隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
員工固定勞動合同簽篇一
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同,。
自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事_____________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求,。
（三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。
(四)_____________________________________________________________________。
乙方加班需甲方的書面同意,，加班工資計算基數(shù)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基
本工資,，其他按照國家政策及有關法律執(zhí)行。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查,。
（三）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方基本工資為每月________元,。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應當提供幫助。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
b.如有法律規(guī)定之情形，需支付經(jīng)濟補償金,，計算基礎約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的,；
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一、其他
（一）勞動合同期內,，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（四）本合同于________年________月________日生效,。
甲方（簽字蓋章）：乙方簽名：
日期：
日期：
員工固定勞動合同簽篇二
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
以完成工作任務為勞動合同期限,，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,。
三,、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方應當保證乙方每周至少休息一日,。
a、甲方實行每天小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天,。
b,、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制,，每班工作時間小時,。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,。
（二）乙方在試用期內的工資為每月 元,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：
a,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
b,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c,、甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。
（四）乙方加班加點的工資,，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。
（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假,、年休假等）期間的工資。
（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應負責及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務,。
五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查,。
（二）甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（三）乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。
六、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：（雙方協(xié)商）
本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
甲方
乙方
年 月 日
員工固定勞動合同簽篇三
根據(jù)《民法典》和有關法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方____________________
法定代表人或委托代理人_______________
第二條乙方___________性別_____
戶籍類型________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間_________年________月_____日
戶口所在地______省_______區(qū)______街道
二,、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同,。
本合同于_____年___月___日生效,，其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止,。
三,、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________________________________崗位工作,。
第六條乙方工作應達到_______________________________________________________________________________________________標準,。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。
執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為________,。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________________________________________,。
五、勞動報酬
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為______________元或按__________________________________________________________________執(zhí)行,。
乙方在試用期期間的工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________,。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_____元或按______________________________________________________________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
甲方：______ 乙方：______
日期：____________
員工固定勞動合同簽篇四
乙方_________
為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,。
第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。
第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________,，工作地點為________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點,。
乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為_________。
第四條工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的.通知書或相關證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。
甲方簽字（蓋章）
乙方簽字
簽訂時間： 年 月 日
員工固定勞動合同簽篇五
甲方(用人單位)名稱：
單位地址：
法定代表人(或主要負責人)：
乙方(聘用人員)姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶籍所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。
第一條,、勞動合同期限按下列第____項確定。
1,、固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。
2、無固定期限自____年____月____日起,。
3,、本合同約定試用期,，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方聘用____崗位需要,，從事____工作,，工作地點____。
乙方工作應達到____標準和要求,。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方工作崗位,、工作地點,。
乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守單位管理制度,，忠實履行工
第三條,、工作時間按下列第____項確定：
1、實行標準工時制,，乙方每日工作8小時,。
2,、實行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準的不定時工作制。
3,、實行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準的綜合計算工時工作制,。
第四條、甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利,。
第五條,、乙方試用期間的月勞動報酬為____元。
第六條,、試用期滿后,，甲方根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局,、市財政局,、市人社局六編〔20xx〕35號文件規(guī)定，確定乙方的勞動報酬為每月____元,。薪酬包括：______,。
第七條、甲方的工資發(fā)放日為每月____日,。甲方應當以貨幣形式按月實行打卡支付工資,，不得拖欠。
第八條,、在本合同期限內,，甲、乙雙方必須按國家和省有關規(guī)定參加社會保險,。甲方應為聘用人員辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險和生育保險等社會保險,，社會保險費按規(guī)定比例由甲方和乙方分別承擔，應由乙方承擔的部分由甲方從乙方工資薪酬中代為扣繳,。
第九條,、甲方按照國務院《職工帶薪年休假條例》和市住房公積金有關政策規(guī)定，建立聘用人員帶薪休假和住房公積金制度,，住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資),。
第十條、乙方因工死亡,、因工負傷或患職業(yè)病的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條,、乙方患病或非因工負傷有關待遇,，按照國家、省和本單位的有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容,。變更勞動合同,，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十三條,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
第十四條,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。
第十五條,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2,、未及時足額支付勞動報酬的;
3,、未依法繳納社會保險費的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權益的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
第十六條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;
2,、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職、營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
4,、依法被追究刑事責任的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形,。
第十七條,、乙方因考入普通高等院校、被機關事業(yè)單位正式錄用,、依法服兵役的,，可以及時辦理工作交接，解除勞動合同,。
乙方因學習,、就業(yè)、健康等其它方面原因,，提出解除勞動合同,，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，與用人單位協(xié)商一致后,，可以解除勞動合同,。
第十八條、下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資,，可以解除本合同：
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,。
第十九條,、有下列情形之一的，勞動合同終止：
1,、勞動合同期滿,，雙方或任何一方不再續(xù)簽勞動合同的;
2、聘用人員依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到國家法定退休年齡的;
3,、聘用人員死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十條、甲乙雙方變更,、解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金相關未盡事宜，按《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條,、在解除或者終止勞動合同時，甲方應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。
第二十二條,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的，可以依法申請調解,、仲裁或提起訴訟,。
第二十三條、雙方約定的其他事項：
第二十四條,、本合同未盡事宜,，按照國家、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內，如本合同內容與國家,、省,、市有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第二十六條,、本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管,。
員工固定勞動合同簽篇六
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。
一、勞動合同期限
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同期限類型為：
(一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止,。
(二)無固定期限：自___年__月__日起。
(三)以完成一定工作任務為期限：自__年__月__日起至______________________工作任務完成時止,。
第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為：
(一)無試用期,。
(二)試用期自___年月日起至___年__月__日止,。
二,、工作內容和工作地點
第三條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作,，崗位職責是,。
乙方工作地點為。
第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
三,、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。
(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。
(二)綜合計算工時工作制：以(周、月,、季,、年)為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間,。
(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下,，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。
甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作,、集中休息,、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,，確保乙方的休息休假權利和生產(chǎn),、工作任務的完成。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利,。
乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪、生育,、帶薪年休假等休假權利,。
第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。
除法律規(guī)定的特殊情形外,，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,。
因特殊原因需延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。
四、勞動報酬
第八條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，參考當?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導線,，依法確定本單位的工資分配制度。
乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結合乙方的勞動技能、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,。
甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資。
(一)計時工資：
1,、乙方的工資構成為
2,、乙方的工資標準為元/月(周)。
3,、
4,、
(二)計件工資。
乙方的勞動定額為,，計件單價為,。
乙方在試用期期間的工資標準為。
第十條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資,。
如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付。
甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應按照相關法律,、法規(guī)規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,，應按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十二條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法繳納各項社會保險費,。
其中,，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十三條乙方在勞動合同期內,，休息休假,、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷,、生育,、死亡等待遇，按照相關法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行必要的培訓。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查,。
第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，預防勞動過程中的事故的發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè),，乙方有權拒絕。
乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權對用人單位提出批評,、檢舉和控告。
七,、勞動合同的履行,、變更
第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務,。
第二十條甲方變更名稱,、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行,。
第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行,。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容,，并以書面形式確定,。
八、勞動合同的解除,、終止第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同，應當按照規(guī)定進行,。
第二十四條甲乙雙方解除,、終止本合同，符合規(guī)定情形的,，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。
第二十五條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。
第二十六條解除,、終止本合同時,，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。
甲方依法應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接時支付。
九,、其他事項
第二十七條甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術培訓,，雙方可以訂立專項培訓協(xié)議，約定服務期,。
乙方違反服務期約定的,，應當按照約定支付違約金。
第二十八條乙方負有保密義務的,，雙方可以訂立專項保密協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的,，應當按照約定支付違約金,。
給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任,。
第二十九條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：
1、
2,、
3,、
4、
第三十條雙方約定的其它事項：
第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。
協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。
第三十二條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。
第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
簽字日期：年月日
簽字日期：年月日
員工固定勞動合同簽篇七
用人單位：________________________（以下簡稱甲方）
統(tǒng)一社會信用代碼：________________
法定代表人：_______________________
通訊地址：________________________
聯(lián)系方式：________________________
勞動者：__________________________（以下簡稱乙方）
性別：___________________________
學歷程度：________________________
現(xiàn)居住地址：______________________
證件號碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第______種形式：
（一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中，試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日,。
（二）無固定期限：自_____年___月___日起,。其中,，試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自_____年___月___日起至__________時止,。
二,、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________崗位（工種）工作,。
甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責和要求。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容,，應協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
甲方：
乙方：
日期：
員工固定勞動合同簽篇八
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，以資雙方共同遵守本合同所有條款,。
第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,，其中試用期為____個月,，自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結束試用期,。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為,，由甲方提供勞動保障,，勞動條件和職業(yè)危害防護。
第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸,，半掛汽車貨運,，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī),，接受有關部門的監(jiān)督與管理,。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休,、調休),，乙方同意自行延長工作時間,，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資,。
第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,，甲方在次月12號,，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于________元,，另加班工資,、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,，甲方保證乙方最低月工資人民幣________元，直至支付清乙方應得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同,。
第六條甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保,、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔,，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳,。
第七條乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息,，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平,，安全駕駛,，為新老客戶提供優(yōu)質服務，出色為公司他創(chuàng)造利潤,，為自己增收益,。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同,，終止履約,。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反甲方規(guī)定制度的;
3,、嚴重失誤，營私舞弊,，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的;
4,、嚴重違反職業(yè)道德,，經(jīng)提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6,、出現(xiàn)重大事故,，證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟損失,，甲方有權在解除合同前后,，追究其經(jīng)濟和法律責任。
第十條乙方工作滿一年時,，可依法享受個人應休的節(jié)假日,。
第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職,，辦好移交手續(xù),，在無經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約,。
第十二條有下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟補償,。
1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;
2,、乙方不能勝任工作,，由甲方解除合同;
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期,。
第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,，為本合同不可缺少部分
1、《汽車運轉承包協(xié)議》
2,、《員工崗位職責》
3,、《員工獎罰條例》
第十四條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議,。
第十五條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同一式叁份,，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人
或委托代理人(簽字)
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
員工固定勞動合同簽篇九
甲方：
地址：
乙方：
出生年月
現(xiàn)住址：
身份證號碼:
為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同,。
第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限,，自________年____月____日起，至止,。
第二條工作內容
1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位,，乙方的工作任務為________________,。
2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。
2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。
4,、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。
5,、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。
第四條工作時間和休息,、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
2,、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,，每周至少保證乙方休息一天,。
3、在國家法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假,。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放,。
2,、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標準為,。
3,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4,、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為,。
5,、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費,。
第六條保險福利
1,、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加保險,，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費。雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2,、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。
第七條勞動紀律
1,、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章。
2、乙方應遵守勞動紀律,，服從甲方的管理,。
第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,。
第九條雙方約定的其它事項
第十條違約責任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應加付25%的賠償費用。
克扣或者無故拖欠乙方工資的;
拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;
解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?
造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。
第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。
甲方：
乙方：
法定代表人或委托簽訂時間：
鑒證機關鑒證人：
鑒證時間________年____月____日
員工固定勞動合同簽篇十
甲方（用人單位）____________
乙方（勞動者）______________
性別：________________________
身份證號：____________________
根據(jù)《勞動法》經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權益,；
（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；
（三）按時支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠,；
（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；
（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護,；
（六）依法支持乙方參加合法的社會活動,；
（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇；
（八）乙方因工或非因工死亡,，按國家規(guī)定支付喪葬費,、撫恤費等；
（九）乙方因工負傷或患職業(yè)病,，按國家有關規(guī)定辦理。
（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益,；
（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排,；
（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費,；
（五）在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密,。
（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）
a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個月為試用期。
b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時終止,，其中生效后的前____個月為試用期。
c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務）完成日終止,，其中生效后的前____個月為試用期。
（二）本合同期內工時制度采用____：a（定時工作制）,；b（不定時工作制）,；c（綜合計算工時工作制）
a：乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,，每周至少休息1天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
b：不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）
c：綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行）
（三）工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。
（四）工資給付：
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的,，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調整乙方工資,。
2、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內的,，甲方應支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費,。
3,、加班工資：
（1）甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準150%支付工資,；
（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標準的300%支付工資。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方）
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
4,、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的；
6,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整
頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的,。
（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2、3,、4項情況的,，甲方不得解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,；
2,、患病或者負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內的,；
4、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。
1、在試用期內的,；
2,、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；
4,、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的,；
5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；
6,、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的,。
（五）除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。
（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金,，但最多不超過12個月,。
（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項,、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金,。
（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的,，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。
以上各款所稱月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算,。
（一）乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。
（二）乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資,；超過180天的,，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼,。醫(yī)療費由乙方自理,。
在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,，應承擔賠（補）償責任,。
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
（二）甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，除補足低于標準部分外,，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
（四）乙方屬甲方出資培訓,、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用,。
（五）雙方約定：________________________________________。
（一）本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
（三）本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。
（提示：合同雙方應在了解本合同內容后,，再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽,；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）
甲方___________________（蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽名或蓋章）_____
乙方___________________（簽名）
簽訂時間：_______年____月____日
鑒證人_________________（蓋章）
鑒證機關_______________（蓋章）
鑒證時間：_______年____月____日
員工固定勞動合同簽篇十一
住所：
法定代表人(委托代表人)
主要負責人(委托代表人)
乙方(勞動者)姓名：
性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止,。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天,。
二,、工作內容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)
第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。
三,、工作時間和休息休假
第五條 乙方實行____________工時制。
(一)實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第六條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四,、勞動保護和勞動條件
第一條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第二條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第三條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
第四條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。
五、勞動報酬
第一條 乙方試用期的工資標準為_________元月,。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)
第二條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(一)計時工資,。由以下幾部分組成：_______、_______,、_______,、_______;其標準分別為_______元月、_______元月、_______元月,、_______元月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定,。
(二)計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元,。
(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第四十四條中明確。
第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_______日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間,，應支付不低于乙方工資 50%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于乙方工資xx年休假、探親假,、喪假等期間,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資,。
六、社會保險和福利待遇
第一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。
第二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行,。
第三條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
七,、勞動爭議處理
第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
甲方(蓋章)
法定代表人(委托代理人)(簽名)
主要負責人(委托代理人)(簽名)
____年____月____日
乙方：(簽名)
____年____月____日
鑒證機關：(蓋章)
鑒證人：(簽章)
____年____月____日
員工固定勞動合同簽篇十二
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
法定代表人或主要負責人：
乙方姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地住址：
聯(lián)系電話：
居民身份證號碼：
勞動和社會保障局印制
甲乙雙方根據(jù)《民法典》及國家有關規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
固定期限。從_____年_____月_____日止,。其中包括試用期個月,從_____年_____月_____日止,。
無固定期限。從_____年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。其中試用期個月,從_____年_____月_____日止,。以完成一定的工作任務為期限。從_____年_____月_____日起至工作任務完成即行終止,。
二,、工作內容和工作地點
甲方安排乙方在工作地點從事工作。
甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位,，乙方無正當理由應服從變更,。
乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時,、按量完成工作任務,。
三、工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整,。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。
鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要,，對乙方的工作時間、工作班次,，休息日進行調整,，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動報酬
乙方在試用期間的工資——月,。試用期滿后,，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：
1.計時工資。工資——月,。
2.計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價,。
3.其他形式,。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。
甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五,、社會保險
甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù),。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方按國家和地方政府有關規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。
甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度,、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
七、雙方約定的事項
甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓的約定：
保守商業(yè)秘密的約定：
補充保險和福利待遇的約定：
其他事項的約定：
八,、勞動合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同,，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期,，由雙方當事人簽字,、蓋章后成立。變更勞動合同,，應訂立《勞動合同變更書》,，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同,，具有與勞動合同同等的約束力,。
九、甲乙雙方勞動合同的解除,、終止,、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行,。
十,、勞動爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書之日起5天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
十一,、本合同沒有訂明的事項,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律,、法規(guī)有抵觸的,，按新法律,、法規(guī)執(zhí)行。
十二,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
鑒證單位：
_____年_____月_____日
員工固定勞動合同簽篇十三
身份證號碼：
甲,、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同,。
3,、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;
9、本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，
甲方(蓋章)
________年____月____日
乙方(簽字)_______
________年____月____日
