總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

透析工作總結(jié)和建議篇一

20xx年里,，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省"血液透析基本操作規(guī)程",，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人贊譽(yù)度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下：

1,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé),，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中,。

2,、結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作,，對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3、堅持查對制度,，各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護(hù)理差錯、事故發(fā)生。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃,，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項成績達(dá)標(biāo),。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，以全國20xx版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南，吉林省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項操作,，嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理措施",，"消毒管理措施"加強(qiáng)消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食,、治療和護(hù)理等相關(guān)知識，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念,，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā),，加強(qiáng)主動服務(wù)認(rèn)識，開展護(hù)理服務(wù),。

1,、我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時,，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心,，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者，細(xì)心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點(diǎn)，以優(yōu)良的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認(rèn)識,，從而以主動的態(tài)度面對現(xiàn)實(shí),，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有優(yōu)良的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量,。

2,、主動響應(yīng)"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"創(chuàng)建活動，主動組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、敏捷,、果斷的工作作風(fēng)。密切觀察患者生命體征變化,，不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機(jī)會,。一年來,，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故,，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,，使全體護(hù)人員充分認(rèn)識到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的認(rèn)識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查,、檢查、考核和評價,，加強(qiáng)對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,，提出改進(jìn)措施,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。

今年為提高護(hù)理質(zhì)量,，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,，由護(hù)士長和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查，每月進(jìn)行4次以上的自查,，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,，為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障。每月專項召開護(hù)理安全工作議會,，對存在的問題及時進(jìn)行反饋,，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的不足之處,，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)認(rèn)識,、質(zhì)量認(rèn)識,。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析,、醫(yī)療安全,，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

1、4月份我科新開展了,，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著,，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、派送3名護(hù)士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，1名護(hù)士已回科室工作,，2名護(hù)士為后備力量,，并派送1名護(hù)士參加全省"血液凈化規(guī)范操作流程"短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論,，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項技術(shù)操作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定,，隔離透析間歇護(hù)理人員相對固定,，進(jìn)一步防止交叉感染。

3,、爭取多派送護(hù)士出去參加,，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項技術(shù)操作培訓(xùn),，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識和技術(shù)水評,。

4、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量,，加強(qiáng)透析用水的配置管理，配液室護(hù)士相對固定,，定期對透析用水進(jìn)行監(jiān)控,，保證透析用水配置準(zhǔn)確，各項監(jiān)控指標(biāo)在正常范圍內(nèi),。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育，實(shí)行人性化服務(wù),，給予患者親人般的關(guān)懷,，實(shí)行彈性工作制，確?；颊咧委熜枨?。

透析工作總結(jié)和建議篇二

科室醫(yī)生積極參加各種培訓(xùn)班，特別是市醫(yī)院每月定期請北京專家講課,，受益匪淺,。與各大醫(yī)院腎內(nèi)科、透析室聯(lián)系,，積極為病人解決各種疑難問題,。20xx年首個醫(yī)師節(jié),，我科李慧麗主任獲得了市級“青年杰出醫(yī)師獎。劉瑞醫(yī)師獲得了市級“先進(jìn)個人”稱號,。

隨著透析患者透齡的延長,，各種并發(fā)癥也逐漸增多，對我們醫(yī)護(hù)人員是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我們將積極提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地服務(wù)于患者。

20xx年1月24日

透析工作總結(jié)和建議篇三

20xx年血透室緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，以陳院長工作動員報告為指導(dǎo),，以“舒馨醫(yī)院，患者滿意,，員工幸?！睘槟繕?biāo)，不斷完善績效考核運(yùn)行機(jī)制,，狠抓醫(yī)療核心制度,、“六個三”管理準(zhǔn)則、“五條自問自責(zé)”落實(shí),，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，依法執(zhí)業(yè)、依規(guī)做事,，踐行和弘揚(yáng)醫(yī)院核心文化,，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，積極投入醫(yī)院等級復(fù)審工作,，使我們的工作質(zhì)量保障,，能力水平進(jìn)一步提升，提供的醫(yī)療服務(wù)成本效果最優(yōu),。經(jīng)過大家一年的努力,，取得了顯著的成績，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1,、根據(jù)血液凈化操作技術(shù)規(guī)范要求,，再次對科室的制度進(jìn)行完善、修改,，血液透析室制定透析中心常規(guī)制度20個,，透析中心應(yīng)急管理預(yù)案34個，透析中心醫(yī)院感染控制制度15個,，透析中心護(hù)理人員職責(zé)9個,，透析中心工作程序5個,，操作流程20余個,。嚴(yán)格要求醫(yī)療,、護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，技術(shù)操作流程,，落實(shí)各崗位職責(zé),，逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化,、技術(shù)規(guī)范化,、并建立起長效機(jī)制，確保醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階,。20xx年安全進(jìn)行血液透析1408人次,、血液濾過58人次，血液灌流治療26人次,，效果明顯,，無任何不安全事故發(fā)生。

2,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,。科內(nèi)成立醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)控小組,，熟悉和掌握

透析室的質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，各項工作月初由主任,、護(hù)士長制訂質(zhì)控計劃,，質(zhì)控員按計劃進(jìn)行自查，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，考核結(jié)果記錄,，總結(jié)分析，存在問題提出整改意見,。

3,、積極上報科內(nèi)發(fā)生的不良事件，對不良事件科內(nèi)要進(jìn)行分析,，評價,，提出防范措施，以利今后工作,。

4,、重視醫(yī)療、護(hù)理安全教育,，每月組織學(xué)習(xí)血透室安全教育知識,，時刻敲警鐘。

1,、加強(qiáng)患者的健康宣教,，針對患者的文化程度,、接受能力采取不同的宣教方式。

2,、每月由專人組織召開工休座談會,，向患者及家屬講解疾病相關(guān)知識，并征求患者及家屬的意見,，有效改善血透室的就診環(huán)境及工作作風(fēng),，了解患者的病情動態(tài)，提高患者的滿意度,。

每月定期監(jiān)測透析用水和透析液質(zhì)量,，每季度定期監(jiān)測透析用水透析液的內(nèi)毒素。每周檢測透析用水的硬度,、余氯,。所有監(jiān)測結(jié)果均做好記錄，季末由主任組織召開院感工作會議,，針對存在的問題提出持續(xù)改進(jìn)措施,。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生，保證患者的安全,。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性,，護(hù)士長定期進(jìn)行規(guī)范的培訓(xùn)，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識,，杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生,。加強(qiáng)醫(yī)療垃圾廢物的管理，嚴(yán)格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進(jìn)行分類,、毀形及轉(zhuǎn)運(yùn),。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染,。認(rèn)真做好消毒隔離工作,，保持水處理、配液間,、治療室,、透析室的清潔，每日按時消毒,，做好水機(jī),、透析機(jī)的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。消毒液按規(guī)定配制使用,，保證消毒液的配制要按需,、按量、按濃度配制，做到專用試紙?zhí)焯鞕z測濃度,。對所有的透析患者按規(guī)范要求定期進(jìn)行乙型肝炎,、丙肝、xxx及艾滋病感染的相關(guān)檢查,。1年來，無醫(yī)院感染事件發(fā)生,。

采取多種形式不斷學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識,、扎實(shí)基本操作，同時還要拓寬視野,、掌握先進(jìn)技術(shù),、不斷與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流，熟知血透常見并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)及處理措施,，熟練掌握各機(jī)型操作與報警處理,。科內(nèi)每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每人要有學(xué)習(xí)筆記,。每月要進(jìn)行理論考核。每月組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),，定期考核,，提高業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)應(yīng)急及急救能力訓(xùn)練及突發(fā)事件處理能力訓(xùn)練,。每月有培訓(xùn),，每季度有演練。通過不斷的學(xué)習(xí),，醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)有了很大的提高,。

總之，20xx年血液透析室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，全力投身醫(yī)院等級評審工作,，積極開展各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。當(dāng)然，工作中的不足之處在所難免,，在以后的工作中我們會更加努力,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn),，爭取取得更好的成績,！

透析工作總結(jié)和建議篇四

根據(jù)年初制定的計劃，已完成科室搬家、分區(qū)分機(jī)工作,，在院感科幫助下,，對我院目前無法檢查的項目如化學(xué)污染物、內(nèi)毒素等定期送省疾控中心檢測,。

1,、未能選派護(hù)士進(jìn)修，各項標(biāo)準(zhǔn)操作方法亟待加強(qiáng),，比如目前的某些操作方法存在極大安全隱患,，護(hù)士稍有疏忽即可能出現(xiàn)意外。

2,、護(hù)理隊伍較年輕,，個別護(hù)士沒有護(hù)士證，知識技能及護(hù)理經(jīng)驗相對欠缺,，病情觀察能力較差,，有待于工作中不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識學(xué)習(xí)及應(yīng)急預(yù)案的演練,。

3,、護(hù)士穿刺技術(shù)仍有待于加強(qiáng)，肌肉注射,、內(nèi)瘺穿刺等技術(shù)盡量做到無痛注射,，減輕病人痛苦。

4,、由于目前科室內(nèi)部未開展內(nèi)瘺手術(shù),，非透析醫(yī)生做瘺后，位置過偏不適合透析且血流量不佳,，不但嚴(yán)重影響護(hù)士穿刺,，且造成透析不充分。

5,、抗凝劑合理應(yīng)用,。抗凝效果不理想,，導(dǎo)致下機(jī)后透析器嚴(yán)重凝血,，既給復(fù)用工作帶來復(fù)雜的工序，浪費(fèi)耗材,，也因透析器不易沖洗消毒影響透析效果,，同時留下安全隱患。

6,、插管技術(shù)低導(dǎo)致護(hù)士時常要進(jìn)行動靜脈直接穿刺,，對血管硬化的病人留下大出血的隱患,。

1、與院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商護(hù)士進(jìn)修事宜,，求得領(lǐng)導(dǎo)支持,，只有不斷掌握本專業(yè)新技術(shù)新動向，掌握正確規(guī)范的操作方法,，才能有法律效力才能應(yīng)對日益更新的透析工作,。

2、不斷加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)知識,、本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)從基礎(chǔ)抓起,，不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)穿刺技術(shù)，使之盡快掌握和勝任本專業(yè)工作,。

3,、協(xié)商解決內(nèi)瘺手術(shù)問題,，爭取科內(nèi)做,，且由老護(hù)士共同選擇血管，既便于穿刺也利于透析,。

4,、加大工作范圍，把透析擴(kuò)展至難治性心衰,、肺水腫,、肝硬化腹水回輸、急慢性中毒等方面,。

4,、醫(yī)療方面也應(yīng)派人進(jìn)修，學(xué)習(xí)血管通路的制作,、插管技術(shù),、抗凝劑的有效應(yīng)用、并發(fā)癥的治療預(yù)防,、腹膜透析等,，共同進(jìn)步把工作做好。

透析工作總結(jié)和建議篇五

20__年,，血透室在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下以及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)護(hù)士的共同努力下，較好的完成了的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、明確血透室的崗位職責(zé)，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，使血透護(hù)士都能熟練,，掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴(yán)格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理,，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次至少有6個護(hù)士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血，機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,，抗凝劑及其他藥物的用量以及患者生命體征等情況,，積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，支持鼓勵護(hù)理人員進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，使我們豐富知識,，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)互助,。

2,、建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識，親近而有耐心的語言溝通,，使患者有一種安全感,，細(xì)心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增強(qiáng)其治療的信息,，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，減輕心理壓力,，更好地配合治療,，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪伴時,，我們承擔(dān)其家屬的責(zé)任,，遞水，喂飯,，攙扶,，更衣,，在長期治療過程中感化病人。

3,、力求工作認(rèn)真細(xì)致,，血液透析具有較高的風(fēng)險，作為護(hù)理操作者,，既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險意識,，增強(qiáng)法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,，從而提高護(hù)理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù),。

4,、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透析生存時間的延長,，患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識與扎實(shí)基本操作，同時還要拓寬視野更新知識,，掌握先進(jìn)技術(shù),，不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流,，以《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》為基礎(chǔ),，參看《血液凈化學(xué)》相關(guān)內(nèi)容，熟知血液透析近遠(yuǎn)期并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),，熟練機(jī)器操作與報警處理,，對患者進(jìn)行更深入細(xì)致的宣教，增強(qiáng)其依從性,，使之配合醫(yī)護(hù)人員達(dá)到生活質(zhì)量,，延長生存時間盡可能的回歸社會的終極目標(biāo)。

5,、做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護(hù)理安全工作為重中之重,，所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅守工作崗位,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù),，并按一人操作一人核對，護(hù)士分工明確并密切配合來完成透析患者的前,，中,，后護(hù)理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機(jī)器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

6、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量,。

7、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進(jìn)與提高

8,、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類特殊人群,，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,，更需要整套的`無菌技術(shù)，所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識,，從透析液的配制,，到治療物品、機(jī)器的準(zhǔn)備,，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次，按需,，按量,，按濃度配制，專用試紙檢測濃度,，嚴(yán)格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部，各種物品,，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo)，并認(rèn)真及時記錄,。

20__年度,，血透室在科主任的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作及共同努力,，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。我科室先后成功開展連續(xù)性血液凈化(crrt)治療技術(shù)和非熱康普治療動靜脈內(nèi)瘺技術(shù)，截止20__年11月15日,，血液透析全年達(dá)到9590余人次,，血液透析收入達(dá)4027857余元,，未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。

回顧一年來我們血透室的護(hù)理工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體護(hù)士的共同努力下,，較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)，也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,。成績只能代表過去,，明天還會有各種新的挑戰(zhàn)在等待我們，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

透析工作總結(jié)模板

透析工作總結(jié)和建議篇六

對我有著獨(dú)特意義的20__年即將過去,，回看這獨(dú)特的一年，仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,，不遲到、不早退,，能遵守各項院紀(jì)院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,，還成功的在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室,，并良好的開展和維持血液透析工作。

人說萬事開頭難,，自血透室開科以來,，我協(xié)助護(hù)士長制定血透室的崗位職責(zé)、工作流程,、操作規(guī)范,、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定，做到超前思維,，保證在工作中遇到問題時,，能有據(jù)可查和及時解決，保證血透室工作順利開展,。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，用親切而有耐心的話語溝通來增強(qiáng)護(hù)患情感,，細(xì)心的講解透析知識,，給予飲食指導(dǎo)，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強(qiáng)患者的治療信心,。我還經(jīng)常主動征求患者意見，不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,，我能擔(dān)起家屬的責(zé)任，送水,、熱飯,、攙扶、更衣,、協(xié)助大小便等,，從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作,，我負(fù)有高度責(zé)任心,，膽大心細(xì)。血液透析工作具有較高風(fēng)險,，作為護(hù)理操作者,，我既有風(fēng)險意識，又能發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,，從而提高護(hù)理質(zhì)量。除此之外,，我還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,，推廣醫(yī)院的軟件與硬件，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),，不斷豐富自己，主動參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開展,，自血透室開科以來,，共完成血液透析410臺，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺,。全年工作中，無護(hù)理安全事故,、差錯的發(fā)生,。

身為血透室院感負(fù)責(zé)人，除日常透析工作,，我還要完成對水機(jī),、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，最終,，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室,，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱號，圓滿畫上了今年的句號,。

回顧這一切的一切,，這只是一個小開端，我會全心全意工作,，協(xié)助科主任和護(hù)士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大。

最新透析室工作總結(jié)

透析工作總結(jié)和建議篇七

自20__年起她被安排到醫(yī)院血透室從事血透護(hù)理工作,，崗位的變化使她認(rèn)識到對病人更需要有一顆關(guān)愛和同情的心,，尤其面對這些維持性血透病人，他們患病后社會地位,、工作,、家庭關(guān)系大多發(fā)生很大變化，對自己生命,、事業(yè),、前途憂心忡忡，再加上疾病帶來的痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，這些問題都可能轉(zhuǎn)化為精神負(fù)擔(dān),，因此她除了要做好日常護(hù)理，還要做好病人心理護(hù)理,，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。作為一名血透護(hù)士,，因工作的特殊性,，她每天堅持提前一個多小時上班，她習(xí)慣了這樣的日子,，更習(xí)慣了新春佳節(jié)和血透患者在一起的感受,。

急診就是無聲命令,，她習(xí)慣了半夜三更被急診電話驚醒，有一次深夜一點(diǎn)多鐘,，遇到一位由于透析不充分而引起心衰肥胖病人,，由于病人過度肥胖，股靜脈穿刺時穿刺針不夠長,，非得用手用力向下按壓,，才能有充足的血流量，2個小時過去了,，病人脫離了危險,，她的手麻木了，手指伸不直,，雙腿僵硬了,。為此家屬非常感動，又是請吃飯又是送東西,，她都婉言謝絕了,。她對患者家屬說：這是我份內(nèi)的工作，應(yīng)該做的,。還有一次也是深夜為一位急診病人做血透,，患者由年邁的父母陪著，看著病人年邁的父母,，她不由想起了自己年邁的父母,，一股關(guān)愛同情之心由然而起，她為病人做完了血透護(hù)理后,，還幫病人取藥,、化驗、檢查等,，樓上,、樓下不知跑了多少網(wǎng)趟，而一點(diǎn)怨言也沒有,，患者的父母感激萬分,。像這樣的情況她遇到網(wǎng)過很多次，她就是這樣經(jīng)常換位思考別人的苦外,，急病人之所急,，想病人之所想，認(rèn)真幫助每一位病人,。

她除了認(rèn)真做好自己份內(nèi)工作同時,，為了節(jié)約開支，她利用下班時間，自己動手把銹跡斑斑的無菌柜,、病歷車擦試修理完整,。由于她的工作認(rèn)真做事有條不紊，科室管理規(guī)范,，血透室一直保持清潔的工作環(huán)境和良好的工作秩序,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位同行的肯定，也得到前來就診病人的一致認(rèn)可和贊揚(yáng),。

自20__年從事血透工作以來,，因血透工作專業(yè)性很強(qiáng)，與臨床護(hù)理工作存在很大的差異,，她經(jīng)常翻閱血透方面的護(hù)理技術(shù)資料與書籍,，并從中總結(jié)經(jīng)驗，苦練扎實(shí)技術(shù),，終于練就了過硬的本領(lǐng)及專項技能,。因工作需要和過硬的工作，她擔(dān)任了血透室的護(hù)士長,，走上了中層管理崗位,，并未改變她對護(hù)理事業(yè)的追求，她不僅做好自己的本職工作,，還與科室的姐妹們團(tuán)結(jié)一起同奮戰(zhàn),，共患難，一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人,。血透室病人隨透析年齡的增長,，陽性病人發(fā)生網(wǎng)率逐漸增高的困擾，她狠抓消毒隔離工作,，不放過每一個細(xì)節(jié),。自2007年年底至今每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無一例陽性病人的產(chǎn)生，受到同行的充分認(rèn)可,。20__年7月在全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液凈化中心(室)專項檢查中取得了驕人的成績,。

十分重視自身的道德修養(yǎng)，多年來,，她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風(fēng),，要有良好的技術(shù)技能，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對患者大公無私的關(guān)愛,，所以她在工作中熱情接待每一位病人，關(guān)心每一位病人,，耐心地聽取病人意見,，勤奮地做好每一項工作,，為病人早日康復(fù)盡自己最大努力,，由于她工作突出,，多次被評為院、局優(yōu)秀護(hù)士,、先進(jìn)工作者等稱號,，在平凡的崗位上，她做出了不平凡的工作,。

透析工作總結(jié)和建議篇八

就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價、總分析,、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。以下是小編為大家收集的透析8篇,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

20xx年門診口腔科的護(hù)理工作在部,、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提高,。門診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作,，提高服務(wù)意識，提高工作效率的原則,，不斷開拓創(chuàng)新,，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則，深化?？谱o(hù)理教育,，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成了口腔科門診的各項護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo),。

一,、20xx年口腔門診共接診、分診,、配合診治患者x人次,，配合種植手術(shù)x例，配合門診牙周手術(shù)x臺,，正畸支抗x例,，植骨x例?？剖壹哟笃餍迪竟?yīng)周轉(zhuǎn),，嚴(yán)格各項感染檢測,，共消毒各類器械、手術(shù)包x次,，提高了無菌物品的使用效率,，并進(jìn)一步規(guī)范了無菌用品和各項操作，在護(hù)理部和外科臨床部的檢查中各項指標(biāo)均達(dá)標(biāo),。

二,、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)講座，講解臨床疑難病例和?？浦R,，要求全科醫(yī)護(hù)人員參加，鼓勵護(hù)理人員積極參加全科講課,，既提高臨床醫(yī)療配合水平,，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，提高了大家的基礎(chǔ)理論知識水平,。

三,、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高溝通能力,，做好各項交流培訓(xùn),，提高配合效率，提高工作質(zhì)量,，加大了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度,，組織全體人員參加了服務(wù)禮儀培訓(xùn)、開展了幻燈講課競賽,，提升了護(hù)理配合人員的?？浦R和講課技能，加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患之間的溝通與交流,，增強(qiáng)了為病人服務(wù)的自覺性和主動性，提高預(yù)防和處理不良事件的能力,，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)零投訴,、零糾紛。

四,、加強(qiáng)?？评碚摵筒僮骷夹g(shù)的學(xué)習(xí)，請?？浦魅螢樽o(hù)士授課,，講解口腔科的專科知識,，組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，同時加強(qiáng)臨床帶教工作,，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新知識新技術(shù)的配合工作技巧,，提高了工作質(zhì)量,。

五、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育,，特別是針對九診室老年首長和兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況,，加大了診前健康教育力度,。征求病人的意見并進(jìn)行了多次討論,，修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊內(nèi)容，耐心做好講解,，幫助病人就診前了解整個就醫(yī)過程和注意事項,，節(jié)約了時間，提高了效率,，受到病人的好評,，同時也提高護(hù)理人員自身素質(zhì)和溝通交流的能力,。

六,、建立健全規(guī)章制度：以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,，對各個診室的物品進(jìn)行了統(tǒng)一布局,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一要求，加強(qiáng)了模型檢查登記情況,，并集中登記保管,，確保安全，美化了診室環(huán)境,。

七,、根據(jù)口腔科各專科的護(hù)理特色,，組織有經(jīng)驗的口腔助理人員編寫了護(hù)理?？茖２」ぷ髁鞒蹋?guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程,，并不斷進(jìn)行修正,，使口腔護(hù)理更加路徑化、規(guī)范化,。

八,、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴(yán)格按照口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)行各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械和器械盤進(jìn)行了更新,，加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測,，確保了醫(yī)療安全,，杜絕了交叉感染的發(fā)生。

九,、護(hù)理教學(xué)：共帶教實(shí)習(xí)口腔助理x名,，護(hù)理部實(shí)習(xí)生1名，針對口腔門診專業(yè)特點(diǎn),，對實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn),，使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn)，同時對新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度,，實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度,，全面加強(qiáng)了護(hù)理人員的專科知識和護(hù)理配合能力,。同時對科室人員和實(shí)習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容,，并制作了講課幻燈，受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評,。

十,、舉辦會議：今年x月x日，承辦了x口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會,，并邀請x會主任,、副主任及x市的全體口腔護(hù)士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座,，x主任做了精彩的講話,，為全國口腔護(hù)理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一個廣闊的平臺。同時協(xié)助科室做好了x大會,、x口腔會,、x會和x口腔會等重大會議的籌辦、協(xié)調(diào),、會務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目,。

未完成的工作：擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計制作的槍消毒保護(hù)膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新,，因為材料質(zhì)地問題,，未能制作出來，在下半年的工作中將做進(jìn)一步研究,。管理中存在的主要問題,，因為診室較多，人員分散,，跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題,。在細(xì)致和死角方面還存在檢查的疏漏等。

在明年的工作中,，我們將根據(jù)?？铺攸c(diǎn)和護(hù)士的配備情況,，進(jìn)一步加強(qiáng)專科技能和服務(wù)水平,，組織大家學(xué)習(xí)?？评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù)，為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理配合,，加強(qiáng)科研能力的培養(yǎng),，爭取科研論文的發(fā)表。加強(qiáng)候診區(qū)域和診室的管理,，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境,。

自20__年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持重視下,，在科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，無醫(yī)療差錯及不良反應(yīng)發(fā)生,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)醫(yī)療工作：我們堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服

持性血液透析患者5人,，其中血液透析例,、血液透析濾過例、血液灌流例,。門診病歷,、處方、申請單填寫合格,，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理，熟練急救技能,、急救程序,、急救要械使用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,，醫(yī)生培訓(xùn),、理論及技能考核合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，醫(yī)療核心制度得到落實(shí),，無院內(nèi)感染,，病人滿意度情況100%。

(二)護(hù)理工作：護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理核心制度,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和工作流程工作,，嚴(yán)格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,。保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗。相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血,，機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機(jī)器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

要求護(hù)理人員具有嚴(yán)格的無菌意識，從透析液的配制,，到治療物品,、機(jī)器的準(zhǔn)備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量,，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度，嚴(yán)格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),，并認(rèn)真及時記錄。建立以人為本的管理模式,。強(qiáng)化服務(wù)意識,。細(xì)心的為患者講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增加其治療信心,。護(hù)士長以護(hù)理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。熟練急救技能,、急救程序,、急救藥械使用正確，急救物品完好,，護(hù)士培訓(xùn),、理論及技能考核合格，入院宣教率達(dá)100%,。組織護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)次,，護(hù)理業(yè)務(wù)考試次，護(hù)理人員對護(hù)理工作規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，應(yīng)急預(yù)案熟練掌握，護(hù)理核心制度得以落實(shí),。

(三)院內(nèi)感染工作：血液凈化室為院內(nèi)感染的重點(diǎn)科室,，全科醫(yī)護(hù)人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán),，不留長指甲，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,，透析室無菌物品與污染物品均分別放置,，無菌容器、器械,、敷料、器械消毒液每周更換1次,。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物體表面擦洗2次,，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶、聽診器,、氧氣管等每周清潔,、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒,。按照我國有關(guān)部門國定,，透析器、管路,、穿刺針應(yīng)一次性使用,。透析房間每周掃除一次，每月徹底大掃除一次，掃除后密閉消毒,，并做空氣細(xì)菌培養(yǎng),，血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手,、碘伏,、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細(xì)菌培養(yǎng),。每月進(jìn)行透析用水和透析液細(xì)菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個月至少進(jìn)行內(nèi)毒素測定1次，以上合格率均達(dá)100%,，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%，集中處置率100%,，一人一針一管執(zhí)行率100%,，課內(nèi)消毒物品合格，晨晚間護(hù)理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,，無菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無滲漏、無外泄,。

(四)科室各項基礎(chǔ)工作情況：目前血液凈化室有醫(yī)護(hù)人員4名,，目前1名醫(yī)生專項定位工作，負(fù)責(zé)透析病人診療;護(hù)理人員3名,，醫(yī)護(hù)人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、素質(zhì)教育建設(shè),，科室上報各種出勤報表及時準(zhǔn)確，科室各項調(diào)查滿意度95%,，無工作作風(fēng),、行風(fēng)投訴?？剖邑?fù)責(zé)人能夠及時參加中層會議,，無遲到早退及曠會現(xiàn)象，及時傳達(dá)會議精神。

科室醫(yī)療服務(wù),、藥械收費(fèi)準(zhǔn)確合理,，無多收、少收,、亂收,、漏收費(fèi)現(xiàn)象，無物價投訴,，嚴(yán)格履行醫(yī)院關(guān)于退費(fèi)制度的管理規(guī)定,，無違規(guī)退費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設(shè)備使用科室建卡完整,、懸掛正確,，有設(shè)備的使用、保養(yǎng),、維修登記本,，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實(shí)登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生,，能夠及時準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)報表。

(五)工作還存在的不足：

1,、隨著科室不斷發(fā)展,，透析室的管理有待于加強(qiáng)，規(guī)章制度有待完善;

3,、科室經(jīng)濟(jì)效益問題有待于理順,，需要加強(qiáng)節(jié)支降耗，加強(qiáng)支出和收費(fèi)的管理,。

4,、科研方面需要申請立項課題，發(fā)表論文,。

本人通過半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí)成果，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《處理條例》及其法律法規(guī),，認(rèn)真做好社區(qū)護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)，并積極參加醫(yī)院組織的護(hù)理條例培訓(xùn),，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)使我意識到，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，并且可以使護(hù)理人員懂法,、用法,、依法減少的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高,。

在實(shí)習(xí)過程中,，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué),，關(guān)心病人,，不遲到，不早退,，踏實(shí)工作,，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,，愛心活動經(jīng)常化,，將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點(diǎn),，護(hù)理工作有措施,，有記錄，實(shí)習(xí)期間,，始終以“愛心,，細(xì)心，耐心”為基本,，努力做到“眼勤,，手勤，腳勤,，嘴勤”,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,，及時完成交接班記錄,，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病,，多發(fā)病的護(hù)理工作,，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),，并完成術(shù)中,，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中,，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,，及時解決，能熟練進(jìn)行內(nèi),，外,，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,，同時,，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，通過學(xué)習(xí),，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

通過半年多的實(shí)習(xí),，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力,，牢記護(hù)士職責(zé),，認(rèn)真寫好社區(qū)護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2022年是我在手術(shù)室工作的第二年!在這過去的兩年里,，在護(hù)士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事密切的配合和支持下,，認(rèn)真的完成工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)這一年工作如下：

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，視病人如親人,，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),。

作為一名手術(shù)室護(hù)士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點(diǎn),，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順利完成。

三

配合各科室做好搶救工作,，工作中團(tuán)結(jié)同事,，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作兩年來,，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科,、普外科,、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

新的一年即將來到,，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,，取長補(bǔ)短,，戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績,。

今后的目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神,，加強(qiáng)個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題,，做到：

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),，保持政治上的堅定性。

(2)在護(hù)士長,、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護(hù)理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!雖然護(hù)理工作瑣碎平淡,，但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人,、疼痛,、鮮血、呻吟,、傷病中，但我快樂!

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

我用我愛心、真心,、仁心;讓你溫心,、舒心、放心,。

20xx年,，就是我工作的第5年了，這些年,，我由一個蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護(hù)士。病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開了不少老同事,，來了好多新同事！不過相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情,！

我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）,。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情,。當(dāng)一個人,，總想有完美表現(xiàn)的時候，要背負(fù)的就更多,，責(zé)任這個無形的東西也就越重,。像個鞭子一樣，在身后催你前進(jìn),。這一年來,，徘徊過，彷徨過,，甚至有很多時候有了問題,，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我,，那就是堅持,。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下,，所有的事,，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候,，沒有人會不得到鍛煉,，沒有人會不成長。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)作為一名護(hù)士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到。

20__年的工作馬上就要結(jié)束了,，回顧這一年,，我們在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的幫助下，全科同事的共同努力下我們透析室的工作還是很有成績的,，現(xiàn)匯報如下：

一.在整體環(huán)境上,，去年我們還為徹夜開著電暖氣的安全問題提心吊膽，病房護(hù)士要早晨5,，6點(diǎn)為我們提前開空調(diào),，就這樣還把透析患者凍到市里醫(yī)院好幾個，凍感冒幾個,，剩下的也是怨聲載道,。今年年初，院里為我們進(jìn)行了改造,，安裝了暖氣,，我們又對墻面進(jìn)行了粉刷，使我們的環(huán)境大為改善,，我們的患者再也不怕挨凍了,。

二.在布局上，去年12月份我們透析室開始復(fù)用透析器,，臨時加了復(fù)用間,，但與配液間、水處理間是串間，不符合透析室布局要求,，今年11月份我們進(jìn)行了布局改造,，在有限的條件下，復(fù)用間有單獨(dú)的通道,，較為合理,。

三.在操作上，我們按照《血液凈化護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》改進(jìn)了各種操作,，使用全密閉式預(yù)沖,，全密閉式上機(jī)下機(jī)，使引出體外透析的血液更加無菌,，保證了透析患者的安全,。四.在工作量上，我科3月份以來,，開展了白求恩基金救助活動,，透析次數(shù)由去年的3100余次增長至4600余次，9個月同期增長1500余次,。

五.排班及職責(zé)分工上,，進(jìn)行了改進(jìn)，分為1,，,、2、3,、4個班次,，分別為主班，治療班,，配液班,，結(jié)腸班，每班分管4至2名患者,，負(fù)責(zé)患者的上下機(jī),、相對機(jī)器的核對、透析過程中的觀察及析患者的宣教,。

六.工作從細(xì)節(jié)入手,，做了一些小的改進(jìn)，比如透析液桶改成統(tǒng)一大小,，整齊好看,，所有桶和桶蓋用魚線連接，不易丟失,，方便隨手蓋蓋;盛復(fù)用透析器的冰箱內(nèi)做同樣大小的透析器盒,，方便透析器的存放和取用,。

七.開展了新業(yè)務(wù)，7月份引進(jìn)了費(fèi)森的機(jī)器,，開展了高通量透析,，為長期透析患者更好的更徹底的清除毒素，達(dá)到更好的透析效果;來了很多農(nóng)保的患者,，開始沒錢做瘺及插管,，我們便實(shí)行了動脈穿刺進(jìn)行透析。

八.與患者溝通,，積極聽取反饋意見,，發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足，是我們的問題,，虛心接受,，積極改進(jìn)，改進(jìn)后再和患者做個交流,，聽患者的再反饋,，看我們改進(jìn)的是否讓患者滿意;如果不是我們的問題，那就更要做好解釋工作,，讓患者解除對我們的誤解，避免不必要的矛盾,。

九.學(xué)習(xí)培訓(xùn),，除了每月兩次的課內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，一次中醫(yī)培訓(xùn),，以及積極參加院內(nèi)的培訓(xùn),。我科護(hù)士還參加了許多院外的培訓(xùn)。我在4月底代表科里參觀了天津是第三中心醫(yī)院;7月我和全院的護(hù)士長們參加了中醫(yī)藥學(xué)會護(hù)理專業(yè)委員會換屆改選暨學(xué)術(shù)會;9月科內(nèi)護(hù)士孫鳳林去南京學(xué)習(xí);10月底科內(nèi)全體護(hù)士參加了20__年山東省血液凈化技術(shù)巡講———青島站活動;11月我參加了醫(yī)院感染控制與管理新進(jìn)展培訓(xùn)班;更好的與同行業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),，更好的提高自己,。

十.完善了各種制度、預(yù)案,，統(tǒng)一印刷,，裝訂成冊，便于管理和學(xué)習(xí),。

十一.制定了獎金評分制度,，每人每天5分，下班前根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,，月底統(tǒng)一記總分,，根據(jù)總分情況發(fā)放獎金，扣分,、罰錢不是目的,，為了便于管理，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，改改護(hù)士長成天叨叨的無奈現(xiàn)象,，現(xiàn)試行階段,，效果待定。

即將過去的一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的共同努力下，透析室工作逐漸規(guī)范,，流程清晰,，分工明確，患者相對穩(wěn)定,，基本完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),，總結(jié)如下：

醫(yī)療方面：規(guī)范了醫(yī)療流程，結(jié)合我院實(shí)際情況制訂了醫(yī)師工作職責(zé),，規(guī)范醫(yī)師行為,，調(diào)整醫(yī)患關(guān)系，增加交流,，杜絕醫(yī)患糾紛隱患,，本年度無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。治療上制訂了透析充分性標(biāo)準(zhǔn),，常規(guī)應(yīng)檢查的項目,，急診透析程序和危重患者溝通方案，使治療不但有據(jù)可查更有路可詢,，統(tǒng)一科室治療秩序,，有效的提高醫(yī)療質(zhì)量。

護(hù)理方面：注重細(xì)節(jié),，規(guī)范護(hù)理行為,、明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)意識,、健康宣教及心理疏導(dǎo),，改變患者不正常行為心理，鼓勵患者返回社會,。糾正和完善護(hù)理操作技術(shù)：無肝素透析,、透析前預(yù)沖洗、全封閉式回血,，血液灌流等,，提高了護(hù)理質(zhì)量，避免護(hù)理差錯,。在目前條件下無住院病房患者不能行血液灌流和血液透析濾過的情況下增加高通量透析技術(shù),，弱化了患者不滿情緒,，及時改善部分透析并發(fā)癥。全年共透析4465人次,，較去年穩(wěn)中有升,，其中血液灌流103次，高通量透析9次,。

院感方面：調(diào)整以往a液配制容易導(dǎo)致患者重金屬中毒的方法,，改換成品a液及血管路廢液袋，減少醫(yī)院內(nèi)感染,。進(jìn)行每班透析機(jī)器表面及內(nèi)部消毒,，加強(qiáng)手衛(wèi)生管理及治療區(qū)嚴(yán)格每班空氣消毒，有效杜絕交叉感染,，本年度無一例感染丙肝和乙肝患者發(fā)生,。

環(huán)境方面：堅持每周衛(wèi)生大掃除，清除機(jī)器和床單元背后死角,，每班更換被單,，改變了透析室工作環(huán)境，消除異味,，使患者在較舒適的環(huán)境中快樂透析,。并在走廊設(shè)置綠化植物給尿毒癥患者增加了活力和生活的信心。因透析室功能設(shè)置不完全及發(fā)展受限,，醫(yī)院重點(diǎn)改造透析室,，新的透析室即將投入使用，將會帶來工作的便利和患者的舒適感,。

服務(wù)方面：建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識，親近而有耐心的語言溝通,，使患者有一種安全感,，細(xì)心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增強(qiáng)其治療的信息,，盡量減輕患者的負(fù)擔(dān)，減輕心理壓力,，更好地配合治療,，提高生存質(zhì)量，在沒有家屬陪.伴時,，我們承擔(dān)其家屬的責(zé)任,，遞水，喂飯,，攙扶,，更衣,，在長期治療過程中感化病人。

設(shè)備及耗材管理：設(shè)置專人管理,，進(jìn)行藥品和耗材入庫登記,，領(lǐng)完物品隨時鎖門，保證物資安全不丟失,，使用不浪費(fèi),。透析機(jī)和水機(jī)按要求使用登記，建立消毒和維護(hù)記錄,。

費(fèi)用方面：為了吸引患者,，尋求更大的市場，科室采取透析患者自費(fèi)部分全免政策,，全年共收入217.146萬元,，減免63.339萬元，實(shí)際利潤78.7602萬元,，實(shí)現(xiàn)利潤率36.3%,。于10月份擴(kuò)大治療收入，停止發(fā)放新農(nóng)合患者部分藥物,，高通量透析收費(fèi)50元,，節(jié)約成本，有效的增加的科室收入,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，擬降低部分耗材費(fèi)用使治療成本最大利潤化。12月份停止對患者的免費(fèi)車輛轉(zhuǎn)運(yùn),，改為發(fā)放路費(fèi),，增加了科室成本。

科室管理方面：科室本著以“完善的制度規(guī)范人,，先進(jìn)的文化引導(dǎo)人”的理念進(jìn)行管理,。制訂科室各方面規(guī)章制度，每周一召開科室例會,，進(jìn)行上周醫(yī)療質(zhì)量及缺陷討論,，安排當(dāng)周工作任務(wù)及對科室管理進(jìn)行民主化討論，使每條制度大家都能接受理解承認(rèn),，同時宣揚(yáng)“快樂透析,、和諧生活”的人文理念，給患者和職工以積極的姿態(tài),，歡快的氛圍中進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),，使大家工作中保持愉快，避免帶情緒工作,。也有利于科室的團(tuán)結(jié)和發(fā)展,，更能在醫(yī)患,，護(hù)患之間形成和諧的局面。

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長管理”這個外因,，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn),，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

2022年，是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn),、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

透析工作總結(jié)和建議篇九

20__年里,，血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實(shí),，認(rèn)真實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行吉林省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人贊譽(yù)度,，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下：

一,、健全制度，認(rèn)真落實(shí)各項工作制度,，確保醫(yī)療護(hù)理安全

1,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，并落實(shí)到實(shí)際工作中,。

2、結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作,，對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3,、堅持查對制度,，各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護(hù)理差錯,、事故發(fā)生,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，重視提高護(hù)士整體素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊伍

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃,，組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項成績達(dá)標(biāo)。

2,、加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20__版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項操作,，嚴(yán)格貫徹"醫(yī)院感染管理措施"，"消毒管理措施"加強(qiáng)消毒隔離管理,，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識,，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量

加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā),，加強(qiáng)主動服務(wù)認(rèn)識,，開展護(hù)理服務(wù)。

1,、我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時,，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降,，之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,，細(xì)心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點(diǎn),，以優(yōu)良的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認(rèn)識,，從而以主動的態(tài)度面對現(xiàn)實(shí)，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有優(yōu)良的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量。

2,、主動響應(yīng)"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程"創(chuàng)建活動,，主動組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化，不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié),、不錯過任何一次搶救機(jī)會。一年來,，共透析治療4074人次,，未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

四、定期考核檢查,，提高護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理，使全體護(hù)人員充分認(rèn)識到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,，增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的認(rèn)識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查、檢查,、考核和評價,，加強(qiáng)對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,，提出改進(jìn)措施，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。

今年為提高護(hù)理質(zhì)量,，我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護(hù)士長和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,，每月進(jìn)行4次以上的自查,，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障,。每月專項召開護(hù)理安全工作議會,，對存在的問題及時進(jìn)行反饋，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的不足之處,，進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)認(rèn)識,、質(zhì)量認(rèn)識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析、醫(yī)療安全,，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

五、開展新技術(shù),、新項目,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平

1、4月份我科新開展了,，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著,，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、派送3名護(hù)士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù)，1名護(hù)士已回科室工作,，2名護(hù)士為后備力量,，并派送1名護(hù)士參加全省"血液凈化規(guī)范操作流程"短期培訓(xùn)班，不僅學(xué)到了新的的理論,，也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

20__年工作計劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,，嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項技術(shù)操作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定,，隔離透析間歇護(hù)理人員相對固定，進(jìn)一步防止交叉感染,。

3,、爭取多派送護(hù)士出去參加，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班,，科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項技術(shù)操作培訓(xùn),，不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識和技術(shù)水評。

4,、為確?；颊咄肝鲑|(zhì)量，加強(qiáng)透析用水的配置管理,，配液室護(hù)士相對固定,，定期對透析用水進(jìn)行監(jiān)控，保證透析用水配置準(zhǔn)確,，各項監(jiān)控指標(biāo)在正常范圍內(nèi),。

5、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,，實(shí)行人性化服務(wù),，給予患者親人般的關(guān)懷，實(shí)行彈性工作制,，確?；颊咧委熜枨蟆?/p>

有關(guān)透析工作總結(jié)