在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
企業(yè)員工離職證明開具流程篇一
____________先生/女士,，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的.__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明！
公司名稱（蓋章）_______________
_________年________月________日
企業(yè)員工離職證明開具流程篇二
離職證明是證明員工本人已經(jīng)和原單位脫離了勞動關(guān)系,，可以合法與新單位建立勞動關(guān)系的依據(jù),。對單位和個人來說都是必不可少的。那么企業(yè)員工離職證明怎么寫呢,？下面小編整理了企業(yè)員工離職證明范本,，大家一起解下吧。
先生/女士/小姐（身份證號為___________）自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
,，身份證號：,，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
特此證明,。
有限責(zé)任公司（蓋公章）
20xx年xx月xx日
茲證明李浩先生，身份證：,，原系我司市場策劃部職員,，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明,！
x有限公司
20xx年x月xx日
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù),，由于_____________________________________________________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明,！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
姓名：____________,，性別：_________，年齡：_________,。
身份證號______________________________________,。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn),， 因個人原因辭職,， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明,！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明,！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
企業(yè)員工離職證明開具流程篇三
甲方： (單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方 (部門)的 (職務(wù))，于20 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù),。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
企業(yè)員工離職證明開具流程篇四
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
月
___
日企業(yè)員工離職證明開具流程篇五
甲方： (單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方 (部門)的 (職務(wù)),，于20 年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
企業(yè)員工離職證明開具流程篇六
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為______年04月01日至______年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
______年
___
月___
日企業(yè)員工離職證明開具流程篇七
____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
企業(yè)員工離職證明開具流程篇八
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
某某年07月31日
離職證明模板3
勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于某某年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù),。 特此證明,。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
企業(yè)員工離職證明開具流程篇九
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情,。正確的離職,，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職,，則將你帶往職業(yè)生涯的停車,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
企業(yè)員工離職證明開具流程篇十
xx先生自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年10月3日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期：20xx年10月9日
企業(yè)員工離職證明開具流程篇十一
這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商,。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職,，就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,，比如檔案什么的都沒什么操作,，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的,。你反正應(yīng)該拿到一個離職證明,，但不一定是之前的。
可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字
法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定,，員工離職,，無論是否試用期，作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,，這是法定義務(wù)和責(zé)任,，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴,。
如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要,，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系,。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續(xù)已辦,。
要是為了證明工作經(jīng)驗的話,，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。
法律尚無明確規(guī)定,，一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的,。
試用期離職如需要開離職證明的話,，建議寫明起止時間。xxx員工從x年x月x日至x年x月x日在我公司任職,，自x年x月x日起與我公司正式解除勞動關(guān)系，特此證明,。
勞動合同法：第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
自確定勞動用工之日起,，一月內(nèi)簽訂勞動合同,。離職當(dāng)日開具解除勞動合同證明；一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議,。這些和試用期沒有關(guān)系的,。
