總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

透析室個人工作總結(jié)篇一

透析科護士本著以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強患者的治療信心。還經(jīng)常主動征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，護士擔起家屬的責任,，送水,、熱飯、攙扶,、更衣,、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累,。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者，既有風險意識,，又有發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量,。

院長常提出：人人都是管理者,。透析科人員還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,，積極參加各種院外學習，不斷豐富自己,，主動參與科新技術(shù)的開展,，自1月以來，共完成血液透析1097人次,。

其中：鈍針穿刺技術(shù)1例,，血液透析濾過139人次，無肝素透析11臺,。無護理安全事故,、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人,，除日常透析工作,，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作,，和對透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，這只是一個小開端,，我會全心全意工作，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大,。

隨著護理模式的轉(zhuǎn)變，護士的工作性質(zhì),、工作職能,、工作范圍、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化,、血液透析的護士，由于崗位職責及履行的義務(wù)的不同,，其任務(wù)更艱巨,。

多年來的護理生涯造就了護士們一顆永恒的同情心，高度的責任感,，科學的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù),，尤其這兩年年，院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我院工作實際從多方面,、多角度,、多途徑讓我們進行了技術(shù)和素質(zhì)培訓,，尤其是血液透析工作的開展、派護士輪流去省級醫(yī)院進行學習和培訓,。

還有護士的禮儀知識,、人際交往和行為規(guī)范的培訓，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。

透析室個人工作總結(jié)篇二

上周,，我剛剛被任命為血透室副護士長，作為一名剛剛踏上護理管理崗位的我來說,，雖然在臨床一線工作了多年,，業(yè)務(wù)熟練，可那與做一個“內(nèi)當家”的護士長來說,，其工作范圍和責任還是差距很大,。在我感到茫然，不知那里下手的時候,，護理部宛主任好像發(fā)現(xiàn)了我的心思,，她微笑著親切地對我說：“你才干護士長，心里沒底沒關(guān)系,，我們下周要開展護士長培訓班,，你要將科室工作安排好，一定要參加!”,。太好了!我好像在黑夜里看見了一盞明燈,，怕什么，有護理部宛主任,，還有諸多優(yōu)秀的護士長作為我學習的榜樣,，沒有什么困難是克服不了的護士長培訓心得體會(血透室)。

回到科室,，我看著排班表發(fā)呆,，我們科室本來人員就非常緊張，還有一名護士休產(chǎn)假,，護士長在正常轉(zhuǎn)班,，每周必須有四名護士一天上兩個班次，原護士長要調(diào)走,，排班更緊張,，我怎么抽出時間去參加培訓班?在我沉思的時候，科里的老師們對我說說：“沒關(guān)系,，你盡管去參加培訓班,，科室有我們呢!”真的，聽到這句話,，我心里很感動,，我要珍惜這次學習機會,，提高自己的管理能力，讓我們科室成為一個優(yōu)秀科室,。

培訓的第一節(jié)課,，是宛主任的課，宛主任上課語言幽默風趣,，通俗易懂,，我一直很喜歡聽她的課。其中宛主任介紹的“護士到底喜歡怎樣的護士長?”感觸很深,，因為我也非常想做一個護士能把我當成知心朋友的好護士長,，聽了宛主任的介紹，我暗下決心,，一定要做好人性化管理,，要尊重、愛護,、關(guān)心,、理解護士，讓每位護士在我們的集體里成長;第二節(jié)課是我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團西點執(zhí)行學院,，高級講師鄧成偉教授來院開展《醫(yī)院西點執(zhí)行力》的專題培訓會,，那節(jié)課對我思考解決問題的方法很有幫助，強調(diào)要把執(zhí)行落實到結(jié)果上,，用典型事例分析了什么是結(jié)果,，得出三個重要的結(jié)論：任務(wù)不等于結(jié)果、態(tài)度不等于結(jié)果,、職責不等于結(jié)果;接下來是吳文秀主任的講課,，吳主任用許多富有哲理的小故事，教我們護理管理的藝術(shù),，吳主任的課聽著很舒服,，同時也讓我很有啟迪;接下來張鳳琴主任和張愛蓮主任分別以護理質(zhì)量管理、護士長日常管理給我們上的兩節(jié)課,，讓我對護士長的具體工作內(nèi)容有了直觀的了解,。

這次培訓會教會我怎樣做人，又教會我怎樣做事,，總之,，學習中的亮點和啟發(fā)很深、很多,。通過這次培訓，我收獲很大,，使自己有了很大的提高,。

一是我對護理管理藝術(shù)有了新的認識;

二是其中的許多內(nèi)容都可以作為我的座右銘,，激勵我在平凡的工作崗位上做出成績;

三是實實在在對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助和指導(dǎo)作用。

透析室個人工作總結(jié)篇三

20xx年是艱難的一年,，在面對醫(yī)院各科停業(yè),、醫(yī)護分流的情況下，僅我科在獨立運行,，我科醫(yī)護人員堅守在工作崗位上,，面對困難迎難而上，并于10月27x28日順利搬遷到新醫(yī)院,，在新醫(yī)院,，仍是僅透析室開展工作，沒有其他科的保障護航,，加之交通非常不便,，醫(yī)院設(shè)施不全，但我們醫(yī)護人員及患者沒有怨言,，大家都積極配合工作,，加強科室和患者的管理，做不了檢查外送上級醫(yī)院,，保證了醫(yī)療安全,，科室全年無醫(yī)療事故和糾紛發(fā)生，僅流失了幾名患者,，目前透析機基本處于飽和狀態(tài)?，F(xiàn)根據(jù)年初制定的計劃進行如下總結(jié)。

20xx年全年年維持性透析病人共57人,，由于透析機處于飽和狀態(tài),，全年無新入病人，其中腎移植1人,，死亡1人(腦出血),，轉(zhuǎn)出5人（有2人為沁源患者轉(zhuǎn)出，有3人因身體原因,、新醫(yī)院交通不便,，路程太遠轉(zhuǎn)出），有1人因“股骨頭置換術(shù)并發(fā)癥”在市醫(yī)院住院治療,，絕大部分患者還是克服困難留在了新醫(yī)院,。目前維持性血液透析病人共50人，較去年減少7人,，全年1x12月份共透析次數(shù)hd6512人次;20xx年1x12月份透析人次6643人次,，較去年同期減少131人次;其中hdf270人次;高通1248人次；血液灌流31人次;門診715人次；

20xx年透析病人急診加透3人次,，高鉀6人次,，其中1人出現(xiàn)2次心律失常，1人出現(xiàn)意識障礙,，均經(jīng)治療后好轉(zhuǎn),，共住院20人次，住院病種包括肛瘺手術(shù)1人,，肺部感染及心衰3人次,，內(nèi)瘺修補術(shù)3人次，甲狀旁腺手術(shù)4人次,，骨折2人次及其他疾病7人,。

目前我科開展的技術(shù)項目有普通血液透析、高通量血液透析,、血液透析濾過,、血液灌流、序貫透析,，基本滿足了透析患者的需要,。

保障崗位設(shè)置，加強人員培訓,。20xx年科室人員進行了調(diào)整,，我科目前醫(yī)護人員共10人，醫(yī)生3人,，護士7人,，有血液凈化上崗證7人。

§醫(yī)院自5月份出現(xiàn)各科停業(yè),，醫(yī)護分流,，僅我科工作正常運行，制定應(yīng)急預(yù)案,，上報領(lǐng)導(dǎo),，對出現(xiàn)的問題及隱患及時發(fā)現(xiàn)，保證醫(yī)療安全.

§在其他科停業(yè)情況下,，科室人員思想不穩(wěn)定,，牢騷多，嚴重影響科室的安全,，發(fā)現(xiàn)問題積極上報領(lǐng)導(dǎo),，爭取科室人員的利益得到保證，穩(wěn)定思想,，保證醫(yī)療安全,。

§建立了患者病情交接本，每日上機前對病人進行查房、檢查,，處理各種并發(fā)癥,，對重點人群進行隨訪，每月進行月小結(jié),，隨時調(diào)整治療方案，保證透析質(zhì)量,。

§為進一步加強全科人員?？浦R培訓，參加了省市舉辦的腎臟疾病培訓班,，血液透析相關(guān)知識等培訓,。

§每月底召開質(zhì)控會議對工作中存在的問題進行分析、匯總,，提出改進措施,。

§建立數(shù)據(jù)庫，了解每個人的動態(tài),，三個月進行大化驗一次,，對所有患者進行分析處理，重整醫(yī)囑,，調(diào)整治療方案,。

§組織科室應(yīng)急演練4次。

1,、透析液,、透析用水的質(zhì)量管理

透析用水的質(zhì)量管理關(guān)乎著整個透析患者的生命安全，我們對透析液,、透析用水按照要求進行嚴格的監(jiān)測,，新醫(yī)院搬遷前安裝水處理機后先進行透析用水的細菌培養(yǎng)、內(nèi)毒素監(jiān)測,，回報合格,，透析用水化學污染物監(jiān)測回報合格，然后在透析機工程師的幫助下順利搬遷,，搬遷后對所有的透析機透析液進行內(nèi)毒素,、細菌培養(yǎng)的監(jiān)測，監(jiān)測合格,，保證了患者的安全,。

搬入新醫(yī)院后透析液均更換為為a液b液成品液。

2,、水處理機,、透析機維護管理

水處理機已運行8年，老化，電導(dǎo)度偏高,，存在安全隱患,，搬入新建透析室后更換為30床的新水處理機。

透析機運行8年多,，故障不斷,，特別是自5月份醫(yī)院停業(yè)后，故障增多,，機器頻繁出現(xiàn)問題,，導(dǎo)致醫(yī)護人員加班加點，影響患者的透析,。上報領(lǐng)導(dǎo),，給予10臺透析機上維保，對存在隱患的機器進行更換,，保證了機器正常運行,。

1、病人來源：維持性透析患者目前49人,，均為郊區(qū)合醫(yī)患者,。

2、今年我科維持性透析病人中經(jīng)過健康宣教部分病人透析次數(shù)增加,，6人3次/周,，30人5次/2周，14人2次/周,，無一周一次的患者,，一周2次透析人次也明顯減少。

3,、建立病人電話聯(lián)系本和患者透析微信群,，反復(fù)加強宣傳教育，糾正不良生活,、飲食習慣,，控制高磷、高鉀食物,，透析間期體重不超過5%,；

4、根據(jù)每個病人情況制定個體化透析方案,，有一人進行了甲狀旁腺手術(shù),，術(shù)后使用1.75mmol/l的高鈣透析，后根據(jù)血鈣調(diào)整,，正常后停用高鈣透析液針對三高患者使用西那卡塞治療,，根據(jù)情況調(diào)整治療方案,；

5、搬入新醫(yī)院后護士進行了分區(qū),，分為a,、b區(qū)，護士進行了相對固定,。

6,、定期對病人進行各項檢查，半年行乙肝五項,、丙肝,、梅毒、艾滋病傳染病系列檢查,，因醫(yī)院停業(yè)影響，6月份外送項目不能化驗,，后經(jīng)過協(xié)調(diào),，9月份pth、鐵蛋白進行了化驗,，根據(jù)結(jié)果進行了用藥調(diào)整,，對高磷高鈣的患者建議辦理慢病特藥審批，即非含鈣磷結(jié)合劑思維拉姆治療,；

7,、11月份對所有患者進行了bcm監(jiān)測，對每個人的水負荷和營養(yǎng)狀況進行了評估,。

8,、今年危急值共5人（無12月份），去年危急值18人,，較前明顯減少,，其中主要是高鉀血癥?？赡芘c醫(yī)院科室停止運行,，未及時報告有關(guān)。

9,、搶救危重病人5例,，為高鉀導(dǎo)致心律失常和昏迷患者，充分體現(xiàn)了我科的搶救水平及參加搶救時的協(xié)調(diào)能力,，更好地為我區(qū)透析患者提供更高的醫(yī)療保障,。

1、加強院感知識培訓,，每月一次,。

2,、對所有病人進行相對固定透析機、床位,，中午進行清場,，通風，防止了交叉感染,。

3,、對所有病人使用了護理包，下機及兩班之間使用了一次性消毒紙巾,，為上機后,、下機后，保證了醫(yī)療安全,。

4,、透析患者導(dǎo)管相關(guān)感染應(yīng)急演練一次，并進行了學習,；

5,、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標準，特別是上機,、下機時的無菌操作,，不同病人之間的手消毒，兩班之間的消毒,；每月進行一次手衛(wèi)生依從性調(diào)查,，因醫(yī)院停業(yè)，手衛(wèi)生調(diào)查也未按時進行,，僅進行口頭強調(diào),。

6、中心靜脈導(dǎo)管共1例,，余均為動靜脈內(nèi)瘺,，未發(fā)生感染。

7,、每個月開展環(huán)境微生物檢測,，透析室空氣培養(yǎng)均正常，物表培養(yǎng)正常,。

8,、根據(jù)透析區(qū)消毒要求，配備了6臺新循環(huán)風機器,，進行了培訓,。

9、根據(jù)要求進行透析液透析用水監(jiān)測,，均回報正常,。

10,、科室感染質(zhì)控小組，將每月檢查問題總結(jié)一次,，在科務(wù)會上分析原因,，提出改進措施。

科室醫(yī)生積極參加各種培訓班,，特別是市醫(yī)院每月定期請北京專家講課,，受益匪淺。與各大醫(yī)院腎內(nèi)科,、透析室聯(lián)系,，積極為病人解決各種疑難問題。20xx年首個醫(yī)師節(jié),，我科李慧麗主任獲得了市級“青年杰出醫(yī)師獎,。劉瑞醫(yī)師獲得了市級“先進個人”稱號。

隨著透析患者透齡的延長,，各種并發(fā)癥也逐漸增多,，對我們醫(yī)護人員是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，我們將積極提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地服務(wù)于患者。

20xx年1月24日

透析室個人工作總結(jié)篇四

20xx年是艱難的一年,，在面對醫(yī)院各科停業(yè),、醫(yī)護分流的情況下，僅我科在獨立運行,，我科醫(yī)護人員堅守在工作崗位上,，面對困難迎難而上，并順利搬遷到新醫(yī)院,。

在新醫(yī)院,，仍是僅透析室開展工作，沒有其他科的保障護航,，加之交通非常不便,，醫(yī)院設(shè)施不全，但我們醫(yī)護人員及患者沒有怨言,，大家都積極配合工作,，加強科室和患者的管理，做不了檢查外送上級醫(yī)院,，保證了醫(yī)療安全,，科室全年無醫(yī)療事故和糾紛發(fā)生，僅流失了幾名患者,，目前透析機基本處于飽和狀態(tài)?，F(xiàn)根據(jù)年初制定的計劃進行如下總結(jié),。

今年全年維持性透析病人共57人，由于透析機處于飽和狀態(tài),，全年無新入病人,，其中腎移植1人，死亡1人,，轉(zhuǎn)出5人（有2人為沁源患者轉(zhuǎn)出,，有3人因身體原因、新醫(yī)院交通不便,，路程太遠轉(zhuǎn)出）,，有1人因“股骨頭置換術(shù)并發(fā)癥”在市醫(yī)院住院治療，絕大部分患者還是克服困難留在了新醫(yī)院,。

20xx年透析病人急診加透3人次,，高鉀6人次，其中1人出現(xiàn)2次心律失常,，1人出現(xiàn)意識障礙,，均經(jīng)治療后好轉(zhuǎn)，共住院20人次,，住院病種包括肛瘺手術(shù)1人,，肺部感染及心衰3人次，內(nèi)瘺修補術(shù)3人次,，甲狀旁腺手術(shù)4人次,，骨折2人次及其他疾病7人。

目前我科開展的技術(shù)項目有普通血液透析,、高通量血液透析,、血液透析濾過、血液灌流,、序貫透析,，基本滿足了透析患者的需要。

1,、保障崗位設(shè)置,，加強人員培訓。20xx年科室人員進行了調(diào)整,，我科目前醫(yī)護人員共10人,，醫(yī)生3人，護士7人,，有血液凈化上崗證7人,。

2、醫(yī)院自5月份出現(xiàn)各科停業(yè),，醫(yī)護分流,，僅我科工作正常運行,，制定應(yīng)急預(yù)案，上報領(lǐng)導(dǎo),，對出現(xiàn)的問題及隱患及時發(fā)現(xiàn),，保證醫(yī)療安全。

3,、在其他科停業(yè)情況下,，科室人員思想不穩(wěn)定，牢騷多,，嚴重影響科室的安全,，發(fā)現(xiàn)問題積極上報領(lǐng)導(dǎo)，爭取科室人員的利益得到保證,，穩(wěn)定思想,，保證醫(yī)療安全,。

4,、建立了患者病情交接本,，每日上機前對病人進行查房,、檢查,，處理各種并發(fā)癥,，對重點人群進行隨訪，每月進行月小結(jié)，隨時調(diào)整治療方案,，保證透析質(zhì)量,。

5,、為進一步加強全科人員?？浦R培訓,，參加了省市舉辦的腎臟疾病培訓班,，血液透析相關(guān)知識等培訓,。

6、每月底召開質(zhì)控會議對工作中存在的問題進行分析,、匯總,，提出改進措施。

7,、建立數(shù)據(jù)庫,，了解每個人的動態(tài)，三個月進行大化驗一次,，對所有患者進行分析處理,，重整醫(yī)囑，調(diào)整治療方案,。

8,、組織科室應(yīng)急演練4次,。

1,、透析液、透析用水的質(zhì)量管理,。

透析用水的質(zhì)量管理關(guān)乎著整個透析患者的生命安全，我們對透析液、透析用水按照要求進行嚴格的監(jiān)測，新醫(yī)院搬遷前安裝水處理機后先進行透析用水的細菌培養(yǎng)、內(nèi)毒素監(jiān)測,，回報合格，透析用水化學污染物監(jiān)測回報合格,，然后在透析機工程師的幫助下順利搬遷,，搬遷后對所有的透析機透析液進行內(nèi)毒素,、細菌培養(yǎng)的監(jiān)測，監(jiān)測合格,，保證了患者的安全,。搬入新醫(yī)院后透析液均更換為為a液b液成品液。

2,、水處理機,、透析機維護管理。

水處理機已運行8年,，老化,，電導(dǎo)度偏高，存在安全隱患,，搬入新建透析室后更換為30床的新水處理機,。

透析機運行8年多，故障不斷,，特別是自5月份醫(yī)院停業(yè)后,，故障增多，機器頻繁出現(xiàn)問題,，導(dǎo)致醫(yī)護人員加班加點,，影響患者的透析。上報領(lǐng)導(dǎo),，給予10臺透析機上維保,，對存在隱患的機器進行更換，保證了機器正常運行,。

1,、維持性透析患者目前49人，均為郊區(qū)合醫(yī)患者,。

2,、今年我科維持性透析病人中經(jīng)過健康宣教部分病人透析次數(shù)增加，6人3次/周,，30人5次/2周,，14人2次/周,，無一周一次的患者，一周2次透析人次也明顯減少,。

3,、建立病人電話聯(lián)系本和患者透析微信群，反復(fù)加強宣傳教育,，糾正不良生活,、飲食習慣，控制高磷,、高鉀食物,，透析間期體重不超過5%。

4,、根據(jù)每個病人情況制定個體化透析方案,，有一人進行了甲狀旁腺手術(shù)，術(shù)后使用1.75mmol/l的高鈣透析,，后根據(jù)血鈣調(diào)整,，正常后停用高鈣透析液針對三高患者使用西那卡塞治療，根據(jù)情況調(diào)整治療方案,。

5,、搬入新醫(yī)院后護士進行了分區(qū)，分為a,、b區(qū),，護士進行了相對固定。

6,、定期對病人進行各項檢查,，半年行乙肝五項、丙肝,、梅毒,、艾滋病傳染病系列檢查，因醫(yī)院停業(yè)影響,，6月份外送項目不能化驗,，后經(jīng)過協(xié)調(diào)，9月份pth,、鐵蛋白進行了化驗,，根據(jù)結(jié)果進行了用藥調(diào)整，對高磷高鈣的患者建議辦理慢病特藥審批,，即非含鈣磷結(jié)合劑思維拉姆治療,。

7、11月份對所有患者進行了bcm監(jiān)測,，對每個人的水負荷和營養(yǎng)狀況進行了評估,。

8,、今年危急值共5人（無12月份），去年危急值18人,，較前明顯減少,，其中主要是高鉀血癥?？赡芘c醫(yī)院科室停止運行,，未及時報告有關(guān),。

9,、搶救危重病人5例，為高鉀導(dǎo)致心律失常和昏迷患者,，充分體現(xiàn)了我科的搶救水平及參加搶救時的協(xié)調(diào)能力,，更好地為我區(qū)透析患者提供更高的醫(yī)療保障。

1,、加強院感知識培訓,，每月一次。

2,、對所有病人進行相對固定透析機,、床位，中午進行清場,，通風,，防止了交叉感染。

3,、對所有病人使用了護理包,，下機及兩班之間使用了一次性消毒紙巾，為上機后,、下機后,，保證了醫(yī)療安全。

4,、透析患者導(dǎo)管相關(guān)感染應(yīng)急演練一次,，并進行了學習。

5,、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標準,，特別是上機、下機時的無菌操作,，不同病人之間的手消毒,，兩班之間的消毒；每月進行一次手衛(wèi)生依從性調(diào)查,，因醫(yī)院停業(yè),，手衛(wèi)生調(diào)查也未按時進行,，僅進行口頭強調(diào)。

6,、中心靜脈導(dǎo)管共1例,，余均為動靜脈內(nèi)瘺，未發(fā)生感染,。

7,、每個月開展環(huán)境微生物檢測，透析室空氣培養(yǎng)均正常,，物表培養(yǎng)正常,。

8、根據(jù)透析區(qū)消毒要求,，配備了6臺新循環(huán)風機器,，進行了培訓。

9,、根據(jù)要求進行透析液透析用水監(jiān)測,，均回報正常。

10,、科室感染質(zhì)控小組,，將每月檢查問題總結(jié)一次，在科務(wù)會上分析原因,，提出改進措施,。

科室醫(yī)生積極參加各種培訓班，特別是市醫(yī)院每月定期請北京專家講課,，受益匪淺,。與各大醫(yī)院腎內(nèi)科、透析室聯(lián)系,，積極為病人解決各種疑難問題,。今年首個醫(yī)師節(jié)，我科李主任獲得了市級“青年杰出醫(yī)師獎,；劉醫(yī)師獲得了市級“先進個人”稱號,。

隨著透析患者透齡的延長，各種并發(fā)癥也逐漸增多,，對我們醫(yī)護人員是一個嚴峻的挑戰(zhàn),，我們將積極提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于患者,。

透析室個人工作總結(jié)篇五

根據(jù)x市衛(wèi)生健康委員會,、x市醫(yī)療保障局發(fā)《x市衛(wèi)生健康委員會x市醫(yī)療保障局關(guān)于開展x市血液凈化（透析）專項檢查工作的通知》要求，天府新區(qū)社會事業(yè)綜合執(zhí)法大隊高度重視,，立即下達了開展血液凈化（透析）專項檢查工作通知,，通知相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)開展自查,，并開展了檢查。現(xiàn)將此次專項檢查工作匯報如下：

綜合執(zhí)法大隊接到通知后,，高度重視,，組織學習《醫(yī)療機構(gòu)血液透析室基本標準（試行）》《醫(yī)療機構(gòu)血液透析室管理規(guī)范》《血液凈化標準操作規(guī)程（xxxx版）》《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》gbxxxxx-xxxx《血液透析及相關(guān)治療用水》yyxxxx-xxxx等法規(guī)和標準，明確檢查重點為血液凈化（透析）室的管理制度和院感防控措施是否健全和落實,、是否開展醫(yī)護人員培訓,、透析用水和一次性使用醫(yī)療器械等是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)。

執(zhí)法大隊接上級通知后,，賡即對照轄區(qū)內(nèi)開展血液凈化（透析）服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),，向天府新區(qū)人民醫(yī)院、寶石花醫(yī)院下達開展血液凈化（透析）專項檢查工作通知,，要求其按照國家衛(wèi)健委,、國家中醫(yī)藥局《關(guān)于開展全國醫(yī)療機構(gòu)感染防控排查整頓工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔xxxx〕xxx號）要求,，對照《血液透析感染防控評估工具》做好自查評估,，并于xxxx年x月xx日對上述兩家單位進行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)場采取提取基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、聽取匯報,、查看資料、查看病歷和抽問的方式,，對房屋設(shè)施,、分區(qū)布局、人員資質(zhì)及配備,、儀器設(shè)備,、感染預(yù)防與控制、落實各項規(guī)章制度情況進行詳細檢查,。

經(jīng)檢查,，兩家醫(yī)院均能遵守透析操作流程規(guī)范，建筑布局,、工作流程,、設(shè)施設(shè)備、人員管理,、操作技術(shù)等都符合相關(guān)要求,。血液透析器和血液透析管均能嚴格執(zhí)行一次性使用標準。但也發(fā)現(xiàn)了一些共性問題,，如集中空調(diào)未與其他科室分開或未見定期清洗檢測記錄,，醫(yī)療廢物收集存放未達到相關(guān)要求等。針對存在問題,，大隊執(zhí)法人員依據(jù)標準和規(guī)范對其進行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

一是定期開展“回頭看”工作,，督促醫(yī)療機構(gòu)及時整改自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，確保相關(guān)法律法規(guī),、技術(shù)規(guī)范落實到位；二是加大新區(qū)開展血液凈化業(yè)務(wù)醫(yī)療機構(gòu)的巡查力度,，確保發(fā)現(xiàn)一家,、監(jiān)管一家、上報一家,。