做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

銷售總結與計劃十篇一

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一 年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

感謝公司給我提供這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務,。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業(yè)知識的人,，僅憑對銷售的熱情，到公司之后,，一切以零開始,，一邊學習產品知識，結合銷售學習,，通過不斷學習和努力,，收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼2009即逝，不知不覺中,，我在本公司做領班兼外采已經快2年了,。

這段時間，在公司領導的關心支持下,，我認真以崗位職責要求,，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學習,，開括創(chuàng)新,，扎實工作，轉變思想,，積極投入到實踐中去,。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心，現將這一年是以來的工作總結如下：

一,、存在的缺失：

1,、對市場了解得不夠深入，主要是冬裝的備貨不及時,，沒有細心注意天氣突變,，以至于引起一連串的反應，令業(yè)績位能達到最佳狀態(tài),。

2,、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距，專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,，影響整個買場形象,。

3、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹,，容易把問題理想化，容易導致和實質情況產生一些偏差,。

二,、部門工作總結：客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中的其他一些做法也有很大問題，主要表現在：

1,、銷售工作最基本的會員信息維護,，信息反饋，一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡,。

2、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖,，對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識有待加強,。

明年計劃：

1,、建立一支熟悉產品，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本,。

2,、完善會員制定，建立一套明確的專人管理辦法,。

3,、銷售目標：以每月區(qū)域目標，每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質,，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的，提高執(zhí)行力的標準,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的.挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。

踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經驗，共同進步,。

光陰荏苒,，歲月如歌。20xx年即將結束,，20xx年邁著嶄新的步伐向我們走來,。我從過去的儲備干部到新晉柜長，也將近一年,。在過去的一年中,，由于缺乏工作經驗，我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,，與此同時我也得到不少磨練的機會,，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深,，現將盡一年的工作總結如下:

一立足本職工作,，完成各項任務

首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備,，只要完成本職工作,，并輔助主管與柜長處理日常事務即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內人員管理好的同時,，還要在貨品分配上有明確細致的分化,，在開展工作之初的確有些吃力，但是在主管及各領導的指導,，同事的幫助下,，我從自身尋找不足，嚴格要求自己,，不斷學習充實自我,，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作,，自身發(fā)展取得了新的突破,，工作方式有了很大的改變 。

二自我磨練

“梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態(tài)度,，才能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造價值,。剛來到鑫博大,，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象，這樣才有助于工作的開展,，提高員工的銷售業(yè)績,。而展現這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會議以及與員工的溝通,。也許是因為不經常在很多人面前發(fā)言的原故,，我說話時總是結結巴巴不知所云，膽怯緊張占據整個心頭,，對此我感覺非常失落尷尬，但,，人總是越挫越勇,，在對自己發(fā)言時存在的不足深思并找出原因后，我主動向上級領導申請,，在會議上多發(fā)言,，鍛煉自己的膽量,，在上級領導的幫助和員工的鼓勵下,，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應也越來越好,，但我一定戒驕戒躁努力奮進。

同時,，在剛開始處理售后問題的時候,，因為自身的業(yè)務水平不足，在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權，問題總是需要解決的,。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,，在領導的指導下，我不斷的糾正自己的方式方法,，從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心,。

三貨品方面

“貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開始認為貨品沒有什么好管理的,，之后,，經過多次與主管的溝通,，了解到關于貨品還有很多的知識，如:怎么去把握好庫存及補貨的量,，季節(jié)與時間性的把握等等,，而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協(xié)調;多調整:隨時查看各廳版面是否調理一致，及部分貨品的動態(tài);多總結:做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調整,。有了這些不可或缺的經驗,，現在我工作起較以前更加得心應手。

以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會,，在2011年的新氣象中我將繼續(xù)堅持“寬以待人，嚴于律己”的工作格言,，并貫穿落實“認真,，務實，創(chuàng)新,，激情”的崗位誓詞,。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵，用實際行動來證明我能做的更好!

銷售總結與計劃十篇二

20__年上半年度我公司進一步全面落實公司工作會議精神,，在張總的正確領導下,，在全體員工的團結努力下，截至六月份為止,，男裝廠共計生產服裝___萬件/套,，總產值___萬元。

上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航,，我們在工廠生產能力和人員素質培訓上狠下功夫,，市場需要什么我們就做什么。產品在品種,、復雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高,。

為了將公司設計的新款式能夠盡快上市，以全面配合時尚女裝的品牌推廣,，我們在生產上做出了很大的調整,，每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產,，以確保每個專賣店都有新款式,。為此我們努力提高生產效率、提升員工技能水平,，剔除不合格,、偷工、怠工人員,，提高現有員工的技術水平和綜合素質,，同時也在加大力度招收熟練員工,，以壯大我們的生產隊伍。設備的配置上增加了多臺專用設備和一批電腦車臺,，使車間的生產效率大大提高,。

開年伊始，我們就根據市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款,，為了迎合不同行業(yè),、不同年齡、不同體型人群的著裝習慣,，我們有針對性的對服裝的各細節(jié)部位做了調整,。在試制過程中，為了使成衣達到更好的效果,，期間對板型都進行了多次調整和修改,，雖然不斷的試做樣品對生產線的生產效率造成了一些影響，但我們認為這是值得的,。

同時,，在試制的過程中，生產線也在認真琢磨版型修改和制作手法細節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響,。大家共同研究探討,，努力處理每個問題，力求達到完美,。正如一直以來張總教育我們技術質量的事情不可有半點馬虎,，只有這樣在研究中得到提高,，在學習中得到鍛煉,。

提高產量,，更要加強質量,。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導精神認真?zhèn)鬟_，同時也堅持不懈的灌輸質量責任意識,，使員工們都真正領會到公司的發(fā)展,、目標和要求,。班長和質檢員間合理分工協(xié)作,，互相監(jiān)督信任，同時參照優(yōu)秀質檢員的考核標準,，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產量,，返修率控制在規(guī)定標準以內,。

五月份,，在張總的關心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游,。通過這次集體活動,，讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同協(xié)作團結,，充滿了凝聚力!我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作,，大家的工作激情都非常高漲,，員工的潛力得到了進一步的挖掘,。

在下半年的工作里，我們對自己也有新的目標和要求,，我們會更加努力,，不辜負領導對我們的信任。

1,、狠抓安全生產不放松,，加強對班組安全檢查力度，消除安全隱患,，完善崗位責任制,，確保下半年的安全生產。

2,、加強政治理論學習不放松,，更出色的完成各項任務,。

3、加強各部門協(xié)調溝通,，更快更好地解決生產中遇到的問題，完成公司下達的各項任務,。

4,、加強車間管理工作,，及時針對生產中出現的問題,，有目標性的開展產品控制,。

5、制定更加詳細的員工培訓計劃和內容,，使員工能夠真正的提高自身素質,。

銷售總結與計劃十篇三

在一年中，通過市場部全體員工共同的努力,，使我們公司的產品知名度上升,，在河南市場上漸漸被客戶所熟識,，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。特對個人銷售工作計劃分析如下：

下面是公司2__年銷售情況：

從上面的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的不是很好。在河南市場上,，__產品品牌眾多,，由于比較早的進入河南市場,，__產品價格混亂,，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現在：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。市場部是今年四月中旬開始工作的,，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個,，八個月__天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個,。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫個人工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠,，業(yè)務增長小,，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,，業(yè)務能力還有待提高,。

市場分析

現在河南__市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司,，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品,。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中,，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題,，但面對采購數量比較多時,，客戶對產品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售,。

在__區(qū)域，因為__市場首先從__開始的,，所以__市場時競爭非常激烈的市場,。簽于我們公司進入市場比較晚,，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在__開拓市場壓力很大,，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,，那里的市場競爭相對的來說要比__小一點,。外界因素減少了,，加上我們的銷售人員的靈活性,，我相信我們做的比原來更好,。

市場是良好的，形勢是嚴峻的,。在河南__市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年,，假如在明年一年內沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場。

2__年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣,。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

4)在地區(qū)市建立銷售,，服務網點,。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程，毀約,，車輛不在家的情況,，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的,。造成時間,，資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,，把任務根據具體情況分解到每月,，每周,，每日;以每月,，每周,，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。

銷售總結與計劃十篇四

我于__x年__x月份任職于____司,，在任職期間,，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入了我們這個集體當中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,，在任職期間，我嚴格要求自己,，做好自己的本職工作。現將這一年的工作總結如下：

一,、銷售部辦公室的日常工作

作為公司的銷售內勤,，我深知崗位的重工性,，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集,，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額,、銷售數量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識,，這些基本上做到了事事有著落,。

二、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況

作為公司的銷售內勤,，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時,，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,，要做到及時,、準確,，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險。

三,、今后努力的方向

入職到現在,，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作,，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。主要是表現在：第一,，用戶回款額這方面有些不協(xié)調,，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二,，加強自身的學習,，拓展知識面,，努力學習工程機械專業(yè)知識,，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三，要做到實事求是,，上情下達,、下情上達,，做好領導的好助手!

在以后的工作當中,，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤,，與企業(yè)共成長,。

一、當年市場工作總結

1,、情況概述

客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數據說話,。

比如：今年公司下達的銷售任務指標是多少,，實際完成了銷售任務多少，超額完成任務或離任務的差距是多少,，達到人均消費者多少,，與去年相比增長率是多少,，各項經用開支多少,，完成利潤多少。市場占有率多少,，與去年相比增長了多少,，產品見貨率多少,，是提高還是降低了,。經銷商網絡情況如何，a類,、b類,、c類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等,。只報大賬和特別需要說明的數據，不需報細賬,，否則成了數據分析報表,。

2、簡要分析

針對上述的事實(數據),，簡要分析其原因,，是行業(yè)形勢,、競品原因,、公司政策,、還是其它原因所致,。

3、特別說明

若是成功的經驗,，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔,、生動的表述成功的典型案例或經驗,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣,。若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題,，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析,，如網絡構建問題,、銷售隊伍問題,、新產品開發(fā)問題、消費者溝通和啟動問題等,，要找出問題的根本性原因,，分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,，如廣告促銷火候不到,，差幾成。

二,、明年工作計劃

1、要全面

將總體的目標任務分解成各個階段,、各個區(qū)域的子目標,。將任務落實到人(經銷商和對應的銷售人員)，對各種資源進行合理的配置,。最好用表格,、數據說明,，力求仔細,、認真,、全面,、準確,。或者可以用附件的形式詳細說明,，但是年終總結一定是少不了明年的打算,，如果公司的習慣是單獨行文的,，那么在報告里只要把簡要的打算,、主要的思路表現出來就可以了,。

2,、要到位

目標需要有措施的支持,，通過什么措施,、配置什么資源,，達成什么目標,。先落實有把握的目標,，期望達到的目標要另行說明,，不能混為一談,，否則就會讓領導感到不踏實、不到位,、不放心的感覺，自己也容易搞糊涂,，誤將理想當現實,。

3、要有突破和亮點

突破,，一般可以從今年存在的主要問題著手，今年的主要問題已經在總結中分析清楚了,，公司領導也早已看在眼里，要集中精力抓一個問題,，雖然一個市場問題可能是成千上萬，但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解,。通過正確的方法,、嚴密思維,、準確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點和亮點,。

市嘗銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),，一年解決一個主要問題,，上一個臺階,，而且是說到做到了,，第二年你再寫這樣的報告，領導就相信你,，就能得到應有的支持,。這樣的市場年終總結報告是領導最愿意看到的報告,，也是最具實效性的報告,。

在200x年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶,。

200x年的計劃如下：.

一;對于老客戶，和固定客戶,，要經常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

銷售總結與計劃十篇五

為了更好的開展本大區(qū)的工作,，使工作能有條不紊的開展和進行，在餅干的銷售淡季已經到來,，要做到“淡季是旺季”?，F列出第二季度(五、六,、七月為我公司第二銷售季度)的工作重點,。

第二季度的工作主要以市場網絡建設,、銷量目標的達成、團隊管理和市場調研及產品提報等為主,。

一,、市場網絡建設

目的：建立一支能與公司“同甘苦、共患難”的經銷商隊伍,。距公司______公里內市場,，實現無空白市場。

1,、對已經開發(fā)市場的進行盤點,，對于客戶進行篩選。對公司忠誠度高,，能積極配合公司的客戶重點扶持,。對公司忠誠度差，配合差的客戶,，進行調整,。

2、在新市場,，對公司有較強烈意向的客戶,，但是由于某些原因沒有確定合作的客戶，進行跟蹤,，確定合作,。

3、其他新市場,，選擇誠信,、實力強的客戶作為我們的經銷商。(以老客戶介紹,、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)

二,、銷量目標的達成

提升銷量，確定客戶四,、五,、六月份的銷售方向和銷售重點，完成銷量____萬,。

1,、豐富客戶銷售產品結構，目前已發(fā)貨客戶所發(fā)貨產品較單一,，難以形成產品組合,，引導客戶補發(fā)所缺品項，在市場銷售過程中“打產品組合拳”,。

2,、拓展銷售渠道,，引導客戶開發(fā)新的銷售網點，增加新的銷售增長點,，并且要全渠道運作,。(學校、網吧,、社區(qū)店等)

3,、提高鋪貨率，使消費者方便購買,，又可以起到網點廣告宣傳的效果,。要使市場鋪貨率達到60%以上。

三,、團隊管理

目的：打造鐵的銷售團隊,，打造高素質的經銷商團隊。

1,、繼續(xù)對自己“深挖洞”，查找出自己的缺點和不足,，不斷改進,，提高自己。使團隊有高素質,、高要求的”頭狼”,。

2、針對本大區(qū)團隊主動性和執(zhí)行力較差的現狀,，從自己做起加強自我管理,，以身作則，加強本大區(qū)團隊管理,。要調動區(qū)域經理的積極性,，同時強化團隊執(zhí)行力，打造鐵的紀律,。

3,、提高整個團隊素質，加強團隊培訓,，購買圖書,、光盤等培訓資料(包括如何做人、做事,、提高市場操作技能等),。

4、本大區(qū)的銷售團隊同時還包括經銷商和經銷商的銷售團隊,，提高經銷商和經銷商銷售隊伍的素質和銷售技能,，到每一個市場,，要對經銷商銷售團隊進行業(yè)務技能培訓。

四,、市場調研及新產品提報

1,、做市場調研，做好競品信息收集,、整理,、分析工作，根據競品信息,，結合我們自身資源,，調整銷售方法，使之更適合市場,、更有效,。

2、把分析整理的競品信息上報公司,，對市場需要的產品進行提報,，供公司高層參考。

銷售總結與計劃十篇六

一,、市場分析,。年度銷售計劃制定地依據，便是過去一年市場形勢及市場現狀地分析,，采用地工具是目前企業(yè)經常使用地swot分析法,，即企業(yè)地優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在地機會，通過swot分析,，從中解市場競爭地格局及態(tài)勢,，并結合企業(yè)地缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置,，使其利用最大化,。

比如，通過市場分析,，清晰地知道市場現狀和未來趨勢：產品（檔次）向上走,，渠道向下移（通路精耕和深度分銷），寡頭競爭初露端倪,，營銷組合策略將成為下一輪競爭地熱點等等,。

二、營銷思路,。營銷思路是根據市場分析而做出地指導全年銷售計劃地“精神”綱領,，是營銷工作地方向和“靈魂”，也是銷售部需要經常灌輸和貫徹地營銷操作理念。針對這一點,，制定具體地營銷思路,，其中涵蓋如下幾方面地內容：

1、樹立全員營銷觀念,，真正體現“營銷生活化,，生活營銷化”。

2,、實施深度分銷,，樹立決戰(zhàn)在終端地思想，有計劃,、有重點地指導經銷商直接運作末端市場,。

3、綜合利用產品,、價格,、通路、促銷,、傳播,、服務等營銷組合策略，形成強大地營銷合力,。

4,、在市場操作層面，體現“兩高一差”,，即要堅持“運作差異化，高價位,、高促銷”地原則,，揚長避短，體現獨有地操作特色等等,。營銷思路地確定,，充分結合企業(yè)地實際，不僅翔實,、有可操作性,，而且還與時俱進，體現創(chuàng)新地營銷精神,，因此,，在以往地年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮很好地指引效果,。

三,、銷售目標。銷售目標是一切營銷工作地出發(fā)點和落腳點,，因此,，科學,、合理地銷售目標制定也是年度銷售計劃地最重要和最核心地部分。

那么,，李經理是如何制定銷售目標地呢,？

1、根據上一年度地銷售數額,，按照一定增長比例,，比如20%或30%，確定當前年度地銷售數量,。

2,、銷售目標不僅體現在具體地每一個月度，而且還責任到人,，量化到人,，并細分到具體市場。

3,、權衡銷售目標與利潤目標地關系,，做一個經營型地營銷人才，具體表現就是合理產品結構,，將產品銷售目標具體細分到各層次產品,。比如，根據企業(yè)產品abc分類,，將產品結構比例定位在a（高價,、形象利潤產品）：b（平價、微利上量產品）：c（低價：戰(zhàn)略性炮灰產品）=2：3：1,，從而更好地控制產品銷量和利潤地關系,。銷售目標地確認，使其銷售目標地跟蹤有基礎,，從而有利于銷售目標地順利達成,。

四、營銷策略,。營銷策略是營銷戰(zhàn)略地戰(zhàn)術分解,，是順利實現企業(yè)銷售目標地有力保障。根據行業(yè)運作形勢,，結合市場運做經驗,，制定如下地營銷策略：

1、產品策略,，堅持差異化,，走特色發(fā)展之路，產品進入市場，要充分體現集群特點,，發(fā)揮產品核心競爭力,，形成一個強大地產品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn),。

2,、價格策略，高質,、高價,，產品價格向行業(yè)標兵看齊，同時,，強調產品運輸半徑,，以600公里為限，實行“一套價格體系,，兩種返利模式”,，即價格相同，但返利標準根據距離遠近不同而有所不同地定價策略,。

3,、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項,、分渠道運作思想,，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外,，集中物力,、財力、人力,、運力等企業(yè)資源,，大力度地開拓學校、社區(qū),、網吧、團購等一些特殊通路,，實施全方位,、立體式地突破。

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銷售總結與計劃十篇七

1,、在店長的帶領下，團結店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個____具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標,。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度,。

3、養(yǎng)成發(fā)現問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。,。

4,、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務,，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每周,，每日;以每周,，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針,，團隊的建設是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

月銷售工作計劃書(3)

一,、數據分析：

1.季度任務進度;

2.未按計劃的客戶網點列表;

3.特殊項目進度;

二,、本月份銷售業(yè)績分解：

1.本月銷量分解客戶列表，并標注匹配的主要政策;

2.實地拜訪客戶類表,，并標注主要工作;

3.促銷活動安排及促銷人員調用列表;

4.特殊項目銷售分解;

三,、問題分析：

1.問題的銷售網點列表，并標注問題點及產生的;

2.對產生的問題有解決的辦法;

3.銷售環(huán)節(jié)的問題,，及解決建議;

四,、銷售月工作計劃中將六月配套工作項目計劃及地區(qū),、網點、日程安排列表;

五,、增長點：

1.銷量增長網點列表及措施;

2.新客戶,、新項目拓展地區(qū)網點類表及日程

六、改進：

1.對公司流程,、制度的改進建議;

2.政策措施,、資源調配的改進建議。

(1)制度：嚴格執(zhí)行所制定的關于考勤制度,，車輛安全制度,，車輛和裝潢提成分配制度，招聘制度,，值班制度等維護榆次網點保證正常運作和高效運轉的制度,。

(2)衛(wèi)生：展廳和車輛衛(wèi)生一直長抓不懈。

(3)人員：和成總,，人力資源部,，網管部商量合計，把人員空缺填補滿,。

(4)庫存：和成總,，網管部郭經理以及各品牌經理合計庫存結構，以及制度相關應急辦法,。

(5)客戶：主要攻關__大客戶(目前進展情況,，將另表向公司相關負責人匯報)。

(6)銷量：至少完成__臺零售,。

(7)配合：配合總部組織的節(jié)油大賽活動,。

(8)學習：學習凱威的配置和價格，以盡快實現凱威車型的銷售,。

(9)外拓：重點對制藥,，副食行業(yè)等大中型企業(yè)進行開發(fā)。爭取開發(fā)__c+客戶,，并上報網管部備案,。

(10)關懷：給老客戶以及重點客戶發(fā)問候短信，寄送凱威資料,。

銷售總結與計劃十篇八

轉眼間,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年已經過去，我們迎來了嶄新的xx年,。

在這一年里，我在公司領導和同事幫助下,，年終工作的各方面有一定的進步,，同時我深深的感到：作為“金鵬人”,、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。

我于xx年年8月份到公司,，xx年下半年按照領導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的年終工作,，任部門經理。

六個月以來,，在領導的幫助和同仁的支持下,，年終工作上取的了一定的成績。

在此將2010年主要的年終工作情況述職如下：

一,、計劃完成情況：

金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元,，未完成全年銷售計劃。

二,、加強自身的業(yè)務素質和管理能力,，在不斷的學習、實踐中做好一個部門經理的基本知道和技巧,。

xx年,，廣告公司的年終工作是“以天鴻項目為主，積極拓展新的營銷業(yè)務年終工作”,。

在天鴻項目上,，業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項年終工作，主要有：天鴻二期的認籌,、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會,、天鴻房展會、天鴻上海展會,、天鴻招遠分銷處等年終工作,。

其他項目年終工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務推介會等各項年終工作，東山,、向陽辦事處圖冊的設計,、區(qū)政府圖冊的設計與制作、酒業(yè)公司經銷商會,、海爾紐約人壽10年頒獎晚會,、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會,、職業(yè)學院圖冊,、蓬萊海關關慶十周年、山海云天開盤等,。

同時積極參加集團及公司組織的培訓,，對管理大綱、公司規(guī)章制度,、房地產基本知識,、電話營銷,、媒介營銷、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握,，從而提升了年終工作能力,，豐富了經驗，開闊了視野,，對公司的企業(yè)文化及經營理念有了更進一步的認識,。

xx年，我在日常年終工作中逐漸的掌握了各種活動的組織,、操作流程及現場布置,，以及活動所能涉及的每一個細節(jié)，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經驗,，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量,，但是，作為業(yè)務發(fā)展部的經理,，所需要掌握的知識面和操作經驗既廣且雜,，這是我自身存在的不足，需要繼續(xù)強化學習力和積累管理年終工作經驗,。

三,、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念，不斷更新服務手段;鞏固老客戶,，吸納新客源,。

廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè)，存在操作透明度高,、價格競爭的初級市場狀況,，對于我司的業(yè)務產生了較大影響。

xx年,，業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時,，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產品質量，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng),，在一定的程度上,，有效的遏制價格競爭的趨勢。

但是,，在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下,，公司多次出現活動方案被“套”的現象和丟單的現場，由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識,，盡可能的了解這個領域的所有問題,，完善自身的素質，在專業(yè)知識上領先于其他的廣告公司,，為公司樹立良好的企業(yè)形象,。

四,、形成“總結問題，提高自己”的內部溝通機制,。

以市場需求為導向，提高年終工作效率,。

廣告公司的年終工作比較復雜,，特別是活動方面，需要協(xié)調,、聯(lián)系的年終工作比較多,，在這些年終工作中我注重與設計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關系,，以便于開展年終工作,。

加強自身的執(zhí)行力，提高年終工作效率,。

作為業(yè)務發(fā)展部經理,，由于對外合作的年終工作較多，接觸的事務比較復雜,，要順利完成年終工作,，提高年終工作效率，就必須堅守年終工作流程和公司的各項規(guī)定,，違反制度的事情堅持不做,，只要做到這一點，才能稱得上是為公司負責,、為部門負責,，更是為自己負責。

五,、存在的問題及下步年終工作打算

回顧這半年的年終工作中自己發(fā)現還有很多的不足與缺憾：首先,，在年終工作中由于經驗不足，年終工作方法過于簡單,，在處理一些問題上不夠冷靜,、沉著。

其次,，在業(yè)務理論水平和管理能力上還有待于進一步提高,。

再次，廣告專業(yè)知識方面,，需要大量的學習的充實完善自己的知識庫,。

這些不足，有待于下步的年終工作中加以改進和學習,。

在xx年的年終工作中,，我決心做到：首先,，我要加強學習專業(yè)知識，學習年終工作和管理經驗,，不斷提高業(yè)務素質和管理水平,，使自己的全面素質上升一個新的層次。

其次,，加強責任與危機意識,，提高完成年終工作的標準。

為公司的新年度的年終工作再上新臺階,，更上一層樓貢獻自己的力量,。

再次，廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向,，一直懸而未決,，成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏，解決廣告公司發(fā)展方向是09年年終工作的重中之中,。

這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提,，尋找自有媒體，以創(chuàng)意指導制作,，有效地與其他兄弟公司進行整合,，將是我努力的方向。

總結：

市場是最壞的教練,，還沒有等我們熱身就已經開始競賽,，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

同時,，市場也是最好的教練,，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠,、品格是否經得起考驗,。

xx年即將過去，回顧這一年的銷售工作的經歷,，在公司領導的支持和幫助下,，在工作上取得了一些成績。

一,、對于計劃員工作的思想認識,。

在這段時間里，我在思想上嚴于律己,，十分珍惜和熱愛組織上交給我的這份工作,。

我積極參與各類銷售業(yè)務的學習，努力提高自己的業(yè)務水平。

服從單位的工作安排,，積極配合,，做好各項工作。

銷售工作的計劃員責任重大,，他要根據每天的產量和市場行情有計劃的銷售我們的產品,，對于買不到產品的客戶還要耐心解釋，以求得客戶的理解,，要盡量與每位客戶保持良好的業(yè)務關系,。

二、銷售計劃員的工作,。

在這段時間的銷售工作的期間，為了把自己的業(yè)務水平提高,，我堅持經常翻閱關于銷售的規(guī)章制度和業(yè)務流程等相關文件和材料,。

每辦理一筆業(yè)務，就從中總結銷售工作的難點和問題,，領悟其中的銷售藝術,。

還通過多聽、多看,、多問,，虛心的請教有經驗的業(yè)務員，學習他們的長處,。

每天的早晨上班,，在做業(yè)務之前，都要根據庫存情況,，市場價格的特點和當天購買產品人數和數量的實際情況做好當天的銷售計劃,。

我的信念是決不打無準備的仗。

周全的做好當天的計劃,，認真的做好每一筆業(yè)務,，仔細填寫每一個表格。

銷售工作作為企業(yè)的窗口,，自己的言行也代表了企業(yè)的形象,。

所以,我不斷提高自身的素質，高標準的要求自己,。

在高素質的基礎上加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

此外，還廣泛了解整個焦炭行業(yè)的產市場動態(tài),，并且努力做好自己的本職工作,。

此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善,，這其中與其他銷售部成員的努力是分不開的,。

xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。

在石化總廠領導的帶領下,在每一名員工的努力下，在新一年的工作中將會有新的突破,，新的氣象!

終于有時間靜下心來寫這篇總結,，xx年就這樣從我身邊走過，回過頭來想想這一年的收獲,。

收獲的知識遠遠沒有達到自己所計劃的要求,，主要原因：規(guī)劃好的`目標，沒有持續(xù)的堅持;往往堅持到一半就放棄了,，在這一年中感覺很多時間都浪費了,。

這一年也是我的一個重大轉變，從一名技術員到一名銷售員的角色轉變,。

做了銷售后才知道要做好銷售不是件容易的事情,，會遇到各種困難和挫折。

在這種困難的環(huán)境下,，我們該如何去面對和取舍,。

也是值得我們靜下心來好好思考的。

xx年也有很多讓人難忘的事情以及珍惜的時光!

在圣橋的最后時光,，回憶在圣橋的美好時光,。

有過汗水換來的榮譽也有過迷茫的時候，從一名實習生到一名正式的員工,，圣橋給了我很在學校里學不到的東西,。

在圣橋工作近2年時間，在最后離別的時候還是依依不舍,。

最后一個月的時間里,，我努力配合領導完成本部門的工作，把自己在工作中學到的知識和要注意的細節(jié)都給我的同事分享,，做好移交工作,。

努力配合同事盡快掌握工作中的整個流程以及相關注意事宜，xx年3月31號最后一天,，我就這樣告別了與我共事的這些同事,，雖然有很多不舍和無耐，但是我們之間的友誼還是存在的,，是不會被時間的流逝所遺忘的,。

在此非常感謝幫助過我們同事，相信你們在圣橋會有很好的明天。

為了我們心中美好的理想一起努力吧!

加入直真迎接新的挑戰(zhàn),，我是xx年4月5號加入直真,。

在直真我開始接觸到一個全新的行業(yè)，面對熱情的同事,，我仿佛有回到家的感覺,。

通過一個月的產品培訓以及銷售技能的掌握，我開始了解和掌握我們的產品,。

在培訓過程中非常感謝技術和銷售一起給我培訓,，使我更好的掌握相關產品知識。

正是他們耐心仔細的講解,，我開始試著拜訪核心代理商和一些渠道商,，開始介紹自己的產品，從打電話被渠道商拒絕到能約到渠道商進行拜訪,，從不敢打電話到一天可以打幾十通電話,。

從跟渠道商聊幾分鐘到跟他們聊幾十分鐘甚至更長時間，這每一次的突破都是一次很大的進步,。

到直真已經有9個月的時間了，我也能夠按時完成領導安排的任務,，并且得到同事的肯定,。

xx年我把它劃分為三個階段來總結：工作階段;學習階段;人際交往階段。

通過對這三個階段的具體劃分,，能更好的總結出我工作的不足,，總結經驗吸取教訓，為xx年的開始做好準備,。

以下是我對每一個階段的總結:

1,， 工作階段：(50%)

在xx年的工作中，有收獲但也有不足,。

在工作性質上發(fā)生了轉變,，從一名技術員到一名銷售員的轉變;從網絡存儲行業(yè)到融合通信的職業(yè)性質的轉變。

我要從零開始學習,，這就要求我用的時間和盡力學習一個我之前很少接觸的行業(yè),。

通過一個月的時間，我掌握了相關的知識,。

也在不斷與渠道商和用戶打交道,，從他們身上也學到很多東西。

然而在工作中也會遇到困難和挫折,，在領導和同事的幫助下,，我也能夠戰(zhàn)勝這些困難和挫折。

做一名銷售要懂得東西很多，沒有一定的知識積累和文化底蘊,，要想做一名好的銷售是很難的,。

在沒有做銷售之前，總認為做一名銷售很容易,。

等自己真正做了銷售,，才發(fā)現做好銷售工作不是件容易的事。

銷售要付出的時間去思考如何去銷售自己的產品,，如何讓客戶認可你,。

如何處理好同事之間、核代之間,、渠道之間,、用戶之間的關系。

在拜訪渠道的工作中,，怎樣讓別人接受你的產品,，怎樣和別人有共同的語言、達成共識,，這些都是值得我們思考的,。

在工作中我有很多地方做的不夠好，在今年的銷售任務上,，遠遠沒有達到公司制定的要求,，其中有客觀原因也有主觀原因。

但最終還是自己的努力程度不夠,，要更加努力做好銷售工作,。

學習的知識來充實自己，使自己能更好的完成領導安排的任務以及提高自己的銷售能力,。

在這一階段,，基本上占用了50%的時間來做好自己的工作。

2,， 學習階段：(20%)

在xx年的學習中,，感覺自己學習的時間太少，沒有充分利用節(jié)假日時間來學習,。

行業(yè)內的知識沒有很好的了解和掌握,，學習的知識太單一，沒有深入學習和探究,。

在課外的學習中,，今年看的課外書有《世界上最偉大的推銷員》、《我的奮斗》,、《李開復創(chuàng)業(yè)心經》,。

今天的課外書看的太少,，沒有靜下心來去品味書中的真諦。

閱讀課外書也是提高我們知識面和開拓視野的有效途徑之一,，在這一方面我沒有好好的去利用,。

在《世界上最偉大的推銷員》一書中有這樣一句話值得我去好好品味：“堅持不懈，直到成功,。

我決不考慮失敗,，我的字典里不再有放棄，不可能,，辦不到,，沒法子，成問題,，失敗,，行不通，沒希望,，退縮……這類愚蠢的字眼,。

我要盡量避免絕望一旦受到它的威脅，立即想方設法向它挑戰(zhàn),。

我要辛勤耕耘,，忍受苦楚。

我放眼未來,，勇往直前,，不再理會腳下的障礙。

我堅信,，沙漠盡頭必是綠洲”。

在《我的奮斗》中也有一句話值得我去思考：“當我們?yōu)樽约旱男拍詈屠硐肴ザ窢幍氖菚r候,，要知道我們是為了自己信奉的思想和原則,，而不是為了對那些認為自己并不需要它的人民奉獻什么。

想清楚了這一點,，我們就可以心態(tài)平和地面對任何所謂的“恩將仇報”,。

很多時候，有理想的人能夠繼續(xù)堅持下去,，靠的不一定是堅強,，而是想得透澈”。

在《李開復創(chuàng)業(yè)心經》中有一句話值得我好好學習和理解：“盡管前面充滿了懸念,，但是我依然相信內心的聲音,。

我知道，只有follow my heart(追隨我心)的選擇,，才能激發(fā)起身體里最大的潛能,，拼盡全力向下一個目標靠近,。

一如過去很多選擇曾帶給我類似的人生體驗”。

在這一階段我用了20%的盡力和時間來學習,。

3,， 人際交往階段：(30%)

在xx年人際交往方面，我有了明顯的增多和提高,。

今年由于職業(yè)的轉換,，需要我在人際交往上花的時間和盡力。

我把人際交往分為兩個部分：第一部分是對內的交往,，在公司內部我積極團結同事,。

努力做好本職工作，與公司的同事處理好關系,。

在工作上認真負責,，在業(yè)余時間中積極參加公司組織的活動。

第二部分是對外的交往,，我今天主要的工作是渠道的開拓和老渠道的維護,。

先來談一談核心渠道的人際交往，在負責的幾家核心渠道里,，積極配合核代的項目測試以及訂單的處理,。

提供技術和資源支持，與核代處理好關系,。

有時候請幾個銷售一起吃吃飯交談一些生活雜事,，從他們身上學習一些銷售技巧和人際交往方面的知識。

再來談一談渠道的人際交往,，每一個渠道的建立都是需要我前期的交流和溝通,，讓渠道認可你，從不了解你所賣的產品到了解你的產品到熟悉產品愿意幫你去賣,，他們從中認可你的為人同是也獲得用戶信息和用戶資源,，這就是你的價值所在。

從發(fā)展一家渠道到發(fā)展幾十家渠道,，這就是一種成功和認可,。

讓核代和渠道認知到只要遇到問題或者是需要技術支持，第一時間就想到的是我,。

這樣在人際交往方面我們才能是成功的,。

在用戶的交往中，我在送去用戶返修好的設備同時會幫用戶安裝調試好,，了解用戶的使用中是否遇到問題,，如果有問題及時幫用戶解決問題，通過優(yōu)質的服務,，讓用戶更加認同自己,。

要相信一句話：“服務帶動銷售”,。

今年我在人際交往方面也做得一般，沒有多用時間想想怎么做的更好,。

這一階段占30%的比例,。

xx年計劃中我要在學習階段和人際交往階段的時間增加，只有不斷充實自己才能在日益激烈的競爭中不被淘汰,。

在工作上我要提高銷售的抗壓能力以及工作的效率性,，在今年的計劃中重點是堅持，核心是學習,。

要在計劃之前把事情做好做完,，不要讓變化打亂計劃。

以下是xx年計劃比例

1,，工作階段：(40%)

在xx年中,，我要加強自身產品學習，產品結合實際運用,。

熟悉競爭對手的產品知識,，只有懂得多才更有把握推廣自己的產品。

音視頻結合的相關知識也是一個重點需要學習的地方,，現在用戶對音視頻的融合是非常關心的問題,，只有了解用戶的需求，我們才能更好的為用戶作出最合適的解決方案,。

加強與核代的聯(lián)系,，通過努力提高核代的銷售量，積極參加公司的培訓,。

2,，學習階段：(30%)

xx年的學習比例有所提高，今年學習的知識要增多,。

在課外的閱讀上,，計劃要讀8本課外書籍以及讀書筆記。

增強自己的綜合素質,，擴大自己的知識面,。

今年要把駕照考出來,，這也是今年的一個學習重點,。

增強自己的技能，在與人交往中有話可說,，有事可聊,。

學習是一個長遠的事情，有這么一句話：“活到老,，學到老”,，學無止境,。

不管我們做什么事都需要學習、都需要充實自己,，不要浪費時間,。

只有不斷提高自己的綜合實力，我們才能在社會上有一席之地,，才能跟得上時代的步伐,。

3，人際交往階段：(30%)

xx年人際交往的比例沒有改變,，通過去年的關系處理,。

總結了一些人際交往的經驗，今年需要繼續(xù)開拓新渠道,，把新渠道做為今年工作的重點,。

只有不斷的與渠道交往才能得到一些行業(yè)信息，才能接觸到的人,。

在建立起聯(lián)系后達成合作的關系,，要把渠道的相關人員發(fā)展成為朋友，這樣彼此之間才能更好的信任和合作,。

積極參加一些群內的活動,，認識的行業(yè)中人。

維護好核代的關系,，積極配合完成所報備的項目以及做好分銷工作,。

建立起人脈關系，要把所有人都看成是你的老板,，這樣你才能結交的合作伙伴甚至是朋友,。

通過今年的努力完成自己所制定的計劃。

xx年是一個嶄新的一年,，這一年我將以更加積極的態(tài)度面對前面的困難和挫折,。

努力向自己制定的計劃前進，做到持之以恒,，堅持不懈,。

態(tài)度決定一切!在xx年中自己的壓力也增加了不少，不管是工作上的壓力還是生活上的壓力,，我都要用積極的心態(tài)去面對,。

“人生在世,，我們要勇氣改變可以改變的事情;用胸懷接受不能改變的事情，并用智慧分辨二者的不同!”這句話一直激勵著我向前進。

前途是光明的,，道路是曲折的;在前進中有曲折,，在曲折中向前進!讓我們用激情迎接xx年，做最好的自己。

要相信世界因你不同!

在此祝愿所有人：身體健康,、工作順利!

銷售總結與計劃十篇九

時光荏苒，轉眼間20xx年度工作已接近尾聲了,?；厥走@一年的時間里，在膠布制品分公司銷售這個大家庭中,，領導關懷,，同事和諧，自己學到了很多專業(yè)和做人的知識,，能力得到了很大的提升,。為了更好的開展工作，總結經驗,，揚長避短,，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務能力，現將20xx年度的個人工作總結如下：

自20xx年8月份參加工作以來,，在銷售崗位已經供職了一年多的時間,。在這一年多的時間里，我努力學習,，積極思考,，認真完成各項工作，工作能力逐步提升,。

1,、認真學習崗位工作職責、產品信息,，努力做好本職工作

由于剛步入新的工作崗位,，無論業(yè)務能力，還是思想都存在許多的不足,。為了盡快的適應新的工作環(huán)境,，領導同事給予了很大的鼓勵和幫助，使我有了更明確的目標,。先從最基礎的開始,，認真學習銷售崗位工作職責，學習產品工藝,，了解產品,，熟悉產品，經過半年的學習,，對產品有了很深的了解,。

實踐才是檢驗理論的唯一標準,，20xx年初去西南市場走訪老用戶,，開發(fā)新用戶,，了解變壓器隔膜在西南市場的前景。經過走訪和走訪,，了解到目前變壓器隔膜產品競爭激烈,，受到煤的影響，采購量萎縮嚴重,。面對這種問題,，改變策略推銷我們的聚氨酯油囊，經過初次走訪和后期跟進,，開發(fā)了兩家用戶,。通過實踐，了解了市場,，也發(fā)現了自身的不足,，認真總結，避免了在以后的工作中問題的出現,。

平時工作中,，做好合同的執(zhí)行，開票及發(fā)貨,。與用戶溝通,，積極協(xié)調解決用戶反映的問題。

2,、執(zhí)行公司的營銷策略,，做好網絡建設和推廣

聚氨酯系列產品作為一個我公司新的產品，剛開始并不被大家所熟知和接受,。針對這種情況,，分公司領導積極調整營銷策略，將傳統(tǒng)的營銷模式和現代網絡營銷相結合,，盡可能的讓外界了解我們的產品,。新的中英文網站的建成，極大的提高了公司產品的知名度,，打電話咨詢的客戶紛至沓來,。每天對網站進行監(jiān)控，信息收集,，篩選整理有價值的信息,，及時進行反饋,。

3,、廉潔文化文化示范點通過驗收幷授牌

20xx年在圍繞黨的十八大六中全會精神和集團關于創(chuàng)建廉潔文化示范點暫行辦法的文件精神,，分公司將通過驗收并授牌為廉潔文化示范點。為迎接集團公司領導的驗收,，順利推進公司廉潔文化工作的開展,。在黨政領導的帶領下,，制作版面,，補充材料,，通過一系列的工作,，分公司于11月底通過集團驗收并授牌,。通過這項工作,，接受了黨先進思想洗禮，并明白了要做一個堂堂正正的人。

踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提升,，也對銷售這份工作有了更多更深的認識。100個人眼中就有100個哈姆雷特，對于我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是保持良好的心態(tài)，套用米盧的一句經典語態(tài)度決定一切。銷售這份工作可能在外人看來整天走南闖北,、光鮮靚麗,，好不自在,。其實呢，從事過這份職業(yè)的人都會知道其中的酸甜苦辣,。你可能遇到這樣那樣的問題,，這個時候你擁有良好的心態(tài)就顯的尤為重要了。擁有積極的心態(tài),，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得良好的結果,。熱愛我的工作,，我不會把它作為一項任務或負擔，領導交代的任務,，爭取做到最好,，會充分享受完成一件工作的樂趣。

其次,，是能力問題,，我覺得可以分成專業(yè)能力和基本能力。曾在書中看到的例子可以說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到我們個人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神，以及創(chuàng)新潛力等,，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

最后是學會認真傾聽他人講話,，虛心接受他人的意見。年輕人多少有點毛毛躁躁,，我也不列外,。曾以為自己的原則堅不可破，但隨著閱歷的不斷增長,，其實發(fā)現自己很多東西都不成熟,。這個時候,，師傅們教導我們想成長快，就要認真學習,，向別人學習好的經驗,、好的工作方法,，虛心接受別人的意見。

20xx年工作已經接近尾聲了,，在總結經驗的同時,，20xx年的工作儼然已拉開了序幕。20xx年分公司的任務是1個億,，如何在完成全年任務中發(fā)揮自己的光和熱,，成了我眼前的重點。20xx年,，以下三個方面是我努力的方向,。

1、不斷學習,，提高個人的業(yè)務水平

隨著外貿市場的打開,，與外國人交流溝通就顯的尤為重要了。在條件允許的情況下,，提高自己的外語水平。網絡還是工作的重點,，做好新品的網絡推廣,，時時出新，將工作更加細致和成熟。

2,、相互配合,，順利完成全年任務

銷售工作不是個人的戰(zhàn)場，他應該是充分體現團結協(xié)作,、共同進步的舞臺,。20xx年銷售任務巨大，在做好個人本職工作的同時,，積極配合各部門同事,，完成全年任務。

以上是我20xx年度個人工作小結,，不足之處請各位領導同事指正,。在今后的工作中,，我將以嶄新的工作面貌投入到工作中去，不斷學習,、不斷進步,，為分公司全年目標的順利完成貢獻自己的一份力量,。

銷售工作如逆水行舟，不進則退,。緊張繁忙的一年即將過去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前。記得初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質的不同,，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉了業(yè)務流程,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路和一定的了解,，在這短暫的兩個多月里,，通過對一定量客戶的拜訪等工作使我對本行業(yè)有了一定的認識和了解，也為后期的銷售工作打下基礎,。面對市場競爭激烈的挑戰(zhàn),，搶抓機遇，提升自己,。

我作為銷售部門的一名普通員工,，在公司領導和同事的關心和幫助下走過了兩個多月，在這兩個多月中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,，主要表現在如下幾個方面沒有做好：

1,、我作為銷售部門的員工，深深地感到肩負重任,，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己,，加強自己的專業(yè)知識和技能。

2,、在拜訪的客戶中優(yōu)質客戶這一塊中,，也屢次沒有取得好的成績，錯過了很多客戶資源,，因各方面因素導致大部分客戶沒有選擇我們的機組,。

3、在商務方面,，由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深,。以后需重要客戶多拜訪,，加強商務方面的技能。

4,、對工作的主動性不高,，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),，拜訪客戶時還是比較膽怯,。當受到客戶拒絕時，還是會不由得產生一絲沮喪,。

5,、拜訪客戶的時候,，沒有做好前期準備工作,，導致在拜訪的時候相關負責人不在辦公室,。

在這兩個多月的工作中，工作重點放在川內的高校,，雖然沒有拿到一個項目,，但是對于各個拜訪的學校有了更多的了解，對于學校的相關負責人有了初步的接觸,。下面對于拜訪學校信息進行總結：(圖表：略)

這兩個月來,，共拜訪新客戶64家，優(yōu)質客戶21家,，這21家客戶有些是學校沒做熱泵或節(jié)電改造,，還有些是對于其他項目比較感興趣。還有一些就是學校有一定的資金實力,。如：龍泉的國際標榜職業(yè)技術學院,，學校具有一定范圍，雖說是市級學校,，但是學校具有一定資金,，而且對我們的空氣源熱泵熱水器有一定的興趣，學校相關負責人也比較好溝通;還有雅安的農業(yè)大學,，是一個二本學校,，學校現目前有14000多人,，而且還有3個分校區(qū),，學校也沒有做空氣源熱泵，并且學校在災后重新構建,，學校資金充足,，也是優(yōu)質客戶。這些客戶都是需要后期長期跟進拜訪,。

根據客戶信息表得出,，今年的重點拜訪在各個地級市，除成都外,，其它地級市學校數量不是很多,，沒有達到公司的勤儉節(jié)約的目的。在明年的拜訪計劃中,，應在拜訪區(qū)域加以延伸,，拜訪地級市一下的縣級市及縣城。達到以最少的出差資金達到最大的收獲,。

根據客戶需求分析表得出,，在拜訪的客戶中,，對于熱泵無需求的占了總比例的47%，暫時沒有需求的占了總比例的30%,，而有這個需求的只占了總比例的23%,，總結得出，我們需要加大客戶拜訪量,。需要找到跟多的客戶,，才會有更多的優(yōu)質客戶，才能有更多的需求,。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在銷售業(yè)務方面,，作為公司一名業(yè)務人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。我對自己有以下要求：

1,、對于老客戶，和固定客戶,，要經常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關系,。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息,，加大客戶拜訪量,。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合,。

4、年度銷售目標制定,，在20xx年我的目標銷售業(yè)績850萬,，增加60個有意向客戶，把川西南片區(qū)所有地級市及縣城全部拜訪完,。對于目標細分為：

(1)第一個季度目標銷售額為150萬,。1-3月份，大部分學校處于資金撥付及立項的階段,。所以,，第一個季度,，對于目前手上現有的意向客戶進行跟進，努力達到目標銷售額,。還要多回訪老客戶及加大量拜訪新客戶,，第一個季度的意向客戶要達到20家。

(2)第二個季度目標銷售額為270萬,。4-6月份,，大部分學校已經立項了,，處于招標階段,。應當加大意向客戶的跟進拜訪，爭取能在招標過程中更有優(yōu)勢,。第二季度的意向客戶要達到10家,。

(3)第三季度的目標銷售額為330萬。7-9月份,，是節(jié)能減排項目招標的高峰階段,，也是尾聲。這一季度要加大沖刺力度,，對已有的意向客戶要不斷拜訪,，增進關系。要在這一季度完成大部分銷售業(yè)績,。第二季度的意向客戶要達到10家,。

(4)第四季度的目標銷售額為100萬。10-12月份,，學?；旧隙荚撏旯ち耍搅四甑醉椖可陥蟮臅r候了,，這個季度要加大客戶拜訪量,，對已有客戶進行篩選。同時處理好客戶關系,。第四季度的意向客戶要達到20家,。

5、增強責任感,、增強服務認識,、增強團隊認識。主動主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

6,、制訂學習計劃,。學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我需要掌握的內容,。

20xx年的進修計劃分為兩部分：

1、駕照：在21世紀的現代社會,，駕照已經成為每個人必不可少的一項技能,，而且目前的工作中也是不可少的一項能力，所以我希望在工作空閑時間能夠將這一項技能學會,，拿到駕照,。

2、中國機械注冊工程師基礎考試：中國機械注冊工程師是國家級證書,，而且對于我將來的工作和生活都有一定的幫助,。因為從學校畢業(yè)沒有多久，很多專業(yè)知識都還有一定的認識,，所以在20xx年,，我希望在工作空閑時間能夠多看一些這方面的書籍，爭取能夠通過基礎考試,。

以上,，是我對20xx年的工作總結及20xx年工作計劃，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏得機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

銷售總結與計劃十篇十

如果人生需要一個完美的符號，沒有比微笑更合適的了。今天本站小編給大家為您整理了銷售月總結計劃,，希望對大家有所幫助,。

來新單位報到轉眼就有一個多月了，在這一個月中,，生活顯得緊張,，但又有秩序。剛進入公司,，一切都是嶄新的,，要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司,，了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大,，產品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個不斷成長的過程,，這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我，他們成功和失敗的經驗是我最好的老師,，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,，自己這樣一個新手,，一定要多學,多看，多做事!

公司管理模式很人性化,，因地制宜,，因材施教;這一個多月，公司沒有對我做任何的要求,，自己自由發(fā)揮,，自己去展現自己的才能，公司會根據你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進公司的前幾天,，領導和同事帶我一起去拜訪客戶,，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后，仔細地分析給我聽,，從尋找項目,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,，每一環(huán)節(jié)，每一事項,，都能仔細地進行分析,，這讓我體會非常深刻，熟悉公司產品,，了解公司業(yè)務情況,。幾天過后,，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,，喜歡跑業(yè)務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,，最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意,，很享受這樣一個過程,，!自己一直就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn),。雖然經驗和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

(1)養(yǎng)成學習的習慣;

銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,，這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識，才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學習，這就是一個不斷的

自我總結

(2)具有責任感;

不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中堅持對公司,、對客戶、對自己的責任感,，積極,、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,，你就一定要!如果你一定要,，你就一定行!

(3)善于總結與自我總結;

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,，不斷的完善,，不斷加強。現在自己對于銷售的認識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

轉眼間,入發(fā)展公司已經兩年半時間了,xx年是房地產起伏最厲害的一年,房價經歷了由低至高,又由高至平穩(wěn)的局面,令我覺得房地產這個行業(yè)真是變幻莫測,很富挑戰(zhàn)性。輾轉間,又到了xx年底,對今年的銷售和對行業(yè)的看法,作了如下總結,。

(一)市場形勢分析

由xx年10月4600元/平方的均價開售,客戶當時反應還是覺得偏貴,。隨著市場的變化,土地資源短缺,土地價格隨即飛漲,證券市場的全線飄紅,加上外來投資者的追捧,令樓價在短短的半年時間里,升幅達到70%。購房者亦從開始的不接受到后期的搶購場面,可以說是到了房地產的銷售高峰,?？墒呛镁安婚L,由于全國范圍的炒樓風氣的興起,令很多真正想買房自住的老百姓對日益高漲的房價只能望樓興嘆。出現了有房沒人住,有人沒房住的局面,屬于泡沫經濟的具體表現,。很多大城市更出現了天價房,每平方最高單價竟達到了1xx0元/平方,跟本無法想象,。到了年底,國家為了防止經濟過熱,陸續(xù)出臺很多新政策調控樓市。整個樓市的價格又從高企漸趨平隱,個別大城市更出現了不同程度的樓價下滑的情況,由于銀行政策的收緊,證券市場的不穩(wěn)定,很多投資炒房者也退出了市場,購房者的態(tài)度亦由熱變冷,購房者亦持觀望態(tài)度購房,希望樓價會有所回落,?；赝^去,展望將來,本人覺得房地產市場還是比較健康的。xx年的房地產市場,隨著銀行放寬資金政策,證券市場或會回升,必定會帶動經濟發(fā)展,。房地產市場會健康發(fā)展,樓價應該會逐步回升,公司在xx年亦會有新盤推出市場,應該會有比較好的發(fā)展空間,。

(二)工作匯報

xx年的銷售業(yè)績比xx年稍有上升,全年共銷售單位107套,銷售總額為31047344元,面積為9353.78/平方,可以完成公司下發(fā)的任務額。在公司領導的教導下,同事的幫助下,工作能力也得了很大的提高,。在實際工作中,我認真完成工作,雖然有時也會有出錯,但我也能端正態(tài)度,誠心改正,工作亦得到了上級的肯定,。我決心在xx年更加努力工作,積極思考,在銷售方面加強自身的硬件,學習更好的銷售技巧,令自已有更大的提升。

(三)小結

總結本年的總體銷售市場,對比上一年還是比較理想,發(fā)展商亦獲得了較大的利潤,。令公司對今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。展望xx年,本人要以更好的精神面貌去面對全新的挑戰(zhàn),為公司更好的發(fā)展作出貢獻,為來年創(chuàng)造更大的利潤。

(一)努力學習,，全面提高自身綜合素質

在工作中我也非常重視學習作為一名業(yè)務員的業(yè)務知識(專業(yè)技術知識、心理學),，堅持一邊工作一邊學習,。用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習,，結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力，不斷提高自己,。首先是向領導學,。半年來，雖與我領導辦事的時間不多,，但我親身感受到了領導風范,，使我受益匪淺，收獲甚豐,。其次是向師父學,，作為一名業(yè)務人員，師父走過了太多太多的路，崎嶇蜿蜒地走過來的,，他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,，讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業(yè)務員,，他不僅有著跟人很好的溝通能力,，同時他必須要學習產品技術知識，如不虛心學習,，積極求教,，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此,，單位里的每位同事都是我的老師,， 堅持向領導、師父和同事學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己，基本適應了本職工作的需要,。只有不斷地虛心學習求教,，自身的素質和能力才能得以不斷提高。

(二)扎實工作,，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的半個月時間里,，我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步,。我不但學到了以前沒有學到的東西,，而且沒有理由不珍視這份工作，沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時,，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要,。 “干一行,，愛一行，專一行,，精一行”在努力向合格靠近的同時,，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會,，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié),，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài),。在今后的工作中我會盡最大努力,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到銷售工作中,，同時以最大努力完成好領導交給的工作任務,。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

作為業(yè)務員,，我們走在第一線上,，我們有責任維護咱們企業(yè)的良好形象，講團結講協(xié)調,，我們在外不是孤立的,，從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量，我因到這個集體而感到自豪,，因此我非常珍視在這個崗位上工作,。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當中,。

(四)存在問題

一個人有缺點并不可怕,，但是如果不能發(fā)現自己的缺點就可怕了。因此,，發(fā)現自己的問題,，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結中成長進步,。

在工作中，我也看到自己還存在許多不足之處,。主要表現：主觀性不夠強,，技術知識了解甚少，我一定在今后的工作中努力學習加以提高,。

銷售總結與計劃十篇十一

銷售年總結與計劃，怎么做計劃呢?先總結一下失誤和收獲吧!下面是小編帶來的銷售年總結與計劃,，歡迎閱讀!

時光荏苒,，2012年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。感謝公司給我提供這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業(yè)知識的人,，僅憑對銷售的熱情,，到公司之后，一切以零開始,，一邊學習產品知識,，結合銷售學習，通過不斷學習和努力,，收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼2009即逝,，不知不覺中，我在本公司做領班兼外采已經快2年了,。

這段時間,，在公司領導的關心支持下，我認真以崗位職責要求,，以飽滿的熱情投入到工作中去,，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學習，開括創(chuàng)新,，扎實工作,，轉變思想，積極投入到實踐中去,。非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,，現將這一年是以來的工作總結如下：

一、存在的缺失：

1,、對市場了解得不夠深入,，主要是冬裝的備貨不及時,，沒有細心注意天氣突變，以至于引起一連串的反應,，令業(yè)績位能達到最佳狀態(tài),。

2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,，專柜的紀律管理執(zhí)行力不夠,，影響整個買場形象。

3,、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見,。有時候看問題看得不夠通徹，容易把問題理想化,，容易導致和實質情況產生一些偏差,。

二、部門工作總結：客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中的其他一些做法也有很大問題,，主要表現在：

1、銷售工作最基本的會員信息維護,，信息反饋,，一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優(yōu)惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡,。

2,、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想發(fā)和意圖，對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,，老員工的流失,，新員工的專業(yè)知識有待加強。

明年計劃：

1,、建立一支熟悉產品,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源與有一個好的銷售人員,，建立一支具有合作精神的銷售團隊企業(yè)的根本。

2,、完善會員制定，建立一套明確的專人管理辦法,。

3,、銷售目標：以每月區(qū)域目標,，每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。

我認為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的,，提高執(zhí)行力的標準。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于*局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經驗,，共同進步。

加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.

在xx各位領導及各位同事的支持幫助下,，我不斷加強工作能力,，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,，工作能力都取得了相當大的進步,，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

銷售心得：

1,、不要輕易反駁客戶,。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,，對客戶予以肯定態(tài)度,，學會贊美客戶。

2,、向客戶請教,。要做到不恥下問。不要不懂裝懂,。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝,。

3,、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是,。

4,、知已知彼，揚長避短,。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,，了解自己產品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些,，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關注與信任,。當然對競爭對手也不要忽略,。要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,，比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優(yōu)勢,。缺點方面盡量少提,，但是設備本身存在的缺點與不足，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當的向客戶說清楚,，畢竟沒有十全十美的東西,。總說自己的產品有多好,，別人也不會全信,。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析判斷,，建議客戶通過實地考察,。

5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,，注意語氣,，語速。

6,、站在客戶的角度提問題,，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,，急客戶之所急,。

7、取得客戶信任，要從朋友做起,，情感溝通,。關心客戶，學會感情投資,。

8、應變能力要強,，反映要敏捷,，為了興趣做事。

9,、相互信任,，銷售產品先要銷售自己，認同產品,，先人品后產品,。

10、注意儀表儀態(tài),，禮貌待人,，文明用語。

11,、心態(tài)平衡,，不要急于求成，熟話說：心如波瀾,，面如湖水,。

12、讓客戶先“痛”后“癢”,。

13,、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短,。

14,、學會“進退戰(zhàn)略”。

工作總結：

一,、認真學習,，努力提高

因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難,，但這不是理由,，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識,，才能在時代的不斷發(fā)展變化中,，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要,，唯一的方式就是加強學習,。

二、腳踏實地,，努力工作

我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜,、任務比較重的工作。作為電子商務員,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是電子商務不可推卸的職責,。要做一名合格的網絡營銷員，首先要熟悉業(yè)務知識,，進入角色,。有一定的承受壓力能力，勤奮努力,，一步一個腳印,，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。認真對待,，及時辦理，不拖延,、不誤事,、不敷衍。

三,、存在問題

通過一段時間的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記,，定期回訪,，以防遺忘客戶資料。二,、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范,。

總之,，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大,，我堅信工作只要用心努力去做,，就一定能夠做好。

回首2010,展望2010!祝xx在新的一年里生意興隆,，財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!

一,、本年度工作總結

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結,。

我是今年三月份到公司工作的,，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前,，我是沒有xx銷售經驗的,，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xx行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題,，我經常請教xx經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。

通過不斷的學習產品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例,，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于xx市場了解的還不夠深入,，對產品的技術問題掌握的過度薄弱,，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響市場部的銷售業(yè)績。

二,、部門工作總結

在將近一年的時間中,，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是公司20xx年總的銷售情況：

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的,，可以說是銷售做的十分的失敗,。xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力,。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。市場部是今年四月中旬開始工作的,，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間,，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的`分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。

三,、市場分析

現在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司,，現在我們公司的產品從產品質量,，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,，在本年銷售產品過程中,，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,，面對小型的客戶,，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時,，客戶對產品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售,。 在xx區(qū)域,，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,，在xx開拓市場壓力很大,，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點,。外界因素減少了,，加上我們的銷售人員的靈活性,，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,，形勢是嚴峻的,。可以用這一句話來概括,，在技術發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇,，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場,。

四,、20xx年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做

1、建立一支熟悉業(yè)務,，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2、完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心,，提高銷售人員的主人翁意識,。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題,，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次,。

4,、在地區(qū)市建立銷售,，服務網點。(建議試行)

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程,，毀約，車輛不在家的情況,，使計劃好的行程被打亂,，不能順利完成出差的目的。造成時間,，資金上的浪費,。

5、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務,，把任務根據具體情況分解到每月，每周 ,，每日;以每月,，每周 ，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,，公司的指導方針,，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。