無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

我的職業(yè)規(guī)劃篇一

性格探索：我喜歡挑戰(zhàn)和讓我興奮的事情,，聰慧，許多事情都比較拿手,，致力于自我才干和本事的增長,。我有很強的創(chuàng)造性和主動性,，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。我好奇心強,，喜歡新鮮事物,，關(guān)注事物的意義和發(fā)展的可能性,。通常把靈感看得比什么都重要,，多才多藝,，適應(yīng)性強且知識淵博，很善于處理挑戰(zhàn)性的問題,。我善于快速抓住事物的本質(zhì)，喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,，對問題經(jīng)常有自我獨到的見解。我機警而坦率,，有杰出的分析本事，并且是優(yōu)秀的策略家,。我不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法,。我喜歡自由的生活并善于發(fā)現(xiàn)其中的樂趣和變化。

學習風格探索：我是一個運動型的,，我能從新體驗、新問題,、新機遇中學習。我能全神貫注于短時間的,、當時當?shù)氐幕顒樱T如商業(yè)游戲,、競賽型的團隊任務(wù)、及主角扮演練習,。活動中充滿了刺激性,、戲劇性、危機和變化無常的事情,，且有一系列多種多樣的活動需要應(yīng)對。我能引人注目,，如主持會議,，主導討論或進行陳述,。我與他人打交道,，我思維跳躍,，并作為團隊的一分子解決問題,。在活動中適合嘗試一下。

興趣探索：我對經(jīng)營事務(wù)很有興趣,，也十分喜歡與人打交道，有支配欲,，喜歡影響和感染他人,。喜好表達,、說服，做事積極而有計劃,，以工作為導向，關(guān)心績效與表現(xiàn),，但也重視個人與群體間的契合,，人際關(guān)系良好,，喜歡與人相處，并期望自我能成為團體中的焦點人物,。對新鮮的事物很感興趣,，關(guān)心的問題廣泛，但對機器,、物品生產(chǎn)制造技術(shù)則較缺乏興趣，喜歡直覺思考與分析,。我志在與人有關(guān)的服務(wù)機構(gòu)中，擔任經(jīng)營,、管理與決策等相關(guān)職務(wù)，協(xié)助機構(gòu)謀取合理的利潤,。我在日常生活中與同事相處友好，可有效的控制他人,，待人熱情，樂于助人,，善于與別人建立親密關(guān)系,，行為大方慷慨,，態(tài)度和藹可親,，處事周密，得體,，處理各種復雜人際關(guān)系游刃有余，對自我的行為有職責感,，受人尊重，受人歡迎,，對金錢權(quán)力和他人感興趣。

適宜的成長環(huán)境：經(jīng)營性活動,，需要較多人際交往的工作，要求職責與權(quán)力的明確,、統(tǒng)一,，給予個人努力成就的機會。

喜歡的課程或活動：團體活動,、政論聚會、經(jīng)營管理等,。

有興趣的學科：法律、政治,、外語,、教育,、傳播,、企業(yè)管理、財經(jīng)等,。

喜歡的職業(yè)：服務(wù)業(yè)經(jīng)理,、保險業(yè)務(wù)員,、律師,、法官,、公關(guān)經(jīng)理等。

價值觀報告：我最突出的價值觀是贊譽賞識,，崇尚獨立,。期望的工作是具有不確定性的,，在這種不確定性中能夠充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,；期望在工作中擁有比較自由的空間，能夠嘗試使用自我的新想法,；期望工作具有較多的自由,，能夠自我支配安排自我工作的步驟與進度,；期望工作范疇內(nèi)的事務(wù)自我能夠較自由決策,；期望工作是項目制,，從而擁有充分的工作支配權(quán),。我十分期望獲得有充分保障的工作（包括擁有良好的工作條件），比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作,，能夠獲得應(yīng)有的報酬，能夠在自主決斷的可能性等,。并且還期望工作具有多樣性,，能夠在工作的范圍內(nèi)做不一樣的事情,。

技能報告：最擅長的是技術(shù)設(shè)計,，口頭表達,，研發(fā)分析，積極學習,，解決復雜問題,。

二,、職業(yè)探索

就業(yè)前景：隨著經(jīng)濟體制和政治體制改革的不斷深入,，異常是加入wto以后,，我國對公共事業(yè)管理方面人才需求日益迫切，在文教,、體育、衛(wèi)生,、環(huán)境保護、社區(qū)管理,、市政項目評估、城市規(guī)劃管理,、公共網(wǎng)絡(luò)管理、物業(yè)管理,、社會保險、非營利組織與中介組織管理等領(lǐng)域人才需求數(shù)量總體來講還是比較廣泛,。

職業(yè)目標：

1、教授：因為我自小脾氣比較溫和,、有耐心，比較貼合成為教師的素質(zhì),，且此刻教師這一職業(yè)很穩(wěn)定，社會地位及工資水平也在逐步提升,，家庭方面有一份安穩(wěn)的工作也是他們對我的期望，并且此刻我也在努力做一些朝著方面靠近的事情,，如：選修教育學,、參加暑假支教等,。可是所學專業(yè)并不對口,，沒有學習教育方面的知識，也沒有充足的相關(guān)經(jīng)驗,。

2、大型企業(yè)管理人員：因為我學的是人力資源管理,，專業(yè)比較適合,，并且我個人勤奮努力，善于協(xié)調(diào)人人之間的關(guān)系,，性格外向,，喜歡與人打交道,。我認為我具備了這些基本條件,。

三,、我的行動

大一階段：大一已經(jīng)過去一半了，在這個寒假我要積極參加同學們之間的活動鍛煉自我的交際本事,。然后出去找份工作先積累經(jīng)驗,。下學期要更加努力的學習，爭取拿到獎學金,，認真的規(guī)劃自我的生活,，完善自我的本事,。

大二階段：首先任務(wù)也是爭取拿到專業(yè)獎學金；每個星期到外面去學習一次,；每星期抽時間晨讀,；堅持寫日記,，經(jīng)常寫文章，鍛煉自我的寫作本事,；經(jīng)過英語四級考試和計算機二級證書,；空余時間很多閱讀本專業(yè)書籍,；積極參加一次活動或比賽,，如演講、寫作大賽等,，鍛煉自我的實踐本事,；開始準備看一些關(guān)于考公務(wù)員方面的書籍；課余時間積極參加體育鍛煉,；如果還有剩余實踐的花去學一門自我喜歡的東西,；假期期間積極參加有關(guān)于本專業(yè)的社會實踐調(diào)研,；多旁聽自認為有價值的其他課程,；總之主要任務(wù)就是加強本專業(yè)的專業(yè)本事和素質(zhì),。

大三階段：大三除了學好專業(yè)的有關(guān)知識以外主要的任務(wù)就是不斷地完善自我,，發(fā)現(xiàn)自我的缺點,，并不斷采取措施彌補,；同時,，還應(yīng)當利用很多的課余時間看一些和目標職業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)方面的書籍,；寫好學年論文,；到相應(yīng)單位實習，將專業(yè)知識應(yīng)用到實踐,；有機會要去考取教師資格證書,；還要去接觸外面的世界,，找一些相關(guān)單位實習,，了解目標職業(yè)的所需素質(zhì),，并努力朝著所需素質(zhì)不斷奮斗。

大四階段：完成好畢業(yè)論文,；大四上學期在相關(guān)單位實習；大四下學期爭取經(jīng)過公務(wù)員考試,，并積極聯(lián)系工作,。

四,、總結(jié)

這就是我在20xx年里大致的職業(yè)生涯規(guī)劃,，因為此刻經(jīng)驗不足,，所以在某些比較細致的方面還不是異常的清晰明了,，還有待在以后的生活去完善和發(fā)展,，可是總的來講我至少有了自我的一條路了，雖然此刻大學生的就業(yè)壓力很大,，可是我有了夢想,，有了追求，有了自我的規(guī)劃,，有了導航,，我必須會在它的帶領(lǐng)下一步步地向我的目標靠近，并最終實現(xiàn)它,，我相信我的事業(yè)我規(guī)劃,，我的未來我做主。

我的職業(yè)規(guī)劃篇二

對年輕人而言,，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè),。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨立的一個群體，和財務(wù)人員,、研發(fā)人員,、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等崗位相比,，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低,。從事其他工作的人員——無論是從事技術(shù)性工作或服務(wù)人員,，只要身體健康，年齡適當,，都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上,，較低的崗位進入壁壘,，使銷售成為很多人的就業(yè)切入點。由于銷售是一個實踐性非常強的職業(yè),，大家全憑業(yè)績說話,，而且業(yè)績也比較容易衡量，所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外,，大多數(shù)銷售崗位對學歷要求并不是很高,。

按照所從事的銷售工作的內(nèi)容,，目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員(多為客戶代表),、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員)和兼職銷售人員?？傮w來看,，銷售人員有四種職業(yè)出路,。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理,，不過能達到這一目標的銷售人員為數(shù)很少;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓,。可以看出,，從銷售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易,，所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的,。下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向：

方向一,、成為高級銷售經(jīng)理

銷售人員的職業(yè)成長，如果定位于一直從事銷售工作,，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才,。實現(xiàn)這一目標的方向有兩個，首先是從術(shù)的角度出發(fā),，不斷改進和提升工作的方法和能力，從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手,。這一變化趨勢主要體現(xiàn)在工作的理念、思路,、工具和方法都做得更加專業(yè)，從靠感覺,、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析,、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從術(shù)提升到道,，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進行系統(tǒng)思維,，進一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色,。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人,，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析,、全面思考,，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售，思考銷售,，多挖掘一線的信息，進行智慧加工,，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。

從具體的發(fā)展途經(jīng),，又有如下幾個方向：上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構(gòu)、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷,，當積累一定的經(jīng)驗后，優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機會,，上行流動發(fā)展,，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作,，或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團隊,、管理大區(qū)市場。

在處于成長期的快速消費品行業(yè)，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地,。

下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經(jīng)驗后，可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度，選擇合適的機會,，下行流動發(fā)展,，到下一級或多級的分支機構(gòu)去工作,，通常是帶銷售團隊、管理省/大區(qū)市場,，或是要到某個細分市場開辟新的業(yè)務(wù),。這樣的銷售人員,，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結(jié)合，在繼續(xù)鍛煉一定時間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人,。

橫向跳槽：優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干，可直接為公司帶來營業(yè)收入和現(xiàn)金流,，但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們，那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免,。從組織的角度看來，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走,。從個人的角度來看，水往低處流,，人往高處走,。只要沒有違反職業(yè)道德,、勞動合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定，銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個環(huán)境和空間都是一條不錯的路子,。

方向二,、轉(zhuǎn)向管理崗位

當銷售人員做到一定的時候，可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣,，不愿意完全離開市場營銷工作，公司的人力資源安排也允許,，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場分析、公關(guān)推廣,、品牌建設(shè)與管理,、渠道管理,、供應(yīng)商管理等。

如果有管理專業(yè)背景或者對管理感興趣,，可以發(fā)展的方向包括：市場信息或情報管理、行業(yè)研究,、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理,、項目管理等,。

如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造,、運營、研究開發(fā),、設(shè)計等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢，則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動如：運作管理,、售前技術(shù)支持、產(chǎn)品測試,、售后技術(shù)服務(wù)等。

方向三,、個人創(chuàng)業(yè)

有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè)，可以說是最適合不過的,。企業(yè)要生存，首先要有市場,，做好業(yè)務(wù)工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起,，在積累一定的資金、經(jīng)驗和資源后進行獨立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的,。

銷售人員進行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者,，對行業(yè)的理解,、對企業(yè)的運作,、對市場變化的感知都會有很大的優(yōu)勢,。同時，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源,，了解行業(yè)的運作模式和成功關(guān)鍵,，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源,。

從現(xiàn)今市場發(fā)展方面分析,，銷售已成為各種職業(yè)中最具吸引里的一個職位,。而銷售也是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),，在市場高度開放的時代，沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員,，從某種程度上說，銷售隊伍的生命力決定了企業(yè)的生命力,。當然也有很特殊的情況，比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場人員,，因為老板本身就擔當了銷售人員的角色,。

對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內(nèi)獲得成功的職業(yè),。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨立的一個群體,，和財務(wù)人員、研發(fā)人員,、生產(chǎn)人員,、技術(shù)人員等崗位相比，銷售工作的平均崗位進入壁壘較低,。從事其他工作的人員——無論是從事技術(shù)性工作或服務(wù)人員，只要身體健康,，年齡適當，都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上,，較低的崗位進入壁壘,，使銷售成為很多人的就業(yè)切入點。由于銷售是一個實踐性非常強的職業(yè),，大家全憑業(yè)績說話，而且業(yè)績也比較容易衡量,，所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外，大多數(shù)銷售崗位對學歷要求并不是很高,。

按照所從事的銷售工作的內(nèi)容,，目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員(如銷售經(jīng)理),、一般銷售人員(多為客戶代表),、推銷人員(包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員)和兼職銷售人員,?？傮w來看,，銷售人員有四種職業(yè)出路,。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理,，不過能達到這一目標的銷售人員為數(shù)很少;二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位;三是獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè);四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓?？梢钥闯?，從銷售隊伍中走出來遠不如走進去那樣容易,，所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的,。下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向：

方向一,、成為高級銷售經(jīng)理

銷售人員的職業(yè)成長,，如果定位于一直從事銷售工作,，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才。實現(xiàn)這一目標的方向有兩個,，首先是從術(shù)的角度出發(fā),，不斷改進和提升工作的方法和能力,，從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢主要體現(xiàn)在工作的理念,、思路、工具和方法都做得更加專業(yè),，從靠感覺、靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù),、專業(yè)調(diào)查分析,、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從術(shù)提升到道，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進行系統(tǒng)思維,，進一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色,。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析,、全面思考，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售,，思考銷售,，多挖掘一線的信息,，進行智慧加工,，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用,。

從具體的發(fā)展途經(jīng),，又有如下幾個方向：上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構(gòu),、片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷，當積累一定的經(jīng)驗后,，優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機會,，上行流動發(fā)展,，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作,，或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團隊、管理大區(qū)市場,。

在處于成長期的快速消費品行業(yè),，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地,。

下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經(jīng)驗后,，可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度,，選擇合適的機會,，下行流動發(fā)展,，到下一級或多級的分支機構(gòu)去工作,，通常是帶銷售團隊,、管理省/大區(qū)市場，或是要到某個細分市場開辟新的業(yè)務(wù),。這樣的銷售人員,，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結(jié)合，在繼續(xù)鍛煉一定時間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人,。

橫向跳槽：優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干,，可直接為公司帶來營業(yè)收入和現(xiàn)金流,，但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們,，那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來,，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走,。從個人的角度來看,，水往低處流,，人往高處走,。只要沒有違反職業(yè)道德,、勞動合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定,，銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個環(huán)境和空間都是一條不錯的路子,。

方向二、轉(zhuǎn)向管理崗位

當銷售人員做到一定的時候,，可以結(jié)合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式，轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位,，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣，不愿意完全離開市場營銷工作,，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關(guān)崗位如：市場分析,、公關(guān)推廣,、品牌建設(shè)與管理,、渠道管理、供應(yīng)商管理等,。

如果有管理專業(yè)背景或者對管理感興趣，可以發(fā)展的方向包括：市場信息或情報管理,、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃,、人力資源管理、項目管理等,。

如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造、運營,、研究開發(fā)、設(shè)計等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢,，則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動如：運作管理、售前技術(shù)支持,、產(chǎn)品測試、售后技術(shù)服務(wù)等,。

方向三,、個人創(chuàng)業(yè)

有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè),，可以說是最適合不過的,。企業(yè)要生存，首先要有市場,，做好業(yè)務(wù)工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題,。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起,，在積累一定的資金,、經(jīng)驗和資源后進行獨立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的,。

銷售人員進行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者,，對行業(yè)的理解、對企業(yè)的運作,、對市場變化的感知都會有很大的優(yōu)勢。同時,，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源,，了解行業(yè)的運作模式和成功關(guān)鍵，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源,。

我的職業(yè)規(guī)劃篇三

把一粒種子種在土里，不到秋天誰都不知道它會長成什么樣子,。人又何嘗不是如此，不在職場的土壤里生長,，誰又能知道他的天空在那里。我們熟悉的相聲演員楊少華以他流利的話語在相聲界闖下了一片天地,，成為家喻戶曉的笑星?？伤婚_始卻并不打算有這樣的職業(yè)，起初他僅僅只想做一個普通的職員,，簡單的生活,，在一次無意的嘗試后意外發(fā)現(xiàn)自己有這樣的天賦。如若他一開始并沒有規(guī)劃自己的人生,，而是大膽地去嘗試各種職業(yè)，也許他的成名就不會在晚年,。沒有界限的世界才更適合發(fā)展，才會有無限的可能性,。

我曾經(jīng)見過一則報道,，講述了一位養(yǎng)貓人如何養(yǎng)出小巧的貓,。他在小貓出生一段時間以后會為他們準備好一個小玻璃瓶，并將其養(yǎng)在其中,，雖然長成的小貓很受人歡迎,，可是他們卻失去了原有的面貌，沒有了貓咪們的靈活,?？此聘涌蓯?，實則很可憐，被限制了生活,。而在我眼里,，職業(yè)規(guī)劃并不是對未來的美好期望，美好計劃,，是對自己的束縛，是對自己的牽制,。朝著自己已定的目標奮斗，不理會其他無關(guān)的事,，也許能讓自己更加專心，更接近成功,，可是同時他也牽制了自己發(fā)展的方向,，忽視了自己真正的特長,。

如果一定要規(guī)劃未來,，我希望我的未來可以像一個轉(zhuǎn)盤，有指向任何方向的可能,。在未來，我可以去嘗試各種各樣的職業(yè),，不是拘泥于一種形式,，而是像彩虹一樣多姿多彩,。雖然專注于一種職業(yè)才能精通，但是能夠了解各種職業(yè),，能夠體會各種人生也是一種幸福。大師是人生的精彩,，小卒也有自己的美麗，也許嘗試各種工作并不能讓我擁有一技之長,，出人頭地，但卻可以讓我體驗各種人生,，滿足我的好奇心,，這對于我來說要比其他任何成功都珍貴,。

我的職業(yè)規(guī)劃其實很簡單,，在未來,，去嘗試我沒接觸過的各種職業(yè),，去體驗各種我沒經(jīng)歷的環(huán)境,，感受不一樣的生活,，讓我的人生也如同我的職業(yè)一般豐富多彩,。

我的職業(yè)規(guī)劃篇四

(20__年-20__年,，20歲至30歲)

美好愿望：事業(yè)有成,，家庭幸福

方向：企業(yè)高級管理人員

總體目標：完成碩士,、博士的學習,，進入__著名外資企業(yè),，成為高層管理者,。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業(yè),，想繼續(xù)攻讀博士學位,。

二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色,。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭，加入wto后,，會有大批的外國企業(yè)進入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門,。

2,、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外,，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊,。

要在中國發(fā)展企業(yè),，必須要適合中國的國情,，這就要求管理的科學性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合,。因此,，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會,。

三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

1,、行業(yè)分析：

本人所在__公司為跨國性會計事務(wù)所,。屬管理咨詢類企業(yè),。由于中國加入wto,，商務(wù)運作逐漸全球化,，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,，因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

2,、企業(yè)分析：

__公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè),，企業(yè)領(lǐng)導層風格穩(wěn)健,，公司以“誠信、穩(wěn)健,、服務(wù),、創(chuàng)新”為核心價值觀,，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個國家,、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。

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我的職業(yè)規(guī)劃篇五

要想寫好職業(yè)生涯規(guī)劃，就必須先認識它的含義,。因此，所謂職業(yè)生涯規(guī)劃,，又叫職業(yè)生涯設(shè)計,，是指個人與組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定,、分析,、總結(jié)的基礎(chǔ)上,，對自己的興趣、愛好,、能力,、特點進行綜合分析與權(quán)衡,，結(jié)合時代特點,，根據(jù)自己的職業(yè)傾向,，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排,。生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,，達到與實現(xiàn)個人目標,，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計,，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向,，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。

大學生認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此,，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。古人說：“有志不在年高而無志空活百年,。”其實人生何需百年?只要我們能像阿基米德尋找地球支點一樣給我們的靈魂一個支點,，那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎?這個支點就是規(guī)劃人生,。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個規(guī)劃,，前路迷茫,，沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,，我們能找到前進的方向嗎?撲面而來的風風雨雨,，我們能挺得過去嗎?或者會誤入歧途，一失足成千古恨呢?由此可見,，為我們的人生做一個正確的人生規(guī)劃，那是必要的!

在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本” 的人才理念，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下,。有了目標，才會有動力,。

1.興趣分析：我雖然從小沒有學醫(yī)學的.夢想,，但是我發(fā)現(xiàn)自己的興趣很符合學醫(yī)的標準.我經(jīng)常與我的高中同學聯(lián)系,，聽他們說他們學的一些工類和理工類的對數(shù)學要求很高.我這人不能說對數(shù)學沒興趣但是我的數(shù)學成績不好，這也不是我沒努力.在高中時我是數(shù)學課代表,，挺愛學數(shù)學的但是就是考不好.一些工類和理工類的專業(yè)學的數(shù)學很難,，但是我學的臨床專業(yè)對數(shù)學要求不是很高.臨床專業(yè)就象是化學與生物一樣,，學習方法也差不多.而我就對化學尤其是生物的學習很有妙招,，在高中是我的化學成績一直很好生物經(jīng)常在班里考第一.我現(xiàn)在都慶幸自己當時幸虧沒學別的專業(yè),，我對臨床醫(yī)學充滿了信心,，對自己充滿了信心.

2.性格分析：我是一個活潑,、開朗的女孩.我相信一個人的性格是可以改變的,，我就是一個很好的例子.在上初中的時候我的性格有點內(nèi)向,，但是到了高中以后我認識了幾個好朋友,，也在班里負責工作,，我變的外向了.我做事很認真,，做每件事情總是盡自己的最大努力,，爭取作到最好.我很重感情，如果有同學真心對我好我就會把他當作我的好友來對待,，我的高中同學就是這樣,，我喜歡挑戰(zhàn)自己，如果一件事我知道自己不行但是我還是要試一試,，我很喜歡與人溝通交往,，但是如果我發(fā)現(xiàn)他不好我就永遠不想與他交往如果好的話我會好好的對他.

3.能力分析：我的理論分析能力比我的動手能力要好，當然我的動手能力也是很棒的,，我不怕苦,，不怕累，不怕臟,，吃苦耐勞.我喜歡用科學的眼光去分析問題解決問題.能夠接受別人對我的建議和意見.

4. 優(yōu)缺點分析

優(yōu)點

缺點

做事認真謙虛謹慎

沒有耐心缺少社會實踐

我的職業(yè)規(guī)劃篇六

古人說：“有志不在年高而無志空活百年,。”其實人生何需百年？只要我們能像阿基米德尋找地球支點一樣給我們的靈魂一個支點,，那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎？這個支點就是規(guī)劃人生,。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個規(guī)劃，前路迷茫,，沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引,，我們能找到前進的方向嗎,？撲面而來的風風雨雨,，我們能挺得過去嗎,？或者會誤入歧途,，一失足成千古恨呢？由此可見,，為我們的人生做一個正確的人生規(guī)劃,，那是必要的,！

在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段,；而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下,。有了目標,，才會有動力,。

自我盤點

我是一個當代本科生，是家里最大的希望——成為有用之才,，性格外向,、開朗,、活潑,，業(yè)余時間愛交友,、聽音樂,、外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng),。喜歡看小說,、散文，尤其愛看雜志類的書籍,，心中偶像是周恩來,，平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人,、朋友、教師關(guān)愛,，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認真,、投入,，但缺乏毅力,、恒心，學習是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”,，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。但身高上缺乏自信心,，且害怕別人在背后評論自己。

朋友盤點

人,是一個永恒的話題.朋友,在每個人的一生中都至關(guān)重要.朋友,永遠是我最大的財富之一;友情,是我人生路上一筆受益非淺的儲蓄,這儲蓄,是患難中的傾囊相助,是錯誤道路上的逆耳忠言,是跌倒時候的一把真誠的攙扶,是痛苦時抹去淚水的一縷春風.

在我目前所認識的朋友當中,其中小學的朋友大部分集中在石家莊;大學的朋友則大部分在保定.

(一)小學朋友由于小時候我們都生活在農(nóng)村,一起玩著長大,所建立起來的友誼是非常純潔和美好的.平日里彼此都保持聯(lián)系,通訊,逢年過節(jié)大家都會一起相聚,暢談.遇到誰有困難,危機彼此都能夠傾力相助.這一點是我非常驕傲自豪的.

(二)中學朋友這個期間的朋友,因為大家思想已經(jīng)比較成熟,在一起相處的日子中所建立的友誼比較深厚,所以這個期間有幸結(jié)識的好幾個摯友.我想這個期間的好友在我今后日子中將起很大的作用和幫助.

(三)大學朋友和社會朋友這個期間由于語言和地域不同的關(guān)系等等,一般情況之下,彼此的友誼比起中學,小學來說,相對的沒有那么的純潔和美好.但這些朋友中,大家普遍基礎(chǔ)好,起點比較高,發(fā)展?jié)摿Ρ容^大.因此這些朋友對自己今后的發(fā)展幫助也是非常大的.

這些朋友,在我過去的22個春秋中,已經(jīng)給了我無盡的幫助和支持.在我的心目中,朋友占有非常重要的地位和分量,所以在此特別提出來,他們是我在職業(yè)規(guī)劃中的一個重要砝碼,是我人生路上的一個優(yōu)勢,在以后的人生路上都將是一筆不可多得的財富.

解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改,，本性難移。內(nèi)向并非全是缺點,，使我少一份張揚，多一點內(nèi)斂,，但可相應(yīng)加強與他人的交流溝通,，積極參加各種場合各項有益的活動,，使自己多一份自信,、激揚，少一份沉默,、怯場。充分利用一直關(guān)心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,，真心向同學、老師、朋友請教,，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計劃加以針對改正。

加強鍛煉,，增強體質(zhì),，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響,。積極爭取條件,，參加校內(nèi)外的各項勤工儉學活動,，以解決短期內(nèi)的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ),。

未來人生職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)目標：某公司電子產(chǎn)品高級研發(fā)人員

1,、近期目標：（.9-----.7）

學習任務(wù)：通過英語cet-6,，計算機三級考試,，學好本專業(yè)知識,。

鍛煉任務(wù)：鍛煉自己的組織能力和人際交往能力,。

其中,、期間要在大一大二：學好文化科知識，爭取把英語cet--4,，cet--6過了。大三努力打好專業(yè)科基礎(chǔ),，參加一些社會實踐增強自我的綜合能力。從多方面發(fā)展自我,。為大四就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。大四：盡心完成自己的論文設(shè)計,，多收集一點關(guān)于各種自己喜歡公司的動態(tài),，最后選擇一家在自己專業(yè)方面有發(fā)展前途的公司就業(yè)。

思想政治及道德素質(zhì)方面：以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的人生觀,、價值觀,、道德觀,、奮斗觀,、創(chuàng)業(yè)觀,，堅持正確的人生價值取向,。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,，以及自己的言,、行,、感受，爭取早日通過審核,，加入中國共產(chǎn)黨,。積極參加黨團活動，“三學”活動等,。

社會實踐與志愿服務(wù)方面：適時參加社會調(diào)查活動,、下廠參觀實習等工作。適時參加安全義務(wù)獻血,、植樹活動,、青年志愿服務(wù)活動等公益事業(yè)。

2,、中期目標：（2010.7-----.7）

選擇一家發(fā)展較好的公司,，然后從基層開始做起，從工作中學到怎樣管理好一個公司,，怎樣處理好自我和上級的關(guān)系,，從管理中學會怎樣使公司發(fā)展壯大。盡職盡責的工作,，使老板對自己有信任感。為以后自己創(chuàng)辦公司打下堅實的根底,。在愛情方面：找一位與自己志同道合的女孩結(jié)婚，過著幸福的生活,。

3、遠期目標：（2015.7-----,？）

有了自己的資本以后，創(chuàng)辦一家自己的公司,，然后應(yīng)用以前在其他公司工作時的管理經(jīng)驗,。經(jīng)營自己的公司和員工。讓自己的.公司處于不斷成長的態(tài)勢下,。

結(jié)束語

計劃定好固然好,，但更重要的,，在于其具體實施并取得成效,。這一點時刻都不能被忘記,。任何目標,，只說不做到頭來都只會是一場空,。然而,，現(xiàn)實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響,。這一點，每個人都應(yīng)該有充分心理準備,。當然，包括我自己,。因此，在遇到突發(fā)因素,、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對,、分析所遇問題,，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情,，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施,，爭取做出最好矯正。相信如此以來,，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至于相距太遠,。其實，每個人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負。每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳,、失意,、磨礪。但是，無論眼底閃過多少刀光劍影,，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花,，水中月，可望而不可及,。一個人,，若要獲得成功,，必須得拿出勇氣,，付出努力、拼博,、奮斗,。成功，不相信眼淚,；成功,，不相信頹廢,；成功,，不相信幻影。成功,，只垂青有充分磨礪充分付出的人,。未來，掌握在自己手中,。未來，只能掌握在自己手中,。人生好比是海上的波浪，有時起,，有時落，三分天注定,，七分靠打拼！愛拼才會贏,！

坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結(jié)束語吧：最無益莫過于一日曝,，十日寒,，恒為貴，何必三更眠,，五更起。為了我的輝煌人生,，我會笑對挑戰(zhàn)，奮力拼搏,，因為我的未來不是夢”。

我的職業(yè)規(guī)劃篇七

我工作13周年了，在這里,，我從未想過要為自己的職業(yè)發(fā)展作一下規(guī)劃,。其實，這個詞倒是聽說過,，聽完也就過去了,，未引起自己的重視,。這次骨干教師培訓對我觸動很大,。使我認識到了學習的重要性，我真的開始思考,，以后我應(yīng)怎么辦。

其實在剛工作時我是想過要好好教學,，但卻不知這個“好好”該怎么做，我只是認真?zhèn)涿抗?jié)課,，認真上課，認真批作業(yè),。所謂認真?zhèn)湔n就是研究教學大綱和教師用書;認真上課就是把準備好的東西將給學生聽;認真批作業(yè)，就是不錯的發(fā)給學生,，在改過來,。從第五年開始,，我才開始注意到講課要注意學生接受的程度,，而不是背自己準備的東西。從第六年開始我有了要繼續(xù)學習的強烈的愿望,，于是我的工作變得積極主動了,，備課不是為了給別人看,，而是認真思考，每節(jié)課后都認真寫反思;聽課不再是為了應(yīng)付上級的檢查，而是以學習的態(tài)度去聽,，于是有了不少收獲;我強烈的希望能有在學習的機會。機會真的來了,，所以我很珍惜。每次網(wǎng)上學習,，都是認真看視頻，而不是開著電腦干別的,。

趁這個機會我好好規(guī)劃一下自己的未來(如有不切合實際之處，請班主任給予指導,，好讓我有進步的機會,，謝謝!)：

我感覺目前我校有一種不太正確的做法，就是輔導學生,。由于我校生源較差,，教學質(zhì)量不易提高,，有的教師利用一切課余時間輔導后進生,，早讀之前,、課間操、午休時間,、課外活動、放學后,、甚至體育課,、美術(shù)課,、音樂課,，也把學生叫到辦公室進行輔導,，在他們的持之以恒的輔導下,，所有的差生都能及格了,，也取得了令人矚目的教學成績,。但我一直覺得這不是正確的方法,，一是因為學生的時間是有限的，如果所有的教師都這么輔導,，怎么能輔導過來?所以不具推廣性,。二是不利于學生的長遠發(fā)展和全面發(fā)展,，學習對學生來說很重要，但如果學生的所有時間都用來學習課本知識,，學生其他的技能、素質(zhì)如何提高?學生如何不會厭學?所以我不會這么做,，即使我的成績暫時落后，我也不這么做,，我要努力學習可該理論并積極實踐，努力提高自己的授課水平,，來提高自己的成績，孫維剛,、魏書生就是我學習的榜樣。

我一直耿耿于懷的是沒有上個自己滿意的學校,，以及由考驗的夢想,，無奈自身能力有限,，又加上工作,、生活的壓力,，幾度放棄,。自從聽了魏巍老師的課,，她說“35歲左右的老師你就要考慮考慮是否考研”,，這句話又使我的夢想浮現(xiàn)到眼前,。永不放棄!永不放棄!!永不放棄!!!我相信只要我堅持努力夢想會實現(xiàn),，不管它有多難!

自從工作以后充電的機會很少，家庭,、孩子、學生占去了我所有的時間,，從今天開始我要好好學習，天天向上,。

上學時，從未學習如何撰寫論文,，工作了，需要寫論文,，由于肚子里“沒貨”，感覺寫論文比生孩子還難,，但萬事開頭難，我已成功發(fā)表了一篇,，相信以后會好。從今年暑假開始,，我要堅持學習,，爭取每半年寫(發(fā)表)兩篇論文,。成為研究型教師。

對!我的總目標是成為研究型教師,，我已經(jīng)在做了!給我加油吧!

我的職業(yè)規(guī)劃篇八

通過半學期的職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,，我終于清楚理解了職業(yè)這個名詞的真正涵義，

2015我的未來職業(yè)規(guī)劃,。在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費,。

作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,，才會有動力,。大學是我們進入社會職業(yè)的預科，我們必須通過合理的職業(yè)生涯規(guī)劃來設(shè)計屬于自己的未來的藍圖,。下面我從個人分析、職業(yè)選項,、決策理由等方面來談?wù)勎业穆殬I(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃,。

我是一個內(nèi)向靦腆的男孩,，這在以前我已多次提到，平日里不太喜愛交際,，或者說交際能力欠佳。我知道這對于現(xiàn)代就職是很不利的,，我也很努力地去改善自己，爭取讓自己逐漸活潑起來,。

我的興趣很廣泛，看書,、足球、音樂,、電玩都是我的愛好,。我的家鄉(xiāng)在江蘇的一個小城鎮(zhèn),，那里記錄了我由一個小男孩逐漸長大成人的歷程,。我擁有一個幸福美滿的家庭,，優(yōu)越的經(jīng)濟條件,、和睦的內(nèi)部關(guān)系都是令我無比自豪,。

從小到大,，我一直是全家人關(guān)心的對象,，爸爸媽媽更是把希望毫無保留地寄托在我身上，還好,，我還算爭氣,，并沒有辜負家人的.寄托。說完自己的性格、愛好,、家庭，再談?wù)勎业膬?yōu)勢,、劣勢吧。我認為我的優(yōu)勢在于我的嚴謹審慎的做事態(tài)度,，這使我在遇到一切事情都能冷靜思考、謹重行事,。我的劣勢可能就是不夠大膽，沒有放手一搏的氣魄和勇氣,，這也讓我在墜入困頓時顯得不夠堅強。

我讀的是法律專業(yè),，理應(yīng)是將來從事法律專業(yè),，通過司法考試,，取得律師資格,，當律師、法官等等,。但是從目前司法考試的形勢來看,，我的情況并不是十分樂觀,，據(jù)我了解,，目前司法考試的錄取率極低，可謂是“天下第一大考”,。這種現(xiàn)象也很正常,，從事律師,、法官等法律職業(yè)有著不匪的經(jīng)濟收入、顯赫的社會地位,，這些都深深地吸引著眾多學子,。同樣,，我也被這樣優(yōu)越的條件深深地吸引,。可是,，凡事都得退一步考慮,，更何況現(xiàn)在的如此嚴峻的就業(yè)形勢和殘酷的競爭壓力,，這也讓我陷入矛盾中,。

或許有人認為我這樣是懦夫,，瞻前顧后，可是我覺得于其和眾多對手千軍萬馬過獨木橋,，不如另辟奚徑,，畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)。我家鄉(xiāng)在江蘇的一個小城鎮(zhèn),，那里私營企業(yè)正如火如荼地發(fā)展,，雖不如蘇南及浙江的民營企業(yè)起步的早，但經(jīng)過最近幾年政府大力扶持及全縣人民努力進取,，成績很顯著,，我的父母十年前就便崗,，他們也和我們當?shù)卦S多下崗職工一樣，從事個休經(jīng)營,。身在家中,，我也或多或和地接觸到這些事情，我覺得我將來可以做得和他們一樣好,，不，應(yīng)該是超越他們,。

在我的認識看來，一名出色的民營企業(yè)家需要卓越的管理才能,、敏銳的洞察力、勤奮的精神以及堅強的意志精神,。首先談管理才能,，管理大師明茨伯格曾說：管理更多的是一種藝術(shù),，建立在“眼光”,、“遠見”和“直覺”的基礎(chǔ)之上，只有當藝術(shù),、技巧和科學結(jié)合在一起的時候才會出現(xiàn)有效的管理,。

藝術(shù)鼓勵創(chuàng)造性，最終產(chǎn)生“洞察和遠見”的管理者;技巧則以實際的經(jīng)驗為基礎(chǔ)形成;科學則通過系統(tǒng)分析和評估提供秩序,。 缺乏科學的管理風格通常會導致企業(yè)管理紊亂,，這在多數(shù)民營企業(yè)屢見不鮮，企業(yè)家總覺得企業(yè)問題多多,，但往往頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，不能從體系的角度根本性地解決問題,。缺乏系統(tǒng)分析的科學最終會使企業(yè)缺乏知識管理,，對事前沒有良好的規(guī)劃，對事后沒有有效的評估,。再者說到洞察力,，敏銳的洞察力能夠讓一名企業(yè)家準確地把握市場的最新行情動態(tài)，及時地將市場反映出的信息應(yīng)用到產(chǎn)品生產(chǎn)中,，這樣便可以使自己的產(chǎn)品適應(yīng)市場并且是最新市場,。創(chuàng)業(yè)和其他職業(yè)一樣，需要一名企業(yè)家具備勤奮的工作精神,。

我認識一位浙江諸暨的企業(yè)家,，他可以稱得上是年輕有為，僅僅34歲,，便在我們縣投資1.5億興辦一個鞋廠,。此番放假回家，他應(yīng)邀到我家作客,，在和他的交談過程中,，我讀到一個浙江商人那種勤奮的工作精神,，他說，一年之中,，除了極少數(shù)的假期,，其余的每天的工作時間都在14個小時左右。真的很難想象,，一個身著登喜路西裝,，開著寶馬750的大老板竟是如此一個工作狂。這也讓我對他仰慕之情更加強烈,。

由此可見,，天上不會掉下餡餅,，只有春華才會得到秋實,。最后說一下堅強的意志，在上文中我提到過,，我的意志在許多困難面前顯得很脆弱,。然而，堅強的意志品質(zhì)才是一名企業(yè)家所必需的,。

我很早就聽說過,，國外有一種挫折教育，它是指讓受教育者在受教育的過程中遭受挫折,，從而激發(fā)受教育者的潛能,，以達到使受教育者切實掌握知識的目的。在教育過程中,，對受教育者進行挫折教育是非常有必要的,。許多到達光輝頂點的人往往不是最聰明的人，而是那些在生活中遭受挫折的人,，這是因為,，那些自認為自己聰明的人往往會選擇走一些所謂的“捷徑”，這些所謂的“捷徑”往往會喪失一些非常有意義的鍛煉機會;而那些生活在逆境中飽經(jīng)風霜的人,，才更能深刻理解什么叫成功,。因此，在教學中,，對學生進行挫折教育是鍛煉提高學生潛能的一種很好的方法,。我想這種教育方法同樣也適合于我。

未來三年我依舊還在大學的校園中度過,，不過這三年和我過去一年應(yīng)該有所不同,，因為通過職業(yè)生涯規(guī)劃的學習，我明白未來的工作計劃從現(xiàn)在就開始實行,。我想主要還是兩個方面,，學校的學習和校外的工作實踐,。

(1)學歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學歷層次,，從本科走向研究生,，專業(yè)技能熟練。英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀,、普通話過級，且拿到英語口語等級證書,，開始接觸社會,、工作、熟悉工作環(huán)境,。

(2)個人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，加強溝通,，虛心求教。

(3)生活習慣,、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣，并參加健身運動,，如散步,、跳健美操、打羽毛球等,。在校外的工作實踐則是在我平時的課余時間以及假期時間中,，我應(yīng)該積極投身于校外的工作實踐，積累工作經(jīng)驗,，為以后的正式工作奠定基礎(chǔ),。