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小微企業(yè)調(diào)研報告篇一

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，改革開放的不斷深入，各種社會思潮的影響,，個別黨員存在職業(yè)理想退化,、道德觀念弱化,、思想觀念僵化,、敬業(yè)精神淡化等問題，影響著黨的“肌體”和形象,。

一,、非公經(jīng)濟黨建工作面臨的新形勢

黨的十八大以來，“黨要管黨、從嚴治黨”的要求不斷得到深化和落實,。底,，總書記在江蘇調(diào)研時提出，要協(xié)調(diào)推進“全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”,。

(一)非公經(jīng)濟的發(fā)展方位

黨的十八大特別強調(diào)要“毫不動搖鼓勵、支持,、引導(dǎo)非公經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素,、公平參與市場競爭,、同等受到法律保護”,。省委對發(fā)展非公經(jīng)濟高度重視,，在拓寬民間投資領(lǐng)域、加大政府財稅支持力度,、破解民營企業(yè)融資難題,、推動民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面推出政策措施，充分激發(fā)全省非公經(jīng)濟的創(chuàng)造活力和巨大潛力,。

(二)非公經(jīng)濟黨建的發(fā)展方位

(1)初,，中央組織部印發(fā)《關(guān)于在個體和私營等非公有制經(jīng)濟組織中加強黨的建設(shè)的意見(試行)的通知》,。

(2)初第一次全國非公企業(yè)黨建工作會議召開。

(3)全面推進規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織工作,，17大前實現(xiàn)全覆蓋。

(4)年3月,，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》,，中組部召開全國非公企業(yè)黨建工作會議;7月,，省委辦公廳下發(fā)《四川省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行辦法》，省委組織部召開全省非公企業(yè)黨建工作會議,。

(5)2012月，中央組織部,、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費的通知》,。

二、非公經(jīng)濟基層黨建工作考察的新亮點

德昌縣隸屬涼山州,，這里山清水秀,、人杰地靈，大自然孕育了這方神奇沃土,。

20德昌縣個私協(xié)黨總支被涼山州委組織部授予“先進基層黨組織”榮譽稱號,，被德昌縣委評為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進集體;,，被縣委組織部授予“先進基層黨組織”稱號，同年被中國個協(xié)確定為黨建工作聯(lián)系點;20被縣委評為“先進基層黨組織”,、“五好黨組織”;2012年至被縣委評為“先進基層黨組織”;2012年9月被四川省委授予“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號，年被縣委評為首批“四型”黨組織,。

5月13日,，眉山市工商局東坡分局一行8人,，由分管副局長牟立新帶隊,，趕赴德昌，交流學(xué)習(xí)非公黨建工作經(jīng)驗,。

據(jù)了解,，改革開放三十多年來,，德昌縣個體私營經(jīng)濟迅速發(fā)展，已經(jīng)成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,。201月,，德昌縣個私協(xié)黨支部成立;206月，德昌縣個私協(xié)黨總支率先在全州成立;206月,，德昌縣個私協(xié)黨委在全州率先成立,。德昌縣個私協(xié)黨組織成立12年來，通過建立和完善“1+n”黨組織設(shè)置管理模式,，推行“外推內(nèi)引”工作方法,，組織進一步建強,，黨員隊伍進一步壯大，黨支部工作活力進一步激發(fā),，初步實現(xiàn)了黨的`組織和工作在個私協(xié)的全覆蓋,。截至2014年12月,，黨委下設(shè)11個行業(yè)黨支部，共有正式黨員80人,，預(yù)備黨員7人，入黨積極分子15人,。黨組織積極引導(dǎo)廣大會員,、黨員做“政治上的強人,、經(jīng)濟上的富人,、社會上的好人”，各行業(yè)黨支部在推進行業(yè)發(fā)展,、服務(wù)會員,、服務(wù)社會,、促進社會和諧方面發(fā)揮了特殊作用。

三,、非公經(jīng)濟基層黨建工作學(xué)習(xí)的新途徑

(一)調(diào)查摸底，動態(tài)管理,。該工商局充分運用注冊登記、年檢驗照的職能優(yōu)勢,，進一步摸清全縣個體工商戶和小微企業(yè)中黨組織及黨員基本情況。充分利用信息化技術(shù)手段,，分類建立健全個體工商戶,、小微企業(yè)的黨建基本情況數(shù)據(jù)庫,，有效提高黨內(nèi)統(tǒng)計工作效率和數(shù)據(jù)準確率。個私協(xié)黨委結(jié)合工商部門掌握的基本情況,，利用自身信息化平臺,，分類建立黨建工作臺賬。加強對調(diào)查摸底數(shù)據(jù)的動態(tài)管理,，認真做好黨建工作情況分析，創(chuàng)新提出規(guī)范化管理的制度措施和辦法,，同時為其開展黨建工作夯實基層基礎(chǔ),。

(二)建立組織，理順關(guān)系,。個私協(xié)黨組織成立10余年來,，創(chuàng)新組織管理，探索建立“1+n”黨組織設(shè)置模式,，“1”即縣個私協(xié)黨委,，掛靠縣工商局指導(dǎo)開展工作,，“n”按照“行業(yè)相通,、地域相近”的原則,，由小微企業(yè)或個體工商戶成立特色行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會，再以特色行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會為單位建立黨組織,，聚合行業(yè)(區(qū)域)優(yōu)勢，不斷破解難題,，努力實現(xiàn)全縣個體工商戶,、小微企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。創(chuàng)新組織設(shè)置方式,，采取區(qū)域合建,、行業(yè)統(tǒng)建等多種形式組建組織。區(qū)域合建,，即對縣內(nèi)各類市場、商業(yè)街區(qū),，因地制宜劃分網(wǎng)格，按照地域,、行業(yè)等特點,，設(shè)置和組建聯(lián)合黨組織。行業(yè)統(tǒng)建,，即對行業(yè)特點突出的小微企業(yè)或個體工商戶,，采取“商會+黨組織”、“協(xié)會+黨組織”等方式,，依托商會和行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)合黨組織,。發(fā)揮個私協(xié)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，引導(dǎo)個體工商戶,、小微非公企業(yè)進入行業(yè)協(xié)會,，凝聚各個行業(yè)協(xié)會的會員,，推動黨的組織和工作全覆蓋,。對政治素質(zhì)好、組織能力強,、懂經(jīng)營管理的協(xié)會會長實行會長,、黨支部書記及工會主席“三向進入，交叉任職”制,。

(三)建強隊伍,，強化基礎(chǔ),。大力實施“紅色英才培養(yǎng)計劃”,，建強“四支隊伍”。一是加強黨員隊伍建設(shè),。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”總要求,，在全縣小微企業(yè)和個體工商戶中深入實施“三向培養(yǎng)工程”。把小微企業(yè)和個體工商戶中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為黨員,，把小微企業(yè)中的黨員骨干培養(yǎng)為負責(zé)人或管理人員,。二是加強黨組織書記隊伍建設(shè)?？h個私協(xié)黨委書記原則上由主管單位縣工商局局長兼任，配備專職副書記;黨支部書記一般從個私協(xié)黨委內(nèi)部選舉產(chǎn)生,，暫時沒有合適人選的可通過上級黨組織推薦或指派,、公開招聘、雙向選擇等方式,，多渠道選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任個私協(xié)行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會黨支部書記,。大力支持個私協(xié)黨組織書記開展工作，為他們創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境,，個私協(xié)黨組織書記(體制內(nèi)黨員兼任除外)的工作補貼納入同級財政預(yù)算，按每人每月分別不低于100元標準給予工作補助并逐步提高,。

(四)整合資源，夯實陣地,。以黨費資助一點,、企業(yè)贊助一點、黨員捐助一點等辦法,，多渠道解決活動場所建設(shè)問題,，努力實現(xiàn)“六有”：有場所,、有設(shè)施,、有標志,、有黨旗,、有書報、有制度,。

(五)開展活動，發(fā)揮作用,。一是在各行業(yè)(區(qū)域)協(xié)會黨支部中深入開展與黨同心,、與職工貼心、與企業(yè)連心,、推動科學(xué)發(fā)展的“三心一推進”主題實踐活動，廣泛開展“黨員示范崗”,、“黨員示范點”、“黨員示范攤點”創(chuàng)建活動,，建立黨員突擊隊，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”,，引導(dǎo)黨員增強光榮感和責(zé)任感,，廣泛開展承諾亮諾踐諾評諾活動，為黨員立足本職工作崗位,，發(fā)揮先鋒作用提供平臺,。二是牽線搭橋,，扶持弱小會員。充分發(fā)揮“大戶帶小戶,，大家共同富“的優(yōu)勢，積極發(fā)動黨員經(jīng)營大戶為資金困難的經(jīng)營戶,、剛起步的經(jīng)營戶提供資金,、技術(shù)等方面的幫助,，積極培養(yǎng)和吸引各行業(yè)精英人才投入黨組織的懷抱,。

(六)建立規(guī)章制度,，強化制度保障,。建立并完善《德昌縣個私協(xié)黨組織管理制度》、《德昌縣個私協(xié)黨委黨建工作考核制度》,、《德昌縣個私協(xié)黨委黨員監(jiān)督管理與服務(wù)辦法》以及《德昌縣個私協(xié)黨委扶困助學(xué)制度》等制度,。

(七)加大宣傳力度,，落實經(jīng)費保障。通過向省州各類新聞媒體,、黨報黨刊投稿等方式廣泛宣傳個私協(xié)黨組織及個人先進事跡,，營造良好的黨建工作氛圍,。保障黨組織工作經(jīng)費，個體私營經(jīng)濟協(xié)會可從收取會費中劃出一定比例用于開展黨的活動,，個私協(xié)黨組織上繳的黨費實行全額返還,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇二

為及時了解我市中小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,，分析當(dāng)前遇到的困難和問題,，尋找解決措施和辦法,，為黨委政府科學(xué)決策提供參考,根據(jù)市委要求，近期,，市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織各民主黨派、工商聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)研組,，深入六縣(市,、區(qū)),，對全市中小微企業(yè)發(fā)展情況進行了為期一個月的實地調(diào)研和走訪,先后召開市縣兩級部門座談會7次,，中小微企業(yè)家座談會6次，走訪中小微企業(yè)近30家,，發(fā)放調(diào)查問卷300份,，收回289份?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

截至20xx年底，全市共有中小微企業(yè)1.16萬家,，從業(yè)人員34.03萬人,。其中中型企業(yè)1206家,，小型企業(yè)3527家,，微型企業(yè)6852家。從企業(yè)構(gòu)成看，三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)成為2.09:69.14:28.77。按登記類型分,，內(nèi)資企業(yè)(包括集體企業(yè),、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè),、私營企業(yè))為11573家;港,、澳、臺商投資企業(yè)11家;外商投資企業(yè)3家,。按行業(yè)分,，農(nóng)業(yè)企業(yè)1190家;工業(yè)企業(yè)3639家;建筑業(yè)680家;交通運輸倉儲業(yè)1136家;批發(fā)零售業(yè)2318家;住宿及餐飲業(yè)1723家;社會服務(wù)業(yè)647家;其他251家,。20xx年1-10月新登記3284家。

截至20xx年9月底,，全市中小微企業(yè)總產(chǎn)值完成1039.14億元，同比增長12.67%,，環(huán)比下降1.35個百分點;營業(yè)收入完成934.55億元，同比增長12.46%,，環(huán)比下降1.38個百分點;上交稅金56.15億元,，同比增長12.58%;提供社會勞動報酬66.31億元，同比增長13.89%,。從市中小企業(yè)局重點監(jiān)測的141家企業(yè)看，出現(xiàn)虧損的企業(yè)達到65家,，虧損面46.1%,。按行業(yè)分：工業(yè)企業(yè)106家，虧損55家,，虧損面51.89%。虧損企業(yè)大多涉及煤炭,、洗煤、煤機部件,、輕工紡織、化工等行業(yè)企業(yè);建筑類企業(yè)9家,，虧損3家，虧損面33.33%;服務(wù)業(yè)企業(yè)12家,，虧損4家，虧損面30%;農(nóng)業(yè)企業(yè)14家,，虧損3家，虧損面21.43%,。按規(guī)模大小分：中型企業(yè)54家,，虧損26家，虧損面48.15%;小型企業(yè)78家,，虧損38家，虧損面48.72%;微型企業(yè)9家,，虧損1家，虧損面11.11%,。停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)主要分布在煤炭輔助、冶鑄,、裝備制造,、化工、建材等行業(yè)。

近年來,，從中央到地方都出臺了一系列扶持中小微企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，特別是20xx年以來,，我市連續(xù)出臺4項扶持政策,，在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、稅收融資、行政審批等方面對中小微企業(yè)的扶持力度是空前的,。這些政策的實施,，有力地保障和促進了實體經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。但在政策執(zhí)行方面,，有的沒有完全落實到位，有的可操作性不強,，弱化了政策扶持效果,。一是政策知曉度偏低,。從收回的289份調(diào)查問卷看，中小微企業(yè)對我市出臺的扶持政策比較了解的僅65家，占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的22.49%,，一般了解的127家,，占總數(shù)的43.94%;不太了解的達到93家,，占總數(shù)的32.18%。政策知曉率偏低,，有認識不到位、宣傳執(zhí)行力度不夠的問題,，也有政府與企業(yè)交流溝通渠道不暢的問題。二是享受政策成本太高,。多數(shù)企業(yè)反映,，國家的扶持政策很好,，但具體實施的部門有十多個，條條框框太多、審批過程冗長,。為了享受優(yōu)惠,，企業(yè)不得不“跑”遍相關(guān)部門，成本太高,。有的企業(yè)不是享受不到，而是不愿享受,。比如,，《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》中規(guī)定小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)能享受一定的財政補貼，但據(jù)市人社局反映,，由于多數(shù)中小微企業(yè)因用工不規(guī)范、“五險一金”繳納不全等問題,，僅有20戶企業(yè)申報，占全市中小微企業(yè)總數(shù)的0.13%,。三是政策條款細化不足。部分政策缺乏進一步的操作細則和配套措施,，以致難以貫徹落實,。

當(dāng)前我市中小微企業(yè)主要面臨“三難”(融資難,、用地難,、創(chuàng)新難),、“三低”( 企業(yè)管理水平低,、產(chǎn)品技術(shù)含量低,、抗風(fēng)險能力低),、“三缺”(缺信息,、缺人才,、缺技術(shù))發(fā)展困境。

,。受經(jīng)濟下行壓力影響，20xx年中小微企業(yè)普遍反映資金困難程度遠遠大于往年,。問卷調(diào)查顯示,，被調(diào)查的289家企業(yè)中,，有59家企業(yè)資金狀況非常緊缺,，比較緊缺的有151家,，兩項占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的72.66%。僅城區(qū)中小微企業(yè)資金缺口就達5億元以上,。導(dǎo)致這種問題的原因,，一是銀行融資“門檻高”,。有159家企業(yè)(占被調(diào)查企業(yè)的55.02%)反映，向國有商業(yè)銀行申請貸款,，程序繁瑣，審批時間長;有109家企業(yè)(占37.72%)反映融資難以獲得第三方擔(dān)保;有90家企業(yè)(占31.14%)反映向銀行貸款抵押品要求高,。二是社會融資“成本高”。有118家企業(yè)(占40.83%)反應(yīng)社會融資渠道不寬;有97家企業(yè)(占33.56%)反映向社會融資成本高,。擔(dān)保公司,、小貸公司融資年息20%左右,，有的民間借貸年息甚至高達40%以上。三是銀行“惜貸”,、“抽貸”問題嚴重,。國有商業(yè)銀行普遍反映,，多數(shù)中小微企業(yè)未建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,，治理結(jié)構(gòu)不健全,，財務(wù)管理不規(guī)范，貸款風(fēng)險遠高于國有企業(yè),。超過七成的中小微企業(yè)反應(yīng)，銀行現(xiàn)在不僅“惜貸”,，“抽貸”問題還很嚴重。比如,，沁水縣豐田食品有限公司20xx年以來連本帶息還款1800多萬元，造成企業(yè)資金空前緊張,。這一情況,，澤州的澤地翠、晉大奶業(yè),，高平的國丹食品等都有所反映。四是外欠貨款回籠周期長,。多數(shù)中小微企業(yè)反應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟不景氣,，訂單不斷減少，庫存量增加,，應(yīng)收賬款數(shù)額呈現(xiàn)上升趨勢，資金周轉(zhuǎn)速度減慢,，不少企業(yè)面臨著資金鏈斷裂的危險,。比如,，澤州縣世紀球墨鑄管公司外欠資金高達億元。五是“互助貸”隱患較大,。為緩解中小微企業(yè)融資難，高平市推出“互助貸”信貸產(chǎn)品,，由十多家企業(yè)互聯(lián)互保，撬動銀行資金,。但有企業(yè)反映,，這種信貸產(chǎn)品隱患較大，去年因一家企業(yè)出現(xiàn)還貸問題,，導(dǎo)致互聯(lián)互保的十多家企業(yè)必須還清該企業(yè)貸款后,，方能申請本企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，造成額外的資金壓力,。

,。一是規(guī)劃不及時,。一方面各級政府在制定和實施土地利用總體規(guī)劃和年度土地供應(yīng)計劃上，對中小微企業(yè)用地關(guān)注不夠,、考慮不足;另一方面中小微企業(yè)投資規(guī)模小,、用地量少，不能及時納入土地利用總體規(guī)劃,。二是審批時間長,。企業(yè)用地需首先完善立項、規(guī)劃,、環(huán)評、土地預(yù)審等手續(xù),，方能進入用地報批程序。用地報件需縣,、市逐級受理、審核上報,，最終報省以上有審批權(quán)限的部門批復(fù)。企業(yè)用地報批手續(xù)繁,、關(guān)卡多,、時間長,，不僅牽扯企業(yè)主要精力，甚至貽誤企業(yè)轉(zhuǎn)型最佳時機,。比如，陽城縣旭東有限公司申報的倉儲項目,，“跑”了三年,，用地手續(xù)才批下來,。三是用地成本高。土地價格不斷攀升,，加大了中小微企業(yè)用地成本。比如,，城區(qū)利普利拓公司需征用20畝土地，而城區(qū)范圍內(nèi)200萬∕畝左右的土地價格讓企業(yè)望而卻步,。

(三)“創(chuàng)新難”成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要瓶頸。調(diào)查問卷統(tǒng)計,，面對經(jīng)濟增長模式的轉(zhuǎn)變,，僅有47家企業(yè)(占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的16.26%)認為企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)型，適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要求;有142家企業(yè)(占49.13%)認為可以適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要求,，但持續(xù)經(jīng)營有困難;有93家企業(yè)(占32.18%)認為亟待轉(zhuǎn)型,。盡管當(dāng)前中小微企業(yè)經(jīng)營遇到了極大困境，但也有一些企業(yè)憑借技術(shù)優(yōu)勢,、產(chǎn)品質(zhì)量,、創(chuàng)新驅(qū)動，一路飄紅,。比如,，澤州縣清慧制造有限公司，全年簽訂30多萬件銷售合同,，1-9月份完成銷售收入達到35639萬元,，同比增長27.3%,，在我市冶鑄行業(yè)一枝獨秀。這樣的企業(yè)還有城區(qū)的龍韻科技,、高平的國丹食品,、陽城的恒亞工貿(mào)等。事實表明,，企業(yè)要生存發(fā)展,，關(guān)鍵要在經(jīng)營思路上轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品上升級,、技術(shù)上創(chuàng)新,。而我市中小微企業(yè)起步于家庭作坊，脫胎于個體私營經(jīng)濟,，基本上處于產(chǎn)業(yè)鏈的中下游,、價值鏈低端，普遍存在企業(yè)規(guī)模小,，管理水平低,，產(chǎn)品技術(shù)含量不高，自主創(chuàng)新能力不足,，抗御風(fēng)險能力差等問題,。分析其原因，一是“缺資金”,，不敢創(chuàng)新,。創(chuàng)新需要大量的資金投入，不僅影響企業(yè)即期利潤,，而且面臨技術(shù)風(fēng)險,、市場風(fēng)險和技術(shù)流失風(fēng)險，有時甚至“成三敗七,，九死一生”,，企業(yè)普遍存在“創(chuàng)新恐懼癥”。二是“缺人才”,，不能創(chuàng)新,。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，中小微企業(yè)普通員工有20%～50%的年度流動率,，中高級管理人員,、技術(shù)人員每年有20%的流動率。加之中小微企業(yè)發(fā)展空間不大,，人才對企業(yè)缺乏歸屬感,、認同感，不能人盡其才、物盡其用,。三是“缺能力”,，不會創(chuàng)新。調(diào)查問卷統(tǒng)計,，企業(yè)經(jīng)營者具有本科學(xué)歷的僅45人,，僅占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的15.57%;專科學(xué)歷的119人,，占41.18%;?？埔韵碌?14人，占39.45%,。年齡在30歲以下的僅26人,，僅占8.99%;30-40歲的86人，占15.91%;40-50歲的119人,，占41.17%;50-60歲的41人,，占14.19%,。企業(yè)經(jīng)營者學(xué)歷不高,、年齡偏大,、知識與能力準備不足，缺乏現(xiàn)代管理知識,，嚴重影響企業(yè)的創(chuàng)新活力,、革新能力和轉(zhuǎn)型動力。

(四)信息不對等是困擾中小微企業(yè)發(fā)展的主要障礙,。中小微企業(yè)發(fā)展困局年年談,，“信息不對稱”是高頻詞匯。調(diào)查問卷統(tǒng)計,，在企業(yè)獲取哪方面信息難度較大上,，有133家企業(yè)選擇投融資信息，占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的46.02%;有107家企業(yè)選擇規(guī)劃及項目信息,，占37.02%;有94家企業(yè)選擇政策法規(guī)信息,，占32.53%;有92家企業(yè)選擇技術(shù)信息，占31.83%;有77家企業(yè)選擇人才信息,，占26.64%,。在希望政府提供哪些服務(wù)方面，有132家企業(yè)選擇提供市場信息服務(wù),，占45.67%;有109家企業(yè)選擇提供產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)與市場開拓咨詢服務(wù)，占37.72%;有86家企業(yè)選擇組織企業(yè)參加商品交易會,、博覽會,，占29.76%。一方面，政府與中小微企業(yè)之間溝通不暢,，企業(yè)對政府制定的一些扶持政策,、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向或開展的一些活動缺乏了解，導(dǎo)致想創(chuàng)業(yè)的找不到好項目,，想轉(zhuǎn)型的`盲目上項目,。比如，澤州縣冶鑄行業(yè),，由于缺乏宏觀產(chǎn)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),，導(dǎo)致“一哄而上、一哄而下”,，特別是鑄管行業(yè),，20xx年有30家鑄管企業(yè)，20xx年發(fā)展到50多家,，市場飽和,，惡性競爭，多數(shù)鑄管企業(yè)瀕臨倒閉,。另一方面,，社會化服務(wù)體系不完善。企業(yè)發(fā)展不僅需要金融,、財政等政策支持,，也需要社會中介機構(gòu)在教育培訓(xùn)、市場營銷,、法律援助等方面提供服務(wù),。

(五)原材料價格波動、人工成本上升是中小微企業(yè)面臨的主要困難,。一方面,，受國際大宗商品價格波動影響，原材料價格一路上揚,，整體漲幅達15%以上;另一方面,，物價上漲帶來的生活成本上升，勞動力成本普遍提高了20%左右,。加之生產(chǎn)經(jīng)營成本上漲,、市場疲軟等因素影響，企業(yè)盈利能力持續(xù)下降,，經(jīng)濟效益嚴重下滑,，停產(chǎn)半停產(chǎn)面大幅增加。從調(diào)查問卷統(tǒng)計看,，近三年來利潤增加在25%以上的僅2家,，利潤增加10-25%的67家,，利潤增加5-10%以上的31家，利潤基本持平的160家,，利潤負增長5-10%的31家,，利潤負增長25%以上的4家。

四,、幾點建議

(一)多管齊下,，切實解決“融資難”的問題。一是加快社會信用體系建設(shè),。一方面,，充分發(fā)揮政府的組織、引導(dǎo),、推動和示范作用,，推進覆蓋全社會的征信系統(tǒng)建設(shè)，推進建立自然人,、法人和其他社會組織統(tǒng)一信用代碼制度,，率先在工商、稅務(wù),、安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品安全,、環(huán)境保護,、交通運輸?shù)戎攸c領(lǐng)域建立起完善的企業(yè)和從業(yè)人員信用記錄。積極推廣信用產(chǎn)品的社會化應(yīng)用,，建立信用信息互聯(lián)互通和交換共享的網(wǎng)絡(luò)平臺,，建立誠信“紅黑名單”制度，建立誠信嘉許,、失信懲戒機制,，營造誠實、自律,、守信,、互信的社會信用環(huán)境。另一方面,，“打鐵還需自身硬”,，引導(dǎo)中小微企業(yè)改變家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，樹立誠信經(jīng)營理念,，健全財務(wù)管理制度，依法建賬,，確保會計資料完整,、真實,，提高企業(yè)授信額度和貸款能力。二是改善中小微企業(yè)融資服務(wù),。金融機構(gòu)要設(shè)立中小微企業(yè)專門服務(wù)機構(gòu)，簡化申報手續(xù),，優(yōu)化審批流程,，提高辦事效率。要建立健全中小微企業(yè)信用評審和授信制度,，開發(fā)適合中小微企業(yè)的金融產(chǎn)品,，提高中小微企業(yè)貸款的規(guī)模和比重。要適當(dāng)降低中小微企業(yè)貸款門檻,，開展企業(yè)股權(quán)抵押貸款和動產(chǎn)抵押貸款,，探索應(yīng)收賬款、知識產(chǎn)權(quán),、倉單貸款等,，為中小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。三是擴大中小微企業(yè)信用擔(dān)保資金規(guī)模,。建議政府有關(guān)部門要積極搭建銀企合作平臺,，定期組織開展多種形式的銀企對接活動，暢通投融資信息渠道,。國有擔(dān)保機構(gòu)要發(fā)揮支持小微企業(yè)發(fā)展的主力軍作用,，采取財政注資、縣級參股,、爭取上級資金,、廣泛吸納民間資本等方式擴大信用擔(dān)保機構(gòu)資金注入規(guī)模，盡快培育注冊資本金超億元的融資性擔(dān)保機構(gòu),。各級政府要加大對中小微企業(yè)融資的支持力度,，包括設(shè)立風(fēng)險補償金，加大對中小微企業(yè)貸款損失補償力度;加大貼息和貼擔(dān)保費力度,，對不同的行業(yè)和企業(yè),，制定出不同的貼息貼費辦法。國土,、城建,、工商等部門要為小微企業(yè)和擔(dān)保機構(gòu)開展抵押物和出質(zhì)的評估、登記,、確權(quán),、轉(zhuǎn)讓等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低收費標準,。四是拓寬中小微企業(yè)直接融資渠道,。鼓勵中小微企業(yè)通過上市融資,、私募股權(quán)融資等渠道解決資金問題，降低中小微企業(yè)融資成本,，拓寬中小微企業(yè)融資渠道,。

(二)改變政策執(zhí)行方式，切實解決“政策知曉率和執(zhí)行率低”的問題

,。一是形式多樣宣傳政策,。通過網(wǎng)站、媒體,、政策解讀等形式加大政策宣傳力度,，讓企業(yè)及時了解政策信息動態(tài)，解決企業(yè)對政策不了解而不能享受的問題,。二是轉(zhuǎn)變政策執(zhí)行方式,。借鑒稅務(wù)部門“金稅三期”的先進經(jīng)驗(企業(yè)不用“跑”，符合政策條件,，系統(tǒng)直接減免),，變“企業(yè)登門申報”為“部門上門服務(wù)”，建立政策執(zhí)行的責(zé)任,、考評,、獎懲、問責(zé)等機制,，建立政策執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定,，開展政策檢查督促專項行動，設(shè)立舉報電話,，受理舉報案件,，嚴肅查處不作為、亂作為的人和事,，提高政策執(zhí)行效率,。三是暢通企業(yè)反饋渠道。開辟企業(yè)反映政策落實情況的通道,，讓政府及相關(guān)部門及時了解企業(yè)的呼聲和需求,，及時調(diào)整充實有關(guān)政策。四是營造良好政務(wù)環(huán)境,。本著應(yīng)減必減,、該放就放的原則，大力精簡下放審批事項,、再造審批流程,，努力營造“審批環(huán)節(jié)最少、程序最簡,、辦理最快,、費用最低,、服務(wù)最優(yōu)”的政務(wù)環(huán)境。

(三)加強產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),，以集群集聚發(fā)展解決“用地難”的問題,。一是制定產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。圍繞我市“xx”規(guī)劃確定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、裝備制造業(yè),、商貿(mào)物流業(yè)和文化旅游四大產(chǎn)業(yè)布局，充分利用轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū),、中原經(jīng)濟區(qū)、中部崛起三個國家戰(zhàn)略交匯疊加的有利因素,，把中小微企業(yè)發(fā)展納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略,，在制定和實施土地利用總體規(guī)劃和年度土地供應(yīng)計劃時，統(tǒng)籌考慮中小微企業(yè)投資項目用地需求和重點項目用地保障,。二是引導(dǎo)集群集聚發(fā)展,。本著“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿,、社會參與”的原則,，放寬財政資金支持范圍，加大扶持力度,，鼓勵和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)建中小微企業(yè)園區(qū)或孵化基地,，樹立“畝均產(chǎn)出率”和“畝均貢獻率”的用地導(dǎo)向，建設(shè)標準化廠房,，引導(dǎo)中小微企業(yè)根據(jù)自身產(chǎn)業(yè),、區(qū)域條件等實際，向“基地”,、“園區(qū)”集群集聚發(fā)展,，提高土地利用效率。三是多渠道爭取用地指標,。積極與上級部門溝通協(xié)調(diào),，爭取更多的用地指標，使重點項目及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)更多,、更快的落地開花,。鼓勵中小微企業(yè)在城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃指導(dǎo)下，開發(fā)未利用地建設(shè)工業(yè)項目,，并優(yōu)先給予安排計劃指標,。鼓勵中小微型企業(yè)通過盤活存量土地、改造利用閑置場地等方式,，解決投資項目用地需求,。

(四)強化創(chuàng)新驅(qū)動,，著力激活中小微企業(yè)內(nèi)生動力。引導(dǎo)中小微企業(yè)圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策和市場需求,，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，提高科技含量，逐步形成以企業(yè)為主體,，以市場為導(dǎo)向,，以項目為牽引，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的自主創(chuàng)新體系,。一是建立利益補償機制,，引導(dǎo)中小微企業(yè)敢于創(chuàng)新。建議在財政上加大對中小微企業(yè)研發(fā)投入的支持力度,，建立風(fēng)險投資“母基金”;在稅收上實行投資收益稅減免或投資額按比例抵扣應(yīng)納稅所得額等稅收優(yōu)惠政策,。允許中小微企業(yè)建立科技開發(fā)準備金制度，按銷售收入一定比例提取科技開發(fā)基金,。二是積極搭建合作平臺,，引導(dǎo)企業(yè)與高等院校合作創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)與高等院校,、科研單位開展人才,、技術(shù)合作，適時召開政校企人才技術(shù)合作洽談會,，尤其開展好與教育學(xué)院,、技術(shù)學(xué)院等高校在人才培養(yǎng)、技術(shù)成果推廣應(yīng)用方面的聯(lián)合,，加快科研成果轉(zhuǎn)化,，重點培植一批產(chǎn)學(xué)研示范企業(yè)，帶動校企合作,，推進技術(shù)進步,。三是完善創(chuàng)新合作機制，推進中小微企業(yè)開放創(chuàng)新,。推動中小微企業(yè)和省內(nèi)外,、國內(nèi)外大企業(yè)建立戰(zhàn)略技術(shù)聯(lián)盟，以分工合作的方式進行重大的技術(shù)創(chuàng)新的聯(lián)合研發(fā),，降低和分散創(chuàng)新成本和風(fēng)險,。以各類經(jīng)貿(mào)洽談活動為平臺，以長三角,、珠三角,、環(huán)渤海為招商目的地，以中原地區(qū)、中部地區(qū)為資源和市場,，抓好技術(shù)引進,、專利合作及與大企業(yè)大集團配套協(xié)作等工作。四是增強名牌品牌意識,，提升中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)檔次,。鼓勵中小微企業(yè)在做精做優(yōu)的同時，有意識地向產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)型,。積極開展行業(yè)對接,，大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;“借梯上樓”躋身國際國內(nèi)分工合作的供應(yīng),、生產(chǎn),、銷售及服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，通過原始創(chuàng)新,、集成創(chuàng)新,、引進消化吸收再創(chuàng)新等多種創(chuàng)新形式，實現(xiàn)產(chǎn)品的專特精新,，形成獨特工藝方法，擺脫同質(zhì)化,，建立核心優(yōu)勢,，進一步提升中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)檔次。

(五)加強中介組織建設(shè),，建立中小微企業(yè)社會化服務(wù)體系,。一是加強中介服務(wù)組織建設(shè)。中介組織是政府與中小微企業(yè)聯(lián)接的紐帶,，要培育和發(fā)展多層次,、多方面滿足中小微企業(yè)需求的社會中介組織，逐步建立以資金融通,、信用擔(dān)保,、技術(shù)支持、管理咨詢,、信息服務(wù),、市場開拓和人才培訓(xùn)等中小微企業(yè)社會化服務(wù)體系。二是加快健全綜合服務(wù)平臺,。要按照“政府搭建平臺,、平臺整合中介、中介服務(wù)企業(yè)”的思路,，加大對中小微企業(yè)綜合服務(wù)平臺的支持力度,，加快建立市、縣、鄉(xiāng)三級中小微企業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),，為中小微企業(yè)提供全方位服務(wù),。三是建立中小微企業(yè)培訓(xùn)制度。建議市財政設(shè)立專項資金,，政府有關(guān)部門與專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作，制定培訓(xùn)計劃,，建立長效機制,，按照適用人才聚集、重點人才培養(yǎng),、全員素質(zhì)提高的目標,，結(jié)合企業(yè)需求定期舉辦培訓(xùn)班。要通過請專家講課,、到國內(nèi)外考察學(xué)習(xí)等方式,，培養(yǎng)中小微企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光，培塑敢闖敢冒,、敢為人先,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)精神。引導(dǎo)中小微企業(yè)高度重視人才隊伍建設(shè),，建立完善的教育培訓(xùn)體系,，立足現(xiàn)有人才，培養(yǎng)技術(shù)骨干和專業(yè)人才,。建議對高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的,，其檔案可由市、縣勞動就業(yè)服務(wù)中心免費保管;借鑒政府為民辦學(xué)校教師購買“五險一金”的做法,，建議市財政列出專項資金,，為中小微企業(yè)中、高級人才購買“五險一金”,，減輕企業(yè)負擔(dān),，為引進和集聚人才創(chuàng)造條件。

(六)發(fā)揮新聞媒介作用,，著力營造中小微企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍,。要通過報刊、廣播,、新聞媒體等輿論手段,，宣傳中小微企業(yè)的地位、作用,、重要戰(zhàn)略意義,，廣泛宣傳從中央到地方鼓勵支持中小微企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，營造有利于中小微企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，進一步提振企業(yè)家搞實業(yè),、發(fā)展實體經(jīng)濟的信心指數(shù),。要建立有效的激勵機制，對經(jīng)營業(yè)績好,、管理能力強,、社會貢獻大的中小微企業(yè)家予以重獎，推薦他們擔(dān)任人大代表,、政協(xié)委員,、工商聯(lián)執(zhí)委，提高他們的政治地位,，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè),、興業(yè)的熱情，在全社會營造理解,、關(guān)心,、支持中小微企業(yè)發(fā)展，“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的良好氛圍,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇三

堅持把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線,，以改革創(chuàng)新精神探索加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的路徑,，基層黨建工作全面加強、不斷進步,，社會治理有序推進,、健康發(fā)展,。

凝聚基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的共識

xx市委站在從嚴管黨治黨,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，深刻認識基層黨的建設(shè)的重要意義,，以加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新,。

加強和創(chuàng)新社會治理，關(guān)鍵是體制創(chuàng)新,，核心是人;要把加強基層黨的建設(shè),、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，深入拓展區(qū)域化黨建,，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,，推動服務(wù)和管理力量向基層傾斜，激發(fā)基層活力;基層是一切工作的落腳點,。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的重要指示精神,，市委深刻認識到，中國特色社會主義的本質(zhì)特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過各級組織包括基層組織卓有成效的工作來實現(xiàn),。社會治理不是簡單的維護社會秩序,，而是把黨的領(lǐng)導(dǎo)植根于基層，植根于人民群眾之中,，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,，組織群眾依法管理基層社會事務(wù)，實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)社會治理,、依靠群眾加強社會治理,。只有把基層黨組織建設(shè)好，才能為社會治理和基層建設(shè)提供堅強有力的組織保證,。

在深入調(diào)研綜合研判中凝聚共識,。市委把創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)作為一號課題,，韓正同志任組長,，市委常委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，抽調(diào)41名干部,，組成4個調(diào)研組,，進行為期一年的調(diào)研。通過調(diào)研,，市委進一步認識到,，街道社區(qū)是城市基層社會治理的重心，推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)傾斜,，是激發(fā)基層活力治本之舉,。社會治理中出現(xiàn)的許多問題，根子在基層黨建工作,。只有抓住基層黨建這個綱,，才能綱舉目張。

xx市委明確提出,，進一步強化黨的意識,，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨的建設(shè)貫穿于基層社會治理的各方面和全過程,。

推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)下沉

xx市委堅持大抓基層,、夯實基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以強化街道黨工委職能作用為突破口,，把管理和服務(wù)力量放到基層,，把街道社區(qū)做強做實，激發(fā)基層黨組織的活力,。

引導(dǎo)基層黨組織聚焦主責(zé)主業(yè),。市委明確,，街道黨工委主要履行加強黨的建設(shè)等八項職能。取消街道招商引資職能及相應(yīng)考核指標和獎勵,，街道經(jīng)費支出由區(qū)財政全額保障,，推動街道黨工委聚焦主責(zé)、突出主業(yè),、優(yōu)化職能,。

賦予基層黨組織相應(yīng)職權(quán)和資源。針對條塊不順暢,、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的問題,，市委研究確定，向街道黨工委下放對區(qū)職能部門派出機構(gòu)負責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)等五項權(quán)力,。將區(qū)職能部門派駐街道機構(gòu)的指揮調(diào)度,、考核監(jiān)督以及黨組織關(guān)系、人財物等下放給街道,。取消區(qū)職能部門對街道的.直接考核,，統(tǒng)一納入?yún)^(qū)委區(qū)政府對街道的綜合考核。實行職能部門職責(zé)下沉準入制度,，職能部門不得隨意將工作職責(zé)下放到街道,。新增事項需要街道承擔(dān)的，職能部門不得直接下派,，須由區(qū)委區(qū)政府嚴格審核把關(guān),，并做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn),、費隨事轉(zhuǎn),。

進一步優(yōu)化街道社區(qū)機構(gòu)設(shè)置。推進街道黨工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能整合和功能優(yōu)化,，統(tǒng)一優(yōu)化精簡為8個辦公室,。街道根據(jù)實際需要，可再自主設(shè)立2個工作機構(gòu),。

切實加強基層基礎(chǔ)保障,。堅持人往基層走,、錢往基層投,、政策向基層傾斜，制定社區(qū)工作經(jīng)費使用管理辦法,，把各個部門支持社區(qū)的政策,、投向社區(qū)的資金、面向社區(qū)的項目整合起來,、統(tǒng)籌使用,，每個社區(qū)每年工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費各不少于10萬元,。

通過采取以上措施，較好解決了職能虛職責(zé)偏機構(gòu)濫資源空效率低等問題,。

健全城市基層黨建三級聯(lián)動體系

城市基層黨建是一項系統(tǒng)工程,。區(qū)委是一線指揮部，街道黨工委是龍頭,，社區(qū)黨組織是戰(zhàn)斗堡壘,。xx市委把三級貫通起來、聯(lián)動起來,，以上帶下,、以下促上，保證了基層黨建有序推進,、有效運轉(zhuǎn),，各項工作落地生根、落地見效,。

健全三級聯(lián)動組織體系,。區(qū)級層面，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建聯(lián)系會議,，由區(qū)委書記牽頭，分管副書記直接負責(zé),，區(qū)委有關(guān)部門和駐區(qū)單位主要負責(zé)同志任成員,。街道層面，把上級派駐街道有關(guān)單位黨組織負責(zé)人吸收為街道黨工委兼職委員,，共同參與街道黨建工作,，并與區(qū)委對接，相應(yīng)建立街道黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會議,，由黨工委書記直接負責(zé),，吸收有關(guān)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責(zé)同志參加,。社區(qū)層面,，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員除專職社區(qū)黨務(wù)干部外，還吸收了社區(qū)民警,、業(yè)委會,、物業(yè)公司中的黨員負責(zé)人。組織體系上理順關(guān)系,，就奠定了黨建工作三級聯(lián)動的組織基礎(chǔ),。

健全三級聯(lián)動責(zé)任體系。具體而言,，就是區(qū)委履行第一責(zé)任,，街道黨工委履行直接責(zé)任,，社區(qū)黨組織履行具體責(zé)任。

健全三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)體系,。創(chuàng)新管理服務(wù)手段,，把現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到基層黨建工作。區(qū)級層面普遍建立信息管理服務(wù)系統(tǒng),，終端延伸到街道和社區(qū),，整合各部門各單位信息資源，建立大數(shù)據(jù)庫,，實現(xiàn)三級信息互聯(lián)互通,。

健全三級聯(lián)動制度體系。建立基層黨建述職評議考核制度,，理清任務(wù)清單,、問題清單、整改清單,。建立基層黨建調(diào)度通報制度,，下級黨組織及時報告情況，上級黨組織及時通報情況,。建立基層黨建動態(tài)管理制度,，每年對社區(qū)黨組織進行排查，對排名靠后的特別是軟弱渙散黨組織進行整頓,。建立督促檢查制度,，經(jīng)常以不同形式開展檢查抽查。建立跟蹤問責(zé)問效制度,，對履行責(zé)任不到位,、工作出現(xiàn)問題的黨組織書記進行約談，問題嚴重的進行組織調(diào)整或處理,。

實踐證明,，三級聯(lián)動是推動基層黨建工作的有效抓手。xx市委把區(qū),、街道,、社區(qū)三級黨組織聯(lián)起來、動起來,，上下共同發(fā)力,，整體系統(tǒng)推進，一級抓一級,，形成一盤棋,。

推進街道社區(qū)與駐區(qū)單位共建互補

街道社區(qū)與駐區(qū)單位能否實現(xiàn)互聯(lián)互動,、共建互補,，是影響城市基層黨建的瓶頸問題,。xx注重從共同目標、共同利益和需求入手,，通過組織紐帶把雙方緊密聯(lián)系起來,，通過資源共享把雙方積極性調(diào)動起來，通過活動共聯(lián)把雙方優(yōu)勢發(fā)揮出來,。

強化共駐共建意識,。市委強調(diào)，街道社區(qū)與駐區(qū)單位雖然互不隸屬,，但在黨的建設(shè)和城市發(fā)展等方面目標一致,，是同一區(qū)域內(nèi)不可分割的利益共同體，必須擔(dān)負起加強基層黨的建設(shè),、創(chuàng)新社會治理,、推動城市發(fā)展的共同責(zé)任。要打破行政隸屬壁壘,，推動黨建融合;要破除各自為政障礙,，推動工作融合;要拆除相互封閉藩籬，推動感情融合,。從調(diào)研情況看,，現(xiàn)在駐區(qū)單位與街道社區(qū)的關(guān)系普遍比較融洽。

建立組織連結(jié)紐帶,。一是結(jié)對共建,。駐區(qū)單位黨組織與街道社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議。二是交叉任職,。街道社區(qū)黨組織負責(zé)同志兼任駐區(qū)單位黨組織成員,，駐區(qū)單位黨組織負責(zé)同志進入街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是人才聯(lián)育,。街道社區(qū)選派黨務(wù)干部到駐區(qū)單位黨組織掛職學(xué)習(xí),，駐區(qū)單位選派黨務(wù)干部到街道社區(qū)掛職鍛煉。四是活動共聯(lián),。實行動態(tài)開放的黨員教育管理模式,，建立黨員組織活動開放點，舉辦百家黨課大講堂,，面向街道社區(qū)和駐區(qū)單位的黨員開放,。

推動資源共享共贏。一是信息共享,。街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織經(jīng)常通報情況,，溝通各自上級主管部門部署的任務(wù)、本地本單位進展動態(tài)等信息,。二是陣地共享,。對黨建,、教育、文化,、體育等場所陣地,、活動設(shè)施，相互開放,，統(tǒng)籌使用,。三是文化共享。推動街道社區(qū)和駐區(qū)單位各自形成的文化精神,、文化傳統(tǒng),、文化形式相互交融、相互滲透,。四是服務(wù)共享,。互相提供資源清單和需求清單,，相互提供服務(wù),。

凝聚服務(wù)群眾合力。一是開展組團式服務(wù),。由街道社區(qū)黨組織牽頭,，整合駐區(qū)單位力量，組成相對固定的服務(wù)團隊,。二是開展黨員志愿服務(wù),。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到，積極參加社區(qū)黨組織開展的各類活動,。三是探索項目化服務(wù),。街道社區(qū)黨組織會同駐區(qū)單位黨組織編制服務(wù)項目書,，提升服務(wù)規(guī)范。

xx的實踐啟示我們,，構(gòu)建街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建格局，要有組織紐帶連接，要有互利共贏連接,，要有活動載體連接,，要有價值取向連接。雙方以服務(wù)群眾為共同追求,，牢牢把握好這個結(jié)合點,，這種共建才富有成效。

擴大城市新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋

改革開放以來,，xx非公有制經(jīng)濟組織和社會組織迅速發(fā)展，人員大量流動,，形成大批城市新的群體,，聚集于商務(wù)樓宇,、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場和線上網(wǎng)上等,。xx市委明確要求,，街道社區(qū)負責(zé),，有關(guān)部門配合,，從推進黨的組織和工作覆蓋入手，抓住薄弱環(huán)節(jié),，補齊工作短板,。

推進商務(wù)樓宇黨建覆蓋,。針對商務(wù)樓宇的特點,，由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司,、產(chǎn)權(quán)單位等建立樓宇黨組織，然后根據(jù)商務(wù)樓宇內(nèi)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量,，建立獨立黨組織或聯(lián)合黨組織。在商務(wù)樓宇內(nèi)專門辟出場地,，街道層面建立黨建服務(wù)中心,，社區(qū)層面建立服務(wù)站點，每150至200戶非公有制經(jīng)濟組織和社會組織配備1名專職黨群工作者,。全市共建立商務(wù)樓宇黨建服務(wù)站點620多個,，組建樓宇黨組織3200多個。

推進各類園區(qū)黨建覆蓋,。市委緊緊抓住園區(qū)黨工委這個關(guān)鍵樞紐,，明確要求他們擔(dān)負起抓發(fā)展抓黨建的雙重責(zé)任。黨工委下設(shè)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作機構(gòu),，有的還設(shè)立黨建工作站,，對尚未建立黨組織的企業(yè)進行黨建工作指導(dǎo),。依托骨干企業(yè)建立黨建工作陣地,，完善工作保障，開展黨的活動,。目前,，全市在各類園區(qū)建立黨組織480多個，覆蓋1.3萬戶企業(yè),。

推進商圈市場黨建覆蓋,。市委著力推動在商圈和市場管理公司建立黨組織，負責(zé)所轄商圈市場的黨建工作,。依托工商,、稅務(wù)等監(jiān)管部門，將黨組織和黨員等黨建工作情況納入企業(yè)登記申報,、年檢年報范圍;同時,，抓黨員示范戶，帶動其他商戶,。

推進網(wǎng)絡(luò)媒體黨建覆蓋,。市委明確要求，各級網(wǎng)信辦,、新聞辦等部門,，負有業(yè)務(wù)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責(zé)任，街道,、社區(qū)黨組織負有黨建工作兜底管理責(zé)任,。目前,，市信息服務(wù)業(yè)協(xié)會成立了黨委,，建立基層黨組織37個，共有黨員1030多名,，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)500多家。

xx經(jīng)驗表明,，擴大新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋,，不僅是工作問題，更是政治問題,。黨員,、群眾在哪里，黨建工作就要跟進到哪里,。這樣,，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能不斷鞏固。

建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)骨干隊伍

社區(qū)工作者是社會治理和基層建設(shè)的骨干力量,。xx市委貫徹總書記關(guān)于建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍的指示精神,，解放思想，放寬視野,，加大政策傾斜力度,，著力提高干部素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),、提升待遇保障,、拓展發(fā)展空間。

選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記,。市委把社區(qū)書記隊伍建設(shè)納入全市干部隊伍,、人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)兩委換屆,，打破地域,、身份、職業(yè)界限,，內(nèi)育外引,，廣納群賢，選優(yōu)配強社區(qū)書記,。目前,，全市社區(qū)書記平均年齡48.1歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷的1179人,，較換屆前增加了43%,，一大批80后成為社區(qū)骨干隊伍的主體。

把社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制,。市委明確規(guī)定,，對連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記,，經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制,，在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇,，中途離開書記崗位的，人走編留,。對暫不符合事業(yè)編制條件的社區(qū)書記,，享受事業(yè)人員工資待遇。同時,，加大從社區(qū)書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度,，公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔(dān)任街道領(lǐng)導(dǎo)干部。目前,，全市已有746名社區(qū)書記納入事業(yè)編制,，1879名社區(qū)書記實行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇,。

設(shè)立崗位等級序列,、實行額度管理。市委明確,，社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)全日制工作人員,，由街道統(tǒng)一管理使用，建立社區(qū)工作者職業(yè)資格認證制度,，完善考核制度,。目前,，全市已統(tǒng)一選聘社區(qū)工作者2.88萬人,，大專以上學(xué)歷的2.3萬人，達到總數(shù)的80%;35歲以下的1.49萬人,，超過總數(shù)的50%,，整個社區(qū)工作者隊伍學(xué)歷水平、專業(yè)水平,、社會化水平大大提升,。

xx的實踐表明，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,，對加強基層黨建,、創(chuàng)新社會治理至關(guān)重要。xx這幾條硬招實招,，從源頭上解決了社區(qū)骨干隊伍人難選,、人難留的問題。

xx的探索具有較強的前瞻性和系統(tǒng)性,，較好體現(xiàn)了新形勢下城市基層黨建的時代特征,，把握了城市基層黨建的內(nèi)在規(guī)律，探索積累了加強城市基層黨建的有效路徑,，對全面加強城市基層黨建具有重要示范借鑒意義,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇四

中小微企業(yè)經(jīng)營難度加大,，面臨諸多困難，接下來是小編為大家搜集了關(guān)于中小微企業(yè)

調(diào)研報告

小微企業(yè)是我區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是工業(yè)經(jīng)濟的重要力量和活力所在,，在擴大就業(yè),、增加稅收、改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用,。近年來,，受國際國內(nèi)異常嚴峻和復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟形勢影響，小微企業(yè)經(jīng)營難度加大,，面臨諸多困難,。為全面了解我區(qū)小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，剖析發(fā)展障礙,，探索發(fā)展對策,，區(qū)人大常委會組成專題調(diào)研組，深入開展調(diào)研,，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級有關(guān)部門的工作匯報,，召開小微企業(yè)業(yè)主和人大代表座談會8次，走訪企業(yè)12家,，發(fā)放企業(yè)調(diào)查表150份,，其中小微企業(yè)100家、中型企業(yè)50家?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1,、落實扶持政策，加大培育力度,。積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟形勢,，及時制定出臺《吳興區(qū)進一步促進小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的政策意見》，通過加強財稅支持,、搭建發(fā)展平臺,、推進企業(yè)兼并重組等措施，幫助企業(yè)度過難關(guān),，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級步伐,。取消、停止,、返還,、補助或優(yōu)惠征收工程質(zhì)檢費、工程定額測定費等13個收費項目,。加強對區(qū)級部門收費項目的清理規(guī)范和收費驗審,，取消各項不合理收費,，切實減輕小微企業(yè)負擔(dān)。認真貫徹落實國務(wù)院和省,、市各級政府關(guān)于扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策,，幫助企業(yè)積極向上爭取項目和政策支持。以實施“雛鷹計劃”為載體,，從資金扶持,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、要素保障,、人才培養(yǎng),、技術(shù)創(chuàng)新等方面，切實加大對成長型小微企業(yè)的培育力度,，促進小微企業(yè)做大做強,。

2、創(chuàng)新工作機制,，緩解要素制約,。努力緩解小微企業(yè)融資難題，建立重點工業(yè)項目和企業(yè)資金需求庫,，向金融機構(gòu)重點推介有資金需求的重點項目及成長性好的小微企業(yè),。全力幫助小微企業(yè)爭取應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金，共爭取到企業(yè)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金近5億元,，占全市一半以上,。不斷規(guī)范小額貸款公司的運作模式，努力拓寬小微企業(yè)融資渠道,。切實加強對各類擔(dān)保機構(gòu)的監(jiān)督管理,，著力規(guī)范融資行為。積極主動應(yīng)對民間借款糾紛,，努力降低企業(yè)損失。大力推動小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),，鼓勵建設(shè)標準廠房,，充分發(fā)揮吳興科創(chuàng)園、多媒體產(chǎn)業(yè)園,、織里中國童裝城等平臺在為小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、管理咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù),、項目申報等方面的作用,，促進小微企業(yè)集聚發(fā)展。通過舉辦人才招聘會,、人力資源交流大會等形式,，幫助小微企業(yè)搭建人才引進平臺,。開展企業(yè)家培訓(xùn)交流活動，開拓視野,，提升素質(zhì),，推動企業(yè)管理和制度創(chuàng)新。

3,、強化服務(wù)保障,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入開展“進村入企”大走訪活動,，以“局長駐點工作室”為平臺,，深入小微企業(yè)摸實情、辦實事,、破難題,、促發(fā)展。深入開展區(qū)級部門助推工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項活動,，牢牢抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等重點,，推動小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。深入開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，不斷增強服務(wù)意識,，優(yōu)化服務(wù)手段,，提升服務(wù)效能，努力為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。

1,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化。我區(qū)小微企業(yè)大部分集中在紡織服裝,、機械制造等傳統(tǒng)行業(yè),，全區(qū)小微企業(yè)中80%左右為紡織服裝類企業(yè)，“低,、小,、散”現(xiàn)象難于改變，園區(qū)化程度不高,，不利于企業(yè)規(guī)模擴張和產(chǎn)業(yè)升級,。大部分小微企業(yè)屬勞動密集型或高能耗、高污染企業(yè),，市場競爭力和抗風(fēng)險能力比較薄弱,。

2、經(jīng)營管理亟待改善。小微企業(yè)的經(jīng)營管理大部分還停留在家族式管理模式,，企業(yè)內(nèi)部管理落后,，部分企業(yè)管理比較粗放，運作不夠規(guī)范,，財務(wù)管理等制度不夠健全,。行業(yè)管理不夠完善，容易出現(xiàn)拼量壓價的無序競爭,。信息渠道不夠通暢,，對各級政府的優(yōu)惠扶持政策掌握不全，往往符合優(yōu)惠政策條件而沒有積極主動爭取,。

3,、創(chuàng)新能力亟待增強。小微企業(yè)中科技型,、創(chuàng)新型企業(yè)偏少,，技術(shù)含量整體不高。企業(yè)對科技研發(fā)投入較低,，缺乏創(chuàng)新人才,，在自主創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進展緩慢,。技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)滯后,，產(chǎn)品質(zhì)量和檔次不高，很多企業(yè)都是代加工或貼牌生產(chǎn),，普遍缺乏核心技術(shù)和自主品牌,，處在“微笑曲線”的底端。

4,、發(fā)展信心亟待提振,。面對嚴峻形勢，大多數(shù)小微企業(yè)都在堅持,，甚至是苦苦支撐,，調(diào)研中很多小微企業(yè)業(yè)主對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟走勢和未來經(jīng)濟預(yù)期持悲觀態(tài)度，對企業(yè)生存和發(fā)展前景感到迷茫,。不少創(chuàng)業(yè)多年的企業(yè)家反映,，當(dāng)前的經(jīng)濟形勢是近年來最艱難的時候。對企業(yè)投資持更加謹慎的態(tài)度,，個別甚至萌生退意。

3,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境還需改善,。一是扶持政策難于到位。目前各級政府出臺的有關(guān)扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施不少,，但調(diào)研中很多小微企業(yè)對相關(guān)政策了解不多,，信息不對稱現(xiàn)象普遍存在,。部分政策門檻過高，大部分小微企業(yè)難于達到申請條件,。有些政策缺乏明確的操作細則和配套措施,，以致難于貫徹實施。二是企業(yè)負擔(dān)仍然較重,。很多小微企業(yè)尤其是微型企業(yè)上交的是定額稅,，應(yīng)該說在生產(chǎn)正常、經(jīng)營良好的年份,，這部分企業(yè)的稅費負擔(dān)是相對比較輕的,，但在當(dāng)前市場不景氣、效益下降的情況下,，不少企業(yè)反映稅費負擔(dān)較重,，而且這部分企業(yè)往往難于享受到稅收優(yōu)惠政策。三是服務(wù)力度仍需加大,。部分基層領(lǐng)導(dǎo)和政府職能部門對小微企業(yè)的服務(wù)意識尚需增強,，一定程度上存在“重大輕小”、“重數(shù)據(jù),、輕服務(wù)”的思想,。政出多門、多頭管理的現(xiàn)象仍然存在,。區(qū)金融辦等工作機構(gòu)職能不全,，力量配置薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心人員的年齡和知識結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化,。

調(diào)研組專題赴德清縣和寧波市鎮(zhèn)海區(qū),、寧海縣學(xué)習(xí)考察,，他們在扶持小微企業(yè)發(fā)展方面的一些經(jīng)驗和做法值得我們學(xué)習(xí)借鑒,。

3、關(guān)于構(gòu)建創(chuàng)業(yè)平臺方面,。寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鼓勵鎮(zhèn),、街道、村及社區(qū)建設(shè)工業(yè)標準廠房用于小微企業(yè)創(chuàng)業(yè),，從20xx年起,，對新投入使用的出租工業(yè)標準廠房面積累計在5000平方米以上，且出租給小微民營企業(yè)的面積不低于總出租面積70%的,，給予產(chǎn)權(quán)所有者每年每平方米20元的獎勵,，政策有效期三年。

發(fā)展小微企業(yè)是實現(xiàn)“兩富”總目標的重要渠道，對于增強我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁和活力具有重要作用,。針對當(dāng)前我區(qū)小微企業(yè)發(fā)展中面臨的主要困難和問題,，提出以下四點建議：

1、強化政策保障,，大力提振發(fā)展信心,。一是注重宣傳引導(dǎo)。要通過多種形式,，廣泛宣傳各項優(yōu)惠扶持政策,，提高政策知曉率。引導(dǎo)企業(yè)正確應(yīng)對困難,，善于在挑戰(zhàn)中尋找發(fā)展機遇,，增強發(fā)展信心。二是完善政策體系,。要進一步細化各項政策措施,，提高針對性和可操作性。指導(dǎo),、幫助企業(yè)積極向上爭取政策,，通過項目包裝、抱團申請等形式,，讓更多的小微企業(yè)享受到優(yōu)惠政策,。三是突出重點扶持。研究制定小微企業(yè)評價評估辦法,，重點扶持一批有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)新型企業(yè)和有發(fā)展優(yōu)勢的成長型企業(yè),，淘汰那些高能耗、高污染,、低產(chǎn)出的小微企業(yè),，確保有限的資源向優(yōu)質(zhì)小微企業(yè)傾斜。

2,、推進轉(zhuǎn)型升級,，努力增強發(fā)展后勁。一是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。鼓勵小微企業(yè)實施差異化競爭策略,，在細分類別產(chǎn)品市場做精做專，贏得市場競爭力,。大力淘汰落后產(chǎn)能,，騰出發(fā)展空間。深入開展織里童裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項行動,，緊緊圍繞“減量提質(zhì),、做優(yōu)做強”的發(fā)展戰(zhàn)略,，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，提升產(chǎn)業(yè)層次,，完善產(chǎn)業(yè)配套功能，全力打造全國品牌童裝的先進制造中心,、設(shè)計中心,、營銷中心和產(chǎn)業(yè)示范基地，加快“童裝大鎮(zhèn)”向“童裝強鎮(zhèn)”轉(zhuǎn)型,。二是培育特色產(chǎn)業(yè),。重點培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域尤其是成長性強、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵核心技術(shù)的小微企業(yè),，引導(dǎo)小微企業(yè)向技術(shù)含量高,、能源消耗低、經(jīng)濟效益好的行業(yè)轉(zhuǎn)型,。發(fā)揮好大企業(yè),、大項目的龍頭帶動作用，圍繞龍頭企業(yè)的配套帶動,，延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，促進龍頭企業(yè)與小微企業(yè)配套發(fā)展，互利共贏,。三是引導(dǎo)自主創(chuàng)新,。建議設(shè)立創(chuàng)新扶持基金，加大對科技創(chuàng)新的扶持力度,，鼓勵小微企業(yè)與高等院校,、科研院所、研發(fā)機構(gòu)建立合作關(guān)系,。支持小微企業(yè)自建或聯(lián)合建立產(chǎn)品研發(fā)中心,、檢測中心等機構(gòu)。引導(dǎo)小微企業(yè)加快技術(shù)設(shè)備更新,，大力推進科技創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建,，努力拓展中高端市場，不斷提高產(chǎn)品的核心競爭力和附加值,。

3,、緩解要素制約，合力破解發(fā)展難題,。一是合力破解資金要素制約,。積極構(gòu)建政府、銀行,、企業(yè)之間的溝通平臺,，成立金融協(xié)會,，完善金融工作例會制度。積極探索農(nóng)房產(chǎn)權(quán),、林權(quán)等抵押形式,，鼓勵和支持金融機構(gòu)在貸款方式上拓寬可抵、質(zhì)押資產(chǎn)范圍,。不斷完善信用貸款機制,，引導(dǎo)企業(yè)健全財務(wù)制度，重視誠信建設(shè),，擴大信用貸款覆蓋面,。積極爭取、運作好政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金,，落實小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償配套政策,。強化日常監(jiān)管，規(guī)范運作模式,，引導(dǎo)小額貸款公司和擔(dān)保公司健康發(fā)展,。加大對高利潤貸款的打擊力度，積極防范民間借貸風(fēng)險,。二是合力破解土地要素制約,。重視小微企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)積極爭取土地指標,?？偨Y(jié)推廣八里店鎮(zhèn)尹家圩經(jīng)編園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，推動小微企業(yè)集聚發(fā)展,，促進塊狀經(jīng)濟向產(chǎn)業(yè)集群提升,。鼓勵創(chuàng)建小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，建設(shè)一批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,、符合小微企業(yè)發(fā)展實際的標準廠房,。三是合力破解人才要素制約。組織開展對小微企業(yè)業(yè)主和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,。通過定向培養(yǎng)、定期培訓(xùn)等形式,，加強小微企業(yè)與本地大專院校的合作,。努力改善人才創(chuàng)業(yè)和生活環(huán)境，切實讓人才“引得進,、留得住”,。

4、優(yōu)化服務(wù)手段,，著力改善發(fā)展環(huán)境,。一是增強服務(wù)意識,。各級各部門要高度重視小微企業(yè)發(fā)展，加強聯(lián)系指導(dǎo),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。把服務(wù)小微企業(yè)列入“進村入企”大走訪活動的重要內(nèi)容，開展“千名機關(guān)干部結(jié)對千家小微企業(yè)”等活動,。建立由區(qū)發(fā)改委牽頭,、有關(guān)部門密切配合的工作機制，加強對小微企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，及時協(xié)調(diào)解決項目實施和企業(yè)發(fā)展中的實際困難。二是構(gòu)建服務(wù)平臺,。建立覆蓋全區(qū)小微企業(yè)的公共服務(wù)平臺,，為企業(yè)成長提供資源和信息應(yīng)用服務(wù)支撐。扶持發(fā)展各類社會服務(wù)組織,，完善有利促進小微企業(yè)發(fā)展的中介服務(wù)體系,，建立有效的行業(yè)自律機制和監(jiān)督機制。三是提升服務(wù)效能,。重視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心建設(shè),，優(yōu)化工作人員年齡和知識結(jié)構(gòu)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核,。加強部門溝通,，簡化審批手續(xù)，減輕企業(yè)負擔(dān),，努力為全區(qū)小微企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造良好環(huán)境,。

根據(jù)活動要求，我部高度重視,，召開了相關(guān)人員專題會議,，對此項工作進行了周密安排部署，領(lǐng)導(dǎo)及客戶經(jīng)理分赴全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及工業(yè)園區(qū)進行了認真調(diào)研,。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,，進行了認真的分析研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

通過走訪調(diào)研統(tǒng)計,，目前已走訪小微企業(yè)戶,。小微企業(yè)運行的主要特點是發(fā)展速度進一步加快，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,。通過對小微企業(yè)走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),，我市的小微企業(yè)大多正常運行，但是還有很小部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),，主要原因就是原材料緊缺,，造成成本上漲,，利潤空間不高，干脆停產(chǎn),。

經(jīng)過近幾年的發(fā)展,，由小生產(chǎn)走向大生產(chǎn)，從小產(chǎn)業(yè)走向大產(chǎn)業(yè),，從小市場走向大市場,，逐漸呈現(xiàn)出規(guī)模龐大、特色鮮明,、集聚力強,、品牌優(yōu)良等特點。一是群體規(guī)模不斷擴張,。我市經(jīng)濟實力的不斷增強,、發(fā)展環(huán)境的日益優(yōu)化，進一步激發(fā)了私營業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情,，小微企業(yè)明顯增多,，資本投入逐步加大。二是特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出,。全市小微工業(yè)企業(yè)分布廣,、特色鮮明，我市初步形成了木材,、化工,、消防、電器等具有鮮明特色產(chǎn)業(yè),，圍繞這些產(chǎn)業(yè),，延伸鏈條，推進戰(zhàn)略重組,，做大做強,，已成為民營企業(yè)發(fā)展中的主角。

在全市工業(yè)生產(chǎn)快速增長,，效益顯著提高的同時,，小微企業(yè)在發(fā)展中仍存在不可忽視的困難和問題，一是企業(yè)持續(xù)增效難度加大,。隨著宏觀調(diào)控效應(yīng)的逐步顯現(xiàn),，能源、原材料價格上漲壓力加大,，企業(yè)成本,、費用上漲，利潤空間縮小,。二是資金緊張問題,。小微企業(yè)融資渠道十分狹窄,。目前，企業(yè)的融資渠道有三種;向銀行申請貸款,、發(fā)行企業(yè)債券,、發(fā)行股票上市直接融資。后兩者對小微企業(yè)來說都不現(xiàn)實,，實際上,，小微企業(yè)從銀行獲得貸款越來越困難。我市的大多小微企業(yè)不具有銀行貸款要求的房產(chǎn)地產(chǎn)等抵押物,。三是招工難的問題,。今年全市工業(yè)企業(yè)用工需求量不斷增加，各類企業(yè)不同程度地出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象,。四是工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,。新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)偏少，產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量還不高,。企業(yè)對科技研發(fā)投入較低，缺乏創(chuàng)新人才,，在自主創(chuàng)新,、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進展緩慢，產(chǎn)品依然存在“量大質(zhì)低”的現(xiàn)象,，抵抗市場競爭能力和抗風(fēng)險能力薄弱,。

一是進一步加大政策扶持力度。建議制定上級推進中小企業(yè),，特別是小微企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，從財稅扶持、企業(yè)貸款,、防范金融風(fēng)險,、科技創(chuàng)新等多方面給予支持。引導(dǎo)小微企業(yè)從事國家急需發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè),，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)小微企業(yè)的合理布局。建議健全完善禁止壟斷政策,，扶持地方特色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與利用,，鼓勵和支持企業(yè)對原材料進行深度加工和綜合利用。小微企業(yè)多為勞動密集型,、微利型企業(yè),，建議稅收政策方面予以傾斜，適當(dāng)減免稅收,。

二是進一步加快科技創(chuàng)新步伐,。針對中小企業(yè)自主研發(fā)能力較弱的實際,，建議加大對科技創(chuàng)新的扶持力度，出臺有關(guān)政策,，鼓勵高校,、科研院所、研發(fā)機構(gòu)與企業(yè)建立合作關(guān)系,，搭建科技創(chuàng)新平臺,。同時，建議成立創(chuàng)新扶持基金,，鼓勵企業(yè)自建或聯(lián)合建立產(chǎn)品研發(fā)中心,、試制中心、檢測中心等科技機構(gòu),，對有愿望,、有需要的小微企業(yè)提供政策指導(dǎo)和智力支撐。

三是進一步破解瓶頸制約,。在融資方面,，積極引導(dǎo)民間借貸陽光化、規(guī)范化,，拓寬融資渠道;鼓勵金融部門降低貸款門檻,，對于科技創(chuàng)新企業(yè)放寬貸款政策，確保企業(yè)發(fā)展資金需求,。在土地政策方面,，建議上級制定出臺針對土地整理和置換的專門文件，提供中小企業(yè)破除土地制約瓶頸的政策支持;對新能源,、新材料等新型中小企業(yè)實行土地優(yōu)惠政策,，提高項目建設(shè)用地獎勵指標。建議進一步健全完善中小企業(yè)信息發(fā)布與共享服務(wù)平臺,，拓寬信息渠道,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇五

根據(jù)《***》活動要求，我部高度重視,，召開了相關(guān)人員專題會議,，對此項工作進行了周密安排部署，領(lǐng)導(dǎo)及客戶經(jīng)理分赴全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及工業(yè)園區(qū)進行了認真調(diào)研,。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,，進行了認真的分析研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、本次活動小微企業(yè)走訪情況

通過走訪調(diào)研統(tǒng)計,，目前已走訪小微企業(yè)戶。小微企業(yè)運行的主要特點是發(fā)展速度進一步加快，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,。通過對小微企業(yè)走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),，我市的小微企業(yè)大多正常運行，但是還有很小部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),，主要原因就是原材料緊缺,，造成成本上漲，利潤空間不高,，干脆停產(chǎn),。

二、我市小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

經(jīng)過近幾年的發(fā)展,，由小生產(chǎn)走向大生產(chǎn),，從小產(chǎn)業(yè)走向大產(chǎn)業(yè)，從小市場走向大市場,，逐漸呈現(xiàn)出規(guī)模龐大,、特色鮮明、集聚力強,、品牌優(yōu)良等特點,。一是群體規(guī)模不斷擴張。我市經(jīng)濟實力的不斷增強,、發(fā)展環(huán)境的日益優(yōu)化,，進一步激發(fā)了私營業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情，小微企業(yè)明顯增多,，資本投入逐步加大。二是特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出,。全市小微工業(yè)企業(yè)分布廣,、特色鮮明，我市初步形成了木材,、化工,、消防、電器等具有鮮明特色產(chǎn)業(yè),，圍繞這些產(chǎn)業(yè),，延伸鏈條，推進戰(zhàn)略重組,，做大做強,，已成為民營企業(yè)發(fā)展中的主角。

三,、小微企業(yè)發(fā)展中存在的困難及原因

在全市工業(yè)生產(chǎn)快速增長,，效益顯著提高的同時，小微企業(yè)在發(fā)展中仍存在不可忽視的困難和問題，一是企業(yè)持續(xù)增效難度加大,。隨著宏觀調(diào)控效應(yīng)的逐步顯現(xiàn),，能源、原材料價格上漲壓力加大,，企業(yè)成本,、費用上漲，利潤空間縮小,。二是資金緊張問題,。小微企業(yè)融資渠道十分狹窄。目前,，企業(yè)的融資渠道有三種;向銀行申請貸款,、發(fā)行企業(yè)債券、發(fā)行股票上市直接融資,。后兩者對小微企業(yè)來說都不現(xiàn)實,，實際上，小微企業(yè)從銀行獲得貸款越來越困難,。我市的大多小微企業(yè)不具有銀行貸款要求的房產(chǎn)地產(chǎn)等抵押物,。三是招工難的問題。今年全市工業(yè)企業(yè)用工需求量不斷增加,，各類企業(yè)不同程度地出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象,。四是工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目企業(yè)偏少,，產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量還不高,。企業(yè)對科技研發(fā)投入較低，缺乏創(chuàng)新人才,，在自主創(chuàng)新,、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進展緩慢，產(chǎn)品依然存在量大質(zhì)低的現(xiàn)象,，抵抗市場競爭能力和抗風(fēng)險能力薄弱,。

四、推進小微企業(yè)發(fā)展的意見建議

一是進一步加大政策扶持力度,。建議制定上級推進中小企業(yè),，特別是小微企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從財稅扶持,、企業(yè)貸款,、防范金融風(fēng)險、科技創(chuàng)新等多方面給予支持,。引導(dǎo)小微企業(yè)從事國家急需發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè),，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)小微企業(yè)的合理布局。建議健全完善禁止壟斷政策,，扶持地方特色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與利用,，鼓勵和支持企業(yè)對原材料進行深度加工和綜合利用。小微企業(yè)多為勞動密集型,、微利型企業(yè),，建議稅收政策方面予以傾斜，適當(dāng)減免稅收,。

二是進一步加快科技創(chuàng)新步伐,。針對中小企業(yè)自主研發(fā)能力較弱的實際，建議加大對科技創(chuàng)新的扶持力度,，出臺有關(guān)政策,，鼓勵高校、科研院所,、研發(fā)機構(gòu)與企業(yè)建立合作關(guān)系,，搭建科技創(chuàng)新平臺。同時,，建議成立創(chuàng)新扶持基金,，鼓勵企業(yè)自建或聯(lián)合建立產(chǎn)品研發(fā)中心、試制中心,、檢測中心等科技機構(gòu),，對有愿望、有需要的小微企業(yè)提供政策指導(dǎo)和智力支撐,。

三是進一步破解瓶頸制約,。在融資方面，積極引導(dǎo)民間借貸陽光化,、規(guī)范化,，拓寬融資渠道;鼓勵金融部門降低貸款門檻，對于科技創(chuàng)新企業(yè)放寬貸款政策,，確保企業(yè)發(fā)展資金需求。在土地政策方面,，建議上級制定出臺針對土地整理和置換的專門文件,，提供中小企業(yè)破除土地制約瓶頸的政策支持;對新能源、新材料等新型中小企業(yè)實行土地優(yōu)惠政策,，提高項目建設(shè)用地獎勵指標,。建議進一步健全完善中小企業(yè)信息發(fā)布與共享服務(wù)平臺，拓寬信息渠道,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇六

為全面了解我區(qū)小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，剖析發(fā)展障礙，探索發(fā)展對策，組成專題調(diào)研組,，深入開展調(diào)研,，以下小編為大家提供中小微企業(yè)用工

調(diào)研報告

(一)企業(yè)人工成本呈持續(xù)上漲的態(tài)勢。調(diào)查顯示,，參加本次調(diào)查的企業(yè)就業(yè)人數(shù)平均為68人,，農(nóng)民工占65%，比20xx年同期下降了1.5個百分點,。其中,，外地農(nóng)民工所占比重相對較高。

與去年相比,，20xx年企業(yè)人工成本明顯上升,。調(diào)查顯示，80%的企業(yè)認為企業(yè)人工成本上升,，其中30%認為“大幅上升”,，55%認為“小幅上升”;15%認為“持平”。從不同行業(yè)看,，機械加工制造,、塑料加工和紡織等行業(yè)認為“大幅上升”的企業(yè)超過半數(shù)，明顯高于其他行業(yè),。

為了進一步了解當(dāng)前企業(yè)的人工成本情況,，我們了解了目前企業(yè)工人的工資情況。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，大多數(shù)企業(yè)的工人月工資都在1800元以上,，其中技術(shù)工人的月工資多在2500元以上，要明顯高于普通工人,。與20xx年相比,，20xx年普通工人和技術(shù)工人的工資都有不同程度的上升。

調(diào)查顯示,，關(guān)于普通工人的月工資,，近九成(87.5%)的企業(yè)在1500元以上，其中“1501～2019元”的占45.4%,，比去年提高了8個百分點,，“2019～3000元”的占40%，“3000元以上”的占6.1%,，其合計比重比去年提高了12個百分點,。企業(yè)預(yù)計20xx年下半年人工成本上升的壓力依然較大,。七成左右的企業(yè)預(yù)計企業(yè)人工成本仍將上升。其中,，機械加工制造,、塑料加工、生物制藥,、紡織加工等預(yù)計人工成本上升壓力相對較大,。

(二)三季度的高溫炎熱將給企業(yè)用工帶來較大影響

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，三季度的高溫炎熱將給企業(yè)用工帶來一系列影響,。企業(yè)認為高溫炎熱將給帶來員工心情煩躁,，工作效率下降，管理難度增加,、由于用電量增加及高溫補貼發(fā)放和企業(yè)招聘難度加大,，求職者明顯減少等影響，增加人員流失現(xiàn)象發(fā)生,。

(三)企業(yè)缺工情況依然嚴峻

調(diào)查發(fā)現(xiàn),，總體來看，目前企業(yè)缺工情況依然嚴峻,，但與一季度相比有所緩解,。調(diào)查顯示，在參加調(diào)查企業(yè)中,，超過九成(90%)的企業(yè)表示有缺工情況,。其中，機械加工制造,、塑料加工,、紡織加工企業(yè)缺工情況相對較重。

從企業(yè)20xx年缺工程度來看,，調(diào)查顯示,，超過六成(65%)的企業(yè)缺工程度在20%以內(nèi)，比去年高了7.6個百分點;此外,，35%的企業(yè)缺工程度為 “20%～30%”,。從企業(yè)目前的缺工崗位看，生產(chǎn)崗位依然是缺工最為嚴重的崗位,。調(diào)查顯示,，90%的企業(yè)生產(chǎn)崗位缺工，10%的企業(yè)技術(shù)崗位缺工,，均高于去年;此外，25%的企業(yè)管理崗位缺工;5%的企業(yè)其他崗位缺工缺工,。當(dāng)問及缺工對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響時,，調(diào)查顯示,，企業(yè)為比較大的是“影響擴大再生產(chǎn)”、“現(xiàn)有員工超負荷工作,，加重員工流失”,，分別為66%、50%,。缺工已成為影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要因素之一,。

企業(yè)招工人數(shù)有所上升，其中男性和18～30歲年齡段的勞動力更受企業(yè)歡迎,。

關(guān)于20xx年下半年企業(yè)招工計劃,，調(diào)查顯示，90%的企業(yè)有計劃招收新員工,，而且招工意愿較為強烈,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與20xx年相比,，65%企業(yè)迫切需要中專,、技校畢業(yè)生，51.1%的企業(yè)需要農(nóng)民工,，20%的企業(yè)需要大專及本科畢業(yè)生,。企業(yè)計劃招工的男女比例情況，60%的企業(yè)以男性為主,，30%的企業(yè)以女性為主,，10%的企業(yè)“無性別要求”。企業(yè)計劃招工的年齡層次情況,，“18～30歲”的企業(yè)占58%,，“31～40歲”的企業(yè)占 31.5%，“41～50歲”的企業(yè)占4%,?？傮w來看，企業(yè)三季度計劃招工的年齡集中18～40歲的范圍,。

以山東艾斯妮樂衛(wèi)生用品有限公司,、山東金天成塑料制品有限公司、鄒平月河電器有限公司3家企業(yè)為例,。

山東艾絲妮樂衛(wèi)生用品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn),、研發(fā)、銷售衛(wèi)生巾,、衛(wèi)生護墊,、成人紙尿褲、成人失禁褲,、成人護理墊,、嬰兒尿褲,、嬰兒尿片及濕巾的現(xiàn)代化高新技術(shù)綜合性企業(yè)。

公司年產(chǎn)紙尿褲2億片,，護理床墊2億片,，衛(wèi)生巾5億片,，濕巾6億片，年產(chǎn)值達到3億元。20xx年共有員工156人,，其中管理崗位26人,，生產(chǎn)崗位100 人,，銷售人員30人,。人員平均工資2300元。年用工成本40余萬元,。20xx年共有員工100人,，人員平均工資2500元。其中管理崗位16人,，生產(chǎn)崗位59人,，銷售人員25人，比20xx年分別減少了35.8%,、40%,、3%。下一步計劃招工30人,。

山東金天成塑料制品有限公司是一家生產(chǎn)pvc硬板,、透明板、軟板,、pp板材,、pe板材及各種塑料焊條的企業(yè)，年產(chǎn)各類塑料板材25000噸,，產(chǎn)品遠銷全國各地,，年產(chǎn)值6000余萬元。

20xx年共有員工170人,，其中管理崗位25人,，生產(chǎn)崗位137人，銷售人員8人,。人員平均工資2800元,。年用工成本60萬元。20xx年共有員工 120人,，人員平均工資3000元,。其中管理崗位15人，生產(chǎn)崗位100人,，銷售人員5人,。比20xx年分別減少了29.4%,、40%、27%,。下一步計劃招工80人。

鄒平月河電器有限公司是全國最大的調(diào)頻調(diào)幅收錄擴音器,、音響生產(chǎn)企業(yè),，固定資產(chǎn)5000余萬余，年生產(chǎn)成套設(shè)備15000套,，年產(chǎn)值3000余萬元,。 20xx年共有員工98人，其中管理崗位15人,，生產(chǎn)崗位73人,，銷售人員10人。人員平均工資2019元,。年用工成本25萬元,。20xx年共有員工78 人，人員平均工資2200元,。其中管理崗位10人,，生產(chǎn)崗位60人，銷售人員8人,。比20xx年分別減少了20%,、18%、20%,。下一步計劃招工50 人,。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)在用工和招工方面存在較多困難,，主要表現(xiàn)為企業(yè)人工成本持續(xù)上升,，缺工和招工難問題，并且給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來較大的不利影響,。為此,，我們建議：

(一)減輕企業(yè)尤其是中小企業(yè)稅收負擔(dān)，緩解人工成本持續(xù)大幅上升的壓力,。降低中小型微企業(yè)的“門檻”,，借助稅收政策鼓勵企業(yè)做大、做強,，擴大中小企業(yè)稅收優(yōu)惠范圍等,，更好地發(fā)揮中小企業(yè)在緩解就業(yè)壓力、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面的重要作用,。

(二)上級有關(guān)部門應(yīng)切實幫助企業(yè)提高對新一代年輕員工的管理水平,。企業(yè)簡單,、粗放的管理、工作環(huán)境缺少吸引力,，難以滿足新一代員工追求獨立、成長等心理需求,，是造成老員工流失、新一代員工難招的重要原因,。企業(yè)應(yīng)通過提高日常管理水平，在無需增加成本的前提下,，降低員工流失率，增強其對員工的吸引力,。

(三)進一步完善人力資源市場

目前嚴峻的就業(yè)形勢與調(diào)查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)缺工和招工難并存的現(xiàn)象，反映了當(dāng)前比較嚴重的人才結(jié)構(gòu)問題,，因此要進一步完善教育、培訓(xùn)體制,，妥善解決人力資源市場資源配置中的結(jié)構(gòu)性矛盾，積極調(diào)控好人力資源市場,，加快培養(yǎng)滿足企業(yè)需要的合格人才,。

按照市局的統(tǒng)一布署,，我們對80家中小微企業(yè)用工成本情況進行了專題調(diào)研,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

通過發(fā)放調(diào)查表和召開座談會的形式，對有關(guān)企業(yè)的人工成本情況進行了調(diào)研,，調(diào)查表共收回80份，按企業(yè)所屬行業(yè)分,，制造業(yè)48家，建筑業(yè)1家，電力燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2家,，交通運輸,、倉庫和郵政業(yè)1家,，房地產(chǎn)業(yè)2家，科學(xué)研究,、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)3家,，批發(fā)和零售業(yè)3家,，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)3 家,，農(nóng)、林,、牧,、漁業(yè)1家,，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)1家,，其他15家。9月17日召開了由30家企業(yè)人資經(jīng)理參加的座談會,，與會各企業(yè)就人工成本問題暢所欲言，提出了很多有益的建議供我們參考,。

80家被調(diào)查企業(yè)20xx年實現(xiàn)銷售收入115.11億元、利潤8.309億元,，20xx年實現(xiàn)銷售收入120.59億元、利潤9.18億元,，2019年1-8月實現(xiàn)銷售收入88.69億元、利潤5.61億元。企業(yè)發(fā)展趨勢較好,，盈利水平逐年提高,。

80家被調(diào)查企業(yè),，20xx年成本費用總額98.68億元、人工成本總額9.34億元,，20xx年成本費用總額104.87億元、人工成本總額 10.71億元,，2019年1-8月成本費用總額63.87億元、人工成本總額8.23億元,，人工成本占成本費用總額的比例分別為9.46%,、 10.22%和12.88%,。人工成本逐年遞增，如不加以控制,，勢必要影響到企業(yè)的發(fā)展。

1,、企業(yè)生產(chǎn)成本上升較快,。受原材料漲價,、勞動力成本上升等多種因素的影響，企業(yè)生產(chǎn)成本不斷上漲,，盈利空間受到擠壓。

2,、企業(yè)負擔(dān)過重。受上年度職工平均工資增長的影響,，社保費繳納、工傷待遇,、退休人員一次性獨生子女養(yǎng)老補助及女職工三期的待遇支出不斷提高,，導(dǎo)致企業(yè)成本提高,，有些小微企業(yè)不堪重負。

3,、業(yè)務(wù)辦理時間成本過高導(dǎo)致企業(yè)負擔(dān)加重。有很多企業(yè)對于調(diào)入人員的檔案轉(zhuǎn)入手續(xù)太繁瑣,，時間太長導(dǎo)致社保費繳納有時補繳不上，職工出現(xiàn)工傷或是工亡問題后導(dǎo)致小微企業(yè)難以生存,。

4、小微企業(yè)對當(dāng)前政府服務(wù)工作的建議及所需服務(wù),。

據(jù)調(diào)查梳理，小微企業(yè)對當(dāng)前政府服務(wù)工作的建議及所需服務(wù),，主要有以下幾個方面：一是政府的職工平均工資是否反應(yīng)實際水平,，增長太快,，有“被平均”的嫌疑;二是對一些困難企業(yè)要加大資金扶持;三是幫助企業(yè)解決用工問題;四是企業(yè)可以根據(jù)自身情況，有選擇地繳納社會保險種類,，同時降低繳費標準，即降低繳費基數(shù)和比例,。

當(dāng)前中小微企業(yè)用工成本增加的原因有以下幾個方面：一是招不到工。人才“招不來,、用不上、留不住”,，部分企業(yè)高級技工人才短缺。特別是部分勞動密集型企業(yè),，受工資待遇低、勞動時間長、強度大影響,，招工難問題較為突出。二是職工隊伍穩(wěn)定難,。企業(yè)對員工進行培訓(xùn)后，熟練工,、技術(shù)工以及特殊崗位(如：大客車司機)對工資預(yù)期提高，跳槽現(xiàn)象時有發(fā)生,。三是用工成本上升。企業(yè)工人工資大幅上漲;隨著企業(yè)職工“五險一金”繳納不斷規(guī)范和基數(shù)不斷上調(diào),，企業(yè)繳費負擔(dān)加重。企業(yè)員工離職時不與企業(yè)辦理離職手續(xù),，離職后，企業(yè)依然要繳納保險,。四是

勞動合同

一是縮短工時,、降低用工成本,，優(yōu)化部門,，精簡崗位。二是加強設(shè)備的自動化,，減少人工及材料浪費。三是研發(fā)新產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品的競爭力,。四是增加員工的福利水平,，健立健全工資制度,，留住員工,。

(一)加強服務(wù)體系建設(shè)。提高辦事效率,、減化辦事手續(xù)、靈活掌握辦事方法,、開展網(wǎng)上辦公,。

(二)給予合理的補貼政策,。對于企業(yè)招用女工及其他困難群體給予一定的政策傾斜或補貼，從根本上減輕中小微企業(yè)負擔(dān),。

(三)創(chuàng)造和諧用工環(huán)境，解決企業(yè)用工問題,。

一是要完善職工社會保險制度及支付制度，解決生育保險報銷,、職業(yè)病確診前費用支出等加重企業(yè)負擔(dān)的一系列問題,，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，改善工作環(huán)境,，增強中小企業(yè)就業(yè)吸引力,。二是要加強職工道德教育,，提高員工對企業(yè)的忠誠度,。加快建立勞動用工信用檔案，并在用工環(huán)節(jié)運用,，改善部分職工隨意解除用工合同的現(xiàn)象，優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境,。三是推進引進,、使用高層次人才和高級技工政策的宣傳和落實,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇七

接到調(diào)研情況通知后,縣民企局高度重視，會同縣工商聯(lián),、工商局形成調(diào)研小組,對縣域小微企業(yè)發(fā)展情況和存在問題進行了調(diào)研,先后座談、走訪企業(yè)40多家,，發(fā)放并收回調(diào)查問卷50多份。所調(diào)查企業(yè)涉及基本信息,、用工、市場,、融資,、技術(shù)創(chuàng)新,、政策環(huán)境等方面?？傮w來看，小微企業(yè)在吸納社會就業(yè),、增加居民收入,、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的作用,，做出了積極的貢獻，但由于受經(jīng)濟運行內(nèi)外部復(fù)雜形勢的影響,，當(dāng)前小微企業(yè)的發(fā)展面臨著不可忽視的困難和問題。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

全縣小微企業(yè)主要分布在農(nóng),、林、牧,、漁業(yè)計143戶,，采礦業(yè)計56戶，制造業(yè)計165戶,，電力、燃氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)計43戶,，批發(fā)和零售計206戶，建筑業(yè)計22戶等共17個行業(yè),。其中,2019年1-11月份，全縣中小微企業(yè)總量為13796戶,，其中，工業(yè)類中型企業(yè)為7戶;小微型企業(yè)為13789戶,，占企業(yè)總量的99.95%(含個體工商戶)。

2019年1-11月份,，中小微型企業(yè)總量取得了較高速的增長,。全縣個體工商戶達12805戶,，比上年同期增加1161戶，同比增長9.9%,。注冊資本金90802萬元，比上年同期增加45995萬元,，同比增長102.7%,。全縣私營企業(yè)達991家,，比上年同期增加私營企業(yè)233家,，同比增長30.7%。注冊資本金335476萬元,，新增加92158萬元;同比增長37.8%,。企業(yè)從業(yè)人數(shù)9913人,，同比增長31.5%。

2019年1-11月份,，我縣中小微企業(yè)稅收合計35605萬元,其中,國稅收入:規(guī)模以上企業(yè)13300萬元，小微企業(yè)5050萬元;地稅收入:規(guī)模以上企業(yè)7284萬元,小微企業(yè)9971萬元,。

某種意義上講,，中小微企業(yè)就是民企的主體,，是民營企業(yè)的代名詞。中小微企業(yè)已成為我縣解決社會就業(yè)主力軍和經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量,。

盡管我縣小微企業(yè)取得了長足發(fā)展，但由于自身的草根經(jīng)濟特征,，規(guī)模小、抗風(fēng)險能力差,，特別是近年來，受世界經(jīng)濟和國內(nèi)經(jīng)濟運行的不穩(wěn)定,、不確定因素影響，小微企業(yè)在發(fā)展中還存在著諸多問題和困難,，而我縣小微企業(yè)特點是偏向勞動密集型的企業(yè)占絕大部分，占比約87.5%,，這些企業(yè)普遍存在融資難、用地難,、招工難的”三難”情況，加之近年我縣正著手退城進園事宜,，對原工業(yè)園內(nèi)企業(yè)的發(fā)展存在較大的制約，主要表現(xiàn)如下：

(一)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，企業(yè)規(guī)模小，缺乏龍頭企業(yè)的帶領(lǐng),。

我縣民營企業(yè)多數(shù)屬于“微型化”的類型,，市場競爭能力較弱，且傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多,，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)較少。主要集中在一些技術(shù)簡單,、投資少、易于模仿,、便于進入的行業(yè)如小型服裝鞋帽企業(yè)等。

(二)融資難是制約小微企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”

調(diào)查走訪顯示資金短缺是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的主要問題,，一是準入門檻高,，云順竹木有限公司,，投資苗木基地，延長產(chǎn)業(yè)鏈,，但基地投資建設(shè)周期較長,，基地投資建設(shè)又不納入銀行貸款抵押范疇,，而公司內(nèi)部資產(chǎn)貸款抵押有限，導(dǎo)致資金流動壓力很緊張,，二是貸款手續(xù)太繁瑣小微企業(yè)的資金需求要求“短、頻,、快”，銀行貸款手續(xù)比較繁瑣,。由于企業(yè)資金嚴重不足,，加上融資渠道缺乏,、貸款難,、貸款成本高，嚴重地影響了小微企業(yè)的再生產(chǎn),，金士果業(yè)有限公司在銀行辦理短期流動貸款，每次還貸續(xù)貸時,，銀行辦理周期一般2-3個月，嚴重影響企業(yè)流動資金管理,。

(三)生產(chǎn)要素的提高使小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱

小微企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面存在的主要困難中,，要素成本也是主要問題,。一方面原材料價格逐年上漲，近年來人民幣一直處于外升內(nèi)貶狀態(tài),，致很多原材料價格處于“水漲船高”狀態(tài);另一方面勞動力成本快速上漲，各地連續(xù)較大幅度上調(diào)最低工資標準,，加之近年政府加大對城市建設(shè)投入對用工進行了很大的吸納。今年好多小微企業(yè)的用工工資基本2019元/月以上,，縣中昌建筑材料有限公司員工每人基本達到4000元/月以上。同時,，小微企業(yè)的場地租金普遍上漲，運輸成本明顯增加,。這些因素的疊加，使小型微型企業(yè)利潤空間和生存空間受到了嚴重擠壓,。

(四)用地對小微企業(yè)制約明顯

受工業(yè)園調(diào)區(qū)擴區(qū)，退城進園影響,，很多小微企業(yè)對土地要素需求反映非常強列,，一是原工業(yè)園內(nèi)企業(yè)發(fā)展受制約,。縣里2019年開始著手工業(yè)園調(diào)區(qū)擴區(qū),，退城進園事宜，已經(jīng)對所有園內(nèi)企業(yè)進行了評估,，評估后不能再原廠擴大固定資產(chǎn)投資,，以便更好搬遷,。美好食品有限公司屬原工業(yè)園企業(yè)，企業(yè)現(xiàn)行產(chǎn)量遠不能滿足目前的市場需求,，很多大訂單不得不推掉，再者原工業(yè)園內(nèi)企業(yè)因為涉及退成進園,，銀行對其資產(chǎn)抵押率都進行了下調(diào)由原來的70%下調(diào)到60%,，影響了園區(qū)內(nèi)企業(yè)擴大再生產(chǎn),。二是入園門檻高。現(xiàn)行的入臺商創(chuàng)業(yè)園標準是每畝投資強度要達到200萬元以上,，而很多小微企業(yè)無法達到這個標準。鮮良米粉有限公司和金昌食品有限公司都要求入駐臺商創(chuàng)業(yè)基地,，兩企業(yè)雖提供的就業(yè)崗位較多,，但兩企業(yè)上繳稅費及投資強度均不夠入園標準,。

(一)進一步加強對小微企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持。小微企業(yè)在增加就業(yè),、促進經(jīng)濟增長、社會和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用,，縣委、縣政府要把支持小微企業(yè)健康發(fā)展擺在更加重要的位置,，要加大招商引資力度,，重點引入一批科技含量高、產(chǎn)業(yè)鏈長,、節(jié)能環(huán)保的大企業(yè)大項目,，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范作用。

(二)強化宣傳督導(dǎo),，確保優(yōu)惠政策落實到位,。加大對《關(guān)于優(yōu)化小微企業(yè)金融服務(wù)的實施意見》和“小微信貸通”等扶持小微企業(yè)發(fā)展政策的宣傳力度,，形成全社會共同關(guān)注小微企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。加大成長性企業(yè)的扶持力度,。激勵原規(guī)模企業(yè)技改擴能，提高產(chǎn)品市場競爭力;扶助成長性企業(yè),，在政策、資金等方面給予支持幫助發(fā)展,，促使進入規(guī)模企業(yè)行列。強化督導(dǎo),，確保將各項優(yōu)惠政策落實到位，切實解決政策“棚架”問題,，切實減輕小微企業(yè)負擔(dān)，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力,。

(三)部門聯(lián)動，多管齊下,，解決小微企業(yè)融資難問題,。要通過多項財政支持政策,，鼓勵和引導(dǎo)金融機構(gòu)增貸救急,，拓寬小微企業(yè)融資渠道,，財政擔(dān)保公司要實質(zhì)性為促進企業(yè)發(fā)展真正起到擔(dān)保作用,，勞動就業(yè)局要加大提供再就業(yè)小額貼息貸款額度，同時充分發(fā)揮小額貸款公司的作用,，切實解決小微企業(yè)融資難，銀行貸款門檻過高,、利率上浮、審批時間過長等制約小微企業(yè)貸款的主要問題,。

(四)健全小微企業(yè)社會化服務(wù)體系。一是加快小微企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，民企局繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)大學(xué)為載體開展以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提高企業(yè)員工素質(zhì)的各類培訓(xùn)，縣就業(yè)局要積極為符合條件的中小微企業(yè)提供小額擔(dān)保貸款及就業(yè)培訓(xùn)支持,，來解決小微企業(yè)人才,、管理和創(chuàng)新能力不足的問題,。二是小微企業(yè)用地傾斜。在工業(yè)園擴區(qū)調(diào)區(qū)中縣里對有發(fā)展后勁的中小微企業(yè)在臺商創(chuàng)業(yè)園用地指標上給予適當(dāng)傾斜,，解決小微企業(yè)用地?zé)o保障的現(xiàn)實問題，為中小微企業(yè)提供發(fā)展平臺,，加快中小微企業(yè)發(fā)展。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇八

《問題》是美國詩人拉爾夫·沃爾多·愛默生于1939年11月創(chuàng)作的詩歌,。在該詩中,，愛默生表達了他對當(dāng)時教會形式主義的不滿,，揭示了教會的種種弊端。同時,，他提出了通過大自然、通過心靈直覺感受神靈存在的神性原則,，并倡導(dǎo)一種內(nèi)在化的宗教或稱作靈魂的宗教,。以下是小編整理的疫情期小微企業(yè)面臨困難和問題調(diào)研報告【五篇】，僅供參考,，大家一起來看看吧。

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,，全區(qū)人民都在積極緊張的參與疫情阻擊戰(zhàn)，區(qū)域內(nèi)部全域封鎖,，絕大多數(shù)企業(yè)停產(chǎn)隔離。近期隨著疫情的好轉(zhuǎn),，根據(jù)相關(guān)政策的要求,，我區(qū)正在有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。x區(qū)統(tǒng)計局在做好疫情防控工作的同時,，堅持做好經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測統(tǒng)計,，利用調(diào)查問卷,、電話訪問、與企業(yè)主管部門溝通等形式對全區(qū)“五上”企業(yè)進行了全面了解,，對重點行業(yè)、重點企業(yè)跟蹤調(diào)查,，進一步掌握了1-2月份我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況,，并對一季度經(jīng)濟形勢做了初步預(yù)測預(yù)警,，并提出相應(yīng)對策建議，希望能對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)起到積極作用,，為我區(qū)后期經(jīng)濟政策提供數(shù)據(jù)理論依據(jù)。

截至x月x日,，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，全區(qū)區(qū)屬xx家“五上”企業(yè)中,，xx家已復(fù)工,，企業(yè)復(fù)工率為x.x%,；全區(qū)“五上”企業(yè)復(fù)工人員xx人，復(fù)產(chǎn)企業(yè)的人員復(fù)工率為x.x%（如下表）,。從復(fù)產(chǎn)企業(yè)了解的情況來看，在疫情影響下,，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢較為嚴峻,，呈現(xiàn)大幅下滑,。預(yù)計x-x月，區(qū)屬規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比下降x.x%,，限上企業(yè)零售額同比下降x%，固定資產(chǎn)投資額同比下降x%,，規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比下降x.x%。

（一）工業(yè)情況受新冠肺炎疫情影響,，我區(qū)規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)基本停滯，大部分企業(yè)x月停產(chǎn)或半停產(chǎn),。從復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的生產(chǎn)來看，受員工不能到崗,、原材料采購不能到位,、物流不便等因素影響,，大部分企業(yè)產(chǎn)值較低，雖然目前xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，但在xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，x月當(dāng)月產(chǎn)值為x的企業(yè)x家,，當(dāng)月產(chǎn)值xx萬元以下的企業(yè)x家，當(dāng)月產(chǎn)值在xx萬元以上的企業(yè)僅有x家,。預(yù)計區(qū)屬規(guī)工業(yè)企業(yè)x月當(dāng)月完成產(chǎn)值x.x億元,，同比下降x.x%,，預(yù)計x-x月區(qū)屬累計完成產(chǎn)值x.x億元，同比下降x.x%,。

（二）貿(mào)易情況

目前復(fù)工的x家限上貿(mào)易企業(yè)只有超市、農(nóng)業(yè)合作社,、加油站等少數(shù)行業(yè)，以滿足群眾基本生活所需品的零售業(yè)為主,，少部分住宿餐飲業(yè)主要用于疫情防控，用來隔離疑似病人和接待公共衛(wèi)生中心項目建設(shè)工作人員住宿,。從監(jiān)測的x家復(fù)工企業(yè)來看,，銷售額均較上年同期銳減,，預(yù)計x-x月我區(qū)限上零售業(yè)實現(xiàn)零售額xx萬元左右，同比下降x%,。

（三）投資情況

截止x月x日，我區(qū)x個在建項目,，只有x個開工(均為xx萬元以上投資項目)，分別為“x市公共衛(wèi)生中心”,、“x區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目”和“東方紅路西延伸段新建工程”。預(yù)計區(qū)屬x-x月固定資產(chǎn)投資完成x億元,，同比下降x%。

（四）建筑業(yè)與房地產(chǎn)情況截止x月x日,，我區(qū)資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)均沒有開工建設(shè)。

（五）規(guī)上服務(wù)業(yè)情況

二是其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入大幅回落,。區(qū)屬其他營利性服務(wù)業(yè)x家,，除了“x”呈上漲趨勢，其他x家企業(yè)均受疫情影響,，基本沒有營業(yè),。預(yù)計x-x月該行業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)x.x億元,，同比下降x.x%。

在了解x月份經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)上,，我局進一步了解了未復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的復(fù)工意愿和生產(chǎn)預(yù)期，情況如下,。

（一）復(fù)工意愿

經(jīng)濟總量（gdp）下降x%。一是受勞動力不足,、交通管制影響，預(yù)計一季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本持平,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計實現(xiàn)x億元，農(nóng)業(yè)增加值預(yù)計完成x億元,，同比增長x.x%,。二是雖然規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復(fù)工,，但復(fù)工后仍受后期疫情影響,，企業(yè)人員還不能及時全部到崗，受企業(yè)訂單較少,，原材料缺乏，銷售情況不可預(yù)知等因素影響,，預(yù)計區(qū)屬一季度規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值下降x%，預(yù)計全區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值下降x%左右（據(jù)了解,，x在地部分x-x月預(yù)計完成產(chǎn)值x億元，同比下降x%。一季度產(chǎn)值預(yù)計下降x%）,。建筑業(yè)從業(yè)人員多為外地人員，復(fù)工難度較大,，預(yù)計一季度建筑業(yè)產(chǎn)值不足xx萬元,，下降x%左右,。預(yù)計第二產(chǎn)業(yè)增加值下降x%左右,。三是服務(wù)業(yè)行業(yè)中，由于餐飲業(yè)還不能及時營業(yè),，再加之疫情下人們的外出活動受限制以及人們的謹慎消費心里等因素影響，預(yù)計一季度限上社會消費品零售額同比下降x%,，限上批發(fā)零售業(yè)下降x%，限上住宿餐飲業(yè)下降x%,；房地產(chǎn)銷售面積下降x%,，區(qū)屬規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入下降x.x%,。預(yù)計第三產(chǎn)業(yè)下降x%左右。綜合一,、二,、三產(chǎn)情況,，預(yù)計全區(qū)一季度經(jīng)濟總量（gdp）下降x%左右,。

投資額下降x%。因項目較少,、建設(shè)時限影響，預(yù)計一季度固定資產(chǎn)投資額同比下降x%,。

居民收入下降x%,。受工資性收入影響,，預(yù)計一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入較同比下降x%,，農(nóng)村居民人均可支配收入同比下降x%。

（一）受政府疫情管制相關(guān)政策限制,；

（二)原材料采購受阻，原材料短缺,；

（三）新接訂單不足，銷售情況不可預(yù)知,；

（四）人員不能及時到位,；

（五）資金周轉(zhuǎn)困難,。

前期，雖然我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受疫情影響較大,，但隨著疫情的逐漸退去，我們將會把主要精力快速轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟發(fā)展上來,，各項工作也將不斷跟進,，經(jīng)濟發(fā)展也將會迎頭趕上,。按照全市經(jīng)濟發(fā)展“目標不變,、任務(wù)不減”的工作要求，12個月工作當(dāng)成10個月干,，在有限的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變工作方式和提高工作效率十分重要，群策群力發(fā)展經(jīng)濟當(dāng)務(wù)之急,。為協(xié)助企業(yè)做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),，提出以下建議。

（一）制定周詳方案,，科學(xué)統(tǒng)籌組織有序復(fù)工

制定一套周詳?shù)膹?fù)工方案，按照復(fù)工方案組織協(xié)調(diào)企業(yè)有序復(fù)工。由相關(guān)責(zé)任部門具體實施,，對“復(fù)工企業(yè)情況、復(fù)工人員情況,、復(fù)工人員疫情培訓(xùn),、企業(yè)疫情防控計劃,、企業(yè)復(fù)工亟待解決的問題”等情況進行隨時跟蹤監(jiān)測，形成周報制,，全方位做到抗擊疫情和發(fā)展生產(chǎn)兩不誤。

（二）給予防疫物資幫助,，協(xié)助解決當(dāng)前防控物資聚焦各類企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營所需，加強口罩,、體溫計、消毒液等防疫物資供應(yīng),，由政府部門統(tǒng)一采購、發(fā)放,，或者提供購買防控物資渠道，協(xié)助解決企業(yè)當(dāng)前防控物資需求量大的困難,。

（三）出臺優(yōu)惠政策,，幫助企業(yè)度過風(fēng)險期

當(dāng)前針對員工不能及時到位的情況,，大力倡導(dǎo)企業(yè)的包容理解心里和勞動者的愛崗敬業(yè)精神，建議企業(yè)和勞動者協(xié)商溝通,，通過采取彈性工時、遠程辦公,、居家辦公等安排工作,，最大限度的保障勞動者的利益。建議出臺關(guān)于推遲或降低勞動者的保險金繳納等政策，適當(dāng)緩解企業(yè)的困難,。加大行政許可等單位的聯(lián)系，為企業(yè)開“綠燈”,，適當(dāng)減少或降低許可準入手續(xù)，解決幫助有條件的企業(yè)盡快復(fù)工,，保障企業(yè)渡過難關(guān),。

xx是一座建立在市場上的城市,，而小微企業(yè)在本次疫情期間的生產(chǎn)經(jīng)營狀況受到很大的沖擊。為了更好地幫扶小微企業(yè)后疫情期的發(fā)展,，2020年x月開展本次調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容主要包括小微企業(yè)面臨的困難和問題,、企業(yè)資金的支出狀況,、企業(yè)現(xiàn)金流情況,、企業(yè)營收情況,、疫情期政府幫扶政策滿意度和xx營商環(huán)境總體滿意度等xx個問題。

小微企業(yè)受新冠肺炎疫情影響的情況

xx小微企業(yè)由家庭作坊式的制造業(yè),、服務(wù)行業(yè),、電商行業(yè)以及小微外貿(mào)企業(yè)等構(gòu)成,。這些小微企業(yè)在正常經(jīng)營期間主要依靠原有的資源生存，盈利空間相對較小,，一直以來面臨著原材料價格上漲、勞動成本增加,、融資困難且成本高等問題,。

同時,，小微企業(yè)對經(jīng)營環(huán)境的抗壓能力較弱,，“一根稻草壓死小微企業(yè)”的現(xiàn)象不足為奇,。通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新冠肺炎疫情的爆發(fā)使xx小微企業(yè)的生存狀況不佳,。

在企業(yè)2020年上半年的營收方面，x%的企業(yè)認為新冠肺炎疫情爆發(fā)使企業(yè)的營收降幅超過x%,；x%的企業(yè)認為降幅在x%以內(nèi),；x%的企業(yè)估計營收持平,。

在企業(yè)現(xiàn)金流方面，x%的企業(yè)認為可以開工,，現(xiàn)金流能維持x個月以上,；x%的企業(yè)認為可以開工,，現(xiàn)金流能維持x個月；x%企業(yè)認為可以開工,，現(xiàn)金流能維持x個月；x%的企業(yè)認為只能維持部分開工或半開工狀態(tài),；而x%的企業(yè)現(xiàn)金流已經(jīng)斷裂，無力開工,。

在企業(yè)經(jīng)營困難方面，xx小微企業(yè)面臨的最大困難是預(yù)期訂單減少,、銷售渠道喪失、租金及人工成本壓力,，占比均為x%；其次是產(chǎn)品更新過快,，技術(shù)攻關(guān)難度大，占比為x%,；現(xiàn)金流不足占x%,；融資困難且成本高占x%,。此外，企業(yè)還面臨原材料不足,、政府審批慢等困難。

在企業(yè)成本支出方面,，超過x%的xx小微企業(yè)成本的前三項支出為人員工資（含社保）、房租和研發(fā)成本,，其他成本支出依次為銀行貸款,、稅收和物流成本,。

對xx營商環(huán)境的滿意度方面，x%的企業(yè)對xx的稅務(wù)環(huán)境表示滿意,；x%的企業(yè)對物流與供應(yīng)鏈環(huán)境表示滿意；x%企業(yè)對財政環(huán)境表示滿意,；僅x%和x%的企業(yè)對xx的用工環(huán)境和金融環(huán)境表示滿意。

當(dāng)前,，新型冠狀病毒感染肺炎疫情還在持續(xù)，為深入了解貴陽市在疫情下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進展情況及遇到的困難和問題,，貴陽市**局對各區(qū)（市、縣）,、開發(fā)區(qū)及其轄區(qū)部分重點招商引資企業(yè)開展疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研工作,，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果匯總分析如下：

本次調(diào)研以線上和線下相結(jié)合,，以貴陽市各區(qū)（市,、縣）、開發(fā)區(qū)以及其轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)作為調(diào)研對象,，以各區(qū)（市,、縣）、開發(fā)區(qū)疫情期間工作情況和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況作為調(diào)研內(nèi)容,。

多種渠道調(diào)查表明，當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨一系列的困難問題,，企業(yè)反映的問題主要集中于工人不到位、生產(chǎn)原料缺乏,、市場銷售困難,、原料和產(chǎn)品運輸難,、企業(yè)成本增加、防疫物資不足等問題,。具體表現(xiàn)如下：

（一）人才引進難。50%的企業(yè)反映受疫情影響大部分工人不到位,，并且目前招聘人才相對困難,，工人短缺在很大程度上限制了企業(yè)的產(chǎn)能利用率,。

（二）原料和產(chǎn)品運輸難。30%的企業(yè)反應(yīng)由于交通物流不暢導(dǎo)致供應(yīng)鏈阻斷,，運營周期延遲成為制造業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的首要問題,，省內(nèi)無產(chǎn)業(yè)鏈配套,，大部分生產(chǎn)材料需從國外或省外采購，并且目前尚處在疫情期間,，購買周期長，且價格昂貴,，間接性造成企業(yè)物流成本增高,。如相關(guān)制造業(yè)企業(yè)反饋,，企業(yè)原料和市場基本都在深圳，若安排在貴陽生產(chǎn),，物流成本較高,，導(dǎo)致企業(yè)目前的生產(chǎn)仍然放在深圳生產(chǎn)。

（三）防疫物資不足,。20%的企業(yè)反映在當(dāng)前防疫背景下，防護用品采購困難導(dǎo)致企業(yè)因缺乏防疫物資而無法全面復(fù)工,。

（四）產(chǎn)品銷售方面,。部分產(chǎn)品由于運輸不暢導(dǎo)致銷售困難,，造成產(chǎn)品積壓，資金流動緩慢,，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。比如青利天盟的黃磷主要發(fā)往湖北,、湖南及江浙一帶，由于疫情爆發(fā)且銷往地為疫情重災(zāi)區(qū),，導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷，流動資金緊張,。

（五）中小企業(yè)流動資金減少，影響正常運轉(zhuǎn),。此次疫情期間,，由于我市企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品無法銷售變現(xiàn)，加之部分銷售貨品到期貨款尚未結(jié)清,，造成企業(yè)流動資金減少,，將可能影響企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。中小企業(yè)表示受疫情影響,，本季企業(yè)流動資金將不同程度減少,，減少范圍從20%-80%不等,；該部分企業(yè)主要集中于制造業(yè)、建筑業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)中,，以制造業(yè)和建筑業(yè)居多,，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)無流動資金可用的局面,。

（一）由于疫情防控工作需要,，招商引資項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)受到較大影響,，招商企業(yè)大部分復(fù)工較晚，辦理事項不多,。

（二）由于部分辦理事項需要當(dāng)事人現(xiàn)場確認并采集相關(guān)材料,，比如特殊經(jīng)營許可證辦理,、工商注冊登記等需要法人或投資人到場，因此辦理工作進程受到一定影響,。

（三）督促審批部門能力有限。由于代辦服務(wù)中心無行政審批權(quán)力,，在代辦事項涉及行政審批環(huán)節(jié)中，沒有權(quán)力督促相關(guān)審批部門完成代辦事項的辦理,，在辦理企業(yè)設(shè)立（變更）登記,，所需的辦理時間與普通企業(yè)一樣,，無法突顯代辦窗口的功能，若需縮短辦理時限,，絕大部分只能通過靠刷臉卡的方式完成代辦項目的審批，間接給代辦人員工作開展中造成一定的影響,。

（四）延伸代辦服務(wù)事項受限,。如在我省啟動一級響應(yīng)期間,，項目基礎(chǔ)配套、企業(yè)子女轉(zhuǎn)學(xué)等等事項,，均需擱置待疫情緩解方能辦理。延伸服務(wù)事項面更廣難度更大,。疫情期間企業(yè)辦理審批事項較少,，企業(yè)面臨更多的難題在于物流運輸存在阻隔,、招聘人員難、員工返程難,、融資難等方面的問題,，以及宣傳疫情防控,、指導(dǎo)企業(yè)開展好兩線作戰(zhàn)工作，代辦人員發(fā)揮主要作用為橋梁作用,，宣傳引導(dǎo)企業(yè)到行業(yè)主管部門了解咨詢情況，不能全面進行代辦,。

（一）統(tǒng)籌做好疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，在抓好疫情防控的前提下有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在特殊時期盡快推進重點項目前期手續(xù)辦理,，確保按照時間節(jié)點快速推進,，助推項目順利建設(shè)運營,。

（二）提高代辦服務(wù)效率。中心加強與行業(yè)主管部門對接,，學(xué)習(xí)掌握疫情期間對企業(yè)辦理相關(guān)行政審批新要求熟悉及復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)政策,，做好宣傳工作指導(dǎo)工作,。

（三）深入開展走訪，排查企業(yè)在入駐建設(shè)中存在的困難問題,，通過省、市,、縣三級聯(lián)動協(xié)調(diào)部門及屬地政府及時解決，積極協(xié)調(diào)項目存在的困難和問題,，最大程度降低疫情對招商項目建設(shè)的沖擊和影響,。

（四）加快全省政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”的推進步伐,。真正實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”是今后營商環(huán)境優(yōu)化甚至是推進“智慧城市”建設(shè)的放向和趨勢，因此需要進一步推進行政審批從當(dāng)前模式向全流程智能化和智慧化轉(zhuǎn)變,。

2020年以來，新冠病毒肺炎疫情漫卷全國,，在習(xí)近平總書記的親自部署親自指揮下，全國黨政軍民凝心聚力,、共克時艱，全面打贏了疫情防控的人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),。疫情防控期間,，黨中央以人民利益至上,，在取得階段性勝利的同時，準確判斷疫情形勢,，做出一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署,，海拉爾區(qū)委,、區(qū)政府堅決推進各項政策措施落實落地,，確保把疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響降到最低。當(dāng)前,，疫情仍在持續(xù),，影響仍在漫延,，尤其抓境外輸入防控和生產(chǎn)生活復(fù)蘇仍然任重道遠。在此大背景下,，為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動民營經(jīng)濟發(fā)展重要講話精神，推動海拉爾區(qū)民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展，全面掌握海拉爾區(qū)非公經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,，找準制約非公經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，有針對性地提出切實可行的意見和對策,，落實市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展民營經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研工作部署,。區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子深入海拉爾區(qū)部分民營企業(yè)中間,。采取實地察看、座談交流等形式,，以問題—事項—舉措—推進模式,本著實事求是的態(tài)度,，真正能為民營經(jīng)濟解決實際問題為旨意進行了這次調(diào)研,，通過對20多家民營企現(xiàn)場走訪調(diào)研和對251家工商聯(lián)會員企業(yè)的調(diào)查問卷，形成如下報告,。

海區(qū)登記私營企業(yè)6429戶，注冊資本1467345.15萬元,；個體工商戶登記注冊37980戶。非公經(jīng)濟從業(yè)人數(shù)為140,，346人,，占從業(yè)人數(shù)總數(shù)140，346人的89%,。非公有制經(jīng)濟納稅總額(2019年度完成稅收收入)167，773占稅收收入比重為88.18%,。

（一）從非公經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資和社會消費品零售總額看,，增長率有所下降,，2019年可分別達37.52億和61.37億，低于預(yù)算54.7億和61.8億,。

(二)從外部軟環(huán)境上看,，服務(wù)逐步完善,。制定出臺了《關(guān)于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的實施意見》和《關(guān)于海區(qū)建立處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公經(jīng)濟重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)幫扶工作制度》等一系列鼓勵支持非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，清理取消了一批行政審批事項和行政事業(yè)性收費項目,，設(shè)立了政務(wù)服務(wù)中心，推行了“一站式”辦公,，著力解決了制約非公經(jīng)濟發(fā)展的“玻璃門”,、“彈簧門”和“旋轉(zhuǎn)門”的問題,，為非公經(jīng)濟發(fā)展營造了寬松適宜的環(huán)境。推行和完善了最多跑一次的服務(wù)模式,。

(三)從幾項重要指標上看,貢獻比重大,。無論是登記注冊數(shù),、從業(yè)人員數(shù)，還是稅收貢獻份額,，非公經(jīng)濟在海區(qū)占據(jù)著舉足輕重的地位。海區(qū)民營經(jīng)濟已成為了經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐;成為了財政稅收的主要來源;成為了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要渠道,。

（一）新冠疫情致使運輸,、消費群體難以復(fù)蘇,，給民營企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的困難和嚴峻挑戰(zhàn)。

1,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，第三產(chǎn)業(yè)特別是餐飲服務(wù),、零售商業(yè)和旅游業(yè)等蕭冷，復(fù)工受阻壓力大,。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后因運輸、消費群體沒有復(fù)蘇,，餐飲服務(wù),、零售店商和旅游等行業(yè)受阻。隨著境外疫情的不斷加重,，市場也出現(xiàn)巨大變化，據(jù)不完全統(tǒng)計餐飲服務(wù),、零售店商和旅游等行業(yè)業(yè)績急劇下滑50%以上。尤其是餐飲旅游業(yè)甚至還要高,。貝爾集團公司至今還沒正式營業(yè),，許多旅店空著,，停業(yè)歇業(yè)，即使營業(yè)入住率還不到20%,。就是被人們普遍看好的醫(yī)藥行業(yè)也受到了影響和沖擊，同致藥業(yè)在疫情期間,，由于順風(fēng)等運輸行業(yè)大幅度漲價等因素供應(yīng)鏈受到了很大影響,，利潤下降,。

2、疫情對一,、二產(chǎn)業(yè)雖然在年初造成很大的影響和沖擊，但也讓人欣喜地看到可以在短期內(nèi)明顯改善,。疫情以來一,、二產(chǎn)業(yè)無論產(chǎn)量利潤都普遍有所下降,，幾乎所有的企業(yè)都受到了沖擊,。但與第三產(chǎn)業(yè)比起來受到的影響無論是周期，還是幅度都小得多,，在短期內(nèi)就有明顯改善。如華潤雪花啤酒有限公司,、優(yōu)牧達和蒙拓農(nóng)機公司等,，雖然初期受疫情沖擊影響較大，但隨著疫情的散去,，逐漸擺脫困境,，甚至扭虧為盈,。華潤雪花今年1—4月份與去年同期下降了1/3,2月份僅生產(chǎn)了2天。進入5月需求集聚攀升,，銷量升到13000噸，超越了以往月銷量8000噸,。有望全年產(chǎn)銷量超過去年,。職工還漲了一次工資,。

（二）民營企業(yè)普遍面臨著轉(zhuǎn)型升級,如何轉(zhuǎn),怎樣升是擺在每民營企業(yè)的難題。

海拉爾區(qū)的民營企業(yè)處在轉(zhuǎn)型期,民營企業(yè)普遍面臨著轉(zhuǎn)型升級,，在這樣的關(guān)鍵期,許多民營企業(yè)市場份額下降,利潤下降,甚至負增長,。特別是在遇前所未有的疫情的情勢下,，面對轉(zhuǎn)型升級有的民營企業(yè)顯得束手無策信心不足，動力不足,。根據(jù)我們不完全調(diào)查。很多民營企業(yè)收縮甚至退出市場,，進入冬眠狀態(tài),如古納河酒業(yè);裁員或大幅度裁員已經(jīng)成為一些企業(yè)的常態(tài);有的停留在維持現(xiàn)狀,暫不擴大;有的非公企業(yè)甚至到破產(chǎn)的邊緣，如呼倫貝爾市6家擁有1級資質(zhì)的建筑類民營企業(yè)之一的天成公司已經(jīng)連續(xù)4年沒有給職工發(fā)工資……令人欣喜的是尚品國際以當(dāng)代民營企業(yè)家歷史感和責(zé)任感的氣魄,，摒棄了過去固有的傳統(tǒng)，投入巨資引進毛大慶的優(yōu)客工場機制,，對原尚品國際進行了全新的改造,，目前已經(jīng)進入全新的運行階段,，但由于疫情等多方面因素，尚未顯現(xiàn)出它的應(yīng)有生機和活力,。

（三）規(guī)模以上企業(yè)少,，僅有一家新三板企業(yè),，上市公司難以形成，尚未實現(xiàn)零的突破,。

由于海拉爾的市場內(nèi)核小，產(chǎn)品競爭力弱,、規(guī)模以上企業(yè)少,，再加上受新冠疫情的巨大沖擊,，目前海拉爾區(qū)還不具備上市公司的條件。蒙拓農(nóng)機公司是海拉爾區(qū)唯一一家上新三板的企業(yè),，雖然已經(jīng)運行三年，但是效果并未顯現(xiàn),，還沒有走出鸚鵡學(xué)舌的幼稚期。

（四）生產(chǎn)成本增高,，特別是為了環(huán)境保護而推行新能源，使企業(yè)不堪重負,，企業(yè)發(fā)展受阻。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，由于適應(yīng)環(huán)保需要海拉爾區(qū)幾乎所有的企業(yè)都使用新能源環(huán)保燃料，這種新能源環(huán)保燃料,，絕大部份產(chǎn)自外地，與我市燃煤比起來成本明顯高出2-3倍,，致使企業(yè)相對成本增加，加大了企業(yè)成本支出,。這樣不僅致使海拉爾區(qū)的民營企業(yè)成本無端陡增，還致使海拉爾區(qū)固有的周邊生產(chǎn)燃煤的優(yōu)勢發(fā)揮不出來,。調(diào)研中以生產(chǎn)企業(yè)為代表的蒙拓和及飲食服務(wù)業(yè)為代表的貝爾集團公司都對一律取消燃煤,，實行新能源環(huán)保燃料一刀切的做法提出了自己的看法。

(五)融資難融資貴的瓶頸始終難以突破,。

從回收的問卷117份問卷來看，仍然存在諸多問題難以解決,。

1,、融資難一直是制約民營企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,。海拉爾的民營融資機構(gòu)很不完善，目前僅有的兩家民營融資機構(gòu)陷入了困境,，這與作為呼倫貝爾市中心城區(qū)海拉爾很不相稱。

從海拉爾區(qū)民營企業(yè)內(nèi)部因素分析,，其原因主要有:（1）內(nèi)源融資匱乏,；（2）對市場變化的適應(yīng)能力不強,，產(chǎn)品競爭能力較弱，對市場波動的風(fēng)險承受力差;（3）民營企業(yè)整體素質(zhì)不高;（4）民營企業(yè)管理水平低,；（5）民營企業(yè)財務(wù)制度不健全;（6）個別民營企業(yè)存在失信行為等問題,。

從海拉爾區(qū)民營企業(yè)外部因素分析,，其原因主要有：（1）扶持民營企業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策體系有待進一步完善；（2）民營企業(yè)融資渠道狹窄,直接融資渠道不暢通,；（3）銀行難為民營企業(yè)提供融資服務(wù);（4）擔(dān)保制度不健全；（5）風(fēng)險投資市場還不成熟,符合市場經(jīng)濟行為的風(fēng)險投資機制還有待規(guī)范等原因;（6）銀行壞賬壓力大大增加,，變得越來越謹慎小心,。

從目前海拉爾區(qū)中小微企業(yè)融資狀況看,。中小微企業(yè)到銀行貸款，會因自身條件差,，底子薄，使用的土地手續(xù)不全,，負債能力有限,、可抵押實物比較少、財務(wù)管理不規(guī)范等因素而很難提供可靠的擔(dān)保方式,，這些已成為當(dāng)前制約中小微企業(yè)獲得信貸支持的主要原因,。另外,，部分企業(yè)由于外欠資金嚴重，已超出管理可控范圍,，導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,，流動性差,。

2、由融資難到不融資,。民營企業(yè)沒有好的項目,，即使能融到資金也要背上貸款利率的包袱,，但有了項目融不到資金，又會制約民營企業(yè)發(fā)展,。面對著經(jīng)濟下行周期壓力和疫情困擾，有的民營企業(yè)索性放棄融資,由融資難到不融資,。很多民營企業(yè)都在收縮業(yè)務(wù),，在還貸款,有的民營企業(yè)甚至借錢都不是用來生產(chǎn),，而是借新還舊,這樣可免交滯納金。導(dǎo)致這些問題的最根本的原因是企業(yè)賺錢越來越難,，資金回報越來越低,。在經(jīng)濟下行特別是疫情的情勢下,，稅負重的情況下，企業(yè)的項目回報率下降,，越來越找不到好項目。

(六)產(chǎn)品還沒有充分利用得天獨厚的自然遺產(chǎn)和文化遺產(chǎn)而凝煉成品牌。像“呼倫貝爾”,、“哈克遺址”,、“哈克濕地”和“海拉爾河”等富有震撼級的自然文化遺產(chǎn)還未充分挖掘成旅游品牌,產(chǎn)品名字與“呼倫貝爾”等在國內(nèi)外的知名度相比，企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌還不夠響亮,。

自然遺產(chǎn)與文化遺產(chǎn)本身也是一個品牌。品牌雖然是質(zhì)量價值的承諾，但利用好文化與自然遺產(chǎn)將會起到關(guān)鍵作用,，而我們恰恰沒有自用好這一點，幾乎沒有這方面的意識,。在呼倫貝爾自然遺產(chǎn)不多，文化遺產(chǎn)更是少得可憐,。如“呼倫貝爾大草原”是自然遺產(chǎn)，有獨一無二的特征,，但我們卻沒有根據(jù)它的品質(zhì)提練出獨一無二的品牌，沒有提煉出本土化的東西,，而卻“提煉”了與呼倫貝爾不搭邊的“呼倫貝爾煙”,。呼倫貝爾本土化的東西應(yīng)該是來自大草原的獨一無二的奶制品,、牛羊肉類產(chǎn)品等與來自大森林的野生漿果類產(chǎn)品,。試想一下，若注冊上“呼倫貝爾奶粉”那將是怎樣的響亮,。

海拉爾區(qū)品牌存在著:一是品牌總量近兩年劇增，但與先進地區(qū)差距明顯,。從品牌與企業(yè)數(shù)的比例看，海區(qū)截至目前注冊保護的商標有1357件同比增長21.48%,遠遠低于國家同比增長47.78%,不到全國5,，117,，366件注冊商標總量的0.026%;二是名牌少,，品牌質(zhì)量不高。全自治區(qū)市場名牌產(chǎn)品排行,，海區(qū)僅有“皆佳”牌暖氣片(馳名商標)排上了名次,與鄂爾多斯、呼和浩特,、包頭、通遼和赤峰等市的中心城區(qū)的名牌產(chǎn)品相比差距十分明顯,。海區(qū)很多市場也逐步被外來的名優(yōu)產(chǎn)品擠占,。如乳品業(yè)被“伊利”,、“三元”、“蒙?！钡热〈?三是企業(yè)對品牌無形資產(chǎn)的重視和利用不夠,近三成的注冊商標處于停止使用狀態(tài);四是證明商標,、集體商標作用雖然逐漸被認可,但還沒有真正開展起來,。海區(qū)現(xiàn)在只有4件證明商標，集體商標尚且沒有,這影響了傳統(tǒng)產(chǎn)品,、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(七)在調(diào)研中,，一些非公企業(yè)反映,，“放,、管、服”等外部軟環(huán)境上,仍存在辦事拖沓,、消極、遲緩等現(xiàn)象,。一是仍存在著“門好進,、臉好看,、事不辦”情形;二是一些政策原則性表述多,、量化指標少,、可操作性不強，缺少“真金白銀”;三是“管活”管不明白,“管死”卻綽綽有余,，辦理相關(guān)手續(xù)上還在著拖拉、慢半拍,、缺乏主動作為。如蒙拓農(nóng)機公司提出相關(guān)環(huán)保,、土地、房產(chǎn)等手續(xù)多年沒有辦成,；步森集團公司立面改造已經(jīng)設(shè)計出，報上多日卻未能答復(fù),，影響了工期,；華潤雪花集團已經(jīng)遷址手續(xù),，需辦理變更手續(xù)，但請示報上多日未果,。

（八）調(diào)研中反映的幾個具體問題。

1,、恢復(fù)商業(yè)一條街,，撤掉步森集團,、大商友誼、伊仕丹,、華匯等商廈門前的鐵柵欄,，平整其門前的馬路牙子,，最大限度的開辟停車位，方便消費者,。調(diào)研中步森集團反映,，停車難已經(jīng)嚴重影響其正常的經(jīng)營，直接影響購物群體,，無論是超市和百貨都因停車難而導(dǎo)致入內(nèi)人流少而趨于萎縮,。

2,、國有銀行與商業(yè)銀行貸款利率差異很大，國有銀行優(yōu)惠明顯,，實現(xiàn)商行與國有銀行一樣優(yōu)惠是很多民營企業(yè)的心聲。調(diào)研中尚品國際反映疫情期間黨中央,、國務(wù)院出臺一系列優(yōu)惠政策,，希望相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)一下,，使其貸款享受與國有銀行一樣優(yōu)惠的待遇。

3.海拉爾區(qū)作為旅游城市近幾年市容市貌變化巨大,，但仍有一些不和諧的音符,，如很多街巷都存在一,、二處沒有拆遷的孤房，看上去極不協(xié)調(diào),。調(diào)研中貝爾集團從發(fā)展旅游城市的角度提出，政府應(yīng)該加大力度及早及快清除這些城市污點,，該買的單得買，而不能推給社會,。

在調(diào)研中還了解到,，同致藥業(yè)免費為社區(qū)群眾發(fā)放口罩,、藥物等防疫物品總計17萬元,，并派出職工深入社區(qū)為群眾提供免費服務(wù)；蒙拓公司加班加點趕制值守用的臨時板房等抗疫物資,；尚品國際,，主動與政府部門對接，提出所有入住企業(yè),，免除租賃費、使用費等多項費用一年,，為疫情后復(fù)工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了條件，帶了個好頭,。如今已經(jīng)有來自各地的企業(yè)36家入住。還有一些小微民營企業(yè),，主動參與值班值守,。有的帶領(lǐng)職工深入社區(qū)參與值班值守,；有的組成志愿者為值守在一線的抗疫人員送熱姜茶等慰問品。所有這些都說明了我們的廣大民營企業(yè)家,，具有良好的思想政治素質(zhì),，具有較高的法治素養(yǎng)，具有強烈的社會責(zé)任感,。

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制，實行一對一服務(wù),，聚焦突出問題，找準著力重點,精準發(fā)力,、綜合施策,狠抓政策落實,，一個問題一個問題解決,，一件事情一件事情督辦,做到“一企一策”,把政策,、資源、精力向非公經(jīng)濟傾斜和集中,。

(二)按照為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)降門檻,、為各類市場主體減負擔(dān)、為激發(fā)有效投資拓展空間,、為公平營商創(chuàng)造條件、為群眾辦事生活增便利等“五為”要求,加強研究政策措施支持非公經(jīng)濟發(fā)展,，深化“放管服”改革查找拖累因素，持續(xù)深度挖潛增質(zhì)不斷激發(fā)活力,、釋放潛力、做大規(guī)模,、做強實力,“放,、管,、服”關(guān)鍵在“服”上，我們要念好“服”字經(jīng),。

(三)相關(guān)部門應(yīng)摒棄權(quán)本位思想,摒棄那些中看不中用、好看不好吃,、葉公好龍式的作法,真正為非公企業(yè)之所想及所及,盡心竭力做好服務(wù),真正從感情到行動上做到親商安商,經(jīng)常聽取民營企業(yè)反映和訴求，積極作為,、靠前服務(wù)，幫助解決實際困難,。讓非公企業(yè)做大,把市場搞活。

(四)針對注冊服務(wù)大廳市區(qū)較遠,更應(yīng)該簡化辦事程序,不能讓服務(wù)對象多跑一次路,“最多跑一次”的服務(wù)不能打折,。

(五)“五個工作日辦結(jié)”不能作為拖沓,、消極,、遲緩的法定依據(jù),能立馬辦就立馬辦,而不能等到第五日才辦。

(六)針對海拉爾區(qū)融資問題的建議,，一是借鑒先進發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗開辟“綠色通道”,，配備專屬服務(wù)團隊,適當(dāng)配置無還本續(xù)貸的“循環(huán)貸”產(chǎn)品,；對那些銷售收入和凈利增幅達10%的企業(yè),，將按一定比例增加信用貸款額度，實施“續(xù)貸遞進”,；二是設(shè)立小微企業(yè)融資擔(dān)保基金,，根據(jù)先進地區(qū)經(jīng)驗適當(dāng)推“無抵押信用貸款模式”;三是加大財政資金對金融機構(gòu)的支持力度,；四是做大做強擔(dān)保機構(gòu),。以財政注資的方式，不斷增強擔(dān)保實力和抗風(fēng)險能力,。五是支持非公有制企業(yè)拓展融資渠道、出臺政策措施支持和補貼企業(yè)上市融資,、發(fā)行債券,。

(七)運用品牌戰(zhàn)略積極上項目創(chuàng)名牌,、增效益。

1,、抓住其亮點,剖析其缺點,把握其特點,激活其興奮點,發(fā)掘海區(qū)獨具特色魅力的商標。

一個地區(qū)不僅要經(jīng)濟發(fā)展,，更要創(chuàng)出自己的特點來,，如果沒有自己的名牌，拓展起來就缺乏后勁,。相反，有了自己的名牌,，真正站住腳后，這個名牌就能帶動一批行業(yè)的發(fā)展,，并能使這一地區(qū)的人民群眾引以自豪。如蒙拓農(nóng)機公司提出“樹名牌,、闖市場,、塑形象,、抓管理、增效益”的名牌戰(zhàn)略,，不斷擴展樹立“蒙拓”品牌，產(chǎn)值稅金直線上升得到社會上的普遍認可,。品牌的知名度同市場占有率成正比,，市場占有率同經(jīng)濟效益成正比,。作為中心的海拉爾區(qū)，一是以綠色天然果為開發(fā)項目的野生槳果系列,；二是以旅游服務(wù)為主要特色旅游開發(fā)項目,；三是以林,、牧、農(nóng)業(yè)為主的工業(yè)開發(fā),。無論是野生槳果還是“旅游”,，還是林,、牧、農(nóng)都應(yīng)從品牌經(jīng)濟入手,，積極創(chuàng)立名牌。同時,，都應(yīng)從民族文化特征上,，從民族文化的品位上，從自然遺產(chǎn)上,，從民族文化的升華上創(chuàng)立提煉品牌?！皠?chuàng)一個名牌、響一個商標、興一個企業(yè),、活一個行業(yè),、富一方經(jīng)濟”已成為當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的一種潮流,。

2、更多利用自然文化遺產(chǎn)提練出一批品牌來,。如：可將野生漿果系列產(chǎn)品提煉一個總的品牌（名字）,，是否可定為“興安天果”或“草原野果”,，然后再分為藍莓系列，山丁子系列等等,。

3、政府應(yīng)當(dāng)站在“品牌戰(zhàn)略的高度”制定一個規(guī)劃,，明確實施品牌經(jīng)濟的發(fā)展目標,挖掘海區(qū)有的優(yōu)勢資源，把品牌打造得更加響亮,。

（八）從實際出發(fā)，實事求是,，建議發(fā)揮海拉爾區(qū)優(yōu)勢,，在新能源使用上,，不應(yīng)當(dāng)搞一刀切。成本高是制約海拉爾區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展的最關(guān)鍵的因素,。由于受地理環(huán)境影響，海拉爾區(qū)幾乎所有的產(chǎn)品的生產(chǎn)成本都要高于其他地區(qū),。我們不應(yīng)該再人為的提高成本了。由于海拉爾區(qū)人口密度不大,，且面積較大，空氣自然凈化相對較強,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定標準，出臺政策,，協(xié)調(diào)上級對那些位置離城區(qū)較遠的加工企業(yè)適當(dāng)放寬對燃煤的使用,，同時應(yīng)當(dāng)加強科研攻關(guān),，改造燃煤鍋爐,，致使排放有害氣體達標。這樣既可降低企業(yè)生產(chǎn)成本,，又能發(fā)揮海拉爾區(qū)周邊富有的煤炭資源優(yōu)勢。

（九）拿出切實可行的辦法,，徹底解決橋頭街交通擁堵,、停車難且亂而無序問題。

針對調(diào)研中步森集團反映,，停車難已經(jīng)嚴重影響正常地經(jīng)營，直接影響購物群體消費購物,，無論是超市還是百貨都因停車難而導(dǎo)致入內(nèi)人流少，進而嚴重制約這一地段經(jīng)濟發(fā)展的狀況,。建議：

1、取消現(xiàn)在的北斜街停車場,，恢復(fù)商業(yè)一條街（步行街的功能）,。這樣可以使呼倫貝爾古城與步森百貨,、大商友誼、伊仕丹和華匯等街區(qū)連成一體,，最大化地利用城市整體功能拉動商業(yè)經(jīng)濟繁榮。

2,、撤掉橋頭街兩側(cè)（即步森集團至華匯，貝爾娛都至大商友誼周圍）的鐵柵欄,，并拆除平整兩側(cè)的馬路牙子，最大限度的拓展和方便停車購物,。

3,、必要時應(yīng)扒掉長年閑置的三角地商場，建造多功能停車場,，并給予一定的收費政策，解決善后工作,。

這樣會更有效地振興海拉爾區(qū)老城生活產(chǎn)業(yè)圈。這里承載著一代又一代海拉爾區(qū)市民的老城記憶,，也是中小微民營企業(yè)聚集地。隨著橋頭街中心城區(qū)和古城老城區(qū)生活設(shè)施齊全,，配套功能完善,，這里將成為中小微企業(yè)最大的“容納器”,。

為客觀了解近期我市中小微企業(yè)信貸融資情況，市工信局開展專項問卷調(diào)查,。調(diào)查時間為2020年04月24日至2020年05月31日。現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：

1,、您企業(yè)的成立時間,？

2000年及以前占13.33%

2016年及以后占33.33%

2、您企業(yè)所屬行業(yè),？

農(nóng)林牧漁業(yè)占0%

節(jié)能環(huán)保占0%

生物醫(yī)藥占6.67%

水泥及建材占0%

電子電器占0%

化工占0%

冶金占0%

機械（含一般性加工）占6.67%

紡織、服裝,、鞋帽、皮革業(yè)占0%

食品加工及制造占0%

其他服務(wù)業(yè)占0%

建筑,、路橋,、園林施工業(yè)占13.33%

文化體育和娛樂業(yè)占26.67%

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)占6.67%

住宿和餐飲業(yè)占0%

批發(fā)和零售業(yè)占20%

信息,、互聯(lián)網(wǎng)、軟件業(yè)占13.33%

其他制造業(yè)占6.67%

3,、目前,，企業(yè)資金缺口情況（資金缺口比例=資金缺口額/資金需求量）?

資金充足占0%

資金缺口20%以下占6.67%

資金缺口20%-50%占73.33%

資金缺口50%以上占20%

4,、疫情以來，是否獲得新增貸款,？

是占6.67%

否占93.33%

5,、關(guān)于延期支付利息,？

已享受占0%

未享受，但需要占93.33%

不需要占6.67%

6,、在辦理新增貸款/續(xù)貸/展期等過程中,，遇到過哪些問題?多選題

申請未通過占40%

辦理手續(xù)繁瑣占33.33%

抵押物不足,，銀行不放貸占46.67%

無擔(dān)保，銀行不放貸占33.33%

申請貸款展期,，被告知將影響企業(yè)征信記錄占13.33%

貸款展期期間利率上浮占26.67%

要求先歸還本金再續(xù)貸占33.33%

其他占20%

因為新冠肺炎疫情影響，中小微企業(yè)受到了較大沖擊,。為有效推動中小微企業(yè)“六?！惫ぷ鳎貏e是在信貸融資方面如何幫助中小微企業(yè)渡過難關(guān),，是各級政府非常重視的一項工作。

在中小微企業(yè)成立時間方面,，成立10年以內(nèi)的占到了三分之二,，說明大部分被調(diào)查中小微企業(yè)設(shè)立時間比較短,。

在行業(yè)類型方面，文化體育和娛樂業(yè)被調(diào)查企業(yè)占比最多,、達26.67%，其次是批發(fā)零售業(yè)和制造業(yè)各占20%,，建筑,、路橋、園林施工業(yè)以及信息,、互聯(lián)網(wǎng)、軟件業(yè)占13.33%,，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)占6.67%,。說明服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)面臨更大的融資需求。

在資金缺口方面,，資金缺口20%-50%占到73.33%,，資金缺口50%以上占20%,，資金缺口20%以下占6.67%。

疫情以來,，有93.33%的企業(yè)未獲得新增貸款,，主要原因可能是中小微企業(yè)不清楚金融機構(gòu)支持小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策,，還需要進一步加強精準服務(wù)和對接。

在延期支付利息政策實施方面,，需要延期支付利息但沒有享受到該政策的占93.33%,，說明金融機構(gòu)在延期支付利息政策宣傳上還需要加強,，或企業(yè)已享受但金融機構(gòu)未能第一時間通知到中小微企業(yè)。

在辦理新增貸款/續(xù)貸/展期等過程中,，申請未通過或抵押物不足的情況都超過40%，辦理手續(xù)繁瑣,、無擔(dān)保,、要求先歸還本金再續(xù)貸的情況占33.33%，其他情況還包括申請貸款展期將影響企業(yè)征信記錄,、貸款展期期間利率上浮等情況。充分說明中小微企業(yè)在抵押物不足等情況下,，獲得融資貸款手續(xù)依然還是比較復(fù)雜，降低融資貸款門檻在操作層面上存在一定障礙,。

通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，在金融機構(gòu)端,，對于風(fēng)險控制非常重視,，即使在疫情對經(jīng)濟面影響巨大的客觀背景下,，對于中小微企業(yè)新增融資需求把控仍然比較嚴格,。在中小微企業(yè)端,，因為疫情影響，造成沒有營業(yè)收入,、現(xiàn)金流枯竭,、雇員解聘或老員工流失、房租或融資利息未實際減少等情況,，極大增加關(guān)門倒閉等實際風(fēng)險,，從而導(dǎo)致融資由隱形壞賬變成實際壞賬,。

破解融資難、融資貴問題需要監(jiān)管部門,、金融企業(yè),、政府部門等協(xié)同發(fā)力,，多渠道形成合力,，才能取得實效。

一是要改進銀行績效考核,，補足實體經(jīng)濟短板,。目前貨幣政策更側(cè)重于總需求的調(diào)控,，要實現(xiàn)精準滴灌，需要從根源上改變銀行的績效考核體系,，把寶貴的信貸資源引導(dǎo)到亟需支持的小微和民營企業(yè),。建議增加對中小微企業(yè)的金融支持作為重點考核內(nèi)容,。

二是要持續(xù)加大財政稅務(wù)政策力度。建議發(fā)揮財政積極作用,，對銀行業(yè)金融機構(gòu)救助企業(yè)的行為應(yīng)通過獎勵,、稅收減免和貼息分擔(dān)銀行救助企業(yè)的成本，避免將風(fēng)險集中至銀行,。推動將更多的中小銀行納入人民銀行再貸款支持金融機構(gòu)名單,，或參照再貸款政策對中小銀行疫情防控貸款提供利率補償和風(fēng)險補償,。

三是要進一步開放重點部門大數(shù)據(jù)共享。建議政府部門能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整合數(shù)據(jù)資源,，特別是外貿(mào)、用電等相關(guān)數(shù)據(jù),，降低銀企信息不對稱，為小微企業(yè)融資創(chuàng)造良好條件,。

小微企業(yè)調(diào)研報告篇九

自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,，全區(qū)人民都在積極緊張的參與疫情阻擊戰(zhàn),，區(qū)域內(nèi)部全域封鎖，絕大多數(shù)企業(yè)停產(chǎn)隔離,。近期隨著疫情的好轉(zhuǎn)，根據(jù)相關(guān)政策的要求,，我區(qū)正在有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。x區(qū)統(tǒng)計局在做好疫情防控工作的同時,，堅持做好經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測統(tǒng)計，利用調(diào)查問卷,、電話訪問,、與企業(yè)主管部門溝通等形式對全區(qū)“五上”企業(yè)進行了全面了解,，對重點行業(yè)、重點企業(yè)跟蹤調(diào)查,，進一步掌握了1-2月份我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況,，并對一季度經(jīng)濟形勢做了初步預(yù)測預(yù)警,，并提出相應(yīng)對策建議,，希望能對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)起到積極作用，為我區(qū)后期經(jīng)濟政策提供數(shù)據(jù)理論依據(jù),。

截至x月x日，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，全區(qū)區(qū)屬**家“五上”企業(yè)中,，**家已復(fù)工,，企業(yè)復(fù)工率為x.x%；全區(qū)“五上”企業(yè)復(fù)工人員**人,，復(fù)產(chǎn)企業(yè)的人員復(fù)工率為x.x%（如下表）。從復(fù)產(chǎn)企業(yè)了解的情況來看,，在疫情影響下，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢較為嚴峻,，呈現(xiàn)大幅下滑,。預(yù)計x-x月,，區(qū)屬規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值同比下降x.x%，限上企業(yè)零售額同比下降x%,，固定資產(chǎn)投資額同比下降x%，規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入同比下降x.x%,。

（一）工業(yè)情況受新冠肺炎疫情影響，我區(qū)規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)基本停滯,，大部分企業(yè)x月停產(chǎn)或半停產(chǎn),。從復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的生產(chǎn)來看,，受員工不能到崗、原材料采購不能到位,、物流不便等因素影響,，大部分企業(yè)產(chǎn)值較低,，雖然目前**家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工,，但在**家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中,，x月當(dāng)月產(chǎn)值為x的企業(yè)x家，當(dāng)月產(chǎn)值**萬元以下的企業(yè)x家,，當(dāng)月產(chǎn)值在**萬元以上的企業(yè)僅有x家。預(yù)計區(qū)屬規(guī)工業(yè)企業(yè)x月當(dāng)月完成產(chǎn)值x.x億元,，同比下降x.x%,，預(yù)計x-x月區(qū)屬累計完成產(chǎn)值x.x億元,，同比下降x.x%。

（二）貿(mào)易情況

目前復(fù)工的x家限上貿(mào)易企業(yè)只有超市,、農(nóng)業(yè)合作社、加油站等少數(shù)行業(yè),，以滿足群眾基本生活所需品的零售業(yè)為主,，少部分住宿餐飲業(yè)主要用于疫情防控,，用來隔離疑似病人和接待公共衛(wèi)生中心項目建設(shè)工作人員住宿。從監(jiān)測的x家復(fù)工企業(yè)來看,，銷售額均較上年同期銳減,，預(yù)計x-x月我區(qū)限上零售業(yè)實現(xiàn)零售額**萬元左右,，同比下降x%。

（三）投資情況

截止x月x日,，我區(qū)x個在建項目,，只有x個開工(均為**萬元以上投資項目),，分別為“x市公共衛(wèi)生中心”、“x區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項目”和“東方紅路西延伸段新建工程”,。預(yù)計區(qū)屬x-x月固定資產(chǎn)投資完成x億元，同比下降x%。

（四）建筑業(yè)與房地產(chǎn)情況截止x月x日,，我區(qū)資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)均沒有開工建設(shè)。

（五）規(guī)上服務(wù)業(yè)情況

二是其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入大幅回落,。區(qū)屬其他營利性服務(wù)業(yè)x家,，除了“x”呈上漲趨勢,，其他x家企業(yè)均受疫情影響，基本沒有營業(yè),。預(yù)計x-x月該行業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)x.x億元,，同比下降x.x%,。

在了解x月份經(jīng)濟運行的基礎(chǔ)上，我局進一步了解了未復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的復(fù)工意愿和生產(chǎn)預(yù)期,，情況如下,。

（一）復(fù)工意愿

經(jīng)濟總量（gdp）下降x%,。一是受勞動力不足,、交通管制影響,，預(yù)計一季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本持平，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值預(yù)計實現(xiàn)x億元,，農(nóng)業(yè)增加值預(yù)計完成x億元，同比增長x.x%,。二是雖然規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復(fù)工,，但復(fù)工后仍受后期疫情影響,，企業(yè)人員還不能及時全部到崗，受企業(yè)訂單較少,，原材料缺乏,，銷售情況不可預(yù)知等因素影響,，預(yù)計區(qū)屬一季度規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值下降x%，預(yù)計全區(qū)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值下降x%左右（據(jù)了解，x在地部分x-x月預(yù)計完成產(chǎn)值x億元,，同比下降x%。一季度產(chǎn)值預(yù)計下降x%）,。建筑業(yè)從業(yè)人員多為外地人員,，復(fù)工難度較大，預(yù)計一季度建筑業(yè)產(chǎn)值不足**萬元,，下降x%左右。預(yù)計第二產(chǎn)業(yè)增加值下降x%左右,。三是服務(wù)業(yè)行業(yè)中,，由于餐飲業(yè)還不能及時營業(yè),，再加之疫情下人們的外出活動受限制以及人們的謹慎消費心里等因素影響，預(yù)計一季度限上社會消費品零售額同比下降x%,，限上批發(fā)零售業(yè)下降x%,，限上住宿餐飲業(yè)下降x%,；房地產(chǎn)銷售面積下降x%，區(qū)屬規(guī)上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入下降x.x%,。預(yù)計第三產(chǎn)業(yè)下降x%左右。綜合一,、二,、三產(chǎn)情況,，預(yù)計全區(qū)一季度經(jīng)濟總量（gdp）下降x%左右。

投資額下降x%,。因項目較少,、建設(shè)時限影響,，預(yù)計一季度固定資產(chǎn)投資額同比下降x%。

居民收入下降x%,。受工資性收入影響,，預(yù)計一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入較同比下降x%，農(nóng)村居民人均可支配收入同比下降x%,。

（一）受政府疫情管制相關(guān)政策限制；

（二)原材料采購受阻,，原材料短缺,；

（三）新接訂單不足,，銷售情況不可預(yù)知；

（四）人員不能及時到位,；

（五）資金周轉(zhuǎn)困難,。

前期,，雖然我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受疫情影響較大，但隨著疫情的逐漸退去,，我們將會把主要精力快速轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟發(fā)展上來,，各項工作也將不斷跟進,，經(jīng)濟發(fā)展也將會迎頭趕上。按照全市經(jīng)濟發(fā)展“目標不變,、任務(wù)不減”的工作要求，12個月工作當(dāng)成10個月干,，在有限的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變工作方式和提高工作效率十分重要,，群策群力發(fā)展經(jīng)濟當(dāng)務(wù)之急,。為協(xié)助企業(yè)做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤,，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，提出以下建議,。

（一）制定周詳方案,，科學(xué)統(tǒng)籌組織有序復(fù)工

制定一套周詳?shù)膹?fù)工方案,，按照復(fù)工方案組織協(xié)調(diào)企業(yè)有序復(fù)工。由相關(guān)責(zé)任部門具體實施，對“復(fù)工企業(yè)情況,、復(fù)工人員情況、復(fù)工人員疫情培訓(xùn),、企業(yè)疫情防控計劃,、企業(yè)復(fù)工亟待解決的問題”等情況進行隨時跟蹤監(jiān)測，形成周報制,，全方位做到抗擊疫情和發(fā)展生產(chǎn)兩不誤。

（二）給予防疫物資幫助,，協(xié)助解決當(dāng)前防控物資聚焦各類企業(yè)復(fù)工和生產(chǎn)經(jīng)營所需,，加強口罩,、體溫計、消毒液等防疫物資供應(yīng),，由政府部門統(tǒng)一采購,、發(fā)放,，或者提供購買防控物資渠道，協(xié)助解決企業(yè)當(dāng)前防控物資需求量大的困難,。

（三）出臺優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)度過風(fēng)險期

當(dāng)前針對員工不能及時到位的情況,，大力倡導(dǎo)企業(yè)的包容理解心里和勞動者的愛崗敬業(yè)精神,，建議企業(yè)和勞動者協(xié)商溝通,，通過采取彈性工時、遠程辦公,、居家辦公等安排工作,，最大限度的保障勞動者的利益,。建議出臺關(guān)于推遲或降低勞動者的保險金繳納等政策，適當(dāng)緩解企業(yè)的困難,。加大行政許可等單位的聯(lián)系,，為企業(yè)開“綠燈”，適當(dāng)減少或降低許可準入手續(xù),，解決幫助有條件的企業(yè)盡快復(fù)工,，保障企業(yè)渡過難關(guān),。

小微企業(yè)受疫情影響調(diào)研報告

疫情對小微企業(yè)的影響調(diào)研報告