演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護士長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好!

請允許我先作一下自我介紹，我叫__,，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護士,。其實，這是我第二次走上競聘護士長崗位的講臺,。五年前,，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位,，可是三年后我主動放棄了,。因為,，我認(rèn)為人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，如果讓我國固步自封,、安于現(xiàn)狀,，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年,，之后我來到這里,，這家人才輩出、充滿活力,、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,。今天，我能夠站在這,，站在競聘護士長崗位的演講臺,，并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護士長的資格，而是為了能挑戰(zhàn)自我,，能夠向大家展示我一名來自湖北的普通護士的風(fēng)采,。

我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。我認(rèn)為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力,、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位,。眾所周知,，20__年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)__年人人享有衛(wèi)生保健，我國衛(wèi)生改革與發(fā)展提出的奮斗目標(biāo)是：到20__年,，在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,，國民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此,，在現(xiàn)代生物心理—社會醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,，擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預(yù)防,、保健康復(fù)的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展,，己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是,，我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收,。

隨著人類生活水平的不斷提高,，人們的健康意識也在逐步增強，越來越多的人意識到健康保健的重要性,。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度,，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,，更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹,，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實一直處在全負(fù)荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,，以及臨時突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門體檢服務(wù)，因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì),、主動、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源,。

護士長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護士姐妹們：

您們好!

我叫__x，20__年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,，中級職稱,。我雖然是個外地人，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助，支持和關(guān)心,。在這里,，我要說聲“謝謝!”。感恩的心,，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平、公正,、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。

能力比知識重要,，素質(zhì)比能力重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊。“三人行,，必有我?guī)?。”我身邊的每一個人,，都是我的老師,，都有自己的長處，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機會，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進修icu,、手術(shù)室護理及管理。通過自學(xué)考試,，我取得了護理?？啤⒈究茖W(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間，參加了心理學(xué)的培訓(xùn),，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,，用創(chuàng)新,，開拓，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇,。

學(xué)一行,，愛一行，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責(zé)，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人，那才是真正的愛,。能者安邦治國,，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo)，抓住機遇,，與時俱進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊問我是否有困難時，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時，我立刻向?qū)O護士長,，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援，雖然當(dāng)時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病，如高血壓,，腫瘤,，甲亢，胃潰瘍，糖尿病,，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來,，我為門診，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次,，都是利用我晚上，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當(dāng)我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團結(jié)同事，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難,。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下，向她學(xué)會了,，以人為本的管理,，量化管理，彈性管理,，合理授權(quán),，時間和目標(biāo)管理的先進的管理藝術(shù)和理念。孫護士長常說,，細(xì)節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴(yán)于對己,，平等待人,，親歷親行，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,，促使我管理心智的成熟,。

一、以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準(zhǔn)繩,，用規(guī)章說話,，按護理程序工作，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支，注重效益管理,。

二,、和諧醫(yī)護關(guān)系，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著，傳遞著關(guān)愛,，理解,，支持，激勵,，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心,。

三,、建立學(xué)習(xí)型的團隊，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新,，科研精神，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四,、適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性。

五,、做好人力資源管理,，增加團隊凝聚力。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才,，才盡其用，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),，激發(fā)大家的上進心，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神,，具有凝聚力。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對，今天要改寫,，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結(jié)在一起就變成了，一條充滿無限活力巨龍,。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍，手牽手,，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強盛，更有發(fā)展空間,，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。

再次謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！今天我出于對護理工作的熱愛,，出于對個人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護士長崗位競聘,！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺,。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗、學(xué)習(xí),、提高的機會,，盡最大可能展示自我、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我,。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正,。

請允許我簡單的自我介紹,，我叫__，今年40歲,，本科學(xué)歷,，主管護師資格。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科,、神經(jīng)外科,、骨科等臨床一線科室從事護理工作?；仡?0年的護理工作,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室的護理技術(shù)骨干,，這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹的支持與幫助。在工作中我注重學(xué)習(xí),，追求進步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護理工作中，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn)，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí),，我克服困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的護理技術(shù)和護理理念，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評,，并在_年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當(dāng)其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重?fù)?dān),，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故,，為遠(yuǎn)在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定,，得到患者的稱贊與好評,。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好管家,。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我,。使我有信心向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏,。參與此次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中完善自己,，在公平競爭中提高自己,。

今天，我有勇氣有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,；

1、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力,。面對不同的病人，發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心,、及時、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2,、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責(zé)任分明，共同協(xié)作,，主動護理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。主動承擔(dān)起新同事的帶教工作,，從生活,、思想、工作中指導(dǎo)其不斷成長,，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進入工作狀態(tài),，完成對患者的護理。

3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，多年的護理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者，此時我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮，以理服人,、以情動人,，耐心的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作,，同時配合護士長在護士之間,、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào)，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持良好的工作氛圍,。

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉,，讓我在護理管理崗位不斷成熟，提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中,，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量。

5,、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式,。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理，病人的要求越來越多,，對護理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護理。

護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。如果競聘成功，我將擺正位置,，當(dāng)好配角,，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1、首先要重學(xué)習(xí),、求創(chuàng)新,，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，探索護理病區(qū)管理新模式，從而更有效的提高護理質(zhì)量,，保障病人安全,，提高患者滿意度。

2,、要加強溝通,、增進協(xié)調(diào)、處理好人際關(guān)系,，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護,、護護之間的關(guān)系，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境,。

3,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵,，為此,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，從而轉(zhuǎn)變護理觀念,，改變工作作風(fēng),，把工作落到實處。

4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),，確保責(zé)任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展，改進護理質(zhì)量,，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理,，達到護理服務(wù)人性化，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo)。

6,、對護理人員實施分層級管理,，根據(jù)護士的工作能力、技術(shù)水平合理安排工作,，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強護士梯隊建設(shè)，培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干,。

7,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，使護士在護理工作中，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法律規(guī)范自己的.行為,，以法律保護自己。

以上就是我競聘護士長的工作計劃,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正,。最后我要說的是，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織考驗，如果競聘成功,，我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。如果競聘未能成功，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的白衣天使，把南丁格爾精神發(fā)揚光大,。

上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來每一個日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機會,。謝謝,！

__

__年5月

護士長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!

一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng)，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選,。在這里，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會,。今天，我競聘的崗位是護士長一職,。

我叫_x,，_年出生，本科學(xué)歷,，2009年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑，因而工作之余,，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,。先后于2010年取得了護士證書，2011年取得了護師證書,，2012年取得了計算機證書,，2013年取得了普通話證書。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：

1、思想品質(zhì),，我辦事講求原則,，講紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)

2,、工作經(jīng)驗方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干，并擔(dān)任實習(xí)生帶教工作,。

3,、協(xié)調(diào)溝通，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時,、妥善的處理。

4,、家庭和睦,，我擁有一個和睦的家庭，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的支持,，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護士長,，更相信自己能勝任護士長一職,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，我認(rèn)為,，護士長的工作十分重要，既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一,，注重團隊建設(shè),。以人為本，打造團結(jié)向上的工作團隊,。第二,，注重服務(wù)提升,。提高護理質(zhì)量，營造和諧護患關(guān)系,。第三,，杜絕差錯，提高意識,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。第四，經(jīng)濟效益,，以市場為導(dǎo)向,，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，如果我競聘成功，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，充分發(fā)揮我的長處,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，使我們的護理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講ppt模板【3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫,，今年33歲,，護理本科學(xué)歷，1997年8月參加工作至今,，一直在手術(shù)室從事護理工作,，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。20_年取得主管護師資格,。1998年,，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習(xí)，20_年x月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。

參加工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù),。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責(zé),，并且負(fù)責(zé)組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細(xì)致化，專業(yè)水平越來越高,，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴(yán)格。在我院新開展的射頻消融術(shù),、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化,。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,，如果我能聘上,，我會更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,，把手術(shù)室的工作做到更好,。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足,，秉承自己的一貫作風(fēng),，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，踏實做事,。

謝謝大家,。

護士長競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

下午好！

我是來自內(nèi)一科的護士______,。今天,，我競聘的崗位是血液透析護士長。我于20___年畢業(yè)分到我院從事臨床護理工作至今已15年,，在于20___年進進血透室成了一位血液凈化?？谱o士，在這期間前后獲得護理大專,、本科文憑,。于20___年在四川省空軍總醫(yī)院進修血液凈化專業(yè)，又于20___年在四川省人民醫(yī)院參加了四川省首屆血液凈化?？谱o士培訓(xùn)班,，以優(yōu)秀的成績獲得了《專科護士培訓(xùn)合格證書》,，并順利通過了護理中級專業(yè)技術(shù)資歷,、職稱英語和計算機考試。

今天,，我很興奮自己有資歷參加此次競聘,，作為一位血透室專科護士,，我服從科主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排,，遵守醫(yī)院及科室的一切規(guī)章制度，從未接受過病人的紅包,，履行了醫(yī)務(wù)職員“五不準(zhǔn)”原則,。

我的競聘優(yōu)勢是：

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格,。我的責(zé)任心強,，做事認(rèn)真踏實，誠實守信,。一個衛(wèi)生院的管理者,，德與才必須兼?zhèn)洌币徊豢?。醫(yī)德給人以口碑,，穩(wěn)重給人以形象，展示一個干練利落,、膽大心細(xì),、遇事沉著的形象。

二,、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗,。在醫(yī)院工作的一年多時間里,，我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。我認(rèn)真做好臨床工作,，并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，得到了許多權(quán)威專家的言傳身教，加上自己的努力實踐,，使自己在臨床管理方面,，具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。

三,、專業(yè)過硬,，熟知政策。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè),。醫(yī)改之后,，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu),，我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),，敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,，融會貫通,，才能制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

血透患者是一特殊的群體,，他們需要長時間,、定期的進行血液透析醫(yī)治才能維持生命，這也就決定了血透工作職員的特殊性,，不光需要我們護理職員具有很強責(zé)任心,、愛心和耐心，還要具有忘我的奉獻精神,！每當(dāng)碰到危重,、中毒病人需要急診透析時，不管是節(jié)假日,、休息,、還是在睡夢中，只要是接到科室急診透析的電話,，我就會立即趕往我的工作崗位,。我于20___年擔(dān)負(fù)血透室護理質(zhì)量控制組長至今，能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質(zhì)量控制工作,。血透室由原來的兩臺透析機增加到6臺,，每一年透析次數(shù)由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，積累了豐富的專業(yè)知識和純熟的血液透析,、血液濾過,、血液灌流和crrt等護理操縱技術(shù)及經(jīng)驗,。業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和把握國內(nèi)外最新護理動態(tài),。并把外出進修所學(xué)的新知識、新技術(shù)很好應(yīng)用到臨床工作中,，使病人透析質(zhì)量不斷的進步,，在我擔(dān)負(fù)組長至今，無任何醫(yī)療事故及醫(yī)院感染不良事件發(fā)生,。在醫(yī)院創(chuàng)“三乙”時自己根據(jù)科室實際情況制定的醫(yī)院感染相干制度和資料得到了評審專家的認(rèn)可和好評,。

今年又增加了透析器復(fù)用技術(shù)，不但為患者減少了醫(yī)療費用,，同時也為醫(yī)院創(chuàng)造了一定的社會效益,。還參與了新建血液凈化中心的圖紙規(guī)劃。

護士長競聘演講稿分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻，我站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性,、執(zhí)著，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智，自知者明,。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安,。但人總是要有點精神的,。有道是：物競天擇、適者生存,。作為一名年輕人,，我樂于展示，渴望競爭。

我叫__,，今年__歲,，大專學(xué)歷、護師,，在本院工作已__個年頭,。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護理工作，本人工作認(rèn)真,、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士,、護理知識競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號,。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

我之所以參與競聘副護長這個職位,，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng)

我在為人上,、胸懷膽蕩,、公道正派、與人為善,、不搞小動作,，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作,、辦事情，能夠做到思路清晰,、行止有度,、頭緒分明、恰到好處,。

4,、我年輕力壯，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作,。

綜上所述，如果我這次競聘成功,，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長,。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士,，我將一如既往，腳踏實地的工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)__醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

進入醫(yī)院以來,，我就一直期待有一天能夠成為護士長，在接下來的十多年工作中，經(jīng)常跟隨在護士長身邊,，不斷學(xué)習(xí)思考,。經(jīng)過了自己不懈努力，通過了各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，讓我得到競聘護士長的機會,。

我是醫(yī)院老人，對醫(yī)院各科室都非常熟悉,，而且工作經(jīng)驗豐富,，有著十多年積累，早已經(jīng)除去了過去的毛躁性質(zhì),，變得穩(wěn)重,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在過去工作中,，光從我手上培訓(xùn)出來的護士就不下兩百多人,，也做過前護士長助手，有管理經(jīng)驗,，很所時候都會協(xié)助護士長工作,，對于護士長的工作了解透徹。

我是__大學(xué)畢業(yè),，有著研究生學(xué)歷,，更是得到了十多年實戰(zhàn)考驗，我一直把醫(yī)院當(dāng)做自己家,，始終堅持醫(yī)院的意志,，服務(wù)病人。在工作中任勞任怨,，在平時生活中與同事友善交往,，我曾輪流進入過各個科室工作，對于各科室了解極多,，我也相信,，自己有這個能力擔(dān)任好護士長這份工作。

并且在醫(yī)院工作期間,，不斷提升自身能力,，連續(xù)多年來，已經(jīng)獲得了很多好評,，得到過病人所送錦旗二十多面,，在醫(yī)院年終評比中多次得到優(yōu)秀護士稱號，有著榮譽,，更有著踏實心態(tài),，多年的工作態(tài)度就是我對醫(yī)院最好的證明,。我明白自己最大的優(yōu)勢就是經(jīng)驗豐富，有眾多康復(fù)患者愛戴,，也得到醫(yī)院同事認(rèn)同,，我也明白護士長這份工作很重。

如果我擔(dān)任護士長后,，我依然會繼續(xù)堅守在工作中,，不但會做好自己本職任務(wù)，更會注重醫(yī)院新護士人才培養(yǎng),，同時處理好各科室之間的關(guān)系,，能夠做到公正公平，堅決不會因為個人喜好做出損害醫(yī)院的事情,，一心為公,，努力奉獻，在崗位上發(fā)光發(fā)熱,。

在醫(yī)院,，我會繼續(xù)努力用溫和態(tài)度對待每一個病人,，樹立醫(yī)院良好形象,，對于同事我會團結(jié)一致，共同完成每年工作,，幫助更多的病人,，帶領(lǐng)更多的人走過一處處難關(guān)。我有信心帶領(lǐng)我們醫(yī)院所有護士做出成績,，做出結(jié)果,，我會用事實說話， 改變工作疲態(tài),，讓所有護士積極奉獻,，對自己認(rèn)真，對他人負(fù)責(zé),。

當(dāng)然最后的結(jié)果全憑醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)共同商議,，我希望能夠讓我成為護士長，畢竟我的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屛铱焖偃谌胱o士長這個職務(wù),，也能夠為我們醫(yī)院做更多的事情,，因為我自覺自己有足夠的能力有實力做好自己的事情，我如果當(dāng)上了護士長一定不會讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)失望,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)支持,，當(dāng)然我如果沒有競聘成功，我也會積極配合新任護士長,，做好工作完成護士長的任務(wù),。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房助產(chǎn)士的__,，今年31歲,，護理本科文憑，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護理大專及自考本科文憑,。20__年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè),，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，同時注重團結(jié)協(xié)作。一份耕耘,，一份收獲,，我的工作得到了病友、陪人,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的認(rèn)可和贊賞，20__年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精,，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當(dāng)代護士,，在平時的工作中,，我以“三基”為契入點，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20__年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

二,、加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

三、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中,，我將在腳踏實地,，積極開拓進取，不斷創(chuàng)新,，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸、新生兒水泳,、無痛分娩等項目,。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩。

所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到,、細(xì)致的服務(wù)，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導(dǎo),，讓她對分娩樹立信心,，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺,。有資料顯示,，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%,，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全,。

四,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單，全面的護理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理,，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護理措施到位,，與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

五,、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上，我將結(jié)合年齡,、職稱、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。

六、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的護理人員,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護理成本，減少科室支出;同時加強收費管理,，增加科室收入,。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長江,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。

謝謝!

護士長競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我叫__,，本科在讀，主管護師,，現(xiàn)為心血管內(nèi)科?？谱o士。

評為"優(yōu)秀帶教老師",。

年被選派到醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修"icu",、"ccu"護理及"心電圖"等專業(yè)知識。多年來的工作,，深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定,，也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,，綜合能力得到了不斷的提升,，撰寫了多篇論文，發(fā)表在省級刊物上,。

我自信能當(dāng)好一名護士長,，因為：

我有健康的身體和充沛的精力，我年輕好學(xué)，性格開朗,，上進心強,。

我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的服務(wù),，有為護理事業(yè)獻身的崇高理想,。

我有強烈的責(zé)任感。熱愛護理工作,，視工作如生命,，數(shù)年如一日，老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

我有良好的心理素質(zhì),。能做到處事不驚,，臨危不亂，具有協(xié)調(diào)和平衡護,、患關(guān)系的能力,。

我有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。

年來,，熟練地掌握了各種護理技術(shù)和急救措施,，業(yè)務(wù)上能獨擋一面。

我有高度的組織觀念和團隊意識,。能服從領(lǐng)導(dǎo)，服從組織,，忠實執(zhí)行上級指示,，有一定的組織指揮能力,。

年來，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,，從他們身上,，學(xué)到了很多。

今天,，雖然我是以一種很平常的心態(tài)來參加這次競聘活動的，但如果能競聘成功,，我相信,，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在主任和李護士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任,，做好下面的工作：

以質(zhì)量為核心，"為患者提供"優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明"的服務(wù),，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度，做好出院病人回訪工作,。

2.不斷加強醫(yī)護,、護患溝通，定期征求各方面意見,，及時采取整改措施,，揚長避短，深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,，更好地為病人提供親情般的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

3.不斷提升科室人員的主人翁意識，對人一視同仁,，激勵大家以良好的姿態(tài)參與管理,，最大限度地調(diào)動每個人的主觀能動性，發(fā)揮個人潛能,，合理配臵人力資源,。

4.重點抓好護理安全，開展法律法規(guī)及護理人員職業(yè)道德教育,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，杜絕安全隱患，杜絕各種護理糾紛和護理事故的發(fā)生,，把好安全質(zhì)量關(guān),。

5.制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循,、有章必依,，違章必罰，責(zé)罰分明,。

6.培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,，節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本,。

7.發(fā)揮護士長帶頭作用,，發(fā)揚團隊精神，打造出自己的護理名牌,。

8.督促,、鼓勵護士通過多渠道學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強基礎(chǔ)護理訓(xùn)練,，提高護理業(yè)務(wù)水平和護理隊伍的整體素質(zhì),，更好地為患者服務(wù)。

我深知,，維護醫(yī)院的整體利益和社會形象,、為患者提供公平、優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)是我們追求的最終目標(biāo),。

然而,，隨著護理學(xué)科的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的經(jīng)營,、管理模式已不再適應(yīng)時代的要求,，我們必須不斷"洗腦"、"充電",，更新觀念,，變"要我服務(wù)"為"

我要服務(wù)",。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天,，"病人兇過郎中"的萍鄉(xiāng)經(jīng)典名句得到了最好的印證!要生存，要發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，形成自己的護理品牌,，樹立良好的社會知名度和公眾信譽度，以獲取更大,、更長期的市場回報,，而這一切，只有依賴于相配匹的高素質(zhì)醫(yī)護人員來支撐,，否則,，皆為空談!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果今天能得到大家的支持和認(rèn)可,，那將是本人莫大的榮幸，定當(dāng)竭盡全力,，不負(fù)眾望! "會當(dāng)擊水三千里,，自信人生二百年",，不管今天的競聘結(jié)果如何，我仍將堅守自己的理想信念,，堅守自己做人做事的行為準(zhǔn)則,，以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情,、貼心的服務(wù)、百倍的努力,，為患者托起明天的太陽,，為我們共同的事業(yè)撐起一片美好的藍(lán)天!謝謝!

護士長競聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護長這一職務(wù),。

我覺得自己仍然是個有理想,，有追求的同志，高考時由于家里窮,，我沒有選擇臨床專業(yè),，曾經(jīng)有一段很長的時間，我很迷茫,，在血站工作的日子,，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理,，因為我覺得在這里,，我才是過得充實，開心的,，并且我也看到了護理工作的前景,，我想一個人，總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,，沒有目標(biāo)的日子,，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安,，所以我參加此次護士長競聘上崗,，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗。

我認(rèn)為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力,；我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,，也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控,，包括護理文書的規(guī)范書寫,、護理服務(wù)的效果,、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,，另外帶教這方面也是我的主要工作,，包括制定科室護理培訓(xùn)計劃并實施，做好每月護理理論考核以及實習(xí)生帶教工作等,。本人具有一定的創(chuàng)新能力,，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設(shè)計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績,。

我認(rèn)為我具備扎實的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力；我于20xx年畢業(yè)于xx護理學(xué)院,，是全日制本科生,，經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí)，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關(guān)知識,，在我院icu工作中,，極大的提高了我的重癥醫(yī)學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了xxicu及xx微創(chuàng)外科進修各三個月,，這些都提高了我的工作能力,。

我對護士長這一職位有深刻的認(rèn)識。x年的工作經(jīng)驗,，不同的工作單位,、不同的科室、不同的護理崗位,，我接觸了許多的護士長,，到每個崗位上，我都堅持以護士長為師為長,，并在工作中留意,、學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到護士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,，護士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵,。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平,，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,；同時還要關(guān)心體貼同事,，能與大家進行良好溝通，此外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻的精神,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的,。

然而,，在以往，我未曾擔(dān)任過護士長,，沒有護士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備，接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔(dān)任護士長一職，我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作。

謝謝大家,！

護士長競聘演講稿分鐘篇十一

要想成為護士長,，除了要有很好的工作經(jīng)驗，還要學(xué)會怎么書寫一份護士長競聘演講稿!以下是護士長5分鐘競聘演講稿,，分享給大家,，歡迎大家參考!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護師,，1975年1月出生，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。

一直默默地在呼吸、神經(jīng),、心血管,、腎、消化,、血液等內(nèi)科及普外,、泌外、矯外,、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,，得到了各方面的好評。

現(xiàn)在內(nèi)一科,。

在代理護士長期間,，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚,。

先后畢業(yè)于中央電***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班,，現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。

撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上,。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。

我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。

我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新,、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。

一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,，只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任,。

好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。

我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理,，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,， 是提高護理質(zhì)量最有效的保證,，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。

我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),。

現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),。

我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護士將實施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。

其二,，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,，作出評價，找出存在的問題,，把問題和難點作為制定計劃的目標(biāo)，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,，并每月召開質(zhì)量講評會講解。

也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。

其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。

調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。

住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元,，并對護士長的工作進行評價,。

這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

三、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯,，但是我個人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性,。

我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理,，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。

每月通過經(jīng)濟指標(biāo)細(xì)化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。

以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

四,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。

因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。

我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

五,、創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院,。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌,，是產(chǎn)生護理明星,，發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。

對于護理明星,，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。

我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱,，團結(jié)力量的核心,。

六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識,，不斷探索進取。

我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,，進而指導(dǎo)開展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價值,，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

七,、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是----學(xué)院的附屬醫(yī)院,，為了培養(yǎng)真正實用型人才,，我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),，更應(yīng)重視學(xué)生的觀察,、評估、分析,、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng),。

我將選擇責(zé)任心強、有一定教學(xué)能力,、熱心教學(xué)工作的護士擔(dān)任帶教老師,。

學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考,。

從護生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題,，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作,，即專科護理,、基礎(chǔ)護理,、無菌操作。

三者不能脫節(jié),，要有連貫性,，要突出整體護理的特點。

八,、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。

因此,，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護,、工勤人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即提出嚴(yán)厲批評，甚至與獎金掛鉤,。

因為我深知：嚴(yán)格控制科室支出,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

九,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,。

眾所周知，隨著普法知識的`不斷深入,，患方的法律意識不斷增強,。

若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。

由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識,，有計劃,、有目的,、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座,，做到警鐘長鳴,。

使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。

涓涓細(xì)流,，匯入長江。

我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。

我將無怨無悔,。

謝謝!

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫xx,，今年**歲,，中共黨員，**文化,。

**年我從****學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了*年。

**年,，我到**進修,，通過*個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。

參加工作*年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

*年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。

只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。

指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強護理人員的“三基”培訓(xùn)，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。

為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。

定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

護士長競聘演講稿分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天,，我競聘的職位是護士長。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫__,，x現(xiàn)年__歲。x年x月畢業(yè)于__學(xué)校護理專業(yè)__學(xué)歷,。x年x月來到本院工作，至今已經(jīng)x個年頭,。經(jīng)過這x年護理工作的鍛煉,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，找到了知識的差距,，找到了工作的目的,。

面對競聘護士長這個崗位,，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是責(zé)任意識強，進取精神強,。自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，“愛崗敬業(yè),、開拓進取”是我的座右銘。把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，工作的歷練,，組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責(zé)任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,，加強自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),。

二是業(yè)務(wù)熟練，成績突出,。我目前在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房為病人做生活護理，如盛飯,，提水，洗頭,，洗腳等日常事務(wù)，同時協(xié)助我們的護士長料理科室政務(wù),。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，能夠很好的配合醫(yī)生完成危重病人的搶救工作。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，從大局出發(fā),，能保持和維護醫(yī)護、護護,、護患之間的良好關(guān)系,，促進和諧，提高效率,。在工作之余,，我也堅持學(xué)習(xí)，積累知識,，不斷地提高自己的綜合水平,。

三是具有一定的組織管理能力。我積極參加院里及科里組織的護士文明禮儀培訓(xùn),、匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動,。在醫(yī)院舉行的慶祝建黨90周年畫展上，我的繪畫作品有幸被選中并進行了展示,。在豐富的文化活動中,，不僅豐富自己的業(yè)余生活，也增強了自己的自信心,。

假如我競聘成功了,，我將通過以下幾個方面認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的護士長,。

一,、認(rèn)清職責(zé)，開展優(yōu)質(zhì)護理,。在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。同時注重護士業(yè)務(wù)水平的提高,，不斷提高全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期收集征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二、不斷加強醫(yī)護,、護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

三、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。作為護士長,，應(yīng)該尊重、理解和團結(jié)同事,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

四,、重點管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作,，重在防范。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān),。制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù)。

我的演講完畢,，謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師,。年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護理崗位上工作了14年,。十多年來，我的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知,，作為護士長，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，我認(rèn)為,，首先，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作;第三，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士,。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí),、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f,，這是和三基理論,、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景,。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家!