隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辭職報(bào)告最好的理由篇一

尊敬的徐總經(jīng)理：

您好 !

非常遺憾 在這個(gè)時(shí)候我申請(qǐng)辭職!

首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發(fā)展 ,，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康 ,，萬事如意 !我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪 ，我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻,，感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì) ,。

xx年5月4日至今，進(jìn)入貴公司工作兩個(gè)月的時(shí)間里,，得到了貴公司各位同事的多方幫助 ,，我非常感謝貴公司以及各位同事。

在過去的兩個(gè)月里,，我在貴公司里工作的很開心 ,，感覺貴公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時(shí)在貴公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處 ,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在貴公司的過去兩個(gè)月里，利用貴公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于貴公司兩個(gè)月的照顧表示真心的感謝 !!!

我的年齡也不小了,，本已具備了自己獨(dú)立生存的能力 ,，以后別管什么事都要靠自己，不再依賴自己的父母了,。就想自己賺點(diǎn)錢 ,，雖然不是很多，但起碼夠自己的生活費(fèi),，能替家里分擔(dān)一份壓力就盡量去分擔(dān),。我的要求也不高，在這兩個(gè)月里賺的錢能夠堅(jiān)持到我實(shí)習(xí)結(jié)束,。有句話說的好“知足者長樂” .由于我還有我的奮斗 目標(biāo),，我必須要離開貴公司 。俗話說的好“魚和熊掌不可兼得”.若有不便之處,，敬請(qǐng)?jiān)?。希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我 的實(shí)際情況給予理解。我決定于10年12月8日辭職,，我真誠的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展 !

再次對(duì)貴公司的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝,。

最后祝您,、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發(fā)財(cái) ,、一切順利 、萬事如意 ,、事事順心 !

謝謝 合作

辭職報(bào)告最好的理由篇二

你為什么離職?

當(dāng)面試一個(gè)工作過的人員時(shí),，絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向,、忠誠度、心態(tài),、品格,、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實(shí)不易,，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗,。

在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽到：上司不好、老板的情人不好,、老板娘很煩,、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案,。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn),，如果在這里翻船，實(shí)在是可惜,。那么到底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒有,。

但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析,，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資,、福利、待遇,，文化,、政策、機(jī)制,，名氣,、前景、機(jī)會(huì),，工作,、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司,，但也會(huì)因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析,，找出與自身目前工種、階層及訴求工種,、階層相融合的答案;面試過程分析,，這道題可能在面試一開始就會(huì)問到(情況較少),，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問),，你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾,。經(jīng)過事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式,。不過,，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司,、老板,、上司、同事,、客戶,，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受,，這才是成功的答案,。

以下是比較合適的離職理由，供大家參考：

1,、人崗吻合率較低

第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集,，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集,，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算,。這種無法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長久的，也即會(huì)是階段性的,。

2,、職位的生命周期已到

企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能,，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí),，我就得離開。

3,、沒有成就感

當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境,、局面、觀念等的時(shí)候,，我會(huì)因無所突破而離職,。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無能)

4,、企業(yè)發(fā)展較慢

當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時(shí)間,，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職,。(涉及到心態(tài),、價(jià)值觀與忠誠度問題)。

5,、個(gè)人成長問題

當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候,，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題),。

6,、職業(yè)規(guī)劃問題

在企業(yè)中無法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定,，看你怎么圓),。

7、理念問題

當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大,，又無法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn),，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作,，而你的理念又是正確的，否則最好不用),。

8,、用人機(jī)制問題

一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ),。我的主子換了,，把我也換了，并不代表我有什么問題,，只是說明我與新主子不是最佳搭檔,，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。

有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以,，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答,，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問下去,，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋,，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過程中,。這就要求求職者會(huì)“抓題”,，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署,。

不同跳槽理由分析

離職原因一：對(duì)薪酬福利不滿

自我分析：

1,、工作中的付出和回報(bào)是否成正比?

2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?

3、我是真的對(duì)薪酬不滿,，還是精神上不滿?

專家解析：

1,、工作付出包括很多方面，如上下班路程,、上班時(shí)間,、每天做多少工作，是否影響家庭和個(gè)人生活等,。如果你評(píng)估下來,，發(fā)現(xiàn)自己付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于回報(bào)，那么你對(duì)薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原,。當(dāng)然,，職場新人要慎重，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和積累實(shí)力在這個(gè)階段遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于薪資,。

2,、我們有時(shí)無法評(píng)估自己的薪資所處的范圍，很容易因?yàn)榈缆犕菊f高估他人的薪酬,、()而低估他人的績效,，以致感到不公，對(duì)自己的薪酬產(chǎn)生不滿,。一旦沖動(dòng)跳槽,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以,，對(duì)自己的薪資水平有個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識(shí)是很有必要的,，僅僅因?yàn)椴讹L(fēng)捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的,。

3,、精神待遇是待遇的一個(gè)重要部分,，主要是指對(duì)工作的勝任感,、成就感,、責(zé)任感,、受重視,、有影響力、個(gè)人成長和富有價(jià)值的貢獻(xiàn)等因素,。由于精神對(duì)于具有隱蔽性,，在表達(dá)對(duì)精神待遇不滿的時(shí)候,，常常會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)物質(zhì)待遇的不滿,。清楚自己真正不滿的是什么，會(huì)對(duì)自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍。

離職原因二：個(gè)人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸

自我分析：

1,、我的職業(yè)瓶頸是因?yàn)樽陨磉€是環(huán)境因素?

2,、在公司是否真的無法讓自己突破瓶頸?

3、為了突破瓶頸,，跳槽是否是最優(yōu)選擇?

專家解析：

1,、首先應(yīng)該分析這個(gè)瓶頸是因?yàn)樽陨韱栴},，還是因?yàn)橹車h(huán)境的限制,。有時(shí)不是公司不給機(jī)會(huì)，而是自身能力不足,，這時(shí)就需要自我充電積蓄力量,。

2、如果自身的能力已經(jīng)明顯高于現(xiàn)在所處的職位,，而你對(duì)公司并沒有其他不滿,，那么在本公司內(nèi)尋求突破，可能是最保險(xiǎn)的途徑,。如果本公司已經(jīng)無法更進(jìn)一步的發(fā)展,，就可以考慮跳槽了,。

3、合理評(píng)估跳槽風(fēng)險(xiǎn),，看它是否真能讓你突破瓶頸,。這個(gè)突破不止是指薪資上，更多的是指職位的階層性提升,。如果跳槽后仍然原地踏步,，甚至退步，無法在職業(yè)發(fā)展上取得跨越性的提升,，那么你的跳槽時(shí)機(jī)或許還沒到,，“臥槽”更適合。

離職原因三：企業(yè)發(fā)展不佳

自我分析：

1,、你是否跟同事,、上司討論過公司的現(xiàn)狀?

2、你是否通過各種途徑,、平臺(tái)去了解整個(gè)行業(yè)的景氣度?

3,、你目前的實(shí)力是什么?

專家解析：

首先，了解公司的動(dòng)向,。一個(gè)對(duì)未來有規(guī)劃的企業(yè),，至少還有發(fā)展機(jī)會(huì)。你可以跟領(lǐng)導(dǎo)說出你的困惑和感覺,，探探領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng),。當(dāng)然，怎么說是有技巧的,，可以結(jié)合自己目前在工作上存在的一些困難,，詢問公司是否有新的變化?？傊灰鶕?jù)一些表象,，就去判斷公司的發(fā)展前景。

其次,，看周圍同事們的工作激情,。有時(shí)候，在企業(yè)的發(fā)展低谷階段,，反而會(huì)帶起一些員工,、管理層的工作熱情，老板甚至也會(huì)跟大家一起奮戰(zhàn),。企業(yè)有可能在目前階段遭遇一些瓶頸,，但是秉承著“共克時(shí)艱”的理念，這樣的企業(yè)未必沒救,。

第三,，了解自己的實(shí)力到底有多少,。你可能覺得公司太小，業(yè)務(wù)太少,，自己拿的不多,。可是,，依你現(xiàn)在的能力,，真的能在大公司占有一席之地嗎?如果整個(gè)行業(yè)不景氣，除非你轉(zhuǎn)行,，否則也只是從一個(gè)火坑跳到另一個(gè)火坑,。

當(dāng)然，如果企業(yè)出現(xiàn)欠薪,、變相裁員等非常情況,，還是提高警惕吧!

離職原因四：無法認(rèn)同企業(yè)的管理方式和文化

自我分析：

1、你到公司多久了?

2,、你是否嘗試改變自己?

3,、周圍對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?

專家解析：

在職場上經(jīng)常可以看到那些上班一個(gè)月就辭職了,，原因就是不能認(rèn)同公司的文化,。但你是否想過，在短時(shí)間內(nèi)去評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的管理,、氛圍和做事方法,，是不是有點(diǎn)太草率?有的人是因?yàn)樽陨硇愿駟栴}，無法融入團(tuán)隊(duì),，不知道怎樣溝通,，最后將責(zé)任怪罪于企業(yè)文化，那只能說你不是一個(gè)非常成熟的職場人,。

雖說現(xiàn)在并沒有什么一輩子的“飯碗”,，離職跳槽已經(jīng)成為職場生涯中必不可少的行為，但并不是每家企業(yè)都有人力,、財(cái)力,、物力來做一些事情，單憑自己的喜好,，去找一家入得了你的法眼的企業(yè),，實(shí)在是難!

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辭職報(bào)告最好的理由篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是咱們_小學(xué)的一名英語老師,，負(fù)責(zé)著幾個(gè)班的英語教學(xué)任務(wù)，在這里教書已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,，我也從當(dāng)初那個(gè)青澀的新教師變?yōu)榱四芎秃⒆觽兒椭C相處的“老教師”了,，但是在今天,，我向您提出了我的辭職申請(qǐng)，或許您會(huì)感到一絲驚訝,，其實(shí)我的辭職完全是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因,，與學(xué)校沒有什么關(guān)系，現(xiàn)在,，就讓我來給您說明一下吧,。

在咱們_小學(xué)工作的這幾年，我學(xué)習(xí)到了許多的東西,，這里有不少經(jīng)驗(yàn)老道的教師,，他們教會(huì)了我怎樣去做課前準(zhǔn)備，如何和小孩子們處理好關(guān)系,，所以我十分感謝這些同事,，是他們讓我感受到了溫暖和自信，特別是當(dāng)我看到那些學(xué)生們能順利地拼寫英文單詞并讀出來時(shí),，我就知道我的教學(xué)是成功的,，所以我覺得和大家在一起的時(shí)間格外地歡快。只可惜,，歡樂的時(shí)光一直都是短暫的,，我因?yàn)閭€(gè)人的原因必須改變一下自己的工作。

首先,，就是家里給我的壓力,，家里人覺得我當(dāng)一名小學(xué)教師不太合適，因?yàn)楣べY不高,，根本就攢不了什么積蓄,，一旦以后發(fā)生了什么事，都沒有錢去解決,，所以為了未來著想,，就應(yīng)該及時(shí)更換一份工作，這樣才能防患于未然,。其實(shí),，我對(duì)于家里人的看法是不喜的，因?yàn)楣ぷ鞑粦?yīng)該完全是為了錢,，還得考慮工作的狀態(tài)和心情才行,，可我一個(gè)人抵御不了家里這么多人啊，且隨著年齡的增大,，我的確感到自己的壓力是越來越大了,，衣食住行的成本一直都在增加，還有許多隱形的開支還沒出來,，我也體會(huì)到了無奈,。

終于,，我決定作出選擇，我是該改變一下了,，因?yàn)槲疫€年輕,，我還有時(shí)間和精力去嘗試一些我沒有做過的事情，哪怕路途會(huì)有點(diǎn)坎坷,，但是努力和堅(jiān)持是一定會(huì)有結(jié)果的,。跳出這個(gè)我已經(jīng)熟悉了的教師圈子，讓我感到迷茫和忐忑,，我不舍得這些可愛的學(xué)生們,，可我必須要有擔(dān)當(dāng)，我的家庭條件其實(shí)并不好,，如果我不去拼搏一下,，讓自己的生活變得好一點(diǎn)，那的確有點(diǎn)白白浪費(fèi)了青春,。

看到最后,，希望領(lǐng)導(dǎo)您能體會(huì)到我的感受，我會(huì)在離職前處理好一切手續(xù),，在此祝愿_小學(xué)能越辦越大,，而且教出來的學(xué)生越來越優(yōu)秀，讓學(xué)生以咱們學(xué)校為豪,，且爭取讓咱們_小學(xué)成為一所遠(yuǎn)近聞名的示范小學(xué)!

此致

敬禮!

辭職報(bào)告最好的理由篇四

辭職報(bào)告

?尊敬的xx：

我自xx年來到公司,，工作中得到公司和您的培養(yǎng),，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,，,。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職,，希望能于xx年x月xx日正式離職,，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接,。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。

再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝,。

最后祝您,、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

?敬禮

?尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)： 您好!

我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個(gè)人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請(qǐng),。

在過去x年的時(shí)間里,，公司教給了我很多東西,，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的,，為人處事等道理,，我很感激公司對(duì)我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富,，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟,，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長,。

我希望**公司在今后的.發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,。同時(shí)再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員,。

此致 敬禮

申請(qǐng)人： xxx

時(shí)間：

?尊敬的xxx人事負(fù)責(zé)人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)，

資料共享平臺(tái)

本人承諾的工期是一個(gè)月,，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信,，交待提早離開的原因,。很簡單的一個(gè)，意外,。

我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,，我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,，我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力,。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,，而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,，覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾,，連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,，覺得特別無奈,。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處,，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備,。適應(yīng)工作27日來，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,，工作仍然時(shí)常碰釘,。

當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,，剛從學(xué)校走出來,，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),，因此愈做愈礙手礙腳,，懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書方面,。由于錄取結(jié)果不理想,，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工,，返校,。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因,，迫不得已,。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意,。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,，不很合群，工作十分消極,。

但是可以肯定一點(diǎn),，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì)做,，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,，我絕對(duì)搬,，但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之,。無可口非,，我是很蠢,。

我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,，我會(huì)義不容辭回來工作,。很快我就要回校,，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作,。

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝,，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

?敬禮

申請(qǐng)人： xxx

時(shí)間：

辭職報(bào)告最好的理由篇五

(一)標(biāo)題

在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣,。

(二)稱謂

在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名,。

(三)正文

寫明辭職的原因,，辭去什么職務(wù),，什么工作。

(四)結(jié)語

在正文后面寫表示歉意的語句,。

(五)署名,、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年,、月,、日。

1．理由要充分,、可信,。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分,、可信,。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?，才能得到批?zhǔn),。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開,。

2．措辭要委婉,、懇切。用委婉,、懇切的言詞來表明辭職的誠意,。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進(jìn)入口腔醫(yī)院頜面外科之后,，由于院領(lǐng)導(dǎo)、科主任對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

經(jīng)過這段時(shí)間在口腔醫(yī)院頜面外科的工作，我在口腔頜面外科學(xué)到了很多知識(shí),，積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn),，對(duì)此我深表感激。這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這三年來的工作情況,，覺得來口腔醫(yī)院工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作,，這三年多來醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科主任對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，頜面外科同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。在口腔醫(yī)院工作的三年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激口腔醫(yī)院給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。本人xxx與口腔醫(yī)院的合同于20xx年8月12日到期,。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得口腔醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣,。經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在口腔醫(yī)院頜面外科所擔(dān)任的職務(wù)和工作。

我已準(zhǔn)備好在下周一從口腔醫(yī)院離職,，并且在這段時(shí)間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給醫(yī)院工作帶來的不便。能為醫(yī)院效力的日子不多了,，但是我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，離開口腔醫(yī)院,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。在口腔醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是口腔醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在口腔醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給科室?guī)淼牟槐惚硎颈?，同時(shí)我也希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：xx年xx月xx日

辭職報(bào)告最好的理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

首先十分感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的辭職申請(qǐng)書,。我因個(gè)人xxx原因而申請(qǐng)辭去“三支一扶”志愿者工作，望領(lǐng)導(dǎo)能予以批準(zhǔn),。

我是xx年xx月份加入“三支一扶”這個(gè)團(tuán)體的一名志愿者,，來到了xxx人民政府支農(nóng)。這段時(shí)間,，作為一名基層志愿者,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)、精心培養(yǎng)下,、在同事的支持幫助,、密切配合下,，我學(xué)到了很多知識(shí),，提高了思想認(rèn)識(shí)，提高了工作能力,，也逐漸得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事的認(rèn)可。

在這段時(shí)間里,，我的工作實(shí)踐忙碌而充實(shí),，使我實(shí)現(xiàn)了從莘莘學(xué)子到一名基層工作者的轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、重視,，同事的支持、信任,，使我深感作為一名基層志愿者的光榮,。但由于自身原因，現(xiàn)在申請(qǐng)離開這個(gè)隊(duì)伍,，為減少離開之后給大家?guī)淼牟槐?，在離開之前我已經(jīng)將手里一切工作交接完成。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)到xxx支農(nóng),，在這期間學(xué)到了很多的東西,，也得到了很多的照顧和教導(dǎo)，支農(nóng)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是一名志愿者而感到榮幸,。再次對(duì)我的辭職給您帶來的不便表示抱歉，也希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

辭職報(bào)告最好的理由篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx,，在我們學(xué)校做教師已經(jīng)有x年的時(shí)間了，我一直都對(duì)自己工作比較滿意,，一直以來都非常重視對(duì)教學(xué)的一個(gè)規(guī)劃,，有的時(shí)候我也能看到這深深的一些缺點(diǎn)，也能夠把一些比較棘手的事情去完善好,，我認(rèn)為作為女教師就一定要有一顆比較端正的心態(tài),，在中專做教師更加是如此，我現(xiàn)在真的非常的不舍,，雖然是像您來辭職,，但是很多時(shí)候都會(huì)有一些東西牽掛著我，我認(rèn)為這些都是我在這x年你的一些回憶,，雖然要離開了,，但是我一直都覺得自己在這里學(xué)習(xí)到了很多東西，經(jīng)歷到了很多事情,，對(duì)于我來講,，這會(huì)有很大很大的幫助，也會(huì)在下一階段的工作當(dāng)中對(duì)我影響很大,，辭職也是因?yàn)橐恍┰?，我不得不給你來提出了。

x年以來,，我一直都非常重視的自己教學(xué)能力的一個(gè)提高,，我認(rèn)為我的教學(xué)方式跟大多數(shù)的教師是不一樣的，有很多可取之處,，但是也有一些缺點(diǎn),，對(duì)于這些缺點(diǎn)，我通常都是態(tài)度端正,，去糾正他結(jié)合自己身上的一些不足,，努力的去提高自己的教學(xué)水平，然后把一些不好的東西去糾正好,，這些造未來對(duì)于我而言都是非常關(guān)鍵的,，我想要讓自己保持好狀態(tài)，提高能力,，相對(duì)而言,，有些事情是無法彌補(bǔ)的，但是他也是非常的重要,，這次跟您來辭職,，主要還是因?yàn)閷?duì)于這份工作,，我有了一些不一樣的看法，雖然這兩年來我一直都非常滿意,，但是時(shí)間久了,，我就覺得我還是不太適合合作教師，我希望自己能夠有一個(gè)充實(shí)的工作,，或者說有一個(gè)自己非常滿意,，能夠長期做下去的工作。

雖然已經(jīng)工作x年,，按道理來說,，不管做什么工作都也已經(jīng)是適應(yīng)了，但是我不喜歡這種方式,，我不喜歡讓自己去適應(yīng)一件事情,，我希望是自己喜歡的，有興趣的能夠用一顆端正的心帶去對(duì)待的,，這才是我理想中的工作,，雖然已經(jīng)工作做了x年，對(duì)這里的一切事物都非常熟悉了,，作為一名教師,，為得到了大家的認(rèn)可，我也知道自己作為一名教師,，需要更加努力,，更加用心得到學(xué)生的認(rèn)可，是一方面,，還到下方的認(rèn)可，得到家人的認(rèn)可,，這才是一名合格或者說優(yōu)秀的教師,，我之前一直都朝著這方面去發(fā)展，但是后來我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多缺點(diǎn),，有很多做的不好的地方,，有些東西不是說說而已，更多的時(shí)候是要用自己精神的一個(gè)體驗(yàn)去解決他,，去讓他得到一個(gè)充實(shí)在接下來的工作生活當(dāng)中,，我一定會(huì)會(huì)抱著這份信念，好好的去堅(jiān)持下去,，雖然現(xiàn)在已經(jīng)要離開了,，但是我也是非常的不舍，也很懷念,。

我真的希望你能夠在這個(gè)過程當(dāng)中站在我的角度想一想,，同時(shí)也能理解我這種心情,，雖然已經(jīng)要離開我們學(xué)校了，但是我真的很感激感激周邊每一個(gè)人,，感激所有信任過我的同事或者學(xué)生,，希望你能理解，批準(zhǔn)我的辭職,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

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辭職報(bào)告最好的理由篇八

1.每天早上,，打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;

2.每天早上,，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大,，腹部會(huì)臃腫——這很不美觀;

4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;

5.面對(duì)上司的不合理決策,，又得憋著不嘲笑他——這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹,、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;

9.每天上班這么長的時(shí)間,，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;

10.放眼望去，這家公司沒有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象,，不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實(shí)在!

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人由于個(gè)人原因,，準(zhǔn)備和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，為此給公司帶來不便敬請(qǐng)諒解!請(qǐng)于審批,，并安排人員接手我的工作,。

此致!

敬禮!

申請(qǐng)人:***

時(shí) 間:*******

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)歷而自豪。

而今,，由于個(gè)人原因提出辭職,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

×× 敬上

日期: ××

親愛的××領(lǐng)導(dǎo):

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,。

自從××××年入職以來,，我一直都很享受這份工作。

轉(zhuǎn)眼快×年過去了,，我要重新確定我未來的方向,。

誠然，論工作環(huán)境,、團(tuán)隊(duì),、壓力，甚至個(gè)人喜好,，我都很滿意,。

但，因?yàn)槟承﹤€(gè)

人的理由，我最終選擇了開始新的工作,。

希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

來。

×× 敬上

日期: ××

辭職報(bào)告最好的理由篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝這幾年來對(duì)我的信任與關(guān)照,，因我的一些個(gè)人原因,，沒辦法再繼續(xù)服務(wù)于公司，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng),，我表示深深的謙意,。

計(jì)劃最遲x月底辦理離職手續(xù)，當(dāng)然這期間有合適的人員交接也隨時(shí)可以離職,，希望公司能盡快安排合適的人員交接工作,，最后祝公司業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日

辭職報(bào)告最好的理由篇十

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

您首先非謝您我關(guān)及照顧讓我體由于本能力限工作疏忽缺陷您都能寬容我并教導(dǎo)我前進(jìn)更讓我由衷激我前臺(tái)服務(wù)崗位所做舉都代表著酒店我思想認(rèn)識(shí)實(shí)際工作并沒盡責(zé)任通認(rèn)真反思辭職信主要原幾點(diǎn)：

一,、自本職工作操作機(jī)械化創(chuàng)新求異

二,、工作工作怠慢熱情度高服務(wù)缺乏靈信息主信息

三、自身調(diào)節(jié)力差情緒化嚴(yán)重

四,、缺乏銷售意識(shí)銷售技巧客房信息率低

五,、服務(wù)意識(shí)淡薄沒真客需求放第位六、缺乏交流溝通信息反饋及導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)

此致

敬禮

申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

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