在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇一

x月6號,，是我值得深刻銘記的日子。因為今天是我第一次參加“團隊建設(shè)”的拓展訓(xùn)練,。雖然只有短短的兩天時間,，拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富,。無論我身在何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。

在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項內(nèi)容：背摔,，空中云梯，電網(wǎng),，孤島求生,，七色板，空中斷橋,，盲人擺繩,，求生墻，讓我感受最深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很平常,，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,，只有充分的相信自己，相信自己的隊友,，才能毫無顧忌的摔下去,。在工作中，我們也要相信自己,，相信團隊的每一個成員,，做事情成功的機會就會越大。

“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,，也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助,，相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗，都說男女搭配,，干活不累,，我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,，直到爬到第三階,，渾身發(fā)酸，沒有力氣,。兩根橫木之間的距離也越來越寬,，一個人根本無法上去，只有借助同伴才能一步步攀上去,。當爬最后一根的時候,，是對一個人體力和意志的考驗，我爬了四次都失敗了,，兩腿發(fā)軟,，兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,，真的不想再爬了,，可又不甘心這么放棄,，“再試一次，上”,，隊友給了我一句鼓勵的話,，看著她堅定的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,，踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭,。成功了，我們成功了,，此時的心情無言以對,，我們擁抱著記下了這成功的一刻。

“空中斷橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,，然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,，只要勇敢的跨出第一步,，困難也不是困難了。

在實際工作中,，當我們遇到困難的時候,，只要我們堅定信心，積極努力,，付諸行動，勇敢的邁出第一步,，就可以戰(zhàn)勝一切困難,。“孤島求生,，七色板,，求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合,，互相溝通的能力,。

在訓(xùn)練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用,，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成,。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,，要領(lǐng)導(dǎo)有力，分工明確,，執(zhí)行到位,，要彼此信任,，理解和包容。這樣我們的目標,，任務(wù)就能夠完成得又快又好,，以便達到勝利的彼岸。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，我戰(zhàn)勝了心魔,，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我的目標，更熔煉了一只堅強,，團結(jié)的優(yōu)秀團隊,。

相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,，能否把得到的啟示運用到生活中去,，還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,，運用我們的智慧,，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作,，我們的團隊便會日益壯大,。

團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關(guān)系,，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。

最后我要感謝xx公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機會,，讓我們受益匪淺,。

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇二

20xx年5月6日，我部策劃已久的團隊建設(shè)活動終于得以付之行動,。圍繞活動主題“熔煉團隊,、排解壓力、促進交流,、增進感情”,，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果,，并最終達到了團隊建設(shè)的目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1、前期策劃,、采購工作

距離上次部門活動開展至今,，已有2年的時間,。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期,，因此,，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動,，戶外活動地點我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊,，參與人數(shù)90人(含：管理人員、倉管員,、物流司機以及搬運/線旁組長),，所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃,、經(jīng)費的預(yù)支,、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成,。

我部門此次戶外活動地點設(shè)在市外(山岔灣休閑度假山莊),，且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要,，對此,，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關(guān)工作人員在集合時,，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項,。

2、團隊競技活動

本著友誼第一,，比賽第二,，消除隔閡、提高團隊協(xié)作能力的宗旨,，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”,、“紙上飛人”,、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲,，并達到期的效果,。平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流,，但這一次我們是將所有人員分組,，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設(shè)計,，需要大家的相互配合,，比如“板鞋競賽”,、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸,，由此而自發(fā)交談,，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝,、丑態(tài)百出時的會心一笑等等,，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,，主動交談了，所以無法不承認,，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑,。這些團隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的,。這三個游戲都是分組競爭的,。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論,，出謀獻策,，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起,。

3、自由活動時間

午飯后的游園活動,，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定,，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。

游園活動,，燒烤,、籃球賽、氣排球賽,、ktv包廂唱歌等等自由活動時間,。

懷著一絲欣喜，帶著一點留戀,，隨著夕陽西下,，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松,，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識,。為營造部門同事間的團結(jié)、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用,。

周一下午開始了廣州市公司的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹,，企業(yè)文化,，廉政建設(shè)要求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓(xùn)練了,。

拓展訓(xùn)練開始先是組建團隊,，這讓我深刻體會到了團隊文化建設(shè)的重要性!團隊的名稱，logo,，隊歌,，

口號

這些項目中令我感觸最深,，收獲最大的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4.8米的墻前面時,，我們根本無法想象能爬上它,。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻,，接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯,，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,，依次送上畢業(yè)墻,。雖然了解了攀爬的方法，但我們依然對成功缺乏自信,。當教練問我們多久能完成時,，我們大都說2個小時，2個半小時,。

翻越畢業(yè)墻開始了!一個個身材高大的隊員面朝墻壁,，站定雙腳，探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起,。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即,，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻,。當人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手,，仰望著畢業(yè)墻的上方,，很多人都被感動了，眼里含著淚水,。最后,，我們終于成功了，竟然只花了30分鐘!這是多么短的時間啊!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故,，此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛,，那么溫順，那么平靜;每個人的臉上顯得那么堅強,，那么自信,，那么幸福!

單就畢業(yè)墻這個項目，我感觸頗多：1,、團隊凝聚力建立于目標上的共識,。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎(chǔ)。這是因為有著共同的目標,，所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性,，增強了團隊的凝聚力。2,、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重,。在整個團隊登頂?shù)倪M程中，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法,、不同的個性,、甚至不同的性別。但是為了整個項目的成功,，大家必需擰成一股繩,、尊重團隊的最后意見、服從團隊的整體安排,。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感,，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯。但為什么大家都按部就班的做了呢?因為大家都很了解,，要想完成項目必需舍棄個人利益,、必需服從團隊的安排、必需執(zhí)行團隊的決定,。而這“舍棄”,、“服從”、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重,。3,、團隊凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作,。不難看出，整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠,，是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提,。就是人與人之間的這種相信,，使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手。

雖是短短的一天半,，我不僅進一步認識,、提高自己，同時更感受到團隊的作用,。團隊,，不是“團伙”，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié),、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化,。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺，把自己的體會,、感受轉(zhuǎn)化為實際行動,，在我們廣州電信這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神，早日實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,，那就是真正的成功,。

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團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇三

所謂團隊活動精神,，就是團隊成員共同認可的一種集體意識,，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn),，是凝聚團隊,，推動團隊發(fā)展的精神力量。團隊精神就是團隊上下目標一致,、協(xié)同共進,。

就如航行于大海中的戰(zhàn)艦，即要有智能艦長的統(tǒng)一指揮,，也要有勇敢船員的群策群力,，在這艘戰(zhàn)艦上，每一個人都發(fā)揮著重要的作用,，缺一不可,。小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船,。海納百川而不嫌其細流,，才能驚濤拍岸,，卷起千堆雪，形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇,。個人與團體的關(guān)系就如小溪與大海的關(guān)系，只有當無數(shù)個個人的力量凝聚在一起時,，才能確立海一樣的目標,，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量,。因此,，個人的發(fā)展離不開團隊的發(fā)展，個人的追求只有與團隊的追求緊密結(jié)合起來,，并樹立與團隊一起風(fēng)雨同舟的信念,，才能和團對一起得到真正的發(fā)展。

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇四

這使我更深刻地意識到,，其實每個人都是很堅強的,，每個人在平時學(xué)習(xí)和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要在特定的時間,，特定的地點,，只要有信心、有勇氣去面對,，就沒有解決不了的難題,。

在我們沈老師的介紹下，我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義,，我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志,、完善自我、”的內(nèi)涵,，是一項挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練活動,，意在鍛煉我們大學(xué)生的團隊合作意識，創(chuàng)造性的發(fā)揮個人潛力,。這次活動雖然總共只有短短兩天時間,，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無論將來我身處何種崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。團隊合作的當天早上，我?guī)е鵁o比高興地心情來到了學(xué)院操場,，開始準備以一天的課外團隊訓(xùn)練生活,，這次團隊訓(xùn)練是我們沈老師專門為我們開設(shè)的團隊訓(xùn)練課程，我將在這一天的團隊活動過程中,，完成老師分配的教學(xué)任務(wù),，幫助同學(xué)們更好的完成團隊訓(xùn)練,，在活動的過程中，大家都特別的積極主動,，團隊訓(xùn)練的氣氛相當活躍,，老師的課程內(nèi)容很豐富而且具有創(chuàng)新性。

通過這一天的訓(xùn)練,，我對自己有了更深的了解,，我們一個組是一個團體，做事大家一起做,，遇到困難大家一起解決,，每個人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好,。團隊訓(xùn)練的我們總是充滿著激情,，大家都顯出一股的積極應(yīng)對困難。記得剛開始大家都還很迷茫,，隨后大家慢慢熟悉活動流程,。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節(jié),，相互配合,，上午我們的任務(wù)就是把這個活動的標題，也就的給本組取一個隊名,，隊名要體現(xiàn)出積極向上心態(tài),，接著是隊訓(xùn)，隊訓(xùn)幾乎是一個團隊號召力的語言,，然后圍繞隊名設(shè)計出隊徽,，隊徽要有象征性，再圍繞隊徽設(shè)計隊旗,，隊旗是體現(xiàn)一個隊伍特征的最明顯的標志,，一定要經(jīng)過大家的共同討論才能定下。最后的隊歌,，隊歌還真是有些棘手對大家來說,，對我們學(xué)習(xí)汽車專業(yè)的學(xué)生，剛開始就是盲目的選曲,，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫進去試著唱一下,，看是不是流暢，然后就是不停的改進,，該進,。

第二天的上午老師再次上我們整理活動中各個環(huán)節(jié)的準備結(jié)果，還沒有準備好的組就的抓緊時間,。上午準備搞一個匯報表演,，看看大家這么長時間的勞動成果,，得到的效果如何。就這樣,，大家每個組都開始了本組匯報表演錢的內(nèi)部演練,，大家都是充滿活力在投身這次活動中。操場上那種寧靜的上午氣氛頓時變得熱鬧非凡,，操場上飄著各種各樣的富有寓意的旗幟,，還有響亮的口號聲響徹學(xué)院各個角落。最后正式表演開始,，每個組都拿出自己的成果，但是可能因為大家還是有些緊張,，導(dǎo)致了一些組的整體的協(xié)調(diào)性不足,，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場上的情形有很大的出入,，老師也看出來大家都很緊張的神情,。于是在簡單的點評之后，決定讓我們各隊再表演一次,，而大家也都很郁悶,，怎么搞成這個樣子。都很不服輸,，于是大家再次進行的認真的排練,，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的動作，就一個環(huán)節(jié)一連重復(fù)幾次直到大家都很熟悉為止,。而經(jīng)過再次的排練之后,，大家都重整旗鼓，再次進行表演的時候,，大家表現(xiàn)出的是一種活力四射的態(tài)勢,，而現(xiàn)場也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契,，大家都融入到溫馨的氛圍中了,。

結(jié)束了團隊競技的表演，大家回到教室交流自己的心得,，覺得收獲頗豐,，大家一致認為團隊合作是一個團體成功的基礎(chǔ)，老師讓大家每人現(xiàn)場說說自己對這次活動的感受,，大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動中多少還是有些不足之處,，但是我們每個人都參與進來了，大家都得到了鍛煉這是最重要的,。最后每個人分別站到圍成的圈子里,，大家都互相對對方進行了優(yōu)點轟炸,，活動達到了高潮。兩個多小時很快就在同學(xué)們的笑聲中過去了,。這個活動不僅解決了同學(xué)們許多生活學(xué)習(xí)上的困擾,，也拉近了每個人的距離。分享了許多內(nèi)心的想法,。之后的交流中,，老師感受到：我們的活動不在結(jié)果的成敗，而在于過程中大家的密切合作,，共同付出心血,，共同珍惜榮譽，在團結(jié)中感受幸福,，在活動中體驗快樂,，在活動中靈活運用。

在過程中尋找到快樂,，在感悟中得到升華,。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的集體能夠順利過關(guān)而滿足,，為同伴成功而歡呼,。所有的一切，是那么真切,，是那么具有合力,。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累,，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,，都感到回味無窮。于是,，我們快樂著,，我們幸福著。

總之,，通過這次拓展訓(xùn)練,，使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,，提高了解決問題的能力,，通過這次拓展訓(xùn)練，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

2021年團隊建設(shè)企業(yè)活動總結(jié)

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇五

20__年5月6日,，我部策劃已久的團隊建設(shè)活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力,、促進交流,、增進感情”，開展了各類趣味競技活動,。本次活動的開展取得了顯著的效果,，并最終達到了團隊建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1,、前期策劃,、采購工作

距離上次部門活動開展至今，已有2年的時間,。本次活動的前期策劃運籌已久,，但因工作時間無法安排而多次延期，因此,，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與,。本次活動，戶外活動地點我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊,，參與人數(shù)90人(含：管理人員、倉管員,、物流司機以及搬運/線旁組長),，所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃,、經(jīng)費的預(yù)支,、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成,。

我部門此次戶外活動地點設(shè)在市外(山岔灣休閑度假山莊),，且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要,，對此,，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關(guān)工作人員在集合時,，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項,。

2、團隊競技活動

本著友誼第一,，比賽第二,，消除隔閡、提高團隊協(xié)作能力的宗旨,，開展了“板鞋競賽”,、“拔河比賽”、“紙上飛人”,、“搶座位”四項競技活動,。各隊員參與熱情高漲,，并達到期的效果。平時在工作中,，大家都有許多的接觸和交流,，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊,。根據(jù)游戲設(shè)計,，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”,、“紙上飛人”,。

這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談,，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等,，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機,。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,，主動交談了,，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑,。這些團隊建設(shè)游戲雖有趣,，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。

這三個游戲都是分組競爭的,。于是游戲開始前,，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策,，尋求加速勝利的方法,。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起,。

3,、自由活動時間

午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定,，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎,。

游園活動，燒烤,、籃球賽,、氣排球賽、ktv包廂唱歌等等自由活動時間。

懷著一絲欣喜,，帶著一點留戀,，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕,。此次活動既讓大家身心得到放松,，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結(jié),、緊張,、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇六

20xx年5月6日,，我部策劃已久的團隊建設(shè)活動終于得以付之行動,。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力,、促進交流,、增進感情”，開展了各類趣味競技活動,。本次活動的開展取得了顯著的效果,，并最終達到了團隊建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1,、前期策劃,、采購工作

距離上次部門活動開展至今，已有2年的時間,。本次活動的前期策劃運籌已久,，但因工作時間無法安排而多次延期,，因此,，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動,，戶外活動地點我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊,，參與人數(shù)90人（含：管理人員、倉管員,、物流司機以及搬運/線旁組長）,，所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃,、經(jīng)費的預(yù)支,、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成,。

我部門此次戶外活動地點設(shè)在市外（山岔灣休閑度假山莊）,，且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此,，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首,，并安排相關(guān)工作人員在集合時，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項,。

2,、團隊競技活動

本著友誼第一，比賽第二,，消除隔閡,、提高團隊協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”,、“拔河比賽”,、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動,。各隊員參與熱情高漲,，并達到期的效果。平時在工作中,，大家都有許多的接觸和交流,，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊,。根據(jù)游戲設(shè)計,，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”,、“紙上飛人”,。

這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談,，拉進了彼此間的距離,；并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝,、丑態(tài)百出時的會心一笑等等,，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,，主動交談了，所以無法不承認,，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑,。這些團隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的,。

這三個游戲都是分組競爭的,。于是游戲開始前,，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策,，尋求加速勝利的方法,。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起,。

3,、自由活動時間

午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定,，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎,。

游園活動，燒烤,、籃球賽,、氣排球賽、ktv包廂唱歌等等自由活動時間,。

懷著一絲欣喜,，帶著一點留戀，隨著夕陽西下,，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕,。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識,。為營造部門同事間的團結(jié),、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用,。

x月6號,，是我值得深刻銘記的日子。因為今天是我第一次參加“團隊建設(shè)”的拓展訓(xùn)練,。雖然只有短短的兩天時間,，拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。

在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項內(nèi)容：背摔,，空中云梯,，電網(wǎng)，孤島求生,，七色板,，空中斷橋，盲人擺繩,，求生墻,，讓我感受最深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很平常,，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度，只有充分的相信自己,，相信自己的隊友,，才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,，我們也要相信自己,，相信團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會越大,。

“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,，也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助，相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗,，都說男女搭配,，干活不累，我比較幸運的和一位女同事分到一組,。剛開始上的時候還比較順利,，直到爬到第三階，渾身發(fā)酸,，沒有力氣,。兩根橫木之間的距離也越來越寬，一個人根本無法上去,，只有借助同伴才能一步步攀上去,。當爬最后一根的時候，是對一個人體力和意志的考驗,，我爬了四次都失敗了,，兩腿發(fā)軟，兩眼法花,。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,，真的不想再爬了，可又不甘心這么放棄,，“再試一次,，上”，隊友給了我一句鼓勵的話,，看著她堅定的眼神,，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣，踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭,。成功了,，我們成功了，此時的心情無言以對,，我們擁抱著記下了這成功的一刻,。

“空中斷橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來,。有些事情看起來容易做起來難,，只要勇敢的跨出第一步，困難也不是困難了,。

在實際工作中,，當我們遇到困難的時候，只要我們堅定信心,，積極努力,，付諸行動，勇敢的邁出第一步,，就可以戰(zhàn)勝一切困難,。“孤島求生,，七色板,，求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合,，互相溝通的能力,。

在訓(xùn)練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用,，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成,。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,，要領(lǐng)導(dǎo)有力，分工明確,，執(zhí)行到位,，要彼此信任，理解和包容,。這樣我們的目標,，任務(wù)就能夠完成得又快又好，以便達到勝利的彼岸,。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，我戰(zhàn)勝了心魔，經(jīng)歷了心理與生理的考驗,，真正實現(xiàn)了認識自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我的目標,，更熔煉了一只堅強,，團結(jié)的優(yōu)秀團隊。

相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更漫長的磨練過程,。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情,，做好每一件工作,，我們的團隊便會日益壯大。

團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練,，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關(guān)系，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體,。

最后我要感謝xx公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機會,，讓我們受益匪淺。

本次團隊建設(shè)活動我既是上午游戲的一名參與者,，也是下午游戲研討會的一名主持者,，所以頗有些感想。

首先,，上午和其他項目組成員在公園進行了4個團隊建設(shè)游戲——網(wǎng)撈魚,，背夾球，石漠化游戲和腳綁腳,。這些游戲都是經(jīng)另外三名組織者精心挑選,，具有一定趣味性并包含環(huán)保寓意的，通過這些游戲,，項目組成員之間的關(guān)系也能夠得到進一步的融合,，培養(yǎng)了團隊合作精神，并寓教于樂,，在游戲中學(xué)到一種可持續(xù)發(fā)展的理念,。而且經(jīng)過下午的集體研討，我們可以對這次如下：

打破隔閡,，拉近距離

雖然在前兩天的培訓(xùn)中大家已經(jīng)有了一定的接觸和交流,，但還是比較的生疏。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐都參與其中,，并且根據(jù)游戲設(shè)計,，都需要大家的相互配合，比如手牽手,、背靠背,、腳綁腳等等,，這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離,；并且在游戲的過程中,，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機和鐵證,。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了,，所以無法不承認,，是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

八仙過海,，各顯神通

雖然早就知道我們的團隊里的人既然是經(jīng)過嚴格考核挑選出來的,，必然每一位同學(xué)都“身懷絕技”，但是直到這次團隊活動,，才真正的清楚認識到了這一點,，并且也為自己能結(jié)識這么多優(yōu)秀的隊員而自豪。四個游戲各有特色,，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同,。于是，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會,。

在一次次友好游戲和競爭中,，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才能,。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”,，更是給了隊員們一個個舞臺，恰恰舞,、健美操,、書法、兔子舞……無一不是才藝的展示,。

團結(jié)協(xié)作,，力爭勝利

這些團隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的,。比如在網(wǎng)撈魚,、背夾球、腳綁腳等活動都是分組競爭的,，于是游戲開始前,，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法,。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起。

特別是腳綁腳游戲中,，因為a組第一次比賽的時候到了中轉(zhuǎn)線時解開各自的繩子轉(zhuǎn)了身再綁耽誤了時間,，b組維持腳綁腳的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)身的趁機加速并取得了勝利,；于是a組就不服氣,，提出了三盤兩勝的新規(guī)定；b祖也迎接挑戰(zhàn),，打算讓對手輸?shù)眯姆诜?，沒想到a組通過吸取教訓(xùn)，真的反敗為勝了,。這個小小的變動既體現(xiàn)了團隊榮譽感在大家觀念中的重要性,，也更體現(xiàn)了團隊協(xié)作的必要性。

環(huán)保理念,，自然灌輸

這些團隊游戲當然不僅僅是單純的趣味游戲,，它們更寓意了一些環(huán)保理念。網(wǎng)撈魚意在告誡人類不能過度捕撈魚類,，導(dǎo)致魚類的生物多樣性受到破壞,；背夾球則說明自然界一種遷徙的現(xiàn)象；石漠化意在形象表明植被隊保持水土的重要性,；腳綁腳主要是說明自然界萬物相聯(lián)的關(guān)系,，任何一種生物受到破壞都會導(dǎo)致生態(tài)不平衡。

于是,，通過這些游戲,，它們所蘊含的環(huán)保理念就在一種輕松愉快的氛圍中自然而然的灌輸?shù)酱蠹业哪X中了，真正實現(xiàn)了寓教于樂,。

在看到取得的成績的同時,，我們也看到了不足之處，主要有以下幾點：

1,、游戲本身的淺顯性還須加強,。考慮到我們即將要把這些游戲帶到小學(xué)生當中,，所以必須要使游戲的規(guī)則和解說寓意都要淺顯易懂,，甚至連游戲的名稱也需再加斟酌，所以經(jīng)過討論把“網(wǎng)撈魚”改為“大網(wǎng)捕小魚”,；“背夾球”改為“螞蟻搬家”等,，都是出于此種考慮。

2、環(huán)保理念的融入還缺乏技術(shù),。這體現(xiàn)在做完每一次的游戲時,，主持人在給隊員解說活動中潛在的環(huán)保理念時，有點牽強附會,，沒有很好地把環(huán)保理念自然地融合進去,。

3、對活動的總體把握還不夠,。這體現(xiàn)在考慮問題的時候還不夠周到,，比如場地問題，天氣問題,，突發(fā)事件等等,。

4、安全問題不容忽視,。比如網(wǎng)撈魚游戲中,，由于做網(wǎng)的幾位同學(xué)跑不速度又快又慢，又急于求成,，導(dǎo)致身體較嬌小的女隊員摔倒在地,，網(wǎng)也破了。這主要是做網(wǎng)的同學(xué)之間沒有協(xié)調(diào)好,，統(tǒng)一步伐,。所以我們在搞活動的時候一定要注意安全，特別是如果玩游戲的主體是小朋友時,，就必須更加注意了,。

我很喜歡這樣一句話：“失敗不是成功之母，反省才是,！”所以,，我們做任何事情，不應(yīng)該太注重結(jié)果的成敗,，而更應(yīng)注重的是通過這些事情,，我們收獲了什么，懂得了什么,，以后應(yīng)該避免什么,，而這些，只有通過不斷地反省和思考才能實現(xiàn),?？鬃釉弧皽毓识隆币彩峭瑯拥牡览怼?/p>

總之,，團隊建設(shè)是每一個團隊都必須面臨的問題,，也是一項很長遠的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”,，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力,！

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇七

這些團隊游戲當然不僅僅是單純的趣味游戲，它們更寓意了一些環(huán)保理念,。網(wǎng)撈魚意在告誡人類不能過度捕撈魚類,，導(dǎo)致魚類的生物多樣性受到破壞;背夾球則說明自然界一種遷徙的現(xiàn)象;石漠化意在形象表明植被隊保持水土的重要性;腳綁腳主要是說明自然界萬物相聯(lián)的關(guān)系，任何一種生物受到破壞都會導(dǎo)致生態(tài)不平衡,。于是,，通過這些游戲，它們所蘊含的環(huán)保理念就在一種輕松愉快的氛圍中自然而然的灌輸?shù)酱蠹业哪X中了,，真正實現(xiàn)了寓教于樂,。

在看到取得的成績的同時,，我們也看到了不足之處,，主要有以下幾點：

1、游戲本身的淺顯性還須加強,?？紤]到我們即將要把這些游戲帶到小學(xué)生當中，所以必須要使游戲的規(guī)則和解說寓意都要淺顯易懂,，甚至連游戲的名稱也需再加斟酌,，所以經(jīng)過討論把“網(wǎng)撈魚”改為“大網(wǎng)捕小魚”;“背夾球”改為“螞蟻搬家”等，都是出于此種考慮,。

2,、環(huán)保理念的融入還缺乏技術(shù)。這體現(xiàn)在做完每一次的游戲時,，主持人在給隊員解說活動中潛在的環(huán)保理念時,，有點牽強附會，沒有很好地把環(huán)保理念自然地融合進去,。

3,、對活動的總體把握還不夠。這體現(xiàn)在考慮問題的時候還不夠周到,，比如場地問題,，天氣問題，突發(fā)事件等等,。

4,、安全問題不容忽視。比如網(wǎng)撈魚游戲中,，由于做網(wǎng)的幾位同學(xué)跑不速度又快又慢,，又急于求成，導(dǎo)致身體較嬌小的女隊員摔倒在地，網(wǎng)也破了,。這主要是做網(wǎng)的同學(xué)之間沒有協(xié)調(diào)好,，統(tǒng)一步伐。所以我們在搞活動的時候一定要注意安全,，特別是如果玩游戲的主體是小朋友時,，就必須更加注意了。

我很喜歡這樣一句話：“失敗不是成功之母,，反省才是!”所以,，我們做任何事情，不應(yīng)該太注重結(jié)果的成敗,，而更應(yīng)注重的是通過這些事情,，我們收獲了什么，懂得了什么,，以后應(yīng)該避免什么,，而這些，只有通過不斷地反省和思考才能實現(xiàn),?？鬃釉弧皽毓识隆币彩峭瑯拥牡览怼?/p>

總之,，團隊建設(shè)是每一個團隊都必須面臨的問題,，也是一項很長遠的“大工程”，這次我們的收獲總體來說還是很大的,，但“革命尚未成功”,，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!

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團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇八

團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。下面是小編為您整理的“團隊建設(shè)

活動總結(jié)

本次團隊建設(shè)活動我既是上午游戲的一名參與者,，也是下午游戲研討會的一名主持者,，所以頗有些感想。

首先,，上午和其他項目組成員在公園進行了4個團隊建設(shè)游戲——網(wǎng)撈魚,，背夾球，石漠化游戲和腳綁腳,。這些游戲都是經(jīng)另外三名組織者精心挑選,，具有一定趣味性并包含環(huán)保寓意的，通過這些游戲,，項目組成員之間的關(guān)系也能夠得到進一步的融合,，培養(yǎng)了團隊合作精神,，并寓教于樂，在游戲中學(xué)到一種可持續(xù)發(fā)展的理念,。而且經(jīng)過下午的集體研討,，我們可以對這次如下：

打破隔閡，拉近距離

雖然在前兩天的培訓(xùn)中大家已經(jīng)有了一定的接觸和交流,，但還是比較的生疏,。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐都參與其中，并且根據(jù)游戲設(shè)計,，都需要大家的相互配合,，比如手牽手、背靠背,、腳綁腳等等,，這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,，友好競爭時的爭強好勝,、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機和鐵證。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑,，主動交談了,，所以無法不承認,，是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

八仙過海,，各顯神通

雖然早就知道我們的團隊里的人既然是經(jīng)過嚴格考核挑選出來的,，必然每一位同學(xué)都“身懷絕技”，但是直到這次團隊活動,，才真正的清楚認識到了這一點,，并且也為自己能結(jié)識這么多優(yōu)秀的隊員而自豪。四個游戲各有特色,，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同,。于是，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會,。

在一次次友好游戲和競爭中,，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才能,。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”,，更是給了隊員們一個個舞臺，恰恰舞,、健美操,、書法,、兔子舞……無一不是才藝的展示。

團結(jié)協(xié)作,，力爭勝利

這些團隊建設(shè)游戲雖有趣,，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。比如在網(wǎng)撈魚,、背夾球,、腳綁腳等活動都是分組競爭的，于是游戲開始前,，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論,，出謀獻策，尋求加速勝利的方法,。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起。

特別是腳綁腳游戲中,，因為a組第一次比賽的時候到了中轉(zhuǎn)線時解開各自的繩子轉(zhuǎn)了身再綁耽誤了時間,，b組維持腳綁腳的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)身的趁機加速并取得了勝利;于是a組就不服氣，提出了三盤兩勝的新規(guī)定;b祖也迎接挑戰(zhàn),，打算讓對手輸?shù)眯姆诜?，沒想到a組通過吸取教訓(xùn)，真的反敗為勝了,。這個小小的變動既體現(xiàn)了團隊榮譽感在大家觀念中的重要性,，也更體現(xiàn)了團隊協(xié)作的必要性。

環(huán)保理念,，自然灌輸

這些團隊游戲當然不僅僅是單純的趣味游戲,，它們更寓意了一些環(huán)保理念。網(wǎng)撈魚意在告誡人類不能過度捕撈魚類,，導(dǎo)致魚類的生物多樣性受到破壞;背夾球則說明自然界一種遷徙的現(xiàn)象;石漠化意在形象表明植被隊保持水土的重要性;腳綁腳主要是說明自然界萬物相聯(lián)的關(guān)系,，任何一種生物受到破壞都會導(dǎo)致生態(tài)不平衡。

于是,，通過這些游戲,，它們所蘊含的環(huán)保理念就在一種輕松愉快的氛圍中自然而然的灌輸?shù)酱蠹业哪X中了，真正實現(xiàn)了寓教于樂,。

在看到取得的成績的同時,，我們也看到了不足之處，主要有以下幾點：

1,、游戲本身的淺顯性還須加強,。考慮到我們即將要把這些游戲帶到小學(xué)生當中,，所以必須要使游戲的規(guī)則和解說寓意都要淺顯易懂,，甚至連游戲的名稱也需再加斟酌,，所以經(jīng)過討論把“網(wǎng)撈魚”改為“大網(wǎng)捕小魚”;“背夾球”改為“螞蟻搬家”等，都是出于此種考慮,。

2,、環(huán)保理念的融入還缺乏技術(shù)。這體現(xiàn)在做完每一次的游戲時,，主持人在給隊員解說活動中潛在的環(huán)保理念時,，有點牽強附會，沒有很好地把環(huán)保理念自然地融合進去,。

3,、對活動的總體把握還不夠。這體現(xiàn)在考慮問題的時候還不夠周到,，比如場地問題,，天氣問題，突發(fā)事件等等,。

4,、安全問題不容忽視。比如網(wǎng)撈魚游戲中,，由于做網(wǎng)的幾位同學(xué)跑不速度又快又慢,，又急于求成，導(dǎo)致身體較嬌小的女隊員摔倒在地,，網(wǎng)也破了,。這主要是做網(wǎng)的同學(xué)之間沒有協(xié)調(diào)好，統(tǒng)一步伐,。所以我們在搞活動的時候一定要注意安全,，特別是如果玩游戲的主體是小朋友時，就必須更加注意了,。

我很喜歡這樣一句話：“失敗不是成功之母，反省才是!”所以,，我們做任何事情,，不應(yīng)該太注重結(jié)果的成敗，而更應(yīng)注重的是通過這些事情,，我們收獲了什么,，懂得了什么，以后應(yīng)該避免什么,，而這些,，只有通過不斷地反省和思考才能實現(xiàn)?？鬃釉弧皽毓识隆币彩峭瑯拥牡览?。

總之,，團隊建設(shè)是每一個團隊都必須面臨的問題，也是一項很長遠的“大工程”,，這次我們的收獲總體來說還是很大的,，但“革命尚未成功”，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!

20xx年5月6日,，我部策劃已久的團隊建設(shè)活動終于得以付之行動,。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力,、促進交流,、增進感情”，開展了各類趣味競技活動,。本次活動的開展取得了顯著的效果,，并最終達到了團隊建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

1,、前期策劃,、采購工作

距離上次部門活動開展至今，已有2年的時間,。本次活動的前期策劃運籌已久,，但因工作時間無法安排而多次延期，因此,，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與,。本次活動，戶外活動地點我部門設(shè)在山岔灣休閑度假山莊,，參與人數(shù)90人(含：管理人員,、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長),，所包含的人數(shù)較多,，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預(yù)支,、競技活動獎品的購買,、其他物品的采購等都需要逐一完成。

我部門此次戶外活動地點設(shè)在市外(山岔灣休閑度假山莊),，且參與人數(shù)較多,，因此安全工作也顯得尤為重要，對此,，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首,，并安排相關(guān)工作人員在集合時，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項,。

2,、團隊競技活動

本著友誼第一,，比賽第二，消除隔閡,、提高團隊協(xié)作能力的宗旨,，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”,、“紙上飛人”,、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲,，并達到期的效果,。平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流,，但這一次我們是將所有人員分組,，每個活動項目都要建立一支團隊。根據(jù)游戲設(shè)計,，需要大家的相互配合,，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”,。

這些游戲讓大家通過親近的身體接觸,，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,，友好競爭時的爭強好勝,、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機,。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了,，所以無法不承認,，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。這些團隊建設(shè)游戲雖有趣,，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的,。

這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前,，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策,，尋求加速勝利的方法,。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起,。

3,、自由活動時間

午飯后的游園活動,，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎,。

游園活動,，燒烤、籃球賽,、氣排球賽,、ktv包廂唱歌等等自由活動時間。

懷著一絲欣喜,，帶著一點留戀,，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕,。此次活動既讓大家身心得到放松,，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結(jié),、緊張,、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。

10月6號,，是我值得深刻銘記的日子,。因為今天是我第一次參加“團隊建設(shè)”的拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的兩天時間,，拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富,。無論我身在何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。

在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項內(nèi)容：背摔,，空中云梯，電網(wǎng),，孤島求生,，七色板，空中斷橋,，盲人擺繩,，求生墻，讓我感受最深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很平常,，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,，只有充分的相信自己，相信自己的隊友,，才能毫無顧忌的摔下去,。在工作中，我們也要相信自己，相信團隊的每一個成員,，做事情成功的機會就會越大,。

“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗，也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助,，相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗,，都說男女搭配，干活不累,，我比較幸運的和一位女同事分到一組,。剛開始上的時候還比較順利，直到爬到第三階,，渾身發(fā)酸,，沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,，一個人根本無法上去,，只有借助同伴才能一步步攀上去。當爬最后一根的時候,，是對一個人體力和意志的考驗,，我爬了四次都失敗了，兩腿發(fā)軟,，兩眼法花,。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了，真的不想再爬了,，可又不甘心這么放棄,，“再試一次，上”,，隊友給了我一句鼓勵的話,，看著她堅定的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,，踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭,。成功了，我們成功了,，此時的心情無言以對,，我們擁抱著記下了這成功的一刻。

“空中斷橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,，然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,，只要勇敢的跨出第一步,，困難也不是困難了,。

在實際工作中,，當我們遇到困難的時候,，只要我們堅定信心，積極努力,，付諸行動,，勇敢的邁出第一步，就可以戰(zhàn)勝一切困難,?！肮聧u求生，七色板,，求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,，相互配合，互相溝通的能力,。

在訓(xùn)練的過程中,，許多隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,，團隊就會出現(xiàn)混亂,，訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,，要領(lǐng)導(dǎo)有力,，分工明確，執(zhí)行到位,，要彼此信任,，理解和包容。這樣我們的目標,，任務(wù)就能夠完成得又快又好,，以便達到勝利的彼岸。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，我戰(zhàn)勝了心魔,，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我的目標，更熔煉了一只堅強,，團結(jié)的優(yōu)秀團隊,。

相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,，能否把得到的啟示運用到生活中去,，還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧,，踏踏實實干好每一件事情,，做好每一件工作，我們的團隊便會日益壯大,。

團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練,，促進了我們之間的了解，密切了我們之間的關(guān)系,，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體,。

最后我要感謝xx公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機會，讓我們受益匪淺,。

在我校大力推行全景式教學(xué)理念的背景下,，為進一步推動教學(xué)改革與發(fā)展。20xx年6月9日管理專業(yè)的全體師生在戶外開展了一場別開生面的團隊建設(shè)活動,。之前的團隊建設(shè)課程都是在教室里面進行的,，這次我們打破以往的授課方式，將授課地點轉(zhuǎn)移著戶外,，為學(xué)生們打造一個課堂以外的學(xué)習(xí)環(huán)境,，同時，也是在活動中提升學(xué)生們的團隊凝聚力,，增強學(xué)生們的相互協(xié)作能力,，充分體會到團隊精神的力量。

本次活動由兩個環(huán)節(jié)組成,，第一部分是團隊建設(shè)游戲環(huán)節(jié),，分別通過《夾球走動》、《穩(wěn)中求勝》,、《五人六足》三個游戲來與大家分享團隊的真正含義,。這些游戲都是經(jīng)過精心挑選的，具有一定趣味性并包含深刻的寓意,。通過這些游戲,，團隊成員之的關(guān)系能夠得到進一步的融合，培養(yǎng)了團隊合作精神,，并寓教于樂,。

第二部分是自助燒烤，共進午餐環(huán)節(jié),。此次活動歷時3個小時后圓滿落下帷幕,。

一個活動的成功展開，需要各成員的共同努力,，團結(jié)一致,。本次活動同樣是由ahla專業(yè)的同學(xué)們自行策劃和組織的,。總結(jié)活動過程中各方面的表現(xiàn),，具體體現(xiàn)在如下幾個方面：

1.打破隔閡,，拉近距離

平時在課堂上，大家都有許多的接觸和交流,，但這一次我們是將所有學(xué)生重新分組,，每個活動項目都要重新建立一支新的團隊。根據(jù)游戲設(shè)計,，需要大家的相互配合，比如《夾球走動》,、《五人六足》,。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談,，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中,，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機和鐵證,。游戲結(jié)束后,，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了,，所以無法不承認,，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

2.八仙過海,，各顯神通

三個游戲各有特色,，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同。于是,，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會,。在一次次友好游戲和競爭中，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧,、組織能力和表演才能,。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”，更是給了隊員們一個個舞臺,，恰恰舞,、健美操、兔子舞……無一不是才藝的展示,。

3.團結(jié)協(xié)作,，力爭勝利

這些團隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的,。這三個游戲都是分組競爭的,。于是游戲開始前,，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論，出謀獻策,，尋求加速勝利的方法,。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起,。

在看到取得的成績的同時,，我們也看到了不足之處，主要有以下幾點：

1.對活動的總體把握還不夠,。這體現(xiàn)在考慮問題的時候還不夠周到,，比如場地問題，天氣問題,，突發(fā)事件等等,。

2.組織者對活動環(huán)節(jié)、工作安排,、游戲規(guī)則等模糊不清,。活動開展當天,，參與者對于游戲規(guī)則和計分方式,、標準提出疑問。

3.準備工作不夠細致,。如游戲所需氣球沒有吹好,，只能趕快在開始期間現(xiàn)場地吹，匆忙且耽誤活動進程,。

4.所需的道具準備不充分,。在《穩(wěn)中求勝》游戲中，很多細節(jié)問題沒有想到,，所需障礙物,、方位等均為臨時安排的。

其實在每一次的活動之后,，我們都會遇到很多問題,。但無論做任何事情，不應(yīng)該太注重結(jié)果的成敗,，而更應(yīng)注重的是通過這些事情,，我們收獲了什么，懂得了什么,，以后應(yīng)該避免什么,，而這些，只有通過不斷地反省和思考才能實現(xiàn),?？鬃釉弧皽毓识隆闭f的就是這個道理,。

通過這次活動真正地達到了“磨練意志、陶冶情操,、完善人格,、熔煉團隊”的目的，培養(yǎng)了成員的組織溝通能力,，使團隊上下目標一致,，協(xié)同共進。加深團隊間的凝聚力,，親和力,，向心力。本次活動得到了學(xué)生們的一致認可及好評,，并希望今后有更多地這樣的戶外活動課程出現(xiàn),，以豐富學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活。

周一下午開始了廣州市公司的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹,，企業(yè)文化,，廉政建設(shè)要求還有拓展訓(xùn)練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓(xùn)練了,。

拓展訓(xùn)練開始先是組建團隊,，這讓我深刻體會到了團隊文化建設(shè)的重要性!團隊的名稱，logo,，隊歌,，

口號

這些項目中令我感觸最深,，收獲最大的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4.8米的墻前面時,，我們根本無法想象能爬上它,。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去!這時教練教了我們攀爬的方法：首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻,，接下來由其他隊員繼續(xù)搭建人梯,，將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,，依次送上畢業(yè)墻,。雖然了解了攀爬的方法,，但我們依然對成功缺乏自信。當教練問我們多久能完成時,，我們大都說2個小時,，2個半小時。

翻越畢業(yè)墻開始了!一個個身材高大的隊員面朝墻壁,，站定雙腳,，探出堅強的肩膀;一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻,，隨即,，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透,，上面拉引的隊員汗如水下,，在下面作保護的大群隊員都高舉雙手，仰望著畢業(yè)墻的上方,，很多人都被感動了,，眼里含著淚水。最后,，我們終于成功了,，竟然只花了30分鐘!這是多么短的時間啊!可以說這是我們事先都沒想到的!不知何故，此時的畢業(yè)墻顯得那么可愛,，那么溫順,，那么平靜;每個人的臉上顯得那么堅強，那么自信,，那么幸福!

單就畢業(yè)墻這個項目,，我感觸頗多：1、團隊凝聚力建立于目標上的共識,。目標上所達成的共識時團隊凝聚力的基礎(chǔ),。這是因為有著共同的目標，所以從根本上激發(fā)了每位隊員的主觀能動性,，增強了團隊的凝聚力,。2、團隊凝聚力蘊藏著對團隊的尊重,。在整個團隊登頂?shù)倪M程中,，團隊中每個人都客觀存在著與其他隊友不同的想法、不同的個性,、甚至不同的性別,。但是為了整個項目的成功，大家必需擰成一股繩,、尊重團隊的最后意見,、服從團隊的整體安排,。當面臨三米的高墻時所有人都有恐懼感，也許沒有隊員從心底一開始就甘做人梯,。但為什么大家都按部就班的做了呢?因為大家都很了解,，要想完成項目必需舍棄個人利益、必需服從團隊的安排,、必需執(zhí)行團隊的決定,。而這“舍棄”、“服從”,、“執(zhí)行”都蘊藏著對團隊的尊重,。3、團隊凝聚力體現(xiàn)在成員間的協(xié)作,。不難看出,，整個項目的每一個環(huán)節(jié)就如一個個單列的珍珠，是相互間的協(xié)作把每一個環(huán)節(jié)整體的串聯(lián)在一起,，最后形成一個完美的“珍珠項鏈”,。而大家的協(xié)作是以相互間的信任為前提。就是人與人之間的這種相信,，使得最下面的隊員甘做人梯;中間的隊員敢于伸出救助之手;上面的隊員勇于伸出援助之手,。

雖是短短的一天半，我不僅進一步認識,、提高自己，同時更感受到團隊的作用,。團隊,，不是“團伙”，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié),、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化,。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺，把自己的體會,、感受轉(zhuǎn)化為實際行動,，在我們廣州電信這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神，早日實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,，那就是真正的成功,。

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇九

年會結(jié)束了，和我想的有一些差別,，但是總體來說,，效果還算不錯，真虧了我們的努力,。值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,，而且結(jié)果也還不錯,，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定，預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤,，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確。現(xiàn)在還在與酒店溝通當中,，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn)，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人,，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員,，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解,。

還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂,，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會,，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解,。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間,。

人員沒有想象的團結(jié),，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了，不用去埋怨,。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已,。

企業(yè)團隊建設(shè)合作活動總結(jié)范文

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇十

本次團隊建設(shè)活動我既是上午游戲的一名參與者,，也是下午游戲研討會的一名主持者，所以頗有些感想,。

首先,，上午和其他項目組成員在公園進行了4個團隊建設(shè)游戲——網(wǎng)撈魚，背夾球,，石漠化游戲和腳綁腳,。這些游戲都是經(jīng)另外三名組織者精心挑選，具有一定趣味性并包含環(huán)保寓意的,，通過這些游戲,，項目組成員之間的關(guān)系也能夠得到進一步的融合，培養(yǎng)了團隊合作精神,，并寓教于樂,，在游戲中學(xué)到一種可持續(xù)發(fā)展的理念。而且經(jīng)過下午的集體研討,，我們可以對這次如下：

雖然在前兩天的培訓(xùn)中大家已經(jīng)有了一定的接觸和交流,，但還是比較的生疏。而這些游戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐都參與其中,，并且根據(jù)游戲設(shè)計，都需要大家的相互配合,，比如手牽手,、背靠背、腳綁腳等等,，這些細節(jié)讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發(fā)交談,，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝,、丑態(tài)百出時的會心一笑……都是大家關(guān)系在逐步融合的契機和鐵證,。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了,，所以無法不承認,，是這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。

雖然早就知道我們的團隊里的人既然是經(jīng)過嚴格考核挑選出來的,，必然每一位同學(xué)都“身懷絕技”,，但是直到這次團隊活動，才真正的清楚認識到了這一點,，并且也為自己能結(jié)識這么多優(yōu)秀的隊員而自豪,。四個游戲各有特色，所側(cè)重的能力訓(xùn)練方面也有所不同,。于是,，每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友并肩作戰(zhàn)的機會。

在一次次友好游戲和競爭中,，我們都發(fā)現(xiàn)了身邊的隊友的驚人智慧,、組織能力和表演才能。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”,，更是給了隊員們一個個舞臺,，恰恰舞、健美操,、書法,、兔子舞……無一不是才藝的展示。

這些團隊建設(shè)游戲雖有趣,，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的,。比如在網(wǎng)撈魚、背夾球,、腳綁腳等活動都是分組競爭的,，于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進行討論,，出謀獻策,，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,，為了共同的目標緊密地團結(jié)在一起,。

特別是腳綁腳游戲中，因為a組第一次比賽的時候到了中轉(zhuǎn)線時解開各自的繩子轉(zhuǎn)了身再綁耽誤了時間,，b組維持腳綁腳的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)身的趁機加速并取得了勝利;于是a組就不服氣,，提出了三盤兩勝的新規(guī)定;b祖也迎接挑戰(zhàn)，打算讓對手輸?shù)眯姆诜?，沒想到a組通過吸取教訓(xùn),，真的反敗為勝了,。這個小小的變動既體現(xiàn)了團隊榮譽感在大家觀念中的重要性，也更體現(xiàn)了團隊協(xié)作的必要性,。

這些團隊游戲當然不僅僅是單純的趣味游戲,，它們更寓意了一些環(huán)保理念。網(wǎng)撈魚意在告誡人類不能過度捕撈魚類,，導(dǎo)致魚類的生物多樣性受到破壞;背夾球則說明自然界一種遷徙的現(xiàn)象;石漠化意在形象表明植被隊保持水土的重要性;腳綁腳主要是說明自然界萬物相聯(lián)的關(guān)系,，任何一種生物受到破壞都會導(dǎo)致生態(tài)不平衡。

于是,，通過這些游戲,，它們所蘊含的環(huán)保理念就在一種輕松愉快的氛圍中自然而然的灌輸?shù)酱蠹业哪X中了，真正實現(xiàn)了寓教于樂,。

在看到取得的成績的同時,，我們也看到了不足之處，主要有以下幾點：

1,、游戲本身的淺顯性還須加強,。考慮到我們即將要把這些游戲帶到小學(xué)生當中,，所以必須要使游戲的規(guī)則和解說寓意都要淺顯易懂,，甚至連游戲的名稱也需再加斟酌，所以經(jīng)過討論把“網(wǎng)撈魚”改為“大網(wǎng)捕小魚”;“背夾球”改為“螞蟻搬家”等,，都是出于此種考慮,。

2、環(huán)保理念的融入還缺乏技術(shù),。這體現(xiàn)在做完每一次的游戲時,，主持人在給隊員解說活動中潛在的環(huán)保理念時，有點牽強附會,，沒有很好地把環(huán)保理念自然地融合進去,。

3、對活動的總體把握還不夠,。這體現(xiàn)在考慮問題的時候還不夠周到,，比如場地問題，天氣問題,，突發(fā)事件等等,。

4、安全問題不容忽視,。比如網(wǎng)撈魚游戲中，由于做網(wǎng)的幾位同學(xué)跑不速度又快又慢,，又急于求成,，導(dǎo)致身體較嬌小的女隊員摔倒在地，網(wǎng)也破了。這主要是做網(wǎng)的同學(xué)之間沒有協(xié)調(diào)好,，統(tǒng)一步伐,。所以我們在搞活動的時候一定要注意安全，特別是如果玩游戲的主體是小朋友時,，就必須更加注意了,。

我很喜歡這樣一句話：“失敗不是成功之母，反省才是!”所以,，我們做任何事情,，不應(yīng)該太注重結(jié)果的成敗，而更應(yīng)注重的是通過這些事情,，我們收獲了什么,，懂得了什么，以后應(yīng)該避免什么,，而這些,，只有通過不斷地反省和思考才能實現(xiàn)?？鬃釉弧皽毓识隆币彩峭瑯拥牡览?。

總之，團隊建設(shè)是每一個團隊都必須面臨的問題,，也是一項很長遠的“大工程”,，這次我們的收獲總體來說還是很大的，但“革命尚未成功”,，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力!

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇十一

10月6號,，是我值得深刻銘記的日子。因為今天是我第一次參加“團隊建設(shè)”的拓展訓(xùn)練,。雖然只有短短的兩天時間,，拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,。

在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項內(nèi)容：背摔，空中云梯,，電網(wǎng),，孤島求生，七色板,，空中斷橋,，盲人擺繩，求生墻,，讓我感受最深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很平常,，其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,，只有充分的相信自己，相信自己的隊友,，才能毫無顧忌的摔下去,。在工作中，我們也要相信自己,，相信團隊的每一個成員,，做事情成功的機會就會越大。

“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗,，也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助,，相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗，都說男女搭配,，干活不累,，我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,，直到爬到第三階,，渾身發(fā)酸，沒有力氣,。兩根橫木之間的距離也越來越寬,，一個人根本無法上去，只有借助同伴才能一步步攀上去,。當爬最后一根的時候,，是對一個人體力和意志的考驗，我爬了四次都失敗了,，兩腿發(fā)軟,，兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,，真的不想再爬了,，可又不甘心這么放棄，“再試一次,，上”,，隊友給了我一句鼓勵的話，看著她堅定的眼神,，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,，踩著他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭。成功了,，我們成功了,，此時的心情無言以對，我們擁抱著記下了這成功的一刻,。

“空中斷橋”這個項目是個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,，然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,，只要勇敢的跨出第一步，困難也不是困難了,。

在實際工作中,，當我們遇到困難的時候，只要我們堅定信心,，積極努力,，付諸行動，勇敢的邁出第一步,，就可以戰(zhàn)勝一切困難,。“孤島求生,，七色板,，求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源，相互配合,，互相溝通的能力,。

在訓(xùn)練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用,，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,，團隊就會出現(xiàn)混亂，訓(xùn)練科目也難以成功完成,。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,，要領(lǐng)導(dǎo)有力，分工明確,，執(zhí)行到位,，要彼此信任，理解和包容,。這樣我們的目標,，任務(wù)就能夠完成得又快又好，以便達到勝利的彼岸,。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,，我戰(zhàn)勝了心魔，經(jīng)歷了心理與生理的考驗,，真正實現(xiàn)了認識自我,，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標,，更熔煉了一只堅強,，團結(jié)的優(yōu)秀團隊,。

相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,，能否把得到的啟示運用到生活中去,，還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,，運用我們的智慧,，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作,，我們的團隊便會日益壯大,。

團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關(guān)系,，我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。

最后我要感謝__公司為我們提供了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機會,，讓我們受益匪淺,。

公司團隊建設(shè)活動總結(jié)范文2020

團隊建設(shè)活動總結(jié)報告篇十二

通過次此活動，我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,，汗水與淚水,、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不可催,。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

雖然只有短短的兩天半時間,，但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā),，從森林尋寶、篝火晚會,、"過電網(wǎng)",、拔河、翻越大峽谷,，大家為了完成任務(wù),、取得勝利，就必須合作,，必須建立團隊,。活動中共組織二個隊,，由董事長帶領(lǐng)的隊伍取名為"森林隊",，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊伍為"五環(huán)隊"。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊,，要有完善的組織體系,、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,，要彼此信任,、理解和包容。這樣我們的目標,、任務(wù)就能夠完成得又快又好,。

在所有的活動中，給我印象最深的就是"過電網(wǎng)"這個項目,。"電網(wǎng)"是由許多繩索編制成一個網(wǎng)狀，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個隊員,，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞,，一個團隊需判八位隊員友參加過"電網(wǎng)"項目，在規(guī)定時間內(nèi)看哪個團隊過網(wǎng)人員最多為勝利,，過網(wǎng)中隊員的任何部位都不能碰到"電網(wǎng)",，否則將退出"電網(wǎng)"再此過網(wǎng)，當大家看到"電網(wǎng)"的時候都議論紛紛,，那么小的"電網(wǎng)"洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的,。開始，大家也你一言我一語的出起主意來,，可是規(guī)則是參加過"電網(wǎng)"的人才能幫忙,，最后大家協(xié)商由幾個參加過網(wǎng)隊員抬著需過網(wǎng)的隊員，先過去的人再在"電網(wǎng)"里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人,，失敗再過,，時間越來越少，二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,，有的隊員跑到對方的"電網(wǎng)"場地觀看過網(wǎng)是否有隊員存在犯規(guī),，我過網(wǎng)時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往"電網(wǎng)"送，一不小心我的手碰到了"電網(wǎng)",，裁判吹口哨需我從新來過,，我當時非常緊張，怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,，這時一個同事說："過電網(wǎng)時整個身休必須保持僵硬,。這樣身體才不會碰到網(wǎng)。"我心想這次一定要過去,，隨后我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過"電網(wǎng)",，我努力的繃緊全身肌肉，感覺自己的身體就像一根木棒一樣,，大約十多秒鐘后,，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng),。最終我們這組取得了這個項目的勝利。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,，得到的心里休會也非常多,，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,，做事要先做好準備,，再開展行動。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,。

公司團隊部門建設(shè)活動總結(jié)范文