人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

工作計劃簡潔篇一

對學生進行政治思想教育,、道德教育,、法制教育和心理健康教育，培養(yǎng)具有健全人格,、美好心靈,、創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,，促進健康趨勢,。

第二，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法

為了加強對學生的心理咨詢,，我們在這個階段開始行動,，盡量減少一些可能影響學生學習的因素。因為我們自己的經(jīng)歷并不豐富,，而且和同年級的同學相比,，我們班的同學也有共同點，所以為了讓他們學得更好,，考得更好,，我們只有一個辦法：笨鳥先飛。跟蹤每次考試的結果,，掌握批評學生的名單和人數(shù),，及時與學生交談,，了解他們的思想學習情況。

加強學生自我管理,，建設管理團隊,。學習委員會成員以班級代表和班組長為骨干，對班級學習全面負責,；開展學習競賽,；通過學習結對，共同提高,，開展互助互助的學習活動,。

加強師生對話，建立師生聯(lián)系制度,。以周筆記的形式說點什么，說實話,；建立師生結對活動,，讓學生走近老師，結識老師,，激發(fā)他們熱愛老師的熱情,，讓老師走近學生，引導學生樹立更大的理想,，提供更科學的學習方法,，養(yǎng)成更好的生活態(tài)度。

第三,，加強班干部隊伍建設

建立一支工作能力強,、實踐經(jīng)驗豐富的行政班干部隊伍。為了培養(yǎng)更多的學生,，實行值班干部責任制,，加強班級管理崗位責任制。設置崗位,、人員,、崗位，將班級工作分成若干個崗位,，每個崗位指定專人負責,，提高學生的實踐能力和社會責任感。

第四,，組織有益的活動來豐富學生的生活

班級里的所有教育活動都必須有一個主題,，讓學生在課余時間做好準備。這個準備過程本身就已經(jīng)是一個教育的過程,。在各種活動過程中,，充分發(fā)揮集體教育的作用,，讓學生自我教育，相互教育,。班級風格的形成必須經(jīng)過定位,、形成和鞏固的過程，因此活動內容應該多樣化和規(guī)律化,。力求在最短的時間內使班級形成團結,、心理健康、勤奮學習,、全面發(fā)展的班級集體,。

五、具體措施

1,、第一周召開班委會議,，明確具體分工，使班委工作正式運轉,。

2,、及時開展班級精神和紀律教育，以日常管理為載體,，規(guī)范學生管理要求,，重申學校各方面要求，防患于未然,。

3,、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生衣食住行等方面入手,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，進一步優(yōu)化人文素質環(huán)境，增強集體凝聚力,。

4,、開展法律監(jiān)督員值班活動。讓每一個學生都成為師生之間的紐帶,，帶頭做好老師布置的一切工作,。尤其是在解決師生之間的一些沖突時，它起到了橋梁和紐帶的作用,。

5,、繼續(xù)做好后進生工作，穩(wěn)定和激發(fā)學生的集體主義和積極的學習意識,。

6,、繼續(xù)寫每周筆記和日記，征求學生意見,，及時掌握學生心理狀態(tài),，時刻與學生保持精神交流,。

7、劃分跨管理團隊,，實行網(wǎng)絡化管理制度,，做到人人監(jiān)督管理，人人接受管理,，營造民主監(jiān)督的班級管理氛圍,。

8、自習課和自習活動

11,、盡量實行班干部輪崗制度,。

12、提倡在班級工作和學習中大力實施《中學生一日常規(guī)活動》,，培養(yǎng)競爭意識,，發(fā)展創(chuàng)造力。

13,、嚴格請假制度,，堅決杜絕私自外出。

14,、大力加強安全教育，隨時隨地談論安全,，以以防為主,，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，防止各種事故發(fā)生,。

15,、充分利用考試的杠桿作用，每次考試結束,，要求每個學生寫出考試的得失,，找出經(jīng)驗和不足，列出整改方案和下次考試的目標,。

17,、做好雙差生和重點學生家訪工作。采取有效措施防止學生進入網(wǎng)吧,。

18,、不折不扣地完成學校布置的所有工作。

19,、堅決服從學校的管理,，教育學生禁止，有問題可以通過適當?shù)那乐鸺壣蠄?，妥善解決,。

20,、經(jīng)常總結班級工作,，調整計劃,，把班級工作做得更好，這樣班級工作才能更好的開展,。

工作計劃簡潔篇二

在校團委的領導下,，結合我學院本學年的工作中心與發(fā)展方向，從實際出發(fā),，切實開展我學院共青團的工作,。以加強團員隊伍建設、增強團員意識,、調動團干部積極性,、增加團組織凝聚力、全面提高團員青年素質為工作目標,，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心,，促進團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的作用,，為我學院的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造良好的空間,。

二、工作職責

1,、根據(jù)校團委和學院黨支部的工作部署和要求,，制定學院共青團的工作計劃;協(xié)助團總支書記召開團總支例會，傳達上級指示精神,，指導部署有關工作及活動,，對階段性的工作進行指導、組織,、安排和實施,。

2、積極發(fā)揮團組織作為黨的助手和先鋒模范作用,，積極開展多形式的團的思想教育工作,，團結、教育和引導廣大團員青年在實踐中樹立共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高思想政治素質。

3,、發(fā)揮團組織代表青年利益的作用,，指導學院相關學生事務的民主管理，成為學校,、學院黨政部門密切聯(lián)系學生的橋梁紐帶,。

4,、抓好團的組織建設，嚴格團的組織生活秩序,，不斷制定和完善團組織工作活動的條例和制度文件,，建立、健全團組織的各項工作制度,。

5,、抓好團員教育管理、團干部培訓和“推優(yōu)”工作,，協(xié)助黨委和學院做好團干部的管理和考核,。

6、組織做好團各項宣傳工作,，結合學校宣講團建設,，努力創(chuàng)新并發(fā)揮學院宣講團的宣傳陣地的作用，大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，同時負責組織落實學校精神文明建設工作,，督促、檢查工作落實,、制度執(zhí)行情況,。

健康有益的勤工助學、社會實踐等第二課堂活動,，促進優(yōu)秀學風建設,。

8、負責我院團員的團費收繳和經(jīng)費使用,，做好團組織關系接轉、新團員發(fā)展,、超齡離團等工作,。嚴格執(zhí)行團紀律，對違反校紀團紀的團員按有關規(guī)定和組織程序給予處理,。

9,、按照有關規(guī)定，做好與其他兄弟學院團總支的聯(lián)絡和接待工作;完成校團委,、學院黨支部交辦的其他工作,。

10、配合學院學生工作做好學生思想教育,、管理,、評優(yōu)、畢業(yè)生等有關工作,。

11,、做好團總支有關文件,、材料的立卷、歸檔和資產(chǎn)的登記,、管理工作,。

三、工作思路

1.做好團總支書記的助手,，爭創(chuàng)“五四優(yōu)秀團總支”,，以為廣大青年服務為中心，抓好團員的行為規(guī)范要求,。通過各項活動的開展,，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識,。

2.堅持以青少年思想教育為核心,，加強團組織的思想指導及育人功能。利用學院的宣傳陣地加強對青年學生的引導,，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和導向,，幫助同學們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

3.加強團組織自身建設,，認真實行評比考核制度，嚴格管理,，向管理要質量,。加強學生干部培訓班的培訓，使他們提高思想認識和工作能力,，發(fā)揮榜樣作用,。同時規(guī)范學生會工作，加強指導,，使其在學生中真正起到自我管理作用,。

4.加強青年志愿服務、心理健康教育的形式,、內容的創(chuàng)新及活動的開展,。

四、具體工作內容

(一)基層組織建設方面

1.不斷加強,、完善作風嚴謹,、工作踏實的團總支班子建設，規(guī)范基層團組織建設,，制定,、完善各部門、各項工作工作制度及要求。堅持任人唯能,、民主決策,，各部門、各項工作分工明確,。

學管理學生干部,，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高團員干部的管理能力,、協(xié)調能力,、創(chuàng)新能力等。,。

3.做好對各團支部書記,、宣傳委員、組織委員,、團小組組長,、心理委員、心情聯(lián)絡員的工作培訓及任務分配工作,，做好個人信息登記,、更新。

4.認真組織填寫《團支部工作手冊》和《團小組工作手冊》,，做到月月有檢查,，平時有抽查。

5.在任期即將結束時,，輔助學生工作教師做好下一屆團總支班子學生干部領導隊伍的組織,、建設。

(二) 團員管理方面

1.強化團員的管理和各支部的評比制度,，充分激發(fā)各支部自我管理,、自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作,。

2.團員管理方面,。做好各年紀黨、團員信息檔案整理工作,，并不定期進行檢查。及時進行黨團關系檔案轉接,，對檔案丟失登記情況進行記錄,。特別是對20__屆畢業(yè)生的黨團檔案的轉接管理工作要格外關注，親自負責,。

3.團費管理方面,。對學院自留團費做好費用收支記錄，保證賬目準確，花銷有憑據(jù),。

(三)思想教育方面

1.以團總支為中心,，各團支部、團小組為基礎,，在新的形勢政策下開展各種形式的政治思想理論學習研討,。努力開拓學生思想政治教育新局面，塑造同學們愛黨愛國思想新氛圍,，開拓勤學奮進新道路!

2.政治理論學習方面,。下一學期我院預計開展28次政治理論學習活動。學習主題根據(jù)校團委下發(fā)文件及黨和國家時事政策,、社會熱點,、同學們思想動態(tài)相結合，據(jù)實而定,。

3.宣講團方面,。要繼續(xù)加強宣講團組織建設，積極吸納有志參加宣講團的眾多具有優(yōu)秀素質的同學,。配合校宣講團,，積極參加宣講團培訓活動。積極開展主題宣講活動,。以確實做到為加強我院同學對黨的思想方針路線,、國家時事政策、大學生思想教育的了解與學習,，擴大政策理論知識宣傳力度的作用,。

師生，全面介紹我院發(fā)展情況,。同時,，加強對團總支及各班團支部的網(wǎng)絡微博的管理，嚴格遵照學院微博管理辦法及量化考核評定制度進行管理,。用更開放,、靈活、貼近青年團員生活的方式媒介開展思想教育活動,。

(四)學院活動方面

1,、學院活動：監(jiān)督、指導,、支持團學生各部門,、各社團活動的開展。促進學院特色活動的開展,，鼓勵形式廣泛的青年志愿者服務活動,，為同學們提供內容精彩紛呈、形式新穎多樣的學院特色活動，讓其成為培養(yǎng)學生興趣愛好,、繁榮校園文化生活的第二課堂,，成為我院學生參與院校活動,、延伸求職領域,、擴大社交范圍的一種重要方式。

2,、提前做好20__年暑期社會實踐活動安排,，廣泛聯(lián)系、積極準備學院社會實踐直屬隊時間地點,。以便到期按照校團委下發(fā)文件具體安排暑期社會實踐工作,。

五、工作暢想

20__年,，新的學期,，我將繼續(xù)努力，協(xié)助學院領導及團總支書記老師,，團結團學社各部門學生干部,，緊緊圍繞校團委的中心工作，堅持貼近工作目標,、貼近學院實際,、貼近同學，按照堅持貫穿大學生團員思想引領這“一條主線”;強力推進團的基層基礎工作和同學就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“兩項重點”;加快推進“在服務青年方面強化育人職能,，使青少年思想道德建設與我校和社會的要求相適應;在資源整合方面把握市場規(guī)律,，使共青團活動的運作方式與當代社會的運行機制相適應;在基層組織建設方面加大網(wǎng)絡覆蓋，使團的自身建設與經(jīng)濟社會結構的變化相適應”的工作布局和思路,，努力達到用團的組織覆蓋全體大學生,，增強共青團組織的吸引力和凝聚力，全面提高組織青年,、引導青年,、服務青年、維護青少年合法權益的能力和水平,，不斷開創(chuàng)我學院共青團事業(yè)新局面,。

加創(chuàng)新的思路，搶抓機遇,，應對挑戰(zhàn),，創(chuàng)新發(fā)展，為奮力實現(xiàn)我學院發(fā)展譜寫更加輝煌的青春篇章!

______學院

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20__年12月20日

工作計劃簡潔篇三

《國務院關于推進__國際旅游島建設發(fā)展的若干意見》明確要求：要提高__大學“211”工程建設水平,。

二、指導原則

（一）堅持服務宗旨

后勤集團凡事從維護學校穩(wěn)定大局考慮,，凡事以師生為關注焦點,，努力將“您滿意，我高興”的質量方針變成集團和員工的自覺行為,，為學校提供全面的一流的后勤服務,。

（二）堅持以人為本

后勤集團的管理、服務和經(jīng)營活動,，要堅持以人為本的原則,，服務于學校、服務于師生,、服務于員工,。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧

正確處理管理、服務,、經(jīng)營的關系,，當前利益和長遠利益的關系，局部利益與整體利益的關系,，集團內部的關系,。

（四）堅持持續(xù)改進

與時俱進，努力創(chuàng)新,，不斷提高后勤集團滿足管理服務要求的能力,。

三、計劃目標

（一）安全穩(wěn)定目標

抓好安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理,，保證后勤集團安全穩(wěn)定,，促進學校穩(wěn)定大局。

（二）隊伍建設目標

完善保障制度,，加強學習培訓,，造就一支愛崗敬業(yè)，持續(xù)穩(wěn)定,，適應“211”高校要求的后勤服務隊伍,。

（三）管理規(guī)范目標

健全規(guī)章制度，實現(xiàn)后勤集團的規(guī)范管理,。

（四）服務質量目標

持續(xù)改進后勤集團iso質量管理體系,，建立服務質量標準，實行專業(yè)化服務,，不斷提高服務水平,。

（五）收入水平目標

校編員工收入水平不低于學校同類同級人員的收入水平；非編員工收入水平不低于__市同類人員平均收入水平,。

四,、分類實施

（一）規(guī)范機構設置與職責

按照專業(yè)功能,、管理效率、經(jīng)濟效益的原則,，檢驗,、調整和規(guī)范中心級機構的設置，明確機構職責,。中心下屬部門設置,，要明確職責、崗位,、費用,、標準、目標,、要求,。

（二）規(guī)范崗位設置

為提高管理效率和服務水平，按照工作滿負荷的要求,，規(guī)劃崗位,，定崗定編，保證一線生產(chǎn)服務崗位,，管理崗位控制在總人數(shù)的4%以內,。除了學校安排帶編帶薪人員和特殊技術人員以外，集團今后一般不對外招聘員工,。

為切實開展黨團群工和綜合治理活動,，加強集團文化建設，促進后勤集團整體提升,，集團設置黨支部專職書記,。

（三）改進工資分配制度

實行員工級別工資制度，優(yōu)化工資結構,，在基本保障的前提下,，加大績效工資比例，激勵員工通過自己的良好工作和優(yōu)異業(yè)績,，實現(xiàn)提級提薪的愿望,，以最現(xiàn)實最有效的分配手段促進良性競爭。鼓勵員工項目管理,，通過努力提高項目經(jīng)濟效益,，增加收入。建立員工住房公積金制度,。實現(xiàn)集團提高員工收入水平的,。

（四）建章立制，規(guī)范管理

20__年上半年要完成對原有規(guī)章制度的修訂,。近期,，要推出關于工資,、人事、財務,、物業(yè),、飲食、經(jīng)營,、工程等幾個關系到集團全局規(guī)范管理的規(guī)章制度。

持續(xù)改進集團iso質量管理體系,，20__年進行質量手冊改版,，程序文件和作業(yè)指導書的修訂。

質量體系既要符合標準要求,，也要突出重要過程和重要細節(jié),。要正確處理集團iso9001質量管理體系和集團管理規(guī)章制度的關系，iso9001質量管理體系是集團整體管理的組成部分,，不能代替集團的管理規(guī)章制度,，兩者互為補充。

20__年引進食品安全管理標準,，建立后勤集團食品安全管理體系,。

（五）提升物業(yè)管理服務水平

采取切實措施，制定物業(yè)服務標準,，規(guī)范物業(yè)管理活動,，不斷提升住宅區(qū)、學生公寓,、教學樓,、校園物業(yè)管理服務水平。

1.教工住宅區(qū)物業(yè)服務

研究教工住宅區(qū)物理管理可行性,，推進教工住宅區(qū)物業(yè)管理,。增建生態(tài)停車位，規(guī)放車輛停放管理,，增加車輛停放保管收費收入,。開展親民活動，宣傳物業(yè)管理,。

2.學生公寓管理服務

研究學生公寓管理模式,。建立學生公寓數(shù)字化管理系統(tǒng)。安裝負載限制性電器或安裝智能用電系統(tǒng),，防止使用違章電器,。安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，加強安全防范措施,。創(chuàng)建學生區(qū)綠化美化精品,。

建設學生公寓文化,。爭取學校對學生公寓家具更換、土建維修,、安全防范的投入,。促進職能部門對學生公寓管理齊抓共管。安排好儋州校區(qū)搬遷學生住宿,。做好19#公寓,、紫荊公寓項目管理方案。

3.教學樓管理服務

研究教學樓管理模式,。對現(xiàn)有教室,、公共照明用電設施進行逐步更新，使節(jié)能產(chǎn)品逐年逐月替代現(xiàn)有耗能產(chǎn)品,，力爭做到每季度更換節(jié)能節(jié)電產(chǎn)品500支,。制定5#教學樓交接工作和管理方案，確保5#教學樓移交后各項管理服務工作正常進行,。

4.校園環(huán)境管理服務

處理好校園生活垃圾,。有計劃更換行道樹木。建設校園苗圃和校園鮮花擺放,。新增綠化喬木和灌木品種達到25種,。建設和養(yǎng)護校園園林小景。

維修維護好水溝蓋板,、路牙,、園椅、提示牌,、路障,、果皮箱、指示牌等各種園林設施,。建立校園除“四害”長效機制,，加強環(huán)境綜合治理和流行疫情防控。改進和規(guī)范垃圾清運,、綠化養(yǎng)護,、維護維修幾個物業(yè)項目管理。

5.橋西住宅小區(qū)物業(yè)服務

策劃橋西住宅小區(qū)物業(yè)服務項目,，爭取接管橋西住宅小區(qū)物業(yè)服務項目,。

（六）提升飲食服務水平，提高飲食經(jīng)營效益

開展飲食差異化經(jīng)營,，滿足不同區(qū)域不同消費能力師生的飲食要求,，不斷提升飲食服務水平，提高飲食營業(yè)額，實現(xiàn)經(jīng)濟目標,。進一步規(guī)范自營項目,、合作項目和租賃項目的管理，做好教工食堂和省府機關食堂的經(jīng)營管理,。建立和規(guī)范飲食成本管理制度,。

20__年建設食品安全檢測室，搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食品安全事件的發(fā)生,。引進食品安全管理標準，建立飲食安全質量體系,。重點崗位人員要全部持證上崗,。廚師、面點師中級職稱人員達到12人左右,。中級、技術職工達到60%以上,。全面培訓全員培訓初級員工,。

（七）提升水電管理服務水平

測量各物業(yè)服務項目水電成本。規(guī)范水電抄表記量計費和電費代收代繳,。制定和規(guī)范商業(yè)水電,、工程水電、水電維修有償服務等各項管理規(guī)章制度,，提升服務質量,。研究4#、5#,、6#,、7#學生宿舍樓集中式智能電費收費系統(tǒng)。研究制定道路,、公寓宿舍,、辦公樓、教學樓和圖書館的節(jié)能節(jié)水方案,。配合做好水務社會化項目,。配合學校水電規(guī)劃和電氣工程建設。配備水電技術技工和計算機專業(yè)員工,。

（八）辦好幼兒園

提高幼教管理水平,，確保省級示范幼兒園資格。保證入園率,，加強成本管理,，實現(xiàn)項目經(jīng)濟目標。培養(yǎng)省市級骨干幼教名師,，強化幼兒特色教學,，注意汲收前沿教育理念,，提高幼教水平。策劃橋西小區(qū)幼兒園建設,，爭取接管橋西區(qū)幼兒園,。

（九）提高后勤經(jīng)營效益，奠定后勤服務經(jīng)濟基礎

1.進一步規(guī)范經(jīng)營部門經(jīng)營項目的經(jīng)濟目標責任管理,，爭取經(jīng)營收入比上年有所增長,。

2.做好網(wǎng)絡服務，擴大網(wǎng)絡用戶,，提高網(wǎng)絡項目經(jīng)營收入,。

3.用好管好現(xiàn)有文印設備廠房資源，并整合學校文印資源,。分析學校書籍出版印刷市場需求,，論證申請印刷經(jīng)營資格資質，發(fā)展文印業(yè)務,。

4.開發(fā)一卡通系統(tǒng)應用范圍,，爭取經(jīng)營收入。

5.對__工程,、__物業(yè),、__、幼兒園企事業(yè)法人,，采取切實措施,，規(guī)范財務管理。

6.加強財務管理,，明確財務責任,，規(guī)范收支活動，實現(xiàn)開源節(jié)流,。開展成本管理,，加強成本核算，利用計算機手段提高成本管理效率和成本可控性,。

7.推進商業(yè)城項目立項目工作,，適應“211”大學要求。

8.適應__旅游島和學校需求,，挖掘集團力所能及的經(jīng)營項目,。

（十）研究__校區(qū)后勤管理體制和運行機制

適應學校組建__分校的計劃，加強__校區(qū)后勤建設,，為__分校的教學科研和師生員工提供強有力的后勤保障,。

（十一）安全生產(chǎn)，節(jié)能減排

實行安全責任制，抓好綜合治理,，確保安全生產(chǎn)和集團穩(wěn)定,。積極應用新技術，促進節(jié)能減排,。

（十二）發(fā)揮黨團群工作用,，促進集團持續(xù)穩(wěn)定

設置專職黨支部書記，切實加強黨組織的領導,，開展黨團群工活動,，加強精神文明建設，培育集團后勤文化,，建立目標一致,、信息對稱、友好互動,、公開透明的檢查監(jiān)督機制,，促進后勤集團的整體提升。

五,、落實措施

（一）加強領導,，精心組織

實現(xiàn)集團三年計劃是一項系統(tǒng)管理工程，各項計劃和工作相互關聯(lián)相互作用,，既要有定性的分析也要有定量的描述，既要有面上的廣泛也要有點上的精細,，既要有橫向的寬度也要有縱向的深度,，既要有內部的統(tǒng)一思想認識也要有外部的良好協(xié)調，要加強領導,，精心組織,。

集團班子要加強學習，樹立事業(yè)信心,，提高工作能力,，轉變工作作風，真抓實干,，起模范帶頭作用,。

（二）制定計劃，推進工作

各個中心,、各個項目要根據(jù)集團三年計劃,，結合本中心、本項目的實際,，制定具體行動計劃,，既要有個長期計劃，也要有目前工作安排，有步驟有計劃地推進各項工作,。要責任到人,，保證落實。

（三）發(fā)動員工,，全體參與

員工是后勤事業(yè)的基礎和主體,。三年計劃與員工切身利益息息相關，要向員工宣傳,，讓員工了解計劃,，了解目標，主動參與,，發(fā)揮聰明才干,，將計劃化為自覺行動。

（四）全面推行項目管理

落實到管理,、服務,、經(jīng)營的各種項目，全面推行,，不斷規(guī)范,。激發(fā)員工發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造項目業(yè)績,，從而整體提高集團業(yè)績,。

（五）開展成本管理

要建立成本管理制度，加強成本核算,，嚴格成本控制,。設置成本管理崗位，配置成本管理人員,，制定成本管理規(guī)章制度,，利用計算機手段提高成本管理效率和可控性。

三年計劃是后勤集團整體提升的一幅藍圖,。計劃和目標的實現(xiàn)將是一個艱巨的過程,，任重而道遠，通過后勤集團全體員工的共同努力和辛勤勞動,，我們的目標理想一定能夠實現(xiàn),。

工作計劃簡潔篇四

中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,，以積極做好職工的貼心工作為切入點,，超前謀劃20__年下半年開展工會工作活動的內容。切實確保有目標,、有計劃,、有方法,、有步驟地開展工會工作，促進項目部全面工作快速有序推進,。

一是做好職工的貼心工作,，充分體現(xiàn)主人翁地位。

20__年下半年項目工會繼續(xù)堅持以穩(wěn)定職工隊伍,、促進兩個文明建設為總體目標,，認真貫徹落實公司“三會”精神，全面落實《20__年度工會工作意見》,。采取有效措施激勵全體職工的智力,、向心力和勇往直前的精神，在生活上關心職工,，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境,，設身處地的改善職工福利，開展多樣文化體育活動,；不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品,、安全防護用品；在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆,、白糖,、風油精,、藿香正氣水等防暑用品,。

二是注重企業(yè)文化建設,，塑造項目良好形象。

嚴格按照公司和集團公司以人為本,，精細化管理的理念,，結合本項目實際情況，在企業(yè)文化建設方面全員參與,，全方位實施。堅持做到項目部駐地建設的標準化,、企業(yè)文化建設的標準化,、項目管理標準化、現(xiàn)場作業(yè)標準化,，彰顯企業(yè)和職工的風采,。

三是加強職工安全教育培訓。

確保職工健康安全和生產(chǎn)安全,。安全工作是實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益的主要組成部分,，是項目管理的永恒主題，項目工會始終把安全管理作為經(jīng)營活動的重中之重,，把安全工作擺在“重于一切,、高于一切,、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機構,，重點做好群眾安全員工作的開展,。同時開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓工作,，通過舉辦培訓班,、懸掛安全生產(chǎn)標語、組織培訓考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題,，使職工及勞務工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,，并堅持過程安全檢查和控制力度，采取有效措施預防安全事故,，確保安全工作萬無一失和職工健康安全,。

四是堅持民主管理制度，積極推行企務公開,。

進一步加強民主管理,、民主監(jiān)督，凝聚員工的智慧和力量,，充分調動廣大員工參與企業(yè)

民主管理的積極性和實現(xiàn)自我價值,，從而保證員工隊伍的穩(wěn)定和項目全面建設健康發(fā)展。把項目總體工作思路,、經(jīng)營目標,、工程內部分包、“三項招標”,、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,，利用職工大會、公開欄,、宣傳欄等形式進行通報,，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮,，樹立參與,、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神,，改善人際關系,，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。

五是廣泛開展勞動競賽活動,。

項目部工會制定以“比進度,、比質量、比安全,、比管理,、比效益,、比協(xié)調，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內容的《勞動競賽實施辦法》,，從組織領導,、競賽內容、評分標準,、表彰獎勵辦法都進行了細化,，堅持每個月進行考核評比，評選“星級職工”,。

工作計劃簡潔篇五

在20__這極不平凡的一年里,，我吸取了教訓、總結了經(jīng)驗,，傷痕累累但收獲頗多,，首先是本人聽了20__年八大高手的課程，,，并學以致用,，能夠很好的給網(wǎng)員進行講解和指導。其次,，經(jīng)歷了一波牛市和熊市的我,，股市經(jīng)驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗,，無一幸免于難,。例如：600211、600871等,，但總結了上次虧損的教訓,，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回,，但從操作中我獲取了經(jīng)驗和教訓,。

20__年的工作布局和計劃：

布局：

1、努力爭取講課的機會,，讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;

2,、盡可能多地學習股票方面的知識，并用心給客戶講解;

3,、講解過程中敦促客戶帶人;

4,、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;

5,、上門維護做到細心,、耐心、用心;

6,、重點給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡的使用技巧和軟件操作技巧;

7,、有規(guī)律的整理好客戶資料;

8,、多挖掘客戶的需求，多找意向客戶,。

計劃：

1,、爭取每個月至少一個網(wǎng)介(軟件);

2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);

3,、爭取每個月網(wǎng)員帶3—5個非網(wǎng)員;

4,、爭取每個月1次講課的機會。

工作計劃簡潔篇六

隨著時間的流逝,，時間到了__年,，總結__年的工作以予在__年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我,。

一、失誤、缺點

1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符

2,、心態(tài)調整,。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”

3,、外圍退貨的跟蹤,。

二,、出納職責

在這期間，我因在財務上做如下具體工作,。

1,、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2,、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項,，不論金額大小均須總經(jīng)理,、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字,。

3,、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付,。每日核對現(xiàn)金庫存,，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結,、每日結算,、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬,。

5,、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。

6、當日有到款，必須當日開具收款收據(jù),。

7,、月底及時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）

7.1現(xiàn)金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結.

7.3外圍發(fā)貨及到款,。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

1,、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

二.學會制訂本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒的保管,。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力,。

2,、物流

作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點（顧客,、經(jīng)銷商,、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位， 做到完善的物流服務,。

同時,，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,，吸取08年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，

來進一步完善自己的工作,，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐,。學習前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)展自己,，及時的與他人溝通,，建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20__年將在充實,、喜悅,、收獲中度過。以我的座右銘“好好學習,，天天向上”（善良）為準則,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

工作計劃簡潔篇七

20__年學校工會工作以縣教育文體局20__年工作要點確定的工作目標為重點,；堅持以維護職工合法權益為根本職責，以教職工的需求為出發(fā)點,、以力求教職工滿意為落腳點,、以加強我校民主政治建設，促進校園和諧為目標,；團結和動員廣大教職工立足本職,，勤奮務實工作，以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體,，動員教師爭做崗位標兵,；加強工會自身建設，抓好教代會和校務公開工作,，維護教職工的合法權益,；努力為實現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育做出新貢獻,。

二,、工會工作內容及目標

1、加強教師職業(yè)道德建設,，鞏固我校良好的師德,、師風建設成果,，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。

2,、進一步健全調動教職工工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性的制度,、機制,，積極維護教職工在學校的勞動經(jīng)濟權利、政治民主權利,、教育教學權利,、自我發(fā)展權利，落實教職工的主人翁地位,。

3,、配合學校黨支部、行政工作,，突出工作重點,，確保學校整體目標的實現(xiàn)。

4,、重視加強工會女工委員的作用,，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。及時了解女職工的思想,、工作和生活狀況,，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學中的“半邊天”作用。

5,、扎實組織開好各種文體活動,。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié),、“五四”青年節(jié),、教師節(jié)、國慶節(jié),、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機,，組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動和體育競賽活動，調節(jié)教師的課余文化生活,。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好,，成立多種形式的教職工文體活動興趣小組，定期組織開展豐富多彩的文體活動,，滿足教職工的精神文化需求,，增強教職工的愉悅感和凝聚力，提升他們的幸福指數(shù),。

6,、進一步完善校務公開制度和教代會制度,。發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。做到學校管理規(guī)范化,，校務公開透明化,。開好年度教代會，進一步健全工會組織,，征集教職工代表對學校發(fā)展的意見建議,，維護教職工對學校事務知情權、參與權,、監(jiān)督權,，聽取、收集,、反饋教職工對學校校務公開工作的意見和建議,。明確工會在學校管理中的職責，發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用,，不斷規(guī)范,、政務公開程序，實現(xiàn)校務公開制度化,、程序化和規(guī)范化,。

7、以重大節(jié)日為契機,，做好送溫暖工作,。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級部門的理解支持,，多方爭取資金,，利用傳統(tǒng)節(jié)日，深入開展“五送”活動,。做好困難職工的慰問工作,。利用傳統(tǒng)節(jié)日，主動關心困難教職工的生活,，開展組織送問候,、工會送溫暖活動，全力解決困難教職工的后顧之憂,。同時,，認真做好退休教職工的關懷工作，開展退休教師節(jié)日慰問活動,，為他們提供生活便利,，幫助他們解決一些具體問題，切實維護退休教職工的合法權益,，體現(xiàn)組織關懷,。

三,、主要工作措施

（一）以教代會為主要抓手，積極推進學校民主政治建設,。

1,、完善工會管理，發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能,。明確工會職責,，為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺，確保教代會與工代會正常開展,，把教代會工作細則落實到平時的工作中去,，切實體現(xiàn)教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督,、民主評議中的監(jiān)督作用,。實施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在學校管理中的知情權,、參與權,、表達權和監(jiān)督權。

2,、落實校務公開制度,，做到學校管理規(guī)范化，校務公開透明化,。以貫徹教育部,、中國教育工會《關于全面推進校務公開工作的意見》和《校務公開工作考核細則》為準則，明確工會在學校管理中的職責,，發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用,，不斷規(guī)范、政務公開程序,，創(chuàng)新公開形式,、細化公開內容，做到公開內容詳實,，條理清晰,，真實反映學校的各項重大開支、決策,，真正實現(xiàn)全民參與監(jiān)督,、人人為學校建言獻策的管理格局。

今年校務公開的重點:

一是涉及學校規(guī)劃,、校建等重大決策實施方案,；

二是涉及教師獎懲、評職等切身利益的制度建設,；

三是學校財務預算決算及收支情況,；

四是學校領導干部黨風廉政建設的重大問題,；

五是教師的評優(yōu)樹模、年度考核等涉及教師自身榮譽利益的事項,；

六是教師的績效工資考核實施方案和細則及考核結果與兌現(xiàn),；

七是學生獎勵表彰及一補生活費名額、條件及對象的確定等,。涉及以上大事,，學校將以“上墻”、公示欄公示,、會議通報,、等方式進行公開。

同時,，要建立健全校務公開監(jiān)督檢查制度,，充分利用宣傳等形式開展校務公開，確保師生,、家長,、社會的知情權，注重學校管理的透明化,，接受各方面的監(jiān)督,。

（二）以創(chuàng)建和諧校園為重點，維護教職工的合法利益和校園穩(wěn)定,。

1,、認真貫徹落實《勞動法》《工會法》和《教師法》等法律，切實維護教職工合法權益,。加強對教職工關注的熱點,、難點問題的調查研究力度，真實反映教職工的合理要求,，依法科學主動維權,，積極做好溝通,、協(xié)調工作,，著力解決好涉及教師切身利益問題，切實維護教職工合法權益,。

2,、建立健全教職工利益訴求的表達、反映,、溝通,、解決機制。建立定期的`學校民意匯集制度,。深入了解教職工思想工作和生活狀況,，準確掌握教職工的心聲,，建立特殊信訪職工檔案，準確掌握信息,。收集教職工署名或匿名的投訴,、舉報、意見和建議,，向學校黨政部門和上級相關部門報告,，并做好相關問題的溝通和協(xié)調解決工作。建立工會信息通報制度,，對教職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早介入,、早疏導,，協(xié)助校委會妥善處理，化解矛盾,。

3,、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。做好職工醫(yī)療互助保險工作,，竭誠為教職工辦實事,、做好事、解難事,。

4,、關注教職工的身心健康。進一步完善教職工健康體檢制度,，實行常態(tài)管理,。關注教職工職業(yè)倦怠，為教職工的身心健康融入人文關懷的理念,。積極開展教職工形式多樣的文體活動,，豐富教職工業(yè)余文化的理念，促進校園精神文明建設,。

（三）以學習貫徹《關于加強中小學教師師德師風工作的意見》為契機,，著力提高教職工隊伍的整體素質。

1,、開展豐富多彩的教育活動,，提升教職工的師德水平。密切配合學校黨支部,、行政,，積極組織全體教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強中小學教師師德師風工作的意見》、《中小學教師十不準規(guī)定》等文件精神,，開展黨的群眾路線教育實踐活動,，大力開展師德師風建設，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平,。緊密聯(lián)系教職工的思想實際,，組織開展豐富多彩、生動活潑,、行之有效的思想道德教育活動,，使廣大教職工認清形勢、明確使命,，增強責任和凝聚力,。

2、按照“求科學和諧,、促教育公平,、辦好人民滿意教育”的總體要求，深入開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型教師”活動,。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，配合學校實施好“打造高效課堂,、提升教育質量”,，在教職工中開展教師業(yè)務能力經(jīng)驗交流展示活動，建立和完善教師教育培訓,、經(jīng)費保障,、目標管理、資源共享等提高工程機制,。

（四）以工會創(chuàng)新為動力,，不但加強學校工會自身建設。

1,、大力加強工會組織建設,，不但推進工會組織群眾化、民主化,、規(guī)范化建設,。繼續(xù)深化教職工之家建設，全面提高工會干部素質,，努力使學校工會干部成為教職工最信賴的人,；把學校工會辦成教職工的溫馨之家、健康之家,、民主之家，增強工會組織的感召力和影響力。

2,、要關注和維護女教職工合法權益,，建立女教職工健康檔案，加強女教工生理衛(wèi)生,、健康保健等知識教育的宣傳,，切實幫助女教職工解決工作、生活和家庭實際困難,。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境,，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。

3,、做好信息宣傳,，擴大工會影響面。借助網(wǎng)絡,、微信,、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺,，積極宣傳工會法規(guī),、工會活動和教職工在師德、業(yè)務上的先進典型,，擴大學校工會的社會影響力,，不斷提高工會管理水平。

4,、加大調查研究力度,，充分發(fā)揮參謀作用。深入教學一線開展調研,，傾聽廣大教職工的意見和呼聲,，及時掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求,，認真研究新情況,、新問題、新特點,，積極向黨組織和相關部門建言獻策,，主動提出參與事務管理、推動工作,、協(xié)調關系,、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會理論的學習與研究,，力爭做更大的貢獻,。

工作計劃簡潔篇八

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點,，全省,、全國有地位”的總體目標，20__年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

(一)增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識,、服務意識,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī),、規(guī)定,；嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事,；確保全院民警,、職工無職務違法違紀現(xiàn)象。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收,。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強化檢查指導,；實現(xiàn)全員參與、全過程管理,、全面質量控制,，通過三級專科醫(yī)院評審,。

(四)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保服務無投訴,。

(五)加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收,。

(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng),，加強科技興院步伐,，完成科研立項、科研基層評審各2項,。

二,、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全

4,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

5,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療,、早控制,。

6、加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,；加強對院內探視、提審程序的嚴格管理,；做到重點突出,、動態(tài)控制。

7,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。

8,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生,。

9,、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所,。

10、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時,，內容詳細、準確,。

11,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演,，提高應急處置能力,。

12、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

工作計劃簡潔篇九

1、學情分析

我班本學期共有__人,其中女生__人,男生__人,男女比例比較協(xié)調,。班上大部分學生都能做到上課認真聽講,，遵守各項紀律，也涌現(xiàn)了不少在學習上和行為上的楷模和榜樣,。當然也有不部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,，學習的目標不明確,，尤其是個別男同學，上課不能集中精力,，紀律渙散,。所以本學期我將工作重點放在培養(yǎng)他們良好習慣的養(yǎng)成，爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步,。

2,、常規(guī)要求

二年級的學生對于學校的日常生活和學習基本上已適應,但經(jīng)過一個假期可能都已淡忘，為了使學生能夠及早進入角色,這就要班主任向學生進行有針對性的常規(guī)教育.因此,我決定從以下幾點入手:

(1)充分利用班隊會及晨會的時間再次組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.并在晚點時間進行總結,通過小組長的匯報,及時的表揚.對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育.

(2)利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育.使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感.

(3)對學生進行集體榮譽的教育,，增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.

(4)對于學生的書,、寫、讀的姿勢,仍然需要在課堂上隨時提醒與幫助.

二,、班級的基本目標

本學期我?guī)О嗟哪繕巳匀皇墙⒁恢в羞M取心,、管理能力較強的班干部隊伍，全班同學都能樹立明確的學習目的,，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,，弘揚正氣，逐步形成守紀,、進取,、勤奮的班風;抓好德育工作，培養(yǎng)學生的安全意識;抓好常規(guī)教育,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣;繼續(xù)運用賞識教育,，老師賞識學生，并讓學生學會賞識自己,，賞識他人;積極配合學校,、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動;培養(yǎng)學生強烈的責任感,、班級榮譽感,，以及自我約束，自我管理的能力,。

三,、基本措施和做法

(一)常規(guī)教育方面

學生經(jīng)過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應,，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易,。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活,，我必須在日常生活中進行有序的引導,，內容要近一點、小一點,、實一點,，時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育,。因此，我決定從以下幾點入手：

1,、利用升旗儀式和班會時間,，加強學生的德育教育。升旗結束后,，對上周的情況進行總結,。使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感,。同時,，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活,。對于學生的書寫讀的姿勢,，在課堂上隨時提醒與幫助。

2,、開學師生共同制定班規(guī)班紀,，并制定相應的獎懲辦法。從紀律,、衛(wèi)生、勞動及兩操幾方面制定,。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法,，再由我統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處罰,。我們班的宗旨是：“說到做到,，雷厲風行”

(二)班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風,，必須要有嚴密的紀律才行,。因而，我從以下幾點入手：

1,、課堂紀律,。嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師，管住口不說話,，管住心認真聽,，管住手不亂動)，如果有違反紀律的現(xiàn)象,，由課代表記錄,，并做出相應的懲罰。

2,、課間紀律,。課間是學生輕松休息的時間,，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,，豐富多彩的課間活動,，使學生既健體又受教育。同時,提醒學生要注意文明活動,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,，寓教于樂,。

3、路隊紀律,。要求學生中午和下午放學時不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.做到高高興興上學,，平平安安回家。

(三)衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,，病從口入。講衛(wèi)生,，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。

1,、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查,，要求衣著整潔,，桌屜干凈，物品整齊,。

2,、班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責,。在班級推選出“衛(wèi)生監(jiān)督崗”,進行檢查與監(jiān)督,，對于積極主打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,，并進行愛護環(huán)境和花草的教育,。

(四)重視主題班會與主題隊會的開展

要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定,。比如激勵學生好好學習的班會,，教育學生正確對待金錢的班會以及宏揚紅巖精神的隊會等等。

四、班干部培養(yǎng)工作計劃

班級管理光靠班主任一人是不夠的,而班干部是班主任的小助手.這學期我將采取班干部輪流制,讓每個孩子都能嘗到作干部的快樂,，使孩子們學會合作和學會管理.

以上措施,，爭取把工作作到更好.

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,，吸取經(jīng)驗,，努力使今后的工作更加完善，形成系統(tǒng)科學的工作方法,。

工作計劃簡潔篇十

一,、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本,、服務教育”的后勤工作原則,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障,。

二、工作重點：

1,、搞好后勤服務,、保障優(yōu)質高效；

2,、加強資財管理,、積極增收節(jié)支；

3,、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”,。

4,、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程,。

三,、工作措施

（一）后勤工作

1、梳理后勤部門各項制度,，并結合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化。

2,、加強水電線路的檢查,、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,，（預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口,、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定）,。

4,、加強教學設施的維修與更新，做到維修經(jīng)費預算化,。本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學校日常保障工作,，提升服務質量,。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排,、臨時任務做到及時求品位。

（二）校產(chǎn),、財物管理工作

1,、進一步梳理完善校舍、校產(chǎn),、校具管理制度,。

2、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益,。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳、充分用好現(xiàn)有教學設備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理,，做好校產(chǎn)登記、保管,、申領,、維修、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識。

3,、嚴格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領用制度,。逐步添制教學儀器等設備,，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度,。（耐用物品指：剪刀、計算器,、美工刀,、多余作業(yè)本等）。

4,、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議，抓好班級課桌椅的使用維護,，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊。

5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益，為學校增收創(chuàng)收,。

7,、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則：“嚴謹”,、“規(guī)范”、“節(jié)儉”,。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

（三）安全保衛(wèi)工作

1、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案,。

2、按時參加各級安全工作會議,，及時向學校領導及師生匯報,，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學校整體工作緊密配合。

3,、加強崗位安全責任制,，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”,。每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度,。

4、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳,。對學校安全隱患及各類設備,、用火、用電,、飲食等進行定期,、不定期安全檢查，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化,。

5,、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。

6、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理，把好放學路隊關,、出入校門關,。樹立安全第一的思想。

爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預防”“堅持”“排查”,。

（1）、完善安全管理制度,，安全網(wǎng)絡的建設和制定活動應急預案,。

（2）、加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關措施予以制止,。

（3）、加強師生安全教育及學校設施設備安全,。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火、防盜,、防電教育,，日常做到每天檢查，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設施,、校舍設施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報,。

（5）、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結合,。

（6）、加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案,，各環(huán)節(jié)安排周密，責任到人,，安排有序,。

（7）、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查,、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。

（8）,、加強租賃戶廚師學校食品衛(wèi)生的安全監(jiān)管。措施：嚴格執(zhí)行購菜,、復稱,、驗貨、登記等食堂各項規(guī)章制度,，提高服務質量和飯菜質量,。

7、做好對使用房屋的安全監(jiān)測,，制定房屋改造,、加固的財政資金預算,，力爭根據(jù)校舍抗震安全檢測結果對現(xiàn)有使用房屋進行加固處理。

四,、完成校園環(huán)境設計,，力爭啟動校園環(huán)境改善工程。

1,、按照秋季學期制定的政府采購資金預算,，增添一套校園音響設備，暑期進行屋頂防水工程改造,，改造兩個書法教室,，努力改善學校基礎設施和辦學條件,。

2,、圍繞學校書法教育特色，完成校園環(huán)境設計,，一方面積極依靠教師力量,，成立校園布局設計小組，為校園環(huán)境改造出謀劃策,；同時多方和專業(yè)設計公司聯(lián)系,，制定學校環(huán)境設計方案。加強校園環(huán)境建設,，達到校園的墨香化,、美化、綠化,，提高校園建設的品味和檔次,，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。

工作計劃簡潔篇十一

存款是銀行生存之根本,，我行將從以下幾方面著手,，大力開展存款營銷。

1,、強化服務,，發(fā)揮優(yōu)勢，穩(wěn)定增加儲蓄存款,，落實具體措施,。

一、建立存款工作責任制,，主管領導親自抓,，分管小組具體抓，全體人員共同抓；

四,、充分發(fā)揮我行個人流動資金貸款,、綜合授信貸款等業(yè)務的品牌優(yōu)勢，加大以貸引存和吸收保證金存款,，這部分重點營銷對象為行政,、企事業(yè)單位高管人員及資產(chǎn)在__x萬元以上的個體營業(yè)主客戶。

五,、綜合運用我行已經(jīng)開發(fā)成熟的金融產(chǎn)品，整合形象包裝,，打好營銷“組合拳”,，對我行金如意理財包、戶信息通,、96558,、如意銀聯(lián)卡以及個人綜合授信、住房按揭,、汽車消費信貸業(yè)務等金融產(chǎn)品進行系統(tǒng)的宣傳營銷,。

六、要及時做好客戶的回訪工作,，要讓客戶實實在在地體會到寧夏銀行的真誠服務,。要讓他們記著寧夏銀行固原支行，客戶如有其它方面的要求時應盡可能的去滿足,，提高辦事效率,。

2、采取有效措施,，促進對公存款穩(wěn)步增長,。

一、加強對公存款管理,，建立客戶經(jīng)理一對一責任制,；

三、眼睛向外,，積極尋找優(yōu)質存款大戶,，加大攻關力度，擴在營銷區(qū)域,，對周邊優(yōu)良客戶選擇營銷,。

四、加強全額銀行承兌匯票業(yè)務營銷辦理,。

3,、積極開拓中間業(yè)務，進一步落實代理業(yè)務的操作情況,。

一,、做好各種代收代付等中間業(yè)務的市場開拓,，特別是財政代發(fā)工資和高薪水行業(yè)的工資戶進行營銷，進一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務合作,，拓寬中間業(yè)務營銷渠道,。

二、加大信貸營銷工作力度,，努力提高信貸資產(chǎn)質量和綜合效益,。

在固原屬于經(jīng)濟相對落后地區(qū)，工業(yè)基礎薄弱,，但商貿流通較活躍加支煤炭,、電廠、石油開發(fā),、飛機廠投建,、淀粉加工特色產(chǎn)業(yè)都將成為拉動固原經(jīng)濟的重要增長點，在x年我行堅持“服務地方經(jīng)濟,、服務中小企業(yè)”的市場定位,，重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主開展業(yè)務,，對于中高端白領客戶和個體私營業(yè)主,，抓住他們心里，積極把如意白領通和綜合授信貸款業(yè)務進行宣傳,，另外作好房屋按揭和優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主流動資金貸款,，加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題，要選擇一些好的客戶去做,，通過信貸杠桿來迎得客戶,，要將客戶存款、信貸等業(yè)務一攬子放入我行,，以我行利益為基礎,，要多為客戶著想處處為客戶出點子，想辦法,，取得客戶信任,，從而達到雙贏的目的。

1,、進一步加強對國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策,、區(qū)域經(jīng)濟政策的研究，把握重點,，積極支持優(yōu)勢行業(yè)客戶,，優(yōu)化信貸投向。在有效控制風險的前提下，根據(jù)客戶具體情況有針對性地進行信貸投放,。對電信,、電力、石油,、煙草等壟斷性行業(yè),，要加大力量營銷、積極介入,，爭取更多市場份額,，做到優(yōu)質客戶不放松、有發(fā)展前景的信貸市場不放松,。

2,、轉變經(jīng)營觀念，充分發(fā)揮票據(jù)貼現(xiàn)及銀行承兌匯票業(yè)務的短期融資功能,，銀行承兌在固原發(fā)展較慢，多數(shù)客戶只是表面了解,，認識不到位,，小部分雖然在其他專業(yè)銀行辦理，但時效性不強,，不能滿足客戶業(yè)務發(fā)展需要,。這就是一個機遇，在__年只要我們宣傳到位,，服務跟上,，我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業(yè)務。