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臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇一

甲方名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

民族：

出生年月： 身份證號：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,。

一：使用崗位及期限

甲方聘用乙方在 崗位工作。即：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二：工作內(nèi)容

乙方按照甲方工作需要,，在 崗位工作，乙方應(yīng)遵守甲方制定的管理制度,，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

三：勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作找時間、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四：工作報酬

經(jīng)雙方約定乙方工資為 ,，其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《人事管理規(guī)定》。

五：工作紀律

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理規(guī)定必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六：勞動合同變更、終止,，解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效,，曠工時間連續(xù)超過三天

3,、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)、有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或因公(工)附上,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的'。

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條

第(四)款的規(guī)定或終止勞動合同：

1、乙方患病或負傷在醫(yī)療期的;

2,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面實行通知對方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方違反勞動合同,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中規(guī)定,。造成對方經(jīng)濟損失的，還用按照實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償和責(zé)任,。

八,、雙方需要約定的其他事項：

九、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十：本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

十一：本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門協(xié)調(diào)未能達成協(xié)議的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

1,、本合同為期限勞動合同,，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2,、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

1,、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

2、在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同,。

三,、 工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

2,、 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)執(zhí)行,。

3,、 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。

4,、 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班,。

四、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

2,、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

3,、 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

4,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

5,、 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

6,、 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

五、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六,、 違反勞動合同的責(zé)任

1,、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七,、 勞動爭議處理

1,、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費,、培訓(xùn)費等)。

2,、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

八、 其他規(guī)定

1,、 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

2、 本合同未盡事宜,，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

3、 下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇三

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1、本合同為期限勞動合同,，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

1、在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。

2,、在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點,、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同,。

1、甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

2,、乙方依法享有的`婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。

4、乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班。

1,、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

3,、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

5,、甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

6,、本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

1,、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

1,、在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費,、培訓(xùn)費等),。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達,。

2,、本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3,、下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇四

根據(jù)《x》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn),、工作需要招用x（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。

本合同期限自x年xxx月xxx日起至x年xxx月xxx日止。合同期滿即終止勞動合同,。

1,、乙方在甲方從事x工作。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準：x,；

2,、x、

1,、乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2,、臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月（含6個月）,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3,、乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

1、符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的,；

（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；

（三）嚴重違反勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；

（五）貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的,；

（七）犯有其它嚴重錯誤的。

2,、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

（三）參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的,；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

3、任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

甲方（簽章）x乙方（簽章）x

x年xxx月xxx日x年xxx月xxx日

街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）x

x年xxx月xxx日

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同,。

續(xù)訂合同期限自x年x月x日起至x年x月x日止。

變更合同內(nèi)容：x,、

甲方：x（簽章）

乙方：x（簽章）

x年x月日

工廠臨時工勞動合同

工廠臨時工勞動合同范本

公司臨時工勞動合同

簡易臨時工勞動合同

臨時工聘用勞動合同

臨時工勞動合同范本

雇傭臨時工合同_勞動合同

臨時工勞動合同范本

工廠工人勞動合同

工廠員工勞動合同

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇五

住所：_______

乙方(勞動者)姓名：_______

性別：_______

出生年月：_______

家庭住址：_______

居民身份證號碼：_______

聯(lián)系電話：_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地點

第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止,。

第二條乙方自愿到甲方公司工作,，并根據(jù)甲方的實際情況安排工作，服從命令,，聽從指揮,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準,。如造成經(jīng)濟損失,，由乙方按實賠償給甲方。

二,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。

第五條甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條合同到期時,，由甲方根據(jù)實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同，乙方必須無條件接受,。

三,、勞動報酬

第八條按照甲方的標(biāo)準計算勞動報酬，采用計時,、計件,、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資,。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

四、社會保險待遇

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關(guān)費用,。乙方合同到期后，如甲方不再聘用,、或中途辭職,、辭退者，甲方不給任何補償,。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參加保險,，對于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān),，其他由乙主自行承擔(dān)。

五,、勞動紀律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同,。

第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,，并愿意遵守公司各項規(guī)章制度，服從命令,，聽從指揮,，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)________

____年_______月____日

乙方：(簽名)_______

_____年_______月____日

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇六

甲方：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式： 1 ,、,。。,。

甲方：

乙方：

1,、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、 乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為 6 個月，自 止,。

3,、工作崗位：

4、工資報酬：

5,、勞動紀律：

各種規(guī)章制度,。

6、協(xié)議期限：協(xié)議到期自動解除

7,、協(xié)議變更：協(xié)議期內(nèi)雙方能夠另行協(xié)議變更,。

8、本協(xié)議簽字即生效,。

元每一天

實際工作天數(shù) 乙方按時上下班,，遵守甲方制定的工作規(guī)范和________年____月____日到________年____月____日 甲方：

乙方： 簽訂日期：________年____月____日

需要，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款:

一,、合同。,。,。

二、略

臨時工勞動合同范本 臨時工就是暫時在單位工作的人員,，臨時工指單位使用期限不超過________年的臨時性,、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,，但要有雙方達成共,。。,。

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇七

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡稱乙方）為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同。

本合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。合同期滿即終止勞動合同,。

1、乙方在甲方從事_________工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

1,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準：_________

2,、_________,。

1、乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2,、臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：

連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。

連續(xù)工作超過6個月（含6個月）,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。

停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3,、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

1,、符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。

（二）乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,。

（三）嚴重違反勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,。

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的,。

（五）貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的。

（六）無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的`。

（七）犯有其它嚴重錯誤的,。

2,、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認,、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的,。

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?。

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的,。

3、任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十,、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和勞動部門各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）_________

_____年___月___日

乙方（簽章）_________

_____年___月___日

勞動部門（簽章）_________

_____年___月___日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________（簽章）

乙方：_________（簽章）

_____年_____月____日

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇八

乙方：________________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動報酬

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準：_________;

2._________.

五、保險,、福利待遇

1.乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。

2.臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動合同的解除

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項：_________.

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自20__年3月24日至20__年6月24日,。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位。

(二),、熱受本職工作,，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

(三),、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當(dāng)，促進學(xué)生的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴防食物中毒,。

(五),、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,。

(六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生,。

(七),、嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好,。

(八),、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理,。

(九),、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

(十),、乙方必須身體健康,，無任何傳染病。

(十一),、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己，責(zé)任自負,。

(十二),、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

第三條工作報酬

(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資600元，個人保險300元,，合計每月900元(大寫玖佰元整),。(其中個人保險金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān),，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費用,，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,，假期沒有工資。

(二),、若出現(xiàn)生飯,、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元,。

(三),、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資,。

(四),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵,。

第四條聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止,。

(二),、聘用期間,，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負責(zé)。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,，甲方解除本合同。

(四),、因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,，當(dāng)月工資按天計算)

(五)、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大,，如年齡太大，甲方解除本合同,。

(六),、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決,。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

第七條雙方約定的其它事項

本合同有效期為半年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

第八條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

(三)、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

_________年____月____日

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇十

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定"合同期限"：

a,、有固定期限的合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,，其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。(全年使用)

b,、無固定期限的合同自_____年___月___日起,，其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(假期不使用)

c,、以完成工作任務(wù)為合同期限,，自_____年___月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人,、管理育人”的`要求開展工作。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,，平均每周工作四十小時：

a、甲方實行每天小時工作制,。

具體作息時間,，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。每周周____為休息日。

b,、甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。

c,、甲方安排乙方的____工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

d、甲方安排乙方的____工作崗位,，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準,。

(一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延),。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放,。

1,、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核,?？己私Y(jié)果分為a、b,、c三個等級,。

3、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資。

4,、乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

5,、乙方事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準為_____。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦-理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇條約定條款,。

a,、寒暑假期間,，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資;甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險,，甲方按低保標(biāo)準發(fā)給乙方生活費,。

b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,，或累計后充作寒暑假的工作時間,。

九、合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止合同：

1、合同期滿的;

2,、甲方不按時發(fā)放工資的;

3,、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

十,、違反合同的責(zé)任

(一)合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、續(xù)訂以及解除合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反合同，致使合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十二、其他

(一)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(六)本合同于_____年___月___日生效,。

乙方簽名：_________

甲方蓋章：

簽章日期：_____

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）,。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計件工資標(biāo)準，定時發(fā)放,，不再享受其它任何費用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請假）,。

3,、愛護公司財物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食,。

5、未經(jīng)甲方準許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇十二

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本協(xié)議期限自___年___月___日起,，至___年___月___日止,，為期____日/月。

二,、工作內(nèi)容

乙方負責(zé)_____組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動_____等工作,。

三、工作要求

1,、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。

3、乙方全體員工需愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞動報酬

甲乙雙方約定,，按實際出勤人數(shù)計算人工工資,，工資為（男工：_____元/人/日，女工_____元/人/日）,，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,，因此在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2,、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開，否則,，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

六、其他

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

3,、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

4,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_______

乙方（簽名）：_______

___年___月___日

臨時工勞動協(xié)議有法律效力嗎篇十三

受聘人(乙方)：________

茲有聘用單位(甲方)___________決定聘用乙方(受聘人)______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

1、聘用期限

自___年_____月______日至___年_____月______日止,，共___年_____月,，其中試用期自___年_____月______日至___年_____月______日止，共_____月,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

(1)工作崗位：______,。

(2)職責(zé)范圍和要求：______,。

(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

3,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準為人民幣______元;

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

4,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《______》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

5、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

6,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請______仲裁機構(gòu)進行仲裁。

7,、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

8,、其他甲、乙雙方商定的事項：______,。

9,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

10、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

___年____月____日___年____月____日