報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇一
回顧這四季度來(lái)的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過四季度來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將四季度來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一,、客戶服務(wù)部日常工作
客戶服務(wù)部對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。作為一個(gè)處理客戶關(guān)系的工作者，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，客戶服務(wù)部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。工作千頭萬(wàn)緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、受理客戶投訴,、退換房屋、交房等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。
1,、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程,。部門成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，這四季度的'時(shí)間里,，達(dá)到了部門熟,、人際關(guān)系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備,。
2,、及時(shí)了解準(zhǔn)備交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組,。我作為小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到案場(chǎng)和施工現(xiàn)場(chǎng)積極與有關(guān)人員交流,、溝通，及時(shí)將所了解的房屋信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3,、受理客戶投訴并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理,，積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號(hào)召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢(shì),，在工作態(tài)度上一是急,，高度的客戶意識(shí)，把客戶的事當(dāng)自己的事,，高度負(fù)責(zé)高度敏感,。二是逼,，強(qiáng)大的資源整合能力，強(qiáng)大的推動(dòng)能力,，推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶,，來(lái)解決客戶的問題。對(duì)業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測(cè),，充分考慮成本和營(yíng)銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制,。限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度,。
4,、認(rèn)真做好公司的文工作，草擬文件和報(bào)告等文工作,。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞工作;部門文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作,，做好客戶資料管理工作,。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺自己四季度來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過四季度的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向
四季度來(lái),，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問題和足,，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。
在下四季度的工作中，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇二
,，我在思想上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)精神,，自覺加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí),，努力提高政治理論水平，充實(shí)了理論知識(shí),、開闊了工作思路,，對(duì)前途充滿了信心;在學(xué)習(xí)上不斷充實(shí)自己，自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力,，掌握了較為全面的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，在工作之余,，由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累和鍛煉,，培養(yǎng)了我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇,、任勞任怨的工作態(tài)度,，一年來(lái)，通過自己的努力,，我的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高,。
二、立足本職,，無(wú)私奉獻(xiàn),，盡責(zé)盡職
二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在工作中,，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我按照熱忱,、周到,、細(xì)致的工作原則，規(guī)范文件收發(fā),，及時(shí)進(jìn)行處理,。嚴(yán)格履行職責(zé),，認(rèn)真做好全年文件收發(fā)、簽收,、登記,、傳閱等管理工作，確保文件及時(shí)接收,，暢通傳閱,。我堅(jiān)持按照程序及規(guī)范完成公文處理工作，保質(zhì)保量做好會(huì)議記錄,，起草了總結(jié)計(jì)劃,、情況匯報(bào)等相關(guān)材料，在起草公文時(shí)日常注意積累,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作規(guī)范,，突出規(guī)范性，保證公文的嚴(yán)肅性,。我不斷提高公文寫作水平,，力求行文規(guī)范、用詞精準(zhǔn),，公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確,、及時(shí)、有序,，公文寫作水平有了一定提高,，用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
三,、面對(duì)不足,，認(rèn)真改進(jìn)，持續(xù)提高
經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在這一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
在以后的工作中,，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的職員,。
四,、2022年工作計(jì)劃
明年工作壓力仍然會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇三
____年的三個(gè)月已經(jīng)離我們漸漸遠(yuǎn)去,，告別了寒冷的冬季又迎來(lái)了一個(gè)春暖花開,。俗話說(shuō)的好一年之際在于春，春天意味著一個(gè)新的開始,，新的開始就要有新的氣息,。
在第四季度公司完成了部門的整合，各個(gè)系統(tǒng)部也逐漸的完善,，當(dāng)然我的工作也轉(zhuǎn)向了更加的專業(yè),，公司的轉(zhuǎn)化帶著我們工作性質(zhì)向更專業(yè)的方向發(fā)展，在這一點(diǎn)上已經(jīng)很明顯了,。
在第四季度里,，我完成了在港中旅最后的調(diào)試任務(wù)，過完了春節(jié)與___開始承擔(dān)軟件園的前期,，濱州小區(qū)的開工準(zhǔn)備,，濟(jì)南軍需倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備維護(hù)，以及遵義倉(cāng)庫(kù)的門禁溫濕度系統(tǒng)的硬件實(shí)施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫(kù)的初步設(shè)計(jì)方案,。
在港中旅工程中最后的調(diào)試中,，我碰到了很多有關(guān)弱電實(shí)施中沒碰到過的實(shí)際情況，在調(diào)試工程中將原來(lái)的理論解決變成了實(shí)踐解決,，像這種提升自己技術(shù)水平的機(jī)會(huì)是很少能夠碰到,，我覺得這是我在成長(zhǎng)中一筆可貴的技術(shù)財(cái)富。
在軟件園的前期中,，我只幫___作了一些日常的工作,，工程上接觸的不是太多，在與___日常接觸上,，我學(xué)到了在工程管理中與人處事的另一種方法,，及各家之百長(zhǎng)，補(bǔ)己家之短,，這是也是一個(gè)提高自身水平的機(jī)會(huì),。
在濱州小區(qū)前期，又碰到了與甲方,、監(jiān)理,、配合單位等多方單位協(xié)調(diào)的艱辛，向這種艱辛也是一種過程的體驗(yàn)，也是一個(gè)自身業(yè)務(wù)水平提高的機(jī)會(huì),。
在濟(jì)南軍需倉(cāng)庫(kù)的維護(hù)上,，前期實(shí)施人員沒有留下任何文檔，也沒有在用戶處留下任何關(guān)于工程的文檔資料,，這給后期的維護(hù)帶來(lái)了很大的不便,，且用戶的培訓(xùn)做得也不是很系統(tǒng)，根本就不能在電話中進(jìn)行指導(dǎo)性維護(hù),。因此,，工程后期的資料匯總也是必不可少的。
在遵義項(xiàng)目的實(shí)施過程中,，接觸到了溫濕度設(shè)備,，雖然溫濕度設(shè)備不是什么很難的東西，但這對(duì)我在今后的方案設(shè)計(jì)上又多出一條可以利用的素材,。
在遵義的實(shí)施中,，又出現(xiàn)了與軟件脫節(jié)的現(xiàn)象，因此建議我們硬件實(shí)施的時(shí)候軟件也能夠進(jìn)場(chǎng),，已做到順利交接,，最終為用戶做出一個(gè)滿意的工程。
在這個(gè)季度里,，我覺得部門之間的溝通越來(lái)越少,，這在我們相互之間的配合上出現(xiàn)了很多的不協(xié)調(diào)。雖然工作能夠做好,，但工作中出現(xiàn)的不和諧是可以避免的,。每個(gè)人都有好幾個(gè)任務(wù)，大家之間都不相互理解的話,，工作是無(wú)法干好的,。例如成都油庫(kù)的前期建議方案編寫期間，我身上有很多其他的任務(wù),，但這個(gè)方案有規(guī)定了時(shí)間,，且各個(gè)任務(wù)又都幾乎是同時(shí)完成，因此我在工作安排上就不能只按一個(gè)項(xiàng)目走,，因此造成了一些不和諧的花絮,，雖然都是為了工作，還希望大家都能互相的諒解以下,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇四
,，我堅(jiān)持以偉大的馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來(lái),，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,，熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放,，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動(dòng),，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)做出自己的努力,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公業(yè)務(wù)能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)征管法》及其細(xì)則,、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念,。
三,、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配,，參加了局里的輔導(dǎo)組及電子查賬組,。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員,，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
第四季度總結(jié)報(bào)告篇五
不知不覺間,，來(lái)到公司已經(jīng)有3年時(shí)間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一,、工作總結(jié)
硫氨段工作自己總結(jié)一下,。
二、在工作中主要存在的問題有：
1,、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。
2,、在工作中,，有很多新的技術(shù)問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決,。
3,、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念,，對(duì)硫胺工段還缺少了解和分析,，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,，在以后的工作中,，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。
三,、工作心得
1、在工作實(shí)踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝。
工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰。
2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī),。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置,，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個(gè)人得失要模糊計(jì)算,；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。
3,、在工作中，經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),，深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,，這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,，在工作之前,，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,，耽誤公司的生產(chǎn),。
在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),，也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進(jìn)度意識(shí),；與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī),。
四,、工作教訓(xùn)
經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
[
年終工作總結(jié)報(bào)告范例
]第四季度總結(jié)報(bào)告篇六
人力資源規(guī)劃是個(gè)很大的概念,，__年也提出了這個(gè)工作,，但是并沒能落實(shí)到位，一方面因?yàn)樽陨淼募夹g(shù)并不達(dá)標(biāo),，另一方面企業(yè)人員素質(zhì)也不能達(dá)到可以參與規(guī)劃的程度,。__年要繼續(xù)這一工作并將其切實(shí)建立起來(lái)。主要有以下工作：
1）在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下調(diào)整制作人力資源架構(gòu)圖,。__年12月份完成,。
2）對(duì)現(xiàn)有核心員工進(jìn)行整體素質(zhì)測(cè)評(píng)，確定員工的整體素質(zhì)情況,，配合崗位素質(zhì)模型確定其待成長(zhǎng)的方面,。__年3月份完成。
3）對(duì)現(xiàn)有核心員工的成本等做出評(píng)估并進(jìn)一步做出__年整體規(guī)劃圖,。
4）實(shí)施具體規(guī)劃,。
__年的規(guī)劃困難在__年仍然存在，所以引進(jìn)先進(jìn)的測(cè)評(píng)系統(tǒng)變得極為重要,。測(cè)評(píng)系統(tǒng)并不能作為的參考,，但是測(cè)評(píng)系統(tǒng)可以在很大程度上對(duì)于現(xiàn)代管理者所缺的素質(zhì)做出指導(dǎo)，在很大程度上給人力資源規(guī)劃提供參考,。
二,、招聘選拔
招聘選拔是人力資源工作中非常重要且困難的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于這個(gè)模塊中包含了很多的不確定性,，所以不少企業(yè)在招聘選拔這一模塊的實(shí)時(shí)操作中都不能取得顯著的效果,。目前我們公司的招聘選拔模塊現(xiàn)狀是：
已經(jīng)用于實(shí)施的技術(shù)及工具：
1、測(cè)評(píng)軟件,，為招聘人員的素質(zhì)評(píng)估提供了基礎(chǔ)依據(jù),，但是由于測(cè)評(píng)工具落后而且模塊甚少分析過于簡(jiǎn)單，對(duì)招聘的參考意義不大,。
2,、構(gòu)化面試：__年已經(jīng)開始操作構(gòu)化面試的題目設(shè)計(jì)且在日常招聘中已經(jīng)注意面試分模塊進(jìn)行考察但對(duì)不同崗位員工的需求素質(zhì)類型還不夠明晰。素質(zhì)模型的建立需要基于各個(gè)部門的支持,，各崗位所需求的素質(zhì)是不相同的,，在建立素質(zhì)模型時(shí)，各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人及各崗位的核心員工起最重要的作用,。
3,、招聘風(fēng)險(xiǎn)防范：應(yīng)用了“取證”但操作并不規(guī)范，因此本部門專門基于此做了一次專業(yè)考試,，加強(qiáng)了“取證”環(huán)節(jié)操作的科學(xué)性和專業(yè)性,。
4,、校園宣講：__年實(shí)施了一次,，但宣講是由董事長(zhǎng)進(jìn)行的,，由于不是專場(chǎng)招聘宣講所以招聘效果并不樂觀。__年正式啟動(dòng)校園招聘,，補(bǔ)充公司新鮮血液,，并為部分崗位提供梯隊(duì)人選。
5,、招聘的團(tuán)隊(duì)性：歷年來(lái)的招聘都是首次面試由人力資源部人員進(jìn)行的,，現(xiàn)在仍然如此，這樣做的缺點(diǎn)是技術(shù)性不能完全保障,、浪費(fèi)招聘時(shí)間,、耽誤招聘進(jìn)度，因?yàn)槿藛T到位的及時(shí)性是考核招聘專員能力的重要項(xiàng)目,。
6,、各部門招聘的計(jì)劃性：現(xiàn)行狀況為招聘計(jì)劃隨報(bào)隨招，招聘人員沒有具體的規(guī)定期限,，全年計(jì)劃性不強(qiáng),。導(dǎo)致招聘專員一天到晚的忙碌但不見成效。
總體現(xiàn)狀為：已經(jīng)建立了招聘模塊的架構(gòu),，且搭建了招聘網(wǎng)絡(luò),，形成了自己的招聘來(lái)源，招聘渠道擴(kuò)充較為完善,；招聘技術(shù)引進(jìn)不夠強(qiáng)大,，不足以支撐公司長(zhǎng)期長(zhǎng)遠(yuǎn)及法制化發(fā)展需求；招聘工作已經(jīng)落實(shí)到細(xì)節(jié)但是關(guān)鍵性工作操作的技術(shù)性還不夠強(qiáng),，雖已經(jīng)學(xué)習(xí)到位但還未用于實(shí)施,；招聘負(fù)責(zé)人同時(shí)兼職培訓(xùn)工作繁雜導(dǎo)致招聘負(fù)責(zé)人自身招聘模塊的素質(zhì)提升比較緩慢，招聘選拔做了大量工作但與科學(xué)化還有一段距離,，招聘選拔的步驟齊備但操作方式還有待改進(jìn),。鑒于此，__年招聘工作的重點(diǎn)革新為：
1,、全面實(shí)施構(gòu)化面試,，提高招聘選拔專業(yè)度，專業(yè)度直接反應(yīng)應(yīng)企業(yè)的正規(guī)化程度,，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽(yù)度,，所以在__年，人力資源要成為公司宣傳的另一個(gè)強(qiáng)有力的窗口,，為樹立良好公司形象作出貢獻(xiàn),。
2,、增加招聘專員，培養(yǎng)人力資源部第二梯隊(duì),。
3,、提升素質(zhì)模型建設(shè)力度，廣泛引起重視,，在__年上半年全面建立完畢各部門主要崗位素質(zhì)模型,，為招聘選拔堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4,、引入新的測(cè)評(píng)軟件,，加強(qiáng)新員工入職測(cè)評(píng)力度，全面配合構(gòu)化面試工作,，提升招聘選拔工作整體科學(xué)性及專業(yè)度,。
5、在各部門均培訓(xùn)一至二位招聘人員,，參與人力資源日常面試工作,，加強(qiáng)招聘的合作性，提高招聘效率,。
6,、提高招聘計(jì)劃的規(guī)劃性：導(dǎo)致這方面欠缺的有兩個(gè)原因，一是公司的戰(zhàn)略指標(biāo)在各部門負(fù)責(zé)人內(nèi)心并未扎根,，各部門負(fù)責(zé)人沒有強(qiáng)烈的人員與戰(zhàn)略掛鉤的思想意識(shí),，二是各部門負(fù)責(zé)人對(duì)人員與工作的匹配度了解不夠深入，或者說(shuō)并不是很懂得對(duì)自己本部門人員該如何分工更能提高效率,、提高員工滿意度,，所以在明年人力資源部要安排一場(chǎng)針對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的專門培訓(xùn)，主要適用于提高各部門負(fù)責(zé)人戰(zhàn)略分解能力,。至于第二點(diǎn),，由于人力資源部在__年就完善了職位說(shuō)明書體系，對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的整體工作會(huì)有更多的指導(dǎo)意義,，也對(duì)人員的招聘數(shù)量和梯隊(duì)組成有更多的幫助,。
7、其他專業(yè)性工作的加強(qiáng)：重視并把“取證”工作落實(shí)到位,。由于公司及行業(yè)的特殊性,，要求人力資源部對(duì)員工的背景把握要比較到位，一方面我們要做到專業(yè)的“取證”,，另一方面,，在做到“取證”到位的基礎(chǔ)上還要做到，復(fù)合取證,，了解到員工更加豐富的個(gè)人信息并作為檔案處理,。
啟動(dòng)校園宣講,，加強(qiáng)校園招聘，儲(chǔ)備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。
三,、培訓(xùn)與開發(fā)
經(jīng)過__年的運(yùn)轉(zhuǎn)，培訓(xùn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了階梯明確,、成本費(fèi)用有據(jù)可依,、培訓(xùn)有評(píng)估,，估后有跟蹤,。__年在修訂培訓(xùn)制度時(shí)更多的注重了不同職位層級(jí)的職員應(yīng)該接受不同的培訓(xùn)內(nèi)容，以便于個(gè)人階段化的需求和階段性的提升,。所以__年擬定的培訓(xùn)制度上有清晰的階段性培訓(xùn)項(xiàng)目,。區(qū)分了新晉升主管和中高階主管各自不同的需求，在成本費(fèi)用控制上,，人力資源部全面接管了培訓(xùn),，原來(lái)培訓(xùn)了扣款有障礙，全年培訓(xùn)費(fèi)用使用狀況不清晰的情況得到了改善,。訓(xùn)后評(píng)估的問題在__年也得到了落實(shí),，__年及以前的評(píng)估僅限于制度或者口號(hào)上，從__年開始,，外訓(xùn)后均有總,，內(nèi)訓(xùn)后均有考試，提高了培訓(xùn)效果,，目前還有待加強(qiáng)的是培訓(xùn)后的知識(shí)在實(shí)踐中的運(yùn)用管理,。
合公司整體現(xiàn)狀及人力資源部現(xiàn)有人員情況，__年整體培訓(xùn)分幾個(gè)方向走：
1,、培訓(xùn)體系化運(yùn)作,，建立基于勝任力的培訓(xùn)體系。
2,、建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制,。
3、培訓(xùn)評(píng)估到位,，跟蹤及時(shí),。
4、培訓(xùn)階梯化,。
首先談培訓(xùn)體系化運(yùn)作,。培訓(xùn)管理體系和績(jī)效管理體系一樣，是全員參與式的,，與績(jī)效管理的考核并不是績(jī)效管理的全部而只是一個(gè)點(diǎn)一樣,，培訓(xùn)的安排,、實(shí)施、評(píng)估都僅僅只是培訓(xùn)體系的點(diǎn)而已,，從勝任力模型的建立,、培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)過程中的管控與把握到培訓(xùn)后的跟蹤與落實(shí)使用等一系列的行為組成培訓(xùn)管理體系,。
提到培訓(xùn)體系化運(yùn)作,，首先得提到勝任力模型的建立，也就是素質(zhì)模型的建立,，因?yàn)樵谡衅高x拔模塊談到過,，這里不再細(xì)談。
根據(jù)勝任力模型,，每個(gè)崗位對(duì)素質(zhì)要求是不同的,，這樣就形成了不同的崗位相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容合該崗位現(xiàn)有人員的素質(zhì)現(xiàn)狀針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn),，并與受訓(xùn)人及受訓(xùn)人的領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成培養(yǎng)意向,，人力資源部根據(jù)受訓(xùn)人接受培訓(xùn)狀況及訓(xùn)后情況與其領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，對(duì)接情況計(jì)入績(jī)效考核,。這樣一來(lái),，培訓(xùn)就真正實(shí)現(xiàn)了管理而不僅僅是培訓(xùn)而已,。
根據(jù)整體情況,，預(yù)計(jì)明年下半年自7月份開始可實(shí)施全面培訓(xùn)管理,。
其次建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制。從__年起在領(lǐng)導(dǎo)的倡議下人力資源部一直在關(guān)注內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)及發(fā)掘,，包括建立企業(yè)文化小組,，參與市場(chǎng)體系演講等都對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師的發(fā)掘有所幫助。企業(yè)的培訓(xùn)外部只是一部分力量,，充分發(fā)掘內(nèi)部資源,，利用內(nèi)部專業(yè)優(yōu)勢(shì)提升內(nèi)部戰(zhàn)斗力才是明智之舉。建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制預(yù)計(jì)按如下步驟進(jìn)行：
1）落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)師需要參與哪些模塊的培訓(xùn),，及目前可以由內(nèi)部培訓(xùn)師講授的課程是哪些,。
2）完善內(nèi)部培訓(xùn)師制度，現(xiàn)有的培訓(xùn)制度上有提到關(guān)于內(nèi)部培訓(xùn)如何獎(jiǎng)勵(lì)的問題,，但激勵(lì)作用并不明顯,，其次內(nèi)部培訓(xùn)師并未專業(yè)化運(yùn)作，沒有相應(yīng)的詳細(xì)考核制度,。如果建立內(nèi)部培訓(xùn)師體制,，就必須先完善制度。這項(xiàng)工作預(yù)計(jì)3月份完成,。
3）全公司范圍內(nèi)通告招聘內(nèi)部培訓(xùn)師,。預(yù)計(jì)4月份完成,。
4）長(zhǎng)期培養(yǎng)并培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師，給其良好的成長(zhǎng)氛圍和成長(zhǎng)協(xié)助,。
5）對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師的進(jìn)行單項(xiàng)和多項(xiàng)考核及年度考核,、選優(yōu)、表彰,。
6）預(yù)計(jì)__年可實(shí)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)師聘任制,。
再次談培訓(xùn)評(píng)估到位，跟蹤及時(shí),。前面談到培訓(xùn)管理體系與考核管理體系一樣是全面管理,、全員參與的，所以培訓(xùn)評(píng)估不是僅僅由人力資源部門進(jìn)行,，更多的是由各部門進(jìn)行并長(zhǎng)期監(jiān)督,。那么,，如何實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的良好互動(dòng)就成為亟待解決的問題,。
為解決培訓(xùn)管理中人力資源與其他部門的互動(dòng)問題。人力資源部將于__年出臺(tái)培訓(xùn)評(píng)估管理體系制度,，在這一體系中,，將明確人力資源部及各部門負(fù)責(zé)人、各層管理者在培訓(xùn)管理中所應(yīng)扮演的角色,，各應(yīng)負(fù)責(zé)哪些工作,，明確管理者如何提高下屬員工的工作能力，并明確管理者應(yīng)在提高其下屬工作能力過程中做出哪些具體工作及如何考核,。在明年的整體培訓(xùn)管理工作中,，良性的培訓(xùn)管理將會(huì)直接影響公司的整體運(yùn)營(yíng)，所以,，培訓(xùn)管理所發(fā)揮的作用將日益明顯,。而培訓(xùn)工作也將更加繁重，為此,，考慮到目前李振勇在培訓(xùn)方面有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，故可以考慮由其專項(xiàng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理。如此一來(lái)招聘及部分福利就需增加人手一名,。為節(jié)約人員費(fèi)用,，降低公司風(fēng)險(xiǎn)，人力資源部提出__年開始引進(jìn)人力資源管理軟件,，降低現(xiàn)有人員工作量,，節(jié)省時(shí)間和資源。此項(xiàng)工作__年12月份了解到位,，__年1月份全面實(shí)施,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇七
,，我堅(jiān)持以偉大的馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和十八大精神指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法,，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律已,，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó),，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放,，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。
二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)做出自己的努力,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公業(yè)務(wù)能力,。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間,，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)征管法》及其細(xì)則、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念,。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。服從領(lǐng)導(dǎo)分配，參加了局里的輔導(dǎo)組及電子查賬組,。在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!
第四季度總結(jié)報(bào)告篇八
公司信息部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，四季度共完成以下工作：
1,、園區(qū)內(nèi)所有電子屏的驗(yàn)收及其修改意見完善工作。
初次驗(yàn)收工作結(jié)束后,，提出整改意見,，直到現(xiàn)在還存在電路問題，給施工方打電話不接,，請(qǐng)公司給出處理意見,。
2、日常的車源,、貨源信息采集和發(fā)布,。
累計(jì)發(fā)布車源信息(1854)條、貨源信息(43)條,，平臺(tái)訪問量(675)次
3,、公司內(nèi)部以及園區(qū)內(nèi)商戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
累計(jì)發(fā)生16起較重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備問題和鏈接問題,，并一一解決并未再發(fā)生,。
4、煤礦的網(wǎng)絡(luò)綜合布線并與電信及時(shí)溝通開通網(wǎng)絡(luò),。
進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地考察和測(cè)量,，購(gòu)買線材，現(xiàn)場(chǎng)施工并測(cè)通網(wǎng)絡(luò),，并與電信聯(lián)系提供ip地址,，配置完成后，現(xiàn)在煤礦網(wǎng)絡(luò)通暢,，給辦公帶來(lái)了極大的方便，煤礦工作人員反映良好,。
5,、園區(qū)內(nèi)各大收費(fèi)系統(tǒng)的日常維護(hù)和培訓(xùn)。
根據(jù)試運(yùn)營(yíng)期間酒店收費(fèi)系統(tǒng),、停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)在操作員使用的過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)對(duì)操作員的操作要點(diǎn)和步驟以及注意事項(xiàng)作了整體培訓(xùn)，現(xiàn)在基本都能熟練操作各個(gè)系統(tǒng),。
6,、監(jiān)控二期的準(zhǔn)備工作和方案策劃。
監(jiān)控二期前期準(zhǔn)備工作：在倉(cāng)庫(kù)和剛才市場(chǎng)周圍敷設(shè)弱電管道，并根據(jù)園區(qū)發(fā)展預(yù)留多處可擴(kuò)展弱電井,。聯(lián)系電信做汽修和剛才市場(chǎng)通網(wǎng)絡(luò),、通電話工作。現(xiàn)在電信已經(jīng)申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)材料,，待電信總公司批復(fù)后方可施工,。
7、監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù),。
監(jiān)控室的日常監(jiān)管和維護(hù),，共計(jì)發(fā)生2次丟失物品時(shí)間和2次洗煤廠車輛調(diào)監(jiān)控，都得到解決辦法,，查處事情真相,。
8、機(jī)房的管理和服務(wù)器的維護(hù),、數(shù)據(jù)備份,。
機(jī)房?jī)?nèi)日常維護(hù)，重點(diǎn)是聯(lián)系電信做了網(wǎng)絡(luò)電話的布線優(yōu)化,，使機(jī)房看上去更加整潔,、布局更加合理。
9,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,。
包括接待參觀園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)、配合總公司完成各項(xiàng)信息化管理工作,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇九
10月份以來(lái),，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神，緊扣縣委“堅(jiān)持六大原則,，突出四個(gè)重點(diǎn),，加強(qiáng)四大建設(shè)”的發(fā)展要求，按照 “堅(jiān)持以人為本,、構(gòu)建和諧單位,、不斷開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新局面”的工作思路，深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，突出抓了秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)資打假、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí),、糧油產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建等工作,，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將第四季度工作開展情況總結(jié)如下：
(一)以貫徹落實(shí)為重點(diǎn),，多措施提升工作執(zhí)行力
一是狠抓政策的學(xué)習(xí)宣傳,，在思想上形成共識(shí),。組織學(xué)習(xí)了縣委政府關(guān)于秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會(huì)議精神和上級(jí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保了縣委,、縣政府的秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策部署得到貫徹落實(shí),。二是用產(chǎn)業(yè)化的思路抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。培植大戶2200余戶,、專業(yè)合作組織84個(gè),、營(yíng)銷隊(duì)伍20xx余人，努力探索并開創(chuàng)出一條“流通促生產(chǎn),、市場(chǎng)連基地,、協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子。三是突出工作重點(diǎn),，形成工作亮點(diǎn),。著力推進(jìn)秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，突出抓好“5-10-3”樣板工程,。四是狠抓制度落實(shí),。制訂了《考勤制度》、《業(yè)務(wù)管理辦法》,、《項(xiàng)目管理辦法》等方案,，確保了工作有序開展。
(二)以高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn),，切實(shí)促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展
1,、糧油生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)
按照省、州,、縣下達(dá)的糧食生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),，我局狠抓糧油結(jié)構(gòu)調(diào)整、良種良法推廣,、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范,，完成糧食播種面積萬(wàn)畝，總產(chǎn)量穩(wěn)定在萬(wàn)噸,，同比增長(zhǎng)萬(wàn)畝,，增幅%。其中水稻23萬(wàn)畝,，增長(zhǎng)萬(wàn)畝;玉米萬(wàn)畝,，增長(zhǎng)萬(wàn)畝;兩薯30萬(wàn)畝。為提高農(nóng)民生產(chǎn)積極性,，進(jìn)一步推廣合理輪作、提高復(fù)種指數(shù),，我縣加大秋冬季種植力度,，通過樣板帶動(dòng),，已完成冬種任務(wù)67萬(wàn)畝。其中油菜種植22萬(wàn)畝(雙低油菜萬(wàn)畝),、蔬菜12萬(wàn)畝,、秋冬糧23萬(wàn)畝(秋馬鈴薯1萬(wàn)畝、冬馬鈴薯21萬(wàn)畝,、其它1萬(wàn)畝),、百合5萬(wàn)畝、綠肥5萬(wàn)畝等,。
2,、廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策。為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性,，積極采取印發(fā)宣傳資料,、各類媒體宣傳等措施，廣泛宣傳20xx年中央1號(hào)文件精神及省,、州,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村會(huì)議精神，特別是圍繞糧食直補(bǔ),、良種補(bǔ)貼,、農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼、新農(nóng)村建設(shè)等惠農(nóng)政策宣傳深入開展宣傳,，召開群眾會(huì)125余場(chǎng)次,，發(fā)放資料萬(wàn)余份，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一了縣委,、縣政府的決策部署上來(lái)了,。
3、嚴(yán)格落實(shí)秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,。我局圍繞省州秋冬季農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神,，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收為目標(biāo),，精心組織,、科學(xué)謀劃，把秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和災(zāi)后重建有機(jī)結(jié)合,，突出樣板帶動(dòng)和科技拉動(dòng),，秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展順利，來(lái)勢(shì)較好,。把67萬(wàn)畝秋冬生產(chǎn)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),。
4、深入實(shí)施樣板帶動(dòng),。一是重點(diǎn)抓好龍桑公路,、龍永公路,、龍里公路沿線的綠肥生產(chǎn)帶，提升耕地地力,、美化環(huán)境,，努力實(shí)現(xiàn)“綠色過冬”，為來(lái)年生產(chǎn)和發(fā)展旅游創(chuàng)造有利條件,。二是著力抓好城郊片區(qū),、高、中海拔的蔬菜產(chǎn)業(yè),、中藥材產(chǎn)業(yè),、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，搞好中低海拔的油菜產(chǎn)業(yè),、百合產(chǎn)業(yè),，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)過冬”。三是突出抓好“5-10-3”樣板工程,，即抓好苗兒灘鎮(zhèn),、他砂鄉(xiāng)、靛房鎮(zhèn)的油菜,，大安鄉(xiāng)的馬鈴薯,，龍永、桑龍,、里龍公路沿線的綠肥等5個(gè)萬(wàn)畝樣板;苗兒灘,、召市鎮(zhèn)的油菜，新城,、華塘街道辦事處的蔬菜等10個(gè)千畝樣板;里耶八面山,、茨巖塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3個(gè)蔬菜及馬鈴薯百畝樣板示范。通過樣板的示范帶動(dòng)作用,，鞏固發(fā)展了馬鈴薯,、油菜、百合,、反季節(jié)蔬菜,、中藥材產(chǎn)業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)過冬”,。樣板實(shí)行了統(tǒng)一供種供肥,，統(tǒng)一播種時(shí)間，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一栽培管理,，統(tǒng)一病蟲防治。進(jìn)一步提升了農(nóng)民種糧積極性。
(四)以農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管為重點(diǎn),，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益
為進(jìn)一步維護(hù)好農(nóng)民利益,，把農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管納為績(jī)效管理。今年以來(lái),，執(zhí)法大隊(duì)等有關(guān)職能部門已開展組織開展了農(nóng)資市場(chǎng)大檢查，檢查油菜,、蔬菜,、肥料門市部312個(gè)，立案查處違法案件13件,，依法未收未經(jīng)審定種子272公斤,，責(zé)令整改經(jīng)營(yíng)戶10戶，開展農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)5次,，嚴(yán)厲打擊了各種假冒偽劣和坑農(nóng)違法事件,，確保了農(nóng)民合法利益。
(五)以抓技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn),，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效
今年,，我縣把病蟲專業(yè)化防治工作作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效的重要工作來(lái)抓,。全縣已引導(dǎo)建立了各類專業(yè)化防治組織9個(gè),，組建專業(yè)化防治隊(duì)伍20個(gè)，專業(yè)化防治隊(duì)員840人,，推廣機(jī)動(dòng)噴霧器600余臺(tái),。至11月底，專業(yè)化防治服務(wù)面積已達(dá)8萬(wàn)余畝,為農(nóng)業(yè)增效840萬(wàn)元,。啟動(dòng)了土壤有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目,，實(shí)施中低產(chǎn)田改造萬(wàn)余畝，完成糧食生產(chǎn)測(cè)土配方施肥任務(wù)萬(wàn)畝,，其中水稻萬(wàn)畝,、玉米10萬(wàn)畝、馬鈴薯10萬(wàn)畝,、紅薯2萬(wàn)畝,。為促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)起到了積極的作用。
(六)以招商引資為重點(diǎn),，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁
1,、搶抓機(jī)遇，著力爭(zhēng)資上項(xiàng),。今年,，我們重點(diǎn)抓了國(guó)家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳歸口管理項(xiàng)目的爭(zhēng)資上項(xiàng),，目前上報(bào)項(xiàng)目建議書20個(gè),，其中500萬(wàn)元脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設(shè)項(xiàng)目和300萬(wàn)元玉米良種繁育基地項(xiàng)目已報(bào)農(nóng)業(yè)部,，已完成 “十二五”規(guī)劃。
2,、認(rèn)真組織,，著力實(shí)施項(xiàng)目。為確保農(nóng)民增效,，我們對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目組織了實(shí)施,，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，開展定期或不定期的督促檢查,，搞好跟蹤服務(wù),。目前，超級(jí)稻“攻九”,、“種三產(chǎn)四”工程項(xiàng)目已驗(yàn)收合格,，陽(yáng)光工程，農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站建設(shè)等項(xiàng)目正在實(shí)施中,。
(一)強(qiáng)化工作責(zé)任
為抓好日常工作落實(shí),，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。實(shí)行一套班子,、一套實(shí)施辦法,、一抓到底的管理方式，將目標(biāo)任務(wù)量化到各專業(yè)站,，具體工作落實(shí)到人,，層層建立管理責(zé)任制，并作為干部年終考核評(píng)比的重要內(nèi)容,。
(二)強(qiáng)化督促檢查
為了確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，局領(lǐng)導(dǎo)班子分組、分片定期或不定期深入到各項(xiàng)目點(diǎn)檢查指導(dǎo),，督促落實(shí),，搞好評(píng)比，進(jìn)行通報(bào),。做到嚴(yán)格督查,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(三)強(qiáng)化宣傳影響
為推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展,，我局出臺(tái)了專門文件,，制定了激勵(lì)措施。今年以來(lái)，湘西電視臺(tái),、龍山電視臺(tái),、龍山網(wǎng)站、《團(tuán)結(jié)報(bào)》等公共媒體先后播發(fā)新聞88條120篇,，大力宣傳報(bào)道了我局重點(diǎn)工作開展情況,，展示了農(nóng)技干部精神風(fēng)貌。
(一)突出抓好主要業(yè)務(wù)工作
1,、抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板,。重點(diǎn)抓好超級(jí)稻和優(yōu)質(zhì)稻示范樣板的春耕備耕工作、抓好油菜,、蔬菜、馬鈴薯示范樣板的病害防治,、肥水管理等關(guān)鍵技術(shù)措施,，同時(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2,、繼續(xù)開展農(nóng)資打假專項(xiàng)行動(dòng),。發(fā)揮農(nóng)資監(jiān)管員的監(jiān)督作用，立案查處一批制假售假案件,，認(rèn)真接待廣大群眾來(lái)信來(lái)訪,。
3、抓好測(cè)土配方施肥工作,。力爭(zhēng)完成省,、州、縣分配和各項(xiàng)工作任務(wù),。
4,、抓好農(nóng)作物病蟲防治。嚴(yán)防檢疫性病蟲蔓延造成重大損失,，防止出現(xiàn)連片因病蟲危害造成的大面積失收農(nóng)作物,。
5、抓好農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證工作,，抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,，特別是做好上海世博會(huì)供滬百合質(zhì)量安全監(jiān)管。
(二)突出抓好柑橘產(chǎn)業(yè)建設(shè)
1,、建立健全技術(shù)推廣體系,。繼續(xù)加強(qiáng)柑橘技術(shù)專家組、柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)柑橘技術(shù)員,、村柑橘技術(shù)骨干的“四位一體”的柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)重要作用，以縣培訓(xùn)技術(shù)員,、技術(shù)骨干,。
2、充分發(fā)揮樣板的帶動(dòng)作用,。以縣辦好柑橘品改母本示范園,，品改低改示范園，集雨節(jié)水池和果園路建設(shè)示范村,，建好縣級(jí)無(wú)病毒苗圃,。
(三)在突出抓好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上下功夫，切實(shí)提升農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁
1,、加強(qiáng)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè),。成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子，由局長(zhǎng)江邦紅任組長(zhǎng),，副局長(zhǎng)張興全,、黨組成員、工會(huì)主席彭松濤(分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)),、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳俊星任副組長(zhǎng),，科教股長(zhǎng)張宏錦、財(cái)務(wù)主管田定安等為成員,，具體負(fù)責(zé)“十二五”規(guī)劃,。
2、加大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力度,。認(rèn)真研究分析上級(jí)農(nóng)業(yè)部門,、發(fā)改部門的項(xiàng)目政策及投資方向，編制儲(chǔ)備一批精品項(xiàng)目,、特色項(xiàng)目,。
3、加大項(xiàng)目申報(bào)力度,。有針對(duì)性的抓好一批有意向性的項(xiàng)目申報(bào),，搞好工作銜接和跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)早立項(xiàng)實(shí)施,。
4,、加大項(xiàng)目推進(jìn)力度。對(duì)在建項(xiàng)目搞好督促指導(dǎo),，加大項(xiàng)目管理和推進(jìn)力度,，保障項(xiàng)目質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇十
公司信息部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，四季度共完成以下工作：
1,、 園區(qū)內(nèi)所有電子屏的驗(yàn)收及其修改意見完善工作。
初次驗(yàn)收工作結(jié)束后,，提出整改意見,，直到現(xiàn)在還存在電路問題，給施工方打電話不接,，請(qǐng)公司給出處理意見,。
2、日常的車源,、貨源信息采集和發(fā)布,。
累計(jì)發(fā)布車源信息(1854)條、貨源信息(43)條,，平臺(tái)訪問量(675)次
3,、 公司內(nèi)部以及園區(qū)內(nèi)商戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
累計(jì)發(fā)生16起較重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備問題和鏈接問題,，并一一解決并未再發(fā)生,。
4、 煤礦的網(wǎng)絡(luò)綜合布線并與電信及時(shí)溝通開通網(wǎng)絡(luò),。
進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)地考察和測(cè)量，購(gòu)買線材,，現(xiàn)場(chǎng)施工并測(cè)通網(wǎng)絡(luò),，并與電信聯(lián)系提供ip地址，配置完成后,，現(xiàn)在煤礦網(wǎng)絡(luò)通暢,，給辦公帶來(lái)了極大的方便，煤礦工作人員反映良好,。
5,、 園區(qū)內(nèi)各大收費(fèi)系統(tǒng)的日常維護(hù)和培訓(xùn)。
根據(jù)試運(yùn)營(yíng)期間酒店收費(fèi)系統(tǒng),、停車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)在操作員使用的過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)對(duì)操作員的操作要點(diǎn)和步驟以及注意事項(xiàng)作了整體培訓(xùn)，現(xiàn)在基本都能熟練操作各個(gè)系統(tǒng),。
6,、 監(jiān)控二期的準(zhǔn)備工作和方案策劃。
監(jiān)控二期前期準(zhǔn)備工作：在倉(cāng)庫(kù)和剛才市場(chǎng)周圍敷設(shè)弱電管道,，并根據(jù)園區(qū)發(fā)展預(yù)留多處可擴(kuò)展弱電井,。聯(lián)系電信做汽修和剛才市場(chǎng)通網(wǎng)絡(luò)、通電話工作?，F(xiàn)在電信已經(jīng)申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)材料,，待電信總公司批復(fù)后方可施工,。
7、 監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù),。
監(jiān)控室的日常監(jiān)管和維護(hù),，共計(jì)發(fā)生2次丟失物品時(shí)間和2次洗煤廠車輛調(diào)監(jiān)控，都得到解決辦法,，查處事情真相,。
8、 機(jī)房的管理和服務(wù)器的維護(hù),、數(shù)據(jù)備份,。
機(jī)房?jī)?nèi)日常維護(hù)，重點(diǎn)是聯(lián)系電信做了網(wǎng)絡(luò)電話的布線優(yōu)化,，使機(jī)房看上去更加整潔,、布局更加合理。
9,、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,。
包括接待參觀園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)、配合總公司完成各項(xiàng)信息化管理工作,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇十一
四季度在集團(tuán)公司節(jié)能管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹國(guó)家各項(xiàng)節(jié)能方針政策和法律法規(guī)，加強(qiáng)節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo),，提高節(jié)能基礎(chǔ)建設(shè)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理水平。樹立全員節(jié)能意識(shí),，大力倡導(dǎo)職工自覺節(jié)能行動(dòng);完善計(jì)量器具,，健全能源統(tǒng)計(jì)、分析;依靠技術(shù)進(jìn)步,，以技術(shù)節(jié)能為手段,，推廣應(yīng)用先進(jìn)的工藝與技術(shù)，改善用能環(huán)境,，不斷提高能源有效利用水平,，全面建立能耗定額管理機(jī)制、重點(diǎn)設(shè)備建立工序能耗制度,，以節(jié)約能源責(zé)任制考核管理為手段,，努力建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的節(jié)能工作秩序,，全面完成我礦20xx年節(jié)能工作目標(biāo)。
一,、節(jié)能工作情況
為完成20xx年各項(xiàng)能源消耗考核指標(biāo),，將通過完善和修訂《能源管理辦法(試行)》,、《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《節(jié)能獎(jiǎng)發(fā)放辦法》等各種能源管理制度,，并建立了能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,、重點(diǎn)耗能設(shè)備臺(tái)賬及能源計(jì)量器具臺(tái)賬。現(xiàn)將我礦在節(jié)能工作中采取的具體措施和主要任務(wù)目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：
(一)指標(biāo)完成情況
綜合油耗：0.20kg/t,，指標(biāo)0.33kg/t,，累計(jì)39.01t;
自用煤消耗445t，約276.61t標(biāo)煤,，原煤生產(chǎn)自用煤37.97t/萬(wàn)噸,，指標(biāo)80t/萬(wàn)噸。
(二)四季度節(jié)能工作完成情況：
1,、合理配置機(jī)電設(shè)備,，避免大馬拉小車的現(xiàn)象。
(三)20xx年一季度節(jié)能工作安排
1,、修訂《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》
2,、進(jìn)一步規(guī)范和完善能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、主要耗能設(shè)備臺(tái)賬,、能源計(jì)量器具臺(tái)賬的管理;
3,、對(duì)每月按時(shí)上報(bào)的用能分析報(bào)告要進(jìn)一步細(xì)化;
4、開展節(jié)能宣傳活動(dòng)(知識(shí)競(jìng)賽)及組織職工學(xué)習(xí)節(jié)能法,，讓廣大職工進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)節(jié)約能源,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇十二
第四季度，我局組織相關(guān)安監(jiān)站全體人員對(duì)全縣建筑施工安全進(jìn)行全面督查,，現(xiàn)將我局第四季度開展督查情況總結(jié)如下：
一、第四季度來(lái)的安全生產(chǎn)工作開展情況
1,、第四季度我局對(duì)各施工工地進(jìn)行了3次安全生產(chǎn)大檢查,，針對(duì)存在的問題要求施工單位整改。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行安全例會(huì)制度,，按季度組織各施工企業(yè)、房開企業(yè)以及大方境內(nèi)從事建筑施工的外地企業(yè)召開安全例會(huì),，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)主管部門及縣委,、政府的文件精神，通報(bào)各在建工程存在的問題,，要各施工企業(yè)要開展好安全方面自查,、自糾工作，查找不足,，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)處理,、及時(shí)消除安全隱患。到目前為止,，基本杜絕了安全事故的發(fā)生,，我局將不斷加大督查力度，各施工企業(yè)相繼制定了相關(guān)的安全,、制度和規(guī)章,，嚴(yán)把備案制和施工審查制。
二,、檢查中存在的問題
1,、部分施工企業(yè)對(duì)各種安全制度、規(guī)章認(rèn)識(shí)不足,，落實(shí)不到位,，少部分流于形式，安全經(jīng)費(fèi)投入不足,。
2,、有的在建工程安全施工、文明施工意識(shí)較差,，場(chǎng)地未硬化,、本站施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂、施工用電不規(guī)范,，腳手架搭設(shè)沒有嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行,，少部分無(wú)搭設(shè)方案。
3,、監(jiān)理單位大部分掛靠,，部分監(jiān)理人員無(wú)上崗證,，業(yè)務(wù)素質(zhì)差,，大部分監(jiān)理不在場(chǎng)。
通過督檢,，我們將進(jìn)一步提高安全監(jiān)督管理水平,，加大和增強(qiáng)監(jiān)督力度,，為我縣安全監(jiān)管工作開創(chuàng)新局面。
三,、下步工作安排,。
督促施工企業(yè)嚴(yán)格結(jié)合相關(guān)文件精神，要求開展專項(xiàng)治理,，對(duì)監(jiān)邊洞口等高空作業(yè)面,，要求施工單位采取有效可靠的防護(hù)措施，防止高處墜落和物體打擊,。
2,、腳手架必須有搭設(shè)方案,，嚴(yán)格按規(guī)范搭設(shè)。腳手架外側(cè)采用密目式安全網(wǎng)全封閉,，安全網(wǎng)與腳手架之間,，網(wǎng)與網(wǎng)之間的連接必須牢固、嚴(yán)密,，無(wú)空隙,，作業(yè)層必須設(shè)1.2米高的防護(hù)欄桿和180mm高的擋腳板且腳手板為滿鋪，作業(yè)人員上,、下設(shè)置專門通道,。
3、施工單位采購(gòu)的各類安全器具必須為合格產(chǎn)品,，要求收貨時(shí)查驗(yàn)生產(chǎn)許可證編號(hào),、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證,，并建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的保管,、發(fā)放、更換報(bào)廢等管理制度,，進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng),，必須戴好安全帽，禁止穿拖鞋或光腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),。
4,、要求各建筑施工企業(yè)嚴(yán)格按黔建施通(20xx)282號(hào)文件精神設(shè)置建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并明確各自職責(zé),。
5,、要求各施工企業(yè)對(duì)各自施工現(xiàn)場(chǎng)如有兩臺(tái)以上的搭式起重機(jī)作業(yè)，必須制定防止搭式起重機(jī)相互碰撞的安全措施,。
6,、為實(shí)現(xiàn)建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保在奧運(yùn)期間和今后安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，我局嚴(yán)格要求各施工單位要定期組織人員對(duì)本單位承擔(dān)施工工程實(shí)行月檢,，項(xiàng)目部實(shí)行旬檢，工地實(shí)行日檢,，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書一直到工人,。
四、到目前為止,，我縣建設(shè)工程施工未發(fā)生任何安全事故,。
第四季度總結(jié)報(bào)告篇十三
10月份以來(lái),，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神，緊扣縣委“堅(jiān)持六大原則,，突出四個(gè)重點(diǎn),，加強(qiáng)四大建設(shè)”的發(fā)展要求，按照“堅(jiān)持以人為本,、構(gòu)建和諧單位,、不斷開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新局面”的工作思路，深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，突出抓了秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)資打假、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí),、糧油產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng)建等工作,，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將第四季度工作開展情況總結(jié)如下：
一,、主要工作開展情況
(一)以貫徹落實(shí)為重點(diǎn),，多措施提升工作執(zhí)行力
一是狠抓政策的學(xué)習(xí)宣傳，在思想上形成共識(shí),。組織學(xué)習(xí)了縣委政府關(guān)于秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作會(huì)議精神和上級(jí)支農(nóng)惠農(nóng)政策,，確保了縣委、縣政府的秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策部署得到貫徹落實(shí),。二是用產(chǎn)業(yè)化的思路抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。培植大戶2200余戶、專業(yè)合作組織84個(gè),、營(yíng)銷隊(duì)伍20xx余人,，努力探索并開創(chuàng)出一條“流通促生產(chǎn)、市場(chǎng)連基地,、協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子,。三是突出工作重點(diǎn)，形成工作亮點(diǎn),。著力推進(jìn)秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，突出抓好“5-10-3”樣板工程。四是狠抓制度落實(shí),。制訂了《考勤制度》,、《業(yè)務(wù)管理辦法》、《項(xiàng)目管理辦法》等方案,，確保了工作有序開展,。
(二)以高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展
1、糧油生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)
按照省,、州,、縣下達(dá)的糧食生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，我liuxue86局狠抓糧油結(jié)構(gòu)調(diào)整,、良種良法推廣,、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范，完成糧食播種面積71.9萬(wàn)畝,，總產(chǎn)量穩(wěn)定在19.96萬(wàn)噸,，同比增長(zhǎng)3.9萬(wàn)畝，增幅5.74%,。其中水稻23萬(wàn)畝,，增長(zhǎng)0.78萬(wàn)畝;玉米15.5萬(wàn)畝，增長(zhǎng)0.7萬(wàn)畝;兩薯30萬(wàn)畝,。為提高農(nóng)民生產(chǎn)積極性,，進(jìn)一步推廣合理輪作、提高復(fù)種指數(shù),，我縣加大秋冬季種植力度,，通過樣板帶動(dòng)，已完成冬種任務(wù)67萬(wàn)畝,。其中油菜種植22萬(wàn)畝(雙低油菜15.21萬(wàn)畝),、蔬菜12萬(wàn)畝、秋冬糧23萬(wàn)畝(秋馬鈴薯1萬(wàn)畝,、冬馬鈴薯21萬(wàn)畝,、其它1萬(wàn)畝)、百合5萬(wàn)畝,、綠肥5萬(wàn)畝等,。
2、廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策,。為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性,，積極采取印發(fā)宣傳資料、各類媒體宣傳等措施,，廣泛宣傳20xx年中央1號(hào)文件精神及省,、州、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村會(huì)議精神,，特別是圍繞糧食直補(bǔ),、良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼,、新農(nóng)村建設(shè)等惠農(nóng)政策宣傳深入開展宣傳，召開群眾會(huì)125余場(chǎng)次,，發(fā)放資料1.8萬(wàn)余份,，把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一了縣委,、縣政府的決策部署上來(lái)了。
3,、嚴(yán)格落實(shí)秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,。我局圍繞省州秋冬季農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收為目標(biāo),，精心組織、科學(xué)謀劃,，把秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和災(zāi)后重建有機(jī)結(jié)合,，突出樣板帶動(dòng)和科技拉動(dòng)，秋冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展順利,，來(lái)勢(shì)較好,。把67萬(wàn)畝秋冬生產(chǎn)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
4,、深入實(shí)施樣板帶動(dòng),。一是重點(diǎn)抓好龍桑公路、龍永公路,、龍里公路沿線的綠肥生產(chǎn)帶,，提升耕地地力、美化環(huán)境,，努力實(shí)現(xiàn)“綠色過冬”,，為來(lái)年生產(chǎn)和發(fā)展旅游創(chuàng)造有利條件。二是著力抓好城郊片區(qū),、高,、中海拔的蔬菜產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè),、馬鈴薯產(chǎn)業(yè),，搞好中低海拔的油菜產(chǎn)業(yè)、百合產(chǎn)業(yè),，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)過冬”,。三是突出抓好“5-10-3”樣板工程，即抓好苗兒灘鎮(zhèn),、他砂鄉(xiāng),、靛房鎮(zhèn)的油菜，大安鄉(xiāng)的馬鈴薯,，龍永,、桑龍、里龍公路沿線的綠肥等5個(gè)萬(wàn)畝樣板;苗兒灘、召市鎮(zhèn)的油菜,，新城,、華塘街道辦事處的蔬菜等10個(gè)千畝樣板;里耶八面山、茨巖塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3個(gè)蔬菜及馬鈴薯百畝樣板示范,。通過樣板的示范帶動(dòng)作用,，鞏固發(fā)展了馬鈴薯、油菜,、百合,、反季節(jié)蔬菜、中藥材產(chǎn)業(yè)基地,，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)過冬”,。樣板實(shí)行了統(tǒng)一供種供肥，統(tǒng)一播種時(shí)間,，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一栽培管理，統(tǒng)一病蟲防治,。進(jìn)一步提升了農(nóng)民種糧積極性,。
(四)以農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益
為進(jìn)一步維護(hù)好農(nóng)民利益,，把農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管納為績(jī)效管理,。今年以來(lái)，執(zhí)法大隊(duì)等有關(guān)職能部門已開展組織開展了農(nóng)資市場(chǎng)大檢查,，檢查油菜,、蔬菜、肥料門市部312個(gè),，立案查處違法案件13件,，依法未收未經(jīng)審定種子272公斤，責(zé)令整改經(jīng)營(yíng)戶10戶,，開展農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)5次,，嚴(yán)厲打擊了各種假冒偽劣和坑農(nóng)違法事件，確保了農(nóng)民合法利益,。
(五)以抓技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn),，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效
今年，我縣把病蟲專業(yè)化防治工作作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)本增效的重要工作來(lái)抓,。全縣已引導(dǎo)建立了各類專業(yè)化防治組織9個(gè)，組建專業(yè)化防治隊(duì)伍20個(gè),，專業(yè)化防治隊(duì)員840人,，推廣機(jī)動(dòng)噴霧器600余臺(tái),。至11月底，專業(yè)化防治服務(wù)面積已達(dá)8萬(wàn)余畝,，為農(nóng)業(yè)增效840萬(wàn)元,。啟動(dòng)了土壤有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目，實(shí)施中低產(chǎn)田改造12.5萬(wàn)余畝,，完成糧食生產(chǎn)測(cè)土配方施肥任務(wù)42.2萬(wàn)畝，其中水稻20.2萬(wàn)畝,、玉米10萬(wàn)畝,、馬鈴薯10萬(wàn)畝、紅薯2萬(wàn)畝,。為促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)起到了積極的作用,。
(六)以招商引資為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁
1,、搶抓機(jī)遇,，著力爭(zhēng)資上項(xiàng)。今年,，我們重點(diǎn)抓了國(guó)家農(nóng)業(yè)部,、省農(nóng)業(yè)廳歸口管理項(xiàng)目的爭(zhēng)資上項(xiàng)，目前上報(bào)項(xiàng)目建議書20個(gè),，其中500萬(wàn)元脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設(shè)項(xiàng)目和300萬(wàn)元玉米良種繁育基地項(xiàng)目已報(bào)農(nóng)業(yè)部,，已完成“十二五”規(guī)劃。
2,、認(rèn)真組織,，著力實(shí)施項(xiàng)目。為確保農(nóng)民增效,，我們對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目組織了實(shí)施,，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，開展定期或不定期的督促檢查,，搞好跟蹤服務(wù),。目前，超級(jí)稻“攻九”,、“種三產(chǎn)四”工程項(xiàng)目已驗(yàn)收合格,，陽(yáng)光工程，農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站建設(shè)等項(xiàng)目正在實(shí)施中,。
二,、主要工作措施
(一)強(qiáng)化工作責(zé)任
為抓好日常工作落實(shí)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。實(shí)行一套班子,、一套實(shí)施辦法,、一抓到底的管理方式，將目標(biāo)任務(wù)量化到各專業(yè)站,，具體工作落實(shí)到人,，層層建立管理責(zé)任制，并作為干部年終考核評(píng)比的重要內(nèi)容,。
(二)強(qiáng)化督促檢查
為了確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，局領(lǐng)導(dǎo)班子分組、分片定期或不定期深入到各項(xiàng)目點(diǎn)檢查指導(dǎo),，督促落實(shí),，搞好評(píng)比，進(jìn)行通報(bào),。做到嚴(yán)格督查,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(三)強(qiáng)化宣傳影響
為推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展,，我局出臺(tái)了專門文件,，制定了激勵(lì)措施。今年以來(lái),，湘西電視臺(tái),、龍山電視臺(tái)、龍山網(wǎng)站,、《團(tuán)結(jié)報(bào)》等公共媒體先后播發(fā)新聞88條120篇,，大力宣傳報(bào)道了我局重點(diǎn)工作開展情況，展示了農(nóng)技干部精神風(fēng)貌,。
三,、下步工作安排
(一)突出抓好主要業(yè)務(wù)工作
1、抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范樣板,。重點(diǎn)抓好超級(jí)稻和優(yōu)質(zhì)稻示范樣板的春耕備耕工作,、抓好油菜、蔬菜,、馬鈴薯示范樣板的病害防治,、肥水管理等關(guān)鍵技術(shù)措施，同時(shí)搞好技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),。
2,、繼續(xù)開展農(nóng)資打假專項(xiàng)行動(dòng)。發(fā)揮農(nóng)資監(jiān)管員的監(jiān)督作用,，立案查處一批制假售假案件,，認(rèn)真接待廣大群眾來(lái)信來(lái)訪,。
3、抓好測(cè)土配方施肥工作,。力爭(zhēng)完成省,、州、縣分配和各項(xiàng)工作任務(wù),。
4,、抓好農(nóng)作物病蟲防治。嚴(yán)防檢疫性病蟲蔓延造成重大損失,，防止出現(xiàn)連片因病蟲危害造成的大面積失收農(nóng)作物,。
5、抓好農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證工作,，抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，特別是做好上海世博會(huì)供滬百合質(zhì)量安全監(jiān)管,。
(二)突出抓好柑橘產(chǎn)業(yè)建設(shè)
1,、建立健全技術(shù)推廣體系。繼續(xù)加強(qiáng)柑橘技術(shù)專家組,、柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)柑橘技術(shù)員、村柑橘技術(shù)骨干的“四位一體”的柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè),，充分發(fā)揮柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)重要作用,，以縣培訓(xùn)技術(shù)員、技術(shù)骨干,。
2,、充分發(fā)揮樣板的帶動(dòng)作用。以縣辦好柑橘品改母本示范園,，品改低改示范園,，集雨節(jié)水池和果園路建設(shè)示范村，建好縣級(jí)無(wú)病毒苗圃,。
(三)在突出抓好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上下功夫,，切實(shí)提升農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁
1、加強(qiáng)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè),。成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子,，由局長(zhǎng)江邦紅任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張興全,、黨組成員,、工會(huì)主席彭松濤(分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))、紀(jì)檢組長(zhǎng)吳俊星任副組長(zhǎng),，科教股長(zhǎng)張宏錦,、財(cái)務(wù)主管田定安等為成員,，具體負(fù)責(zé)“十二五”規(guī)劃。
2,、加大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備力度,。認(rèn)真研究分析上級(jí)農(nóng)業(yè)部門、發(fā)改部門的項(xiàng)目政策及投資方向,，編制儲(chǔ)備一批精品項(xiàng)目,、特色項(xiàng)目。
3,、加大項(xiàng)目申報(bào)力度,。有針對(duì)性的抓好一批有意向性的項(xiàng)目申報(bào)，搞好工作銜接和跟蹤服務(wù),，力爭(zhēng)早立項(xiàng)實(shí)施,。
4、加大項(xiàng)目推進(jìn)力度,。對(duì)在建項(xiàng)目搞好督促指導(dǎo),，加大項(xiàng)目管理和推進(jìn)力度，保障項(xiàng)目質(zhì)量,，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,。
