總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇一

1.要感謝各位領導對我的栽培,，從我剛進來時對房產(chǎn)知識的一竅不通到現(xiàn)在，是領導和各位同事不厭其煩的教導,。

2.客服的基礎工作,，維護qq群，在論壇發(fā)帖子,，樓盤評論的更新;

以及看房活動之后的電話回訪,，報廣整理等工作。

4.從剛開始的對看房活動沒有一點概念到現(xiàn)在可以獨立自己帶活動,，一場場的活動都讓人難忘,，還記得剛開始的看房每場下來都是出一大堆的岔子，隨著時間的累積,，看房活動的增多,，現(xiàn)在每個人都可以獨立帶看房團了，雖然每場看房下來每個人都累的不想動,，但是聽著網(wǎng)友對我們高度的評價每個人的臉上還是路出了欣慰的笑容,，因為有了網(wǎng)友的肯定我們更加堅信：我們可以做的更好。

5.公司對我們客服的期望是做到顧問式客服,，我知道離這個期望還有很大的一段距離,，明年我會更加的努力去學習更多的專業(yè)知識，和自身素質(zhì)的提高,，早日達到公司對我們的要求,。

6.回首走來的日子，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,，就沒有過不去的關,。

俗語云：知錯能改，善莫大焉,。犯錯并不可怕,，可怕的是犯了錯還認識不到自己犯錯了，所以沒有必要為自己所犯下的錯誤長久的消沉和逃避,，“風物長宜放眼量”,，于工作于生活，這都是最理性的選擇,，同時這也是處理關系最好的一種潤滑劑,，唯有這樣，才會消除與之前的隔閡,，營造一種輕松的氛圍,，穩(wěn)定情緒及保持良好的服務態(tài)度，相信自己能夠做的更好,，

7.客服今后的工作可謂任重而道遠,，所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈,，并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事,，努力克服個性和年齡的弱點，推開障礙和阻力,。

我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,，但是追求完美,、永不言敗的個性永不會變,。

8.我的信念是活到老，學到老,，要自信一生,，也許，只有用學習的心態(tài)來支撐自己,，才能使我這個年輕人以后在這個行業(yè)做得更有活力,、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

20**即將過去,，新的一年就要到來,，揮揮手告別09的一切不快,，迎來嶄新的20**,，相信___能夠更上一個臺階。下面是個人的一些意見和建議：

1.我們建立的客戶檔案有很多一部分客戶資源都浪費掉了,，比如說最近有很多退群的人都是買完房子了然后就感覺與___無關了,，就退群了,。

2.一周兩場的看房活動,，每場都得是到場的人數(shù)情況很不錯，這樣也加劇了我們的工作量,，不得不在群里邊推廣,，一天幾遍的推廣，也有很多人就是因為qq群一直在不停的閃還都是些無用的信息都退群了,，我在想是否我們可以用一種更好的方法來推廣我們的看房,，qq群的空間是有限的但是外界的資源是無限的。

3.以后是否可以給客服一些更加寬廣的培訓,，自己學習是一方面,，但是也需要跟上公司發(fā)展的步伐，這也是顧問式客服必不可少的條件

;這樣也不至于客戶問起一些比較尖銳的問題的時候不知道,，顯得很不專業(yè),。

4.領導和員工的溝通方法：金無足赤，人無完人,。

任何人都不可能犯一點錯誤,，希望今后出現(xiàn)什么問題，不管領導是怎么指出,，但是必須得有一個好的態(tài)度,，態(tài)度決定一切，因為每個人自己都是想盡力做好自己的工作的,，但是心情好了做起來事情會格外用力也會格外好的,，任何事情出現(xiàn)了差錯，相互埋怨是解決不了問題的,。

5.很多是事情如果自己不設身處地的去做了就不會明白其中的艱辛和難處,，希望以后領導安排工作的時候能夠自己親身體驗了之后再來評價員工，而不是有什么問題就只是一味的指責,，施加壓力,，如果自己體會過了之后也能給員工樹立一個榜樣，這樣我們也會更有信心,。

6.規(guī)章制度：如果安排什么工作了,，有什么要求，希望打印出來這樣我們也有個參考標準,，這樣之前到底有沒有要求就有一目了然,，省得在出問題的時候說曾經(jīng)說過，但是都不知道,。

7.客服部的工作確實很重要,，但是我覺得要保證客服部的員工有一個很好的休息，身體是革命的本錢,，健康的身體才能更好的工作,。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇二

這月我繼續(xù)擔任高一(11)班班主任,。經(jīng)過上一個月的鍛煉，我逐漸熟悉了__中學的班主任工作,。在學校教導處,、政教處和年級的關心幫助下，我圓滿完成了這月的工作,?？偨Y(jié)起來，這月主要開展了以下幾個方面的工作,。

結(jié)合上月期末的班級調(diào)查,，調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度，比如考勤,，值日,，衛(wèi)生，勞動,，集會,，自修，單車,，學習小組的管理等逐一目標責任化,，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依,，有章可循,。

開學初，通過民主選舉,，競爭上崗,，產(chǎn)生新的班干部，每半月改選一次,。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,，實行班級學習小組向班干部負責,，班干部向班長負責,，班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結(jié)合學校政教處的工作安排,，每周負責組織一次主題班會,，主題班會按計劃，實施,，班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行,，從而有力提高學生干部的工作能力。

當班級實行層級管理體制后,，要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。一方面,，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,，比如檢查自修紀律，值日勞動,，出勤登記,，作業(yè)交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評,。

當學生進入高一下月后,，學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,，我想了很多辦法,。利用主題班會，個別談心,，書面交流,，鼓勵，激將,，組織學生現(xiàn)身說法,，收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式，從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,，促使他們及時將薄弱科目彌補上來,。

學生從初中到高中第一次接觸研究性學習，這是一項把課內(nèi)學習同社會實踐相結(jié)合的學習方式,。學生在上月末已經(jīng)確定了研究性學習的選題方向,，在寒假中不少研究性學習小組已經(jīng)開展了活動，這月準備進行結(jié)題驗收,。由于指導老師所帶的學習小組比較多,，班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。我班學生所有結(jié)題驗收工作在本月13周圓滿完成,。

本月我們一共組織開展了6項大型課外活動：年級演講比賽,，社會實踐活動，三月學雷鋒活動,，英語風采大賽,，年級主題辯論賽，科技節(jié)系列活動,。在每次集體活動之前,，我都認真作好動員工作，讓學生明確活動意義，活動注意事項,，并號召同學們發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神和拼搏精神,，為集體爭光，很多學生在這些活動中獲獎,。

按國家新課程標準的要求,，高一學生在學完必修課程以后，在高二將根據(jù)自已的志向進行文科理科分課程學習,，因而在期末學生必須對自己的高二學習做出選擇,。根據(jù)學校和教導處的安排，并結(jié)合多年來國家高校的培養(yǎng)目標和新課程標準,，在選科前我們對學生進行了較為廣泛的宣傳,，在選科后對個別志愿確定不合理的學生再進行耐心的分析，幫助學生形成自己的后續(xù)學習計劃,。

差生的形成原因是多方面的,。這月我通過個別談心，家訪,，查看學生學習資料等形式,，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃,。對于紀律差生,，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀，然后嚴格執(zhí)行處罰條例,。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,，為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，在日常班干部的班級管理工作中,，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,，多一些監(jiān)督，從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,，我比較看重他們學習自信心的重塑,。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心,，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,，從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來,。在多位教師的共同努力下,，班上的__,，__,，__，__等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

家訪工作一定不能等學生在校出現(xiàn)紀律學習問題后才開展,。在日常班級管理中,，發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，我及時與家長溝通,，努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育,。家訪也不能只限于問題學生。對于每一位學生,，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作,。在期中考試之后以及學生文理選科之前,，學校組織了兩次大規(guī)模的家長會。我認真學習學校下發(fā)的文件,，反復修改發(fā)言提綱,，力爭抓住家長會工作的重點。把學校對學生的管理措施,，班級對學生的要求一一向家長交待清楚,，使我們的工作取得家長的支持、理解,、配合,，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果,。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇三

在過去的五個月中,，在工程服務部領導的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗,，經(jīng)過了自己的積極努力,，做了以下工作。

我非常熱愛本職工作,，能夠嚴以律己,，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學習,，積極進取,，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好,。

在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中,，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝,，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解,。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧,。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真,。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成,，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱,、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術(shù)圖紙,，工作時間之余到物資保障部認知配件,。不懂的問題及時向同事和領導請教。

在車間對沙特設備試驗調(diào)試時,，對電廠cndq-10制氫設備的開機順序,，pid參數(shù)設定，都有了一定的了解,。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解,。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度,。直通球閥調(diào)制關閉狀態(tài),。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設備達不到系統(tǒng)壓力,，實際液位與上位機不符,，電泵損壞故障時有發(fā)生，應根據(jù)實際情況正確地排查,。

下月重點放在調(diào)試階段的學習,。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領導,，多請教,。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好,。篇二：公司入職一個月工作總結(jié) 06月份個人工作總結(jié)

這是我來公司入職的第一個月,，是我人生的一個新起點。經(jīng)過一月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。

本月，我主要擔任的工作職責有：員工考勤治理,、檔案治理,、員工招聘,、錄用、試用期考核,、離職治理工作,。除此之外,，還要協(xié)助上級領導安排的其他工作,。

首先，我先做自我總結(jié),，工作經(jīng)驗不足是我的最大障礙,，有時候工作不知道從哪下手，不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性,，從而導致工作效率上不去,，致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多，而正式入職的就一個,，嚴重影響了工作的正常運行,，這點是我的失職。還有個人生活方面,，剛?cè)肼毜囊粋€月,，由于私事請了幾次假，這也影響了我在領導和同事中的印象,，還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題,，這些不良的問題都影響到了我的工作，不過我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,，定能改正從而使自己進步,。我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見，有上進心,，我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中,。

其次，在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,，現(xiàn)在把我的想法和方案提出來,，希望能和領導進行有效的溝通，當然我本身經(jīng)驗不足,，對企業(yè)的了解也不深入,，所以，有什么不合理的地方,，還請多多包涵,。

由于公司制度還不是很完善，致使考勤這方面的工作很難進行,，員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現(xiàn)象,，...篇三：個人工作總結(jié)大全

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇四

在這個月的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲，跨過年中,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把接下來的工作做的更好。下面我對七月份的工作進行簡要的總結(jié)：

第一,，總體工作業(yè)績不是很理想,，年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標還有一定的距離!

第二,，整年度自我對工作熱誠不夠高,，重視度不高。

第三,，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,，很多任務與相關制度沒有落實到位。

第四,，對公司的向心力不夠,，很多資源沒有充分有效利用。

1,、沒有完成自定的業(yè)績目標,。

2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,，租售資源信息清晰,。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,，沒有真正做到資源的合理有效利用。

4,、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位,，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。

5,、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),，導致有部分資源流失。

6,、關于公司的制度沒有明確化,，執(zhí)行不到位。

7,、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關的培訓,。

8,、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作,。

9,、最后由于自己管理不到位不嚴厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺,，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的,。但是我會堅持不懈的,，我相信通過自己的努力,，爭取使自己的業(yè)務管理水平提到一個更高的高度,，把自己的所學到的東西運用到工作當中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標,。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,，共同完成團隊年度目標,。

第一，嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

第二,，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績,。

第三,，堅持引進新人才，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將,。

第四,，嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失,。

第五,，組織三堂以上關于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課，同時加深提高自我工作水平,。

1,，自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點區(qū)域下橋水果市場,，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,，其中已成功簽一租了，效果比較明顯,。

2,，自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,，爭取七月來個量的突破。

3,，嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關工作。

4,，維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,，要求大家地毯式清查消化。

5,，加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓,。

6，重視網(wǎng)絡開發(fā)利用,，達到經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡四個以上,。

20xx年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務擺在眼前,，艱巨而圣神,。作為公司分行主管，我深感自己肩負擔子有多么重,，但是相信我們會把這份壓力化作動力,，以高昂的斗志，飽滿的熱情,，全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后,，預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成,。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇五

我下面所說的是在實踐中總結(jié)出來的，不是理論,，也不是理論應用于實踐,，而是怎么去更快、更準確的完成工作的一些方法,。但主要是思路,，希望與大伙交流并分享經(jīng)驗。

1,、對每月國,、地稅正常應去辦的經(jīng)常性業(yè)務做一個筆記，理順每月正常業(yè)務,，臨時性業(yè)務有個記錄,，做完后也要有個標記。正常業(yè)務每月都看一下筆記,，這樣防止漏項,。

2,、認證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙，每次認證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上,，月低與主管稅務機關清單核對（份數(shù)與可抵扣稅額）,，也便于隨時統(tǒng)計已認證份數(shù)。

3,、說說認證吧,，一般來說增值稅一般納稅人，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認證,，所說的90天不是按整月計算的,，而是按一天一天算的。

比如我們是銷貨方,，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤,，如果購貨方未認證，需購貨方出具一份情況說明,，我方主管稅務機關才予以批準我銷貨方當月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票,。

如果購貨方認證后,，要求退票,，需購貨方主管稅務機會出具一份進貨退出證明單（退貨證明），我銷貨方主管稅務機關才予以批準當月作廢,，或次月沖紅,。

4、我們這的通用稅收繳款書（稅票子）稅局開具,，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,，但我們的開戶行要求在兩天內(nèi)繳納，所以如果加蓋不清晰,，銀行不給走的話很麻煩,，我們這的銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的情況,，銀行核對哪張,，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現(xiàn)一點點小的差頭兒,，結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間,，所以加強細節(jié)，減少差錯出現(xiàn),。

1,、在取錢分錢的時候，回來分錢時有兩點：

1,、成達的一定讓取錢的辦事人員當面數(shù)一下,，是否是100張每達,。誰都不差一張兩張的，但當面不查清,，過后少個一張半張的事兒不好,。

2、對準鉛筆數(shù),，在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款,。就是要標上凈額，因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù),，有時還要減去扣款,，發(fā)錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對,，所以提前寫好鉛筆數(shù),，比如鉛筆數(shù)寫好x元，辦事人員來取錢時就讓他查好x元,，如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找,，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好,。

到單位時碰一下錢的總數(shù),，如果此時與要發(fā)的金額對不上，說明在銀行與回來的途中的錯誤,，如果總金額對上了,，分到最后分多或分少了錢了，那說明是分的過程中的錯誤,，去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數(shù)＝發(fā)到各部室,、車間的凈數(shù)。

這些理論上是沒有的,，不是借,，不是貸，而是實踐中得出來的,。

1,、說說稽核吧，這是每月最日常的工作,，每月原材料月末稽核,，業(yè)務量很多，在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數(shù)字,，如果不清楚一定要描一下,，如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額，最后肯定碰不上大數(shù)，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數(shù),。切記一定要描,。

2、說說抓對,，每月計劃成本法核算下的料單要抓對,，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊（一式幾聯(lián)是復寫來的，所以號碼肯定是一致的抓對）,，如果采購部的聯(lián)次有,，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收，或材料沒到,，就掛在途,。如果采購部的聯(lián)次沒有，而大庫的聯(lián)次有,，那肯定是暫估的聯(lián)次,，發(fā)票未到，而材料到了,，要暫估入庫,，次月沖暫估，發(fā)票來時正常入,。抓隊可以按號碼分,，如單子號碼為658320，就看百位和十位數(shù)字,，即32,，把32的單子放到一起，同樣33的或34的85的,，說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起，擺一桌面,，最后一堆一堆的抓,，這樣抓對是最快的，當然了,，我說的這種是業(yè)務量較大的情況下,，如果業(yè)務量小的話怎么抓都有理。

企業(yè)最日常的業(yè)務就是付款了,，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續(xù),，這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴密。

1,、審有無合同,，沒有采購合同肯定不予付款。

2、審年初有無計劃,，如果年初各部室,、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3,、審以前有無往來關系,，以前付款后，銷貨或提供勞務的收款方的收款收據(jù)是否開具,，前款未清,、后款不付，前款應收回的收據(jù)未清,，后款不予支付,。

4、借款單上有無相關部門及財務部領導簽字,，簽字不全,，或借款單填寫有誤者不予付款。

5,、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù),，因企業(yè)一般都是批量付款

來發(fā)票時，借：材料采購等科目

應交稅費-應交增值稅（進項稅額）等科目

貸：應付賬款-xx戶

付款時借：往來貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù),，就很有可能發(fā)生多付款,，即成為預付款，債權(quán),。如果當月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款,，否則不行。以上這五條這是我在做往來會計時的一點心得,。

現(xiàn)在都是電算化,，經(jīng)常要在賬上往出倒往來賬。

在財務軟件里往excel表格中倒數(shù)據(jù)時,，倒往來賬時單位名頭前都有數(shù)字,，比如600560某某公司期初余額本期發(fā)生額期末余額

600560某某公司都在一個單元格中，因為行數(shù)較多,，所以一個一個單元格的處理去掉數(shù)字比較麻煩,，但還要把在一個單元格中的600560某某公司都變成某某公司，就要把前面的數(shù)字都去掉,。

可以這樣做,。把含有數(shù)字和名頭的這一列選中，ctrl+f,，查找,，點擊替換,，然后依次輸入0-9，都替換為什么都沒有就是空白,，都點擊全部替換,。最后數(shù)字全替換成空白了，再數(shù)一下單位名頭前面的空格,，再把空格全部替換成為空白,。就可以了！

大家工作后好多人會經(jīng)常接觸單位的印章,，我們會計都總會接觸一些企業(yè)的印信,、證照，其中印信包括印章,?？次覀兂黾{總蓋財務專用章，工作中經(jīng)常要蓋印章,，如企業(yè)公章,，發(fā)票專用章，現(xiàn)金專用章,，轉(zhuǎn)訖,，等等。

其實我們都去過銀行,，銀行的業(yè)務員蓋章時不知你發(fā)現(xiàn)沒有,，底下都墊一塊膠皮。因為印章有量有彈性,。

我們辦公桌上沒必要專門整塊膠皮,，只要用我們的鼠標墊墊在印章下面，印的時候把章用力轉(zhuǎn)圈壓勻了,。就可以非常的清晰,。

現(xiàn)在銀行識別印鑒時好多都是電腦識別，如果你感覺印的不好的話,，最好把印章帶在身上,，到銀行加蓋，當然了印章帶在身上是制度不允許的,。

我有一些電腦很實用的總結(jié)，可以大大提高工作效率,。希望大家能用上

1,、為了保護眼睛，大家一般都在顯示器上的按鍵中選擇文本模式,，屏幕的分辨率設為最左邊即字體最大,，為了更好的保護眼睛，可以在桌面上單擊鼠標右鍵－屬性－設置－高級－適配器－列出所有模式－800*600，60赫茲,。一般xp都默認為75赫茲,。這個較比亮，沒有60赫茲好,。

2,、安全刪除u盤時，最快的方法就是在任務欄最右邊的綠色箭頭,，單擊右鍵要點兩下,，較比慢。要單擊左鍵,，再點擊安全刪除即可直接安全刪除u盤,。這樣每次比單擊右鍵的刪除u盤都會少出現(xiàn)一個對話框。主要省時間,！

3,、現(xiàn)在的軟盤質(zhì)量好多都不過關，不知道大家有沒有遇到類似的事情,，有些部門要求必須用軟盤上報文件,，所以為了保險，每次我都考三張軟盤,，每張有一份資料,，這樣萬無一失，考資料時多用幾秒鐘,，總比第一張軟盤報不上,，來回再跑的時間短。

4,、電腦里的幾個盤符中,，系統(tǒng)默認到c盤，很多程序也安裝在c盤,，我們的文件一般放在e盤或f盤中,，格也格c盤，所以我們會經(jīng)常到e或f盤中,，這樣為了省時間可以在任務欄上單擊右鍵－屬性－任務欄－將顯示快速啟動挑上,。我在任務欄左邊只設置三個快速啟動鍵，一個是顯示桌面,，一個是快速啟動int,。

第三個是直接進入e或f盤的快速啟動，這樣不用每次都雙擊我的電腦后再雙擊哪個盤符,，只需單擊一下任務欄左邊的快速啟動鍵就可以直接到達自己設定的盤符中,。設定這個快速啟動很簡單,，在我的電腦中在你要設定的盤符上單擊右鍵，創(chuàng)建一個桌面快捷方式,，然后把快捷方式拉到任務欄中當成快速啟動鍵就行了,。

現(xiàn)在軟盤、光盤,、網(wǎng)絡網(wǎng)盤一般真都不怎么用,，用u盤的時候最多，大家有沒有想過給u盤命個名,，重命名,，把自己的u盤起個個性化的名字，我的u盤叫傳說中的水,，還有就是把直接點至u盤,，也設置為任務欄中的快捷鍵，只要單擊就可以直至u盤,，我的u盤和e盤都設為快捷鍵留在任務欄中了,。

5、word和exl中,，經(jīng)常遇到的就是打開文件與保存文件,，我們可以把路徑直接設定到e盤（或f盤），這樣每次打開與保存文件時不用在對話框中選來選去,，具體方法是

word,菜單中,，工具－選項－文件位置－修改

exl.菜單中，工具－選項－常規(guī)－默認文件位置－自己修改即可

這樣每次保存或打開文件都直接在e或f盤,，很方便,。

6、電腦殺毒軟件不用天天升級,，適當升級,，設置一下定時查殺就行了，防中病毒與木馬,，主要是不要亂下載,，即使下載東西也要先殺毒再解壓，不要總到大家都去的網(wǎng)站上轉(zhuǎn),，如qq163音樂,。

7、在自己的機器上打開別人的u盤時先查殺下病毒,，養(yǎng)成好習慣,。

8、相信網(wǎng)絡是自己最好的老師,，只要在網(wǎng)上搜索引擎輸入你所問問題的關鍵字,，然后搜索，檢索結(jié)果都很精典,。我心中的網(wǎng)絡就是一片大海,，拿上網(wǎng)來說，每個人要且只要喜歡上網(wǎng)絡中的一樣東西,，他就會喜歡上網(wǎng)絡,，不需要多，只要喜歡上一樣,，例如打游戲,、看電視、看電影,、聊天,。你就會喜歡上網(wǎng)絡。

9,、大家都知道的最常用且很省時間的幾個快捷鍵,。

ctrl+c復制

ctrl+v粘貼

鍵盤左下角開始菜單+d快速顯示桌面

ctrl+a全選

ctrl+s保存，保存快捷鍵最常用,。

使用word時,，雙擊最左邊的豎線那里，是出現(xiàn)頁面設置對話框的快捷方法

10元的東西打3折的意思是減3折,，即賣7元錢,。

10元的東西賣6折的意思是，60％的原價銷售,，即賣6元,。

1、收條先寫大寫數(shù)字,，再寫小寫數(shù)字,。

2、經(jīng)常接觸的銀行和財務的現(xiàn)金轉(zhuǎn)訖的訖的意思是結(jié)轉(zhuǎn)完畢的意思,。

3,、賬與帳不是完全通用的，正確的應該是賬字,，賬務處理,。

4、有時要在電算化賬上往exl表格上轉(zhuǎn)數(shù)時,，如果數(shù)字太長記不住的話,，可以不讀小數(shù)點，比如3256483.59,。心里讀成325648359,。這樣可以多記幾位數(shù),，在轉(zhuǎn)到exl表格上后再加小數(shù)點。

5,、經(jīng)?？磾?shù)字時和打算盤一樣，要記個位置,，如300,，000記住3是十萬位。

6,、有時報表要上報表萬元,，如300，000元,，可記為把分隔符（百位與千位的分隔符）向左移一位30.0000萬元,。

1，發(fā)票是銷售貨物或提供勞務的的證明,，收據(jù)是你收到款項的證明,。

2，按正規(guī)單位的做法,，當收到款時,，必須開具收據(jù)。

3,、發(fā)票是帶有稅監(jiān)章的,，發(fā)票一般是與稅有關系的，而且不見發(fā)票是不能掛往來的,。

4,、收據(jù)有稅務局監(jiān)制的帶有稅監(jiān)章的往來收據(jù)，這種是正規(guī)的,，還有白條,，是沒有稅監(jiān)章的收據(jù)。

勿以小而為之?。,。嬋饲杏?！

賬上金額相差1分與1萬都是差,，所以很多賬目勿以小錯誤以為能混過去而為之。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇六

時光匆匆,，轉(zhuǎn)眼三月份就過去了,，下面我對三月份的工作總結(jié)如下：

開學初，要求學生做到新學期要有新氣象，新學期要有新目標,，以良好的精神面貌及學習態(tài)度為本學期的學習生活打下一個良好的開端,。第一次班會上，我勉勵學生要在學習,、紀律,、衛(wèi)生、出勤等方面能有一個良好的表現(xiàn),。

1、從“小處”抓起,。

規(guī)范學生的穿衣打扮,，頭發(fā)和指甲，對于這些“小”細節(jié),，決不姑息遷就,。并不定時的進行檢查，其他如吃零食(不在教室吃)等也在“打擊”范圍,，決不輕視小看,。讓學生從細處感到紀律的嚴格。

2,、從“課前,、課后”抓起。

上午學生早讀時間,，要求學生做到一進教室就讀書,，不準亂跑或喧嘩，星期一,、三,、班長負責組織全體同學進行早讀，星期二,、四由英語課代表負責早讀,，形成良好的早讀習慣。課后要做好下節(jié)課的學具準備,，由當天的值日生和組長分別做好全天的記載,，下午放學由老師進行小結(jié)，提出要注意的問題,。

3,、事事落實到個人

明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。為調(diào)動每一個學生的積極性,，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作,，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度,。在這種廣泛的參與過程中,，學生在集體中找到了自己的“位置”，從而形成了責任意識,。

1,、有聲有色學雷鋒活動。

在三月初我們中隊先收集和學習雷鋒同志的生平事跡,，并擬定向雷鋒同志學習的計劃,，通過主題板報，作文比賽,，故事表演活動讓學生在活動中學習到雷鋒精神的真諦,。通過為班級做一件事情、為父母做一件事,、為老師做一件事,、為學校、社區(qū)添彩等活動,，讓學生把雷鋒精神真實體現(xiàn)在生活和學習中,。通過活動，學生更積極關心班級,、集體榮譽感更強了,，也增加了他們的社會責任感。

2,、文明禮儀主題隊會的展示,。

開會討論，集思廣益,，綜合各班精華,，定出可行的隊會方案。這種分工合作,，團結(jié)協(xié)助的氛圍極大地調(diào)動了孩子們的積極性,，培養(yǎng)了認真做事的態(tài)度。每一個孩子在接到任務后,，都非常努力地去對待自己將要承擔的節(jié)目,。有家長向我反映，他的孩子一回家就拿著要表演的節(jié)目臺詞背誦,，比完成任何一次家庭作業(yè)都要積極,，主動。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇七

1.認真貫徹執(zhí)行了上級有關安全生產(chǎn)的政策、文件和指令,。讓每一位職工充分認識到目前安全生產(chǎn)的形勢及搞好安全生產(chǎn)的重要意義,，在現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)過程中，自覺做到按章操作,。

2.抓了現(xiàn)場安全管理,。

一是堅持開展了每周一次全礦安全隱患排查治理工作，在1月份,，共進行了2次安全隱患排查,，共查出隱患7條，治理安全隱患7條,，完成率100%,。

二是堅持了礦級領導下井帶班制度，每班都有一名礦級領導到現(xiàn)場指導工作,，并對重點工作面進行重點把關，確保了現(xiàn)場作業(yè)的正常進行,。

三是堅持執(zhí)行了安全巡回檢查制度,，每班礦都安排了安全員在現(xiàn)場進行巡回安全檢查，督促現(xiàn)場作業(yè)人員按規(guī)定進行生產(chǎn)作業(yè),，并對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患進行了及時處理或匯報處理,，保證了生產(chǎn)作業(yè)的安全。

3.抓了職工的安全思想教育,。臨近春節(jié),，爭對職工思想活躍，容易產(chǎn)生對安全生產(chǎn)的麻痹思想這一特點,，礦專門對職工進行了安全思想教育,，并在每班的班前會上進行重點強調(diào)，保證了節(jié)日生產(chǎn)作業(yè)的安全,。

4.抓了對井下電氣設備防爆性能的全面檢查,，對查出的失爆電氣設備進行了及時處理。杜絕了井下電氣設備,。

5.抓了春節(jié)前,，對各采掘工作面的維護加固工作。

1.現(xiàn)場管理督促不嚴,。一是表現(xiàn)在采掘工作面工程質(zhì)量差,，不符合作業(yè)規(guī)程要求；二是隱患治理不能按時完成,，存在拖延現(xiàn)象,；三是安全檢查執(zhí)法手段不硬，未引職工重視。

2.安全培訓教育工作不深入,。有別職工的安全生產(chǎn)意識仍淡薄,，安全生產(chǎn)素質(zhì)較差，在現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)過程中,，心存僥幸心理,，冒險蠻干，違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,。

每月個人工作總結(jié)簡短1500字篇八

時間一晃而過,，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足。20_年即將告一段落,，在公司領導的指導下,，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務,，并取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

1、完善采購制度,，降低成本：根據(jù)材料采購計劃,，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購,。在請購材料的同時,，并把材料的價格信息及時提供給相關技術(shù)部門，為產(chǎn)品設計選材提供圖紙和成本估價,。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。為降低成本,，通過尋找多方供方，做到詢價,、比價,、議價，從中選擇物美價廉的供方

2,、與各供應商建設立并保持良好的關系,，20_年進一步加強對供應商的管理,，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失,，同時也利于采購對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,，對供應商進行評價和分板,，合格者才具備供商資格。

3,、工作中團結(jié)同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持良好的溝通,，充分發(fā)揮崗位職責,，認真完成各項工作任務，協(xié)助相關部門的工作需要,，能按照技術(shù)部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調(diào),，盡努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。

4,、20_年的工程訂單所需設備均可按時交貨,，未能及時到貨設備也及時向上級反映，并做出相應的處理,。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

1,、公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督,，有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價,、比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調(diào),，合作過程中，采購員必須公正嚴明,，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

4,、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺,，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,，保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,，業(yè)務素質(zhì)及責任感非常重要,，做一個有責任感的采購員，把好公司的進口關,。

對各部門的請購問題上,，希望請購部門給采購部一定的采購時間，請購材料時做好請購計劃,，盡量避免當天請購要求當天要貨,，或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,，不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃,。

1,、關于_設備新裝s11—250kva臨時變壓器工程，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告,，導致在工程驗收通電時,，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響,，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由于采購部的疏忽,，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,，今后的采購部工作要求更加完善,，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位,，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化，要求各采購對設備要充分了解,，避免此類問題再次發(fā)生,。

2、供應商體系沒有完善,，對重要的材料/設備沒有建立健全的,。工作的計劃性不強,，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位,。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果,。