人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

主管自我評價篇一

本人組織,、溝通與合作能力極強(qiáng),，具備強(qiáng)烈的工作熱情，具備很好團(tuán)隊(duì)合作精神與積極向上的工作形象,，精通企業(yè)生產(chǎn)制造,、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng),，能充分利用與發(fā)揮已有資源,，用最適當(dāng)?shù)姆绞綄Υぷ鞯膯栴}與困難，以求達(dá)到最佳效果,。

熟悉各個部門工作：如五金,、壓鑄、模具,、裝配,、拋光、注塑,、倉庫儲運(yùn)系統(tǒng)管理,。有多年電鍍、拋光,、品質(zhì)鑒定經(jīng)驗(yàn),，成功解決因材質(zhì),、壓鑄,、拋光等問題造成電鍍不良事例。

過多年注塑成型的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，在注塑成型方面累積了扎實(shí)可靠的調(diào)機(jī)技術(shù)和處理生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的疑難問題,；熟悉并了解各種原材料的特性,，如：abs tpe tpm pa as ps pom pc pc+abs pp pe tpu pvc pmma等原材料。熟悉各種模具的結(jié)構(gòu),，如：標(biāo)準(zhǔn)兩板模具 三板模具 抽芯模具 熱流道模具等各種模具,。 經(jīng)常使用的注塑機(jī)：住友 博創(chuàng)海天佳明 震德億利達(dá) 海天雙色機(jī)等；經(jīng)常使用的機(jī)械手：哈模 有信等,。 生產(chǎn)過的產(chǎn)品：手機(jī)外殼電腦外殼數(shù)碼相機(jī)打印機(jī)復(fù)印機(jī)及多種家用電器的塑膠配件等等,。 在多年的注塑成型工作中擔(dān)任過 技術(shù)員 領(lǐng)班技術(shù)領(lǐng)班等職務(wù)。日常工作：維持成型設(shè)備穩(wěn)定,，保證成型條件穩(wěn)定提高良品率;跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,，指導(dǎo)員工一些專業(yè)性操作手法，提高生產(chǎn)效率;模具清潔保養(yǎng),，成型生產(chǎn)中模具,，設(shè)備的日常維護(hù)；待判品·不良品對照首件復(fù)核,，并根據(jù)原因?qū)で髮Σ呓鉀Q,；接受上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排；維護(hù)管轄范圍的5s工作,。

擅長人性化管理,，具有xx年的工作經(jīng)念，熟悉ai,。smt,。dip。注塑成型,。噴油絲印等作業(yè)流程,，本人的強(qiáng)項(xiàng)是dip從插件—波峰焊—補(bǔ)焊—pcba測試—組裝—包裝，對pcba,。組裝,。注塑成型。噴油絲印等生產(chǎn),。品質(zhì)和成本有較深的認(rèn)識,，對電子。電器,。塑膠產(chǎn)品非常熟悉,，本人接觸產(chǎn)品有如；車載dvd 組合音響 音箱 低音炮 無線麥克風(fēng) 無線接收機(jī) 無線電話機(jī) 電磁爐 節(jié)能燈 液晶顯示器lcd dvd adsl hub 交換機(jī)開關(guān)電源 pc電源 poerw 充電器各種電源供應(yīng)器及電子,。電器,。塑膠產(chǎn)品等等，熟悉iso9000；xx,。iso14000,。ts16949。等運(yùn)作管理體系,，具有獨(dú)立開展工作的能力計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,，xx年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對各部門有很深的接觸，熟悉各部門的運(yùn)作流程,，將自身能力充分發(fā)揮,，我的思想觀念是; 善用所有資源 持續(xù)品質(zhì)提升 符合客戶需求 滿足顧客期望 降低成本 縮短交期 我的宗旨是；認(rèn)真第一 ,。 聰明第二 ,。 決心第一 。 成敗第二 ,。 結(jié)果第一 ,。 理由第二。 聚天下賢士同發(fā)展 育行業(yè)英才共輝煌,。

1,，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立管理大中小型工廠注塑車間的能力,。

2,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力,。

3,，具有較好的抗壓能力，工作積極主動,，敢于承擔(dān)工作責(zé)任,。

4，成本意識強(qiáng),，對注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨(dú)到的管理心得,。

5，熟悉工廠管理體系運(yùn)作,，如iso13485國際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),，7s培訓(xùn)。

6,，動手能力強(qiáng),，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對模具改良/注塑機(jī)維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗(yàn),。

7,，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,，熟悉多種注塑成型機(jī)的操作和調(diào)試。

8,，熟悉移印。 絲印,。 噴油,。 調(diào)油調(diào)色。塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等,。

主管自我評價篇二

我叫許慧瑤,，目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,，我認(rèn)為個人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì),。 我個人情況如下：

1.自我介紹

在公司工作近半年了，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，對公司的營運(yùn)也有了一定的了解,。通過公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會議分享學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功,。這看起來是一個簡單到不行的加法,，但實(shí)行起來是要有驚人的毅力的!其實(shí)，說白了,，人人都可以成功,，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學(xué)習(xí),，讓我獲得了知識,，增長了自信，當(dāng)然不足的地方我加以修正,，同時從不同的角度上去提升自己! 做一行就要專一行,，這是我進(jìn)來公司以后最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè),，開始逐步明確了人生職業(yè)理想,，爭取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!

正所謂，沒有目標(biāo)又何來成功,。 一個蘿卜一個坑,，做好工作上的定位，做好人生的積淀,，面對未來的挑戰(zhàn),，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華,，希望得到各式各樣的歷練,，成就一個不一樣的我!

2.職位申請

在以往的學(xué)習(xí)工作中,，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時,，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),，我希望我能加入技術(shù)二部,。 相信，在這日新月異的社會了里,，在日趨激烈的人才競爭中,，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),，具有謙虛好學(xué),、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,，一定能夠在技術(shù)部,，在日后的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善,。同時,，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作,。 我會懷著：

我尋找到我要的答案了嗎? 這些問題,，更好的服務(wù)于公司，服務(wù)于大家! 殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會和平臺,，我會用真誠,、上進(jìn)和充滿激情的心來回報一份驚喜!

主管自我評價篇三

2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,，建立供應(yīng)商信息資源庫;

3,、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

4,、制作整理各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報表;

5,、定期與財(cái)務(wù)部門核對采購賬目等;

6、獨(dú)立制作采購單據(jù);

7,、熟悉行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力,、談判能力和成本意識;

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1,、品行端正,，紀(jì)律性強(qiáng);

2,、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力,，心里承受能力強(qiáng);

3,、能夠適應(yīng)長期的加班(固定和不固定的時間);

4、公司財(cái)務(wù)不對外,，定期與財(cái)務(wù)溝通安排采購部應(yīng)付賬款;

5,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、公司內(nèi)審?fù)鈱彽馁Y料準(zhǔn)備及接待;

7,、熟悉采購流程，能夠熟練操作erp系統(tǒng);

8,、部門人員緊缺同時兼任各個崗位的工作,。

發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己幾年來在企業(yè)中所積累的團(tuán)隊(duì)組建和豐富的采購經(jīng)驗(yàn);希望給錄用我的企業(yè)創(chuàng)造更多的效益!

熟悉采購基本流程，協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)采購部的日常行政事務(wù)工作以及部分物資的采購工作,。負(fù)責(zé)采購訂單制作,、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;負(fù)責(zé)申請與報支采購費(fèi)用,、電腦作業(yè)與檔案管理;負(fù)責(zé)樣板的管理,。

主要負(fù)責(zé)阿里巴巴后臺操作，通過網(wǎng)絡(luò)資源尋找客戶,，回復(fù)詢盤,，日常郵件的處理，或通過展會尋找客戶,，接待客戶來廠參觀,，安排樣板，下達(dá)訂單,。

主管自我評價篇四

斗轉(zhuǎn)星移,，轉(zhuǎn)眼xx年即將過去，又迎來了美好的xx年,。

回顧過去的一年,，我負(fù)責(zé)1#地的環(huán)境工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司的工作要求,，本著用心服務(wù)的宗旨，以“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,， 在此對xx年的工作做以簡要總結(jié),?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足,，為xx年的工作打好基礎(chǔ),。

第一、xx年主抓的幾項(xiàng)工作： 一,、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),，加強(qiáng)員工的思想教育工作。狠抓員工的服務(wù)意識,，樹立“業(yè)主至上,、服務(wù)第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,，憂業(yè)主之所憂”,，在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意，讓住戶深刻的感受到家的溫馨,。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的培訓(xùn),，因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁,、保持最旺盛的斗志,。

二、進(jìn)一步建全了各項(xiàng)規(guī)章制度,。以相關(guān)的規(guī)章制度來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作,、行為準(zhǔn)則，做到“定人定崗,，責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,，并積極尋求改進(jìn)和進(jìn)取。

三,、狠抓保潔員的儀表,、儀容和形像建設(shè)，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理,，統(tǒng)一了著裝,，經(jīng)常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節(jié)禮貌,，使保潔隊(duì)伍做到了著裝整齊,、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿,、做到微笑服務(wù),。

四、定人,、定崗,、定位,，責(zé)任到人。根據(jù)園區(qū)的實(shí)際情況,，依據(jù)每位員工的工作能力和特長,，劃點(diǎn)、劃片,、劃區(qū),，劃樓，定人,、定崗,、定位，做到了人人有事做,，人人有責(zé)任區(qū),，根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況，每天進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即指出,，馬上糾正,，始終保持了各區(qū),、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔,。

第二,、存在的問題：

1、專業(yè)技能掌握不夠全面,。隨著高科技的材料層出不窮,，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,，我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2,、 各種記錄的不規(guī)范,、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足,、不完善,，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性,、美觀性,。

第三、整改措施：

針對以上的不足之處,，我將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,，讓我們的“個性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,，適應(yīng)各種不同的需求，讓業(yè)主滿意,，讓甲方滿意,，培養(yǎng)一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到,、能打硬仗的保潔隊(duì)伍來回報公司對我們的栽培,，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去,。

在xx年,，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在保潔員全體的努力下,，將在有更好的表現(xiàn)。

第四,、xx年工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),、目標(biāo)。

根據(jù)xx年的工作情況,，依據(jù)公司的要求,，深挖細(xì)化工作內(nèi)容，制定xx年的工作計(jì)劃,、標(biāo)準(zhǔn),、目標(biāo)。

一,、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化,。

1、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工,。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng),、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊(duì)伍,。是做好保潔工作的前提,，只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊(duì)伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序,，提高員工素質(zhì)及工作效率,，我們將有計(jì)劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。針對新員工入職較多的實(shí)際情況實(shí)行班會講理論，在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn),。班長手把手教;老員工傳,、幫、帶,，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能,，調(diào)動老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握,。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離,。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細(xì),、一步到位、人走物清(即：一次做徹底,，人走垃圾,、雜物、工具全帶走),。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù),，利用適當(dāng)?shù)臅r間每周一次，每次集中培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：《清潔基本技能》,、《崗位職責(zé)》、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》,、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),，培訓(xùn)工作貫穿整個xx年度，培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核,，考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)際操考核100%合格,，理論考核95%及格。

2,、按標(biāo)準(zhǔn)化去做,，定崗、定人,、定樓層,，責(zé)任到人、崗位到人,、簽訂崗位責(zé)任書,。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn)，日工作表上排列有順序，操作起來規(guī)范,。整個工作區(qū)無死角,，無遺漏。

3,、按標(biāo)準(zhǔn)化去查,，主管、班長在檢查工作中不走過場,，要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)檢查,，自查、互查,、班長檢查,、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合,，將檢查結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤,。堅(jiān)持每天巡查，督促保潔工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。

二、管理要素實(shí)施正規(guī)化

1,、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化,。平時仔細(xì)檢查各種設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修,，故障不過夜,。

2、物料管理的正規(guī)化,。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全,，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，深挖保潔成本潛力,，杜絕浪費(fèi),，為公司節(jié)約成本，提高效益,。

3,、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,，不斷完善存在漏洞的地方,，確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工，讓所有工作處于受控狀態(tài),。根據(jù)實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》,、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心,。

4,、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)行識別,，針對危險源制定措施,，并對員工進(jìn)行工作中的自我保護(hù)教育。高臺,、 3高窗,、室外、電氣設(shè)備使用,、機(jī)械設(shè)備使用作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行教育和提示,，確保安全無事故，做到安全服務(wù),。

5,、月報、周評,、周計(jì),、考勤正規(guī)化。及時做好各種報表,，并使之正規(guī)化,、程序化。

三,、 人力資源管理規(guī)范化

1,、 對員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)，為員工制定工作目標(biāo),，鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2,、再度加強(qiáng)對保潔員的管理,。針對于樓群,、樓道分散,、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜,，人口流動較大等特點(diǎn),，xx年需要加大管理力度，使之系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、良性化運(yùn)作起來。

1)加強(qiáng)監(jiān)督工作質(zhì)量，精益求精,。加強(qiáng)員工的服務(wù)意識,、工作中處理問題的靈活性、主動服務(wù)等方面的管理,。

2)重視對員工的培訓(xùn)教育,，提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識。

3)加強(qiáng)班長的基礎(chǔ)管理能力,。

4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化,、可操作性強(qiáng)。

5)日常培訓(xùn),，讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，升華服務(wù)質(zhì)量。

3,、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案,，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷完善提高滿意度,。如水管爆裂,、漏水、結(jié)冰等情況讓員工熟練掌握應(yīng)對自如,，不驚慌失措,。

4、 進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,，精益求精,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。對保潔員進(jìn)行主動服務(wù)意識培訓(xùn),，調(diào)整員工思想,，鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。只有善于計(jì)劃，工作才能按部就班,，有條不紊地開展;只有善于總結(jié),，發(fā)現(xiàn)不足，工作績效才能良性循環(huán),。

5,、xx年還要兼管太原街萬達(dá)地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)一樣,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，做到業(yè)主滿意，甲方滿意,。

四,、業(yè)主、甲方檢查滿意化,。

針對上級的檢查,，高度重視，及時組織人力物力,，搞好各項(xiàng)工作,，讓甲方滿意，讓公司放心,。

五,、上下關(guān)系和諧化。

正確處理好與甲方的關(guān)系,，正確處理好與員工的關(guān)系,，使各種關(guān)系正常化,、和諧化,，為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境。

一分耕耘,，一份收獲,，工作任重而道遠(yuǎn)。我們要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn)，在總公司的指導(dǎo)下,，在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，秣兵勵馬，不遺余力,，全身心地投入到工作當(dāng)中,，為萬達(dá)廣場的保潔工作再上新臺階，為創(chuàng)捷特品牌形像,，作出更大的努力,。

主管自我評價篇五

我是***，一個來自河南的小伙子,。自06年畢業(yè)以來,，我從事服務(wù)行業(yè)已有五年，由于個人原因放棄北方的工作積淀南下重新開始自己的職業(yè)生涯,。到***大酒店,，愿意從服務(wù)員開始做起，因?yàn)橹狼Ю锺R無論在哪個馬廄里呆著,，終會遇到它命中的伯樂,，只是時間問題。

在我看來,，服務(wù)并不是一個簡單的工作,，不是簡單的開門迎接客人，不是簡單的上菜,，不是簡單的詢問客人的需要,。服務(wù)首先要做到的是尊重，而尊重要從儀容儀表開始,，上崗時要注意衣冠整潔,、端莊大方、笑容可掬,、彬彬有禮,。這并不是一個可有可無的服務(wù)，儀容儀表是否到位,，體現(xiàn)了整個企業(yè)的檔次和對客人的重視,，這是基本的也是最首要的。其次就是待客的預(yù)先準(zhǔn)備,，包括熟知預(yù)定客人單位,、餐位數(shù)、菜品以及特殊情況,，是生日聚餐還是重要客戶接待,，不同的用餐服務(wù)方式也是不一樣的。待客人來臨時,，詢問客人物品放置是否需要保管,、幫助客人安排餐位、隨時注意客人意見以報備主管,、留意客人的名字以便下次到店適當(dāng)稱呼以滿足客人的自豪感和歸屬感,、上菜時留意菜品的衛(wèi)生和外觀，做好菜品把關(guān)以免上桌后出現(xiàn)不愉快的情況,。服務(wù)的過程注意的是細(xì)節(jié),，微笑待客，讓客人用餐愉快是服務(wù)的最終目標(biāo),。服務(wù)不是任務(wù),，也不僅僅是工作，而是一個讓客人滿意,，讓自己滿意的過程,。

在我之前當(dāng)任領(lǐng)班的過程中,，我由衷的體會到領(lǐng)班崗位的重要性，這個崗位是員工和餐飲管理層的橋梁,，員工有疑問需要領(lǐng)班開導(dǎo)并向上級傳達(dá),，上級有特殊指示也是由領(lǐng)班傳達(dá)至員工，并監(jiān)督執(zhí)行,，這個崗位的工作要做的好,，首先除了搞好自己同上下級的關(guān)系，也要搞好下級同上級的關(guān)系,。經(jīng)常有這種情況,，員工在接到主管的指示時會有疑問甚至是排斥的現(xiàn)象，但主管要的是服從和執(zhí)行,，而中間溝通,，消除誤會障礙就是由領(lǐng)班去執(zhí)行，如若這項(xiàng)工作做的不好甚至沒有做這項(xiàng)工作,，那下級同上級的溝通就會如鐵鏈般中斷,，隱性信息沒有傳達(dá)到位，員工同主管級的矛盾,、離職就會頻繁發(fā)生,。所以，餐飲領(lǐng)班的工作是十分重要而艱巨的,，員工的考勤,、績效由領(lǐng)班來統(tǒng)計(jì)；員工的工作由領(lǐng)班來安排,；員工的情緒化波動由領(lǐng)班來做思想工作,。領(lǐng)班是管理層的左右手，是下級的楷模和趕超對象,，若沒有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和決心來做這份工作,，則會讓自己、員工和上級的關(guān)系緊張和僵持,。

我和部門同事之間相處融洽,，曾被提為20xx年度“服務(wù)之星”的候選人，足可證明同事對我的信任和支持,。我的性格,，穩(wěn)重而富有擔(dān)當(dāng)。對上級的指示,，首先服從,。幾年的職場經(jīng)驗(yàn)，練就了隱忍和果決的工作態(tài)度，相信這會是我在這個服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展的有力保障,。

同我這次一起參與領(lǐng)班競聘的都是中餐部的老員工,，在這個酒店，他們是我的前輩,，他們的服務(wù)我看在眼里,，佩服在心里,，細(xì)節(jié)到位,，熟練說出每個常客的名字和喜好,，和他們一起參加競聘是我的榮幸,。

來到***，接觸到五星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)理念,，顧客至上依舊是所有服務(wù)崗位需要牢記在心的一個宗旨,，但是“員工第一，賓客至上”的企業(yè)理念卻讓我嘆為觀止,。一個企業(yè),，能夠把員工放在首位繼而去進(jìn)行它的經(jīng)營就好比古代的皇帝將黎明百姓放在第一一樣，因此,，這個***讓我對它的感情也就不止停留在勞動合同關(guān)系了,。我希望能在***大酒店長期發(fā)展，見證它成為整個**省乃至全國名列前茅的五星級國際商務(wù)酒店,。

此致

敬禮

***

主管自我評價篇六

1本人一直從事生產(chǎn)管理工作,，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的責(zé)任心.對cable,電子類組裝,包裝有豐富的經(jīng)驗(yàn).

2我性格開朗,，責(zé)任心強(qiáng)。對自己的工作會全力負(fù)責(zé)并付出全部的熱情,，能承受工作壓力,，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。生活中我是一個積極樂觀的人,，對自己做的事都會很熱忱,。我深刻的明白事無巨細(xì)，小事更應(yīng)該努力用心的做好,，不管遇到什么事,，都需要用一顆樂觀、積極的心來面對,。雖然我談不上成功,，但是我會為自己每次的成長感到快樂。

3本人性格活潑開朗,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、細(xì)心,，能處理好同事間的關(guān)系，有一定的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。

4從小性格開朗,、善于和人溝通交流；責(zé)任感強(qiáng),、有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別具有挑戰(zhàn)精神和勇氣,，如果有幸能為貴司效勞,，一定全力以赴。

5樂觀開朗,，積極進(jìn)取,，腳踏實(shí)地，遇到困難棘手的事情會努力想出最好的解決方法,，并且會針對不足努力進(jìn)行,；待人真誠有禮，能夠跟周圍的人和諧相處,、互相幫助,；適應(yīng)能力強(qiáng)，對新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)運(yùn)用能力,；強(qiáng),，能夠積極努力地為集體謀利益；做事認(rèn)真,，有責(zé)任心,。

6本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠,；工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，能吃苦耐勞,，用于承受壓力,，勇于創(chuàng)新,；有很強(qiáng)的組織能力和精神,，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng),，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神,。

主管自我評價篇七

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,、注重協(xié)作,，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng),，能迅速掌握所需要的`技術(shù)知識,，相信有我的加入你公司的經(jīng)濟(jì)效益會有所提高。

本人為人誠摯守信,，待人熱情,。性格開朗,、溫和,、善良、穩(wěn)重,、有活力;對事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,，并能夠?qū)ξ募芾怼⒘?、制造各種報表有一定的工作經(jīng)驗(yàn),，能熟練運(yùn)用(office、word,、excel,、windowsxx)等辦公軟件。對公司工作認(rèn)真忠,，有較的理解與溝通能力和吃苦的精神,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境,，并融合其中,。請相信，給我一個發(fā)展的舞臺,，我必能大放光彩!

對工作充滿,，專業(yè)知識扎實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,。做事認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞,，知識面廣,，心理素質(zhì)好，對新事物學(xué)習(xí)和接受很快，承受壓力強(qiáng)本人性格開朗,，做事謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),，適應(yīng)力強(qiáng)，勇于接受新挑戰(zhàn),，善于溝通,，交際能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神,，有良好的個人素養(yǎng),。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能靈活處理日常事務(wù);對數(shù)字有獨(dú)特的敏感度,，熟悉目標(biāo)管理,，能完成每月公司制定的銷售任務(wù)，可以完成上級交辦的各種工作任務(wù);性格外向,，活潑開朗,。能迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境并融入團(tuán)體，極具親和力,，溝通能力強(qiáng),。

熟悉電腦的基本操作，有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,，抗壓力強(qiáng),，面對問題能做出正確的判斷及處理好事務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)精神,，吃苦耐勞,，能較快的適應(yīng)各種環(huán)境，并投入其中,。

主管自我評價篇八

1,、有很強(qiáng)的營銷策劃能力和執(zhí)行能力。能夠及時收集市場數(shù)據(jù),，并根據(jù)反饋,，制定出各種銷售方案和執(zhí)行步驟。

3,、直接參與多家企業(yè)的營銷管理團(tuán)隊(duì),，有豐富的銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4,、能夠快速融入新行業(yè)的能力,；

5、強(qiáng)烈的品牌意識和客戶意識,，能在銷售過程中注意建立品牌影響力,；