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2023年臨時工協(xié)議書有法律效力嗎(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 04:02:04
2023年臨時工協(xié)議書有法律效力嗎(實用14篇)
時間:2023-09-29 04:02:04     小編:念青松

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,,甲方同意將_________圍墻委托乙方施工,,并達成以下協(xié)議:

一、圍墻長度_________米,。

二,、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工,,承包價為人民幣_________元(大寫:_________元整),。

三、付款方法:工程完工后,,一個月內一次性付清全部工程款,。

四、未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。

五、本協(xié)議書一式二份,各執(zhí)一份,,具同等效力,。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇二

甲方(發(fā)包人):

乙方(承包人):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律,、法規(guī),,遵守平等、自愿,、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,,訂立本合同,。

工程名稱:

工程地點:

合格達到國家及鄭建文(xxxx)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。

包工,、包料,、包工期,、包質量、包安全。

xxxx年月日開工,,xxxx年

(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米,南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料,、人工,、機械、場地平整費等),。

(2)甲,、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素,承包單價今后不作調整,。

(3)工程結束以實際工程量計算工程總價,。本合同作為工程價款結算的依據(jù)。

工程竣工驗收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個工作日內一次性付清,,乙方應提交相應金額的正式發(fā)票,,否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。

1,、甲方責任,、義務

(1)開工前召集工程相關人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,,配合乙方現(xiàn)場定位測量,,如有變更,以變更通知為準,。

(2)按照合同約定向乙方支付工程款,。

2、乙方責任、義務

(1)乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過,,同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準,,不得另收其他費用。

(2)按工程需要安排施工,、安全保衛(wèi)工作,。施工需要的水、電,、路等所發(fā)生的費用自理,。

(3)乙方負責對施工人員進行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關法規(guī)執(zhí)行施工,,保證工地施工安全,,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔全部責任,。

(4)乙方負責施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護,,如遭損壞,乙方負責無償修復,。

(5)乙方按照工期要求保質完成工作量,。

(6)承擔因自身原因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責,。

(8)負責處理地方關系及費用,。

(9)負責因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。

(1)從工程竣工之日起六個月內為質量保修期,。

2)工程竣工驗收后,,在國家相關規(guī)定的保修期內出現(xiàn)質量問題的,乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修,,逾期不維修的,,甲方委托他人維修的費用有乙方支付。

(1)工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的,,甲方有權要求乙方及時整改,,乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的,甲方有權清場,,造成的一切損失由乙方承擔,。

(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費,。

(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟,。

本合同壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

授權委托人:授權委托人:

日期:xxxx年9月26日日期:xxxx年9月26日

臨時工聘用合同協(xié)議書范本

雇傭臨時工合同

聘用臨時工合同

臨時工聘書樣本

臨時工雇傭合同

雇傭臨時工合同

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇三

甲方:____(以下簡稱甲方)

乙方:____(以下簡稱乙方)

身份證號:____

電話:____

身份證號:____

電話:____

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,、簽訂本協(xié)議、并共同遵守,、

二,、作息時間

1、上午7:50———12:00

2,、下午12:30———17:00

3,、夜晚17:30———21:00

三、工資待遇

四,、工資結算方式

本協(xié)議期滿,,結清全部工資,本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止

六、甲乙雙方特別約定事宜

1,、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排

2,、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范

5,、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔,、

6,、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,,公司不給予任何補償,、

7、乙方有下列情形者,,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的

b,、嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,、

七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方:____

乙方:____

____年____月____日

____年____月____日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇四

甲方(用人單位):陽泉市宏達公路工程實業(yè)公司

乙方(勞動者):

為了加強公司管理,,規(guī)范企業(yè)用工行為,,明確甲乙雙方的職責權利和義務關系,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,,共同遵守執(zhí)行。

一,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作,,乙方應增強主人翁意識,服從甲方管理人員的管理,,積極作好工作,,完成勞動任務。

二,、工作期間,,甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協(xié)議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔,。

三,、有下列情況之一的,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議:

1,、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的,;

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的,;

3,、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的,;

4,、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的,;

5,、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,,自甲方工程完畢后終止。

甲方

乙方:

2001年

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇五

甲方(聘用單位):

負責人(項目經(jīng)理):地址:

乙方(受聘人員):

姓名:性別:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:學歷及所學專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)督方):

中冶建工人力資源管理部門(章)

同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同,。

合同期限以該工程(項目)工期為準,,即從年日止,。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同,。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同,。

1,、工作崗位:

2、職責范圍和要求:3,、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,,服從甲方領導、服從甲方工作安排,、管理和教育,,接受甲方的質量、環(huán)保,、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓,,接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn),。起重、焊工,、電工等特殊工種作業(yè)人員,,需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗,。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,,由乙方承擔全部責任。

4,、按照甲方關于本崗位生產(chǎn),、工作任務和崗位責任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量,、質量指標或生產(chǎn)管理任務,。

1、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育,、培訓,。

2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,,提供其他必要的'生產(chǎn)、工作條件,。

1,、根據(jù)甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,,其中工資

2,、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項中明確,。

1,、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(4)不服從甲方領導安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(7)無理取鬧,、打架斗毆,,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴重錯誤的。

2,、符合下列情況的,,乙方可以解除勞動合同:

(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動,、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3,、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù),。

任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,,甲方有權調整用工時間,。

2、在合同期內,,甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后,,調整乙方的工作崗位。

3,、約定事項:

(1)按時,、保質、保量完成本職工作;

(2)嚴格服從公司及項目部安排;

(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

年月日年月日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇六

在當今社會生活中,,男女老少都可能需要用到協(xié)議,,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協(xié)議呢,?下面是小編整理的臨時工協(xié)議書,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。

甲方(招用單位)名稱:__________

法定代表人(主要負責人):_____

單位性質:____________________

主管部門:____________________

聯(lián)系電話:____________________

地址:_________________________

乙方(被招用人員)姓名:_________

性別:______________________________

民族:______________________________

學歷:_____________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè):__________

何時獲何專業(yè)技術職務任職資格:_____

何時獲何技工等級任職資格:_________

住址:______________________________

居民身份證號碼:____________________

永嘉縣人事勞動社會保障局印制說明:

1,、本合同不得復寫,只能用藍,、黑墨水填寫;

2,、本合同代簽、冒簽,、涂改無效;

3,、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章;

4,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本勞動合同,。

二,、工作內容,。

乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,,完成任務,。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

三,、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四,、勞動報酬。

1,、試用期內每月工資____________元,,試用期滿后每月工資____________元。

2,、甲方每月______日發(fā)放工資,。不得無故克扣、拖欠工資,。

五,、社會保險和福利。

(一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,。乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,,均按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的葬費,、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理,。

七,、勞動合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,。

(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止

勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的`;

4,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在合同期內被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動合同的,,應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

1,、在試用期內的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除,。

八,、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,,均應承擔相應的違約責任,。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟損失的,,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

九,、雙方需要約定的其他事項:

十,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,,均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十一、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴格履行,。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的,,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽章):_____乙方(簽章):_____

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇七

甲方(聘用單位):

負責人(項目經(jīng)理):

地 址:

乙方(受聘人員):

姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話 :

學歷及所學專業(yè)資格證書

丙方(監(jiān)督方):

xxx管理部門(章)

同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同,。

一,、合同期限

合同期限以該工程(項目)工期為準,即從年日止,。其中試用期為 無 年 無 月 無 日至 無 年 無 月 無 日 止,。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,,雙方可以續(xù)簽合同。

二,、乙方在聘用期內履行以下義務:

1,、工作崗位:

2、職責范圍和要求:3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質量,、環(huán)保,、職業(yè)健康一體化管理的相關培訓,,接受甲方安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重,、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗,。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,,由乙方承擔全部責任。

4,、按照甲方關于本崗位生產(chǎn),、工作任務和崗位責任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量,、質量指標或生產(chǎn)管理任務,。

三,、甲方履行義務

1,、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育,、培訓。

2,、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,,提供其他必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動報酬

1,、根據(jù)甲方的工作性質實行綜合計算工作制,工作期間月收入為元,,其中工資

2,、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,,在約定事項中明確。

五,、合同終止

1,、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(4)不服從甲方領導安排的;

(5)甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的;

(6)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(7)無理取鬧,、打架斗毆,,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(8)犯有其他嚴重錯誤的。

2,、符合下列情況的,,乙方可以解除勞動合同:

(1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動,、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3,、任何一方解除合同,必須提前一周通知對方,,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù),。

六、違反合同應承擔的責任

任何一方違反本合同規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

七,、其他雙方協(xié)商事項

1,、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化,甲方有權調整用工時間,。

2,、在合同期內,甲方可以根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商后,,調整乙方的工作崗位。

3,、約定事項:

(1)按時,、保質,、保量完成本職工作;

(2)嚴格服從公司及項目部安排;

(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度

八、本合同正本一式三份,,具有同等法律效力,,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報公司人力資源部門備案,。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,,雙方可簽定補充協(xié)議,。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

年 月 日

年 月 日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇八

職工(乙方):

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘,。經(jīng)考試,、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

本協(xié)議自20xx年1月1日至20xx年12日31日止,,期限為壹年,。

乙方在甲方的崗位承擔工作,,并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,,服從甲方管理,。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,,建立健全各項考核制度,,做到責任明確、考核嚴格,、獎罰分明,。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),,余假不計算補助,,不允許兩月及以上假期一次性連休。

4,、乙方基礎工資同新聘正式職工標準,,另加崗位提成,每增加一年工齡基礎工資遞增15元/月(從20xx年計算),。

5,、乙方在簽訂合同后1月內提出書面申請,,甲方按有關規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,,合同期滿后不再續(xù)訂的,,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工,。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,,可根據(jù)乙方表現(xiàn),,優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取,。

1,、在合同期內,有下列情況之一者,,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,,續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的,;

(4)無理取鬧,,打架斗毆者;

(5)不履行合同,,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的`,;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的,;

(8)被依法追究刑事責任的,。

2、在合同期內,,下列情況之一者,,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時工合法權益的;

3,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,,應提前30天書面通知另一方。

1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息),合同期滿不再續(xù)聘時,,且未對醫(yī)院造成損失的,,將在2個月內退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,,損失超過5000元者必須繳清,,必要時通過法律途徑追繳。

3,、甲方派乙方外出進修學習的人員,,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,,不服者通過法律途徑追繳,。。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,,按當時政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,,可協(xié)商解決,,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁,;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴,。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽名或蓋章):

年月日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇九

甲方:_________(以下簡稱甲方)

乙方:_________(以下簡稱乙方)

1甲方協(xié)助縣水利局負責本村村級管網(wǎng)的規(guī)劃和設計,,負責資金籌措。

2甲方將本村以下幾個路段的村級管網(wǎng)按___元/米承包給乙方,,管網(wǎng)內檢查井按每口___元,,(大寫___元,包工包料)承包給乙方,,工程費用以完工后實際丈量為準,。

3甲方負責村級管網(wǎng)施工所涉及范圍內的糾紛調處、種植作物,、建筑物,、樹木等的協(xié)調解決。調處及時到位,不能影響乙方的.正常施工,。

4甲方負責村級管網(wǎng)施工質量監(jiān)督,,對乙方未按協(xié)議規(guī)定造成的不合格工程要及時指出,督促施工,。

5乙方所承包村級管網(wǎng)開挖工程完成后,,甲方付給乙方管道工程費用的___,管道回填結束,,檢查井修建完工,,交付驗收合格后甲方付給乙方其余工程款(稅前)。

1乙方負責所承包范圍內村級管網(wǎng)的開挖和回填,,村級管網(wǎng)開挖標準:深1.6米,,下底寬0.4米;檢查井:圓形,,深2米,,井底徑2.0米,井口0.7米,,井蓋圓形直徑0.8米,,,井墻為24磚墻,,井底3,;7灰土20厘米,底鋪磚一層,,砂漿抹面高度與路面適宜,,井蓋以縣水利局預制井蓋為準。管網(wǎng)回填后要以道路暢通平整,,土地恢復耕種為準,。

2乙方要嚴格按照甲方的設計路線進行開挖,不能隨意變更施工路線和檢查井的位置,,由此所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,。

3乙方要加快進度,不能影響甲方正常工期,,群眾自籌入戶管道開挖,,以甲乙雙方協(xié)商不影響整個工期為宜。

4乙方對甲方指出的質量不合格工程要及時整改,,費用由乙方承擔,。

5乙方承擔在施工過程中所有安全責任,因施工造成房屋毀壞,,種植作物掩埋及人身安全等問題均有乙方負責,。

由雙方協(xié)商解決。

甲乙雙方各持一份。

甲方:_________(公章)

代表:

乙方:_________(公章)

代表:

___年___月___日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇十

企 業(yè): (以下簡稱甲方)

臨時工: (以下簡稱乙方)

為滿足甲方的用工需求,,同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會,,乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一,、乙方應達到的要求:

1,、年滿16周歲,持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明,。

2,、身體健康,無色盲色弱,、心臟病,、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾,、夕塵肺等各種職業(yè)病,。無染發(fā),紋身,。

3,、不抽煙

4、其他要求:

二,、甲方責任

1,、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確,,各項信息包括企業(yè)簡介,、工作崗位、工作時間,、薪資福利等,。

2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū),。提供食宿環(huán)境,電費自理,。

三,、乙方責任

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔,。

2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配,遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間,,否則甲方有權依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰,。

3、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職,,必須首先向甲方提出申請,說明事由,,經(jīng)甲方同意后,,辦理離職手續(xù)。

4,、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛,、沖突或意外事故,由乙方自己負責,。

四,、薪資福利相關費用

1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,,工資標準為人民幣元,,當月工資發(fā)放日為次月15—20日準時發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資,。

2,、乙方臨時工結束時,甲方應一次性付清乙方工資,。

五,、工作周期:自 年月 日至年 月 日。

六,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時,應無條件以有關政策,、法規(guī)作調整,。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴,。

七,、如有未盡事宜,由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。

八,、本協(xié)議一式兩份,,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效,。

甲 方:(蓋章)

乙 方:(簽字)

代理人簽字:

身份證 :

電 話:

電 話:

簽定日期: 年 月 日

簽定日期:年 月 日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇十一

甲方:

乙方:

鑒于乙方為人員,,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效,,至年月日終止,。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,,擔任職務,,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位,。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓,、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務,。

乙方提供勞務期間,,應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,,愛護甲方財產(chǎn),。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議,。

第四條乙方認為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,,乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金,,標準為:

第七條發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議自行終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二,、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;

五,、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行的。

第八條甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,,需提前日書面通知另一方。

第九條本協(xié)議終止,、解除前,,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,,如給甲方造成損失應予賠償,。

第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金,。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,,在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力,。

第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,,甚至涉及仲裁時,,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應立即書面通知另一方,,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過錯的一方負責,。

第十五條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽章)

法人代表:

聯(lián)系電話:

通訊地址:

簽訂日期:

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇十二

乙方(工人):xxx

性別:x

年齡:xx

身份證號:xxxx

地址:

(正文內容手寫無效)

乙方xxxx于20xx年x月x日發(fā)生傷害事故,,經(jīng)治療現(xiàn)已康復,,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等,、自愿,、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

1,、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費,、誤工費、交通費,、生活護理費,、住院伙食補助費等共計20xx0元(大寫:幣貳萬元)各項費在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,因之前乙方已向甲方預支一次性補助金共計120xx元,,現(xiàn)甲方再向乙方支付一次性補助金合計幣50000元(大寫:伍萬元整),。

3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,,勞動關系即刻終止,。乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利,待乙方收到一次性補助金后不得再以任何形式,、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或任何責任,。同時放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利,。

4,、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議,雙方當事人以此為斷,,全面切實履行,,不得以任何理由糾纏,乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關,,本協(xié)議為雙方平等,、自愿的協(xié)商結果,是雙方真實意思的表達,。

甲方簽字:時間:

乙方簽字:時間:

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇十三

乙方:_________________

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,

具體事宜如下:

1,、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,,并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,,同時安排食宿及日常管理。

2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退,。

3,、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,,發(fā)生人身傷亡事故,,由乙方個人負責。

5,、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6,、此合同自簽訂之日起生效,,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容,。

甲方簽字:_________________

乙方簽字:_________________

_____年_____月______日

臨時工協(xié)議書有法律效力嗎篇十四

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

每天最少工作10小時,,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,,時間必須做到2015年臘月二十為止,。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,,工作一切聽從主管安排,, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%,。

請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼,。

在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的,;或者故意或嚴重失職,,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇,。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任,。

中餐提供菜自備飯,。

乙方聲明,乙方在簽署本合同時,,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。

未盡事宜,甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方:年 月 日

乙方:年 月 日

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