演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

副總經理就職演講稿篇一

各位領導,，各位評委與會的同志們：

大家好!__年初夏，我曾站在競聘西站站長的演講臺上,，得到了大家的支持,。八年后的今天，我又懷著無比激動的心情站在了公司副經理的競聘演講臺上,，我首先感謝組織,，感謝大家再一次給了我鍛煉、學習的機會,。

我今年35歲,，黨員，本科學歷,，公路運輸經濟中級職稱,。92年參加工作，先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,，收款員,，加油站會計，__年擔任西站站長,，__年任公司經理助理,，副經理，負責西站,，公交公司,，南站具體工作，分管公司員工培訓,，質量認證,，女工，團支部工作,，協(xié)助客運科工作,。

我競聘副經理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內心對交通運輸事業(yè)的熱愛,。“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵,，自小在家庭的影響下,，早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來,，我目睹了公司,，為了尋求發(fā)展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛，目睹了公司從以抓基礎管理,，抓項目建設,，開辟新線路，新增班線,，新增車輛,，整合資源，收購,，兼并,，拖管等多種方式，擴大經營范圍,，搶占市場份額,，到今天的發(fā)展壯大，年年都跨越了新的高度,。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量,。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,，有著強烈的事業(yè)心和責任心，擔任西站站長八年期間,，在我和大家的共同努力下,，西站通過扎實有效的基礎管理，不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”,。獲得“全國巾幗文明崗”,、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了省,、市,、縣多項榮譽稱號。

當然,，成績和榮譽只屬于過去,，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心，有決心,，為我所做的選擇去付出,，去努力?！岸嗌偈?，從來急，天地轉,，光陰迫，一萬年太久,，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,，可公司如日中天，蒸蒸日上的事業(yè),，需要我們年輕人去干事,，去創(chuàng)業(yè);建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè)，促使著我們去向更高的目標攀登,，只要腳踏實地,，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我,，就一定會成功,。

其次是勤于學習，勤于鉆研,，善于總結是我的特點,。作為一名女性，做管理工作本身就有很多缺陷,，更何況是做服務性,，技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了?！扒谀苎a拙”我只好用勤奮學習,，努力工作彌補自身的缺陷，以便能勝任工作,。白天,，我風風火火地和同事們一起工作，夜晚,，排除一切干擾,，靜下心來認真地學習。經過幾年的努力,，我整理出客運經營,，安全管理，客運站服務創(chuàng)新等方面學習筆記，心得體會10萬多字,，并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發(fā)表,。當然，學習寫作只不過是文字的提高,，它也是管理知識,，管理經驗，管理理論的積蓄,，是對運輸管理的總結,，是對今后工作的指導，也為做好管理工作打好了堅實的基礎,。

三是已基本具備了管理人員的素質和條件,。我在工作中能以身作則，扎實肯干;管理理念,，經營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,，敢于堅持原則，敢于碰硬,，廉潔自律,，公道正派;能團結同志，善于集思廣益,，廣泛征求意見,，能將各項制度執(zhí)行到位，落實到位,。正是因為這些因素,，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置,，當好領導的參謀和助手，積極思考,，建言獻策;做到到位而不越位,，顧大局，識大體,，和同級多溝通多通氣,，做到在職責上分，在思想上合;在工作上分,，在目標上合;在職權上分,，在關系上合，融洽相處;遇到矛盾問題,，主動承擔責任,，把問題解決在分管的工作范圍內,，當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手?！?/p>

如果我競聘成功,，我還將繼續(xù)加強學習，提高素質,，勤于讀書,，勤于思考，把心思和精力用在工作學習上,，不斷提高自己,，適應新的形勢，與時俱進;虛心向老同志學習,，虛心向一線員工學習,，不斷提高管理水平和業(yè)務水平;合理統(tǒng)籌安排時間，經常性深入一線調查研究,，及時掌握第一手資料和信息，緊緊依靠一線廣大經營者搞管理,，為一線員工服好務,。如果我競聘成功，我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設,。我還將繼續(xù)以“高標準，高起點,，嚴要求”為目標,，抓好員工隊伍建設。對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓,，開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓,，堅持班前會強化學習，讓員工知道企業(yè)倡導什么,，反對什么，什么該做,、什么不該做,，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動,。以月為主題開展活動,，通過勞動競賽,，崗位練兵,，文明禮貌月,，讀書月，衛(wèi)生挑刺月,，班組文化看板等有效載體促進服務質量,，管理質量的提高。同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程,，建立長效機制,，以人為本，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,，在公司內部明確規(guī)定工作標準,，工作責任，考核程序和獎懲辦法,，形成企業(yè)法律效力的管理制度,。

如果我競聘成功，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中,。在東,、西、南三個車站實行聯(lián)網售票,，最大限度地留住旅客,，避免客源流失，同時促使開通三個車站小公交運行;建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,，充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理;各車站逐步配備售票語音顯示器,，減少售票差錯，各工作點配置電子監(jiān)控儀,，以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程,，服務質量等情況，減少管理成本,。同時,，利用信息網絡，運輸網絡和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,，加速物流流通,，增加營運收入。

各位評委,，同志們,，演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，運輸事業(yè)點多面廣,，也許我的闡述還不盡完整,，只是談到其中的一小部分,，今后，我會在大家的幫助和共同努力下,，一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖,。

我的演講到這兒就要結束了，不管競聘結果如何,，我始終會像“羅文”一樣,，忠誠，敬業(yè),，認準目標,，不畏艱難，決不懈怠,，不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好,，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚,，不論被公司搬到哪里,，相信自己都是最頂勁的那塊磚。

副總經理就職演講稿篇二

尊敬的評委,、各位領導,、親愛的同事們：

大家好！我是競聘副總經理的候選人,，非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹我的工作經歷和個人能力,，并表達我對公司的熱愛和對未來的期望,。

首先，我想談談我的工作經歷,。我在公司工作已經有十年的時間,，從一名普通的職員一步步走到現(xiàn)在的管理層，這個過程中,，我深刻地體會到了艱辛和收獲,。我有過成功的經驗，也有過失敗的教訓,，但是無論遇到什么樣的困難,，我都沒有放棄，而是不斷地學習和進步,。我相信,，這些經歷和教訓，讓我更加成熟和穩(wěn)重,，也讓我更加適合擔任副總經理這個職位,。

其次,，我想談談我的個人能力。我認為,，作為一名副總經理,，首先要有全局觀和戰(zhàn)略眼光，要能夠看到公司的'發(fā)展方向和未來趨勢,，制定出合理的發(fā)展計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃,。其次，要有良好的溝通和協(xié)調能力,，能夠與各部門和員工進行有效的溝通和協(xié)調,，推動公司各項工作的順利進行。再次,，要有決策能力和執(zhí)行力,，能夠在復雜的情況下果斷做出正確的決策，并能夠有效地落實和執(zhí)行這些決策,。最后,，要有團隊領導能力，能夠帶領團隊一起前進,，共同實現(xiàn)公司的發(fā)展目標,。

最后，我想表達我對公司的熱愛和對未來的期望,。我深深地愛著這個公司,，因為這里有著優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊精神，有著良好的發(fā)展前景和廣闊的發(fā)展空間,。我希望能夠在未來的工作中,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，為員工的成長提供更好的機會和平臺,，讓公司成為更加優(yōu)秀的企業(yè),。

謝謝大家！

副總經理就職演講稿篇三

各位領導,、各位評委,、同志們：

大家好！

首先,，感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫xxx，19xx年xx工程專業(yè)（……工作經驗）,。今天競聘的崗位是副總經理,。

我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘副總經理的優(yōu)勢；二是談談做好副總經理的工作思路,。

第一,、盡職盡責為酒店的初期建設鞠躬盡瘁,。

19xx年酒店組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷,，我配合主管副總構建了酒店的基本架構,，并力排眾議，從實際出發(fā),，力主建立一個精簡,、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度,。在這一時期,，重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道,；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當,、不適宜的缺陷,，使得設備設施運行更安全、更經濟,、更可靠,。

第二、盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻,。

眾所周知,，酒店經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重,、支持各任領導的工作,，維護領導的威信，愿當配角,、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結協(xié)作，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,，為酒店管理從無到有,，從小到大，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,，貢獻了自己的光和熱,。

第三、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智,。為了酒店有一個更好的未來,，我已積累了各種資料約10多萬字。

一是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親,，到過大廈的每個地方,，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質,。

二是我有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,，從沒間斷過學習提高,。參加過xx省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格,，后因參加新廠籌建設計及以后的安裝,、調試、運行等繁重的工作而中斷,；為了進口設備籌建,、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習,；在擔任設備分廠副廠長后,，又針對所管工種需要，參加了電工,、司爐,、空調、管道等操作培訓,；隨著進入酒店工作,，我又應工作需要，學習了電信、消防設備維護,、安裝和保養(yǎng)知識,；根據現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要，我又自學了計算機操作和編程,，掌握了計算機輔助制圖,、設計；當國際軟件園入住我大廈后,，我又很快掌握了網絡設計,、施工和調試知識。

三是我學以致用,、從實踐中來到實踐中去的務實精神,。一直來我不唯書、只唯用,，不唯虛,、只唯實。我基本做到了文理貫通,、機電一體,，既有廣博的理論基礎，又有實際工作經驗,，所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通,、解決問題的快捷實效；我水,、電,、暖、通,、空,、消防、電信,、電腦,、網絡皆有所學。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說,，非常重要。

四是我有勇于實踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說,，能寫,，能干事，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實踐,、接受新事物快,；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、工作干勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的xx廠的空調除塵專業(yè)設計,、施工,、安裝及調試，我還為多個工廠企業(yè)的`水電專業(yè)設計,、施工,、安裝及調試，又為多個軟件,、商貿企業(yè)裝潢,、電氣、網絡專業(yè)設計,、施工,、安裝及調試，另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案,，并多次為大物業(yè),、控股上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難,。

五是我有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威,，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴,；到酒店工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志，得到了領導和同事的認同,。

六是我有一定的管理能力,。我在基層管理崗位，已達10幾年之久,，從事物業(yè)工程管理工作,，也有6年了，所管設備從未出現(xiàn)過大的事故,。

綜上所述,，我認為自己已具備擔任物業(yè)副總經理的素質和才能。

“一個原則”就是上為領導分憂,，下為住戶服務,，以管委會領導提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,，突出服務意識，以服務促管理,，以管理帶服務,，提高自身和部門的業(yè)務素質，搞好隊伍思想政治工作建設,。

“三個轉變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務型工作的轉變,，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向主人翁精神的轉變,。

“四個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟,、業(yè)務上過硬,、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良,、為人上正派,、工作上突破、業(yè)績上突出,，不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位，以位促為”,。第二、銳意進取,、增強改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊、創(chuàng)新不變,，與時俱進,，全面推動各項工作上臺階上水平。第三,、妥善處理三個關系,，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用,；對下級要多關心,、多幫助，充分調動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通,、多交流,，相互配合、緊密合作,；第四,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領導,、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往,；進也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

副總經理就職演講稿篇四

副總經理競聘演講稿如何寫，不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務，以下的副總經理競聘演講稿范文,，可以作為參考哦,。

各位領導，各位評委與會的同志們：

大家好!xx年初夏,，我曾站在競聘西站站長的演講臺上,，得到了大家的支持。

八年后的今天,，我又懷著無比激動的心情站在了公司副經理的競聘演講臺上,，我首先感謝組織，感謝大家再一次給了我鍛煉,、學習的機會,。

我今年35歲,，黨員，本科學歷,，公路運輸經濟中級職稱,。

92年參加工作，先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,，收款員,，加油站會計，xx年擔任西站站長,，xx年任公司經理助理，副經理,，負責西站,，公交公司，南站具體工作,，分管公司員工培訓,，質量認證，女工,，團支部工作,，協(xié)助客運科工作。

我競聘副經理的優(yōu)勢和條件：首先是發(fā)自內心對交通運輸事業(yè)的熱愛,。

“熱愛工作才能成功”我的父親曾是一名汽車兵,，自小在家庭的影響下，早就同交通運輸結下了不解之緣,。

工作十六年來,，我目睹了公司，為了尋求發(fā)展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛,，目睹了公司從以抓基礎管理,，抓項目建設，開辟新線路,，新增班線,，新增車輛，整合資源,，收購,，兼并，拖管等多種方式,，擴大經營范圍,，搶占市場份額，到今天的發(fā)展壯大,，年年都跨越了新的高度,。

作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量,。

正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,，有著強烈的事業(yè)心和責任心，擔任西站站長八年期間,，在我和大家的共同努力下,，西站通過扎實有效的基礎管理，不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”,。

獲得“全國巾幗文明崗”,、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。

我個人也先后獲得了省,、市,、縣多項榮譽稱號。

當然,，成績和榮譽只屬于過去,，而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路，但我有信心,，有決心,，為我所做的選擇去付出，去努力,。

“多少事,，從來急，天地轉,，光陰迫,，一萬年太久，只爭朝夕”我雖然沒有主席的雄韜偉略,，可公司如日中天,，蒸蒸日上的事業(yè)，需要我們年輕人去干事,，去創(chuàng)業(yè);建設優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),，促使著我們去向更高的目標攀登，只要腳踏實地,，不斷地挑戰(zhàn)自我,，超越自我，就一定會成功,。

其次是勤于學習,，勤于鉆研，善于總結是我的特點,。

作為一名女性,，做管理工作本身就有很多缺陷,，更何況是做服務性，技術性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了,。

“勤能補拙”我只好用勤奮學習,，努力工作彌補自身的缺陷，以便能勝任工作,。

白天,，我風風火火地和同事們一起工作，夜晚,，排除一切干擾,，靜下心來認真地學習。

經過幾年的努力,，我整理出客運經營,，安全管理，客運站服務創(chuàng)新等方面學習筆記,，心得體會10萬多字，并撰寫了多篇調研類文章在報刊雜志發(fā)表,。

當然,，學習寫作只不過是文字的提高，它也是管理知識,，管理經驗,，管理理論的積蓄，是對運輸管理的總結,，是對今后工作的指導,，也為做好管理工作打好了堅實的基礎。

三是已基本具備了管理人員的素質和條件,。

我在工作中能以身作則,，扎實肯干;管理理念，經營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,，敢于堅持原則,，敢于碰硬，廉潔自律,，公道正派;能團結同志,，善于集思廣益，廣泛征求意見,，能將各項制度執(zhí)行到位,，落實到位。

正是因為這些因素,，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由,。

如果我競聘成功,，我將擺正自己的位置，當好領導的參謀和助手,，積極思考,，建言獻策;做到到位而不越位，顧大局,，識大體,，和同級多溝通多通氣，做到在職責上分,，在思想上合;在工作上分,，在目標上合;在職權上分，在關系上合,，融洽相處;遇到矛盾問題,，主動承擔責任，把問題解決在分管的工作范圍內,，當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手,。”

如果我競聘成功,，我還將繼續(xù)加強學習,，提高素質，勤于讀書,，勤于思考,，把心思和精力用在工作學習上，不斷提高自己,，適應新的形勢,，與時俱進;虛心向老同志學習，虛心向一線員工學習,，不斷提高管理水平和業(yè)務水平;合理統(tǒng)籌安排時間,，經常性深入一線調查研究，及時掌握第一手資料和信息,，緊緊依靠一線廣大經營者搞管理,，為一線員工服好務。

如果我競聘成功,，我將力推公司企業(yè)文化建設和公司品牌建設,。

我還將繼續(xù)以“高標準，高起點,，嚴要求”為目標,，抓好員工隊伍建設。

對員工進行卓有成效的企業(yè)文化培訓，開展企業(yè)理念及相關業(yè)務知識培訓,，堅持班前會強化學習,，讓員工知道企業(yè)倡導什么，反對什么,，什么該做,、什么不該做，讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動,。

以月為主題開展活動,，通過勞動競賽，崗位練兵,，文明禮貌月,，讀書月，衛(wèi)生挑刺月,，班組文化看板等有效載體促進服務質量,，管理質量的提高。

同時力爭將安信運輸公司品牌建設列入議事日程,，建立長效機制,，以人為本，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐,，在公司內部明確規(guī)定工作標準,，工作責任，考核程序和獎懲辦法,，形成企業(yè)法律效力的管理制度,。

如果我競聘成功,，我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中,。

在東、西,、南三個車站實行聯(lián)網售票,，最大限度地留住旅客，避免客源流失,，同時促使開通三個車站小公交運行;建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,，充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理;各車站逐步配備售票語音顯示器，減少售票差錯,，各工作點配置電子監(jiān)控儀,，以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員服務流程，服務質量等情況,，減少管理成本,。

同時，利用信息網絡，運輸網絡和已規(guī)范的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,，加速物流流通,，增加營運收入。

各位評委,，同志們,，演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情，運輸事業(yè)點多面廣,，也許我的闡述還不盡完整,，只是談到其中的一小部分，今后,，我會在大家的幫助和共同努力下,，一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖。

我的演講到這兒就要結束了,，不管競聘結果如何,，我始終會像“羅文”一樣，忠誠,，敬業(yè),，認準目標，不畏艱難,，決不懈怠,，不管在任何崗位上我都會堅定不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好，在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工,，就是公司的一塊磚,，不論被公司搬到哪里，相信自己都是最頂勁的那塊磚,。

各位領導,、同志們：

大家好!

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘,，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領導,、各位同志對我的期望,、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一,、我的基本情況

本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一個貧苦的農民家庭,，大學本科文化程度,，中共黨員，xxxx年xx月在地方組織推薦下到部隊服兵役，在部隊期間由于個人努力,、組織關心,，我從一名普通士兵成長起來，歷任班長,、排長,、連長、副營長,，成為一名合格的軍事指揮員,，xxxx年轉業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司，在組織的信任和同志們的關心支持下,，先后擔任股長,、經理助理、副經理,，xxxx年x月任xx支公司經理,、黨組書記，xx年選任xx縣政協(xié)常委,。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質的優(yōu)勢,。

我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,，在部隊先后榮立個人三等功3次.

所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者,、先進個人,，xxxx年被xx市政府授予五一勞動獎章，xxxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎章,。

xx支公司連續(xù)x年被授予x級文明單位,，x級服務質量獎，x誠信單位，x五一勞動文明班組,，xx分公司先進單位,、先進基層黨組織，連續(xù)數年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎,，行風建設“二十強”單位等等。

任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,，年年都有提高，險種結構調整非常合理,，幾年來帶領xx公司上繳利潤近xxxxx萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領導,、公司員工的一致好評和認可,。

2、學習能力的優(yōu)勢,。

我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。

長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合,。

在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,，即使工作再忙,，只要是組織的培訓，我都要求員工參加,，并給予一定的自學獎勵資金,。

現(xiàn)在，xx公司xx名正式員工,，本科學歷已達5人,、大專x人、初中x人,。

3,、有豐富的工作經歷。

長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經驗,，并能處理好各種實際問題,，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度,。

任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

4,、有較強的.協(xié)調能力。

不管是內部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,，公關協(xié)調能力較強,，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切,。

幾年來,，xx支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90%以上,，險種結構調整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。

如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人,。

我的具體工作設想是：

1,、認真學習，努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色,。

走上新的工作崗位，首先開展調查研究,、結合xx業(yè)務發(fā)展實際,，迅速開展工作，要想當好一位領導,，首先是要學會先做人后做事,，虛心向老領導,、有工作經驗的同志學習,，打開工作局面,，提高工作的準確性，減少盲目性,。

2,、擺正位置，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，當好總經理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀,，從方方面面想細做細，關心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題,，做到經常交心、談心,，促進他們振奮精神,，投入工作。

作為副總經理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關系，既要尊重領導,，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。

其次，按照分工,，明確自身職責,，堅持集體領導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,，以客戶為中心”的經營理念。

作為來自基層經營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,，有市場才有繁榮，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者。

副總經理就職演講稿篇五

尊敬的各位評委,、各位領導,、同志們：

大家好！

首先我要感謝xx領導給予我這樣一個公平競爭,、推薦自我的機會,。能站在這個競聘的平臺上，我的.心情非常激動,，因為這是對我xx年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰！今天,，我參加競聘的職位是子公司副總經理,，希望能夠得到大家的支持。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹,。

我叫，男,，1983年1月29日出生,。20xx年畢業(yè)于后勤工程學院土木工程專業(yè)，本科學歷,，中國共產黨黨員,。20xx年在建筑設計研究院參加工作，20xx年09月—至今任職于保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司業(yè)務主辦,?；仡櫷簦瑲q月如梭,，不知不覺我已工作了5個年頭,。5年以來的工作磨練，使我積累了豐富的實踐閱歷和管理經驗,。特別是進入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司憑著對事業(yè)的強烈責任感,，把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業(yè)上，榮立三等功一次,，在國家核心刊物發(fā)表建筑節(jié)能設計專業(yè)論文一篇,。

著名作家路遙曾經這樣經典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處,，常常只有幾步,；特別是在人年輕的時候,，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”,。工作的道路曲折艱辛,，xx年我進入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司工作,，這才像是走進了一條陽光大道,，找到了一個家，這家里有陽光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求,。我們愿意為它的安寧，安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力。應該說是公司,，改變了我的人生軌跡,；是公司，歷練了我的堅強意志,；是公司,，培養(yǎng)了我的綜合能力?！把蛴泄蛉槎?，鴉有反哺義”，我一直思考者自己能為公司做點什么,，所以今天我勇敢,、堅定的站在了這里，這就是我心里最直接的動力,。

對于子公司副總經理這一崗位,，我是這樣理解與認識的：子公司副總經理工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于是否堅定不移地貫徹了總公司和子公司方針、政策,；是否把“參與政務”,、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,；是否能積極主動配合領導,，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng),；是否善于博采眾長帶領大家團結一致,、萬眾一心,、協(xié)調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備,。重要的是我能夠站在全公司的角度,，全方位地思考問題，并說出自己的想法,，也許有利于子公司的工作,。

一是思想進步，政治堅定,。20xx年我考入后勤工程學院入學入伍,，工作學習中的準軍事化管理，讓我養(yǎng)成了作風頑強,、不怕困難,、敢于拼搏、無私奉獻的軍人作風,。

二是吃苦耐勞,，無私奉獻。進入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司以來,，我時刻以黨員,、軍人的要求約束自己的言行，服從黨的領導,，聽從公司安排,，積極參加公司組織的各項活動。在業(yè)務主辦工作,，不管遇到什么樣的困難,，我都積極配合做好工作，心都能和同事們往一處想,，勁都往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。做到了政治堅定、清正廉潔,，在日常行為中嚴格要求自己,，以積極向上的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習,，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚,、純粹的人,。

盡快完成職位和高度的轉變，進入新的工作角色,。應盡力迅速考慮完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變,，由技術骨干向管理骨干轉變，同時應該由平時的“領導交辦,、辦就辦好”向“怎么去辦,、怎么辦好”的根本思想轉變。在繼續(xù)用“吃苦在先,、戰(zhàn)斗在前”的標準嚴格要求自己,、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時,，切實按照合格指揮員的要求,，找差距、明方向,、理思路,，把學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己全局觀即想全局,、顧全局,、攬全局的意識和能力，圍繞企業(yè)的中心工作,，結合分公司的實際情況,，深入調查研究，協(xié)助經理制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃,，建立完善公司包括人事制度,、人才培訓制度等一系列必要的制度，營造健康,、和諧的企業(yè)精神,，讓全體人員能逐步形成思想同心、目標同向,、行動同步,、事業(yè)同干從而努力達到營造和諧企業(yè)的目標。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能,；亦不可以一時之失意而自墜其志,。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習,、勇于實踐,，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心,、責任感和使命感,，盡心盡責做好各項工作，為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,！

謝謝大家,！

副總經理就職演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好,！非常感謝單位領導廢舊物資回收公司,，為我們提供了這個公平競爭的機會，謝謝大家,。今天,，我競聘的崗位是xx副總經理。

多年的證券從業(yè)經歷讓我熟悉營業(yè)部的每個崗位,，知道如何防范關鍵崗位的操作風險,；多年從事客戶管理的經歷，使我掌握了針對不同客戶所應采取的服務技巧,，個人承受風險和市場競爭的抗壓能力也與日俱增,。同時，多年的工作讓我累積了豐富的客戶資源,，與一些機構和個人也建立了良好的合作關系,，熟悉客戶開發(fā)的技巧，具有良好的營銷能力,，能源源不斷地把潛力客戶轉變?yōu)闋I業(yè)部的核心客戶,。

另外，雖然我上有父母,，下有女兒,，但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧，孩子已經讀大學,，個人時間非常充裕,，我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年剛剛xx歲,，正是大干一番的黃金年齡段,。

我認為，xx營業(yè)部是一個老營業(yè)部,，客戶結構與傳統(tǒng)的地銷管理部,，營業(yè)部不同，因為經歷過兩次搬遷,，因此基礎客戶不多,，客戶層次分布呈柱狀,，未能形成穩(wěn)定的金字塔模式。只有提供更加全面優(yōu)質的服務,，才能穩(wěn)定高市值大客戶,。如果競聘上了營業(yè)部副總經理，我將協(xié)助營業(yè)部總經理做好以下幾件事：

一是協(xié)助領導做好工作,。堅持“上為領導分憂,，下為群眾服務”的原則，做好各項協(xié)調工作,。協(xié)助領導做好大客戶的維穩(wěn),，圓滿完成公司下達的全年考核任務。理順好各種關系,，夯實好下一步發(fā)展的動力基礎,。

二是做好服務。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯,，但只要我們業(yè)務能力強,，服務到位，注重服務方式,，提升服務內涵,，依然可以贏得客戶,。我將加強員工技能培訓,、提高綜合服務水平，將以客戶為中心的理念落實到實處,。

三是強化營銷,。我們要向競爭對手學習，學習他們的市場開發(fā)的成功經驗,，總結教訓,，并把學習成果運用到我們的實踐中來。發(fā)揮團隊精神,，積極組建經紀人團隊,，廣泛挖掘客戶資源。加大金融創(chuàng)新業(yè)務的拓展,，多元發(fā)展增加營業(yè)部收益,。

五是樹立品牌，抓好營業(yè)部基礎建設,。品牌建設將是我們xx人今后的努力方向,。協(xié)助領導抓好營業(yè)部基礎建設，重點加大營業(yè)部基礎客戶的開發(fā),，穩(wěn)固營業(yè)部根基,，將永叔路營業(yè)部打造為國盛證券品牌營業(yè)部。

謝謝大家！

副總經理就職演講稿篇七

尊敬的各位領導,，股東們,，各位親愛的實超人們：

大家晚上好！在這里我非常感謝各位董事會成員,、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的'培養(yǎng),，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,，更是賦予了我巨大的責任。

今天我面對上級領導,、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,，打造“學習型,、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌,！建立“嚴格高效,，善于思考，團結互助,，溝通理解,，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風,！達到“提高素質,，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨,！共同把實訓室管理好,、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經理期間,，我將協(xié)助總經理在新的崗位上，積極努力工作,，認真履行副總經理的職責,，認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,，做好“用心服務,，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生,。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求,。

在此,，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時,，我們實訓室的股值不貶反升,，這是一個非常高的消息！,！我相信,，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手,，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階,。

最后，祝實訓室欣欣向榮,，大家身體健康,，并通過你們傳達，祝你們家人健康,、快樂,、萬事如意。

謝謝大家,！

副總經理就職演講稿篇八

大家好!

我叫xx,，畢業(yè)于長沙理工大學會計學專業(yè)，大專文化程度,，具有初級會計師專業(yè)技術資格,。從2006年7月分配到我中交四公局之后，已經有近五年財務會計工作經驗,，特別是2008年進入二公司之后一直擔任項目部財務主管崗位的工作,。在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了中交四公局特別是二公司這個大家庭的溫暖,。今天，我站在這個演講臺上來競聘二公司財務部副經理這個職位,，主要是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,，來為中交四公局二公司的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量。

我之所以競聘財務部副經理這個職位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有初級會計師職稱和三年項目財務主管以上工作經驗,，符合會計法及公司規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件,。在近五年的工作當中，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,，并能勝任每個會計崗位的工作,，對每個崗位都有深入的了解和認識,。

第二有豐富的項目工作經驗。在2008年至2011年擔任項目部財務主管期間經常和經營,、物資,、綜合辦公室進行項目的成本核算與管理，使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,，并且積攢了豐富的管理經驗,，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近項目部的實際,，更加符合項目部的經營管理工作需要,，同時我對勞資、經營,、材料等相關部門工作的更多更深入了解,，使我熟悉了相關的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的'協(xié)調和配合提供了保證,。

第三有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。我是從農村走出來的，深深的體會和感受“一份耕耘一份收獲”,。在工作當中,，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦,、不怕累,，圓滿的完成了領導交給的各項任務。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。對于財務部下一步的工作我有如下幾點想法：

第一、下大力氣提高項目部會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,。特別注重新分配大學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓,，爭取在一年的時間內把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我公司項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T業(yè)務上和素質上的保證,。為此,，我將每月下一次工地對會計人員進行學習指導或培訓，每年對全體會計人員進行一次考試考評,，對他們會計基礎工作,、會計報表編制速度和質量、業(yè)務技能,、財經政策和我公司各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,、財務部各項指令和任務完成情況進行綜合評價,。對于成績好的進行適當的獎勵，成績差的進行處罰,，多次成績靠后的進行末位淘汰,，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高,。

第二加強項目部的成本核算與管理和現(xiàn)金流量的管理,。探索出一條適合我公司目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本分析特別是間接費用開支進行指導和監(jiān)督,，對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結,，形成經驗和教訓，為領導決策提供可靠的信息,。對項目部的現(xiàn)金流量進行總體控制,，促使項目部在資金的使用上量入為出，開源節(jié)流,，把資金的風險和壓力向下分解到分包隊伍和供應商的頭上,。

第三加強清欠工作。對項目部管理最主要的是完工項目的債權進行清理,，落實好每一項債權,，掌握每項債權的實際數額和合同付款條件，并把清欠具體工作任務落實到人,。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控,，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到工程進度核算金額時,，及時向甲方發(fā)出催款公函,，并及時向領導匯報，以便領導決策及時采取措施,，防止工程完工后,，喪失主動權。

第四對竣工項目各項財務資料進行歸納,、整理,、封存。把各項數據報給公司領導,，讓領導做到心中有數。并把賬務已經處理完畢的帳套收歸公司及時歸檔,。

第五,、鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作,。對于現(xiàn)在各項目部出現(xiàn)的稅務局征收資源稅,、企業(yè)所得稅等問題,，及時與當地稅務部門及局財務機關溝通合理避稅，防范稅務風險,。

第六,、做好內外相關部門的溝通和協(xié)調工作。對外勤跑局,、項目,、稅務，多和他們溝通,，以求得他們的理解和支持,。對內加強部門之間的橫向聯(lián)系溝通，相互支持相互理解,、配合,。

以上就是我的競聘宣言，無論這次競聘成功與否我都會在整個公司的戰(zhàn)略布局中繼續(xù)努力完善自我,，在以后的工作中更加發(fā)揮自己的長處,、彌補自己的差距，兢兢業(yè)業(yè)的工作為公司的發(fā)展做到全新全意,，貢獻自己的力量,。

副總經理就職演講稿篇九

尊敬的各位領導，股東們：

大家晚上好,！

? ? ? ?在這里我非常感謝各位董事會成員,、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng)，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會,。

在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任,。今天我面對上級領導,、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動,，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,，打造“學習型、創(chuàng)新型,、和諧型”的實訓室品牌,！建立“嚴格高效，善于思考,，團結互助,，溝通理解，積極主動,，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風,！達到“提高素質,，提升技能。

我們的實訓我做主”的宗旨,！共同把實訓室管理好,、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：在擔任副總經理期間,，我將協(xié)助總經理在新的崗位上，積極努力工作,，認真履行副總經理的職責,，認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,，做好“用心服務,，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求,。在此,，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時,，我們實訓室的股值不貶反升,，這是一個非常高的消息！,！

我相信,，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手,，把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階,。最后，祝實訓室欣欣向榮,，大家身體健康,，并通過你們傳達，祝你們家人健康,、快樂,、萬事如意。謝謝大家,！

副總經理就職演講稿篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

首先衷心的感謝領導提供這次公平競爭的機會，使我有幸站到這里參加競聘,。同時謝謝這三年來所有幫助,、關心我的同事，也正是你們的鼓勵與教導,，使我從一個走出校園懵懵懂懂的大學生,，成長為今天稍漸成熟、掌握一定實踐工作技能與本領的銀行職員,。三年的成長,，使我積累了一定的工作經驗，培養(yǎng)了良好的實干精神,。為了更好的發(fā)揮自__支行個人金融部經理,。站到這個競聘的舞__己的才干，為支行做出更多的貢獻,，我決定競聘臺上,，有一種成功的期待，但更多的是感到一份責任,，對支行,，對__銀行的一份責任。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹：

一,、個人基本情況：

我于__年7月畢業(yè)于__財經學院外貿外語系國際經濟與貿易專業(yè),，本科學歷，獲經濟__銀行工作,，先后在__支行從事營業(yè)廳柜面綜合業(yè)務工作與信學學士學位;__年10月進入貸工作,，現(xiàn)為市場營銷科一名信貸員。在謙虛謹慎,、腳踏實地,、戒驕戒躁的干好工作的同時，不斷學習,，充實自我,，先后獲得會計從業(yè)資格證、經濟師中級職稱,、銀行業(yè)從業(yè)資格證,，將自己不斷豐富的理論知識有效的與實踐工作緊密結合起來，盡最大努力為支行貢獻自己的力量,。

二,、工作思路及工作目標：

為良好發(fā)展我行個人金融業(yè)務，增加個人類貸款及票據類業(yè)務在授信業(yè)務總額中所占比重,，為支行創(chuàng)造更多利潤,，我決定從以下幾方面開展工作并制定具體經營目標：第一、受國際金融危機和全球經濟下滑影響,，作為銀行業(yè),，我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊，這種不良影響會在__年逐步漫延與顯現(xiàn)出來。自__年下半年幾次存貸款基準利率下調后,，每發(fā)放一筆貸款的利潤空間在逐漸縮小,，同時整體經濟不景氣導致的個人收入水平下降勢必影響到個人貸款的償還能力。在這種情況下,，需有效的協(xié)調好利潤增長與風險防范的關系,，既要穩(wěn)保利潤增長，又要謹防個貸風險,。

第二,、目前我行開展的個人類金融業(yè)務主要涉及個人住房按揭貸款、個人非交易貸款,、存單質押貸款,、個人消費貸款、個人信用貸款,，就幾個貸款品種而言,，要齊抓并管，一則是創(chuàng)造更多的利潤點,，各項個貸業(yè)務平衡發(fā)展;其次是個貸業(yè)務的多樣化經營也有利于分散和降低整體風險,。

第三、在每筆貸款,、票據業(yè)務受理中,，嚴格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度、政策執(zhí)行,，把握,、控制風險于各個細微環(huán)節(jié);同時深刻理解總行事業(yè)部制改革的經營理念，并將這種理念切實有效的貫徹于支行具體業(yè)務開辦中,，促進個人金融業(yè)務良好發(fā)展,。第四、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分,。今年,，由于房地產市場蕭條，按揭貸款發(fā)放筆數較之前有大輻度減少,，為了促進這項工作的持續(xù)發(fā)展,，需要與兩個合作伙伴保持良好溝通，包括售樓人員,，調動他們與我行共同營銷個貸業(yè)務,。個人非交易貸款，是風險小,、但利潤穩(wěn)定可觀的一項業(yè)務,，要進一步對其做好宣傳,、推廣，積極開拓市場,，擴大客戶群體,。此外，總行零售業(yè)務部現(xiàn)在有規(guī)定允許以公務員工資60%的額度標準發(fā)放貸款,，對我們而言這也是一個風險小很不錯的市場,，要積極拓展。

第五,、今年要實現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務的綜合平穩(wěn)發(fā)展，預計年末累計發(fā)放個人類貸款100筆,，累放金額3000萬元,，不良貸款率控制在0;辦理票據貼現(xiàn)業(yè)務260筆，貼現(xiàn)金額共計1億元,，實現(xiàn)貼息收入240萬元,。

以上為我的個人基本情況及工作思路、目標,，如果這次競聘成功,，我將盡自己綿薄之力，積極有效開展個貸業(yè)務,，推進支行個人金融工作新發(fā)展;如果沒有競聘成功,，我也決不氣餒，我將繼續(xù)努力,，不斷充實完善自我,，在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。謝謝大家的支持!

制定具體經營目標：

第一,、受國際金融危機和全球經濟下滑影響,，作為銀行業(yè)，我們不可避免的受到或深或淺的波及與撞擊,，這種不良影響會在__年逐步漫延與顯現(xiàn)出來,。自__年下半年幾次存貸款基準利率下調后，每發(fā)放一筆貸款的利潤空間在逐漸縮小,，同時整體經濟不景氣導致的個人收入水平下降勢必影響到個人貸款的償還能力,。在這種情況下，需有效的協(xié)調好利潤增長與風險防范的關系,，既要穩(wěn)保利潤增長,，又要謹防個貸風險。

第二,、目前我行開展的個人類金融業(yè)務主要涉及個人住房按揭貸款,、個人非交易貸款,、存單質押貸款、個人消費貸款,、個人信用貸款,，就幾個貸款品種而言，要齊抓并管,，一則是創(chuàng)造更多的利潤點,，各項個貸業(yè)務平衡發(fā)展;其次是個貸業(yè)務的多樣化經營也有利于分散和降低整體風險。

第三,、在每筆貸款,、票據業(yè)務受理中，嚴格按照金融業(yè)法律法規(guī)及我行的金融制度,、政策執(zhí)行,，把握、控制風險于各個細微環(huán)節(jié);同時深刻理解總行事業(yè)部制改革的經營理念,，并將這種理念切實有效的貫徹于支行具體業(yè)務開辦中,，促進個人金融業(yè)務良好發(fā)展。

第四,、我行目前的按揭工作主要開展萬豪國際大酒店與金茂豪庭兩部分,。今年，由于房地產市場蕭條,，按揭貸款發(fā)放筆數較之前有大輻度減少,，為了促進這項工作的持續(xù)發(fā)展，需要與兩個合作伙伴保持良好溝通,，包括售樓人員,，調動他們與我行共同營銷個貸業(yè)務。個人非交易貸款,，是風險小,、但利潤穩(wěn)定可觀的一項業(yè)務，要進一步對其做好宣傳,、推廣,，積極開拓市場，擴大客戶群體,。此外,，總行零售業(yè)務部現(xiàn)在有規(guī)定允許以公務員工資60%的額度標準發(fā)放貸款，對我們而言這也是一個風險小很不錯的市場,，要積極拓展,。

第五、今年要實現(xiàn)我行個人貸款業(yè)務的綜合平穩(wěn)發(fā)展,，預計年末累計發(fā)放個人

類貸款100筆,，累放金額3000萬元,，不良貸款率控制在0;辦理票據貼現(xiàn)業(yè)務260筆，貼現(xiàn)金額共計1億元,，實現(xiàn)貼息收入240萬元,。

以上為我的個人基本情況及工作思路、目標,，如果這次競聘成功,，我將盡自己綿薄之力，積極有效開展個貸業(yè)務,，推進支行個人金融工作新發(fā)展;如果沒有競聘成功,，我也決不氣餒，我將繼續(xù)努力,，不斷充實完善自我,，在實踐工作中進一步提升自己的能力與水平。

副總經理就職演講稿篇十一

尊敬的各位領導,、各位評委、同志們：

大家好!

非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個展示自我的機會,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解,，并對我的競選給與支持,。

今天，在公司領導班子開拓創(chuàng)新,、銳意改革以及同志們團結進取的精神感染下,，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質檢部副經理,。

首先我介紹一下自己：我叫,，現(xiàn)年29歲，中共預備黨員,，中文系本科學歷,。我于7月大學畢業(yè)后分配到77公司，先后在技術部從事過舞臺機械與電梯的操作維保工作,，在辦公室從事過保管,、采購、秘書等工作,。__年4月至今任專職秘書兼質檢員,。

我競選質檢部副經理職位，主要具備以下基本條件,。

第一,、具有較好的政治素質和較強的事業(yè)心。在公司工作以來,，我雖然一直從事基層工作,，但我始終注重政治學習,，不斷提高自身的政治素質和道德修養(yǎng)，積極要求進步,，在政治上,、思想上積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己,，無論遇到什么困難,，什么挫折，都堅持把工作放在第一位,，不辭辛苦,，從不計較個人得失，始終保持積極向上,、刻苦鉆研,、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質檢部成立初期,，也是公司結構工資方案準備階段,，我作為辦公室秘書和兼職質檢員，不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作,，還要在質檢部經理的領導下,，建立質檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作情況進行監(jiān)督檢查。在人員少,、任務重,、工作量大的情況下，為使結構工資按期進行和質檢部工作順利開展,，我提前休完產假,，加班加點，努力工作,，兩個多月的時間里共起草結構工資草案,、質檢部規(guī)章制度及質量考核辦法等材料20多份。幾年來,，我以勤奮求實的工作態(tài)度,，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責,，出色的完成了領導交辦的各項工作任務,，贏得了領導和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進工作者,，管局優(yōu)秀工作者,，今年2月份還共榮地加入了中國共產黨。

第二,、系統(tǒng)地掌握了多方面知識,，具備一定的質檢管理經驗,。2年的技術部工作經歷，使我對公司技術設備運行有了較為系統(tǒng)的了解;5年的秘書工作使我掌握了一定的文理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力;同時為了能更好的搞好質檢工作,，我還自學了質績效考核和人力資源方面的知識,，不斷提高自己的分析問題及解決問題的能力。去年任質檢員以來,，在公司領導,、部門經理的支持和信任下，本人較快的進入了工作角色,，針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問題,，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行預測,，提出有預見性地工作對策,，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性開展工作的有效嘗試,，使得自身的業(yè)務水平和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高,。

第三、具有較強的協(xié)調能力,。公司是一個服務性強的單位,，如何進一步提升公司的服務能力，提高大家的服務意識,，這就要求質檢部門必須充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范,，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行查處,，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活,。對此,，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則,，用一身正氣去處理查出來的問題和事故,，堅決做到公平公正，以確保制度的落實,、樹立質檢工作新形象。其次是注意加強協(xié)調,，從大局考慮,，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務質量,。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性,，避免同事們有被監(jiān)督的抵觸情緒，使得我們的質檢工作依然在他們的支持和配合下有序進行,。在公司領導的關心,、支持,，以及各部門的協(xié)助、配合,，經質檢部全體人員的積極努力，公司的工作水平,、服務質量以及勞動紀律都發(fā)生了可喜的變化，質檢部的工作取得了良好的開端,。

第四,、具有誠實可信,、謙虛謹慎,，團結民主的作風,。在待人接物方面，我以誠待人,、尊重領導,、團結同事,，主動搞好團結協(xié)調。在組織觀念方面，認真執(zhí)行領導決定,，工作到位但不越位,，作風正派，嚴格要求自己,。

接下來,我想通過自己多年的工作經歷以及一年多來的質檢工作實踐,，談談我對這項工作的認識和體會。

1,、通過一年多的工作實踐,，使我對質檢工作有了深刻、明確的認識,。我認為：質檢工作是完善和加強公司內部經營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質檢部門就像是保健醫(yī)生,，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢,、診治并排除各種病變。所以加強質檢工作,，就要對完善考核約束機制,，起到“暴露，保護,，建設”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和的各類問題和隱患，以達到清除隱患,，堵塞漏洞,，健全制度，強化管理,，提高經營管理水平,。

2,、一年多的質檢工作實踐，也使我體會到：質檢工作是公司工作中一項政策性強,、業(yè)務技能要求較高,，涉及面廣,，易得罪人的工作,。因此,，這就要求質檢人員應當具有較高的業(yè)務水平,、較強的大局意識,，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”,，正確認識質檢工作的職能作用，真正認識質檢出效益,、質檢促發(fā)展的道理,。而作為質檢部門的領導,，就更應當既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作，又要掌握上級部門和公司內部的各項規(guī)章制度;要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問題,，引領大家正確開展工作,。公司的質檢部門應當對公司領導班子負責，成為公司內部管理的可靠參謀和助手,，保障公司事業(yè)健康發(fā)展,。

當然，一年來的質檢工作實踐,，也使我深深地感受到：雖然質檢工作剛剛起步，但公司上下對質檢工作非常重視,，積極支持質檢部開展工作,，這為我們質檢工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,，公司領導及各部門對于查出的問題不搪塞,、不護短，積極整改,，為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,。大家這種對公司事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動，也堅定了我認真做好質檢工作的信心,。

千帆競技,，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,，我作為和公司一起成長的年輕人,，肩負著責任和使命，更有義務爭做公司事業(yè)的脊梁,，這是我參加這次競聘的主要理由,。與此同時，幾年來,，公司在各級領導班子的指導帶領,，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大,，終于走出了虧損的困境,，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心;我是一個熱愛公司事業(yè)的人,，我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作,、多做貢獻。

假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可,，競聘到質檢部副經理的崗位,，我將履行職責,，發(fā)揮作用，全力協(xié)助部門經理工作,，圍繞中心工作,，以提高工作質量為根本出發(fā)點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標,，使質檢部工作有新的突破,，在上新臺階。

1,、搞好質檢工作計劃安排,，認真開展各項工作。我將配合部門經理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查,，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用,。對每一項檢查工作，都要做到認真檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題,、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,，檢查問題,、服務基層、幫助整改,，做到保質保量地發(fā)生實效,。同時，配合相關部門做好領導交辦的其他各項工作,。

2.加強質檢部門內部管理工作,，進一步發(fā)揮質檢工作的職能作用。配合部門經理建立和完善質檢部內部各項規(guī)章制度,，并且盡快熟悉公司各項規(guī)章制度,，尤其是各項新業(yè)務的管理措施和操作規(guī)程，同時通過學習和培訓,，不斷增強自我管理,、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到,。把自己的一舉一動與維護部門形象結合起來,。進一步提高部門人員的整體素質，提高質檢工作的質量和效率,，強化質檢工作的職能作用,，更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務。

3、進一步完善各項管理考核制度,。在質檢部經理的領導下,，根據公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關管理制度，繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯總,、上報以及其他工作,。同時根據公司整體工作安排，認真制定完善人事制度改革后和結構工資配套的考核制度,，使員工每月工資的發(fā)放進一步規(guī)范程序,嚴格做到有章可循,，有據可依。

4,、精誠團結,，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量,，為此我決心在工作中,，繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結、友愛,、認真、負責的優(yōu)良作風,，時時處處服從領導安排,，搞好各項工作。同時,，多向領導請示匯報,，配合部門經理和其它部門搞好工作，常與其他部門職工交心談心,，爭取領導和同志們的理解,、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用,，促進公司質檢工作的全面開展,，使公司經營管理制度規(guī)范化，工作操作程序化,。

競聘上崗,，給我們每個人帶來了機遇，我深知自己還很年輕,，還存在很多不足和缺點,，無論這次競聘結果如何，我都將以此作為前進征程上的一個新起點,，虛心學習,，勤奮工作，與全體同志一道在公司領導的帶領下，開拓工作新局面,，為公司事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻,。

謝謝大家!

副總經理就職演講稿篇十二

總經理、各位同事：

首先非常感謝大家對我如此的信任,，這樣的支持我就任常務副總這個職位,，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望,！

能夠得到大家的信任是我的光榮,，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的紅利,。或者說我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好,，這是對我的一種檢閱,，一種審視，一種挑戰(zhàn),。我將在今后的工作中恪盡職守,，踏踏實實，勤奮工作,，畢全部精力以求不辱使命,，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持,！

未來的時間,，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業(yè)務為輔,，抓住機會,，加強企業(yè)內部管理建設，提高企業(yè)平臺,，完成今年計劃目標,，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責,，義務和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。我相信天道酬勤，勤能補拙,，相信有付出必然會有收獲,。我想，只要我努力踐行:"愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、創(chuàng)新爭雄"的企業(yè)精神,，努力扎實地工作，工作就一定會有成效,。我堅信,，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成,，也一定可以完成,。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現(xiàn)在更多,，更熱烈,，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。

最后我要說的是:我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!