絲合縫專業(yè)度賊高“,。

問：蓋印,，蓋啥印好啊?

答：有人力資源部印章的，蓋人力資源部印章就行;人力資源部沒有印章的,，蓋公司行政章,。