隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

縣稅務(wù)局工作總結(jié)報告篇一

20__年度我局根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局統(tǒng)一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點和方向,，稅收宣傳工作堅持“四結(jié)合”,，把稅宣工作與日常工作相結(jié)合，把稅宣工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,，把稅宣工作與“便民辦稅春風行動”相結(jié)合,，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合,，同時利用網(wǎng)絡(luò)通訊、新聞媒體,、少年稅校等平臺,，以當前重點,、熱點政策問題為突破口,，產(chǎn)生了良好的社會效果，進一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用,。

一,、堅持四結(jié)合目標 稅收宣傳活動豐富多彩

(一)稅法宣傳工作與日常工作相結(jié)合

二是結(jié)合稅收調(diào)研活動，開展送政策上門活動,。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查,、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價機制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動,，相關(guān)科室領(lǐng)導和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時,，上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法,、資源綜合利用,、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，分類征集地方政府及相關(guān)職能部門,、納稅人,、社區(qū)居民對地稅機關(guān)的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求,、保護納稅人合法權(quán)益,、解決納稅人稅收疑惑。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合

五是開通新浪克市地稅官方普法微博,，通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律,、法規(guī)政策，同時也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動態(tài)與地稅人的風采,。

(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風行動”相結(jié)合

三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化,。通過辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導區(qū)進行宣傳，納稅人辦理涉稅事項時,，只需提供申請證明資料或其口述內(nèi)容打印出制式文書由納稅人核對后簽字蓋章,，作為辦理涉稅事項的依據(jù);納稅人提交的各類紙質(zhì)資料通過掃描的方式轉(zhuǎn)化為電子資料保存到征管軟件中，實行一戶式存儲,，實現(xiàn)了征管資料電子化管理,，提高了征管資料的共享程度;四是實行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續(xù)二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬元以下且為查賬征收的企業(yè),、行政事業(yè)單位,、社會團體及其他單位納稅人,，改為按季申報，更加方便于納稅人,。

(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合

三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開設(shè)了稅收宣傳,、政策法規(guī)、政民互動等欄目,，為廣大納稅人提供最新的政策內(nèi)容和納稅指引,，同時開通12366方便納稅人進行咨詢。

二,、創(chuàng)新宣傳方式 提高宣傳效率 以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作

今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富,、形式多樣，成果顯著,。

三是宣傳范圍廣,。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動,，形成全員參與的局面,，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人,，也包括黨政機關(guān),、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學生等社會各界人士,，宣傳的范圍進一步擴大,，受教育的人群逐漸增多。

三,、認真總結(jié) 積極改進 為今后宣傳奠定基礎(chǔ)

今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績,，但今后還需要在以下幾個方面努力：

三是要進一步加強稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎(chǔ)上,，進一步加強日常稅收宣傳,，實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調(diào)研,、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機會,，對納稅人的稅法需求進行調(diào)查，有針對性的為納稅人宣講政策,，有的放矢的進行稅法宣傳,，真正使稅收宣傳取得實效。

稅收宣傳是一項長期性的工作,，除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外,，今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容，形成季度宣傳有計劃,，月月宣傳有重點,，全年內(nèi)容不重復(fù)宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平,。同時,，要不斷創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效率,，帶動全年的稅收宣傳工作,。

縣稅務(wù)局工作總結(jié)報告篇二

今年以來主要工作開展情況：

(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)

今年1-9月份,，我局共組織稅收收入69620萬元,，同比增收33730萬元，增長94.0%,，完成市局年初下達計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元,，同比增收9669萬元,，增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元,，增長110.3%,。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計完成2.8億元,，區(qū)直預(yù)計完成6.2億元,。

(二)扎實有效開展“兩學一做”教育活動

一是落實學習時間，保證學習效果,。充分利用學習日,，各支部集中學習，其余時間組織個人進行自學,。在教學形式上,，注重多學并舉，形式多樣,。堅持把開展學習教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程,。

二是多方聽取意見、認真梳理采納,。區(qū)局通過召開座談會,，認真聽取機關(guān)黨員干部、離退休老干部,、特邀監(jiān)察員,、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷,。通過深入基層調(diào)研,。

三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學一做”活動中查找出的問題,，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù),，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批,，修訂一批的原則,，針對公車管理、公務(wù)接待,、差旅費,、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進行了全面的修訂和完善,。

(三)齊心協(xié)力抓收入,，多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長

一是加強重點行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào),，請求政府出面購買社會中介服務(wù),，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口，擴大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估,。

二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理,。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源,，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面,，不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收,，營造公平公正的稅收環(huán)境,，做到嚴格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實現(xiàn)個體私營稅收的 “減稅增量”,。

三是不斷加強注銷清算專項管理,。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負責清稅核查結(jié)果的集體審議,，每月上旬,、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風險應(yīng)對工作組,，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風險應(yīng)對工作組,，每組至少2人，實行組長負責制,，分別承擔不同類型的注銷登記清稅核查工作,，嚴把注銷清算最后一道關(guān)。

四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保,、財政返還,、滯留票等信息，加大比對,、分析力度,，對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強源頭控管,，開展發(fā)票專項清理整治活動,，嚴厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞,，確保稅款及時足額入庫,。

通過上述措施，今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長,。為金安社會經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻,。

(四)統(tǒng)一思想認識打好基礎(chǔ)，全面啟動基層建設(shè)工作

圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動,，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃,。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層,，服務(wù)納稅人的能力和水平?；鶎咏ㄔO(shè)工作取得較大成績：

一是抓好科學管理,。通過摸清楚稅源、核準信息,、健全制度,、規(guī)范各項程序，打好管理基礎(chǔ),，確保組織收入穩(wěn)定增長,，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率,、入庫率,、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求,。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度,，落實定期督查，有效保證制度的落實和執(zhí)行,。厲行節(jié)約,，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。

二是提升作風效能,。區(qū)局開展多種渠道教育,，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風,，端正態(tài)度,，使金安國稅的作風紀律、工作效能有所改觀,。強化落實行政責任追究,，有效促進國稅干部正確、及時,、公正,、高效實施行政執(zhí)法。

三是加強基層分局建設(shè),。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè),，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員,、崗位進行科學調(diào)整,，調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性,。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上,，正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局,，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度,、嚴堵漏洞，延伸服務(wù)窗口,，更近距離貼近納稅人,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進收入進一步增長,。

四是加大文明創(chuàng)建力度,。在保持金安國稅省、市,、區(qū)三級文明單位的榮譽的基礎(chǔ)上,，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關(guān)效能建設(shè)評比工作,，力爭優(yōu)秀位次,。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。

(五)著眼遵從抓規(guī)范,，依法治稅工作全面推進

區(qū)局始終高度重視依法治稅工作,，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序,。

區(qū)局在原有77項行政審批事項中，取消48項,，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項,，完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書,，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責,，審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作,，加強與公安,、法院等部門合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決,。

(六)多舉措并行狠抓征管,，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實

一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點稅源調(diào)查和實地走訪,，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況,，做到重點稅源實時監(jiān)控。

二是開展重點路段巡查,。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭,，定期組織對重點路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準確,。

三是推行稅源區(qū)域化管理,。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理,，成立南中北三個工作片,。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。

四是首創(chuàng)政府購買服務(wù),。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù),，借助第三方中介機構(gòu)取得評估鑒證資料,，再深入開展評估約談，取得良好效果,。

五是創(chuàng)新清欠方式,。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶,，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金,。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進行欠稅補繳，一舉解決了多年頑疾,。實現(xiàn)政府,、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面,。

(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升

區(qū)局堅持需求導向和問題導向相結(jié)合,，著力改進服務(wù)供給,，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。

一是樹立全員服務(wù)理念,。努力做到文明,、規(guī)范、公平,、高效,，要尊重納稅人，使其有榮譽感,，營造納稅光榮的氛圍,。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅,，盡量少上門,、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體,，打通各類辦稅平臺之間,、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率,。三是深入開展便民辦稅春風行動,。落實領(lǐng)導干部走訪重點企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度,。深入開展“暖企”行動,，支持企業(yè)進一步做大做強。創(chuàng)新宣傳形式,，拓展宣傳廣度與深度,，繼續(xù)推行稅法“四進”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績,、顯亮點,。

(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強

今年區(qū)局落實市局巡視要求,，對11個科室負責人進行了輪崗,，新提拔6名副股級干部，增強了干部隊伍活力,。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進,，全局共有52名同志職級得到調(diào)整，其中49人由科員晉級為副科,，2人由副科晉級為正科,，1人由正科晉級為副處,。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導職務(wù)。

今年以來,，區(qū)局在加強硬件建設(shè)的同時,，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓,，其中參加省局培訓12人次,，市局培訓30人次，區(qū)局全員培訓5次,，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試,。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名,。

縣稅務(wù)局工作總結(jié)報告篇三

(一)全力以赴完成組織收入任務(wù)

截止到2016年12月30日,，合作區(qū)分局累計組織國、地稅稅費收入共計14079萬元,，其中國稅入庫3723萬元,，較去年同期增加了3501萬元,，增幅1757.93%,，;地稅入庫10356萬元，較去年同期減少4899萬元,，降幅32.12%,，按時圓滿完成全年預(yù)期目標,，并為全局組織收入統(tǒng)籌做出重要貢獻,。

2016年在面臨經(jīng)濟形勢嚴峻,、房地產(chǎn)市場蕭條,、結(jié)構(gòu)性減稅情況下，我分局迎難而上,、多措并舉，全力確保目標的實現(xiàn),。具體采取以下措施：

1、調(diào)整工作思路,，改變管理模式。分局堅持中心工作不動搖，改變管理思路，轉(zhuǎn)變模式，向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專管戶的方式調(diào)整為稅管員管事,、管項目,，避免主客觀因素導致的稅收管理漏洞,。調(diào)整班子各分管局長分管工作,，按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè),、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項目分類強化管理,。規(guī)范企業(yè)管理,，要求企業(yè)必須按時申報，對于不按時申報的要嚴格執(zhí)行加收滯納金,，加大處罰力度,。從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ),。

2,、成立專項工作小組，科學規(guī)范管理,。為更加規(guī)范有序開展各項工作,，合作區(qū)稅務(wù)分局成立稅收風險管理小組、棚戶區(qū)改造稅收清算及與城投公司對接工作組,、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專項工作組,、建安清理清欠專項工作組、土地使用稅專項管理工作組,、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建專項工作領(lǐng)導組共六個專項管理工作小組,，對分局各項工作全盤統(tǒng)籌，重點部署,，保證各項工作責任到位,，及時高效貫徹落實。

3,、下大力度加強房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理,。全面調(diào)整工作思路，結(jié)合“營改增”工作各項要求,，對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調(diào)整管理模式,，大力度強化管理，提高稅源管理人員素質(zhì),，從源頭開始嚴格管理,，及時申報、及時征收,，做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作,。

在保障清繳欠稅的同時,，堅決杜絕出現(xiàn)新欠。堅持“抓大不放小”原則,，對于以往存在的欠稅全面清繳,，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》,、《責令限期整改通知書》,、《催報催繳通知書》，采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅,，杜絕新欠,。

3.加強對工業(yè)企業(yè)規(guī)范管理，提高風險防控意識,。以“營改增”工作要求和風險防控為指向,，對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理，規(guī)范企業(yè)申報,，摸清稅源基礎(chǔ)情況，確保各項收入按時,、按量均衡入庫,，嚴防風險。在確保各項稅款應(yīng)收盡收的同時,，加強風險防控,，完善審批及審議制度，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請,、領(lǐng)用,、開具進行嚴格審核與管理，加強后續(xù)管理與監(jiān)督,。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進措施,，強化監(jiān)督，切實加強增值稅專用發(fā)票的管理,，提高風險防控意識,。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開方面進行宣傳。

4,、完善存量房稅收管理,，落實各項稅收政策。全面推開“營改增”試點之后,，存量房交易稅款征收管理有較大變化,，分局進一步加大管理力度，強化存量房交易管理,，同時嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策,，使納稅人享受“營改增”稅制改革及各項政策福利,。截至目前我局二手房累計交易量465筆，同比增幅7.39%,，累計征收稅款242.58萬元,，同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過一年溝通和籌備,，存量房評估軟件即將上線運行,，分局有專人投入學習和培訓，確保軟件上線優(yōu)化存量房交易稅收管理,，提高征管科學化水平,，提高納稅人滿意度。

5,、不斷加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào),，全力保障稅收。我局通過不斷加強與市局和市政府的溝通協(xié)調(diào)打造信息共享機制,，及時向市局和市政府匯報經(jīng)濟稅源形勢及組織收入情況,，對政府棚戶區(qū)改造銷售不動產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點項目及時跟進,，保障稅收及時入庫,。加強與政府部門的信息共享，及時解決組織收入工作中存在的困難和問題,。與財政局,、工商局、住建局,、國土局,、公安局等部門的協(xié)作機制，實現(xiàn)信息共享,、協(xié)調(diào)聯(lián)動,、合力促收，全力保障做好組織收入及各項工作,，為全局稅收統(tǒng)籌規(guī)劃傾盡全力,，為地方經(jīng)濟保駕護航。

(二)全面打好 “營改增”組織攻堅戰(zhàn)

我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè),，是此次全面推開營改增試點工作的重要環(huán)節(jié),。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢,，完善合作模式,，及時高效完成各項工作，全面助力稅制成功轉(zhuǎn)換,。在營改增工作進程中,，高度重視,，重點部署，成立領(lǐng)導小組,，制定工作《營改增工作事項表》,，分工明確、責任到位,，確保工作順利開展,。在各時間節(jié)點保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作。

及時完成上級下發(fā)“營改增”試點納稅人戶籍確認工作,，納稅人稅種登記,、票種核定工作和一般納稅人的資格認定工作，對用票戶完成增值稅稅控設(shè)備發(fā)行和增值稅專票,、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作,。及時組織部署測試共組順利開展。營改增組織和開展培訓12次,，并對納稅人進行一對一輔導,。重視營改增宣傳，通過多種渠道線上線下結(jié)合多方位宣傳,，報送營改增簡報30余篇,，并發(fā)表在區(qū)局和媒體。在“營改增”工作開展中及時總結(jié)經(jīng)驗,、查找問題，從根本上強化管理,，打好稅制改革攻堅戰(zhàn),。

(三)嚴格落實績效考核制度，提高工作質(zhì)效

合作區(qū)稅務(wù)分局高度重視績效管理,，按照市局要求積極部署績效管理各項工作,。嚴格落實績效考核制度，對各項指標及時督查催辦,，限時完成,，責任到人。對上級下達的績效管理工作精神,，合作區(qū)分局高度重視,，按照區(qū)局和市局下達的共性指標要求，明確考核,，責任到部門,，落實到責任人，使各項工作高標準,，高要求,，規(guī)范執(zhí)行,，全面提高工作質(zhì)效,。今年以來在績效考評中取得優(yōu)異的成績，截至目前,，在績效管理信息系統(tǒng)中總分綜合排名第一名。

(四)加大征管力度,，提高稅收管理質(zhì)量

1,、摸清稅源底數(shù)、加強稅收分析,。2016年以營改增工作為契機,，梳理稅源管戶信息。合作區(qū)分局共管轄企業(yè)309戶,。國稅管戶國地共管戶194戶：其中正常企業(yè)166戶,，正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶，房地產(chǎn)業(yè)38戶,，工業(yè)企業(yè)58戶;非正常企業(yè)28戶,，其中房地產(chǎn)業(yè)7戶，制造業(yè)21戶,。報驗登記115戶：其中房地產(chǎn)業(yè)1戶,，建筑業(yè)114戶。分局堅持依法治稅,、應(yīng)收盡收,，強化稅源管理，創(chuàng)新征管方式,，深入企業(yè)調(diào)查摸底,。

對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按項目逐一進行調(diào)查摸底，摸清欠稅戶數(shù),、欠稅成因,、欠稅數(shù)額、償欠能力等情況,，實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控,。完善項目檔案管理，電子檔案和紙質(zhì)檔案并行,，一戶一檔,，實時更新即時對信息更新匯總，信息共享,，形成稅源管理臺賬,。對重點稅源進行專項分析，對各項目的投資情況、銷售情況,、分稅種繳稅情況等實行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理,，加強對欠稅的催繳力度，進一步健全多層次,、多角度的監(jiān)控體系,。

2、切實開展城鎮(zhèn)土地使用稅的清查工作,。為了進一步加強和規(guī)范城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理,，提高科學化管理水平，我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進行調(diào)查研究,，調(diào)查內(nèi)容包括：土地所有人信息,、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，內(nèi)蒙古藍宇地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等個別企業(yè),，新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅，對此,，已對該企業(yè)進行責令改正,，并加收滯納金。

3,、規(guī)范增值稅專用發(fā)票管理,，提高風險防控意識。為進一步加強增值稅專用發(fā)票管理工作,，有效防范稅收風險發(fā)生和遏制納稅人倒賣虛開增值稅專用發(fā)票現(xiàn)象,。我局再次深入開展增值稅專用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專用發(fā)票的領(lǐng)購,、保管,、最高開票限額等內(nèi)容進行檢查，檢查面達到100%,。

同時就我轄區(qū)內(nèi)納稅人對服務(wù)單位專用設(shè)備銷售的評價、對服務(wù)單位培訓服務(wù)的評價,、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護服務(wù)質(zhì)量的評價,、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價、綜合滿意度等8項內(nèi)容通過問卷調(diào)查的方式進行抽查,。調(diào)查面達30.4%,。其中一般納稅人4戶，小規(guī)模納稅人3戶,。經(jīng)調(diào)查,，納稅人對服務(wù)單位的各項服務(wù)均相當滿意，綜合滿意度達100%,。

4,、耕地占用稅的管理實現(xiàn)新突破,。分局不斷強化對耕地占用稅的管理，加強與市局和政府部門的溝通協(xié)調(diào),，強化征管手段,，實現(xiàn)耕地占用稅突破1500萬元大關(guān)。自2015年,，合作區(qū)分局對“二滿線”(國道331)工程開始征收臨時用地耕地占用稅,。2016年1月5日，征收415萬元;2016年3月29日,，征收1172.78 萬元,，累計征收1587.78 萬元。強化耕地占用稅稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，挖潛補漏，在保障組織收入的同時為增加財政收入,，壯大地方經(jīng)濟起到進一步的促進作用,。

6、落實征管規(guī)范,，完善內(nèi)控機制,。扎實落實《全國稅收征管規(guī)范(1.1版)》，嚴格稅收執(zhí)法流程,，規(guī)范稅務(wù)文書下達,。做好三證合一工作，已完成40戶三證合一登記和歸檔工作,。率先完成內(nèi)控風險防御和管理評價系統(tǒng)(red系統(tǒng)升級版)上線運行工作,，按時完成上線工作及各項風險應(yīng)對工作，切實加強內(nèi)控機制防御和管理,，發(fā)揮內(nèi)控系統(tǒng)重要作用,。全面做好各項征管工作，不斷提升內(nèi)控機制信息化水平,，防范稅收風險,、加強作風建設(shè)，明確工作重點和工作時限,，風險處置工作落到實處,。

(五)扎實推進納服規(guī)范，提升服務(wù)水平,，提高納稅人滿意度

1,、扎實推進納稅服務(wù)規(guī)范最新版，積極開展便民辦稅春風行動。2016年繼續(xù)全面落實納服升級規(guī)范,，結(jié)合“營改增”等重點工作,，組織全員學習，在業(yè)務(wù)過程中按照納服規(guī)范執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，及時調(diào)整，扎實推進,，落實到位,，全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開展“便民辦稅春風行動”,。從今年3月起,，按照區(qū)局部署與市局安排，合作區(qū)辦稅大廳著力解決在行政審批,、辦事效率,、服務(wù)意識、辦稅負擔,、納稅誠信,、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。

堅決執(zhí)行落實便民辦稅措施43項,，以及首問責任制,、領(lǐng)導帶班制等納服政策，全方位實現(xiàn)了政策服務(wù),、登記辦理,、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅,、涉稅審批,、投訴處理“六提速”，進一步減輕了納稅人資料報送負擔,、表單填寫負擔和稅務(wù)檢查負擔,。

2、大力推廣銀稅互動,。自2016年7月以來,，分局積極響應(yīng)國家稅務(wù)總局“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召，開展了“銀稅互動”宣傳推廣活動,，重點對20多家信用等級良好的納稅人進行了專項政策解讀和問題解答,。通過設(shè)立“銀稅互動”咨詢窗口,、發(fā)放“銀稅互動”宣傳資料,、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動”短片、專人負責推廣“內(nèi)蒙古銀稅互動”微信平臺等方式，將 “銀稅互動”相關(guān)政策宣傳到位,，截至目前我分局已在內(nèi)蒙古銀稅互動平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶,，注冊率為61.1%。

3,、積極落實全區(qū)通辦,。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局推行辦稅事項自治區(qū)內(nèi)通辦的實施方案》和市局相關(guān)工作要求，合作區(qū)分局積極部署落實全區(qū)通辦工作,。9月5日，成功為個體工商戶納稅人億源貿(mào)易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù),，領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份,。這是合作區(qū)分局嚴格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。

分局積極組織人員學習,，通過大屏幕宣傳欄公告,、稅企微信群等方式多點宣傳，使納稅人應(yīng)知盡知,，方便納稅人及時享受到全區(qū)通辦帶來的便利,，同時積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率，及時與市局各科室聯(lián)系溝通,，不斷完善全區(qū)通辦業(yè)務(wù)的各項后續(xù)工作,。

4、逐步推行全職能窗口,。分局今年以來不斷發(fā)揮創(chuàng)新思路,，整理調(diào)配資源、優(yōu)化配置,，積極推行全職能窗口,。加強人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，將正式人員和有能力的年輕稅干全部優(yōu)先安排在窗口,，并通過組織學習加強培訓,，提高業(yè)務(wù)能力。對設(shè)備完善進一步溝通協(xié)調(diào),，不斷強化辦稅人員業(yè)務(wù)水平,。

6、提高服務(wù)質(zhì)量,，培養(yǎng)綜合人才,。為適應(yīng)新常態(tài)下稅收工作發(fā)展，對分局內(nèi)部人員進行了崗位微調(diào),，充分挖掘年輕干部的工作潛力,，提高工作積極性,，真正實現(xiàn)“一崗?fù)ā保瑸檫M一步提高納服質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ),。推行蒙漢英“三語服務(wù)”,，實行“涉外服務(wù)窗口”和 “abcd崗位制度”，提升崗位技能;推行“局長帶班制度”,，實行“首問責任制”,，推行志愿服務(wù)崗，開辟“營改增”綠色通道,，為納稅人提供咨詢導稅服務(wù),。

7、優(yōu)化納稅服務(wù),，加強宣傳,，提高納稅共識。將稅法宣傳月活動精神落實到位,，以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托,，加強稅收知識、“營改增”政策宣傳,，對納稅人的權(quán)利義務(wù),、當前優(yōu)惠政策、便民措施等重點宣傳講解,。深入實地向納稅人問需求,，零距離傾聽取納稅人的呼聲。通過12366熱線,、稅企微信交流群等平臺,，加強稅企溝通交流，優(yōu)化服務(wù),，提高納稅共識,。

(六)狠抓隊伍建設(shè)，提升精神文明程度

2,、聚焦干部作風建設(shè),，嚴格紀律整頓。針對年初區(qū)局紀檢組檢查出現(xiàn)的問題,，有針對性進行改進,，嚴肅工作紀律，整頓工作作風,。落實中央“三嚴三實”要求,，開展專題教育，抓好作風建設(shè),。按照中央八項規(guī)定,，要求分局全體成員嚴格遵守工作紀律,。嚴格履行請銷假制度、上班簽到制度,、著裝制度等細微處，同時認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，嚴禁吃,、拿、卡,、要,、報等現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、抓好精神文明建設(shè),，積極開展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來我局積極開展精神文明建設(shè),、工青婦各項工作,，繼續(xù)跟進文明單位復(fù)查驗收工作，有序推進法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作,。今年10月,，我分局被內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局評為全區(qū)法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學習,，并以此為契機,，強化分局管理的規(guī)范性和示范性，推進全局整體依法治稅工作取得新進展,。

5,、加強干部培訓，提高綜合素質(zhì),。結(jié)合全面推開“營改增”工作要求,，組織全體稅干加強學習，提高對新精神,、新政策,、新業(yè)務(wù)、新形勢進行認識和覺悟,，全面提升干部綜合素質(zhì),。通過國稅系統(tǒng)網(wǎng)校培訓平臺，學習理論業(yè)務(wù)知識,，積極組織人員參加市委和市局組織開展的各項活動,，打造分局良好氛圍，樹立良好精神風貌打下堅實基礎(chǔ),。

(七)全面深化黨風廉政建設(shè),，打造作風建設(shè)新常態(tài)

全面深化黨風廉政建設(shè),，由紀檢監(jiān)察員專職紀檢監(jiān)察工作，與市局及市委紀檢監(jiān)察部門建立聯(lián)系機制,，為分局開展常規(guī)紀檢監(jiān)察工作,、規(guī)避稅收執(zhí)法風險創(chuàng)造條件。開展 “鞏固深化拓展”,，強化作風建設(shè),。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)自查自糾工作要求，對分局各方面工作全面自查自糾,，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報整改,。要求全體黨員自覺遵守組織制度，嚴于律己,，提供黨性觀念,，創(chuàng)新黨課學習方式豐富學習內(nèi)容，講黨課范圍擴大到重點培養(yǎng)對象和積極分子,，并做到依靠組織,、服從組織、時時刻刻心中要有組織,，保證各類“兩學一做”教育活動順利開展,。

2016年7月，合作區(qū)稅務(wù)分局黨支部被自治區(qū)地稅局評為全區(qū)地稅系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽,。分局持續(xù)全面落實“兩學一做”和十八屆六中全會精神,，重點圍繞“落實從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線整改落實情況、“三嚴三實”落實情況,、黨建工作進展,、納稅服務(wù)規(guī)范化、績效改進情況等,，持續(xù)加強全局思想作風,、學習作風、工作作風,、生活作風建設(shè),，以作風建設(shè)新常態(tài)推進全分局各項工作新發(fā)展。

二,、2017年工作安排

(一)堅持中心工作不動搖,，加強征稅舉措，力保稅收任務(wù)完成

1,、強化科學管理模式,落實分級分類管理方案,。在整體經(jīng)濟形勢嚴峻的背景下，我分局將繼續(xù)攻堅克難,，務(wù)實創(chuàng)新,，堅持中心工作不動搖,，繼續(xù)完善大稅源管理模式，向管理要稅收,。各分管局長按照銷售不動產(chǎn),、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè),、土地使用稅等稅種分類強化管理,。規(guī)范企業(yè)管理，從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為,，為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。扎實開展納稅人分級分類管理工作,，提高征管質(zhì)量和效率,，提高納稅人納稅遵從度和滿意度，提高依法治稅水平,。

2,、加強對企業(yè)規(guī)范管理，提高風險防控意識,。以“營改增”工作為契機,，全面調(diào)整工作思路，對管戶實行分類,、規(guī)范化管理,，提高風險防控意識。對房地產(chǎn),、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開始嚴格管理,，堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅要全面清繳,，采取約談,、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責令限期整改通知書》,、《催報催繳通知書》,，凍結(jié)賬戶等有力措施，下大力氣清繳,。

對新開工的項目要及時跟進,，做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進行調(diào)整,，加強稅源人整體素質(zhì),。 對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理，規(guī)范企業(yè)申報,，確保各項收入按時,、按量均衡入庫,，加強風險防控，完善審批制度,，對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請,、領(lǐng)用、開具進行嚴格審核與管理,，加強后續(xù)管理與監(jiān)督,。

3、完善存量房稅收管理,，落實各項稅收政策,。2017年存量房交易評估軟件上線后和應(yīng)用，使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時,，能夠更科學規(guī)范,，到稅款應(yīng)收盡收、規(guī)范征收,，避免了征管漏洞,，規(guī)避稅收風險。第一時間落實各項稅收政策,，為納稅人落實優(yōu)惠,，使納稅人享受政策紅利，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,，保駕護航,。

(二)嚴格落實績效管理制度，強化監(jiān)督

繼續(xù)狠抓績效管理工作,，嚴格落實績效考核制度,，進一步健全分局績效考核制度，對上級下達的共性指標和個性指標責任到人,，不折不扣推行落實,。重視加分項，嚴格杜絕減分項的發(fā)生,。按照市局要求,，落實各項制度，加強監(jiān)督,。結(jié)合工作實際,，嚴格監(jiān)督，進一步完善日?？记谥贫?、工作制度、著裝制度、請銷假制度等,。

(三)加強數(shù)字人事管理

根據(jù)區(qū)局和市局關(guān)于做好“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)有關(guān)工作的要求,，結(jié)合分局實際，將“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)上線作為今后各項工作的重要抓手,，穩(wěn)步推進數(shù)字人事工作扎實有序開展,。

并以此統(tǒng)籌協(xié)調(diào)凝聚分局力量，提高全員素質(zhì),。全力整理數(shù)據(jù)確保準確,，將推行數(shù)字人事與組織收入、強化征管,、績效考評等工作緊密結(jié)合起來,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進各方面工作齊頭并進。圍繞推行數(shù)字人事的重要性,、緊迫性和與干部職工的密切性,，采取內(nèi)部學習、微信群傳達上級會議精神等多種形式,，向全局干部職工進行持續(xù)廣泛宣傳,。

(四) 加強政風行風建設(shè),，不斷提升納稅服務(wù)水平

二是認真學習“兩學一做” 專題教育內(nèi)容,，落實十八屆六中全會要求，落實從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍,，切實做到與時俱進,，思想不掉隊，完善拒腐防變的保障機制,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,。

四是堅持政風行風建設(shè)與黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想,，把政風行風建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署,，同落實，加強班子建設(shè),、隊伍建設(shè)和作風建設(shè),，為盟級文明單位的考核打好基礎(chǔ)。

(五)繼續(xù)做好“營改增”各項工作

繼續(xù)做好房地產(chǎn),、建筑安裝業(yè)“營改增”各項工作,，根據(jù)總局和區(qū)局要求，立足分局特色,，認真分析“營改增”后經(jīng)濟稅收形勢,，密切關(guān)注稅收增減動態(tài)，深入企業(yè)和征收一線調(diào)查研究，分析稅收收入減收原因,，研究制定補缺措施和增收方案,，不斷提高征收質(zhì)量和效率。時刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài),，密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開發(fā)項目的施工進度和銷售情況,，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營改增”后各項稅款足額入庫,，各方面工作平穩(wěn)有序推進,。

(七)提高依法治稅水平，發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用

分局將進一步全面提高稅收執(zhí)法水平,，充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用,，強化依法治稅意識，增加學習和培訓,，嚴格執(zhí)法,，規(guī)范治稅，加強稅收法治檔案管理,，向其他示范基地學習,，并以此為契機，強化分局依法治稅,、科學征管規(guī)范性和示范性,，推進整體依法治稅工作邁向新臺階。

縣稅務(wù)局工作總結(jié)報告篇四

自從從事稅務(wù)經(jīng)理工作以來,，我學到了很多知識和經(jīng)驗,，因為稅務(wù)經(jīng)理工作對我來說是一個生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂,，由膚淺到深入,，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務(wù)經(jīng)理以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時也實現(xiàn)了我的人生價值,，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，202_年很快過去,，回顧一年的工作,，有得有失，為了更好的做好今后的工作,，總結(jié)今年的得失是十分有必要的,，現(xiàn)將我的。工作總結(jié)如下：

根據(jù)稅務(wù)經(jīng)理工作的要求,，首先是敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。稅務(wù)經(jīng)理是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致,。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是加強責任心,。工作對我們來說就是一種責任,。我們有義務(wù)盡心盡責的去完成，去負責,。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。四是提高工作的效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性,。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì),，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個崗位,，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有回報。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然法則中,，假如自我消極、抱怨就會被淘汰,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹隘,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到,。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲憊,。時刻保持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，磨練了我的意志,，體現(xiàn)了自我的價值,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂,，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁,?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿足,，你就會快樂。

回顧總結(jié)一年來工作,，我要進一步明確自已的工作職責,，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責,，從全局的觀點出發(fā),，增強服務(wù)意識，進一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平,。以“快,、精、準”為目標,，繼續(xù)抓好常規(guī)性的稅務(wù)經(jīng)理工作,，進一步提高稅務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準確,、及時,、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù),。

縣稅務(wù)局工作總結(jié)報告篇五

今年以來,，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研,，梳理問題,、分析原因、明確思路,、制定對策,，明確了征管工作短期目標和中長期目標,，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風險監(jiān)控體系,，以及稅收分析,、納稅評估、稅務(wù)稽查,、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享,、良性互動機制”，從而實現(xiàn)稅源管理的科學化,、專業(yè)化,、精細化。

一,、夯實基礎(chǔ)管理,，全面提高稅收征管質(zhì)量

市局將__年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實,、做強征管基礎(chǔ)管理,。

一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進行梳理鑒別,，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進行登記,，分級簽字明確責任，再由征管處匯總上報省局運維組統(tǒng)一進行維護處理,。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標準,、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾,、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責任追究,，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員,，如稅務(wù)登記崗,、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員,，集中進行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標準培訓,，培訓不合格的不得上崗。

二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標準,、程序和權(quán)限,。“沒有建立統(tǒng)一標準、操作隨意性大”,，導致當前個體工商戶定額稅負相對偏低,，不同地段的定額差距較大。6月開始,，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查,，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標準,，統(tǒng)一定額稅負。在欠稅管理方面,，將進一步規(guī)范欠稅管理行為,，明確呆賬稅金認定、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理,，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理,，對真實欠稅信息及時進行催報催繳，嚴格控制新欠,，努力清理陳欠;嚴格落實欠稅公告制度,，擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款,。在非正常戶管理方面,，將進一步規(guī)范認定、解除程序,，采取切實可行的措施,，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴肅追究相關(guān)人員責任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實,、規(guī)范,、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面,，嚴格審批權(quán)限,，確保各基層單位不得變相進行延期申報、延期繳納稅款操作,。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》,、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度,。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐,。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%,，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%,。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%,，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%,。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負,。根據(jù)以上存在的問題,，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體,、企業(yè)稅負倒掛現(xiàn)象,，公平不同納稅人之間的稅負水平。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用,。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去,、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動,，計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓,，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試,，考試合格取得《資格證書》方能上崗,，從而進一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎(chǔ),。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力,。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”,。為提高征管執(zhí)行力上,，該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核,、過錯追究“四管齊下”,。過程監(jiān)控上，出臺了《__年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》,，明確各部門的工作職責;按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》,，對全市征管狀況總體情況進行分析，并對申報率,、入庫率,、未申報情況、欠稅情況等風險指標按縣(分)局,、基層分局,、稅收管理員三個層級進行全面通報排名。過錯追究上,，嚴格落實《征管質(zhì)效督察責任追究制度》,，實行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告,，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員,，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟懲戒、行政處理,，確保過必究,、錯必罰?？冃Э己松?，把各項征管指標全面納入績效考核體系,，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進行考核,、排名,、通報，拉開單位之間的獎懲差距,，拉大員工之間的績效共差距,，并實行末位問責等措施，徹底解決“干多干少一個樣,，干好干壞一個樣”的弊端,。

縣稅務(wù)局工作總結(jié)報告篇六

____年____月我有幸加入了____縣地方稅局的工作，不知不覺中已經(jīng)參加了一年的地稅工作,，并且在各級領(lǐng)導的的正確指導和關(guān)心幫助下,，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作,，學習和生活，我有取得成績的喜悅,，也有經(jīng)驗教訓的反思,，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助,。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結(jié),。

在黨組織和各領(lǐng)導的教導下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則,，結(jié)合“朱子文化”,，積極參與各項地稅文化建設(shè)，勤奮好學,、努力創(chuàng)新,、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務(wù),、廉潔奉公，保障納稅服務(wù)質(zhì)量,、維護地稅形象,，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀,，結(jié)合實際工作,，樹立了正確的地稅觀。

業(yè)務(wù)上樹立終身學習的理念，刻苦學習,，不斷積累,，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,，盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取將來在工作崗位上的主動性,。后來在現(xiàn)實的工作生活中,，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則,、新企業(yè)所得稅申報表的填寫,、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務(wù)知識,，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余,，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習,，會計知識的學習,，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐,。

工作中,，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，具有強烈的工作責任心和工作熱情,，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，理論聯(lián)系實際地做好本職工作,、完成任務(wù),。首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案,，清理垃圾數(shù)據(jù),，走訪納稅戶，落實新稅務(wù)登記證的換證,、__工作,，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶籍式檔案,，分地段,、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理。其次,，為納稅人提供了納稅咨詢,、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規(guī)范流程,，以正確納稅人的納稅行為,，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關(guān)政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性,，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例,，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等,。第三,，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報,、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知,，并依照規(guī)范流程采取相關(guān)的行政處罰;____年初，積極參與了所得稅匯算工作,，對企業(yè)進行納稅輔導,，保證各項稅收收入及時足額入庫。

日常生活中,，時時刻刻以自己是國家公務(wù)員為戒,，律己清廉，如履薄冰,。為了預(yù)防職業(yè)犯罪,，我把注意力成功地轉(zhuǎn)移到了文化知識的學習上，并且我的《將稅收理想化》獲得了____市地方稅務(wù)局____年度文學類作品三等獎,。

在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績,，但也存在許多的不足：一是學習不夠，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握,，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多,，有時過于死板，鉆牛角尖,。針對這些問題在今后的工作,、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取掌握各項規(guī)定,，認真研究;逐步以實際工作為主,，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。

感謝一年以來,，各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助,，相信通過不斷的努力，在未來的日子中,，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀,，具備良好的地稅素質(zhì),，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。