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內勤的工作總結 內勤工作總結(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 10:41:03
內勤的工作總結 內勤工作總結(匯總13篇)
時間:2023-09-29 10:41:03     小編:MJ筆神

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,,是對以往工作實踐的一種理性認識,。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

內勤的工作總結篇一

近年來,,xx分行辦公室,在行黨委的正確領導和上級行指導下,,緊密圍繞黨委中心工作,,充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調等方面的職能作用,使辦公制度化規(guī)范化明顯加強,;職能作用得到較好發(fā)揮,;調研和信息質量不斷提高;幾年來,,累計向上級行報送各類調研材料40余篇,,編發(fā)《xx行簡報》《金融周報》等250余期,向上級行報送各類信息1000余條,,先后被上級行采用調研材料12篇,, 20xx年行務信息采用率達到49.5%,在全省農行系統(tǒng)排名第一位,;同時,,檔案管理也被省檔案管理局評為20xx年“機關檔案管理一級單位”,為全行業(yè)務經營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻,。

但是,,隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇,我行辦公室工作與當前農業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距,。辦公硬件設施比較落后,,運行速度慢,故障比較多,,影響了公文傳遞時效,。個別員工對新業(yè)務、新知識掌握不夠,、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題,,影響了辦公室工作質量。當前,,深化改革的步伐進一步加快,,對此,我們必須認清形勢,,緊跟形勢發(fā)展需要,,結全實際,圍繞20xx年全行工作目標和科學發(fā)展這條主線,,大力弘揚求真務實的工作作風,,深入基層調研,,積極為行領導建言獻策,充分發(fā)揮好參謀職能作用,,并抓好各項工作措施的督查督辦和落實,。

調研材料是行黨委決策的重要依據,由于我們忙于日常事務,,深入基層調研不夠,,掌握基層情況較少,向行黨委和上級行反映重頭信息較少,,上級行采用我行信息少,,致使我行的調研流于形式,沒有很好地發(fā)揮為領導決策服務,、為指導業(yè)務經營服務,、為基層行服務的職能。針對這些問題,,今后調研工作重點是,,在繼續(xù)編好《xx農行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面開展。

一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研,。當前,,應重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調研,。

二是緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研,。首先要為上級行領導了解下情服務,重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實,,各個時期業(yè)務經營管理發(fā)展情況,、基層行的新做法等,及時為上級行領導提供信息,。其次,,調研要面向基層,服務領導,。辦公室要組織得力人手,,及時總結基層工作中的好經驗、好做法,,反映工作中出現新情況和新問題,,爭取每季度能提供一篇數據準確、分析透徹有針對性調研材料,,為本行領導下一步工作科學決策提供服務。

三是緊緊圍繞業(yè)務經營中熱點,、焦點,、難點開展調研,。當前,全行各項業(yè)務發(fā)展速度呈現出良好的增長態(tài)勢,,工作中的新情況,、新問題不斷涌現,這就要求我們必須把準時代脈搏,,通過調研,,及時向行領導匯報,向基層行反饋,,使信息調研始終站在業(yè)務的最前沿,。

公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現,,要實現公文管理的科學化,、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機關管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用,,應重點做到三個加強,。

一是加強制度建設,夯實公文管理運行基礎,。合理的制度和完善的規(guī)章體系,,是保證公文管理質量和公文水平的重要基礎,要根據總行公文管理辦法及相關制度規(guī)定,,及時制訂涵蓋公文處理,、審核,收發(fā),、機要文電管理在內的一系列規(guī)章制度,,積極構建較為完善的公文管理體系。

二是加強過程控制,,提高公文管理質量和效率,。針對目前我行公文質量偏低的實際,今后我行應重點把好公文審核關,、會簽關,、內容關和文字關,嚴格公文保密規(guī)定,,切實加強對涉密文件的簽收及各流轉環(huán)節(jié)的管理,,有效提高公文流轉速度。

三是加強對公文的督查督辦,。進一步細化督查工作程序,,建立督查卡、明確督查責任、督查內容,、交辦時間,、完成時限、主辦部室,,努力提高督查工作的權威性,,逐步使督查工作制度化,規(guī)范化和科學化,,提高工作實效,,保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實,。

近年來,,地分行機關檔案管理工作,圍繞服務全行業(yè)務經營和改革發(fā)展需要,,積極創(chuàng)新服務手段,,不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,取了顯著成效,,但是,,由于對基層行檔案管理工作指導較少,加之受客觀條件等因素制約,,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要,,突出地表現在硬件設施不全,公文不按制度要求歸檔,,人員素質偏低等,,給行領導和各部門及時查閱檔案資料,迅速準確地提供信息造成了一定的困難,。針對這些問題,,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關檔案管理的基礎上,著重加強對基層行檔案管理的指導,,加強檔案資源的利用,,提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值,管好用好檔案,,積極配合各業(yè)務部門充分利用歷來數據,,定期開展業(yè)務經營形勢預測和分析,及時為行領導正確決策提供科學依據,。

當前各項工作十分繁重,,改革發(fā)展的任務十分艱巨,因此,,作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,,必須緊密圍繞黨委中心工作,,突出重點,強化服務,,健全黨辦工作機制,,積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化,,及時將重要文件、會議,、決策部署分解立項,,落實具體承辦部門,明確責任和具體要求,,定期或不定期地進行督查通報,。對領導批示查辦的事項,做到“批必查,、查必果,、果必報”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運行,,各項工作項項有人抓,、件件有落實,相互銜接,、相互促進,、齊抓共管的良好氛圍,保證領導與部門之間,、部門與部門之間,、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作,,健全來信來訪,、督查督辦登記簿,認真解決和答復來訪來信群眾反映各尋問的問題,,積極為全行各項業(yè)務的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經營環(huán)境,。

內勤的工作總結篇二

回顧這一年來的工作,我在領導及各位同事的支持與助下,,嚴格要求自己,,按照公司及制造廠的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習,,在工作態(tài)度和工作方式有了較的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為綜合辦公室的工作人員,,自己清醒的認識到,,辦公室是一個綜合管理機構,是制造廠中承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯系各個相關部門的樞紐,,在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用,。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理,、勞資管理,、會議安排及外來人員的接待等,面對繁雜瑣碎的量工作,,自我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,,力求周全、準確,、適度,,避免差錯,是我時刻需要提醒自己應該注意的,,至今基本能做到事事有著落,。

由于制造廠綜合辦公室是20xx年x月才組建的部門,各項工作幾乎都是從頭開始的,,需要做很多基本資料的收集和整理,,由于對這些工作的不熟悉,對工作流程和部門人員的不熟悉,,剛開始的時候走了很多彎路,,經常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法,、提高辦事效率,,我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢,多多像周圍的同事請教和學習,,力求在最短的時間掌握辦公室工作的方法和流程,,能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調能力。在辦公室的文字工作方面,,由于我缺乏對公文寫作知識的學習,,很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協(xié)助下,慢慢學會的,。同時還要負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和監(jiān)督工作的開展情況。通過不斷的學習和家的助,,我已經能夠較好的完成這些基本的工作了,。

由于感到自己工作的重要性,而自己的學識,、能力和閱歷還存在一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,總在學習,,向書本學習、向領導學習,,向周圍的同事學習,,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,,已掌握了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經過一年的鍛煉都有了很的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,責任心,,努力提高工作效率和工作質量,。

一年來,通過不斷的學習和積累,,在工作上取得了一些成效,,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,,辦公室對我而言是一個新的崗位,,許多工作都是在邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高,;第二,,有些工作做得還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位,;第三,,自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里,,自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,加強學習,,拓寬知識面,。在辦公室公文寫作和數據統(tǒng)計方面的知識,尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,,力求能夠給真正做好領導的助手,。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。

內勤的工作總結篇三

由于今年的市場行情不斷變化,,導致公司上半年的業(yè)績不是很夢想,,這也直接關系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,,總覺得工作情緒有些壓抑,!時常反省自我,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫忙,,可是心里老是有些顧忌,,感覺自我還不夠成熟,總懷疑自我這個時候還不適合去做業(yè)務方面,,只是想多些時間讓自我成長起來,,提高自身各方面的知識與素養(yǎng),那樣我會更有把握的去做出決定,!

我們在多個地方進行了促銷,,在促銷策劃上頭沒有什么經驗,但經過經理和同事們的努力,,我們的促銷活動還是取得了必須的效果,,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的,。良好的開端便是成功的一半,。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應轉移到淡季促銷售上來,。

堅持“有節(jié)借節(jié),,無節(jié)造節(jié)”,,異常是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,,整合各類營銷資源,,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結合地把握好營銷活動推出的時間,、形式,、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能,。

抓好商品的結構調整,、庫存管理,爭取廠商的政策支持,,適應市場消費需求,。由于經濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,,今年的商品的結構,、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,,各部門經理始終把商品結構調整、組織適銷對路商品,,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實,。各部門經理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結構,、庫存進行了更加詳細的分析,,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結構的調整,、抓好庫存管理,。

經過這樣緊張有序的半年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,,行動有了方向,工作有了目標,,心中真正有了底,!

基本做到了忙而不亂,緊而不散,,條理清楚,,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,,不知總結經驗的現象,。就這樣,,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限簡便中走出這半年,,還有,,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,。

1,、制定銷售目標。

上半年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,,根據既定的銷售策略和任務,,按照常年的習慣,進行人員細分,,并根據市場供求關系,,組織銷售工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕藴?,進行針對市場的銷售任務,。期間,我部門工作人員也制定了自我的目標計劃和銷售計劃,,充分發(fā)揮自主性,、創(chuàng)新性,順利完成各自預定的銷售任務,,并及時總結經驗的可取之處和不足,,加以改善。

2,、競爭比較激烈,,其他企業(yè)價格比較強烈。

在市場經濟的大環(huán)境下,,各企業(yè)的競爭已經越來越白熱化,。在產品普遍相同或類似的情景下,價格的競爭,,也成為了銷售渠道上的一個大關口,。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產品價格差不高,,沒有構成比較懸殊的價格比較,。在品牌較強的局勢下,這種價格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力,。

3,、應收款回款難準時。

受社會極大市場環(huán)境的影響,,普遍客戶支付延期,,應收票據、應收賬款,、預付賬款,、等等應收款偏大造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作,。

1,、質量的改善。

在銷售工作開展之前,,對產品的質量要有更嚴格的把關,,并在銷售宣傳中,把質量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現出來,,爭取零售商對我公司產品更多的信任和更大的購買力,。

2、價格方面,。

在預算的價格尺度調動范圍內,,根據市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,調整適合的價格標準,,使產品的銷售既在預計范圍內盈利,,又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,,能夠適當的選擇時機,開展系列的促銷活動,,從而是產品的品牌讓更多零售商和農民熟知,,使產品的質量在市場中構成一個良好的口碑。

3,、加大資金回籠的力度,,回避企業(yè)風險。

在貨款回籠方面,,整個部門都構成共識,,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束本事的銷售合約,,對于應收款的回收采取合理的時效性限制,。吸取了以往的經驗教訓,我們嚴格履行銷售成交的審批程序,,從源頭到最終成交都加以控制,,時刻叮囑業(yè)務員主動與客戶溝通,,想盡辦法處理,取得了必須效果,。

4,、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺,,提高網絡銷售水平,,建立良好信用的網絡銷售平臺。

銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低,。多年來,,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場,、發(fā)展市場空間,、挖掘潛在市場,未來,,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售,,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局,;同時,,能夠與各傳媒媒介等構成良好的合作關系,如多參加或舉辦業(yè)內或相關行業(yè)的系列活動,,多方面的進行宣傳銷售,,讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

5,、隨時關注業(yè)內動態(tài),,掌握更多的市場信息隨著行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,,信息就是效益,。

銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態(tài),把握商機,,認真做好市場調研和信息的收集,、分析、整理工作,。使得銷售部經過市場調查,、業(yè)務洽談、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,,密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,,努力作好基礎信息的收集,;要根據市場情景進取派駐業(yè)務人員對國內各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

6,、提高銷售部人員自身的工作素質提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務本事,,使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,,我們要求銷售部人員要更加提高自我的工作本事和專業(yè)素質:

(1)加強與客戶的溝通聯系,,多想辦法,建立起良好的合作關系,;

(4)做好售前,、售中、售后服務,。

上半年,,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,,我們也體會到了這一過程帶來的歡樂,。依靠我們上級的信任和指導,依靠領先的優(yōu)秀產品,,先進的營銷理念,,良好的服務意識,團結的協(xié)作氛圍,,優(yōu)秀的干部,、員工隊伍,我們整裝待發(fā),。

也許,,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,,但我們堅信,,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn),、充滿期望的,。在未來更長的工作生涯中,,我會更加嚴格要求自我,,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),,做著自我感興趣的農資產品,,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了夢想,。

目前,,我已經完全的涉及農資領域當中,我相信在不久的將來,,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,,必須能夠盡早的實現!我更加期望,,公司能夠給我信心與勇氣,,讓我能夠更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,,只要交待安排給我的事,,我會盡心盡責的去完成!

內勤的工作總結篇四

總結一年來的工作,,我自己的工作還存在很多問題和不足,。我需要向其他銷售人員和同行學習工作方法和技巧。在xx,,我打算在去年工作得失的基礎上,,取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)保證完成年度銷售任務,,平時積極收集信息,,及時匯總;

(3)認真審核銷售報告的準確性,;

(4)及時處理借出和歸還的貨物,;

(e)維護客戶關系,不斷開發(fā)新客戶,。

(6)努力做好每一件事,,并堅持下去!

(一)倉庫庫存不足,。雖然每個產品的最低庫存都在庫存表上標明,,但實際上并不一致,很多產品甚至已經缺貨,。庫存少的情況下,,建議倉庫聯系生產及時下單,或者聯系銷售提醒倉庫下單,。飛單的情況大多與庫存不足有關,。

(二)進貨不及時。返程時間總會延遲,。對于這種現象,,采購人員的態(tài)度大多是無關緊要的,,很少考慮如何與供應商解決問題,而是希望銷售人員能夠與客戶溝通,,以拖延時間,。這將降低我們客戶的信譽。

內勤的工作總結篇五

____年是中國保險市場競爭更加激烈的一年,,同時也中國人壽發(fā)展歷史上重要的一年,,__營銷區(qū)部在市公司黨委、總經理室的正確領導下,,認真貫徹落實年初市保會和市公司總經理室提出的各項要求,,緊緊圍繞分公司下達的各項工作指標,以業(yè)務發(fā)展作為全年的工作主題,,明確經營思路,,把握經營重點,積極有效地開展工作,,取得了較好的成績,。為了給今后工作提供有益的借鑒,現將十三區(qū)部2___年的工作情況和2____年的工作計劃匯報如下:

一,、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種政治學習、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,,在思想上政治上都有所進步,。

二、努力提高業(yè)務素質和服務水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,,勤于學習,善于創(chuàng)造,,不斷加強自身業(yè)務素質的訓練,,不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,,能夠熟練辦理各種業(yè)務,,知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

三,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

一年來,,無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中,都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內控規(guī)定和服務規(guī)定,,堅持使用文明用語,不越權辦事,,不以權謀私,,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,,不參與賭博,、購買非法彩等不良行為。

四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務

一年來,,能一直做到兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地努力工作,,上班早來晚走,,立足崗位,,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務,。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等,。

一年多來,,本人憑著對保險事業(yè)的熱愛,,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,,努力按上級領導的要求做好各方面工作,,取得了一定的成績,也取得領導和同志們的好評?;厥滓荒赀^來,在對取得成績欣慰的同時,,也發(fā)現自己與最優(yōu)秀的伙伴比還存在一定的差距和不足,。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,,進一步提高自身綜合素質,,把該做的工作做實、做好,。

內勤的工作總結篇六

x年就快結束,,回首x年的工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,,x年是公司推進行業(yè)改革、項目啟動、拓展市嘗持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F就本年度工作情況總結如下:

經過這樣緊張有序的一年,,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,,行動有了方向,,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,,不知總結經驗的現象。就這樣,,我從無限繁忙中走進這一年,,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,x年對于公司來說經歷了很多,,其中我身在的x度假村項目內:

x項目的成功為許多人解開了它神秘的面紗,、x大酒店的開業(yè)終結了一年來工程的精心鑄就,接下來的x度假會所以及別墅區(qū)的開業(yè),,我相信x度假村項目的明天將更加美好,,也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

總結了一年的工作下來,,在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,、新經驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,,主要表現在對新的東西學習不夠,,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

下一步的打算,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,及時與周圍的同事進行溝通,,聽取身邊同事和領導的意見并把它實施在工作中,接下來的工作我會繼續(xù)努力,,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,,要合作才會成功,,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,x公司的未來如同浩瀚雄鷹,,展翅高飛,。

內勤的工作總結篇七

20xx年初換崗到了財務管理科,工作內容概括起來就三件事:貸款,、預算和管理辦公室事務,,看似簡簡單單的三件事,,卻忙忙碌碌的做了一整年,。真是“事非經過不知難”啊!感覺今年是我從事財務工作以來壓力最大也是最充實、收獲最大的一年,。

回顧總結這一年的工作,,主要有以下幾件事我體會最深:

到這個科室的第一件事就是負責財務處辦公大廳的改造。有一句話說得很好:恨一個男人就讓他去買房;恨一個女人就讓她去裝修,。不知道我是不是屬于可恨到了極點的女人,,今年家里和辦公室的裝修都是由負責。其實家里的裝修還好,,只包給一個施工隊并且全由我一個人說了算,。辦公室的改造可就沒那么簡單了,因為這不是一個人的事,,要征求大家的意見,,要征求領導的意見。大小事務自己做不了主不說,,拆墻的,、走線的、做家具的、吊頂的,、購設備的等等都是不同的班子,,就連搬家、做衛(wèi)生都反復了好幾次,。要反反復復地和他們溝通,,講清楚我們的想法和要求。說實話,,把這些全都理順我還真是費了不少周折,,用了不少心思。

清楚的記得有一次要把大辦公室分到幾個小辦公室去辦公,。想著只是搬桌子而已,,就沒有請人幫忙搬,結果那天上午我跟賀翔二個人搬了十幾張桌子,,累到手都抬不起來,,下午才叫了幾個保安上來搬剩下的幾張桌子,由于時間緊了點,,沒跟萬琴打招呼就把她桌子的東西全都倒了出來放在地上,,惹得她生了很大的氣。這件事確實是我一時心急才這樣是做的,,但是其實我也覺得蠻委屈的,,感覺自己是為了把事情做好,還得不到同事理解?,F在想來,,還是因為自己想得不夠全面。那段時間的我就像是個不懂行的小包工頭,,邊學邊指揮著那些內行做事,,所以難免出現一些差錯,這也是工作給我的提升,。

辦公室的改造及設備購置一直從元月持續(xù)到六月,,在此期間沒少挨領導批評,我經常想,,我學的是會計又不是學的裝修就算有錯也不能全怪在我頭上呀,。不過正因為那時的批評太挨多了,人也疲了,,后來做什么事都覺得無所謂了,,只要自己盡了力就好,心態(tài)也就平靜了許多,。對辦公室布置,,確實付出了很多心血,,大到辦公設備小到每盆花草,我都費了不少的心思,,想方設法讓大家能有個舒適的辦公環(huán)境,。所以我對每周一次安排辦公室值日特別上心,我希望大家都能熱愛這個辦公室,,維護這個良好的工作環(huán)境,。因為我深知,這里的一花一草都花費了我們的心血和勞動,,來之不易!借此機會我真的是十分感謝大多數同事對值日工作的支持!特別是郝會計和樊會計二位年紀稍長的同事,,從來都沒有倚老賣老,對值日工作都是很積極認真的,,是我們年輕同事學習的好榜樣,。

三月份迎來了全國高校地方債務審計工作。要在短時間內統(tǒng)計清理近五年的每筆貸款,、還款付息情況及所有貸款合同,、還款憑證的復印整理。工作雖然簡單,,但難就是工作量太大,,對于剛剛接手貸款工作的我來說簡直就是不可能完成的任務。真的是多虧了王-剛,、李霞,、郭楊幾位同事及各位副處長的大力協(xié)助,才能按時完成這次審計工作,。記得有一個星期六大家從早上九點就到辦公室加班直到晚上十一點才出去吃飯,,這件事讓我記憶猶新很受感動。也正是由于這次工作做得很仔細,,讓我對處理貸款的事務有了全面的了解,,對于我以后辦理貸款工作及后來債務系統(tǒng)的填報,,都積累了豐富的經驗,,能夠很輕松地應對。

第三件讓我印象深刻的是推行考勤制度,。從外勤工作變?yōu)檗k公室內勤工作,,雖然一開始有點不習慣,但是我很快適應過來,,能做到按時上下班,,不遲到不早退。特別是下半年推行指紋考勤機以來,,我嚴格按照制度要求進行外出辦事及請假登記審批手續(xù),。以前跑外勤在辦公室的時間很少,,幾乎沒時間跟同事們交流,只顧著自己把手上的事情做好?,F在做辦公室事務,,同事們都在一個大辦公室辦公,可能大家都感覺到我的性格發(fā)生了明顯的變化,,變得積極和大家交流了,。其實,我是想著我們做財務工作的平時工作忙壓力大,,有時候自己拿自己取樂,,扮演著小丑的角色,是想讓大家工作輕松些減減壓,。我覺得,,這樣不僅可以調節(jié)一下辦公室的氣氛,還可以緩解一下同事的工作壓力,。如果有人覺得吵鬧,,在此對你們說聲抱歉了!做辦公室工作,說得好聽點是對內服務對外接待,,其實都是一些細小的瑣碎事情,。不管是安排處室活動或是分配辦公物資,有時一點小事情考慮得不周全或做得不好就會導致大家的不解或不滿,。我只能竭盡所能,,凡事都公平公正透明,保證自己問心無愧,。作為一件公共事情,,讓全體同事百分百滿意很難,但是我會盡最大努力,,做到讓大多數同事滿意,,我也就心滿意足了。

九,、十月份的工作重點是協(xié)助學生事務科做好收費工作,,包括收費前期的準備工作及收費中的服務工作。以及各個貸款銀行的授信資料的準備工作,。積極跟各銀行的客戶經理聯系,,提供各種所需資料,為貸款做準備,。這項工作讓我發(fā)現我的文字功底很差還需要日后多多學習加強改進,。

不知不覺就到了年底,工作重點就是編制xx年部門預算及政府化債工作,。這是我這一年的財務工作中感到壓力最大的地方,。因為從出納工作直接跳到預算工作,,少了會計這一環(huán)節(jié),業(yè)務上還是有很多不懂的地方,。幸好王-剛同志毫無保留向我提供了以往的經驗及資料,,耐心的為我解答各種疑問。經過反復的修改,,預算文本終于按要求圓滿完成,。

一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,,幫助過我的同事們遠遠不止三個,,也遠遠不止以上我提到過名字的同事。其實我真的是感動也很幸運能得到大家的幫助,。今年的工作總結對于我來說就像一個答謝會,,我要借此機會感謝所有幫助我、開導我,、配合我的各位領導和同事,,真心的向你們說聲謝謝!我知道有時工作忙起來我很愛發(fā)脾氣,但是大家從來都沒對我計較過,,都對我十分的包容,,我在今后的工作中一定多多注意,爭取改掉愛發(fā)脾氣的壞毛病,。在以后的工作中,,我會用感恩的心更好的為大家服務,希望大家以后共同努力在財務處這個大家庭中快樂的工作!

內勤的工作總結篇八

新年伊始,,萬象更新,。從20xx年擔任辦公室內勤一職開始,在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支持下,,堅持以“服務”為宗旨,,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,,做在前,,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,,較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務,。

現公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行,,20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產并有成品產出,這些都激烈著我們的工作斗志,,同時這些都體現了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊,、順利的完成,就應該先行一步,,做好20xx年度工作計劃安排,,以此為準則加強自身建設認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,,自我監(jiān)督,。

充分調動工作積極性 加強對人、財,、物的管理,,繼續(xù)完善過去的各種管理制度,突出制度管理,,嚴格照章辦事,,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃,、領用,,部門人員的請銷假、值班,,司機的出車,、油料報銷、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理,,充分體現對事不對人的管理思想,,促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,,責任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),,與其他各部門互相支持,,互相協(xié)調,充分調動自己的工作主動性和積極性,,有效促進公司的長遠發(fā)展,。

通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識,,不斷提高理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善,;對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,,提高了工作效率,,加強公司的規(guī)范化管理。

6,、進一步加強車輛安全管理,,做好車輛的調配、使用以及維護,,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作,;定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng)維修知識的培訓,加強司機的責任心,,減少安全交通,。

內勤的工作總結篇九

(一)善始善終、從嚴履職,,食品安全綜合監(jiān)督一著不讓,。

一是落實責任,督查督辦,。協(xié)助政府制發(fā)全市xx年食品安全工作意見,,以目標任務分解形式把食品安全責任落實到各級政府和相關部門。通過召開全市食品安全工作會議,、聯絡員例會等,,層層推進食品安全工作。對國家,、省,、市的工作文件、要求及時傳達貫徹到位,,做到有布置,、有檢查、有反饋,。

二是專項整治,,凈化市場。組織開展重大節(jié)日和世博會期間食品安全,、校園周邊食品安全,、食品安全整頓等專項整治,清查銷毀xx年問題乳粉原料750千克和含乳ho雪餅532箱(1489.6公斤),。5月份省督查組對我市食品安全整頓工作成效給予了“領導重視,、措施有力、目標明確,、成效顯著”的高度評價,。

三是統(tǒng)籌協(xié)調,當好抓手。嚴格執(zhí)行食品綜合監(jiān)管信息和檢測信息報告制度,,按季度匯總全市種養(yǎng),、生產,、流通,、消費環(huán)節(jié)等相關部門執(zhí)法、檢測信息,。連續(xù)第四年編印《鎮(zhèn)江市食品安全狀況報告》,,加強食品安全法律、法規(guī)宣傳,,普及食品安全知識,。鞏固食品安全“三網”建設和食品安全示范縣創(chuàng)建工作成果,全程指導幫助丹徒區(qū)創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū),,目前該區(qū)正在積極迎檢中,。

四是過渡監(jiān)管,破解難題,。配合有關部門認真抓好過渡時期餐飲監(jiān)管工作,,上半年全市發(fā)放餐飲服務許可證487張。針對食品加工小作坊及保健食品生產與銷售安全監(jiān)管所面臨的一些新情況和新問題,,及時向省食安委和市政府作出請示,,并提出可行性建議。主動走訪相關單位,,調研餐飲環(huán)節(jié),、保健食品、化妝品監(jiān)管現狀,,學習交流監(jiān)管經驗,,初步形成下一階段餐飲、?;O(jiān)管的具體設想,。

(二)依法行政、打假治劣,,藥品安全全程監(jiān)管扎實有效,。

一是突出質量認證管理。加強新版gmp相關政策宣傳,,前期介入企業(yè)申報新版gmp認證,,監(jiān)督幫助5家企業(yè)順利通過gmp復認證;健全gsp認證監(jiān)督管理制度,加大認證前的指導,、上報資料的審核以及模擬檢查力度,,上半年受理gsp認證136家,安排認證113家,配合省局對江蘇科誠,、康仁公司進行了gsp復認證,。

二是突出日常監(jiān)督管理。完成21家藥品生產企業(yè)的換證材料審核,、8個藥品和藥包材品種注冊核查及抽樣,。開展藥品生產企業(yè)飛行檢查25家次。日常監(jiān)督檢查醫(yī)療器械生產企業(yè)14家(次),,登記不良行為1次,。加強對藥械經營企業(yè)質量負責人在職在崗情況、疫苗以及冷鏈藥品,、醫(yī)療機構藥房,、特殊藥品等監(jiān)管。加快城市社區(qū)藥品“兩網”創(chuàng)建步伐,,成立由分管副市長任組長,、分管秘書長、市食藥監(jiān)局局長為副組長,、各相關部門分管領導為成員的領導小組,,出臺《創(chuàng)建城市社區(qū)藥品“兩網”建設示范區(qū)工作實施方案》,并兩個街道先行開展試點工作,,力爭京口,、潤州區(qū)第一批通過城市社區(qū)藥品“兩網”建設示范區(qū)驗收。加強藥品不良反應監(jiān)測,,累計上報藥品不良反應報告723份,,其中新的、嚴重的報告205份,,報告質量評比位列全省第一,。

三是突出基本藥物質量監(jiān)管。出臺《關于加強全市基本藥物質量安全監(jiān)管工作意見》,,建立基本藥物中標情況報備等制度,。完成5家藥品生產企業(yè)17個基本藥物品種的報備、2家企業(yè)8個基本藥物品種的處方和工藝核查,,對4家基本藥物配送單位進行了嚴格檢查,。四是突出專項整治。聯合七部門開展藥品安全專項整治,,制定專項整治聯席會議,、督促檢查、情況通報,、新聞發(fā)布,、案件督辦,、信息報送、統(tǒng)計報表,、重要案件掛牌督辦等制度,,扎實推進。結合鎮(zhèn)江實際,,開展利用互聯網等媒體發(fā)布虛假廣告及通過寄遞等渠道銷售假藥,、節(jié)日期間藥品市場、非藥品冒充藥品,、中成藥非法添加藥物活性成分,、醫(yī)療機構在用分子篩制氧設備,、虛假藥品廣告等專項檢查活動,。上半年累計出動執(zhí)法人員4385人次,檢查涉藥械單位1458家次,,受理投訴,、舉報59件,立案查處案件 55件,,結案65件,,涉案物品標值30.96萬元。立案查處了某醫(yī)療機構制劑室違法配制制劑,、某大藥房涉嫌出租《許可證》給他人銷售假藥等重大案件,。上半年提請查處違法藥品廣告涉及的品種數量超xx年全年總量。五是突出檢驗技術支撐,。市藥檢所順利通過實驗室認可第二次監(jiān)督評審,。共完成抽樣455批,送樣63批,,凈化檢測17批;抽樣不合格39批,不合格率8.6%,。非標檢驗取得突破,,麝香接骨膠囊薄層高效液相色譜法和化學高效液相色譜兩種檢驗方法、骨筋丸膠囊化學高效液相色譜法兩個品種的補充檢驗方法已經通過省所復核,。

(三)只爭朝夕,、服務發(fā)展,醫(yī)藥產業(yè)迅猛發(fā)展朝氣蓬勃,。

一是服務重點掛鉤醫(yī)藥項目,。制定《xx年振興鎮(zhèn)江醫(yī)藥產業(yè)實施方案》,,打造“三大工程”,,即:醫(yī)藥經濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程,、醫(yī)藥科技創(chuàng)新和產學研對接工程,、服務藥企招商引資和質量強基工程,對魚躍,、海昌,、吉貝爾等總投資14.38億元的17個重點項目開展掛鉤幫扶指導,。這一做法得到了市委許津榮書記的充充分肯定,,許書記的批示是:“加快振興鎮(zhèn)江新醫(yī)藥產業(yè)正當時、很重要,。望能以只爭朝夕的精神抓落實”,。

內勤的工作總結篇十

一是按科室的要求,嚴格依法辦案,,頂住“人情案,,關系案”,查辦的每一起案件,,堅決按法律規(guī)定進行處理,。二是在下達相關法律文書前,嚴格執(zhí)行交叉復核制度,,確保每一起案件的處理都做到事實清楚,、證據確鑿、定性準確,、處理恰當,、手續(xù)完備、程序合法,。三是進一步完善了《法律文書制作規(guī)范》,,詳細規(guī)定了案件查處過程中各類文書的制作規(guī)則和制作過程中應該注意的問題,對《詢問筆錄》,、《當場行政處罰決定書》及《取消煙草專賣業(yè)務資格》等一些常用的法律文書制作了示范樣本,,利用每周法律、法規(guī)培訓的時機,,組織全體人員進行專項學習,,使每名執(zhí)法人員都能熟練掌握;在實際使用過程中,,我們本著邊運行邊完善的原則,,對新情況,、新問題及時進行研究,對規(guī)范進行補充完善,,今年共進行了五次大規(guī)模的修改,,完善。四是建立了案卷核查制度,,對每一份法律文書都仔細審核,,填寫《案卷審核登記表》,發(fā)現問題及時向辦案人員指出錯誤所在,,并要求其進行糾正,,形成了一套“規(guī)范有序,責任明確”的案件處理程序和檔案管理規(guī)范,,得到了上級部門的肯定,。

根據新的《煙草專賣許可證管理辦法》,我們結合實際情況,,起草了《煙草專賣零售許可證申辦程序》,,從申請、辦理,、審查、決定,、送達等各個環(huán)節(jié)都做出了詳細規(guī)定,。嚴格按新程序規(guī)定辦理許可證的新辦、變更和注銷業(yè)務,;規(guī)范了零售戶領證前的培訓內容,,形成了固定的、富有特色的零售戶培訓制度,;根據科室安排,,起草了《煙草制品零售點合理布局規(guī)定》,協(xié)助科室制定了聽證辦法及聽證程序,,順利完成了煙草制品零售點合理化布局工作,;按檔案管理要求,為每一個新辦證的零售戶建立了行政許可檔案,,使我們的許可證管理工作也走在了全市的先進行列,。

按各上級部門的要求,我們承擔著大量的上報工作,,包括案件查處情況的日報,、旬報、月報,、年報,,案件進展情況,,人員情況,計劃分配,,行動方案等方面的材料,,我們本著嚴謹的工作態(tài)度,建立了材料上報交叉審核及匯報制度,,對每份材料,,均要經過另一名內勤復核及領導審查通過后,才能報送給上級部門,,在各類材料的上報過程中,,沒有出現一起延報、漏報及誤報情況,。

雖然我們做了一些工作,,取得了一點成績,但離科室的要求還有很大的差距,。

1,、對在辦案過程中不斷出現的新問題,新情況,,缺少研究,,對策不多。

2,、工作中的規(guī)范程度還不夠,,還存在著一些隨意而為的現象。

3,、信息閉塞,,對上級的文件和指示精神了解地少,理解不透徹,。

4,、對市場不夠了解,數字概念不強,,分析市場的能力不足,。

我們主要是根據科室的工作目標和工作思路,實現內勤工作的提質,、提速,、規(guī)范和創(chuàng)新,建立一流的內勤隊伍,,做精做細每一項工作,。

1、強化質量意識,,高標準,、嚴要求,,做好內勤工作,達到“明”,、“細”,、“精”的基本要求?!懊鳌本褪且鞔_工作任務,、目標,明確工作上的漏洞及注意的問題,;“細”就是要細化工作流程,,注重細節(jié),做細內勤工作,;“精”就是要將每一項工作做到最好,,要出精品。

2,、在確保質量的前提下,,加快節(jié)奏,提高工作效率,。對上級和領導交辦的任務,,立即落實,雷厲風行,,不“短路”,、不“斷路”,提高執(zhí)行效率,。

3、完善各項制度,,一要編寫各項內勤工作流程,。二要制定各項內勤工作標準,細化管理考核措施,。三要講規(guī)矩,,嚴格按制度辦事,不打折扣,。實現內勤工作的制度化,、程序化和規(guī)范化。

4,、建立一流的內勤隊伍,,干出一流的業(yè)績。主要是提高內勤隊伍的政治素質,,在思想上,、行動上與科室保持高度一致,,樹立大局意識、責任意識和服務意識,。提高內勤隊伍的業(yè)務素質,,加強法律、法規(guī)的學習,,提高法律水平,,在科室的指導下,開展法律研究,,用足用活法律賦予的權限,。對日常的工作多思考、多創(chuàng)新,,勤研究,、善總結,將內勤工作提高到一個新的層次,。

5,、充分發(fā)揮內勤作為專賣信息中心的作用,廣泛收集法律,、法規(guī),、上級文件、行業(yè)政策,、指示精神,,行業(yè)網站信息,查找相關的資料,,搜集材料,,確保信息暢通,為領導提供參考信息,,為中隊提供數據信息,。

6、提前規(guī)劃,,提前研究,,許可證換發(fā)的方式、時間及相關的零售戶培訓等工作流程,,確保明年的換證工作順利,、有序地進行。

7,、將比較典型的案件處理,、許可證辦理、破網絡、打大戶,、現場控制及采取行政措施等過程形成書面的資料,,建立和豐富工作案例庫,并以此進行培訓,,提高全體專賣人員的綜合素質,。

8、一如既往地做好案件處理,、數據上報,、倉庫管理、罰沒款物的登記保管等工作,;多發(fā)表通訊報道,,發(fā)揮專賣的喉舌作用,將專賣干的工作說出來,,寫出來,;繼續(xù)研究法律、法規(guī),;不斷完善案卷文書,,把日常的各項工作做細、做好,。

新的一年即將到來,,面臨著新形勢下的新任務,對我們的內勤工作也提出了更高的要求,,我們一定要明確工作定位,,盡職盡責,開拓進取,,為局(部)和科室各項任務指標的順利完成做出應有的貢獻,。

內勤的工作總結篇十一

20_年,作為____項目的一名內業(yè)員,,我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業(yè)資料,,負責資料的收集、整理與歸檔工作,。

我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標,,通過自己的刻苦鉆研,,向領導請教、向同事學習,,不斷開拓創(chuàng)新,,圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,,專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

一,、 工作體會

根據半年的工作經驗,我認識到,,衡量一個工程的好壞,,除了通過工程實體反映外,資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求,工程是否按圖施工等等,。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用,。此外,我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法,,因為二者本是相輔相成的,,我認為“視野決定思路、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,,而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此,,作為公司的資料員,,我嚴格要求自己,從實踐中積累經驗,,加強學習,,做好資料的收集、整理與歸檔工作,,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。

二、專業(yè)技能

了不小的進步,。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義,。目前,我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法,,抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),,用專業(yè)知識武裝自己的大腦,為今后的工作打下堅實的基礎,。

三,、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程,。我堅持今日事今日畢,,寧可加班加點,也要保證資料及時歸檔。

四,、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎,、最全面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工,,資料員這一崗位,,是一個良好的全面學習的平臺。資料員接觸的面非常廣,,土木行業(yè)里有關安全,、質量、技術以及現場全面管理的東西都有,,法律法規(guī),、施工質量規(guī)范、技術標準,、安全標準規(guī)定等等,,都可以接觸的到。

有人說“做資料員有兩個結果:一個是永遠重復性的機械作業(yè),,用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,,通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,?!彼裕谧鲑Y料員這一階段,,我著重我的職業(yè)目標進行學習,,為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎,逐漸展示自己在這一領域的才能,。與此同時,,我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),積極了解考試信息,,準備20_年參加一級注冊結構工程師基礎課考試,,爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,成為一名土木工程專業(yè)工程師,。

雖然我在工作上取得了一點成績,,但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里,,我會更加嚴格的要求自己,,努力的鉆研業(yè)務,不斷更新和補充新的專業(yè)知識,,提高業(yè)務水平和工作能力,總結經驗,更好的完成資料整理工作,。我告訴自己:20_年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員,,但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明,,我有能力擔任技術性和專業(yè)性更強工作!

內勤的工作總結篇十二

作為××公司的銷售內勤,,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐,,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務,,要有頭有尾,自我增強協(xié)調工作意識,,這半年來基本上做到了事事有著落,。

銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,,是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處,、銀行,、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,,這是我個人的想法,。)

作為××公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進度是否及時,,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,,要做到及時,、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,,這樣才能控制風險,。

半年來,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足,。主要是表現在:第一,,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二,,加強自身的學習,,拓展知識面,努力學習工程機械專業(yè)知識,,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三,,要做到實事求是,上情下達,、下情上達,,做好領導的好助手!

內勤的工作總結篇十三

一、積極開展各項經營活動,,提高經濟效益,。

**家園管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,,使管理處工作首次突破零的利潤,,創(chuàng)造出一份來之不易的經濟利潤。20xx年工作全面展開之后,,管理處為了尋求更大的利潤增長點,,召集全體員工在公司目標和經營思路的框架下進行分析,集思廣義,,根據**家園小區(qū)實際情況,,制訂出適合自身發(fā)展的經營項目。 **家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經營服務活動,。如“家政清潔服務;小孩接送;房屋中介等各項有償服務,。全體員工利用休息時間加班,、加點來展開各項有償服務項目,家園全體員工共xxxx,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經營活動,,管理處全體員工不計得失,利用休息時間來展開各項有償服務,。 做家政清潔,保潔做不過來,,保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,,為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤,,在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接xxxx家政清潔服務,,就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤,。 一份耕耘一份收獲,截止10月未,,家園管理處就有償服務這一項已產生1002xxxx的利潤,,給公司創(chuàng)造出一定的經濟價值。

二,、以高效,、優(yōu)質的服務贏得新的利潤增長點。

**家園是集團公司開展較早的一個項目,。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,,已經形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可,,但由于小區(qū)面積不大,,收費低下,造成物業(yè)管理經費不足,,無法保證物業(yè)管理的正常運作,。根據這一狀況,管理處在20xx年度工作中調整工作思路,,在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現有資源,贏得新的利潤增長點,,通過新增點來彌補由于管理面積小而產生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行,。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務模式,,只要求品牌不看中利潤。06年公司整體思路做了調整,,作為**家園管理處,,即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn),又要創(chuàng)造相應的利潤,。針對這種情況管理處立足現有的管理服務模式進行創(chuàng)新,,以服務帶動管理費用的上調,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務,,便于管理處對費用適時進行調整,。 管理處在17年上半年工作即將結束時,對**家園物業(yè)管理服務費用進行了上調,,在原來的'基礎上漲浮達到每平方米0.1xxxx,。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可,,管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務費漲到國家標準范圍內的最高標準,使管理處產生一項新的經濟增長點,。

三,、開源節(jié)流,降低成本,,提高效益

1,、加強各項費用的收繳工作 鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本,、低回報的服務行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進行,必須做好物業(yè)管理各項費用控制,,并保證按時足額收繳,。截止11月未管理處收費率達到9xxxx以上。

2,、厲行節(jié)約,、降低成本 今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),,時刻樹立成本意識和節(jié)約意識,。嚴格控制各項管理費用的支出,使各項費用支出降低到最低限度,。截止11月末費用支出比同期支出節(jié)約2824xxxx,。 通過管理處全體員工的汗水澆灌,**家園上半年的工作扎實而富有成效,。截止11月末收入目標完成率達到12xxxx,,已產生利潤5633xxxx,,07年工作怎么來開展,是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就**家園管理處下半年工作實施計劃及工作目標做以闡述,。

一,、鞏固06年新增的利潤增長點

17年,家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調,,18年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上,。

二、進一步尋求新的經營項目,,突破常規(guī),,對外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

人能創(chuàng)造一切,,管理處在07年工作中將加強管理,提升員工的綜合素質和凝聚力,,以人為本來展開各項工作,,使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向。 一份汗水一份收獲,,**家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,,在06年工作中我們雖然取得了一定的成績但07年工作還不能松懈。我們相信**家園管理處在公司各級領導的正確帶領下,,將在07年工作中譜寫出新的篇章,。

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