總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇一

工作作為公司銷售內(nèi)勤,，我深知本崗位的.重要性,，內(nèi)勤是一個服務(wù)于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應(yīng),，有需必幫，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標,，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責(zé)公司內(nèi)部銷售人員的服務(wù)工作,。包括新到車輛的驗收,、車輛資料的整理、保管與領(lǐng)取,。

2,、負責(zé)公司整車訂單管理、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定,、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜,。

3,、負責(zé)公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行,。

4,、負責(zé)與xx廠家內(nèi)勤、財務(wù)以及集團各公司之間各業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

5,、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,，為銷售旺季打好基礎(chǔ)。

1,、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中,，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我,，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,，努力把工作做到最好。

2,、在工作期間,，豐富業(yè)務(wù)知識、提高工作能力,，不斷的給自己充電,，積累產(chǎn)品業(yè)務(wù)文化知識。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，附帶銷售車輛x臺,，并于20xx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作,，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序，提高工作效率,，爭取為各部門同事做好服務(wù)保障,。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：作為公司的一員,，無論在哪個崗位,，都應(yīng)該有強烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感,、求真務(wù)實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神,。任何時候都應(yīng)該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責(zé),，與此同時,，更應(yīng)該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當(dāng)做自己的事情來做,，堅決杜絕“事不關(guān)己,，高高掛起”的工作心態(tài),。

總結(jié)一年來的工作，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績,，但自身在許多方面還存在著不足,。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經(jīng)驗的`缺乏,，導(dǎo)致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當(dāng),，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇二

到今天三個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，目前在國盾公司傳媒部門擔(dān)任銷售專員一職,，負責(zé)傳媒部門銷售助理的工作,。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了,。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

在實習(xí)期間，我是在傳媒部門學(xué)習(xí)工作的,。傳媒部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系，可也有一定的差距;但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨擋一面,，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時學(xué)著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

業(yè)務(wù)方面的工作

1,、子夜時段項目

在子夜時段準備初期，內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?，在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中,，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè)，我是主要負責(zé)線上的市場調(diào)研工作,。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況,，并匯總了各大婚介公司的相關(guān)資料，同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進行了詳細調(diào)研,，了解到國家對婚介行業(yè)的要求,，對銷售組調(diào)研具有一定幫助。除了針對婚介公司調(diào)研之外,，還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關(guān)公司進行了調(diào)研,，如婚紗影樓,、婚慶禮儀、蜜月游等,，形成了一些匯總資料,。

通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手,，因此對欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調(diào)整,。最后敲定欄目內(nèi)容為職介單位實用性強的用工崗位信息。

2,、華泰項目

根據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標,，前期我主要負責(zé)針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作。

3,、印章媒體項目

隨著“商務(wù)領(lǐng)航政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面,，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會,，與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關(guān)系，與李桂榮一起關(guān)于督促快報記者在快報上發(fā)表關(guān)于政企e通的宣傳稿?，F(xiàn)代快報已發(fā)表完成,。

經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境,，從整體上能夠把握公司的運作流程,。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務(wù)，但是我相信這是一個需要積累的過程,。所以鑒于這些不足之處,，我在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

我作為銷售組的一名成員，同時承擔(dān)了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作,。

1,、流程制定：配合張清、季海強完成市場調(diào)研流程,、電話拜訪流程,、登門拜訪流程的制定。

2,、年度計劃：參與傳媒年度計劃制定,。從為年度計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述,、傳媒08年目標,、現(xiàn)狀分析,、實施策略、實施步驟,、實施計劃,、財務(wù)分析、所需的資源與支持,。明確各項目的運作目的,，對年度計劃進行修改。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā),，明確傳媒在國盾公司的定位,。08年各項目的實施目標。

3,、部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫,。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程,，可以提高會議開展的效率,，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去,。在整理會議紀要的時候，能提高自己的總結(jié)概括能力,，對自己的工作任務(wù),、內(nèi)容等也有較深的認識。

4,、日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作,。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候,，可以更明確地了解日報該怎么寫,。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

5,、預(yù)算制定：前期完成每月辦公用品預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的制定,。

6、每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定,。

7,、值日檢查：完成每天的值日檢查。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇三

兩場點頭活動：10月12號的“蛋蛋有現(xiàn)金,、錘錘中大獎”,，10月x日的“永天杯成麻爭霸賽”，兩場活動總結(jié)及改進辦法已交至領(lǐng)導(dǎo),。

本月各部門物料制作需求多,，廠方mot物料,、店頭活動物料、售后物料的制作基本滿足各部門所需,，只有售后的物料因排版,、制作（與店頭活動物料制作時間沖突）及廣告公司選擇上出現(xiàn)了拖延。改進辦法：各部門交物料制作申請單,，必須與市場部確認制作完成時間,，避免因市場部手頭工作繁多導(dǎo)致物料制作拖延。

本月兩場活動,，市場部暫時管理了網(wǎng)絡(luò)后臺,，在發(fā)帖及推送上大幅度提升，以永天成麻爭霸賽為例,，太平洋,、易車網(wǎng)、大渝網(wǎng)均在活動前3天內(nèi)飽和推送（如太平洋20次推送）,，最大保證了活動的曝光率,。

9月份制定了市場部工作職責(zé)，10月份正好進行了第一步的試崗工作,，如活動流程、月度核銷,、庫房盤點,、物料制作等均按照工作職責(zé)及時間規(guī)定按期完成。所有工作職責(zé)將在以后的時間里得以強化執(zhí)行,。

本月工作,，我繼續(xù)努力達成工作流程的通暢，保持與銷售部,、售后部的溝通協(xié)調(diào),，共同營造良好的工作氛圍。并在帶領(lǐng)員工陳晨工作上,，取得較大的進步,，陳晨在工作中能夠自發(fā)自動，按期完成既有工作,，并在物料設(shè)計,、活動流程設(shè)置中提出自己的想法。達成了本人希望的工作第一,，兼顧和諧,，我也希望與大家共同創(chuàng)造良好的工作氛圍。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇四

試用期結(jié)束了?，F(xiàn)對試用期的工作總結(jié)如下,。

一,、內(nèi)勤崗位

工作作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性,，內(nèi)勤是一個服務(wù)于公司全體員工的人員,。對公司各個部門同事必須做到有求必應(yīng)，有需必幫,，我始終本著“公司利益第一,，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：

1,、負責(zé)公司內(nèi)部銷售人員的服務(wù)工作,。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理,、保管與領(lǐng)取,。

2、負責(zé)公司整車訂單管理,、精品訂購,。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算,、發(fā)車事宜,。

3、負責(zé)公司內(nèi)部文件的傳達,、執(zhí)行,。

4、負責(zé)與__廠家內(nèi)勤,、財務(wù)以及集團各公司之間各業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào),。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展,，為銷售旺季打好基礎(chǔ),。

二、簡述工作情況

1,、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中,，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我,，始終保持謙虛,、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,，努力把工作做到最好。

2、在工作期間,，豐富業(yè)務(wù)知識,、提高工作能力，不斷的給自己充電,，積累產(chǎn)品業(yè)務(wù)文化知識,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，附帶銷售車輛_臺,，并于20__年__月參加全國人力資源管理師三級考試,。為了做好本職工作，我不怕麻煩,，精簡部分工作的程序,，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務(wù)保障,。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位,，都應(yīng)該有強烈的敬業(yè)心,、高度的責(zé)任感、求真務(wù)實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神,。任何時候都應(yīng)該以公司利益為重,，切實履行自己的崗位職責(zé)，與此同時,，更應(yīng)該發(fā)揚主人翁精神,，將公司的每一件事情當(dāng)做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關(guān)己,，高高掛起”的工作心態(tài)。

總結(jié)一年來的工作,，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績,，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我,，由于工作經(jīng)驗的`缺乏,，導(dǎo)致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當(dāng),，缺乏創(chuàng)造性的工作思路,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤,、嘴勤,、腿勤、腦勤,。在工作實踐中不斷完善自我,，鞭策自己,。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇五

總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此要我們寫一份總結(jié),。那么總結(jié)有什么格式呢,？以下是小編幫大家整理的內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏,。

三個月的試用期下來,，自己努力了不少，也進步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。從這一階段來看,，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗,。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細。

每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正,，避免再犯,。所以，很快的,，我就融入了xx這個大家庭,，并認真做好自己的本職工作。

我喜歡這里,，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。對我而言,，不論在哪里,，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情,，認真的態(tài)度，誠懇的為人,，積極的工作融入其中,。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德,。我認為,，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣,，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處。

在xx,，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤,，負責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核,。同時,，負責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞,。

三個月來,，我更是體會到，工作時,，用心,、專心、細心,、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧,，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù),，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳,，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的.工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

要做好一份工作,，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力，不斷改進,，不斷提升,。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來,?！蔽覍λ睦斫饩褪牵喝绻晒α耍灰湴?，繼續(xù)努力,，以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn),，爭取下次成功,。不論怎樣,，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好,，生活的更精彩,。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇六

我于×××年7月份進入×××公司×××部，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下,，至今工作已滿×××月,，目前在×××部負責(zé)×××工作。

作為一名剛來到公司的應(yīng)屆畢業(yè)生,，我面臨的最大的問題就是如何盡快的完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。進入公司后前兩個周在人力資源部進行了入職培訓(xùn)，隨后我被分到了公司×××部進行專業(yè)培訓(xùn),。20年8月份,，公司安排我到×××項目部×××部工作。從公司總部培訓(xùn)上課到進入現(xiàn)場實地工作,，×××公司寬松融洽卻又充實的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我盡快的完成了角色的轉(zhuǎn)變,，能夠更好的與同事共處,，也學(xué)到了該如何做好工作。

我在×××項目部主要工作××工作的兩個主要部分就是現(xiàn)×××和×××,。來到項目以后我比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了×××,，包括各裝×××，重點是×××等,，還有公司,、業(yè)主和總包相關(guān)文件資料的回復(fù)和管理，預(yù)案方案的編制,。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),，我已經(jīng)能夠適應(yīng)項目部×××工作需要，對公司的×××也有了自己的認識,。

我的老師/班組長/部長/主管是×××,，現(xiàn)任×××?！痢痢恋膶I(yè)水平和工作能力都非常強,，尤其是×××方面的知識，對我指點很多幫助很大,。再有就是交際方面,，包括如何同業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)、總包,、監(jiān)理,、施工隊長以及普通作業(yè)人員打交道，如何同他們有效溝通從而把工作做好,，這方面教會了我很多東西,，讓我工作時候少走了很多彎路，更得心應(yīng)手了,。

這見習(xí)期的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下我取得了一定的進步。但是綜合看來,，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,，×××的方方面面我還沒有完全涉及，×××的工作如何開展我的認識還十分不足,，我只有不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取、完善自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),，熟讀相關(guān)×××法規(guī)、相關(guān)現(xiàn)場作業(yè)的×××,，多多查閱相關(guān)×××技術(shù)知識,，我相信憑著自己責(zé)任心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,，才能完成更進一層的扎實蛻變。

這是我的第一份工作,，我非常熱愛這份工作,，這段時間來我學(xué)到了很多，感悟到了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，做一名公司需要的合格的×××管理人員，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇七

試用期制度作為勞動法上的特色制度,為勞動合同制度的重要組成部分。我國現(xiàn)行勞動法律對試用期制度的設(shè)計仍然存在很多缺陷和不足,。今天小編給大家整理了銷售內(nèi)勤試用期工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

銷售內(nèi)勤試用期工作總結(jié)范文一

進入xx從事內(nèi)勤一職,、已有兩個月,、十分感謝公司給我這個實習(xí)的機會?，F(xiàn)在僅對這段時間的工作做一個總結(jié)。

總的談話,、將我從事的工作做了一個比率上的劃分,、內(nèi)勤文員方面的工作大概占到70%、銷售占30%,、而實際上這個比率是有很大誤差的,。因為在第二個星期我唯一被通知參加的全廠的會上、劉總說的一句,、新來的小何,、以后負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售這一塊于是我重新將自己定位為網(wǎng)絡(luò)銷售。公司所采用的百度搜索,、實質(zhì)上是一種由潛在客戶尋找我們的過程,、相對比較被動。而我這個網(wǎng)絡(luò)銷售的除了平時看看帳戶消費情況,、其他的動作也是白用工,。

價單、送個文件,、以及顧倉管調(diào)到車間后,、巫科長交待的工程圖復(fù)印及文件發(fā)送工作之外、剩余工作時間還有很多,、而這部分時間也是我比較迷茫的,、因為我不太確定自己應(yīng)該怎么來利用這些時間。

工作積極主動是一個有責(zé)任的員工對自己的最低要求,。我相信自己是有責(zé)任心的,、要不然不會在接到任務(wù)以后第一時間去完成它、不會在無所事事的時候誠惶誠恐,、不會認不自己的付出和回報不成正比并且因此而坐立難安,、不會在最初的時候主動詢問我可以做些什么、有什么可以幫上忙的,。

作沒有安排給我,、我很擔(dān)心因此而產(chǎn)出越俎代皰之嫌。

綜上所述,、對我本職工作這一塊,、雖然工作已經(jīng)有兩個月、但我還是理不出一個頭緒,、我對此也深感抱歉,、還請見諒!

雖然職位的稱謂為銷售部內(nèi)勤、我從內(nèi)心還是更傾向于內(nèi)勤的,、業(yè)務(wù)方面我不太熟悉,、跑市場也不是我的初衷,。收集信息我很樂意、實事證明,、現(xiàn)在盲目的上門拜訪,、是有可能連大門都進不了的、大港的門衛(wèi)多么的盡忠職守呀!網(wǎng)站的求購信息更有針對性,、客戶的需求一目了然、然而,、我認為十分有價值的并認真記錄下來的,、始終沒有發(fā)揮實際的效益、我不能不面對一個現(xiàn)實,、我所做的是無用工,。

示記錄本被復(fù)印了好幾次、也分別轉(zhuǎn)交了好幾個人,、結(jié)果始終沒有突碼,。

我現(xiàn)在僅針對有效信息、無效業(yè)績的情況,、提一點自己的想法,、技術(shù)部、銷售部內(nèi)勤不能及時跟進的信息,、能否轉(zhuǎn)給專職業(yè)務(wù)人員,、畢竟他們的主要工作就是發(fā)展業(yè)務(wù)、與其讓他們自身毫無目標的找客戶,、不如讓他們把精力集中發(fā)掘這些潛在客戶,、也許可以事半功倍。

以上為我的工作總結(jié),、總而言之,、我對自己這段時間的表現(xiàn)不太滿意、也許我可以做得更好的,。

銷售內(nèi)勤試用期工作總結(jié)范文二

營銷二部收展渠道xx年半年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,、緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),、防風(fēng)險,、促穩(wěn)定的工作指導(dǎo)方針、全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,、共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果,。

一、堅決積極調(diào)整保費結(jié)構(gòu),、提

高保費內(nèi)涵價值,、穩(wěn)定收展隊伍,。進入xx年以來、收展部緊密圍繞公司工作指導(dǎo)方向,、以10年期及以上期交產(chǎn)品為xx年的主要業(yè)務(wù)指標,、深挖xx年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值、及時向全體收展伙伴貫徹宣導(dǎo),、銷售xx年期及以上產(chǎn)品的意義,、全體收展伙伴積極響應(yīng)、截止6月27日,、二部收展部已完成xx年期及以上險種保費為萬,、完成全年計劃的%、按時完成了市公司要求的60%的半年進度,。通過半年的xx年期及以上險種的銷售,、在提高公司內(nèi)涵價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用、很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),、也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度,。

年初35人、發(fā)展 到目前49人,、超額完成市公司半年人力發(fā)展要求,、基本完成全年50人的發(fā)展目標。在增員的同時嚴格加大篩選,、為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,、同時加大培訓(xùn)力度、打造專業(yè)化銷售隊伍,。

三,、倡導(dǎo)共同創(chuàng)富、樹立典型帶動,、人人成功創(chuàng)富,。萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措、對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用,。進入xx年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,、總結(jié)出模范帶動的積極作用、特別是收展這一隊伍,、如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,、帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員、留員的工作重點,。加大對新人的培育工作,、設(shè)專人跟進所有入司新人、各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司半年多點的新人xx伙伴fyc已達61402元,、無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用,。

四、及時總結(jié)經(jīng)驗,、認真分析原因,、迅速反應(yīng)調(diào)整工作思路。在每一階

段的工作,、收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這半年的 工作中收展工作取得了一些的成績、但與發(fā)展要求,、與先進公司相比還有很大的差距,。20xx年在積極發(fā)揚以上成果的同時、我們還有很多工作需要調(diào)整,、以更好更快的適應(yīng)形勢發(fā)展需要、跟上公司步伐,。

1,、在繼續(xù)保持發(fā)展xx年期及以上業(yè)務(wù)的同時、增加短期意外和短期健康險的銷售力度,、特別是卡單銷售,、開發(fā)更多有針對性的專題、為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持,。

2,、加強各項基礎(chǔ)管理工作。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,、每月總結(jié)的層層把關(guān),、培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習(xí)慣。

3,、提高區(qū)域經(jīng)營活動,。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動、把區(qū)域收展做到實處,、真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,、樹立國壽品牌影響力。

4,、針對各層級伙伴,、做好532

經(jīng)營。提高隊伍的有效人力占比,、穩(wěn)定隊伍基礎(chǔ),。

5、加強各級主管的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主管作為公司組織的基礎(chǔ)骨干是管理隊伍的基石,。下半年在主管的培養(yǎng)上增加力度,、提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力。

6,、培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化用真誠贏得感動、用專業(yè)贏得尊重,、讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣深入到日常管理中,、逐漸建立團隊影響力。

以上是對收展工作半年來的簡單總結(jié),、不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

銷售內(nèi)勤試用期工作總結(jié)范文三

20**年在不經(jīng)意間已從身邊滑過，回首這一年,，步步腳印!我于 20** 年 ** 月份進入 xx 公司,，在職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體

當(dāng)中，成為 這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在任職期間，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將 20**年的工作總結(jié)如下。

一,、內(nèi)勤日常工作

1,、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù),、處理客戶抱怨,、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2,、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送,。

3、銷售會議的安排,、記錄及跟蹤結(jié)果,。

4、做好本部門的檔案管理工作,，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,，使用 品種、數(shù)量、價位,、結(jié)算方式),。

5、各種促銷活動情況了解,，統(tǒng)

計費用報銷等協(xié)助辦理,。

6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格,、運雜費,、貨款回收額度、應(yīng)收貨 款額度),。

7,、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費,、運雜費,、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)。

8,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā),。

9,、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批,。

10,、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,，不得丟失 或向外泄密,。

11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用,、登記、分 發(fā),。

12,、各月份客戶回款額排查、跟蹤,、跟進,。

二、存在的缺點及計劃

對于太陽能市場了解的還不夠

深入,，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,，不 能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題 的方法。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶,，以至于引起一連串的 不良反應(yīng)。

本職的工作做得不好,，指導(dǎo)力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。20** 年的到來,，在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,，對上述存在的問題，我個人 也要盡自己所能,，多掌握一些技術(shù)上面的知識,，盡量做到應(yīng)對自如，從容得體,。不斷增強自己的辨別能力,，在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上，能更多的為公司利 益著想,。

三,、部門組織上面的一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

任務(wù);并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),，公司的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

四,、總結(jié)

一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題,，也犯了不少錯誤,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

內(nèi)勤試用期的工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼之間,，我來到公司已經(jīng)四個月了。在這四個月中我學(xué)習(xí)了很多新知識,。剛到人力資源的時候,，對一切工作都感到新奇,，因為我學(xué)的并不是人力資源專業(yè),，之前也沒有做過這方面的工作，所以對人力資源工作知道的也有限,。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下,，我逐漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多,。

在未在公司工作之前,，我從未接觸過物業(yè)管理行業(yè)，僅僅知道有物業(yè)公司,，但對于公司業(yè)務(wù)并不熟悉,。通過接觸公司的人和事,，使我明白了自己的不足?！叭诵?，必有我?guī)煛保镜拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過的知識,。他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說，就是一筆寶貴的財富,。

來到物業(yè)公司以后才知道,，物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎,、辛苦的服務(wù)性工作,，但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣，每個公司都需要樹立自己的形象,，為業(yè)主提供實實在在地服務(wù),，只有業(yè)主滿意了才會認可我們的服務(wù)。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會流露出對物業(yè)公司的認可,，長此以往,，物業(yè)公司就在人們心中樹立一個美好的形象。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人,，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象,，員工的過失對于客戶來說就是企業(yè)的過失，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì),、專業(yè)知識對一個公司甚至一個行業(yè)來講尤為重要,。

介于以上種種原因，在20__年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn),。雖然在以前的也曾組織過員工培訓(xùn),，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠,。為此,，在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準備以應(yīng)對隨時發(fā)生的臨時狀況，幸好有段總的細心教誨,，使我們在培訓(xùn)之前做足了準備,，并沒有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。

但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問題,，由于部分物業(yè)公司負責(zé)人的不重視,，導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊，資料上交不齊,，影響了下一步的辦證工作,，而且在辦證之前還有一次考試,。單從培訓(xùn)來看人員出席并不理想，不知道考試的時候參加過培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試,。雖然有困難,，但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會圓滿的完成20__年度的培訓(xùn)工作,。

雖然我來公司只有短短的四個月,，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會盡我的能力做好本職工作,，為公司的發(fā)展盡一份力,。

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