總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工作情況年度總結(jié)篇一

我思想端正，作風(fēng)正派,，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辦事認真負責(zé)。為了更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,，我在各方面都嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，我們有勇氣解剖自己,，分析自己，正視自己，提高自己的素質(zhì),。

能認真把握教材把大綱,、課本、時政及時有機結(jié)合,，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,，幫助學(xué)生拓展思路,，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學(xué)們分析,、解決問題的能力不斷提高,。

能把握學(xué)生的認知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新,、舊知識的聯(lián)系,，達到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的,。尊重學(xué)生,。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認知能力,，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},，鼓勵他們大膽探索，共同提高,。因而也得到了學(xué)生的尊重,。

我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,，認真鉆研新大綱,、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路,，把一些先進的教學(xué)理論,、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,，本人在搞好教學(xué)工作的同時,，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

工作情況年度總結(jié)篇二

（一）局內(nèi)創(chuàng)城工作

1.召開全局職工會議,，研究部署創(chuàng)城工作,，提高職工對創(chuàng)城工作的了解度和參與度；制定文體廣旅局創(chuàng)城工作方案及任務(wù)分解表,，定人定責(zé),，確保工作落實。

2.加強氛圍營造,，新增“文明健康有你有我”公益廣告4組20余張,、“好人”抗疫英雄專題展覽2處18塊，更換對標(biāo)點位示意圖4處,、更新社會主義核心價值觀宣傳資料4處,。

3.持續(xù)開展環(huán)境整治，對東山博物館,、四李雕塑,、老文體局和全民健身中心周邊環(huán)境進行美化，提升整體觀感,。

4.大力開展志愿服務(wù)活動,，結(jié)合新時代文明實踐中心建設(shè)及垃圾分類等工作，廣泛開展“我為城市做家務(wù)”,、“文明引導(dǎo)進景區(qū)”“志愿服務(wù)進社區(qū)”等志愿活動,，大力宣揚文明生活方式和時代新風(fēng),。

5.按時完成網(wǎng)上申報及未成年人思想道德建設(shè)問卷調(diào)查工作，分3個批次分別向市,、區(qū)有關(guān)部門報送網(wǎng)報材料40余份,，完成模擬問卷調(diào)查50余份。

6.抓好問題整改,，對照創(chuàng)城實地點位考察指標(biāo)及有關(guān)部門督導(dǎo)情況,，及時做好公益廣告數(shù)量不足、志愿服務(wù)方式不夠多樣,、公廁指示牌數(shù)量不夠,、氛圍營造不濃等問題整改。

（二）公共文化服務(wù)和文明旅游創(chuàng)城工作

1.7月10日,，召開公共文化服務(wù)及文明旅游工作組召開專項工作組聯(lián)席會,，印發(fā)《公共文化服務(wù)及文明旅游工作組工作提示單》，明確責(zé)任,、細化任務(wù),、確定各部門任務(wù)完成時限，倒排工期,、打表推進,，確保各項工作按期完成。

2.基層公共文化陣地堅持免費開放,，文化館開設(shè)舞蹈,、音樂、美術(shù)等青少年免費培訓(xùn)班,，預(yù)計培訓(xùn)2000余人次,；圖書館暑期未成年人活動預(yù)計服務(wù)160人次。各鎮(zhèn)綜合文化站（室）設(shè)施場地免費向廣大群眾開放,，號召文化專干,、社會體育指導(dǎo)員組織群眾廣場廣泛開展晨晚練健身活動。

3.文化市場執(zhí)法大隊積極履職,，每日出動執(zhí)法人員對文旅市場經(jīng)營單位進行檢查,，要求其在經(jīng)營過程中，規(guī)范經(jīng)營,，文明服務(wù),，強化創(chuàng)城宣傳，參與創(chuàng)城工作,。

4.強化文旅行業(yè)創(chuàng)城工作宣傳及氛圍營造,，完成網(wǎng)吧、ktv,、實體書店及公共文體廣場對標(biāo)點位示意圖更換,，要求文旅行業(yè)經(jīng)營單位利用led及其他戶外宣傳工作廣泛開展文明生活宣傳,。

5.持續(xù)推進文明旅游工作。印制文明旅游宣傳資料5000余冊,，志愿者到景區(qū)開展文明旅游志愿服務(wù)50余人次,，為交通局、火車站等分送宣傳資料200余份,，對a級景區(qū)創(chuàng)城工作督導(dǎo)和檢查,，及時交辦問題清單，督促整改落實,。

（一）部分點位無法正常開發(fā),。區(qū)博物館浩然堂因房屋老舊，存在安全隱患,，目前仍是危房,，無法正常對外開放。

（二）氛圍營造不夠,。創(chuàng)建全國文明城市的過程中還存在宣傳氛圍不夠,，宣傳方式不夠豐富，群眾知曉度和參與度不高,。

（三）個別成員單位實地考察點位硬件設(shè)施還需要完善,。

（一）提高思想認識，落實工作責(zé)任,。以高度的政治責(zé)任感,，將全局及全行業(yè)從業(yè)人員的思想和行動統(tǒng)一到市、區(qū)創(chuàng)城工作的統(tǒng)一決策部署上來,。充分發(fā)揮牽頭部門的職能作用,，及時協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌,，做好各項工作。

（二）強化監(jiān)督指導(dǎo),，力爭創(chuàng)建工作取得實效,。監(jiān)督各成員單位對責(zé)任清單責(zé)任認領(lǐng)和落實。協(xié)調(diào)各部門深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，積極參與公共文化服務(wù)體系,、文明交通、文明旅游,、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動中去,。

（三）認真收集資料，做好歸檔報送,。扎實做好相關(guān)圖片,、信息材料收集,、報送工作。

工作情況年度總結(jié)篇三

我一直對自己說：要將教師當(dāng)作一項事業(yè)來對待,，而非職業(yè),；要將教育當(dāng)作心靈的碰撞來共勉，而非知識的堆砌去灌輸,。因此,，在平時的工作生活當(dāng)中，我堅持定期學(xué)習(xí)馬克思列寧主義和毛澤東思想,，繼續(xù)提高自身的思想覺悟,，形成自身正確的人生觀價值觀，力求以科學(xué)的思想和方法指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,。同時也積極參加學(xué)校組織的各種各樣活動,，這些實踐能讓我的認識更加深刻，在成長的道路能走得更快更遠,。

由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，本學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任班主任工作。作為一名班主任,，不僅是要幫助學(xué)生熟悉校園學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，摸索學(xué)習(xí)方法，更要引導(dǎo)他們學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會做人,。教育植根于愛，要教育好學(xué)生,，就要愛學(xué)生,，就要了解學(xué)生，包括他們的身體狀況,、家庭情況,、知識基礎(chǔ)、興趣愛好等等,。這是避免教育盲點,、因材施教的前提，也是提高教育管理水平,、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件,。愛是教育的潤滑劑，是進行教育的必要條件,。不管是對優(yōu)秀生還是后進生,，取得進步或者在某方面表現(xiàn)突出時要給予相應(yīng)表揚與鼓勵，犯錯時就要做到不縱容,、不放任,。班主任要平等對待每一個學(xué)生,，也要信任每一位學(xué)生，要讓學(xué)生感受到班主任的愛,，消除師生間的心理隔閡,，這才有利于班主任的班級建設(shè)工作的開展。

在教學(xué)工作中,，我深刻明白,，自身的學(xué)識并不能完全代表自己的教學(xué)成果，因此對每一節(jié)課我都要深入細致的準(zhǔn)備,。在備課中,我認真研究教材,，參考各種教學(xué)資料，力求準(zhǔn)確把握重點,、難點,，制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。同時注意弱化難點強調(diào)重點,，降低學(xué)生的學(xué)習(xí)難度,，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和信心。努力上好每一節(jié)課,，上課時注重學(xué)生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),。認真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，并有目的的對學(xué)生進行輔導(dǎo),。堅持聽課，注意學(xué)習(xí)科組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式,。注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用,。主動承擔(dān)公開課程，通過開公開課和向老教師學(xué)習(xí),使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,。

作為一名新老師,，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代,，自身的學(xué)習(xí)相當(dāng)重要,，一天不學(xué)習(xí),，就會落后一截,，所以工作以來，我仍然不斷學(xué)習(xí),，絲毫不敢松懈,。我不僅經(jīng)常向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，請求他們?yōu)槲业慕虒W(xué)準(zhǔn)備提出修改意見,，還到積極參加新教師培訓(xùn),，更新自己的教育理念和改進自己的教學(xué)方法,。同時會學(xué)習(xí)心理學(xué)，以求能更走近學(xué)生的內(nèi)心世界,。當(dāng)然,，這一些是遠遠不夠的，學(xué)海無涯,，在以后工作中,，還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。但無論如何都會堅持做到：把心放在工作上,，把工作放在心上,！

工作情況年度總結(jié)篇四

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼,，本學(xué)年的工作已結(jié)近尾聲,，對于我熱愛的職業(yè)，認真負責(zé),，現(xiàn)將這學(xué)年的工作總結(jié)：

一,、政治思想方面

熱愛祖國，愛崗敬業(yè),，遵守幼兒園各項規(guī)章制度,，積極參加團組織的活動。

二,、工作方面

1,、小班開學(xué)第一天的情景是可想而知的，哭的鬧的幼兒總免不了,，因為他們的身心面臨著全新的,、重大的挑戰(zhàn)。為了讓他們盡快的融入集體,，我們也做了一系列的工作：布置環(huán)境,、添置一些戶外活動玩具、開設(shè)娃娃家,、點心店,、小菜場等角色游戲、不斷的豐富桌面游戲的材料,。本學(xué)年,，作為小一班班主任的我，還擔(dān)任本班的語言,、音樂,、社會健康的教學(xué)工作。在教學(xué)上，我根據(jù)幼兒不同的個性與興趣,，采取不同的教育方式,，仔細觀察，發(fā)掘每個人的優(yōu)點,。楊嘉儀剛?cè)雸@時的情況是：進入班級后,，不參加桌面游戲，只靜靜的坐著,，不與周圍的小伙伴交流,，通過家訪，得知她喜歡唱唱跳跳,，于是,，在音樂活動和平時的生活中，經(jīng)常鼓勵她上來表演,，增加她的自信心,，漸漸的笑容從她臉上綻放。

本學(xué)年主要開展了《上幼兒園》,、《真好玩》,、《我喜歡》、《秋葉飄》,、《我能干》,、《冬天到》、《新年到》等主題活動,。并根據(jù)實際情況,，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)格按照計劃開展活動,，完成教育教學(xué)內(nèi)容,，在活動中讓孩子自主地學(xué)習(xí)，給予寬松,、和諧的環(huán)境,，自由發(fā)展。在我們的努力下,，幼兒開始喜歡上幼兒園了,，喜歡與小朋友一起游戲、學(xué)本領(lǐng)了,，也結(jié)識了許多的朋友,，提高了交往能力。

2,、在保教工作上,，我力求從每件小事情做起，耐心細致,。小班的孩子剛?cè)雸@,，大部分孩子的自理能力差，吃飯要老師喂,，剛開始還伴有哭鬧現(xiàn)象,，于是利用每次飯前的時間，給孩子講一些小故事,，鼓勵他們自己吃飯,，漸漸的，孩子門的主動性就增強了,，回家也不用家長喂,，李杰還回家告訴媽媽：“媽媽，老師說我們長大了,，要自己吃飯,。”她媽媽后來笑著告訴我,。我也笑了,。孩子、家長的笑容,，是對我們工作的鼓舞,。教孩子，先手把手的,，在過渡到給予幫助,，盡量讓他們自己動手，對小朋友的進步給予支持肯定和表揚,，讓他們從中感受到成功的喜悅;鼓勵他們相互間幫助,，午睡前，你幫我拉袖子,，我?guī)湍忝撏馓椎?，一次，陳家宣還教周圍的小朋友疊衣服,，形成良性循環(huán)?，F(xiàn)在全班的自理能力有了很到的提高。

3,、注意培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣,，如正確的睡姿、坐姿,、站姿等,，引導(dǎo)幼兒學(xué)會解決同伴間的糾紛。教幼兒了解自我保護意識的常識和行為。如用眼衛(wèi)生和打噴嚏時的注意事項,。

三,、家長工作

幼兒園教育是一個復(fù)雜的教育，不是家庭,、幼兒園可以單獨勝任的,，它需要兩者接個才能取得好的成效。本學(xué)年進行了多次家訪,，每月發(fā)放家園聯(lián)系冊,，向家長介紹幼兒最近的情況，家園同步開展教育工作,。我們還召開了家長開放日活動,，讓家長了解孩子在園的情況，同時也讓我們了解孩子在家的情況,，相互了解,，同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議，努力使孩子得到更全面的發(fā)展,。

作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質(zhì),，不斷的完善自身修養(yǎng),，不斷的吸取經(jīng)驗。這學(xué)年,，我努力作好本職工作,，但作為一名新老師，我存在著不足,，對自己缺乏高要求,。我會在今后的工作中加以改進，繼續(xù)努力,，跟上社會的步伐,。

工作情況年度總結(jié)篇五

20xx年，在上級黨委,、政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和家長,、社會的關(guān)心支持下，王店中心學(xué)校積極貫徹黨的教育方針政策,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，不斷推進全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，以教師隊伍建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量為重點,，著力提高鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校管理水平,、提升學(xué)校辦學(xué)特色,，促進了全鎮(zhèn)教育持續(xù)和諧發(fā)展。

本年度,，我鎮(zhèn)共有初級中學(xué)2所,，小學(xué)4所，共40個教學(xué)班,；民辦幼兒園3所,。中小學(xué)在編教師185人,，其中高級教師5人,，中級122人。在校學(xué)生數(shù)1718人,，中學(xué)645人,。幼兒園在校教師39人，幼兒533人,。

1,、增強責(zé)任意識，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

各校進一步增強教育質(zhì)量觀念,，牢固樹立質(zhì)量興校意識，明確校長是教育質(zhì)量第一責(zé)任人,。狠抓教學(xué)管理,，規(guī)范辦學(xué)行為，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,，強化教學(xué)質(zhì)量分析,，深化教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

20xx年中考,，我鎮(zhèn)二所中學(xué)再創(chuàng)佳績。雙蓮中學(xué)獲得教學(xué)質(zhì)量綜合評估全市第三名,，王店中學(xué)獲教學(xué)質(zhì)量綜合評估全市第六名,。雙蓮中學(xué)已連續(xù)十一年被教育局表彰為教學(xué)質(zhì)量綜合評估先進學(xué)校。20xx年會考,，雙蓮中學(xué)生物和地理分獲獲全市第一,、第二名，王店中學(xué)地理也取得了第七名好成績,。

鎮(zhèn)內(nèi)各小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升,，各校之間均衡發(fā)展。20xx年元月和7月,，在教育局組織的小學(xué)質(zhì)量檢測中,，新店小學(xué)四年級數(shù)學(xué)取得第二名,、二年級數(shù)學(xué)第三名；黑土小學(xué)五年級英語第二名,；王店中心小學(xué)六年級數(shù)學(xué)第一名,、五年級數(shù)學(xué)第三名；雙蓮小學(xué)三年級英語第二名,。均獲當(dāng)陽市教育局教育質(zhì)量獎,。

2、創(chuàng)新學(xué)校管理,，豐富學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,。

一年來，各校不斷創(chuàng)新學(xué)校管理,，進一步強化學(xué)校班子成員“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”“帶頭就是管理”的觀念,，加強紀(jì)律意識、協(xié)作意識和自我約束的意識,。各位校長主任把全部精力投入到教育教學(xué)和學(xué)校管理工作中來,，深入課堂，研究課堂,，優(yōu)化課堂,，提高課堂教學(xué)效率；深入教師,，了解教師,，關(guān)心教師，提升教師整體素質(zhì),；深入學(xué)生,，研究學(xué)生，尊重學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生,，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。切實提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,，推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,。

王店中學(xué)、雙蓮中學(xué),、王店中心小學(xué),、雙蓮小學(xué)先后被評為當(dāng)陽市“紅旗單位”、“教育質(zhì)量先進單位”,、“教育工作先進單位”,、“平安校園”、“文明單位”,。雙蓮中學(xué)被授予“宜昌市現(xiàn)代化學(xué)?！狈Q號,、王店中心小學(xué)也順利通過“宜昌市現(xiàn)代化學(xué)校”當(dāng)陽市督導(dǎo)組驗收,。王店中學(xué)還被評為宜昌市實驗技術(shù)裝備先進學(xué)校,、王店鎮(zhèn)“田園之聲”文藝匯演組織獎獲得者；雙蓮中學(xué)獲得體育道德風(fēng)尚獎,；王店中心小學(xué)還獲得了“后勤與保障工作先進單位”“體育特色學(xué)校創(chuàng)建工作先進單位”“教育宣傳工作先進單位” “實驗教學(xué)和創(chuàng)新應(yīng)用工作先進單位”“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等榮譽,。王店中心學(xué)校被當(dāng)陽市教研室授予課內(nèi)比教學(xué)先進單位。在當(dāng)陽市教育督導(dǎo)室組織的對全市各中心學(xué)校教育目標(biāo)考核中,，我鎮(zhèn)中心學(xué)校憑借規(guī)范的管理和突出的教育質(zhì)量在全市脫穎而出,，取得第一名的好成績。

為進一步推動鎮(zhèn)內(nèi)各校均衡發(fā)展,，根據(jù)教育局黨組安排,，11月,，我鎮(zhèn)雙蓮小學(xué),、新店小學(xué)、黑土小學(xué)順利完成校長交流任職,。

3,、突出辦學(xué)特色，學(xué)生素質(zhì)全面提升,。

各中小學(xué)全面實施素質(zhì)教育,，扎實開展陽光體育運動，認真開展體育藝術(shù)特色學(xué)校創(chuàng)建工作,。雙蓮中學(xué),、雙蓮小學(xué)根據(jù)學(xué)校實際情況，不斷加強學(xué)校體育工作,，突出學(xué)校體育工作特色,；王店中心小學(xué)以孝雅德育教育為特色，著力培養(yǎng)學(xué)生良好文明習(xí)慣,，加強養(yǎng)成教育,，學(xué)生素質(zhì)得到全面提升。

在今年的全市中小學(xué)毽球比賽中,，我鎮(zhèn)各參賽學(xué)校均取得較好成績：中學(xué)組雙蓮中學(xué)獲女子第一,；王店中學(xué)男子第五、女子第八,；小學(xué)組王店中心小學(xué)獲男女均獲第七,，雙蓮小學(xué)獲男子第三、女子第七五,。雙蓮小學(xué)毽球隊在宜昌市比賽中獲得女子第三名,。全市中小學(xué)籃球比賽中,，雙蓮中學(xué)獲女子組第三名、男子組第七名,；王店中學(xué)獲男子組第五名,；雙蓮小學(xué)獲男子組第一名、女子組第二名,。在全市第十三屆中小學(xué)運動會中雙蓮中學(xué)分獲女子第一,、男子第二名的好成績，王店中學(xué)分獲男子第四,、女子第七名,。20xx年中考兩所中學(xué)體育優(yōu)秀率達到了95.7%。

在今年全市中小學(xué)漢語言文化知識大賽中,，王店中學(xué)和王店中心小學(xué)均獲得二等獎,。

一年來，全鎮(zhèn)有近300名學(xué)生在上級組織的沮漳校園之星,、青少年科技節(jié),、noc創(chuàng)新大賽、作文競賽中等各級各類競賽中獲市級以上獎勵,。

4,、力爭項目資金，辦學(xué)條件大為改觀,。

本年度以來,，我鎮(zhèn)各校積極爭取上級資金、項目,，不斷改善辦學(xué)條件,。20xx年我鎮(zhèn)全年共爭取中央“改薄”資金和其他項目資金800多萬元用于中小學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的新建,、改擴建和維修,。尤其是今年秋季學(xué)期，我鎮(zhèn)辦學(xué)條件稍差的雙蓮小學(xué)和黑土小學(xué)在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，通過教學(xué)樓維修等大型項目建設(shè),，辦學(xué)條件大為改觀，鎮(zhèn)內(nèi)各校辦學(xué)差距不斷縮小,。

本年度主要基建項目有：雙蓮小學(xué)新建學(xué)生食堂,、廁所和教學(xué)樓維修；黑土小學(xué)教學(xué)樓整修,，校園小操場硬化,、教師宿舍維修；雙蓮中學(xué)新建塑膠運動場,、食堂配套用房,；王店中學(xué)新建男生標(biāo)準(zhǔn)宿舍,，啟動教師周轉(zhuǎn)房項目；王店中心小學(xué)校園綠化工程等,。

我鎮(zhèn)學(xué)前教育的辦學(xué)條件繼續(xù)改善,。王店、雙蓮幼兒園舉辦者在新建的綜合樓基礎(chǔ)上不斷完善各項輔助設(shè)施建設(shè),，繼續(xù)改善幼兒學(xué)習(xí),、活動環(huán)境，得到了各位幼兒家長的認可,。

各中小學(xué)校教育技術(shù)裝備條件不斷提升,，全鎮(zhèn)所有班級都安裝了電子白板，各校加強了電教設(shè)備的維修和保養(yǎng),，確?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的正常使用。學(xué)生,、教師用計算機,、實驗設(shè)備儀器、圖書等教學(xué)教輔設(shè)施不斷充實,。

5,、加強隊伍建設(shè),，提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

各校以提高教師的師德素養(yǎng)及教書育人能力為核心，以建立師德工作長效機制為保證加強教師隊伍建設(shè),，提升教書育人實效,。

在教師中廣泛開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)法律法規(guī),、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)時事政治活動,，建設(shè)一支思想觀念新,，精神風(fēng)貌好，學(xué)識水平高,，業(yè)務(wù)能力強的名師隊伍,。組織全體教師認真學(xué)習(xí)中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尋找專業(yè)差距,，加強專業(yè)技能歷練,。通過“五個一”實踐活動、課內(nèi)比教學(xué)活動,、中,、青教師的“師徒結(jié)對”活動,，課堂教學(xué)展示（新教師上匯報課、青年教師上合格課,、骨干上示范課等）活動,，加強青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。

嚴(yán)明紀(jì)律,，強化作風(fēng),，切實樹立起教師良好形象。以德立身,，以德立教,，堅決克服和杜絕庸懶虛散的思想行為，不斷增強自身的品德修養(yǎng),，把師德,、師能結(jié)合起來，進一步端正教育思想,，更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，人師表,，以良好的師風(fēng)促進行風(fēng)建設(shè),。

經(jīng)過嚴(yán)格推薦，層層選拔,，本年度我鎮(zhèn)雙蓮中學(xué)鄧桂秀老師被評為湖北省特級教師,，王店中學(xué)朱新鳳老師被評為宜昌市優(yōu)秀教師，黑土小學(xué)付迎春老師被評為當(dāng)陽市最美教師,。

6,、加強德育工作，不斷拓展活動途徑,。

各學(xué)校認真落實德育綱要,，以養(yǎng)成教育為重點，深入開展“文明伴我成長”主題教育活動,。從常規(guī)工作入手,，從學(xué)生身邊的小事抓起，通過對校園衛(wèi)生,、學(xué)生禮儀,、課間秩序、就餐紀(jì)律等方面,，落實到學(xué)生的一言一行中,，通過升旗儀式、國旗下講話、晨會,、班隊會等對學(xué)生進行養(yǎng)成教育強化訓(xùn)練,。

各校不斷豐富德育活動載體，深入開展一月一個主題活動,，如“文明禮貌月”,、“理想教育月”、“弘揚和培育民族精神月”等,。積極創(chuàng)造條件推進綠色校園,、書香校園等特色創(chuàng)建，精心設(shè)計豐富多彩的“周”,、“節(jié)”等專項德育單元周活動,，推進校園文化建設(shè)。扎實開展“課外訪萬家”活動,，深入家庭,，了解學(xué)生具體情況，制定出切實可行的轉(zhuǎn)化方案,。

各校進一步拓寬德育的途徑,，改進德育工作方法，加強德育課堂建設(shè),，樹立全員德育,、德育立校和德育興校的觀念,，緊密聯(lián)系學(xué)生生活實際和社會實際,，提高德育的育人效果,，做到教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人,、環(huán)境育人。

7,、加強安全工作、創(chuàng)建和諧平安校園,。

各學(xué)校主要負責(zé)人進一步強化安全意識,，更新安全管理工作觀念，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,，強化交通,、消防、食品,、治安,、校舍、衛(wèi)生等方面的安全管理。對維穩(wěn)工作,、房屋設(shè)施安全,、食堂食品衛(wèi)生安全、飲用水安全,、交通安全,、校園暴力事件、意外傷害事件等影響安全的因素全面把握,。加強對師生的安全教育,，進行各種安全疏散演練，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件能力,。定期排查學(xué)校安全隱患,，及時排除安全隱患，對暫時不能排除的采取積極防范措施,。做好安全“兩化”系統(tǒng)的管理,，及時報送信息。狠抓安全責(zé)任的落實,，抓細安全制度,。加強校園內(nèi)外周邊環(huán)境治理工作。建立健全應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的預(yù)測預(yù)警,、快速反應(yīng)系統(tǒng),、信息報告、應(yīng)急處置,、善后恢復(fù)等機制,，提高應(yīng)急處置能力。建立和充實包括學(xué)校門房,、安保隊在內(nèi)的校園安全管理隊伍,，加大校園綜治技術(shù)防范的資金投入，提升綜治安全保衛(wèi)能力,。中心學(xué)校督促各中小學(xué)幼兒園抓好安全隱患排查與整改,，積極協(xié)調(diào)地方政府各職能部門做好校園及周邊環(huán)境治理工作，杜絕了安全責(zé)任事故的'發(fā)生,。本年度,，我鎮(zhèn)各校安全工作扎實細致，成效顯著,，沒有發(fā)生校園安全責(zé)任事故,。

8、加強后勤工作,、不斷提高服務(wù)質(zhì)量

一是財務(wù)管理更加規(guī)范,。我們嚴(yán)格按上級業(yè)務(wù)部門的要求,，加強對學(xué)校財務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，為學(xué)校管好錢,，督促學(xué)校用好錢,，嚴(yán)格按要求辦事，規(guī)范財務(wù)工作程序,。對財務(wù)人員進行集中培訓(xùn)和在工作中指導(dǎo)相結(jié)合,，不斷提高財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。學(xué)校每學(xué)期對學(xué)校經(jīng)費和食堂收支進行內(nèi)部清理,，結(jié)果公示,，中心學(xué)校每學(xué)年對學(xué)校財務(wù)進行一次檢查。

二是后勤管理水平不斷提高,。一方面,，我們積極組織后勤領(lǐng)導(dǎo)、管理人員,、炊事員等后勤服務(wù)人員參加各級組織的培訓(xùn),，大力提高了后勤工作人員的管理能力和服務(wù)水平；同時中心學(xué)校加大了對后勤工作巡查和管理的力度,，在巡查中發(fā)現(xiàn)問題,，督促改進。到20xx年底,，我鎮(zhèn)已有5所學(xué)校先后被教育局評為“后勤管理先進單位”,。

9、發(fā)展學(xué)前教育,、提高幼教質(zhì)量

根據(jù)教育局要求,，中心學(xué)校進一步加強三所幼兒園辦園行為規(guī)范管理，分別對雙蓮幼兒園,、王店一園和二園劃定招生區(qū)域,，規(guī)范招生秩序，避免惡性競爭,，保障幼兒安全,。加強對幼兒園保教工作的指導(dǎo)，有效防止和糾正幼兒教育“小學(xué)化”傾向,，促進學(xué)前教育的健康發(fā)展,，不斷提高幼教質(zhì)量。各幼兒園積極開展園本培訓(xùn),，為教師參加上級培訓(xùn)提供條件，提高了教師隊伍整體水平,。通過加大投入,，改善了辦園條件。目前我鎮(zhèn)學(xué)前三年教育入園率達到90%以上，學(xué)前一年教育入園率達到95%以上,。

1,、雙蓮小學(xué)等學(xué)校的辦學(xué)條件有待進一步改善，

2,、部分教師的教育理念,、教育教學(xué)方法有待進一步改進，

3,、學(xué)校管理有待進一步優(yōu)化,，學(xué)校的辦學(xué)特色還不是十分突出。

工作情況年度總結(jié)篇六

20__年,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了一定的成果。在此向大家回報一下缸體一班今年的工作內(nèi)容以及20__年的工作發(fā)展方向：

一,、加強班組建設(shè)和管理

1,、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力,。充分利用班前會,，傳達工廠四次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向，使班組成員真正的領(lǐng)會到工廠的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),，努力向新的方向邁進。

2,、積極參加班組長培訓(xùn),。班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效，因此,，在20__年的班組建設(shè)中我首先強化自身的帶頭作用,。認真參與班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時為班組成員團隊創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

二、狠抓安全管理

1,、充分利用周四車間現(xiàn)場安全大檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況，將車間發(fā)生的安全問題認真分析總結(jié),，吸取經(jīng)驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2,、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位安全責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并整改，使安全隱患大大降低,，確保了20__年的安全生產(chǎn)工作,。

三、在質(zhì)量方面

積極配合質(zhì)量技術(shù)部門對車間質(zhì)量的檢查力度,，并強化班組質(zhì)量的管理力度,，使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好控制。

四,、現(xiàn)場管理得到改善

1,、根據(jù)車間制定的現(xiàn)場管理制度，在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將現(xiàn)場所積壓的廢棄零部件進行消化，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了成本,，改善了現(xiàn)場。

五,、對設(shè)備進行技術(shù)改造

1,、分別對dk_006增加倒水機、jf251更換絲杠等部分設(shè)備,，根據(jù)實際情況進行了改造,，降低了員工的勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2、對生產(chǎn)基礎(chǔ)工藝知識進行匯總,，通過組織學(xué)習(xí),，提高員工的應(yīng)知應(yīng)會知識。

總之,，20__年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一,、安全管理有好多沒到位

1,、安全管理力度不夠。主要有檢查考核不到位,，有許多時候,，由于我們的工作當(dāng)中勞動強度比較大,，員工的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)過程中的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應(yīng)該不講情面，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患,。為此，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴(yán)肅處罰責(zé)任人。

2,、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評警告，而沒有嚴(yán)肅處理?，F(xiàn)在想來,，這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的違章操作,，一律按照相關(guān)安全管理規(guī)定進行考評。

3,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止，自己簡單的找了找,，發(fā)現(xiàn)除了新進廠的設(shè)備,，其他大部分設(shè)備安全標(biāo)志沒有設(shè)立，有待后期解決,。

二,、生產(chǎn)、成本方面

1,、交接班不協(xié)調(diào),。比如個別崗位設(shè)備維修、調(diào)整后,，員工崗位交班不清楚或根本不交接

班,，直接到班組長或值班長那里才知道上班次具體情況,，在今后我們要加大崗位交接班管理力度，減少員工在交接班上對我們依賴,。最好關(guān)鍵崗位實施每日每班次要有筆頭交班記錄,。

2、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?，F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了,，如果能經(jīng)常進行技術(shù)崗位的培訓(xùn)，使同一工種員工的技術(shù)水平都在不斷的提高,，今后將多安排主題沙龍讓有經(jīng)驗的老師傅把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和技巧方法都說出來,，是問題的，大家討論解決,，是經(jīng)驗的,，大家共同學(xué)習(xí)吸取。從文化方面,、技術(shù)方面來進一步提高員工們的思想素質(zhì)和技術(shù)水平,。

3、管理的不到位,，有跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位,。加大管理力度,，建立成本考核制度，量化考核,。對重復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題能自我解決而不整改的納入月度考評,。

三、質(zhì)量方面

1,、四缸機定位孔,、定位扣撞壞還是時有發(fā)生，工件表面黃銹,、漏加工,、未加工完成、毛胚不合格工件流入后道序情況仍然存在,，在后期的工作中要加大質(zhì)量聯(lián)保工作的檢查和督促工作,。認真做好車間“五不流”的管理。

四、現(xiàn)場管理方面

1,、定置管理仍沒有完全到位,。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放,，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清,，亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點準(zhǔn)備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放的,，進行嚴(yán)格處罰,，使“5s”管理初見成效。

五,、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位

由于人人都有惰性,，操作人員總是能省事就省事。這樣就使電箱,、落地扇,、工位器具箱、氣包等設(shè)備上面的浮塵經(jīng)常不能及時清理,。為此,，我們應(yīng)該加強設(shè)備浮塵清掃的檢查，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的,，給予一定的獎勵,，對沒有及時清掃的員工，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P不在口頭警告,。

六,、培訓(xùn)方面

1、在崗位培訓(xùn)方面,，不要說其他人了,，就是我本人，在20__年里學(xué)習(xí)的也少了,，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的,，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了,。這一點在今后的工作中,，準(zhǔn)備加強自身學(xué)習(xí)。同時讓班組成員多些機會談一談工作中的好經(jīng)驗和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力,，對我也是一個學(xué)習(xí),。

2、一般崗位的培訓(xùn)太少,。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗位互培,，但是對一般崗位的培訓(xùn)很少或幾乎沒有。這樣大多數(shù)員工在各方面的技術(shù)差距太大,，好的很好,，差的很差，一般崗位員工可能認為自己不被重視,，挫傷了一般員工的工作積極性,。

七、個人存在的問題

1,、平常的工作沒有計劃性,。由于工作的繁雜，在每天的工作中,，都是以自己的想法,，隨意的進行安排工作，計劃性太差,。這一點我準(zhǔn)備這樣來解決,。首先在每天下班后，要對各項工作進行匯總分析或作工作小結(jié),，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的,，提前計劃好，并將工作目標(biāo)落實到人,。在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案,。

2、在平常時有出現(xiàn)布置工作后,，沒有及時檢查,、落實，甚至沒有進行考核,，打擊了職工的工作積極性,。比如原來要求員工對舊的鉆頭可回磨利用的要回磨利用，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本,，但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn),，影響了工作的積極性。因此,，在今后的工作中,，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題,，要上報領(lǐng)導(dǎo)來解決,。

給下屬一些鍛煉的機會，應(yīng)該多支持下屬的工作,，提高下屬工作的積極性和主動性,，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好，同時還能發(fā)揮自己的特長,。

4,、缺乏有效的溝通，一是橫向部門之間的溝通,，二是內(nèi)部班組之間的溝通,，下一步將加強與其他班組或部門的溝通。

為切實抓好20__年的生產(chǎn)工作,，我將按以下幾個方面進行開展工作：

1,、繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程要求進行管理。

(1)重點抓好班組安全生產(chǎn)管理工作,。

(2)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，重點抓好班組管理。

(3)繼續(xù)堅持每月一次的安全檢查,，對存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并令當(dāng)事人限期改進,。

(4)對查出的安全隱患,，要當(dāng)作事故對待，按照事故“三不放過”的原則進行處理,。小事當(dāng)作大事抓,，把事故消滅在萌芽之中。

2,、做好降低生產(chǎn)成本,。

(1)認真做好班組的成本指標(biāo)控制，并將班組消耗每月進行對比,，作為年終考核的依據(jù),。

(2)繼續(xù)做好班組長交接班制度，加大檢查力度,，提高產(chǎn)量,，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

(3)加大班組內(nèi)油類、刀具,、劑類,、切削液消耗的檢查和控制，刀具,、機械油兩大類進行審核,，降低成本消耗。

3,、強化質(zhì)量管理

(1)進一步完善工藝卡片內(nèi)容與實際不符情況,，對影響產(chǎn)品質(zhì)量，如刀具尺寸與實際加工要求不符等情況加大管理力度,，及時反饋工藝人員進行協(xié)調(diào)整改,，確保卡片內(nèi)容與實際加工要求一致,，防止不必要的產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生,。

(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對不認真執(zhí)行車間工藝要求的班組進行通報批評,，并上報處理,。

(3)積極與檢驗人員溝通，要加大對新設(shè)備,、新人員,、新機型、新工藝的“四新”情況,，加大檢查頻次,，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

4,、認真落實車間下達的生產(chǎn)任務(wù),。

(1)根據(jù)各人員的實際情況，制定最佳用人方案,，確保正常生產(chǎn)人員的配備,。

(2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),，根據(jù)生產(chǎn)能力的大小,，合理安排生產(chǎn)計劃。

(3)認真做好與橫向部門的溝通交流,，使刀具等物品更加趨于合理,，減少崗位員工的存貨數(shù)量，降低生產(chǎn)成本,。

5,、積極做好現(xiàn)場管理：

(1)對半成品在制進行定量存放,，對要求擺放40件的在制區(qū)絕不擺放50件，加強巡查,，對未按要求擺放的進行處罰,。

(2)強化管理，責(zé)任到人,，加強產(chǎn)品的防護措施,，將所有在制產(chǎn)品全部蓋好，做好工件防銹,。

(3)強化“5s”管理,，對所有的物品進行定置管理，將“5s”管理制度化,，規(guī)范化,，每星期對班組現(xiàn)場不低于二次的檢查，將檢查結(jié)果班組內(nèi)通報,。

6,、繼續(xù)激勵班組員工的tps改進工作，提供在設(shè)備和現(xiàn)場上進行小改小革的環(huán)境和條件,，提高員工的自身技能,。對于在改進工作上有明顯成效，確實有提高生產(chǎn)產(chǎn)量,、質(zhì)量和改善工作環(huán)境,、保護設(shè)備等特殊貢獻的，并在生產(chǎn)中得到證實的,，申報廠級改善案例給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查,、維護,、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài),。

7,、加強自身學(xué)習(xí)，并認真注重車間粉塵工作,，集思廣益,，認真分析，將車間粉塵降到最低化,，凈化我們的工作環(huán)境,。

綜上所述，在新的一年里,，我在做好各項工作的同時,，積極配合部門搞好各項活動,，全面完成車間交給的各項任務(wù)，為部門帶出一支能打硬仗,，能吃苦耐勞的員工隊伍,。為創(chuàng)建創(chuàng)效班組共同努力!

工作情況年度總結(jié)篇七

首先是關(guān)于項目開戶銀行變更的有關(guān)工作，作為一個合法的企業(yè),，必須遵守有關(guān)法律法規(guī),，正常開立企業(yè)財務(wù)賬戶。有了__項目的工作經(jīng)驗,，__項目的一切工作就顯得如魚得水,。我積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及銀行工作人員溝通，第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務(wù),，確保了企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的載體,。在解決好銀行開立賬戶的有關(guān)事宜后，第二個任務(wù)就是申請辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行,，以求得高效率的辦公速度,。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊，開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺,。企業(yè)網(wǎng)銀的開通,，不僅使財務(wù)辦公的手段簡化了，同時也更能及時,，準(zhǔn)確,，清晰的反映企業(yè)的銀行剩余存款。

在解決好有關(guān)銀行方面的工作后,，接下來我面臨的就是對__項目賬務(wù)方面的實質(zhì)性的工作,。首先是財務(wù)賬套的建立。在與項目財務(wù)科長馮璐璐的多次探討與交流后,，配合總公司的各項要求,，及時的將__項目財務(wù)賬套確立成功。為確保能夠按月反映企業(yè)經(jīng)營報表提供了前提,。

財務(wù)部門必須對項目的經(jīng)營成果有一個準(zhǔn)確的認識,，并提供出相應(yīng)的數(shù)據(jù)。一些相關(guān)的檔案管理同樣也是必須做到有檔可查,。在確立賬套后,，我便開始了各種合同的整理工作。各科室,，各部門分別分類登記保存,，做到各種合同有檔可查，并了解各份合同內(nèi)容,，做到心中有數(shù),。

對于外委結(jié)算方面,，在及時登記各種結(jié)算臺賬的同時，利用私人時間,，獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬,，保證工作中能夠第一時間向項目領(lǐng)導(dǎo)提供外委款項支付情況。

由于__,、__兩個項目尚存在尾留事宜,，在這段期間，還負責(zé)按月上報這兩個項目的財務(wù)報表,，及日常零星工作,。

在今后的工作中，我為自己擬定了如下工作目標(biāo)

首先,，認真做好本職工作,，在款項支付與費用報銷方面，嚴(yán)格遵循總公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定,，為領(lǐng)導(dǎo)把好財務(wù)關(guān),。

其次，做好財務(wù)報表及其他財務(wù)數(shù)據(jù)的編報及整理工作,，協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表,。

再次，加強自身的政治學(xué)習(xí),，勤與各個職能科室溝通,、學(xué)習(xí)，積累管理經(jīng)驗,，率本科室其他工作人員做好項目管理工作,。

最后，竭盡全力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作,。

工作情況年度總結(jié)篇八

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,，爭取在20__年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階,。不管如何，我們的工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,。對過去取得的成績,，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力,。20__年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好,。為了公司的發(fā)展壯大,，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!

一,、工作回顧

一強化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn),。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制,、提前計劃制度、食堂管理制度,、車輛管理制度電話費,、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中,。綜合部都能服從大局,、服務(wù)大局。

綜合部20__年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生16人,。

三20__年綜合部主要負責(zé)了水門塘大酒店的ci策劃以及組織實施同時協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)項目部進行ci實施水門塘目前的ci工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴(yán)格按照中建形象實施努力達到黃山杯與局ci金獎的要求,。

四時時與總公司人力資源部保持聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳。

二,、工作中的不足之處

部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。

1、加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

2,、加強協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事。

3,、加強制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。

4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。

5、加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。

三,、今年工作打算

1,、建立健全各項規(guī)章制度1負責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。2掌握試行管理制度的執(zhí)行情況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋,。

2、盡職盡責(zé)做行政,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀(jì)律各項工作都有章可循有據(jù)可依。

企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象,。

工作情況年度總結(jié)篇九

政府是國家公共行政權(quán)力的象征,、承載體和實際行為體。今天本站小編給大家為您整理了政府半年度工作情況總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

今年以來，我室按照“把握大局,，圍繞中心,，突出重點，抓住關(guān)鍵”的工作思路,，緊緊圍繞區(qū)黨委提出的“富民興桂新跨越”與河池市委提出的“一個目標(biāo),，三個提升，四個帶動”的戰(zhàn)略部署和市委提出的“1373”工作思路,，扎實開展督促檢查工作,，有力地推動了上級黨委與市委重大決策和重要工作部署的全面貫徹落實，促進了全市物質(zhì)文明,、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步?，F(xiàn)將我室x年督查

工作總結(jié)

如下：

一、堅持“五個圍繞”開展督查活動,，確保各項工作落實到位

1,、堅持圍繞黨委政府重大決策、重大工作部署和重要改革抓督查

黨委,、政府的重大決策,、重大工作部署是我們開展督查工作的重點，是全年督查的中心,。為此，我室針對這些重大決策,、重大工作部署每個階段的不同特點,，開展了卓有成效的督查,，取得了顯著的效果：如，今年全面鋪開的農(nóng)村稅費改革試點工作,，是黨中央,、國務(wù)院的一項重要決策，事關(guān)農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定大局,，既是重要的經(jīng)濟任務(wù),，又是重大的政治任務(wù)。針對我市土地延包工作相對滯后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度參差不齊的狀況,，3至5月，我們多次組織督查,，鼓勵先進,，鞭策后進，終于使全市歷時兩三年的土地延包工作于5月上旬基本完成,，為農(nóng)村稅費改革打下了必要的基礎(chǔ),。

下半年，我市農(nóng)業(yè)稅的征收由于宣傳工作不到位,，相當(dāng)一部分群眾不理解,，認為把教育附加費等納入稅改項目是增加了農(nóng)民負擔(dān)，抵觸情緒很大,，農(nóng)業(yè)稅的征收一直徘徊不前,。市委、市政府及時研究對策,，果斷采取措施,，決定在市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按3：2抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)進村入屯到戶開展聲勢浩大的宣傳工作,。但部分單位以工作忙,、業(yè)務(wù)多等為由推托，導(dǎo)致工作局面被動,。我室于10至11月多次抽調(diào)財政,、組織、人事等部門人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了專項督查,，對部分措施不力,，工作不到位的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報，使全市農(nóng)業(yè)稅的征收局面迅速打開,，有力促進了農(nóng)業(yè)稅的征收,。目前，全市的農(nóng)業(yè)稅的征收已基本完成開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)活動是我市黨委,、政府今年的重大內(nèi)容,，任務(wù)重、時間緊,，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村屯廣泛開展“我?guī)мr(nóng)民奔小康”、黨員“七帶頭,、七帶動”及“創(chuàng)五戶”等一系列活動,。為確保工作切實到位，由我室牽頭多次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實情況進行督查,，確保了此項活動的順利開展,。一年來，全市x個市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所,，多名黨員干部,，投入資金近多萬元，積極投入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，有力推動了農(nóng)村“五村,、兩規(guī)范”和各項事業(yè)的發(fā)展。對我市“五村”建設(shè),，《人民日報》作了報道,，區(qū)黨委組織部也于下旬在我市召開全區(qū)工作現(xiàn)場會，充分肯定我市“五村,、兩規(guī)范”的成果,。

2、圍繞黨委,、政府的中心工作抓督查

黨委,、政府的中心工作，從大的方面來說,，是指經(jīng)濟建設(shè),，一切工作都要緊緊圍繞這個中心來開展;從小的方面來說，是指在一般時間內(nèi),，需要整合各方面的人力,、物力、財力進行重點解決的事關(guān)全局的事情,。今年4至7月,，xx市也和全國各地一樣，全力投入抗擊非典型肺炎這場“看不見硝煙的戰(zhàn)爭”中去,。市委督查室作為市防治非典型肺炎領(lǐng)導(dǎo)小組所屬督查小組的牽頭單位,，多次組織衛(wèi)生、旅游、工商,、交通,、勞動、監(jiān)察等部門人員,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯,、醫(yī)院,、學(xué)校、賓館,、飯店檢查督促宣傳是否家喻戶曉,、防治措施是否嚴(yán)密有力、信息收集上報是否及時準(zhǔn)確等情況,，并通過會議及簡報等途徑進行通報,，全市累計發(fā)放“非典”防治宣傳資料x萬份，出動宣傳車輛次,，出各類板報x期,，檢疫各類車輛52252輛次，排查旅客和司乘人員x人次,，組織干部群眾x人,，對xx名與重點發(fā)熱病人近距離接觸人員及乘坐的車輛進行追蹤排查，監(jiān)控返鄉(xiāng)人員x人,。我室為全市防治非典型肺炎取得階段性勝利立下了“汗馬功勞”,，為此，我室原主任和秘書均被市委,、市政府評為“防非”先進個人,。

今年9月，我市市委,、市府又提出利用半年時間,，開展“大通道高效農(nóng)業(yè)示范帶建設(shè)大會戰(zhàn)”，將金宜高等級公路兩側(cè)各x米內(nèi)x畝低效益糧食作物調(diào)整為高效的葡萄,、桑蠶,、糖蔗等經(jīng)濟作物。為此,，市財政撥出?？顇萬元作為調(diào)整結(jié)構(gòu)給農(nóng)民的補貼，抽調(diào)千名干部和百名農(nóng)業(yè)技術(shù)員開展“傾情為民大行動”,，進駐村屯開展工作,。我室又與農(nóng)調(diào)辦、農(nóng)業(yè)局、紀(jì)委,、組織部,、人事局等部門組成督查組，對工作人員的到位情況,、任務(wù)分配到單位到人情況,、確定種植品種并落實到農(nóng)戶及田頭地塊情況、進度情況,、工作作風(fēng)情況進行跟蹤督查,，確保這次農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整取得成功。今年以來,，我室還開展對春耕生產(chǎn),、安全生產(chǎn)、計劃生育,、旅游市場整頓,、市容市貌整頓、籌辦廣西彩調(diào)大賽等中心工作進行督查,，均取得明顯成效,。

3、圍繞各項目標(biāo)管理責(zé)任制抓督查

今年我市實施四項綜合性的目標(biāo)管理責(zé)任制即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理責(zé)任制,、市直機關(guān)單位目標(biāo)管理責(zé)任制,、市四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員主要工作目標(biāo)管理責(zé)任制、市四家班子成員聯(lián)系重大項目責(zé)任制,，這四項責(zé)任制均由市委督查室進行跟蹤督查,，年終進行驗收評比兌現(xiàn)獎罰。其中市四家班子成員聯(lián)系重大項目責(zé)任制是今年開始實行的責(zé)任制,。為了加快經(jīng)濟發(fā)展,，市委、市府確立x年為“項目年”,，將工業(yè),、農(nóng)業(yè)、旅游,、交通,、城建、文教等6類45個重大項目列為市四家班子領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)責(zé)任,。我室加強了督查,，按季度將項目進展情況分別在市委大院、市府大院,、有線電視,、報予以公示,，接受干部群眾監(jiān)督，調(diào)動了各級領(lǐng)導(dǎo)抓項目建設(shè)的積極性,、主動性,，增強緊迫感、責(zé)任感,。全年有30目已經(jīng)動工,，其中20目已完成或完成工程量80%上;有15目已完成前期工作，有待爭取立項和安排,、引進資金投入建設(shè),。其中引進項目29個，意向資金4億多元,，合同資金2.81億元，到位資金1.719億元,，取得顯著的經(jīng)濟和社會效益,，引起河池全市的矚目。此外,，我室還對河池市委,、市政府下達我市目標(biāo)管理責(zé)任制的實施情況進行督查。

4,、圍繞社會熱點,、難點問題抓督查

社會的熱點、難點問題,，是廣大干部群眾關(guān)注的焦點,，必定事關(guān)廣大人民的切身利益。xx市去年發(fā)生震驚全國的“9.12”群體性事件后,，全市的社會穩(wěn)定問題是近年來始終觸動各級領(lǐng)導(dǎo),、干部群眾敏感神經(jīng)的一件頭等大事。為促進我市社會穩(wěn)定工作,，我室于年初組織和參加了社會環(huán)境綜合整治月活動的督查驗收,，xx月底xx月初，市委督查室從市人大機關(guān),、市政府辦,、市政協(xié)機關(guān)、市委政法委,、市檢察院,、市法院、市公安局抽調(diào)人員,，到xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個部門進行督查,，將全市可能引起社會不穩(wěn)定的因素逐個排查出來,，這些因素主要包括農(nóng)村“三大糾紛”、環(huán)境污染,、“兩基”和社員股金,、農(nóng)村基金會等欠款、社會治安,、拆遷安置,、特困企業(yè)職工生活等方面。督查后我室綜合形成書面匯報材料呈報給市四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),，引起他們的高度重視,。市委書記韋國文同志親自批示，市委市府分管領(lǐng)導(dǎo)多次召集有關(guān)部門進行研究,，實行分管領(lǐng)導(dǎo),、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)制,，提出各種方案,，采取有力措施，一一化解矛盾,，逐一解決問題,，使全市平安度過國慶節(jié)，社會穩(wěn)定保持了良好的態(tài)勢,，促成了全區(qū)社會治安綜合治理現(xiàn)場會在我市的順利召開,，推廣了“打防控”一體化建設(shè)的先進經(jīng)驗，樹立了新形象,。

5,、圍繞上級督查部門立項事項抓督查

今年以來，我室配合自治區(qū),、河池市兩級黨委督查室立項事項抓督查,，達到了上級黨委的要求。如6月底,，配合自治區(qū)督查組督查我市對外開放,、招商引資工作，按時撰寫了匯報材料,，配合了檢查,，協(xié)助召開有關(guān)部門、部分企業(yè)主的座談會,。12月份,，協(xié)助河池市委督查室督查我市重點黨報黨刊征訂情況。今年還配合上級督查室對鄉(xiāng)村辦公用房,、河池市重大項目進展情況等項工作的督查,。

二,、主要措施

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。今年以來,，市委,、市政府十分重視督查工作，落實了一名副書記和一名副市長分管督查工作,，領(lǐng)導(dǎo)平時經(jīng)常過問督查工作的各項情況,，遇到重大督查項目還親自參與督查工作。督查工作納入市委議事日程,，在編制十分緊張的情況下,，按要求配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的督查室主任、副主任和秘書職位,。另外,，為加強市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查人員的水平，我室在今年上半年舉辦一次督查干部培訓(xùn)班,。使各項督查工作得以順利開展,。

二是切實做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查件的督辦和查辦工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查件的督辦和查辦工作我們督查室堅持做到批則必查,，查則必清，辦則必果,。同時,，在督辦和查辦過程中，我們講究速度和質(zhì)量,，對查辦件中所反映的問題,，能按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求認真辦理，對能及時辦結(jié)的絕不拖拉,，對未能辦結(jié)的要及時報告原因和進展情況,。據(jù)統(tǒng)計，全年我室承辦上級黨委交辦的查辦件15件,，年度到期辦結(jié)率達%;承辦本級黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示件件,，辦結(jié)率達%。

三是認真做好信息反饋和調(diào)研工作,。今年以來,，我室積極撰寫各類督查專報、通報,、理論等方面文章,，共計向上級黨委督查室報送x期，分別有《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的六個“既要”與“又要”》,、《深入解放思想實現(xiàn)招商引資新突破》等2篇被《廣西督查》和《今日河池》等上級黨委督查室內(nèi)部刊物采用,。此外,，每次重大督查活動我們都根據(jù)市委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指示認真寫好督查情況匯報，編寫《宜辦通報》和其他簡報,，把每次重大督查活動的情況及時向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位通報。使各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位更加領(lǐng)會市領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，明確奮斗目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，把各項任務(wù)進一步落實到位。我室全年共編寫《宜辦通報》6期,。

四是實行黨政聯(lián)合督查,。凡是對全局性的重大決策和重要工作部署，我們采取黨政聯(lián)合督查的辦法,，即由市委辦和政府辦共同研究制訂督查方案,，共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動，共同綜合反饋督查情況,、發(fā)督查通報,。通過實行黨政聯(lián)合督查，有利于黨政工作同步,，互相密切配合,，減少對基層多頭下文件、多頭要情況,、重復(fù)檢查的現(xiàn)象,，從而增加督查的權(quán)威性，提高督查力度和效果,。

五是進一步明確部門職責(zé),，實行部門“一條龍”督查。為避免互相扯皮,，工作推諉的情況,，市委在部署各項工作時，根據(jù)部門的工作職能,，將整個工作進行立項明確分解,，把具體任務(wù)和要求明確落實到各職能部門，并建立嚴(yán)格的責(zé)任制,。使各單位既要自覺地接受黨委,、政府督查，又要主動地進行系統(tǒng)內(nèi)督查,，變“被動督查”為“主動督查”,，變“我受督查”為“我要督查”,。通過實行“一條龍”督查，充分發(fā)揮各個層次,、各條戰(zhàn)線的督查力量,，采取直線式的督查，抓好自身任務(wù)的落實,，使督查工作做到橫到邊,，縱到底，不留死角,。

六是充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,，增強督查威力。新聞輿論的影響范圍廣,，社會振動大,，對增強督查工作力度有著極大的作用。我們根據(jù)工作需要,，帶領(lǐng)有線電視臺的記者一起參與督查活動,，在對督查中的一些重大事件進行適當(dāng)?shù)膶ｎ}報道，弘揚正氣,，針砭弊端,，同時，對那些工作落實不到位的單位,，特別是對那些視市委的各項決定,、規(guī)定置若罔聞的，對那些有令不行,，有禁不止的單位和有關(guān)責(zé)任人進行曝光，激勵先進,，鞭策后進,，增強各單位抓落實的緊迫感和自覺性。通過新聞輿論的監(jiān)督,，從而提高督查工作的威力,，有力地推動重要工作部署的落實，促進各項事業(yè)的發(fā)展,。

總之,，一年來我市黨委督查工作在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨委督查部門的精心指導(dǎo)下,，經(jīng)過我們的共同努力,，取得了一定的成績，但是離上級黨委黨委和市委仍存在一定的差距,。但我們相信,，新的一年,，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我們將認真貫徹落實黨的路線,、方針和政策,，落實各級黨委的重要決策和重要工作部署，不斷加大督查力度,，改進工作方法,，我市黨委督查工作一定能夠再上一個新臺階。

今年以來,，我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級有關(guān)部門的大力支持下，始終堅持以人為本,、執(zhí)政為民理念,，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù),、方便群眾,、提高效率”的目標(biāo)，按照市委辦,、市府辦《關(guān)于進一步加強全市三級便民服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》(臨市委辦〔20xx〕40號)的文件要求,，按時完成了本鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)80個行政村便民服務(wù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步建立健全了各項

規(guī)章制度

,，完善了相關(guān)辦事程序,。自今年7月份建成運行以來，我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共為群眾辦理各種便民服務(wù)事項7176件,，其中鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦理1685件,，村便民服務(wù)中心辦理5491件，贏得了群眾的好評?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作總結(jié)如下:

一,、今年以來所做的主要工作

(一)建立健全機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo),。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)紀(jì)委書記,、常務(wù)副鎮(zhèn)長,、組織委員為副組長，各辦事處書記,、鎮(zhèn)屬各部門單位負責(zé)人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任中心主任，主抓便民服務(wù)體系建設(shè)工作;配備中心副主任2名,，由中層正職干部擔(dān)任負責(zé)人,，專職負責(zé)便民服務(wù)中心的日常運行、管理,、協(xié)調(diào)等工作,。抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員8人，組建成鎮(zhèn)便民服務(wù)中心窗口服務(wù)隊伍;設(shè)立國土資源,、建設(shè)規(guī)劃,、計劃生育、流動人口,、民政殘聯(lián),、城鄉(xiāng)社保、農(nóng)醫(yī)保,、家電下鄉(xiāng),、勞動就業(yè)、旅游服務(wù)等服務(wù)窗口,。加強了對村級便民服務(wù)中心隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,，村級便民服務(wù)中心主任原則上由村黨組織書記或村委會主任擔(dān)任，工作人員從村干部,、村文書,、村計生員或大學(xué)生村官等群體中選擇合適人選擔(dān)任,，四岔村等還聘請了專職人員,。

(二)加大宣傳力度，積極營造氛圍,。鎮(zhèn)黨委,、政府就如何推進便民服務(wù)體系建設(shè)工作及時召開專題研究會議,，詳細部署便民服務(wù)中心建設(shè)工作，研究制訂了《關(guān)于進一步加強我鎮(zhèn)村級便民服務(wù)中心建設(shè)的實施意見》,，召開了由全體機關(guān)干部,、各行政村書記、主任及鎮(zhèn)屬各部門負責(zé)人參加的便民服務(wù)中心建設(shè)動員大會,，統(tǒng)一了思想,，提高了認識;會后各駐村干部分村召開村黨員干部,、村民代表會議,，進行廣泛深入的宣傳發(fā)動。同時在鎮(zhèn)區(qū)各大路口懸掛宣傳橫幅9幅,，在轄區(qū)各村張貼600多份《致全鎮(zhèn)廣大人民群眾的一封信》,，印制了50000多張便民服務(wù)聯(lián)系卡分發(fā)到戶，大力宣傳便民服務(wù)體系建設(shè)的重要意義和作用，營造推進便民服務(wù)中心建設(shè)的良好輿論氛圍,。

(三)加強硬件建設(shè),，完善服務(wù)設(shè)施。按照“一門式受理”,、“一站式服務(wù)”總體要求,，鎮(zhèn)黨委、政府在財政十分困難的情況下,，斥巨資新建五間兩層鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公大樓,，用地面積223.5㎡，建筑面積304.6㎡,，并進行了全面裝修;購置辦公桌椅17套,、文件柜12個、配備電腦10臺,，打印機9臺,，傳真機1臺，空調(diào)7匹,，電話11部,，滅火器2個，租用復(fù)印機一臺,，安裝了四只監(jiān)控攝像頭和led顯示屏,，開通政府網(wǎng)專線和國土網(wǎng)專線光纖寬帶。為25個一類村統(tǒng)一制作了鋁塑板背景墻,，為61個村統(tǒng)一制作了門頭,。按照市里“一二三四五”和“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，對鎮(zhèn),、村兩級便民服務(wù)中心進行了規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。采取以獎代補方式激勵村級便民服務(wù)中心建設(shè),，對被鎮(zhèn)里評為一,、二、三類的村分別獎勵10000元,、5000元和20xx元,，提高了村干部的積極性，解決了部分村建設(shè)資金困難問題,。今年以來,，鎮(zhèn)政府共為便民服務(wù)體系建設(shè)投入資金約170余萬元，按期完成了建設(shè)目標(biāo)并如期展開運行,。

(四)建立健全制度,，強化落實責(zé)任,。一是明確了服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾,。樹立宗旨觀念,，強化服務(wù)觀念。二是規(guī)范儀表,、言行,。制訂《窗口工作人員行為規(guī)范》，推行《窗口接待受理“五個一樣”》,、《工作人員“十條禁令”》,、《窗口工作人員守則》。三是實行接待受理六項制度,。制訂了《一次性告知制》,、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》,、《服務(wù)承諾制》《全程代理制》和《六件管理制度》(六件既即辦件,、退辦件、補辦件,、承諾件,、聯(lián)辦件、上報件),，設(shè)計制作了10種配套表格：《一次性告知書》《承諾件通知書》《補辦件通知書》《退辦件通知書》《聯(lián)辦件通知書》《授權(quán)

委托書

(單位用表)》《授權(quán)委托書(個人用表)》《預(yù)約服務(wù)登記表》《上門服務(wù)登記表》以及《服務(wù)質(zhì)量意見反饋表》等,。四是健全了日常管理制度。制訂了《中心工作職責(zé)》《中心主任工作職責(zé)》《值班制度》《衛(wèi)生管理制度》《請假銷假制度》《計算機管理制度》《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《協(xié)調(diào)例會制度》等,。五是加強政務(wù)公開力度,。制訂了《政務(wù)公開制度》《投訴制度》等。六是推行特色服務(wù)制度,。制訂了《便民聯(lián)系卡制度》《預(yù)約服務(wù)制度》《上門服務(wù)制度》《聯(lián)合審批制度》,。七是強化落實責(zé)任。制訂了《考勤考核獎懲制度》《責(zé)任追究制度》《優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵評比辦法》和《各村便民服務(wù)中心建設(shè)星級考評辦法》,。通過對各項制度的建立健全和執(zhí)行，促進了便民服務(wù)中心工作健康有序地開展,。

(五)加強窗口隊伍建設(shè),，全面提升服務(wù)水平。按照鎮(zhèn)黨委,、政府提出的“三提升”(即：提升服務(wù)水平,、提升工作效率、提升文明程度)工作要求,，本著“真心熱心誠心,、便民為民利民”的服務(wù)原則，加強中心工作人員的思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，不斷規(guī)范操作流程,，拓展服務(wù)范圍，強化服務(wù)理念,，增強服務(wù)大局意識,，全面提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。一是充分利用每月的學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)例會,，加強對業(yè)務(wù)知識,、法律、法規(guī),、政策等的學(xué)習(xí);二是舉辦集中培訓(xùn)班,。今年8月份對全鎮(zhèn)各村代辦員進行為期12天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及服務(wù)目的意義,，服務(wù)操作流程,，服務(wù)內(nèi)容范圍，服務(wù)的禮儀規(guī)范以及計算機操作等,，收到了良好的效果,。三是積極參加市里舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議。

(六)加大督查指導(dǎo)力度,，促進健康有序運行,。鎮(zhèn)黨委、政府把便民服務(wù)中心建設(shè)工作提升到政治高度,，作為一項改善民生,、服務(wù)民生的重點工程來抓落實。成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長,，中心負責(zé)人為副組長,，各辦事處分管負責(zé)人為成員的工作督查小組。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)期間,，要求對各村建設(shè)進度每周進行一匯報,，每半月進行一督查，由督查組按照“十個一”標(biāo)準(zhǔn)對80個行政村進行逐村檢查,，及時指出存在的問題,，提出改進的意見，限期進行改進,。對檢查的結(jié)果及時向全鎮(zhèn)進行通報,，達到了鼓勵先進鞭策后進的目的。便民服務(wù)中心運行后,，每月不定期對各村進行明查暗訪,，檢查村代辦員在位情況及服務(wù)的開展情況,，檢查結(jié)果及時反饋到鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處，由各辦事處組織整改落實,。通過不間斷的督查指導(dǎo),，促進了便民服務(wù)中心健康有序的運轉(zhuǎn)。

二,、便民服務(wù)中心工作存在的問題

(一)上班時間與本地老百姓生活習(xí)慣有沖突,。主要表現(xiàn)在下午上班時間，老百姓一般下午1：30——4：30之間來辦理,，而中心作息時間是和鎮(zhèn)里統(tǒng)一的,，都是下午2：00——5：00，造成有部分老百姓坐等上班現(xiàn)象,。建議下午上班時間改成1：30——4：30,。

(二)窗口工作人員不夠，基本上是一個蘿卜一個坑,，需要辦理上報件,、有臨時任務(wù)或生病時，會有暫時缺位現(xiàn)象,。

(三)服務(wù)項目和服務(wù)范圍需要進一步拓展,。由于中心成立時間短，各職能部門之間,、與村代辦點之間的關(guān)系還需進一步理順,。

(四)村代辦員積極性不高，主要反映是工作報酬少,。

三,、明年的工作打算

(一)整合利用資源。下大力把村郵站和村便民服務(wù)中心有機結(jié)合起來,，做到人員,、資源、業(yè)務(wù)三整合,，確保村郵站,、村便民服務(wù)中心坐班、辦理,、服務(wù)三落實,，充分發(fā)揮代辦員的積極性。

(二)拓寬服務(wù)項目和服務(wù)范圍,。只有不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,，在事關(guān)群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展,、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務(wù),，鎮(zhèn),、村便民服務(wù)中心才能在群眾中建立起信任、依賴和支持,，才能做強做大,。要拓寬服務(wù)領(lǐng)域還需要各職能部門的大力支持和配合。

(三)加強中心隊伍建設(shè),。我鎮(zhèn)工作人員緊缺，一定程度上限制了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心隊伍的壯大,，所以要求中心工作人員必須做到“一專多能,，一崗多責(zé)”。因此,，抓隊伍教育培訓(xùn)就顯得尤為重要,。今后，一要強化宗旨教育,，二要加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，三要做到一專多能，一崗多能,。

近年來,，開發(fā)區(qū)工委堅持“圍繞經(jīng)常抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,，以主題活動為載體,，突出重點，開拓創(chuàng)新,，強化措施,，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面,。

一,、以提高執(zhí)政能力為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工委是領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)工作的戰(zhàn)斗集體,，我們只有切實加強了機關(guān)干部隊伍的建設(shè),，才能確保市委、市政府的安排部署能夠順利執(zhí)行,，才能提高執(zhí)行力,，破解發(fā)展難題。

一是注重發(fā)揮工委政治核心作用,，加強自身建設(shè),。開發(fā)區(qū)工委自身按照優(yōu)秀黨委的標(biāo)準(zhǔn)，堅持內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委,。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制,。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心,、合力”的良好氛圍,。

二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè),。建立和完善了黨建例會制度,、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度,，針對市委市政府下達的各項工作指標(biāo)層層分解,，責(zé)任到人，建立健全了開發(fā)區(qū)機關(guān)干部考核激勵約束機制,。

三是以活動為載體,，促進干部作風(fēng)大改善。我們以強化服務(wù),，提高效能為出發(fā)點,，開展著眼于建設(shè)一流隊伍，培養(yǎng)一流作風(fēng),，創(chuàng)造一流業(yè)績的機關(guān)效能建設(shè)活動,，在機關(guān)作風(fēng)年建設(shè)和能力年建設(shè)上出實招，打造學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、廉潔型、效率型單位,，探索黨員教育的新模式,。堅持以

先進性教育

為目標(biāo)，以理論學(xué)習(xí)為載體,，以制度化,、規(guī)范化建設(shè)為手段，在全區(qū)開展“講黨性,、重品行,、作表率”活動，“七一”匯報演出活動,，“雙評雙比”活動,，推進黨務(wù)公開，促進每個黨員永葆共產(chǎn)黨員先進性。

二,、加強村級組織建設(shè),，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨組織作用發(fā)揮的好壞，關(guān)系到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度,。為此,，我們從班子的搭建上，從完善制度上,，從活動載體上加強了建設(shè),，切實增強了農(nóng)村基層黨組織的活力，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

一是通過換屆加強了村級黨組織建設(shè),，塑造堅強的戰(zhàn)斗集體。我區(qū)村(居)兩委換屆是x年舉行的,，為了確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，我們在市委組織部的指導(dǎo)下,，先進行了村(居)黨組織的選舉,。全區(qū)選舉產(chǎn)生黨組織組成人員xx人，其中黨組織書記xx人,，副書記xx人,，總支(支部)委員xx人，其中女委員有x人,，占總數(shù)的%;在年齡結(jié)構(gòu)上,，xx歲以下的委員有x人，占總數(shù)%;在文化程度上,，受過高中以上教育人數(shù)為xx人,，占總數(shù)%。新選舉的黨支部班子整體呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力,、奮發(fā)向上的良好格局，更進一步增強了村級黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二是完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度,，加強農(nóng)村黨建。出臺《村級黨組織年度工作考核實施辦法》,、《村級黨組織書記年度考核細則》,、《20xx—20xx村級組織陣地建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強全區(qū)流動黨員管理工作的意見》,、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)黨費收繳與管理的通知》,、《20xx年度村(居)干部教育培訓(xùn)計劃》、《關(guān)于規(guī)范全區(qū)村(居)干部檔案的通知》,、《關(guān)于建立農(nóng)村后備人才庫的通知》等系列文件,，提高了村級黨建工作水平,。

三是加強載體建設(shè)，完善活動平臺,。全區(qū)所有村(居)全部完善了村(居)活動場所配套設(shè)施建設(shè),。制定了村(居)活動場所規(guī)范化管理辦法，明確了管理責(zé)任人,，有效加強了村(居)活動場所的管理,。各村(居)充分發(fā)揮活動場所“議事、培訓(xùn),、服務(wù),、宣傳、娛樂”功能,，開展了豐富多彩的村(居)務(wù)活動,，使村(居)辦公活動場所較好地發(fā)揮了團結(jié)黨員、凝聚群眾的作用,。

四是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動,。工委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展,，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進一步提升,，黨性觀念、宗旨意識,、大局意識顯著提高,，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強,。

五是制定活動主題,，建設(shè)和皆村(居)。組織黨員“一幫一”活動,，探索各種形勢下維護群眾合法利益的方式和途徑,，切實保障群眾利益不受損害;建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度,，成立黨員“愛心服務(wù)隊”,，逐步形成黨組織扶貧濟困長效機制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實際困難,。

三,、抓好“兩新”組織建設(shè)，推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展在指導(dǎo)“兩新”組織建設(shè)工作中,，按照“一手抓組建,，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好企業(yè)黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設(shè)工作,。目前全區(qū)共有新型經(jīng)濟社會組織家,，其中適合組建黨組織的家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯(lián)絡(luò)員,。對規(guī)模以下企業(yè),、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員上門指導(dǎo)工作,，達到了黨建工作全覆蓋,，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

一是因企制宜,，強化指導(dǎo),，建立黨組織。沒有黨的組織,，民營企業(yè)黨建工作就空無載體,，加強民營企業(yè)黨的建設(shè)和黨對民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就落不到實處。開發(fā)區(qū)根據(jù)民營企業(yè)的現(xiàn)狀做到了“二個同步”和“一個補建”,?！岸€同步”即改制企業(yè)和黨組織改制同步進行，緊密跟進企業(yè)改制的步伐,，適時調(diào)整,、改建企業(yè)黨組織;招商企業(yè)做到企業(yè)創(chuàng)建與黨組織創(chuàng)建同步,，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里,，黨組織就建到哪里;“一個補建”即對沒有黨組織的民營企業(yè)，堅持因企制宜,，一企一策,，采取單獨組建、聯(lián)合組建,、掛靠組建,、村企聯(lián)建等靈活多樣的形式，建立民營企業(yè)黨組織,。近幾年來先后對xx公司等10多家改制或新建企業(yè)的建立了黨組織,。

二是健全制度，創(chuàng)新載體,，充分發(fā)揮基層支部的作用,。讓黨微在崗位上閃光，讓黨員在企業(yè)里光榮,。在民營企業(yè)建立黨組織,，根本目的在于進一步發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)快速健康發(fā)展。我們在企業(yè)探索了開展“黨員先鋒崗”,、“黨員技能標(biāo)兵”,、“我為黨旗添光彩”等主題實踐活動，實施“把基層骨干,、知識分子和科技人才培養(yǎng)成黨員,，把黨員培養(yǎng)成各個崗位的堅強骨干”的先鋒工程取得了良好的效果。xx公司黨委發(fā)動企業(yè)員工開展關(guān)于“xx人”,、“精神”的企業(yè)理念討論,，堅持以了解人、關(guān)心人,、凝聚人為重點,，通過開展談心談話、走訪慰問,、幫助解決困難,、組織文娛活動等，積極做好員工的思想政治工作,，造就了一支“永遠不走”的政工隊伍,。xx公司黨委開展“黨員先鋒崗”活動，引導(dǎo)廣大黨員模范于企業(yè)員工之前,，示范在工作崗位之上,，作用于企業(yè)發(fā)展之中，展現(xiàn)良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌,。在該公司,，“共產(chǎn)黨員”四個字就是“技術(shù)強、素質(zhì)高,、表現(xiàn)好”的代名詞,。

三是多策并舉，示范帶動,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。共產(chǎn)黨員在企業(yè)中有沒有地位，有沒有榮譽感,、自豪感,，能不能“香”起來，直接關(guān)系到先鋒模范作用的發(fā)揮,，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,。在開發(fā)區(qū)，共產(chǎn)黨員在民營企業(yè)中很“吃香”,，員工對共產(chǎn)黨員很羨慕,。開發(fā)區(qū)的企業(yè)黨員在政治上有榮譽,、在企業(yè)中有地位、經(jīng)濟上有實惠,、社會上有影響,。三年來，共有xx名民營企業(yè)黨員獲全區(qū)優(yōu)秀黨員稱號,。民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象,。在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員;在企業(yè)勞模,、崗位能手的評選上,，同等條件下黨員優(yōu)先。在金澳科技,，50名黨員中有30多名擔(dān)任中層以上干部,。在xx公司等企業(yè)對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學(xué)習(xí)，還在內(nèi)部刊物上刊登事跡,，送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社,、電臺等相關(guān)媒體上進行宣傳。

四,、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍為了營造風(fēng)清氣正構(gòu)和諧、團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍,，我們大力加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),，從領(lǐng)導(dǎo)制度上，從制度建設(shè)上,，從宣傳教育上,，從黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開上加大工作力度，多管齊下,，有效地推進農(nóng)村“雙代”管理,，民主管財,，財務(wù),、政務(wù)公開，并將“三資”(資金,、資產(chǎn),、資源)管理工作程序化、規(guī)范化,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),。為抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開發(fā)區(qū)工委高度重視,，把此項工作列為重要議事日程,，納入建設(shè)社會主義新農(nóng)村的整體規(guī)劃之中,。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負責(zé)具體工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作職責(zé)到位,，駐點指導(dǎo)督促到村(居),，為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了堅強有力的組織保證。工委每年召開2次專題會議研究部署全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，并在工委班子成員日常會議中把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與全區(qū)經(jīng)濟社會和黨建緊密結(jié)合起來,，一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核，全面安排部署全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。要求各部門密切配合,，上下聯(lián)動，齊抓共管,，形成合力,，實行領(lǐng)導(dǎo)干部及部門分片包村(居)責(zé)任制，把該項工作落到實處,。

二是加強制度建設(shè),。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。開發(fā)區(qū)工委,、管委會與各村(居),、區(qū)直各支部(單位)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任書

》30份。把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到人,、到單位,，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的單位,、部門及所駐村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，各支部(總支)書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任,。責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤,，層層分解明確，一級抓一級,，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感,，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,。認真開展農(nóng)村基層干部任前廉政談話制度,、誡勉談話,、述職述廉、村(居)干部勤廉雙述制度,。對全區(qū)村(居)兩委干部工作成績作出客觀公正的評價,，找出存在的差距，促進村(居)干部的工作,。通過雙述活動,，找出了工作中存在的不足，促進了村(居)干部的工作,，黨群干關(guān)系進一步得到優(yōu)化,。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與村(居)干部談話制度,，共進行村(居)干部談話xx人次,，戒勉談話x人次。四是做好黨務(wù),、政務(wù),、村務(wù)公開制度。全區(qū)xx個村(居)全部推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開,。

三是加強宣傳教育,。開發(fā)區(qū)把農(nóng)村黨風(fēng)廉政宣傳教育納入工委宣傳教育工作的總體部署，形成了工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，紀(jì)檢,、組織、宣傳等共同配合的黨風(fēng)廉政宣傳教育大格局,。組織學(xué)習(xí)了xx大和黨的xx屆三中,、四中全會精神、xx屆中央紀(jì)委第三次全會,，學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,、《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)若干意見》、《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,。深入開展了廉政文化“三進”(進學(xué)校,、進社區(qū)、進村組)活動,，讓廉政文化建設(shè)在全區(qū)鋪開,，使廉政建設(shè)工作關(guān)口前移，延伸反腐倡廉工作觸角,，擴大黨風(fēng)廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力。以澤口居委會,、孫拐村及澤口小學(xué)作為廉政文化建設(shè)為示范點,，在村(居)委,、學(xué)校及附近設(shè)立文化宣傳長廊;、xx居委會成立文藝業(yè)余演出隊,，利用農(nóng)閑時間進行廉政文化宣傳;在集鎮(zhèn),、各村(居)主要路口拉橫幅、貼標(biāo)語,。開展了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉活動,。每年年頭及年中，開發(fā)區(qū)都要組織全體班子成員和機關(guān)干部開展述職述廉活動,，并由各村(居)及部門干部進行評議,。

四是加強黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開。全區(qū)各村(居)實行政務(wù),、村務(wù),、黨務(wù)公開制度，加強村級民主決策,，執(zhí)行“一事一議”籌資籌勞工作,。加大民主理財力度，在全區(qū)農(nóng)村財務(wù)管理中,，各村(居)按照財務(wù)管理制度的要求,，每個季度按時公開本村(居)財務(wù)管理和運行的情況，接受群眾的監(jiān)督,。各村(居)成立民主理財小組,，加強村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計。邀請群眾監(jiān)督員,，干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督,，增強了財務(wù)管理的透明度。在x年進行的村“兩委”換屆選舉工作的順利進行,，都體現(xiàn)了村(居)干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象,。

工作情況年度總結(jié)篇十

光陰荏苒，時光易逝,，轉(zhuǎn)眼間20--年馬上就要過去了,，作為院里的一個重要部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲,。在這本年度當(dāng)中,，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領(lǐng)，以及各位新老成員的緊密配合下,，服務(wù)同學(xué)的宗旨,，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé)，現(xiàn)將本年度工作進行總結(jié)：

一,、部門建設(shè)方面

1,、為了更好的發(fā)展生活部,，在9月份開學(xué)初，我們生活部進行了新成員的招募,，經(jīng)過層層考核以及一個月的考核期我們一共招募了9名新成員,，為我們生活部增添了新的血液。

2,、加強組織紀(jì)律性,，除了在紀(jì)檢部的考核外我們部門還有一個部門的考核，在每一項工作都對各個新老成員的工作態(tài)度以及出勤狀況進行考核,。

3,、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境,，我們生活組織多次聚會還經(jīng)常開一些座談會,，以及建立部門qq群，來加強部門成員之間的交流,。

二,、部門工作方面

按照團委的工作計劃，我們生活部的品牌活動是教室裝飾大賽以及主要職責(zé)是檢查教室衛(wèi)生和監(jiān)督食堂衛(wèi)生,、質(zhì)量以及配合其他部門完成學(xué)生會的各項活動,。經(jīng)過我們部門全體新老成員的努力，我們生活部又成功舉辦以反映學(xué)生意見和建議以及維持食堂用餐秩序為主要內(nèi)容的“生活月”活動,。下面我對各項工作進行具體闡述,。

1、教室衛(wèi)生檢查,，我們生活部根據(jù)學(xué)工處和團委的要求每月對各系部的班級進行抽查至少兩,，并在抽查的第二天將統(tǒng)計結(jié)果上交到團委張書記和學(xué)工處。為了更好的督促各班級搞好教室衛(wèi)生,，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時間各系的班級進行抽查,，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對各系的教室抽查了8次,。同時為了更方便的對各系部班級進行檢查,，我們對各班級的基本信息進行了統(tǒng)計。

2,、食堂衛(wèi)生檢查,，食堂衛(wèi)生檢查是同學(xué)們關(guān)注焦點，我們一如既往的按照總務(wù)處和團委的指示,、代表同學(xué)們的利益,，監(jiān)督食堂衛(wèi)生、質(zhì)量，并對各大食堂進行徹底檢查,，我們每月至少兩次對食堂衛(wèi)生進行突擊檢查,，結(jié)果將上報到團委和總務(wù)處后勤服務(wù)中心并以海報的形式在團委公告欄公示,。同時,，我們廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，以遞交同學(xué)們的共同利益為原則,，積極付出,，努力工作。

3,、教室裝飾大賽,，屬于我們生活的一個品牌活動也是被大家所認可的一個活動。為了進一步貫徹學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想,，提升校園文化品味,，活躍校園文化，培養(yǎng)學(xué)生合作精神,，促進師生之間的交流,，營造健康、和諧,、文明的教室文化氛圍,。我們生活部經(jīng)院團委研究決定，在20--年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學(xué)院第三屆教室裝飾大賽,。

4,、“生活月”的活動，在12月份到1月份之間,，我們部門聯(lián)合各系部利用中午時間在各大食堂設(shè)立一個食堂意見反饋處的服務(wù)臺來收集同學(xué)們的意見,，還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預(yù)期的效果,，我們活動開始的第一天下午對當(dāng)天的工作情況進行了總結(jié),，在以后的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現(xiàn)在同學(xué)們逐漸形成了一個良好生活習(xí)慣,。同學(xué)們的意見及時反饋到總務(wù)處和食堂老板的手中,，問題得到了合理的解決。

5,、配合其他部門的工作,。如配合文藝部“慶國慶，迎新新生”晚會,，配合體育部“航天杯”足球聯(lián)賽設(shè)點工作和現(xiàn)場秩序維持工作,，配合宿管部第五屆寢室文化節(jié)宣傳工作和趣味游樂園的相關(guān)工作。配合社團部第六屆社會文化節(jié)的開幕式工作。

6,、積極策劃美食節(jié)活動,。為了擴大我們生活部在同學(xué)們當(dāng)中的影響力，我們積極策劃了美食節(jié)的活動,，打算在下個學(xué)期開展,。

工作情況年度總結(jié)篇十一

經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)，兩個班幼兒的數(shù)學(xué)邏輯思維,、數(shù)理概念,、計算能力等有了明顯的提高，在學(xué)年末的成績展示會上,，與平行班幼兒比較優(yōu)勢凸現(xiàn),，得到了家長的一致肯定。

作為學(xué)科帶頭人,，我力求使自己成為“教研型”教師,，20xx年我園進行了省級課題“幼兒多元智能開發(fā)研究”，作為課題組成員,，我大量的學(xué)習(xí)了相關(guān)的書籍,、資料、積極的參與討論,、學(xué)習(xí),。20xx年12月，我園的課題通過省,、市級專家組的評議順利開題,。

作為教學(xué)園長助理，我積極配合教學(xué)園長的工作,，為教學(xué)新思路出謀劃策,，有目的、有計劃的對老師進行工作檢查,，隨堂聽課,、點評、多次老師們的教研業(yè)務(wù),，請專家上門講座,，和老師一起交流經(jīng)驗，在園內(nèi)舉行的觀摩活動中多次開展了示范觀摩,，與老師們一起探討最新教育觀點和最好的教育方法,。期間我參加了蒙特梭俐教學(xué)培訓(xùn)和幼兒奧林匹克數(shù)學(xué)教學(xué)培訓(xùn)，從知識技能和教學(xué)方法上給自己進行了充電,。

“六一兒童節(jié)”我配合舞蹈老師劉軍,，一起組織排練幼兒舞蹈《我的夢》獲區(qū)一等獎，市一等獎?！傲粌和?jié)”兩園一起承辦了“周周樂”文藝晚會,，作為人、節(jié)目策劃者及表演者,，我積極的投入到各項工作之中,，“周周樂”晚會獲得了圓滿的。

11月幼兒園組織了“爭做幼兒園有心人”的比賽,，我通過初賽,，復(fù)賽,，決賽獲得一等獎的好成績,。舉行了“新春聯(lián)誼會”，我再次作為主持人,、節(jié)目策劃者,、表演者積極的參與配合各項工作，聯(lián)誼會邀請了市教育局各級領(lǐng)導(dǎo)參加,，我的工作也得到大家的一致好評,。

幼兒園一直都有“一幫一”的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年我也帶了兩位“徒弟”,，一位是現(xiàn)任蒙班班主任的賴冰老師,，一位是現(xiàn)任奧數(shù)班班主任的文梅老師，她們兩位老師都很年輕,，對待工作認真負責(zé),，但作為年輕老師缺乏教學(xué)經(jīng)驗，于是我跟她們之間開展了多種互動活動,，如“上示范課,、觀摩活動、隨堂聽課,、跟班跟蹤記錄,、參與班級活動”等，兩位老師現(xiàn)在都有了不同程度的進步,，賴冰老師在5月參加荷塘區(qū)調(diào)教課獲二等獎,，文梅老師由于工作突出，20xx年小學(xué)年被選為年級組長?，F(xiàn)在她們兩個班的工作都開展得非常好,，家長也給予了一致的肯定和好評。

工作情況年度總結(jié)篇十二

20__年上半年,，在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的“五個不動搖”這一目標(biāo)，進一步增強全院職工的率先意識,、創(chuàng)新意識,、機遇意識、質(zhì)量意識,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,，通過強化內(nèi)部管理,，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力,，提升醫(yī)院形象,，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實地地推動了我院物質(zhì)文明,、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療業(yè)務(wù)明顯增加,。共完成門診量達38萬人次，住院病人數(shù)為11人,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入60萬元,，較去年同期增長20%。

二,、 累計為患者免費測量血壓,、義務(wù)咨詢達200多人次;半年免除掛號費1萬九千元;向災(zāi)區(qū)捐款達1000多元。

三,、 醫(yī)療質(zhì)量明顯改善,。門診病歷、門診處方,、住院病歷均趨于規(guī)范,，合格率80%，比去年同期上升5%,。

四,、醫(yī)療服務(wù)明顯提升。導(dǎo)醫(yī)服務(wù),、便民門診,、義診活動、實行收費公示制等等,，受到社會各界的好評,。

五,、醫(yī)院管理進一步規(guī)范。建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》,、《值周制度》,、《學(xué)習(xí)制度》、《科室員工互動制度》,、《考勤考紀(jì)制度》,、《科主任職責(zé)》、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度,，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,。

六,、衛(wèi)技人員素質(zhì)明顯提高。有6名同志分別參加了自考和成人高考,，20名同志參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,，10名同志報名參加資格考試，同時我院分別對主任,、醫(yī)生、護士,、藥房人員進行了理論知識的考核,，全部獲得了滿意的成績，全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強,。

七,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年,，我院繼續(xù)進一步行風(fēng)建設(shè),，時刻貫徹以人為本的醫(yī)療服務(wù)理念，不僅讓病人滿意,，更要讓病人感動,，成功地搶救了一例房顫重癥患者;各科室繼續(xù)對出院病人進行電話回訪，建立三日內(nèi)出院病人回訪制度,，使得病人滿意度大幅度提高,。全院共收到表揚信、感謝信數(shù)十封,，錦旗錦匾五面,。

八、假肢矯形器部成績喜人,。

累計為肢殘殘疾人和老年人共提供助行輪椅5輛,，拐杖8副,，肢具5副;

為享受公費醫(yī)療的肢殘人裝配假肢3人次;

元月份利用春節(jié)期間向病人發(fā)放慰問信300多封;

開展了免費檢修保養(yǎng)假肢活動，共計60多人次;

對3名特困肢殘朋友裝配假肢進行了優(yōu)惠照顧,，金額達1500元,，業(yè)務(wù)總收入2萬元，成績喜人,。

九,、工傷保險定點康復(fù)手續(xù)已理順。今年,，我院被定為工傷保險定點單位,，經(jīng)過種種努力，現(xiàn)已理順了各種手續(xù),，為后半年的開展打下了基礎(chǔ),。

十、先后在在電臺,、電視臺,、報紙、網(wǎng)絡(luò),、印發(fā)宣傳材料等形式宣傳醫(yī)院新形象,，做到報紙有文章，電視有圖像,，電臺有聲音,。對外報道15篇，印發(fā)宣傳材料10000余份,，制作橫幅,、標(biāo)語6條，健康教育4塊,、宣傳牌8塊,，網(wǎng)站點率7300人次。

十一,、上半年,，圓滿地舉辦了第十五期盲人按摩培訓(xùn)班。培訓(xùn)人員達25名,。在給他們講授按摩基礎(chǔ)的同時,，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育,，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾,，重塑人生理想，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值,。

十二,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入明顯加大,。今年上半年，我院在資金來源十分緊張的情況下,，緊縮各項開支,，進行醫(yī)療設(shè)備、房屋及基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境及綜合服務(wù)能力建設(shè),，投資對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化，整修了辦公室,，新建了洗衣房,，康復(fù)訓(xùn)練室和門診安裝了空調(diào)，為病人提供舒適,、美化環(huán)境,，使醫(yī)院整體水平有顯著提高。

總結(jié)前半年工作,，我們從中得到以下幾方面的啟示：

一,、構(gòu)建長效機制，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

一是建立持久學(xué)習(xí)機制,。構(gòu)建并且不斷完善學(xué)習(xí)機制，用機制來保障學(xué)習(xí)型醫(yī)院的創(chuàng)建活動在健康,、可持續(xù)的軌道上發(fā)展,。每周組織一次集中學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》、《沒有任何借口》這兩本書,，并做到有記錄、有心得,。

執(zhí)行是一個長期被忽視的主題,。有無數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功;無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功,。為了進一步提高我院中層干部的管理能力，組織中層觀看學(xué)習(xí)著名博士余世維講授的《贏在執(zhí)行》錄像,，共6盤,。通過學(xué)習(xí)，引起很大反響,，全院中層干部交流了《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)后的心得體會,。并將所學(xué)到的用于工作中。

二是建立值周督查長效機制：督查是我院醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的內(nèi)部評估機制,，經(jīng)過半年的實施,，已成為制度化,、規(guī)范化的工作。由員工輪流任值周督查,，實行主任管員工,，員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫(yī)療文書,、醫(yī)療流程,、服務(wù)流程、組織紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了現(xiàn)場檢查,，并督促其改進。為了將值周制度落到實處,，我院下發(fā)了《一周考勤情況登記簿》,，并明確由值周督查在進行檢查時適時登記，每周五將值周總結(jié)在中層會議上進行公布,，按時上交辦公室以供復(fù)查,、評比、備案,。

二,、轉(zhuǎn)變理念，推行陽光工程,，進一步深化人事制度改革,。

現(xiàn)了公開、公平,、公正的選才薦才機制,，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路,，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性,，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責(zé)任心,、使命感和管理能力,。這也讓醫(yī)院的政務(wù)越來越公開、公正和公平,。

三,、完善制度，制度創(chuàng)新初見成效,，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提升,。

今年年初，我院通過建立完善了《關(guān)于成立督查組的安排》,、《值周制度》,、《學(xué)習(xí)制度》,、《科室員工互動制度》、《考勤考紀(jì)制度》,、《科主任職責(zé)》,、《罰款制度》等幾項規(guī)章制度，使醫(yī)院的各項工作步走上了制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化的軌道。 制度創(chuàng)新,，進一步調(diào)動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性,，推進了和諧醫(yī)院的建設(shè)。短短半年,，醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象,。

四、提高專業(yè)技術(shù)水平,，突出打造品牌

高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬,、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標(biāo),。我院始終把強化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平,、打造技術(shù)品牌作為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的一個重點來抓,。

1、進一步落實了病案管理制度,、住院病歷書寫,、門診病歷、病程記錄等制度規(guī)范,，定期督查,，找出問題，制定措施,，加以改進。

2,、以科技興院為動力,，增強醫(yī)院發(fā)展的后勁。我院實施科技興院戰(zhàn)略,，通過請進來和走出去的方法,，加大人才培養(yǎng)的力度，取得了明顯的成績,。

五,、堅持服務(wù)創(chuàng)新,，融入人文關(guān)懷

服務(wù)不是口頭禪，而是實在的行動,，在“以人為本”的理念下,，我院立足于“一切為病人、為病人一切,、為一切病人”,，面對醫(yī)療服務(wù)競爭，提出醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新,，將現(xiàn)代化的人文文化融入醫(yī)院中,，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷。

“以病人為中心”的服務(wù)理念已深入人心,，各科室之間形成健康,、和諧、有序地競爭,，科室之間合作精神不斷增強,，形成了服務(wù)、質(zhì)量,、效益,、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn),。

開展了“三化,、五心、六個一”服務(wù),，即設(shè)施管理正規(guī)化,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化,，用真心,、愛心、關(guān)心,、細心,、誠心，為病人倒一杯開水,、獻一束鮮花,、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕,、送一個微笑,、道一聲問候。如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗,、擦身洗澡,、洗頭、男病人理發(fā)剃須,、處理大小便,、翻身拍背、協(xié)助下床活動,、應(yīng)答病人呼喚,、床鋪的整理、維護病房秩序等,，使得讓家屬把患者送到醫(yī)院治療時,，可以上班安心、感到省心,、讓患者也放心,，從門診到病房，從入院到出院,，從人前到人后,，醫(yī)護人員用真情、實情,、深情,、親情、動情,、感情,，實行一條龍式服務(wù)，體現(xiàn)我院為患者提供真情的服務(wù),。

出院時還向病人或家屬交待注意事項,，對康復(fù)、保健,、用藥,、飲食、運動,、復(fù)查等問題進行指導(dǎo),，重點病人進行隨訪，并開展上門服務(wù)等等,。?此項舉措的實行,，受到了廣大病人及家屬的歡迎和好評。

六,、注重醫(yī)院文化建設(shè)，展示我院特色

文化建設(shè)在醫(yī)院的現(xiàn)代化管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，文化建設(shè)的核心是運用信念,、道德等無形力量,，倡導(dǎo)以人為本、以德為先,，樹立醫(yī)院的最佳形象,。

今年上半年，我院繼續(xù)加強醫(yī)院文化和精神文明建設(shè),，

通過一系列的活動,，進一步凝聚情感、激勵創(chuàng)新,、提升醫(yī)院形象,，凝聚情感、催人奮進,、提升形象,，我院的文化建設(shè)體現(xiàn)了醫(yī)院特色。

1,、20__年,，我院被市勞動保障局定為工傷保險定點醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)，為了使職工充分了解工傷保險的有關(guān)知識,，3月7日下午,，我院組織了一場以工傷保險為主要內(nèi)容的知識競賽。占全院三分之二的女職工踴躍參加,，以驚人的毅力進行知識競答,。根據(jù)競賽規(guī)則還評出了一、二,、三等獎,，以作鼓勵。

2,、為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),，以愛心、細心,、責(zé)任心對待每一位病人,，搞好治病救人的工作。5月10日,， 我院護士舉辦知識競賽來慶祝自己的節(jié)日,。10名護士踴躍參加，均取得了令人滿意的成績,。二門診郭韶瑾同志更是以精湛的技能,、高超的理論獨占鰲頭。

一大早，由院長帶頭,，與十五名醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)師一塊趕到華街廣場,，高掛起一幅紅色條幅，上寫今年的助殘日主題：“平等共享,，促進殘疾人就業(yè)”,。天色陰蒙，不時飄來細雨,，這絲毫沒有降低康復(fù)人用行動扶殘,、助殘的真情。他們擺好桌凳和醫(yī)療器械,，熱心接待每一位患者,，解答每一個疑難問題，經(jīng)過認真檢查,，給病人提出科學(xué)有效的康復(fù)方案,，并建議隨時向康復(fù)醫(yī)院反映情況，隨時得到幫助,，早日找回健康,。聞訊趕來的偏癱、截癱,、腦癱患者高達800多名,，敞開心扉訴說與殘疾抗?fàn)幍拇煺劢?jīng)歷，忍不住流下眼淚,，康復(fù)人把患者的信任化作無窮的力量,，不知苦，不知累,，全然忘了早上還沒有顧上吃一口飯,，百姓看在眼里，激動地說：“有這樣好的醫(yī)院,，咱們老百姓就放心了”,。

康院今天的成績也包含了市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水，柴理事長等殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)不時地到康院視查,，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦,，同時給予極大的支持。他們從小事做起,，從實事做起,，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。并為我院贈送了4臺電腦,。

盡管我院前半年工作取得了較好的成績,，但與黨和人民的要求仍有不少差距,。冷靜思考，一些問題也必須引起我們的重視,，一是硬件的投入不足,，目前我院病房條件不能適應(yīng)醫(yī)療需求，二是觀念落后,，部分同志盲目樂觀，唯我獨尊的思想依然存在,，有“小富及安”,、“混日子”思想，改革管理力度還不夠,，三是?？铺厣幻黠@，高級?？迫瞬湃狈?。

后半年，我們將繼續(xù)把“病人滿意,、家屬滿意,、社會滿意”作為工作追求，立足本職,，注意實效,，努力做好后半年的工作。

一,、 以醫(yī)院管理年活動為動力,，根據(jù)年初制定的五個不搖，努力創(chuàng)建和諧發(fā)展的醫(yī)院,。借助有利條件,，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高醫(yī)院兩個效益,，實現(xiàn)年初制定的目標(biāo),。

二、注重人才興院,、科技興院,，使戰(zhàn)略目標(biāo)有新進展。

三,、加大人才培養(yǎng)和引進的力度,，加強風(fēng)濕、類風(fēng)濕?？平ㄔO(shè),，突出特色興院的主基調(diào),。

四、規(guī)范醫(yī)療行為,，強化環(huán)節(jié)管理,，組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)刑法、醫(yī)師法,、醫(yī)療規(guī)章制度及崗位責(zé)職,。

五、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,，推動醫(yī)院各項工作,。通過先進性教育活動的開展，增強黨支部的戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

六、注重醫(yī)院文化建設(shè),，營造我院特有的文化底蘊,。