學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇一

工廠是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),，而工廠普通員工則是維持工廠正常運轉(zhuǎn)的“螺絲釘”。作為一名剛?cè)肼毜墓S普通員工,，參加了公司的培訓(xùn)課程,，深感到自己的不足與需要不斷學(xué)習(xí)的壓力。在歷經(jīng)多次實踐與總結(jié)后,，我總結(jié)了一些與工作相關(guān)的心得體會,，愿意與大家分享。

第二段：工作以前的準(zhǔn)備

在工作之前,，我們需要學(xué)會自我鋪墊,，為后續(xù)工作做好充分的準(zhǔn)備。首先,，要學(xué)會規(guī)劃自己的工作流程,，將工作分解為各個小步驟，制定出詳細的計劃,，并根據(jù)計劃執(zhí)行,。其次，要熟悉所需操作的設(shè)備及其操作方法,，掌握每臺設(shè)備的性能,、特點、使用方法,、維護方式等,，從而提高工作效率。最后,，需要了解所需材料及其相關(guān)要求,，以便提前準(zhǔn)備，并確保材料的充足性和質(zhì)量,，以更好地完成工作任務(wù),。

第三段：工作中的思考方式

在工作中，我們需要學(xué)會更有效率地完成工作任務(wù),，而這取決于我們的思考方式。首先，要注重團隊合作與溝通,，與同事配合,、協(xié)作，找到最佳解決方案,。其次,，要以提高效率為核心，采用一些有效的方法如行動卡片,、夜班守護等方式來提高自身的工作效率,。最后，要充分利用設(shè)備設(shè)施,，學(xué)會調(diào)整設(shè)備,、工具等，充分利用每一個工具來節(jié)省時間并提高效率,，使工作更加順利,。

第四段：工作后的總結(jié)與反思

工作完成后，要學(xué)會總結(jié),、反思,，以便更好地發(fā)現(xiàn)問題，并進行持續(xù)改進,。我們需要從兩個角度來審視自身的工作：一是思考工作是否完整,、高質(zhì)量地完成了，二是思考工作中遇到的問題以及如何避免或者解決這些問題,。同時,，我們還應(yīng)該匯總不足與改進措施，并及時反饋給其他同事,，以期提高團隊整體能力,。

第五段：結(jié)論

在這個競爭激烈的時代，工廠普通員工需要不斷學(xué)習(xí),，采取有效的工作方式,，充分發(fā)揮自己的潛力與能力。在工作中,，我們需要保持學(xué)習(xí),、反思、總結(jié)的態(tài)度,，才能不斷提高自己的工作效率,、工作質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展做出貢獻,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇二

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的,。生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇,，我們可以選擇自己的職業(yè),，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,，所以大家對生活的理解也不同,，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,，而有人則選擇了給予與奉獻,，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異,。

李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊和一個家庭,，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,，同時具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要,。

來到xx公司就職,，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報,。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,，而且也包括精神上的。有時,，絕對公平是沒有的,，但如果失去了基本的'公平，一個團隊就不可能團結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中,。

創(chuàng)新,、超越,、團結(jié),、務(wù)實這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織,、團隊合作,、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶,。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想,，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分,。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中,，才可能得以生存和發(fā)展,，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本,，否則,，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚光大,，集體團結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好!

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工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇三

來到巨化已經(jīng)一個多月,，這一個多月我們都在受著巨化集團公司的培訓(xùn)指導(dǎo),，這一個月不是很累，但是也不輕松,，我們面臨著各項考核,，我們必須通過各項考核才能在巨化集團公司實現(xiàn)由學(xué)生轉(zhuǎn)為社會人的過程。每一次上課,，我都想著不管這是否要考核,，我都會用心去聽，用心去記,，因為這是我的公司,，是發(fā)展我的地方，也是我發(fā)展的地方,，就像家一樣,。

在巨化培訓(xùn)的日子里，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,，更讓我開闊了視野，解放了思想,，打動了內(nèi)心,。無論是從上課到交流，還是從所聽到所聞,，每時每刻,、每一堂課，都讓我有所感動和收獲,，與來自不同縣市區(qū),、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流讓我學(xué)習(xí)到很多,，不管是公司內(nèi)部的工作經(jīng)驗還是地方習(xí)俗,，都讓我了解了許多。

巨化集團主要讓我們了解的是巨化集團公司內(nèi)部文化與歷史,，各種生產(chǎn)概況,，巨化的發(fā)展戰(zhàn)略。還有最主要的是安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)主要是理論結(jié)合實際,。我更喜歡實際的，這樣可以讓我更快的掌握防護的技巧,。這樣的安全培訓(xùn)才是最使我感覺到巨化化工廠是安全的,。雖然在軍訓(xùn)的日子里我們整天都在練習(xí)防護用品，我們都感覺那是悶熱的，我們都不想去練習(xí),，我覺得為了自己的安全著想,，大家還是選擇了堅持到底。

記得第一次參觀巨化集團公司歷史的時候,，我認(rèn)識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè),、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的,，堅強的毅力,、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,，讓我們看到了自己的影子,，我們不能一直夢想著晉升、提拔,，而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,，所以我們要一顆健康,、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來,。

老師在上課的時候總會給我們說好多個案例,，各種安全方面的我記憶最深刻了，因為這關(guān)系到我的生命,。在他們的案例中我發(fā)現(xiàn)生命是脆落的,，不堪一擊，有時候我們作為一個旁觀者的身份去看待案例中的人物,，我們會覺得那樣和可笑,，有時候沒有親身經(jīng)歷過，我們是不會懂其中的奧秘的,。但是這些都是前輩們的經(jīng)驗,，我都牢牢的記在心中。遇到事故要快,，但不能亂了自己的陣腳,，救員、撤離有毒區(qū)時我們必須讓自己冷靜,，去思考怎樣去解決各種難題,。

在我們這些學(xué)員當(dāng)中，有很多的同學(xué)都是在廠里有工作經(jīng)驗,，我經(jīng)常與他們聊天,，在會展中心讓我認(rèn)識了許多同學(xué)，我們在業(yè)余時間有更多的交流,，他們讓我很清楚的認(rèn)識到自己與他們之間的差距,，找準(zhǔn)了差距,，讓自己清楚的知道接下來需要做出哪些才能和他們一樣或者超越他們。

最后來說說軍訓(xùn),，我比較喜歡軍訓(xùn),，我雖然曬黑了，但是這個軍訓(xùn)讓我每天早起養(yǎng)成了一種習(xí)慣,，每天的按時睡覺,。軍訓(xùn)就適合我這樣的人，把我的精神面貌都提起來了,，思想上變的更加緊張了,，軍訓(xùn)往往都是下一個新起點，開學(xué)了要軍訓(xùn),，上班也要軍訓(xùn),，就像是一個里程碑一樣，讓我興奮,。軍訓(xùn)期間的防化服訓(xùn)練,、消防器材使用很有必要，所以我毅然很認(rèn)真的接受培訓(xùn),。做到更好,，讓自己學(xué)會更多，我希望能有更多的器材讓我了解與使用,。

整體感覺這一個多月的培訓(xùn)讓我進本很大,，我相信自己可以很快的轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣耍诰藁炀土宋?，發(fā)展了我,，讓我進步，讓我提升了自己的能力,，我也應(yīng)該為了巨化的發(fā)展而努力,，我會做好每一件事，成為受人尊重的人,，成為領(lǐng)導(dǎo)需要的人,，成為巨化集團需要的人。我會不斷的努力,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇四

幾天的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了,，回顧幾天來的學(xué)習(xí)收獲，我感慨很多,，收獲也很多,，體會也很多，主要有以下四點：

現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了一個法制社會時代。做為一所學(xué)校的校長必須做到依法辦學(xué),，用法律,、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實踐。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是國家和省里組織的全面的系統(tǒng)的培訓(xùn),，而且有權(quán)威專家現(xiàn)場指導(dǎo)我們實際工作中遇到的問題,。而且通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學(xué)員確實學(xué)到實實在在的東西,。所以,，我第一天集中研究這個平臺的.使用，找來計算機老師幫忙,，我弄明白之后,，馬上進入角色,，通過聽課,、記筆記、論壇,、發(fā)表文章等,，在網(wǎng)上交流互動,，充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)給我?guī)淼臉啡ぁＳ浀弥芰苋諆商?，我在家一天沒有出門，一直在計算機旁學(xué)習(xí),，交流,，一做就是幾個小時，到了晚上,，我發(fā)現(xiàn)我的頸椎病都犯了,，老婆給我涂上點藥，算是緩解點,。在學(xué)校里,，我一邊在計算機上學(xué)習(xí),，一邊安排工作，盡量吩咐下屬去做?？梢哉f,，這點我最佩服金校長,，她對待每件事都是認(rèn)真,，盡管這樣的名校,、大校,，事情非常多，她努力達到最好,，他做到了,。我真佩服她！

遠程教育培訓(xùn),，我還是第一次參加的,。首先，我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，學(xué)員可以隨時在單位和家里學(xué)習(xí)培訓(xùn),。這次培訓(xùn)最明顯的是采取了網(wǎng)上集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主,。讓學(xué)員根據(jù)自己的需要有重點地學(xué)習(xí)研究,。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫,，也很感興趣,。我反復(fù)聽了張文教授的講座，我深刻領(lǐng)會的傷害處理的原則方法,，從中我提出了新的課題,，就是學(xué)校目前處理學(xué)生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù)，如何介定學(xué)校責(zé)任大小,，賠償多少的問題,？有時和家長發(fā)生爭端，無能為力,。其次,，通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)管理平臺，能有效地控制制約學(xué)員必須遵守學(xué)習(xí)時間,，完成規(guī)定的學(xué)時,，有時看上去比現(xiàn)在當(dāng)面培訓(xùn)管理效果都要好一些。還有,，平臺軟件的設(shè)計十分先進,、科學(xué)。通過學(xué)習(xí)公告,、個人主頁,、班級主葉作業(yè)、在線課堂、評論,、發(fā)表文章、論壇等學(xué)習(xí)形式,，方便學(xué)員學(xué)習(xí)交流,，也促使學(xué)員能夠“學(xué)與用”的結(jié)合，既有自己的學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗,，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解,，我們可以相互交流，相互提高,。這是本次學(xué)習(xí)最大的亮點,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇五

忙碌而又充實的一周又過去了，在和大家共同培訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩周時間里,，我對“人際關(guān)系,、機會、競爭”的重要性有了強烈感受,，在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,，對工作的體會也更為深刻。

在自己進步的同時也有很多不足需要改善,，比如工作的緊迫性和高效性,；上班時個人的言行舉止；工作時吃苦耐勞的精神等一些細節(jié)要多加注意,。

通過這兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我將自己的體會和心得整理總結(jié)為以下幾點：

切斯特菲爾德曾經(jīng)說過：“效率是做好工作的靈魂?！睍r間就是金錢,，效率就是生命。雖然車間工作重復(fù)性很強,，很多時候,，我們都在重復(fù)一樣的勞動，但它卻不是簡單的機械運動,，它需要的不僅僅是沖天的干勁,，高漲的激情，更需要聰明的才智去完善和提高,，一定要養(yǎng)成拿到任務(wù)時先動腦再動手的好習(xí)慣,。如此，既能省時間,，又能省去許多不必要的力氣,，達到事半功倍的效果。

在車間的生產(chǎn)中，每一件產(chǎn)品都是通過工人之間的共同協(xié)作完成的,。一件服裝從最初的設(shè)計到最終的成品,，這中間都要通過很多道精細的工序才能制作出來，最后檢驗無誤才可出售,。每一步都必須一絲不茍認(rèn)真負(fù)責(zé),，任何一個環(huán)節(jié)出點問題，這件產(chǎn)品就不能出廠,。因此,，一切成績都是大家共同努力、協(xié)作的結(jié)果,，個人英雄主義是無法完成的,。

我們小時候每個人都有自己的理想，并且在成長的過程中為之不懈的努力,、追求,。而現(xiàn)在工作了，正是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻,。無論工作,、生活，都應(yīng)該要有合理的規(guī)劃,，而且一定要付諸行動,。作為新進廠的新員工，我們的優(yōu)點在于豐富的創(chuàng)造力,、高漲的工作激情和干勁,，當(dāng)然也存在很多不足，缺少工作經(jīng)驗,、工作技能還不是特別熟練,，這都是我們面臨的、必須盡快解決的問題,，所以在工作的時候就要抓住每次難得的機會,，相互學(xué)習(xí)，取長補短,，充實并提高自己,。

“成功者找方法，失敗者找借口,?！碑?dāng)我們拿到任務(wù)的時候，要爭取在有限的時間內(nèi)把它做到最好,。責(zé)任心是必不可少的,，干一行愛一行，我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責(zé)任心，態(tài)度決定一切,，沒有對工作負(fù)責(zé),、認(rèn)真的態(tài)度，是無法做好自己的本質(zhì)工作的,。如果在工作當(dāng)中因為失誤造成不良后果,，我們必須勇于承擔(dān)責(zé)任，不要互相推卸,，迅速想辦法去解決,，把損失降到最低,。

將來不管我們被分配到哪個部門,，都要熱忱于本職工作,，哪怕是自己不擅長的的工種,，也要努力去學(xué)習(xí),，時刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任,，把自己的那份事情做好,。做到“用執(zhí)著捍衛(wèi)夢想,，用熱忱堅守崗位”,。

在工作中，就算做得再好也不能自滿,，因為世上沒有十全十美,，一定會有地方是不完善的、需要改進的,。我們要在工作當(dāng)中不斷追求完美,，沒有最好，只有更好,，這樣我們才會在工作中不斷進步,，才能較快提高自己的工作能力。

最后我想說,，其實工作對每個人而言,，不僅僅只是一種生活和自立的方式，它更是我們施展才能,，挖掘自我潛能的大舞臺,。只要站在這個舞臺上，我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來充分展示自己,，不斷挖掘自己的潛能去提高自己,。在這里，我們可以汲取很多寶貴的.經(jīng)驗來加強自身素質(zhì)和競爭力,，讓自己在往后的工作中成為一名開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作的好員工！

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇六

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授、教授講座,、天然氣管道防腐知識等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的兩個多月經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會。

首先進行的是為期一周的軍訓(xùn),，軍訓(xùn)——一種人生體驗：戰(zhàn)勝自我,、鍛煉意志的最佳良機。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神,，而且能鍛煉人的堅強意志,。通過軍訓(xùn)，我學(xué)會了如何去面對挫折,，如何在以后的人生路上披荊斬棘,，如何去踏平坎坷，做到自制,、自愛,、自理、自強,，走出一條自己的陽光大道,，開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,，當(dāng)作是人生的瑰寶,，讓它的精神貫穿我的整個一生,。接下來就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授,、教授講座等，通過這些使我對中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識,，而且感到自己能成為公司的一員而感到無比地自豪,。最后就是對天然氣輸送方面的知識進行了全面的培訓(xùn)，這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識,、hse管理體系,、scada系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識,，這些培訓(xùn)拓展了我的知識面,，是我對以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識。

通過這短短的兩個月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼,，而且還學(xué)到了很多的知識。通過對這次培訓(xùn),，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展,，必須做好以下幾個方面：

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。

2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對剛剛踏上工作崗位的我們來說,，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,，就要以一個公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。

3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作,，就必須要有極強的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,，真正以公司為家,，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個團隊,、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。

4,、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度,。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”,。一個人能否成功,，很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的,。

5,、要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通、相互配合,、團結(jié)一致,，才能提高工作效率，進步更快,。

6,、低調(diào)做事，高調(diào)做人,。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應(yīng)該多虛心向別人請教,。每個人都有他的優(yōu)點和長處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識,。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào),、積極的一面，對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一個新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ),。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印,。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中石化天然氣川氣東送管道分公司更加輝煌的明天而奮斗。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇七

今年是我進入工廠的第一個年頭,，工廠的領(lǐng)導(dǎo)們對于今年的工作也進行了一定的培訓(xùn),，以下是我在培訓(xùn)的工作中

總結(jié)

心得體會

來到xx工廠這里也已經(jīng)十天了，這十天對我來講意義很大,，讓我感受到了很多,，培訓(xùn)是一個非常重要的過程，在這個過程當(dāng)紅我一直在想著怎么讓自己進步,，成長我認(rèn)為這是非常珍貴的一件事情,，在xx工廠這里培訓(xùn)讓我感到煥然一新，很多東西都是在不知不覺中進步的,，在這個過程當(dāng)中我一直都非常的用心在做好自己,，雖然是簡單的一個培訓(xùn)但是我是真的感受到了這種意義，雖然時間很短,，但讓我感受深刻,，在培訓(xùn)當(dāng)中我把自己的位置看的很低，不管是做什么事情都應(yīng)該要有一個方向感,，無論是做什么事情都是這樣,，現(xiàn)在在不斷的加強自己，我想做一件事情就應(yīng)該是這樣,，其實很多時候都是兩面性的,，培訓(xùn)讓我跟你改價快速的了解工作，讓我在今后工作當(dāng)中不斷拿的加強提高在這個過程當(dāng)中我一直都感覺有很多事情都是這么過來的,，我希望自己能夠在工作黨中有跟多的收獲,，這就是一個開始，這個開始讓我有了很大的動力,，也讓我在一步步的提高能力,，雖然是簡單的一個培訓(xùn)，但是我學(xué)習(xí)了,，有了一份心得,。

其實過去我一直覺得自己能夠快速的去了解一份工作，不是所有的事情都應(yīng)該是這樣,，但是我心理就是這么想的,，我認(rèn)為自己可以做到迅速的融入工作，現(xiàn)在看來還是有很大的問題的,，其實這些都是一些基本的東西,，我感覺在這個過程當(dāng)中會有一些非常細小的事情要我去注意的，盡管不是很懂但是這些都非常的關(guān)鍵,，那就是在工作當(dāng)中不管是在做什么都應(yīng)該明白謙虛,，這次的培訓(xùn)讓我深刻的明白了,，我感覺自己一學(xué)什么就會，但是在培訓(xùn)的時候自己遇到很多不懂的,，雖然是講到的都是一些關(guān)于工廠車間的知識,，這些在實踐當(dāng)中一學(xué)就會，但是卻非常的不容易,，這是我最開始感受到的,，講到一些知識的時候我也是非常不懂，讓我瞬間就明白了很多,，雖然是一件很小的事情,，但是在這個過程當(dāng)中還是會有一些細節(jié)要注意到的地方，其實很多東西就是這么過來的,，雖然這些都是一些細節(jié)性的東西可是還是會有,，無論是做什么其實都會有一些新的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在有以后也會有,。

培訓(xùn)到現(xiàn)在結(jié)束了,，x天讓我對自己有了一個新的人事，我知道了很多事情不是表面的,，還有一些需要自己去深刻體會,，這給我的感覺很濃烈，我會繼續(xù)加油的,，感激這次的入職培訓(xùn),。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過x天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

一,、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，x書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這x多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，x書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。x書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的x個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

三、

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

1.保證安全生產(chǎn),。

2.提高工作效率,。

3.提升企業(yè)形象，最終的目的就是使利益最大化,。

在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

四,、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過x個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了x幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，x主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。x主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了x個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

最后，自我今后工作規(guī)劃,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了x個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇八

離開學(xué)校，來到___公司,，第一節(jié)課就是安全教育培訓(xùn),。經(jīng)過半個多月的安全教育，徹底顛覆了我當(dāng)初應(yīng)付的想法,。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得總結(jié)如下：

安全第一，預(yù)防為主這是化工廠安全的總方針,，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在,。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作,，把操作工六嚴(yán)格熟記于心：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

2、嚴(yán)格進行巡回檢查

3,、嚴(yán)格控制工藝操作

4,、嚴(yán)格執(zhí)行操作法

5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律

6,、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定

這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文,，同時是對自身安全防護的提高,。

三級安全教育：

公司級安全教育，車間安全教育,，班級安全教育。熟練掌握,，牢記于心,，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險,。

四知：

1,、知崗位操作法與工藝條件

2、知設(shè)備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物,。管,。線的來龍去脈

3、知責(zé)任制具體內(nèi)容

4,、知投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和開工措施

四會：

1,、會在正常和不正常情況下進行獨立操作

2、會熟練穩(wěn)妥處理不正?，F(xiàn)象與事故

3,、會熟練操作開停工

4、會一般設(shè)備維護保養(yǎng)

經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),，使我增強了安全教育意識!無論什么時候,，都要把安全放在第一位，安全第一,，預(yù)防為主的方針,。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé)，同時我所享受的權(quán)力和義務(wù),。以及一些安全消防知識,，例如：干粉滅火器，二氧化碳滅火器,，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法,。還有一些遇到事故時的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,，因為他貼近我們的生活,，增強自我防護能力，保護我們生命的安全,，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件,。

在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)老師，是你們的付出,，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人,，因為有你們在公司才能健康,，穩(wěn)定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂,，也為我們今后在工作中的安全,，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心,，安全第一!

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇九

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從x月x日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過x天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，x書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這x多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，x書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。x書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的x個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

1.保證安全生產(chǎn),。

2.提高工作效率,。

3.提升企業(yè)形象，最終的目的就是使利益最大化,。

在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過x個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了x幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，x主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。x主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了x個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

最后,，自我今后工作規(guī)劃,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了x個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇十

時光飛逝，在xx車間培訓(xùn)的一周已經(jīng)結(jié)束,，在這一周的時間里,，我的生活緊張而充實。初到xx的工廠,，一切都是那么新鮮,，我看到了從未見過的機器，學(xué)到了許多新的專業(yè)知識,，并從中體驗到了基層實踐的苦與樂,。在工廠領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我在各方面均取得了一定的進步。

在培訓(xùn)期間,，我不但虛心向師傅請教專業(yè)知識,，增強對生產(chǎn)實踐知識的學(xué)習(xí)，還努力學(xué)習(xí)師傅認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,。在一點一滴的工作細節(jié)中體現(xiàn)出來的,，是師傅們忠于職守、兢兢業(yè)業(yè),、不怕困難的工作作風(fēng),，這些點點滴滴都需要我不斷的學(xué)習(xí)。我在工作學(xué)習(xí)中的收獲主要有：

1,、對工作恪盡職守,、誠實守信、提高責(zé)任意識,。

在工作中,，每一個環(huán)節(jié)的操作都需要一步一步嚴(yán)格按照程序進行，一絲不茍，按章辦事,。因為每一個小細節(jié)都關(guān)系著一個工廠的生產(chǎn)的正常運行,，不能有半點兒戲。責(zé)任就是每個人做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件小事,。責(zé)任是對自己做人做事的一種原則,，是發(fā)自內(nèi)心的一種要求，是做不好一件事決不罷休的精神,，是一種敢于承擔(dān)的氣概,。事實證明，有無責(zé)任心,，兩者相差萬里,，它是一種精神，是一種作風(fēng),，一種擔(dān)當(dāng),，一種約束，一種動力,，也是一種魅力,。

責(zé)任心對技術(shù)含量、安全生產(chǎn)要求高的電力系統(tǒng)員工至關(guān)重要,。責(zé)任心強的員工能腳踏實地,，細微觀察每一個問題，并善于思考問題,，能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),，避免事故發(fā)生,；責(zé)任心不夠強的員工，觀察問題粗心,，并不善于思考所觀察到的問題,，任其發(fā)展最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備高度責(zé)任感,，以企業(yè)興衰為己任,，這樣才能使事故發(fā)生的機率降到最低。

工作責(zé)任心體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中,，體現(xiàn)在日常小事中,。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的,，但絕不能因此就敷衍應(yīng)付,，而要養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣。每一個過程都成就了另一個過程，只有環(huán)環(huán)相扣整體才會和諧完美,。因此,，要認(rèn)真對待每一件事，對每一件事負(fù)責(zé)任,，做每件事都細心一點,，認(rèn)真一點，做好一點,。

2,、要培養(yǎng)優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神,。

對于一個集體,、一個公司，甚至是一個國家,，團隊精神都是十分關(guān)鍵的,。今天，當(dāng)我們的公司正在走上高速發(fā)展的道路時,，生活在這樣的群體之中,，做出更好的表現(xiàn)，取得更大的收獲,，是尤為重要的,。在公司這個大家庭、大集體中,，我深深的感受到了團結(jié)就是力量的真諦,。我會盡快融入這個大家庭，不斷加強自己的團隊合作精神,，團隊不是一個人的事情,，在一個團隊中，每個人都必須全力以赴,，發(fā)揮出自己的最大潛能,，并且忠誠于企業(yè)，只有這樣,，才能獲得最后的成功,，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

3,、要化被動為主動,，為自己設(shè)定合適的目標(biāo)。

不再只是被動地等待別人告訴我應(yīng)該做什么,，而是應(yīng)該主動去了解自己要做什么,，做出合理的未來規(guī)劃,，然后全力以赴的去實現(xiàn)目標(biāo)。放眼當(dāng)今世界,，那些已經(jīng)取得卓越成績的成功人士,，有幾人是唯唯諾諾、不積極主動的人,？因此,，要全身心投入自己的工作和事業(yè)，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。態(tài)度決定一切，態(tài)度至關(guān)重要,。在訂立目標(biāo)方面,，應(yīng)當(dāng)放開思維，站在一個更高的起點,，給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn),，有明確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”,。只有站得更高,，才能看得更遠。

4,、學(xué)技術(shù),，更要學(xué)做人，要有進取之心,。

5,、要對工作滿懷熱愛之情。

所謂做一行,，愛一行,，愛一行，精一行,。只有對所做的工作真心喜歡,，才能有效的調(diào)動工作學(xué)習(xí)的積極性,，如果連起碼的喜愛都沒有,，又怎么做好自己的工作呢？看到工廠里師傅們投入工作的激情,，使我深受感染,，我同樣懷著一顆熱愛的心投入到工作中去。我希望能夠?qū)ψ约哼x擇所從事的工作充滿激情和想象力,，對前進途中可能出現(xiàn)的各種艱難險阻無所畏懼,。

實習(xí)的含義就是從實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程并不僅僅是舒舒服服的坐在教室里聽課，還要走出教室,，走向基層,，只有如此，才能學(xué)到書本中沒有的更加寶貴的知識,。為時一周的保定培訓(xùn)圓滿結(jié)束,，但我心里明白，對知識的追求和積累還遠沒有到達終點,。在今后的工作中,，我還會遇到各種各樣的困難，但是我堅信,，只要用心學(xué)習(xí),，勇敢嘗試，一定會有更大的收獲和成績,。我將繼續(xù)發(fā)揚永無止境,、創(chuàng)造一流的企業(yè)精神，樹立了嚴(yán)格,、高效,、正義、和諧的企業(yè)核心價值觀,，恪守誠信盡責(zé),、忠誠敬業(yè)的職業(yè)道德，爭取早日成為一名優(yōu)秀的國電科環(huán)人,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇十一

當(dāng)我們經(jīng)過反思,，有了新的啟發(fā)時，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢,？以下是小編整理的工廠老員工培訓(xùn)心得體會,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，x介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這x多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，x為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。x還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的x個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

1.保證安全生產(chǎn),。

2.提高工作效率,。

3.提升企業(yè)形象，最終的目的就是使利益最大化,。

在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過x個月的`實習(xí),，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了x幾年的歷史，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，x主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。x主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，自我今后工作規(guī)劃。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了x個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇十二

有了一些收獲以后，就十分有必須要寫一篇心得體會,，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí),。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的工廠老員工培訓(xùn)心得體會,，希望能夠幫助到大家,。

忙碌而又充實的一周又過去了，在和大家共同培訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩周時間里，我對“人際關(guān)系,、機會,、競爭”的重要性有了強烈感受，在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,，對工作的體會也更為深刻,。

在自己進步的同時也有很多不足需要改善，比如工作的緊迫性和高效性,；上班時個人的言行舉止,；工作時吃苦耐勞的精神等一些細節(jié)要多加注意,。

通過這兩周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我將自己的體會和心得整理總結(jié)為以下幾點：

切斯特菲爾德曾經(jīng)說過：“效率是做好工作的靈魂,。”時間就是金錢,，效率就是生命,。雖然車間工作重復(fù)性很強,，很多時候,，我們都在重復(fù)一樣的勞動,，但它卻不是簡單的機械運動,，它需要的不僅僅是沖天的干勁，高漲的激情,，更需要聰明的才智去完善和提高,，一定要養(yǎng)成拿到任務(wù)時先動腦再動手的好習(xí)慣,。如此,，既能省時間,，又能省去許多不必要的力氣，達到事半功倍的效果,。

在車間的生產(chǎn)中，每一件產(chǎn)品都是通過工人之間的共同協(xié)作完成的,。一件服裝從最初的設(shè)計到最終的成品,，這中間都要通過很多道精細的工序才能制作出來,，最后檢驗無誤才可出售,。每一步都必須一絲不茍認(rèn)真負(fù)責(zé)，任何一個環(huán)節(jié)出點問題,，這件產(chǎn)品就不能出廠。因此,，一切成績都是大家共同努力,、協(xié)作的結(jié)果,，個人英雄主義是無法完成的,。

我們小時候每個人都有自己的理想，并且在成長的過程中為之不懈的努力、追求,。而現(xiàn)在工作了，正是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻,。無論工作,、生活,，都應(yīng)該要有合理的規(guī)劃,，而且一定要付諸行動。作為新進廠的新員工,，我們的優(yōu)點在于豐富的創(chuàng)造力,、高漲的工作激情和干勁,，當(dāng)然也存在很多不足,，缺少工作經(jīng)驗,、工作技能還不是特別熟練,，這都是我們面臨的,、必須盡快解決的問題,，所以在工作的時候就要抓住每次難得的機會，相互學(xué)習(xí),，取長補短,，充實并提高自己,。

“成功者找方法，失敗者找借口,。”當(dāng)我們拿到任務(wù)的時候,，要爭取在有限的`時間內(nèi)把它做到最好,。責(zé)任心是必不可少的,，干一行愛一行，我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責(zé)任心,，態(tài)度決定一切，沒有對工作負(fù)責(zé),、認(rèn)真的態(tài)度,，是無法做好自己的本質(zhì)工作的。如果在工作當(dāng)中因為失誤造成不良后果,，我們必須勇于承擔(dān)責(zé)任,，不要互相推卸,，迅速想辦法去解決，把損失降到最低,。

將來不管我們被分配到哪個部門,，都要熱忱于本職工作,，哪怕是自己不擅長的的工種，也要努力去學(xué)習(xí),，時刻謹(jǐn)記自己的責(zé)任，把自己的那份事情做好,。做到“用執(zhí)著捍衛(wèi)夢想,，用熱忱堅守崗位”,。

在工作中,，就算做得再好也不能自滿,，因為世上沒有十全十美，一定會有地方是不完善的,、需要改進的,。我們要在工作當(dāng)中不斷追求完美,，沒有最好，只有更好,，這樣我們才會在工作中不斷進步,，才能較快提高自己的工作能力,。

最后我想說，其實工作對每個人而言,，不僅僅只是一種生活和自立的方式,，它更是我們施展才能,，挖掘自我潛能的大舞臺。只要站在這個舞臺上,，我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來充分展示自己，不斷挖掘自己的潛能去提高自己,。在這里，我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗來加強自身素質(zhì)和競爭力,，讓自己在往后的工作中成為一名開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，勤奮工作的好員工,！

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇十三

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信，但出于對s線的感情，還是寫了這封信,。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余,，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面,，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

相信每一個來到奇瑞公司的實習(xí)生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值,。作為一個社會人存在的價值,，或許是因為自己目光短淺,，工作時間有限,，到目前為止,，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月,。

每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音,，都會給我無形的心理壓力,，直到下班后亦不能緩解,，頭腦還是那種機器運作的聲音,，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變,，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因,。

哲人說:生活在別處。我覺得也對,，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事,，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事,。

最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康,，同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

辭職人：cnrencai

.2.3

工廠新員工培訓(xùn)心得體會篇十四

在這次培訓(xùn)中，公司各部門高度重視,，精心準(zhǔn)備，詳細講解,，使我們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，較好的掌握了工作中所必備的業(yè)務(wù)技能,，收到了良好的效果,。

我們都知道顧客是我們的上帝,，顧客是我們的衣食父母,，更是我們薪水的最終支持者,，只有顧客愿意上門購買，公司才會有收入和利潤,，如果失去顧客,，公司將無法在市場競爭中立足生根,。因此我們工作的目標(biāo)是盡量讓顧客滿意,，如何才能讓顧客滿意那就是“服務(wù)”,，這也是我在此次培訓(xùn)中感悟最深的。

常言道：

“面帶三分笑,，顧客跑不掉,，和氣能生財，蠻橫客不來”,。“我是作文作文作文人”“我是作文作文作文的形象”怎樣才能把服務(wù)做到最好相信每一位作文作文作文人心中都有一把尺子,。

“形象”，如何提高作文作文作文超市在顧客心中的形象,，光靠服務(wù)是不夠的,，在商品陳列,，賣場環(huán)境,、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。

在這次培訓(xùn)中我們學(xué)到了商品的陳列,，賣場的布局等等,，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,，并且物美價廉，使其在休閑購物時首先能想到我們作文作文作文超市,。

通過這次學(xué)習(xí),，使我學(xué)到很多,，從公司制度到服務(wù)，從商品陳列到如何處理顧客的投訴,，使我看到了一種希望，那是作文作文作文蓬勃向前的希望,，我也同時希望這些能成為我們的一種習(xí)慣，一種自然,。讓我們?yōu)楣镜陌l(fā)展獻上自己的一份情，一份愛,。

培訓(xùn)的時候工廠的主要精神,，根據(jù)其主要精神圍繞寫幾句,！然后是自己打算怎么做,！

我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質(zhì),。總之,，一年的培訓(xùn)中,，我付出了該付出的時間,、精力和財力,，相比我所得到的知識,、經(jīng)驗與感悟,，后者更值。icu是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的專業(yè),，選擇這個專業(yè)。