計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇一
為了更好的進(jìn)行新一學(xué)期的工作,,體育部為本學(xué)期的工作做了進(jìn)一步的規(guī)劃,體育部工作計(jì)劃,。
新學(xué)期的開(kāi)始,,是我們體育部又是一個(gè)新的起點(diǎn),我們本著和上學(xué)期一樣的工作理念,,體育部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,,不怕累的精神,踏實(shí)工作,,勇于創(chuàng)新,,力爭(zhēng)在新學(xué)期表現(xiàn)出新氣象。以下是體育部的學(xué)期計(jì)劃,。
一,、工作設(shè)想與工作思路
體育部工作具有工作量大、面廣,,且透明度高,,工作開(kāi)展難度相對(duì)較大。這就要求在組織具體活動(dòng),、開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)應(yīng)做到準(zhǔn)備充分,、計(jì)劃明確、分工細(xì)致,、工作落實(shí),、統(tǒng)籌兼顧。因而實(shí)行"計(jì)劃——工作——總結(jié)"工作制十分必要,,從而做到各個(gè)擊破,、步步為營(yíng);在日常工作中,,應(yīng)加強(qiáng)與各班之間的交流,,充分發(fā)揮體育委員的作用,使工作進(jìn)一步落實(shí),;在舉辦系內(nèi)體育比賽中應(yīng)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參賽熱情,,提高比賽組織水平,,建立比賽信用機(jī)制。
二,、工作目標(biāo)
(1)組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進(jìn)步,。
(2)各項(xiàng)活動(dòng)的舉辦要做到成功,,讓同學(xué)們從活動(dòng)中得到的不僅僅是身體的鍛煉還要有教育的意義。
(3)通過(guò)對(duì)各項(xiàng)賽事的舉辦與參加培養(yǎng)新一任體育部長(zhǎng),。
三,、主要工作任務(wù)
(1)積極配合系內(nèi)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
首先就是迎接新生的任務(wù),,體育部一定積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把迎接新生的任務(wù)做好,。
(2)積極配合學(xué)校各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展。
在新生軍訓(xùn)之時(shí),,作為學(xué)生會(huì)的體育部,,有義務(wù)關(guān)心新生在軍訓(xùn)時(shí)各種狀況。
(3)積極組織系內(nèi)各項(xiàng)體育活動(dòng),。
1,、具體部分的計(jì)劃內(nèi)容
九月中旬歡送杯籃球聯(lián)賽
這場(chǎng)比賽主要是以班級(jí)為單位
積極組織,周密準(zhǔn)備,,合理安排,,公平裁判。保證球賽公平公正,,并達(dá)到促進(jìn)新生友誼,,增加我學(xué)院運(yùn)動(dòng)健身的良好氛圍。
經(jīng)過(guò)上半年的實(shí)踐與鍛煉,,我們體育部工作人員已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗(yàn),,也學(xué)到了更多的東西。但是我們的工作也有不足的地方,,我們將于今后改掉不足,,讓工作做得更加出色。在今年的工作中我們會(huì)注意一下幾點(diǎn):
一,、工作分類(lèi)
體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中,、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn),。其主要可以分為校秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),、新生籃球賽、校級(jí)足/籃球賽以及執(zhí)行學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù),。
初步計(jì)劃于9月中,,但與上屆力爭(zhēng)解決如下問(wèn)題:
1,、力爭(zhēng)拿到贊助。提前作準(zhǔn)備,,減少賽會(huì)開(kāi)支,。
2、擴(kuò)大影響,,調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)積極性,,增加師生之間的交流。
3,、進(jìn)一步做到公平,、公正,完善比賽信用機(jī)制,。
4,、做好本部工作;
5,、密切配合其它部門(mén)工作,;
6、積極參加各項(xiàng)活動(dòng),,豐富大學(xué)生的校園生活,;
7、一切聽(tīng)從指揮,。
籃球比賽將在9月末開(kāi)始進(jìn)行以上是我部目前對(duì)本學(xué)期的工作計(jì)劃,。相信只要我們努力認(rèn)真地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),我們會(huì)把活動(dòng)開(kāi)展得更好,,讓同學(xué)們?cè)隗w育系的大家庭中更溫暖學(xué)到的更多的知識(shí)技能,。
體育部部長(zhǎng):__
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇二
根據(jù)20__年3月25日縣委縣政府召開(kāi)的“全縣衛(wèi)生工作會(huì)議”、20__年3月26日衛(wèi)生局組織召開(kāi)的“衛(wèi)生系統(tǒng)工作會(huì)議”內(nèi)容和精神,,根據(jù)我院實(shí)際情況,,現(xiàn)將我院20__年工作計(jì)劃安排如下:
一、解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、你追我趕、真抓實(shí)干
今年,,是醫(yī)改關(guān)鍵的一年,,全院職工應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì),任務(wù)繁重,,競(jìng)爭(zhēng)激烈,,優(yōu)勝劣汰。鄭河鄉(xiāng)是一個(gè)偏僻地區(qū),,多年來(lái),,鄭河衛(wèi)生院由于環(huán)境差,,職工少,交通不便,,工資拿不全等多種原因使衛(wèi)生院基本未開(kāi)展業(yè)務(wù),,處于關(guān)閉狀態(tài)。因此,,有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態(tài)上,,不思進(jìn)取。但是,,在當(dāng)前新形勢(shì)下,特別是在工資全額供給,,醫(yī)改政策的推動(dòng)下,,這種“推日下山”的觀念和“懶、渙,、散,、等、靠,、要,、推”等舊的不良習(xí)慣必須轉(zhuǎn)變和改變,“鐵飯碗”的時(shí)代早已終結(jié),。今年,,將真正實(shí)行全員聘用上崗制、院長(zhǎng)競(jìng)聘制,、績(jī)效工資考核制,。因此,每一位職工要有緊迫感和責(zé)任感,,愛(ài)崗敬業(yè),,勤奮苦干,以新的思想,、新的理念投身到自己的工作中,。否則,可能面臨著被淘汰危機(jī),。
全院職工必須解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,只有你對(duì)社會(huì)有付出,,才能得到社會(huì)給你的報(bào)酬,。從今年開(kāi)始,我們將對(duì)職工半年進(jìn)行一次考核,,到年終,,按照考核結(jié)果,,對(duì)考核不合格、排位靠后的職工除扣發(fā)績(jī)效工資外,,還將進(jìn)行待崗培訓(xùn),。希望全院職工能夠真正的動(dòng)起了,用心去工作,,用心去思考,,不要有一絲的“私心雜念”,在全院形成一種你追我趕,、真抓實(shí)干的良好氛圍,。
二、加大公共衛(wèi)生服務(wù)力度,,夯實(shí)基礎(chǔ),,責(zé)任到人
1、疾病預(yù)防控制工作:疾病預(yù)防控制工作,,并不是防疫專(zhuān)干一個(gè)人干的工作,,這是全院職工要做的工作,也是每一位職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),,大家必須清楚的明確之一點(diǎn),。20__年的目標(biāo),就是在20__年成績(jī)的基礎(chǔ)上,,使疾控工作更上一個(gè)臺(tái)階:
(1)對(duì)傳染病的報(bào)告要及時(shí)正確規(guī)范,,門(mén)診醫(yī)師在接診傳染病患者的時(shí)候,必須如實(shí)填寫(xiě)門(mén)診日志,、傳染病登記冊(cè)和傳染病報(bào)告卡,。同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握傳染病報(bào)告流程,,傳染病的分類(lèi),。
(2)門(mén)診日志登記要正確,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,接診一例病人登記一例,。
(3)包干到村,責(zé)任到人,,從今年開(kāi)始,,我們安排一部分職工包村,每月至少下村一次,,除了對(duì)慢性病患者隨訪(fǎng)外,,還要對(duì)村醫(yī)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)。
(4)重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件,,所有醫(yī)務(wù)工作者,,必須熟練掌握應(yīng)對(duì)對(duì)方公共衛(wèi)生事件的措施,,處理和報(bào)送流程。
(5)繼續(xù)做好兒童計(jì)劃免疫接種工作,,卡,、冊(cè)、證與網(wǎng)絡(luò)兒童信息必須一致,。
2,、婦幼工作:我鄉(xiāng)婦幼工作一直排名靠后,逐年下降,,20__年已經(jīng)下降到倒數(shù)位數(shù)位置,。造成這種局面的原因有兩個(gè):
(1)一些硬件建設(shè)我們趕不上,這需要我們逐年解決,;
(2)我們的專(zhuān)干對(duì)工作不重視,,專(zhuān)干對(duì)業(yè)務(wù)掌握不夠,加之抱著敷衍了事的心態(tài),,致使此項(xiàng)工作停滯不前。20__年,,在婦幼工作上,,專(zhuān)干必須熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不恥下問(wèn),,多請(qǐng)教多思考,。按照《20__年婦幼目標(biāo)責(zé)任書(shū)》逐項(xiàng)開(kāi)展工作,逐項(xiàng)完善,。初步計(jì)劃,,在今年后半年開(kāi)展一次婦女病普查工作。
3,、居民健康檔案的建立工作:20__年建檔的總體要求是求質(zhì)量,,求效果,高質(zhì)量完成每一份居民健康檔案,。
(1)對(duì)已經(jīng)建立的居民健康當(dāng)進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的回頭看,,查漏補(bǔ)缺,健康評(píng)價(jià)必須正確規(guī)范,,特別是體格檢查與實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果要相符,。
(2)65歲以上老年人,去年為完成建檔的,,今年必須完成,;今年達(dá)到65歲的老年人,繼續(xù)體檢建檔,。
(3)正常門(mén)診病人建立健康檔案,。
(4)門(mén)診發(fā)現(xiàn)的慢性病人,,優(yōu)先建立健康檔案。
(5)慢性病人的隨訪(fǎng)工作由保存人員和村醫(yī)完成,。
(6)在核定檔案準(zhǔn)確無(wú)誤的情況下,,再建立電子檔案,電子檔案重點(diǎn)有何永庚和李艷,,以及其他人員協(xié)助完成,。
(7)包村人員對(duì)本村人員的檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查,去年有個(gè)別65歲以上老人的檔案,,沒(méi)有體檢,,保存人員把沒(méi)有體檢的人員挑出來(lái),待體檢后在進(jìn)行電子檔案錄入,。
(8)0—3歲兒童的檔案,,今年必須修改完善,接種卡,、紙質(zhì)檔案,、電子檔案必須相符。名字不符的,,最起碼家長(zhǎng)姓名應(yīng)該相符,。
(9)結(jié)核病人、重癥精神病人,、高血壓,、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入,。
(10)完善孕產(chǎn)婦的健康檔案,。
4、健康教育宣傳工作:按照上面的要求,,每一月在每一個(gè)村進(jìn)行一次巡回健康宣傳工作,,這項(xiàng)工作,是今年我們必須落實(shí)的工作,。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料,、健康咨詢(xún)以及免費(fèi)義診等。
5,、合作醫(yī)療工作:合作醫(yī)療工作重點(diǎn)做好住院病人的資格審查,,特別是省外住院患者的資格審查,需要入戶(hù)的必須入戶(hù)調(diào)查,。合管科人員必須負(fù)起責(zé)任,,讀懂政策,吃透政策,資料裝訂歸檔,。衛(wèi)生院每月進(jìn)行一次公示,,村級(jí)每季度公示一次,并公布舉報(bào)電話(huà),。
三,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)基本醫(yī)療工作順利開(kāi)展
1,、20__年1—3月份,,基本醫(yī)療工作開(kāi)展情況,包括診療人次,,住院人次,,業(yè)務(wù)收入等,均比往年下降明顯,。令人吃驚的是月收入幾百元,。造成這種局面的原因有:
(1)我們的臨床醫(yī)護(hù)人員診療水平太差,甚至連鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平都趕不上,。
(2)職業(yè)道德觀念淡薄,,缺乏做醫(yī)護(hù)工作者的最起碼職責(zé),“人浮于事,,混日子推日下山,,做一天和尚撞一天鐘"的思想已經(jīng)在我們整個(gè)衛(wèi)生院蔓延。
(3)對(duì)國(guó)家的惠民政策宣傳不夠,,藥物零差率銷(xiāo)售、門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷(xiāo)每人每年提高到80元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報(bào)銷(xiāo)比提高到95%等政策沒(méi)有得到很好的宣傳,。
(4)藥房人員責(zé)任心不高,突出的表現(xiàn)是:患者拿著處方找不見(jiàn)藥房取藥人員,,藥品擺放混亂,,有無(wú)藥物,藥房人員不知道嗎,,對(duì)即將過(guò)期的藥品不理不睬,,對(duì)即將用完的藥品沒(méi)有及時(shí)登記和報(bào)送訂購(gòu)。
(5)臨床醫(yī)護(hù)人員對(duì)新藥品了解甚微,,更不了解我們醫(yī)院藥房藥品的種類(lèi),,還停留在原來(lái)用藥的習(xí)慣上。有的人,,把藥房有的藥品不開(kāi),,偏要開(kāi)藥房沒(méi)有的藥品。多少年來(lái),我們沒(méi)有購(gòu)進(jìn)過(guò)“耳聾左慈丸”,,偏偏要開(kāi)個(gè)“耳聾左慈丸”,。針對(duì)以上問(wèn)題 ,今年,,我們制定以下整改措施:
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,通過(guò)自學(xué),集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,,包括聽(tīng)講座,,演講等多種形式,切實(shí)提高醫(yī)務(wù)工作者的治療水平,。
(2)加強(qiáng)對(duì)政策性,、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。
(3)加大對(duì)國(guó)家惠民政策的宣傳力度,,每一位職工有義務(wù)有責(zé)任向每一位就診的患者宣傳國(guó)家的惠民政策,,包括藥品零差率、合作醫(yī)療政策,、健康教育等內(nèi)容,。合管科人員更要加大對(duì)合作醫(yī)療政策的宣傳。
(4)藥房人員要提高自己的責(zé)任心,,隨時(shí)擺放好藥品,,隨時(shí)查看藥品的期限,對(duì)接近過(guò)期的藥品,,及時(shí)通知臨床醫(yī)生,。
(5)臨床醫(yī)護(hù)人員必須熟練掌握新進(jìn)藥品的名字、主治,、功效,、禁忌癥及不良反應(yīng)等,改變以往的用藥習(xí)慣,,不能以沒(méi)有藥為借口,。目錄內(nèi)藥品是經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證的,有其合理性,。因此,,我們必須改變用藥習(xí)慣,用新的藥品替代以往的藥品,。
2,、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)潦草、混亂,、不規(guī)范,,這也是我們醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量方面存在的一個(gè)突出問(wèn)題,。今后,我們必須在這方面改進(jìn),。處方書(shū)寫(xiě)要認(rèn)真,,藥品的規(guī)格、劑量,、用法用量要書(shū)寫(xiě)清楚,。門(mén)診日志書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、詳細(xì),、準(zhǔn)確,。病歷書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、規(guī)范,、病名證名準(zhǔn)確,。
3、醫(yī)療安全隱患不宜忽視,。護(hù)理人員對(duì)病房,、治療室的消毒工作開(kāi)展不力,病房,、治療室衛(wèi)生臟亂差,。今年,我們加大力度在這方面整改,,病房,、治療室每周消毒一次,醫(yī)療廢物每天按照相關(guān)程序及時(shí)處理,,及時(shí)書(shū)寫(xiě)消毒記錄,、醫(yī)療廢物處理記錄。
4,、每月開(kāi)展一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)議會(huì),,評(píng)議會(huì)要求每位職工發(fā)言,提出醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題,,并討論制定整改方案,并做好評(píng)議記錄,。具體工作由陳玉和何永庚組織開(kāi)展,。
5、繼續(xù)做好疾病譜的排序分析工作,,臨床醫(yī)師“四排隊(duì)”和“八排隊(duì)”工作,,具體由何永庚、陳玉,、陳昊組織開(kāi)展,。同時(shí),按照去年開(kāi)展的自查工作,每月進(jìn)行一次傳染病報(bào)告自查工作,,并及時(shí)書(shū)寫(xiě)“自查報(bào)告”,,此工作由陳昊組織開(kāi)展。
6,、開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作,,針灸、推拿,、按摩,。這些技術(shù)任何人都能學(xué)會(huì),任何人都可以運(yùn)用,,這些技術(shù)特別對(duì)一些慢性病效果明顯,,真正的把中醫(yī)藥技術(shù)運(yùn)用到實(shí)處。
四,、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,在全院開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)
按照縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的會(huì)議精神,,今年在衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓工作,,要求衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工在思想、作風(fēng),、醫(yī)德,、技術(shù)、服務(wù)上取得新突破,,打造民本衛(wèi)生,、滿(mǎn)意衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生,?!叭靡粷M(mǎn)意”就是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo),具體就是質(zhì)量好,、服務(wù)好,、醫(yī)得好、群眾滿(mǎn)意,。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),,就要做到:
1、改善服務(wù)態(tài)度,,優(yōu)化服務(wù)流程,,不斷提升服務(wù)水平,努力做到服務(wù)好,;
2,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,規(guī)范治療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,,努力做到治療好,;
3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到醫(yī)德好,;
4,、深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,,努力做到群眾滿(mǎn)意,。
五、加強(qiáng)醫(yī)院管理,,改善就醫(yī)環(huán)境,,開(kāi)展禁煙活動(dòng)
1、今年,,在醫(yī)院管理上,,要狠抓落實(shí),不再是空話(huà)和套話(huà),。特別是在出勤考核上狠抓落實(shí),。30%績(jī)效考核工資要落到實(shí)處,一視同仁,。對(duì)于遲到,、早退、脫崗,、曠工的現(xiàn)象堅(jiān)決加以制止,。半年一次考核,從出勤,、工作業(yè)績(jī),、思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸方面對(duì)每一位職工進(jìn)行公平公正考核,,按照考核結(jié)果和《鄭河衛(wèi)生院工作人員管理制度》兌現(xiàn)績(jī)效工資,,并落實(shí)好獎(jiǎng)罰政策。
2,、 做好環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作,各科室人員除了做好本科室衛(wèi)生的清潔工作外,,還要自覺(jué)搞好公共場(chǎng)合衛(wèi)生,,積極參加集體勞動(dòng),,盡最大努力為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。
3,、今年,,在衛(wèi)生系統(tǒng)全面實(shí)施禁煙活動(dòng),關(guān)于禁煙的方案和措施我們已經(jīng)從前年出臺(tái)了,,但沒(méi)有落實(shí),。今年,按照縣政府,、衛(wèi)生局的要求,,我們將禁煙這項(xiàng)工作落到實(shí)處。醫(yī)院公共場(chǎng)合,,全院職工不準(zhǔn)吸煙,。就診的患者及其家屬,我們每一位職工有義務(wù)有責(zé)任勸阻其吸煙,,并嚴(yán)禁其在醫(yī)院,,特別是病房,、門(mén)診等公共場(chǎng)合吸煙,。我院確立了禁煙監(jiān)督人員,,組成人員有潘巧霞,、李亞亞,、柳榮,、陳永留,、李艷,、柳紅艷,。禁煙監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管本院職工在公共場(chǎng)合吸煙,,負(fù)責(zé)勸阻外來(lái)人員在醫(yī)院公共場(chǎng)合吸煙,及時(shí)清理煙把,、煙盒,。對(duì)經(jīng)勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員,及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映并作相關(guān)處理,。除此之外,,接診醫(yī)生負(fù)責(zé)勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中,,對(duì)禁煙方面表現(xiàn)好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、根據(jù)季節(jié)變化,,我們對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,。上班時(shí)間:早上8:30—12:00;下午1:00—5:00,。每天早上8:30在門(mén)診集中點(diǎn)名,。
六,、包干到村,分工明確,,責(zé)任到人
為了加強(qiáng)對(duì)村醫(yī)的監(jiān)管,,促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理的進(jìn)程,我們確立了六名保存人員,。
1,、總體目標(biāo):促進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理,促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
2,、包村人員任務(wù):(1)下村督導(dǎo),;(2)督導(dǎo)檢查內(nèi)容:防疫、婦幼,、合作醫(yī)療,、健康檔案、公共衛(wèi)生宣傳,、基本醫(yī)療等六個(gè)方面,;(3)督導(dǎo)完畢,當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)出督導(dǎo)記錄,,一式兩份,,并附上影像資料(照片),上交院辦,。
3,、下村督導(dǎo)時(shí)間:每村每月至少一次。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇三
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一,、數(shù)據(jù)分析:
1、季度任務(wù)進(jìn)度;
2,、未按計(jì)劃的客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)列表;
3,、特殊項(xiàng)目進(jìn)度;
二、5月份銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分解:
1,、本月銷(xiāo)量分解客戶(hù)列表并標(biāo)注匹配的主要政策;
2,、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)類(lèi)表并標(biāo)注主要工作;
3、促銷(xiāo)活動(dòng)安排及促銷(xiāo)人員調(diào)用列表;
4,、特殊項(xiàng)目銷(xiāo)售分解;
三,、問(wèn)題分析:
1、問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)列表并標(biāo)注問(wèn)題點(diǎn)及產(chǎn)生的`;
2、對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題有解決的辦法;
3,、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的問(wèn)題及解決建議;
四,、5月份配套工作項(xiàng)目計(jì)劃及地區(qū)、網(wǎng)點(diǎn),、日程安排列表;
五、增長(zhǎng)點(diǎn):
1,、銷(xiāo)量增長(zhǎng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;
2,、新客戶(hù)、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)表及日程
六,、改進(jìn):
1,、對(duì)公司流程、制度的改進(jìn)建議;
2,、政策措施,、資源調(diào)配的改進(jìn)建議
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇四
__學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部是在院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時(shí)地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問(wèn)題為己任的部門(mén)。現(xiàn)就本學(xué)期工作計(jì)劃如下:
第一,、根據(jù)我們學(xué)院的具體情況,,我們學(xué)生會(huì)生活部計(jì)劃在生活部下設(shè)立宿管會(huì)、膳管會(huì),、勤工儉學(xué)中心三個(gè)部門(mén),。并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及計(jì)劃。
宿管會(huì)負(fù)責(zé)人:__
宿管會(huì)職責(zé)及工作計(jì)劃:
(3)堅(jiān)持做好每天晚上的熄燈檢查工作,,督促同學(xué)按時(shí)熄燈,。
膳管會(huì)負(fù)責(zé)人:__
膳管會(huì)職責(zé)及工作計(jì)劃:
(1)、密切聯(lián)系后勤集團(tuán),,協(xié)助其積極,、生動(dòng)地開(kāi)展工作;
(4)負(fù)責(zé)食堂的碗柜出租等。
勤工儉學(xué)中心負(fù)責(zé)人:
勤工儉學(xué)中心職責(zé)及工作計(jì)劃:
(2)負(fù)責(zé)聯(lián)系我們學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的贊助商;
(3)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)學(xué)院交給我們管理的一些機(jī)構(gòu)(比如放映電影,、大俱的經(jīng)營(yíng)),,并完善它。
第二,、為了使我們的工作做得更好,,我們對(duì)學(xué)院提出了如下申請(qǐng):
宿管會(huì):
(2)宿舍是學(xué)校中最小的集體,我們生活部工作的正常開(kāi)展離不開(kāi)各宿舍長(zhǎng)的支持,,為此,,本人覺(jué)得我們每學(xué)期都要有“優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)評(píng)比”,對(duì)評(píng)到的宿舍長(zhǎng),,我們要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
膳管會(huì):
(2)食堂里好像膳管會(huì)有個(gè)辦公室,我想暫時(shí)作為我們生活部的辦公室,。
勤工儉學(xué)中心:
(3)南區(qū)大俱將是我們勤工儉學(xué)中心經(jīng)營(yíng)的一個(gè)重要的機(jī)構(gòu),,如果它交給我們管理,,就會(huì)有很多的崗位來(lái)提供給我們需要勤工儉學(xué)的同學(xué)。急切希望院領(lǐng)導(dǎo)能妥善安排,。
第三,、具體工作計(jì)劃(按時(shí)間)
9月份工作計(jì)劃:
9.11聯(lián)系康師傅餅干無(wú)錫代理商,介紹了幾個(gè)需要勤工儉學(xué)的同學(xué)去超市做促銷(xiāo)員,。
9.20聯(lián)系了中國(guó)移動(dòng)通信無(wú)錫分公司,,計(jì)劃于9.28(中秋節(jié))晚上6:30在設(shè)計(jì)大樓前舉辦“歡中秋,迎新生”聯(lián)歡晚會(huì),。此項(xiàng)活動(dòng)正在積極籌備中,。
10月份工作計(jì)劃:
10.10已成功拉得康師傅餅干無(wú)錫代理商,計(jì)劃在大俱舉辦一個(gè)舞會(huì),。此項(xiàng)活動(dòng)正在積極籌備中,。
11月份工作計(jì)劃:圍繞體育運(yùn)動(dòng)會(huì),爭(zhēng)取拉得贊助,。
12月份工作計(jì)劃:正在聯(lián)系贊助爭(zhēng)取搞個(gè)圣誕舞會(huì),。
新的一學(xué)年,校園迎來(lái)了許多新興的面孔,,學(xué)生會(huì)的工作也迎來(lái)了嶄新的一學(xué)年,。過(guò)去的一年已經(jīng)成為了歷史,很多歷史遺留下來(lái)的問(wèn)題還有待在新的學(xué)年里加強(qiáng)改進(jìn),,希望新的一年部門(mén)工作可以真正從根本上有好的改變,。
過(guò)去學(xué)院生活部方面由于缺乏一定的管理規(guī)范,導(dǎo)致整個(gè)工作沒(méi)有一個(gè)良好的秩序規(guī)范,。新的一學(xué)年生活部的工作將把重心放在加強(qiáng)自己部門(mén)建設(shè)以及制度完善上,。只有在管理好自己的基礎(chǔ)上才有可能做到協(xié)助廣大同學(xué)更加高效地進(jìn)行自我管理。
本學(xué)期生活部的工作將主要分為以下四個(gè)部分:
一,、部門(mén)自身建設(shè)
所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,,學(xué)生會(huì)好比是一家公司,其中的各個(gè)部門(mén)就是其下屬的各個(gè)機(jī)構(gòu),。這些機(jī)構(gòu)工作的好壞將直接影響到最后公司的年終收益,。各個(gè)機(jī)構(gòu)在接受公司的整體指揮管理的同時(shí)要積極根據(jù)自己的實(shí)際情況采取一些有效的手段進(jìn)行自我管理。仿照正規(guī)公司內(nèi)部利用工作條例管理員工的方式,,本學(xué)年生活部將積極與各方商量討論陸續(xù)制定一系列自我管理以及協(xié)助廣大同學(xué)自己管理自己的條例,。
二、日常工作
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分,。
1.宿舍衛(wèi)生檢查
本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學(xué)院之間的相互檢查工作,。在條件允許的時(shí)候?qū)λ奚嵝l(wèi)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤OM軌蛲ㄟ^(guò)這些工作來(lái)提醒同學(xué)們對(duì)自己居住的宿舍環(huán)境衛(wèi)生加以重視。
2.食堂聯(lián)絡(luò)員
應(yīng)“大學(xué)生民主評(píng)議”機(jī)構(gòu)的要求,,對(duì)于食堂的工作,,我們將會(huì)通過(guò)適當(dāng)?shù)倪x拔在部委中間選取一位比較適合的人協(xié)助校學(xué)生會(huì)方面開(kāi)展此項(xiàng)工作。
3.協(xié)助其它部門(mén)為開(kāi)展其它的一些工作做好準(zhǔn)備
學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)之間并不是完全獨(dú)立的,,很多工作涉及到不止一兩個(gè)部門(mén),。對(duì)于涉及到生活部以及其余部門(mén)的工作,生活部將會(huì)全力配合協(xié)助其余部門(mén)完成好工作,。
三,、活動(dòng)
我們學(xué)院由于自身?xiàng)l件有限平時(shí)在單獨(dú)舉辦活動(dòng)方面有很大的困難,但是考慮到學(xué)生會(huì)有義務(wù)與責(zé)任為豐富同學(xué)們的校園生活適時(shí)舉辦一些形式多樣的活動(dòng),。如果有兄弟學(xué)院牽頭舉辦活動(dòng),我們?cè)簩?huì)全力支持并積極鼓勵(lì)同學(xué)們參與其中,。
四,、宣傳
生活部的工作貼近同學(xué)們的日常生活,對(duì)于同學(xué)們?cè)谌粘I钪杏龅降膯?wèn)題,,我們都有義務(wù)盡最大的努力幫助同學(xué)解決,。要做到這一點(diǎn),首先要主動(dòng)與同學(xué)們建立聯(lián)系(特別是與剛剛步入大學(xué)校園的新生們建立聯(lián)系),,讓同學(xué)們了解到當(dāng)他們生活遇到困難的時(shí)候有這樣一個(gè)部門(mén)可以為他們提供幫助,。要在同學(xué)們中間樹(shù)立一個(gè)好的形象,這需要我們大家通過(guò)宣傳共同努力,。平時(shí)季節(jié)交替時(shí)候的一個(gè)溫馨小提示也許可以有很大的作用,。
新的一學(xué)年希望通過(guò)我們部門(mén)全體上下的努力,可以依照計(jì)劃井井有條地開(kāi)展新的一學(xué)年的工作,,希望新的一學(xué)年生活部可以有很大的改觀,。真正做到“一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切”,。真正為同學(xué)們辦一些實(shí)事,。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇五
在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶,,內(nèi)容比較單調(diào),、枯燥,例會(huì)的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素,,為改變?nèi)缟蠣顩r,,特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展辯論賽培養(yǎng)其語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié),以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍,,又能提高部委自身素質(zhì)的效果,。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議,而是可以當(dāng)作一種娛樂(lè)方式來(lái)進(jìn)行。
2,、增強(qiáng)交流
本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼,,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合,更好的促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,,同時(shí)也在工作中加入了娛樂(lè)這一元素,。我部將擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3,、整頓內(nèi)部秩序
紀(jì)檢部的部?jī)?nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,,要制定出一套包括例會(huì)、出勤,、部門(mén)活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度,。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng),成為紀(jì)檢部的表率,,展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
紀(jì)檢部成員要按照“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”的原則,大力開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),,增進(jìn)交流,,積極配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)相關(guān)工作,做好早點(diǎn)到,、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作,,全力輔助學(xué)院工作,使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開(kāi),。
活動(dòng)創(chuàng)新部分:
基于我們紀(jì)檢工作的特性,,我們的主要工作是基礎(chǔ)工作,因此我們的工作在很大程度上都是對(duì)內(nèi)工作,,對(duì)外工作基本沒(méi)有,,為了改變這一現(xiàn)狀,我們部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng)新,,因此,,我們本學(xué)期將打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破,。此活動(dòng)我們打算與樓管會(huì)共同完成,,主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”,這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,,又能對(duì)外進(jìn)行宣傳,,擴(kuò)大兩個(gè)部門(mén)的影響力,,并以此為契機(jī),做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng),。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇六
20__年,,無(wú)論從管理、服務(wù),、還是追求質(zhì)量上,,我們都力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,認(rèn)清形勢(shì),,統(tǒng)一思想,,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)科室形象,,樹(shù)醫(yī)院品牌,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。我們堅(jiān)信,,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),,更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項(xiàng)工作,,使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿(mǎn)意,。
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,。使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款,,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。
3,、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視,。
4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,,如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
5,、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整”,,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,,又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。
6,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿(mǎn)意度,避免護(hù)理糾紛,。
1,、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮,。
4、每月召開(kāi)工休座談會(huì),,發(fā)放病人滿(mǎn)意度調(diào)查表,,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。
三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用。每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)糾正、處理,。
2,、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,,并檢查整改落實(shí)情況,。
四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。
1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),、專(zhuān)科理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等,。
3,、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度。使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。
五,、其他。
1,、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù),。
2、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇七
一,、指導(dǎo)思想:
在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家,、教育部,、大連市教育局、總工會(huì)等,,關(guān)于"落實(shí)中小學(xué)教代會(huì)和工會(huì)組織"的規(guī)定和要求,,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì)建設(shè),、參與,、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),,適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求,,為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,全面提升工會(huì)工作能力和水平,,為構(gòu)建和諧校園作出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
二、工作思路和措施:
(一)加強(qiáng)師德建設(shè),,提高教職工的政治思想素質(zhì),。
1、"建國(guó)君命,、教學(xué)為先",,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》、《勞動(dòng)合同法》,、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于教代會(huì)和工會(huì)工作規(guī)定,、目標(biāo)、要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),,增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí),更新教育觀念,,實(shí)踐素質(zhì)教育,,使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)"愛(ài)校如家,,愛(ài)生如子"的責(zé)任意識(shí),,提高"愛(ài)崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育"的素質(zhì)教育,,營(yíng)造和諧,、圓融的良好氛圍。
2,、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí),,促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想,、教育手段,,錘煉師德,為人師表,。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,,向模范人物學(xué)習(xí),心中裝著學(xué)生,,腦中想著"和諧",,為了理工附高的發(fā)展和未來(lái)"樂(lè)于吃苦,敢于奉獻(xiàn)",,建設(shè)一支真正"思想水平高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),充滿(mǎn)生機(jī)與活力"的教師隊(duì)伍,。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),,以富有教育意義的錄像形式,,組織全體教師1-3次或自發(fā)的觀看"名人、教育家",,關(guān)于師德教育方面的錄像,,打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,配合學(xué)校做好對(duì)教師師德教育,。
4,、力爭(zhēng)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,組織好"五四青年節(jié)",、"教師節(jié)",、"中秋節(jié)""
國(guó)慶節(jié)"等紀(jì)念活動(dòng),更加活躍教師情懷,增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。
5,、"我心有你、助人悅己,、人人平等",。組織全體教師學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化和愛(ài)國(guó)主義教育,"放飛心情,、展現(xiàn)自我",,利用業(yè)余時(shí)間號(hào)召大家"走出學(xué)校、走進(jìn)社會(huì),、關(guān)愛(ài)家庭",,參加大連市愛(ài)心慈善、義工活動(dòng),。把每一個(gè)教師本自具有的"大愛(ài)之心"傳向社會(huì),、家庭、養(yǎng)老院,、孤兒院等沒(méi)一個(gè)角落,。
(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,,強(qiáng)化民主管理意識(shí),,進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。
1,、進(jìn)一步整合資源,,充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工,,以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,,從提高職工思想素質(zhì)入手,堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于學(xué)校黨建工作,。
2,、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),滿(mǎn)足教職工精神文明生活的需要,,進(jìn)一步完善"職工之家"的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),,充分發(fā)揮"職工之家"在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到"家",、"暖"的滋味,。
3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,,自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,,局部利益服從整體利益,,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,。
4、關(guān)心女教職工的工作和生活:一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女教師的人才作用,。
5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題,,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流,、溝通渠道,,為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展做好協(xié)調(diào)工作。
(三)開(kāi)好教代會(huì),,搞好校務(wù)公開(kāi)工作,,加強(qiáng)民主政治建設(shè),進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。
1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度,引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,,重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán),,發(fā)揮教職工代表的作用。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化,、規(guī)范化,、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化,。
2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn),,加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo),切實(shí)提高代表對(duì)民主管理,、民主監(jiān)督的力度,,提升教代會(huì)代表的素質(zhì),提升教代會(huì)代表參政議政的能力,,提高教代會(huì)質(zhì)量,。
3、協(xié)助學(xué)校,,強(qiáng)化教職工"校榮我榮,、以校為家",提升"省示范校"和"大工子弟學(xué)校"這兩塊牌子的知名度,堅(jiān)持民主管理,,民主監(jiān)督制度,,深化校務(wù)公開(kāi)制度,促進(jìn)政治民主建設(shè),,強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)工作,。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán),。
(四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會(huì)工作的品位,。
1,、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng),,豐富教職工的業(yè)余文化生活,。
2、鼓勵(lì)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,,努力提高教師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng),,志愿參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先,師徒結(jié)對(duì)等工作,,把身邊的新人新事找出來(lái),,把身邊的師德先進(jìn)典型樹(shù)起來(lái)。
3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,,實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注,結(jié)合上級(jí)工會(huì)的要求及規(guī)定,,新人新事,、師德典型及時(shí)上報(bào)及時(shí)宣傳,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展"鋪磚添瓦",。
4,、繼續(xù)開(kāi)展"送溫暖"工程,關(guān)心職工生活,,認(rèn)真開(kāi)展:"有病必看,、有困必幫、有事必訪(fǎng)"等活動(dòng),,關(guān)心慰問(wèn)特困職工,、優(yōu)秀教師、退休教師,、困難學(xué)生家庭等工作,,積極為職工辦實(shí)事,、解難事。
5,、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作,,盡量做到"用最少的錢(qián),辦滿(mǎn)意的事",。把學(xué)校,、黨組織,、工會(huì)的關(guān)心愛(ài)心,,用于體現(xiàn)在慰問(wèn)傷病、困難的在職和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要中,,把組織的溫暖及時(shí)送到教職工和社會(huì)需要關(guān)心,、愛(ài)護(hù)的家人心窩里。
6,、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng),,落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),為理工附高的發(fā)展盡心盡力,。
三,、主要活動(dòng)安排
五月份:配合學(xué)校黨總支搞好工會(huì)換屆、選舉工作;
六月份:落實(shí)新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和組長(zhǎng)人選,,制定,、公示各委員及組長(zhǎng)職責(zé);
1、 召開(kāi)新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和組長(zhǎng)交流會(huì);
2,、 落實(shí)校黨總支安排的征集全體教工"有關(guān)對(duì)學(xué)校管理"等方面的提議;
3,、 搞一次教工排球賽;
4、 組織全體教工參與的"端午節(jié)"登山活動(dòng);
5,、 召開(kāi)一次離退休教工座談會(huì),。
七、八月份:
2,、征集,、籌建"教工之家"活動(dòng)。
3,、籌備教代會(huì)工作;
4,、召開(kāi)全校第一次教代會(huì)。
九月份:
1.慶祝"教師節(jié)"活動(dòng),,并搞好宣傳活動(dòng);
2.慶祝"中秋節(jié)"活動(dòng);
4.走訪(fǎng)離退休老教師,、病號(hào)慰問(wèn)活動(dòng)。
十月份:
2.給教工購(gòu)置"師德,、師風(fēng)"和有益于提高教工素質(zhì)的書(shū)籍;
3,、組織"重陽(yáng)節(jié)"慰問(wèn)活動(dòng),。
十一月份:
1.準(zhǔn)備歸檔學(xué)校工會(huì)工作檔案;
2.搞一次教職工乒乓球賽。
十二月份:
1.紀(jì)念"一二九",,組織教工參加紀(jì)念活動(dòng);
2.組織走訪(fǎng)貧困生活動(dòng);
20__年一月份:
1. 慶元旦系列活動(dòng);
2. 教職工"集體過(guò)生日"活動(dòng),。
二月份:
1. 年度工作總結(jié);
2. 走訪(fǎng)活動(dòng);
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇八
1制定11年銷(xiāo)售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短,、尋求機(jī)會(huì),、制定20__年市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。
2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政,、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu),、根據(jù)市場(chǎng)狀況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,,精兵簡(jiǎn)政,、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本,、挖掘人員潛力,、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力,、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,。
3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)潛力:
集中培訓(xùn),、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策,、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí),、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),,構(gòu)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì),、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),。
品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)
銷(xiāo)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)
業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)
銷(xiāo)售人員職業(yè)道德培訓(xùn)
銷(xiāo)售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)
應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))
4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售:
5協(xié)調(diào)部門(mén)職能,、樹(shù)立良好企業(yè)文化:
行政人事部:行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案,,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,,考察各部人員工作狀況,在市場(chǎng)部的推薦和科學(xué)的數(shù)字,、事件,、和市場(chǎng)狀況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,,挖掘銷(xiāo)售人員潛力,,致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展,。
研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,透過(guò)市場(chǎng)需求,,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能,、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行iso-20__質(zhì)量體系,,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品,。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息,、競(jìng)品信息,、銷(xiāo)售狀況信息,使該部門(mén)能及時(shí),、客觀,、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài),、航標(biāo),,在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā),、生產(chǎn)適合客戶(hù)和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù),。
銷(xiāo)售部:銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵,、是企業(yè)發(fā)展的硬武器,。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng),、同時(shí)向市場(chǎng)帶給科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,,結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用,。
財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),,如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”,、是“轟炸機(jī)”,,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作,、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,,把屋企業(yè)的贏利,,及時(shí)的為總經(jīng)理帶給合理的生產(chǎn)成本預(yù)算,、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷(xiāo)售成本預(yù)算,、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估,。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況,、市場(chǎng)的實(shí)際狀況,、客戶(hù)的實(shí)際狀況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化,。
市場(chǎng)留守,、物流部:直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,,以最快的速度、最低的物流成本,、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中,,為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,,更就應(yīng)推薦,、指導(dǎo)、督促,、協(xié)助他們的工作,。
6.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣:
7.信息收集反饋,、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案,。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇九
20__年教務(wù)處工作計(jì)劃本學(xué)期是新一學(xué)年的開(kāi)始,各方面的工作都很繁雜,,因此要多方面的考慮和配合學(xué)校各方面才能把工作正常開(kāi)展起來(lái),,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特制定本計(jì)劃:
1,。根據(jù)學(xué)校實(shí)情,,作好部分教師的思想工作,配合學(xué)校完成崗位聘任,,堅(jiān)持初一實(shí)行雙向選擇,;初二、初三保持相對(duì)穩(wěn)定而略有調(diào)整,。
2,。配合總務(wù)處完成學(xué)生報(bào)名注冊(cè)工作,,完成好初一新生的錄取分班工作,初二,、初三按計(jì)劃開(kāi)學(xué),,正常開(kāi)課。
3,。配合政教處安排好初一新生軍訓(xùn)工作,,召開(kāi)開(kāi)學(xué)典禮暨表彰大會(huì),對(duì)前學(xué)期成績(jī)突出的`學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),,配合政教處完成對(duì)各班級(jí)的量化考核,,有利于調(diào)動(dòng)和為以后評(píng)價(jià)班集提供依據(jù)。
4,。積極配合各年級(jí)組完成各組計(jì)劃,,積極組織有關(guān)教師,對(duì)講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評(píng)定,。
5,。積極配合學(xué)校和組織實(shí)驗(yàn)室工作人員,認(rèn)真開(kāi)好實(shí)驗(yàn)課,,并做好“普實(shí)”驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作,。
6,。配合各處室完成學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估自查工作,,同時(shí)做好綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作,并教育學(xué)生要有愛(ài)護(hù)環(huán)境的意識(shí),。
7,。加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍管理,并查對(duì)各班學(xué)生的考試成績(jī),,為今后各教師的考核提供依據(jù),。
8。負(fù)責(zé)完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時(shí)性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作,。
9,。配合年級(jí)組訂好本學(xué)期的考試資料,注重把教學(xué)放在平時(shí)來(lái)抓,,積極參加各年級(jí)組的活動(dòng),。
10。完成好教材征訂工作,,并對(duì)存書(shū)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,以便以后利用,,指導(dǎo)和配合圖書(shū)室工作人員。完成好圖書(shū)室的開(kāi)放,,教材發(fā)放和各教師,、學(xué)生征訂服務(wù)工作。
11,。配合微機(jī)室人員完成好期中,、期未成績(jī)統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)工作。
12,。努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作,,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,責(zé)任到人,。配合學(xué)校對(duì)工作不認(rèn)真的教師制定出處罰意見(jiàn)。
13,。配合教研組做好本學(xué)期教研工作,。
14。完成各教師計(jì)劃,、總結(jié),、教案和作業(yè)的檢查工作。
總之,,教務(wù)處工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又繁多的工作,,要求工作上要認(rèn)真、細(xì)心才能完成好,。因此,,要求教務(wù)處每個(gè)成員既要有分工,又要有配合,。只有每個(gè)人積極主動(dòng)才能把工作做得更好,。
工作計(jì)劃簡(jiǎn)潔匯報(bào)篇十
全心全意與學(xué)校各大部門(mén)協(xié)調(diào),為同學(xué)們服務(wù),,想同學(xué)之所想,,急同學(xué)之所急,力爭(zhēng)為廣大學(xué)子塑造一個(gè)更加美好而舒適的校園學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。
二,、 部門(mén)簡(jiǎn)介
是學(xué)校的強(qiáng)大后勤部門(mén),是學(xué)校學(xué)生會(huì)的重要部門(mén)之一,,主要圍繞學(xué)校全體師生的生活環(huán)境,、健康衛(wèi)生開(kāi)展工作;本著“積極主動(dòng),全面周到,,用心細(xì)致”的工作宗旨,,為學(xué)校全體師生服務(wù):主要任務(wù)就是幫助同學(xué) 們解決生活方面所面臨的問(wèn)題,引導(dǎo)同學(xué)們適應(yīng),、融入大學(xué)生活,。
三、 部門(mén)規(guī)章制度及建設(shè)
總則
作為學(xué)校的強(qiáng)大后勤部門(mén),,為我校的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)大的后方支援,,生活部本著“積極主動(dòng),全面周到,,用心細(xì)致”的宗旨,,全心全意為學(xué)校全體師生服務(wù)?!盁o(wú)規(guī)矩不成方圓”為了保證部門(mén)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化組織建設(shè),,提高成員思想素質(zhì)和工作能力,,特制定一下規(guī)章制度:
(一)例會(huì)制度
例會(huì)是生活部工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知。
例會(huì)次數(shù),、時(shí)間,、地點(diǎn):
1. 次數(shù):每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)
2. 時(shí)間:從第一周起,每隔一周的周五晚上19:30
3. 地點(diǎn):學(xué)校的大堂(具體地點(diǎn)由部長(zhǎng)通知)
例會(huì)或會(huì)議參與者所要履行的職責(zé):
1. 提前五分鐘到會(huì),,不遲到,、不早退、不曠會(huì),。
2. 會(huì)議均實(shí)行簽到制度,請(qǐng)要得到部長(zhǎng)批準(zhǔn),,非緊急情況下不得他人代請(qǐng),。
3. 按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,,會(huì)上踴躍發(fā)言,,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率,。
4. 出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,,并做好會(huì)議記錄。
(二)工作制度
1.要時(shí)刻謹(jǐn)記部門(mén)宗旨“積極主動(dòng),全面周到,,用心細(xì)致“,, 為學(xué)校和學(xué)校建設(shè)作奉獻(xiàn)的精神樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作,,保證質(zhì)量,,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.全體成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行,。
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力掌握生活部的各項(xiàng)工作技能,。
4.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極參與各項(xiàng)活動(dòng)組織工作,并積極提出合理建議,。
5.密切關(guān)注校園生活動(dòng)向,,為同學(xué)們提供力所能及的幫助,服務(wù)與同學(xué),。
6.配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,,積極為全體學(xué)生服務(wù)。
7.如有成員需要退出部門(mén),,必須提前一個(gè)月向?qū)W生處打申請(qǐng)報(bào)告,,并說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的部門(mén)成員,,學(xué)生會(huì)將在征求學(xué)校意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,,參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的批評(píng)教育。
(三)附則
本章程屬于學(xué)生會(huì)生活部,,經(jīng)過(guò)多次修改通過(guò)后執(zhí)行,,本制度自頒布之日起執(zhí)行。
針對(duì)制度制定一下獎(jiǎng)懲規(guī)則:
例會(huì)
1.堅(jiān)持例會(huì)早到或按時(shí)到達(dá),,遲到者扣1分,,不到者扣5分請(qǐng)假者扣2分早退者扣1分;
2.例會(huì)中開(kāi)小差或影響到例會(huì)的正常進(jìn)行者扣10分,; 3.3次或3次以上不參加例會(huì)者直接開(kāi)除學(xué)生會(huì),。
值班
1.值班不到者扣2分;
2.值班時(shí)不盡職,,導(dǎo)致物品損壞或丟失者扣5分,。
活動(dòng)
1.參加活動(dòng)人員必須提前10分鐘到場(chǎng),遲到者扣5分,,不到者扣10分,;
2.活動(dòng)中聽(tīng)從上級(jí)安排,,不可擅自離崗,違者扣5分,;
3.個(gè)人行為影響到活動(dòng)的正常開(kāi)展的扣10分;
4.活動(dòng)結(jié)束后留下簽退,,違者扣5分;
5.活動(dòng)材料遲交者扣1分,,不交者扣5分,;
其他
1.把自己的工作推給別人的扣5分;
2.工作總結(jié)計(jì)劃時(shí)敷衍了事者扣5分,;
3.個(gè)人行為有損學(xué)生會(huì)形象者扣15分,;
4.半學(xué)期不參加活動(dòng)者直接開(kāi)除
獎(jiǎng)勵(lì)
1.例會(huì)中積極發(fā)言提意見(jiàn)的加2分;
2.工作積極勤奮踏實(shí)的加5分,;
3.在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出,,貢獻(xiàn)大的加10分
(四)部門(mén)建設(shè)
部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)兩名,。
部長(zhǎng): 統(tǒng)籌生活部各項(xiàng)工作,,完成上級(jí)分配的任務(wù);團(tuán)結(jié)部里的同學(xué),,關(guān)心新干事的成長(zhǎng)和發(fā)展,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事;積極聯(lián)系學(xué)生會(huì)其他部門(mén),,其他學(xué)生組織負(fù)責(zé)人,,加強(qiáng)交流與合作。
副部長(zhǎng): 協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,,牽頭部長(zhǎng)指定的某方面工作,;協(xié)調(diào)各處的工作開(kāi)展;主要負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)的經(jīng)費(fèi)收取,,學(xué)生會(huì)財(cái)物保管。
四,、 工作內(nèi)容
(一)配合學(xué)校和學(xué)生會(huì)各部門(mén)的相關(guān)活動(dòng)
作為生活部在學(xué)生會(huì)工作的又一個(gè)重點(diǎn)工作,, 從整個(gè)學(xué)生會(huì)的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),,積極協(xié)作其他各部門(mén)的工作,。工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面??傊M?jīng)過(guò)我們的努力能夠在校內(nèi)樹(shù)立“有困難,,找生活部”的工作理念,。
(二)創(chuàng)新方面
針對(duì)實(shí)際情況,生活部為本學(xué)期的計(jì)劃做出了以下規(guī)劃:
1.做有關(guān)食堂的調(diào)查問(wèn)卷。
2.每?jī)芍芤恢羶纱螌?duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,,檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全,。
3.每周將公布檢查結(jié)果,指出各宿舍和各班級(jí)存在的問(wèn)題,,要求其進(jìn)行整改,。
4.不定期召開(kāi)在衛(wèi)生檢查中成績(jī)較差的宿舍舍長(zhǎng)會(huì)議,指出問(wèn)題,,明確責(zé)任 ,。
5.結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況在下一年將評(píng)選文明宿舍和文明班級(jí) 。
6.我部每周召開(kāi)例會(huì),,總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務(wù),。
7.開(kāi)辟系生活宣傳欄,做一些豐富精彩的生活常識(shí)宣傳,。
小結(jié):我部所有成員將以最大的熱情,,最積極的態(tài)度投入到工作中,配合好各個(gè)部門(mén)的工作,,使我系的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,。
廣西培賢國(guó)際職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部 二〇____年十一月七日