人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
職員離職證明開具條件篇一
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
職員離職證明模板【篇六】雙方商定：離職后,，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題,。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,，____________(姓名)不得在與我公司存在競爭關(guān)系的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè),。
特此證明!
__________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
職員離職證明模板【篇七】甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù),。
特此證明,。
職員離職證明開具條件篇二
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
職員離職證明開具條件篇三
___________先生/女士/小姐(身份證號為___________ )自20____年__月__日入職我公司擔(dān)任___________ 部 ___________職務(wù),，至________年__月__日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
________年___月__日
職員離職證明開具條件篇四
茲證明______身份證號________________，為本公司離職職員,，在____年____月____日正式離職,，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任____崗位工作,，月收入為_______元,。
特此證明
______公司
公司蓋章：
____年____月____日
職員離職證明開具條件篇五
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù)),。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
職員離職證明開具條件篇六
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔(dān)任______一職,。除首月試用期外,，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣______元整。現(xiàn)已完成所有離職程序,。
特此證明,。
________公司
________年____月____日
文檔為doc格式
職員離職證明開具條件篇七
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明開具條件篇八
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù),，由于___個人______原因提出辭職,，在職期間一年以來總收入約為__________元,。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的.工資收入,，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件,。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明開具條件篇九
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù),。至今為止,，一年以來總收入約為__________元特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件,。
蓋章：_______
日期：______年___月___日
職員離職證明開具條件篇十
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
公司名稱(公章)
職員離職證明開具條件篇十一
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù),。 特此證明。
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
職員離職證明開具條件篇十二
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作,。
因
_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出離職,。
根據(jù)《 有限公司勞動合同》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商同意,，自______年______月______日起批準(zhǔn)__________ 先生/女士離職,。
_________________ 有限公司
職員離職證明開具條件篇十三
____先生/女士，自_____年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任xx_(部門)的__________職務(wù),，由于xxxxxxxx_____原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
職員離職證明開具條件篇十四
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!
公司名稱_____(加蓋公章)
職員離職證明開具條件篇十五
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的`_________(職務(wù)),，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明,。
甲方(簽章)：
職員離職證明開具條件篇十六
甲方：
乙方：
乙方原為甲方xx（部門）（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
日期：
職員離職證明開具條件篇十七
____________(姓名),，______(性別)，身份證號：____________________________,，于_________年_____月______日申請離職,，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職,。
雙方商定：離職后,，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司,，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題,。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè),。
特此證明!
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除
勞動合同
,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,，已辦理交接手續(xù),。特此證明。
甲方(簽章)：
職員離職證明開具條件篇十八
自x年x月x日入職我司擔(dān)任xx部門崗位,，至x年x月x日因個人原因申請離職,，在此x年間無不良表現(xiàn)，工作良好,，期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù)),。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
公司蓋章
日期：x年x月x日
職員離職證明開具條件篇十九
xx-x先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年07月31日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
